大阪、看護師、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 再生医療クリニックでの看護師業務全般 ・看護業務指導 ・来院したお客様への対応 ・採血、点滴 ・医師の施術介助 ・カウンセリングフォロー ・簡単なＰＣ入力作業 などをお願いします。 ≪≪メリットもっとあります≫≫ ✅高収入で働きやすい ✅国内最大規模(テナントの広さ→320坪)の再生医療クリニック ✅新規オープンに伴うオープニング募集♪

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く看護師 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に 新規オープンする内視鏡クリニックでの看護業務です✨ ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、 オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の介助 ✅ 外来業務、採血、点滴、バイタル測定等の看護業務 ✅ 患者様のご案内、エスコート、問診 ✅ 検査器具の洗浄、消毒 ✅ クリニック清掃その他看護師業務全般 ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給33万円〜！やりがいも待遇も◎ 月給33万円〜のスタート！残業を減らすための最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、専門学校教員 大阪総合福祉専門学校の専任教員として、 看護師の経験を活かして学生の育成を 担当します。 優れた働きやすさと職場の詳細を、まずは データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務先 ｜ 介護福祉士養成専門学校（大阪市北区） 雇用形態 ｜ 専任教員 年間休日 ｜ 165日（週休3日制＋特別休暇） 勤務時間 ｜ 1日の実働7.5時間（16:30退社可） 月平均残業 ｜ 10時間程度 夜勤・深夜 ｜ なし 未経験歓迎 ｜ 教員未経験でも チャレンジできます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：授業がある日のスケジュール） 08:00 出勤。本日の授業準備や 教材の確認。 09:00 1コマ目の授業開始（こころとからだのしくみ等）。 授業は1コマ90分。1日2コマ程度を 担当。 10:30 授業間のインターバル。 学生からの質問に対応。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 2コマ目の授業または担任業務。 学生の指導や国家試験対策、 実習巡回の準備等。 15:00 専任教員同士のミーティング。 介護専任の教員と 連携しながらカリキュラムを調整。 16:00 翌日の授業準備や校務の整理。 16:30 退勤。16:30退社で プライベートの時間も確保。 ■仕事内容と担当科目 介護福祉士養成専門学校の専任教員として、 看護師としての医療的な視点から 見た介護のあり方を学生に伝えていただきます。 教員未経験の方も、丁寧なサポートのもとで 安心してスタートできる環境です。 ・担当授業の実施、担任業務 ・学生指導、実習巡回 ・その他専任業務全般 ★担当科目：こころとからだのしくみ、 障害の理解、国家試験対策等 ★授業は1コマ（90分）で、週に 8コマ程度（1日2コマ程度）を 予定しています。 ■サポート体制 「教員」としての業務は、 しっかりとしたサポートの上で徐々に 慣れていけます。生徒の育成だけでなく、 教員の育成も丁寧に行っていますので、 未経験からでも 安心してチャレンジしてください。

仕事内容: 消化器内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 * 外来・院内での看護師業務 * 内視鏡検査の介助 * オペ介助 * 採血、点滴ルート確保（ルートキープ） * 状況により、訪問看護業務をお願いする場合があります ※主に院内勤務が中心です。

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：490万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・夜間帯は看護師1名、介護士3名以上の配置で、休憩は連続して3時間とることができます。 ・仮眠室のベッドシーツは毎日新しいものに交換するので清潔！ ・緊急時は施設チーフや提携先医院とLINEや電話ですぐに連絡がとれる体制があります。 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制で安心！ 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨精神科病院で正看護師として安定勤務 ✨年間休日120日以上でプライベート充実 ✨月給38.7万円～50.7万円＋ 夜勤手当は別途支給！ ✨病床数600床規模の精神科専門病院 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床規模の 精神科病院「浜寺病院」にて、 正看護師として勤務いただきます。 患者様の回復を支える看護業務や 日常生活のサポート、適切な医療ケアを 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の健康状態の 観察・バイタルチェック （血圧・体温・脈拍等） ■医師の指示に基づく医療処置 （点滴・採血・静脈注射等） ■服薬管理・投薬業務 ■電子カルテへの記録・データ入力 ■患者様やご家族への 対応・心理的サポート ■病棟内の環境整備 【精神科看護について】 一般病棟のような慌ただしさや 処置の多さよりも、患者様一人ひとりと 丁寧に向き合い、「話に耳を傾ける」 「心の変化に気づく」といった コミュニケーションや 関係構築が中心の看護です。 チーム医療の一員として、 医師や精神保健福祉士、 作業療法士等と連携しながら、 患者様の安心できる 社会復帰を支援します。 ✅充実した福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給もあり、通勤の負担も軽減。 年間休日120日以上で、 プライベートの時間もしっかり確保。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 職場内禁煙で快適な環境です。 ✅安定した正社員雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と将来設計が可能です。 月給34.7万円～38.7万円の高待遇で、 しっかり稼げる環境です。 精神科看護のスキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ✅医療法人微風会「浜寺病院」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供し、 患者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 安心できる社会復帰を支えるのが 私たちの役割です。 チーム医療を大切にし、 職員同士が協力し合いながら、 質の高い医療サービスを 提供することを目指しています。 詳細はぜひ病院ホームページを ご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/

仕事内容: ／ 家庭・育児との両立を応援！ 働きやすさを大切にしている当社で 経験を活かし​て自分らしく働きませんか？ ＼ ✅年休123日でプライベートも充実 ✅残業月10時間程度で少なめ◎ ✅24時間対応の託児所完備で安心！ ✅充実の研修でキャリアアップ応援！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 ケアミックス病院の各病棟にて 看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・病棟での看護業務全般 ・患者様のバイタルチェック ・医師の診療サポートや処置 ・患者様やご家族へのケア ・カルテ入力やカンファレンス参加など 【看護に集中できる環境】 日勤帯は各病棟にナースエイドを配置しています。 業務に専念できるようサポートする体制です。 【安心の教育体制】 ブランクがある方や経験の浅い方も、 丁寧に指導します。 研修はすべて勤務時間内に行います！ 【病院情報】 ・整形外科手術　平均月30件（火・水・木） ・平均在院日数：24日（病棟により異なる） ・一般病棟、地域包括ケア病棟・障がい者病棟 がございます。 【看護師体制】 ・日勤：看護師7名程度（病棟によって異なる） ・夜勤：看護師2名 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【当社について】 「地域の皆様に納得のできる医療を提供します」 という理念のもと、 急性期から回復期、慢性期、在宅まで 一貫した医療を提供。 地域住民の健康を支える病院として、 医療・介護・福祉の連携に貢献しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【先輩の声♪】 ・中途入職者が多くて安心： 同じように中途で入った先輩（経験3年以上など） が多数活躍しているため、転職者の気持ちを理解し、お互いに学び合える環境です。 ・「不器用でも育てたい」という育成方針：テキパキこなす器用さよりも、人柄や意欲を重視。少し不器用な方でも、見捨てずに大切に育てていく風土があります。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： * 当クリニックでは、患者様に喜びと満足感にあふれたマタニティライフを送っていただくよう努めております。 * 外来及び病棟での看護師業務をしていただきます。

仕事内容: 下記いずれかの病院での勤務となります。（希望制） 両病院とも夜勤専従での勤務（16時30分から翌9時30分）となっております。 夜勤回数は10回を想定しています。（暦によって増減はあります）。 〇医療法人生樹会渡辺病院（一般病棟：50床） 看護配置は10：1で、患者さんは内科系疾患や認知症などの精神系疾患となっております。 〇医療法人生樹会浦上病院（療養病棟：51床） 看護配置は20：1で、患者さんは渡辺病院と同じです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼子育て応援！ユニークな育児手当あり／ ✨月給36万円～46.5万円の高待遇 ✨絵本手当・オムツ手当など充実の制度 ✨ICT化で記録作業はタブレットで簡単 神経難病の方が暮らす医療介護付き シェアハウスで、看護師としてご活躍いただきます。 入居者の方々の日常生活を支え、 医療と介護の両面からサポートする やりがいのあるお仕事です🏠 待遇 夜勤に入る方の中央値560万円✨ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■体調管理・バイタルチェック ■薬剤管理・服薬支援 ■医療処置（吸引・経管栄養など） ■入浴介助 ■介護業務全般 ※介護士がサポートに入ることもあります ■入居者の方との対話・傾聴 ■一緒に食事を作る ■日常生活のサポート全般 ✅看護記録について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タブレット端末で簡単に入力できる システムを導入しています。 ICT化により、スタッフの負担を軽減し、 業務効率もアップ。 記録作業に時間を取られすぎることなく、 入居者の方々と向き合う時間を 大切にできる環境です。 ✅育児と両立しやすい充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中の方も安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 「子どもと高齢者が関わる時間は、 双方にとって有益」という想いから、 子連れ出勤も可能です。 さらに、未就学児を対象に月1,000円 まで補助する「絵本手当」や、 3歳までのお子様の「オムツ手当 （紙おむつ・パンツ代支給）」など、 独自の嬉しい制度で パパ・ママをバックアップします！ ✅自分らしく働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代のスタッフが 中心に活躍中！ 職種の垣根を超えて 何でも気軽に相談できる、 チームワーク抜群の アットホームな雰囲気です。 我が家のような家庭的な空間を 大切にしているため、制服はなく、 私服（服装自由）での勤務となります。 ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お一人おひとりの「その人らしい暮らし」 に深く関わることができます。 日々の関わりの中で生まれる笑顔や、 直接いただける「ありがとう」の言葉が、 看護師としての誇りと 毎日のモチベーションにつながります。 ✅企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業HP：https://lykke-life.jp ぜひご覧ください⭐

仕事内容: 消化器内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 * 外来・院内での看護師業務 * 内視鏡検査の介助 * オペ介助 * 採血、点滴ルート確保（ルートキープ） * 状況により、訪問看護業務をお願いする場合があります ※主に院内勤務が中心です。

仕事内容: 施設内訪問看護 2026年12月吹田市で新規開設しますホスピス型有料老人ホーム内での訪問看護及び施設内看護となります 訪問看護員およびホスピス対象者への看護提供 定員30名です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＼ この求人のポイント ／ ◆管理職・訪問看護の経験は不問 ◆Stage制の明確な評価制度 ◆月給52万円以上のスタート ◆正看護師の臨床経験を活かせる ◆エリア看護責任者・看護部長も目指せる ―――――― 仕事内容 ―――――― Panda Careが運営する 住宅型有料老人ホーム等に 併設・連携する訪問看護事業所で、 看護実務と事業所運営の両面を 統括していただきます。 正看護師として培った 臨床判断、利用者理解、 急変対応、多職種連携などの経験を、 訪問看護事業所の運営へ 広げていくポジションです。 管理職・主任・リーダー経験不問。 訪問看護の経験がない方も、 管理者業務を学べます。 上長・エリア責任者の支援を受けながら、 KPI、人員、品質、記録・請求、 医療安全などを一つずつ習得し、 将来的には事業所を 単独で運営できる管理者を目指します。 ●主な業務 ―――――― ◆事業所の運営方針・月次目標・ KPIの設定、進捗管理、改善施策の実行 ◆看護師の配置、 シフト・勤怠・オンコール等の 勤務体制管理、業務分担の調整 ◆訪問看護計画書・報告書・看護記録・ 指示書の管理、記録不備や期限超過防止 ◆看護サービスの品質管理、医療安全、 事故・ヒヤリハット・苦情分析と再発防止 ◆ご利用者様・ご家族様、主治医、 ケアマネジャー、薬局、介護・リハビリ・ 施設スタッフ等との連携・調整 ◆看護師の面談、同行、OJT、研修、育成、 評価補助、チームビルディング ◆採用・入職者受け入れ、 人員不足時の応援調整、 本社人事・エリア責任者との連携 ◆売上・請求・加算・稼働状況の確認、 請求漏れ・返戻・記録不備の予防、 業務効率の改善 ◆法令・社内ルール・ 各種マニュアルの遵守確認、 行政・実地指導等に向けた書類整備 ◆感染症対策、BCP、医療安全、 虐待防止・身体拘束適正化等の 体制整備と運用 ◆必要に応じた訪問看護実務・ 緊急時対応、業務標準化、 AI・DXを活用した 記録・情報共有の効率化 ―――――――――――――― 未経験でも挑戦できる理由 ―――――――――――――― 病棟や介護施設等で培った 観察力、急変対応、多職種連携、 ご家族への支援経験は、 訪問看護の管理にも活かせます。 主任・リーダー・管理者経験が なくても問題ありません。 制度・請求・KPI・ 事業所運営については、 入社後のOJTや研修で学べます。 Stage1では、 上長・エリア責任者の 支援を受けながら、 管理業務を一つずつ習得します。 ―――――――――――― 施設内訪問看護が中心 ―――――――――――― 住宅型有料老人ホーム等の 施設内での訪問看護を 中心に行っています。 個人宅への長距離移動を抑えながら、 ご利用者様の状態変化を 継続して把握し、 看護師・介護職・リハビリ職と 連携できる環境です。 また、医療依存度の高い ご利用者様やターミナル期の方にも 対応できるよう、 24時間看護体制を整えています。 管理者として、緊急時の対応・ 情報共有・勤務体制を整え、 看護師が安心して判断できる 組織づくりにも携わります。 ――――――――――――― 主な人事評価・管理項目 ――――――――――――― ◆利用者・サービス運営 利用者数、新規・終了、訪問実施率、 訪問件数、変更・緊急対応、計画・報告期限 ◆人員・勤怠 必要配置、シフト充足、欠員、残業時間、 オンコール・当直負荷、勤怠不備 ◆売上・請求 月次売上、請求進捗、各種加算、 請求漏れ・返戻、記録不備、稼働状況 ◆品質・医療安全 急変、事故、ヒヤリハット、苦情、 初動時間、再発防止、感染症、医療安全 ◆人材育成 面談・同行・研修実施、独り立ち状況、 看護技術・判断力、報告精度、定着状況 ◆業務改善 未完了課題、標準化、マニュアル整備、 DX活用、記録時間・残業削減 ◆多職種連携 主治医、ケアマネジャー、介護、 リハビリ、施設、本社との情報共有、 課題対応期限 ――――――――――――――――― 日常運営・マネジメントの進め方 ――――――――――――――――― ＜ 毎日 ＞ 利用者様の状態、緊急事項、入退居・ 新規依頼、欠員、訪問変更、事故、 記録未完了等を確認します。 ＜ 毎週 ＞ KPI、人員配置、残業・オンコール負荷、 未解決課題、サービス品質、 スタッフ状況を確認します。 ＜ 毎月 ＞ 売上・請求・稼働・人員・ 品質実績を整理し、改善計画と 翌月の重点施策を報告します。 ＜ 随時 ＞ 急変・重大事故・苦情・感染症・ 人員不足等を速やかに エスカレーションし、初動を指揮します。 ―――――――――― Stage制度について ―――――――――― 管理責任と自走度を 明確に評価する Stage制度を採用しています。 ◆Stage1／育成型／月給52万円 上長・エリア責任者の支援を受けながら、 看護品質・人員・KPI・記録・請求を管理し、 単独運営に向けて経験を積む段階です。 ◆Stage2／自走型／月給57万円 担当事業所の運営業務を単独で担い、 KPI達成・人材育成・医療安全・ 品質改善・関係機関連携を 自律的に完遂できる段階です。 ※Stageは 「単独で訪問看護事業所の運営業務を担えるか」 を基準に評価します。 ＜ キャリアイメージ ＞ Stage1 訪問看護管理者／育成型 ▼ Stage2 訪問看護管理者／自走型 ▼ Stage3 複数事業所・ エリア看護責任者 ▼ Stage4 本部看護運営・教育責任者 ▼ Stage5 看護部長／事業部責任者 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・管理職未経験から、 正看護師としての経験を 事業所運営・人材育成へ 広げたい方 ・病棟や施設看護の経験を活かし、 訪問看護へ挑戦したい方 ・ご利用者様に寄り添う看護と、 チームを動かすマネジメントの 両方に取り組みたい方 ・主治医、ケアマネジャー、 介護、リハビリ等との 多職種連携を大切にしたい方 ・将来的にエリア看護責任者や 教育責任者、看護部長を 目指したい方 ―――――― 企業情報 ―――――― Panda Care株式会社は、 「安価かつ良質な介護サービスを 継続的に提供する」ことを使命とし、 関東・関西エリアで 住宅型有料老人ホーム、 訪問介護・訪問看護を 展開しています。 24時間看護体制と 多職種連携を強みに、 ご利用者様が安心して 生活できる環境づくりを 進めています。 今回は、 正看護師としての臨床経験を活かし、 訪問看護事業所の運営・ 人材育成を担う 管理者を募集します。 管理職経験は問いません。 臨床経験を次のキャリアへ広げ、 Stage1から管理を学び、 将来的にはエリア看護責任者や 看護部長を目指せるポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊＊＊2026年11月開院＊＊＊ オープニングスタッフ募集‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新規オープンするクリニックなのでスタートはみんな一緒！ 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方や 職場復帰を目指している方にもピッタリです。 ＜お仕事内容＞ ・診療、検査補助 ・予防接種に関わる業務 ・乳児検診に関わる業務 ・採血・注射・点滴 ・各種入力業務 ・トリアージ ・吸入、吸引 ・医薬品・材料管理 ・感染対策 看護業務全般をお任せします。 ＜働き方について＞ 週36時間勤務、年間休日125日なので プライベートを大事にしながら活躍していただけます♪ ＜院長からのメッセージ＞ エールこどもクリニック院長の松本と申します。 当院の求人に関心を持っていただき、ありがとうございます！ 当クリニックが開院するのは171号線沿いにある商業施設の高槻グリーンプレイスで、 スーパーマーケットやこども体操教室なども入居しており、地域の皆さんに親しんでいただきやすい立地だと考えています。 患者ご本人様への対応はもちろん、親御様への対応は 成人患者のご家族に対するものよりもさらに繊細な心づかいが必要になります。 それでも子どもたちの笑顔と健やかな将来を守っていくという、 他には代えがたいお仕事だと思っています！ 新しいクリニックを一緒に作っていってくださる方のご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制でプライベートの予定が立てやすい環境です ✅原則18時定時退社でご家庭やプライベートと両立可能です ✅南森町駅から徒歩3分で毎日の通勤もストレスフリーです ✅月給34万円以上、賞与年2回など安心の待遇でお迎えします ✅院長プロトコル（標準業務手順書）が整っており、スムーズにお仕事に慣れていただけます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 内科・消化器内科・肝臓内科クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 生活習慣病や肝臓疾患（脂肪肝など）の検査・治療サポートを中心に、患者様に寄り添った丁寧な看護を提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・採血、点滴、診察前問診の実施 ・医師の診療補助および胃カメラなどの検査サポート（胃カメラの件数は多くありません） ・患者様への検査内容や生活指導に関する丁寧な説明 ・健診や人間ドックのアテンドおよび受診案内 ・院内の環境整備、診療準備、備品管理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「明確な手順書（プロトコル）で迷わず安心」 →当院では業務手順がプロトコル（マニュアル）化されています。「前職とやり方が違って困る」「ローカルルールが多くて聞きづらい」といったストレスがなく、スムーズに業務に慣れていただけます。 2.「オンオフのメリハリがついた勤務体制」 →原則18時定時退社で水曜・土曜午後・日祝が休みのため、生活リズムを崩さずにワークライフバランスを保てます。 2.「専門性を活かせるやりがいのある環境」 →生活習慣病ケアや肝臓内科に力を入れており、これまでの看護経験を活かしながら専門知識をさらに深めることができます。 入社直後は当クリニックの診療フローや検査手順をプロトコルに沿って確認し、先輩スタッフと一緒に丁寧に進めていきますので、安心してスタートしてください。 将来的には当院の要となる常勤メンバーとして、長く安定して活躍していただける環境を整えています。

仕事内容 仕事内容 教員業務全般 設備充実！細やかな指導で看護師を育成◎ 大阪医専では、看護師やリハビリ職、救急救命士、スポーツトレーナーなど幅広く医療人の育成を行っています。国家資格合格保証制度や完全就職保証制度を掲げ、学生の方を手厚くバックアップしているのが同校の特徴。これまでの臨床経験を、未来の看護師の指導のために役立てられます◎ 看護分野には4年制の「高度専門士看護学科」「高度看護保健学科」、3年生の「実践看護学科」があります。設備が充実しており、実際の医療現場に近い形で実習が積めるようにしている点も特色です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ──＼子どもたちの「いつも」を支える看護師／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、 子どもたちの健康管理と生活を支える看護師を募集します。 病院とは違い、子どもたちと毎日の生活を共にしながら、 体調の変化を見守り、安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 「今日は少し元気がないな」 「いつもと様子が違うかも」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの健康面を中心に、 生活全般のサポートをお任せします。 ・健康管理、体調確認 ・食事、入浴、着替えなどの生活支援 ・散歩や日中活動のサポート ・突発的なケガや病気の際の応急処置 ・通院対応 ・保護者対応 ・医療機関や関係機関との連携 など 乳児院では、週2回ドクターの往診もあります。 看護師としての専門知識を活かしながら、子どもたちの「生活」に寄り添えることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちの成長を身近に感じられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節のイベントや日々の生活を通して、子どもたちとの思い出を一緒につくっていきます。 ハーフバースデーやハロウィン、クリスマス、成長を記録するアルバム作りなど、 子どもたちの成長をみんなで喜ぶ機会もあります。 健康管理だけではなく、「一緒に遊ぶ」「話を聞く」「成長を喜ぶ」など、日々の関わりそのものが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までしっかりサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設で働くのは初めて」 「病院とは違う環境で大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 入社前には実習を行っており、実際の施設の雰囲気や仕事内容を体験できます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 分からないことや困ったことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間365日の生活を支えるからこそ、子どもたちと過ごす時間を大切にしています。 体調が悪かった子が元気になったり、少しずつできることが増えていったり。 日々の小さな変化をそばで見守り、成長を一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 看護師としての知識や経験を活かしながら、子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、生活そのものを支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 主に医療的ケア児のお子さまへの 看護業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり ✅3～5日以上の連休取得可能 【お仕事内容】 ・医療的ケアを必要とする子への医療行為 ・利用者の食事や移動などの介助業務全般 ・日々の活動、イベント等の準備や計画、 進行、進行補助 ・利用者送迎の添乗 ※送迎運転ができる方歓迎（別途手当あり） ・保育園交流時の利用者の付き添い ・保健衛生管理やスタッフへの助言 ・利用者の投薬や医師からの指示書対応 ・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等 ・各種書類対応 など ⏰1日のスケジュール例⏰ 9：00～ 自宅お迎え 9：50～ 朝の会、体調チェック 10：00～ 水分補給、トイレ 10：30～ 午前の活動 （製作・歌・絵本・玩具遊び・ 機能訓練 等） 12：00～ 昼食 13：30～ 午後の活動 （個別遊び・午睡） 14：30～ 学校へのお迎え 15：30～ 個別支援 （水分補給・トイレ・機能訓練・ ミスト浴・個別遊び 等） 16：00～ 終わりの会、検温等 16：30～ 自宅送迎、 保護者への報告・相談など *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

募集要項 職種 看護師／病院 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 病棟における看護業務全般また介護業務に携わって頂きます。 受け持ち患者数は5～8名程度です。 【患者層】 （急性期病棟） 整形外科を中心に他循環器・脳外・泌尿器等の混合 （地域包括ケア病棟） 整形外科術後患者様が半数、その他内科系疾患 （障がい者病棟） 頚部骨折、誤嚥性肺炎、糖尿病、パーキンソン、ガン、認知症など 呼吸器患者各病棟に1～2名、透析患者10名程度 ＜紹介先企業＞東朋八尾病院（医療法人 桜希会グループ） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容: 「夜勤も急変対応も任されている」 「経験を積んで責任は増えたのに、給与はほとんど変わらない」 そんなモヤモヤを抱えながら働いていませんか？ 当施設では、これまで培ってきた看護経験や専門性を、給与・手当という形できちんと評価します。 正看護師は月給292,000円～403,300円。 さらに夜勤手当は1回13,000円、賞与は前年実績3.3ヶ月分。 これまでの病院勤務や夜勤経験を活かして、 次は「頑張った分が待遇につながる職場」へ転職しませんか？ 【お仕事内容】 利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・健康状態の観察、体調管理 ・服薬管理 ・提携医療機関との連携 ・介護スタッフへの指示、相談 ・看護記録の作成 など 病院で身につけた観察力や判断力、多職種との連携経験をそのまま活かせる環境です。

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 主に施設での看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 常駐看護師がいるため安心して勤務可能です。 また、お仕事は日勤のみ、夜勤はありませんので 施設内訪問看護を中心にケアを行っていただきます。 介護業界で十分なキャリアを積んできた方は、 もちろん大歓迎です。 ただ、まだまだ実務経験が浅い方や、 長いブランクがある方も、心配する必要はありません。 正看護師資格があれば大丈夫！ 研修を行いますので、安心して飛び込んで来てください。 人相手の仕事だからこそ、採用にあたって 最も重視するのは「ひとがら」です。 誰にでも誠実な姿勢で向き合えるあなた、 そして目配り・気配り上手なあなたのご応募を、 楽しみにお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 ノイエス株式会社 大阪オフィス 【最寄り駅から徒歩3分！ 駅チカ】 日勤のみ ☆土日祝お休み◎勤務はフレックスタイム制です ☆治験コーディネーター募集！ ●新薬の誕生に必要な ｢治験｣ をサポートするお仕事です！ ●教育制度が整っておりますので未経験の方もご安心下さい◎先輩CRCさんが丁寧に指導していただけます♪ ●勤務時間はフレックスタイム制です。 （コアタイム：11:00〜15:00、標準労働時間：7.5時間） ノイエス株式会社が運営する「ノイエス株式会社 大阪オフィス」では、主治験コーディネーター（CRC）を募集しています！ エムスリーグループの一員として「IT×医療」を強みに、治験業務を効率的かつ高品質に進められる環境が整っています！ 万全の研修体制も大きな特徴で、導入研修 ・OJTに加えて、月2〜3回の継続研修や動画視聴による学習機会があり、専門性をしっかり身につけることができます★ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護です。 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収40万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜看護部の管理職候補の募集です！ ＜お仕事内容について＞ ・看護管理職業務全般 (スタッフ管理、マネジメント、指導及び育成) ・主任/師長/部長業務(適正・経験を鑑みて判断) ・医療安全管理業務 ・感染対策業務 ・病棟業務 ・看護業務 ・地域連携業務 能力に合わせて、管理業務を行っていただきます。 師長・管理職経験のある方は大歓迎！ ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 2027年4月に開園する、 0～5歳児定員80名の認可保育園にて、 お子さまの日々の健康管理と、 保育のサポート業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事NG ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 【主な業務内容】 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 ・各園の看護師とMTG など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師(地域連携室)/正職員 地域連携室で働く看護師◎駅チカの病院♪新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集中【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師（地域連携室）・正職員】 職種 看護師(地域連携室) 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月給27万円～31万5000円 ※月給に職務手当1万5000円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 地域連携室で働く看護師◎駅チカの病院♪新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集中【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師（地域連携室）・正職員】 「放出駅」より徒歩6分でアクセス可能な病院で働きませんか？地域連携業務の経験は問いませんので、ぜひエントリーしてください♪ 職種 看護師(地域連携室) 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/看護師（地域連携室）の募集 〓〓〓 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ 急募です！ 看護師資格をお持ちの方、ぜひエントリーしてください！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 地域連携・相談業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ◎医療機関・施設などの入退院の連絡調整 ◎地域医療連携に関するデータ管理 ◎院内ベッドコントロールの連絡調整 ◎医療・介護保険・福祉制度についての説明・相談 ◎退院・転院・入所の支援 ◎その他相談業務 をお願いいたします。 〓〓〓 スタッフインタビュー 〓〓〓 ◎患者様、家族様との係わりの中で信頼関係ができると良かったと思います。 ◎病院勤務にて社会貢献ができると思ったのが入職の決め手です。 ◎患者様、家族様から転院や施設の案内、調整が滞りなく行えた際に感謝の言葉をいただけたときは嬉しいです。 〓〓〓 こんな方は尚可 〓〓〓 ◎医療・介護業界における実務経験をお持ちの方 ◎地域連携業務や相談業務の経験をお持ちの方歓迎 ◎PCの基本操作（Word・Excel）ができる方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

募集要項 職種 ＼＼オープニングスタッフ／／ 定期巡回型訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務 当施設は医療依存度の高い方々が 安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート！ お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合い、 質の高いケアを提供できる環境です。 日常的な健康管理から専門的な医療処置、看取りまで、 幅広い看護スキルを活かせます。 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 冷蔵庫、電子レンジ、最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・9月26日（土）10:00～11:30 ・10月2日（金）14:00～15:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

仕事内容: ⭐2027年1月​​オープニングの訪問看護ステーション ⭐オンコール割増支給で頑張りを評価 ⭐夜勤は自宅待機可！手当もしっかり支給 ⭐DX推進中！残業は業務効率化で時短 ╋━━━━━ 仕事内容 ━━━━━╋ 利用者様のご自宅への 訪問看護をお任せします。 ＜具体的な業務はこちら＞ ◇状態観察 ◇服薬管理 ◇衛生管理 ◇医療的・精神的ケア ◇バルーン管理 ◇胃ろう注入 ◇点滴 など POINT ・職場環境はイチからスタート​ ・訪問件数は1日約5～6件 ・訪問時間は1件につき約1時間 ・電動自転車の貸与あり ・社用携帯を活用しチームで連携 ・iPadも配布するので出先でも記録可♪ ・夜間は自宅待機OK！

仕事内容: 病棟での看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・投薬管理などの基本看護 ・療養中の患者様への生活ケア全般 ・医師・薬剤師・リハビリスタッフとの連携（チーム医療） ・記録・申し送り業務 ＜1ユニット規模の病棟での勤務です＞ 大規模病院のように流れ作業ではなく、患者様お一人おひとりと 向き合える環境。「ここに来てよかった」という声を直接聞ける仕事です。 慢性期・療養型病棟が中心のため急変対応が少なく、 腰を据えてじっくり看護に取り組みたい方に向いています。

仕事内容: ご自宅や施設に訪問し、看護やリハビリを行う仕事です ★看護師★ 〇ご利用者様に必要な看護業務を行います ・バイタル測定・内服確認やセット・医療的処置 ・清潔保持（入浴、足浴、清拭等々） ★作業療法士★ 〇ご利用者様に必要な作業療法を行います ・バイタル測定・運動療法・作業療法 ★言語聴覚士★ ・バイタル測定・言語や嚥下練習・お看取りの方の食事支援 ・小児リハも多数経験できます。 ◎慣れるまでは訪問同行を行っております！ ◎必要物品は希望を言ってくれれば随時購入します。 分からないことがあればすぐに相談しあえる環境です！

仕事内容: 利用者様のお宅に伺い看護ケア全般を担います。 看多機も併設しており、自宅で生活できない方の一時的な宿泊にも対応しておりその方の看護ケアを行っていただくこともあります。 精神科訪問看護は基本的にお受けしていません。認知症などの対応はしています。 主に症状観察、バイタルサイン測定、医師への報告・連絡・相談、介護士との協働・連携です。 利用者や家族の話をよく聴き寄り添うことができる看護師を募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

仕事内容: 自宅で生活されるご利用者様への訪問看護を 担当します。初めての方でも、丁寧な同行研修を 通じて一歩ずつ独り立ちを目指せる環境です。 ステップを踏んで業務を習得できる理由が 3つあります。 理由1 独り立ちするまで先輩が何度でも 同行します 訪問看護が初めての方でも、業務に慣れるまで 先輩スタッフが必ず同行して指導します。 「一人で訪問させて放り出す」ということは 絶対にありません。まずは先輩のケアを見学し、 徐々に一部のケアを交代する形で進めますので 安心してください。 理由2 最初の1ヶ月は 医療処置の少ないご利用者様から担当します 全身状態の観察や服薬管理など、お話を 聴きながら関わる看護からスタートします。 点滴や経管栄養などの医療処置が 必要なご利用者様については、手順を 確認しながら先輩と一緒に少しずつ担当を 広げていきます。 理由3 移動は電動自転車なので 車の運転はありません すべての訪問を電動自転車で行います。 大阪市中央区を中心としたエリアで ペダルの軽い電動自転車で 無理なく移動できます。 以上の3点から、訪問看護の経験がない方でも、 安心して仕事の流れを 身につけていくことができます。 事業拡大を見据え、ゆくゆくはステーションを 引っ張る管理職候補としてキャリアアップを 目指したいという意欲のある方も歓迎します。 ■仕事内容 ・自宅で暮らす方への訪問看護 ・バイタル測定と服薬管理 ・全身状態・精神状態の観察 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・電動自転車での移動・訪問 ・管理職候補（希望者のみ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

募集要項 職種 看護師（病棟勤務） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟内での看護業務全般

仕事内容: 訪問訪問看護（看護師・OT・PT・ST）として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理やリハビリを行うお仕事です。 医療的ケアだけでなく、ご本人やご家族の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 【主なお仕事】 ・ご自宅への訪問 ・健康状態の確認、医療処置 ・リハビリや発達支援 ・医療機器の管理やサポート ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・不登校児支援 小児分野が初めての方も歓迎です。 柔軟なシフトで、短時間勤務や副業も可能。地域に寄り添いながら、やりがいを感じられる職場です。看護（看護、作業療法、理学療法、言語療法）として、地域の患者様の健康管理をサポートするお仕事です。 * 在宅での医療サービスを提供し、患者様の生活の質向上に貢献します。 【主な仕事内容】 * 患者様宅を訪問し、訪問看護業務を実施 * 健康状態の観察・記録、必要な医療処置 * 医療機器の管理や指導 * 患者様やご家族への健康教育 * 医療チームとの連携・調整業務 * 登校支援 柔軟なシフトによる働き方が可能で、地域に密着した看護を提供できるやりがいのある職場です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人間関係と職場の雰囲気が魅力！ 未経験からのスタートも手厚くサポート✨ 働きやすさ＆安定収入をココで実現✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 未経験からでも安心の充実したサポート体制！ ✅スタッフ同士が仲良く相談しやすい環境 ✅提案などをすぐに検討し話し合いが可能 ✅残業ほとんどなし！月平均0～10時間以内 ✅月給33万円～45万円の支給実績！ 【未経験でも安心のサポート体制】 「みんなでサポートする」という文化が根付いておりますので、 訪問看護が初めての方や、自信がない方でも働きやすい環境です！ ① 入社前のフォロー面談 入社前に、管理者から訪問看護の心構えや、 私たちが大切にしている考え方を共有させていただきます。 事前に不安を解消してからスタートできます！ ② 先輩が付きっ切りで同行 最初は必ず先輩スタッフと一緒に訪問します。 現場での対応や、利用者様との 会話などを間近で見て学べる安心の環境です。 「いきなり一人にしない」段階的な同行を 実施しておりますので、未経験からでもしっかり成長できます。 ③ 本人ペースで独り立ち 「一律3カ月で独り立ち」などの決まりはなく、 「行けそう！」という本人の意思を尊重します。 無理なく段階的に訪問件数を増やしていけるので、 しっかり自信をもってから独り立ちできます。 ④ 独り立ち後も安心サポート 独り立ちした後でも、困ったときは先輩に いつでも電話で指示を仰ぐことができます。 場合によっては現場に駆けつけてくれることも！ 訪問中も一人で悩ませない体制が整っています。 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・堺市、松原市、羽曳野市などへの訪問 （訪問先は施設・在宅） ・計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡 ✓1日の訪問件数は7件程度 ✓訪問は社用車を使用 ✓オンコール月7回程度 【職場の特徴】 ・実際に子育てをしていたスタッフも在籍しており、 お互いに助け合う風土がしっかりと根付いています！ パートスタッフ看護師7名を含め、 全員でシフトを助け合っています！ 急なお休み等にも柔軟に対応しています。 ・スタッフからの提案をすぐに検討できる風通しの良い環境です！ ・40代活躍中 ・30代活躍中 ・20代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ランドマーク堺 壱番館・弐番館」の看護職として、入居者様への訪問看護業務全般を担っていただきます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊訪問看護業務 ✅バイタルチェック ✅医療機器(カテーテル)などの管理 ✅床ずれなどの処置 ✅服薬管理 ✅吸引 ✅胃婁介助 ✅その他かかわる業務一切 ＊提携先とのコミュニケーション ✅医師やケアマネとのやりとり ✅医師の指示に基づく処置、症状観察、リハビリケアなど その他、ご経験に応じて自発的に業務提案をお任せいたします ⭐ご対応いただく症例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ✅認知症の方 ✅在宅酸素を受けられている方 ✅精神疾患を患っている方 ✅ターミナルケアを希望する方 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 主婦層も活躍中⭐ ＼ ご利用者様一人ひとりの “その人らしい暮らし”に 寄り添って支えるお仕事です！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【経験不問で徹底応援】◀◀ 「ブランクがあって心配…」 「訪問看護は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 慣れるまでは先輩スタッフが 同行しながらサポートします♪ ▼【安心して働ける環境】 ✅夏・冬に特別休暇あり ✅勤務エリアは相談OK ✅電子カルテ導入で情報共有もスムーズ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 医療保険・介護保険の範囲内で ご利用者様宅へ訪問し、 医療ケアや健康管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察 ┗バイタルチェック ┗体調確認・医療処置 ■日常生活のサポート ┗服薬管理 ┗経管栄養の援助 ┗インシュリン注射など ■ご家族との連携 ┗体調やケア内容の共有 ┗在宅療養のサポート ■医師との連携 ┗指示内容の確認 ┗電子カルテへの記録 などをお任せします。 ＼＼ // ／／ ▽こんなところが安心！ ／／ // ＼＼ ▌✨勤務エリアは応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺市を中心に、 近隣エリアのご利用者様宅等へ 訪問していただきます。 訪問エリアについては お気軽にご相談ください！ ▌✨相談しやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことや判断に迷う場面も、 すぐに相談できる体制を整えています！ 独り立ちできるまで しっかりサポートするのでご安心を！ ■□ー ⭐先輩スタッフの声 ー ご利用者様のご自宅で関わることで、 病気だけではなく “その方の生活”そのものを 支えている実感があります。 一人ひとりに寄り添った看護ができ、 やりがいを感じています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼手作り昼食つき★職場見学も大歓迎！／ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ブランクOK＆施設勤務が初めてでも安心◎ 健康管理や見守りが中心の看護スタッフ♪ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ✨産休・育休明けの職場復帰も応援！ ✨難しい処置はなし！健康管理がメイン ✨安心のWEB講習＆サポート体制あり◎ ✨昇給年1回・賞与年2回！各種手当充実 ✨月9日休みのシフト制／日曜固定休 「ちゃんと現場復帰できるかな…」 そんな不安に寄り添います◎ 当施設では、ブランクのある方はもちろん 施設勤務が初めての方も大歓迎です。 健康管理やバイタルチェックなど、 利用者様の日常を支える看護が中心なので 久しぶりの職場復帰という方も安心です。 職種に関係なく相談しやすい雰囲気があり、 困った時には自然と声を掛け合える、 温かな環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 手ぶら参加OK！まずは職場見学へ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの復職だから、 まずは職場の雰囲気を知りたい」 そんな方に向けて、 見学のみのご参加も歓迎しています◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意♪（お代わり自由） 実際に働く環境を見ながら、 リラックスして過ごしていただけます。 ━◇◆◇━━＜ 仕事内容 ＞━━◇◆◇━ 介護老人保健施設での 看護業務全般をお任せします。 【 主な業務内容 】 ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈ブランク明けでも安心して働ける理由〉 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の日常を支える業務が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しい処置は少なく、 利用者様の日々の健康管理や 体調の変化を見守る役割が中心です。 採血や点滴の頻度も少ないため、 一つひとつ落ち着いて業務に取り組めます。 ✅WEB研修あり＆サポート体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しており、 基礎知識から段階的に学べるので 施設勤務が初めての方も安心です◎ また、困った時にはすぐ相談できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート。 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 ⭐周囲と協力しながら働くチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は、医師・介護職・リハビリ職など 多職種で連携し、利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて声を掛け合える、 温かなチームワークも当施設の魅力です。 ⭐温かな人間関係が根付いている環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 感謝を伝え合う「ハッピーメモ」を実施。 日々の小さな「ありがとう」を共有し、 お互いを尊重し合う風土があります。 人間関係の安心感に惹かれて、 長く働いているスタッフも多数います◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＊ 採用担当からのメッセージ ＊ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場を問わず気軽に声を掛け合える。 そんな安心感のある職場を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜経験浅め・新卒歓迎＞ 病棟での看護業務全般のお仕事。 ケアミックス病院で一般急性期から 回復期リハビリ・慢性期看護と 幅広く経験できます。 働くスタッフ数が多く、 看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいるので、 不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給30万円以上可能！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊楽しいイベント！互助会制度あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/ ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など 季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、 仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ・月給30〜37万円＋賞与年2回 ・9:00〜18:00／日勤のみ ・八尾南・JR八尾から送迎あり・車通勤OK ・子育て中の看護師さん多数在籍 ・八尾市内のみ運営の安定医療法人 八尾市内のご利用者さま宅や施設を訪問し、 医師の指示に基づいた看護ケアを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅訪問診療の医師への引き継ぎ ✅状態変化時の報告・記録 など 母体の「中谷クリニック」と同じ敷地内に 訪問看護ステーションがあります。 そのため、 ・医師へすぐ相談しやすい ・情報共有がスムーズ ・急変時も連携しやすい といった安心感のある環境です。 ＜訪問先のイメージ＞ ・八尾市内の有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・在宅で生活されている方 など ※具体的な訪問件数・移動手段などは、 面接時に詳しくお伝えします。 ＜1日のながれのイメージ＞ 09:00 出勤・申し送り・本日の訪問予定確認 10:00 午前の訪問（バイタル・服薬管理など） 12:00 昼休憩（職員食堂あり／1食400円） 13:00 午後の訪問（複数件をチームで担当） 16:30 記録入力・医師や多職種との情報共有 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤（原則定時退社／残業月20h以内） ※オンコール体制の有無・頻度などは 求人票に明記がないため、 面接時に必ずご確認ください。 子育て中の方にも続けやすい体制を 一緒に相談しています。

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者さまのご自宅や、当社運営の施設などへの訪問をお願いいたします。 慣れるまで、必ず先輩スタッフが同行訪問を行います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅急性期経験3年以上歓迎！培ったスキルを発揮★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅高度医療・最新手技に触れてさらなるキャリアアップ！ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 高度急性期病棟における看護業務全般をお願いします。 重症度の高い患者さんの全身管理や専門的なケアを通じ、大学病院ならではの質の高い看護を実践していただけます。 ～具体的には～ ＊高度急性期病棟における看護業務 ＊医師の診療介助および緊急時の迅速な対応 ＊多職種チーム（医師・薬剤師・リハビリ等）との連携 ＊電子カルテの入力および記録業務 ＊多職種カンファレンスへの参加、現場の安全管理 【経験に応じ、チームの一員として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの先進的な医療設備と連携体制のもと、専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じてスムーズに現場へ馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています。 【当院について】 当院では、「生命の尊厳を大切にした患者さん中心の看護」ことをモットーに、医師、薬剤師、各種専門スタッフと密に連携したチーム医療を実践しています。先進医療の現場で高い専門性を発揮し、質の高い急性期看護をともに実践してくださる方を募集いたします。

仕事内容 次の職場こそ、 ━━━━━━━━━ 納得して選びたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社祝い金30万円支給✨ ／ ※9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 「ボーナスを受け取ってから、 じっくり転職先を決めたい。」 ・・・そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 給与だけではなく、 休日・働きやすさ・福利厚生まで、 安心して働ける環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職後も安心できる理由☆ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日125日と充実！ ⭐日勤のみで生活リズム安定 ⭐賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ⭐住宅手当・家族手当など充実 ⭐経験加算あり◎キャリアを評価 ⭐平均要介護度1.9（負担少なめ） ╭━━━━━━━━╮ 仕事の詳細 ╰━━ｖ━━━━━╯ 介護型ケアハウスでの 看護業務をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置 ■服薬管理・健康相談 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 医療機関とも連携しているため、 一人で抱え込む心配はありません。 ＼ 転職者から選ばれる理由 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みが増えて家族との時間ができた」 「夜勤がなく体力的に楽になった」 「看護師として無理なく長く働けそう」 ・・・そんな声も多い職場です。 『次の転職は、最後にしたい。』 なんてお考えの方も、お待ちしています。

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、地域包括ケア病棟での看護業務全般をお任せします。 当院では退院支援に力を入れております。 病気などで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。 安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 牧病院について ・地域包括医療病棟40床：看護配置10：1 ・地域包括ケア病棟35床：看護配置13：1 俊敏さとやさしさ、合わせ持った看護を！ 私たちは、患者さん一人ひとりの生命(いのち)と権利を守り、尊重し、その気持ちに寄り添いあたたかく信頼される看護を提供します。 また安全で安楽な看護を基本とし、患者さんとのコミュニケーションを大切にして、自立への支援をしています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 資格：看護師免許 経験：病院勤務経験3年以上 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

仕事内容: 【仕事内容】 ケアパレスの各施設内での看護業務をお任せします✊ ✅️健康状態の観察と評価 ✅️バイタルサインの測定・記録 ✅️点滴・注射・採血 ✅️事務作業 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

仕事内容: “All”の名のもとに、みんなが笑顔でいられる未来へ。 当社では事業の拡大に伴い、一緒に働く看護師を募集中！ 訪問看護が未経験でも問題ありません。 特別なスキルより、利用者様へ向き合う姿勢を大切にしています。 【仕事内容】 障がい利用者様の居宅や施設へ訪問し、看護業務全般を行います。 ＜主な業務内容＞ ⭐健康管理 ⭐家族ケア ⭐事務関係 ⭐通院同行 利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護サービスを提供することで 地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 訪問看護ステーション オールCare ※営業電話ご遠慮ください※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 病院、地域包括医療病棟での看護業務全般をお任せします。 当院では退院支援に力を入れております。 病気などで来院、入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。 安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 牧病院について ・地域包括医療病棟40床：看護配置10：1 ・地域包括ケア病棟35床：看護配置13：1 俊敏さとやさしさ、合わせ持った看護を！ 私たちは、患者さん一人ひとりの生命(いのち)と権利を守り、尊重し、その気持ちに寄り添いあたたかく信頼される看護を提供します。 また安全で安楽な看護を基本とし、患者さんとのコミュニケーションを大切にして、自立への支援をしています。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 当院ではプリセプター制度を採用しており、先輩看護師について業務の流れや臨床での対応を学んでいただきます。 資格：看護師免許 経験：病院勤務経験3年以上 年齢：60歳まで（定年のため） さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。 積極採用中！ 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

仕事内容 ＼実務未経験OK！定着率100％ ／ とにかく人が離れない理由がある！ 「働きやすさ」「人間関係の良さ」 重視の訪問看護です♪ POINT ✨月給35万円以上の安定収入 ✨残業ほぼなしで定時退勤OK ✨書類作成は代行！看護に集中 ✨実務未経験OK！丁寧なOJTあり ✨オンコール免除の相談も可能 ✨髪色やネイル・ピアスも自由 ＼実務経験がなくてもOK！／ 医療ケアが必要な方が少なめなので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ブランクがある方も、もちろんOK！ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 バイタル測定や服薬管理、 日常生活の支援を行います。 大阪市西区近辺の訪問がメインで 移動時間は最短1分です！ 【おもな業務】 ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認など ▽医療ケア ・医療行為（点滴、採血など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ・入浴介助など ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ 看護業務にしっかり集中できる環境です。 【未経験でも安心】 ー 医療ケアが必要な現場は少なめです。 病棟経験があれば、訪問看護が 初めての方も、ブランクがある方も 先輩との同行研修からスタートできます。

友紘会総合病院 求人概要 友紘会総合病院：准看護師/正職員 年間休日118日◎賞与3.3ヶ月実績★残業少なめ◆日勤常勤もOK！託児所あり、単身用住宅あり♪家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎駅徒歩圏内＆送迎バスあり！【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、准看護師】 職種 准看護師 所在地 〒567-0058 大阪府茨木市西豊川町25-1 給与 月収28万3200円(月給21万4200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当6万4000円/4回) 月収37万0200円(月給26万9200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当9万6000円/6回) ※上記は皆勤手当5000円、夜勤手当(1回1万6000円)を支給した場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4200円～26万9200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当6万4000円～9万6000円(1回1万6000円×4回～6回) ※月給には職種手当9000円、処遇改善手当1万0100円、ベースアップ手当9100円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日118日◎賞与3.3ヶ月実績★残業少なめ◆日勤常勤もOK！託児所あり、単身用住宅あり♪家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎駅徒歩圏内＆送迎バスあり！【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、准看護師】 職種 准看護師 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 正職員・准看護師募集！ ゜｡,。゜ 日勤常勤も相談可！残業ほぼなし 【仕事内容】 療養病棟勤務の准看護師業務をお願いします。 ～働くスタッフに訊きました！～ ＜おすすめポイント＞ ◎未経験でもペースに合わせた丁寧な指導があり安心 ◎残業がほぼなく、定時で帰れる（病棟による） ◎休みが多く、希望休が通りやすい ◎スタッフ間のコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気 ◎上司が頼りになり、ミスをしてもフォローしてくれる ◎困っている職員を率先して助け合う文化がある ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ・自宅から近く、車通勤・駐車場確保が可能 ・院内保育所・託児所がある ・残業が少なく、休みがしっかりとれる（希望が通る） ・病院がきれい ・看護部長やスタッフの対応が優しく、体調面での理解があった ＜印象に残るエピソード＞ ▼ホテルニューオオタニでの盛大な忘年会と豪華なビンゴ景品（55インチTV、自転車、PS等） ▼誕生月のプレゼント選択や35周年記念のUSJ貸し切り ▼コロナ禍でも寸志でスタッフを労ってくれた。 ▼お看取りの際、家族から「この病棟で過ごせて良かった」と言われやりがいを感じた。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

募集要項 職種 看護師（内科急性期病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

仕事内容: ＼地域に寄り添う病院で、看護師としての経験を活かしませんか？／ ━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ⭐月給31万円以上 ⭐賞与年2回支給×昇給あり ⭐ブランク復帰実績あり ⭐寝屋川市駅徒歩3分の好立地 「ブランクから復帰したい」 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 そんな方を歓迎します！ 当院は長年にわたり地域住民みなさんの “かかりつけ病院”として親しまれている 地域密着型のケアミックス病院です。 一般病棟と療養病棟を備え、 急性期から慢性期まで幅広い患者様を 支えています。 現在は40代～60代を中心に約30名のスタッフが在籍中。 実際にブランクから復帰した職員も 多数在籍しており、協力しながら働いています◎ 紙カルテ使用のため PC操作が苦手な方もご安心ください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 病棟における看護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・医師の診察補助 ・点滴・注射・採血 ・患者様の健康管理および看護業務 ・各種検査の補助 ・カルテ等の記録業務 ・夜間の巡回・ナースコール対応 ※地域密着型の病院として、 患者様一人ひとりに寄り添った看護を行っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児12名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

【仕事内容】 「病気の対応だけでなく、利用者様の日常や楽しみにも関わりたい」 そんな看護師さんにおすすめの環境です。 デイサービスアルモでは、利用者様の健康管理を中心に、生活に寄り添った看護を行っています。 日々の関わりを通して、地域で暮らす方々が安心して過ごせるようサポートできる環境です。 また、健康管理だけでなく、外出や旅行支援など“楽しみ”を支える取り組みにも関われるのが特徴。 利用者様の「やりたい」を支えながら、看護師として生活面にも深く関われます。 さらに、希望者は訪問看護との兼務も可能。 デイサービスと訪問看護の両方を経験しながら、幅広い看護スキルを身につけられます。 ■仕事内容 デイサービスでの看護業務を中心にご担当いただきます。 【デイサービス】 ・バイタルチェック、服薬管理などの健康管理 ・体調確認や健康相談 ・運動時の見守り、介護スタッフとの連携 ・記録作成、ご家族対応 ・外出支援や旅行イベント時の健康サポート 【訪問看護（希望者）】 ・ご利用者様宅への訪問 ・健康状態の確認や医療処置 ・在宅生活を支える看護支援 ■ポイント ・利用者様の旅行や外出支援にも関われる ・夜勤なし／日勤のみ ・希望者は訪問看護との兼務も可能 ・健康管理だけでなく生活支援にも関われる ■こんな方におすすめ ・病院以外の働き方にチャレンジしたい方 ・利用者様とじっくり関わる看護がしたい方 ・生活に寄り添う看護に興味がある方 ・外出支援やイベントにも関わりたい方 ・新しいことにも前向きに取り組みたい方 「まずはデイサービスで働きたい」 「利用者様の生活や楽しみに寄り添う看護がしたい」 「旅行や外出支援など、思い出づくりにも関わってみたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 健康管理だけでなく、日々の生活や“楽しみ”を支える看護を通して、あなたらしい働き方を広げていけます。 【求人ID-WL01】

募集要項 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 初めは必ず同行します！ 利用者さま宅へ社有車（軽自動車）で訪問し、看護業務を行っていただきます。 主な訪問先は富田林、大阪狭山市周辺を予定しています。

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児19名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪看護内容≫ ・病状観察 ・利用者さま・家族さまの療養指導 ・介護指導 ・身体の清潔 など ≪医療処置≫ 服役管理が最も多いです その他 ・浣腸・摘便 ・褥瘡の予防 ・緊急時対応 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養管理 など 慣れるまで必ず同行します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 多彩な介護・福祉事業を展開するライフケア・グループの中核会社！ ★大阪を中心に関西エリアで高齢者向け施設を27施設運営 ★高齢者施設未経験の方もOK！専門不問！ ★優しく穏やかな雰囲気の職場。メンバー間の関係も良好 ★ワークライフバランス重視の方も納得の待遇面◎ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻における看護業務 ◆請求に関する業務 ◆家族・医療・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など 入社時研修や現場OJTもございますので、 訪問看護は初めての方もご安心ください。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 施設内看護のほか、訪問看護師としての経験もできるため、 あなたに合った働き方ができます。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。 「看護師は忙しくて大変」が当たり前だと思っていませんか？ ライフケア・ビジョンでは、利用者様一人ひとりにしっかり向き合える看護を実現するため、看護師が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 勤務先は、当社が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅。訪問先が固定されているため、個人宅への訪問や長距離移動はなく、介護スタッフや医師との連携もスムーズに行える環境です。 看護師としてのやりがいを感じながら、長期的なキャリア形成を目指せます。

仕事内容: ⭐️お仕事内容 ケアパレスの各施設内で、入居者様の毎日を支える看護業務をお任せします。 医療的な対応だけでなく、日々の体調変化に気づき、安心して過ごしていただくためのサポートを行う大切なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察と評価 ・バイタルサインの測定、記録 ・点滴、注射、採血 ・各種事務作業 一人ひとりの状態を丁寧に見ながら、必要なケアにつなげていくお仕事です。 看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型、髪色、ネイルも自由。 自分らしさも大切にしながら働ける環境です。

募集要項 職種 正看護師・准看護師／特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 / パート / 職業紹介 仕事内容 ・看護業務全般 ・利用者の健康管理 未経験の方やブランクのある方も、 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験豊富なスタッフがすぐそばでフォローし、 実務に慣れるまでしっかりサポートします。 また、当法人は特養・グループホーム・デイサービス などの事業所も展開しており、連携しながらスムーズ に支援が進められる環境が整っています。 駅から徒歩圏内に加え、車通勤も可能。 安定した法人基盤のもと、利用者さまの笑顔を支える ケアを一緒に形にしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ・＋・――――――――――――――――― 誰かの未来を支えるプロフェッショナル！ ―――――――――――――――――・＋・ 介護老人保健施設『箕面グリーンビィラ』で 入居者様・利用者様の健康と日々の暮らしを支える看護業務をお任せします。 看護師・准看護師ともに仕事内容は同じです。 病院での看護とは少し異なり バイタルや医療処置だけを見るのではなく、 食事・排泄など毎日の様子にも目を配りながら その方の生活に継続して寄り添えるのが老健看護の特徴です。 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「病院以外の看護にも挑戦したい」 「働き方も見直したい」 という方にもおすすめ◎ 【 具体的な業務内容 】 ✅バイタルチェック ✅診察時の介助・サポート ✅食事の摂取状況や排泄状況の観察 ✅日常生活に関する援助 ✅医療処置 ✅服薬管理 ✅提携病院との連携 ✅医療機関受診時の付き添い など 施設定員は100名。 日々の小さな変化にも気づきながら、 必要な看護や医療機関との連携につなげていきます。 利用者様一人ひとりの状態だけでなく、 生活そのものを見守れる仕事です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★ブランクからの復帰も応援 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ 入職後は3ヶ月の研修制度を設けています。 施設での仕事の進め方を確認しながら、 実際の業務を通して少しずつ慣れていけます。 「介護老人保健施設での勤務は初めて」 「看護の現場から少し離れていて、ブランクが心配」 そんな方も、これまで身につけた看護師・准看護師の資格や経験を活かして再スタートできます。 復職制度もあり、ブランクから職場復帰を目指す方も安心です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ★働きやすさにも注目 ～･～･～･～･～･～･～･～･～ ⭐年間休日120日 ⭐月10日休みのシフト制 ⭐希望休は月3日 ⭐残業は月平均5時間 ⭐賞与年2回／実績2.8ヶ月分 ⭐住宅手当・扶養手当・皆勤手当あり ⭐残業代は全額支給 ⭐副業・WワークOK ⭐マイカー通勤応相談／駐車場完備 仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働きやすい環境です。 看護の専門性を活かしながら、 長く続けられる職場を探している方を歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 利用者様の笑顔のために、私たちに何ができるのかを常に考え、 一人ひとりの想いに寄り添うことを大切にしています。 安心して毎日を過ごしていただけるよう、 ゆとりを持った介護・看護を届けることが私たちの想いです。 「利用者様の笑顔を支えたい」 「一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしたい」 そんな想いを持って、私たちと一緒に頑張ってくださる看護師さんをお待ちしています♪ ＊転勤の可能性あり（法人内施設）

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まずは求人のポイントをCHECK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年俸制（賞与を含む） ✅年間休日120日（シフト制） ✅直行直帰もOK！ ✅20～60代まで幅広く活躍中！ ✅もちろん交通費支給 ✅年末年始特別手当あり！ ほかにも… 「残業少なめ・20時間未満」で プライベート重視派も安心〇 中途スタッフが多く 新人さんも馴染みやすい環境です！ ＼急募！内定まで2週間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接1回」で採用がスピーディー！ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 利用者様の自宅や施設を訪問し、 介護・医療ケア全般を行います。 ●指示書に基づいた医療ケア ●バイタルサインの確認・健康管理 ●入浴・食事などの身体介護 など 【訪問スタイルについて】 ・訪問件数：1日5〜7件程度 ・訪問時間：1件あたり30分〜1時間 ・移動手段：自転車、車、バイクなど ・働き方：基本直行直帰スタイル 【未経験でも安心のサポート体制】 「一人での訪問が不安…」という方も、 安心して業務に専念できるまで、 先輩看護師がしっかり同行します。 1件につき1〜3回程度の同行で、 スムーズに慣れていくスタッフが多数。 ブランクのある方も安心してスタートできます。

募集要項 職種 看護師（外科・整形外科急性期混合病棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟での看護師業務全般 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。

【仕事内容】 「病気の対応だけでなく、利用者様の日常や楽しみにも関わりたい」 そんな看護師さんにおすすめの環境です。 デイサービスアルモでは、利用者様の健康管理を中心に、生活に寄り添った看護を行っています。 日々の関わりを通して、地域で暮らす方々が安心して過ごせるようサポートできる環境です。 また、健康管理だけでなく、外出や旅行支援など“楽しみ”を支える取り組みにも関われるのが特徴。 利用者様の「やりたい」を支えながら、看護師として生活面にも深く関われます。 さらに、希望者は訪問看護との兼務も可能。 デイサービスと訪問看護の両方を経験しながら、幅広い看護スキルを身につけられます。 ■仕事内容 デイサービスでの看護業務を中心にご担当いただきます。 【デイサービス】 ・バイタルチェック、服薬管理などの健康管理 ・体調確認や健康相談 ・運動時の見守り、介護スタッフとの連携 ・記録作成、ご家族対応 ・外出支援や旅行イベント時の健康サポート 【訪問看護（希望者）】 ・ご利用者様宅への訪問 ・健康状態の確認や医療処置 ・在宅生活を支える看護支援 ■ポイント ・利用者様の旅行や外出支援にも関われる ・夜勤なし／日勤のみ ・希望者は訪問看護との兼務も可能 ・健康管理だけでなく生活支援にも関われる ■こんな方におすすめ ・病院以外の働き方にチャレンジしたい方 ・利用者様とじっくり関わる看護がしたい方 ・生活に寄り添う看護に興味がある方 ・外出支援やイベントにも関わりたい方 ・新しいことにも前向きに取り組みたい方 「まずはデイサービスで働きたい」 「利用者様の生活や楽しみに寄り添う看護がしたい」 「旅行や外出支援など、思い出づくりにも関わってみたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 健康管理だけでなく、日々の生活や“楽しみ”を支える看護を通して、あなたらしい働き方を広げていけます。 【求人ID-WL01】

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟看護業務 （一般病棟・回復期リハビリ病棟） 外来・手術室・内視鏡室業務

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 2024年に新設されたカフェ風事務所！ スタッフが集まれる時には 仕事中に挽き立てコーヒーが飲めます♪ ～訪問看護・リハビリテーション～ 訪問だからこその寄り添いやすさ• ∴ ⁂ 温もりある看護をご利用者様へ提供しています ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 【 業務内容 】 精神疾患や認知症の ご利用者様への看護ケアが多いです！ （医療ニーズ少なめです） ・医師の指示による医療処置や内服管理 ・全身の状態観察やご家族様への介護指導 ・日常生活のサポート（一部入浴介助など） ※1件あたり約30分～1時間半 ※オンコールは希望制（希望者のみ対象） 【訪問先エリア】 寝屋川市・守口市・枚方市 大東市・門真市・四條畷市・ （事務所から30分圏内中心） ※移動手段は自転車・バイク・車 ⡱ここもチェック⡱ ★最初は先輩との同行からスタート！ ⇒慣れたら1人で現場に向かうのでのびのび♪ ★独り立ち後もLINEや電話ですぐに相談できる！

仕事内容: 婦人科（不妊外来）における看護師業務 ・内診介助 ・注射、採血、点滴 ・採卵術、子宮鏡　外回り業務 ・手術、処置、検査の説明 ・患者様の相談、精神的サポート　など

仕事内容: 【仕事内容】 ケアパレスの各施設内での看護業務をお任せします✊ ✅️健康状態の観察と評価 ✅️バイタルサインの測定・記録 ✅️点滴・注射・採血 ✅️事務作業 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 ▶▶▶入社祝い金30万円ご用意☆彡 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ボーナスをもらってから転職したい」 そんなお考えの方にもピッタリ♪ 転職後も安心して働けるよう、 待遇・福利厚生をしっかり整えています！ ✅賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ✅年間休日125日と充実！ ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅住宅手当・家族手当など各種手当あり ✅経験に応じて経験加算あり ✅平均要介護度1.9（負担少なめ◎） ✅オンコールも安心（ほぼ電話対応のみ） ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護型ケアハウスでの 看護業務全般をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置・対応 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 オンコールはありますが、 平均介護度2.0未満のため 対応件数は少なく、 ほとんどが電話対応です。 ／ ブランクがある方も歓迎☆ ＼ 久しぶりのお仕事復帰も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ／ 医療機関との連携体制が充実！ ＼ 隣地に協力医療機関があるため、 万が一の時も安心して対応できます。

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫私たちと働くのここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️有休消化率80%！メリハリをもって働けます！ ⭐️賞与年2回！ ⭐️手厚い福利厚生あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 『とりかい白鷺園』は1950年より、 地域に根ざした福祉サービスを提供してきた 社会福祉法人「桃林会」が運営している介護福祉施設です。 そんな弊法人の訪問看護ステーションでの勤務となります✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅️電動自転車/バイクまたは車で訪問します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 新人からベテランまで所属しております。 スキルアップがしやすい職場となりますので、 長く腰を据えてご活躍いただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容: 【仕事内容】 ケアパレスの各施設内での看護業務をお任せします✊ ✅️健康状態の観察と評価 ✅️バイタルサインの測定・記録 ✅️点滴・注射・採血 ✅️事務作業 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼⭐️摂食・嚥下ケアに特化した新規事業⭐️／ 訪問看護ステーションの管理者募集 「食べること」を支える看護を、これからの専門性に。 病棟で培った経験を活かし、 管理者として新しいステーションをつくりませんか？ 【この求人のポイント】 ー ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 摂食・嚥下ケアに特化した新規ステーション ✅ 既存施設への訪問看護からスタート ✅ 病棟での重症患者様への看護経験を活かせる ✅ 認定看護師など専門資格をお持ちの方歓迎 ✅ 訪問看護未経験OK／病棟経験3年以上 ✅ 外部研修など専門性向上を積極的に支援 ✅ 新規事業の立ち上げ・チームづくりに携われる ✅ 9:00～18:00勤務／週休2日制 ー 「食べること」を支える、新しい看護のかたち。 私たちが新たに立ち上げるのは、 摂食・嚥下領域のケアに力を入れた訪問看護ステーションです。 単に食事や口腔ケアを行うだけではなく、 食べることを生活の一部として捉え、 全身状態・呼吸・栄養なども含めて継続的に支援していきます。 医療依存度の高い利用者様への看護と、 摂食・嚥下に関する専門的な視点を組み合わせ、 一人ひとりの暮らしを支えることを目指しています。 「摂食・嚥下領域の経験を、もっと深めたい」 「病棟で培った知識を活かして、新しい看護に挑戦したい」 「専門性を持ったチームを、自分たちでつくっていきたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひご検討いただきたいポジションです。 専門資格をお持ちの方も、 これから専門性を深めたい方も。 認定看護師などの専門資格は必須ではありませんが、 摂食・嚥下領域に興味・関心がある方のご応募を歓迎しています。 特に、摂食嚥下障害看護の認定看護師資格をお持ちの方や、 同領域での実務経験がある方は、 これまでの専門性を存分に活かしていただけます。 また、外部研修などへの参加も積極的に支援していく方針です。 管理者としてのキャリアだけでなく、 看護師としての専門性も磨き続けられる環境を目指しています。 訪問先は、当初は既存施設が中心です。 新規ステーションの立ち上げ後は、 既存施設に入居されている利用者様への訪問看護を中心にスタートします。 一般的な在宅訪問看護とは異なり、 施設内での看護が中心となるため、 これまでの病棟経験を活かしながら、 利用者様の生活に寄り添う看護へ挑戦できます。 将来的には在宅への訪問看護も展開していく構想があります。 ※訪問先や勤務先の詳細は、面接時にご説明・ご相談させていただきます。 【仕事内容】 新規訪問看護ステーションの管理者として、 ステーション運営と訪問看護業務をお任せします。 ＜ステーション運営・管理＞ ❇️訪問看護ステーションの管理・運営業務 ❇️スタッフの勤務管理・指導・育成 ❇️チームづくり、訪問体制の整備 ❇️新規利用者様の受け入れ調整 ❇️看護の質・安全管理 ❇️看護記録・ケア内容の確認 ❇️主治医、ケアマネジャー、医療機関、関係機関との連携 ＜訪問看護業務＞ ❇️健康状態の確認・管理 ❇️点滴等の医療処置 ❇️喀痰吸引 ❇️経管栄養管理 ❇️人工呼吸器を使用される方への看護 ❇️気管切開をされている方への看護 ❇️摂食・嚥下状態の観察・食事支援 ❇️口腔ケア ❇️摂食・嚥下支援体制の構築 ❇️その他、訪問看護・管理者業務全般 ※緊急時やスタッフの勤務状況等により、 他施設への応援勤務をお願いする場合があります。 ✨新規立ち上げだからこそ、あなたの経験を活かせる✨ すでに完成された組織に入るのではなく、 これから新しい訪問看護ステーションをつくっていく募集です。 「こんな看護を提供したい」 「専門性を高め合えるチームにしたい」 「利用者様の生活をよりよく支える仕組みをつくりたい」 これまでの経験やアイデアを、 チームづくりやステーション運営に反映していただけます。 摂食・嚥下という専門領域を軸に、 看護の質と組織づくりの両面から、 新しい事業を育てていきたい方をお待ちしています。

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの利用者の方の看護業務 (バイタルチェック、健康管理、服薬管理など）をお願いいたします。 オンコール対応あり 看取り対応施設につき、エンゼルケアあり 看護師として勤務経験ある方（未経験不可）

新協和病院 求人概要 新協和病院：看護師長候補/正職員 実働7.5時間◎新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師長候補・正職員】 職種 看護師長候補 所在地 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-8 給与 月給35万6000円～39万6000円 ※月給に職務手当2万円～4万円、役職手当4万円、資格手当2万円、ベースアップ評価料手当2万6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7.5時間◎新体制として新たな病院に生まれ変わるこの機会に、一緒に創り上げてくれる仲間を募集します！【大阪市鶴見区・放出駅・病院・看護師長候補・正職員】 住宅手当などの手当も支給します★「放出駅」から徒歩6分で通える病院でお仕事しませんか？ 職種 看護師長候補 仕事内容・PR ◇◇ 正職員/看護師長候補の求人 ◇◇ 新体制により新たなステージへ。体制強化のためスタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ 病棟にて、看護師長候補としての業務を行っていただきます。 ▼具体的には ・担当部署の管理 ・病棟のマネジメント ・スタッフの教育・育成 ・医師・医事課スタッフとの連携 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

募集要項 職種 訪問診療/時短社員、看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇オンコール当番制※日付単位で交代(オンコールは相談可) 土日祝等にオンコール担当の場合平日代休となることがあります、 まずはご相談下さい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均6〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回以上のチームカンファレンスや勉強会への参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

仕事内容: 子どもたちの健康を見守りながら、保育士と一緒に園での生活をサポートしていただきます。これまでの看護経験を活かしながら、子どもたちとゆったり関わることができるお仕事です。 * 登園時の健康チェック（検温・体調確認など） * 怪我や発熱など体調不良時の対応 * 子どもたちの健康観察や保育のサポート * 保育士と連携した感染症予防・衛生管理 * 保護者への健康面についての簡単なご案内 * おもちゃ・トイレなど園内の衛生管理 * 保健だよりや健康に関する掲示物の作成 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼ここがポイント！／ ◆未経験・ブランクOK！研修充実で安心◎ ◆経験者は優遇！ステップUPもできる職場 ◆日勤のみ＆お子様都合のお休みも相談OK ◆働きやすさ抜群！ ライフスタイルに合わせて働けます◎ 当院は、内科・小児科クリニックとして、地域の方々に寄り添った医療を提供しています。 スタッフは20代～50代の看護師が活躍中。 子育てや介護と両立しながら働くスタッフも多数。 あなたも家庭と仕事を両立しながら、安心して働ける環境が整っています。 『久しぶりの仕事で不安…』という方も大丈夫！ 研修制度が充実しており、徐々に業務に慣れることができます。 経験が浅い方でも、先輩看護師がしっかりサポートしますので安心してスタートできます。 【看護スタッフ】 ・一般診療 ・予防接種 ・CT･エコー･内視鏡などの各種検査 など 一般内科と小児科を診療科目としています｡ お仕事に必要な事は全て丁寧にお教えしますので､徐々に自信を持ちながら仕事を覚えていけますよ♪ 優しい気持ちで患者様と接することができ、チームの一員として協力できる方をお待ちしています。 医療業務に対する熱意があれば、経験や年齢は問いません！ 患者数が多い医院ですが､徐々に慣れていってください♪ スタッフ同士の協力体制を大切にしており、 毎朝の朝礼で情報を共有し、円滑な連携を図っています。 働くスタッフの声を大切にし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ―――――――――――――――――――― 医療と地域との繋がりを大切にしています ―――――――――――――――――――― 内科メインの診療ですが､地域に密着した医院として多様な患者様に対応しています｡ 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください！皆様からの応募をお待ちしています。 ＜こんな方にオススメ＞ ・優しい気持ちで患者様と接することができる方 ・チームで協力し合える方 ・子育て・介護と両立しながら働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＼ 婦人科経験者優遇！ ／ 30代40代の女性スタッフ 多数在籍中のクリニックです♪ 9月から10月に入職可能な方を募集！ ✅水曜・土曜は13:00終了 ✅完全週休2日制（日曜日+希望日休み！） ✅インセンティブ支給あり！ ＝＝＝ 〈 お任せすること 〉 ・バイタルチェックや採血、点滴 ・各種検診補助 ・検査の介助、サポート業務 ・電子カルテのデータ入力作業 など ※医師の指導のもと行います ⭐働きやすい環境つくりを目指し、 半日程度の「トライアル勤務」も実施中！ 看護経験豊富なメンバーが多数おり、 業務中に分からないことがあれば、 何でも気軽に質問や相談もOK！ 数日～数週間程度あれば、 業務に慣れていただけるはず♪ ✨過去に産科・産婦人科や、 レディースクリニックなどでの ご経験をお持ちの方は特に歓迎！ 注射や採血などの処置業務が きちんと出来る方歓迎！ 「これまでの経験を活かしたい」 「さらに経験を磨いて成長したい」 という意欲的な方も大歓迎です！ ⭐月給30万円～安定収入！ ◆レーザー手当（500～1000円／回） ◆インセンティブあり（7000～1万5000円） ◆年度内昇給あり ◆賞与年2回：昨年実績（2ヶ月分）など がんばる方をしっかり評価！ 手に職をつけて安定勤務もできます♪ ✨残業時は、1分単位で残業代支給！ 取りこぼしなくしっかり稼げます◎ また、子育てが終了して活躍されている方も多く ライフステージに合わせて しっかり続けられる環境です★ ＝＝＝ ～ 当院のこと ～ アクセス便利！天六駅チカ♪ （天満・扇町駅からもスグ◎） 天神橋筋商店街に面した、 産科・婦人科クリニックです！ これまで、あらゆる世代の女性たちの お悩みごとに寄り添って参りました。 患者様にとっての安心感はもとより、 スタッフ全員が働きやすい環境整備にも 積極的に取り組んでいます。 「経験を活かしてもう一度頑張りたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ⭐9～10月の間、いつでも入職日の相談可能です。 >> WEB応募は24h受付中 <<

募集要項 職種 訪問診療/時短社員、看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇夜間オンコールはなしです。

友紘会総合病院 求人概要 友紘会総合病院：看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日118日◎昇給＆賞与あり★日勤常勤でも可能♪託児施設あり◆単身用住宅あり◎車通勤OK・駐車場あり＆送迎バスあり【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、看護師】 職種 看護師 所在地 〒567-0058 大阪府茨木市西豊川町25-1 給与 月収29万4200円(月給22万5200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当6万4000円) 月収38万5200円(月給28万4200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当9万6000円) ※上記は皆勤手当5000円、夜勤手当6万4000円～9万6000円(1回1万6000円×4回～6回)を支給した場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万5200円～28万4200円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当6万4000円～9万6000円(1回1万6000円×4回～6回) ※月給には調整手当5000円、処遇改善手当1万0100円、ベースアップ手当9100円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入職祝い金20万円支給＞年間休日118日◎昇給＆賞与あり★日勤常勤でも可能♪託児施設あり◆単身用住宅あり◎車通勤OK・駐車場あり＆送迎バスあり【大阪府茨木市、豊川駅、正職員、病院、看護師】 年間休日118日でワークライフバランスばっちり！賞与3.3ヶ月分実績あり★託児施設ありで育児中の方も安心して働いていただけます♪単身用住宅ありで遠方からご応募もOK！最寄り駅徒歩15分◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 正職員・看護師募集！ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 【仕事内容】 急性期病棟勤務の看護師業務 ▼就業時間は交替制です ▼休日は4週8休制です ▼当直勤務できる方を希望ですが 日勤常勤でも可能です！ ～働くスタッフに訊きました！～ ▼1日のスケジュールは？ 9:00～9:30 申し送り 9:30～10:20 オムツ交換 10:20～11:30 検温・処置 11:30～12:15 昼休憩 12:15～13:00 昼食介助 13:00～14:00 体交・下剤処理 14:00～15:00 処置・カルテ記入 15:00～16:00 オムツ交換・注入 16:00～17:15 看護記録 17:15～退勤 ＜入職のきっかけ・決め手？＞ ・9時始業で子供を送り出しやすく、家庭と両立しやすい ・自宅から近く、車通勤・駐車場確保が可能 ・院内保育所・託児所がある ・残業が少なく、休みがしっかりとれる（希望が通る） ・病院がきれい ・看護部長やスタッフの対応が優しく、メンタル面での理解があった ・知人やハローワーク、転職サイトの紹介 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験でもペースに合わせた丁寧な指導があり安心 ◎残業がほぼなく、定時で帰れる（病棟による） ◎休みが多く、希望休が通りやすい ◎スタッフ間のコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気 ◎上司が頼りになり、ミスをしてもフォローしてくれる ◎困っている職員を率先して助け合う文化がある ◎救命場面でのスタッフの気迫と団結力の高さ ＜印象に残るエピソード＞ ▼ホテルニューオオタニでの盛大な忘年会と豪華なビンゴ景品（55インチTV、自転車、PS等） ▼誕生月のプレゼント選択や35周年記念のUSJ貸し切り ▼コロナ禍でも寸志でスタッフを労ってくれた。 ▼お看取りの際、家族から「この病棟で過ごせて良かった」と言われやりがいを感じた。 ＜便利な送迎バス！ルートも多彩＞ 最寄り駅：モノレール「豊川駅」だけではなくJR「茨木駅」、阪急「茨木市駅」「北千里駅」、北大阪急行「千里中央駅」、その他小野原エリア、粟生団地を経由します！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 体制強化に伴う増員募集！ “働きやすさ”を整えた環境で 新しいスタートを切りませんか？ ＼ ＜ここがPOINT！＞ ＊曽根駅から徒歩1分 ＊月給30万円以上 ＊完全予約制で基本残業なし（月5h以下） ＊週休2日＋祝日休み／年休120日以上 ＊入社日も応相談 2024年5月にオープンし、 多くの患者様に ご来院いただいている当院。 体制強化のため、 新たにスタッフを増員募集します。 2025年11月からは ｢完全予約制」へ移行。 これにより業務の見通しが 立てやすくなり残業はほぼゼロに。 スタッフの負担を軽減し、 より働きやすい環境へと整えました。 無理なく続けられる職場で、 長く活躍したい方にぴったりです。 ＊＊＊ お仕事内容 ・バイタルチェック ・採血や点滴 ・医師の診療補助 ・検査の介助 など 内視鏡や手術室の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 もちろん未経験でも、 前向きに学ぶ姿勢があれば問題ありません。 資格取得支援もあり、 スキルアップも目指せる環境です。 （内視鏡検査技師など）

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：看護師/HCU/正職員 保育室完備◇《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》月収38万9870円～42万3520円可！最寄り駅徒歩3分◎賞与あり♪車通勤可能★【東大阪市、荒本駅、病院/HCU、正職員、看護師】 職種 看護師/HCU 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月収38万9870円(月給28万5870円＋夜勤手当10万4000円) 月収42万3520円(月給31万9520円＋夜勤手当10万4000円) ※上記は夜勤5回(1回2万0800円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5870円～31万9520円＋夜勤手当10万4000円(1回2万0800円×5回) ※月給には、処遇改善手当1万2000円、ベースアップ手当2万0300円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 保育室完備◇《2027年7月全面リニューアル！オープニングスタッフ募集》月収38万9870円～42万3520円可！最寄り駅徒歩3分◎賞与あり♪車通勤可能★【東大阪市、荒本駅、病院/HCU、正職員、看護師】 「荒本駅」徒歩3分で通勤ラクラクな総合病院でのご勤務！HCUでの勤務です♪保育室完備だから子育て中の方でも働きやすい◎昇給＆賞与支給ありで安定した正職員採用☆ 職種 看護師/HCU 仕事内容・PR ◎＋o｡｡o＋◎ 正職員・HCU 看護師求人 ◎＋o｡｡o＋◎ ＜仕事内容＞ 病院・HCUにて看護業務をおまかせします。 ～スタッフアンケート～ ▼1日のスケジュール例 8:30 申し送り 9:00 清拭など、VS（バイタルサイン） 10:00 点滴作成 11:00 休けい 12:00 VS 13:00 指示確認、カンファレンス 14:00 点滴作成、家族対応 15:00 VS 16:00 申し送り 16:30 終了 ＜入職のきっかけ・決め手は？＞ ・通勤しやすい ・定時が早い ・給与、夜勤手当が良い ・保育所がある ・総合病院のため、自身のスキルアップができる ・新人へのサポートが手厚いという情報があった ・実父が過去にお世話になり、今も受診している（病院への信頼感） ・求人に「人間関係良好」と記載があったため ・夜勤手当が2万円以上、16:30定時であること ＜おすすめポイント＞ ◎人間関係が良好で、職場の雰囲気が良い。スタッフの質も良い。 ◎分からないことがあっても上司や先輩、同僚に気兼ねなく相談しやすい。 ◎困ったときにスタッフ同士で声をかけ合い、助け合える。時間内に業務が終わるようにみんなで協力し合える。 ◎独り立ちに向けて丁寧にフォローしてくれるので、安心して仕事が行える。上司はレベルの高い賢い方が多く、きっちり指導してもらえる。 ◎子育て中でも周りが温かく接してくれ、またサポートもあり働きやすい。ママさんナースも多い！ ◎退院支援の流れが明確化されており、他職種（ソーシャルワーカーなど）との連携がスムーズ。 ◎色々な疾患、幅広い疾患を学ぶことができる 。専門分野の知識や経験が身につき、学習できる。 ◎ワークライフバランスに合わせて勤務形態を考慮してもらえる（9-17時出勤、夜勤なし、パート等） ◎院内が耐震工事で少しずつきれいな状態にはなってきており、今後は働きやすい環境になっていくと思われる。 ＜印象に残るエピソード＞ ◆困っている時に職場の方が声を掛けて下さり、とても安心して仕事が出来ると感じた。 ◆プリセプターの先輩がとても優しく親身になって対応してくれた。 ◆忙しい中でもスタッフ同士が声をかけ合って助け合っている、退院支援調整カンファレンスで情報共有が密にできている。 ◆スタッフは少ないが、その分協力し合える。多職種で一緒に患者のゴールを決めて同じ方向にケア介入できる。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域包括支援センターイースタンビラ 求人概要 地域包括支援センターイースタンビラ：看護師/地域包括/正職員 賞与あり◎日曜休み♪駅から徒歩圏！17:15まで◎車・バイク通勤可【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 職種 看護師/地域包括 所在地 〒577-0834 大阪府東大阪市柏田本町7-8 給与 月給25万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当3万5000円、キャリアアップ手当1万円、固定残業代1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無にかかわらず5時間～5時間15分・1万円を支給、超過分は別途支給。 求人詳細 賞与あり◎日曜休み♪駅から徒歩圏！17:15まで◎車・バイク通勤可【東大阪市・長瀬駅・地域包括・看護師・正職員】 実働7時間45分で終業時間は17:15。メリハリをつけて働けます◎未経験の方もぜひチャレンジを◇プライベートの時間も確保しやすいお仕事です！経験豊富な先輩がしっかり教えます。安心してスタートしてください◆ 職種 看護師/地域包括 仕事内容・PR ■━━■正職員・看護師求人■━━■ 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族様の相談業務を行っていただきます。 ・介護保険の相談業務 ・介護予防教室やサロンの開催 ・介護予防ケアプランの作成 ▼1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:00～10:00 書類整理など 10:00～11:00 訪問 11:00～12:00 事務所にもどり記録など ＜広々オフィスでランチタイム＞ 13:30～15:00 訪問 15:30～17:00 事務所に戻り書類作成 17:15 終業 ▼未経験の方からの応募も大歓迎！ 専門職が集まるチームですが地域包括経験がなく入職したスタッフも多い職場！ 経験豊富なスタッフがしっかり指導し、チームで相談業務にあたるため一人でお仕事を抱え込むことはありません。 ▼これまでの看護師の知識・経験も活かせます！ 介護予防ケアマネジメントの担当件数は負担が大きくならないように20～30件程度としています！ 【地域包括支援センターイースタンビラについて】 社会福祉法人東寿会が東大阪市より受託運営している地域包括です。 地域包括には珍しく会議室や面談室がある平屋建ての新しくとても広々としたオフィスです！ 【スタッフに聞きしました】 ▼働いてみて、良かったこと・おすすめの点は？ ◎この職場に長く働いていますが何かわからないことがあるとちゃんと教えてくれる先輩や失敗をカバーしてくれる同僚がいたから続けることができたと思います ◎所内のコミュニケーションが良い ◎困ったことは全員で協力して対応できる ◎電話相談を受けているときに難しそうな内容の場合、周囲のスタッフがその間に色々調べてくれており協力体制がすごく良好だと思います！ ◎法人の中でも一番働きやすい環境だと感じています！ ◎イースタンビラなら間違いないね、と言ってくださるご利用者様が多くいる ◎気がつくといろいろな情報があつまる環境で、スムーズに対応ができている 最後までお読みいただきありがとうございます！ 興味を持たれたら「エントリー」へお進みください♪ もちろん見学だけでも可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 【仕事内容】 ケアパレスの各施設内での看護業務をお任せします✊ ✅️健康状態の観察と評価 ✅️バイタルサインの測定・記録 ✅️点滴・注射・採血 ✅️事務作業 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨精神科病院で正看護師として安定勤務 ✨年間休日120日以上でプライベート充実 ✨月給34.7万円～38.7万円＋ 夜勤手当は別途支給！ ✨病床数600床規模の精神科専門病院 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床規模の 精神科病院「浜寺病院」にて、 正看護師として勤務いただきます。 患者様の回復を支える看護業務や 日常生活のサポート、適切な医療ケアを 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の健康状態の 観察・バイタルチェック （血圧・体温・脈拍等） ■医師の指示に基づく医療処置 （点滴・採血・静脈注射等） ■服薬管理・投薬業務 ■電子カルテへの記録・データ入力 ■患者様やご家族への 対応・心理的サポート ■病棟内の環境整備 【精神科看護について】 一般病棟のような慌ただしさや 処置の多さよりも、患者様一人ひとりと 丁寧に向き合い、「話に耳を傾ける」 「心の変化に気づく」といった コミュニケーションや 関係構築が中心の看護です。 チーム医療の一員として、 医師や精神保健福祉士、 作業療法士等と連携しながら、 患者様の安心できる 社会復帰を支援します。 ✅充実した福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給もあり、通勤の負担も軽減。 年間休日120日以上で、 プライベートの時間もしっかり確保。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 職場内禁煙で快適な環境です。 ✅安定した正社員雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と将来設計が可能です。 月給34.7万円～38.7万円の高待遇で、 しっかり稼げる環境です。 精神科看護のスキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ✅医療法人微風会「浜寺病院」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供し、 患者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 安心できる社会復帰を支えるのが 私たちの役割です。 チーム医療を大切にし、 職員同士が協力し合いながら、 質の高い医療サービスを 提供することを目指しています。 詳細はぜひ病院ホームページを ご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/

募集要項 職種 療養病床の正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟看護業務全般 点滴・注射・採血・バイタルチェック等 ☆ブランクのある方はあなたが「看護師」の カンを取り戻すまでみんなでフォローします

【雇用形態】 正社員 【職種】 透析センターの看護師 【仕事内容】 南大阪病院系列の透析センターでの看護師業務全般 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ☆日勤帯のみ！夜勤ナシ！ ☆実務経験あればぶらんくある方もOK！ ☆駅から5分で通勤便利！ 経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,駅近5分以内,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,正社員,残業月20時間以上

仕事内容: 【仕事内容】 ケアパレスの各施設内での看護業務をお任せします✊ ✅️健康状態の観察と評価 ✅️バイタルサインの測定・記録 ✅️点滴・注射・採血 ✅️事務作業 ✨看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型や髪色、ネイルは自由です♪

特別養護老人ホーム 高槻けやきの郷 求人概要 特別養護老人ホーム 高槻けやきの郷：看護師/正職員 夜勤ありません◎マイカー通勤可！子ども扶養手当やオンコール手当を支給♪賞与実績3.7ヶ月分【高槻市、高槻駅・高槻市駅・枚方市駅、特養、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒569-0044 大阪府高槻市番田1丁目60番1号 2階 給与 月収30万6280円（月給27万4780円＋オンコール手当6500円＋その他手当2万5000円） 月収34万8880円（月給30万4780円＋オンコール手当9100円＋その他手当3万5000円） ※上記はオンコール対応5回～7回（1回1300円）の場合の支給例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万4780円～30万4780円＋オンコール手当2万5000円～3万5000円（1回1300円×5回～7回） ※月給には、一般職手当3万2980円、資格手当1万1000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤ありません◎マイカー通勤可！子ども扶養手当やオンコール手当を支給♪賞与実績3.7ヶ月分【高槻市、高槻駅・高槻市駅・枚方市駅、特養、看護師、正職員】 福利厚生センター加入で待遇面が充実しています◎賞与や昇給のほかオンコール手当・子ども扶養手当の支給もあり★日勤のみのお仕事だから身体への負担は少なめです！マイカー通勤もできる職場です◇ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/ 『特別養護老人ホーム高槻けやきの郷』常勤・看護師さん募集！ _/_/_/ ◎勤務に制約があっても働き続けられるよう支援が充実しています（育休産休取得率100％＆男性の育休も応援！） ◎職員同士の仲がよく、上司や同僚にも相談しやすい環境があります！ ◎施設がきれいで設備が整っていて、働きやすい環境があります！ _/_/_/仕事内容_/_/_/ お仕事は、特別養護老人ホームでの看護業務全般をお願いします。 オンコールは月に5～7回程度担当していただきます。 _/_/_/職場情報_/_/_/ 20代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。 正社員の看護師4名と非常勤2名！ 施設見学や申込み、実習に来られた方々からは、「明るい」「活気がある」とおっしゃっていただいています！ ご利用者のために「こんなことがしたい」、「あんなものが欲しい」、「みんなで学びたい」等々、何気ない会話からあらたまった場まで、様々な場面で闊達な議論を行い、試行錯誤しながら取り組んでいます★ ‥…━━━★゜＋.＊・‥…━━━★゜＋.＊ 見学・お問い合わせも随時受け付けております。 皆様のエントリーをお待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 【月収30万～◎資格を活かして収入UP★】 サービス対象エリアは貝塚市、岸和田市、泉北郡忠岡町、泉大津市、和泉市、高石市】 ー■主なお仕事内容■ー ・訪問看護ステーションにおける訪問看護および精神科訪問看護業務 ・医師の指示に基づき、利用者様のご自宅を訪問し、健康チェックや 療養上のお世話又は必要な診療の補助を行います。 ー◆訪問先について◆ー ・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅なども含みます。 (割合として施設入居者様訪問が8割、在宅が2割です) ・訪問には社用車を使用します(軽の社用車となります) ‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥ 訪問看護ステーションでのお仕事にご興味がある方をお待ちしています。 少しでも気になった方は まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です！ ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております♪ ‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 南大阪エリアの他施設への転勤の可能性あり

仕事内容 仕事内容 ・ご利用者様の日常的な健康管理 ・日常生活支援、援助 アットホームで温かな雰囲気が魅力♪お休みは4週8休制です！ 介護老人保健施設雅秀苑は、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなどのサービスを提供している介護施設です。職員さんの方々は人柄もよく人間関係も良いので、中途入職の方もすぐに馴染めますよ！勤務スタイルは、やりがいのある夜勤を含む常勤。4週8休制を採用しており、年間114日と多めの公休を取得できるため、プライベートな時間も大切にできます☆ 職場・施設について アットホームで働きやすい職場が自慢です！介護スタッフが多数在籍しておりますので、看護業務に専念していただける職場です。 アピールポイント 【夜勤看護師2名体制で安心！残業ほぼなし＆年間休日115日でプライベートも充実！】 ★「残業ほぼなしで、仕事とプライベートの両立をしたい方へおすすめです！」 ★「関西最大級の医療法人である錦秀会グループの一員である社会福祉法人帝塚山福祉会が運営する施設で、充実した福利厚生のもと安定して働けます！」 ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証済です！働きやすい環境が整っています！育児休暇・介護休暇制度もあり、ライフイベントに応じて働いていただけます！」 ◎「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証済み！働きやすい環境が自慢です！ 育児休暇や介護休暇制度も完備しているため、ライフイベントに応じて柔軟に働くことが可能です！ 福利厚生も充実しており、診療費半額補助制度やベネフィット・ワンへの加入で宿泊施設などが会員特別価格で利用できます！ また職員食堂は1食300円で利用でき、家計にも優しいです◎ ◎残業はほぼなし！年間休日115日でプライベートも充実！ 残業はほとんどなく、年間休日は115日なのでオンとオフのメリハリをつけて働くことができます！ ご自身の時間やご家族との時間を大切にしたい方にはぴったりの職場です。 またマイカー通勤も可能（駐車場完備）で、通勤ストレスを軽減しながら、長く安定して勤務できる環境が整っています！ その他手当：家族手当（配偶者：13,000円、子・親：5,000円※ただし子は16歳、17歳のみ）も支給。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★夜勤5回で月収33万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 経験浅い方でも、活躍できます。 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-6486-9949 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『どこで働くかではない、誰と働くかだ。』 by 山P社長 ・・訪問看護経営5年目。安定した山P経営。 「楽な会社」より「潰れない会社」で働きませんか。 「絶対は俺が作る」by山P社長 元ホストが手掛ける【普通】を変えていく会社。 『きゃぴきゃぴ』した社員多め☆（ゝω・）v 代表は訪問看護ステーション2社、 グループホーム1社、デザイン会社1社経営。 『きゃぴきゃぴ』感満載の会社です♪ あなたの「やりたい」を絶対応援します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■訪問未経験OK ■管理者候補の方も募集中！（手当あり） ■年間休日126日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 訪問看護ステーションの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助 ・医療機器（カテーテル）などの管理 ・床ずれなどの処置 ・服薬管理 など 入社後約2週間～1か月は先輩スタッフに同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 不安な場合は3ヶ月間の同行も可能です。 チャットツールで先輩スタッフとも すぐに連携が取れるので、 わからないことがあっても安心です！ 看護師さんは看護業務のみ！ ・事務作業なし ・挨拶回りなし ・営業なし 携帯一つで全ての業務が簡潔！ パソコンを触ることもありません！ ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ◆自宅からの直行直帰OK ┗社用車を1人1台貸与 ◆1日の訪問件数：7～10件 ◆看護に必要な備品、物品は事務所に完備 ┗酸素ボンベ、吸引機、クレジットカード、ETCカードなど ◆業務報告はICT、電子カルテ、SNSを使用し、ペーパーレスを徹底しております。 ┗スマホ一つで業務が完結（社用携帯貸与） ＜対応する症例＞ ・基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ・認知症の方 ・透析治療や在宅酸素を受けられている方 ・精神疾患を患っている方 ・ターミナルケアを希望する方 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ スタッフの様子はインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼代表より／ 当社は令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、 安心できる在宅医療の提供を心がけています。 ありがたいことに、患者様が増え業績も安定してきたので、 新しい仲間を迎えることになりました！ 会議での定期的な情報共有やチャットの活用など 働きやすい環境づくりは心掛けています。 ぜひお話だけでも聞きにきてください！ 社員一同お待ちしております。

仕事内容: 療養型病院の病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・清拭、入浴介助、排泄介助など ・喀痰吸引、褥瘡処置など ・採血・点滴・注射などの処置 ・食事の準備や食事介助、与薬 ・経管栄養のケア ・医師の診療補助 【病床数】医療療養75床 【看護基準】20対1 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】看護師3名＋看護補助者3名 【夜勤回数】6回／月 -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用者様の日々の健康管理をお願いします。 ・バイタルサイン測定 ・服薬介助 ・清潔ケア ・医療処置 ・環境整備 ・ターミナルケア ・リハビリテーション ・移動、車椅子やベッドへの移乗 ・食事、お着替えなどの生活サポート ＜ワークライフバランスが充実！＞ ポイント➀： 圧倒的な休日数！＋有給取得率100%！ ポイント②：残業なし！ ポイント③：賞与年2回！ ポイント④：副業・WワークOK！ 賞与のみでなく創業以来毎年昇給を実現！ やりがいでいっぱいの介護業界で長く安心 して働けるように、たいようでは仕組みと思 いやりの両方で従業員の働きやすさを実現し 質の高いサービス提供とスキルアップを両立 できる環境を整えています。 介護業界の仕事を今よりもっと豊かなものに するために、あなたも「たいよう」の仲間に なりませんか？

仕事内容: ⭐️お仕事内容 ケアパレスの各施設内で、入居者様の毎日を支える看護業務をお任せします。 医療的な対応だけでなく、日々の体調変化に気づき、安心して過ごしていただくためのサポートを行う大切なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・健康状態の観察と評価 ・バイタルサインの測定、記録 ・点滴、注射、採血 ・各種事務作業 一人ひとりの状態を丁寧に見ながら、必要なケアにつなげていくお仕事です。 看護ケアや業務に支障がない範囲であれば、髪型、髪色、ネイルも自由。 自分らしさも大切にしながら働ける環境です。

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での看護師の求人です。 子ども達の看護業務をお願いします。 看護師資格をお持ちの方なら、 未経験やブランクがある方でも大丈夫。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし