転職トレンドレポート2012：ファッション・アパレル・コスメ・販売系

正社員・契約社員が9割、派遣スタッフが1割という雇用形態で、年収は200万〜300万円未満がボリュームゾーン。セール時期などの繁忙期になると残業が増えることもあるけど、それ以外は残業が少ないため、プライベートが充実できるという声も。やりがいについては、「お客さまが喜んでくれるのを見るとうれしい」「お買い上げいただいたコーディネートで後日、来店してくれた」など、目に見える結果がやりがいにつながると答えた人がとても多かったです。また「売り上げ目標を達成して給料がUPした」と、自分の頑張り次第で、給料が上がることも大きなメリット！

応募・面接ともにほぼ１〜2社程度で内定をもらう人が多数。勝因は自分が好きなブランド、働きたいお店に絞り込んで転職活動を行っているから！　未経験者でも、面接前にお店に足を運んで情報収集をしたり、職場の雰囲気をチェックしたり、事前リサーチができることもポイント。そして、今の職場を選んだ理由は「希望の職種だったから」という声が半数以上で"好きなことを仕事にしたい"と思う人が多いことがわかります。そして、みんなが意外と重要視していたのは書類を丁寧な字でわかりやすく書くこと。基本的なことこそが、合格の第一歩！

転職後の声を聞くと、やっぱり「好きなことに関われる」ことに最大のメリットを感じている人が半数以上。シフト制のため、仕事とプライベートがきちんと分けられる、接客業で身に付いたコミュニケーション能力が今後に活かせるなんて声も。ただ、その半面、話が合わないお客さんに出会ってしまったり、セール時などの繁忙期には残業になってしまったりと大変なこともあるようです。「1日中、立ちっぱなしなので腰や脚が痛い」と訴える人もちらほら。コミュニケーション能力だけでなく、忍耐力も必要な要素みたい。