大阪、コールセンター・スーパーバイザー、正社員の求人・転職情報

在宅勤務★土日＆年末年始休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ★入社日：9月18日（金）★ 働き方：基本は在宅勤務ですが、トレーニング等の際には東京か横浜へ出社が発生いたします。 世界的に人気なフットウェアブランドのカスタマーサポートチームをリードしていただくポジションです。 チームマネジメントだけでなく、サービス品質向上や業務改善にも携わり、より良いカスタマーエクスペリエンスの実現を担っていただきます。 チームメンバーの育成や業務管理を通じて、サービス品質の向上や顧客満足度の向上を目指します。また、エスカレーション対応や業務改善にも関わり、チーム全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。 <主な業務内容> ■カスタマーサービスチームのリード・育成・コーチング ■チームのKPI・品質・生産性のモニタリングおよび改善 ■メンバーへのフィードバック、パフォーマンス評価、研修の実施 ■エスカレーション案件や複雑なお問い合わせへの対応 ■注文・配送・返品・交換・保障・商品品質に関するお客様対応 ■社内ポリシーおよびサービス品質基準の順守・管理 ■お客様の声や運営データをもとにした業務改善の提案・実施 ■社内関係部署と連携し、カスタマーサービス向上のためのプロジェクト推進

在宅勤務★土日＆年末年始休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ★入社日：9月18日（金）★ 働き方：基本は在宅勤務ですが、トレーニング等の際には東京か横浜へ出社が発生いたします。 世界中で愛されるフットウェアブランドを支えるカスタマサポートのお仕事です。 電話・メール・チャットを通じて、お客様からのお問い合わせに対応し、安心してお買い物を楽しんでいただけるようサポートしていきます。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、問題解決まで責任を持って対応する、やりがいのあるポジションです。 <主な業務内容> ■電話・メール・チャットでのお客様対応 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■ご注文・配送・返品・交換・保障・お支払いに関するお問い合わせ対応 ■お問い合わせ案件の管理・解決までのフォロー ■必要に応じてチームリーダーへエスカレーション ■CRMシステムへの顧客情報・対応の入力・管理 ■トレーニング・コーチング・品質向上活動への参加 ■個人情報保護を含む社内ルール・コンプライアンスの順守

”日本語N2レベル以上＋日常会話レベルの中国語”必須✨

仕事内容 ⭐顧客対応に自信のある方は特に歓迎!! ⭐未経験からでも月給24万円スタート◎ ⭐キャリアアップも目指せる環境です♪ ⭐旅行補助制度あり！年1回費用支給◎ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オンライン注文に関するお客様対応 （問い合わせ・クレーム対応） ✅配送・倉庫部門との連携 ✅データ入力・管理業務 ✅将来的にはチームマネジメントにも チャレンジ可能 お客様とのやりとりを通して 「ありがとう」がもらえる、 やりがいのある仕事です。 サポート体制が整っているので 未経験の方も安心して始められます。

化粧品メーカーでのカスタマーサービス

仕事内容 【仕事内容】 ▼自社ブランドの電話受注や問い合わせ等の対応 受注対応：ただ商品を販売するだけではなく、お客様にロイヤルカスタマーになっていただけるようこの人から購入したいと思っていただけるようなカスタマーサービスの提供 問い合わせ対応：「どこで販売しているか」「アルコール成分はどれくらい入っているか」等にお応えする業務 ▼ロイヤルカスタマー及び既存のお客様へのお電話対応 既存のお客様へ商品購入、定期購入を促す、商品やキャンペーン情報の提供などを行う架電業務 ▼カウンセリング業務 お客様のお肌悩みなどからお客様への最適な商品をお選びする、商品の使用方法などカウンセリングを担当 ▼商品在庫管理、手紙作成・パンフレット送付、キャンペーン内容等の商品を販売するにあたっての企画・実行など事務業務 ※電話がない時間はお客様へお手紙を書いていただいたり、パンフレットの発送準備など事務作業を行っていただく ※受電対応件数：通常は1日10～20件、繁忙期は1日40件 ※コールセンター初心者の方でも安心して学べる、同業務者からのOJT体制あり ［of-1175］Group_B

南海なんば駅近！年間休日120日！日本語と英語の顧客対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨全国で約100施設運営中 ✨未経験から宿泊ビジネスを学べる環境 ✨将来的に企画・運営・マネジメントへキャリアアップ可能 ✨評価制度が明確で成長が給与に反映 ✨閑散期は長期休暇取得可能 「好き」や「興味」を仕事にしながら、将来の選択肢を広げられる職場です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事の特徴 ・フロント対応ではなく、主にメッセージやチャットでのやりとりがメインです。 ・日本語での高度な顧客対応能力（ビジネスコミュニケーション能力含む）が必要です。 ・簡単な読み書きや顧客対応がございます。（目安：TOEIC 600～700点） ・電話対応は少な目（一日10件未満） ・土日祝・年末年始などの日本の祝日での勤務がございます。 ■歓迎 ・接客／カスタマーサポート経験 ・宿泊業界経験者・興味 ・英語を使った業務経験（未経験でも意欲があれば可） ■こんな方に向いています ・日本語での丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・変化のある環境で成長したい方 ・将来的にマネジメントや事業運営に関わりたい方 ⭐仕事内容 ホテル・民泊運営に関わる業務を担当いただきます。 ⏩予約サイト（Airbnb・Booking.com等）を通じた顧客対応 ⏩日本語・英語での問い合わせ対応（メール中心・電話対応もあり） ⏩予約管理・決済管理 ⏩チェックイン案内および滞在中サポート ⏩一部施設での対面対応 ⏩業務改善・運用作成 ※社内コミュニケーションおよび業務判断は基本的に日本語で行います ※正確で細かい日本語での文章作成が必要となります。 【こんな会社です】 【会社紹介】 私たちは創業10年目、ホテル・民泊施設の企画プロデュースから運営管理までを一貫して行うベンチャー企業です。 大阪・和歌山・沖縄・北海道を中心に、現在約100施設を運営しています。 社内にはデザイナーも在籍しており、 単なる「運営会社」ではなく、宿泊施設のコンセプト設計から空間デザイン、運用体制づくりまでを手掛けている点が特徴です。 インバウンド需要の回復・国内旅行需要の拡大を背景に、当社は現在成長フェーズにあります。 北海道ルスツではヴィラ開発プロジェクトも進行中です。 今後は対面チェックインの強化やSNS発信にも注力し、 より質の高い宿泊体験の提供を目指しています。 成長中の環境で、主体的に挑戦したい方を募集しています。 【この仕事の魅力】 本ポジションは単なる問い合わせ対応ではなく、 宿泊施設の“運営そのもの”に関わる仕事です。 国内外のゲスト対応を通じて、 ・実践的なビジネスコミュニケーション力 ・トラブル対応力 ・宿泊運営ノウハウ を身につけることができます。 実際に当社では、未経験からスタートし 将来独立して民泊事業を行っている社員も在籍しています。 「旅行が好き」「宿泊業に興味がある」 そんな気持ちをキャリアにできる環境です。 新卒・第二新卒も歓迎です。 【評価制度】 スキルに応じた明確な評価制度あり。 成長が給与に反映される仕組みです。 【年収例】 リーダー：450万円～ 管理職：600万円～ 「宿泊業界で働く」だけでなく、 “運営スキルが身につく仕事”です。 主体的に成長したい方のご応募をお待ちしています。 【担当者から一言...】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イモンと申します。 私自身も、コロナ禍の2021年にIndeedで この会社の求人を見つけ、オペレーターの アルバイトとして入社し、今では オペレーターの責任者として働いています。 最初は間違える事も多く大変でしたが、物件に 見学に行ったり積極的にミーティングに 参加する事で状況に応じた臨機応変な 対応力が身につきました。 普段はしっかり働き、業務が落ち着いたら 有給と月の休みを掛け合わせて2週間～ ３週間の休みを取り海外旅行を楽しんでいます。 管理職でも有給や休暇が取りやすく、 メリハリのある働き方ができるのが魅力だと思っています。 宿泊業界は今、大きく変化し続けています。 その中で当社は「ゲストに一歩先の感動を届ける」ことを目指し、 企画・デザイン・運営のすべてを強みに成長してきました。 この環境で経験を積むことで、 運営スキル・語学力・課題解決力を身につけ、将来の選択肢を広げることができます。 あなたの挑戦を、私たちは歓迎します。 ぜひ一緒に、次のステージをつくっていきましょう。 下記URLから弊社社員のプロフィールも 是非チェックしてみてください！ https://team.globalcoms.jp/#what-we-do"

対面接客なし！未経験から正社員として活躍できます！大幅増員募集につき積極採用中！

仕事内容: ＼　オープニングメンバー大募集　／ 30名の同期と一緒に、新しいお仕事に挑戦しませんか？ 「即日で」「連休明けから」「賞与支給後から」 入社日の相談もＯＫです！ 会社の雰囲気は、ホームページやＳＮＳでも公開中！ https://win-athena.com ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★窓口業務など、対面での接客はナシ！ ★ネット検索して結果をお伝えするだけ！ ★パソコンスキル初心者さんでも安心！ 電車や駅で落とし物をしたお客様のサポートを行う コールセンター内でのお仕事です。 1・忘れたもの　2・乗った駅　3・お名前 など、お客様に決まったことを確認して システムで単語検索します。 ｢◎◎駅に届いています｣と表示された 画面内容をお伝えする事務ワークです。 未経験の方も取り組みやすいお仕事です♪ 普段からネットを使って予約をする方なら ＰＣの使い方もすぐマスターできるレベルです◎ 「スキルや経験を活かして働きたい」 「初めての事務業務なので１番簡単な部署で…」 など、面接時に気軽に相談下さい♪

ノルマなし/クレーム対応なし/営業電話なし/完全週休2日/昇給・賞与あり！ 働きやすさ抜群の歯科医院コールセンター◎

仕事内容: 【業務内容について】 予約やお問い合わせ等の電話対応 ☑︎受電の内容が簡単 ☑︎受電数が少ない ☑︎ノルマなし ☑︎クレーム対応なし ☑︎営業電話なし わははグループは大阪・奈良に歯医者を5院展開しており、予約やお問い合わせのお電話をコールセンターで取りまとめて対応しています。 予約確認のお電話を患者様にかけることはありますが、 ノルマを課したり、営業電話をお願いすることはございません！ ☆☆☆☆☆☆☆-------------------- 他のコールセンターからの転職の人もいますし 未経験から始めて現在も働いている人がいます。 現在働いているスタッフからは他のコールセンターと比べてもストレスフリーで働きやすい職場と言われています！ 2025年10月現在の受電数 多い曜日：1人約7.5件@1時間 少ない曜日：1人約3.75件@1時間 ※今後の医院展開で増減する可能性があります ☆☆☆☆☆☆☆-------------------- ◇未経験の方も大歓迎！◇ 「歯科医院で勤めたことがない...」 「未経験で不安...」 そんな方もご安心ください！ 実務業務に入る前に、 ・電話応対の方法やその練習 ・歯科医院用語のレクチャー ・予約システムについて ・その他の事務内容等 歯科医院でしっかり研修させていただきます！

年収アップ×家族時間★長く働ける企業！未経験OK◎駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、受付 ⭐マンションの困りごとを受付する仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐OJT研修完備で未経験から始められる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月収30万円以上！収入面も安心です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦✦ 緊急センターでの受付業務 ✦✦ マンションにお住まいの方から 電話で届く困りごとを受け付け、 状況を確認して担当部署や 協力会社へ連絡する仕事です！ ✅電話で状況をヒアリング ✅専用システムで物件情報を確認 ✅警備会社や消防など関連機関に連絡 ✅対応内容をシステムに記録 やることはシンプル。 でも、一つひとつの判断が入居者の 安心につながる、やりがいのある仕事♪ ＼長く安心して働ける環境／ 勤続20年以上のスタッフがたくさんいます！ 大阪で10名以上、東京で20名以上が活躍中。 前職は販売・営業・エンジニア・ 警備員などさまざま。 ほぼ全員が中途採用で、 転職組ばかりなので馴染みやすい♪ ＼残業ほぼなし×充実した休暇／ 残業がほとんど発生しないから、 仕事終わりは自分の時間！ 夜勤明けはそのまま休みになるので、 プライベートも思いっきり楽しめます◎ 有給休暇も取りやすく、 家族との時間も大切にできる環境です♪ ＼キャリアアップを全力サポート／ 資格取得奨励制度で、費用を会社が援助！ 管理業務主任者・消防設備士・ 電気工事士など 国家資格に合格すれば、 講座費用や受験料もサポートします！ 自分のペースで キャリアアップを目指せます♪

⭐17時退社⭐40〜50代女性活躍中⭐未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 電話受付業務と 簡単なパソコン入力作業をお任せします。 ✅葬儀に関するお問い合わせの電話対応（受信のみ） ✅営業電話・テレアポは一切なし ✅研修・サポート体制あり ⭐新規営業は一切ありません。 あくまでも「お問い合わせいただいた方」 へのご連絡のみです。 コールセンター経験のある方も大歓迎！ 難しい専門知識は不要。 入社後の研修でイチから丁寧にお伝えします。 ＜この仕事の魅力＞ ✨17時には基本退社 残業は少なめ✨ 残業は月平均10〜20時間(1日1時間未満) お迎えや夕食の準備など、 家庭との両立を大切にしたい方に ぴったりです。 ✨40〜50代の女性スタッフが中心✨ 40〜50代の女性が活躍中で、 お互いの事情を理解しながら 働いています。 「困ったらすぐ聞ける」 風通しの良い職場です。 ✨ブランク・未経験の方も歓迎✨ 「子育てが落ち着いたので働きたい」 そんな方も安心。 入社後2か月の研修で しっかりサポートします。 ✨休みの調整がしやすいシフト制✨ 交代制 ■シフト制での勤務 ※月平均：7~9日間お休み 例）2026年2月は1か月で9日休み 連休取得もOK！有給は入社半年後に 10日付与されます。

海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍

仕事内容 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中

経験者歓迎！時短勤務も相談OK◎子育てとの両立応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ 大学生の毎日を支える、 やりがいのあるお仕事！ 営業担当とお客様の「架け橋」となる 営業事務スタッフを募集します。 ★―――・：：＊＊＊＊：：・―――★ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学生協に特化したサービスを提供 ✅営業担当とお客様の架け橋として活躍 ✅子育て中の方を応援！時短勤務や お子さんの急な熱などに柔軟に対応◎ ✅営業事務の経験を存分に活かして キャリアアップを目指せます★ ✅年間休日120日＆駅チカ！ プライベートも充実♪ ⭐ お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学生協向けサービスの営業事務として、 社内とお客様の調整役を 担当していただきます。 大学生協のパートナーとして、 ＼＼学生生活を豊かにするお手伝い／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業担当やお客様から 「ありがとう！」と頼られる、 やりがいのあるポジションです♪ ＜具体的なお仕事＞ ⏩既存顧客のフォロー業務 └サービスに関する問い合わせ対応 └使用方法や仕様確認のサポート └お客様からの要望対応 └不具合報告の受付と対応 └納期の調整業務 ⏩新規顧客のフォロー業務 └新規導入申込に関する対応全般 └申込から納品までの事務手続き └申込から納品までの顧客対応 └その他導入に必要な業務 ⏩営業サポート業務 └各種事務手続きの実施 └資料の作成や修正作業 └データ入力と管理 └データの収集と集計作業 └営業訪問の準備サポート ✅お客さんと社内をつなぐ架け橋のコミュケーションツール✅ └メール、電話、 Slack、notion 等 ✅各種フォローに利用してるツール✅ └Excel、PowerPoint、Word └Google（スライド、スプレッドシート） └自社サービス関連ツール 等 ⭐ 安心ポイント ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は ＼＼入社後にしっかり学べます！ ／／ ⭐わからないことは すぐに質問・相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 実は、リーダーも前職は営業事務なので、 理解があります◎ 同じ目線に立って相談に乗りますよ。 ⭐お客様とのやり取りは 電話対応もありますが メールやSlackが中心！ ⭐ サービスに関する知識は 先輩やリーダーが実践の中で しっかりと伴走します◎ 難しい質問は、営業担当や専門の プロダクトグループ(製品を作る部署)に 確認できるので安心して対応できます。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちセブンエージェントは、 大学生協様の業務支援サービスや、 学生さんや保護者の方向けの サービスを提供中です♪ 「大学生の毎日を、もっと便利に、 もっと豊かに。」 をモットーに、今後さらなる全国展開を 目指しています。 現在、当社のサービスを 全国の大学生協様に知っていただき 大学生協の職員やその先の大学生・保護者の お役に立ちたいという思いで サービス提供エリアを拡大中！ 今回は事業成長のための 大切な増員募集です！

経験不問！完全週休2日！安定企業だから福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 駅前留学NOVAが運営する、オンライン英会話のセンターでのお仕事です。お電話やメールなどで、お客様からのお問い合わせ対応を担当いただきます。新たにスタートされる方へのご利用方法のご案内や、ご予約受付が中心となりますので、専門知識や経験は必要ありません。働きながらスキルアップしていただけます。お客様とのやり取りが中心の仕事なので、人と接することが好きな方、サポートをするのが好きな方歓迎いたします！ また、外国人講師が所属するセンターでの勤務のため、働きながら英語力を身につけることもできます。

昨年度賞与実績最高4か月/土日祝休み/残業ほぼ無し/高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、 自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。 現在は家具家電商品の取り扱いも始め、新商品の開発に積極的に取り組んでおります。 EC販売におけるカスタマーサポート業務や受注出荷業務などをご担当いただける方を募集いたします。 まだ小規模の組織のため、自分の組織を作り上げる楽しみがあり、結果がすぐに出る組織でご自身の力を発揮してみませんか？ 物流倉庫内のオフィス/倉庫内での勤務となります。 最新の綺麗な物流倉庫です♪ ※2027年に梅田のグランフロントへ本社移転が決まっております。ご希望の方は本社勤務も可能です。 【業務内容】 電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 商品・配送に関する問い合わせ 注文変更・キャンセル対応 返品・交換対応 不具合・修理に関する問い合わせ対応 ECサイトの受注処理 倉庫・配送会社との調整 対応履歴の入力 FAQ・マニュアルの改善 業務フローの改善 など。 等 【活かせる経験】 ●EC通販のカスタマーサポート業務 ●コールセンターでの勤務経験 ●EC通販の受注出荷業務 ●物流倉庫での在庫管理や入出庫業務 ●自転車販売店での勤務経験 ●自転車安全整備士/技士資格 など 自転車が好きな方も歓迎です♪ 「電話を取るだけのカスタマーサポートではありません。」 自転車ECを利用するお客様の「困った」を解決する仕事です。 「届いた自転車の組み立て方が分からない」 「注文した商品を変更したい」 「自転車から異音がする」 「配送状況を確認したい」 「返品したい」 そんなお客様からの問い合わせに対応し、必要に応じて倉庫・物流部門とと連携。 自分の対応で、お客様の問題が解決していく。 そんな仕事です。

「普通の会社で普通に働くのはちょっとつまらない。」 そんな方に向いている職場です。 少人数の会社なので、自由度はかなり高め。 ただし、やるべきことはしっかりやる。 そんなメリハリのある環境です。

仕事内容: 光回線サービスに関する お問い合わせ対応のお仕事です。 営業電話や飛び込み営業はありません。 すべてお問い合わせ対応（インバウンド）です。 主な業務 ・サービス内容のご案内 ・お申し込み後の工事日程調整 ・既存顧客からのお問い合わせ対応 難しい対応ではなく、 「サービス説明 → 申込みフォロー」が中心です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社1年で ・電話対応スキル ・提案力 ・コミュニケーション力 が身につきます。 将来どんな仕事でも活かせるスキルです。

【テレワーク可！】業界内でも安定した業績／新オフィスに移転★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ー その一本の電話が、 誰かの安心につながる。ー 葬儀・終活を支える コールセンタースタッフとして、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 当社は、葬儀・仏事などエンディング業界に 特化した24時間対応のコールセンターです。 大切な方を亡くされ、 「これから何をすればいいのかわからない」 「葬儀について相談したい」 「すぐに迎えに来てほしい」 など、不安を抱えてお電話くださる お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な情報を確認したうえで、 契約先の葬儀社様へ正確につないでいきます。 単に電話を受けるだけではありません。 お客様のお話に耳を傾け、状況を整理し、 次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 - 【具体的な業務】 ■葬儀に関するご相談・お問い合わせ対応 ■病院や施設からの搬送・お迎えのご依頼対応 ■ご安置に関するお問い合わせ対応 ■葬儀の日程や会場についてのご案内 ■供花・供物などのご注文受付 ■葬儀社様への連絡・引き継ぎ ■お客様からの葬儀受注対応 ■サービスに関するご提案 ■業務改善や職場環境改善に向けた アイデア発信 ※サービス提案など、 より幅広い業務に携わりたい方には、 希望や適性に応じてお任せします。 - 【未経験から専門知識を身につけられます】 葬儀業界やコールセンターでの経験がない方 も大歓迎です。 入社後は、研修資料を使ったOJTを中心に、 段階を追って仕事を覚えていきます。 ▽電話応対の基本 ▽敬語や言葉遣い ▽葬儀・仏事に関する基礎知識 ▽受電システムの使い方 ▽お客様への質問・確認方法 ▽葬儀社様への引き継ぎ方法 など、必要な知識やスキルを イチから学べます。 研修後も、いきなり一人ですべての 電話を担当するわけではありません。 先輩スタッフによるOJTがあり、 対応に迷ったときはすぐに 確認・相談できる環境です。 最初は分からなくて当たり前。 分からないことを一つずつ確認しながら、 知識と経験を身につけていってください。 - 【この仕事で身につくこと】 仕事を通じて、電話応対のスキルだけでなく ■丁寧で正確な電話応対力 ■相手の話を聞き取る力 ■状況を整理する力 ■落ち着いて判断する力 ■葬儀・仏事・終活に関する専門知識 など、幅広いスキルを身につけることが できます。 身につけた知識は仕事だけでなく、 自分自身や家族の将来を考える際にも 役立ちます。 - 【一人で抱え込まない職場です】 コールセンターというと、 一人で黙々と電話対応をする イメージがあるかもしれません。 当社では、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで協力しながら仕事を進めています。 判断に迷ったときや対応方法が 分からないときも、 先輩スタッフや管理者に相談できます。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 周囲と確認しながら、お客様にとって より良い対応を考えられる職場です。 【この仕事のやりがい】 私たちが受ける電話の中には、 突然の出来事に戸惑い、 何をすればいいのか分からない状態で お電話くださる方もいらっしゃいます。 そんなお客様のお話を落ち着いて伺い、 必要なことを一つずつ確認して 葬儀社様へつなぐ。 その対応によって、 お客様の不安が少し和らぐことがあります。 直接お会いする仕事ではありませんが、 電話の向こうにいる方を支え、 「誰かの役に立てている」と 実感できる仕事です。 また、経験を重ねるほど 対応できる電話の種類も増え、 自分自身の成長を感じられます。 専門知識を身につけながら、 人の役に立つ仕事を長く続けたい方に ぴったりです。 - 【募集の背景】 高齢化や終活への関心が高まる中、 当社へのご依頼も増加しています。 『いつでもコール24』は、 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンターとして、 葬儀社様をはじめ、納棺会社、寺院、 訪問看護ステーションなどの お問い合わせ対応を代行しています。 現在の契約社数は330社を突破し、 売上も毎年130％UPを継続中。 さらなる社内体制の強化に向けて、 新しい仲間を募集します。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな思いをお持ちの方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、 電話の向こうの不安を安心につなぐ 仕事を始めませんか？

オフィスワーク・コールセンター業務経験が活きる！企業相談窓口

仕事内容 ◎企業の「相談窓口」として活躍 └様々なクライアント企業の「ヘルプデスク・カスタマーサポート」として、 お困りのお客様からの問い合わせ対応や、それに付随する事務業務をお任せします。 ■具体的な業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】お問い合わせ・相談対応 クライアント企業に代わり、利用ユーザーの「困った」を解決する窓口です。マニュアルやFAQ（よくある質問集）を見ながら丁寧に対応できれば、専門知識がなくても大丈夫です。 【2】メールやチャットでの状況確認・連絡 お電話だけでなく、メールやチャットを使って取引先へ進捗の状況確認を行います。確認した内容をシステムにまとめ、関係各所へ共有する「テキストコミュニケーション」が中心の業務です。 【3】データ入力・管理 対応履歴を顧客管理システムへ入力するほか、請求書などのデータをコツコツ入力・チェックします。ルーティンワークを正確・スピーディーに進めるのが得意な方にピッタリです。 👤 求める人物像 ・コールセンターや相談窓口での業務経験がある方（インバウンド、アウトバウンド問わず） ・事務センターなどで、メール対応や大量のデータ入力を正確・迅速に行ってきた方 ・お客様の「困った」を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験を活かして、安定した環境でステップアップしたい方

【英語を活かして日本語を極める】日本のオフィスで即戦力になる対話力が身につくサポート職！賞与年3回・年間休日125日・未経験OK

仕事内容 在日外国人向けに、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約のサポートを行っていただきます。 〈具体的に・・・〉 ■[1]電話 リストに沿って電話します。 日時指定があれば、その時間帯に電話をかけます。 ■[2]情報確認 お客様の名前や引越先住所などを、システムの情報と照合します。 ■[3]ご案内 開栓・開通予定日などをトークスクリプトに沿って確認します。 ＊リストに電話をかけるだけのお仕事！ 最初は先輩スタッフが横について教えますので、未経験の方もご安心ください。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ 研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の業務内容や基本的な知識などをしっかり導入研修でお伝えします。 最初は覚えることが多いですが、一つ一つ確認しながら進めればOK！ マニュアルもあるので、焦る必要はありません◯ 実際に業務を始める際も、先輩のサポート業務からスタート！ 徐々に一人でできることを増やしていってください！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ 働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖20代女性 もともとは商業施設の中に入るフルーツタルトの専門店で店長をしていました。 休みもなかなか取りづらい環境で、プライベートの時間がなかなか確保できませんでした。 ClassLab.に転職してから、完全週休二日制で年間休日が125日もあるので、 友達と旅行の予定を立てたり、自分の趣味に時間を使えるようになりました。 今ではメリハリをつけて仕事をすることができています！ ❖20代男性 元々関西外大に在学していたときに留学経験があり、英語を話す事ができたので、仕事に活かしたいと考えていました。 ClassLab.に就職したのは、語学力が活かせること、業績が好調なこととジョブチェンジ制度に魅力を感じたからです。 自分の可能性を広げられると思ったんです。 最初は不安もあると思いますが、周りもみんな未経験スタートなのでしっかりフォローしますよ！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️昇給あり、賞与年3回支給！ ✅️優しく気さくなスタッフばかり！ ✅️丁寧な研修制度があるので未経験でも安心！ ✅️完全週休二日制×年間休日125日 ✅️設立8年目の会社ながら、業績は好調！ ✅️私服勤務OK・髪色髪型・ネイル自由！ ✅️20代スタッフが中心に活躍中！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【語学の割合について】 対応する言語の割合は、【日本語：約6割】【英語：約4割】です。 英語でのサポートはもちろんですが、業務の基盤となる6割の日本語環境において、ビジネス敬語を使いこなし、正確な情報伝達ができる高い日本語スキルが必要です。 「培ってきた中国語を活かしつつ、日本のビジネスシーンでネイティブと同等に活躍したい」という方に最適な環境です。

服装ネイル自由★未経験OK★月給35万以上★女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」。 Webから査定をお申し込み いただいたお客様に、 お電話でお車の状態を うかがい、査定担当に おつなぎするお仕事です。 こちらから売り込むことは なく、お申し込みを いただいた方への対応のみ。 未経験からのスタートが ほとんどのチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《お仕事の中身》 ◇完全反響型のお電話です ◇飛び込み・新規開拓はゼロ ◇営業ノルマはありません ◇トークマニュアル完備 ◇車の知識は必要ありません ◇3ヶ月かけて座学とOJTで じっくり研修します 《はたらき方》 ◇未経験スタートで 月給35万円以上 ◇週休2日制・年休120日以上 ◇9:00〜18:00または 12:00〜21:00の実働8時間 ◇服装・髪型・髪色は自由 ◇ネイル・ピアスもOK ◇産休・育休の取得実績あり （男女とも） ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし 《この会社のこと》 ◇賞与年2回／昇給年1回 ◇新設のきれいなオフィス ◇休憩室もあります ◇20〜30代が中心で 異業種出身のメンバーが多数 ◇20代社員の5人に1人が 副主任以上 ◇女性管理職への登用あり ◇クラブオフサービスで 全国20万ヶ所以上が優待に ❀────────────❀ ✧【お仕事の内容】 「ソコカラ」のWebサイトから 査定をお申し込みいただいた お客様へ、お電話で ご連絡するお仕事です。 お車の状態の確認から 査定担当への引き継ぎ、 買取価格のご案内までを 担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. Webからの査定申し込み データを確認 2. お客様にお電話し、 お車の状態をうかがう 3. マニュアルに沿って 車種や年式などを記録 4. 査定担当に確認し 買取価格を算出 5. お客様に価格をご案内し 次のステップへご案内 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 すでに興味をお持ちの方への ご連絡なので、飛び込みや 無理なセールスは一切 ありません。長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことが、 いちばん大切にされています。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 9:30 お車の状態をヒアリング 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 買取価格のご案内 15:00 記録の整理と情報共有 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 車の知識はゼロで大丈夫です。 いまいるメンバーのほとんどが 知識ゼロからのスタートでした。 3ヶ月の研修期間のなかで、 ビジネスマナー、お電話での 話し方、お車の基礎知識まで、 座学とOJTで順番に 覚えていきます。 聞き慣れない言葉が出ても、 そのつど先輩に聞ける 環境です。 ✧【職場のこと】 新設のきれいなオフィスで、 ウォーターサーバーと 冷蔵庫のある休憩室つき。 20〜30代の若手と、 異業種から入ったメンバーが 多く、質問しやすい アットホームなチームです。 服装・髪色・ネイルも 自由なので、自分らしい 格好のまま働けます。 産休・育休は男女ともに 取得実績があります。 ✧【この先のこと】 10年以上連続で業績を 伸ばしている会社です。 新オフィスの開設や 新規支店のオープンが続き、 役職のポストも増えています。 20代社員の5人に1人が 副主任以上に昇格しており、 女性管理職への登用もあります。 年齢や経歴ではなく、 日々の対応の質を見て 評価する会社です。 ★I n s t a g r a mで リアルな社風をチェック★ 社員インタビューや オフィスの様子も公開中です。 『ソコカラ』で 検索してみてください! ※日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

日本の商品を世界に販売する当社ECサイトで、お客様からの質問にチャットで答える仕事です（電話対応はありません）。あなたの言語能力を活貸す事ができる環境です。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/カスタマーサポート】外国語能力を活かす/転勤無/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 日本の商品を世界に販売する当社ECサイトで、お客様からの質問にチャットで答える仕事です（電話対応はありません）。あなたの言語能力を活貸す事ができる環境です。 ・多言語の顧客問い合わせ対応（電話対応なし、チャットのみ） ・クレーム対応時における他チームとの連携、報告 ・在宅オペレーターの管理、サポート ・その他関連業務（翻訳など） 【魅力】34カ国以上の多様なメンバーと共に働く多国籍なチームです。あなたの語学力をフルに発揮できます。チームワークを重視し協力し合う社風です。 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】外国語能力を活かす/転勤無/有給26日/WEB面接可

正社員◎フルリモート！◎高待遇◎将来キャリア有望

仕事内容: 外資系スマホメーカーの企業で、今回はその新規部署となる購入前カスタマーサポート案件のサポートスタッフの募集になります。 このポジションでは、サポート部門全体の品質管理（QA）および品質保証体制の統括を担当し、クライアント満足度、顧客体験（CX）の向上、および従業員のスキルアップに貢献していただきます。クライアント、日本社内、グローバル社内のステークホルダーと連携しながら、品質基準の策定や新規プロジェクトにおける品質体制の構築をリードします。 * 品質戦略の策定と実行: プロジェクトの目標達成に向けた、品質管理戦略および具体的な実行計画の策定と推進 * 品質保証体制の構築: 価値あるサポート体験を創出するための、効果的なモニタリング体制やプロセス、ルールの策定と継続的な改善 * クライアントエンゲージメント: クライアントに対する品質レポートの提示（週次・月次・四半期ごと）、品質やパフォーマンスに関する説明責任の遂行、および会議のファシリテーション * チーム統括・育成: QAチームメンバーやリーダーのマネジメント、コーチング、モチベーション管理、およびスキル向上のサポート * データ分析とレポーティング: 品質のトレンドやエラーの傾向をデータから分析し、具体的な改善策をプランニングへ反映させる業務 ＊QA２名も同時募集中：（30万ー35万） 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【日勤帯の募集】未経験でも安心の研修制度♪私生活との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ー その一本の電話が、 誰かの安心につながる。ー 葬儀・終活を支える コールセンタースタッフとして、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 当社は、葬儀・仏事などエンディング業界に 特化した24時間対応のコールセンターです。 大切な方を亡くされ、 「これから何をすればいいのかわからない」 「葬儀について相談したい」 「すぐに迎えに来てほしい」 など、不安を抱えてお電話くださる お客様のお話を丁寧に伺い、 必要な情報を確認したうえで、 契約先の葬儀社様へ正確につないでいきます。 単に電話を受けるだけではありません。 お客様のお話に耳を傾け、状況を整理し、 次の一歩を踏み出せるよう支える仕事です。 - 【具体的な業務】 ■葬儀に関するご相談・お問い合わせ対応 ■病院や施設からの搬送・お迎えのご依頼対応 ■ご安置に関するお問い合わせ対応 ■葬儀の日程や会場についてのご案内 ■供花・供物などのご注文受付 ■葬儀社様への連絡・引き継ぎ ■お客様からの葬儀受注対応 ■サービスに関するご提案 ■業務改善や職場環境改善に向けた アイデア発信 ※サービス提案など、 より幅広い業務に携わりたい方には、 希望や適性に応じてお任せします。 - 【未経験から専門知識を身につけられます】 葬儀業界やコールセンターでの経験がない方 も大歓迎です。 入社後は、研修資料を使ったOJTを中心に、 段階を追って仕事を覚えていきます。 ▽電話応対の基本 ▽敬語や言葉遣い ▽葬儀・仏事に関する基礎知識 ▽受電システムの使い方 ▽お客様への質問・確認方法 ▽葬儀社様への引き継ぎ方法 など、必要な知識やスキルを イチから学べます。 研修後も、いきなり一人ですべての 電話を担当するわけではありません。 先輩スタッフによるOJTがあり、 対応に迷ったときはすぐに 確認・相談できる環境です。 最初は分からなくて当たり前。 分からないことを一つずつ確認しながら、 知識と経験を身につけていってください。 - 【この仕事で身につくこと】 仕事を通じて、電話応対のスキルだけでなく ■丁寧で正確な電話応対力 ■相手の話を聞き取る力 ■状況を整理する力 ■落ち着いて判断する力 ■葬儀・仏事・終活に関する専門知識 など、幅広いスキルを身につけることが できます。 身につけた知識は仕事だけでなく、 自分自身や家族の将来を考える際にも 役立ちます。 - 【一人で抱え込まない職場です】 コールセンターというと、 一人で黙々と電話対応をする イメージがあるかもしれません。 当社では、スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで協力しながら仕事を進めています。 判断に迷ったときや対応方法が 分からないときも、 先輩スタッフや管理者に相談できます。 一人で悩みを抱え込むのではなく、 周囲と確認しながら、お客様にとって より良い対応を考えられる職場です。 【この仕事のやりがい】 私たちが受ける電話の中には、 突然の出来事に戸惑い、 何をすればいいのか分からない状態で お電話くださる方もいらっしゃいます。 そんなお客様のお話を落ち着いて伺い、 必要なことを一つずつ確認して 葬儀社様へつなぐ。 その対応によって、 お客様の不安が少し和らぐことがあります。 直接お会いする仕事ではありませんが、 電話の向こうにいる方を支え、 「誰かの役に立てている」と 実感できる仕事です。 また、経験を重ねるほど 対応できる電話の種類も増え、 自分自身の成長を感じられます。 専門知識を身につけながら、 人の役に立つ仕事を長く続けたい方に ぴったりです。 - 【募集の背景】 高齢化や終活への関心が高まる中、 当社へのご依頼も増加しています。 『いつでもコール24』は、 葬儀・仏事といったエンディング産業に 特化したコールセンターとして、 葬儀社様をはじめ、納棺会社、寺院、 訪問看護ステーションなどの お問い合わせ対応を代行しています。 現在の契約社数は330社を突破し、 売上も毎年130％UPを継続中。 さらなる社内体制の強化に向けて、 新しい仲間を募集します。 「人の役に立てる仕事がしたい」 「専門的な知識を身につけたい」 「仲間と協力しながら成長したい」 そんな思いをお持ちの方と、 一緒に働けることを楽しみにしています。 私たちと一緒に、 電話の向こうの不安を安心につなぐ 仕事を始めませんか？

オフィスワークデビュー応援！未経験から始めた方も大勢活躍中！サポート体制万全の安心の環境◎

仕事内容 ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ 下記窓口でオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆インターネットバンキング/QRコード決済のヘルプデスク等 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結するようになっています◎ 枝分かれする場合は該当箇所をクリックすると 飛べるようになっており、 スタッフからも分かりやすいと好評です！ お客様 「ATMを利用しようとしたら カードの磁気が読み取れないと出ました。 どうしたら良いですか？」 オペレーター 「カードに○○と書いてある方を上にして、 ICチップが先に入るように機械に入れて 頂きましたでしょうか。」 お客様 「いえ、逆向きで入れてしまいました」 オペレーター 「かしこまりました。 ではお手数ですが、残高照会のボタンを 押していただけますでしょうか。 その後、カードを入れ暗証番号4桁を入力頂くと、 画面に残高は表示されましたでしょうか。」 お客様 「表示されました」 オペレーター 「カードの読取りは問題ないようでございます。 ご連絡頂きありがとうございました。」 これで無事解決◎ 下記のような内容をシステムに入力して対応完了です。 ・ご利用の金融機関 ・お客様の目的 ・どんなトラブルが起きたか ・どのように処置したか ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

事務デビュー歓迎／年休124日／ネイル・髪色自由／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼ 未経験からの事務デビュー応援✨ ／ 年休124日★希望休ほぼ100％通ります♪ オシャレ◎ネイルOK！服装・髪色も自由！ 自由度の高い社風！若手スタッフ活躍中！ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 仕事内容 】 自社サイトに関わる事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客情報のデータ入力 ・電話、メールの問合せ対応 ・見積書の作成 ・車両引取業者の手配 ・廃車手続の処理 など 入社後は簡単な入力等からスタート！ ノルマなし◎数字に追われる仕事ではありません。 先輩が横について丁寧に教えます♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ✅未経験も安心♪充実の研修あり！ ・半年～1年間、先輩が隣でサポート◎ ・電話応対、メールの書き方などの 基本的なビジネスマナーから、 順を追って丁寧にお教えします！ 「何をしたらいいか分からない…」 そんな悩みは一切無用です！ ✅充実のワークライフバランス♪ ・年間休日は122日と多め！ ・連休も相談◎毎週土日休みも可能！ ・珍しい「バースデー休暇」あり！ 友達との予定も立てやすい♪ プライベートを大切にできる環境です。 ✅あなたらしく無理なく働ける♪ ・ネイルOK！服装・髪色も自由！ ・「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅チカ！ ・お菓子常備！掘りごたつ式の休憩室有！ オシャレを我慢せず、楽しく働ける職場 若手中心で同世代が多く、相談しやすい環境です♪ ✅未経験でも月給24万円スタート！ ・別職種からの転職でも 収入を下げずに始められる！ ・無理な残業は一切なし！ ・年功序列ではなく頑張りを評価！ 経験なしから活躍できる環境が整っています！ ＊――――――――――――＊ できる事からお任せします ＊――――――――――――＊ 車の知識は一切不要！ 先輩もみんな未経験から始めています。 慣れてくれば、書類確認や 契約・サービスに関するお問合せ対応など できる事を増やしていきましょう◎ ＊――――――――――――＊ 若手が中心となって活躍中 ＊――――――――――――＊ 社内では20代～40代男女が活躍中。 お互いに仲が良く、 フランクに意見を交わせる環境です！ ＊―――――――＊ 当社について ＊―――――――＊ 「長く乗ったマイカーを廃車にしたいけど どこに依頼すればいいか分からない…」 そんなお悩みに応えるのが、 当社の廃車専門サイト「ハイシャル」。 おかげさまで瞬く間にアクセスが急増し 売上が右肩上がりを続けています。 ありそうで無かった廃車サービスで 多くのご支持を頂いており、 新卒～30代が活躍する成長企業です！ ＜自社運用サイト＞ ・廃車の買取サイト「ハイシャル」 ・車の陸送サイト「車陸送.com」

【100％在宅勤務】営業や事務、接客などの経験が活かせます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅ コールセンターや営業、事務経験が活かせる ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 問い合わせ・資料請求企業へのご案内が中心 ✅ AI業界未経験歓迎！研修充実！ 勤務地に縛られることなく、 全国どこからでも勤務可能。 子育てや家庭と両立したい方も、 これまでの経験を活かしながら キャリアを続けられる環境です。 今回募集するのは、 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」のインサイドセールス。 お問い合わせや資料請求をいただいた 企業へのご案内が中心です。 これまで培ってきた ・電話応対 ・お客様とのコミュニケーション ・状況に応じた対応力 そんな経験が、 そのまま活かせます。 さらに、 働きながらAIの知識も身につくため、 これからの時代に求められる 新しいキャリアを築くことができます。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIサービス 「ナレフルチャット」に 興味を持っていただいた企業への ご案内を担当します。 お電話する相手は、 ・お問い合わせいただいた企業 ・資料請求をいただいた企業 ・セミナーへ参加いただいた企業 など、 すでにサービスへ興味をお持ちのお客様。 営業担当へつなぐための最初の窓口として、 お客様へサービスをご案内します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの電話・メール対応 ・サービス概要のご説明 ・商談日程の調整 ・営業との情報共有 ・商談前のお客様フォロー など 営業のように契約を取る仕事ではなく、 「このサービスなら課題を解決できそう」 そんな期待感を持っていただくことが あなたのミッションです。 興味があるお客様への案内だから安心 ――――――――――――――――――□■ 「インサイドセールス」と聞くと、 新規営業をイメージする方もいるかもしれません。 しかし当社では、お問い合わせや 資料請求をいただいた企業へのご案内が中心。 AI導入を検討している企業が多いため、 「どんなことができるの？」 「うちでも使えそうですか？」 など、 前向きなご質問をいただくことが多いです。 お客様の興味を深め、 安心して営業との打ち合わせへ進んでいただくことが、 この仕事の役割です。 IT業界未経験でも安心 ――――――――――――――――――□■ 現在活躍している社員も、 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・販売 ・接客 ・受付 など、異業種から転職しています。 入社後は約1週間の研修からスタート。 その後も、 毎週開催するAI勉強会や 先輩社員とのOJTを通じて、 少しずつ知識を身につけられます。 普段からChatGPTなどの 生成AIを利用している方なら、 その経験も仕事に活かせます。 フルリモートでも安心して働けます ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も北海道から鹿児島まで、 全国の社員が活躍しています。 毎日の昼礼では、 Google Meetで顔を合わせ、 チャットでも気軽に相談。 「一人で悩む」 そんな環境ではありません。 分からないことがあれば、 営業や先輩社員へすぐ質問できるため、 リモートワークが初めての方も安心です。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ 「電話対応経験が、そのまま活かせました。」 前職はコールセンター勤務でした。 AIの知識はありませんでしたが、 勉強会や日々の業務を通じて、 少しずつ理解を深めることができました。 お客様へAIの活用方法をご紹介した際、 「それは便利ですね！」 と興味を持っていただき、商談につながった時は、 大きなやりがいを感じます。 学んだことが、 すぐお客様との会話に活かせるので、 自分自身の成長も実感できています。

複合機のコンタクトセンターにおいて、複合機の搬入出に関わる業務、富士フイルムビジネスイノベーション支社／販売店との修理手配などの調整業務を行うバックヤードチームのSV業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 求人名 【SV候補(大阪)】富士フイルムグループ/残業月10H程度/週2日(月8日)リモート可 仕事の内容 複合機のコンタクトセンターにおいて、複合機の搬入出に関わる業務、富士フイルムビジネスイノベーション支社／販売店との修理手配などの調整業務を行うバックヤードチームのSV業務をお任せいたします。 【担当業務内容】保守サポートチームにおけるSV業務、及び業務効率化を推進し、業務設計を行います。バックヤード処理業務が多い保守サポートチームでの更なる自動化や業務平準化等を行いプロセス改善を促進する役割をお任せします。 【ご入社直後】教育及びOJT終了後、メンバー（派遣社員約10名）の勤怠管理や業務のフォロー、実績管理を行っていただきます。ゆくゆくは業務効率化や重点施策の推進にご協力いただきます。 募集職種 【SV候補(大阪)】富士フイルムグループ/残業月10H程度/週2日(月8日)リモート可

外国人就業者の定着を支えるサポート組織を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー 日本で働く外国人就業者の生活面・就業面の不安や困りごとを迅速に解消し、安心して働き続けられる状態をつくること。 当社は人材を企業へ紹介するだけでなく、入社時の送迎、生活オリエンテーション、定期面談、病気やトラブル時の支援まで、入社後の定着支援を事業の柱にしています。このポジションでは、対面での定期面談・病院同行・入社時送迎などを担う外勤チームと、多言語でのSNS・オンライン問い合わせ対応、事前ガイダンス、翻訳、書類回収を担う内勤チームの両方を統括します。 一件一件の問い合わせに対応することがゴールではありません。相談傾向のデータから離職やトラブルの予兆を掴み、不安が大きくなる前に手を打つ。対応の品質を人に依存させず、基準とマニュアルで標準化する。就業者のエンゲージメントを高めるこの仕組みづくりこそが、就業者・受け入れ企業・当社の三者に価値を生みます。支援品質がそのまま事業の競争力になる構造の中で、サポート組織の設計を任せます。 1：就業者支援戦略・運用体制の設計 ・就業者数、地域、就業先、相談傾向に応じた支援体制の設計 ・定期面談、入社支援、問い合わせ対応、緊急対応に関する運用基準の策定 ・就業者の離職・トラブル・不安の予兆を把握する仕組みづくり ・支援品質を均一化するためのマニュアル・チェックリスト整備 2：外勤チームによる対面支援の推進 ・入社時の送迎、病気・事故等の際の病院同行など、現場対応の運用設計 ・就業者・企業双方からの相談内容の整理、関係部門との連携 ・対面支援の対応品質のレビューと、トラブル・不備を未然に防ぐ運用づくり ・支援現場で得た課題の分析、サービス改善へのフィードバック 3：内勤チームによる多言語・オンライン支援の推進 ・SNS、チャット、オンラインツールを活用した就業者からの問い合わせ対応の運営 ・多言語での一次対応、相談内容の振り分け、解決支援の設計 ・面談日程調整、書類回収、翻訳などの支援事務の集約 ・一次回答リードタイム、相談解決率の管理・改善

未経験積極採用！20・30代活躍中！豊富なインセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■接客/販売経験や コミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■現職より収入をアップさせたい！ 頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■ワークライフバランスを重視したい！ そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 勤務地は駅スグ！ 「OsakaMetro谷町線／東梅田駅徒歩1分」 「OsakaMetro御堂筋線／梅田駅徒歩2分」 「JR／大阪駅徒歩8分」 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休取得率は75％！ ・年末年始休暇（前期実績9日） ・夏季休暇（今期実績6日） ・GW休暇（今期実績5日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ： 開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して 挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

未経験歓迎♪女性活躍中★完全週休2日制×年間休日121日

仕事内容 ★未経験者も月給25万円スタート ★産休・育休制度あり（取得・復帰の実績多数） ★時短勤務制度あり 【具体的には】 大手通販会社をはじめ、飲料メーカー、製薬会社、人材サービス会社などのサービスに関するコールセンターにて、スーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 まずは現場理解からスタートし、徐々に管理・運営面を担っていただきます。 ■SVとしての主な役割 ◎オペレーターからの質問対応やフォロー、育成・指導 ◎日々の対応件数や応答率などの数値チェック ◎通話内容の確認（モニタリング）とフィードバック ◎トークスクリプトや業務マニュアルの見直し・改善 ◎業務上の課題発見と改善提案 ◎全体状況を見ながらの人員配置・業務バランスの調整 ◎顧客企業への報告資料作成や連携業務（一部） 基本的なお問い合わせはオペレーターが対応します。 判断が難しいケースやイレギュラー対応については、SVとして対応・判断を行います。 ■仕事のやりがい、会社の魅力 ・スタッフの成長やチーム目標の達成に主体的に関われる ・自分のアイデアや提案が、業務改善として形になる ・ON／OFFのメリハリがあり、家庭やプライベートと両立しやすい環境 【入社後の流れ】 まずはアルバイトスタッフと同じオペレーター業務を経験し、仕事の流れや現場の雰囲気を理解していただきます。 約3か月～半年後には、SVとしての業務を本格的にスタート。 社員も複数在籍しているため、分からないことを1人で抱え込む心配はありません。 その後は、新規センター立ち上げ、エリアマネージャー、本部スタッフなど、キャリアの選択肢も豊富に広がっています。 【当社のこと】 医療や介護分野で働く人材の定着支援・復職支援・就職支援やコールセンター事業、遠隔医療通訳・医療通訳士育成事業、アウトソーシング事業を行っている会社です。 コールセンター事業では、医療や介護の有資格者による業務支援をサポートしています。

月給+インセンティブ+目標達成でなんと！5万円！高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆未経験でも稼げる！ ♦残業ほぼなし！定時前退社あり！ ◆月給+インセンティブ+達成金 月収例① 月収55万円/入社半年 （月給25万+インセンティブ25万+達成金5万） 月収例② 月収85万/入社3年 （月給25万+インセンティブ55万+達成金5万） ◆実績はしっかり給与に反映 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆各種保険完備 ◆週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） ◆昼食付（カップ麺など1個） ◆ウォーターサーバー・電子レンジ完備 当社では、ご自宅で処分に困っている不要品やリサイクル品の買取を行っています。 何かを”売る”ご案内ではないので未経験の方でも始めやすいですよ♪ ＜仕事の流れ＞ ●ご自宅にご不要なモノがあるか確認 ●「ある」という方のアポイントを取得 訪問日時を決めて専門のスタッフにバトンタッチ！ マニュアル完備で安心サポート♪ 何か困った事があれば、すぐにフォローできる環境なので安心して下さいね☆

【ブランド品の査定・鑑定】経験不問/上場企業の手厚い福利厚生

仕事内容 ブランド品（エルメス・シャネル・ロレックスなど）の オンライン査定に関する「問い合わせ対応・データ入力・査定」をお任せします。 本物を見極めるプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【主な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（9割はLINE） ・商品到着後のデータ入力・管理 ・査定金額の提示（マニュアルあり） ⚫︎まずは問い合わせ対応やデータ入力など、事務的な業務からスタート。 未経験でもすぐに慣れていただける環境です。 ⚫︎慣れてきたら査定スキルも習得可能！ 本物を見極める力が身につき、キャリアの幅も広がります。 ◆身につくスキル 未経験からスタートしても、将来に活かせる幅広いスキルが習得できます。 ・PC操作／ビジネス応対などのオフィスワークスキル ・ブランド品の知識・鑑定スキル ・買取交渉に必要なコミュニケーション力 ・最新トレンドや消費動向を捉えるマーケティング的思考 ＜キャリアパス例＞ ・チームマネジメントや新人育成を担うリーダー職 ・店舗バイヤー、店長としての活躍 ＜ジョブチェンジ例＞ ・コーポレート部門（予算管理・戦略企画・実行） ・オークション運営 / EC事業 / マーケティング ・市場での買付け ・海外顧客の開拓／取引促進 ● 教育研修制度あり OJT研修からスタート。先輩のフォローを受けながら 問い合わせ対応やデータ入力を学べるので安心です。 ● オフィスワークデビューに最適 「接客や販売から事務にキャリアチェンジしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ● 働きやすい職場環境 ・平均残業10時間と少なめ ・シフト制でプライベートも確保 ・20〜30代が中心で和やかな雰囲気

完全週休2日制＆年間休日127日！駅チカ♪未経験大歓迎◎事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ⭐メリハリをつけて働ける！⭐ ギフト事務局でのオフィスワーク！ パソコンでの入力作業、TEL対応ができればOK！ ◎丁寧な研修もあるから安心！ 【仕事内容】 お中元やお歳暮などの依頼を受けるギフト事務局の運営に関わるお仕事になります！ 具体的には以下の事をお願いします。 ・専用ギフトシステムへのデータ入力・情報登録 ・出荷倉庫・取引先・提携先との各種連携 ・クライアント対応・報告業務 ・スタッフへの業務指示、シフト・進捗管理 ・研修資料・マニュアル作成 ・ギフト事務局の運営に関する業務全般 ✅業務がスムーズに進むようにサポートしていただければOK！ ✅お仕事についてわからない事は、いつでも周りの先輩にご相談下さい！ 【勤務スケジュール】 4～8月、10～1月：ギフト事務局での運営業務 それ以外の期間 ：運用計画の立案、他現場のサポートなど ✅メリハリをつけて働ける！ 繁忙期は多忙な時もありますが、 それ以外の月は落ち着いた職場ですので1年を通してメリハリをつけて働けます。 お休みも取りやすいです!! 【研修について】 段階を踏んで丁寧に教えてくれるので、しっかり身につきます♪ 業務開始までの準備期間がしっかりあるので安心♪ ✨未経験でも安心♪ 未経験の方でも一つずつお仕事が覚えられるように、しっかりと丁寧にお教え致します！ 【現在活躍中の方について】 元事務職、元接客業、元営業職、元スーパーマーケットの店員、元配送員など様々で、 事務やコールセンターの経験が無い方がほとんどです。 周りも未経験からスタートしているので、「私だけ未経験だ…」という心配もいりません！ 未経験からでもご活躍いただける環境となっております。

【未経験歓迎】100%受信のみ×月給25万円以上！ マニュアル完備＆残業ほぼなしで、安定も プライベートも大切にできるオフィスワーク♪

仕事内容 【未経験から月給25万円】 残業ほぼなし×100%受電のみ！ 「ありがとう」が直接届く、 街のインフラを支えるオフィスワーク♪ ＼働きやすさも、やりがいも両立！／ ■ 当社で働く魅力・4つのポイント ■ 【1】未経験でも安心の「安定収入」 スタート時から月給25万円以上をお約束！ 「毎月の収入が不安定で将来が不安…」 そんな悩みとはもう無縁です。 年2回の賞与や、 頑張りをしっかり評価する昇給制度も完備。 長く働けば働くほど、 収入もキャリアも着実に積み上がります！ 【2】プライベート充実の「柔軟シフト」 残業は月平均でたったの5時間以下。 定時ピタ帰りが基本の職場です！ シフトは前月に希望を出して決定。 「来月は子どもの学校行事がある」 「推しのライブで連休が欲しい」 など、あなたのライフスタイルや ご家庭の変化に合わせて無理なく働けます♪ 【3】ノルマなし＆感謝される「受電専門」 こちらから売り込むテレアポや、 厳しいノルマは一切ありません！ お電話を受けるだけの100%受信業務です。 手元には完璧なマニュアルがあるので、 その通りにお話を伺えば大丈夫◎ パニックになっているお客様を あなたの優しい声で安心させることで、 「本当に助かりました！」と 心からの感謝を直接いただけるお仕事です。 【4】景気に強い「水道インフラ×自社案件」 私たちが扱うのは、 生活に絶対に欠かせない「水」のトラブル。 AI時代になっても決してなくならない、 超・安定業界でのお仕事です！ しかも、対応するのはすべて自社案件。 社外とのややこしいやり取りはなく、 社内の担当部署へスムーズに引き継げるので、 人間関係のストレスも少なく快適ですよ。 ー ■ 具体的にどんなお仕事？ ■ ー 「トイレの水があふれて止まらない！」 「キッチンの下から水が漏れている…」 そんな、日常生活の中で突然起こる 水回りの大ピンチ。 あなたにお任せするのは、 不安でいっぱいのお客様から お電話を受け付けるポジションです。 ＜3つのシンプルなステップ＞ ① 状況をヒアリング ⇒マニュアルの質問に沿って、 「どこで・何が起きているか」を 優しく丁寧に確認します。 ② システムへ入力 ⇒お聞きした内容を、 専用フォーマットに入力します。 PCの基本操作（タイピング）ができればOK！ ③ 社内へバトンタッチ ⇒現場へ急行する「手配担当」の部署へ、 お客様の状況を共有して完了！ 解決に向かうための大切な第一歩を、 あなたの手でサポートしてください。 ー ■ 知識ゼロからプロへ！充実の研修 ■ ー 「オフィスワーク自体が初めて」 「水回りの知識なんて全くない…」 という方も、どうかご安心ください！ 入社後1〜3ヶ月間は、 あなたをじっくり育てるための専用期間です。 （※研修中も給与など条件は変わりません！） ▼STEP1：座学で基礎固め ビジネスマナーや電話のとり方、 水回りの基礎知識から丁寧にお教えします。 ▼STEP2：実技で安心感UP 実際の会話例（トークスクリプト）を見ながら、 先輩を相手にロールプレイング。 落ち着いて話すコツも掴めます！ ▼STEP3：OJTでいざ本番 先輩が隣にピタッとついて手厚くサポート！ 最初は先輩の横で対応を見聞きしながら、 少しずつ実際の電話に出ていただきます。 困ったらすぐに保留にして聞いてOKです♪ 一人ひとりのペースに合わせて、 焦らずゆっくりサポートします。 「覚えられるかな…」という不安は不要です！ ー ■ 最後に… ■ ー このお仕事に必要なのは、 特別な資格や、これまでの経験ではありません。 「困っている人の話を丁寧に聞く力」 「相手の不安に寄り添う気持ち」 これさえあれば、立派に活躍できます！ 誰かの日常のピンチを救いながら、 自分自身の安定した生活も手に入れる。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒にスタートしませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

工夫で成果が変わるやりがい✨未経験OK！駅近5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 📣 コールセンターの現場を 支えるお仕事です！ コールセンターで働くスタッフの対応を サポートし、より良いご案内・より高い成果に つなげていくお仕事です。 お客さま対応の音源を実際に確認しながら、 「ここで一言提案できたかもしれない」 「この伝え方なら、もっと興味を持ってもらえたかも」 「なぜ今回は提案につながらなかったんだろう？」 など、対応の中にある課題や改善ポイントを見つけていきます。 「どのタイミングで、どんな伝え方をすれば良いか」まで考え、 スタッフが次の対応で活かせるよう、 具体的なフィードバックにつなげていきます。 また、提案はできているものの 成果につながらない場合には、 お客さまから断られた理由などを分析し、 「どうすれば次は成功につながるか」を考えていきます。 📝 主な業務 ・スタッフの対応音源の確認 ・対応内容や提案状況のチェック ・改善ポイントの発見・分析 ・スタッフへのフィードバック ・提案につながりやすいトーク・アプローチの検討 ・チーム全体の成果を高めるための改善提案 ・新人スタッフのサポート など。 決められたマニュアルに沿って チェックするだけではなく、 「どうしたらスタッフが もっと提案しやすくなるか」 「どうしたらチームの成果を伸ばせるか」 を自分で考え、現場を支えていく仕事です😊 ✨スタッフ一人ひとりの成長を支えながら、 チーム全体の成果にも貢献できる。 そんな「現場を支える存在」として、 あなたの経験やアイデアを活かして活躍していただきます。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

未経験でも年収1320万円可／社員の9割が未経験者／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆営業メンバーの9割以上が未経験者 ◆飛び込み営業は一切ありません ◆毎月インセンティブあり。成果を収入に反映 ◆年間休日120日・残業なし 未経験スタートでも高収入が可能です。 ＜ 年収例 ＞ ◎年収1320万円／未経験・入社1年 ＝月給35万＋インセンティブ ◎年収890万円／未経験・入社1年2ヵ月 ＝月給30万＋インセンティブ またフルコミッション制はさらに高収入 年収3070万円／未経験・入社1年 ―――――― 仕事内容 ―――――― 投資用マンションをお持ちのお客様へ、 不動産売却のご提案を行う営業です。 お客様へのアプローチからヒアリング、 ご提案、契約、決済完了まで 一貫して担当していただきます。 現在活躍している営業メンバーは約20名。 9割以上が未経験から 不動産営業をスタートしています。 入社後は、未経験からでも 着実に仕事を覚えられるよう しっかり教育していきます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ▼お客様へのアプローチ 事務スタッフがリストアップした 顧客データベースを使用し、 投資用マンションをお持ちのお客様へ 電話でご案内します。 まずはアポイントの取得を目指します。 営業エリアは、関西・首都圏・ 名古屋・福岡など。 企業経営者や医師、教員など、 投資用不動産を所有されている方が 主なお客様です。 ※飛び込み営業はありません。 ▼ヒアリング・ご提案 アポイント取得後は、 お客様が所有されている物件情報や 今後のライフプランなどを伺います。 その内容をもとに、 所有不動産をどのくらいの金額で 売却できるかをご提案します。 ▼ご契約・決済までのフォロー 金額や売却内容に ご納得いただけたら成約です。 契約に必要な書類作成や手続き、 決済完了までのフォローを行います。 成約時には、物件やお客様のもとへ 訪問する場合もあります。 北海道から沖縄まで、 全国へ出張する機会があります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 ◆基本的な業務の進め方 ◆各業務のコツやポイント ◆気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から営業に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・不動産営業の経験を活かしたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― ◎年間休日120日 ◎残業ほぼなし ワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。

電話によるタクシーの無線配車受注業務！新GPS配車システムなので、地理については心配はいりません。

仕事内容: 電話によるタクシーの無線配車受注業務をおまかせします。 最新GPS配車システムなので、地理に詳しくなくても大丈夫！ お客様の快適を創っていきませんか。 誠意を持って仕事に取り組める方募集中。 配車はコンピューターが自動で行うので、お迎え先を聞き取り、 住所等、PC入力が主な仕事です。 簡単なPC入力（キーボード入力）ができれば尚可。

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【03】

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

◎完全週休2日制！電話対応メイン！賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼世界が認めるBMWブランドで働く！／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・電話対応がメインのお仕事 ・月&火休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回！安定の正社員採用◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ★土日、18:00以降の面接対応可能です ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-277-2300（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 プレミアムブランド「BMW」の正規ディーラーにて、電話対応をメインとした業務をお任せします ～具体的には～ ＊お客様への定期メンテナンスのご案内 ⇒車検などの時期が近づいたお客様へお電話でご案内し、アポイントをいただきます ＊代表電話の対応・来店予約電話の受付 ⇒ご用件を伺い, 担当者へお待たせすることなくお繋ぎします 点検や車検の予約を受付け、担当のスケジュールを確認して予約票へ入力します ＊ショールーム業務サポート ⇒お客様ご来店時のお出迎え、ドリンクサービス ◤安心の研修・フォロー体制◢ 各部署の業務内容をはじめ、BMWの歴史や車両知識、接遇マナーまで基礎から学べる丁寧な研修をご用意しています 定期的な勉強会もあり、はじめは先輩に確認しながら少しずつ対応していけるので、業界未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ＼ 働くポイント！ ／ ①完全週休2日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週月曜・火曜が定休日の完全週休2日制で、GW（5日）、夏季（5日）、年末年始（7日）といった長期休暇もしっかり確保（昨年実績） 年間休日110日＋計画有給5日でしっかりリフレッシュできるため、私生活を大切にしながら無理なく働けます ②言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い育成バックアップ！ コールセンターや一般事務などでの電話対応経験があれば、自動車の専門知識は不要です 電話応対をする上で、BMWや自動車の知識は必要になるので、研修で身につけていきます 言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる「接遇・マナー研修」や「定期勉強会」があるため、プレミアムブランドにふさわしい上質なスキルが自然と身につきます ③長く安定して働ける◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の福利厚生！ 産前産後・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です！ さらに、憧れの車やパーツをお得に購入できる「BMW社員販売制度」や、スキルアップを応援する「資格取得支援制度」など手厚い待遇が揃っています★ ～当社について～ 世界的なプレミアムブランド『BMW』の正規ディーラーとして、最高品質のサービスと体験を提供しています。西日本で唯一モータースポーツ専用車両を扱える認定やクラシックカーの認定パートナー資格を持つ、圧倒的な実績と技術力が強みです チームワークを大切にする温かい社風のなかで、未経験からでも安心して憧れのブランドの一員として成長していけます *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ホームページもご覧ください♪ https://elbe.bmw.jp/ja *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

☆正社員/月給30万以上/年休125日/未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ☆ 職種・業界未経験でも 月給30万円以上可能 ！ ☆ 年間休日125日＆完全週休2日制 ☆業界未経験者も多数活躍中 ◎未経験の方も人と関わる事が 好きなら大丈夫です。 - 【✨業務内容】 大手テレビ通販注文受付のコールセンターで 夜間スタッフの管理をお願いします。 スタッフ人数5名～10名程 ◎スタッフの育成・フォロー ◎スタッフからの質疑対応 ◎シフト作成 ◎集計作業 ◎資料作成 ◎現場管理（コール管理） ◎受電フォロー - 【✨入社後の流れ】 ①入社～１.５ヶ月 →まずはオペレーター（電話対応） 業務を経験して頂きます。 ②1.5ヶ月～2ヶ月 →先輩スタッフの補佐として 集計作業や現場管理を行います。 ③2ヶ月～3ヶ月 →全体の管理やスタッフ管理等 マネジメント業務を少しずつ習得します。 マネジメント業務が未経験の方 コールセンター業界の経験がなく不安の方 ◎先輩スタッフがしっかりとサポート しますので安心してご応募下さい。 仕事について詳しくはこちら↓ https://www.piece-connect.com/recruit.html - 【✨給与】 月給30万～40万 ※前職給与・経験・年齢を考慮します。 ※時間外手当は別途支給（上限なし） 月平均残業時間：10時間（2万～3万） （年収例） 入社１年目（LD職）：年収400万～420万 入社２年目（SV職）：年収430万～470万 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 【昇給】 随時昇給 ※入社6ヶ月以内に昇給した社員も多数 【賞与】 業績により支給 - 【✨勤務形態】 シフト制 21:00～翌朝9：00 ◎21:00～6:00（休憩60分） ◎24:00～9:00（休憩60分） 【休日・休暇】 完全週休2日制 【年間休日】 125日 ※シフト制勤務 ※月内の土日祝日の回数が その月の公休数です。 ※管理者同士でとシフト相談可能 【休暇制度】 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 - 【✨福利厚生】 ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・定期健康診断 - 【✨選考フロー】 面接回数：2回 ※履歴書・職務経歴書をご持参下さい。 事前にWEBにてご提出いただいた場合は 当日のご持参は不要です。 ※1次面接はWEB面接も対応可能 ※土日や夕刻も調整可能です。 ※原則、面接確約させて頂きます。 ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 早期入社希望の方は面接時にお伝え下さい。

【賞与年2回】未経験から月給27万！占いアプリの運営管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、IT/通信製品法人営業、コールセンター管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回支給（6月・12月） ✅未経験から月給27万円スタート ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✅13時始業で朝はゆったり通勤 ✅年間休日120日以上・完週2日 ✅入社後1ヶ月のマンツーマン研修 ✅専門知識やスキルは一切不要 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 人気チャット占いアプリ『ケアプリ』 の運営・管理業務全般をお任せします。 占い師（キャスト）のサポートや数値管理など、 アプリがスムーズに 成長するためのバックオフィス業務を 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・キャスト（占い師）の育成・サポート チャットツールでの相談対応、 稼働のアドバイスなどを行います。 ・アプリの数値分析・データ入力 売上や稼働率などの簡単なデータ管理を 行います。 ・イベント企画・運営補助 アプリ内イベントの準備や振り返りを 行います。 ◎入社後の流れと研修体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでツール操作や 業務フローをイチからレクチャーします。 専門知識は一切不要！約1ヶ月でひと 通りの業務をマスターできますので、 未経験の方も安心です。 ◎職場環境 ・20代〜30代活躍中 ・服装、髪型、ネイル、ピアス自由 ・未経験からスタートしたメンバーを中心に、 困ったときはすぐに 相談し合えるフランクな職場です。 ◎勤務条件・待遇 ・月給：27万円以上（※試用期間中は 月給26万円となります。 試用期間中：基本給197,700円、 固定残業代40時間分・62,300円含む。 超過分は別途支給） ・本採用後月給内訳：基本給205,300円、 固定残業代40時間分・64,700円含む。 超過分は別途支給（※月平均残業時間は 20時間以内ですが、固定残業代は40時間分を 全額支給いたします） ・勤務時間：13:00〜22:00（実働8時間／休憩1時間。労働時間内に自由に休憩時間を選択いただけます） ・完全週休2日制、年間休日120日以上

未経験歓迎★PC基本操作★年休120日以上★服装ネイル自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営する株式会社はなまる。 Webからお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成を お任せします。 コールセンター事務チームの 増員募集です。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日120日以上 ◇シフト希望の実現率90％以上 ◇服装・髪型・髪色は自由 ◇ネイル・ピアスもOK ◇産休・育休の取得実績あり （男女とも） ◇駅から徒歩5分以内 ◇転勤なし 《お仕事の中身》 ◇営業ノルマはありません ◇お電話はお申し込みを いただいた方への確認が中心 ◇マニュアル完備 ◇まずは約1ヶ月のOJTから ◇PCは文字入力ができればOK ◇質問できる新人専用チームあり 《この先のこと》 ◇賞与年2回／昇給年1回 ◇20代社員の5人に1人が 副主任以上 ◇女性管理職への登用あり ◇内勤のままで年収500万円も ❀────────────❀ ✧【お仕事の内容】 リユース部CS課の 事務対応チームで、 お客様対応と事務手続きを 半分ずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力 2. お客様にお送りする 書類などの作成 3. 各部署への契約情報の連携 4. ご契約後のお客様からの お電話対応 5. うかがった内容を 社内システムへ入力 お電話の相手は、 「ソコカラ」でお車の売却を 検討されている個人のお客様。 すでにお申し込みをいただいた 方へのご連絡なので、 飛び込みの営業電話は ありません。 ていねいに聞いて、 正確に残して、次の人へつなぐ。 それがいちばん大切な役割です。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 10:00 確認のお電話と入力 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 書類作成、部署への連携 15:00 お問い合わせ対応 17:00 入力チェックと翌日準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 入社される方のほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは約1ヶ月のOJTで、 お仕事の流れを覚えます。 マニュアルがあり、 質問しやすい新人専用チームも あるので、「電話が苦手かも」 という方も少しずつ 慣れていけます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあり、 内勤のままでもきちんと 年収を上げていけます。 ✧【職場のこと】 20〜30代のメンバーが 中心の、明るく和やかな チームです。困ったときに すぐ相談できる風通しの 良さが自慢。服装も髪色も ネイルも自由なので、 自分らしい格好のまま 働けます。産休・育休は 男女ともに取得実績があり、 ライフイベントのあとも 続けやすい環境です。 ※職場の雰囲気は 動画でもご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

協力会社開拓・データ入力／事務員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 公共工事などの入札案件に参加するにあたり、 一緒に協力していただける施工業者様へ お電話でアプローチしていただくお仕事です。 ■ お仕事の具体的な流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ① 事前にお渡しするリストやご自身で検索した 業者様へメール・お電話をかけます。 ② 「現在、公共工事の入札案件への参加を予定しております。 つきましては、お見積もりの作成をご依頼できますでしょうか。」 と伝えていただきます。 ③ 承諾をいただけたら、案件データを先方にメール送付！ ④ 進行状況や対応履歴を専用のスプレッドシートへ 正確に入力・記録します。 ■ 充実のサポート体制＆労働環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お困りごとやわからないことがあっても、 社員が迅速にフォローしますのでご安心ください。

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：特定ブロック内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

完全週休二日制で働きやすい環境！女性活躍中のオフィスワーク♪

仕事内容 正社員募集｜電話対応スタッフ（受電専任） 企業様の「不在時」や「休日」に代わり、 大切なお電話をお預かりする仕事です。 「この業務を終えたら、次は何ができるだろう」 「今、何を優先すべきだろう」 そんな風に、状況を見ながら 自分で判断し行動できる方と 一緒に働きたいと考えています。 単なる電話受付ではありません。 企業の“第一印象”を担うポジションです。 20代・30代・40代の女性が多く活躍中。 「どうすればより良いサービスが提供できるか」を チームで考えながら取り組める環境です。 将来的には、 ・新人スタッフのサポート ・業務改善提案 ・チーム運営への参加 など、活躍の幅を広げていただけます。 【業務の流れ】 ・お電話のご用件を丁寧にヒアリング ・内容を整理し、担当者様へ正確に共有 ・応対内容をデータ入力・記録 など、お取引先ごとに対応方法が異なるため、 最初は覚えることもありますが、 研修・フォロー体制を整えています。 ■この仕事の本質 「電話を受ける」だけではありません。 ・相手の状況を汲み取る力 ・情報を正確に整理する力 ・企業の信用を守る意識 が求められる、責任あるポジションです。 だからこそ、 ビジネスの第一線で通用する 対話力・判断力が身につきます。 ■求める人物像 ・一つひとつの業務に真摯に向き合える方 ・主体的に「次にできること」を考えられる方 ・チームで支え合いながら成果を出せる方 ・学びを自分の成長につなげられる方 「他に役立てることはないか？」 と考えられる方を歓迎します。 ■キャリアイメージ 経験を積むことで ・後輩育成 ・業務改善提案 ・品質向上への取り組み ・チーム運営への参画 など、活躍の幅を広げていただけます。 ■職場環境 チームワークを大切にしながらも、 過度な干渉のない、 プロ意識を持った職場です。 年次・役職に関わらず 意見を言い合える風通しの良さが特徴。 休憩室は個室利用も可能。 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■メッセージ スキルや経験も大切ですが、 私たちは「姿勢」と「人柄」を重視します。 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からのスタート。 企業の信頼を支える仕事に、 誇りを持って取り組みたい方を お待ちしています。

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／大阪市北区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ インターネットサービスに関する、 お電話でのお問い合わせ対応（受信メイン）です。 【基本的な対応の流れ】 ■お電話を受ける ■ご本人様確認 ■画面上のマニュアルを検索して回答 ■対応履歴をPCの専用システムへ入力 【具体的なサポート内容】 ■料金プランのご相談／お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き／お支払い方法の変更など 【状況に合わせたご提案】 単なる受付作業で終わらず、 お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご案内します。

20代～40代の男女活躍／全員面接／事務デビューOK／服装自由／TV・ラジオ等で人気の通販会社です

募集要項 職種 コールセンターでの事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客さまからの折り返し電話の対応・伝票処理をお任せします。 【具体的には】 ◇お客さまからの折り返し電話の対応 ◇伝票処理 ⇒受注伝票の内容確認をしていただきます。 【入社後の流れ】 いずれも自社システムを使って業務いただきます。 入社後は教育担当の先輩が隣についてレクチャーしてまいります。 マニュアルもあるので、どなたでもすぐに慣れていただけます！ ※研修は、弊社独自のカリキュラムをご用意しております。 最初の研修では、お客様へフォロー電話も経験できます！ （業務の流れを知ることができ、電話対応も並行して実践していただけます♪） ※研修期間が終わっても、OJT形式での研修を行うので、未経験でも安心！

土日祝休み！特別な経験・知識は不問でブランクがある方もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、一般事務 結婚や育児・子育てなどで、 ブランクがある方も気軽に応募OK！ 未経験からでも始められる ”電話受付”のお仕事で 第二の正社員キャリアを歩んでみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅特別な経験や知識は一切不問！ ✅PCでの入力作業ができればOK！ ✅接客業などの経験があれば特に歓迎！ ✅子育てが落ち着いた社員も多数活躍中！ ✅土日祝休みで無理をしない働き方！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 ベルコのお客様相談室にて、 電話受付・取り次ぎ業務をお任せします。 ≪専門知識や難しい対応は一切なし！≫ お電話をいただくのは、 冠婚葬祭の互助会に ご契約いただいているお客様が中心。 お電話は既にご契約いただいているお客様からのお問合せがほとんど。 お客様からのお問い合わせ内容をＰＣで打ち込み、 担当エリアに取り次ぐお仕事です。 Excel等の知識は不要！文字入力等の基本操作ができたら大丈夫です◎ 電話対応の流れや入力方法は、 入社後に丁寧にお教えしますので、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐家庭との両立もしっかりサポート！ ▽ 勤務は平日のみで、 土日祝はしっかりお休み。 17時終了の勤務なので、 夕方以降の家事や買い物、 ご家族との時間も大切にできます。 GW・お盆・年末年始などの 長期休暇もあるため、 家庭の予定とも合わせやすい環境です。 また、お子さまの急な発熱や 学校行事などにも理解のある職場なので、 子育てと両立しながら 安心して働き続けられます。 ⭐最寄り駅はアクセスがしやすい蛍池！ ▽ 勤務先の最寄り駅は、 阪急・モノレールの『蛍池駅』です！ 宝塚市、川西市、吹田市、大阪市などから 電車で1本のため、通勤もしやすい立地。 自動車での通勤もOKなので、 ご自宅の場所や生活スタイルに合わせて、 無理なく通いやすい方法を選べますよ。

年休125日｜土日祝休｜月給24万〜｜安定した環境で管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⏰土日祝休み × 安定環境 × キャリアアップ ⏰ 年間休日125日以上で叶える メリハリのあるワークスタイル ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 入社直後から使える有給3日付与 ✅ 賞与年2回・給与改定年1回あり ✅ GLTD制度など将来の安心を支える福利厚生 ✅ 階層別研修などキャリア支援制度が充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みの完全週休二日制で、 プライベートの予定も立てやすい環境。 年間休日125日以上を確保しており、 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 外資系メーカーの運営管理に携わり、 組織運営の知見を深められる環境です。 プレイヤーからリーダー、管理者へと 段階的な昇格を目指せる仕組みです。 【仕事内容】 家電メーカーのコールセンターにて、 運営管理やスタッフの育成を行います。 1. プレイヤー業務（入社3か月程度） 製品や修理に関する問い合わせ対応を通じ、 業務の流れや製品知識を習得します。 2. リーダー業務（3か月以降） スタッフからの相談対応や、売上目標の 進捗管理など運営管理を担います。 3. 管理者へのステップアップ 将来的には事業所運営の中心メンバーとして、 チームマネジメントをお任せします。

未経験◎20代～30代活躍｜年休126日｜完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼＼IT経験不要！未経験からでも安心してスタートできます／／ ◎ FAQ・マニュアルを見ながら対応できるため、IT知識は不要 ◎ 約3カ月の研修で段階的に業務を習得 ◎ 困った時は先輩社員へすぐ相談できる環境 ◎ 20～30代を中心に活躍中！接客・販売・営業など異業種出身者も多数 ◎ 法人対応を通して、コミュニケーション力やITスキルが身につく ＜仕事内容＞ 商業施設向け自社システム「MallPro」をご利用いただいている法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「ログインできない」「操作方法を教えてほしい」「売上管理の設定方法を知りたい」などのお問い合わせに、電話・メールで対応します。 FAQやマニュアルを見ながら対応できるため、ITの専門知識は不要です。 分からないことは先輩社員がしっかりサポートします！ ◆具体的な仕事内容 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定方法のご案内 ・他社プロダクトのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルの更新、資料作成 などの業務をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ受付 電話やメールで内容を確認します。 ▼内容を確認・ご案内 FAQやマニュアルを確認しながら回答します。 難しい内容は先輩社員や技術担当へ相談できるので安心です。 ▼対応内容を記録 対応履歴をシステムへ入力し、案件を完了します。 ＜入社後の流れ＞ 約3カ月の研修を通して、基礎から段階的に業務を習得します。 1カ月目：基本的なお問い合わせ対応 2カ月目：他社プロダクトのお問い合わせ対応 3カ月目：売上管理に関するお問い合わせ対応 ◎研修後も先輩社員がしっかりフォローします。 ＜配属先について＞ 20～30代のメンバーが中心に活躍中！ 接客・販売・コールセンターなど、異業種から転職した先輩も多数在籍しています！

正社員として安定勤務◎休憩時間がたっぷりあるので夜勤専属でも無理なく続けられる♪夜勤シフト手当あり！

仕事内容 ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

月給30万以上可能＆残業少なめ！インセンティブ・手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 芸能人との対談企画だから興味を持たれやすい！ ✨ トークスクリプトありで未経験から月給30万も可能◎ ✨ 髪色・服装・ネイル自由！ブリーチやスカルプもOK♪ ✨ 完全週休2日（土日祝）＆年休120日以上で充実！ ⭐️アウトバウンドのアポインター経験5年以上の方は、月給28万円スタート！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業少なめ（月15時間程度）で 選べる勤務時間！原則定時退社◎ インセンティブや各種手当も充実！ 頑張った分だけ高収入が狙えます。 本町駅から徒歩3分の好立地！ 転勤なしで腰を据えて働けます。 ┗────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ リストアップされた中小企業へのお電話 あらかじめ用意されたリストの企業へ、 当社が発行するビジネス情報誌 『月刊マスターズ』の掲載枠（企画）を お電話にてご案内していただきます。 「芸能人との対談企画」という 注目度の高い特集のご案内なので、 お客様に興味を持っていただきやすく、 お話を聞いてもらいやすいのが 大きな特徴です。 ✅ 興味を持っていただいた方へのご提案 「当社の月刊誌で芸能人との 対談企画の特集があるのですが、 御社も参加されませんか？」など、 興味を持っていただけるように 内容を丁寧にご案内します。 トークスクリプト（台本）が 用意されているため、高度な トークスキルがなくても大丈夫です。 ✅ 商談日時の調整・引き継ぎ お客様が興味を持ってくださり、 詳しい話を聞きたいとなったら、 商談の日時を調整します。 調整ができたら、その後の実際の 商談は営業担当へバトンタッチ！ 自分が獲得したアポイントから 成約に繋がれば、しっかりと インセンティブが支給されます。 ⭐『月刊マスターズ』は…こんな雑誌です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『月刊マスターズ』のメイン企画は、 全国の経営者のもとを訪ねる 特別企画『地域に生きる』。 医療機関・福祉施設従事者、 法曹人、店舗オーナーなど 中小企業の経営者を中心に、 これまでにもたくさんの 掲載実績を誇ります。 経営者と有名人との 対談企画を組むこともあり、 お客様にも興味を持って いただきやすい点も大きなポイント。 だからこそアポイントや成約にも 繋がりやすいんです♪ ⭐ インセンティブで高収入も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブを支給しているため、 頑張り次第では高収入も可能♪ 【入社1年目で月給30万円】の先輩もいます！ 自分が獲得したアポイントで 成約が生まれると 1000円～3000円を支給！ あらかじめリストアップされた 企業へアプローチするため、 未経験スタートでも入社1週間後には 初成約をGETできるようになります。 ⭐ 選べる勤務時間でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業も月15時間程度と少ないため 仕事がある日も予定を立てやすく プライベートな時間を しっかり確保できます！ 中には退勤後に習い事に通う先輩も♪ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方にはピッタリだと思います！ ⭐ 未経験でもチャレンジしやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人とお話をすることが好きな方であれば、 活躍いただけること間違いなし！ 実際に多くの先輩が1週間程度で アポイントを獲得しています。 トークスクリプトもご用意しており、 経験やトークスキルがなくても、 一生懸命な姿勢を見せれば大丈夫。 その姿勢がお客様に伝われば、 スムーズにアポイントや成約へと 繋がっていきます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 長年にわたり多数の企業へ 営業支援を提供してきたノウハウが あるため、一生モノの コミュニケーション能力や 営業スキルを身につけることが 可能です。昨年からは本格的に 「営業支援サービス」を始動し、 3年以内に売上10億円達成を 目指して事業を拡大中。 成長企業だからこそ、社歴に 関係なく、将来的にはチームを まとめるリーダー職や育成担当への ステップアップも目指せます。 ⭐ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『国際通信社グループ』に属する 当社は、ビジネス情報誌 「月刊マスターズ」の発行を通じ、 長年にわたり多数の企業へ 営業支援を提供してきました。 昨年には、その豊富なノウハウを活かし 「営業支援サービス」を本格始動。 企業が抱える営業課題の解消を図り、 3年以内に売上10億円達成を 目指しています。営業ノウハウという 強みを活かして企業成長を後押しし、 新メンバーを迎えながら 事業拡大を推進中です。

30代中心に活躍中✨未経験歓迎✨土日祝休み✨残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、営業事務 ―――――――――――――――― 「この荷物を運べる トラックありますか？」 を電話で確認しながら、 荷物とトラックをつなぐ 内勤のお仕事です。 ―――――――――――――――― ＼30代を中心に活躍中！／ 転職するなら、仕事内容だけでなく 給与も、休みも、この先の安心も。 長く働ける環境を整えています。 ★未経験でも月給27万円～ ★賞与年2回＋決算賞与あり ★土日祝休み・年間休日120日 ★残業ほぼなし ★退職金制度あり ★旅行・映画などがお得になる福利厚生 ★創業55年以上の安定企業 【お仕事内容】 ―――――――――――――――― 荷物を運びたい企業様と、 トラックを持つ運送会社様を 電話でつなぐお仕事です。 「大阪→名古屋の便あります」 「帰り便で運べる荷物ありますか？」 など、電話で情報をやり取りしながら、 効率よく配送できるよう調整します。 具体的には、 ✅荷物・トラック情報の確認 ✅電話でのやり取り ✅配送内容やスケジュールの調整 ✅専用システムへの入力 などをお任せします。 【人と話すことが好きな方に◎】 ―――――――――――――――― デスクワーク中心ですが、 電話で相手の状況を聞いたり、 条件を確認したりと、 人とのコミュニケーションが多い仕事です。 そのため、営業・接客・販売・ コールセンターなどの経験も活かせます。 【物流未経験からスタートOK】 ―――――――――――――――― 物流の知識や経験は必要ありません。 まずは荷物情報の確認や入力など、 できることからスタート。 先輩スタッフが近くでサポートするので、 仕事の流れも一つずつ覚えていけます。 パソコンも文字入力ができればOKです。 【安定企業だから、長く働ける】 ―――――――――――――――― つばめ急便は創業55年以上、 全国37拠点を展開する物流企業です。 働きやすさだけでなく、 長く働くための待遇・福利厚生も整っています。 将来的にはセンターを支えるメンバーや、 管理職など次のステップを目指すこともできます。

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

【未経験9割／研修充実】落ち着いたオフィスで、お問い合わせ対応。｜土日祝休み・残業少なめ

仕事内容: 【医療の土台を、オフィスから静かに支え続ける】 電子カルテは、クリニックにとって水道や電気と同じインフラ。 あって当たり前で、止まっては困る、医療になくてはならないものです。 その土台を守るのが、契約中の歯科医院からの問い合わせに一つひとつていねいに応えるこの仕事。 飛び込みもノルマもありません。 詳しくなるほど「あなたに聞きたい」と頼られ、現場になくてはならない存在になっていきます。 コツコツ積み上げた信頼が、そのまま医院の“あたりまえの毎日”を支えています。 【具体的な業務】 ・契約中の歯科医院からの問い合わせ対応（電話・メッセージ） ・電子カルテの操作・運用についての疑問を解決 ・わからないことは先輩に確認しながら回答／改善要望の社内フィードバック ※難しい知識は不要。研修とマニュアルがあり、未経験スタートが大半です。

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割として メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

仕事内容: ★━━━━━━━━★ ◉8月中 or 9月入社OK！ ◉面接1回で即採用！ ◉コールスタッフSVの大募集！ ◉毎月インセンティブ支給あり！ ◉完全週休2日制（土日祝休み） ◉年間休日126日 ◉服装/髪型/髪色自由◎ ★━━━━━━━━★ ＜仕事内容＞ 事業拡大に伴う募集！ 企業向けにお電話にてフォローを行うお仕事です！ オペレーターを支え、 チームをまとめるSVとしてご活躍いただきます。 経験を活かしてキャリアアップしたい方も、 マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎します。 ■オペレーター業務 ・企業への利用状況確認 ・アンケートの実施 ・担当者への取次ぎ案内 ・マニュアルに沿った電話対応 ■SV業務 ・オペレーターの教育・育成 ・新人研修、フォロー対応 ・エスカレーション対応 ・シフト管理 ・対応品質の確認 ・KPI管理、進捗管理 ・業務改善や運用サポート ・チームマネジメント ------------------------------- ＜給与＞ 月収：320,000円 昇給やインセンティブ制度を全て公開！ 頑張りを還元する体制です！ ＜内訳＞ 固定給：258,000円 インセンティブ目安：62,000円 ※固定残業代：48,700円含む ・交通費支給: 月25,000円まで ・インセンティブ: 毎月支給（最大20万円/月） ・賞与: 年2回 ・昇給: 年2回 ・役職手当 ------------------------------- ＜就業時間＞ 9:00〜18:00（休憩60分）　 ------------------------------- ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育休/産休制度 ------------------------------- ＜勤務場所＞ 大阪府 大阪市 西区 阿波座1-13-17 AQUA西本町 ・本町駅 徒歩3分 ・西大橋駅 徒歩6分 ------------------------------- ＜応募条件＞ 35歳までの方 （例外事由3号イ/長期キャリア形成のため） ------------------------------- ＜こんな方におすすめです！＞ ・マネジメントに挑戦したい ・チームで成果を出すことが好き ・メンバー育成に興味がある ・仕事もプライベートも充実させたい ・成果を正当に評価されたい ・キャリアアップしたい ------------------------------- ＜ZERO NEXT株式会社について＞ 「ゼロから挑戦する。」 私たちは、自分たちはまだまだ成長できるという 姿勢を大切にし、新しいことへ挑戦し続けています。 社員一人ひとりが挑戦できる環境づくりを行い、 会社とともに成長できる組織を目指しています。 ------------------------------- ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？職場の雰囲気は？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 担当者からしっかりとご説明します！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上で24時間受付中！ 翌営業日中に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【01】

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

自分の価値を上げる業界へ｜未経験◎！有給消化率９０％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼＼担当者からのメッセージ／／ 弊社スタッフの９０％が【知識ゼロ！＆未経験】入社。 その理由は、マニュアル完備で会社のバックアップあり！ マニュアルに沿った受電対応からのスタートなので難しいことはありません！ また、請負先は大手通信会社の綺麗なオフィスビルでお仕事が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『今は経験がないけれど、 自分のこれからのキャリアを作っていきたい』方をバックアップ！ ✅ほぼ残業なし“原則定時退社“ ✅有給消化率が90％“プライベートも充実 ✅ノルマなし・マニュアル完備で基礎から学べる ✅資格取得支援＆教育体制あり／スキルアップを会社がバックアップ ✅業績賞与や手当支給ありで“しっかり還元”！ ✅オフィスカジュアルOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐問い合わせ内容をヒアリング！専門部署へつなぐお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせを受ける ▼ ② マニュアルに沿って状況をヒアリング ▼ ③ 必要な情報をシステムへ入力 ▼ ④ 専門部署・技術担当へ引き継ぎ ▼ ⑤ 対応内容を記録して完了 ▼ ⑥その他、問い合わせ対応の データ入力もお願いします。 《PC入力ができればOK！》 ＜その他の業務＞ ・お客様情報、対応履歴の入力 ・必要資料の送信 ・専門部署への連携 ・社内システムへの登録 ・簡単なメール対応 『ネットがつながらない』 『電話回線の調子が悪い』 『TV回線について確認したい』 などのお問い合わせを受け、 状況をヒアリングします。 「何に困っているのか」「どんな状況なのか」を確認し、 必要な情報を整理して、適切な部署の担当者へバトンタッチ。 大切なのは、お客様のお困りごとを丁寧に聞き、 必要な情報を整理して、次の担当者へ 正確につなぐことがお任せしたい内容です。 専門的な修理や難しいネットワーク設定を担当することはありません。 まずはマニュアルに沿った電話対応や、 専用システムへのデータ入力など、できることからスタート◎ 入力作業も決められた項目への登録が中心なので、 複雑な資料作成などはありません。 仕事に慣れてきたら、通信や回線の仕組みなど、 少しずつ専門知識も身につけていけます！ 未経験からでも、無理なく仕事を覚えていける環境です。 分からないことや困ったことがあれば、 周りの先輩がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員に聞いてみた！】当社の3つの良さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】教育体制・キャリアアップ ✅STEP 01｜まずは基本から OJTで基礎からスタート ↓ ✅STEP 02｜少しずつ知識を習得 通信インフラ・ネットワーク機器の基礎を学ぶ ↓ ✅STEP 03｜できることが増えていく 実務を通して専門知識が身につく 【２】“有給消化率が90％“自分の時間をしっかり確保！ 残業はほぼゼロなのでサッと帰宅！ 自身の日々の時間を確保できるからこそ充実度も抜群。 また、有給消化率が90％と高いため、 自分の好きなタイミングで連休を作って しっかりリフレッシュすることもできます◎ 【３】手当の充実さ◎ ★精勤手当 ★資格取得手当 etc 手当の充実で、働きがいもUP!!! 将来的には、サポート事務として専門性を高める道も、 インフラエンジニアとして技術職を目指す道もご用意しています。

未経験で月給32万★10時出勤＆土日祝休♪髪型ネイル自由！

仕事内容 学校の先生(小学校～高校)に対してお電話をかけ、将来の貯金や節税（マンション活用）に関する詳しいお話をご案内するための「お約束（アポイント）」をいただく内勤オフィスワークです。 【30秒でわかる安心ポイント！】 ✨売り込み一切なし： あなたの役割は「話を聞いてみようかな」という最初のお約束まで。 難しい説明や契約手続きは、すべて専門の営業スタッフへバトンタッチする【完全分業制】です。 ✨お相手は学校の先生だけ： 一般個人向けのテレアポと違い、優しく丁寧にお話を聞いてくださる方ばかり。 圧倒的にライバル（競合他社）が少ないためアポに繋がりやすく、ガチャ切りされるストレスもありません。 ✨未経験スタートが多数活躍： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 専門知識やテレアポのトークのコツは働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 先輩社員がすぐそばにいるので相談もしやすい環境です。 【具体的なお仕事の流れ】 10:00～12:00｜準備と学びの時間 朝会、税金の知識を少しずつ学ぶ勉強会、管理物件の視察など。 みんな知識ゼロからのスタートなので安心して学べます。 12:00~13:00|✨ランチタイム✨ 堺筋本町駅・本町駅が最寄り駅！ おしゃれなカフェやおいしいごはん屋さんが複数あるのでランチには困りません。 13:00~15:30|お電話の練習 先輩とのトーク練習（ロープレ)、アドバイスを貰える時間です。 アドバイスも失敗したことに対してでなく、 成功するためにどうすればよいかという前向きな視点でもらえるので モチベーション・スキルアップに繋がります。 丁寧なマニュアル（台本）があるので、未経験でも安心です。 15:30～18:30｜お電話タイム（1日3時間のみ！） 学校の先生へお電話をかけ、台本通りにご案内（1日50件ほど）。 15:30～18:30の決まった時間以外はお電話しません。 ※学校の夏休み・冬休み・春休みの期間は10:30~15:30までお電話のお時間になります。 19:00｜残業なしでピタ退社！ 分業制なので、時間外の書類作成などの業務は発生しません。 仕事終わりのプライベート（ショッピングやディナー）も毎日満喫できます。 【20代〜30代女性が活躍中のオフィス環境】 ◎月給32万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月間の試用期間は月給27万円（先輩がマンツーマンで並走する安心の研修期間です）。 ◎2026年6月移転のオシャレな新オフィス 社内にはバーカウンター、お菓子ボックス、酸素カプセルを完備！ 休憩中や仕事終わりにリフレッシュできます。 バーカウンターでお昼ご飯を食べる社員さんもいます♪ ◎自分らしく働ける環境 10数名の少数精鋭で、社内の人間関係はとってもフラット！ ✨10時出勤で朝の通勤ラッシュを避けて通勤 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨服装自由（オフィスカジュアル） ✨髪型・髪色・ネイル・ピアスもすべて自由です♪ ＼新入社員の方の声／ 相談のしやすい環境で困ったことがあればすぐに相談できて安心です。 残業もなくほぼ定時で帰れているのでプライベートも満喫できています。 会社の雰囲気も見学した時と変わらず、ギャップなく働けています！ ★youtubeからも女性社員の働き方をチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=Ys4LVnS5YHg

未経験から将来のSVへ！長期的なキャリア形成可/31744

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「経験がないが、将来は人を育てる立場になりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、 国内大手損害保険会社のコールセンターを支える、 スーパーバイザー(SV)候補です。 いきなり管理業務をお任せすることはありません。 まずはオペレーターとして現場を経験し、 業務知識や対応スキルを身につけながら、一歩ずつ管理者を目指していただきます。 「目先の仕事だけでなく、数年先のキャリアも見据えて成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜仕事内容＞ 自動車保険をはじめとする保険商品の事故受付窓口にて、将来のSV候補としてご活躍いただきます。 まずはオペレーター業務からスタート！ 入社後はスタッフと同じ研修を受講し、保険知識や システム操作、電話応対スキルを習得します。 その後、OJTを通じて実際の受電業務を経験しながら、 現場理解を深めていただきます。 ＜窓口の業務内容＞ 📍自動車保険などの事故受付対応 📍お客様からのお問い合わせ対応 📍システムへの入力作業 📍関係部署との連携 ＜SVの皆様へお任せする業務＞ ✅オペレーターの育成・フォロー 新人オペレーターへのOJT 業務指導・スキルアップ支援 面談やフィードバックの実施 研修の運営 ※1名のSVにつき2～5名程度のオペレーターを担当 ✅チーム運営・業務管理 業務進捗の確認 タスクの振り分け・調整 勤怠管理 KPI管理 品質向上施策の実施 ✅職場環境づくり メンバーとの面談 困りごとのヒアリング 職場改善提案 チーム内コミュニケーション活性化 ✅クライアント対応・改善提案 業務状況の報告 課題共有 改善提案 打ち合わせ参加 ※現場とクライアントをつなぐ重要な役割も担います。 ⭐1年かけてじっくり成長 まずは現場業務をしっかり習得。 業務理解を深めたうえで管理者へステップアップできるため、自信を持ってSV業務に取り組めます。 ⭐大手損害保険会社の安定した環境 景気に左右されにくい保険業界。 安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐人の成長を支えるやりがい SVは数字だけを管理する仕事ではありません。 メンバーの悩みに寄り添い、成長を後押しし、チーム全体の成果につなげる仕事です。 「ありがとう」「相談してよかった」 そんな言葉をもらえる機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 あなたの「これから」を応援します！ 経験よりも大切なのは、 「成長したい」「人を支える仕事がしたい」 という気持ちです。 未経験から管理者を目指せる育成環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 大手損害保険会社の安定した環境で、将来のSVとして活躍したい方をお待ちしています。 【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 ✨安心してスタートできます！✨ スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！ 分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！ ✨長く安定して働ける！✨ 昇給制度や昇格制度も充実しており、 安定して働きたい方にオススメです！ ――――――――――――――――――――――― ■TMJの人材育成 🌸入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 🌸TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ――――――――――――――――――――――― ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

【中国語を活かして日本語を極める】日本のオフィスで即戦力になる対話力が身につくサポート職！賞与年3回・年間休日125日・未経験OK

仕事内容 在日外国人向けに、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約のサポートを行っていただきます。 〈具体的に・・・〉 ■[1]電話 リストに沿って電話します。 日時指定があれば、その時間帯に電話をかけます。 ■[2]情報確認 お客様の名前や引越先住所などを、システムの情報と照合します。 ■[3]ご案内 開栓・開通予定日などをトークスクリプトに沿って確認します。 ＊リストに電話をかけるだけのお仕事！ 最初は先輩スタッフが横について教えますので、未経験の方もご安心ください。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ 研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の業務内容や基本的な知識などをしっかり導入研修でお伝えします。 最初は覚えることが多いですが、一つ一つ確認しながら進めればOK！ マニュアルもあるので、焦る必要はありません◯ 実際に業務を始める際も、先輩のサポート業務からスタート！ 徐々に一人でできることを増やしていってください！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ 働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖20代女性 もともとは商業施設の中に入るフルーツタルトの専門店で店長をしていました。 休みもなかなか取りづらい環境で、プライベートの時間がなかなか確保できませんでした。 ClassLab.に転職してから、完全週休二日制で年間休日が125日もあるので、 友達と旅行の予定を立てたり、自分の趣味に時間を使えるようになりました。 今ではメリハリをつけて仕事をすることができています！ ❖20代男性 元々関西外大に在学していたときに留学経験があり、英語を話す事ができたので、仕事に活かしたいと考えていました。 ClassLab.に就職したのは、語学力が活かせること、業績が好調なこととジョブチェンジ制度に魅力を感じたからです。 自分の可能性を広げられると思ったんです。 最初は不安もあると思いますが、周りもみんな未経験スタートなのでしっかりフォローしますよ！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ⭐️▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️昇給あり、賞与年3回支給！ ✅️優しく気さくなスタッフばかり！ ✅️丁寧な研修制度があるので未経験でも安心！ ✅️完全週休二日制×年間休日125日 ✅️設立8年目の会社ながら、業績は好調！ ✅️私服勤務OK・髪色髪型・ネイル自由！ ✅️20代スタッフが中心に活躍中！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【語学の割合について】 対応する言語の割合は、【日本語：約6割】【中国語：約4割】です。 中国語でのサポートはもちろんですが、業務の基盤となる6割の日本語環境において、ビジネス敬語を使いこなし、正確な情報伝達ができる高い日本語スキルが必要です。 「培ってきた中国語を活かしつつ、日本のビジネスシーンでネイティブと同等に活躍したい」という方に最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 当社では家電取付サービスを行っています。 取り扱う家電の約7割はエアコンで、その他に洗濯機・TVなどの取付工事にも対応しています。 主なお取引先は、家電量販店・家電EC事業者・引越センターなど。 家電を購入されたお客様や、引越時に家電取付工事を依頼された方に対し、工事の日程調整や作業員手配を行っています。 【従業員構成】 大阪本社の受注対応スタッフは、社員1名＋パート1名。 福岡・名古屋・埼玉などにある他拠点とも連携しながら業務を進めています。 おかげさまでご依頼が順調に増えており、2～3名増員することになりました。 【具体的な仕事内容】 ✅家電量販店・EC事業者・引越センターからの受注対応 お客様である家電量販店、家電EC事業者、引越センターなどから、メールやFAXで家電取付工事の依頼が届きます。 ▼ 依頼を受けたら受領の連絡を行い、社内の受注管理システムに工事の詳細情報を入力します。 ・お客様情報 ・取付工事を行う製品の詳細 ・工事先の住所 ・その他工事に必要な確認事項 など ▼ 取付工事を行う家電購入者の方へ電話をかけ、工事日程を調整します。 ▼ 日程が決まったら、工事内容やスケジュールを踏まえ、作業員を手配します。 ▼ 工事当日、作業員からの完了報告を受け、お客様への請求書を発行します。 ✅お客様からの電話対応 家電量販店、家電EC事業者、引越センターからの電話対応 ・イレギュラーな工事依頼の受付 ・作業員手配状況の確認 ・工事日程の確認 ・工事を行う家電の到着確認 ・依頼内容に関する問い合わせ対応 など ✅作業員からの電話対応 現場で家電取付工事を行う作業員からの電話対応 ・スケジュール変更に伴う日程調整 ・当日の作業内容変更や追加料金の発生 ・工事中に発生した確認事項への対応 など 現場では、当日の状況によって予定通りに進まないこともあります。 その際に、作業員や社内と連携しながら、必要な確認や調整を行います。 【入社後の流れ】 まずは入社後1ヶ月ほど、受注対応業務を学びます。 いきなり電話対応を任せることはありません。 受注の流れ、システムの操作、お客様ごとのルール、よくある問合せ内容などを学んだうえで、少しずつ電話対応もお願いします。 他拠点の電話対応や作業員対応から始め、段階的にお客様対応もお任せします。 取扱家電はエアコンが中心で、長年事業を営んでいることもあり、対応フローがある程度決まっています。 2～3ヶ月ほどで一通りの仕事はできるようになります。 未経験の方でも習得しやすいお仕事です。 PC操作は受注システムや既存データへの編集・入力業務が中心。 難しい数式やイチからの資料作成などはありません。 【事務作業＋電話対応で、単調になりにくい】 システム入力や請求対応などの事務作業に加え、お客様・作業員からの電話対応や、他拠点とのやり取りも多い仕事です。落ち着いた環境で黙々と作業したい方には少し慌ただしく感じるかもしれません。ただ慣れてしまえば、単調ではない働き方のほうが働きやすいと感じるスタッフが多いです。

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

【初正社員の方も大歓迎】人の温かさに触れながら成長へ。ギブ＆テイクを楽しみ将来の不安和らぐ場所。

仕事内容 ＜正社員としてのキャリアを始めたい方必見！一生安定を現実にしませんか？＞ 今回募集するのは ATMのお問い合わせ窓口であるコールセンターで 電話対応や派遣・アルバイト等スタッフの管理を行う 「グループリーダー(GL)」！ 正社員初めての方もご応募大歓迎！ 派遣社員やアルバイト・パートとしてしか 働いた経験がなかったスタッフも 当社で正社員デビューを果たし 今では会社の中核を担う存在として活躍しています！ また、オフィスは千里中央駅から徒歩3分、 バスターミナルからは雨の日でも ほとんど濡れずに通える場所にあります。 近隣や北摂エリアにお住いの方も、 大阪モノレールや御堂筋線沿いにお住いの方も 通いやすい職場です。 将来の不安も通勤ストレスも少なく 正社員としての第一歩を踏み出したい方に ピッタリの環境が整っていますよ。 家族や友人に言えない悩みもここで解消！思いやり溢れる職場で定着率抜群！ 勤務いただく「千里中央センター」の 最大の自慢は…【スタッフの人柄＆仲の良さ】！ 職場は緊張感や堅苦しさを一切感じない 和やかで温かい雰囲気。 気さくで面倒見の良い人ばかりなので 仕事中は丁寧に教えてくれますし、 手が空いたときや休憩中は ワイワイおしゃべりを楽しんでいます。 共通の趣味や休みの日の話をしたり、 家事や育児と両立する方には 人生相談をしたり。 わが子のように優しく教えてくれる人ばかりで、 「あと数年で結婚したいけど、仕事と両立できるかな」 「今の相手と結婚して良いのかな」 といった家族や友人には聞きにくい悩み事も 気軽に相談＆すぐに解消！ ストレスをため込むこともありません◎ 「将来が見えなくて不安…」などの相談も 親身に寄り添いあなたの意見を聞きながら 優しくアドバイスしてくれるはず♪ 前職や境遇が全く違う 個性豊かな先輩や同僚がたくさんいるので、 「将来どうしたいのかわからない」 そんな人生に迷い中の方も 自分のなりたい姿を見つられる。 “今”を一緒に楽しみながら “将来”の不安を取り除いてくれる仲間と出会えますよ。 ▼職場に馴染めるか不安…という方もご安心を♪ おしゃべり好きなスタッフが多いので 普段から声をかけてくれることはもちろん、 スタッフ同士の交流の機会も多数ご用意。 ＊チームメンバーでのご飯会 ＊新人だけのおしゃべりお菓子パーティー ＊BBQ大会 など社内イベントが充実。 配属先のチーム以外にも 他の階や近隣のコールセンターのスタッフとも 知り合うきっかけとなり、 社内での出会いや繋がりも楽しみの1つとなっています♪ ↓↓↓ ほど良い距離感＆居心地の良さから スタッフの中には10年以上勤務する方も！ 会社全体で見ても離職率は6％と“圧倒的少なさ”！ 人や職場の雰囲気の良さが 定着率の高さにつながっていると よくご理解いただけると思います◎ 必要条件は“人と会話ができること”。知識・経験がなくても短期間で求められる人材へ。 お任せするお仕事は コールセンターで、 オペレーターとして働くスタッフの二次対応や 勤怠管理、書類チェックなど チームリーダーとしてまとめ役をお任せします。 ノルマなし！持ち帰り仕事なし！マニュアル完備！ 銀行の知識がなくても始めやすい！ 話し相手が理解できるように 人と会話できる方であれば GLとして活躍できる素質があります◎ 経験を重ねるうちに お客様やともに働くスタッフから 頼られる存在に成長できますよ。 ＊入社後は… まずは座学研修で 必要な知識や基本的な業務の流れをお教えします。 ▼ 基礎知識を学んだら ロープレやOJTで実際の業務を体験！ 作業手順や電話対応のモニタリングなど、 実務に必要なスキルを身につけます。 ▼ オペレーター業務を任せられるようになれば 配属先のチームで管理業務をイチから学びます！ 知識習得と実践を合わせて行うことで 着実に仕事を覚えていただけます。 持ちつ持たれつ成長へ。想い合う先に気づけるやりがいがある。 「丁寧に説明してくれてありがとう。 あなたのおかげで安心したわ」 当コールセンターの役目は、 ATMの操作方法が分からず困っている人や、 入金したお金が出てこなくなり慌てている人など、 ATMの前で不安を抱えてきた人からの “SOS”や“相談”を助けることがメイン。 そのため、丁寧にお客様の不安を取り除くことで 直接感謝の言葉をいただきやすく、 日々の仕事のモチベーションにも繋がっています。 また、スタッフのレベルや適性に合わせて 成長を支えられることもこの仕事の魅力の1つ。 接客マナーに不安なスタッフには 丁寧な言葉遣いから1つずつ教えたり、 基本的なスキルが身についているスタッフには より良い対応ができるように 別の言い回しの仕方やプラスのご案内ができるよう アドバイスをしたり。 休憩中には先輩スタッフに プライべートな相談を乗ってもらう一方で、 勤務中には前向きに成長を楽しめるよう その人に合わせて育成サポートを行う。 自然と「ギブ＆テイク」な関係性ができており、 スキルも人間性もみんなで一緒に高められる環境です。 頑張りを見てくれる人がいる。「ここにいていい」と心から思えるあなたの居場所に。 オペレーターが気持ちよく働けるよう フォローやサポートを行う一方で、 あなた自身にも前向きに働けるような体制を しっかり整えています。 例えば、お客様や職場の仲間が 気持ちよく過ごせるための取り組みであれば 大小問わずきちんと評価。 年末実施の評価の際は、 成果に加え勤務中のふるまいやコミュニケーションの取り方など 多方面からあなたを見て評価するので、 日々の頑張りを見てもらえているという嬉しさと 頑張った分評価が上がっていく楽しさを感じられます。 また、希望や適性に応じて SV業務以外にも銀行担当者とのやりとり等 新しい業務に挑戦することも可能。 資格取得の機会もあり、 スキルもキャリアも自分らしく 上を目指していくことができます。 まだ将来を見えず不安に思っている方も 当社でなら頑張りを見てくれる上司のもとで あなたらしいキャリアを見つけられます。 1つの会社で腰を据えて働きたい方が 前向きに安心して働いていただけますよ。

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のコールセンター 久しぶりのお仕事復帰も安心の環境です！ 【ここがポイント！】 ■日常の生活知識が活かせるお問合せ対応 ■丁寧なマニュアル完備で未経験でも迷わない ■座り仕事で体力的な負担が少ないデスクワーク 【お任せする業務】 ■料金プランや住所変更などの相談を電話で受付 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き、契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなどです。

未経験OK★週休2～3日制★髪色・髪型・服装など完全自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、インバウンドコールスタッフ、受付 「自由なスタイルで働きたい」 「未経験から挑戦したい」 「プライベートも思い切り楽しみたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 飲食店を支える【予約受付スタッフ】です！ ＼新たな仲間を大募集／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ 予約受付やコールセンター未経験、 異業種からの転職、ブランクがあっても 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【休日選択制で週休2日～週休3日】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」を導入！完全週休2日制や 週休3日制など、仕事と私生活を 無理なく両立できる環境が整っています。 ✅【未経験でも安心！】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！コールセンター未経験でも 安定した高収入を得ながら働ける環境です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 新オフィスで新しいキャリアをスタート！ 話題の飲食店を裏から支える、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、業務の効率化提案や 管理などの中枢メンバーへの成長も可能！ 【入社後も安心のサポート体制】 入社後はオフィスにて研修を行います。 （仕事の流れをイチからお伝えします！） 優しい先輩と一緒に、実際の業務を通じて PC・電話応対スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代未経験≫ 「前職は立ち仕事で、オフィスワークに 転向したくて転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、『見た目完全自由』 という環境に惹かれました。 大変なイメージがありましたが、マニュアル があり自分らしくのびのびと働いています」 ≪スタッフインタビュー②：20代経験者≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働ける環境を求めて入社を決めました。 ここはスタッフに勢いがあり、 オフィスも綺麗でとても居心地が良いです。 休日選択制でプライベートも充実させながら 楽しく働くことができています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 予約受付が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 完全週休2日～週休3日で柔軟に選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代・30代の若手社員が中心となって 活躍中です！モクモクもワイワイもでき 自由な社風で切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付スタッフ』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地で通勤が簡単。 大注目の当社の外食事業を裏から支える 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです。 スタッフファーストを徹底し、 自分らしい働き方ができる環境づくりに 注力しています。新しく綺麗な職場で 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「自分らしいスタイルで働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

企業名 谷村実業株式会社 求人名 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務 仕事の内容 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に かかる企画・立案、収益計画の策定実行です。また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 募集職種 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務

年休125日｜土日祝休｜月給24万〜｜安定した環境で管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⏰土日祝休み × 安定環境 × キャリアアップ ⏰ 年間休日125日以上で叶える メリハリのあるワークスタイル ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 入社直後から使える有給3日付与 ✅ 賞与年2回・給与改定年1回あり ✅ GLTD制度など将来の安心を支える福利厚生 ✅ 階層別研修などキャリア支援制度が充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みの完全週休二日制で、 プライベートの予定も立てやすい環境。 年間休日125日以上を確保しており、 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 外資系メーカーの運営管理に携わり、 組織運営の知見を深められる環境です。 プレイヤーからリーダー、管理者へと 段階的な昇格を目指せる仕組みです。 【仕事内容】 家電メーカーのコールセンターにて、 運営管理やスタッフの育成を行います。 1. プレイヤー業務（入社3か月程度） 製品や修理に関する問い合わせ対応を通じ、 業務の流れや製品知識を習得します。 2. リーダー業務（3か月以降） スタッフからの相談対応や、売上目標の 進捗管理など運営管理を担います。 3. 管理者へのステップアップ 将来的には事業所運営の中心メンバーとして、 チームマネジメントをお任せします。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

2026年4月オープンの新拠点✨増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ 「新しい環境で心機一転頑張りたい！」 そう思っているあなたに、 ぜひお会いしたいです✨ 2026年4月、私たちは大阪の中心地、 梅田に新拠点をオープンしたばかりです。 ✨当社で働く３つの魅力✨ ⒈安定の企業基盤で安心 ✅景気に左右されない生活インフラサービス ✅25期連続黒字経営で業績右肩上がり！ ⒉人間関係のしがらみゼロ！ オープニングメンバーは、みんなが同じスタートライン。 先輩後輩の壁がなく、一からチームを作っていくから、 人間関係に悩むことはありません。 ⒊未経験でも安心のサポート体制 「コールセンターは初めて」という方も大歓迎◎ 入社後の充実した研修はもちろん、マニュアルも完備！ 困ったときはすぐに聞ける温かい社風です♪ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 お客様からのお問い合わせ（電話、メール、SNS）対応です。 お客様のお困りごとを解決に導く、 やりがいのある仕事です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・訪問日や日程の調整 ・商品仕様の説明 ・設備機器の不具合対応 ・メーカー修理手配 等 ※対応は法人のお客様がメインです。 ＼2026年4月、大阪・梅田に新拠点オープン！／ 新しいオフィスでいっしょに働きませんか？ 今回は、この新しいオフィスを一緒に作り上げていくスタッフを大募集します！ ピカピカの新築ビルで、 梅田駅から徒歩2分という抜群のアクセス◎ 通勤のストレスなく、快適に働ける環境です✨ 「コールセンターは初めて」 という方もご安心ください◎ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 オープン後も、困ったときは先輩や 仲間がすぐにサポートできる体制を整えていますので、 安心してスキルアップを目指せます。 人生プランに合わせて働けるため、 他支店では、若手を中心に活躍中です。 産休・育休取得実績あり！ 育児支援制度・時短勤務制度も充実！ ↓公式サイトもぜひご覧ください↓ https://www.nichiene.jp/

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

入力、資料作成程度のPCスキルがある方なら経験は不問！大手銀行コールセンター勤務で長期安定☆

仕事内容 ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 他、客先連絡・協力企業担当者への指示・お客様企業対応等 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

堺市転勤なし/未経験からできることを増やそう！/経験者も歓迎

仕事内容 得意先への架電・配車業務 他、付随する事務作業もお願いします。 一般雑貨や海上コンテナの輸送の手配 ※将来的には資格を取って運行管理または補助の業務へ進むことも可能

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

【必須条件なし！未経験者多数】有給取得率100％／月平均5h以内／インセンティブあり

仕事内容 ／／ ほとんどが未経験スタート！ 引越業界の知識ゼロでもOK！ マニュアル完備で安心して始められる♪ ＼＼ ＜求人のPOINT＞ ✨年間休日110日＆有給取得率100％ ✨残業ほぼなし！月平均5時間以内 ✨月10万円以上のインセンティブも可能！ ✨シフトは希望を考慮〇 ✨スポーツ観戦やダンス大会のスポンサー席特典も！ ✨ライフスタイルに合わせて働き方（週休2日／完全週休3日）が選べる！ ＜仕事内容＞ お客様からの「引越し見積もり依頼」に 応える内勤業務です。 電話やLINE・チャットでお客様の お問い合わせに対応します。 業務にはマニュアルを用意しているため、 未経験の方も安心です！ ＜仕事のPOINT＞ ★このコールセンターならではの魅力！ ★ 100％反響対応！飛び込みやテレアポ一切なし インターネットで見込み客を集客しており、 すでにWEBサイトから見積もり依頼をいただいた 「興味・意欲のあるお客様」のみをご対応いただきます。 無作為に電話をかける営業ではありません！ ★ よくある営業電話とは違います！ インターネット回線やウォーターサーバー、 サプリメントのような売り込み営業ではなく、 「お引越しを検討しているお客様のご要望にお応えするお仕事」です。 ★ 業界初！“電話を使わない”お客様対応チームもあり LINE、メール、チャットなど、スマホ感覚でやりとりできる 専門チームがあるのも当社ならでは！ 文字でのコミュニケーションが得意な方にもピッタリの職場です。 ★ “会話をしない”接客スタイルも可能！ チャットやメールでのやりとりが中心です。 「声に出して話すのが苦手」「電話応対はちょっと…」という方も 安心してスタート可能。あなたの得意を活かせます！ その他にも••• ★ マニュアル＆教育体制がしっかり整っています ★ チャットで完結することも多く、効率的！ ★ 頑張り次第で月10万円以上のインセンティブも可能！ ＜研修内容＞ □ マニュアルに沿って、基礎から段階的に学べます □ 先輩の音源で仕事の流れを学べるので安心 □ 独り立ちまでしっかりサポートします □ 最初の対応は、先輩が隣でモニタリングします ※若手でもどんどんキャリアアップできます！

鳴りっぱなしの受電から、一件ずつ向き合う仕事へ。 電話は1日0〜2件。あとはLINEとメールで、お客様の手続きを支えます。

仕事内容: 鳴りっぱなしの受電から、一件ずつ向き合う仕事へ。 電話は1日0〜2件。繁忙期(1〜3月)でも多い日で3〜5件です。 主戦場はLINEとメール。お客様の手続きが滞りなく進むよう、 間に立って案内・調整する役割をお任せします。 架電ノルマはありません。新規開拓もありません。顧問先への訪問もありません。 ■ お任せする業務 【お客様対応】 ・LINE／メールでのご案内（必要書類の案内、資料提出のお願い、状況のご連絡） ・お問い合わせをいただいたお客様へのご案内・フォロー ・面談日程の調整 ・不足書類の確認、手続きの流れのご案内 【それを支える事務】 ・お客様情報・対応履歴の入力 ・書類の確認・整理、Excelへの簡単な入力 ■ 一人で背負い込む場面はありません 税務の判断、金額の断定、期限のお約束、料金のお話。 このあたりは税理士が引き取ります。 「ここから先は上に回す」の線引きをはっきり決めているので、 答えられない質問を抱えたまま電話を切る、ということが起きません。 ■ 入社後の流れ 税金の専門知識は不要です。マニュアル・動画マニュアルを用意しています。 まず業務の流れを覚えていただき、約2週間のロールプレイングを経て、 少しずつ実際の対応へ移っていただきます。

未経験・無資格OK！当社運営のジム・エステの利用が無料♪週休2日・3日制選べます！

仕事内容: 当社は全国で女性専用パーソナルトレーニングジム、痩身エステ、美容クリニックを展開しています。 自社運営のジムやエステを利用できる福利厚生や、働き方が選べる制度などが充実しています♪ ＜仕事内容＞ 全国の店舗の予約を管理する本社受付事務のお仕事です。直接お客様と対面することはありません。自社が経営するジムやエステの新規入会のお問い合わせ対応やご予約の受付です。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・お客様へ電話にてご来店のご希望日時を伺ったり、ご予約の変更を受けつたり、1件あたりにかかる時間は5～10分程度です。 ・電話受付業務とPC入力業務などデスクワーク業務は半々ぐらいの割合です。PCスキルも自然に身につきますよ。 ・電話での勧誘やセールスは一切ありません。 ・簡単なPC操作ができればOK！ ・一度仕事を覚えてしまえばムリなく長く続けれるお仕事です。 ・マニュアルがあるので未経験のかたでも大丈夫♪ ・事務職・デスクワーク未経験のスタッフが多数活躍中！ ・スタッフは全員女性で頼れる先輩たちが手厚くサポートしてくれます！

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 『一生モノの技術を身につけたい』 『デスクワークも現場作業も両方経験したい』 『社会のインフラを守る実感がほしい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「テクニカルサポート」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験から「技術」が身につく 3ヶ月の集中研修あり ✅ やりがい抜群！ 金融機関のインフラを守る「救世主」に ✅ 20代/30代活躍中 コミュニケーション重視の採用 ／ 対応案件増加に伴い すぐに勤務可能な方優遇します！ ＼ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 金融機関の窓口やATMで使われる専用端末。 もし故障してしまったら、多くの人が困ってしまいます。 そんな時、電話越しに状況を判断し、的確な指示を出す。 私たちは、金融システムを裏側で支える ”ITヒーロー” です。 「機械のことは詳しくない…」という方も大丈夫。 OJT研修で、基礎からしっかりサポート！ 機械の知識を身につけていく中で、電話口でお客様から「助かった！」と言っていただけることも。 そんな瞬間に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽ OJT（約3カ月） まずは先輩社員と一緒に業務の流れや対応方法を学びます。 ・電話による故障受付、問診、原因の切り分け ・金融機関以外のお客様からの故障受付対応 ・各種システムの監視業務 実際の対応を経験しながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきましょう。 ▽ 独り立ち！ 3ヶ月〜半年を目安に、1人での受付対応を目指します。 困った時は現場を知る先輩にすぐ相談できる環境です！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 08時30分：出勤（朝会で当日の状況把握） 09時00分：故障受付・問診対応開始 11時00分：受付内容のデータベース登録 12時00分：お昼休憩 13時00分：システム監視・手順書の更新 16時00分：翌日以降の作業スケジュール確認 17時00分：退勤 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので、 「お疲れ様！」とスッキリ帰宅できます。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。

企業名 株式会社ガルフネット 求人名 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日 仕事の内容 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 【当社のシステムに関して】外食/流通業界の本社業務（予算管理・顧客管理・給与計算等）と店舗業務（勤怠管理・受発注管理等）を一括で管理できる自社サービスを顧客のニーズや課題に合わせて提供しています。 【具体的な業務内容】■新規従業員の育成 ■顧客への障害対応報告 ■顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ■コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント 募集職種 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●定時は17時！ ●残業は1日1時間以下（平均） ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 「人の良さ」が魅力の社風です！ 優しくて温かい人が多く、お互いにカバーしあいながら仕事をしています。 困っている方がいたら気にかけてくれる人が多いのも特徴。 また、勤務時間や、休みの多さの面でも働きやすく、 ワークライフバランスよく働けます◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は面接時にお伝えください。 ご希望の方は拠点の状況により、配属できることがございます。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「広域型」で勤務可能な方の募集です。 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、所属するブロック内での初期配置・異動が発生する場合がございます。 関西ブロック：京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

大手企業でのオフィスワーク◎教育体制が整っているから未経験の方もご安心下さい♪環境面も充実◎

仕事内容 ＜9/1スタート！ATMの運用管理窓口＊事務スタッフ＞ ATM利用に関するサポートのお仕事です。 ATMの中に入っているお金の管理や、 トラブルが起きた際は警備会社と金融会社の間に 入ってサポートしていきます。 ★日締め業務 警備会社からの電話に対応 →対応内容や結果をPCに入力（決まった場所に入力するだけ！） ※警備会社への進捗管理、銀行への報告などもあり ■手配業務 トラブルが起きた際に発生する業務です。 ・警備会社への作業依頼 ・復旧の進捗状況を確認 ・必要に応じて銀行への報告 ■補填業務 ・ATMにどのくらい現金を補填したらいいか、利用データを見ながら計画 →警備会社へ指示出し ※電話対応するのは、既にお取引のある会社様がほとんど！ 基本的には決まった内容のやり取りなのでご安心を◎ ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

年休125日｜土日祝休｜月給24万〜｜安定した環境で管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ⏰土日祝休み × 安定環境 × キャリアアップ ⏰ 年間休日125日以上で叶える メリハリのあるワークスタイル ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日125日・完全週休二日制 ✅ 入社直後から使える有給3日付与 ✅ 賞与年2回・給与改定年1回あり ✅ GLTD制度など将来の安心を支える福利厚生 ✅ 階層別研修などキャリア支援制度が充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みの完全週休二日制で、 プライベートの予定も立てやすい環境。 年間休日125日以上を確保しており、 腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 外資系メーカーの運営管理に携わり、 組織運営の知見を深められる環境です。 プレイヤーからリーダー、管理者へと 段階的な昇格を目指せる仕組みです。 【仕事内容】 家電メーカーのコールセンターにて、 運営管理やスタッフの育成を行います。 1. プレイヤー業務（入社3か月程度） 製品や修理に関する問い合わせ対応を通じ、 業務の流れや製品知識を習得します。 2. リーダー業務（3か月以降） スタッフからの相談対応や、売上目標の 進捗管理など運営管理を担います。 3. 管理者へのステップアップ 将来的には事業所運営の中心メンバーとして、 チームマネジメントをお任せします。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

【企業看護師】夜勤なし・淀屋橋2分！健康を支える電話相談

仕事内容 【企業看護師】健康相談コールセンター｜夜勤なし｜土日休み可｜淀屋橋駅徒歩2分｜東証プライム上場グループ 病院勤務とは違う、新しい看護師の働き方です。 夜勤・採血・点滴・介助はありません。 女性専用フィットネスクラブの会員様からの健康相談に対応し、一人ひとりの健康づくりをサポートするお仕事です。 看護師としての知識を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■この仕事の魅力 ✓ 夜勤・オンコールなし ✓ 医療行為なし ✓ デスクワーク中心 ✓ 電話相談がメイン ✓ クレームが少なく感謝される仕事 ✓ 医師へ相談できる安心体制 ✓ コールセンター未経験歓迎 ✓ 東証プライム上場グループ 東証プライム上場グループ企業である当社が受託する、 フィットネス大手会員様向けの健康相談窓口のお仕事です。 40代以上の女性会員様を中心に、 運動や生活習慣改善を通じて健康づくりに取り組む方をサポートします。 医療機関とは異なり、 「病気になってから」ではなく 健康を維持・向上するための支援が中心です。 看護師・保健師資格を活かしながら、 予防・健康支援領域で活躍できます。 【駅近オフィスワーク】資格を活かして“予防”を支える。 健康づくりに取組む会員様に伴走する相談窓口業務/大阪市中央区 【企業看護師】病院勤務とは違う、新しい看護師の働き方です。 ＼こんな看護師さんにおすすめです／ ■ 病院・クリニック勤務から企業勤務へキャリアチェンジしたい方 ■ 夜勤や急変対応のない環境で長く働きたい方 ■ デスクワークや電話対応にも興味がある方 ■ 予防医療や健康づくりに携わりたい方 ■ 一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ■ コールセンター未経験でも新しいことに挑戦したい方 ■仕事内容 女性専用フィットネスクラブの会員様からの健康相談に電話で対応していただくお仕事です。 会員様は40代以上の女性が中心で、運動や生活習慣の改善を通じて健康づくりに前向きに取り組まれています。 主なお仕事は、 ・運動や生活習慣に関する健康相談 ・プロテインなどサプリメントの飲み方や継続に関するご案内 ・体調に関するご相談への対応 ・応対内容の入力・記録 などです。 医療機関のような診療や治療ではなく、健康づくりをサポートする「伴走型」の相談業務が中心です。 ■病院勤務との違い このお仕事では、 ・夜勤、オンコールなし ・採血、点滴などの医療行為なし ・身体介助なし ・デスクワーク中心 ・急変対応なし 看護師・保健師としての知識を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■未経験でも安心の研修体制 入社後は研修とマニュアルをご用意しています。 応対はトークスクリプトやFAQをもとに進めるため、コールセンター未経験の方でも安心してスタートできます。 また、判断に迷うケースや専門的な確認が必要な場合は、医師へ相談できる体制を整えています。 先輩スタッフも近くにいるため、一人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の魅力 ・夜勤なし・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・看護師・保健師資格を活かして企業で働ける ・予防医療・健康づくりに携われる ・「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事 ・駅徒歩2分のきれいなオフィス勤務 ・東証プライム上場グループの安定した環境 ■キャリアアップも可能 対応に慣れてきた後は、 ・FAQやトークスクリプトの改善 ・新人教育 ・品質向上の取り組み ・SV（スーパーバイザー）業務 など、経験や希望に応じて幅広い業務にもチャレンジできます。 医療・介護分野に特化した人材サービスやヘルスケアBPOを展開する当社は、東証プライム上場グループの一員として事業を拡大しています。 病気を治す看護だけではなく、「健康を維持し、より良い毎日を支える看護」に挑戦してみませんか。 あなたのこれまでの経験が、多くの会員様の健康づくりを支える力になります。

土日休み⭐月給28万円以上⭐EC事業者の成長を支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、インバウンドコールスタッフ、市場リサーチ/データ分析 ＼＼8月新オフィス移転！／／ 事業拡大につき、 カスタマーサポートスタッフ大募集！ ┌────⭐求人のPOINT⭐─────┐ ✅梅田駅直結のキレイなオフィス勤務！ ✅完全週休2日制でプライベート充実♪ ✅月給28万円以上＆賞与あり◎ ✅マニュアル完備＆手厚いフォローも！ └──────────────────┘ EC事業者向けの販売支援サービス、 物流代行サービスをご利用いただく お客様のサポートをお任せします！ 導入時の設定サポートから 運用フォロー、活用方法のご提案まで担当。 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様の課題解決や売上アップを支援する "伴走型"のカスタマーサポートです。 【具体的なお仕事】 ・サービス導入時のサポート ・電話、メールでのお客様対応 ・利用状況の確認や課題のヒアリング ・活用方法のご提案 ・オンライン勉強会の企画、開催 ・継続利用に向けたフォロー ┌──────────────────┐ ✅未経験から成長できる環境！！ └──────────────────┘ 特別な資格や経験は不要！ 入社後はマニュアルをもとに、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポート。 研修期間も最大6カ月設けているため、 少しずつ知識やスキルを身につけられます◎ もちろんEC事業の経験のある方、 カスタマーサポートの経験のある方も大歓迎！ 経験を活かしながら、 新規プロジェクトのスタートメンバーとして 仕組みづくりにも携われます◎ ┌──────────────────┐ ✅新オフィスで新しいスタート！！ └──────────────────┘ 勤務地は梅田駅直結の グラングリーン大阪内の新オフィス。 明るく開放的な空間で、 快適に働ける環境が整っています！ 周辺には商業施設や飲食店も多く、 ランチや仕事帰りの時間も充実◎ また、一緒に働くメンバーは20代～30代が中心。 少人数のチームだからこそ、 気軽に相談しやすく、 意見やアイデアも発信しやすい環境です。 新規プロジェクトのスタートメンバーとして、 チームと一緒に成長していきませんか？

充実の研修体制あり♪オフィスワーク＆カスタマーサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ 【月給22.3万円〜×正社員×土日祝休み】 大手金融グループでの電話サポート＆データ入力♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅毎月安定の固定給で長く安心して働ける！ ✅充実した研修制度（3週間〜1ヶ月）！ 座学・OJTで段階を追って学べるから安心！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅服装自由（ジーンズOK）！ いつもの自分らしいスタイルで勤務OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手金融グループのサポートセンターにて、 お手続きに関するお問い合わせ対応やデータ入力業務をお任せします。 専門知識は不要！ マニュアルやスクリプトに沿ってご案内や確認を行うお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・手続き方法や必要書類に関するお問い合わせ ・手続き状況のご確認や、その後のフォローのご連絡（確認メインの架電） ・お聞きした内容のシステム入力・対応履歴のデータ作成 ＜約1ヶ月間の手厚い研修で安心！＞ 入社後は座学研修からスタートし、モニタリングやロープレを重ねて段階的に業務を習得していきます。 困ったときはすぐに先輩や管理者に確認・相談できるサポート体制が整っています✨

介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。受講申込みや問合せ対応の管理、データ分析による業務改善等幅広い業務を担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＥ２１ 求人名 【大阪/カスタマーサポート】リーダー採用/介護・福祉業界の人材を育成 仕事の内容 介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントをお任せします。受講申込みや問合せ対応の管理、データ分析による業務改善等幅広い業務を担当いただきます。 問合せ対応や申込状況の管理に加え、データ分析を通じて課題を発見し、業務効率化やサービス品質向上に向けた改善提案・実行を担っていただくポジションです。 ■受講申込み、お問合せ対応業務の管理 ■受講検討者へのご案内やフォローコール(架電) ■メンバーの業務フォロー、育成 ■KPI管理、進捗管理 ■Excelを活用した集客状況のデータ集計および改善提案 ■業務フローの見直し、効率化推進 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】リーダー採用/介護・福祉業界の人材を育成

【正社員募集】経験不問！日勤専属×完全週休二日制×年間休日125日前後で長期安定が叶います◎

仕事内容 ＜スタート日応相談！スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ＜職場環境＞ ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

【大手企業！初正社員の方もOK】3シフト勤務！夜勤専属OK◎デニムなどある程度服装は自由♪

仕事内容 ＜正社員としてのキャリアを始めたい方必見！一生安定を現実にしませんか？＞ セブン銀行ATM窓口で、 グループリーダー業務をお任せします。 「振込方法を教えて」 「手数料はいくら？」 「入金途中で機械が止まった」 こんなお問い合わせに対応するコールセンターです。 主な電話対応はオペレーターが行うので、 あなたにはそのサポートや、 専用端末でのATM管理業務をお任せします！ ★気さくで面倒見の良い人ばかりなので 仕事中は丁寧に教えてくれますし、 手が空いたときや休憩中は ワイワイおしゃべりを楽しんでいます。 ★希望や適性に応じて SV業務以外にも銀行担当者とのやりとり等 新しい業務に挑戦することも可能。 ★資格取得の機会もあり、 スキルもキャリアも自分らしく 上を目指していくことができます。 ★年末実施の評価の際は、 成果に加え勤務中のふるまいやコミュニケーションの取り方など 多方面からあなたを見て評価するので、 日々の頑張りを見てもらえているという嬉しさと 頑張った分評価が上がっていく楽しさを感じられます。 ＜必要条件は“人と会話ができること”＞ ノルマなし！持ち帰り仕事なし！マニュアル完備！ 銀行の知識がなくても始めやすい！ 話し相手が理解できるように 人と会話できる方であれば GLとして活躍できる素質があります◎ 当コールセンターの役目は、 ATMの操作方法が分からず困っている人や、 入金したお金が出てこなくなり慌てている人など、 ATMの前で不安を抱えてきた人からの “SOS”や“相談”を助けることがメイン。 そのため、丁寧にお客様の不安を取り除くことで 直接感謝の言葉をいただきやすく、 日々の仕事のモチベーションにも繋がっています。 また、スタッフのレベルや適性に合わせて、 接客マナーに不安なスタッフには 丁寧な言葉遣いから1つずつ教える、 基本的なスキルが身についているスタッフには より良い対応ができるように 別の言い回しの仕方やプラスのご案内ができるよう アドバイスをするなど、 個別に成長を支えられることもこの仕事の魅力の1つ。 ＜職場に馴染めるか不安…という方もご安心を♪＞ スタッフ同士の交流の機会多数！ ＊チームメンバーでのご飯会 ＊新人だけのおしゃべりお菓子パーティー ＊BBQ大会 など社内イベントが充実。 配属先のチーム以外にも 他の階や近隣のコールセンターのスタッフとも 知り合うきっかけになります♪ ほど良い距離感＆居心地の良さから スタッフの中には10年以上勤務する方も！ 会社全体で見ても離職率は6％と“圧倒的低さ”！

【カスタマーサポート・事務】東京/大阪｜未経験OK！格安スマホサービスの運営事務◎お客様から感謝されるお仕事♪年休125日／土日休み

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応は1日40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い日もありますが、日々お問い合わせいただいております。 ＜カスタマーサポートとは＞ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。

JMDCでヘルスケアBPOの未来を創るSV！新規立上や運営

仕事内容 ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 ■ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 株式会社JMDC（東証プライム上場）グループの一員として、当社では健康相談や生活習慣病予防支援など、ヘルスケア分野に特化したBPOサービスを展開しています。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しており、今後は「健康年齢」を活用した新たな健康支援サービスも開始予定です。 今回募集するのは、これら複数のヘルスケアBPOを運営するスーパーバイザーです。 スタッフの育成や品質管理だけではなく、新規業務の立ち上げや業務改善にも携わり、センター運営の中核として活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 ・ヘルスケアBPOの新規サービス立ち上げに携われる ・保健師・看護師・オペレーターなど多職種のマネジメント経験が積める ・業務設計や品質改善など裁量を持って取り組める ・クライアントと一緒にサービスを創り上げるやりがい ・東証プライム上場グループの安定した環境 ・将来的にはセンター長やBPO事業責任者などキャリアアップも可能 単なるコールセンター管理者ではなく、ヘルスケアサービスを支える新しいBPOの仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 【SV】ヘルスケアBPOセンター運営｜健康相談・生活習慣改善支援・新規サービス立ち上げ｜年収450万円～｜東証プライム上場グループ 当社が運営するヘルスケアBPOセンターにて、スーパーバイザーとして複数案件の運営・品質管理・スタッフ育成を担当していただきます。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しています。 さらに今後は、健診結果を活用した健康支援サービスなど、新たなヘルスケアBPOも順次開始予定です。 【主な業務】 ■センター運営 ・複数案件の運営管理 ・KPI管理、品質管理 ・シフト管理、人員配置 ・応対品質のモニタリング、改善 ■スタッフマネジメント ・保健師、看護師、オペレーターの教育・育成 ・新人研修、OJT ・面談、フォロー ・チームマネジメント ■業務改善・新規立ち上げ ・マニュアル、FAQ、トークスクリプトの整備 ・業務フローの改善 ・新規BPO案件の立ち上げ ・運営体制の構築 ■クライアント対応 ・定例会議への参加 ・運営報告 ・改善提案 ・新サービス導入時の調整 当社のヘルスケアBPOは、単に電話対応を行うだけではありません。 健康相談や生活習慣改善支援などを通じて、人々の健康づくりを支える社会的意義の高いサービスを提供しています。 SVにはセンター運営だけでなく、クライアントとともにサービス品質を高め、新しいヘルスケアBPOを形にしていく役割を期待しています。 また、今後はJMDCグループとの連携により、健康年齢や健康リスク予測など新たなサービスも拡大予定です。 変化の多い環境だからこそ、自ら考え、チームをまとめ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方には大きなやりがいがあります。 将来的にはヘルスケアBPO事業を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。

研修充実◎未経験からスタートできる♪遅くても19時10分まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐️最寄り駅から徒歩1分⭐️ 【月給22.3万円〜×大手グループ×駅チカ】 未経験からスタートできる事務＆カスタマーサポート♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅月給22.3万円〜＋交通費支給！ 安定の固定給でしっかり稼げる！ ✅駅チカ好立地で雨の日の通勤もラクラク！ ✅大手エネルギー会社グループ！ 安定した就業環境で長く働ける！ ✅未経験大歓迎！ 丁寧な研修体制があるので知識ゼロからスタートOK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業の カスタマーセンターにて、 お引越しや契約変更に関する お問い合わせ対応（受電メイン）・ データ入力作業をお任せします。 セールスやノルマは一切ありません！ お困りのお客様を電話とシステム入力でサポートするお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・ガス・電気の開始・停止（お引越し等）の受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・ガス機器の修理手配や各種受付 ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜未経験でも安心の研修体制！＞ 入社後は土日祝休みの時間固定（8:50〜17:30）で丁寧な研修を行います。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、 分からないことがあればすぐに先輩や管理者に確認できる環境ですのでご安心ください✨

★年休125日★有給消化率77％★上場企業の福利厚生

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ＼大手電機メーカー内で顧客からの問合わせメール・入電対応のお仕事／ 問合わせ以外にも「見積書作成」「受注管理」「データ入力」等をお任せ！ 製品知識はもちろん、メーカー事務職として幅広いスキルが身につく♪ ==「未経験でも安心！」その理由は？＝＝ ・販売店とのやり取りだからノルマや定形外対応がない！ ・マニュアルがあるから製品に関する知識がゼロでも大丈夫！ ・先輩社員が近くにいるから困った時はいつでも頼れる！ 販売店からの問合わせや日程調整の対応が中心のお仕事です。 WordやExcelに入力できればOKなので、 オフィスワーク未経験でも大歓迎♪ ＜地元で長く働きませんか？＞ 大手ものづくりメーカーを中心に、IT・設備・プラント・自動車などさまざまなジャンルのものづくりを支えている当社。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 残業は少なく、月の平均残業時間は10〜20時間程度。 有給休暇も取りやすいので、ワークライフバランスがしっかり保てる環境です。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【02】

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

【大手企業×正社員】【年間休日124日】サポート体制万全の安心の環境◎経験不問！

仕事内容 ＜11/1スタート！スーパーバイザー募集！＞ 下記窓口でのスーパーバイザー業務。 オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ・お客様からのカード紛失・盗難に関する問い合わせ対応 ・紛失したカードの利用停止手続きや再発行の受付対応 ・不正利用が疑われるカードに関する確認・問い合わせ対応 ・デビットカード利用時の本人確認（認証）受付対応 ・拾得されたカードに関する連絡受付・対応 ・相続に関する問い合わせの一次受付対応 ・Webフォームから届く問い合わせ内容の確認・メール返信対応 ＜初めての方もしっかりフォロー！＞ 未経験から始めたスタッフがほとんどなので 経験がない方もご安心下さい。 研修終了後も近くの先輩スタッフに何でも聞ける環境なので、 わからないことはすぐに解決できます。

✅転勤なし｜最大16日間の休暇付与✨有給も入社初日に15日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※長期キャリア形成を目的とするため、 39歳までの方が対象となります。 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書作成フォロー～入社まで サポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ┌────────────────┐ ⭐平均年収650万円のセコム正社員⭐ └────────────────┘ 「しっかり稼ぎたい」 「でも、仕事だけの生活にはしたくない」 そんな方におすすめ✨ 大手セコムだからこそ、 安定した収入と充実した休暇制度を実現◎ ✅平均年収650万円 ✅転勤ナシ ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給15日付与 ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！ (年間20万まで) ┌────────────────┐ ⭐仕事内容⭐ └────────────────┘ セキュリティシステムから届く 異常信号などを確認し、 必要に応じて警備スタッフを手配するお仕事です。 ＼ 警備の仕事ではありません◎ ／ 電話やシステムを使って、 お客様と現場の警備スタッフを つなぐ「司令塔」のようなポジションです✨ 具体的には・・・ ◎お客様への確認連絡 ◎現場スタッフの出動手配 ◎ATM障害時の受付対応 ◎警備スタッフのサポート ◎対応内容のデータ入力 などをお任せします！ 「コールセンター経験がない」 「警備業界は初めて」 そんな方も大丈夫◎ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 約6ヶ月かけてじっくり育成するので、 未経験からでも安心して始められます✨ ┌────────────────┐ ⭐ オン・オフを大切にできる ⭐ └────────────────┘ セコムでは長く働ける環境づくりにも 力を入れています◎ ＼★ 毎年しっかり休める！ ★／ 毎年10日間＋別で6日間の 連続休暇を取得できます✨ まとまった休みが取れるから、 「旅行に行きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味を思いっきり楽しみたい」 そんな希望も叶えやすい環境です♪ ＼★ 育児との両立も応援！ ★／ 育休制度も整っており、 男性社員の取得実績もあり◎ 子どもが【3歳】になるまで 育児休業を取得できます。 ┌────────────────┐ ⭐ 超大手セコムだから安心 ⭐ └────────────────┘ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手のセコムで、 安定したキャリアを築きませんか？ 「収入も、休みも、どちらも妥協したくない」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

音楽・藝術教室の顧客理解を深める次世代SV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、営業企画 【募集の背景】 全国で多彩な学びの場を展開する2nd Communityでは、教室ごとに異なる応募動機や検討プロセスを踏まえた顧客対応へ転換しています。今回募集するテレマSV候補のミッションは、音楽・藝術教室に関心を持つお客様の声を理解し、担当チームの成果と応対品質を高めることです。 【この求人で担当するジャンル】 音楽・藝術教室 対象となるのは、楽器・ボーカル・ダンス・藝術分野に関心を持ち、初めての習い事、再挑戦、発表の機会を検討している子ども・大人とそのご家族です。 興味のあるジャンル、経験、通学できる曜日、目標を整理し、最適な講座・講師・無料体験を提案します。単に空き枠を案内するのではなく、「どんな時間を過ごしたいか」まで聞き取ることが重要です。 【具体的な業務】 ・楽器・歌・藝術分野ごとの問い合わせ傾向を踏まえたトーク設計 ・経験、目標、希望曜日を聞き取った無料体験・見学予約の獲得 ・体験前の不安解消と、予約後の来校フォロー ・担当チームの日次数値確認、朝会・終礼、業務フォロー ・通話レビュー、ロープレ、1on1によるメンバー育成 ・未接続・予約辞退・来校辞退の理由分析と改善提案 ・難易度の高い問い合わせやエスカレーションへの対応 【管理する主な指標】 接続率、無料体験予約率、体験来校率、体験後入会率、ジャンル別の応対品質 架電数だけを追うのではなく、予約、参加、入会までの流れと応対品質を一貫して改善します。 【3つの役割】 1. 育成：ロープレ、通話レビュー、1on1を定例化し、属人的な成功をチームの標準へ変えます。 2. 改善：日次KPIと顧客の声からボトルネックを特定し、スクリプト、リスト、シフト、連携方法を更新します。 3. 事業推進：問い合わせで得た顧客理解をマーケティング、教室運営、商品企画へ返し、サービスそのものの成長につなげます。 【働き方】 全国フルリモート勤務です。オンライン朝会、リアルタイムのKPI共有、通話録音レビューを運営の基本とし、勤務地にかかわらず判断基準と支援内容が揃うチームをつくります。 【このジャンルを募集する理由】 過去実績：関連SV原稿で応募67件、CPA約816円。応募量と効率の双方が確認できた主力ジャンルです。 【キャリア】 まずは担当チームの運営から始め、成果に応じて複数チームの管理、採用・育成、事業改善へ責任範囲を広げられます。