転職トレンドレポート2012：営業系

営業職のメリットは何といっても収入面と正社員の雇用率。今回のリサーチでは、約半数以上が年収300万円以上、雇用形態は正社員が8割との結果が。その半面、繁忙期には残業が増えることもあるようですが、責任ある仕事を担当でき、きちんと稼げる職種といえそうです。やりがいに関しては「売り上げげをあげると、収入もあがる」と数字にはっきりと出ることに魅力を感じている人が多いよう。「全国の営業の中で売り上げ上位の社員だけ旅行に連れていってもらった」「自分が出したアイデアでお客さまの売り上げが上がったとき」など、アイデアが数字に結びついたり、努力すれば形となって返ってくることが、営業の醍醐味といえそうです。

経験の有無にかかわらず、やる気があれば採用してもらえる場合もあり、間口の広さが営業職の魅力。そのため、転職活動期間は比較的短く、面接は１〜２社で内定をもらえると"短期活動"で決める人が多いようです。また、未経験からの転職率が高く、前職は事務系だった人が多いことにも注目！　身近で営業をサポートするうちに"自分もやってみたい！"と思い転職に至った…なんてケースもあるみたい。そして、営業職を選んだ理由は"給与と待遇"がダントツ。給与面の高待遇や頑張った分、収入に跳ね返る仕事であることに大きなメリットを感じているみたいです。履歴書や面接では、前職での"売り上げ""顧客数"など数をアピールする戦略が功を奏したという声が多数聞こえてきました。

やはり転職後も、収入面の良さをあげている人が多数！　また、多くの人と接することで、自然とコミュニケーション能力がついたり、精神面が強くなったりと自分自身の向上が見られることも。ただ、人と接するということで、対人ストレスを抱えてしまうことが営業職のツライところ…。「お客さまから突然呼び出されることもあるので予定がたてづらい」「休日でも携帯に顧客から仕事の電話が…」など、自分のスケジュールよりもクライアントや顧客をとらなければいけないこともありそうです。また、知識があってこそ、営業もうまくいくわけですから、会社が扱う細かな商品知識は必須。勉強を怠らず、業務に入る勤勉さも必要といえるでしょう。