大阪、正社員の求人・転職情報

＼経験を活かすもよし、ゼロから始めるもよし！／ 大阪・奈良の都心から近い自然豊かなゴルフ場で、 芝の手入れや造園を通して“美しいコースづくり”を支える仕事です。

仕事内容: ゴルフ場のコース維持・管理をお任せします。 具体的には： * 芝の刈り込み、散水 * コースの清掃・整備 * 造園作業・樹木の剪定 * コース内での軽トラック移動・資材運搬 緑に囲まれた職場で、体を動かしながら健康的に働けます。 ゴルフの経験や知識は不要です。未経験の方も一から丁寧に指導します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

【関西国際空港／機内食搭載ドライバー】月給30万円～／希望休月4回申請可／大型自動車免許

募集要項 職種 機内食搭載ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 ①機内食工場にて航空機へ搭載する機内食カートを、トラック内へ移動。 ②トラック内にて搭載漏れがないかの確認、出発準備。 ③トラックを航空機まで移動。 ④航空機に接着、リフトアップを行い、機内食の搭降載。 ⑤搭降載終了後、トラックにて工場へ戻り、仕様済みの機内食カートを降ろして終了。 ※他にも、チェックやドライアイスの配置や車両チェックなど、付帯業務もありますが、上記の業務が主軸となります。 ◎安全、確実な作業が求められ、世界のお客様とつながれる、やりがいのある仕事です。

＜犬が好きだけじゃなく、安全を支える使命に挑戦できる人へ＞残業ほぼなし・日勤のみで高い定着率！

仕事内容 「犬と真剣に向き合える気持ち」 「チームで関わるコミュニケーション能力」 これらを活かして検疫探知犬ハンドラーに！ ＼検疫探知犬（パートナー）とは？／ 入国検査場で働き、手荷物や国際郵便から 持ち込み禁止の肉製品・果物などを嗅ぎ分けて知らせる犬です。 対象物を見つけると“おすわり”で合図します。 （主な犬種：ビーグル、ラブラドール・レトリバー） ＼検疫探知犬のハンドラーとは？／ 探知犬と連携し、対象物を発見して検疫官へ引き渡す仕事です。 ＼ハンドラーの1日の流れ／ ・本社→関西国際空港へ移動 到着後、その日担当する便を確認。 ・便到着まで 便の状況を把握し、パートナーと軽いトレーニング。 パートナーに危険がないよう移動ルートもチェック。 ・検査開始 お客様の動きや荷物を確認し、 肉製品・果物があればパートナーが合図。 ・待機 検査後は次便まで待機し、給水や体調管理を行います。 ・終了 複数便を担当したら営業所へ戻って終了。 ＜未経験からスタートできる研修制度あり＞ 入社後は約2週間（試用期間）、本社での研修からスタート。 空港勤務に向けた基礎知識や講習、 簡単なテストを通して、無理なく仕事に慣れていける環境です。 期間中の宿泊費・交通費は会社が負担するので、遠方の方も安心です。 その後は本採用となり、訓練技術習得期間へ。 パートナーとなる犬と一緒に実践的なトレーニングを行いながら、 空港で活躍できるスキルを身につけていきます。 ＜異業種から始めた中途入社スタッフも多数＞ 専門知識がなくても、 基礎からしっかり学べる体制が整っています。 業務はチームで連携しながら進めていくため、 人と関わることが好きな方や、 周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方に向いています。 大切なのは経験よりも、「犬が好き」 「仕事に真面目に向き合いたい」という気持ちです。 ＜職場について＞ 通勤時間10～20分圏内から 車・自転車で通っている泉南地域の方が活躍中。 まずはお気軽にご応募ください。

20代活躍中★未経験OK！休日連絡ゼロ！チーム制で残業少なめ

仕事内容 ＼ この求人のポイント！ ／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| ✨夜勤専従だから生活サイクルが整う✨ 日勤と夜勤の行き来がないため、 生活リズムが崩れず健康的に働けます♪ ✨未経験歓迎！高専卒や機械好きの方✨ 整備の専門的な実務経験がない方も、 １ヶ月間の丁寧な研修で指導します☆ ✨年間休日最大１５０日！４勤３休✨ 夜勤のみ勤務で月１２〜１４日休み！ 趣味や自分の時間を確保できます♪ ✨残業ほぼなし！休日の会社連絡ゼロ✨ 月平均の残業時間は１０時間以下！ お休みの日に会社からの連絡はありません☆ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」が 誇る世界最高水準のライド・アトラクション の機械メンテナンス業務をお任せします！ ✅メイン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■担当アトラクション・施設の点検・整備 └点検表に従い、日次、週次、月次等の 定期点検を行います。 ✅随時実施の業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■突発的な故障の修理・修繕業務 ■運用手順改善・設備改善 ■各種機器のメンテナンスノウハウ収集 【今回募集するチームの勤務体系】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜勤のみ └ 4勤3休のシフト制 └例：21:00～7:00／22:30～8:30など 【未経験でもOK！夜勤で輝くお仕事】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定のアトラクションを継続して担当し マシンの安全を守るプロの仕事です。 最高の興奮と感動を一緒に届けましょう★ ✅機械への情熱があれば応募ＯＫ！ 実務経験者はもちろん、趣味で機械いじりが 好きな方も大歓迎！分野や経験年数は不問。 みんなで意見を出し合うので、専門性の高い スキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かせます☆ 前職は自衛隊や工場勤務、ビルメンなど、 異業種からの転職者も多数活躍中です✨ ✅トラブルを防ぐ高いクオリティ！ マシンの特性を深く理解し、故障を未然に 防ぐ重要な役割です。担当のアトラクション に集中できるため、99％以上という高い 稼働率を維持し続けられます。 ✅静かな夜にじっくり技術を磨く！ ゲストがいない時間帯が本領発揮！ 様々な機器のメンテナンスに集中して 取り組むことができ、技術者として 早期成長に繋がります！ ✅どんな段階からでも成長できる！ 経験豊富な方はさらに活躍の場を広げ、 経験が浅い方はイチから着実にスキルを 積み上げられる環境なので、安心して 飛び込んできてください！ 人事評価の個別ミーティングも実施し、 将来の目標や日頃の悩みなど、様々なテーマ について、じっくり対話ができる体制です。 ✅出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』内 での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務はなし！ 遠方からの転居サポートあり！ ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ （元:大手自動車メーカー整備士30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【公私共に充実♪】 休日がすごく充実するようになりました。 前職は、休み中でも電話が鳴ることが ありましたが、今は連絡がくることは無し。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を 立てやすくなりました。 チームでシフトを管理しているため、 残業はほとんどありません。 月平均でも10時間以下と非常に少ないです。 【風通しのよい職場】 前職は縦社会でしたが、今は上下関係なく 誰の意見にも耳を傾けてくれる職場です。 「あなたはどうしたい？」と考えを 求められる場面が多く、自分の意見を 素直に発信できる環境です。 【ライフプランサポート制度について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員が安心して働ける環境を整備！ ✅LTD（長期所得保障制度）保険制度 ✅団体生命保険 ✅確定拠出年金制度 ✅退職金制度 など 【ユニークなサービスやイベントあり♪】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員のプライベートを充実させる制度！ ✅テーマパーク無料招待・割引券の配布 ✅各種映画・コンサートチケット割引販売 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804

未経験大歓迎！力仕事なし！上場企業グループ！年間休日120日

仕事内容 ✅社会人デビュー大歓迎！未経験大歓迎！ ✅オフィス移転の現場をまとめるお仕事 ✅安心の上場企業グループ！完全週休2日制！転勤なし！ ✅営業等へのキャリアチェンジも可能！ ✅移転作業は、作業員さん達にお任せするため、力仕事はありません。 ✅オフィス移転は、基本的に1日1現場のみ。 お客様のオフィス移転がスムーズに行えるようにするために、実際のオフィス移転現場で「作業員さん」に指示を出したり、進行状況をチェックする仕事です。 【具体的な仕事】 ▼作業員さんへの指示出し 例えば、「A、Bの順に運んでください」、「ここの通路が狭いので注意してくださいね」などの指示出しを作業員さんに対して行います。 ▼移転作業全体の確認・管理 作業が順序よく進んでいるか、図面通りにデスクなどが配置されているか等の全体の確認や管理を行います。 ▼作業現場でのチームリーダー役 現場全体をまとめる立場を担います。自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり、作業員さん達とコミュニケーションを円滑に取っていくことで作業効率が向上したりするんです。大きな引越しを想定通りにやり遂げたときに感じる大きな達成感は、チームリーダーだからこそ味わえるやりがいです。 【こんな環境です！】 ✅ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルはあるため、未経験の方もご安心ください。入社後は1対１で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。 ✅20～30代の若手社員を中心に、様々な業種の出身者が当社で活躍しています。年齢の近い仲間がおりますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 ✅オフィスの移転は、お客様ごとに、会社も、ビルも、オフィスも、天候も毎回違うので搬出・搬入の工程や経路も毎回異なります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々に変化感を感じられる、飽きのこない仕事です。 ✅事前申告をしておけば、平日や週末関係なく休めます。実際に音楽の夢を追いかけながら働いている社員もいます。 ✅「景気が良ければ大きいオフィスに、反対に景気が悪ければ小さなオフィスにお引越し」といった具合に、オフィス移転のニーズは景気動向に関わらず、世の中に「会社」がある限り無くならない専門事業です。 ✅現場リーダーとして経験を積むだけではなく、企画・進行管理や営業のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。半期に1回、上司との面談を設けているので、社員一人ひとりのありたい姿の実現に向けてしっかりサポートできる体制があります。 ✅台車利用、エレベーター利用、梱包の手間も少ないなど、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いませんので、作業員さんも、みんな楽しく仕事しています。 【会社の特徴】 ✅ずっと拡大成長し続ける優良企業! ✅たくさんの中途入社者が活躍しています! ✅チャンスに溢れたニッチトップの成長企業！ ✅将来性や安定性が抜群！ ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。 【やりがい満点の仕事です！】 ✅オフィス移転の現場を束ねるチームリーダーをお任せします。 ✅大きな達成感や自己成長を、日々感じられる仕事です！ 大規模なオフィス移転から、小規模オフィスの移転、ちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しの現場で、全体を束ねるチームリーダーの仕事です。作業員さんたちに指示出しを行いながら、プラン通りにオフィス移転が成功するように、全体のチェックや管理を行う仕事です。オフィス移転の現場では、チームリーダーの工夫次第で全体の雰囲気が良くなったり、コミュニケーションに気を配ることで業務効率がアップしたりしますので、自分の存在感の大きさを実感できますよ。また、現場がトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。 「チームリーダーなんて大変そう」と思われるかもしれません。しかし、当社の社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。

2027年4月入職（年間休日126日）採用募集始めました✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用募集をスタートしました！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ 入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・9月26日（土）10:00～11:30 ・10月2日（金）14:00～15:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【未経験から重機オペレーターへ！】土日祝休み・年間休日120日／スキル不要／研修充実／資格取得は全額会社負担◎

仕事内容: 主に鉄骨造・鉄筋コンクリート造建物の 解体工事を手がける当社。 構造物解体のメインオペレーターとして、 大型重機を操り、街の再生を担う専門職です。 社歴に関わらず、意欲があれば スピード感をもって大型重機をお任せします！ 単に壊すだけでなく、解体作業の組み立てから実行まで 現場を動かす、やりがいのある仕事です。 ※現場は大阪・滋賀・京都・奈良・兵庫がメインです。 ／ 業務に必要な資格は入社後に取得可能！ 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼ 【充実の研修＆サポート✨】 入社後は丁寧な研修からスタートします。 現場でも先輩スタッフがマンツーマンで しっかりサポートするので、 解体・土木業界が初めての方も、 安心して一歩を踏み出せます！ 【1日のスケジュール例】 08:00　現場に集合・朝礼・作業開始 10:00　小休憩（15分〜30分程度） 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　作業再開 15:00　小休憩（15分〜30分程度） 17:00　作業終了・片付けをして退社

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

【未経験歓迎】一生モノの専門技術を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器生産技術 🚗 高級車に触れながら、専門技術を身につける仕事。 ALNEXは、高級輸入車や国産車を中心に、車のボディを飛び石やキズから守る透明な保護フィルム「プロテクションフィルム（PPF）」を施工する専門店です。 今回募集するのは、施工前後のカーケアや車両準備、PPF施工を支えるカーケア・施工サポートスタッフ。 まずは洗車や車両準備などの基本業務からスタートし、仕事を覚えながら専門技術を身につけていきます。 習得状況に応じて早期のキャリアアップも可能。 専門職へステップアップ後は月給25万円～となります。 ✨ 月給23万円～35万円 ✨ 専門職へステップアップ後は月給25万円～ ✨ 習得状況により早期昇給も可能 ✨ 賞与年2回 ✨ 完全週休2日制 ✨ 経験・学歴不問 ✨ 高級車・スポーツカーを扱う仕事 ✨ 空調完備の屋内作業 「車に関わる仕事を長く続けたい」 「手に職をつけたい」 「頑張った分、早く仕事の幅や給与を上げたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚘 ALNEXについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALNEXは、車のボディを飛び石やキズ、紫外線などから守るプロテクションフィルム（PPF）施工の専門店です。 高級輸入車・スポーツカー・国産高級車など、さまざまな車両を取り扱っています。 一台一台の車を大切に扱い、施工前の準備からPPF施工、施工後の品質チェック、納車準備まで、スタッフが協力して高品質な仕上がりをつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 入社後まずお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい専門作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、車の扱い方やALNEXの品質基準を身につけていきます。 🚿 洗車・車両クリーニング PPF施工前後の車両を丁寧に洗浄・清掃します。 高級車を扱うため、正しい洗車方法や車両の扱い方から覚えていきます。 🧰 施工前の準備 施工する車両や作業スペース、専用工具などを準備します。 🤝 PPF施工サポート 施工スタッフがスムーズに作業できるよう、車両準備や施工補助を行います。 仕事を覚えるにつれて、PPFの特性や施工工程についても学んでいきます。 ✨ 仕上げ・納車準備 施工後の車両を確認し、クリーニングや納車に向けた準備を行います。 基本業務を通じて、 ・高級車の正しい扱い方 ・洗車、カーケアの基本 ・PPF施工の流れ ・専用工具の使い方 ・施工前後のチェック方法 ・ALNEXの品質基準 などを一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 早期キャリアアップ・昇給も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALNEXでは、年数だけではなく、仕事の習得状況や技術、丁寧さ、正確性などを評価しています。 基本業務を身につけた後は、PPF施工や品質管理など、専門分野へ仕事の幅を広げることができます。 専門職へステップアップ後は月給25万円～。 習得が早い方は、早い段階で次の仕事にチャレンジできるため、頑張り次第で早期の給与アップも目指せます。 🌱 キャリアアップイメージ 🔰 カーケア・施工サポート 月給23万円～ ▼ 車両の扱い・施工工程・品質基準などを習得 ▼ ✨ 習得状況に応じて早期ステップアップも可能！ ▼ 🔹 PPF施工スタッフ または 🔹 品質管理スタッフ 月給25万円～ ▼ さらに技術・経験・役割に応じて昇給 ▼ ⭐ 上位施工スタッフ ⭐ 主任・リーダー ⭐ 新人教育・技術指導 ⭐ 店舗運営・新店舗立ち上げ など 経験年数だけで一律に決めるのではなく、身につけた技術や担当できる仕事をしっかり評価していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 PPF施工スタッフとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車のボディに専用の透明フィルムを施工し、飛び石やキズなどから大切な車を守る専門職です。 車の形状に合わせてフィルムを美しく仕上げていくため、細かな作業や正確さが求められます。 経験を積むほど技術力が高まり、身につけた技術を長く活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 品質管理スタッフとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PPF施工が完了した車両をチェックし、ALNEXの品質基準を満たしているか確認する仕事です。 施工状態や細かな仕上がりを確認し、お客様へ安心して納車できる品質を守ります。 細かな違いによく気づく方や、丁寧・正確な確認が得意な方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界やPPF施工の経験は必要ありません。 専門知識や技術は、入社後に実際の車両に触れながら身につけていきます。 🚗 車が好き 🔧 手を動かす仕事が好き ✨ 丁寧な作業が得意 🎯 コツコツ技術を身につけたい 🤝 チームで協力して仕事ができる そんな方なら、経験を問わず歓迎します。 ALNEXで、車に関わる専門職を目指してみませんか？

創業40年以上の安定企業で正社員として活躍しませんか！ 未経験・異業種からの転職も歓迎！手当も充実しています！

【雇用形態】 正社員 【職種】 建設機械のメンテナンス（整備） 【仕事内容】 土木特殊機械等の整備業務 ●資格取得制度でスキルアップ可 ●手当も充実で安心して働けます 【PR】未経験の方でも一切問題ありません。技術とキャリアは後からついてきます。性別・経験問わず、活躍の場をご用意致します。 【仕事の特徴】 正社員

未経験者でも1年目で年収550万可／宿舎家賃0円

仕事内容 ☆★ここがポイント★☆ ＼生活費を抑えて働ける／ 宿舎は家賃ゼロ、光熱費は月5,000円だけ。 未経験から1年目で年収550万円以上も可能です。 ✅ 未経験でも 1年目から年収550万円以上が可能 ✅ 資格取得の費用はすべて会社が負担 ✅ 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり ✅ 寮・社宅完備、食事手当もあり 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

関西のインフラを、その根底から支える。 株式会社システムは、創業以来30年、トラックのレンタル事業を通じて、関西のインフラを支え続けてきました。膨大な車両を最適に運用し、関西の経済活動を止めることなく支え続ける。それが、私たちの使命です。詳細な仕事内容や社員インタビューは、採用特設サイトをご覧ください 　⇒　 https://system-rg.co.jp/recruit/job/field-staff/

仕事内容: 「ただ運転するだけ」じゃない。チームで連携し、将来のコアメンバーを目指せる環境です！ 当社は、関西屈指の車両資産を誇る法人向けトラック・バスのレンタル企業です。あなたにお任せするのは、法人顧客への車両の回送・洗車・在庫管理などのフィールドスタッフ業務。単なるドライバーの「個人プレー」ではなく、メンバー同士のチームワークと『人柄』を何より大切にしています。 ✅本人のやる気と成果次第で「上」を目指せるステップアップ 「ずっと現場作業だけで終わりたくない」「将来性のある会社でキャリアアップしたい」という方を大歓迎！ ・ステップ1：業務の基礎＆安全運転の修得 まずは2t車等の取り扱いからスタート。道順の確認や安全な運転管理など、業務の基本を身につけます。 ・ステップ2：安心のサポート体制（先輩の先導で実践フォロー） 　　 慣れるまでは2人・2台体制で移動します。地図ツール等を共有しながら、先輩が前を走ってルートを先導！トラック特有の運転感覚や現場での立ち振る舞いも、実務を通して無理なく覚えられます。「道に迷わないか不安」「初めてのルートが心配」という方も、前を走る先輩がフォローする形で走れるので安心です。 ・ステップ3：一人での正確な回送＆スキルアップ 業務に慣れてきたら、一人で中型車などを運転して目的地へ。運転中は安全運転に集中し、プロとして正確に車両を届けます。また、必要に応じて中型免許の8t限定解除などの取得支援制度を活用し、対応できる車両の幅を広げていくことも可能です。 ・ステップ4：現場の「司令塔」・管理職へのステップアップ 単なる回送にとどまらず、翌日の稼働に向けた「車両管理・仕込み（洗車・チェック等）」をチーム全員で徹底します。業務フローの効率化やDX推進にも関わり、将来的にはチームをまとめるリーダーや拠点管理職への昇格を目指せます。 ✅運転は「安全に集中」、店舗に戻れば「チームで連携」 移動中は一人で運転に集中する時間となりますが、当社の仕事の本質は「戻ってきてからのチームワーク」にあります。 帰社後の洗車、車両点検、翌日・翌々日の稼働に向けた準備（仕込み）は、スタッフみんなで声を掛け合いながら効率よく分担して行います。 「安全にお客様へ車両を届ける」「次に乗る仲間やお客様が気持ちよく使える状態にする」——だからこそ、個人の運転技術以上に誠実さや周囲への気配り、気持ちの良いコミュニケーションができる「人柄」を最重視して採用を行っています。

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

経験者優遇！未経験からの挑戦も歓迎☆ ライフラインを支える配管・機械据付技術者を募集！

仕事内容: 【仕事内容】 ▷各種配管設備の製作・据付け・更新工事 ・上下水道処理施設などの配管設備の更新工事やメンテナンス、機器の取付作業を行います ▷機器の組立ておよび据付け ・さまざまな業種のお客様の工場設備において、機器の撤去・修繕・組立・据付作業を行います ▷鋼や鉄材の切断・溶接・取付け（弊社工場勤務） ・配管工事や機械工事で使用する部材の製作、加工、補修を行います ※入社後は先輩社員の補助作業からスタート。 工具の使い方や作業手順など、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して技術を身につけられます！ ※生活に欠かせない上下水道施設や工場設備を支えるお仕事のため、社会に貢献できるやりがいがあります！

★高待遇★日勤のみ！世界に誇る技術！ 男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな25歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 【一人親方から、家族を安心させる正社員へ】 「雨が降ると給料が減る…」そんな不安を、 東証プライム上場の安定感で解消しませんか？ 結婚を機に、住宅ローンも組める 「社会的信用」と「一生モノの安定」を手に入れるチャンスです！ ＼＼事業拡大に伴う増員募集です！／／ 建築資材「間仕切」の施工作業をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ （万が一の保障や、子供手当も充実） ✅東証プライム上場の安定企業！ （固定給＋賞与で将来の設計が立てやすい環境） ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ★LGS（軽量鉄骨）やサッシ取付の経験がある方なら、 即戦力としてお迎えします！ ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切る パーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事内容】 現場は屋内がメインのため、雨天による休みや給与の変動はありません。 運び込まれた資材を、図面にしたがって組み立てていきます。 インパクトドライバーやレーザー墨出し器の使用経験があれば、すぐに活躍いただけます！ 基本的に2人1組で行います。 殺伐とした雰囲気はなく、若手からベテランまでチームで助け合う温かい社風です。 未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください。 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、 ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています！ 「一人親方では難しかったローン審査」や「将来の年金不安」も、 上場企業の正社員になることで解決可能です。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ✨後半に3名の社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 「大切な家族を守るため」の制度を整えています。 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 上場企業の株主として、着実に資産を築けます。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

装飾金物の製作経験者歓迎／前職給与考慮／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【ＰＯＩＮＴ】 ✅法人営業経験を活かして活躍 ✅飛び込み・テレアポなし ✅既存顧客中心で提案に集中 ✅月給30万円以上も可能 ✅賞与あり・安定業界 ✅将来的には大型案件も担当可能 ✅ 学歴不問！超安定業界で正社員採用 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実◎ ✅ 月給26万円以上で賞与もあり - 営業経験を活かして、 お客様との関係づくりを大切にした営業がしたい方を募集します。 当社は百貨店・飲食店・商業施設向けのオーダーメイド什器や装飾金物を製作するメーカーです。 既存顧客中心の営業スタイルのため、 新規開拓に追われる働き方ではなく、 お客様と長期的な信頼関係を築く営業ができます。 - 【 仕事内容 】 百貨店・飲食店・商業施設などに向け、オーダーメイドの什器や装飾品のを提案する営業です。 基本は既存顧客が中心で、新規営業もHPからの反響対応が主なため、飛び込みやテレアポはありません。 ＜具体的には＞ ■既存顧客への訪問・ヒアリング ■見積書・提案資料などの作成 ■社内での製作スタッフとの打ち合わせ ■納品時の立ち合い など… お客様の「こんなお店にしたい！」をカタチにするやりがいある仕事です。 商品を並べる棚やショーケースや装飾具、テーブル・椅子など…各店舗に合わせて一点ずつ制作するオリジナル製品を取り扱います！ ＜入社後は…＞ 仕事に慣れるまでは先輩に同行し、アシスタント業務からのスタート。 間近で仕事の流れを覚えながら、分からないことはスグに聞けます。 取引先は既存のお客様がほとんどで新規はHPの反響営業が中心です。 - 【 好待遇でお待ちします 】 次代を担う若い世代を採用したいので、月給26万円～のスタートです。 さらに各種手当と業績に応じた賞与があり、できることが増えれば昇給もあります。 安定した収入を手に、長く活躍してください◎ - 【 プライベートも充実 】 基本的に土日祝休みの週休2日制で、GWや夏・冬には長期連休もあり。 趣味や家族サービスを大切にできます。 - 当社のHPもご覧ください。 https://www.t-wks.co.jp/

【賞与年2回】未経験OK！チーム制♪社宅制度◎造園【001】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 街の緑を守る、造園スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 公園や街路樹など、 “街の景色”をつくり、守るお仕事です。 自然の中で体を動かしながら、 地域に残る仕事に携わりませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■現場での作業 ￣￣￣￣￣￣￣ ・公園や街路樹の草刈り、樹木の剪定（せんてい） ・樹木の植付などの植栽工事 ・公園の改修工事 （遊具の設置、園路の整備など） ・作業後の清掃 ・資材や道具の積み込み作業 ・現場でのお打ち合わせ ・作業写真の撮影 など ■事務所での作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場写真の整理 ・工事完了報告書の作成 など 現場は3～4名のチーム制なので、 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 未経験の方もご安心ください！ 「自然が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。

楽しそうに、喜んでいる顔が元気の源！お客様の楽しい1日を陰からお手伝いする営業所管理運営スタッフ。

仕事内容 一つひとつの業務は難しくありません。一通りの仕事ができるようになったら、指導や管理もお願いします。 ☆枚方パーク内での遊園地のお仕事になります。ご来園されたお客様が安全に、思いっきり楽しんで利用できるように、アトラクションの日常点検やオペレーション業務及びお客様の案内等接客業務をお願いします。アルバイト・パートの教育管理もお任せします。 流れ作業ではありません。スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です。 お子様連れのファミリー層に多数ご利用いただいています。より楽しんでいただくため、お子様にも話しかけるなど、ちょっとした気遣いができる方が活躍できるお仕事です。 「楽しませたい」という気持ちがあれば、知識・経験は問いません。基礎から丁寧に教えていきます。 接客などの経験がある方は活かせますが、必要な知識は入社後に研修で学べます。所長や先輩社員がマンツーマンで指導するので、自信をもってはじめることができますよ。 新しいスタートを切るあなたを応援する待遇が整っています。腰を据えて働ける、万全の職場環境です。 昇給や賞与、各種手当など、頑張りを還元する待遇が充実しています！有給休暇・退職金制度、社会保険といった、安定・安心して長く働ける制度も整えてあります。 豊富な実績をもとに、民間はもとより、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会にも参画しています。 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに遊園地・テーマパークの開発や、観光振興、外食事業を行ってきた当社。今後も、国内外を問わず積極的に事業展開を行っていきます。

✅未経験OK！✅業務パン関西圏シェアNo.1企業✅昇給年1回/賞与年3回✅年間休日120日

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 未経験でも大丈夫！ 流通管理者（ドライバー）を募集中！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 『プライベートも充実させたい』 『頑張りが目に見えてわかるお仕事がしたい』 こんな方にピッタリのお仕事です！ 準中型免許があればOK！ 運転好きの方をお待ちしております☆ --具体的な仕事内容-- 初めは社内拠点間をトラックにてパンの配送をお願いします。（4tトラック） ゆくゆくは流通部門と仕分け部門の統括管理者になっていただきたいです。 若いうちからキャリア形成が可能となっていますので 責任感や行動力を活かしたい方、是非ご応募お待ちしております♪

ブランクOK！月給34.7万円～/年間休日120日以上

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨精神科病院で正看護師として安定勤務 ✨年間休日120日以上でプライベート充実 ✨月給34.7万円～38.7万円＋ 夜勤手当は別途支給！ ✨病床数600床規模の精神科専門病院 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床規模の 精神科病院「浜寺病院」にて、 正看護師として勤務いただきます。 患者様の回復を支える看護業務や 日常生活のサポート、適切な医療ケアを 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の健康状態の 観察・バイタルチェック （血圧・体温・脈拍等） ■医師の指示に基づく医療処置 （点滴・採血・静脈注射等） ■服薬管理・投薬業務 ■電子カルテへの記録・データ入力 ■患者様やご家族への 対応・心理的サポート ■病棟内の環境整備 【精神科看護について】 一般病棟のような慌ただしさや 処置の多さよりも、患者様一人ひとりと 丁寧に向き合い、「話に耳を傾ける」 「心の変化に気づく」といった コミュニケーションや 関係構築が中心の看護です。 チーム医療の一員として、 医師や精神保健福祉士、 作業療法士等と連携しながら、 患者様の安心できる 社会復帰を支援します。 ✅充実した福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給もあり、通勤の負担も軽減。 年間休日120日以上で、 プライベートの時間もしっかり確保。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 職場内禁煙で快適な環境です。 ✅安定した正社員雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と将来設計が可能です。 月給34.7万円～38.7万円の高待遇で、 しっかり稼げる環境です。 精神科看護のスキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ✅医療法人微風会「浜寺病院」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供し、 患者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 安心できる社会復帰を支えるのが 私たちの役割です。 チーム医療を大切にし、 職員同士が協力し合いながら、 質の高い医療サービスを 提供することを目指しています。 詳細はぜひ病院ホームページを ご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/

未経験から月収36万円可能！資格取得全額支援あり◎建設を支えるコンクリートポンプ車オペレーター募集！

募集要項 職種 コンクリートポンプ車作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 建築現場でコンクリートをポンプ車にて 圧送するお仕事です。 ◆近畿エリアに多くの現場があります！ ★実務経験がない方もぜひ！ 入社後、まずはコンクリートの性質や仕事の流れなど イチから丁寧に指導します。 また、勤務が始まってからはポンプ車の助手席に座り、 先輩の補助からスタート出来るから安心！ 各種資格取得も会社負担でバックアップ！！ 前向きに頑張りたい方にはやりがいのある環境です。 仕事上で、できる事が多くなれば諸手当として 手当てを支給しますので、しっかり稼ぎたい方には ピッタリのお仕事です。

✅普通免許があれば未経験OK✨あの「池の水ぜんぶ抜く」のプロ集団！＼残業少なめ！月平均10時間・有休消化100%／の職場です✨

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋≪≪≪ ✅️TVでおなじみ「池の水ぜんぶ抜く大作戦」に協力 ✅️大型免許は入社後取得も可能！資格取得支援あり！ ✅️設立以来20年以上、毎年ボーナスは年2回支給中！ ✅️家族手当3~5万円など福利厚生◎ ✅️残業は月平均10時間程度で、無理なく続けやすい！ ✅️有給消化率も100%でしっかり休める！ ✅️人間関係で悩まない！若手がのびのび成長できる！ ✅️社員の8割がマイホームを購入できる安定感！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給29万5000円～34万5,000円＋賞与年2回 【勤務時間】8:00～17:00（残業月平均10時間程度） 【 休日 】日曜、第2,4土曜、祝日 【勤務地】大阪市平野区(転勤なし/車通勤OK) 【応募条件】大型自動車運転免許 ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-6124-2194 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 テレビで大人気だった「池の水ぜんぶ抜く大作戦」って ご存知ですか？ 実は、あの番組に協力していたのが、私たちなんです！ 弊社は「浚渫（しゅんせつ）」という 河川やダムの底に溜まった土砂を取り除き、水害から地域を守る『治水』の専門工事を行っています。 今回あなたにお任せするのは、 大型ドライバーです。 産業廃棄物の運搬業務です。 現場や取引先への引き取り・納品を行いながら、 安全運転で業務を進めていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・産業廃棄物の運搬 ・現場や取引先への引き取り ・納品業務 ・荷物の積み込み ・車両の点検・管理 など など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＜急募＞月給30万円〜！前職給与考慮◎希望休OK！大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼今までの経験を、新しい場所で発揮！／ マンション植栽管理で表彰歴あり★ 培ってきたスキルをさらに輝かませんか？ *☆*―――――――――――――― ✅即戦力採用！経験者は月給30万円〜！ ✅車・自転車通勤OK！駐車場完備！ ✅希望休も取りやすい◎大型連休あり ✅アットホーム★意見が通りやすい環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 スタッフ退職と繁忙期に向けた増員募集！ 個人邸からマンション、商業施設、公共事業まで、幅広くお任せします。 これまでの経験を活かし、現場のリーダーや施工管理の視点で活躍してください！ ～具体的には～ ＊樹木の植栽・剪定・除草・伐採 ＊マンションや公園などの年間植栽管理 ＊お客様ニーズを汲み取ったお庭のデザイン・ご提案 ※毎日の集合場所は本社近辺の倉庫になります！ ★個人邸・マンションの植栽管理や公共事業など、地域のお客様から厚い信頼をいただいています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働くポイント！ ／ 【経験を正当評価】 ▶▶月給30万円〜！前職給与も考慮◎ ――――――――――――――――― 造園業での経験をお持ちの方を、即戦力として厚遇します。 お持ちの資格（土木施工管理技士、造園施工管理技士、造園技能士など…）やスキルは、手当として給与にしっかり反映！ あなたの技術レベルに合わせて、納得の待遇をご用意します。 【意見が形になる環境】 ▶▶高い技術が評価される職場です！ ――――――――――――――――― あなたの「こうすればもっと良くなる」という提案を社長が直接受け止めます。 型にはまった作業だけでなく、あなたの知識や知恵を活かした現場作りができるため、職人としてのやりがいは抜群。 地域のお客様からの信頼も厚く、質の高い仕事に集中できます。 【職人から管理業務も◎】 ▶▶理想のキャリアを応援！ ――――――――――――――――― 現場職人としてのスキルを極めるのはもちろん、施工管理業務へのキャリアアップも大歓迎です。 会社負担での資格取得支援も行っていますので、さらなるスキルアップを目指すあなたを、会社として全力でバックアップします。 【株式会社ミキガーデンサービス】 「誠実な仕事」を大切にする、アットホームな環境です！ ミキガーデンサービスでは、個人邸・マンション・商業施設等の植栽や植木の管理、お庭のデザイン、造園に関わる緑化工事、外構工事、潅水装置設置、公共工事に至るまで、造園・外構に係わることを幅広く行っています。 現場で気づいたことや「こうすればもっと良くなる！」といったアイデアもすぐに提案できます！ 自分の仕事が街の景観を作り、誰かの喜びになっていることを日々実感できる環境です◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://mikigarden-service.com/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化

経験者優遇/年休120日/残業ほぼなし/手当充実/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ✨経験者歓迎！自動車ガラスフィルム施工スタッフ募集✨ 自動車ガラスフィルム施工を中心に、 ガラス交換やコーティング作業などをお任せします。 これまでの自動車ガラス施工やカーフィルム施工の経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せる環境です！ 【求人おすすめポイント】 ◆自動車ガラスフィルム施工の経験を活かせる！ ◆ガラス交換・フィルム施工・コーティングなど幅広く携われる◎ ◆年間休日120日！ ◆残業ほぼなし♪ ◆転勤なしで腰を据えて働ける！ ◆西日本トップクラスの施工実績を誇る安定企業！ ～具体的には～ ✅ ガラスフィルム施工 ・自動車ガラスフィルムの貼り付け ・フィルムのカット、加工 ・施工前後の確認作業 ✅ 自動車ガラス交換・補修 ・フロントガラス、サイドガラスなどの交換作業 ・飛び石による傷やヒビのリペア作業 ・施工後の品質確認 ✅ コーティング・用品取付 ・ボディガラスコーティング ・シートカバーの取り付け ・洗車、納車準備 ✅ その他業務 ・お客様先での施工対応 ・報告書作成 ・店舗での受付、電話対応（状況による） ◇経験を活かしてさらに成長できる◇ フィルム施工だけでなく、ガラス交換やリペア、 コーティングなど幅広い技術を身につけることができます。 「施工スキルの幅を広げたい」 「専門技術を磨いて長く活躍したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ◇お客様から直接感謝される仕事◇ 施工後には、 「キレイになった！」 「見違えるほどカッコよくなった！」 と直接感謝の言葉をいただけることも多数。 技術力がお客様満足に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ◇安定した環境で長く働ける◇ 創業30年以上の安定企業。 高い技術力と豊富な施工実績から依頼も増加中です。 乗用車だけでなく、輸入車・救急車・消防車・特殊車両などに携わる機会もあります！ ✨求める人物像✨ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ✅ 自動車ガラス施工・カーフィルム施工経験者歓迎 ✅ ガラス交換やリペア経験者歓迎 ✅ 学歴不問 ✅ ブランクOK ✅ 車が好きな方 ✅ 手先を使った細かい作業が得意な方 ✅ お客様を大切にできる方 ＝＝入社後は＝＝ これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは職場のルールや施工方法を確認しながらスタート。 フィルム施工だけでなく、 ガラス交換・リペア・コーティングなど幅広い業務に携わりながら、さらなる技術向上を目指せます◎ 「カーフィルム施工の経験をもっと活かしたい」 「ガラス交換までできる技術者として成長したい」 そんな方をお待ちしています！🚗✨

サッカー少年を応援したい人、サッカー好きにピッタリ♪

仕事内容: サッカー・野球の専門店「フジスポ」での販売のお仕事。 「あの人に見てもらいたい！」そう言われるスタッフになれる。 接客の他にも売り場作りなど。 困った時に選手たちが頼れる場所へ！

冷暖房完備の快適な職場/ 転勤なし/資格取得の費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ クレーン実務未経験大歓迎！ ※クレーン免許があれば応募可能！ 「資格はあるけど、実務はこれから…」 という方も問題は全くありません！ 専門知識不要！力仕事ナシ！ ⭐おすすめポイントを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅風の影響なし！屋外作業のように風で 荷物が揺れる心配はありません。 ✅現場の移動なし！ 移動式クレーンのように現場を 転々とする必要もなし。 ✅夏も冬も超快適！ 操縦コクピット内は強力なエアコン ・防塵設備で守られています。 屋内であるため天候に左右されません。 ⭐プライベート充実◎ →月8～9日休み！ 希望休の相談もOK！ 家庭の事情などもお気軽に ご相談ください◎ ⭐さらなるスキルUPを応援◎ →資格取得の費用は会社が全額負担！ 市場価値をさらに高めるサポート体制♪ ⭐未経験でも安心の教育体制◎ →基礎から段階的に学べる丁寧な指導！ 専門技術を習得できる教育プログラム で技術力アップを会社全体で バックアップします！ 【仕事内容】 大手製鉄所構内で、クレーンを使い"鋼材 コイル"の運搬業務を担当していただきます。 「ものづくり」の心臓部を支えるお仕事✨ あなたの操作一つで、巨大な製品が動く、 ダイナミックでやりがいのあるお仕事です。 ✅鋼材コイルの積み込み・荷下ろし コイルを、クレーンで慎重に吊り上げ 指定された場所へ積み込んだり、荷下ろし ✅クレーンの定期点検 └安全に作業を進めるため、クレーンの 定期的な点検も行います。 ✨会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社扇港鋼業所は、 長年にわたり製鉄所構内業務を 手がけてきた鉄鋼関連企業です。 安定した基盤のもと、 経験者が安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 製鉄所という安定したフィールドで、 これまでの経験を活かしながら さらにスキルアップ したい方をお待ちしています。

油汚れナシ！要準中型免許＆整備経験者★週休2日/基本定時退社

仕事内容 ⭐免許＆整備経験を活かして活躍できる！ ⭐油汚れなどの心配ナシ！ ⭐週休2日制(土日休みも相談可能)＆長期休暇あり ⭐基本定時退社だから仕事とのメリハリ◎ ⭐昇給・賞与・住宅補助など福利厚生も充実♪ ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 トラックの販売・リースを行っている会社で ナビの取り付けなど簡単な整備などをお任せします。 取付＆清掃作業なので油で汚れることはありません！ ※具体的には… ・ナビ、ETCの取り付け作業 (中古車の場合は社名を剥がす作業もあり) ・お客様の元へトラックを運転していき納車、 リースしていた車の引き取り ・リース車両の定期点検 ・キャビン内の清掃 ・納車＆買取時の陸運局手続き など ――――――――――――――――――― ✅整備経験を活かして活躍できる♪ 何かしらの整備経験があればOK！ もちろんしっかりと研修するのでご安心ください◎ 資格取得支援もあるので、 入社後に大型・中型免許を取得したりと 働きながらスキルUPすることができますよ！ 法定点検の経験や 大型免許をお持ちの方は特に大歓迎!! スキルにより手当やお給料で優遇します♪ ✅気分転換しながら働ける◎ 「1日中メンテナンス作業にかかり切り」 ということはなく、整備・清掃・運転など 様々な業務がありリフレッシュできる♪ 運転するエリアは「大阪府内」。 長距離の運転は一切ありません！ ――――――――――――――――――― ✅1日のお仕事スケジュール例 ＜8：30 出社＞ ・1日の作業内容の確認 ↓ ＜9：00～12：00＞ ★車両メンテナンス作業 ・中古車車両にETCやナビ取付 ・車両の清掃＆点検 ※20分の小休憩あり ↓ ＜12：00～13：00 休憩＞ ↓ ＜13：00～16：30＞ ・お客様へトラック納品 ・代車トラックの引取 ・陸運局での書類手続き ※20分の小休憩あり ↓ ＜16：30～18：00 帰社＞ ・代車トラックの清掃＆点検 ・明日のスケジュール確認 ↓ ＜18：00 退勤＞ お疲れ様でした！ ――――――――――――――――――― ✅入社後イメージ ◎入社1年目～ まずは先輩社員と一緒に作業をしていただく予定です！ 前職場でのやり方と異なることもあるかもしれないので、 弊社のやり方をお伝えできればと思います。 ◎試用期間終了後～ 経験者の方には、どんどん作業をお任せする予定です！ 前職場では経験できなかった作業など新しい事にもどんどんチャレンジしていただきます。 ◎入社5年目～ （役職）へと昇格、キャリアアップ！ 後輩社員の指導や育成等もお願いします。

未経験から技術を磨く｜⽉収30万以上も目指せる｜経験者は優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜＜ 未経験からプロの職⼈へ成⻑できる カスタムトラック製作の現場 ＞＞ ◆車好きな方必見！トラックをつくるお仕事 ◆未経験もOK！先輩がばっちりフォロー！ ◆日給1万円以上◎月収30万円以上も可！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様と打ち合わせをおこない、 1台1台要望に合ったカスタムトラックを 作っていきます。 ＜具体的には…＞ ・ボディーや荷台の組立、塗装 ・金属部品、装飾品の溶接 ・電気系統の作業（出来る方のみ）など まずは材料の切り出しや、 簡単な加工・下準備からスタート。 先輩が横について一つずつ教えていきます。 カスタムトラックは、 同じものがひとつとしてありません。 お客様の希望に合わせて“世界に一台”をつくり上げる仕事です。 できることが増えるほど、 「自分の手で車両が形になっていく」 達成感を味わえます。 ゆくゆくは自家用車のカスタムも 出来るようになりますよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ 独立希望もサポート！ ／／ 「将来的に独立も考えている」 そんな方も応援！ 個人事業主として働くことも可能です！

新しいクリニックで一緒に働きませんか？移転拡大に伴い募集！蒲生4丁目駅から徒歩1分

仕事内容: 消化器内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 * 外来・院内での看護師業務 * 内視鏡検査の介助 * オペ介助 * 採血、点滴ルート確保（ルートキープ） * 状況により、訪問看護業務をお願いする場合があります ※主に院内勤務が中心です。

子どもたちの「できた！」を支える訪問看護・小児リハのお仕事です。未経験歓迎。短時間勤務や副業もOKで、自分らしく成長できる環境です。

仕事内容: 訪問訪問看護（看護師・OT・PT・ST）として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理やリハビリを行うお仕事です。 医療的ケアだけでなく、ご本人やご家族の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 【主なお仕事】 ・ご自宅への訪問 ・健康状態の確認、医療処置 ・リハビリや発達支援 ・医療機器の管理やサポート ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・不登校児支援 小児分野が初めての方も歓迎です。 柔軟なシフトで、短時間勤務や副業も可能。地域に寄り添いながら、やりがいを感じられる職場です。看護（看護、作業療法、理学療法、言語療法）として、地域の患者様の健康管理をサポートするお仕事です。 * 在宅での医療サービスを提供し、患者様の生活の質向上に貢献します。 【主な仕事内容】 * 患者様宅を訪問し、訪問看護業務を実施 * 健康状態の観察・記録、必要な医療処置 * 医療機器の管理や指導 * 患者様やご家族への健康教育 * 医療チームとの連携・調整業務 * 登校支援 柔軟なシフトによる働き方が可能で、地域に密着した看護を提供できるやりがいのある職場です。

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

「安全・安心」を支える、特殊な冷蔵庫や恒温槽のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 当社は、血液保管機器などの医療用冷蔵庫や、防爆冷温機器・恒温槽などの特殊な冷温機器を製造するメーカーです。 病院や血液センター、研究施設、化学工場、水素関連施設などで使用される製品を、大阪の自社工場で一台一台製造しています。 製造職では、大きく分けて「板金加工」と「組立・部品取付」の仕事を担当していただきます。 ＜板金加工＞ 約1mmのステンレス鋼板を、専用の機械を使って切断・曲げ加工し、冷蔵庫や恒温槽の形に仕上げていきます。 最初は先輩社員の補助や簡単な作業からスタートし、徐々に機械の操作や加工方法を身につけていただきます。 ＜組立・部品取付＞ 板金加工で作った本体に、さまざまな部品を取り付けて製品を完成させていきます。 具体的には、 ボルト・ネジなどを使用した部品の取付 電気部品や配線部品の取付 冷却に使用する銅管や冷凍機部品の取付 製品の仕上げ・清掃 完成に向けた調整作業 などを行います。 未経験から「モノづくり」の技術を身につけられます！ 製造業未経験の方も歓迎します。 入社後、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。まずはボルトの取り付け・取り外しや製品の清掃など、未経験の方でも取り組みやすい作業からスタートします。 先輩社員と一緒に作業しながらOJTで仕事を覚え、少しずつ板金加工、組立、電気、冷凍・冷却に関する知識や技術を身につけていただきます。 ライン作業ではありません！ 当社の製品は、一般的な家庭用冷蔵庫とは異なり、お客様の用途や仕様に合わせて製造する製品が多いため、同じ作業を繰り返すライン生産ではありません。 図面を見ながら、仲間と協力して一台の製品を作り上げていきます。 「昨日までできなかった作業ができるようになった」 「自分が加工・組立した製品が完成した」 そんな成長や達成感を感じられる仕事です。 モノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、一台の製品を自分たちの手で作り上げる仕事に興味がある方をお待ちしています！

レーザ産業の未来をつくる挑戦者求む！第二創業期のテックベンチャー

仕事内容: 【1．機構設計】 ・レーザー筐体設計 ・レーザー機構設計（レンズ/ミラーマウント等） 【2．回路設計】 ・レーザ発振器の制御基板設計（FPGA、アナログ/デジタル回路、高周波回路、外部機器との通信）

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

「訪問看護ははじめてだから不安…」という方も安心してください！独り立ちできるまで同行して丁寧にサポートします。駅からわずか2分の好立地な職場で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事内容: 自宅で生活されるご利用者様への訪問看護を 担当します。初めての方でも、丁寧な同行研修を 通じて一歩ずつ独り立ちを目指せる環境です。 ステップを踏んで業務を習得できる理由が 3つあります。 理由1 独り立ちするまで先輩が何度でも 同行します 訪問看護が初めての方でも、業務に慣れるまで 先輩スタッフが必ず同行して指導します。 「一人で訪問させて放り出す」ということは 絶対にありません。まずは先輩のケアを見学し、 徐々に一部のケアを交代する形で進めますので 安心してください。 理由2 最初の1ヶ月は 医療処置の少ないご利用者様から担当します 全身状態の観察や服薬管理など、お話を 聴きながら関わる看護からスタートします。 点滴や経管栄養などの医療処置が 必要なご利用者様については、手順を 確認しながら先輩と一緒に少しずつ担当を 広げていきます。 理由3 移動は電動自転車なので 車の運転はありません すべての訪問を電動自転車で行います。 大阪市中央区を中心としたエリアで ペダルの軽い電動自転車で 無理なく移動できます。 以上の3点から、訪問看護の経験がない方でも、 安心して仕事の流れを 身につけていくことができます。 事業拡大を見据え、ゆくゆくはステーションを 引っ張る管理職候補としてキャリアアップを 目指したいという意欲のある方も歓迎します。 ■仕事内容 ・自宅で暮らす方への訪問看護 ・バイタル測定と服薬管理 ・全身状態・精神状態の観察 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・電動自転車での移動・訪問 ・管理職候補（希望者のみ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎ 仕事の内容 これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただきたいと考えております。 ■事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談) ■トラブル・訴訟対応(係争案件の対応/代理人弁護士連携) ■契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査/新規事業に関する契約スキーム構築支援) ■コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上の企画/研修実施) ■重要会議体の運営・管理(取締役会等の意思決定機関の運営サポート等) ■全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃/法令改正の対応) 募集職種 【大阪・東京】法務スタッフ/年休129日/安定した固定給/キャリアアップ◎

夜勤のみの病棟看護師さんを募集しています！

仕事内容: 下記いずれかの病院での勤務となります。（希望制） 両病院とも夜勤専従での勤務（16時30分から翌9時30分）となっております。 夜勤回数は10回を想定しています。（暦によって増減はあります）。 〇医療法人生樹会渡辺病院（一般病棟：50床） 看護配置は10：1で、患者さんは内科系疾患や認知症などの精神系疾患となっております。 〇医療法人生樹会浦上病院（療養病棟：51床） 看護配置は20：1で、患者さんは渡辺病院と同じです。

ドライバーさん募集しています！土日祝休みも豊富です！

仕事内容: 業務拡大のため、ドライバーメインの新しいスタッフを募集することになりました。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 土日祝休みでプライベートも充実◎ 残業が殆どないため、負担のかからない仕事場◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ①書類作業：関空や難航に通関された商品の輸入書類作業 ②運送作業：通関が終わった商品を本社に運送 ③倉庫作業：運送した商品を倉庫に下し、検品などを行う

未経験から始められる、安定の公共のお仕事！

仕事内容 ◯ルート収集 市町村の決められたコースに沿って、 家庭ごみ・資源ごみ・粗大ごみなどを収集します。 住宅地や団地など、地域に合わせた安全運転も大切です。 ◯積み込み作業 トラック後方でごみを積み込みます。 袋の破れ・混入物がないかを確認しながら、 丁寧に収集していきます。 ◯運搬・搬入 収集したごみを処理施設へ運搬します。 計量→搬入→車両清掃までが一連の流れです。 ◯チーム作業 基本は2名体制。 声かけを徹底し、 安全に作業できるようチームで動きます。 全員が未経験からスタート！ ルートは先輩と一緒に覚えていくので安心です。 地域の「いつも ずっと」を支える大切な仕事で、 長く続ける方が多い部署です。

研修充実！いろんなスキルを修得！働きやすさ地域１

仕事内容: 利用者様のお宅に伺い看護ケア全般を担います。 看多機も併設しており、自宅で生活できない方の一時的な宿泊にも対応しておりその方の看護ケアを行っていただくこともあります。 精神科訪問看護は基本的にお受けしていません。認知症などの対応はしています。 主に症状観察、バイタルサイン測定、医師への報告・連絡・相談、介護士との協働・連携です。 利用者や家族の話をよく聴き寄り添うことができる看護師を募集します。

仕事内容 ・物流施設・商業施設の建物管理全般 ・オーナー・テナントとのプロパティマネジメント（PM）、ビルマネジメント（BM）に関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 【募集背景】 さらなる事業展開を視野に入れた増員

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

平均月収55万円｜プラント内勤務だから、毎日同じ勤務地

仕事内容 ＼仕事のポイント／ ■家族や自分のために残業で収入アップが可能！ ■毎日同じ場所に出勤だから働きやすい！ ■重機操作のみに集中出来て身体への負担も少ない！ ユンボやホイルローダーを使ってプラント内の産業廃棄分の分別作業を行います。 【具体的には】 木材や金属、廃プラスチック、コンクリートガラなどを それぞれの場所に重機を使って選別・破砕等の作業を行います。 手作業は別の専任スタッフがいる為、重機操作のみに集中出来て 身体への負担も少ないです。 ▼作業場所は？ 廃棄物処理工場の自社プラント内（構内での作業）であり、 天候に左右されない働きやすさが特徴です。 転勤はありませんので、 一つの場所でじっくりスキルを磨きながら 成長していただけます！ ▼入社後は？ 仕事の手順や方法は先輩がお教えしますから、 ご安心ください。 難しい仕事ではないですし、 コツコツ続けることがポイントです。 気さくなメンバーが多いので、 わからないことがあればなんでも質問くださいね。 みんなで新人さんをフォローしていきます。 ▼一緒に働くメンバーは？ 2～3人のチームで作業を行います。 天候によって作業が減るなどのリスクが無いため 安心して働く事が出来ます。 転職理由も「安定した収入への魅力」が多いです。 大切にしているのはチームワーク。 世代を超えてみんな仲が良く、 意思疎通も取りやすいですよ♪ ＼年齢関係なく稼げます！／ 「これから結婚を考えているから収入を安定させたい」 「欲しいものを我慢せずに買いたい」 「マイホームの購入資金のために稼ぎたい」 こんな方はぜひご応募ください。 社歴や年齢に関係なく公平に評価し、 報酬でしっかり還元します。 がんばり次第で稼ぐことができますよ！ ＼将来的にジョブチェンジも可能です！／ 経験を積んだ後、現場やスタッフさんの スケジュール管理などマネジメント業務に チャレンジも可能です。 実際にキャリアアップした先輩もいますから、 あなたもぜひチャレンジしてください アピールポイント: 限りある資源を守るために、 最先端の処理技術を駆使して 自社プラントでの処理業務に取り組む当社。 建物の解体、廃棄物の運搬、 処理をトータルに手がけながら、 お客様のご要望に沿った サービスをご提供します。 おかげさまで、 年々お寄せいただく案件も増えていて、 業績は右肩上がりです。 現在、敷地内の改修工事を実施中。 事務所や各施設をリニューアルしています！ この仕事に学歴や前職、 転職回数は関係ありません。 「お金に困らない生活を手に入れたい！」 「頑張りに応じた収入が得られる環境で働きたい！」 そんな方を歓迎します！ 【転職理由インタビュー】 ＜Aさん＞ 転職を決意したのは、 一家の大黒柱として家族を養っていくためです。 給与の良さや資格の取得を 目指す環境が整ってる点が決めてとなり、 当社に入社しました。 仕事も日々忙しいですが、 やりがい＝給与という目に見える形で、 頑張ったら頑張った分だけ いただける点も素晴らしいですね。（30代 男性） ＜Bさん＞ 正社員経験はなく、 20代になってから将来のことを考え、 さすがにあせりはじめました。 そこで見つけたのが弊社の求人広告です。 未経験からはじめられ、 会社負担で一生モノの資格も取得できる。 ここであれば末永くキャリアを 築いていけると思いました。 生活が安定したので、 そろそろ家族を持つことも検討しています。（20代 男性）

【平均月収31万円～】●看護が、もっと好きになれる病院です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

未経験でも月給25万円～！資格取得支援で一生モノの技術を。

仕事内容 **＜アピールポイント＞************** 【1】未経験でも月給25万円スタート 【2】無免許でも応募OK！ 【3】入社後に免許を取ればOK 【4】それまでは先輩のお手伝い ******************************** あなたが携わった現場に建物が建ち 地図に残るやいがいの大きなドライバー 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 2tコンクリートポンプ車の運転、および生コンクリートを建物の基礎部分に流し込む作業をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ １：ポンプ車の運転・操作（慣れてから）：現場まで車を運転し、ポンプ車を操作して生コンクリートを圧送・流し込みます。 ２：作業準備・片付け：ホースの接続・洗浄など、作業前後の準備と片付けを行います。 ３：先輩のサポート（入社直後）：未経験・無免許の方は、まず先輩ドライバーの助手として、ホースの補助や準備・片付けからスタートします。 【現場について】 ●現場エリア：近畿一円（主に大阪府内が中心です） ●現場数：1日あたり2～3件ほどを回ります。 ●集合場所：吹田市岸部の集合場所に出勤し、そこから社用車で現場へ向かいます。 ●作業時間：基本1現場2時間以内。早ければ30分で終わる現場もあります。現場が早く終われば定時前に退勤できる日もあります！ 【教育体制】 入社後は先輩の助手からスタート 無免許の方：まず先輩が運転するポンプ車に同乗し、現場での作業補助（ホース運び、洗浄など）をメインにお任せします。 普通免許/準中型免許をお持ちの方：ポンプ車の操作方法や仕事の流れをじっくり学びます 2tコンクリートポンプ車の運転と 流し込み作業を覚えています。 【こんなアナタに】 当社が求めているのは「やる気」だけ！ ・とにかく稼ぎたい ・現場系の仕事をしたい ・新しい仕事にチャレンジしたい など応募理由はなんでもOK！ 経験、資格、学歴、何も気にせず 興味を持たれた方は是非ご応募ください。

［大阪府・東大阪市］観光バスドライバー　◇基本給4年連続UP！◇　◆住宅補助最大月5万円支給◆

募集要項 職種 観光バスドライバー（貸切バス運転者） 雇用形態 正社員 仕事内容 観光バスの運転業務

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

★職人経験を活かして現場を動かす側へ★月給28万～38万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 造園経験を、施工管理へ ▼ ✅ 【施工管理の経験はなくてもOK】 ✅ 【月給28万～38万円＋賞与年2回】 ✅ 公共工事約65％で仕事量も安定 ✅ 基本は土日祝休み ✅ 有給取得率100％ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 公園や街路樹などの造園工事で、 ◎ 現場の段取り ◎ 安全確認 ◎ 職人の方々とのご調整 など、施工管理業務を担当していただきます。 ▼ 主な業務 ・工事の進み具合の確認 ・職人や協力会社との打ち合わせ ・人員や資材の段取り ・現場の安全・仕上がりの確認 ・現場写真の撮影、書類作成 公共工事が【全体の約65％】。 公園・河川・街路樹など、 自治体からの仕事が中心です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 施工管理経験は不問 ━━━━━━━━━━━━ 今回重視するのは、 【造園の現場経験】です。 剪定・草刈り・植栽など、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 施工管理へ仕事の幅を広げられます。 「職人経験はあるけど、 施工管理は初めて」 という方も歓迎します。 入社後は先輩と現場に入り、 緑源での仕事の進め方や、 写真・書類の管理などから覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に合います ━━━━━━━━━━━━ ✅ 造園の経験を活かしたい ✅ 現場管理にも仕事の幅を広げたい ✅ 安定した環境で長く働きたい ＼ 【これまでの経験を、施工管理へ】 ／

✅年間休日123日✅フレックスタイム✅想定年収450万～900万

仕事内容: 【本ポジションの魅力】 ＜最先端技術による社会実装と圧倒的な影響力＞ ・5Gや次世代通信技術に触れ、それを実際に社会インフラとして実装するダイナミックな経験が得られます。 ご自身の貢献が、数千万人の生活に直接影響を与え、 日本の通信インフラの未来を創造する達成感を味わえます。 ＜社会貢献性の高い仕事と誇り＞ ・安定した通信提供を通じて、人々の暮らしやビジネス、災害時まで社会全体を支える 極めて公共性の高い職務です。自らの仕事が社会の発展に寄与し、 多くの人々の生活を豊かにする意義と誇りを実感できます。 ＜市場価値を高める圧倒的な成長機会＞ ・急成長中の楽天モバイルでは、大規模プロジェクト推進、多様なステークホルダーとの連携など、 多岐にわたるスキル習得が可能です。変化を恐れず高みを目指すプロフェッショナルにとって、 市場価値を飛躍的に高め、キャリアを次のステージへ進める最高の舞台です。 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、前例のないスピードで進化するモバイル通信インフラの根幹を支える、 戦略立案から大規模プロジェクトの推進、そして事業全体の最適化までの企画業務を担っていただきます。 ＜基地局展開戦略の立案と事業推進＞ ・日本のモバイル通信市場における楽天モバイルの競争優位性を確立するため、 基地局建設に関する中長期戦略を策定いただきます。 ＜複雑な大規模プロジェクトの統括マネジメント＞ ・屋外・屋内に関わらず多様かつ困難な環境下での基地局設置プロジェクトにおいて、 技術仕様・部材調達・伝送方式の最適化といった多岐にわたる要素を調整・分析し、 複雑な課題を解決しながらプロジェクト全体を成功に導くプロジェクトマネジメント能力が求められます。 ＜事業プロセスの抜本的改善と運用最適化＞ ・現状の基地局建設プロセスを深く分析し、データに基づいた抜本的な業務改善策(BPR)や アクセラレーションプランを立案・実行します。データ基盤の構築と運用最適化を通じて、 事業全体の生産性向上と品質保証を実現いただきます。 ＜戦略的リスク管理と高度なステークホルダー調整＞ ・中長期的な事業計画に内在する潜在的リスクを早期に特定し、全国各地の工事会社・社内関連部署・ エンジニア、他事業者、自治体など、多様かつ複雑な利害関係者との高度な交渉と調整を通じて、 その影響を最小限に抑えるための戦略的な管理策を企画・実行いただきます。 ＜ドキュメンテーションを通じた品質と標準化の担保＞ ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の厳密な精査を通じて、 プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上、そして標準化に貢献いただきます。

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

エレクトロニクス産業を支えるトップ企業での法務

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 国内及び国外案件の法務業務全般を担当いただきます。 将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で各種CSRマネジメントの担当いただくことを期待します。 ・各種契約書の立案、作成、審査等 ・各種法務相談対応 ・法的見地からの調査、意見具申、助言等 ・法的観点から行うモニタリング、監査（関係部門との連携の下に行う監査含む） ・顧問弁護士との協働 ・法的問題・紛争を解決するための対策の立案、指導、助言、推進（交渉支援、訴訟対応等） ・コンプライアンス推進業務（従業員への法務関係の教育、ヒアリング業務等） ・リスクマネジメント施策の立案、指導、助言、推進等 ※業務対応にあたり上司がサポートいたします。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1285］Group_C

車好き歓迎！未経験からプロのカーフィルム職人へ/月給20万～/頑張り次第で昇給あり

仕事内容: 自動車のカーフィルム施工スタッフ 未経験OK 手に職がつく仕事です

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

20代~50代活躍中！人柄で採用！年休117日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 公共事業メインで安定！土日祝休みでプライベートも◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆年間休日117日以上 ✅公共事業メインで仕事量が安定 ✅資格取得支援制度でスキルUP ✅賞与年2回 ✅残業ほぼナシでプライベート充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 公園や街路樹、個人宅のお庭まで、様々な場所の緑を美しく整えるお仕事です。チームで作業するので、未経験の方も安心して始められます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・個人宅やマンション、公園などの剪定、伐採、植栽 ・公園工事やメンテナンス ・街路樹やテーマパークの整備 ・草刈りや除草作業 ・作業後の清掃、ゴミ捨て など ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは道具の名前を覚えたり、簡単な清掃作業からスタート！先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 2｜慣れてきたら、3～4名のチームで現場へ。先輩の隣で作業の流れを見て学びます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 3｜あなたのペースに合わせて、少しずつ剪定や草刈りなど専門的な作業にも挑戦。できることが増える楽しさを実感できます。 4｜資格取得支援制度を利用して、様々な専門資格の取得を目指せます。費用は会社がサポートするので安心です！ ⇒未経験からでも、着実に成長し「緑のプロ」を目指せます！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「安定した仕事量と収入」 →公共事業がメインのため、景気に左右されにくく仕事量は常に安定しています。腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。頑張りは年1回の昇給や賞与でしっかり評価します。 02.│「プライベートも大切にできる」 →年間休日は117日以上で、土日祝はお休みです。残業もほとんどなく、定時退社が基本。家族との時間や趣味の時間など、プライベートを大切にしながら働けます。 03.│「未経験からプロを目指せる」 →3～4名のチーム制で、ベテランの先輩が丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、費用は会社がサポート。未経験からでも一生モノのスキルを身につけられます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →年1回の社員旅行では、スタッフみんなでリフレッシュ！普段のチームワークの良さは、こうしたイベントから生まれています。10代から60代まで幅広い世代が活躍する、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が自慢です。

要普免(ＡＴ可)／経験不要！丁寧な研修あり★20～40代在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築製品品質管理 生コンクリートの品質管理のお仕事！ 現場でのサンプル回収や機械での検査など◎ 難しい作業は一切ありません♪ 未経験でも安心スタート！ ＜ おもな仕事内容 ＞ ・事務所から現場へ社用車での移動 ・現場での生コンクリート採取 (※1日あたり2～3件ほど) ・塩分量、空気量などの数値検査 ・回収サンプルの強度測定 ・計測結果の報告書類作成 (※PCに既存フォーマットあり！) ※回収サンプルの強度は専用機械で計測します。 ―――――――――――――――― ★力仕事はほとんどありません！ コンクリート採取に使う容器は 10cm×20cmの筒状のもので 1本は片手で持てる程度のサイズ＆重さ◎ 回収本数は6～9本ほどです。 ★運転免許があれば経験不要！ 未経験スタートのスタッフばかりで安心◎ 検査方法などイチからしっかりお教えします。 書類作成時も「専用シート」や 「既存フォーマット」があるので難しさナシ。 慣れるまでは先輩スタッフと2名1組で行動。 1～2ヶ月程で1人前になれます♪ 現在、弊社に在籍しているのは 20代2人、30代1人、40代5人の合計8人です！ 先輩社員が優しくお仕事を教えますので 安心してご入社くださいね♪ ―――――――――――――――― 【 仕事の流れ 】 ※日によって多少前後します 事務所から社用車にて建設現場へ ◆8：00 現場到着 ↓ ◆現場にてコンクリートの試験、回収。 ・平均1日当たり2～3件の現場を回ります。 ↓ ◆帰社！ ・お昼ころか、遅くとも15時には帰社できます♪ ・生コンクリートの強度を検査 ・計測結果の入力作業(PCにフォーマットあり) ↓ ◆17：00 作業終了！ 残業はほとんどありません ・定時にほとんどの作業が終了しています◎ 【 現場について 】 訪問先は、新築マンションなどの集合住宅や ショッピングモール、戸建て住宅など様々。 【 株式会社辰栄で身につくスキル 】 弊社での業務を通して、下記スキルを学ぶことが可能です！ ✨生コンクリートの品質管理技術 未経験からでも、建築土木の専門スキルや 検査・データ管理スキルを身につけることが可能！ ✨建築現場における知識 様々な現場で経験を積むことが出来るので 現場対応力や安全管理意識も身につきます！ ✨協働力・コミュニケーション力 現場監督、基礎屋、工務店の方々と 現場で関わることが多いです！ 人と連携して仕事を進める力が自然と身につきます♪ ✅国家資格取得も目指せる！ 働いていく中で身につけた知識・経験を活かして コンクリート技士やコンクリート主任技士の 国家資格取得を目指す方もいらっしゃいます♪

希望休の取得可！バイク・自転車通勤OK！ 有人型／フルサービス式のガソリンスタンドスタッフ(正社員)募集

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格や経験不問／ガソリンスタンド接客 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・車の誘導 ・給油（レギュラー、ハイオク、軽油など） ・フロントガラスなどの窓拭き ・吸い殻やゴミ捨て ・洗車 ・オイルやタイヤ交換 ・料金の精算 ・その他お客様対応 ・軽整備 など 【仕事の特徴】 ★ 丸井商会で働くおすすめPOINT ★ ＼手当充実！頑張り次第で収入UP／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族手当・住宅手当・時間外手当など、各種手当が充実！ さらに、危険物取扱者乙種第4類などの資格手当もあり！ ◎資格取得支援あり ◎資格取得でスキルアップ＆収入UP ◎頑張りをしっかり給与に反映 入社後に資格取得を目指せるので、 「資格取得 → スキルアップ → 収入UP」につなげられます！ ＼日勤のみの働きやすい勤務時間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は6:00～21:00の間で実働8時間のシフト制。 深夜勤務はないため、生活リズムを崩しにくく、無理なく続けられます。 ◎月8～9日休み ◎希望休の取得OK ◎夏季・年末年始休暇あり プライベートの時間も大切にしながら働けます！ ＼未経験から安心してスタート！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガソリンスタンドで働いたことがなくても大丈夫！ 入社後は、車の誘導や給油など簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、少しずつ仕事を覚えていけます。 飲食店などでの接客経験や、工場での軽作業経験など、異業種での経験も活かせます！ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,長期休暇あり

アウトドア事業を一緒に作りませんか？(スキー・スノーボードショップ運営 、ホテル運営、グランピング運営)

仕事内容: 《会社概要》 こんにちは！ 株式会社オーティーズ採用担当の福田です。 当社は大阪に本社を置き、 ・スキー・スノーボードレンタル事業 ・ホテル事業 ・グランピング事業 ・宅配BBQ事業 ・温浴施設事業 など、観光・アウトドア・レジャー事業を幅広く展開しています。 《こんな働き方ができます》 冬は長野県のスキー場で働き、 春から秋は大阪でBBQ事業やアウトドア事業に携わる。 そんなアウトドア好きにはたまらない働き方ができる会社です。 20代～40代が中心が働く比較的若手が活躍する会社です！ また、社内イベントや社員旅行なども多く、とにかく明るい社風です！ スキー・スノーボードやアウトドアが好きな方は大歓迎です！ 責任感を持ってお仕事に取り組んでくれる方！ お仕事も難しい内容はありませんのでご安心ください！ 現在、将来の事業責任者候補として新しい仲間を募集しています！ 【冬の働き方】 12月～3月は長野県のスキー場で勤務します。 勤務先 ・竜王スキーパーク ・白馬五竜スキー場 ・X-jam高井富士スキー場 ・よませ温泉スキー場 など ■仕事内容 ・レンタルショップ運営 ・接客業務 ・店舗管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・用具メンテナンスなど もちろん休日は滑り放題。 スキー・スノーボードが好きな方には最高の環境です。 【春～秋の働き方】 大阪を拠点に宅配BBQ事業へ配属となります。 ■仕事内容 ・BBQ会場設営 ・お客様対応 ・アルバイト管理 ・予約管理 ・イベント運営など また希望者は ・長野県のグランピング施設 ・ホテル運営 にも携わることができます。 1年を通して様々なアウトドア事業を経験できるのが当社の特徴です。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

油汚れ無◎準中型免許必須★未経験歓迎！週休2日/基本定時退社

仕事内容 ⭐免許があれば未経験OK♪ ⭐油汚れなどの心配ナシ！ ⭐週休2日制(土日休みも相談可能)＆長期休暇あり ⭐基本定時退社だから仕事とのメリハリ◎ ⭐昇給・賞与・住宅補助など福利厚生も充実♪ ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 トラックの販売・リースを行っている会社で ナビの取り付けなど簡単な整備などをお任せします。 取付＆清掃作業なので油で汚れることはありません！ ※具体的には… ・ナビ、ETCの取り付け作業 (中古車の場合は社名を剥がす作業もあり) ・お客様の元へトラックを運転していき納車、 リースしていた車の引き取り ・リース車両の定期点検 ・キャビン内の清掃 ・納車＆買取時の陸運局手続き など ゆくゆくはコーテイング作業などをお任せすることも！ ――――――――――――――――――― ✅運転免許があれば未経験OK♪ 「車が好き・興味がある」という方歓迎！ 整備などイチからしっかりと 研修するのでご安心ください◎ 未経験から始めて、1年以内に独り立ちしている方多数！ すぐ覚えられることばかりで難しい作業少なめ♪ ✅手当支給などスキルUP応援！ 資格取得支援もあるので、 入社後に大型・中型免許を取得したりと 働きながらスキルUPすることができますよ！ 整備経験や法定点検の経験、 大型免許をお持ちの方は特に大歓迎!! スキルにより手当やお給料で優遇します♪ ✅気分転換しながら働ける◎ 「1日中メンテナンス作業にかかり切り」 ということはなく、整備・清掃・運転など 様々な業務がありリフレッシュできる♪ 運転するエリアは「大阪府内」。 長距離の運転は一切ありません！ ――――――――――――――――――― ✅1日のお仕事スケジュール例 ＜8：30 出社＞ ・1日の作業内容の確認 ↓ ＜9：00～12：00＞ ★車両メンテナンス作業 ・中古車車両にETCやナビ取付 ・車両の清掃＆点検 ※20分の小休憩あり ↓ ＜12：00～13：00 休憩＞ ↓ ＜13：00～16：30＞ ・お客様へトラック納品 ・代車トラックの引取 ・陸運局での書類手続き ※20分の小休憩あり ↓ ＜16：30～18：00 帰社＞ ・代車トラックの清掃＆点検 ・明日のスケジュール確認 ↓ ＜18：00 退勤＞ お疲れ様でした！ ――――――――――――――――――― ✅入社後イメージ ◎入社1年目～ まずは先輩社員とマンツーマン！ 業務の基本を学んでいただきます。 ◎入社2年目～ 業務をひと通り1人でこなせるように！ 新しい事にもどんどんチャレンジしていただきます。 ◎入社5年目～ （役職）へと昇格、キャリアアップ！ 後輩社員の指導や育成等もお願いします。 ―――――――――――――――――――

入社祝金5万円！硝子加工プロ集団！人柄意欲重視！

仕事内容 ――――――――――― HPやSNSもあります♪ ――――――――――― ▶HP スタッフ紹介あり！ https://www.n-kakousho.jp/ ▶Instagram 随時更新中！ @nakamurakakou_glass 会社のこと、仕事のこと、 どんな人がいるかなど要チェック★ ///////ここがポイント！///////// ・長期勤務奨励や各種手当充実◎ 勤続5年でお祝金＆特別休暇、皆勤・禁煙等の手当あり！ ・加工から取付まで自社一貫対応！ 技術力、チームワークの良さはピカイチ！ 資格保有者は10名以上在籍！ 技術やスキルを身に付けキャリアアップも◎ ・大阪→福井への転勤はありません！ ・ライフステージが変わっても安心！ 産休・育休制度完備。長くキャリアを築ける環境です。 女性専用トイレも完備！ //////////////////////////////////// ◆具体的なお仕事 住宅や商業施設、テナント向けの ガラス・サッシ製造、加工業務をお願いします。 ・工場内での硝子加工（ガラスの裁断、加工、研磨など） ※各工程、機械を操作しながらオーダーに合わせて加工します。 ※原料を炉で溶かすような作業はありませんのでご安心ください！ ・ガラス搬入、配達 ・ビルや住宅のガラス工事(付替え、修繕等) ・テナントのショーウインドウやケース等の組立 ・住宅のサッシ取付 ★単なるルーティンワークではありません！ ガラスにスリを入れたり、曲げ加工を施したりと、 多種多様な加工種類があります。 毎日違う案件・加工に触れられるため、 飽きがこず「自分の手でモノをつくりあげる 楽しさ」を存分に味わえます！ ＜入社後の流れ＞ まずはガラス加工や組み立てなど、 工場での作業からスタートします。 ある程度製造工程をつかんでいただいた後、 現場での取付業務なども少しずつお任せします。 工具等の専門用語など、最初は覚えることも多いと 思いますが焦らず自分のペースで技術を身につけて いってくれればOKです！ 先輩スタッフや歴の長い職人がしっかりサポートします。 ＜使用する機材＞※主に取付や運搬時 フォークリフト、玉掛、インパクトドライバー、パワーカッター、コーキングガン、フルハーネス(高所作業時)等 ＜車両＞ 1.5トントラック、高所作業車、フォークリフト等 ＜1⽇の仕事の流れ 現場＞ 8:30 出社、朝礼 9:00 現場に出発 10:00 1件⽬現場（ガラス取付） 12:00 休憩 13:00 2〜3件⽬現場（サッシ、内窓、鏡取付、修繕など） 17:00 ⽚付け、⽇報記⼊翌⽇の準備 18:00 帰宅 ★資格保有者10名以上在籍！ 確かな技術が身につきます！ 快適な住まいを提供する 窓のスペシャリスト集団として、一緒に働きましょう！ ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1年目：加工や取付現場経験を積む まずは現場での業務を通して自社商品の知識を深める。 ▼5年目：主任 現場での経験を積み、資格取得をするなどして技術向上。 ※適正や希望を鑑み、営業に転換することも可能。 ▼8年目：係長 現場の作業工程の段取りを考える等、課長補佐的ポジション。 ▼10～15年目：課長 生産性や業務効率など全体の管理業務をメインに行う。 ★あなたの頑張り次第で、上記以上のキャリアアップも可能です！ 現状4名の少数精鋭部門なので、 若手の育成やマネジメントといった業務はあまりありません。 ＜こんな社風です＞ もっとこうした方が効率がいい！これを取り入れたい！ など、効率化やお客様への価値向上のため 社長を筆頭に役員も意見を受け入れる姿勢が常にあります。 なので年次や役職、性別関係なく、意見が言いやすく 「心理的安全性が高い職場」と当社スタッフ自ら自覚しています。 ガラスという素材を通して、 "福井で北陸で、そして日本で一番になる” コツコツと小さな目標を達成し、大きな目標に向かって日々奮闘中！ 当社には、社員の挑戦をバックアップする企業文化が根付いています。 一緒にチャレンジできる仲間をお待ちしています！ ＜スタッフインタビュー！＞ 入社2年目 ガラス工（前職：建設業） Q.入社の動機、現在の仕事は？ A.もともと「モノづくりが好き」という理由で未経験から入社しました。 はじめは何もできませんでしたが、少しずつスキルアップし、今では自信を持ってガラス施工職人として働いています。 硝子加工を通して様々な技術を身につけられているので良かったと思っています。 Q.どんな職場ですか？ A.職場の雰囲気が良いことが特徴です！ 幅広い年齢層の職人さんがいますが、みんなでチームワークよく働いていますよ。 誰もが意見を言える、風通しの良い職場だと思います。 Q.中村加工所の魅力は？ A.自社でガラスの加工ができるので、急な依頼にも迅速に対応でき、お客さまに喜んでいただけることです！ また、大人数で規模の大きな会社にはない、チームワークの良さは強みだと思います。 Q.求職者の方に一言お願いいたします A.ガラスを扱うので危険な仕事の面もありますが、自分が携わった仕事が目に見える、大きな達成感が味わえる仕事です。 一緒に働くことを楽しみにしています！ ～スタッフ紹介～ ★男性 工場長 30代前半 社歴2年 ガラス加工の経験があり経験を活かして2年前に転職。 機械操作や工程管理のスペシャリスト！ 正確性はピカイチで、入社以降大阪の加工ミスが大幅減！ ★事務兼加工補助 女性 60代 社歴4年 ※中村加工所の傘下になる以前から就業 業界経験豊富。面倒見のいい人情あふれる存在。 事務とはいえ全体が見えているので様々な対応ができ、 加工の補助業務なども担当しています！ ー ＜代表取締役からのメッセージ＞ 人様のお役に立ちたいという精神で、 ガラス、鏡、アルミ製建具、プラスチックで、ふるさと『福井』に新たな地場産業を作る。 地域を牽引していくサプライチェーンとしての一翼を担い、 SDGｓを意識したビジネスや脱炭素社会を見据えた新商材の開発を展開し、社会貢献を通じて更なる認知度を高める。 時代の変化に対応していくために不可欠なのは、現状にとどまらずあくなき挑戦を続けることです。 「できない」を「できる」に変えられるようにチャレンジを続け、お客様の期待を超える新しい未来を一緒に創造していきましょう！ ＜「株式会社中村加工所」とは＞ 昭和50年設立、福井・大阪を拠点にガラス加工や店舗等のウィンドウ施工やサッシ組立などを行っており、福井県で唯一ガラスの自社加工から施工まで一貫対応。 そのため、ガラスの加工・施工を素早く・安く対応することができ、より多くのお客様から喜ばれております。 硝子加工やサッシ、窓のスペシャリスト集団です！

入社祝金10万円！日給14000円～正社員でも週3日～ＯＫ！

仕事内容 ＜当社で働くメリット＞ ✅正社員ながら週3日勤務もOK♪ ┗あなたの生活スタイルに合わせた働き方ができます♪ 残業無し◎原則定時退社です！ 「いまは子供に手がかかるので毎日は働けない…」 「プライベートを大事にしたい！」 そんな方達も大歓迎です！！ ✅現場仕事ですが力仕事ではありません！！ ┗外壁や窓のつなぎ目をシーリング剤で埋める作業をお任せします◎ 重いものを持ち上げたりといった仕事は無いので 「体力に自信がない…」といった方もご安心ください☆ ✅お洒落も楽しみながら働けます★ ┗ヒゲ・ピアスOK！髪色自由です♪ 自由度の高い企業です！ ✅福利厚生もバッチリの従業員想いの会社です！ ┗社宅・家賃補助制度もあるのでIUターンの方にも！ 試用期間(3ヶ月間)を終了したらうれしい入社祝金10万円を支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 建物の柱や梁の腐朽や鉄筋の錆の発生を避けるために シーリング工事を行い、建物外部からの水の侵入を防ぎます。 私たちの仕事は建物を造るうえで 無くてはならない工事工程を担っており 安定して需要があります◎

【平均月収31万円～】◎働きやすさは、人がつくっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

僧侶経験者。人との縁を大切にできる、心優しい僧侶の方大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 浄土真宗僧侶として法務・付随する事務などを行って頂きます。（月忌参り、法事、通夜・葬儀、事務等です） 当寺は真宗の単立寺院として、また納骨のお寺として地域の皆様に「交野の阿弥陀さん」と呼ばれ親しんでいただいております。 最近では納骨でお困りの方からお問い合わせをいただき、その使命の重さを痛感しているところでございます。 ●人々に喜ばれ、感謝されるお仕事です。 ●シンプルでわかりやすい仕事です。

受講生が案件を取る・転職するまで伴走する講師。React・AI駆動開発の実務経験を活かせます。

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミング・AI活用を学ぶ受講生をサポートします。 受講生は完全初心者から微経験(スクール卒業レベル)の方が大半です。 受講生の目標（案件獲得・転職）から逆算して次に学ぶべきことを設計し、コードレビューと開発サポートで伴走するお仕事です。 教育に関心がある方、場所を問わず働きたい方におすすめです。 * 定期メンタリング(1回30分程度) * 学習計画の設計（目標から逆算した次の一手の提示）・モチベート * チャットでの質問対応 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー(GitHub) * ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) * 教材制作・教材改善

整備経験者歓迎／月給35万円～／残業少／重機が初めてでもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、土木設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼代表はなんと人気動画配信者！／ ★月給35万円以上 ★整備経験を活かしてスタート♪ 「重機は初めて」でも大歓迎！ 自動車などの整備経験をお持ちの方、 あなたの力を貸してくれませんか！？ 新体制でのオープニングスタッフ！ 当社は創業50年を超える老舗ながら 2026年、新社名・新メンバーで新たに スタートしたフレッシュな職場です。 モットーは「楽しくのびのびと働く」！ お休みを増やし、効率化で残業を減らし まだまだ進化を続ける成長企業です◎ 【仕事内容】 ◎定期的な法令検査 ◎故障診断／油圧計・電装系等 ◎各部の整備 ◎アタッチメント交換 ◎現場訪問・修理対応 など ＊――――――――――――＊ 整備のご経験を活かせます ＊――――――――――――＊ 動画サイトではユンボをばらして修理… などありますが、こちらの事業所は 整備のみなのでご安心ください。 重機が初めてでも自動車整備のご経験は 大いに活かせます。 ＊―――――――――――――＊ 令和に合わせたホワイト環境 ＊―――――――――――――＊ 新社名変更にともない働きやすさを見直し お休みの数を大幅UP♪有給が取りやすく 残業も少なめでワークライフバランス◎♪ メンバーの誕生日を祝うなど、仲が良く 中途入社でも馴染みやすい職場です。 ＊―――――――――――――＊ 収入面も満足して欲しいから ＊―――――――――――――＊ 月給35万円はあくまでスタートライン。 腕が上がりテキパキとこなすようになって 年収500万円以上は持ち帰って欲しい―― と代表はあなたの活躍に期待しています。 ＊――――――――――――――＊ 動画に出られるチャンスも ＊――――――――――――――＊ 前職で整備動画を多数配信してきた代表が こちらでも仕事や職場の楽しさを動画で 発信していきます。出演したい方はぜひ♪ 「トオリチャンネル」で見てみて下さい！

【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・AIエンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、AI・データ分析プロジェクトリーダーを積極的に採用します。 【詳細】 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行 ・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■プロジェクト事例： ◎画像処理 ・服飾画像に対する類似画像検索 ・医療画像に対する病変特定のための画像解析 ・内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◎言語処理（音声処理） ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ◎データ分析 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化

【ロケーションフリー】セキュリティコンサルタント／エンジニア※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ＜＜セキュリティコンサルタント＞＞ コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、 ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ＜＜セキュリティエンジニア＞＞ セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用 ・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動（勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの 機会あり）

若手弁護士歓迎｜幅広い実務で土台を築ける環境です

仕事内容 ロイヤーズハイでは、交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの基本分野を中心に、幅広い案件をご担当いただきます。 法律相談から受任、方針検討、依頼者対応、相手方との交渉、訴訟対応まで、弁護士が一貫して案件を担当する体制です。 具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ・法律相談対応（来所・電話・オンライン） ・事件の受任および方針検討 ・依頼者との打ち合わせ、進捗報告 ・相手方との交渉、示談対応 ・訴訟対応（書面作成、期日出頭） ・各分野における申立て・手続対応 当事務所では、単なる作業として案件を処理するのではなく、 「どのような方針で進めるか」 「依頼者にどう説明するか」 といった判断力・対応力も、実務の中で身につけていただきます。 また、必要に応じて先輩弁護士に相談しながら進められる体制があり、重要な局面では書面や方針のレビューも受けられます。 未経験の分野についても、段階的に経験を積んでいただけます。 さらに、経験豊富な事務局が在籍しており、手続対応や資料整理などを組織として支えることで、弁護士が判断や依頼者対応に集中しやすい環境を整えています。 まずは基本分野を中心に経験を積んでいただきますが、適性や希望に応じて、労働事件、相続、企業法務などの応用分野へ担当領域を広げていくことも可能です。 ジェネラリストであり、特定分野のスペシャリストを目指していただきます。 若手のうちから幅広い実務経験を積みながら、自分の強みや得意分野を見つけていきたい方に向いている環境です。

当社にて、国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じてお任せいたします。

企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 【大阪】国際税務コンサルタント（マネージャー）★年間休日120日 仕事の内容 当社にて、国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じてお任せいたします。 ■法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ■税務調査の立会い ■企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ■国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ■海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ■金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【大阪】国際税務コンサルタント（マネージャー）★年間休日120日

第4工場がオープニング！／残業代別途全額・年間休日増加

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ゴルフ場のコース管理車架台・フレームをはじめ、各種鈑金部品、タンク、シュート、ホッパー、ダクト、配管支持金物、ブラケット、カバー類など、幅広い金属製品の製作を手がけます。 製缶・溶接・仕上げまで、一品一品の仕様に応じた製缶・金属加工を行う仕事です。 造船、食品、半導体をはじめとする多様な業界に向け、確かな技術で金属製品を形にしています。 ブルーカラーだけど超ホワイト！ 固定残業代全廃＆ベースアップ・年間休日大幅増！ ★男女別化粧室・更衣室完備！ 【なぜ今、4名も募集するのか】 直近5年で、売上・社員数ともに約3倍。 お取引先は100社を超え、今も紹介とリピートで増え続けています。 工場は第4工場まで拡張しました。 ただ、いま足りていないのは工場でも機械でもなく、 「鉄を形にできる職人の手」です。 中長期で"売上10億円"。 そこへ向かうために、一緒に手を動かしてくれる仲間をお迎えします。 - 【具体的には】 鉄・ステンレス・アルミを中心に各種金属を加工する技術者。 豊富な実績から培ったノウハウで、お客様のニーズに合わせて、 小物から大物、納期、コストなどのご要望にお応えしています。 お客様に提供したい価値は、 「特急の便利屋」 短納期のご案件もご相談いただくことが多く、 どこにも相談できなくて困っているお客様の助けになり、 価値を返していきたい。というスタンスの会社です。 - 直近では第4工場もオープン。 オープンに伴い、最新機器を導入！ 環境にも投資を行い、効率的にモノづくりに没頭できる環境を整えています！ - 中長期で”売上10億円”を目指して、 MVVに共感していただける方と 未来の富士溶工を作っていきたいと思っています。 確かな実績がありながら 固定概念にとらわれないのも富士溶工の魅力。 やりたいことがあれば何でも相談してください。 - 【製品の例】 ・ゴルフ場のコース管理車 ・工業用、機械用製品（オイルタンク、コンベアカバー、ダクト、洗浄機、台車、架台など） ・自動車、船舶部品 ・インテリア家具、什器類（鉄製のテーブル、イス、セット面など） ・飲食店の内装、小物（仕切り、カウンター、扉、窓枠など） その他、ジャンルを問わず、新たな引き合いも増やしつづけています。 - 【株式会社富士溶工だから言えること／代表・会社の決意】 「中小企業の資源は、設備ではなく人」 直近の5年間、当社は売上・社員数ともに約3倍へと急成長を遂げました 。 しかし、次の5年で私たちが目指すのは これまで登ったことのない高さの目標です。 そこで全社で就業規則を見直し、全従業員と徹底的に向き合い、 技術者が誇りと安心を持って働ける会社へとの一歩を踏み出しました。 「時間内にしっかり成果を出して正当に評価される会社にしたい」 →固定残業代を完全に廃止し、基本給そのものをベースアップ 「誰もが公平に、しっかり休んでリフレッシュできる環境を作りたい」 →土曜休みを倍増、年間休日を約100〜110日へ一気に増加 「どこへ行っても通用する本物の技術」を、富士溶工で磨きませんか ？ -

急募入社祝金10万！！今忙しいです！本気で足場の仕事頑張りたい人ならとことん教えます！ぜひ来てください！08062180489まで電話ください！

仕事内容: 今の会社で給料納得言ってない人！ うちの会社に来てください！！ 相談のりますよ！！ 新築足場、改修足場、イベント、コンサートとかの仕事もやってます！ いろんなところで足場を組立、解体してます！現場ででかいクレーンが立ってると思います！それも僕たちが組み立てしてます！ みんなで頑張って組立たらすごい感動しますよ！！ なにも怖いものはありませんよ！ 一緒に頑張って行きませんか？ 最初はしんどいと思うかもしれませんけど続けていけば体も慣れて絶対楽しい仕事です！！ 初心者でも先輩たちが教えてくれるので大丈夫ですよ！！ おもしろい仕事です！ 一緒に建設業で頑張っていきましょ！ 絶対後悔させません！

【グラングリーン大阪／新規オープン】オープニング募集／月給33万円～／大阪駅直結！プレミアムな空間で最上級の医療を提供しませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く看護師 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に 新規オープンする内視鏡クリニックでの看護業務です✨ ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、 オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の介助 ✅ 外来業務、採血、点滴、バイタル測定等の看護業務 ✅ 患者様のご案内、エスコート、問診 ✅ 検査器具の洗浄、消毒 ✅ クリニック清掃その他看護師業務全般 ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給33万円〜！やりがいも待遇も◎ 月給33万円〜のスタート！残業を減らすための最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。

企業名 株式会社イトマンスイミングスクール 求人名 関西【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！ 仕事の内容 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。 《詳細》放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。入会に検討している保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、ゆくゆくは指導者のマネジメント、シフト管理、店舗マネジメント等多岐にわたる業務を担当できるので非常に幅広いキャリアを描けます。 募集職種 関西【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

申込時、普通免許のみでOK！平均年収440万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 大阪（関西）と東京（関東）を結ぶ 夜行高速乗合バスの運転業務をお任せします！ 安全運転ができれば年齢や経験は問いません。 2名で交替制を取り入れているため無理のない乗務が可能です。 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍中です！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 そんな想いの社員が多数活躍できる環境です！ 【仕事の流れ】 ＜ある1日の流れ＞ 20:00…｢出勤･点呼･点検･出発｣ ▼2名で交代しながら大阪を出発 6:00…｢東京到着｣ ▼仮眠施設でゆっくり食事＆睡眠 20:00…｢復路出発｣ ▼お客様を乗せて大阪へ出発 06:00…｢大阪到着｣ ▼お客様を降ろし営業所へ戻ります 09:00…｢点検･清掃･点呼｣ ▼お帰りなさい､お疲れ様でした！ 【職場環境】 夜間バスの運転手は昼夜逆転した生活になるため 最初はきつそうに感じるかもしれません。 ですが夜間の高速運行は渋滞がないため ストレスが少ないというメリットもあります。 また、運転手が2名体制で目的地まで走っていくので 2時間ごとに運転を交代できる安心感もあります。 運転手とお客様の安全を最優先に考え最善の配慮をしています。 過去に運転手の経験がある方や現役の運転手で環境を変えたい方 安心した収入を求める方など、 心配な点はじっくり相談に乗らせていただきます！ 皆さんが入社して良かったと思えるよう 風通しの良い環境で一緒に成長していきたいと考えています。 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給1,114円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

ハーバータグ（各港常駐）！帰省旅費毎月全額支給！食料金支給！

仕事内容 こんにちは！ 私たちはタグボートの運行を行っている 海鳳海運(株)です。（読み方：かいほうかいうん） この度、事業拡大につき一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ✰-弊社で働くオススメPoint-✰ 【1】30代で機関長も目指せます！ 【2】毎月まとまった休暇取得で帰省できます！ 【3】1日8時間労働／港常駐なので毎日港に帰れます！ 【4】食事手当の支給があり！ 【5】不況にも強い安定した仕事量なので長期で働けます！ ✰-✰ 最少人数4人運行の299トン型曳船(タグボート)の船員として作業いただきます。 ・エンジンやボイラーなどの運転、整備 ・燃料の補給 ・離接岸時の綱とり ・機関当直 ・その他機関長の補助 など ＜タグボートとは？＞ 港湾で船舶の安全な離岸・接岸のため大型船舶等を誘導・補助を行う作業船です。 船体は小さいながら馬力が大きく、多機能な設備を備えたものが多いため、進路警戒や荷役警戒など様々な作業が可能です。 職場見学もOKなので、 ＼お気軽にお問い合わせください／ ＜食事手当あり＞ 各個人で行うので食事当番などもありません！ ＜毎日港に帰れる！＞ ハーバータグなので毎日港に帰ることができます。 ＜毎月まとまったお休みが取れます！＞ 月8日ほどのまとまった休暇が毎月取れるので、毎月帰省も可能です。 ✰- 先輩社員の声 -✰ 食事手当があり非常に助かっています！ また、毎月まとまった休みも取得できるので家族との時間も確保できており、ワークライフバランスも充実できるかと思います。 ✰-✰ ＜会社概要＞ ■企業名：海鳳海運株式会社 ■所在地：兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-18 ■ホームページ：「海鳳グループ」でLet’s 検索！ https://www.kaihoh-group.com ■事業内容：内航海運業・船舶貸渡業

サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなどのITインフラの管理やその改善提案を中心にお任せいたします。 ★メインはITインフラの管理などですが、DXに向けてアイデアを出せる機会もあります！

企業名 株式会社情報技術 求人名 【大阪】社内SE◆年間休日130日以上/昨年度賞与実績5.1ヶ月分/残業月20h程度 仕事の内容 サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなどのITインフラの管理やその改善提案を中心にお任せいたします。 ★メインはITインフラの管理などですが、DXに向けてアイデアを出せる機会もあります！ 【具体的には】■社内システム環境のサーバー運用・保守・障害対応・運用業務（サーバー、ネットワーク、クラウドサービスなどの管理やリプレイス対応、改善業務など）■社内業務に関わる企画・検討・導入・管理（業務効率化や標準化に向け、システムの開発やツールの導入など）■社内情報資産に関する対応（社内の情報資産に関するセキュリティ対策や管理ソフトの導入、社内規定の改定など）■その他、問合せ対応など 募集職種 【大阪】社内SE◆年間休日130日以上/昨年度賞与実績5.1ヶ月分/残業月20h程度

「稼ぎたい」「職人になりたい」その気持ちがあればOK。未経験からプロへ。まだ若い会社だからこそ、入社年数ではなく仕事を覚えた分をしっかり評価します。

仕事内容: マンション・ビル・戸建住宅などの防水工事・塗装工事を行う仕事です。 【主な仕事内容】・屋上・ベランダ・バルコニーの防水工事・外壁塗装・屋根塗装・シーリング（コーキング）工事・下地補修・高圧洗浄・現場の片付け・清掃 現場は大阪府を中心とした近畿エリアです。会社(京阪萱島駅徒歩7分)に集合して現場へ向かいます。 未経験の方は、道具の名前を覚えることや材料運び、養生など簡単な作業からスタート。先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 経験者の方は、これまでの経験や技術をしっかり評価し、給与面にも反映します。 今回は事業拡大に伴い、これから一緒に会社をつくっていく正社員スタッフを募集します。

仕事内容 「まだやれる」あなたへ。経験と真摯な姿勢が活きる、フィールドへ。 「自分が輝ける場所はもっとあるのでは？」 「これまでの社会人経験を活かして、新たな一歩を踏み出したい」 もしあなたがそう考えているなら、当社で安心して長く働けるキャリアを築きませんか？ 私たちは、社会に不可欠な事業で、未来の資源を創り出しています。 そして、その現場で活躍する「重機オペレーター」として、月給26万円〜お迎えします。 特殊な重機を操る、それはまさに「手に職」をつけること。 確かな技術を身につけ、将来の安心を手に入れませんか？ ＜働く魅力＞「選ばれる」安定と成長の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験より仕事への姿勢を重視 ✅資格取得支援あり(費用は全額会社負担) ✅安定企業で働ける ✅賞与あり(年2回) ✅交通費全額支給 ✅転勤なし＆車・バイク通勤可！ ―――――――――――――――――― 特殊作業や重機を使っての ノロ処理作業をお願いします！ ―――――――――――――――――― 鉄やスクラップを溶かすことで再利用が可能！ その「溶かす」時に出る「ノロ」を 再利用に向けて処理する「ノロ処理作業」。 その作業で、電気炉で溶かした時に残る 「ノロ」を様々な車両や重機を使用しての 除去作業や、作業をスムーズに進めるための 事前業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大型特殊車両などでの運搬作業 ✅重機を使用した仕分け作業 主に工場内での特殊車両の運転、重機作業を お願いするので、腰を据えて働けます！ ―――――――――― ■未経験でも安心 ―――――――――― 仕事の流れや知識など、 必要なことは丁寧にお教えします！ 最初はアシスタントとして業務を行うので、安心◎ 慣れてきたら簡単な作業からお任せします。 あなたがシッカリと学び成長できるよう 全力で応援します。 経験よりも人柄を重視！ 前向きに取り組める方や 真摯に仕事に取り組める方、歓迎です！ 未経験や資格がない方は、 仕事に必要な資格を取得していただきます。 ※資格取得の費用は全額会社負担です！ ―――――――――― ■当社について ―――――――――― ノロ処理業務を行っている会社です。 狭い業界で競合する会社も少なく、経営も安定。 長く働ける環境が整っています。 今回は、これからさらに成長するために 一緒に頑張る新しいメンバーを募集します！

【✅ 未経験OK！ 月給25万円〜】簡単なお仕事からお任せします✨有給取得率90％以上！資格支援もしっかりあります！

仕事内容: ⭐️ 未経験スタート歓迎 ✅ 賞与年2回 ✅ 有休取得率90％以上！ ✅ 造園経験者 優遇あり(月給33万円〜) ーーーーーーーーーーーー ◆作業内容は・・・ 草刈り機での除草作業や 街路樹の剪定(枝や葉を切って形を整える作業)など 複数の公園で年間管理を行なっていたり、 ゴルフ場や大学、河川など 大きな規模の仕事の依頼も多数いただいています！ ◆一日の流れはこんな感じ 7:30　事務所に集合 7:45　車で出発 8:45　到着→作業スタート！ 12:00　お昼休憩 13:00　作業再開！ 15:00　休憩 15:30　作業再開！ 17:00　業務終了 \お疲れ様でした★/ 上記以外にも、 午前・昼・午後と こまめに休憩取りながら 作業をしています◎

食のプロから人を育てるプロへ。あなたの現場力を誇れる未来に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「急な欠員の穴埋めでプライベートが削られ続ける…」 「売上や人件費の削り合いばかりで、 自分のキャリアもここで頭打ちかも…」 飲食の仕事が好きで現場を仕切ってきたからこそ、 そんな葛藤や限界を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが展開しているのは、 世界的なファストフードチェーン「バーガーキング」の フランチャイズ運営を通じて、障がいのある方の 自立を支える「就労継続支援A型事業所」です。 ここでお任せしたいのは、単にハンバーガーを売ることではありません。 あなたが現場で培ってきた 「忙しい時間の回し方」「気配りの接客ノウハウ」 これらをスタッフ（利用者様）に伝え、一人前に育てること。 そして、飲食店のプロとしての店舗運営と 「福祉事業所の責任者」としてのマネジメントを両立させることです。 「でも、福祉の知識もないのに店舗運営と両立できるのかな？」 「本部や商業施設、現場との調整が多くて大変そう…」 そう思われるかもしれませんが、決して一人で抱え込む必要はありません。 店舗にはサポートしてくれる社員が 複数名（1店舗あたり社員数名体制）在籍し、 専門知識を持つ「サビ管（サービス管理責任者）」や支援員と チームで店舗を回す体制が整っています。 さらに、 ✅深夜営業なし ✅残業1日30分未満 ✅年間休日122日 という、プライベートも大切にできる労働環境を完備。 ただの「飲食店の店長」にとどまらず、 ニーズの尽きない「福祉」の領域を掛け合わせることで、 あなたの市場価値は大きく跳ね上がります。 無理なく長く働ける環境で、 自分の可能性を広げる新しいキャリアに挑戦しませんか？ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 「バーガーキング」各店舗にて、店舗運営（売上・FL管理等）および 障がいのあるスタッフ（利用者様）の育成・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅店舗運営業務（飲食プロとしてのノウハウを発揮） ・接客、調理 ・品質管理 ・発注、FLコスト管理 ・シフト作成 ・商業施設（デベロッパー）やFC本部との各種やり取りや報告 など ✅就労支援・育成業務（サビ管・支援員とチームで対応） ・マニュアルに沿った作業手順（ハンバーガー製造・レジ等）の指導や見守り ・利用者様の得意分野の把握、日々の頑張りの評価（査定）や目標面談 ※バーガーキングの整ったマニュアルがあるため、 作業の細分化や教え込みが非常にスムーズです。 教える仕組みが完成しているからこそ、育成に集中できます 。 ※入社後はビーケージャパン東京本部での店舗運営の研修（1〜2ヶ月）、 福祉の知識に関してもOJTを通じて入社後にゼロから学べます 。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 「飲食店の店長」から新しい経験・キャリアを手に入れる ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当事業の店長は、飲食店舗の責任者であると同時に、 福祉事業所の責任者としての役割も担います。 そのため、メンバーの評価査定や組織運営、福祉的観点からの環境づくりなど、 一般的な飲食チェーンの店長よりも一歩深いマネジメント経験を積むことができます。 そうした経験を積むことで身に付く、 「飲食の現場を回せるスピード感」と「一人ひとりに寄り添う福祉の視点」 両方を持つ人材は、労働市場において非常に希少です。 年齢を重ねても長期的に活躍できる一生モノのキャリアが開けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 飲食×障がい福祉の事業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちが新しくスタートさせた 大手飲食チェーン×障がい福祉の就労支援は 社会課題を解決する、ソーシャルビジネスの最前線とも言えます。 現在、障がい者雇用の課題である「低賃金」や「雇用の不安定さ」 私たちは、バーガーキングのフランチャイズモデルを活用することによって ⭐高いブランド力を持つ環境で長期雇用の実現 ⭐大手チェーンが持つオペレーションノウハウで働きやすい環境の整備 ⭐健常者と同水準の給与の継続的なお支払い この3つを実現することによってその構造的な課題に挑んでいます。 「ビジネスとしての成功」と「福祉としての貢献」の両立。 この先進的な取り組みの中で、新しいキャリアを築いてみませんか？

未経験からでも管理側へ｜月給30万円以上｜基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝◇ 注目POINT ◇＝＝＝＝＝ ✅月給30万円以上からスタート ✅未経験からでも「班長」を目指せる ✅基本、土日祝休み ✅少数で安心◎管理人数は2～5名程度 ✅自己負担なし／資格取得費全額当社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼現場作業員兼、管理者候補を大募集／ 薬液注入機器の操作及び、その機械を 使用する工事を中心とした土木・建設 現場での現場作業と管理業務を お任せします。 ＜成長できる明確なステップ＞ まずは現場作業からスタートし、 仕事の流れや技術を学びながら、 将来的には班長として 現場運営を担っていただきます。 【主な業務】 ・薬液注入機械の操作 ・ボーリングマシンなど機材の運転 ・作業員への作業指示 ・工程や安全テーマの共有 ・工事写真の管理 ・施工報告書の作成 ・品質管理、安全管理 ・進捗確認および工程管理 ・元請担当者との打ち合わせ 【1日の流れ】 ▼倉庫に集合 ▼現場移動 ▼朝礼 ▼現場作業 ▼昼休憩 ▼午後作業 ▼終礼 ▼倉庫で解散 【対応エリア／出張有無】 ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、現場作業と管理業務の 両方に関われることです。現場で培った 経験をもとに、工程管理や安全管理など 現場運営にも携われるため、将来的な キャリアの選択肢が自然と広がります✨ 未経験からスタートした場合でも、 下積みが途方もなく長いということもなく 約1年を目安に、班長を目指せる 教育体制が整っているところも魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現場経験を活かして次のステージへ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業だけではなく、人や工程をまとめる 立場にも挑戦できるポジションです。 管理人数は2～5名程度と比較的少人数から スタートできるため、リーダー経験が ない方でも段階的に成長していけます！ 【管理者を育成してきた実績あり】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場作業を通して仕事の流れを 学んでいただきます。教育担当として 現班長がサポートするため、 工事の知識や管理業務の進め方も 少しずつ身につけられます。 「将来は施工管理や現場監理を目指したい」 という方にも適した環境です。 【資格取得でスキルアップ可能】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型免許や大型免許、玉掛け、 移動式クレーン、施工管理技士など、 業務に必要な資格取得を会社が バックアップします！経験を積みながら 専門性を高めていけるため、 長期的なキャリア形成にもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年齢不問・未経験大歓迎！土日祝休み＆残業原則なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、鉄道設計 ⭐オススメポイント♪⭐ ✅ 年齢不問！20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 ✅ 未経験歓迎！マニュアル＆丁寧な横乗り研修あり ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ✅ 原則定時退社！プライベートと両立できる環境 ✅ 昇給・賞与（年2回）あり／各種手当・交通費全額支給 通勤や旅行でおなじみの **「電車や新幹線」の内装づくり**をお任せします！ コツコツ作業が好き・モノづくりに興味がある方なら、 経験や年齢を問わず大歓迎です♪ ◎業務拡大につき大募集！！ 未経験者OK！経験者優遇！ 【お仕事内容は・・・】 電車や新幹線の ・内装組立て（艤装・電気） ・配線や電気関係の工事 などをお任せいたします！ ▶未経験の方は！ 最初はマニュアルを見ていただくところから 始まり、実地で先輩の横で研修を 行っていただきます。 現在は20代～40代のスタッフが多く、 みんな未経験からのスタートなので、 わからない部分をわかりやすく教えてくれます♪ コツコツ作業をするのが好きな方なら 楽しく働けると思います！！ 全国各地で案件があり、 出張に行ける方であれば、とても助かりますが、 地元で勤務したいという気持ちも よくよく理解しておりますので、 無理強いはしません！ 出張の際には、 別途出張手当がつきます（就労日／2000円）

【リモート】SRE※フレックスタイム制／急成長中！

仕事内容: 【業務内容】 [現在] ・ FTR取得、維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・各種ライブラリバージョンアップに備えたE2Eテスト実装 ・サービス毎のインフラ基盤分離 ・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 ・CI/CDの継続的な見直し ・AWSのコスト削減に向けた取り組み ・脆弱性診断に付随する対応 [近い将来] ・各種ライブラリのバージョンアップ ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・Datadogなどを活用したデータウェアハウスの用意、BIツールの用意 【当社について】 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、 これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関する コンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、 社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、 もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。

国内の研究機関やメーカーで稼働する電子顕微鏡などの定期メンテナンス、トラブル対応、および導入時の仕様検討や設置レイアウト検討などのサポート（企画～据付）をお任せします。

企業名 日本エフイー・アイ株式会社 求人名 【関東/関西】電子顕微鏡のサービスエンジニア◆理系出身歓迎/職種未経験OK 仕事の内容 国内の研究機関やメーカーで稼働する電子顕微鏡などの定期メンテナンス、トラブル対応、および導入時の仕様検討や設置レイアウト検討などのサポート（企画～据付）をお任せします。 (1)定期メンテナンス、トラブル対応：電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能維持のための定期保守、消耗品交換、診断、ハード・ソフトの不具合対応。(2)設置（企画～据付）：機器導入時の製品仕様検討、設置レイアウト検討などのサポート。 ※お客様からの問い合わせは受付センターに集約されるため、休日・深夜の直接連絡や急な呼び出しはありません。 募集職種 【関東/関西】電子顕微鏡のサービスエンジニア◆理系出身歓迎/職種未経験OK

【リモート】セキュリティエンジニア※フレックスタイム制／急成長中！

仕事内容: 【業務内容】 当社は、企業のセキュリティ体制構築をクラウドで支援するセキュリティSaaSを展開しています。 スタートアップ・中小企業からエンタープライズ企業まで、規模や業界を問わず、様々な企業にご利用いただけるサービスへと成長しました。 技術的に解決したい課題は様々ございますが、その中でもセキュリティは最重要であると捉えております。 より強固でセキュアなサービスを提供するため、セキュリティを強化していただくことを期待しています。 ・プロダクトのセキュリティ戦略の策定 ・プロダクトのセキュリティポリシーの作成と運用 ・プロダクトのセキュリティ監視とインシデント対応 ・プロダクトの脆弱性管理 【プロダクトの特徴】 ・利用技術とサービス：Ruby on Rails / React / AWS / GitHub ・代表がエンジニアで、直接プロダクトコードを書きます 【当社について】 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、 これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関する コンプライアンス要件（例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、 社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、 もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。

関西のインフラを、その根底から支える。 株式会社システムは、創業以来30年、トラックのレンタル事業を通じて、関西のインフラを支え続けてきました。膨大な車両を最適に運用し、関西の経済活動を止めることなく支え続ける。それが、私たちの使命です。詳細な仕事内容や社員インタビューは、採用特設サイトをご覧ください 　⇒　 https://system-rg.co.jp/recruit/job/field-staff/

仕事内容: 「ただ運転するだけ」じゃない。チームで連携し、将来のコアメンバーを目指せる環境です！ 当社は、関西屈指の車両資産を誇る法人向けトラック・バスのレンタル企業です。あなたにお任せするのは、法人顧客への車両の回送・洗車・在庫管理などのフィールドスタッフ業務。単なるドライバーの「個人プレー」ではなく、メンバー同士のチームワークと『人柄』を何より大切にしています。 ✅ 本人のやる気と成果次第で「上」を目指せるステップアップ 「ずっと現場作業だけで終わりたくない」「将来性のある会社でキャリアアップしたい」という方を大歓迎！ ・ステップ1：業務の基礎＆安全運転の修得 まずは2t車等の取り扱いからスタート。道順の確認や安全な運転管理など、業務の基本を身につけます。 ・ステップ2：安心のサポート体制（先輩の先導で実践フォロー） 　　 慣れるまでは2人・2台体制で移動します。地図ツール等を共有しながら、先輩が前を走ってルートを先導！トラック特有の運転感覚や現場での立ち振る舞いも、実務を通して無理なく覚えられます。「道に迷わないか不安」「初めてのルートが心配」という方も、前を走る先輩がフォローする形で走れるので安心です。 ・ステップ3：一人での正確な回送＆スキルアップ 業務に慣れてきたら、一人で中型車などを運転して目的地へ。運転中は安全運転に集中し、プロとして正確に車両を届けます。また、必要に応じて中型免許の8t限定解除などの取得支援制度を活用し、対応できる車両の幅を広げていくことも可能です。 ・ステップ4：現場の「司令塔」・管理職へのステップアップ 単なる回送にとどまらず、翌日の稼働に向けた「車両管理・仕込み(洗車・チェック等)」をチーム全員で徹底します。業務フローの効率化やDX推進にも関わり、将来的にはチームをまとめるリーダーや拠点管理職への昇格を目指せます。 ✅運転は「安全に集中」、店舗に戻れば「チームで連携」 移動中は一人で運転に集中する時間となりますが、当社の仕事の本質は「戻ってきてからのチームワーク」にあります。 帰社後の洗車、車両点検、翌日・翌々日の稼働に向けた準備（仕込み）は、スタッフみんなで声を掛け合いながら効率よく分担して行います。 「安全にお客様へ車両を届ける」「次に乗る仲間やお客様が気持ちよく使える状態にする」——だからこそ、個人の運転技術以上に誠実さや周囲への気配り、気持ちの良いコミュニケーションができる「人柄」を最重視して採用を行っています。

24時間看護体制｜当直実働8時間｜2026年8月給与改定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師が、 もっと専門性を 発揮できる職場へ」 Panda Care株式会社は、 2026年8月に 看護師給与を 改定しました。 私たちは、 看護師が安心して 長く働き、 専門性を最大限に 発揮できる 環境づくりを 目指しています。 病院とは違い、 一人ひとりの ご利用者様と じっくり向き合える 看護。 介護スタッフ、 リハビリスタッフ、 医師と連携しながら、 チームで支える看護を 実践しています。 【Panda Careで働く】 【7つの魅力】 ① 業界トップクラスの 給与 基本月給：38万円～ （管理者：月給52～57万円） さらに、 ・当直手当 4,000円／回 別途支給 ・遅出手当 2,000円／回 別途支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ② 夜勤（当直）は 実働8時間 【一般的な施設】 16時間夜勤 ↓ 【Panda Care】 21:00〜翌8:00 休憩180分 実働8時間 身体への負担を軽減し、 長く働ける 勤務体制を 整えています。 ③ 病院とは違う 「寄り添う看護」 Panda Careでは、 急性期病院のような 慌ただしい看護では ありません。 ご利用者様 一人ひとりと向き合い、 生活を支える看護を 行います。 ・健康管理 ・医療処置 ・ターミナルケア ・緩和ケア ・家族支援 看護師本来の やりがいがあります。 ④ チーム医療 ・介護職 ・リハビリ職 ・ケアマネジャー ・主治医 ・薬剤師 全員で利用者様を 支えます。 一人で悩むことは ありません。 ⑤ 訪問先は施設内のみ 個人宅への訪問なし。 車での長距離移動なし。 悪天候でも安心。 施設内だから 効率よく働けます。 ⑥ DX導入で 残業削減 ICT・AIを活用し、 ・電子記録 ・勤怠管理 ・業務効率化 を推進しています。 看護業務に 集中できる環境です。 ⑦ キャリアアップ制度 Panda Careでは、 現場だけではなく、 将来的には、 ・リーダー ・管理者 ・エリアマネージャー ・本部教育担当 ・看護部長 など、 多彩なキャリアを 目指せます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き 高齢者向け住宅に おける施設内訪問看護 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・点滴 ・経管栄養 ・吸引 ・インスリン管理 ・褥瘡処置 ・看取りケア ・医師との連携 ・介護スタッフへの 指導 ・看護記録 施設内のみの勤務です。 【Panda Careからの】 【メッセージ】 Panda Care株式会社は、 「看護師が安心して 長く働ける 環境づくり」を 経営の重要課題と 考えています。 給与水準の向上 だけでなく、 夜勤負担の軽減、 DXによる 業務効率化、 施設内訪問看護による 移動負担の削減、 そして多職種連携による 働きやすい 職場づくりを 進めています。 私たちが目指すのは、 看護師が専門性を 発揮し、 利用者様一人ひとりと 向き合える看護です。 病院で培った経験を 活かしながら、 新しい看護の キャリアを一緒に 築いていきませんか。

最新鋭のシステムでスキルアップ◆基本土日休◆年間休日120日

仕事内容 ＼ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで／ ＼ 一緒に働きませんか？ ／ ✅ 世界的テーマパークの舞台裏を支える ✅ 最新鋭の音響システムに触れられる ✅ ジョブローテーションで成長できる ✅ 年間休日120日でしっかり休める ✅ パーク無料招待券など、福利厚生充実！ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✨クルーだって【超元気！】になれる 福利厚生やイベント満載！ 満足感があり、健康的なメニューも揃って いるクルーカフェや、退職金制度、駅伝 などの社内イベント、当パーク招待券配布 などがあります。 ✨年間休日120日 月平均残業も10～20時間程度！ ✨転勤なし！ 遠方転居サポートあり ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの パーク内、ゲストが出入りするエリアの 「照明・映像・音響」設備及び制御システム の保守管理チームにて、『音響』に関わる 設備の保守管理を行っていただく業務です。 テーマパークという1つの『街』を運営する 当社。広大なパーク内の音響設備に関わる ことができ、大小様々な規模の仕事に携わる ことができます。 ■具体的な仕事内容■ ✅ 音響設備の大規模リニューアル ✅ スピーカーやアンプの機器更新 ✅ 音響設備の定期点検・トラブル対応 ✅ イベントの音響設営サポート ✅ 新規アトラクションの設備企画 ✅ 改善に関する設計・施工管理 ✅ 各種報告書などの資料作成 ◆スキルアップ環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最新鋭の設備でスキルアップ 最新鋭の音響設備機器の保守、新設備の 施工監修に携わることができるチャンスも！ ご自身のご経験幅を広げ、スキルアップを 目指していただける環境です。 ✅ 志向に合わせたジョブローテ 音響、映像、照明とチームが分かれて いますが、個々のキャリア志向に合わせて、 映像から音響チームへなど、ジョブ ローテーションを行い、キャリアを 積みやすい体制を取っています。 ◆働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 基本は土日祝休み（年休120日）！ 基本は土日祝休みで予定が立てやすく 年間休日はたっぷり120日を支給！ 仕事もプライベートも全力で楽しめます。 ✅ 駅伝など社内イベント満載 駅伝大会などの楽しい社内イベントが 多数開催され、部門の垣根を越えて 仲間たちと「超元気」に繋がれます！ ◆ゲストの感動を支えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自身の音響設計がパーク全体を彩る ✅ 最新鋭の設備でスキルが磨ける環境 ✅ ゲストの感動を目の前で実感する喜び 自身が手掛けた音響の効果で、ゲストが感動 し、パーク全体が彩られている様子を目に できることは、テーマパークに関係する仕事 ならではの魅力です。 ◆当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、 世界中で愛されるユニバーサル・スタジオ の中でもトップクラスの入場者数を誇る テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ ジャパン」を運営しています。 ✅当パークは、 世界最高峰のエンタメが 集まる場所であり、 賞賛を受けた数々の アトラクションやショーが楽しめます。 人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた多くの演出で、ゲストを 非日常の世界へと引き込みます。 ✅2001年の開業以来、常に革新を続け、 近年はその進化をさらに加速。2026年 にはめでたく開業25周年を迎え、施設や アトラクションの拡大を継続中。 次々と世界最高エンターテイメントを打ち 出し、国内外から多くのゲストが訪れる エンターテイメント、レジャー界における 一大ランドマークとして、確固たる地位を 築きあげています。今後も他には類を見ない 「ゲストの期待を常に上回る」ような、 ワールドクラスの体験へむけて、これからも 熱い挑戦を続けていきます。 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-1888

20・30代多数｜大阪の人気教習所｜賞与昨年実績6.4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼離職率1.6%⭐定着率抜群の学校⭐／ 大阪市浪速区にある芦原自動車教習所での 指導員（教習インストラクター）募集🚗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20代・30代が中心の職場 ✅月給21万5670円～24万3170円スタート ✅年間休日115日 ✅賞与年3回／昨年実績6.4ヶ月 ✅Google口コミサイト評価4.5（令和8年7月時点） ✅ニッタ株式会社 大阪トヨペット株式会社出資の安定企業 ✅離職率1.6％！(令和7年度実績)働きやすさ◎ ✅Iターン、Uターン、Jターン歓迎 ✅大阪難波に近接の教習所 ✅1年単位のシフト制で あらかじめ予定の把握が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技能教習や学科教習を通じて、 教習生の免許取得をサポートして頂きます ・技能教習の実施 ・学科教習の実施 ・適性検査や各種試験の実施 ・教習車両の点検 ＝＝＜若い世代の指導員が中心の理由＞＝＝ 当校では 「通いやすい教習所」 「指導を受けやすい教習所」を目指し、 教習生目線を大切にしています。 学生の教習生も多く、優しく分かりやすく、 時には楽しく学べる指導を心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教習所のカリキュラム自体は どこでも大きく変わりません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だからこそ当校では、 「どう教えるか」 「どう寄り添うか」を重視しています。 教習生と何度も関わりながら、 成長や合格の喜びを一緒に 分かち合える仕事です。 人と接することが好きな方には、 毎日違った出会いが生まれる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷教習生にも従業員にも選ばれる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Google口コミサイトで 評価4.5を獲得している当校(令和8年7月時点) その理由は、教習生の満足度だけでなく 働く従業員の声にも耳を傾けてきたからです。 「通いやすさ」と「働きやすさ」の 両立を目指し、現場目線の改善を 続けています。 🔷若手指導員が活躍する活気ある職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の指導員が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 年齢や社歴に関係なく 意見交換がしやすいため、 新しいアイデアや工夫も歓迎される環境です。 これまでの経験を活かしながら、 さらに成長を目指せます。 🔷将来を見据えて働ける待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与は年3回支給。 ✨昨年度実績は 年間6.4ヶ月分と高水準 ✨交通費全額支給 ✨社会保険完備 ✨育児休暇制度や特別休暇も整備 長く働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 また社内旅行は自由参加。 節目の年には沖縄や台湾などへの 旅行実績もあります。 🔷「休み重視」も「収入重視」もOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日でしっかり休める環境です。 さらに「もっと稼ぎたい」という方は、 希望に応じて休日出勤も可能！ 頑張りは残業代・休日手当として しっかり給与に反映されますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪の大都会で、多くの教習生と 出会いながら新しいキャリアを スタートしませんか？ 培った資格や経験を活かしながら 次のステージへ進める環境が整っています。

大手医療法人グループで福利厚生充実、精神科病院の病棟勤務。 精神科未経験の方も歓迎、教育体制充実。残業ほぼなし。各路線最寄駅より送迎バスあり、無料駐車場ありマイカー通勤も可能。

仕事内容: 精神科病院の病棟における看護業務全般 精神科病棟、認知症治療病棟、介護医療院何れかへ配属予定（経験考慮し面接のうえ決定） ・各種検査、検温、脈測等の看護業務 ・入院患者様の人工透析業務 ・服薬や食事など生活面でのサポート 【当院の特徴】 アルコール依存症や身体障害者をもつ精神障害者治療を行っています。 精神科に限らず内科的な身体管理も行っています。 【診療科】精神科・内科・心療内科・リハビリテーション科・人工透析内科 【病床数】678床（精神病床588床、介護医療院90床） 【病棟内訳】精神一般病棟348床、認知症治療病棟180床、アルコール病棟60床 【カルテ】電子カルテ 【看護配置】精神科一般病棟15:1、認知症治療病棟20:1、介護医療院6:1 【看護方式】チームナーシング（一部機能別看護・受持看護） 【看護記録】フォーカスチャーティング 【看護師夜勤体制】精神科一般病棟2名以上、認知症治療病棟2名以上、介護医療院1名＋看護補助1名 【夜勤】あり（月4～6回） 【転勤の可能性】あり（転勤の範囲：同法人のグループ病院施設等） -------------------------------------------------

華やかな実績より、ひたむきな責任感を。インテリア×IT

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー、インテリアコーディネーター、建築内装設計/インテリア あなたの「美しさ」への感性が、形になって、お客様に喜ばれる【家具・インテリアの空間プランナー】の募集です！ 建築・インテリア・不動産業界の経験のある方だけでなく、美容、お花など、「美」に携わってきた経験を活かせる仕事です。 【ホームステージングって？】 売却予定の中古住宅に、家具や小物をオシャレにコーディネートして、「こんな家に住みたい！」と一目惚れされるような空間を作るお仕事です。 何もないガランとした部屋が、モデルルームのように生まれ変わる。そして、なかなか。売れなかった物件がすぐに売れるようになる！ インテリアの力で、不動産会社さんも、家を買う人も、みんながハッピーになるサービスです。 (株)ステージングサービスは、おかげさまで増収を続け現在14期目。関西や中部エリアを中心に多くの不動産会社様から頼りにされ、これからさらに新しく面白いことへ挑戦していく成長中のチームです。 ■■ 具体的なお仕事内容 ■■ １）物件の図面や写真をもとに、最適な家具・インテリアの配置をプランニングするお仕事です。基本はデスクワークが中心となります。※営業（売り込み）はありません。 ２）家具インテリアのプランニング・提案 図面と写真を見て家具をセレクトし、提案書にまとめます。場合によってはお客様へメールでプレゼンを行ったり、営業と同席してプランを説明したりします。 現在は「自分の頭でゼロからプランニングする」のが基本ですが、今後は「AIが出した複数の候補から取捨選択し、微調整する」スタイルへ移行する予定です。「AIへどのようにデータを渡せば良いアウトプットが出るか」といった知見や適性がある方は、最優先でお迎えしたいと考えています。 ３）関係部署との連携・調整 物流チームや、小物を飾り付けるディスプレイチームと、入荷や納期の打ち合わせを頻繁に行います。 ４）現地やショールームの視察・メーカー折衝 デスクワークだけでなく、週1〜2回程度の現地視察、1〜2ヶ月に1回程度のメーカーショールームや有名建築の視察があります。また月に1〜2回程度、メーカーとの折衝（仕入れ、新商品の説明）も行います。 ■■ このお仕事の魅力・やりがい ■■ ・自分の選んだコーディネートで、何もない部屋が美しいモデルルームに仕上がります！ ・写真を見て、「自分には到底無理そう…」と感じる方もいるかもしれませんが、プレッシャーに感じる必要はありません。 全て自分でコーディネートするのではなく、別のチームや上長、過去のデータがアシストしてくれます。現在のチームも、インテリア専門の学歴や社歴のある方だけではありません。 ・「(株)ステージングサービスとして、今後どんなスタイルのインテリアを中心にしていくか」といった、大きな流れについてもあなたの意見を求めます。 自分の考えが会社全体の方向性に影響を与える、ダイナミックな環境です。 ・じっくり考える建築系の会社に比べ、スピード（PDCA）は早いです。常に高いレベルのインテリアに囲まれるため、センスやビジネス力が身につくスピードも早い職場です。 ■■ 正直にお伝えする、このお仕事の「大変なところ」 ■■ 入社後のミスマッチをなくすため、あえて厳しい面（リアルな面）もお伝えします。 １）「毎日同じことの繰り返し」が良い方には不向きです 同じような間取りの物件でも工夫が求められ、また建築部材や新しいアイデア、AIを活用したプランニングなど、新しい時代のインテリアコーディネートを求められ、体得していくことになります。変化のある環境を楽しめる方でないと、苦労されるかもしれません。 ２）スピードと正確性、そして結果が求められます 仕事の評価は、プランの内容（マネージャー・社長が判断）や数、新規アイデアの斬新さに加え、「手配ミス（入荷ミスや連絡ミスなど）がないか」も重要な基準となります。連携部署が多いため、一つの連絡ミスが全体に影響を及ぼす責任感の伴うお仕事です。 ■■ 2026/12 新大阪オフィスへ移転予定 ■■ 現在募集要項に記載の本社（大阪市西区新町）は、2026年12月に新大阪付近へ移転予定です。現在のオフィスもデザインオフィスで快適ですが、移転後は通勤がさらに楽に・便利になります！ ■■ こんな方とお仕事がしたいです！ ■■ ・「完璧を求めて手が止まる」よりも、まずは「スピード感」をもって取り組める方 ・ITツールやAIを使うことに忌避感がなく、むしろ「どう活用してやろうか」とワクワクできる方 ■■ 必須条件 ■■ ・インテリア・建築業界、または美容や花など「美」にまつわる業界でのご経験（職種不問） ・ITツールを使うことに抵抗感がないこと ※20代〜40代の女性スタッフが多数活躍しているポジションです！ ■■ 応募後の流れについて ■■ ご応募いただいた方には、自動返信メッセージで【簡単なWebテスト（5〜7分程度）】のURLをお送りします。 インテリアのちょっとしたクイズや、簡単な状況判断のテストです。こちらのテストへのご回答をもって【正式なご応募（書類選考）】となりますので、パズルを解くような感覚でぜひお気軽にご回答ください！