募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、看護師、准看護師 ⭐保育園や放課後デイを支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや 日常生活のサポート、看護業務の マニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆お子さまの看護ケアや 日常生活サポート ◆現場の看護業務の標準化 ┗手技や判断基準のマニュアル/手順書作成 ◆リスクマネジメントの 強化＆スタッフへの教育 ◆医療的ケア児のいる保育園への 訪問・フォロー など 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ 📍主な勤務地（関西エリア） ＜放課後等デイサービス＞ ・インフィニティキッズてんま ・インフィニティキッズまや ＜認可保育園＞ ・トレジャーキッズだいとう園 ・トレジャーキッズながはた園 など ※大阪本部を拠点とし、 各現場へ足を運ぶ巡回スタイルです。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと担当の保育園や施設へ 同行するところからスタート！ お子様の状態や業務を丁寧に引継ぎ、 現場で実際の業務を確認しながら少しずつ 業務内容を習得していただきます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 現場の先輩スタッフのみならず 本部所属の看護師スタッフにも いつでも相談可能です◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 📌ブランク大歓迎！ 📌第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験5年以上の方 【歓迎条件】 ・小児看護、重症心身障がい児施設 訪問看護のご経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ✅看護師の経験を活かして 新しいことに挑戦したい方 ✅こどもと関わる仕事がしたい方 ✅現場の課題を見つけ、 より良い環境づくりに携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。） |
勤務地 | 株式会社セリオ 大阪本社 530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 勤務地 〒5300003大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F |
アクセス | 交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ ・9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ・週5日（月～金）のシフト制 ※土曜日は不定期開所（行事等の際は出勤の場合あり） ※1ヵ月単位の変形時間労働制のため、 上記以外の勤務時間になる場合もございます。 |
給与 | 月給265,900円～302,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 23万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8900円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万4000円 ［給与に含まれる手当］ ✅固定残業代：38,900～44,700円 ┗24時間相当分を含む ┗残業代の超過分は1分単位で全額支給！ ✅地域手当：4,000円（一律支給） ✅医療的ケア手当：20,000円/月（一律支給） ［別途支払われる手当］ ✅賞与：年2回（6月・12月） ┗平均3.0～3.3か月(昨年度実績) ✅昇給：年1回（6月） ✅家族手当：2,500～5,000円／月 ✅通勤手当：上限30,000円／月 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅シフト制（基本は土日祝休み） ✅年間休日125日（昨年実績） ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 【その他の休暇について】 ・有給休暇：時間有休/半日有休OK(※) ・入社時有給休暇：入社すぐ3日給付(※) ・育児休暇 ：子が3歳になるまで可能(※) ・設立記念日休暇（毎年6月24日）(※) ・母性健康管理のための休暇 (※) ・子の看護の為の休暇 (※) ・養育両立支援休暇 (※) ・介護休暇 (※) ・看護休暇 (※) ・生理休暇(※) ・災害休暇(※) ・ファミリーサポート休暇(※) ※各種規定あり 📌育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生年金） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅時差出勤制度（条件あり） ✅時間外手当（みなし残業超過分） ✅家族手当 （配偶者5,000円／子ども1人2,500円） ✅役職手当 ✅出張手当 ✅資格支援制度 ✅出産手当金（3～5万円） ✅出産／出産祝金 ✅育児短時間勤務 ┗子どもが小学6年生まで、 実働6時間まで短縮可能 ✅育児休暇明けメンター制度 ✅確定給付年金制度 ┗福祉はぐくみ給付年金基金 ※勤続3年以上の従業員には 会社から掛金を支給 ✅永年勤続表彰 ✅社内公募制度 ✅社内イベント ✅健康促進サポート制度 ✅オフィス内禁煙 ✅服装自由 ※各種規定あり ＼働きやすさが評価されています／ ■ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ┗福利厚生の充実・活用に 力を入れる企業を表彰する制度です。 ■健康経営優良法人2026 (大規模法人部門)に認定されました！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼やりがい抜群のお仕事／ ただ、看護業務をこなすだけでなく、 「現場に何が必要か」 「どこを改善すべきか」 を考え、直接ケアを行いながら、 仕組みづくりや環境改善にも携われるのが このお仕事の大きなやりがいです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |