大阪、ボーナス・賞与あり、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学生産技術、化学製品開発 【先輩の手厚いサポート体制で未経験でも安心◎】 新しい製品開発や製造技術の確立に向けた "パイロット設備（実験プラント）"の 運転・管理をお任せ 具体的には 《主な業務》 ◆パイロット設備の準備や洗浄、運転 ◆試作品の製造や各種データの収集・確認 ◆設備や付帯設備の点検・メンテナンス ◆ラボ（研究室）での実験補助やサンプル作成 ◆分析機器を使用した測定・データの取りまとめ ◆安全活動や教育、チーム運営に関わる業務 など ＼WORK POINT／ □│無理なく取り組める─ 製品は扱いやすい量に分けて作業するため、 重いものを一度に運ぶことはありません。 □│現場作業が中心─ 業務の8～9割が設備運転や実験作業、 1～2割がデータ整理などのデスクワークです。 □│未経験から成長─ 先輩の手厚いサポートを受けながら 知識や技術を身につけられます。 入社後の流れ まずは具体的な指示を受けながら、 設備の準備や洗浄、実験の進め方を習得。 先輩と確認を重ね、 安全に作業するための基本も覚えます。 ▼ 慣れてきたら、サンプル作成やデータ取得、 分析へと徐々に担当範囲を広げ、 やがて技術を前進させる一員へ。 日々の経験が、 未来の製品づくりにつながります。 配属先の編成 パイロット設備の運転や実験は 細かな確認を積み重ねながら進める仕事です。 だからこそ、チームで情報を共有し、 安全や設備、教育についても 協力して取り組んでいます。 困ったときに相談しやすい環境があるため、 初めての業務も安心。 自分のペースで理解を深めながら、 着実に成長できる職場です◎ ─★働きやすさを支える充実のサポート体制 当社は無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 休日や勤務時間の柔軟性に加えて 生活を支える制度も充実。 ◎年休124日＋年間有給休暇20日 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制 ◎事業所内保育所などの育児・介護支援 ◎保養施設、スポーツ施設あり 仕事とプライベートを両立しながら 長く活躍できる環境です。 ▼住友化学とは 化学の力で社会課題の解決に挑む 総合化学メーカーである当社は、 食糧、ICT、ヘルスケア、環境など 幅広い事業で人々の暮らしと産業の 発展を支えています。 大阪工場・研究所では、半導体関連材料や 農薬などを研究・開発・生産。 さらなる生産・開発体制の強化に向けて、 実験プラント運転スタッフを募集します。 社会に貢献する製品づくりに携わりながら、 専門スキルを磨ける環境です◎

仕事内容 ＞ 事業拡大のため増員募集！経験者優遇！ ＜ 業績安定・成長中の当社で一緒に働きませんか？ 【 仕事内容 】 営業事務のお仕事全般をお任せします。 (主に、受・発注業務) 基本的なPC作業、Word・Excel使える方大歓迎！ 今までの経験を活かしたい方､ブランクのある方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 【 安定した業績で安心＆安定 】 当社の工事は大半がデベロッパーなどを通さない直接取引。 2017年の設立以来、安定した業績で成長を続けてきました。 従業員の業務負担を”無理のない範囲”に制限し、丁寧な仕事を大切にしています。 おかげさまで多くのお客様から信頼を頂いております。 【 働きやすい会社を目指して 】 当社は休日や福利厚生をもっともっと充実させていきたいと考えています。 従業員のみなさんからも 「こんな風にしてほしい！」 「こんなことしてみませんか？」 という意見があればドンドン提案してくださいね！ 【 ”八尾から世界へ” 】 私たちアイワは金属レーザー加工を中心に創立致しました。 土木建築請負や金物販売、設計製作等に 事業を拡大していくことで 「技術」「商品」「サービス」全てを一貫して行っております。 品質日本一、そして世界を目標に 高精度の技術で製品を生み出すことで お客様に高い満足を頂いております。 【 品質と安全へのこだわり 】 生活をする上で無くてはならない”建築物”を支えているのが当社。 耐久性や安全性を兼ね備えた建築物を作る現場の安全は更に大切だと考えています。 基本とルールを遵守し、当たり前のことを徹底する。 それが私たちの大切にしていることです。

仕事内容: 「ゲームをするのが好き」 「ゲーム業界で働いてみたい」 そんな想いを仕事にしませんか？✨ 当社では完全未経験から ゲーム業界デビューを目指せる 育成プログラムをご用意しています。 入社後すぐに難しい業務を任せることはありません。 まずは3ヶ月間の研修で ITやゲーム開発の基礎を学びながら、 着実にスキルを身につけていただきます。 ＼ 好きを仕事にできる環境！ ／ ゲーム開発の品質を支える 重要なポジションとして活躍できます♪ ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験からゲーム業界へ挑戦できる ✅ 3ヶ月の研修で基礎から学べる ✅ 月給30万円スタート ✅ 土日祝休み・年間休日125日以上 ✅ 将来的にゲーム開発エンジニアも目指せる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 ゲームやアプリの動作確認 〇 バグや不具合のチェック 〇 テスト結果の報告・データ入力 〇 ゲーム開発チームへのフィードバック ゲームをプレイしながら 「正常に動作するか」 「不具合はないか」 を確認するお仕事です。 経験を積んだ後は 〇 ゲームエンジニア 〇 アプリ開発 〇 システム設計 〇 プロジェクトリーダー などへのキャリアアップも可能です。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 当社では完全未経験を前提に育成を行っています✨ 【1ヶ月目】 ・IT基礎知識 ・専門用語 ・ビジネスマナー を学習 【2ヶ月目】 ・プログラミング基礎 ・実践形式の演習 を実施 【3ヶ月目】 ・設計思考 ・実務を想定した応用演習 を習得 研修中も給与は全額支給！ 研修期間中に案件へ配属されることはないため、 安心して学習に集中できます。 【⭐先輩スタッフの声⭐】 ・ゲームが好きという理由だけで応募しましたが、今では開発チームと関わる仕事ができています！ ・IT知識ゼロからスタートしましたが、研修が丁寧で安心でした！ ・好きなことに関わりながら成長できるので毎日楽しいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 💫こんな方におすすめ ☑ 飲食・小売などシフト勤務から 安定した生活リズムにしたい方 ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援あり） 初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎です◎ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ┌────────────┐ 大手メーカーPanasonic グループ会社の直接雇用 └────────────┘ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、着実にキャリアアップ できる成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◾️あなたのキャリアステップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 焦らずゆっくり、ただし一歩ずつでも 必ず前に進んでいきましょう！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月▶▶▶▶ 最初は簡単な仕事を覚えるところから スタート！マニュアル完備の環境で、 先輩社員とのOJTを通じて機械設備の スイッチ操作を習得します。 不明点はすぐに質問できる体制で、 安心して業務に取り組めます。 ⬇️ ▶ STEP 2 ／ 1ヶ月〜3ヶ月後▶▶▶ 機械への材料投入作業を習得。 約3ヶ月間のOJT期間を通して、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 正確さと集中力が求められる作業ですが、 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後▶▶▶ 完成品のチェック業務を習得し、 品質安定化に貢献。 決められた手順を正確に繰り返すことで、 製品の品質を保つ重要な役割を担います。 コツコツと業務に取り組むことが 得意な方に最適なステップです。 ⬇️ ▶ STEP 4 ／ 1年〜2年後▶▶▶▶ ここからが正念場です！機械が正常に動くか を確認する設備の点検業務を習得。 製品の安定した品質を保つため、計画的に 業務に取り組む姿勢が求められます。 根気強く学び続けることで、機械の構造や 仕組みを深く理解できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 5 ／ 2年〜5年後▶▶▶▶ 軽微な機械トラブル対応やメンテナンス 業務を担当。 培った知識と経験を活かし、生産数アップ、 品質向上のための業務改善を行います。 チームを牽引する存在として 活躍できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 6 ／ 5年後〜▶▶▶▶ 後輩への指導・育成を担当。 今まで培った技術を 丁寧に教えてあげてください！ 大規模なトラブルにも対応できる エキスパートを目指します。 将来的には管理職、製造職能の スペシャリスト、製造管理など、 多様なキャリアパスが用意されています。 上司や同僚と相談しながら、 一緒にキャリアのゴールを設定しましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ データセンター向けリチウムイオン 電池の機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される 電池の製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅機械設備のスイッチ操作 マニュアル完備で初めてでも安心ですが、 正確さと集中力が求められる作業です。 ✅機械への材料投入 先輩が丁寧にサポートします。 ✅出来上がった製品のチェック 品質の安定化を実現する重要なお仕事です。 日々、決められた手順を正確に繰り返すこと が求められるため、 コツコツと取り組むことが得意な方に ぴったりの作業です。 ✅設備の点検 機械が正常に動くか確認を行います。 製品の安定した品質を保つために 計画的に業務に取り組む姿勢が 求められます。 ✅軽微なトラブル対応・メンテナンス （経験を積んだ後） 生産数アップ、品質向上のための 業務改善にも携わります。 ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） あなたが教えてもらったように、次は 後輩を支える存在になっていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 職場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️現在、20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています。 ⭐️クリーンルームで、作業服がほとんど 汚れることはありません。 ⭐️冷暖房完備で、一年を通して快適に 作業できます。 ⭐️1チーム8名体制で、協力して作業を 進める環境です。 ⭐️人間関係が良好で、分からないことは すぐに聞ける雰囲気です。 ■ 入社者の声 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で 安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服が ほとんど汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、 人間関係のしんどさがなく楽しく 仕事が出来ます。」 ■ 研修・サポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅マニュアル完備で、初めての業務でも 安心して取り組めます。 ✅入社後2～4週間の研修期間中は日勤で、 業務を覚えることができます。 ✅OJT期間は約3ヶ月間で、先輩社員が マンツーマンで指導します。 ✅職歴や経験は一切不問で完全未経験OK！ ✅コンビニ店員や飲食店のホールスタッフ、 アパレル販売員など、異業種からの 転職者も多数在籍し活躍中です。 ✅チーム全員で協力し合って困難を 乗り越える、温かい文化が根付いています。 ■ 会社紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・パナソニックエナジー株式会社の工場と して、データセンター用リチウムイオン電池 を製造しています。 ・生成AIに不可欠な社会インフラと環境負荷 低減に貢献できる、非常にやりがいのある 仕事です。 ・産休・育休の完全取得を推進しており、 ライフイベントとキャリアの両立を 支援します。 ・遠方からの入社の場合には、最大 100,000円の引越し費用を支給します。 ◾️よくある質問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、 年齢に関わらず活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という 入社者の声が多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ▼先輩社員のリアルな声や、職場の雰囲気を 公開予定！ 働き始めた後の姿を、 もっとイメージしてみませんか？ 下記URLより、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、筐体設計、職人/現場作業員 完全冷暖房完備の工場で制御盤・電力盤・自立 盤などを組み込み、配線するお仕事です！ 取引先は、半導体・セラミックが多いので、 これからも安定した業績が見込める業界です◎ 現在、業務拡大につき、 本社工場＋第2工場(本社工場から徒歩で約15分)が2023年12月から稼働中です ■働きやすい環境☆ 完全週休2日制／年間休日120日以上 プライベートや家族との時間を大切にしたい方にぴったりです 有給も取りやすく、気兼ねなくお休みを取得できます アフター5の時間も確保しやすい環境です ■未経験でも安心☆ 配線と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 未経験スタートの20〜30代スタッフが多数活躍中！ 最初は誰でも分からないところからのスタートですが、 先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ■工場作業だけじゃない、気分転換できる働き方☆ 組み込みや配線の工場作業だけでなく、取引先での作業に同行する機会もあります。 最初は先輩スタッフと一緒に動くので不安はありません。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 【✨アピールポイント✨】 ✅転勤なし！地元に腰を据えて働ける ✅賞与年2回・昇給年1回※業績連動 ✅退職金制度（勤続5年以上） ✅産休・育休取得実績多数 ✅子育て・障碍者支援手当など各種手当も充実！ ✅車・バイク通勤OK（交通費支給・無料駐車場あり） ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 食品を扱う物流センターでの 一般事務・データ入力のお仕事です <具体的な業務> ━━━━━━━━━ ・PCでのデータ入力 フォーマットへの入力が中心です。 ・伝票の整理、ファイリング ・電話対応（社内や取引先との丁寧なやりとり） ・現場スタッフへのリスト共有 【経験者も安心の環境】 複雑な業務はありません。 あなたの培ってきた 事務スキルを存分に発揮してください。 【✨一日の流れ（プライベート重視）】 09:00 / 出勤 09:30 / 座ってコツコツデータ入力 12:00 / ☕お昼休憩 13:00 / 現場スタッフへの連携・共有 18:00 / 残業少なめで退勤！ 【先輩スタッフの声（20代・女性）】 ✨元事務職経験者からの声✨ 「前職は同じ事務職でしたが、 残業が多く趣味に時間を割けませんでした。 ここでは定時に帰れることが多く プライベートも充実できています。 大手グループの安定感と転勤がないことで 長く働ける安心感があります。」

仕事内容: 【未経験から、社会インフラを 支えるプロの製造オペレーターへ】 私たち『大和製罐株式会社』は、 日本で手に取られるアルミ缶の 「3本に1本」を作っている 創業80年以上の歴史を誇る会社です。 今回募集するのは、 飲料用アルミ缶や缶の蓋を作る工場での 製造スタッフです。 力仕事ではなく、ラインが正常に 動いているかを見守り、品質をチェックし、 機械を微調整する“監視と管理”が中心。 20代の9割が未経験スタート！ だから、知識ゼロでも大丈夫です。 ＜この求人のポイント＞ ①固定費激減！家賃は月5,000円〜 格安の単身寮を完備。 自由に使えるお金が毎月ガッツリ残ります。 ②最初から「正社員」採用 期間の定めがないから、将来のライフプラン （結婚や車の購入）も立てやすい環境です。 ③破格の福利厚生 賞与年2回（昨年度実績4.27ヶ月分） 配偶者手当3万円、1食450円の社員食堂あり。 ④残業代は全額支給 働いた分はきちんと給与へ反映されるため、 若いうちからしっかり稼げます。 ＜具体的な仕事内容＞ 製造ラインの運転・確認・調整 ■機械の操作・監視 ■製品の品質チェック ■機械トラブル発生時の対応 ■設備メンテナンス・点検業務 ■チームメンバーと生産目標の達成 ＼未経験でも安心の理由／ 現場では3名から5名のチームで 1つのラインを担当します。 日勤と夜勤の2交替制のため、 引き継ぎ実施の徹底はもちろん トラブル発生時はチームで協力して対応。 ベテランから若手まで 情報を共有し合う文化もあり、 未経験者には教育担当の先輩がつき、 技術習得を徹底サポート ！ 資格取得も『全額会社負担』ですので 手に職をつけたい方にもピッタリです✨ ＜1日のスケジュール例(日勤の場合)＞ 08:00　全員朝礼、ラジオ体操 夜勤者との引継ぎ、作業内容の確認、KYの実施 08:15　ライン巡回、検査機の調整、トラブル対応 12:00　昼休憩（社員食堂の450円定食が人気です） 12:45　ライン巡回、検査機の調整、トラブル対応 16:00　作業日誌の記入、翌日の作業準備 16:45　退勤 ご興味のある方は 弊社HPも是非ご覧下さい！ https://www.daiwa-can.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流 ★ 仕事内容 ★ 文具品や日用雑貨、医療器具などのプラスチック製品を製造している当社にて、製品の検品や成型業務をお任せします。 世の中で目にしないことのないプラスチック商品のプロフェッショナルになってみませんか？ <具体的に> ・機械から出てくる製品の検品・梱包 ・ニッパーを使ってプラスチックをカット ・その他軽作業 ※上場企業をはじめ、誰もが知っている大手企業とお取り引きいただいており、私たちが作った製品は大手量販店をはじめ、全国の店舗で販売されています。 そのため、売上は非常に安定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ おすすめポイント ★ ①<昇給・賞与あり> 昇給年1回、賞与年2回あり〇 頑張ってくれた分はしっかりお給料に還元します。 ②<未経験でもOK> 実際ほとんどのスタッフが未経験スタート！ 特別難しい作業ではありませんので、すぐに慣れていただけます。 分かるまでゆっくり教えますのでご安心くださいね。 資格取得支援あり！スキルアップ体制も充実〇 入社時に経験・知識がなくても、やる気次第で管理職候補にもなれる！ ③<通勤もラクラク> 自転車・バイク・車通勤OKで毎日の通勤もストレスフリー！ もちろん交通費も別途支給しています。(当社規定有) ④＜奈良からでも通勤しやすい！＞ 県外ですが、奈良県内からのアクセスも良好です！ 香芝・葛城・大和高田・御所から車で30分圏内。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 職場の雰囲気 ★ 平均年齢45歳、仲も雰囲気もいい会社です。 車通勤の方が多く、あんまり飲みに行ったりすることがないので、ボウリングや忘年会などのレクリエーションを大切にしています。 活躍中のスタッフは、お喋りが好きな方もいれば、モクモクと仕事をおこなうのが好きな方も。 なので、どんな方でも働きやすいと思います。 実際、みんな長く続けてくれています。 ちなみに、ほとんどの社員が未経験からのスタートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・メニュー開発（毎週の試食会で実際に採用を決めていきます。あなたの一皿が看板メニューになる可能性があります） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━ ◎　未経験スタートの20代活躍中　◎ ・完全週休2日制（土日・祝日） ・初めての転職の方も多数活躍中！ ・年間休日120日以上！ ・資格支援制度あり！ ・現役エンジニアの方がメンターに！ ━━━━━━━━━━━ ＼＼＼アルバイト経験や派遣社員の 経験しかなくても挑戦できる！／／／ 【お仕事内容】 弊社の本業は不動産事業を展開している会社ですが、 この度、IT部署を立ち上げることが決定しました！ 未経験からITエンジニアになりたい人のサポートを 全力でさせていただきます！ 将来的にはエンジニアになれるよう経験を積んでいきます！ 研修後、まずはアプリテスター・ヘルプデスクとして、 従事していただきます！ ◆アプリのテスト ◆不具合の修正対応、 ◆パソコンの立ち上げ作業 ◆問い合わせ対応 ◆ゼロベースからアプリの作成補助 ◆Webアプリケーション開発補助 ◆サーバー・ネットワークの管理…etc ＜未経験でも安心できる独自の研修・教育制度＞ 先輩エンジニアがメンターとなりイチから丁寧に教えます！ 在宅で実施可能なカリキュラムにより、必要なスキルを着実に身につけられます！ 未経験の若手がゼロから成長し、エンジニアとして活躍中！

仕事内容 -アピールポイント- ＊スタッフ増員募集！ ＊資格不問！未経験も経験者も大歓迎！ ＊未経験も高収入！月給28万円以上！ ＊20代～40代の男性中心に活躍中！ - 【仕事内容】 昭和54年の創業以来、 プラスチックの容器やキャップなど プラスチック製品の製造・販売を 行ってきた当社で製造等の工場内作業 プラスチックを加工する為の機械操作や 材料の調整・補充などをメインにお任せします◎ ■若手～中高年のスタッフ迄活躍中 ■未経験からもスタート可能！ 優しい先輩スタッフがしっかり教えます ■スタッフ同士の距離が近く働きやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） プライベート重視派にピッタリ！ 夕方まで勤務で“人生の余白”を確保しよう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT①】 残業ゼロで16:45退社。毎日が定時DAY！ 当社では、受注生産ながらも 生産スケジュールを徹底管理しており、 残業は年間通して「ほぼゼロ」。 毎日16:45に業務が終了するため、 家事や育児との両立はもちろん、 趣味や習い事など、 “自分の時間”をしっかり確保できます✨ 【POINT②】 年間休日125日でリフレッシュもバッチリ 休日は完全週休2日制（土日祝休み） ＋夏季・年末年始休暇ありで⭐ 製造業では珍しい カレンダー通りの働き方が実現できます♪ 【POINT④】 昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ 給与は月給20.5万円〜25万円スタート。 初任給はやや控えめですが、 その分しっかり昇給します！ 実際にここ3年で昇給率5％以上を 継続している社員も在籍しており、 頑張り次第で しっかり収入を増やせる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな当社は、八尾市に本社を構える 「フレキシブルシャフト」、 「フレキシブルチューブ」の 専門メーカーです 私たちが作っているのは、 草刈機や研磨機、医療機器、音響機器など 世の中の幅広い分野に使われているパーツ。 ニッチながらも “なくてはならない技術”として、 多くのメーカーから信頼されています！ そんな当社では今回、製造現場を支える 【製造スタッフ（正社員）】を募集いたします！ 「安定した正社員として働きたい」 「残業のない職場で、 家族や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です♪ 【具体的な仕事内容】 ⏩フレキシブルシャフト・チューブの製造 ∟加工・組立・検査・出荷 ⏩材料の機械へのセットや簡単な操作 ⏩毎日のルーティンワーク ∟作業マニュアルがあるので心配あし✨ ⏩製品の品質チェック ∟検品・寸法確認など ⏩仕上がった製品の梱包 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う製品は フレキシブルシャフト フレキシブルチューブ」といった機械部品。 と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、 実はオーダーメイドではなく、工程もシンプル。 マニュアル通りに機械を使って 加工・組立をするので、 コツコツ作業が得意な方ならすぐに活躍できます。 もちろん丁寧な研修もあるので、 製造業が初めてという方も安心してください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 💫こんな方におすすめ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ☑ 飲食・小売などシフト勤務から 安定した生活リズムにしたい方 ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援あり） 初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎です◎ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ ┌────────────┐ 大手メーカーPanasonic グループ会社の直接雇用 └────────────┘ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、着実にキャリアアップ できる成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◾️あなたのキャリアステップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 焦らずゆっくり、ただし一歩ずつでも 必ず前に進んでいきましょう！ ▶ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月▶▶▶▶ 最初は簡単な仕事を覚えるところから スタート！マニュアル完備の環境で、 先輩社員とのOJTを通じて機械設備の スイッチ操作を習得します。 不明点はすぐに質問できる体制で、 安心して業務に取り組めます。 ⬇️ ▶ STEP 2 ／ 1ヶ月〜3ヶ月後▶▶▶ 機械への材料投入作業を習得。 約3ヶ月間のOJT期間を通して、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 正確さと集中力が求められる作業ですが、 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3 ／ 半年後〜1年後▶▶▶ 完成品のチェック業務を習得し、 品質安定化に貢献。 決められた手順を正確に繰り返すことで、 製品の品質を保つ重要な役割を担います。 コツコツと業務に取り組むことが 得意な方に最適なステップです。 ⬇️ ▶ STEP 4 ／ 1年〜2年後▶▶▶▶ ここからが正念場です！機械が正常に動くか を確認する設備の点検業務を習得。 製品の安定した品質を保つため、計画的に 業務に取り組む姿勢が求められます。 根気強く学び続けることで、機械の構造や 仕組みを深く理解できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 5 ／ 2年〜5年後▶▶▶▶ 軽微な機械トラブル対応やメンテナンス 業務を担当。 培った知識と経験を活かし、生産数アップ、 品質向上のための業務改善を行います。 チームを牽引する存在として 活躍できるようになります。 ⬇️ ▶ STEP 6 ／ 5年後〜▶▶▶▶ 後輩への指導・育成を担当。 今まで培った技術を 丁寧に教えてあげてください！ 大規模なトラブルにも対応できる エキスパートを目指します。 将来的には管理職、製造職能の スペシャリスト、製造管理など、 多様なキャリアパスが用意されています。 上司や同僚と相談しながら、 一緒にキャリアのゴールを設定しましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ データセンター向けリチウムイオン 電池の機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される 電池の製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅機械設備のスイッチ操作 マニュアル完備で初めてでも安心ですが、 正確さと集中力が求められる作業です。 ✅機械への材料投入 先輩が丁寧にサポートします。 ✅出来上がった製品のチェック 品質の安定化を実現する重要なお仕事です。 日々、決められた手順を正確に繰り返すこと が求められるため、 コツコツと取り組むことが得意な方に ぴったりの作業です。 ✅設備の点検 機械が正常に動くか確認を行います。 製品の安定した品質を保つために 計画的に業務に取り組む姿勢が 求められます。 ✅軽微なトラブル対応・メンテナンス （経験を積んだ後） 生産数アップ、品質向上のための 業務改善にも携わります。 ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） あなたが教えてもらったように、次は 後輩を支える存在になっていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 職場環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️現在、20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しています。 ⭐️クリーンルームで、作業服がほとんど 汚れることはありません。 ⭐️冷暖房完備で、一年を通して快適に 作業できます。 ⭐️1チーム8名体制で、協力して作業を 進める環境です。 ⭐️人間関係が良好で、分からないことは すぐに聞ける雰囲気です。 ■ 入社者の声 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で 安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服が ほとんど汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、 人間関係のしんどさがなく楽しく 仕事が出来ます。」 ■ 研修・サポート体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅マニュアル完備で、初めての業務でも 安心して取り組めます。 ✅入社後2～4週間の研修期間中は日勤で、 業務を覚えることができます。 ✅OJT期間は約3ヶ月間で、先輩社員が マンツーマンで指導します。 ✅職歴や経験は一切不問で完全未経験OK！ ✅コンビニ店員や飲食店のホールスタッフ、 アパレル販売員など、異業種からの 転職者も多数在籍し活躍中です。 ✅チーム全員で協力し合って困難を 乗り越える、温かい文化が根付いています。 ■ 会社紹介 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・パナソニックエナジー株式会社の工場と して、データセンター用リチウムイオン電池 を製造しています。 ・生成AIに不可欠な社会インフラと環境負荷 低減に貢献できる、非常にやりがいのある 仕事です。 ・産休・育休の完全取得を推進しており、 ライフイベントとキャリアの両立を 支援します。 ・遠方からの入社の場合には、最大 100,000円の引越し費用を支給します。 ◾️よくある質問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、 年齢に関わらず活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という 入社者の声が多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ▼先輩社員のリアルな声や、職場の雰囲気を 公開予定！ 働き始めた後の姿を、 もっとイメージしてみませんか？ 下記URLより、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ ꕤ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎

仕事内容: 20代・30代の若手世代がのびのびと活躍中！ 年齢に関係なく評価する制度が整っています✨ 結果だけではなく、あなたの工夫や挑戦もしっかり評価！ 完全未経験からグングン成長できる環境です！ ぜひ当社で一生モノのスキルを身につけませんか？ 【大人気職種！応募するなら今がチャンスです！】 ゲームエンジニア/ゲームプログラマーのお仕事に 未経験から挑戦してみませんか？✊✨ ＼こんな方にオススメ／ ⭐️ゲームが好き！ ⭐️ゲームに関する職業に就きたい！ ⭐️ゲームを制作する側に立ってみたい！ ⭐️エンジニアとして活躍したい！ ⭐️新しい職業に挑戦してみたい！ ⭐️未経験からスキルアップしてみたい！ ⭐️手に職をつけてキャリアアップしたい！ 一つでも当てはまるものがある方はぜひ！ご応募ください♪ 未経験の方も積極採用中です！ （やってみたいけど、全くの未経験で…） （ゲームは好きだけど、スキルに不安が…） そんな方もご安心ください✨ 万全の教育体制で手厚いサポートが充実！ 整った環境があるからこその【未経験募集】です✨ ぜひこの機会に、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか？ |◤業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム開発エンジニアとしての業務をお任せします。 主に開発からテストまで全般的にお任せしますが、 スキルや経験に応じてスタートするのでご安心ください。 ・・・具体的な業務の流れ・・・ ▶企画立案・プランナーとの打ち合わせ ▶企画・要件定義後、仕様に沿って制作(開発) ▶テスト・不具合の調整(デバッグ) まずはサポート業務からスタート！ 徐々にステップアップしながら、十分に経験を積んでいただき、 ゆくゆくは開発などの上流工程に携わっていただきます。 |◤教育体制が充実！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも技術者として安心してデビューできる環境です！ 教育研修制度に加え、資格取得支援制度・キャリアアップ研修も✨ 社内制度が充実しているから、しっかりスキルを身につけることができます。 少しでも興味のある方、ぜひお気軽にご応募ください！ 安心して働ける環境を整えてお待ちしております✨

募集要項 職種 工場内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇組立 部品と部品をボルトで固定したりする作業 ※一般工具、ネジしめの機械程度しか使用しません。

企業名 コーキ封筒株式会社 求人名 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時 仕事の内容 大手企業向けの特注封筒等を製造する自社工場にて、製袋機のオペレーションをお任せします。これまでの製造現場でのご経験を活かし、高機能な特殊封筒の製造工程を牽引していただく重要なポジションです。 高機能・高付加価値な特注封筒の製造工程全般を担当します。これまでのご経験を考慮し、製袋機の稼働管理、インク調整、検品などの機械オペレーションを中心にお任せします。適性に応じて紙の断裁等の基礎工程や、将来的には現場の生産性向上・工程改善にも携わっていただきます。一定の体力を要しますが、機械の仕組みを理解し、ものづくりの経験を存分に発揮できる裁量の大きい業務です。 募集職種 【富田林/製造】転勤無/月平均残業25時間程度◎17:15定時

仕事内容 ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの製造スタッフ募集♪／ ランチパック、ダブルソフト、薄皮シリーズ、まるごとソーセージ…。 あなたも一度は手に取った事があるはず。 山崎製パンは70年以上、日本の“いつものおいしさ”を支えてきました。 今回、生産好調につき製造スタッフを増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・身近な商品づくりに関わってみたかった など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ☆ 未経験スタートOK！特別な知識・経験は一切不要◎ ☆ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ☆ 大手ならではの福利厚生！ ☆ 格安の社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ☆ 年間休日116日◎ ☆ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ ヤマザキパンの製造工場で、パン製品の製造業務をお任せします。 ＼ボタン操作&手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるやりがいのあるお仕事です♪ ☆未経験でも安心の教育サポート☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、簡単な作業から一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので焦らず自分のペースで成長できますよ！ ☆生活にうれしい福利厚生が充実☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ☆キャリアアップも叶う環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 創業は明治時代。 食卓に欠かせない「漬物」の リーディング企業として歩んできた当社。 漬物業界ナンバーワンの SNS活用企業を目指して YouTube、TiK Tok、Instagram、 X（旧Twitter）などを 駆使した広報活動にも奮闘中です！ リアルな仕事風景は下記からご覧ください！ 【YouTube】 ●漬物ができるまでの工程の裏側に密着 https://youtube.com/watch?v=GyAogNRT0Aw&si=L38_9MOA-xHKk-Jn ●18歳から食品メーカー工場で働く女子に一日密着してみた https://youtube.com/watch?v=ue85oQx8bu0&si=5LOQ07b2lAXAhpdh 【TikTok】 ●工場勤務の社員にインタビュー https://vt.tiktok.com/ZS9wc2CRV/ ●工場で働く女子に一日密着してみた https://vt.tiktok.com/ZS9wcFukq/ 更なる成長を続ける当社で、 伝統の味を受け継ぐ「製造スタッフ」に 挑戦してみませんか？ ＝＝ 仕事内容 ＝＝ 一通り、各ラインを経験していただいた後、 適性や希望に応じてライン配属を行います。 〇加工ライン 洗浄・殺菌作業を行い、 専用の機械で野菜を指定の形にカット。 その後、塩に漬け込みます。 〇包装ライン 自動包装機や手作業で 漬物の重さを量り、 調味液を充填しパック詰めを行います。 〇梱包ライン 納品日や種類、数量などを確認し、 日付印字、箱詰、ピッキングの作業の後、 物流センターに出荷します。 - 製造するのは・・・ - あなたも見たことがあるハズ！ 「ちょい辛シリーズ」「泉州水なす漬」etc. スーパーでも見かける商品なので、 「俺／私が作った商品だ！」と 大きなやりがいを得られますよ！ - ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ まずは先輩社員に教わりながら、 漬物が完成する工程を学びます。 ※業務上、日本語でのコミュニケーション（報告・連絡・相談）が必要となります。 先輩が一緒について作業をするので、 わからないことはすぐに聞ける環境で 安心してお仕事をはじめていきましょう！！

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 〇若手活躍中・第二新卒歓迎！ 〇土日祝休み・年間休日123日！ 〇未経験スタートの方も多数活躍中！ 〇研修充実・サポート体制あり！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼未経験から安心スタート！／ 「ちゃんと動くか？」を確認するお仕事です◎ 【仕事内容】 スマホアプリや身近な業務システムが、 「説明書通りに動くか」をチェックします。 入社後は3ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ 【具体的には…】 ・操作：アプリを動かして不具合がないか確認 ・作成：テストのチェック項目や資料の作成 ・報告：見つけたバグや結果をレポートにまとめる ゲームのバグ探しに近い感覚なので、 PC初心者の方でも初日から活躍できます！ 【ここがポイント！】 ・座り作業がメイン：体力的な負担はありません！ ・3ヶ月の研修：基礎から学べるカリキュラムあり ・チーム制：先輩が隣にいるからいつでも聞ける

仕事内容: 【品質管理】 半導体製造装置に使用されるアルミ部品の仕上げ作業および検査業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品の仕上げ作業 （バリ取り・表面の調整など） ・外観検査 （キズ・汚れ・仕上がりのチェック） ・簡易的な測定作業 （ノギス等を使用した寸法確認） ・検査結果の記録・管理 ・出荷前の最終チェック。 ■未経験の方も安心の教育体制 まずは仕上げ作業からスタートし、製品の特徴等を覚えていただきます。 その後、 ・検査の手順 ・測定方法 ・品質基準 などを段階的に習得し、最終的には検査業務も担当できるように成長していただきます。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 06-6746-7149まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください ご質問だけでもお気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【高槻】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎 仕事の内容 ★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ■品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ■生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ■従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。 募集職種 【高槻】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【此花】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎 仕事の内容 ★業界大手の当社にて事業拡大・成長中！組織強化の募集◎ 【業務】お客さまに安全・安心な商品をお届けするために、安全・衛生・品質の向上に向けて以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生産機器の調整・管理：生産前のセッティングや調整、稼働中の調整や点検などを実施いたします。 ■品質管理・調整：温度や数値管理が適正がどうか、また衛生や安全の視点からもラインを管理します。 ■生産性の改善：日々の生産目標数量に届いているか等、日々振り返りをし、改善に努めます。 ■従業員の作業管理：スキルや負担を配慮した配置組みや作業組み換えで効率化、適正化に取り組みます。 募集職種 【此花】製造管理（冷凍食品担当）業界大手★『くらしに笑顔を』業界未経験歓迎

仕事内容 ／ ✅業界未経験大歓迎！ブランクのある方も◎ ✅賞与年2回あり ✅頑張り次第で早期キャリアアップが可能 ✅充実した福利厚生あり ＼ 最初は接客メインの業務から。 慣れてきたら、運営に関わる業務も徐々にお任せします！ 《仕事内容》＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のご案内・店内巡回 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開錠作業 ■広告・販促物の作成 ■景品の在庫管理・発注業務 ■アルバイトの教育・シフト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修では、先輩社員がマンツーマンで指導しますので安心です♪ 独り立ちした後も、困った時はいつでもご相談してくださいね また、全店箱積みがないのも快適にお仕事ができるポイントです◎ o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆ *:..｡o○☆* ⭐充実した福利厚生 ◆家賃無料・水道光熱費ともに会社負担 ◆駅前に店舗があるため、通勤がらくらく など 従業員が安心して働けるよう、 様々な制度を整えています！ ⭐早期キャリアアップも可能◎ 平均勤続年数が15年と長く、出世スピードも早いため年収も上がりやすい環境です。 学歴・社歴に関係なく、早期昇格を目指せる制度が整っています。 OJTに加え座学研修も実施しておりますので、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます✨ 【当社についてご紹介♪】 共栄産業グループは、 パチンコ事業をメインにして、不動産などにも事業を展開している会社です。 私たちと一緒に、店舗を盛り上げていきませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✅日勤のみ×土日休み ✅残業ほぼなし◎ ✅冷暖房完備の快適空間 ✅ルーティン作業が中心 ✅座り作業がメイン ✅マニュアル完備で安心 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ - ネジやナットといった 小さな部品を目視で検査し、 不良品を見つけるお仕事です 製品にキズや割れがないか、 ひとつひとつ丁寧にチェックしていきます。 同じ作業を根気よく続けることが 得意な方にぴったりです✨ - ＼✅夕方には退勤・残業ほぼゼロ／ 勤務時間は基本8:00〜17:00。 業務量にもよりますが、 残業もほとんどありません。 決まった時間に帰れるので、 生活リズムも安定します。 家族との時間や自分の時間を 大切にしたい方にもぴったり◎ * ＼✅マイカーで各現場へ移動／ 営業所に出社したあとは、 マイカーでそれぞれの 配属先へ向かいます。 移動は往復で1日1時間ほど。 移動時間も勤務時間として 扱うため、 この時間もしっかり 時間外手当として支給します◎ * ＼✅冷暖房完備で一年中快適／ 検査作業は空調の効いた屋内で行うため、 暑さ寒さに悩まされることはありません。 座り仕事中心だからこそ、 未経験の方やプランク明けの方でも 安心して長く続けられます◎ * ＼✅自然な距離感がちょうどいい／ まだできたばかりの営業所で、 在籍スタッフも少人数。 だからこそ、お互いの顔や 名前もすぐに覚えらます。 年末や大型連休の前には 食事会を開くことも◎ （もちろん自由参加です！） 年齢層は比較的若く、 落ち着いた雰囲気のなかで 気負わず働ける職場です ============ ✨電話応募もOK 0120-790-865 ============

仕事内容 ＼ その頑張り本当に報われていますか？ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと家族を安心させたい」 「この会社に、定年までいられるだろうか…」 もし、そんな想いが少しでもあるなら、一度私たちの話を聞いてください。 私たちは、あなたの頑張りを【賞与5.6ヶ月分】で正当に評価し、 【伊藤忠・丸紅グループ】という絶対的な安定性で、 あなたとご家族の未来を、生涯にわたって支えることを約束します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 私たちが約束する、３つの圧倒的価値 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅業界最高水準の、年間総報酬* 昨年度実績【賞与5.6ヶ月分】は、地域トップクラス。 毎月の【物価支援手当5000円】も加わり、あなたの生活に、確かなゆとりをもたらします。 ✅”本当に”休める、理想のワークライフバランス* 年間休日は120日以上。有給取得率は高く、 昨年度の平均取得日数は15.6日！ ✅”転勤なし”で叶える、大手グループの安定 景気に左右されない盤石な経営基盤で、 将来の不安なく、安心して長く働けます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ お任せするのは、自動車や家電製品の”骨格”となる 鋼材を加工する、最新鋭の機械オペレーションです。 ロールを機械にセット ↓ 切り出す鋼板のサイズを入力 ↓ ボタンを押すと、機械が自動で切断！ ↓ 決められたサイズに切断できたかを検査 ↓ 製品を紙で巻き、結束バンドで梱包 ✅大きな機械を扱うので、4人〜7人のチームで安全に配慮しながら作業を進めます。 ✨★安心Point！★✨ 入社後は、座学研修と現場研修で基礎から学べます。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格取得も 会社が全額サポート！未経験からでも、 市場価値の高い”金属加工のプロ”を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐正社員デビュー応援！ ⭐ノルマ無し！カンタン！ ⭐スキル経験なしでも大丈夫！ ⭐やる気次第で店長にもなれる！ ＼ 仕事について ／ アップガレージの店舗にて、 販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売り場の整理 ・商品の洗浄、在庫チェック ・部品の発注 ・販売、買取の接客 ・パーツの選定や取り付け（カーナビ・ホイールなど）作業 など 1日の応対件数は平日で8件、土日で10～15件程度。 お客様はファミリー層の他、カスタム好きの方まで様々です。 （タイヤ付け替えなどのご予約のお客様も多いです。） ＼ 入社後は・・・ ／ タイヤの付け替え作業からスタート！ PIT作業スペースは空調完備で夏は涼しく冬は暖かいです！ 先輩とのマンツーマンで習得し、 徐々に接客をお任せします！ タイヤの銘柄やサイズ、 ホイール規格などの専門知識は 年間研修で時間をかけて覚えてOK。 未経験でも安心してください〇 ＼ ゆくゆくは・・・ ／ 当社は、社員→リーダー→店長代理→店長→マネージャーと確実に上を目指して働ける環境が整っています〇 正社員デビューという方も大歓迎！仕事内容はもちろんビジネスマナーもイチからお教えします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

仕事内容 【朝刊・夕刊の配達をメインに担当する正社員募集です。】 まずは朝刊配達や夕刊配達など配達業務からスタート。 配達ルートは固定なので、一度覚えてしまえばスムーズに配れるようになります。 入社後は先輩スタッフが同行して丁寧にお教えしますので未経験でも安心です。 配達に慣れてきたら、 ・商品のお届け ・集金 ・ポスティング などをお任せします。 難しい作業はなく、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 営業やノルマはなく、地域のお客様を支える仕事です。 【■1日の流れ（例）】 ・02:00～05:00 朝刊配達 ↓ ・05:00～14:00 自由時間（帰宅・仮眠・私用OK） ↓ ・14:00～19:00の間で3時間程度 配達やポスティングなど業務により変動 ↓ 業務終了 ※実働6時間（朝の3ｈと午後の3ｈ） ※基本はこの働き方です。 ※朝刊配達後は14時まで自由時間なので、一度帰宅したり、 ゆっくり休憩したりすることもできます。 ※希望に応じて業務を追加し収入アップも可能です 【この仕事のポイント】 ・正社員採用 ・実働6時間 ・営業や勧誘、ノルマなし ・月給20万円以上 ・社用バイク貸与（通勤利用OK） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 ・一人でコツコツ働くのが好き ・接客より配達が好き ・夜勤経験がある ・倉庫勤務や配送経験を活かしたい ・正社員として安定した仕事を探している ・自分の時間をしっかり確保したい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容: 工場内でのコーティング加工業務 工場内にて、金属部品へのコーティング加工をお任せします。 扱うのは主に小さな部品（金具など）で、重たい作業はほとんどありません。 作業はシンプルで、決められた手順に沿って進めていきます。 ① 汚れを落として下準備 ② 専用の機械でコーティング加工 ③ 仕上がりを確認して梱包 ※各工程は3名程度のチームで進めます ※一人に負担が偏らない体制です ■未経験でも安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます。 ～ステップ１～ 入社後に安全面や品質面や加工の基本的な知識を学んでいきます。 ～ステップ２～ 先輩と一緒に作業しながら、簡単な工程から習得 ～ステップ３～ あなたの適性を見て担当工程を決定。 最終的には全ての作業を担当できるようにステップアップを目指していきましょう。 -関連キーワード- 工場・製造・メーカー 正社員・樹脂加工・金属加工 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 072-362-2331まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください ご質問だけでもお気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人気の「いか焼き」や「冷凍ラーメン」 などの製造スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎 ✅月給24万円～30万円 ✅基本土日休み ✅賞与・昇給あり ✅転勤なし ✅食品製造デビュー歓迎 【仕事内容】 ✨大阪で長年愛される「いか焼き」をはじめ、 冷凍ラーメン、お好み焼き、焼きそば、チャーハンなどの 人気商品の製造をお任せします。 👉まずは簡単な作業からスタート！ ✅原材料の計量・投入 ✅食品の製造補助 ✅真空パック作業 ✅商品の梱包・包装 ✅冷凍庫への搬入 ✅アルバイト・パートスタッフのサポート 👉製造工程はマニュアル化されており、 先輩スタッフも近くでフォローします。 ✨未経験の方でも数週間で基本業務を覚えられる環境です。 【🎁入社後について】 👉入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 👉食品製造が初めての方でも、 衛生管理や作業手順から丁寧にお教えします。 【🏢当社の魅力】 🎉大阪・梅田の阪神百貨店で人気の「いか焼き」をはじめ、 全国のお客様に愛される商品づくりに携われます。 📌自分が製造した商品がお客様の食卓に届く、 やりがいの大きな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 ゆず庵の店長候補を募集します！ 飲食業界の経験がない方でもOK！ チャレンジ精神を応援します！ 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・人件費、原価、水光熱費等の経費管理 ・衛生管理 ・ホール、キッチン業務 ・出勤交渉やシフト作成等の管理業務 ・社員、アルバイトスタッフの教育全般 【月給35万円以上を保証】 経験がない方も最低月給35万円～ 昇給など給与アップのチャンスも多いです！ 賞与も毎年支給しています。 (前年度実績3ヶ月分) 【お休みもしっかり】 当社は完全週休2日制 プライベートも大切にしながら働けます 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業、その他福祉/介護 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 そ れ が 、管 理 者 の 役 目 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 その【 最前線 】のポジション―― 利用者様（障がいや難病のある方）をリードし、 現場を動かせる方を募集します。 ■「支える側」として、自立していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 ただし、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、自立して作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場を律する存在であること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握した上で、 個々の能力を最大化させるマネジメント力が求められます。 単なる「お手伝い」ではなく、 組織を率いる一員としての自覚が必要な仕事です。 ■□-□■ 支 援 を 受 け る 人 も 、 プロとして「 支 え る 人 」 も 、 共 に 豊 か に 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 利用者様を導き、成果を出す過程で、 マネジメントの価値とやりがいを実感してください。 ■現場の先頭に立ち、キャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には拠点の責任者への昇格を期待しています。 エウゼーンでは、 現場を支えるスタッフを「経営パートナー」と考え、 拠点の成果をダイレクトに報酬へ反映させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与体系 】 成果に応じた正当な報酬 目標達成率100％：年収1,000万円 ＋賞与 目標達成率 60％：年収 600万円 ＋賞与 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 「福祉で高年収？」という疑問に応える、 明確なKPI（目標設定）があります。 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 拠点が活気であふれ、 延べ利用者数が目標に近づくことが評価へ還元されます。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、 安定した成果を出せていること。 利用者様と共に築き上げた「現場の質」が、そのまま報酬へと繋がります。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 一番の成果は利用者様の一般就労です。 就職後の定着支援1名につき報酬をプラスする、 独自のインセンティブ制度も用意しています。 【 キャリアパス（実績） 】 責任者への昇格実績： 現在2名 最短昇格期間： 入社から2年 （※福祉実務経験が2年必要なため、 要件を満たせば早期のキャリアアップが可能です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 ／ おすすめポイント ＼ ✅収入UPを目指せる 未経験からでも月給25万円～スタート、 将来的に年収600万円、1000万円が可能です！ ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ ✅キャリアアップ支援 外部研修費用は会社で負担いたします！ ✅通勤しやすさも良好 車・バイク通勤OK／各駅より送迎有 ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// パン工場での軽作業全般。 利用者様と一緒に商品の出荷作業を行います。 また、利用者様の就労サポートをお任せします。 実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場をまとめるポジションです。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【荷引き】 流れてきた荷物を担当レーンに移します。 ▼ 【仕分け】 配送先毎に荷物を仕分けます。 ▼ 【荷降ろし】 ベルトコンベアに流していきます。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業（現場管理）がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。

仕事内容: 「ブランド品の知識ゼロ？ 全く問題ありません！」 査定価格は本部のプロが算出！あなたには「金額の理由」をお客様へ丁寧にお伝えする役割をお任せします。 自分で値段を決めるプレッシャーも、個人ノルマも一切なし◎ 【スマホ査定×マニュアル完備】で、未経験から安心してスタートできます！ ☆この求人のおすすめポイント☆ * 【専門知識ゼロでOK】 難しい査定（値付け）は本部のプロに丸投げで大丈夫！ * 【100％反響型】 飛び込み・営業電話は一切なし。完全来店型のスタイルです。 * 【嬉しいチーム達成金】 個人ノルマなし！店舗の目標クリアで全員にプラス支給（直近は5万円UP！） * 【残業なし】 毎日が定時退社！プライベートの時間もたっぷり。 * 【自由なシフト制】 好きな日に休みを設定OK！自分らしく働けます。 * 【完全サポート環境】 常にスマホやPCで本部と繋がっているので、一人で悩むことはありません。 * 【車・バイク通勤OK】 駐車場完備で、毎日の通勤もラクラク。 【仕事内容：接客マニュアル完備！あなたのペースで働けます】 チラシやネットを見てご来店いただいたお客様へのご対応をお任せします。 「時計や宝石なんて詳しくない…」という方もご安心ください！ ◎ お客様への接客・ヒアリング（1日5件程） ◎ お品物のスマホ撮影・本部への送信 ◎ 本部からの査定結果に基づいた、買取金額のご案内（接客営業） ◎ 売上分析・簡単な事務作業 本部が算出した査定金額と「その金額になった理由」を、お客様へ丁寧にご説明していただきます。「なぜこの価格なのか」は本部がしっかりお伝えするので、未経験でも自信を持ってご案内できます。 【個人のプレッシャーなし！嬉しい「チーム達成金」制度】 当店には「月に〇〇万円買え！」といったギスギスした個人ノルマやペナルティは一切ありません。 その代わり、お店全体で月間の目標（予算）をクリアした時には、頑張った全員に「チーム達成金」としてお給料に数万円をプラス支給しています！ 直近の成果では、なんと【5万円】がスタッフ全員に上乗せ支給されました！ 難しい査定は本部がサポートするので、あなたは「お客様に寄り添った接客」と「丁寧なご案内」に集中するだけ。それがお客様の納得に繋がり、チームの目標達成ボーナスとしてしっかり還元されます◎ 【未経験でもストレスフリーな理由：本部の強力サポート】 一番の不安である「これ、いくらで買い取ればいいの？」という疑問は、本部のプロが即座に解決します！秘密は「リアルタイム査定フォロー」。 お品物の画像をスマホで送信すれば、すぐに査定結果が返ってきます。自分で値段を決める責任はありません。さらに、「角に少しスレがあるため、この価格になりますとお伝えしてください」といった具体的なアドバイスもマネージャが教えてくれるので、接客営業の経験がなくても大丈夫！ 接客中の「どう説明しよう…」がなく、安心してコミュニケーションを楽しめる環境です。 【1日のスケジュール例】 「1日平均5件ほど」のゆったりした接客スタイルです。 * 10:00　出勤・開店準備 お店の掃除や開店準備。自分のペースで落ち着いてスタートできます。 * 11:00　接客・査定依頼（1件目） お品物を預かり、スマホで撮影して本部に送ります。 【Point】査定を待つ間は、お客様と「世間話」を楽しむ時間。 何を話せばいいか迷わないよう「接客マニュアル」も完備しています。 【Point】結果が出たら、いざご案内！ 本部から届いた査定結果と理由をお客様にお伝えします。困った時は接客中もスマホやPCを通じて本部に相談できるので、一人ぼっちのプレッシャーはありません。 13:00　お昼休憩（60分） お客さんがいない間に店舗内でゆっくり休憩。スマホを見たりお弁当を食べたり自由に過ごせます｡ * 15:00　接客・事務作業（2〜3件目） 接客の合間に、本部の指示に従って伝票入力や発送の準備。 * 18:30　閉店準備 簡単な日報を入力して今日1日の振り返り｡30分もあれば余裕で終わります｡ * 19:00　残業なしで、お疲れ様でした！ 仕事帰りの買い物や、家での時間もたっぷり確保できます。【職場の雰囲気：慌ただしさとは無縁です】 スタッフ同士の距離が近く、困ったときはすぐにチャットや電話でフォローし合える環境です。 「ガツガツ数字を追う」のではなく、「本部と連携して、目の前のお客様に納得していただく」ことを重視しているので、過度なプレッシャーは一切ありません。 仕事のストレスを引きずらず、プライベートも全力で楽しみたい。そんな方が長く、安心して自分らしく働ける場所を目指しています。

仕事内容 【未経験者9割】充実のサポート体制で安心スタート！イチから頼れるマネジメント担当へ育てます。 お任せするのは、その日の稼働を終えた食品工場の「製造ラインの洗浄・殺菌」と、一緒に働くアルバイトスタッフの管理・教育です。 洗浄業務は手順が決まっているため、流れさえ覚えれば難しいことはありません！ 事務作業も簡単な報告書作成のみです。 現在活躍中のスタッフも、なんと9割が未経験からのスタート！ 異業種からの転職者や、初めて正社員になった先輩も多数在籍しています。 まずは洗浄業務から順を追って丁寧にレクチャーしますので、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね。 【実働7時間×残業少なめ】夜勤でも自分のペースを保てる、1日のタイムスケジュールをご紹介。 出勤は夜22:15から。深夜の静かな環境で、モクモクと作業を進められます。 高度なトークスキルは不要ですので、スタッフへの誠実な声かけができれば管理職未経験でも問題ありません。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼22:15～：出勤・引き継ぎ・現場の確認 ▼22:30～：アルバイトスタッフの出勤管理、作業の指示出し ▼深夜～ ：自身も洗浄作業を行いつつ、スタッフが安全・正確に作業できているか巡回・確認（設備や道具の点検も行います） ▼05:30～：洗浄完了の点検、スタッフの退勤確認 ▼06:00～：簡単な報告書の作成（事務作業） ▼06:15 ：業務終了！残業は月20時間以内と少なく、定時退社が基本です。 【直行直帰OK】マイカー・バイク通勤で快適！駐車場完備＆交通費全額支給で負担なし。 勤務地となる工場へは直行直帰が可能です。 無料の専用駐車場を完備しているため、ガソリン代の支給（当社規定による）も含めて、車やバイクでストレスなく快適に通勤していただけます。 また、作業時は制服を貸与しますので、通勤時の服装は完全自由！ 「仕事帰りに服が汚れている…」といった心配も一切ありません。 日々の通勤から、あなたの働きやすさをしっかりとサポートします。 【景気に左右されない安定性】「食」を支える専門ノウハウで、将来を見据えて長く働ける環境です。 当社は食品工場の製造ライン機器における「洗浄・殺菌」の分野で、長年にわたり独自のノウハウを磨いてきました。 「衣食住」の根幹である食品製造に関わる仕事のため、景気の変動を受けにくく、現場管理の需要がなくなることはありません。 東証スタンダード上場グループならではの充実した福利厚生も魅力。 年2回の賞与支給や退職金制度など、腰を据えて働ける環境が整っています。 夜勤帯の勤務ですが、日中の時間を役所の手続きや趣味、通院などに有効活用できるメリットもあります。 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

仕事内容: 《会社概要》 こんにちは！ 株式会社オーティーズ採用担当の福田です。 当社は大阪に本社を置き、 ・スキー・スノーボードレンタル事業 ・ホテル事業 ・グランピング事業 ・宅配BBQ事業 ・温浴施設事業 など、観光・アウトドア・レジャー事業を幅広く展開しています。 《こんな働き方ができます》 冬は長野県のスキー場で働き、 春から秋は大阪でBBQ事業やアウトドア事業に携わる。 そんなアウトドア好きにはたまらない働き方ができる会社です。 20代～40代が中心が働く比較的若手が活躍する会社です！ また、社内イベントや社員旅行なども多く、とにかく明るい社風です！ スキー・スノーボードやアウトドアが好きな方は大歓迎です！ 責任感を持ってお仕事に取り組んでくれる方！ お仕事も難しい内容はありませんのでご安心ください！ 現在、将来の事業責任者候補として新しい仲間を募集しています！ 【冬の働き方】 12月～3月は長野県のスキー場で勤務します。 勤務先 ・竜王スキーパーク ・白馬五竜スキー場 ・X-jam高井富士スキー場 ・よませ温泉スキー場 など ■仕事内容 ・レンタルショップ運営 ・接客業務 ・店舗管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・用具メンテナンスなど もちろん休日は滑り放題。 スキー・スノーボードが好きな方には最高の環境です。 【春～秋の働き方】 大阪を拠点に宅配BBQ事業へ配属となります。 ■仕事内容 ・BBQ会場設営 ・お客様対応 ・アルバイト管理 ・予約管理 ・イベント運営など また希望者は ・長野県のグランピング施設 ・ホテル運営 にも携わることができます。 1年を通して様々なアウトドア事業を経験できるのが当社の特徴です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他事務 ＼＼未経験でも月給28万円～スタート！／／ 賞与年2回＆昇給ありで、 頑張りがしっかり反映！！ ✅「とにかく明るく前向きな方」、大歓迎！ ✅2025年10月に神戸支店を新設！ 右肩上がりに成長を続ける安定企業◎ ✅きれいな自社ビル勤務！ 最新のオフィスでモチベーションUP！ ✅普通免許(AT限定可)があればOK！ MT免許をお持ちの方は優遇します◎ ✅転勤なし！高収入と地元での安定した生活を両立可能◎ 【当社について】 株式会社アサヒテックは、大阪市都島区を 拠点とし、交通誘導警備や現場管理を 中心に事業を展開しています。 2022年11月に自社ビルを新設し、 若手社員が多数活躍する 活気ある成長企業です。 さらに2025年10月には、 神戸支店を新たにオープンするなど、 その成長スピードは業界トップクラス！ 「人を大切にする社風」と 「明るく元気な職場環境」を大切にし、 未経験からでも安心してチャレンジできる 環境づくりに取り組んでいます。 今回は、拡大を続ける組織を内側から支える 「将来のリーダー候補」を募集します✨ 「とにかく明るく前向き」に、 会社の成長と一緒に自分も稼ぎたい。 そんなバイタリティ溢れる仲間を求めています！ 【ご担当いただく業務内容】 警備隊員の方々が現場で 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 司令塔としてコントロールを行う、 やりがい十分の管理事務です。 ＜＜主な業務＞＞ ＊隊員さんのシフト管理・スケジュール調整 ＊各現場の状況把握と、最適なスタッフの配置 ＊電話応対や簡単なデータ入力などの事務作業 ＊支店運営に関わるサポート業務全般 ※専門知識は入社後にイチから教えます。 スピード感を持って成長できる環境です！ 【仕事の魅力】 ―＊未経験でもしっかり稼げる環境＊― 月給28万円以上スタートで、 賞与や各種手当も充実！ しっかり働いてしっかり稼ぎたい方に ピッタリです。 チームで協力しながら現場を支える やりがいがあり、若手の意見も積極的に 取り入れる風通しの良さも魅力です。 異業種からの転職者や未経験の方も 多数活躍中で、しっかりとした研修制度が あるので安心してスタートできます。

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ●━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマや休日対応から解放！ あなたの「顧客目線」を空間づくりへ ━━━━━━━━━━━━━━━━● 「厳しい売上ノルマに追われる」 「休日も社用スマホが鳴りやまない」 ——そんなプレッシャーに 追われる毎日はもう終わりにしませんか？ あなたが培ってきた「顧客目線」を、 今度は“お客様が快適に 楽しめる空間づくり”に活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 まずはホールの接客スタッフとして、 お客様の表情や行動パターン、 店内の雰囲気などを 客観的に観察・把握することから 始めていきましょう。 ★慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、 イベント企画、レイアウト設計など、 アイデアを活かしたお店づくりに チャレンジできます。 ●━━━━━━━━━━━━━━ プレッシャーから解放される、 SUPER COSMO PREMIUMの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━● ✅実働「7.25時間」×残業「月平均わずか6.5時間」 1日の拘束時間が非常に短く、 仕事終わりのプライベートを充実できます。 ✅無理な転勤はいっさいなし 店舗展開は「大阪・奈良エリア限定」。 遠方への急な引越しを伴う 転勤リスクがありません。 ✅評価基準が100%オープンなマニュアル完備 好き嫌いの評価や、不条理な目標に 左右されないクリーンな評価制度です。

仕事内容: □・─────────────────────────────・□ ◎未経験からも活躍できる！異業種からのスタート多数！ ◎座学&ＯＪＴの充実した研修ありで安心！ ◎インセンティブあり！頑張り次第で高収入も目指せる！ ◎残業少なめで休日出勤なし！ワークライフバランスも充実！ □・─────────────────────────────・□ ■具体的には… ショッピングモールやホームセンターに 来店したお客様に抽選クジを配っていただき、 抽選会へご案内をお願いします。 家電量販店や商業施設で ガラガラ抽選会をしているのを見たことがある方は イメージしやすいかと思います！ その中で、ご興味を持っていただいたお客様に対して 事前アンケートを基に太陽光発電などの 住宅関連エコ商材のご提案を行います。 またイベントスタッフのサポートもお任せします。 ・平日は…社内にて事務作業やロープレで接客対応の練習！ ・土日は…2府4県のいずれかのショッピングモールで催事を実施いただきます！ 急に実践！とはなりませんのでご安心くださいね♪ 《配属先の編成》 男女問わず20代・30代を中心に40代・50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 実は社員のほとんどが職種未経験からのスタート！ 分からない、という不安な気持ちが理解できるメンバーだからこそ 試用期間終了後もしっかりサポートしてくれます。 ・中途社員比率多め（6：４） ・男女比率（６：４） ・平均年齢30歳 ・20代、30代の多い職場で活気あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ ㈱サカイ引越センターグループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい理由はココ！ ／ ⭐じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 回転重視ではなく、寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐駅前なので快適環境♪閉店後の残業基本なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 充実した教育体制と、丁寧な研修で 育ててきた実績がありますので 安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ WEBカメラで繋ぎながら確認できます◎ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 仕事に慣れてきたあとは、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《1日の流れ》※一例です ▼09:30～ 出勤・開店準備 ▼10:00～ 開店 ▼10:30～ ご来店・査定業務 ▼11:00～ ネットで売れた商品の発送手配 ▼13:00～ 昼休憩 ▼14:00～ 接客・査定対応 ▼15:30～ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼19:00～ 閉店準備・日報作成 ▼19:30 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

仕事内容: 《未経験からはじめられる、ものづくりのお仕事です》 スーパーやコンビニに並ぶ、お菓子や日用品のパッケージを印刷するお仕事です。 機械の操作は先輩がイチから教えます。 研修があるので、はじめての方も安心してスタートできます。 【お任せするお仕事（かんたんな4ステップ）】 １．紙のセット 印刷する紙を、決められた枚数ずつ機械にセットします。 ズレないように整えるだけの作業です。 ２．インキの補充 色は調合済み。決められた場所にインキを入れるだけなので、 専門知識はいりません。 ３．色のチェック 見本どおりの色が出ているか、先輩と一緒に確認します。 ひとりで判断することはありません。 ４．次の準備 次の印刷に向けて、機械をきれいに掃除します。 まずは「紙をそろえる」「機械を掃除する」といった作業から。 少しずつ操作を覚えていけば大丈夫。 あせらず、一歩ずつ成長できる環境です。 ​【キャリアステップ】 まずは印刷機の操作を覚えるところから。 一般社員 → 主任 → 課長 → 部長と、実力と意欲に応じてステップアップできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） コンビニやスーパーに並ぶ食品や日用品、 物流業界で欠かせない梱包資材に使用するフィルムやフィルム原料の製造をお任せします。 手作業ではなく、機械に材料をセットし、 操作パネルを入力し て製造・加工する作業です。 作業自体の難易度は高くないですが、 多品種を取り扱うため、 手際や段取りの良さが求められます。 どの工程を担当する場合も、 慣れるまで2名以上で担当。 基礎からお教えしますのでご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 10/23 OPEN予定の店舗でオープニングスタッフとして働けます！ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容: 果物店「アオイ農園」内のフルーツタルト専門店「Lumiere du ciel（リュミエール ド シエル）」での、販売、製造スタッフの募集となります。 業務内容は、菓子製造、販売、材料発注、SNSの更新など ・取扱商品：フルーツタルト、その他スイーツ

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容 ／ ＊初任給から月収30万円以上 ＊業界未経験スタート大歓迎 ＊早期キャリアアップ可能◎ ＊賞与年2回！昇給年1回！ ＊充実した手当・福利厚生あり ＼ 【業務内容】＝＝＝＝＝＝ ・お客様のご案内 ・店内設備のご紹介 ・必要に応じてご説明やサポート ・ホール内の簡単清掃（パチンコ台の拭き掃除など） 接客などホール業務全般をお願いします！ まずは店内清掃･簡易トラブル対応などを覚えていきます｡ 業務を覚えたら先輩と一緒に店舗運営に携わって頂きます｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験スタートでも月収30万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験の方でも働けるようなマンツーマン研修があります！ 経験豊富なベテランも在籍しているため、わからないことがあったら遠慮なく教えてもらえる環境です◎ また当社は設立70年を超える老舗企業のため、安定して稼ぐことができます。 また、その他手当や昇給スピードも早く頑張った分還元する制度になっています！ スピード感を持ってキャリアも年収も引き上げたい、そんな方にピッタリの求人です！ ◎充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家具家電付き寮が月2万円で入居可能」 「Web面接OK！引っ越し補助あり」 「月間表彰制度あり！30万円贈呈！」など 他にも誕生日祝金・休暇や育休・産休などもあります。 プライベートを充実させるための制度が盛りだくさん！ 気になる福利厚生があれば面接時にお聞かせください！ ◎早期キャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、年功序列ではなく頑張りを正当に評価します。 日々の業務への取り組みや成長意欲を、 一番身近な上司がしっかり見て、評価に反映させる環境です。 ▼STEP1：まずは一般職からスタート まずは基本業務を覚えることから。 慣れてきたら、後輩の指導やチームのリーダー業務など、 できることを増やしていきましょう。 ▼STEP2：役職者へ メンバーのケアや店舗運営のサポートを行う「副主任」へ。 その後も「主任」「マネージャー」「副店長」「店長」へと、 あなたの意欲次第でキャリアアップが可能です！ 実際に、未経験スタートで5年で店長になった先輩もいます！ ポストが詰まっている大手企業とは違い、 頑張り次第でスピーディな昇格が目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 11月中旬 OPENの店舗でオープニングスタッフとして働けます！ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《転職活動を始めたばかりで不安な方も歓迎します》 これまでの1社目や2社目での苦労や失敗も、ここではあなたの大切な経験。 一緒に活かせる方法を見つけていきましょう！ オフィスボストンには、面倒見の良い先輩が多く在籍。 「わからないことはすぐ相談できる」「丁寧に教えてくれる」 ──そんな風土が根付いており、自然とコミュニケーションも活発です。 マニュアルに沿った指導だけでなく、あなたのペースに合わせてフォローしてくれるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ここには、“働きやすさ”と“人のあたたかさ”がしっかりあります。 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！ スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

仕事内容: □・─────────────────────────────・□ ◎未経験からも活躍できる！異業種からのスタート多数！ ◎座学&ＯＪＴの充実した研修ありで安心！ ◎インセンティブあり！頑張り次第で高収入も目指せる！ ◎残業少なめで休日出勤なし！ワークライフバランスも充実！ □・─────────────────────────────・□ ■具体的には… ショッピングモールやホームセンターに 来店したお客様に抽選クジを配っていただき、 抽選会へご案内をお願いします。 家電量販店や商業施設で ガラガラ抽選会をしているのを見たことがある方は イメージしやすいかと思います！ その中で、ご興味を持っていただいたお客様に対して 事前アンケートを基に太陽光発電などの 住宅関連エコ商材のご提案を行います。 またイベントスタッフのサポートもお任せします。 ・平日は…社内にて事務作業やロープレで接客対応の練習！ ・土日は…2府4県のいずれかのショッピングモールで催事を実施いただきます！ 急に実践！とはなりませんのでご安心くださいね♪ 《配属先の編成》 男女問わず20代・30代を中心に40代・50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 実は社員のほとんどが職種未経験からのスタート！ 分からない、という不安な気持ちが理解できるメンバーだからこそ 試用期間終了後もしっかりサポートしてくれます。 ・中途社員比率多め（6：４） ・男女比率（６：４） ・平均年齢30歳 ・20代、30代の多い職場で活気あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■接客だけでなく店内のイベント企画の立案などアイデアを活かして働ける ■自分のやりたいこと・得意なことを活かして仕事を任せてもらえる環境 - 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） 《社歴関係なし！自分のアイデアをカタチにできる！》 パチンコホールでの店舗運営と聞くと店内の接客や玉の持ち運びの仕事のイメージが多いかもしれませんが オフィスボストンでは接客だけでなく店舗の集客のためのイベントや企画の立案にも挑戦可能です。 店舗の集客のために社員同士で一丸となって意見を出し合い企画を行い、 集客のための広告物の打ち出しやイベントの企画などを行います。 「こんなことやってみたい！」「これ面白い！」など 新人だから意見が言えないということは一切なく、 自分のアイデアを存分に活かしてカタチにできる面白さがオフィスボストンならではの魅力です。 例えば、 他店舗の装飾を参考にして店内ライトの導入を見積から設置まで進めたり、 カウンターで販売する商品はどんなものを仕入れるか、どんな組み合わせで販売するかを考えたりなど、 実際に様々な企画が社員のアイデアから実現しています！ ■やりたいことや得意なことを活かして働ける！ 接客やイベントの企画だけではなく、デザインや絵が得意な人は店内の販促物の作成をしたり 動画編集が得意な人は店舗PR用のYouTubeの動画編集を行ったり、 入社1年目からアルバイト従業員のシフト管理を任せてもらえたりなど、 得意な事を活かしたり、やってみたいことに挑戦できる環境です。 裁量大きく様々なことにチャレンジできるぶん、大きなやりがい・面白さがあります。 ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！ スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼とにかく1回応募してみて！／ 電気の知識も資格も一切不要！ 事務作業ナシ！涼しい室内で プラモデル感覚で稼げる仕事◎ 業績好調につき、男気増員中！ ＝＝【ここがポイント！】＝＝ ✅ 高収入スタート： 未経験でも月給25万円〜。 スキル次第で相談可能です。 ✅基本は土日祝休み： 繁忙期や忙しい日には 残業をお願いすることもありますが、 固定残業代制ではないため 頑張った分は全額別途支給します！ ✅ 快適な環境： 屋内作業：冷暖房完備の室内 屋外作業：空調服等支給＆ 水分は会社支給あり！ スタッフの健康と安全を想った 対策と環境があります！ ✅ 自由な社風： 髪色・ひげOK！「自分らしく」働ける、 ガチガチのルールがない職場です◎ ✅ 一生モノのスキル： どこに行っても通用する 市場価値の高い技術を身につけられます！ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 「キツすぎる肉体労働は勘弁…」 そんな方にオススメです！ 機械が動くための電気の通り道を 作るお仕事をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ ◆材料のチェックや仕分け ◆図面を見ながらの配線つなぎ ◆パーツの取付や組み立て ⭐事務業務はありません！ 現場作業100％なので、 ややこしい書類作成やPC操作に 頭を悩ませる必要はナシ！ ⭐難しいことは何もありません！ 感覚としては「プラモデル」や 「DIY」に近いです。 未経験から始めた先輩たちも、 数ヶ月でマスターしています！ まずは先輩の横で、簡単な手伝い からスタートしましょう！

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ この求人のおすすめポイント ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨大手メーカーPanasonicのグループ会社での 直接雇用！ ✨未経験から月給31万円〜＋年休150日相当！ ✨マンツーマンの丁寧なサポートで安心◎ ✨最大10万円の引越し支援＆社宅制度も完備！ ✨冷暖房完備のクリーンルームでの勤務！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんな方におすすめ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ☑ 手に職をつけて長く働きたい方 ☑ 地元（大阪南部）で腰を据えて働きたい方 ☑ UIターンで関西に戻りたい方 （引越し費用支援・社宅制度あり） ☑初めての就職・異業種・異職種からの転職や 第二新卒の方も大歓迎◎ パナソニックエナジー貝塚株式会社で、 生成AIに不可欠なデータセンター用 リチウムイオン電池の製造オペレーター として活躍しませんか。 未経験からでも社会インフラを支える 最先端の技術に貢献し、 着実にキャリアアップできる 成長ルートが整っています。 ご興味をお持ちいただけた方は、 ぜひこのまま読み進めてください。 HPはこちら▶️ https://www.panasonic.com/jp/energy/company/peck.html ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データセンター向けリチウムイオン電池の 機械操作・検査業務です。 大型のサーバーラックに搭載される電池の 製造工程に携わります。 【具体的には…】 ✅ 機械設備の簡単なスイッチ操作 ✅ 機械への材料投入 ✅ 出来上がった製品の品質チェック ✅ 設備の定期点検 ✅ 軽微なトラブル対応・ メンテナンス（経験を積んだ後） ✅後輩への指導、育成 （経験とスキルに応じて） ◾️あなたのキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ STEP 1（入社〜1ヶ月） 簡単な仕事を覚えるところからスタート！ マニュアル完備の環境で、先輩社員との OJTを通じ機械設備のスイッチ操作を習得◎ ⬇️ ▶ STEP 2（1ヶ月〜3ヶ月） 機械への材料投入などを実践！ 約3ヶ月間のOJT期間を通し、 先輩社員が一対一で丁寧に指導します◎ 約1ヶ月で基本操作を習得できる カリキュラムです。 ⬇️ ▶ STEP 3（半年〜1年） 完成品のチェック業務を担当！ 決められた手順を守って 質の高い製品づくりを支えます。 ⬇️ ▶ STEP 4（1年〜2年） 機械が正常に動いているかの点検作業！ 機械の構造や仕組みへの理解を深めます。 ⬇️ ▶ STEP 5（2年〜5年） 軽微なトラブル対応やメンテナンス！ チームの業務改善にも関わっていきます。 ⬇️ ▶ STEP 6（5年以降） 後輩の指導や育成を担当！ 将来的には管理職やスペシャリストなど 多様なキャリアパスをご用意しています。 ◾️職場の雰囲気＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 20代・30代の若手メンバーが中心です！ ⭐ 1チーム8名体制で協力して作業を進めます ⭐ クリーンルーム勤務なので作業服は ほとんど汚れません ⭐ 冷暖房完備で1年中ずっと快適です ⭐️チームワーク抜群で困ったときは すぐに質問できる環境です◎ 入社後2〜4週間は日勤での研修から始まるので 未経験の方も安心してスタートできます！ ■ 入社者の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「みなさん親切で優しく、分からない事や 困った事があればすぐ周りの人に聞ける 状態で安心して作業が出来ています。」 「職場はとてもキレイで作業服がほとんど 汚れない仕事なのが嬉しい。」 「覚えやすい作業なので、人によっては 即戦力になれると思います。」 「慣れるまで体はしんどいけれど、人間関係 のしんどさがなく楽しく仕事が出来ます。」 ■ よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 夜勤は体力的にきつくないですか？ A. 最初の1ヶ月は体が慣れるまで大変ですが、 4勤2休のサイクルで休みが多いため、 しっかり休息を取れます。 体力に自信のある方なら、年齢に関わらず 活躍のチャンスがあります。 Q. 工場勤務は黙々と一人で作業する イメージですが… A. 当社は1チーム8名体制で、 コミュニケーションを取りながら進めます。 「人間関係が良い」という入社者の声が 多いのも特徴です。 Q. 将来的にリストラや工場閉鎖が心配です A. データセンター向け電池の需要は AI普及に伴い急成長中。 当社は増産体制を強化しており、 積極採用中です。 ▼先輩社員のリアルな声や、 職場の雰囲気を公開予定！ 働き始めた後の姿を、もっとイメージ してみませんか？ 下記URLをコピーして、ぜひ採用サイトを 覗いてみてください！ https://arwrk.net/recruit/peck

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容: お店を支える中心メンバーとして、店舗運営業務をお任せします。 ■店舗運営・マネジメント 売上・コスト管理 スタッフ育成、シフト管理 店舗目標の達成に向けた取り組み ■接客（ホール） お客様対応 スタッフフォロー 店内オペレーションの改善 → 社会人マナー・接客力がしっかり身につく ■調理（キッチン） 魚の下処理・捌き方 寿司／串カツ／天ぷら／お造りなど幅広い調理 珍しい魚を使ったメニュー提案 → 他店では学びにくい“魚料理の技術”が習得できます！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【大阪エリア・スガキヤの店長(総合職)】ラーメンと甘党の店スガキヤ 仕事の内容 ■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などをお任せします。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【大阪エリア・スガキヤの店長(総合職)】ラーメンと甘党の店スガキヤ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため将来の店長候補を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■シフト管理 ■採用・教育 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 時短勤務をしていても、店⻑として活躍している社員も在籍。 自分次第で、好きな働き方をしていただけます！ 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 土日祝休中心で年休120日の段ボール製造 【仕事内容】 〈段ボール箱の製造〉 (1)段ボール素材の原紙を波型に加工する (2)表と裏へ平らな紙を貼り合わせる (3)段ボールシートに印刷や打ち抜きなどの加工をする そのほか原紙の受け入れや在庫管理などもお願いします ［入社後の流れ］ 入社後はOJTでイチから丁寧に指導します。 基本的な機械の操作からお教えしますので、一つ一つ着実にスキルを身につけることができます。 常に3～5名のチームで作業を行いますので、周りからのサポートも充実しています。 ＊職場は空調完備で快適に働けます！整理整頓されており清潔なので、衛生面も心配要りません。 【仕事の特徴】 【ここがポイント】 〇東証プライム市場上場 当社は❝段ボール業界のリーディングカンパニー❞です。 主力事業である段ボール事業は、全国へ拡大しています。 東証プライム市場にも上場しているなど、確固たる安定基盤を築いています。 近年はネット通販ブームなどの流れから、段ボールの需要も右肩上がりで拡大しています。 そのため、高いシェアを持つ当社の業績も順調に伸び続けています。 〇若手もチャレンジできる環境 当社は若手にチャンスを与える社風です。 「もっとこうしたい」と声を上げれば、意思を汲み取り、行動できるチャンスを与えます。 また「最高の技術で最高の人材を育てたい」という思いがあるため、技術開発に注力しています。 若手も新しい技術に触れることで、刺激を受け、自らも新しい提案ができるようになります。 この好循環が社員の技量を高めていくと、私たちは考えています。 〇大手クライアントと多数取引あり 当社はお菓子や化粧品のパッケージとなる紙器事業も展開しています。 大手食品・飲料メーカーとの取引が多くあるため、日常生活で当社製品を目にする機会も多くありますよ。 この実績が当社の実力を証明しています。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,平日のみOK,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,寮・社宅あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容: ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 20代～40代の若手多数✨ 手厚い待遇で生活を全面サポート ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐奨学金返済補助&積立NISA補助あり! ⭐毎日の食費が0円!「無料の仕出し弁当」 ⭐未経験からしっかり稼げる! ⭐️初年度から月収31万円以上可能 ⭐️年間休日は120日!長期連休も取得OK ⭐️アイスクリーム無料配布などのユニークな福利厚生も✨ ✅:仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカー等の重要パーツ (耐久性を高める熱処理加工)を作るお仕事です。 重いものを手で運ぶような力仕事は少なめ! 機械の操作が中心です。 具体的には? 1. 加工前の製品を専用のコンベアに並べる 2. 機械(処理炉)のボタン・スイッチ操作 3. 仕上がってきた製品を容器へ取り出す 4. 所定の場所へ移動(運搬)する

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 物流会社での事務業務をお任せします！ 運行情報の確認・調整・処理・管理 自社乗務員やパートナー会社乗務員から運送イベント毎（始業前・荷積荷降時・終了時等）に連絡を受け、その内容をシステムに入力し、漏れや遅れが無いかを管理。 緊急便への対応時は乗務員だけでなく、パートーナー会社との連絡・確認も行います。 慣れてくれば、運行情報に基づき適切な車両を割り当てる等の配車・配車補助の業務も有ります。 その他、運行内容を共有するドライバー専用アプリの管理や、乗務員・パートナー会社・グループ内営業所等との連絡・調整も担当します。 又、受付業務として、入・出庫ドライバー様へ、伝票・指示書の受け渡しや注意事項の連絡等も行います。

募集要項 職種 工場内作業（製造） 雇用形態 正社員 仕事内容 工場内で ドラム缶をリサイクルするための業務を お任せます。 ［具体的には］ 洗浄作業、部品の取り付け作業や、 吹き付け作業など。 ドラム缶をしっかり洗浄。 作業は機械が行います。 フタなどの部品を取り付けて、 簡単な吹き付け作業をして、 新品と変わらないくらいの製品に 仕上げていきます。 まず最初は簡単な作業から スタートしていただきます。 先輩が丁寧にお教えするので 安心してください。 ※ドラム缶の移動作業は 複数名で行いますので、 ムリなくできますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＋ー＋ 海外拠点も展開するメイワパックスグループ 複数の事業で様々なキャリアを実現できる！ 大手グループでイチからスタートできる環境 ＋ー＋ 【この仕事の魅力ポイントをご紹介】 ✅不況にも強い資材業界の トップメーカーグループ ✅経験不問！未経験スタート多数活躍中 ✅研修は専任サポートでわからないはすぐ解決 ✅元飲食・清掃・販売業など異業種出身者多数 ✅年間休日123日/完全週休2日制 ※詳細下記 ✅積み立てNISA給与補助制度有(毎月1,000円) ✅日本のモノづくりを継承するお仕事 ✅安心の経営基盤で安定キャリアを築ける環境 ✅健康経営優良法人2024認定企業！ ＜最短1分で応募完了！＞ WEB or お電話でご応募可能です！ 受付時間 09:00〜17:00 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 明和産商株式会社は、 大手メイワパックスグループの一員として、 お菓子や惣菜、シャンプー・ボディーソープの 詰替え袋、家庭用品・雑貨など、 生活に欠かせないパッケージ袋を 製造している会社です。 おかげさまで業績は右肩上がりに成長中で 海外拠点も展開するまでに至りました。 今回は、包装資材の製造業務をお任せ！ お菓子、惣菜、シャンプー、 ボディーソープの詰替品、 家庭用品、雑貨、医療品、機械部品などに 使われる“袋”をつくっており、 皆様が見慣れた商品にも携わります。 ロール状のフィルムを 機械を使って袋の形にしたり、 不良品をチェックしたりといった、 製造スタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・袋の仕様に合わせて機械のセッティング・パーツ交換 ・機械のボタンを押して、加工スタート ・製品排出後、良品・不良品の仕分け ・梱包作業 【入社後の流れ】 入社後は先輩の指導のもと、 袋の種類や”良品・不良品”の チェック方法等を学びます。 まずは「製品のチェック業務」からスタート！ その後、機械のパーツ交換・調整や設定など、 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 慣れるまでは先輩と一緒に作業するので、 わからないはスグ解消できる環境です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【アピールポイント】 ✅ イチから多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ◼️全生産工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ◼️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ ✅ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ 経験豊富なスタッフがおり、入社後は OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も 安心してスタートできる環境です。 ⭐️こんな方にぴったりの職場です！ ・未経験から年功序列的にキャリアを築きたい ・大手で安心の会社に身を置きたい ・無理なく働ける環境が理想 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。

仕事内容: ＼＼★ 2026年10月新拠点OPNEN！ ★／／ 夜勤手当で効率よく稼ぎませんか？ 未経験・無資格で月収35万円以上可能です！ 【休日◎】年間休日120日！ 【15時～】朝の時間を有効活用できる！ 【研修有】先輩がマンツーマンで指導！ 【安定感】大手物流企業だから将来も安心 ＜応募・お問い合わせ＞ ▼WEB応募（応募ボタンをClick!） ▼電話（072-653-8061　まで） ……………………………………… 仕事内容： 物流倉庫内にて軽作業をお願いします。 具体的には… ・扱うもの：食品（ドライ、チルド） ・作業内容：荷物の検品、仕分け、ピッキング、品出し、搬出 など └仕分け作業にはハンディを使用 ＼覚えやすいシンプル作業／ 「決まった作業にコツコツ取り組みたい」 という方に向いています◎ ＼荷物の仕分けシステムを導入！／ 仕分け作業の負担が減り、 ますます働きやすくなります！ ＜1日の流れ例＞ 15：00 朝礼（入庫・出荷予定などの共有） 15：10 入庫・検品作業（ラベル貼付、記録） 18：30 休憩（10分） 18：40 出荷準備（ピッキング、梱包など） 21：00 休憩（60分） 22：00 出荷作業の続き、在庫整理・補充 23：30 作業場の清掃、翌日の準備など 24：00 終礼、お疲れ様でした！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆2026年10月、移転オープン予定！ 倉庫面積は現在のおよそ2倍に！ 新体制のスタートに向けて増員します！ 多くの方とお会いしたいので、 ガンガン面接実施中です！ ◆8割以上が未経験スタート！ 入社後は教育担当がマンツーマンでサポート。 仕事の進め方を一つひとつ丁寧にお教えします。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ※独り立ちの目安：2週間～1ヶ月 - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 「製造って未経験でもできるの？」 「難しそうで、自分にできるか不安…」 そんな方でも始めやすい環境です。 当社の製造は分業制。 いきなり一人で製品を作るのではなく、 最初は部品の準備や簡単な組立からスタートします。 作業はマニュアル化されているので、 「見て覚える」必要はありません！ 手順通りに進めれば、 少しずつ慣れていけます。 実際に、未経験スタートがほとんどの当社。 20代～40代が中心となって、 教え合いながら仕事を進めています。 「自分にもできそう」 そう思える環境で、 ものづくりの仕事を始めてみませんか？ ･･････････････････････････････････････ 【アピールPOINT】 ✅20代～40代が中心の活気ある職場 ✅未経験でも安心の"分業制" ✅2年以内に設備投資！拡大フェーズ！ ✅毎年、売上右肩上がりの成長企業 ✅職場見学・応募前の質問もOK♪ ✅未経験者・男性多数活躍中です♪ ✅基本土日祝休み＆年間休日117日 ✅管理職になると年収500万円～！ ･･････････････････････････････････････ ファミリー向け･1人暮らし向け･業務用など 様々な用途向けキッチンメーカーです。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 キッチン設備の製造です。 「どうすれば効率よく、 早くお客様へ届けられるか」 を追求した分業スタイル。 チームで協力して一台を仕上げます。 【仕事の流れ】 ①パーツ製作 板材を機械で切断。 糊で貼り合わせ、キッチンの「箱」 の部品を作ります。 ②組み立て 部品を組み合わせてキャビネットを形成。 マニュアル通りに進めれば大丈夫です！ ③仕上げ キャビネットに扉やガスコンロ台、 流し台のステンレスワークトップ(天板)を 装着してキッチン設備が完成！ 現状のやり方に捉われず、 「もっと効率的な方法はないか？」と 日々少しずつ改善していく面白さがあります。 ･･････････････････････････････････････ 【教育体制】 まずは一つの工程を覚えるところから始めます！いきなり全工程を任せることはありません。 慣れてきたら、加工、組立、仕上げなど できる作業を少しずつ増やしていけます。 「感覚」ではなく「論理的」に教えるので 着実にステップアップできます！ 将来的には全工程を習得し、 製造のスペシャリストや 管理職を目指してください✨ ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 男性スタッフが多数活躍中！ 先輩のほとんどが未経験入社なので 未経験の方も安心してご応募ください。 工場の中は綺麗に整理されていて スムーズに作業できる職場環境です。 先輩は3年ほどの経験者になります。 そのため古い考えのスタッフはおらず 製造スタッフが何かミスをしても 頭ごなしに怒るような職場ではありません。 問題点はどうやって解決していくか、 皆で話して良い職場を作っています！ 「実際に職場見学をしてみたい」 「応募前に質問したい」 など、お気軽にお電話ください♪ 072-892-6375(採用担当：渋谷まで) ･･････････････････････････････････････ 【業績について】 直近8年ほどは売上高が 毎年10％～15％UPしている成長企業です。 どうすれば効率よく作れるのか？ どうすれば働きやすい環境にできるのか？ 会社全体で見直しを推し進め 生産性の大幅アップに成功しました！ ･･････････････････････････････････････ 【先輩(男性)より】 ＜製造スタッフ＞ 前職はファッション小物の販売や、 冊子の製造など幅広い職種を経験。 次は「手に職」をつけたいと思い、 未経験OKで年齢に関係なく働ける 求人を探していたところ ライフ住器の求人と出会いました。 一緒に働く社員は温厚な方ばかり。 コミュニケーションも取りやすく 大きな工場と違って 別のポジションの応援に行ったり、 逆に作業を助けてもらったり、 全員で協力して作っているのも魅力です！ ･･････････････････････････････････････ 【今後目指せるポジション】 将来、管理職になっていただくことも◎ 約2年ほど経験いただけると指導・管理で きる立場になっていただけます。 管理職に抜擢されると年収500万円程です ので上を目指したい方も大歓迎です！ ･･････････････････････････････････････

仕事内容 ◆「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制◎ ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ◎ホール：お客様のご案内やレジ対応 ◎キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け ◎仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合わせて下記もお任せします！ ◎食材の仕入れ・発注・在庫管理 ◎アルバイトの採用やシフト作成 ◎店舗の売上や収支、原価の管理 1店舗に社員3名以上の体制なので、 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら楽しく盛り上げていきましょう！ ………………………………………… ◆ 1店舗に社員3名以上！分業制の安心感 飲食の社員は大変というイメージを覆します！ 当社では社員が心に余裕を持せるように、 1店舗あたり3名以上の正社員を多めに配置。 全ての業務を習得した後は、 それぞれの得意を活かして分担していく「分業制」。 「接客が好きだからホールを中心に担当」 「数字が得意だから発注や仕入れ業務を」 など、あなたの強みを発揮して働けます。 チームで店を回す一体感はまるで部活のよう！ 一人で抱え込む必要は一切ありませんよ。 ………………………………………… ◆ 1単位を取得＝月給1000円UP！ 「正社員は初めて」という方も大歓迎です！ 現場では先輩がマンツーマンでついて、 あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ さらに年10回の充実した社内研修をご用意。 原価や収支の見方など、一生モノの実務が 未経験からでもしっかりと身につきます！ この研修は1単位を取得するごとに、 なんと「月給1000円UP」する仕組み！ 学びながら確実に給与を上げていけるため、 高いモチベーションを保って成長できます。 ………………………………………… ◆ 賞与は年2～3回！各種手当も超充実 月給24万8000円～27万5570円に加え、 毎年8月と12月の年2回、賞与を支給！ さらに会社の業績が良い年には3回目の 「決算賞与」もあり、しっかり還元します。 ※直近5年は決算賞与支給 その他にも、住宅手当や家賃補助をはじめ、 寮・社宅完備、家族手当、資格取得支援など 生活を支える手厚い福利厚生が満載です。 普通免許（または原付免許）をお持ちなら これまでの経験や学歴は一切問いません。 安定基盤の上で、安心して長く働けます。 ………………………………………… ◆ 週休2日で連休もOK！万博出店企業 基本は週休2日のシフト制で、 元旦は店舗自体が定休日なのでしっかり休めます。 さらに、年2回の連休取得も可能です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 メリハリをつけてイキイキと活躍できます。 運営元の株式会社初亀は、大型レストランや カフェ、BBQ場など多彩な事業を展開。 今年は大阪・関西万博への出店も決定！ 「店長を目指す」「他業態へ社内転職」 など、将来の選択肢も無限大です。

仕事内容: ／ 倉庫作業から、現場を管理するポジションへ！ これまで培ってきた倉庫管理や フォークリフト作業の経験を活かして、 次のキャリアへ進みませんか？ ＼ ★倉庫経験を活かして管理職へ ★フォークリフト経験歓迎 ★現場改善にも携われる仕事 ★スタッフ管理でキャリアアップ ★年休120日＆残業月10h以下 ★賞与4ヶ月分の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、燃料タンクや空調機パーツ、 住宅向け気密材などの ゴム製品・プラスチック製品を扱う 専門商社兼メーカーです。 製品の入出荷管理やスタッフ管理、 品質管理などを行う 製品管理業務をお任せします。 単に荷物を運ぶだけではなく、 現場スタッフへの指示出しや作業改善など、 物流現場をスムーズに動かすための 重要なポジションです！ ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■倉庫管理 製品の入出荷準備や加工業務を担当する パートスタッフへの指示出し、 作業サポートを行います。 現在、7名のパートスタッフが在籍しており、 その日の人員や作業状況を確認しながら、 「どの作業を優先するか」 「どうすれば効率よく進められるか」 を考え、現場全体を管理します。 <具体的には> ・スタッフ管理 ・入荷、出荷準備 ・加工作業のサポート ・運送便の手配 出荷作業や加工業務は 主にパートスタッフが担当するため、 あなたには指示出しや進捗確認、 作業がスムーズに進むための サポートをお任せします。 将来的にはフォークリフトを使用した 荷物の積み降ろしにも挑戦できます。 ■工程改善・業務改善 より効率的で働きやすい現場をつくるため、 改善活動にも携わります。 <具体的には> ・作業手順の見直し ・業務ルールの改善 ・作業場のレイアウト変更 ・機械や治工具の導入検討 ■品質管理 製品の品質を守るため、 チェックや改善業務も担当します。 <具体的には> ・品質チェック ・作業工程検査 ・不良対応 ・報告書の作成 製品にキズや不具合があった場合は、 原因を確認し、仕入先へフィードバック。 原因を追究しながら改善策を考え、 品質向上につなげていきます。 ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年～1年かけてじっくり成長できます！ 入社後3ヶ月は配属前研修を実施。 会社についてや製品知識を学んだ後、 配属先で実際の業務を覚えていきます。 先輩社員が、 ・製品の種類 ・入出荷の流れ ・運送便の手配方法 ・スタッフ管理の進め方 などを丁寧にお教えします。 経験やスキルに合わせて少しずつ 業務の幅を広げていけるため、 安心してスタートできます◎ 半年～1年ほどで一通りの業務を 担当できるようになり、 将来的には現場リーダーとして活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ “ダンボール”の可能性はますます拡大中！ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅創業75年の安定企業◎ ✅土日祝休み、年間休日119日でプライベートも充実♪ ✅転勤ナシで腰を据えて長く働ける ✅定着率抜群！20年、30年、40年と長く続ける方多数！ ✅頑張りは給与や賞与で還元 ✅土日祝休み・福利厚生充実の老舗メーカー ✅未経験から始める製造WORK◎ …………………………………………………… 【 仕事内容 】 ◆貼合工程 ダンボールシートを製造する 機械オペレート・材料供給・ メンテナンス業務。 ◆製函工程 ダンボールケースを製造 印刷・断裁・接合などの 機械オペレートやメンテナンス業務 ※貼合工程、製函工程どちらかでの業務。 製造と言っても難しく考える必要はありません。 まずはほんの一部の工程だけをお任せします。 先輩が横についてしっかり教えますので、 初めての方もご安心を。 少しずつ慣れてできる仕事を増やしていきましょう！ …………………………………………………… ⭐こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ 「工場や製造業の仕事は初めて」 「全くの異業種からの転職を考えている」 そんな方も応援します♪ 20代～30代の若手スタッフも活躍中◎ みんな仕事はマジメですが 休憩中は食堂で雑談に花を咲かせることも。 きっとあなたもすぐになじめますよ。 アナタの頑張りはしっかり評価！ 管理職や幹部へのキャリアUPも目指せます。 ⭐ダンボールの可能性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [運ぶ][容れる][包む][保管する]から [使う][飾る][楽しむ][遊ぶ]へと進化中！ ダンボール箱はモノが流通する限り必要なもの。 ネット通販利用が増える中ニーズは高まっており、 ご要望は細分化されています。 そのため業界としてもじわじわと市場が拡大。 安定した需要が将来的にも見込まれています。 また近年は「軽くて丈夫」「再生が効く」という 特徴を活かして用途が拡大。 例えば店舗では商品を運んできた「箱」を、 「商品陳列棚」に形を変えられるよう設計していたり、 またメディアでも話題の“災害用ベッド”としても 自治体からの要請に応じすぐに供給できる体制です。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんや誰もが知る一部上場のメーカーまで。 南大阪エリアを中心に、繊維・薬品・食品etc... あらゆる企業様にダンボールケースを提供する当社。 ダンボール製品の企画・設計から製造、加工まで 一貫して行うことで安価＆スピーディーを実現しています。 また自社内に設計スタッフが在籍し、 サンプルもすぐに作成できるため、 お客様のイメージをスグに形にして提案が可能！ これこそが当社にとって大きな武器であり、 創業以来約75年、地域の企業様に選んで頂けている大きな理由です。

仕事内容 ◆「とんかつ かつや」の魅力をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼1店舗に社員3名以上で安心／ 分業制だから一人で抱え込まない！ 週休2日＆連休取得も可能な正社員♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1店舗に社員3名以上！慌ただしさナシ！ ・賞与は年2～3回支給！ 頑張りはしっかり還元 ・未経験からプロへ！ 年10回の研修でフォロー体制◎ ・多彩なキャリアパス！ 万博出店企業で社内転職OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される「とんかつ かつや」での 店舗運営の全般をお任せします。 ◎ホール：お客様のご案内やレジ対応 ◎キッチン：とんかつ揚げ、丼の盛り付け ◎仕込み：届いた食材の厚さ調整など ※最新マシーン完備で調理はカンタン！ 現場に慣れてきたら、 適性や希望に合わせて下記もお任せします！ ◎食材の仕入れ・発注・在庫管理 ◎アルバイトの採用やシフト作成 ◎店舗の売上や収支、原価の管理 1店舗に社員3名以上の体制なので、 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。 チームで協力しながら楽しく盛り上げていきましょう！ ………………………………………… ◆ 1店舗に社員3名以上！分業制の安心感 飲食の社員は大変というイメージを覆します！ 当社では社員が心に余裕を持てるように、 1店舗あたり3名以上の正社員を多めに配置。 全ての業務を習得した後は、 それぞれの得意を活かして分担していく「分業制」。 「接客が好きだからホールを中心に担当」 「数字が得意だから発注や仕入れ業務を」 など、あなたの強みを発揮して働けます。 チームで店を回す一体感はまるで部活のよう！ 一人で抱え込む必要は一切ありませんよ。 ………………………………………… ◆ 未経験から「店舗経営のプロ」へ！ 「正社員は初めて」「マネジメントは未経験」 という方も大歓迎です！ 現場では先輩がマンツーマンでついて、 あなたのペースに合わせて丁寧に指導します♪ さらに、店長候補として早期に活躍できるよう、 年10回の充実した社内研修をご用意！ 原価や人件費の管理、マネジメント、クレーム対応など 仕事にまつわる一生モノの技術が、 未経験からしっかりと身につく環境です！ 確かな自信をつけながら、ステップアップできます。 ………………………………………… ◆ 賞与は年2～3回！各種手当も超充実 月給24万8000円～32万5000円に加え、 毎年8月と12月の年2回、賞与を支給！ さらに会社の業績が良い年には3回目の 「決算賞与」もあり、しっかり還元します。 ※直近5年は決算賞与支給 その他にも、住宅手当や家賃補助をはじめ、 寮・社宅完備、家族手当、資格取得支援など 生活を支える手厚い福利厚生が満載です。 普通免許（または原付免許）をお持ちなら これまでの経験や学歴は一切問いません。 安定基盤の上で、安心して長く働けます。 ………………………………………… ◆ 週休2日で連休もOK！万博・イベントなどにも出店 基本は週休2日のシフト制で、 元旦は店舗自体が定休日なのでしっかり休めます。 さらに、年2回の連休取得も可能です！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、 メリハリをつけてイキイキと活躍できます。 運営元の株式会社初亀は、大型レストランや カフェ、BBQ場など多彩な事業を展開。 大阪・関西万博への出店しており、 イベントなどの出展なども積極的に実施しています◎ 「店長を目指す」「他業態へ社内転職」 など、将来の選択肢も無限大です。

仕事内容: 【パソコンに向かうだけの事務職では満足できないあなたへ！】 「事務の経験はないし、車の知識もゼロ…」そんな20代の先輩たちが、今では店舗の中心になって大活躍中！ 関西でトップクラスの在庫数を誇る安定企業だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なし！ 「腰を据えて、大好きな地元で長く働きたい！」と思っているあなた、私たちのチームに加わりませんか？ 株式会社ジョブカーズは、関西エリアで複数店舗を展開し、新車・中古車販売から買取、整備、保険までを一貫して提供しています。 グループ全体の在庫台数は約1,000台規模。軽自動車から輸入車、商用車まで幅広く取り扱う「総合力」が当社の強みです。 事務職の役割は、単なる作業だけではありません。営業や整備スタッフと連携し、店舗を円滑に回すチームの要です。 「オフィスワークは初めて」という方もご安心ください。店長や先輩スタッフが、業界の専門知識や書類の書き方、PCの入力方法まで一つひとつ丁寧にレクチャーします。 家庭の事情やライフステージの変化にも理解がある職場ですので、チームで助け合いながら、無理なくオフィスワークのスキルを高めていくことが可能です！ ◆このお仕事のポイント ✅ 同世代の仲間がサポート！ 20代が多く、困った時はお互いさまの助け合いの精神でみんなでサポートします！ ✅ 一生モノのスキルが身につく 書類手続きや保険など、どこでも通用する専門知識が働きながら自然と身につきます！ ✅ 転勤なし＆地元密着！ 大好きな街で、ライフステージが変わってもずっと安心して働けます。 ✅ 有給も相談しやすい！ チームで仕事を共有しているから、お休みも遠慮なく取れる環境です。 【テレビで紹介されました！】 以前、テレビ番組の特集で当社を取り上げていただきました！ 番組内では、私たちのサービスや職場のリアルな雰囲気が紹介されています。 https://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=6376601749112 「どんな会社なのかな？」「職場の雰囲気を見てみたい」という方は、ぜひこちらのURLからご覧ください！ ◆ 主な仕事内容（営業事務・バックオフィス） 店舗の”裏の主役”として、オフィスワーク全般をお任せします。 単なるデータの打ち込みだけでなく、営業さんや整備のスタッフから「いつもありがとう！」と頼りにされるお仕事ばかり。やりがいを感じながら日々お仕事をしていただける環境です！ ◆ 具体的な業務内容 ・書類作成・データ入力： スムーズにお客様へ車を届けられるよう、PCで書類を作ったり、お車の情報を入力したりします。 ・専門スキルの習得： 車の登録手続き（陸運局への書類提出など）や保険の知識など。イチから先輩が教えるので、ゲーム感覚で覚えていけば大丈夫です！ ・チームでのお店づくり： 来店されたお客様へ「いらっしゃいませ！」とお茶をお出ししたり、電話の取次ぎをしたり、みんなで店舗を盛り上げるポジションです。 ◆ こんな方を待っています！ ・完全未経験・第二新卒・フリーターの方、大歓迎！（元カフェ店員、アパレルなど先輩の経歴も様々です） ・パソコンで文字入力ができる方（タイピングができればOK！） ・「やっぱり職場の人間関係が一番大事」と思う方 ・同世代の仲間と、チームワークを大切に働きたい方 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です！ ◆先輩社員の声（入社2年・20代） 「ここに入って感じたのは、『チーム全員で店舗を回しているという一体感』があることです。 最初は業界特有の書類やルールを覚えるのが大変な時期もありましたが、周りがすぐにフォローしてくれる環境で、とにかく人間関係が良好！職種のカベがなくて、スタッフ同士みんなフラットで仲が良いのが自慢です。 『誰かが困っていたら全員でカバーする』という文化が当たり前にあるので、急な体調不良やプライベートの用事でも『お互いさま！』と気持ちよくお休みが取れます。ストレスなく、自分のスキルと生活を両立していけるのが最高の魅力だと思います！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、倉庫作業スタッフ 【POINT】 ＊寸法測定や品質検査メイン(他作業有) ＊9時～18時定時の日勤のみ ＊日祝＋月2回土曜休み ＊20代～40代の男性中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1979年創業と長年にわたり プラスチック容器やキャップなどの 製造販売を手がける加工メーカーです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 プラスチックボトルの測定・検査 規定値と差異が無いかの確認作業を お願いします。 まずは先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください！ ※品質管理や製造業経験者歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在の社員数は15名。 20代～40代の男性中心に活躍中！ 気さくな社員ばかりですぐ馴染めますし スタッフ同士の距離が近く 困ったことがあれば、 気軽に先輩に聞ける環境です。 居心地よくって定着率もバツグンです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 ★★選考でよくあるQ&Aをご紹介★★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「会社の安定性・将来性」「安定した収入」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 《転職活動を始めたばかりで不安な方も歓迎します》 これまでの1社目や2社目での苦労や失敗も、ここではあなたの大切な経験。 一緒に活かせる方法を見つけていきましょう！ オフィスボストンには、面倒見の良い先輩が多く在籍。 「わからないことはすぐ相談できる」「丁寧に教えてくれる」 ──そんな風土が根付いており、自然とコミュニケーションも活発です。 マニュアルに沿った指導だけでなく、あなたのペースに合わせてフォローしてくれるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ここには、“働きやすさ”と“人のあたたかさ”がしっかりあります。 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について 20～30代が中心に活躍中。 休憩スペースはカフェや漫画喫茶みたいで居心地バツグン！ 「どうしたらお客さんにもっと楽しんでもらえるか」をみんなで考えながら、 アナウンスにお笑い要素を入れたり、コスプレ企画をしたりと、堅苦しさゼロの雰囲気です。 ■ちょっとした気遣いが大きなやりがいに！ 遊技中のお客様のゴミを回収したり、遊技台のご案内をしたりなど 細かな気遣いを通して「ありがとう！」と感謝されることが多い仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることがこの仕事の魅力で、やりがいにも繋がります！ ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、やりたいことがあれば役職者でなくてもチャレンジできる環境も魅力。 例えば、新卒採用やアルバイトのシフト管理など 「やりたい！」と声をあげればチャレンジすることができます！ スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＋ー＋ 海外拠点も展開するメイワパックスグループ 複数の事業で様々なキャリアを実現できる！ 大手グループでイチからスタートできる環境 ＋ー＋ 【この仕事の魅力ポイントをご紹介】 ✅不況にも強い資材業界の トップメーカーグループ ✅経験不問！未経験スタート多数活躍中 ✅研修は専任サポートでわからないはすぐ解決 ✅元飲食・清掃・販売業など異業種出身者多数 ✅年間休日123日/完全週休2日制 ※詳細下記 ✅積み立てNISA給与補助制度有(毎月1,000円) ✅日本のモノづくりを継承するお仕事 ✅安心の経営基盤で安定キャリアを築ける環境 ✅健康経営優良法人2024認定企業！ ＜最短1分で応募完了！＞ WEB or お電話でご応募可能です！ 受付時間 09:00〜17:00 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 明和産商株式会社は、 大手メイワパックスグループの一員として、 お菓子や惣菜、シャンプー・ボディーソープの 詰替え袋、家庭用品・雑貨など、 生活に欠かせないパッケージ袋を 製造している会社です。 おかげさまで業績は右肩上がりに成長中で 海外拠点も展開するまでに至りました。 今回は、包装資材の製造業務をお任せ！ お菓子、惣菜、シャンプー、 ボディーソープの詰替品、 家庭用品、雑貨、医療品、機械部品などに 使われる“袋”をつくっており、 皆様が見慣れた商品にも携わります。 ロール状のフィルムを 機械を使って袋の形にしたり、 不良品をチェックしたりといった、 製造スタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・袋の仕様に合わせて機械のセッティング・パーツ交換 ・機械のボタンを押して、加工スタート ・製品排出後、良品・不良品の仕分け ・梱包作業 【入社後の流れ】 入社後は先輩の指導のもと、 袋の種類や”良品・不良品”の チェック方法等を学びます。 まずは「製品のチェック業務」からスタート！ その後、機械のパーツ交換・調整や設定など、 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 慣れるまでは先輩と一緒に作業するので、 わからないはスグ解消できる環境です。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【アピールポイント】 ✅ イチから多彩なキャリアを実現可能 飲食、販売職、ドライバーなど、 元異業種出身者が多数活躍中！ ◼️全生産工程での経験を磨き、 ゼネラリストを目指す ◼️ゆくゆくは部署を管理する マネジメントの経験を積みたい など、あなたの「なりたい」を 叶えられる環境です。 今後のあなたのキャリアアップや 将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ ✅ 未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 事前に特別なスキルは必要ございません！ 経験豊富なスタッフがおり、入社後は OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も 安心してスタートできる環境です。 ⭐️こんな方にぴったりの職場です！ ・未経験から年功序列的にキャリアを築きたい ・大手で安心の会社に身を置きたい ・無理なく働ける環境が理想 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■デザインや企画力など幅広いスキルを身に着けられる機会あり - 「パチンコ店って力仕事が大変そう…」 「お客さんもちょっと怖いイメージがある…」 そんな不安を持っている方も多いかもしれません。 でも今は各台に“自動で出玉を数える機械（各台計数機）”があるのが主流。 重たい玉箱を運ぶ作業は全体の4割ほどで、想像よりもずっとラクなんです◎ 実際に来店されるのは年配のお客さまが多く、気さくで優しい方ばかり。 世間話をしたり「元気にしてる？」と声をかけてもらえたりと、自然に会話を楽しめるのも魅力です。 さらに、この仕事は接客だけにとどまりません。 お客様向けの販売会を企画したり、店内に掲示する広報物を作成したりと、アイデアを活かせる場面も多数。 人と接する力に加えて、企画力やデザイン力など幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について 社員6名・アルバイト11名の少人数だからこそ、自然と会話が多くフランクな雰囲気です。 昇格や新しい仲間の入社時には食事会を開くなど、みんなで盛り上がれる機会もあります。 スタッフは物腰が柔らかく接しやすい人ばかりで、20～30代が中心に活躍中。 お客様は年配の方が多く、接客では世間話を楽しめるのもこの仕事ならではの魅力です。 ■お客様から「ありがとう」がやりがいに！ 気さくな常連様が多い当店。 雑談を通してお客さんと仲良くなることも多く、 自分に会いに常連様が来てくれることも！ そんなお客様との関りや 「いつもありがとう」「また来るわ～」などの言葉が 仕事の楽しさ、やりがいに繋がります。 ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ リーダー以上からはパチンコホールの責任者、スロットコーナーの責任者、カウンター接客の責任者など 自分が伸ばしていきたい専門分野を極められます！ また、現在組織拡大に伴い、「人事」や「販促物などのデザイン制作部門」など 上記以外の役職やポジションの増設も考えており、多彩なキャリアを描くことができます。 スタッフの雰囲気やお仕事の様子はTikTokに載せているので、ぜひご覧ください。 「オフィスボストン」で検索！

募集要項 職種 大手農機メーカーの一次協力会社での総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 本ポジションは、農機メーカーからの受託生産を 円滑に進める生産管理・調整業務を担う総合職です。 受注内容をもとに、社内の製造部門や外注先と 連携し、納期や数量、品質の調整を行います。 具体的には、 ・自社で加工しない部品を外注先へ依頼 ・材料の発注、納期の管理 ・農機メーカーとの問い合わせ対応（品質・納期など） ・社内製造部門との情報共有 といった業務が中心です。 材料や部品の入荷時には、仕分けや在庫場所への 移動も担当します（フォークリフト使用／資格取得支援制度あり）。 業務はメールや電話対応が中心です（訪問は2ヵ月に1回程度）。 単なる事務作業ではなく、「どうすればスムーズに製品を届 けられるか」を考え、周囲と協力しながら進める仕事。 モノづくり全体を支える役割として、やりがいを実感できます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 軽量品の軽作業／日勤のみで時間外ほぼなし 【仕事内容】 「ペール缶用バンド（締付金具）」の製造に関わるお仕事です。 シンプルな工程が多く、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ＜具体的には＞ ・成形された部品の取り付け作業 ・完成品の目視チェック（検品） ・梱包作業 【仕事の特徴】 ■未経験スタートも安心 入社後は、梱包などの簡単な作業からスタート。 作業に慣れてきたら、少しずつ部品の取り付けなどもお任せしていきます。 いきなり難しいことをお願いすることはないので、 「工場のお仕事が初めて」という方も安心して始められる環境です。 ■女性スタッフ活躍中 扱う製品はホームセンターなどで販売されており、 1本あたり約150gと軽く、体への負担も少ない軽作業が中心です。 ■数字で見る「株式会社水上工作所 大正工場」 ・全員が未経験スタート ・女性スタッフ8名が活躍中 ・30代/40代活躍中 ・平均年齢43歳 ・有給休暇 平均取得日数18日 ・過去2年間 残業0 ・平均勤続年数12年 正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,経験不問,残業なし,転勤なし,女性活躍中,交通費支給,完全週休二日制,育休あり,職場見学可,面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼日本一のラーメン屋で働こう／ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 一度食べたら、もう味を忘れられない。 行列に並んででも食べたくなる… 人の心を掴む「至高の一杯」を作る。 「ラーメン」に情熱を注ぐ、 野心溢れる「あなた」を求めています✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜主な仕事内容＞ 最高に美味しいラーメン屋を 一緒に作るスタッフを募集しております！ 接客・調理方法はもちろん、 繁盛店のノウハウや利益の出し方など 店舗運営全体を学びながら、キャリアアップを目指します！ ＜稼ぎたい・早く成長したい方へ＞ ✅月８日お休みで月給27万円スタート！ ✅毎月査定有！頑張り次第でぐんぐん昇給♪ ✅賞与は年2回！ ✅将来的に暖簾分けもOK！ ✅幅広い年代の方が活躍中です◎ ＼将来的に自分の店を経営してみたい方／ ※※暖簾分け制度あり※※ 最短2年間、店長業務を経験した上で 暖簾分けで独立いただくこともOKです！ ✅詳しくは公式サイトにてご確認ください ＜塩元帥について＞- 塩元帥は味、安全性、スタッフ教育に 力を注ぎ、成長してきたラーメン屋です。 “安心安全な食材を厳選し、最高に美味しいラーメンを提供し続ける” “スタッフの人生を考え、心を込めて人材教育を行う”をモットーに、これからも美味しいラーメンを一緒に作っていけるスタッフを募集しております！ 外国の方へ ※食品産業特定技能協議会への参入はしておりません。 ※当社は技術・人文知識・国際業務ビザの業務範囲ではありません。（単純作業のため） Our company is not currently a member of the Food Industry Specified Skilled Worker Council. As the work mainly involves simple tasks, it is not within the scope of work permitted under the Engineer/ Humanities Specialist/International Services visa.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

お仕事内容 ＼アイスなど食品の品質管理／ 森永乳業やマルハニチロ、ロッテなど 大手メーカー商品を製造する工場で アイスやデザート等の品質を管理します 【お願いしたい仕事内容】 ■食品の検査、分析 ■工場内の衛生管理、規格書作成 ■従業員への衛生指導、教育 ■工場監督、各種マニュアルやルールの策定 ■クレームの原因調査 ※必ずあるわけではありません など 【入社後まずは…】 先輩社員にマンツーマンで教わりながら 簡単な作業から順に学んでいくので 少しずつ品質管理の業務に慣れられます 【配属先は？】 部署内の4名で役割分担して進めます 作業場所にはマニュアルが完備され 先輩にもすぐに質問できる環境です 分からないことは気軽に相談ください！ 【勤務地】 株式会社ネージュ 大阪府八尾市若林町2丁目90番地 ■谷町線「八尾南駅」より徒歩6分 ■車通勤OK（ガソリン代支給）、転勤なし