募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】＜学歴不問＞ ・経理の実務経験（月次仕訳、 決算補助業務など） ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り（Chatwork等）や スケジュール管理・資料共有（Google Workspace等）を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎！】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト（マネーフォワード、 freeeなど）の利用経験 ・Google Workspace（Drive、スプレッドシート等）の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 ＼こんな方を求めています！／ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方 |
勤務地 | 株式会社kubellパートナー フルリモート |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8h） ※メインタイム／10：00～16：00 ◎残業少なめ！ 月平均15h程度。 ◎プライベートの予定も調整しやすい ・子どもが急に熱を出したからお迎えに ・友人と夕飯の約束があるから早めに退勤 ・終業後は趣味の時間を充実させたい など、スケジュールを調整しながら自身の成長と私生活を両立できます。 |
給与 | 月給208,000円～431,200円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回（8月・2月） 【昇給】 給与改定年2回（8月・2月） 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・在宅勤務手当（月4000円） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・会社独自の休暇 ┗フレキシブル休暇（最大6日） ・産前産後休業◎取得・復職実績あり ・育児休業◎取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊在宅勤務環境補助 ┗会社付与のポイントで モニター等をレンタル◎ ＊スキル／能力向上支援 ┗業務に関連する資格の 取得支援・補助制度あり ⇒日商簿記検定試験、 給与計算実務能力検定、 社会保険労務士試験、 ITパスポート試験など ＊ピアボーナス制度 ┗貢献や成果を称え合い ポイントを送り合う制度 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊ベビーシッター割引券 ┗内閣補助券を会社購入し 希望者にお渡しします ＊確定給付年金 ┗はぐくみ基金に加入可能 ＊ライザップ法人会員 ＊採用紹介制度 ┗インセンティブあり ＊企業型主導保育園の 利用希望案内あり ＊服装、髪型、髪色、 ネイル、ピアス自由 ＊副業は一定基準ありでOK ┗バックオフィス代行など 同業での副業は禁止 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜20代・30代・40代・50代が活躍中＞ 女性が95%、子育てと両立しながら働くママ・パパ社員が60%！ ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを築いていくことができます。 |
採用予定人数 | 2名 |