求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜2026年11月、新規開院予定＞ 立ち上げメンバーとして活躍いただける オープニング看護師を募集します。 ■10月より開院準備スタート！ 備品の準備や運営フローづくりなど、 ゼロから関われます！ 【仕事内容】 皮膚科クリニックでの 看護業務全般をお任せします。 ・採血、点滴 ・診察、与薬補助 ・ドクターのサポート ・患者さま対応 ・軟膏塗布 ・手術、施術補助 ・その他、医院運営に関わる業務 皮膚科は慢性疾患や 長く通われる患者さまも多く、 回復していく過程を見守れることも 大きなやりがいです。 夜勤なし・救急なしのため、 生活リズムを整えながら 看護師としての経験を活かせます！

企業名 株式会社クボタ 求人名 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進） 仕事の内容 本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む） および 全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）などをご担当いただきます。 ◆定期健康診断の実施／事後措置 ◆ストレスチェックの実施／事後措置 ◆メンタルヘルス不調者の相談対応 ◆体調不良者の対応（事業場内診療所あり） ◆従業員の健康づくり活動の企画立案／実行 ◆健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ◆健康管理システムの構築、運用、改修 ◆全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成 ◆保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ◆特定健診／特定保健指導の実施 募集職種 【大阪[梅田]】保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進）

【仕事内容】 【仕事内容】 ハイメディッククリニック中之島 ≪残業月5時間以内≫ 年間休日125日！ 土日祝休みでプライベート充実◎好待遇が魅力の最新鋭会員制検診クリニックでの検診業務です♪ ●会員制検診施設にて、受診者のオリエンテーション、身体測定、診察介助、採血やFDG投与等のPET業務、医師の面談記録入力、生活指導および付随する電話対応等の業務をお任せします。 ●年間休日は125日あり、有給休暇も5日以上取得可能なため無理なく長く働き続けられますよ♪ ●残業は月平均5時間以内と非常に少なく、オンコールもないため仕事後の予定も立てやすいです★ 大阪市北区中之島にある「ハイメディッククリニック中之島」にて、日勤のみでご勤務いただける正社員の正看護師を募集しています◎ 1日の受診枠が10数枠に限定された完全予約制の会員制検診施設で、落ち着いた環境でお仕事に向き合えます！ 年間休日125日に加えて残業は月5時間以内と少なく、オンコールもないためプライベートとの両立も抜群です ☆丁寧な研修制度があり安心してスタートできますよ♪理想の働き方を叶えるため、私たちが親身にサポートいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 【仕事内容】 ノイエス株式会社 大阪オフィス 【最寄り駅から徒歩3分！ 駅チカ】 日勤のみ ☆土日祝お休み◎勤務はフレックスタイム制です ☆治験コーディネーター募集！ ●新薬の誕生に必要な ｢治験｣ をサポートするお仕事です！ ●教育制度が整っておりますので未経験の方もご安心下さい◎先輩CRCさんが丁寧に指導していただけます♪ ●勤務時間はフレックスタイム制です。 （コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間：7.5時間） ノイエス株式会社が運営する「ノイエス株式会社 大阪オフィス」では、主治験コーディネーター（CRC）を募集しています！ エムスリーグループの一員として「IT×医療」を強みに、治験業務を効率的かつ高品質に進められる環境が整っています！ 万全の研修体制も大きな特徴で、導入研修 ・OJTに加えて、月2～3回の継続研修や動画視聴による学習機会があり、専門性をしっかり身につけることができます★ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ ✅ お休み：土曜日、日曜日、祝日完全お休み、オンコール対応もなし！ ✅ 年間休日なんと121日（昨年度実績） ✅ お給料（経験者）：月給38万円〜50万円 ※精神科訪問看護師経験者 ✅ 昇給（11月）賞与（7月 / 12月） ✅ お給料（未経験者）：月給35万円〜50万円 年収436万～550万 ✅ 人間関係：スタッフ同士の価値観を押し付けない、仲間を大切にする、なんでも相談できる雰囲気 ✅ 定着率94.7%！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中！ ✨ 病棟から訪問看護にチャレンジしたい方へ！✨ 地域と連携しながら 医療と福祉を繋ぐ架け橋に。 私たちのステーションは、利用者様はもちろん働くすべての人も大切にする 職場です。 ＜職場見学可能です！＞ 「どんな職場だろう？」と思いの方に、応募前でも職場見学を受付しております。 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」

仕事内容: 内科クリニックにおける外来看護業務全般 ・採血 ・点滴 ・心電図測定 ・診察前の予診対応 ・診察補助業務 ・書類作成、電話対応 ・院内の清掃業務 【給料の締め日／支払日】毎月15日／当月末日 【休診日】土曜・日曜・祝日 【電子カルテ】あり 【1日の外来患者数】約60名 【診療科目】内科、外科、放射線科 【診療時間】午前診：9:00～13:00、午後診：14:00～17:30 -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ 実働6時間！家庭やプライベートと無理なく両立 ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ ケアマンションで、一人暮らしをしている方への訪問看護業務です。 オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 ケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「６時間勤務」や「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ オープニングスタッフとして訪問看護業務全般をお願いします。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 訪問先はケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 ◆入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※上記どちらの場合も、入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 ＜この求人のおすすめポイント＞ ＊産休・育休の対象者は100％取得実績あり ＊育休復帰率も高い◎ ＊事務メインの訪問看護のため体力的不安なし ＊ブランクがあっても資格があればOK！ ＊30代・40代が活躍中！ ＜具体的なお仕事内容＞ 訪問診療部にて、このようなお仕事をお願いします。 ・事務作業（８割ほど） 訪問看護サービスに欠かせない、指示書の作成が中心のお仕事です。 ・訪問での採血作業 クリニックから直径１６ｋｍの範囲のお宅に訪問し、週１回ほど採血の作業をお願いします。 ＊訪問は医師に同行ではなく 社用の軽自動車で1人で伺います。 その際、ご家族の方からの質問などにもご対応お願いします。 ＊介護や日常生活の支援業務はありません。 ・その他医師のサポート業務 点滴など、医師が診療に使用する物品の準備をお願いします。 ＜アピールポイント＞ ★看護師資格を活かして 事務のお仕事をしませんか。 ★「昔、看護師をしていた」 「体力的にキツくなった」 「出産を機に看護師をやめた」 そんな30代・40代の方が活躍中！ ★育休制度が充実！ 対象者ほぼ利用しています。 男性も1ヶ月ほどの利用実績あり！ 復帰率も高いんです！ ＜とまとクリニックについて ＞ 糖尿病、高血圧、脂質異常症などの「生活習慣病」の治療を得意とするクリニックです。通院が困難な方の為に訪問診療も行っており、地域の皆さまの「健康」を支えるお手伝いをしています。 今回は、そんなクリニックの訪問診療部の看護師の募集です。 訪問診療部に看護師がいないクリニックも多い中、 患者様により良い診療をお届けすることにこだわり、看護師も２名体制での運営を行っています。 ＜医療法人 亀寿会について＞ とまとクリニックの他、枚方に「亀岡内科」を運営。今冬には3店舗目の開院も予定しています。

仕事内容: 【仕事内容】 津守病院の医療療養型病床における病棟看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置、服薬管理、カルテ記録 ・療養上のサポート（週1回程度の入浴介助サポートやオムツ交換等のケア業務含む） ※急性期病院のような慌ただしさはなく、ゆったりと患者様に向き合える環境です。 ※定着率が高く、幅広い年代のスタッフが協力し合って活躍しています！

仕事内容: 精神科特化の訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・附随する記録業務など 【訪問エリア】大阪市(住之江区、住吉区、西成区、阿倍野区、浪速区)※エリア外も希望により訪問あり。 【訪問件数】6～8件／日 【訪問時間】30分～／件 【オンコール】なし 【交通手段】自転車、自動車 【利用者の特徴】 ・障がいを抱えながら、一般就労や B型、A型作業所に通所されたり、就労移行支援を受けこれから就労を考えられている利用者様が多いです。 ・訪問利用者様の年齢層も若く、20～40代がメインになっています。 ・他には内科疾患と精神疾患を合併した方の身体管理や、児童精神疾患など幅広く対応させていただいてます。 -------------------------------------------------

【仕事内容】 【仕事内容】 阿倍野区医師会訪問看護ステーション ≪正看護師≫ 駅から徒歩5分以内の好立地★日勤のみ＆土日祝休みで無理なく働ける環境◎賞与年2回支給で安定感も抜群です！ ●利用者様のご自宅へ定期的に訪問し、医師会設立ならではの強い医療連携のもとで適切な訪問看護業務および主治医や各事業所との連絡調整業務を行っていただきます◎ ●最寄り駅から徒歩5分以内とアクセス抜群の好立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で快適です ☆ ●日勤のみの勤務で夜勤は一切ありませんので、規則正しい生活リズムを保ちながら健康的に働けます◎ 大阪市阿倍野区にある 【阿倍野区医師会訪問看護ステーション】 にて、正看護師を募集しています！ 医師会が設立した施設のため地域の医療連携が非常に強く、公益性の高い安定した環境で勤務できるのが大きな特別感です◎最寄り駅からも徒歩で数分以内とアクセスが良く、日々の通勤がとてもスムーズなのも嬉しいポイント♪夜勤なしで土日祝日はしっかり休めるため、プライベートとの両立を目指す方に最適です★少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ あなたの挑戦を応援します★ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 《病児保育室》【年間休日128日＆土日祝休み】3路線から徒歩圏内で通勤も楽々♪日勤帯のみのお仕事です！ 【この求人のポイント】 ・月給30万円〜360万円 ・年間休日128日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・資格手当あり 【仕事内容】 病児保育室 リトルベアー本園での看護師・准看護師のお仕事です。 ●年間休日128日！しっかり休んでプライベートも充実★ワークライフバランス重視の方必見ですよ♪ ●地下鉄千日前線「玉川駅」より徒歩2分☆交通アクセスも良く、通勤にも便利ですよ♪ ●ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます☆ 【勤務時間・シフト】 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～19:00 【休日・休暇】 【休日】土曜日、日曜日、祝日※状況に応じて出勤の可能性あり（代休可）【年間休日】128日【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【給与】 【月給】30万円 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） ＊年俸制にて、360万円の12分割での支給となります。 ＊資格手当等、賞与は年俸に含まれております。（固定残業代無） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） ＊年俸制にて、360万円の12分割での支給となります。 ＊資格手当等、賞与は年俸に含まれております。（固定残業代無） 【応募資格】 正看護師 資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 【仕事内容】 東朋八尾健診クリニック ＜完全予約制の健診クリニック＞ 保育料半額負担ありで子育て中の方にもおすすめ！ 駅チカで通勤らくらく♪ ●午前は健診センターにて採血 ・血圧測定 ・身体計測 ・心電図 ・診療介助 ・視力聴力測定、午後は関節症 ・アンチエイジングなど再生医療関連の業務を行っていただきます。 ●保育料半額補助あり◎子育て中の方へのサポート体制もばっちり！ ●最寄り駅徒歩数分と嬉しい駅チカで、日々の通勤も負担になりにくい♪ 「東朋八尾健診クリニック」にて、看護師さんの募集です。 近鉄八尾駅から徒歩数分と駅チカなので通勤もらくらく◎完全予約制のクリニックなので、ゆとりをもってお仕事できます◎健診だけでなく、午後は再生医療の業務もありますので、幅広い知識をつけることができますよ！ 保育料の半額を負担いただけるなど、子育て世代の方に嬉しい制度も◎些細なことでも構いませんので、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、看護師、准看護師 ⭐保育園や放課後デイを支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや 日常生活のサポート、看護業務の マニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆お子さまの看護ケアや 日常生活サポート ◆現場の看護業務の標準化 ┗手技や判断基準のマニュアル/手順書作成 ◆リスクマネジメントの 強化＆スタッフへの教育 ◆医療的ケア児のいる保育園への 訪問・フォロー など 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ 📍主な勤務地（関西エリア） ＜放課後等デイサービス＞ ・インフィニティキッズてんま ・インフィニティキッズまや ＜認可保育園＞ ・トレジャーキッズだいとう園 ・トレジャーキッズながはた園 など ※大阪本部を拠点とし、 各現場へ足を運ぶ巡回スタイルです。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと担当の保育園や施設へ 同行するところからスタート！ お子様の状態や業務を丁寧に引継ぎ、 現場で実際の業務を確認しながら少しずつ 業務内容を習得していただきます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 現場の先輩スタッフのみならず 本部所属の看護師スタッフにも いつでも相談可能です◎

【仕事内容】 【仕事内容】 津守病院 【病棟】 年間休日120日 ◇賞与4.00ヶ月分！ 月給33.0万円以上可能★「津守駅」から徒歩10分で通勤も便利な病院◎ ●80床の医療療養型病床における病棟にて、検温や処置などの看護業務および週1回の入浴介助やオムツ交換などのケア業務をお任せします。 ●年間休日は120日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境です！ ●賞与は計4.00ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献度や頑張りが収入面へ直結するため高いモチベーションを維持できます◎ 大阪府大阪市西成区の 【一般社団法人津守病院】 では、病棟で勤務をしていただける准看護師を募集中 ☆彡こちらは年齢や経験に関わらず一律の基準が設けられており、高水準の収入を目指せる環境が整っている魅力的な職場です！ 定着率が非常に高く、幅広い年代が活躍しているのも安心できるポイントですね◎電子カルテが導入された清潔感のある綺麗な院内で、落ち着いて業務に取り組めますよ♪詳細な勤務条件や職場の雰囲気についてしっかりとお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

【仕事内容】 【仕事内容】 かんざきクリニック ≪年間休日120日以上♪≫ 土日祝休み◎クリニックで活躍しませんか ☆ ●採血 ・心電図 ・予診 ・書類作成補助など幅広い看護業務に携わっていただきます ☆ ●年間休日が120日もあるので、お休みもしっかり確保可能！ プライベートも大切にお仕事に励んでいただけます◎ ●ブランクのある方も歓迎◎これまでの経験を活かして活躍できます！ 「かんざき総合内科クリニック」は大阪府大阪市西成区にある一般内科クリニックです♪ 正看護師の求人として、採血 ・心電図 ・予診 ・診察補助など外来看護業務に携わることができます！ スタッフ同士の協力を大切にしており、受付や電話対応も含めてチームで支え合う温かな職場環境が魅力です◎幅広い年代の患者様と関わりながら経験を積みたい方や、ブランクからの復職を目指す方にもおすすめですよ ☆彡ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

仕事内容: ・人間ドック、定期健診、生活習慣病健診、婦人科検診等の施設内健診 ・健診車による企業巡回健診 ・特定保健指導、採血業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ ✅ お休み：土曜日、日曜日、祝日完全お休み、オンコール対応もなし！ ✅ 年間休日なんと121日（昨年度実績） ✅ お給料（経験者）：月給38万円〜50万円 ※精神科訪問看護師経験者 ✅ 昇給（11月）賞与（7月 / 12月） ✅ お給料（未経験者）：月給35万円〜50万円 年収436万～550万 ✅ 人間関係：スタッフ同士の価値観を押し付けない、仲間を大切にする、なんでも相談できる雰囲気 ✅ 定着率94.7%！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中！ ✨ 病棟から訪問看護にチャレンジしたい方へ！✨ 地域と連携しながら 医療と福祉を繋ぐ架け橋に。 私たちのステーションは、利用者様はもちろん働くすべての人も大切にする 職場です。 ＜職場見学可能です！＞ 「どんな職場だろう？」と思いの方に、応募前でも職場見学を受付しております。 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 日勤のみ◎土日祝日休み◎年休122日◎未経験の方も歓迎◎訪問看護のお仕事です♪ 【この求人のポイント】 ・月給28万円〜35万円 ・年間休日122日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・車通勤OK 【仕事内容】 いずみ訪問看護ステーションでの看護師・准看護師のお仕事です。 ●大仙病院を母体にもつ、訪問看護ステーションでのお仕事です。 ●マイカー通勤ＯＫ！年間休日122日！日勤のみ・土日祝日もお休みなのでプライベートも充実できます☆ ●先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください♪ 【勤務時間・シフト】 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日 122日、土日祝休み（オンコールあり）、週休2日制、有給休暇 【給与】 【月給】28万円～35万円 賞与 年2回 時間外手当 呼出手当 2,000円/回 調整手当 3万5,000円（オンコール当番のできる方のみ） 通勤手当 実費支給（月額上限2万5,000円） 【待遇・福利厚生】 時間外手当 呼出手当 2,000円/回 調整手当 3万5,000円（オンコール当番のできる方のみ） 通勤手当 実費支給（月額上限2万5,000円） 【応募資格】 正看護師 資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

仕事内容: 泉南市で、障がいのある方々の「働く」を地域で支える泉州訪問看護ステーションから、新たな仲間を募集します。利用者様一人ひとりの健康をきめ細やかにサポートしてくださる訪問看護師の方、あなたの経験を活かしませんか。 当ステーションでは、利用者様が施設にいらっしゃるため、移動の負担なく、健康管理に集中していただける環境です。日々、バイタルチェックや血糖測定などを通して、利用者様の就労を健康面から力強く支えていただきます。未経験からスタートされた方が多く活躍されており、経験豊富な先輩スタッフが業務に慣れるまで丁寧に指導・サポートいたしますので、安心してご応募ください。 利用者様とじっくり向き合い、健康面から就労を支えるこの仕事は、他にはない大きなやりがいを実感できるはずです。勤務は10時から15時頃までの短時間で、残業もほとんどありません。土日祝日、お盆、年末年始はしっかりお休みいただけますので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。利用者様との温かい会話を楽しみながら、共に笑顔で働ける方をお待ちしております。

仕事内容: 大阪市此花区西九条に根差した、温かいケアを提供する一般社団法人Amor訪問看護ステーション木の花で、あなたの正看護師としての経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりが住み慣れたご自宅で「その方らしい生活」を続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。日々の業務では、バイタルサインの測定や創処置、服薬管理といった専門的な健康管理はもちろん、利用者様やご家族様の心に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、日々の安心をお届けすることが中心となります。 医師やケアマネージャーなど多職種との連携を密に行い、利用者様のQOL向上に貢献していく、深くやりがいを感じられるお仕事です。経験豊富な先輩看護師も活躍しており、共に成長できる仲間をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

仕事内容: 【職種】 正看護師 外来での日勤正職員！定年ナシ！車通勤可能！土日祝休み！賞与4.5ヶ月分！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人成和会　北大阪ほうせんか病院 【仕事内容】 外来における看護師業務全般。 ・担当部署はシフトによって変わります ・看護師は各課ごとに1～2名担当

仕事内容: 【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務利用者様の心と生活を支えるお仕事です ・健康チェック ・服薬管理 ・生活支援 ・相談対応 ・記録作成 ※医療行為は少なめです ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 大阪府茨木市エリアを中心に訪問していただく訪問看護ステーションです。 直行直帰OK・在宅ワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 見学だけでもOK！実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。 ⸻ 【職場環境】 看護師・リハビリ職あわせて30名以上が在籍。 （看護師22名／PT8名／OT5名／ST3名） 多職種で連携しながら支援できる体制が整っており、 困ったときもすぐ相談できる環境です。 訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎ 子育て世代も多く、急なお休みにも理解があります。 ⸻ 【仕事内容】 １，ご利用者様宅への訪問看護 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関連機関との連携、協働 ⸻ 【働き方】 ・1日3～5件訪問（無理のないスケジュール） ・直行直帰OK ・在宅ワーク（記録）あり ・社用車／タブレット支給 ▶ 移動時間も考慮して訪問を組むので安心です ⸻ 【オンコールについて】 ・開始は入社半年後から ・月平均5回程度 ・出動は4ヶ月に1回程度と少なめ 夜間対応があった場合は翌日の勤務調整OK◎ 無理なく続けられる体制です。 ⸻ 【働きやすさのポイント】 ・子育て世代多数在籍 ・急なお休みにも柔軟対応 ・行事参加もしっかりフォロー ⸻ 【教育体制】 ・訪問未経験OK ・同行訪問でしっかりサポート ・社内外研修あり ⸻ 【応募について】 まずは見学だけでもOK！ 「訪問看護ってどんな感じ？」という方も大歓迎です。 ＜訪問看護の１日＞ 09:00ご利用者様自宅に直行直帰 前日にその日の訪問スケジュールが分かっているので、電子カルテで情報収集を行います。 （タブレット、携帯電話は会社より支給） ＊移動手段は社用車です。 ＊１件当たり３０～１００分ほどの訪問です。 （サービスにより訪問時間は変動します） ＊１日３～５件訪問します。 ＊近場を除いて、基本的に移動は５分～４０分で調整しています。 12:00休憩 休憩は６０分です。 ＊シフトに応じて休憩時間は前後します。 13:00午後の訪問 午前同様、訪問スケジュールに沿って訪問します。 訪問の記録はタブレットまたは携帯電話で行います。 （タブレット、携帯電話は会社より貸与） ＊利用者さんの相談したいこと、問題などがあればオンラインまたは 対面でショートカンファレンスを行います。 17:30退社 今日も一日お疲れ様でした！

募集要項 職種 訪問看護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇在宅での医療処置 ◇状態観察 ◇服薬管理 ◇ADL介助など ＜安心のプリセプター制度＞ 訪問未経験の方、ブランクがある方 入社3ヵ月は先輩社員と同行し、 その後もご本人の希望や能力に応じて 1人で訪問可能かどうか確認しながら 丁寧なフォローアップがあるので安心♪ ＜働きやすさに自信あり♪＞ 事業所全体では、小さなお子さんのいる ママさん看護師が多数在籍。 ご家庭や子育てとの両立を目指す方には 週5日の6時間、週4日の7時間といった 勤務体制も導入しています。 ＜各種研修・スキルアップ＞ オンコール研修をおこなっており、 ケアの流れはイチから丁寧に学んでいただけます。 また、特定行為研修取得実績があり、さらには 認定看護師、専門看護師の取得も目指せる環境。 ＜仕事で使う車について＞ 自家用車使用の方には車両手当を支給。 社用車使用の際は、会社が駐車場を契約し、 通勤にもご利用頂けます。

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅での医療処置、状態観察、服薬管理、ADL介助等。 ★訪問未経験の方、先輩社員の同行訪問があるのでご安心ください♪ ◇◇スタッフインタビューはこちら◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053221/CDinterview_d.htm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■はじめに 「看護の仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続くんだろう」 夜勤明けの帰り道や、オンコールの電話が鳴った夜に そう思ったことがある方に読んでいただきたい求人です。 ほっとナビ訪問看護ステーション岸和田は、 精神科に特化した訪問看護ステーションです。 日勤のみ、土日祝休み、オンコールなし。 そのうえで、月給30万円以上からのスタートです。 ■ここが違います ▼ 訪問件数が減っても、給与は変わりません 歩合制ではなく固定給です。 「今日は件数が少ない」と焦る必要がありません。 だからこそ、目の前の利用者様に時間をかけて向き合えます。 ▼ 夜も休日も、あなたの時間です 夜勤なし／オンコールなし／持ち帰り業務なし。 土日祝は完全にお休み、年間休日は121日。 予定が立てられる生活が戻ってきます。 ▼ 前職の給与を考慮します これまでのご経験を給与に反映します。 「転職すると給与が下がる」という不安をお持ちの方は、 一度ご相談ください。 ▼ 有給は1時間単位・当日申請OK 「子どもが急に熱を出した」 そんな日も、1時間単位で当日に取得できます。 子育て中のスタッフが多く、お互いさまの文化があります。 ▼ 車通勤OK 車・バイク通勤が可能です。 南海本線「下松駅」からも徒歩９分です。 ■仕事内容 心のケアに特化した訪問看護ステーションでの、訪問看護全般です。 ＜具体的な業務＞ ・精神疾患をお持ちの方のご自宅への訪問看護 ・利用者様が笑顔で生活できるよう、一緒に考え行動するサポート ・社会復帰、自立に向けた支援 ・訪問記録の作成、看護計画の見直し 私たちが大切にしているのは、依存しない関わり方です。 利用者様が自分の力で生活していけるよう、 伴走する立場でお手伝いをしています。 ＜1日の流れ（目安）＞ 08:30 出社・朝礼 09:30 訪問（午前2件程度） 12:30 休憩 13:30 訪問再開（午後3件程度） 16:30 帰社、記録作成・看護計画の見直し 17:30 終業 訪問件数に無理のない設定をしています。 ■私たちがこの仕事をしている理由 ほっとナビの創業の想い 懸命に治療をして、退院を見送った方が、 しばらくするとまた病棟に戻ってこられる。 その光景を、何度も見てきました。 「退院したあとの“暮らし”に寄り添えれば、 もっと長く、その人らしく地域で過ごせるのではないか」 2014年、その問いから精神科に特化した訪問看護を始めました。 だから私たちが目指しているのは、管理する看護ではありません。 症状や障害の特性と上手に付き合いながら、生活を組み立てていく。 その方法を、訪問を通じて一緒に考えます。 そして、いつか訪問看護を卒業していただくことを願って伺っています。 訪問回数を増やすことが目的ではないので、 「もっと入れて」と言われることはありません。 利用者様にとって必要な訪問を、必要なだけ行っています。 ■ほっとナビについて ・2014年創業／精神科に特化して12年 ・大阪・東京・奈良の3エリアに18拠点 ・看護師・精神保健福祉士など120名以上が在籍 ・精神科の医師が役員として関わっています ▼ 一人で抱え込まなくて大丈夫です 判断に迷う場面では、精神科の医師の知見を交えて考えられる体制があります。 また各エリアには看護師だけでなく精神保健福祉士が在籍しています。 医療だけでは暮らしは整いきらないため、 行政サービスや福祉サービスへのおつなぎ、手続きや見学への同行も行っています。 ▼ 報酬にならない支援にも、時間を使える会社です 支援が届いていない方のご自宅に伺う「アウトリーチ」という取り組みを、 報酬をいただかずに続けています。 行政や警察に相談が入った方のもとへ、地域の健康相談員として通い、 「眠れない」「しんどい」という言葉がこぼれた瞬間に、往診の先生におつなぎする。 訪問看護の契約に至らなくても、何かしらの医療や福祉がその方に届けばいい。 そういう判断が現場でできる会社です。 ■職場の雰囲気について 「人間関係のいい職場です」とだけ書かれても、判断できないと思います。 私たちが実際にやっていることを書きます。 ▼ 「価値観を押し付けない」を、採用の段階から確認しています 私たちが最も大切にしているのは、 スタッフ同士が互いのやり方を尊重できることです。 そのため面接では、 「自分と違うやり方で成果を出している人にどう関わるか」 「後輩を指導するとき何を大切にするか」 といった質問で、その方の姿勢を確認しています。 ▼ 経験の有無で線を引きません 未経験の方、ブランクのある方、経験者の方が一緒に働いています。 20代から50代まで在籍しており、 「あの人は未経験だから」という空気はありません。 ▼ 子育て中のスタッフが多く在籍しています 急なお休みが必要になることを、お互いさまと考えられる環境です。 有給は1時間単位・当日申請で取得できます。 産前産後休業・育児休業の取得実績があり、男性スタッフの取得実績もあります。 ▼ 一人で判断しなくて大丈夫です 判断に迷ったときは、精神科医の知見を交えて相談できる体制があります。 各エリアには精神保健福祉士も在籍しており、福祉の手続きが必要な場面では一緒に動きます。 ■未経験の方、ブランクのある方へ 「精神科の経験がない」「訪問看護は初めて」 そうした方も多く入職しています。 ▼ 教育部があります 精神科訪問看護を学びたい方が、じっくり学べる体制を整えています。 いきなり一人で訪問することはありません。 ▼ 算定要件研修を受講いただきます 精神科での実務経験（1年以上）がない方には、 「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」（3日間）を受講いただきます。 ■先輩の声（元病棟看護師） 「オンコールに追われて、オンとオフの切り替えが難しい職場でした。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは自分の時間が増えたことです。 休日は趣味の旅行に出かけたり、友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです」 ■こんな方をお待ちしています ・病棟から訪問看護に挑戦したい方 ・退院後の暮らしに関わりたいと思ったことがある方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・生活リズムを整えて長く働きたい方 ・子育てと両立しながら看護を続けたい方 ・精神科に興味はあるが経験がない方 ＜必須＞ 正看護師資格 ＜歓迎＞ 精神科訪問看護の経験をお持ちの方／実務未経験の方／ブランクのある方 ■給与 月給 300,000円 〜 400,000円 ※基本給・固定残業代の総額 ※前職の給与・経験・能力を考慮のうえ決定します 未経験の方：月給300,000円 〜 330,000円 経験者の方：月給330,000円 〜 400,000円（精神科訪問看護のご経験） 【内訳】 基本給：226,000円 〜 302,000円 固定残業代：74,000円 〜 98,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた分は別途支給します 【一律手当】なし 【昇給】年1回（11月） 【賞与】年2回（7月・12月） ■試用期間 6ヶ月／給与その他の労働条件は本採用と同一です ■勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分）／固定時間制 月平均所定労働時間：約163時間 ・日勤のみ、夜勤なし ・オンコールなし ・持ち帰り業務なし ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）＋祝日 年間休日121日 年次有給休暇（1時間単位での取得可・当日申請可） 産前産後休業／育児休業（男性の取得実績あり） 夏季休暇・年末年始休暇 ■勤務地 ほっとナビ訪問看護ステーション 岸和田 〒596-0823 大阪府岸和田市下松町5058 MM88ビル502号室 最寄駅は南海本線「下松駅」 ■待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限：月3万円） 社用携帯電話貸与（規定あり） 電動自転車貸与（ハンドルカバー・かごカバー等含む） 熱中症対策備品支給 ※上記備品はすべて会社が支給します ■まずは職場見学からでも 「どんな職場だろう」と気になった方は、応募前の職場見学が可能です。 実際の雰囲気を見てから判断していただいて構いません。 お電話またはメッセージでお気軽にご連絡ください。 ＜選考の流れ＞ 書類選考 → 面接（1回） → 内定 ※応募からご入社まで最短2週間（2次面接の可能性有） ※履歴書は面接時にご持参ください ※選考結果は合否にかかわらず、電話・メールまたは書面でご連絡します ※応募書類は返却せず、選考終了後に当社にて責任をもって廃棄します ■お問い合わせ 株式会社ほっとナビ 採用担当 TEL：06-6671-1088（「求人を見た」とお伝えください） Mail：jinjibu@hotnavi.co.jp ■会社概要 企業名：株式会社ほっとナビ 代表者：代表取締役 阪本 勝 本社：大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 8階 設立：2014年10月／資本金：5,000万円 従業員：130名 https://recruit.hotnavi.co.jp/

仕事内容: \ 看護師だけでなく人としての価値を高めたい人へ / 月給32万円：想定年収460～650万円 「土日祝休 年間休日126日＋ 有給消化率100％」 ★4月新規オープン事業所のオープニングスタッフ募集！ 現在スタッフ数20名超、看護提供数月間2,500件以上 看護師としてのやりがいはもちろん ホスピタリティや言葉遣い 人としての品格も上げられます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【特典】 今なら入社祝い金 60万円を支給 新しいスタートを全力でバックアップ 【休みたっぷり】 年間休日126日、土日祝休み 有給(10日)を合わせると年136日休めます 【給与水準◎】 賞与やオンコール手当(月5万円) 勤続手当で半年ごとに給与ベースUP 【オープニングスタッフ】 組織の成長と共に自分も成長 主体的に動きたい人におすすめ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 東住吉区近隣の地域に密着した ご利用者様宅を訪問し 看護ケアを提供します。 内科・精神科に特化しており 状態観察や服薬管理がメインとなるため 身体的負担は比較的少なめです。 初めは難波本部にて研修を受けていただき その後、東住吉事業所へと配属になります。 ※所在地については後日お知らせします 健康状態の観察、バイタル測定 服薬管理、指導 医療処置（点滴、採血、褥瘡処置、カテーテル管理、浣腸など） 記録作成（スマホ・タブレット貸与） 訪問エリア 東住吉区地域密着 ★ 働きやすさを追求 制服・スマホ・電動自転車は全て貸与 記録等の事務作業も効率化・残業は月10時間未満 ★オンコール支援 難波本部との連携がしっかりあるので 土日祝は完全オンコール対応なし！ 月平均5~6回を担当していただきますが それ以上は本部の支援が受けられるので 無理なく安心して働けます◎

仕事内容: ＼ 看護師としての経験を、次は「ステーションをつくる力」へ／ 訪問看護の現場経験を活かしながら、 次のキャリアとして「管理者」に挑戦してみませんか？ 今回募集するのは、 新しく立ち上げる東住吉サテライトの管理者候補です。 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずは難波の既存事業所で、訪問看護の現場や当社の運営方法を知っていただきながら、既存管理者のもとで管理業務を学んでいただきます。 その後、東住吉サテライトの立ち上げ準備にも携わっていただき、将来的には一つのステーションを任せられる存在を目指していただきます。 「これまで培ってきた看護師としての経験を活かしたい」 「現場だけではなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」 「将来、管理者や事業所運営に携わりたい」 そんな方にとって、自分の可能性を広げられるポジションです。 【業務内容① ステーションの運営・管理】 一つの訪問看護ステーションが安定して運営できるよう、事業所全体のマネジメントを行います。 具体的には、 ・利用者様の受け入れ状況の管理 ・訪問件数、稼働状況の確認 ・新規依頼の受け入れ判断 ・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携 ・サービス品質の管理 ・売上、稼働率などの数値管理 ・事故やトラブル発生時の対応 ・事業所運営に必要なルールや仕組みの整備 などを行います。 単に「シフトを管理する仕事」ではありません。 利用者様、スタッフ、地域の関係機関をつなぎながら、 一つのステーションをより良くしていく仕事です。 【業務内容② スタッフのマネジメント】 スタッフ一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりも管理者の大切な役割です。 具体的には、 ・スタッフとの1on1、面談 ・業務状況や訪問件数の確認 ・スタッフからの相談対応 ・業務分担、役割分担の調整 ・新人スタッフの育成 ・チーム内の課題整理 ・スタッフ間の連携調整 ・目標設定、評価のサポート などを行います。 「人を管理する」というよりも、 スタッフが力を発揮できるチームをつくる仕事です。 【業務内容③ 東住吉サテライトの立ち上げ準備】 今回のポジションでは、既存店舗の管理だけではなく、 新しいサテライトの立ち上げにも関わっていただきます。 具体的には、 ・東住吉エリアでの営業活動 ・地域の医療機関、ケアマネジャーとの関係構築 ・利用者様受け入れの準備 ・スタッフ配置の検討 ・業務フローの構築 ・ステーション内のルールづくり ・新しいチームづくり などを既存管理者や本部メンバーと一緒に進めていきます。 すでに完成した組織に入るだけではなく、 自分たちで一つの拠点をつくっていく経験ができます。 【業務内容④ 難波事業所での現場・管理者研修】 入社後すぐに管理者として一人で判断していただくことはありません。 まずは難波の既存事業所で、 ・訪問看護の現場同行 ・当社の看護方針、運営方針の理解 ・管理者業務への同行 ・スタッフマネジメント ・利用者管理 ・数値管理 ・新規依頼への対応 ・営業、関係機関との連携 ・トラブル対応 などを既存管理者と一緒に経験していただきます。 現場と管理の両方を理解したうえで、段階的に業務をお任せします。 この仕事の面白さ 看護師のキャリアは、現場だけではありません。 訪問看護では、 「人を育てる」 「チームをつくる」 「事業所を運営する」 「地域に必要とされるサービスをつくる」 といった経験もできます。 これまで病院や訪問看護で培ってきた経験を活かしながら、 次は“自分が働く側”から“組織をつくる側”へ。 管理者経験がある方はもちろん、 「これから管理者を目指したい」という方も歓迎します。 新しいステーションの立ち上げという、今しか経験できない仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ※前職の給与考慮します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ ✅ お休み：土曜日、日曜日、祝日完全お休み、オンコール対応もなし！ ✅ 年間休日なんと121日（昨年度実績） ✅ お給料：月給36万円〜 ※賞与込み ✅ 昇給（11月）賞与（7月 / 12月） ✅ 人間関係：スタッフ同士の価値観を押し付けない、仲間を大切にする、なんでも相談できる雰囲気 ✅ 定着率94.7%！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中！ ✨ 病棟から訪問看護にチャレンジしたい方へ！✨ 地域と連携しながら 医療と福祉を繋ぐ架け橋に。 私たちのステーションは、利用者様はもちろん働くすべての人も大切にする 職場です。 ＜職場見学可能です！＞ 「どんな職場だろう？」と思いの方に、応募前でも職場見学を受付しております。 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 この秋、新しく開設する はせがわ訪問看護ステーション（仮） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング看護師を大募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東大阪市│鴻池新田駅から5分 ・・・・・・・・・・・・・ ＼ 訪問看護は初めて ／ そんな看護師さんにオススメ ＼ 私にもできそう！ ／ ● 土日祝休みで日勤のみ ● オンコールなし ● 介護的な業務じゃない ● 訪問先も近隣ばかり 医療法人桜会 はせがわ整形外科クリニックが 隣りで立ち上げる訪問看護施設です。 訪問先は整形外科の患者さま中心で 容態の急変など救急対応はほぼなし。 平日昼間だけ、予定通りに訪問します。 あなたのイメージする訪問看護より ムリなく働きやすいオシゴトです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給28万円以上 ＊9:00～18:00（夜勤ナシ） ＊完全週休2日（土日）・祝日休み ＊JR鴻池新田駅より徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 訪問看護と聞くと、 「ひとりで訪問するのが不安」 「急な呼び出しが多そう」 「在宅介護の知識が必要そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれませんが・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 夜勤・オンコールはなく、 土日祝休み。患者さま一人ひとりと 丁寧に向き合いながら、ゆとりを 持って働ける環境をご用意します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 訪問先で待つ患者様の多くは、 「はせがわ整形外科クリニック」に 通われていた患者様。 骨折やケガの回復期、 ひざや腰の不調で通院が 難しくなった方への訪問が中心。 多くのアスリートが通う整形外科には スポーツでケガを負った若者をはじめ、 幅広い年齢層の患者様がおられます。 そのため、 介護的なケアや生活支援はほぼなく、 看護やリハビリ連携がメイン。 訪問エリアはクリニック近隣のみで、 徒歩または施設貸与の電動自転車で 回れるほどの近場ばかりです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 整形外科の患者さまのお宅へ訪問し、 看護業務を行います。 利用者さまの多くはケガや骨折後の 回復期の方や、関節・腰の痛みなどで 通院が難しい方たちです。 ◆訪問時間は1件30分以上 【主な業務】 ＊体温や血圧などの確認 ＊体調や回復状況のチェック ＊ギプス交換のサポート ＊点滴や注射などの医療処置 ＊傷の処置やケア ＊服薬管理やアドバイス ＊主治医への報告書作成 ＊リハビリスタッフとの連携 生活介助や介護業務よりも、 看護師としての経験を活かせる 業務が中心です。 急な体調変化への対応は少なく、 スケジュール通りに 訪問できることも特徴です。

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児12名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

仕事内容 ＼＼ 詳しい仕事内容 ／／ 本社での看護マネージャー業務をお願いいたします。 具体的には… ・看護部門の収支管理および計画策定 ・各事業所の巡回、運営支援 ・面接対応、スタッフ面談 ・看護師のマネジメント、トラブル対応 ・研修プランの立案や実施、教育体制の整備 ・会議用資料、業務マニュアルの作成 ・外部業者との打ち合わせ、連携業務 ・社内の介護や調剤部門との調整 ＼＼ 訪問看護が未経験の方もOK ／／ 当社で活躍するスタッフのほとんどは、 訪問看護未経験からのスタートです。 少人数のチームで連携しながら業務を進めるため、 知識や経験に自信がない方も安心して働けます。 「キャリアアップを目指したい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境です◎ ＼＼ピースフリーケアグループについて／／ ＜テレビCM放映中＞ ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 その中でメディケアは、施設の入居者様を対象に 訪問看護や在宅薬局の運営を担っています。 ＜個性豊かな仲間が活躍中！＞ お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 ＜嬉しい研修旅行あり＞ 年に1回、石垣島での研修旅行を実施！ 日頃の頑張りが評価され、選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎ ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆病院やデイサービスやグループホームでの看護師経験がある方 ◆小児科や皮膚科、整形外科から訪問看護にチャレンジしたい方 ◆アルバイト・パートから正社員で活躍したい方 ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆訪問看護師、看護スタッフなどの 経験を活かしたい方 ＼＼ こんな方活躍中 ／／ ◆20代・30代・40代・50代の方 ◆主婦パート・中高年の方 ◆福祉業界でキャリアアップをめざしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆介護職や検診センターでの経験を活かしている方

仕事の内容 Animo株式会社が運営する 0～2歳までの園児19名の企業主導型保育園で 子どもたちへの衛生指導、看護・保育業務及び それに付帯する業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助 ・ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ Animoならではのポイント ───────────────────── ・残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ・保護者参加型の行事なし ・小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ・産休・育休取得実績あり ※9名が取得中！2025年1月時点 ・産休・育休からの復帰実績あり ※6名が職場復帰！：2024年1月～12月 ・日・祝日給与UP ・残業代は1分毎に支給！ ・充実の福利厚生◎ ・ご家族の大切な行事等応相談 ┏┓ ┗■ Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ───────────────────── 【公式HP】https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ─────────────────────

仕事内容 『自分らしく』笑って働こう。 「1人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい」 「仲間同士の連携が希薄で、職場の空気が悪い…」 「看護の仕事は好きだけど、夜勤や残業ばかりで自分の時間がない…」 「子どもの急な病気等で途中で抜けるのが申し訳ない…」 そんな想いを抱えていませんか？✨ 私たちは、看護の原点である「人を想う気持ち」を何よりも大切にしています。 お互いを認め合い、助け合う温かい環境で、あなたらしくイキイキと働きませんか？ ❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦❖✧❀✦ ///// お仕事内容 ///// ご利用者様のご自宅や同法人のサービス付き高齢者住宅へ訪問し、看護業務全般を行います。 【具体的なサポート内容】 ・ドクターやケアマネジャー等との連携 ・点滴や健康相談、リハビリサポート ・入浴介助、床ずれの予防、カテーテル管理 など ※訪問エリア：守口市、門真市中心 ※平均対応件数：4～6件/日（直行直帰OKの場合もあり） いきなりすべてをお任せすることはありません。 未経験の方も、チームのみんなでしっかりサポートしますのでご安心くださいね⭐️ さらに、私たちは現在のサービスにとどまらず、 これからの事業拡大にも力を入れています。 2027年には、 門真市での新施設オープンを予定しています！ 新しい施設のオープンに向けて、 組織もさらに成長していくタイミング。 地域の方々により良いサービスを届けるため、 これから一緒に新しい環境をつくっていく仲間を募集しています。 「成長している会社で、これからのキャリアを築きたい」 「新しい施設やサービスの立ち上げにも関わってみたい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける環境です✨ Check ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊残業ほぼなしでプライベート充実！ ＊嬉しい土日祝休み！夜勤もなし！ ＊チーム担当制＆子育て中の仲間多数で「お互い様」の安心環境！ *髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく! └※一部制限がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ ここが魅力の働きやすさ ⭐ ◆残業ほぼなし＆夜勤なし 自分の時間や家族との時間をしっかり大切にできます♪ ◆安心のチーム担当制 スタッフの半数が子育て中！急なお休みや急用でも「お互い様だからね」とフォローし合っています。温かい職場ですよ！ ◆充実の待遇＆サポート 資格取得支援制度やNISA手当、共済手当、社内ポイント制度など、頑張るあなたをしっかり応援します✨ ◆自分らしさを大切に 髪色・ネイル・ピアスも自由!(清潔感があればOKです)おしゃれも楽しみながら働けますよ。 ※一部制限がございます。 ◆言葉だけでなく形で サンクスカードや表彰制度など、互いを認め合う風土で「あなたに会えてよかった」と言われる喜びを実感できる職場です。

仕事内容: 高槻西事業所での訪問看護のお仕事です。2026年に開設予定の新しい拠点です。 高槻市西エリアを社用車で訪問します。訪問件数は1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）で 記録は電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）を使用し 原則直行直帰です。 一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国に展開しています。 訪問看護がはじめての方も 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問します。 【主な仕事内容】 * 健康状態の観察（バイタルチェック等） * 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） * 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） * 医療機器の管理（呼吸器管理等） * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ * 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円＋賞与年3回！ ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 健診後のフォローアップに関する業務をお願いします。 ・健康診断結果データの確認 ・健康診断結果にかかわる電話対応 基本的にはデスクワークですが、繁忙期は健康診断業務もお願いします。 （検尿、採血、心電図、眼底、眼圧等の検査） ※可能であれば巡回健診をお願いする場合があります。 （大阪府内全域の企業） 【給与】 月給237,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：181,000円 職務手当：24,000円 住宅手当：27,000円（一律） 精勤手当：5,000円（一律） ※試用期間中：職務手当5,000円 〈その他支給手当〉 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／20,000円～300,000円（前年度実績） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 【車通勤】 不可 健診専門クリニックとして、一般健診や生活習慣病健診、婦人科検診など幅広く診察しています。 また、大阪府内全域を対象とした巡回健診も行っており、婦人科検診以外のすべて承り、毎日稼働しています。 【施設情報】 ・外来受付 8:30～11:00、13:30～15:30 ・外来休診日 土日祝 ・巡回健診 健診バスで、皆様がお勤めの事業所、団体、学校などへお伺いして集団健診をサポートします。 内容は健康保険組合指定の生活習慣病をはじめとして、特殊健診まで全てのコースに幅広く対応しており、現在奈良、兵庫、三重、京都など関西一円で実施しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年10月指定管理開始 ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅施設内託児あり(乳幼児～小学生まで可) ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨木市より指定管理を受けて運営している 障がい者デイサービス『生活介護』にて、 障がい者の看護や介助をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護、日帰りショートステイを運営 18才～64才の強度行動障がいや 肢体不自由の方の通所施設です。 日常生活介助や心豊かな日々を 過ごしていただけるような支援を心がけています。 一日定員：40名（現状10名/日程度。徐々にご利用者増予定) 対象年齢：18～64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

募集要項 職種 訪問診療/時短社員、看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇夜間オンコールはなしです。

仕事内容: 2026年7月、高石市にオープンした 訪問看護ステーションです。 「病院の中だけではなく、利用者様の暮らしそのものに寄り添いたい」そんな看護をしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 現在は就労支援施設・グループホームなど施設への訪問が中心のため、施設スタッフとも連携しながら、利用者様の日々の体調管理や医療的なサポートを行う機会が多い仕事です。 今後は居宅への訪問看護にも対応の幅を広げていく予定ですので、施設看護から在宅看護まで、幅広い経験を積んでいただけます。 主な業務は、 ・利用者様の健康状態、バイタルチェック ・服薬管理、服薬状況の確認 ・点滴、カテーテル、胃ろうなどの医療処置 ・在宅酸素、褥瘡処置、インスリン管理 ・認知症ケア ・精神科訪問看護 ・ターミナルケア、看取り ・利用者様やご家族からの相談対応 ・主治医、ケアマネジャー、施設スタッフなど関係機関との連携 などです。 ‐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 健診後のフォローアップに関する業務をお願いします。 ・健康診断結果データの確認 ・健康診断結果にかかわる電話対応 基本的にはデスクワークですが、繁忙期は健康診断業務もお願いします。 （検尿、採血、心電図、眼底、眼圧等の検査） ※可能であれば巡回健診をお願いする場合があります。 （大阪府内全域の企業） 【給与】 月給235,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：181,000円 職務手当：22,000円 住宅手当：27,000円（一律） 精勤手当：5,000円（一律） ※試用期間中：職務手当5,000円 〈その他支給手当〉 通勤手当：上限30,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／20,000円～300,000円（前年度実績） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 【車通勤】 不可 健診専門クリニックとして、一般健診や生活習慣病健診、婦人科検診など幅広く診察しています。 また、大阪府内全域を対象とした巡回健診も行っており、婦人科検診以外のすべて承り、毎日稼働しています。 【施設情報】 ・外来受付 8:30～11:00、13:30～15:30 ・外来休診日 土日祝 ・巡回健診 健診バスで、皆様がお勤めの事業所、団体、学校などへお伺いして集団健診をサポートします。 内容は健康保険組合指定の生活習慣病をはじめとして、特殊健診まで全てのコースに幅広く対応しており、現在奈良、兵庫、三重、京都など関西一円で実施しています。

仕事内容: 居宅への訪問看護業務全般 ・健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示に基づく医療処置 ・附随する記録業務など 【移動手段】電動自転車 【訪問件数】応相談 【訪問エリア】住吉区、東住吉区、阿倍野区、その他 【オンコール】なし（管理者が対応） -------------------------------------------------

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーション「リハアル」での訪問看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認・バイタル測定 ・主治医の指示に基づく必要な医療処置、療養上のアドバイス ・訪問記録の作成やカルテ入力等の事務作業 ※オンコール対応は一切ありません！勤務時間内に集中して業務を行っていただける環境です。

医療法人祥風会 豊中みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 豊中みどりクリニック：看護師/訪問診療/正職員 2026年（令和8年）、給与・手当改定！直接応募で入職お祝い金あり★法人負担で医療保険加入◇土日祝休み＆有給消化率100％★経験10年のモデル年収546万2000円可♪【豊中市・豊中駅・訪問診療・看護師・正職員】 職種 看護師/訪問診療 所在地 〒561-0865 大阪府豊中市旭丘1-13 給与 月収34万0500円 ※月収内訳：月給28万7000円、オンコール手当5万3500円 月給28万7000円以上 ※月給に資格手当正看護師2万円、ベースアップ手当2万2000円を含む ※オンコール対応手当5万3500円別途支給あり 求人詳細 2026年（令和8年）、給与・手当改定！直接応募で入職お祝い金あり★法人負担で医療保険加入◇土日祝休み＆有給消化率100％★経験10年のモデル年収546万2000円可♪【豊中市・豊中駅・訪問診療・看護師・正職員】 「誰も怒らない！いつも職員が笑って仕事をしている！お互いの足りないところを補い合いながら業務が進んでいく！」そんな事業所です☆土日祝休みの年間休日120日以上で、プライベートの予定が立てやすい◇有給消化率100％のクリニック★決算賞与あり☆ 職種 看護師/訪問診療 職種アピール 土日連続でオンコール対応した場合翌週平日特別休暇（給与が発生する休暇）が1日付与されます♪ 体を休める日が増えました！ 仕事内容・PR 〓〓〓 おすすめポイント 〓〓〓 2026年（令和8年）、基本給・オンコール手当を見直しスタッフへに還元♪ 1週間～10日の連休も取りやすい環境！ 育休実績多数あり！理事長（男性医師）も育休取りました！ 有給消化率はほぼ100％、法人負担で医療保険に加入、ボーリング大会や忘年会・新年会・クリスマスプレゼントなどなど、職員の働き易さを常に考える法人です。 子育て中スタッフも多く、みんなで協力し合っています！ この度、ご利用者様からのご依頼が大変増えているため増員・看護師を募集します！ スタッフのほとんどが訪問診療未経験からのスタート！ 不安なくお仕事を進めていただける体制が整っていますので安心してくださいね。 在宅領域の看護に興味はあるが訪問看護はまだハードルが高いと感じている方、ぜひ祥風会で一緒に働きませんか？ 【働くスタッフさんに訊きました】 ●おすすめポイント ☆人間関係が良好なので働きやすい ☆残業が少ないので体力的にも続けやすい ☆患者さんの顔や名前を覚えていくとコミュニケーションをとることが増え、笑顔を見ることが楽しみになる。 ☆立場関係なくスタッフ全員が優しく思いやりがあり、風通しの良い職場。 ☆1人1人責任を持って仕事に取り組むので、オンオフの切り替えができて休みもとりやすい。 ☆年1回の全クリニックのスタッフが集まるボーリンク大会や飲み会があり楽しい。 ☆在宅で人生の最期に立ち会うことができる。 ☆病棟とは異なり、長い付き合いとなり、生活と密接しているため、一緒に考えることが多い。 ☆親から子、子から孫と当院もつながって続いていく嬉しさ、やりがいを感じる ☆ひとりのミスを皆でカバーし合える。 ☆福利厚生がしっかりしており、こんな職場はここ以外ないと感動！ ☆無事故、無違反だとクオカードがもらえる ☆イベントが多く、無料で参加できる上、豪華な景品やクリスマスプレゼントも用意されている。 ☆夜勤がないので体調とメンタルが安定する。 ☆ナースシューズを年1回買ってもらえる。 ☆施設や家族、病院等外部との関わりが多くなるためコミュニケーション能力の成長が狙える。 ☆団結力のあるクリニックのスタッフと患者様の相談を一緒に考え、感謝してもらうことができ、今の仕事がすごく楽しいです！ ●入職の決め手は？ ☆土日祝休みで家庭と仕事の両立を希望していた。 ☆訪問診療に興味があった ☆アットホームな雰囲気 ☆お休み等の融通が利く ☆少人数であること。 ☆地域に密着した医療に携わりたかったから ☆前職の病院より給与が良かったから ☆往診で外出できるので気分転換できると思ったから 【仕事内容】 訪問診療での看護師業務、その他付随業務を行っていただきます。 訪問先は介護施設が中心です。 ●具体的には 往診同行、往診内容記録 バイタル測定、適宜検査 採血 バルーン挿入、導尿などの処置 外来介助 訪問看護 1日の訪問数：午前2施設、午後2施設 1日の診療数：約40～50名 訪問手段：車※運転業務あり（個人宅ではなく施設への移動のため慣れれば移動もスムーズです） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 訪問診療での看護業務全般 ・採血・点滴・注射・BA交換・PEG交換など ・医師の処置介助 ・運転業務(医師は別動) ・ツールを用いた記録、連絡業務（オンコール内容、往診スケジュール変更、レセプト等の情報共有等） ※外来教務はありません。 ※土日祝はコール輪番のみで、定期往診はありません。 【訪問先】施設100％ （居宅は受け持ちません） 【訪問地域】北豊中市、吹田市、茨木市、高槻市、箕面市、守口市、大阪市(北部)、ほか 【診療科目】内科 【施設契約患者数】約750名 【オンコールについて】 ・ファーストコールは看護師による輪番担当 ・月5回以上 （金土日1回+平日1～2回、出動ほぼなし） 【電子カルテ】あり（セコムOWEL） 【他利用ツール】スタッフ間の情報共有はチャットワークを活用 【体制】常勤医師1名／非常勤医師2名 -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏看護師・准看護師ともに大歓迎！ ❏看護師月給28万円＋夜勤手当/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する 児童発達・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：看護師✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学～18才までの方の介助やサポートをお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 ❏オールケア豊中(豊中市)での夜勤にも従事いただきます。 ※夜勤勤務は月1～2回程度。 ※日勤のお仕事を覚えてからになります。夜勤が難しい方はご相談ください。 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちを大切にしています。 あそびを通しての療育を児童指導員と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【1日体験で感じる「働きやすさ」】 明るく、前向きな雰囲気の中で働ける環境を整えています！ 当事業所では、面接後に1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という気持ちを高めることができます。 スタッフ一人ひとりの「やりがい」を大切にし、 お互いが支え合いながら共に成長する場所だからこそ 「どんな働き方をしているのか」「どんな成長ができるのか」 言葉だけでは伝わらない、働きやすさを実感してください！ ＜体験内容＞ ・オリエンテーション ・施設見学 ・仕事体験 ・スタッフとの交流

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 【対応疾患・サービス】 ・療養環境の確認と助言 ・健康状態の観察と療養生活の助言 ・病気の治療のための看護 ・療養生活のお世話 ・精神・心理的な看護 ・在宅でのリハビリテーション ・介護するご家族の相談や技術指導 ・様々な介護サービスの使い方や連携方法の相談 ・終末期ケア・お看取り 【訪問先】居宅 【訪問手段】自転車 【訪問エリア】東大阪市全域、大阪市、中央区、東成区、城東区、都島区 【オンコール】あり ※回数応相談 -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康管理、内服管理 ・医療機器管理、創傷処置 ・日常生活支援（入浴、排泄、食事支援など） ・リハビリテーションなど 【訪問件数】8～10件／日 【訪問エリア】大阪市西成区中心 【移動手段】電動自転車 【オンコール】なし 【直行直帰】あり 【転勤】あり（会社が指定する事業所） -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（ローテーション勤務） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。"

仕事内容: PG100 【配属先】 外来, 訪問診療 【業務内容】 外来および訪問診療における看護業務全般 【給与】 月給290,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：240,000円～280,000円 資格手当：20,000円～35,000円 固定残業代：30,000円～37,000円 【試用期間】 6ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場なし 【就業場所】 敷地内禁煙 外来診療に加え訪問診療に力を入れ、地域の皆さまの健康を支えるクリニックです。 内科・整形外科・精神科・皮膚科・歯科をサポートできることが強みであり、医師が計画的・定期的に患者様のご自宅・施設を訪れて診療しています。 いつでも連絡がつく体制を整えて、通院が難しい高齢者や障害をお持ちの方の状態に応じた適切な診療・お薬の処方・状態の確認・必要に応じ検査も実施しています。 急変時には病院と連携し入院の手配もしています。 地域の皆様が安心して暮らせる在宅医療 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・訪問薬剤管理等をお届けします。 【施設情報】 ・診療内容 内科 整形外科 精神科 皮膚科 歯科 訪問診療 ・訪問診療対象 通院が難しい高齢者の方 癌末期や慢性疾患の方 認知症や寝たきりの方

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ・健康管理（バイタルチェック） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理 ・記録業務、報告書作成 など 【訪問先】居宅 【訪問手段】主に電動自転車 ※運転免許をお持ちの方は、遠方訪問時に車での訪問対応あり 【オンコール担当】10回前後／月（1台を持ち回り） 【実際のコール件数】5件前後／月（ステーション全体） 【駆けつけ】0～3件 【看護師在籍数】5名前後 【土日祝の出勤回数】2～3回／月（特別訪問看護指示書がでている利用者様を対象） -------------------------------------------------

仕事内容: PG100 【業務内容】 手術室における看護業務全般（心臓血管外科（大動脈瘤・大動脈解離等）・消化器外科・乳腺外科・整形外科中心） ※夜間救急対応のため月に数回、PHSをお持ち帰りいただきます。 頻度に応じて待機手当を支給。 呼出時間については時間外手当にて支給いたします。 【給与】 月給251,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：175,500 円～285,000 円 住宅手当：10,000円 資格手当：46,000円 施設手当：11,000円 固定手当：8,500円 〈その他支給手当〉 待機手当（呼出時間は時間外手当にて支給） 手術室手当（経験・能力による） （例）入職5年目：20,000円／入職9年目：40,000円 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当 【賞与】 年2回／3.56ヵ月分 【昇給】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 地域に信頼される、高度で安全な医療を提供します。 生活機能の向上に導く、質の高いリハビリテーション・ケアを提供します。 【施設情報】 ・設立年月日 2006年4月 ・診療科目 総合内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、乳腺・内分泌外科、形成外科、大動脈治療センター（心臓血管外科）、下肢救済センター（循環器内科）、脳神経内科、リハビリテーション科、整形外科、泌尿器科、救急診療科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔・ペインクリニック科 ・施設規模/病床数 355床

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 門真市より指定管理を受けて運営する障がい者通所施設、 『生活介護』または『放課後等デイサービス』 でのお仕事です。 ✨生活介護✨ 18才～64才までの方の介助・看護(一日20名定員） ✨放課後等デイサービス✨ 6才～18才までの就学児の療育や看護(一日5名定員) いずれかに配属が決まりますが、 時間帯や日によって行き来はあります。 ※配属はご希望伺えます 看護の知識を活かしながら、 ご利用者の日常生活に寄り添えるお仕事です。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療における看護業務 〈火・木・金〉 訪問診療（訪問先：午前居宅／午後施設） 〈月・水〉 院内事務作業等メイン ※24時間365日オンコール対応があります（出動回数年2～3回） 【給与】 月給267,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 枚方市にある病院です。 医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、作業療法士、社会福祉士など多くの専門職がチームを組んで、地域の皆様の医療・介護・健康増進に取り組んでいます。 【施設情報】 ・開設 昭和58年1月 ・標榜科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、アレルギー科、リハビリテーション科、放射線科 ・病床数 40床（医療療養型）

仕事内容: PG100 【配属先】 地域連携室 【業務内容】 地域連携室で相談支援業務 【給与】 月給250,000円～260,000円 〈月給内訳〉 基本給：200,000円～210,000円 資格手当：50,000円 〈その他支給手当〉 職務評価給手当：～45,000円 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/4ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/駐車場なし 【就業場所】 敷地内禁煙 急性期、慢性期、地域包括ケア病棟に加え、院内老健を持ち合わせた、地域密着型の病院です。 【施設情報】 ・創立 昭和38年 ・病床数 一般172床　地域包括ケア50床　療養99床 ・診療科 内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・利用者のご自宅へ訪問しての医療処置や健康管理の実施など 訪問先：居宅 訪問地域：茨木市、吹田市、高槻市、摂津市 訪問件数：5～6件 訪問手段：原付バイク 電子カルテ：あり（専任の事務スタッフ配置あり） オンコール：あり（月約6回、コールがなるのは約3～4回、出動2～3回） -------------------------------------------------

仕事内容: PG100 【配属先】 外来, 訪問看護, 訪問診療 【業務内容】 ・診療の補助 ・採血、点滴、注射 ・訪問診療同行 ・訪問看護　等 ※訪問手段は社用車を利用いただきます。 ※オンコール対応があります。 【給与】 月給250,000円～ 固定残業代：なし 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 平成31年に大阪市に開院したまつわかクリニックの分院です。 まつわかクリニックで培った知識や実績を以て、大阪市を中心としたエリアでご自宅や介護施設まで医師が直接訪問します。 【施設情報】 ・外来診療時間 月～金　9：00～12：00

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般 ・日常生活のサポート(食事から排泄ケア、体位交換など) ・褥瘡予防、処置(褥瘡予防のケア、指導、評価など) ・認知症、精神疾患のケア(服薬管理、家族へのアドバイス) ・主治医の指示による医療処置 ・人工呼吸器などの管理、使用方法の説明など ・リハビリ、ターミナルケア(在宅での看取りにかかわるケア全般) ・毎朝カンファレンスの実施(業務や利用者様の情報共有および医師からの提議や連絡) 【訪問エリア】高槻市、茨木市、島本町 【訪問手段】自転車、バイク、軽自動車、電気自動車 【医療処置】人工呼吸器、気管切開、中心静脈栄養、胃瘻、胃管、尿バルーンなど 【利用者層】神経難病、脳卒中、認知症、癌末期など 【オンコール】月5～7回待機あり -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康管理、内服管理 ・医療機器管理、創傷処置 ・日常生活支援（入浴、排泄、食事支援など） ・リハビリテーションなど 【訪問件数】8～10件／日 【訪問エリア】大阪市西成区中心 【移動手段】電動自転車 【オンコール】なし 【直行直帰】あり 【転勤】あり（会社が指定する事業所） -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

仕事内容: PG100 【配属先】 巡回健診 【業務内容】 巡回健診として、近畿圏内の企業に訪問し、採血、血圧、心電図、眼底検査、眼圧検査など健康診断業務を行います。 ※年に3～5回程度、泊まりでの出張があります。（長くて3～4日／遠方は名古屋あたりまで） 【給与】 月給244,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：180,000円～199,000円 職務手当：22,000円～24,000円 住宅手当（一律支給）：27,000円～27,000円 精勤手当：5,000円～5,000円 早朝手当：10,000円～20,000円 ※試用期間中は職務手当：5,000円となります。 固定残業代：なし 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 あり/2ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 健診専門クリニックとして、一般健診や生活習慣病健診、婦人科検診など幅広く診察しています。 また、大阪府内全域を対象とした巡回健診も行っており、婦人科検診以外のすべて承り、毎日稼働しています。 【施設情報】 ・外来受付 8:30～11:00、13:30～15:30 ・外来休診日 土日祝 ・巡回健診 健診バスで、皆様がお勤めの事業所、団体、学校などへお伺いして集団健診をサポートします。 内容は健康保険組合指定の生活習慣病をはじめとして、特殊健診まで全てのコースに幅広く対応しており、現在奈良、兵庫、三重、京都など関西一円で実施しています。

仕事内容: 内科・循環器内科クリニックの訪問診療における看護業務及び附帯業務全般 ・患者様の療養状況や介護負担などのアセスメント ・採血、点滴、創傷処置、身体介助、服薬チェック、看取りケア、臨時訪問 ・訪問看護ステーションや施設からの相談対応（往診・搬送判断、対処方法、経過観察の指導）、物品依頼 ・医療機関やケアマネジャー等への電話報告・相談 ・院内での連携（クラーク、医療事務とのコストやり取り、訪問に関連する書類業務の手分け） ・医療物品の在庫管理 【移動方法】車（運転業務があり） 【オンコール】月4～5回 ・出動ほぼなし（過去半年の出動実績0件） ・お看取りはドクターのみで対応します。 【カルテ】電子カルテ ■クリニックの特徴 循環器内科・呼吸器内科・緩和ケアと様々な経歴の常勤医師が7名在籍しています。 訪問診療分野で医師が複数在籍していることは珍しく、幅広い視点で患者さまとその家族さまのニーズに24時間365日お応えしています。 【診療科目】内科領域全般、循環器内科 【契約患者数】約600名 【訪問先】居宅7割　施設3割程度 【訪問地域】箕面市・伊丹市・池田市・吹田市・豊中市・摂津市・守口市 他：川西市・島本町・寝屋川市、宝塚市・枚方市・門真市・大阪市・尼崎市・西宮市・猪名川町など -------------------------------------------------

訪問看護ステーション 弘善会矢木 求人概要 訪問看護ステーション 弘善会矢木：看護師/正職員 入職祝い金10万円！17:00終業◆年間休日121日以上◎基本土日祝休み★病院母体で安心♪積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-12-26 給与 月収26万7550円（月給26万0550円＋皆勤手当7000円） 月収33万5050円（月給32万8050円＋皆勤手当7000円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万0550円～32万8050円＋皆勤手当7000円 ※月給には、資格手当3万5000円、特務手当4万円、処遇改善手当4300円、施設手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、オンコール手当は平日2000円/回、土日3000円/回を支給 求人詳細 入職祝い金10万円！17:00終業◆年間休日121日以上◎基本土日祝休み★病院母体で安心♪積極採用中【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、訪問看護、看護師、正職員】 実働7.5時間でワークライフバランスもばっちり！「緑橋駅」「深江橋駅」の2駅より徒歩圏内で好立地◆夏季・冬季休暇あり◎保育補助金や皆勤手当など、待遇面も充実しているので安心♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・看護師募集 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 ポイント ＊・。＊・。 ☆土日祝休み（特指示対応のため、月に2、3回出勤あり） ☆2023年11月OPENの新しいステーションです◎ ☆研修支援が充実しており、付属病院の研修受講も可能◇ ☆年間休日121日以上＆終業17:00で、ワークライフバランスばっちり◎ ☆スキルアップとプライベートの両立を目指せる環境です◎ ☆矢木脳神経外科病院（二次救急医療機関）付属の訪問看護ステーション◎ ＊・。＊・。 業務内容 ＊・。＊・。 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。 ご契約利用者様の訪問看護対応全般をお任せします。 ・土日祝は「特別訪問看護指示書」がでている利用者様を訪問するため、ローテーションで出勤しています。（月に2,3回） ・訪問は電動自転車を主に使用します。（運転免許をお持ちの方は、遠方の場合車訪問もあり） ・オンコールは1台を持ち回りで担当します。担当は月間7～8回前後。 （コール件数はステーション全体で月間5件前後。実際に駆けつけるのは0～3件程度です） 現在5名（常勤3名・非常勤2名）の看護師が活躍中で増員募集です◎ 年齢層は30代～40代と20代の事務職の計6名で和気あいあいと業務にあたっております。 見学希望者は随時見学可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務及び附帯業務全般 成人、障がい児、医療的ケア児の在宅生活を支援するお仕事です ・居宅訪問看護の提供 ・訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ・多職種や各関連機関との連携、協働など 【訪問先】居宅 【利用者層】成人、障がい児、医療的ケア児など 【訪問地域】茨木市内（5～40分圏内） 【訪問手段】社有車（駐車場は法人借上） 【訪問件数】1日3～5件（1件あたり30～100分） 【直行直帰】あり（訪問時間による） 【在宅ワーク】あり 【オンコール】あり（（試用期間終了後より月5回程度、電話メイン出動ほぼなし（4ヶ月に1回程度）） 【カルテ】電子カルテ（タブレット、スマートフォン支給） ＜勤務スケジュール（例）＞ 09:00　午前の訪問（直行） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問 17:30　退社 ※勤務中の相談などはオンラインまたは対面でカンファレンスを行います -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務 ・健康状態の観察 ・主治医の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・在宅酸素や人工呼吸器、気管カニューレ、吸引、カテーテルなど ・薬の相談と指導 ・在宅緩和ケア ・ご家族等への介護支援・相談 ※ガン末期や終末期などでも住み慣れたご家庭・施設で最後まで自分らしく暮らせるよう支援しています。 【オンコール】月7回程度／出動もあり 【訪問手段】電動自転車のみ ※車の運転免許は不要です。 【訪問エリア】平野区、東住吉区、松原市、八尾市 【訪問先】居宅 【患者層について】精神疾患の方は現在いません。 -------------------------------------------------

仕事内容: ※2026年10月オープン予定 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理 ・訪問業務に関連する書類作成など ■業務内容 【訪問手段】自家用車または社用車 【訪問エリア】交野市・寝屋川市・枚方市 【訪問件数】平均4～6件 【訪問時間】30～60分程度 【オンコール】あり ※土日祝の当番が特定の人に偏らないよう配慮 ※困った時は管理者へ相談できるバックアップ体制あり） ■入社後研修 【入社してからの流れ】 ・入社1日目：新人オリエンテーション（全事業所） ・入社2日目～2週間：営業所ごとの研修（訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。） ・入社1ヶ月～3ヶ月：同行訪問（先輩看護師が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることをふやしていけるようにサポートします。） -------------------------------------------------

仕事内容: 在宅クリニックにおける看護業務及び附帯業務全般 内科系訪問診療、外来での勤務です 訪問診療は医師の診察に同行して診療補助や環境調整を行っていただきます 【訪問先】施設・居宅 【訪問手段】社有車（運転は看護師が行います） 【カルテ】電子カルテ（PC・タブレット利用） 【オンコール】あり（オンラインチャット・電話対応のみ） ※大阪市生野区にて研修の可能性があります。 【勤務スケジュール（例）】 09:00～　クリニック院内外来 12:00～　休憩 13:00～　訪問診療 -------------------------------------------------

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 【訪問エリア】平野区全域 【オンコール】あり -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般 ・病状、障害、全身状態の観察 ・食事及び排泄等、日常生活の介助指導 ・褥瘡や創傷の予防及び処置、排便管理 ・ターミナルケア、認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の援助、指導 ・カテーテル等の交換及び管理 ・リハビリテーション ・本人、家族への精神的サポート 【訪問地域】寝屋川市 【オンコール】あり（7回程度／月） 【休業日】日曜日、祝日、12/29～1/3 【託児所】24時間託児所あり（隣接病院内） 【訪問看護未経験の方へ｜安心してスタートできる環境です】 訪問看護が初めてで不安な方へ。同行訪問や相談できる体制があり、少しずつ業務を覚えながら成長できます。慣れてくれば自分のペースで訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 -------------------------------------------------

仕事内容: クリニックの訪問診療における看護業務及び付随する事務業務 ・医師診察補助（バイタルチェック・採血・点滴・バルーン交換・カルテ入力など） ■勤務地・訪問エリア 法人採用となり、下記2つのクリニックを兼務いただく勤務形態です。 ・クリニック（吹田市） ・クリニック（枚方市／法人本部） （訪問エリア：枚方市、寝屋川市、高槻市、茨木市、吹田市、豊中市、尼崎市、箕面市など） ※直行直帰の日もあり、クリニックから距離のある地域にお住まいの方もご勤務しやすい環境です。 ■勤務詳細 【訪問先】施設8割、居宅2割 【訪問手段】自家用車（看護師が運転・医師が同乗します）※社有車応相談 【オンコール】当番制※なしも相談可能 【カルテ】電子カルテ ※訪問先により直行直帰が可能な場合もございます ■労務環境 【休日】土曜・日曜・祝日 【休暇】年末年始休暇(2025年実績12/29～1/4）、夏期休暇3日(入職後半年後以降)など 【有給消化】100％消化実績 【給与締め支払日】毎月15日締め当月28日振込 -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置・医療機器の管理 健康相談 など 【オンコール】あり（週1回程度） 【訪問エリア】河内長野市および近隣地域 【訪問件数】1日4～6件 【移動方法】社用車 -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ～お仕事内容～ ・バイタルサイン測定や全身状態の観察・アセスメント ・注射・点滴・カテーテル管理・血糖測定・褥瘡ケア・吸引などの医療処置 ・清拭・入浴介助、排泄介助、服薬管理、食事・栄養管理、住環境整備など日常生活の支援 ・運動や日常動作（起き上がり・立位・食事・更衣など）の指導 ・ご家族・介護者へ介護方法の指導や相談対応を行い、精神的サポートやレスパイト調整 ・疼痛緩和や精神的ケア、看取り・エンゼルケア ・訪問看護記録や計画書、報告書などの書類作成 【訪問エリア】大阪市全域、門真市、寝屋川市、守口市、大東市 【オンコール】あり(※月5～6回程度) 【カルテ】電子カルテ -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問診療での看護師業務、その他付随業務 ・往診同行、往診内容記録 ・バイタル測定、適宜検査 ・採血 ・バルーン挿入、導尿などの処置 ・外来介助 ・訪問看護 【訪問先】介護施設メイン 【訪問件数】3～4施設（午前2施設、午後2施設） 【診療数】1日40～50名 【訪問手段】社有車（コンパクトカーを運転いただきます） 【オンコール】あり（交代制で1週間程度を担当いただきます） -------------------------------------------------

仕事内容: クリニックでの訪問診療、外来診療における看護業務及び付随業務全般 午前外来、午後訪問診療が中心です。 訪問時は看護師の運転する社有車にて医師と訪問いただきます。 ・往診同行、往診内容記録 ・バイタル測定、適宜検査 ・採血、点滴、心電図 ・バルーン挿入、導尿などの処置 ・外来介助 ＜訪問診療について＞ 【訪問先】介護施設メイン 【訪問地域】豊中市、吹田市、箕面市（及び周辺地域） 【訪問件数】3～4施設（午前2施設、午後2施設）、1日40～50名程度 【訪問手段】社有車（コンパクトカーを運転いただきます） 【オンコール】入職2～3ヶ月後より月7～10回を担当、お看取り時は出動・他電話対応 ・全体で出動は少なめです。 ＜外来について＞ 【診療曜日】月曜日～金曜日 【診療時間】09:00～12:00（予約制） 【診療科】内科・整形外科・精神科 ■施設の特徴 大阪を中心に関西で7つのクリニックを展開する医療法人が運営しています。グループ全体で在宅療養支援診療所として地域の在宅医療を支えており、常時3,000名以上の患者様に医療を提供しています。 当クリニックでは内科・整形外科・精神科を標榜し、患者様やご家族にとって身近なホームドクターとして、アットホームで手厚い医療を提供しています。在宅医療を通じて、患者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援しています。 -------------------------------------------------

仕事内容: 訪問診療での看護師業務、その他付随業務 ・往診同行、往診内容記録 ・バイタル測定、適宜検査 ・採血 ・バルーン挿入、導尿などの処置 ・外来介助 ・訪問看護 【訪問先】介護施設メイン 【訪問件数】3～4施設（午前2施設、午後2施設） 【診療数】1日40～50名 【訪問手段】社有車（コンパクトカーを運転いただきます） 【オンコール】あり（交代制で1週間程度を担当いただきます） -------------------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年10月指定管理開始 ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅施設内託児あり(乳幼児～小学生まで可) ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 茨木市より指定管理を受けて運営している 障がい者デイサービス『生活介護』にて、 障がい者の看護や介助をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護、日帰りショートステイを運営 18才～64才の強度行動障がいや 肢体不自由の方の通所施設です。 日常生活介助や心豊かな日々を 過ごしていただけるような支援を心がけています。 一日定員：40名（現状10名/日程度。徐々にご利用者増予定) 対象年齢：18～64歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

仕事内容: 訪問看護における看護業務 ・バイタル測定 ・点滴 ・水分摂取・食事指導、排泄の介助 ・病状の観察 ・褥瘡の予防や措置 【訪問エリア】八尾市全域、東大阪市、大阪市平野区 【訪問先】居宅 【訪問件数】6件／日 【訪問手段】社用車 【オンコール】月10回程度（駆けつけほぼなし）※免除の相談可能 -------------------------------------------------

仕事内容: 企業主導型保育園における看護・保育業務全般 ・保育士業務　　 ・検温 ・検便管理 ・病気、ケガの応急処置等 【定員】12名（0～2歳児） -------------------------------------------------

仕事内容: PG100 【配属先】 外来, 訪問診療 【業務内容】 訪問診療の同行（診療の補助） 外来診療の補助 地域医療、ケアマネ、訪問看護師等への連携・連絡調整 物品管理 患者様のスケジュール管理 オンコール対応（電話対応のみ、出動なし） 【給与】 月給295,000円～ 〈その他支給手当〉 オンコール手当：平日4,000円／日、土日祝日8,000円／日 ※オンコーは回数は相談可能です。（回数目安：1回／週） 通勤手当：上限15,000円／月 時間外手当 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 箕面市にある在宅医療を提供するクリニックです。 在宅患者さん一人一人にあわせたオーダーメイドの医療、ケア、そして安心を提供し、 自宅という居場所を守れるホームケアクリニックでありたい。 そして、最期の最期まで、患者さんの自宅療養をサポートしたいと考えています。 【施設情報】 ・対象エリア 箕面市を中心に豊中市、池田市、茨木市、吹田市、 川西市、伊丹市等北摂地域 ・外来 呼吸器専門外来・循環器内科・一般内科

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーション「リハアル」での訪問看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認・バイタル測定 ・主治医の指示に基づく必要な医療処置、療養上のアドバイス ・訪問記録の作成やカルテ入力等の事務作業 ※オンコール対応は一切ありません！勤務時間内に集中して業務を行っていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土日休み） ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

募集要項 職種 訪問診療/時短社員、看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇オンコール当番制※日付単位で交代(オンコールは相談可) 土日祝等にオンコール担当の場合平日代休となることがあります、 まずはご相談下さい

【仕事内容】 【仕事内容】 東成かいせい保育園 【年間休日115日＊完全週休2日制＊土日祝休み＊定年65歳＊借上げ社宅制度あり＊経験者優遇】 認可保育園でのお仕事です◎正看護師 ・准看護師問いません◎ ●認可保育園にて看護業務全般をお任せします。 ●大阪メトロ千日前線「今里駅」より徒歩4分！ 通勤楽々です♪ ●准看護師さんもぜひエントリーください ☆ 公園に隣接し身近に自然が感じられる「東成かいせい保育園」にて看護師さんを募集しています。 基本土日祝休み！ 土曜日出勤の場合は平日に代休取得し、完全週休2日制となります ☆ご家族やご友人との予定も立てやすいですよ◎借上げ社宅制度あり♪遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができますね。 定年65歳と長めの設定。 長く社員としてご勤務いただけます◎気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-GR2】

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 正職員業務：訪問看護業務、それに付随する書類作成 等 訪問看護業務：バイタル測定、全身観察、清拭等のスキンケア、排便管理、入浴介助、服薬管理、医療機器管理（酸素・輸液ポンプ・人工呼吸器・尿バルーン）等 ※勤務開始2ヶ月は、先輩スタッフと同行して、実践を通して知識や技術を身に着けていきます。 【給与】 月給280,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回 【試用期間】 2ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場はコインパーキング/駐車場代支給あり/お子さまがいらっしゃる方であれば支給15,000円、それ以外は7,500円 【就業場所】 敷地内禁煙 2020年5月にオープンしました。 脳卒中や認知症、神経難病などの神経疾患にも対応しています。 主治医の先生やご家族と密接に連携・協力し、ご利用者様が自宅で安心して療養生活を送れるよう、「24時間365日」笑顔で対応しています。 【施設情報】 ・営業時間 9:00～17:00（平日） ※土日も必要な状況によっては随時訪問します。 ・訪問可能エリア 高槻市 全域/茨木市（一部）/島本町（一部）

仕事内容: PG100 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 訪問診療における看護業務 〈火・木・金〉 訪問診療（訪問先：午前居宅／午後施設） 〈月・水〉 院内事務作業等メイン ※24時間365日オンコール対応があります（出動回数年2～3回） 【給与】 月給267,000円～ 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 枚方市にある病院です。 医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、作業療法士、社会福祉士など多くの専門職がチームを組んで、地域の皆様の医療・介護・健康増進に取り組んでいます。 【施設情報】 ・開設 昭和58年1月 ・標榜科目 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、アレルギー科、リハビリテーション科、放射線科 ・病床数 40床（医療療養型）

【仕事内容】 【仕事内容】 ユニケア訪問看護ステーション福島出張所 ＜年間休日125日で土日祝休み★日勤のみ★有給1時間単位OK＞ 経験者を募集＊訪問未経験OK！ ●訪問看護業務（訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・オンコール対応等）を行い、報告書や計画書の作成提出、カンファレンスや担当者会議への参加などを担当していただきます。 ●年間休日125日！ 土日祝日が固定休ですので、ご家庭やプライベートも大切にしながら働けますよ♪ ●有給休暇5日分の40時間分は、1時間単位で柔軟に取得可能！ 2〜3時間だけ外したい場面で1日分の有給を使わなくて済み、有給残日数を効率的に使えますね♪ 「ユニケア訪問看護ステーション福島出張所」にて、正看護師を募集しています。 看護師経験が3年以上あれば、訪問未経験の方も大歓迎 ☆彡成人 ・小児 ・難病の方まで幅広く対応しています。 スタッフは、経験豊富なベテラン、初めての在宅で試行錯誤しつつ頑張っている方、子育て中の方と様々で、それぞれの生活スタイルに合わせた多様な働き方で互いに切磋琢磨しています。 お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

仕事内容: 訪問診療における看護師業務全般 ・訪問診療時の診療補助 ・バイタルチェック、健康管理 ・採血、点滴などの医療処置 ・関係施設との連携、調整業務 ・カルテ入力、記録業務 ・オンコール対応 など ※外来業務はなく、施設への訪問診療のみをご担当いただきます（居宅訪問なし）。 ※土日祝の定期往診はありません。 【配置】常勤医師：1名、非常勤医師：2名 【オンコール】月7回程度 ※ファーストコールは看護師による輪番制（休日のコール担当看護師が訪問看護等も担当します。） 【電子カルテ】クラウド型カルテ -------------------------------------------------

仕事内容: PG100 【配属先】 手術室 【業務内容】 手術室における看護業務全般 【給与】 月給218,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：160,000円～238,000円 資格手当：20,000円 特務手当：20,000円 処遇改善手当：18,000円 〈その他支給手当〉 拘束手当（時間外・深夜・休日の緊急呼出の担当日）：平日3,000円、土日祝4,000円 調整手当：1,000円～14,000円 賃貸住宅手当：20,000円 扶養家族手当：5,000円～18,000円 通勤手当 時間外手当 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 4.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要相談 【就業場所】 敷地内禁煙 1、安心と信頼を提供でき社会的使命を果たす病院 2、医療水準の向上に寄与する病院 3、経営効率に基づく安定性かつ恒常性のある良質な病院 えお病院理念とされています。 【施設情報】 ・病床数 122床（一般90床、回復期32床） ・開設 1985（昭和60）年2月 ・診療科目 脳神経外科 脳神経内科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科

仕事内容: PG100 【配属先】 健診 【業務内容】 巡回健診専門の健診業務を担当して頂きます。 採血、心電図、その他の検査をお願いします。 応募の際は、以下の点にご注意ください------------ ・大阪府内全域だけでなく、近畿圏内の巡回健診もあります。 ・健診場所、企業規模によっては6時台の出発から帰りが19時ころになる場合があります（早朝出勤手当は支給します） ・6月～8月上旬 / 9月～11月は繁忙期です。 ・基本的に土日休みですが、企業のご依頼により出勤をお願いする場合がございます。（他で代休取得可能） ・年に3～5回程度、泊まりでの巡回健診がございます。（遠方は名古屋あたりまでです） ※長くても3～4日です。 【給与】 月給228,000円～248,000円 （職務手当・住宅手当を含む） ※試用期間中：月給211,000円～248,000円 ＜手当について＞ ■職務手当：看護師 2万4,000円 ※試用期間中は一律月5,000円 ■住宅手当：2万7,000円（全員一律に支給します） 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 業績を勘案して算出します。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 当院は、健診専門クリニックとして、一般健診や生活習慣病健診、婦人科検診など幅広く診察しています。 また、大阪府内全域を対象とした巡回健診も行っており、婦人科検診以外のすべて承り、毎日稼働しています。 【施設情報】 ・外来受付 8:30～11:00、13:30～15:30 ・外来休診日 土日祝 ・巡回健診 健診バスで、皆様がお勤めの事業所、団体、学校などへお伺いして集団健診をサポートします。 内容は健康保険組合指定の生活習慣病をはじめとして、特殊健診まで全てのコースに幅広く対応しており、現在奈良、兵庫、三重、京都など関西一円で実施しています。

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟,外来 【業務内容】 看護師長の補佐（副主任・主任） 【給与】 月給271,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：202,000円～274,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：18,000円 調整手当：1,000円～10,000円 副主任・主任手当：20,000円～40,000円 〈その他支給手当〉 夜勤手当：15,000円／回 賃貸住宅手当（世帯主）20,000円 扶養家族手当：5,000円～18,000円 通勤手当 時間外手当 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 4.5ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 可/＊駐車場利用：3,000円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 1、安心と信頼を提供でき社会的使命を果たす病院 2、医療水準の向上に寄与する病院 3、経営効率に基づく安定性かつ恒常性のある良質な病院 えお病院理念とされています。 【施設情報】 ・病床数 122床（一般90床、回復期32床） ・開設 1985（昭和60）年2月 ・診療科目 脳神経外科 脳神経内科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科

仕事内容: PG100 【配属先】 外来, 訪問看護, 訪問診療 【業務内容】 ・診療の補助 ・採血、点滴、注射 ・訪問診療同行 ・訪問看護　等 ※訪問手段は社用車を利用いただきます。 ※オンコール対応があります。 【給与】 月給250,000円～ 固定残業代：なし 【賞与】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 地域のかかりつけ医として外来診療・訪問診療を行っているクリニックです。 訪問診療については、堺市を中心としたエリアで診療を行っています。ご自宅や介護施設まで医師が直接訪問します。 【施設情報】 ・外来診療時間 月～金　9：00～12：00

仕事内容: 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様のご自宅を訪問し、病状の観察、バイタルチェック ・主治医の指示に基づく医療処置、服薬管理・指導 ・日常生活の看護サポートケア、ご家族への相談対応 ・訪問記録の作成・共有 ※ママさんナースが多く活躍しており、困ったときも助け合える環境です！ ※訪問看護が初めての方も、周囲のスタッフがしっかりフォローいたしますので安心してスタートしていただけます。

仕事内容: 訪問看護における看護業務 ・バイタル測定 ・点滴 ・水分摂取・食事指導、排泄の介助 ・病状の観察 ・褥瘡の予防や措置 【訪問エリア】東大阪市、八尾市 【訪問先】介護施設※1施設に常駐 【訪問手段】社用車（貸与あり） 【訪問件数】10件程度／日 【オンコール】月10回程度（駆けつけほぼなし）※免除の相談可能 【夜勤】なし（希望者は相談可） -------------------------------------------------

医療法人祥風会 みどりクリニック 求人概要 医療法人祥風会 みどりクリニック：看護師/訪問診療/正職員 2026年（令和8年）、給与・手当改定！直接応募で入職祝い金あり★賞与あり◇土日祝休み＆有給消化率100％★経験10年のモデル年収546万2000円可♪【大阪市住吉区・帝塚山四丁目駅・訪問診療・看護師・正職員】 職種 看護師/訪問診療 所在地 〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東4-2-3 給与 月収34万0500円 ※月収内訳：月給28万7000円、オンコール手当5万3500円 月給28万7000円以上 ※月給に資格手当正看護師2万円、ベースアップ手当2万2000円を含む ※オンコール対応手当5万3500円別途支給あり 求人詳細 2026年（令和8年）、給与・手当改定！直接応募で入職祝い金あり★賞与あり◇土日祝休み＆有給消化率100％★経験10年のモデル年収546万2000円可♪【大阪市住吉区・帝塚山四丁目駅・訪問診療・看護師・正職員】 会社負担で医療保険の加入ができる、充実の福利厚生があります♪決算賞与あり◎試用期間終了後（オンコール対応OK）のタイミングで5000円～1万円の昇給があります☆サポート体制バッチリの医療法人なので、経験の浅い方も安心して働けます★ 職種 看護師/訪問診療 職種アピール 土日連続でオンコール対応した場合翌週平日特別休暇（給与が発生する休暇）が1日付与されます♪ 体を休める日が増えました！ 仕事内容・PR 〓〓〓 おすすめポイント 〓〓〓 2026年（令和8年）、基本給・オンコール手当を見直しスタッフへに還元♪ 1週間～10日の連休も取りやすい環境！ 育休実績多数あり！理事長（男性医師）も育休取りました！ 有給消化率はほぼ100％、法人負担で医療保険に加入、ボーリング大会や忘年会・新年会・クリスマスプレゼントなどなど、職員の働き易さを常に考える法人です。 子育て中スタッフも多く、みんなで協力し合っています！ この度、ご利用者様からのご依頼が大変増えているため増員・看護師を募集します！ スタッフのほとんどが訪問診療未経験からのスタート！ 不安なくお仕事を進めていただける体制が整っていますので安心してくださいね。 在宅領域の看護に興味はあるが訪問看護はまだハードルが高いと感じている方、ぜひ祥風会で一緒に働きませんか？ 【働くスタッフさんに訊きました】 ●おすすめポイント ☆人間関係が良好なので働きやすい ☆残業が少ないので体力的にも続けやすい ☆患者さんの顔や名前を覚えていくとコミュニケーションをとることが増え、笑顔を見ることが楽しみになる。 ☆立場関係なくスタッフ全員が優しく思いやりがあり、風通しの良い職場。 ☆1人1人責任を持って仕事に取り組むので、オンオフの切り替えができて休みもとりやすい。 ☆年1回の全クリニックのスタッフが集まるボーリンク大会や飲み会があり楽しい。 ☆在宅で人生の最期に立ち会うことができる。 ☆病棟とは異なり、長い付き合いとなり、生活と密接しているため、一緒に考えることが多い。 ☆親から子、子から孫と当院もつながって続いていく嬉しさ、やりがいを感じる ☆ひとりのミスを皆でカバーし合える。 ☆福利厚生がしっかりしており、こんな職場はここ以外ないと感動！ ☆無事故、無違反だとクオカードがもらえる ☆イベントが多く、無料で参加できる上、豪華な景品やクリスマスプレゼントも用意されている。 ☆夜勤がないので体調とメンタルが安定する。 ☆ナースシューズを年1回買ってもらえる。 ☆施設や家族、病院等外部との関わりが多くなるためコミュニケーション能力の成長が狙える。 ☆団結力のあるクリニックのスタッフと患者様の相談を一緒に考え、感謝してもらうことができ、今の仕事がすごく楽しいです！ ●入職の決め手は？ ☆土日祝休みで家庭と仕事の両立を希望していた。 ☆訪問診療に興味があった ☆アットホームな雰囲気 ☆お休み等の融通が利く ☆少人数であること。 ☆地域に密着した医療に携わりたかったから ☆前職の病院より給与が良かったから ☆往診で外出できるので気分転換できると思ったから 【仕事内容】 訪問診療での看護師業務、その他付随業務を行っていただきます。 訪問先は介護施設が中心です。 ●具体的には 往診同行、往診内容記録 バイタル測定、適宜検査 採血 バルーン挿入、導尿などの処置 外来介助 訪問看護 1日の訪問数：午前2施設、午後2施設 1日の診療数：約40～50名 訪問手段：車※運転業務あり（個人宅ではなく施設への移動のため慣れれば移動もスムーズです） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし