求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 再生医療クリニックでの看護師業務全般 ・看護業務指導 ・来院したお客様への対応 ・採血、点滴 ・医師の施術介助 ・カウンセリングフォロー ・簡単なＰＣ入力作業 などをお願いします。 ≪≪メリットもっとあります≫≫ ✅高収入で働きやすい ✅国内最大規模(テナントの広さ→320坪)の再生医療クリニック

JR阪和線鳳駅から徒歩２分

仕事内容: 一般診療、点滴、採血、ワクチン接種 紫外線療法、処置、オペ直介、往診 脱毛、美容施術、コスメの説明 院内処方薬のピッキング その他の業務

ワークライフバランス重視の職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼新しい分野の再生医療業界で、スキルと経歴を身に着けるチャンス／ ──────────────────────── ◎看護師経験年数不問・再生医療業界未経験OK ◎残業月平均5時間以下。プライベートの時間も大切に ◎経験を活かして最先端医療に携わるチャンス ◎各種社割あり（幹細胞治療、美容点滴、美容注射など ──────────────────────── ✨私たちについて✨ 当院は厚生労働省に「再生医療等提供計画」が受理された、再生医療専門のクリニックです。 患者様一人ひとりの「治したい」「あきらめたくない」という想いに寄り添い、医学的根拠に基づいた安心・安全な医療を提供しています。 患者に寄り添った看護も、 自分自身の生活も両方叶えられる環境です✨ 当院は完全予約制の再生医療クリニックです。 突発的な対応や夜間勤務はなく、一日のスケジュールが明確です！ ＜主な業務内容＞ ✅ご来院いただいたお客様の対応 ✅再生医療（幹細胞治療・PRP療法等）の介助 ✅採血・点滴業務（自費診療のため、丁寧な対応が喜ばれます） ✅カウンセリングのサポート ✅パソコンでの入力業務 などをお願いします。 ⭐未経験でも安心の教育体制を整えております！ 再生医療という新しい分野ですが、 専門スタッフが丁寧に指導します✨ ＜おすすめポイント＞ ✅再生医療など最先端医療に携われる✨ ✅診療は完全予約制だから一人一人に向き合える✨ ✅残業は月平均5時間未満✨ ✅清潔感あふれる最新の施設✨ ⭐1日のスケジュール⭐ 9:00 出社、クリニック朝礼、掃除、来院患者様の準備 10:00 患者様対応（点滴、カウンセリング、局所注射、見学対応、脂肪採取）問い合わせ対応、事務作業 12:00 交代でランチ休憩 13:00 患者様対応 16:00 クリニックミーティング 17:00 カルテ記録、翌日の準備 18:00 退勤

月給31万｜残業月5h以下│夜勤ナシ│業界未経験も優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 専門スキル × 規則的な生活 × 高収入 / 美容業界へのキャリアチェンジに 最適な職場で、理想のキャリアを築く。 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給31万円＋賞与年2回 ✅ 残業月5時間以下の環境 ✅ 95％が未経験から活躍中 ✅ 充実の研修でスキル習得 ✅ 施術・化粧品の社員割引 【規則正しい生活を送りたい方へ】 夜勤のない環境で、看護師の 資格を活かして働きませんか。 安定した収入と私生活の充実を 両立できる環境が整っています。 【美容医療の専門性を高めたい方へ】 未経験から美容のプロを目指す 研修体制が整っています。 患者様の美しさに貢献しながら あなた自身も輝ける職場です。 【仕事内容】 美容皮膚科・再生医療業務 基本的な施術からスタート。 採血・点滴・注射・消毒など 臨床経験を活かせる業務で、 無理なく現場に慣れていただき、 段階的に専門スキルを習得してください。 ゆくゆくは、 クリニックのSNS投稿 美容の魅力を発信する業務にも 携わることができため、 美容のトレンドへの感度も高まります。

急募！月収30万円以上可！賞与2回！！髪色自由！ピアスOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収33万円以上可能！(夜勤回数による) ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

未経験ＯＫ！資格を活かせる看護の仕事◎賞与年5.15ヶ月実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ──＼子どもたちの「いつも」を支える看護師／── まずは施設説明会・職場見学にご参加ください！ ・給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 ＋賞与年3回、交通費支給、各種手当 ・休日：4週8休、お盆、年末年始＋有給 ・特徴：入社前の実習・職場見学OK！ 75時間以上の研修＋1年間のOJTあり 住宅手当あり（上限1万5,000円） ─────────────────── 児童養護施設「聖家族の家」・乳児院「聖母託児園」で、 子どもたちの健康管理と生活を支える看護師を募集します。 病院とは違い、子どもたちと毎日の生活を共にしながら、 体調の変化を見守り、安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 「今日は少し元気がないな」 「いつもと様子が違うかも」 そんな小さな変化にも気づきながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの健康面を中心に、 生活全般のサポートをお任せします。 ・健康管理、体調確認 ・食事、入浴、着替えなどの生活支援 ・散歩や日中活動のサポート ・突発的なケガや病気の際の応急処置 ・通院対応 ・保護者対応 ・医療機関や関係機関との連携 など 乳児院では、週2回ドクターの往診もあります。 看護師としての専門知識を活かしながら、子どもたちの「生活」に寄り添えることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子どもたちの成長を身近に感じられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 季節のイベントや日々の生活を通して、子どもたちとの思い出を一緒につくっていきます。 ハーフバースデーやハロウィン、クリスマス、成長を記録するアルバム作りなど、 子どもたちの成長をみんなで喜ぶ機会もあります。 健康管理だけではなく、「一緒に遊ぶ」「話を聞く」「成長を喜ぶ」など、日々の関わりそのものが大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社前から入社後までしっかりサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設で働くのは初めて」 「病院とは違う環境で大丈夫かな」 そんな方もご安心ください。 入社前には実習を行っており、実際の施設の雰囲気や仕事内容を体験できます。 入社後も1年間はOJTで、先輩職員とチームで丁寧にサポート。 分からないことや困ったことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24時間365日の生活を支えるからこそ、子どもたちと過ごす時間を大切にしています。 体調が悪かった子が元気になったり、少しずつできることが増えていったり。 日々の小さな変化をそばで見守り、成長を一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 看護師としての知識や経験を活かしながら、子どもたちの「お父さん・お母さん」のような存在として、生活そのものを支えてみませんか？ 子どもたちの笑顔に触れながら、 あなた自身も一緒に成長できる仕事です。

新しいクリニックで一緒に働きませんか？移転拡大に伴い募集！蒲生4丁目駅から徒歩1分

仕事内容: 消化器内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 * 外来・院内での看護師業務 * 内視鏡検査の介助 * オペ介助 * 採血、点滴ルート確保（ルートキープ） * 状況により、訪問看護業務をお願いする場合があります ※主に院内勤務が中心です。

新しいクリニックで一緒に働きませんか？移転拡大に伴い募集！蒲生4丁目駅から徒歩1分

仕事内容: 消化器内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 * 外来・院内での看護師業務 * 内視鏡検査の介助 * オペ介助 * 採血、点滴ルート確保（ルートキープ） * 状況により、訪問看護業務をお願いする場合があります ※主に院内勤務が中心です。

夜勤なし・日祝休み✨実質週休2日以上で心にゆとりある看護を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐WEBはもちろん、お電話・公式HPからも受付中！ お電話でのご応募の際は「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 HP：https://mozu-heart.com/recruit/ TEL：072-275-8102 MAIL：mozu.heart@gmail.com ✅資格を活かして即戦力で働ける◎ ✅循環器未経験・ブランクOK！ 事前研修で安心スタート ✅夜勤なしの外来看護業務！ 無理なく働ける環境です ✅マイカー通勤OK 駐車場あり＆スタッフルーム完備 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内科・循環器内科クリニックにて、 外来での看護業務全般をお任せします。 正社員として、クリニックの医療を 支えていただける方を歓迎いたします！ 【具体的な業務内容】 ◆外来看護・診療補助 心不全や高血圧などの 慢性疾患の診療補助を行います。 ◆各種処置・検査説明 採血、点滴、心電図の実施や、 検査内容のご説明を担当します。 ◆心臓リハビリの補助 バイタル管理や患者指導などを 段階的に行います。 ◆患者様への丁寧な対応 不安を残さない説明や お声かけを大切にしています。 ✅ブランクがある方も安心 しばらく現場を離れていた方や、 循環器内科が初めての方も大歓迎！ 開院前研修や実務を通じ、 段階的に業務を覚えていただける 体制を整えています。 ✅ゆとりを持って働ける環境 病棟のようなバタバタした忙しさや、 夜勤・急な対応はほとんどありません。 「外来でのコミュニケーション」を大切に 患者様お一人おひとりと 丁寧に向き合うことができます。 ✅キャリアアップも応援 一般内科に加え、循環器疾患の継続診療や 心臓リハビリにも関われ、 学びのある環境です。 オープニングスタッフとして 職場の雰囲気や仕事の流れを 一からつくっていく貴重な経験が積めます。 【1日のスケジュール例】 ▼08:30 出勤・開院準備、午前診スタート ▼12:30 午前診終了・お昼休憩 （スタッフルーム完備） ▼14:30 午後診スタート、処置・診療補助 ▼18:30 午後診終了・片付け、退勤

《年休156日》月30万以上が叶う♪年2回賞与／昇給／社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 美容クリニックで看護師募集✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼ 美容×看護師で、もっと自分らしく！／ 「看護師資格を活かして働きたい」 「美容の知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事♪ 美容業界未経験でスタートできます★ ＜おすすめPOINT✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日156日｜週休3日制 ✅ 月給30万円～＋賞与年2回 ✅ 施術・物販の社割あり◎ ✅ 月2回！豪華な差し入れあり♪ ✅ 梅田駅・大阪駅からアクセス抜群♪ さらに【ノルマなし】だから 無理なく長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 美容クリニックでの 施術業務をメインにお任せします！ ■医療脱毛 ■点滴業務 ■医療ハイフ ■レーザー ■スキンケア ■ドクター補助 など 患者様とのコミュニケーションや 医師のサポート、機器管理もお願いします。 美容業界未経験でも大丈夫◎ 丁寧な研修があるので、 少しずつ知識・スキルを身につけられます！

ブランク復帰＆子育て両立◎残業ほぼなし・社用車で直行直帰OK

仕事内容 ✧˖ ✧˖ 和音で働くメリット5選！ ˖✧ ˖✧ ✅ 夜勤＆オンコールなし！ ✅ 残業ほぼナシ＆時短勤務相談OK！ ✅ 社用車通勤＆直行直帰OK！ ✅ 訪問エリアは固定で1日5〜6件程度 ✅ 業界高水準！2年目で年収600万の実績も 夜勤なし。介助なし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “聴く看護”という働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やっぱり、看護師でいたい。 でも、家事や育児もあるし、 夜勤や体力的な負担が不安── そんな方にこそ知ってほしい、 わたしたちの訪問看護。 精神科に特化したこの職場では、 身体介助ではなく、 利用者様の話に耳を傾ける “聴く力”が活きます。 訪問は社用車で直行直帰OK。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 ブランクがある方も、 先輩同行から始めるのでご安心ください。 自分らしい暮らしを大切にできる 看護師としての日々を もう一度、ここで。 ✧˖ ✧˖ ✧˖ ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ ˖✧ ˖✧ ˖✧ 精神科に特化した訪問看護です。利用者様の「心」に寄り添いながら、安心して生活が送れるようサポートします。 ❖具体的には… ・利用者様宅への訪問 ・服薬管理・支援 ・病状観察・リハビリ ・精神・心理的看護など心のケア ・自立した生活の支援・看護 ・バイタルチェック・健康確認 ・ご家族や医療機関、地域との連携 など ◎訪問は1日5～6件程（固定エリア制） ◎身体介助など介護業務は一切ありません ◎直行直帰でタブレットから業務報告OK ❖利用者様は… 利用者様は、精神障害を抱える60歳未満の方が中心です。お話ができる方が多く、会話を通じて少しずつ信頼関係を築いていきます。 ❖安心して訪問するために 訪問は基本的に1名で行いますが、利用者様の状況や特性に応じて、 ・男性スタッフのみでの訪問 ・2名体制での対応 ・相性や経験をふまえた担当調整 など、チームで柔軟にサポートできる体制を整えています。 ❖“聴く力”が活きる看護 最初は先輩スタッフが同行し、患者様の特性や接し方を丁寧にお伝えします。会話を通じて小さな変化に気づくことが大切です。入退院の頻度が減ったり、社会復帰される姿、そして「ありがとう」の言葉が、大きなやりがいにつながります。 ✧˖ ✧˖ ✧˖ スタッフインタビュー ˖✧ ˖✧ ˖✧ ❖30代・女性／子育てママ 子育て中のママさんナースが多くて、子どもの急な発熱や行事があるときも、「お互いさま」で助け合っています！研修やミーティングもオンラインOKなので、すきま時間で参加できるのもありがたいです。 ❖40代・女性／子育てママ 精神科は初めてでドキドキしましたが、先輩の同行から始められたことで安心でした。心を開いてくださる患者様が多く、不安はやりがいに変化。いまは自分のペースで訪問しながら、信頼関係が深まる喜びを感じています！ ❖30代・男性／看護師歴10年（精神科経験有） 精神科の病棟経験はありましたが、訪問看護は初めて。和音は精神科の中でも症例数がとても多く、毎日が学びの連続です。内科や外科出身の看護師も在籍していて、精神科以外の症例も、気軽に相談できるのがありがたいです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

髪色自由！ピアスOK！賞与年2回！処遇改善あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 一般病床53床の日勤のみ看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★日勤のみで月収26万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★育児時短制度(中学入学まで可)！ ★勤務日数減制度(17日勤務)！ ★残業ほぼなし！ 子育てや介護・家庭との両立支援強化中！！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 経験浅い方でも、活躍できます。 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 子育てや介護・家庭との両立支援充実 育児時短制度は中学校入学まで利用可 勤務日数減制度にて17日勤務のみの正職員制度あり ★point2 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point3 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

駅チカ【医療事務の経験者募集】週4.5日勤務で賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護助手、受付 けい眼科クリニックは、2019年9月にオープン。 地域に根差した眼科クリニックにて、受付および検査助手のお仕事をお願いします！ ＜具体的には…＞ ＊受付会計 ＊眼科検査補助 ＊電話対応 ＊レセプト業務 ＊診察補助 など ブランクがある方や自信がない方でも、先生や先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ご安心ください。 O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O 【ココがおすすめポイント！】 ＼✨①週4日半勤務！✨／ ＼✨無理なく働けます！✨／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜診療がある代わりに、半日分を短く設定しているので、週の勤務は4.5日。 一般的なクリニックより拘束時間がグッと短く、心と体にゆとりを持って働けます。 水曜と土曜の午後は、手術が入らなければお休みになります。 有給取得率も100％。 プライベートの時間もしっかり確保でき、リフレッシュしながら働いていただける環境です〇 【シフト例（週4.5日勤務）】 月曜：8:45〜12:30 / 14:45〜18:00 火曜：【休診日】 水曜：8:45〜12:30/13:30～16:00（手術終了まで） 木曜：8:45〜12:30 / 14:45〜19:00 金曜：8:45〜12:30/14:45〜18:00 土曜：【シフト休み】※希望考慮 日曜：8:45〜12:30（午後はお休み） ＼✨②働きながら知識を磨ける✨／ ＼✨スキルアップも可能！✨／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当クリニックでは、保険治療だけでなく自費治療なども行っています。 専門的な知識も身に付きますよ。 経験を活かして更にスキルアップしたい方には、勉強になる環境です！ もし、「いきなり正社員から始めるのは不安」という方は、アルバイトからのスタートも相談に応じます。 当院のことをしっかり知って、長く勤務いただけたら嬉しいです。 O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O 【当クリニックについて】 地域の小さなお子様からご高齢の方まで、目に関するささいな疑問や不安も気軽にご相談できる身近な「かかりつけの眼医者さん」を目指しています。 最先端の機器を駆使して緑内障を含め、様々な疾患の早期発見・早期治療に努め､点眼治療からレーザー治療、手術治療まで、患者様の病状に合わせて治療を行っています｡ 適切な検査や治療を行うだけでなく、患者様本人が納得して治療に専念できるように、病状や治療の内容などを丁寧に説明するよう心掛けています｡ 患者様を想う地域密着型の眼科クリニックで、地域医療に貢献してみませんか？ ＜HPもご確認ください！＞ https://www.kei-eye-clinic.com/ O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O｡･.｡＊｡.｡O

髪色自由！ピアスOK！月収33万円可！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収33万円以上可能！(夜勤回数による) ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 経験浅い方でも、活躍できます。 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 ブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

オープニング・入社祝い金あり｜移動少なめ＆訪看未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ 実働6時間！家庭やプライベートと無理なく両立 ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ ケアマンションで、一人暮らしをしている方への訪問看護業務です。 オープニングスタッフとしてご活躍いただきます。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 ケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給

ブランクOK！月給38.7万円～/年間休日120日以上

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨精神科病院で正看護師として安定勤務 ✨年間休日120日以上でプライベート充実 ✨月給38.7万円～50.7万円＋ 夜勤手当は別途支給！ ✨病床数600床規模の精神科専門病院 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床規模の 精神科病院「浜寺病院」にて、 正看護師として勤務いただきます。 患者様の回復を支える看護業務や 日常生活のサポート、適切な医療ケアを 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の健康状態の 観察・バイタルチェック （血圧・体温・脈拍等） ■医師の指示に基づく医療処置 （点滴・採血・静脈注射等） ■服薬管理・投薬業務 ■電子カルテへの記録・データ入力 ■患者様やご家族への 対応・心理的サポート ■病棟内の環境整備 【精神科看護について】 一般病棟のような慌ただしさや 処置の多さよりも、患者様一人ひとりと 丁寧に向き合い、「話に耳を傾ける」 「心の変化に気づく」といった コミュニケーションや 関係構築が中心の看護です。 チーム医療の一員として、 医師や精神保健福祉士、 作業療法士等と連携しながら、 患者様の安心できる 社会復帰を支援します。 ✅充実した福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給もあり、通勤の負担も軽減。 年間休日120日以上で、 プライベートの時間もしっかり確保。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 職場内禁煙で快適な環境です。 ✅安定した正社員雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と将来設計が可能です。 月給34.7万円～38.7万円の高待遇で、 しっかり稼げる環境です。 精神科看護のスキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ✅医療法人微風会「浜寺病院」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供し、 患者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 安心できる社会復帰を支えるのが 私たちの役割です。 チーム医療を大切にし、 職員同士が協力し合いながら、 質の高い医療サービスを 提供することを目指しています。 詳細はぜひ病院ホームページを ご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/

＜✅夜勤手当で安定収入♪＞◆完全週休2日制で年休125日

仕事内容 ────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ────────────────── ✅【手厚い夜勤手当で高収入】 基本給25.2万円〜！手当充実で入社すぐでも月収27万円以上が狙えます！ ✅【年間休日125日＆残業なし】 夜勤ありでもしっかり休める！完全週休2日制でプライベートとメリハリ◎ ✅【3年に1回のリフレッシュ休暇】 13万円支給＋5連休でおトクに旅行やリフレッシュが可能！ ✅【未経験・無資格OK】 シーツ交換や食事の配膳などサポート業務から！医療知識は一切不要です ✅【綺麗な職場＆温かい社食】 2021年全面建替えの「森の病院」！1食150円で美味しいランチが食べられます♪ ────────────────── お仕事内容 ────────────────── 病院内での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフの声】 「夜勤手当もしっかりつくので、効率よく安定した収入が得られています。 交代制ですが残業がゼロなので、シフト通りにサッと帰れて体調管理もしやすいです。 年間休日が125日もあるので、夜勤明け＋休みを組み合わせて趣味や旅行の時間を思い切り楽しんでいます！」 ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

未経験・無資格OK◆完全週休2日制◆年休125日

仕事内容 ─────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ─────────────────── ✅【残業なし＆16時終業＆夜勤なし】実働7時間でプライベート充実！ ✅【年間休日125日】完全週休2日制！ さらに「3年に1回、13万円支給＋5連休」のリフレッシュ休暇あり！ ✅【未経験・無資格OK】医療知識は不要！ シーツ交換や配膳など看護師さんのサポートからスタート ✅【綺麗な職場環境】2021年全面建替え！明るく清潔感あふれる「森の病院」 ✅【うれしい社食】温かいご飯が「1食150円」で食べられます♪ 【仕事内容】 病棟での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフAさんの声】 「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も 在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」 この求人のPOINT⭐！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅Point①】 医療の知識不要！ 無資格・未経験OK！ 実際、他業界からの転職者が どんどん入社＆活躍しています！ 【✅Point②】 駅からも徒歩圏内で通勤ラクラク♪ 他の職種のスタッフさんは 近隣の方が大半で、 スタッフさん・患者様にとって 過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

【堺市堺区】≪オープニングスタッフ≫2027年春開設！施設内訪問看護（正社員）／車通勤OK◎

募集要項 職種 ＼＼オープニングスタッフ／／ 定期巡回型訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務 当施設は医療依存度の高い方々が 安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート！ お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合い、 質の高いケアを提供できる環境です。 日常的な健康管理から専門的な医療処置、看取りまで、 幅広い看護スキルを活かせます。 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 冷蔵庫、電子レンジ、最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備し、 職員の負担も軽減◎

オープニング・入社祝い金あり｜移動少なめ＆訪看未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ／ ✨ ココがポイント！ ＼ ✅ ケアマンションへの訪問だから移動ラクラク・免許なしOK ✅ オンコール対応は現状月1～2回程度で実負担少なめ ✅ 子育て支援あり！「６時間勤務」や「土日祝休みコース」も選択可能 ✅ 個人ノルマなし！チーム実績に応じたインセンティブ還元 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ お仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・ オープニングスタッフとして訪問看護業務全般をお願いします。 ⭕️ 移動ストレスフリーな環境 訪問先はケアマンションのご入居者様が対象です。 施設同士が近く移動時間が少ないため、自転車移動も可能。 運転免許をお持ちでない方も安心してスタートできます。 ⭕️ 働きやすい利用者様・安心の体制 ご利用者様は歩行ができるなどADLが高めの方が多く、一般の介護施設よりも動ける環境です。 また、施設内にはヘルパーも常駐しているため、困った時はすぐに相談・連携が取れる安心の体制が整っています。 ⭕️ オンコール体制について 立ち上げ期のため当番自体は週1回〜となりますが、現在は施設メインのため実際の出動は「月1〜2回程度」とほとんどありません。 今後は在宅展開に伴い出動が増える見込みですが、子育て中の方へのオンコール免除など、ご家庭の事情に配慮した柔軟な体制づくりを進めています。 ─・─・─・─・─・─・─・ ■ 特典・福利厚生 ─・─・─・─・─・─・─・ ✨ お祝い金・特典制度 ◆入社祝い金：30万円 ・対象：2027年4月までに入社された方 ・支給時期：初任給の振込時に【15万円】、入社半年後に【15万円】を支給 【⚠️ 祝い金に関する規定 】 ※上記どちらの場合も、入社後6ヶ月未満でご退職された場合は、受給した祝い金を全額返還していただく規定（返還契約）を設けております。あらかじめご了承ください。 ◆ 友達紹介手当：10万円 ・紹介した社員に対して支給いたします。 ✨ インセンティブ（チーム実績型） 個人の訪問ノルマではなく、看護師全員の合計訪問件数に応じた還元方式です。 月間のチーム全体の訪問件数が「常勤看護師1名あたり80件」を超えた場合、超過1件につき 1,000円 をインセンティブとして支給します。 ※短時間勤務（6時間勤務）のスタッフは「0.8掛け」として換算。 ✨ 福利厚生・スキルアップ ◆ 資格取得支援：業務に活かせる資格について、年1回・上限50,000円まで全額手当支給

医療行為なし・患者さんのリハビリをサポート＊手当や賞与も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療事務、看護助手 ・。◆患者さんのリハビリを サポートするお仕事です◆。・ 整形外科・リウマチ科・リハビリ科を 併設する地域密着型のクリニックです。 リハビリ助手として、 患者さんが安心してリハビリを 受けられるようサポートしていただきます。 【お願いするのは、主にこの2つ】 ・患者さんをリハビリ室までご案内 ・リハビリ機器の準備・操作 専門的な医療行為はありません。 患者さんに声をかけたり、 リハビリの準備をしたりと、 サポートが中心のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼毎月しっかり手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★基本給は【月給22万円～】 さらに、 毎月下記の手当がプラスされます！ ・皆勤手当：1万円 ・ベースアップ評価手当：約5,000円～ 頑張りや出勤状況もしっかり給与に反映◎ ★賞与は年2回（前年度実績あり） 安定して長く働きたい方にも おすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼昇給実績もしっかり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 前年度の昇給実績は 月1600円～30000円。 スキルや実績に応じて、 頑張りをきちんと評価してもらえます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼駅チカで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪メトロ谷町線 【谷町六丁目駅から徒歩1分】 駅からすぐなので、 雨の日も通勤しやすい立地です◎ ＊通勤交通費も全額支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20名のうち、15名が女性。 地域の患者さんを大切にする クリニックだからこそ、スタッフ同士も 協力しながら仕事を進めています。

✅オープニング✅年休125日✅賞与平均3ヵ月分✅車通勤OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 2027年4月に開園する、 0～5歳児定員100名規模の保育園にて、 お子さまの日々の健康管理と、 保育のサポート業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事NG ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与年2回・平均3.0～3.3か月 (過去2年実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 【主な業務内容】 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 ・各園の看護師とMTG など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ✨実際に働くスタッフの声✨ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

＜訪問未経験も可＞月給30万円以上！週休2日制♪研修制度◎

仕事内容 ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ⏩2025年6月オープンのキレイな職場♪ ⏩月収30万円以上！働きやすさバツグン◎ ⏩シニア応援★ブランクがある方も歓迎 60代以上も活躍中！ ………………………………………………… ＼＼ 看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問看護業務をメインにお任せします。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊事務作業（訪問記録、計画書、報告書の作成） など。 はじめは利用者様のお顔を覚えるところからスタート！ 先輩がしっかりサポートするので 安心して勤務いただけます。 ＜施設定員：72名＞ 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ※勤務地は「シャルール天王寺東」ですが 所属は「訪問看護ステーションでいご泉州」 （住所／岸和田市春木若松町1-28）となります。 ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

年休125日以上✅賞与年2回平均3ヵ月分✅下新庄駅～徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 2027年4月に開園する、 0～5歳児定員80名の認可保育園にて、 お子さまの日々の健康管理と、 保育のサポート業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅オープニングスタッフ募集✨ ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事NG ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 【主な業務内容】 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 ・各園の看護師とMTG など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 *＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊*+*＊。＊* 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

【企業看護師】夜勤なし・淀屋橋2分！健康を支える電話相談

仕事内容 【企業看護師】健康相談コールセンター｜夜勤なし｜土日休み可｜淀屋橋駅徒歩2分｜東証プライム上場グループ 病院勤務とは違う、新しい看護師の働き方です。 夜勤・採血・点滴・介助はありません。 女性専用フィットネスクラブの会員様からの健康相談に対応し、一人ひとりの健康づくりをサポートするお仕事です。 看護師としての知識を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■この仕事の魅力 ✓ 夜勤・オンコールなし ✓ 医療行為なし ✓ デスクワーク中心 ✓ 電話相談がメイン ✓ クレームが少なく感謝される仕事 ✓ 医師へ相談できる安心体制 ✓ コールセンター未経験歓迎 ✓ 東証プライム上場グループ 東証プライム上場グループ企業である当社が受託する、 フィットネス大手会員様向けの健康相談窓口のお仕事です。 40代以上の女性会員様を中心に、 運動や生活習慣改善を通じて健康づくりに取り組む方をサポートします。 医療機関とは異なり、 「病気になってから」ではなく 健康を維持・向上するための支援が中心です。 看護師・保健師資格を活かしながら、 予防・健康支援領域で活躍できます。 【駅近オフィスワーク】資格を活かして“予防”を支える。 健康づくりに取組む会員様に伴走する相談窓口業務/大阪市中央区 【企業看護師】病院勤務とは違う、新しい看護師の働き方です。 ＼こんな看護師さんにおすすめです／ ■ 病院・クリニック勤務から企業勤務へキャリアチェンジしたい方 ■ 夜勤や急変対応のない環境で長く働きたい方 ■ デスクワークや電話対応にも興味がある方 ■ 予防医療や健康づくりに携わりたい方 ■ 一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ■ コールセンター未経験でも新しいことに挑戦したい方 ■仕事内容 女性専用フィットネスクラブの会員様からの健康相談に電話で対応していただくお仕事です。 会員様は40代以上の女性が中心で、運動や生活習慣の改善を通じて健康づくりに前向きに取り組まれています。 主なお仕事は、 ・運動や生活習慣に関する健康相談 ・プロテインなどサプリメントの飲み方や継続に関するご案内 ・体調に関するご相談への対応 ・応対内容の入力・記録 などです。 医療機関のような診療や治療ではなく、健康づくりをサポートする「伴走型」の相談業務が中心です。 ■病院勤務との違い このお仕事では、 ・夜勤、オンコールなし ・採血、点滴などの医療行為なし ・身体介助なし ・デスクワーク中心 ・急変対応なし 看護師・保健師としての知識を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■未経験でも安心の研修体制 入社後は研修とマニュアルをご用意しています。 応対はトークスクリプトやFAQをもとに進めるため、コールセンター未経験の方でも安心してスタートできます。 また、判断に迷うケースや専門的な確認が必要な場合は、医師へ相談できる体制を整えています。 先輩スタッフも近くにいるため、一人で抱え込むことはありません。 ■この仕事の魅力 ・夜勤なし・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・看護師・保健師資格を活かして企業で働ける ・予防医療・健康づくりに携われる ・「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事 ・駅徒歩2分のきれいなオフィス勤務 ・東証プライム上場グループの安定した環境 ■キャリアアップも可能 対応に慣れてきた後は、 ・FAQやトークスクリプトの改善 ・新人教育 ・品質向上の取り組み ・SV（スーパーバイザー）業務 など、経験や希望に応じて幅広い業務にもチャレンジできます。 医療・介護分野に特化した人材サービスやヘルスケアBPOを展開する当社は、東証プライム上場グループの一員として事業を拡大しています。 病気を治す看護だけではなく、「健康を維持し、より良い毎日を支える看護」に挑戦してみませんか。 あなたのこれまでの経験が、多くの会員様の健康づくりを支える力になります。

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか📢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月2日 （金）14:00～15:30 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（9/26・10/2）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

日勤のみ／月給30〜37万円／駅送迎あり・子育て配慮◎

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ・月給30〜37万円＋賞与年2回 ・9:00〜18:00／日勤のみ ・八尾南・JR八尾から送迎あり・車通勤OK ・子育て中の看護師さん多数在籍 ・八尾市内のみ運営の安定医療法人 八尾市内のご利用者さま宅や施設を訪問し、 医師の指示に基づいた看護ケアを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ✅バイタルチェック ✅服薬管理 ✅訪問診療の医師への引き継ぎ ✅状態変化時の報告・記録 など 母体の「中谷クリニック」と同じ敷地内に 訪問看護ステーションがあります。 そのため、 ・医師へすぐ相談しやすい ・情報共有がスムーズ ・急変時も連携しやすい といった安心感のある環境です。 ＜訪問先のイメージ＞ ・八尾市内の有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・在宅で生活されている方 など ※具体的な訪問件数・移動手段などは、 面接時に詳しくお伝えします。 ＜1日のながれのイメージ＞ 09:00 出勤・申し送り・本日の訪問予定確認 10:00 午前の訪問（バイタル・服薬管理など） 12:00 昼休憩（職員食堂あり／1食400円） 13:00 午後の訪問（複数件をチームで担当） 16:30 記録入力・医師や多職種との情報共有 17:30 翌日の準備・片付け 18:00 退勤（原則定時退社／残業月20h以内） ※オンコール体制の有無・頻度などは 求人票に明記がないため、 面接時に必ずご確認ください。 子育て中の方にも続けやすい体制を 一緒に相談しています。

入社祝い金30万円／医療対応少なめ／賞与年4／年休125日

仕事内容 次の職場こそ、 ━━━━━━━━━ 納得して選びたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 入社祝い金30万円支給✨ ／ ※9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 「ボーナスを受け取ってから、 じっくり転職先を決めたい。」 ・・・そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 給与だけではなく、 休日・働きやすさ・福利厚生まで、 安心して働ける環境を整えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 転職後も安心できる理由☆ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日125日と充実！ ⭐日勤のみで生活リズム安定 ⭐賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ⭐住宅手当・家族手当など充実 ⭐経験加算あり◎キャリアを評価 ⭐平均要介護度1.9（負担少なめ） ╭━━━━━━━━╮ 仕事の詳細 ╰━━ｖ━━━━━╯ 介護型ケアハウスでの 看護業務をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置 ■服薬管理・健康相談 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 医療機関とも連携しているため、 一人で抱え込む心配はありません。 ＼ 転職者から選ばれる理由 ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みが増えて家族との時間ができた」 「夜勤がなく体力的に楽になった」 「看護師として無理なく長く働けそう」 ・・・そんな声も多い職場です。 『次の転職は、最後にしたい。』 なんてお考えの方も、お待ちしています。

【臨床経験3年で月収38万円例】訪問未経験歓迎/時短勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

【寝屋川市／訪問看護師・正社員】年間休日125日でプライベートも充実/長く働ける仲間を募集

仕事内容: ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、 最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が 大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、 本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、 腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【あなたの判断が、利用者様の生活を変える仕事です】 病院での看護は、決められた処置を正確に、 素早くこなすことが求められます。 訪問看護は違います。利用者様のご自宅に伺い、 その方の生活・性格・価値観に合わせたオーダーメイドの看護を届けます。 薬を置く位置、日常の動線、声のかけ方、正解は一つではありません。 あなたのアイデアと人間性が、そのまま利用者様の毎日を変える力になります。 ＼この求人のポイント／ ✅一人ひとりにていねいに向き合う訪問看護 ✅オンコールは入職後すぐの担当なし。就業状況に合わせ段階的にお任せ ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制 ✅記録はAI導入で時短（報告書・計画書）※1日30〜40分の記録時間を削減 ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※簡単な項目のみ ※履歴書不要 ◆電話応募 下記宛に「求人を見て」とお電話ください。 TEL：06-7896-2590 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼訪問未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません。 新人研修、OJT、同行訪問、 緊急バックアップ体制、相談窓口体制まで、 スタッフさんが安心して働けるよう幅広くサポートしております。 また、未経験の方やブランクがある方にも 一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので 着実に慣れていただける環境です。 【仕事内容】 寝屋川市を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます。 ◎不明点は先輩スタッフにすぐ聞ける環境です。 ✅健康状態のチェック ✅医療処置（点滴・胃ろう・褥瘡処置・吸引・酸素管理など） ✅服薬管理・セッティング ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅精神科訪問看護 ✅電子カルテへの記録入力 ✅報告書、計画書の作成 など ※報告書・計画書はAIを導入し、1日30〜40分の記録時間を削減。 事務作業に追われず、看護そのものに集中できる環境です。 ※オンコールは入職後すぐの担当はありません。 就業状況に合わせて段階的にお任せします。 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、利用者様の約7割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助が多い・看取りが多いのでは？」という イメージをお持ちの方も多いですが、 当ステーションは精神科訪問看護が中心で、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません。 【1日の流れ 例（日勤B 9:00〜18:00の場合）】 ■9:00　出勤・情報確認・訪問準備 ■9:30〜12:30　午前の訪問（居宅・施設） ■12:30〜13:30　休憩 ■13:30〜17:30　午後の訪問（居宅・グループホーム等） ■17:30〜18:00　記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています。 【訪問について】 ✅訪問エリア： 寝屋川市中心 →できる限りご希望に合わせてご担当エリアを決定いたします。 ※案件状況により、豊中市・池田市・吹田市方面をお願いする場合あり ✅訪問件数：1日5〜6件程度 慣れてきたら1日7〜8件程度ご担当いただきます。 →近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） →訪問1件あたり30〜60分程度 ✅移動手段： →社用車または社用自転車 （私用であればマイカー、バイク、原付もOK） ※訪問エリアや移動方法はできる限りご希望に合わせます。 ✅事業所集合スタイル： →事業所に毎日集合するから、日々顔を合わせてチームで支え合える環境です。 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント。 面接の際にご希望の働き方など、お気軽にご相談ください♪ 【代表メッセージ（代表・浅野）】 私たちが一緒に働く方に一番求めたいのは、 「自分たちのサービスに自信を持ってほしい」ということです。 訪問看護に正解はありません。 利用者様の数だけ、関わり方があります。 だからこそ、マニュアル通りに動くのではなく、 あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します。 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 ここで得たものは、すべてあなたの財産です。 一方で私が求めるのは、「受け身でいない」こと。 与えられるのを待つのではなく、自分のサービスに誇りを持ち 、一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています。 　　　　OGK訪問看護　代表・浅野

日勤×夜勤の2交替シフト制＊ 夜勤は月2回～6回ほど・申し送りなどの引継ぎも安心・サポート体制バッチリ

【雇用形態】 正社員 【職種】 病棟勤務の正看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は２フロアで看護師１名、看護補助者１名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

経験不問⭐個人宅等に訪問⭐慣れるまで先輩同行もあり安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 主婦層も活躍中⭐ ＼ ご利用者様一人ひとりの “その人らしい暮らし”に 寄り添って支えるお仕事です！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【経験不問で徹底応援】◀◀ 「ブランクがあって心配…」 「訪問看護は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 慣れるまでは先輩スタッフが 同行しながらサポートします♪ ▼【安心して働ける環境】 ✅夏・冬に特別休暇あり ✅勤務エリアは相談OK ✅電子カルテ導入で情報共有もスムーズ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 医療保険・介護保険の範囲内で ご利用者様宅へ訪問し、 医療ケアや健康管理を行います。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察 ┗バイタルチェック ┗体調確認・医療処置 ■日常生活のサポート ┗服薬管理 ┗経管栄養の援助 ┗インシュリン注射など ■ご家族との連携 ┗体調やケア内容の共有 ┗在宅療養のサポート ■医師との連携 ┗指示内容の確認 ┗電子カルテへの記録 などをお任せします。 ＼＼ // ／／ ▽こんなところが安心！ ／／ // ＼＼ ▌✨勤務エリアは応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺市を中心に、 近隣エリアのご利用者様宅等へ 訪問していただきます。 訪問エリアについては お気軽にご相談ください！ ▌✨相談しやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことや判断に迷う場面も、 すぐに相談できる体制を整えています！ 独り立ちできるまで しっかりサポートするのでご安心を！ ■□ー ⭐先輩スタッフの声 ー ご利用者様のご自宅で関わることで、 病気だけではなく “その方の生活”そのものを 支えている実感があります。 一人ひとりに寄り添った看護ができ、 やりがいを感じています！

土日祝休み×直行直帰OK◎日勤のみで年収450万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 大阪府茨木市エリアを中心に訪問していただく訪問看護ステーションです。 直行直帰OK・在宅ワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 見学だけでもOK！実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。 ⸻ 【職場環境】 看護師・リハビリ職あわせて30名以上が在籍。 （看護師22名／PT8名／OT5名／ST3名） 多職種で連携しながら支援できる体制が整っており、 困ったときもすぐ相談できる環境です。 訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎ 子育て世代も多く、急なお休みにも理解があります。 ⸻ 【仕事内容】 １，ご利用者様宅への訪問看護 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関連機関との連携、協働 ⸻ 【働き方】 ・1日3～5件訪問（無理のないスケジュール） ・直行直帰OK ・在宅ワーク（記録）あり ・社用車／タブレット支給 ▶ 移動時間も考慮して訪問を組むので安心です ⸻ 【オンコールについて】 ・開始は入社半年後から ・月平均5回程度 ・出動は4ヶ月に1回程度と少なめ 夜間対応があった場合は翌日の勤務調整OK◎ 無理なく続けられる体制です。 ⸻ 【働きやすさのポイント】 ・子育て世代多数在籍 ・急なお休みにも柔軟対応 ・行事参加もしっかりフォロー ⸻ 【教育体制】 ・訪問未経験OK ・同行訪問でしっかりサポート ・社内外研修あり ⸻ 【応募について】 まずは見学だけでもOK！ 「訪問看護ってどんな感じ？」という方も大歓迎です。 ＜訪問看護の１日＞ 09:00ご利用者様自宅に直行直帰 前日にその日の訪問スケジュールが分かっているので、電子カルテで情報収集を行います。 （タブレット、携帯電話は会社より支給） ＊移動手段は社用車です。 ＊１件当たり３０～１００分ほどの訪問です。 （サービスにより訪問時間は変動します） ＊１日３～５件訪問します。 ＊近場を除いて、基本的に移動は５分～４０分で調整しています。 12:00休憩 休憩は６０分です。 ＊シフトに応じて休憩時間は前後します。 13:00午後の訪問 午前同様、訪問スケジュールに沿って訪問します。 訪問の記録はタブレットまたは携帯電話で行います。 （タブレット、携帯電話は会社より貸与） ＊利用者さんの相談したいこと、問題などがあればオンラインまたは 対面でショートカンファレンスを行います。 17:30退社 今日も一日お疲れ様でした！

【今なら入職祝金あり】直接応募の方限定で入職祝金3万円を支給中！◆【賞与あり】賞与約4ヶ月！◆【駅チカ】最寄り駅から徒歩1分！◆【無資格・未経験OK！】バックアップ体制が整っているので安心してご応募ください！

仕事内容 地域密着型の当院で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 回復期リハビリテーション病棟での身体介護や自立支援援助、入浴介助などの介護業務全般をお任せします。 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療・介護施設を目指しており、転勤はありません。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。 新入職研修をはじめ介護発表会など、実務以外でも知識やスキルを磨けるような場をご用意しています。 専門知識を深めるため、さらにスキルを磨くために最適な環境をご用意しています。 資格や経験は不問です。 手に職をつけられる介護職は人気の職種です。一人前になるのを当院が全力でバックアップします！ 【募集強化】 私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。 優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。 地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。 予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

ネイルOK！髪色自由！賞与年2＆残業少なめ、処遇改善あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜経験浅め・新卒歓迎＞ 病棟での看護業務全般のお仕事。 ケアミックス病院で一般急性期から 回復期リハビリ・慢性期看護と 幅広く経験できます。 働くスタッフ数が多く、 看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいるので、 不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給30万円以上可能！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊楽しいイベント！互助会制度あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/ ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など 季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、 仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

【生野区／訪問看護師・正社員】年間休日125日でプライベートも充実/小路駅徒歩4分/長く働ける仲間を募集

仕事内容: ＼私たちが大切にしている想い／ 「すべての人に真摯に向き合い、 最大の努力を尽くすことで、 最高の結果と価値を生み出す組織であり続ける」 これは、私たちOGK訪問看護が 大切にしている想いです。 目の前の利用者様お一人おひとりに、 数をこなすためではなく、 本当にていねいに向き合う看護がしたい。 そして、その想いを分かち合える方と、 腰を据えて長く、一緒に働いていきたい。 そんな気持ちで、今回、仲間を募集します。 【あなたの判断が、利用者様の生活を変える仕事です】 病院での看護は、決められた処置を正確に、 素早くこなすことが求められます。 訪問看護は違います。利用者様のご自宅に伺い、 その方の生活・性格・価値観に合わせたオーダーメイドの看護を届けます。 薬を置く位置、日常の動線、声のかけ方、正解は一つではありません。 あなたのアイデアと人間性が、そのまま利用者様の毎日を変える力になります。 ＼この求人のポイント／ ✅一人ひとりにていねいに向き合う訪問看護 ✅オンコールは入職後すぐの担当なし。就業状況に合わせ段階的にお任せ ✅独り立ちまで同行訪問＋緊急バックアップ体制 ✅記録はAI導入で時短（報告書・計画書）※1日30〜40分の記録時間を削減 ┏━✨ご応募・お問合せ方法✨━┓ ◆「応募」ボタンよりWeb応募 ※「2分」で応募完了 ※簡単な項目のみ ※履歴書不要 ◆電話応募 下記宛に「求人を見て」とお電話ください。 TEL：06-7896-2590 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼訪問未経験でも安心スタート／ ご入職後、いきなり独り立ちすることはありません。 新人研修、OJT、同行訪問、 緊急バックアップ体制、相談窓口体制まで、 スタッフさんが安心して働けるよう幅広くサポートしております。 また、未経験の方やブランクがある方にも 一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので 着実に慣れていただける環境です。 【仕事内容】 寝屋川市を中心に、利用者様のご自宅や介護施設へ訪問し 訪問看護業務を行っていただきます。 ◎不明点は先輩スタッフにすぐ聞ける環境です。 ✅健康状態のチェック ✅医療処置（点滴・胃ろう・褥瘡処置・吸引・酸素管理など） ✅服薬管理・セッティング ✅終末期ケア（ターミナルケア） ✅精神科訪問看護 ✅電子カルテへの記録入力 ✅報告書、計画書の作成 など ※報告書・計画書はAIを導入し、1日30〜40分の記録時間を削減。 事務作業に追われず、看護そのものに集中できる環境です。 ※オンコールは入職後すぐの担当はありません。 就業状況に合わせて段階的にお任せします。 【精神科領域の看護が中心です】 当ステーションは、利用者様の約7割が精神科領域の方です。 「訪問看護は身体介助が多い・看取りが多いのでは？」という イメージをお持ちの方も多いですが、 当ステーションは精神科訪問看護が中心で、 身体介助や看取りが大半という現場ではありません。 利用者様との対話や生活リズムの支援、 服薬管理のサポートなど、 その人らしい暮らしに寄り添う関わりが中心です。 精神科・訪問看護が未経験の方も、 研修と同行でしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日の流れ 例（日勤B 9:00〜18:00の場合）】 ■9:00　出勤・情報確認・訪問準備 ■9:30〜12:30　午前の訪問（居宅・施設） ■12:30〜13:30　休憩 ■13:30〜17:30　午後の訪問（居宅・グループホーム等） ■17:30〜18:00　記録・情報共有・退勤 ※無理なく回れるよう訪問ルートは調整しています。 【訪問について】 ✅訪問エリア： 寝屋川市中心 →できる限りご希望に合わせてご担当エリアを決定いたします。 ※案件状況により、豊中市・池田市・吹田市方面をお願いする場合あり ✅訪問件数：1日5〜6件程度 慣れてきたら1日7〜8件程度ご担当いただきます。 →近距離ルートのみ（平均移動時間10〜15分） →訪問1件あたり30〜60分程度 ✅移動手段： →社用車または社用自転車 （私用であればマイカー、バイク、原付もOK） ※訪問エリアや移動方法はできる限りご希望に合わせます。 ✅事業所集合スタイル： →駅チカの事業所に毎日集合するから、 日々顔を合わせてチームで支え合える環境です。 困ったときすぐ相談できるのも安心ポイント。 面接の際にご希望の働き方など、お気軽にご相談ください♪ 【代表メッセージ（代表・浅野）】 私たちが一緒に働く方に一番求めたいのは、 「自分たちのサービスに自信を持ってほしい」ということです。 訪問看護に正解はありません。 利用者様の数だけ、関わり方があります。 だからこそ、マニュアル通りに動くのではなく、 あなた自身が“自分の看護”をつくっていく仕事です。 私が持っている知識・経験・ノウハウは、すべてスタッフに渡します。 国の制度、営業の方法、マネジメントの考え方、 独立するための事業計画まで。 ここで得たものは、すべてあなたの財産です。 一方で私が求めるのは、「受け身でいない」こと。 与えられるのを待つのではなく、自分のサービスに誇りを持ち 、一緒にOGKをつくっていける仲間と働きたいと思っています。 　　　　OGK訪問看護　代表・浅野

経験不問！整形分野に注力している歴史ある病院｜入職お祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■医師の診療、診察補助（検査室への移動・病室や病棟の変更、カルテの記載など） ■疾患や怪我を抱える人の医療的ケア（血圧・体温・脈拍などの測定、点滴、注射・採血、医師の診療補助、介助など） ■手順に沿った寝具のメイキング ■患者様・ご家族のケア（療養生活の相談など） 【配属先】 ■外来 ■HCU ■手術室 ■病棟〔一般病棟（看護職員配置 7：1入院基本料・障害者病棟51床含）、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟〕 いずれかへ配属となります。 【職場環境】 ・経験年数・役割に応じて行う院内研修会 ・知識・技術の習得を目的とした全看護師対象の院内研修 ・部署での指導担当者からの直接指導など 新人看護師の方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。 経験豊富な方については、看護主任からスタートいただき、 将来的には看護部長など管理職として活躍できる可能性もあります。 ご経験に応じたポジションにて業務をお任せしますので、安心してご応募ください。 【教育制度が充実】 スキルアップを応援！ 患者様を中心としたケア提供ができるよう、臨床看護研修実践能力を身につけられるプログラムをご用意。 外部と連携した研修や資格取得にも積極的に参加し、看護の実習指導者や、リウマチ専門の看護師など、様々なエキスパートも次々に育っています。 ＜看護目標について＞ 1.患者さんの安全・安心・安楽を保障し、接遇に努め、快適な療養環境をつくる 2.チームの一員として自己の役割を果たし、チーム間の連携を密にする。 3.物品管理とコスト意識を高める。 4.看護・介護行為、健康管理に自己責任を持つ。 ＜行岡病院について＞ 整形分野に力を入れている歴史ある病院で、スポーツ整形にも注力。有名スポーツ選手が来られることもあります。 患者様から笑顔がこぼれるような、地域の皆様が行岡病院と出会えてよかったと思っていただける医療の提供を心がけています。 最寄駅は天神橋筋六丁目駅。中崎町駅・天満駅からも徒歩圏内です。 天神橋筋六丁目駅は東梅田～2駅、中崎町駅は東梅田～1駅、天満駅は大阪駅～1駅なので、通勤便利です。

新規開設OPEN！！年間休日120日◎ケアマネ併設◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー ー エルナ訪問看護ステーションでは、箕面市を中心とした在宅訪問看護に加え、2026年12月にオープン予定の「陽だまりテラス南茨木」での施設内訪問看護にも携わっていただける看護師さんを募集しています。 「訪問看護には興味があるけれど、毎日一人で在宅を回るのは少し不安」 「病院や施設での経験を活かしながら、在宅看護にも挑戦してみたい」 「在宅も施設も経験して、看護師としてできることを広げたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ー 所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、2026年12月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西1-9-10） 正社員の場合、一例として、 週3日程度：箕面市を中心とした在宅訪問看護 週2日程度：陽だまりテラス南茨木での施設内訪問看護 といった働き方を想定しています。 ただし、在宅3日・施設2日と固定しているわけではありません。 ご本人の希望や経験、適性、利用者様の状況などを踏まえて相談しながら決めていきます。 「施設内訪問看護を週3日程度担当したい」といったご希望についても、ぜひ面接時にご相談ください。 一人ひとりに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 在宅（箕面市、豊中市・吹田市(箕面市近郊)）および施設内(茨木市)での 訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成 など ※移動は自動車・原付バイクです。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 新しい施設だからこそ、これから入居者様への看護のあり方や、 介護職との連携方法なども一緒につくっていくことができます。 既に完成された仕組みの中で働くだけではなく、 「もっとこうした方が利用者様にとって良いのでは？」 という意見も出し合える職場を目指しています。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【私たちが大切にしていること】 株式会社ビーワナビーが大切にしている理念は、 「なりたいを想う」 です。 利用者様が、 「自宅でこんな生活を続けたい」 「最期まで自分らしく過ごしたい」 「施設に入ってもこんな暮らしがしたい」 と思う気持ち。 私たちは、その一人ひとりの「なりたい」を想い、 看護・介護・ケアマネジャーなど多職種で支えていきたいと考えています。 在宅でも施設でも、場所が変わっても大切にしたい看護の考え方は同じです。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･

夜勤なし・残業ほぼなし♪家庭と両立しながら無理なく長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ブランクからの復帰も大歓迎！／ 資格を活かして、無理なく再スタート♪ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✨ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立も◎ ✨ 介護業務なし！看護業務に専念できる ✨ ブランクOK！丁寧な研修・サポートあり ✨ マイカー・バイク通勤OK！ ✨ 年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍中！ 「子育てが落ち着いたから、もう一度看護師として働きたい」 「資格はあるけど、長いブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎です◎ 高齢者住宅で、あなたの資格・経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ ＜ これまでの働き方を変えたい方に ＞ 高齢者住宅での看護師業務全般をお願いします。 「病院の忙しさから少し離れたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です◎ 夜勤・宿直・オンコール対応はなく、日勤のみ。 さらに介護業務もありませんので、 看護師としての業務に集中しながら無理なく働けます。 福祉施設での看護経験は問いません！ 病院などでの経験を活かして、 新しい環境で働きたい方を歓迎しています。 応募前に気になることや、ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6492-5903（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ここがポイント＞ 【ブランクがあっても大丈夫◎】 「久しぶりのお仕事で少し不安…」 「看護師としての経験はあるけど、ブランクがある」 そんな方もご安心ください♪ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 分からないことや困ったことも相談しやすい環境なので、 少しずつ仕事の感覚を取り戻しながら 無理なく働いていただけます◎ 【家庭やプライベートも大切にできます♪】 日勤のみ・残業ほぼなしで、 家庭や自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 シフト希望もお気軽にご相談ください！ ご家庭の予定やプライベートの都合なども考慮しながら、 無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきます◎ 【あい・さくらホームについて】 大阪市東住吉区にあるサービス付き高齢者向け住宅 「あい・さくらホーム東住吉」。 介護が必要な高齢者の方々が、安心して毎日を過ごせるよう スタッフみんなでサポートしています。 「これまでの経験を活かして、もう一度看護師として働きたい」 「患者様とじっくり向き合える環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ 大和川沿いの自然を感じられる環境で、 地域の方々の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けます◎

【入社祝い金30万円】年間休日125日／日勤のみ／賞与年2回

仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 9/30までに入職＆3/25まで勤務の方 ▶▶▶入社祝い金30万円ご用意☆彡 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「ボーナスをもらってから転職したい」 そんなお考えの方にもピッタリ♪ 転職後も安心して働けるよう、 待遇・福利厚生をしっかり整えています！ ✅賞与年2回＋処遇改善手当年2回 ✅年間休日125日と充実！ ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅住宅手当・家族手当など各種手当あり ✅経験に応じて経験加算あり ✅平均要介護度1.9（負担少なめ◎） ✅オンコールも安心（ほぼ電話対応のみ） ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 介護型ケアハウスでの 看護業務全般をお任せします。 ■利用者様の健康管理 ■医師の指示による処置・対応 など ✅マニュアル完備！ ✅医療ニーズは低め ブランクがある方、実務未経験の方でも安心 オンコールはありますが、 平均介護度2.0未満のため 対応件数は少なく、 ほとんどが電話対応です。 ／ ブランクがある方も歓迎☆ ＼ 久しぶりのお仕事復帰も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ／ 医療機関との連携体制が充実！ ＼ 隣地に協力医療機関があるため、 万が一の時も安心して対応できます。

オープニング募集！日勤のみ♪年間休日120日＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ＼ブランクや経験が浅い方も大歓迎！／ ◇…―――――――――――――…◇ ＊日勤スタッフ募集！ 高齢者・障がい者対応型マンション 『ラ・メゾン・デ堺』を中心に 訪問看護業務をお願いします。 看護ケアや医療的処置を行います！ …――…――…――…――…――… ＜＜ ここがポイント ＞＞ ✨マンション型の施設 同じ建物内の住宅を訪問しますので、 移動にかかる時間はほとんどナシ◎ …――…――…――…――…――… ＜＜ 充実の研修あり！ ＞＞ 実務未経験の方も大歓迎！ 入社後の研修以外にも、 常にスタッフのスキル向上に取り組んでおり 外部研修への参加も積極的に推進！ 最先端の知識を学んでいける環境です！ ※勤務時間外の研修はないので安心♪ …――…――…――…――…――… ＜ 活躍中のスタッフの声 ＞ 「利用者さんに感謝されたとき」や 「何気ない会話をしたとき」が 一番やりがいに感じます。 仕事を通じていろいろな方々と コミュニケーションをとれることが楽しいです。 ✨オンコール対応は希望者のみ✨ ＊必須ではありません 対応可否はご相談可能！ お気軽にご相談ください！ …――…――…――…――…――… ✨仕事内容✨ ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認 ・不安やストレスの軽減支援 など ▽医療ケア ・医療行為（点滴など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス ▽患者へのアセスメント、退院支援 ・患者や家族が抱える不安のケア …――…――…――…――…――… 【株式会社Fineとは】 「いつもの暮らしに安心を」を理念に、 高齢者や障がいのある方が自分らしく生活できる 住まいとサービスを提供しています。 介護・医療・食事の面から 利用者様の毎日をサポートしています。 ⭐2026年10月1日より西成区に新事業所をオープン♪

夜勤なし・残業ほぼなし★賞与は年3回あり！各種手当も充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 特別養護老人ホームでの看護業務です。 利用者様の健康管理のほか、服薬管理、 医師の指示に基づく処置、介護スタッフへの サポートなどをお願いします。 介護業務はありません。 ＜オンコールについて＞ 月に5～6回程度ありますが、 基本的に電話対応のため 施設へ駆けつけることはありません。 ※オンコールの際は別途手当を支給 (1回1500円) 入社後すぐにお願いすることはないので ご安心ください。 ☆ベテランスタッフのサポートからスタート！ ☆ブランクや介護施設での勤務が 未経験の方も安心して下さいね♪ ☆子育て世代も活躍中！ 【この仕事の魅力】 看護職のやりがいは 利用者様に感謝されたり、 笑顔になっていただけることです。 利用者様に名前を覚えてもらったり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり、 人の役に立てていると感じられることが 嬉しいです。 【施設について】 2017年のオープンした施設で 館内はとても綺麗です。 定員100名、 1フロア2ユニット(20個室/20名)です。 全フロアで毎月1回は職員が企画して イベントを開催しています！ <イベントの開催例> 春…お花見 夏…施設の屋上で花火大会 秋…みんなで仮装してハロウィン 冬…クリスマスパーティー など 【安定して働ける環境】 各種手当・退職金制度といった 福利厚生が充実！ 育児・介護・看護休暇制度もあり、 復職制度も整っているので、 安定した業界で腰を据えて 長く働きたい方にはピッタリのお仕事です！

2025年開設の新しい地域密着型特養■夜勤なし■入社祝金有り■星田駅徒歩2分/車通勤可■

【正社員】2025年オープン！地域密着型特別養護老人ホームの『正・准看護師』／つかさ交野（交野市星田北） 地域密着型特別養護老人ホーム内、看護師 大阪府交野市星田北7丁目7-13 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 深夜勤務なし 介護施設 特別養護老人ホーム インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 経験浅め歓迎 職場見学可 オープニングスタッフ 車通勤 OK 駅近 5 分以内 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ★やりがい抜群の『オープニングスタッフ』 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年2月1日に開設しました。 みんながほぼ同時期の入社で同じスタートラインの仲間となるので心強い！ 協力して新しいものを作りあげるやりがいを味わえます。 ★入社祝金5万円支給！安心の労働環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ内は残業が少なく、 ムリなく働ける環境が整っています。 さらに入社後勤続6カ月経過後に入社祝金を支給します。(規定あり) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務です♪ 【具体的には・・・】 ・健康状態チェック ・健康管理 ・服薬管理 ・介護補助 ・その他、不随する業務など ★オンコールあり 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ★公式Instagram・TikTok更新中！★ 施設情報や活動記録、イベントの様子などを随時更新しています♪ ・Instagram：https://www.instagram.com/koueikai_official/ ・TikTok：https://www.tiktok.com/@koeikai.saiyou 職種 地域密着型特別養護老人ホーム内、看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【最大6ヶ月の同行】週休3日制も導入土日休/フレックス制度あり♪未経験でも安心してスタートできます♪

募集要項 職種 【病棟経験者歓迎】訪問看護 / 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅療養で医療処置が必要とかかりつけ医が 認めた方の自宅を訪問して療養生活を支援します。 ★具体的には・・ ◆症状・バイタルサインのチェック ◆点滴、注射 ◆褥瘡処置 ◆在宅酸素の管理 ◆吸引 ◆服薬管理 ◆衛生管理 ◆その他 ▼移動は電動自転車で1人1台貸与。 ◆原付バイクも使用可。 ◆車の運転が不安な方でも安心。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 ◆近場が多いので回りやすい環境。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すればOK。電子カルテと連動しているので ◆情報共有も万全。 ◎未経験の方も安心 判断に迷った時は管理者へ電話で相談でき、定例の振り返りもあります オンコール2人体制もあり！訪問先からも相談できる環境 ◆1日の大まかな流れ ・9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） ・12:30 お昼休憩 一旦事務所にもどり昼食（お弁当） ・13:30 訪問（2～3件） ・17:00 帰社、申し送り ・17:30 退社

⭐家事・育児と両立可能⭐結婚・出産後の女性スタッフ活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 接客経験が“強み”になる 医療事務のお仕事です ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 既存スタッフの産休・結婚退職のため、 新たに2名を募集します！ 理由はどちらも「おめでたいこと」 人生の節目を安心して迎えられる、 温かく働きやすい環境です♪ ◇平均勤続5年以上で定着率◎ ◇20～40代女性15名が活躍中 ◇資格・医療知識は不要です ◇頑張り次第で給与UP ──────────────── ▽元・接客スタッフが多数活躍中 「人と話すのが好き」 「相手の気持ちに寄り添える」 そんなあなたの経験が活かせます。 飲食・販売・保育園などからの 転職者も多く、みんな未経験から スタートしています。 頑張り次第で年収350万円以上も◎ ──────────────── ▽お仕事内容 ・患者様の受付・ご案内 ・会計・電話対応・データ入力 ・診療器具の準備や片付けなど 接客で培った“気配り力”が そのまま活かせる環境です。 ──────────────── ▽未経験でも安心のサポート体制 わからないことはすぐ聞ける雰囲気。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 ──────────────── ▽うれしい一時帰宅OKシステム 午前と午後の間に自宅へ帰宅可能。 「昼に家事を済ませられる」 「午後に向けてリセットできる」 とスタッフにも好評です。 ──────────────── 「接客は好きだけど体力が不安」 「安定して長く働ける仕事がいい」 そんなあなたにぴったりです。 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･

〈賞与年2回＆月9日休み〉職場見学からでもOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「久しぶりの看護」にも安心できる環境を。 施設勤務が初めての方も歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランクがあるけど、現場に戻れるかな」 「病院以外で働いた経験がなくて不安…」 そんな方も安心してスタートできるよう、 しっかりとした研修・サポート体制を 整えています。 当施設で大切にしているのは、 利用者様の日々の健康を見守ること。 健康管理やバイタルチェックなどが中心で、 難しい処置や採血・点滴の頻度は 少なめです。 産休・育休などを経て 久しぶりに職場復帰したい方も歓迎します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ここが働きやすさのポイント⭐ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆ブランクOK＆実務経験不問 ◆施設勤務が初めての方も歓迎 ◆20講座以上のWEB研修あり ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆各種手当も充実 ◆月9日休み／日曜固定休 ◆手作り昼食あり ◆職場見学のみの参加も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設にて、 利用者様の健康を支える 看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・皮膚処置 ・点滴、処置対応（頻度は少なめ） ・医師との連携 ・介護職、リハビリ職との情報共有 利用者様の日常に寄り添いながら、 体調の変化を見守っていくことが 大切なお仕事です。 採血や点滴などの頻度も少ないため、 一つひとつの業務に 落ち着いて取り組んでいただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランク明けでも安心できる理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】基礎から学べるWEB研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20講座以上のWEB研修を導入しています。 基礎知識から段階的に学べるため、 施設での勤務経験がない方も 安心して仕事を覚えていけます◎ もちろん、現場でも先輩スタッフが しっかりサポート。 分からないことや困ったことを 一人で抱え込ませない環境づくりを 大切にしています。 【2】多職種で支えるチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護職・介護職・リハビリ職など、 さまざまな職種が連携して 利用者様を支えています。 職種の垣根を越えて相談しやすく、 困った時には自然と声を掛け合えるのも 当施設の魅力です。 【3】「ありがとう」が行き交う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週水曜日には、 スタッフ同士で感謝を伝え合う 「ハッピーメモ」を実施しています。 日々のちょっとした「ありがとう」を 言葉にして共有することで、 お互いを尊重し合える関係づくりを 大切にしています。 そんな人間関係の安心感に惹かれ、 長く働いているスタッフも多数います◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募前の「職場見学」も大歓迎！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「応募する前に雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの復職だから、 実際の職場を見てから考えたい」 そんな方は、 まずは見学だけでも大丈夫です◎ 見学時には、施設内で手作りしている 温かい昼食もご用意しています♪ しかも、お代わり自由！ 実際の施設やスタッフの雰囲気を見ながら、 リラックスして職場を知っていただけます。 手ぶらでお気軽にご参加ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 スタッフが楽しく働ける環境づくりです。 働く人に余裕があるからこそ、 利用者様にも温かいケアを届けられる。 そう考えています。 職種や立場に関係なく、 気軽に声を掛け合い、相談できる。 そんな安心感のある職場を 一緒につくっていきたいと思っています。

シフトの融通◎育休対象者はほぼ取得・復職の働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 ＜この求人のおすすめポイント＞ ＊産休・育休の対象者は100％取得実績あり ＊育休復帰率も高い◎ ＊事務メインの訪問看護のため体力的不安なし ＊ブランクがあっても資格があればOK！ ＊30代・40代が活躍中！ ＜具体的なお仕事内容＞ 訪問診療部にて、このようなお仕事をお願いします。 ・事務作業（８割ほど） 訪問看護サービスに欠かせない、指示書の作成が中心のお仕事です。 ・訪問での採血作業 クリニックから直径１６ｋｍの範囲のお宅に訪問し、週１回ほど採血の作業をお願いします。 ＊訪問は医師に同行ではなく 社用の軽自動車で1人で伺います。 その際、ご家族の方からの質問などにもご対応お願いします。 ＊介護や日常生活の支援業務はありません。 ・その他医師のサポート業務 点滴など、医師が診療に使用する物品の準備をお願いします。 ＜アピールポイント＞ ★看護師資格を活かして 事務のお仕事をしませんか。 ★「昔、看護師をしていた」 「体力的にキツくなった」 「出産を機に看護師をやめた」 そんな30代・40代の方が活躍中！ ★育休制度が充実！ 対象者ほぼ利用しています。 男性も1ヶ月ほどの利用実績あり！ 復帰率も高いんです！ ＜とまとクリニックについて ＞ 糖尿病、高血圧、脂質異常症などの「生活習慣病」の治療を得意とするクリニックです。通院が困難な方の為に訪問診療も行っており、地域の皆さまの「健康」を支えるお手伝いをしています。 今回は、そんなクリニックの訪問診療部の看護師の募集です。 訪問診療部に看護師がいないクリニックも多い中、 患者様により良い診療をお届けすることにこだわり、看護師も２名体制での運営を行っています。 ＜医療法人 亀寿会について＞ とまとクリニックの他、枚方に「亀岡内科」を運営。今冬には3店舗目の開院も予定しています。

【正看護師＋臨床経験3年以上】連休取得可能｜入職祝い金あり｜オンコールなし｜残業月1桁台｜病棟ではできなかった看護を叶えるホスピス

仕事内容: ／ 病棟経験を活かして、 もっと一人ひとりに向き合える看護へ。 ＼ ホスピス業界を牽引する「医心館」で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【　採用強化中の今だけ！ 】 入職祝い金キャンペーン実施中⭐ この求人から応募された方を対象に お祝い金を支給✨ ぜひこの機会にご応募ください！ 【　オンライン説明会も実施中！ 】 オンライン説明会も平日毎日実施しています！ 「現場の雰囲気や看護体制について詳しく知りたい」 「これまでの経験を活かせる環境か知りたい」 という方は、ここから応募後に参加希望をお伝えください✧ この求人のPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤明けの次の日はお休み！ ✅東証プライム上場グループ ✅連休取得可能♪ ✅休日や時間外の勉強会なし◎ ✅オンコールなし！ ✅賞与年2回支給（前年度実績） ✅急な検査・手術がないので残業月1桁台！ ＼病棟からの転職者が7割以上！／ 施設内に看護師が複数名いるため、 いつでも相談しやすい環境です！ 看護師が「一人で悩まない」チームケア体制があります。 病棟での働き方に近い形で ご入居者様に必要な看護ケアを行っていただきますので ホスピス未経験の方でもご安心ください！ また、医療ケアも行いますので 手技が落ちることはなく、 施設で勤務する看護師さんが感じやすい 「物足りなさ」はありません。 ▼ホスピスとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 末期がんや難病などを抱える方が、 人生の最期まで、 自分らしく穏やかに過ごせるよう、 身体的・精神的な苦痛を和らげながら、 生活と医療の両面から支える場所です。 一人ひとりに寄り添い、 「どんな風に過ごしたいか」 「何を大切にしたいか」まで考える。 それが、ホスピスでの看護です✧ 【仕事内容】 ご入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ※医心館に医師は常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境なのでご安心ください♪

管理職募集！学歴・年齢不問！日勤のみ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護です。 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収40万円以上可能！ ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜看護部の管理職候補の募集です！＞ ＜お仕事内容について＞ ・看護管理職業務全般 (スタッフ管理、マネジメント、指導及び育成) ・主任/師長/部長業務(適正・経験を鑑みて判断) ・医療安全管理業務 ・感染対策業務 ・病棟業務 ・看護業務(入院・外来) ・地域連携業務 能力に合わせて、管理業務を行っていただきます。 師長・管理職経験のある方は大歓迎！ ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。

ブランクOK＊週36h勤務×年休120日＊有給100％消化可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅科目未経験・ブランクOK ✅週36時間のゆとりある勤務体制 ✅年休120日以上＋有給100％消化可能 ✅鶴見イオンモールすぐ近く 今福鶴見駅スグの便利な場所にある 橋内耳鼻咽喉科で、 看護師さんの募集です。 木曜・日曜・土曜午後がお休みで 週の労働時間は36時間！ 長期休暇もあり年間休日は120日以上。 プライベートと両立したい方にも ぴったりのゆとりある環境◎ 「家庭と両立しながら正社員で働きたい」 「子育てが落ち着き社会復帰したい」 そんな方もぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ ＊診療補助 ＊聴力検査 ＊注射や採血 など看護師業務 患者様は顔なじみの方がほとんど。 丁寧であたたかい対応をお願いします。 ご家族でご来院される方も多いので、 お子さん好きな方は大歓迎です✨️ ━━━━━━━━━━ 最後に、当院について ━━━Ｖ━━━━━━ ささいなことでもスグに相談できる 地域のかかりつけ医を目指し 診療をおこなっています。 現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで助け合いながら､ 患者様と真剣に向きあっています｡ 明るく気さくな方ばかりなので すぐに馴染めると思いますよ。

JMDCでヘルスケアBPOの未来を創るSV！新規立上や運営

仕事内容 ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 ■ヘルスケアBPOの未来をつくるスーパーバイザーを募集します。 株式会社JMDC（東証プライム上場）グループの一員として、当社では健康相談や生活習慣病予防支援など、ヘルスケア分野に特化したBPOサービスを展開しています。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しており、今後は「健康年齢」を活用した新たな健康支援サービスも開始予定です。 今回募集するのは、これら複数のヘルスケアBPOを運営するスーパーバイザーです。 スタッフの育成や品質管理だけではなく、新規業務の立ち上げや業務改善にも携わり、センター運営の中核として活躍いただきます。 ■この仕事の魅力 ・ヘルスケアBPOの新規サービス立ち上げに携われる ・保健師・看護師・オペレーターなど多職種のマネジメント経験が積める ・業務設計や品質改善など裁量を持って取り組める ・クライアントと一緒にサービスを創り上げるやりがい ・東証プライム上場グループの安定した環境 ・将来的にはセンター長やBPO事業責任者などキャリアアップも可能 単なるコールセンター管理者ではなく、ヘルスケアサービスを支える新しいBPOの仕組みづくりに挑戦したい方を歓迎します。 【SV】ヘルスケアBPOセンター運営｜健康相談・生活習慣改善支援・新規サービス立ち上げ｜年収450万円～｜東証プライム上場グループ 当社が運営するヘルスケアBPOセンターにて、スーパーバイザーとして複数案件の運営・品質管理・スタッフ育成を担当していただきます。 現在は女性専用フィットネスクラブ会員様向け健康相談、シニア向け相談窓口、ヘルスケアサービスのカスタマーサポートなどを運営しています。 さらに今後は、健診結果を活用した健康支援サービスなど、新たなヘルスケアBPOも順次開始予定です。 【主な業務】 ■センター運営 ・複数案件の運営管理 ・KPI管理、品質管理 ・シフト管理、人員配置 ・応対品質のモニタリング、改善 ■スタッフマネジメント ・保健師、看護師、オペレーターの教育・育成 ・新人研修、OJT ・面談、フォロー ・チームマネジメント ■業務改善・新規立ち上げ ・マニュアル、FAQ、トークスクリプトの整備 ・業務フローの改善 ・新規BPO案件の立ち上げ ・運営体制の構築 ■クライアント対応 ・定例会議への参加 ・運営報告 ・改善提案 ・新サービス導入時の調整 当社のヘルスケアBPOは、単に電話対応を行うだけではありません。 健康相談や生活習慣改善支援などを通じて、人々の健康づくりを支える社会的意義の高いサービスを提供しています。 SVにはセンター運営だけでなく、クライアントとともにサービス品質を高め、新しいヘルスケアBPOを形にしていく役割を期待しています。 また、今後はJMDCグループとの連携により、健康年齢や健康リスク予測など新たなサービスも拡大予定です。 変化の多い環境だからこそ、自ら考え、チームをまとめ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方には大きなやりがいがあります。 将来的にはヘルスケアBPO事業を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。

夜勤なし◎9～17時半／賞与4ヶ月分／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 経験を活かして、 無理なく長く働ける場所へ。 ―＋―＋―＋―＋―＋―＋― 「介護の仕事は好きだけど、 夜勤のある生活はそろそろ卒業したい」 「子育てが落ち着いたから、 もう一度、経験を活かして働きたい」 そんな方にも選んでいただきたい、 “日勤のみ”の看護助手募集です。 ＼40代・50代の女性スタッフも活躍中／ 現在は、40代・50代の女性スタッフを中心に、 これまでの介護経験を活かして働く方も在籍しています。 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの経験を活かして、もう一度働きたい」 そんな方にもぴったりの環境です◎ ✅資格不問！介護施設での経験も活かせる ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅賞与年2回／昨年度実績4.0ヶ月分 ✅経験者も最初は先輩と一緒にスタート 資格は必要ありません。 介護施設などで、 食事・排泄・入浴といった 介助業務を経験してきた方であれば、 その経験を活かして活躍いただけます。 ──────────────── ＊ お任せする仕事 ＊ 55床の急性期病院「東成病院」で、 入院患者さんの日常生活を支える 病棟看護助手として勤務いただきます。 ＜患者さんの身の回りのサポート＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位交換 ・移動、搬送のサポート ・ナースコール対応 など ＜病棟を支える業務＞ ・物品の補充 ・病室の整理整頓 ・看護師のサポート など すべてを一度に抱えるわけではありません。 患者さんの身の回りをサポートする役割、 物品補充や搬送を中心に担当する役割など、 担当を分けながら進めています。 ──────────────── ＊ 看護師と一緒に、患者さんを支える ＊ 東成病院では、 看護助手も患者さんの身近なケアに しっかり関わります。 食事・排泄・入浴介助など 看護師と一緒に対応する場面も多く、 単に搬送や物品補充だけをする仕事ではありません。 もちろん医療行為を行うことはありませんが、 患者さんのすぐそばで変化を感じながら、 看護師と一緒に支えていける。 そんな“チームの一員”としての 手応えを感じられる仕事です。 ──────────────── ＊ 小規模ならではの働きやすさ ＊ 東成病院は、 大阪市東成区にある55床の急性期病院です。 大規模病院のように 「搬送だけ」「物品補充だけ」と 仕事を細かく分けきるのではなく、 患者さんの身の回りにも関わります。 最初は会話が少なかった患者さんが、 少しずつ元気になって話してくれたり。 回復していくにつれて、 冗談を交わせるようになったり。 そして、退院の日を迎えたり。 ただ業務をこなすだけではなく、 患者さんの変化を近くで感じられることも この仕事ならではのやりがいです。 ──────────────── ＊ 日勤のみ。残業もほとんどありません ＊ ✅平日は9:00～17:30勤務 ✅残業は月2～3時間程度 ✅有給取得率は約80％ ✅希望休も相談しやすい環境 基本的には定時で退勤できるよう、 病棟全体で調整しながら進めています。 「経験はこれからも活かしたい。 でも、自分の生活も大切にしたい」 そんな方にも続けやすい働き方です。 ──────────────── ＊ 東成病院について ＊ 一般内科・消化器内科・腎臓内科・ 消化器外科・整形外科・ リハビリテーション科などを備え、 地域医療を支えている東成病院。 2017年には内装・外装をリニューアルし、 清潔感のある環境を整えています。 規模が大きすぎないからこそ、 患者さんだけでなく 職員同士も自然と顔と名前を覚えられる距離感。 分からないことを聞いたり、 ちょっとしたことを相談したり。 そんなやり取りもしやすい職場です。

月給38～45万｜14時出社｜オンコールゼロ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 精神科特化型の訪問看護ステーション「フリーケア」での看護業務です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●勤務時間 14:00〜22:00（実働7時間の短時間シフト） ●実働時間 7時間（一般的なフルタイムより短め） ●残業 ほぼゼロ（クラウド記録で業務効率化） ●オンコール 完全なし（制度として設けていません） ●夜勤 なし ●訪問先 自社運営の障がい者グループホームが中心 ●1日訪問数 平均6〜8件（無理のない設定） ●研修・サポート 入職後に精神科訪問看護研修を受講可 ●研修費用 全額会社負担（未経験からスタート可能） ●手厚い同行 入職後1ヶ月は先輩看護師が必ず同行 ●備品 社用車・iPadは完全貸与（持ち出し費用ゼロ） ●通勤スタイル 直行直帰OK（社用車を使用） ●フォロー体制 上司との月1回の1on1ミーティングあり ●スタッフ構成｜ 看護師の半数以上が若い世代（20代・30代） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：14:00〜22:00シフト） 14:00 出社・準備 朝はゆっくり時間を使えます。 15:00 1施設目の訪問 16:30 2施設目の訪問 18:00 休憩・移動（45分） 18:30 3施設目の訪問 20:00 4施設目の訪問 21:00 iPadで訪問記録を入力して直帰 22:00 終業。残業なしで1日が終わります。 ■業務内容 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・利用者様の心に寄り添う「傾聴」や生活支援 ・iPadを用いたクラウド記録入力 ・週1回チームカンファレンスへ参加 ■研修・サポート体制 ・精神科訪問看護研修受講（費用全額会社負担） ・精神科未経験でも安心して学べる環境をご用意 ・入職後1ヶ月は先輩が同行して丁寧にフォロー ・社内チャットツールでいつでも相談可能な体制 ■給与・待遇 ・月給38〜45万円 ・月給38万円保証 ・精神科経験者は経験年数に応じて号俸を優遇 ・昇給年1回、賞与支給実績あり ・毎月の心理状態チェックの実施 ・外部システムによる職場満足度の定期測定

月給33万円から45万円｜残業原則なし｜現在は定例のオンコール当番なし｜訪問看護未経験歓迎

仕事内容: 堺区・中区・北区を中心とした堺市内の利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供していただきます。 主な業務内容 ・健康状態の観察 ・バイタルサインの確認 ・健康相談と療養上の支援 ・服薬状況の確認と服薬支援 ・精神状態の観察と精神的な支援 ・清拭や排泄支援などの日常生活上の看護 ・医師の指示に基づく医療処置 ・必要な方へのリハビリテーション ・ターミナル期の利用者様への看護 ・訪問看護記録と各種書類の作成 営業業務はありません。 担当する利用者様や業務内容は、これまでの経験や技量を確認しながら調整します。 業務内容の変更範囲はありません。

＼2026年4月開設したばかり／ほぼ残業なし！実務経験者歓迎

仕事内容 ✨✨2026年4月にオープンしたばかり✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる ✅シニア応援★ブランクがある方も歓迎 60代以上も活躍中！ ………………………………………………… ＼＼ 正看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問看護業務をメインにお任せします。 ※直行直帰も相談OK◎ ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊事務作業（訪問記録、計画書、報告書の作成） など。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

経験・資格は一切不問！休憩時間が長めです◎定着率バツグン☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ＼＼クリニックでの経験がない方も歓迎／／ □お昼休憩が長めです♪ □昇給＆賞与あり！ □自転車通勤も可能！ □スタッフルーム完備☆ □主婦さん活躍中！ ◆主なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来院される患者さんの受付業務と 院長の横で診療補助等をお願いします｡ 必要な資格や経験は全くありません！ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 安心してスタートしてください◎ ◆お昼休憩が長いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前診と午後診の間の 休憩時間は2時間45分もあります！ 家の近い方は 「一回帰宅して夕飯の準備をしてから」 「家でのんびり過ごしてリフレッシュ」 なども可能です！ もちろんスタッフルームで くつろぐのもOK♪ ◆プライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水曜午後・土曜午後・ 日曜祝日が休診日です。 水曜は交替制なのでお休みの週もあり◎ 夏季休暇やお盆休み、年末年始など 長期休暇もあるので、 家族との時間をとったり ゆっくり旅行することもできます！ ◆アクセス方法はいろいろ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊里の北淀高校の 近くにあるクリニックです。 阪急「上新庄」駅、 地下鉄「だいどう豊里」駅 から徒歩10分圏内！ 家の近い方は自転車で通勤しています◎ ◆当クリニックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『分かり易い説明と丁寧な診療』を モットーに、地域のホームドクターとして 幅広い年齢層の患者さんから 約30年間ご支持頂いています！ 医院の近くには学校が多く、 お子さんの患者さんもたくさんいます。 キッズルームもあり、お子さん連れも安心◎ お子さんのご両親も当クリニックで 診察していた…というご家族も多く、 地域の健康を見守る「ホームドクター」 として長く愛されているクリニックです。 ◆クリニックの雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 温和な性格の院長が、 落ち着いた勤務環境を整えています。 平均勤続年数は5年～10年！ 居心地がよくて働きやすい…と 長期で勤務してくれているスタッフさんが たくさんいます。 診療時間が終わってからは 早く帰れるように、スタッフみんなで 協力して締め作業を行っています｡ 約30年間、地域の方から愛されている クリニックであなたも一緒に働きませんか？

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニック「ブランクリニック」にて、看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 北海道／宮城県／秋田県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県 石川県／愛知県／静岡県／大阪府／兵庫県／和歌山県／島根県／広島県 香川県／愛媛県／福岡県／宮崎県／熊本県／大分県／鹿児島県／沖縄県 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

✅年休125日以上✅入社すぐ有給3日付与✅賞与平均3ヶ月分✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、看護師、准看護師 ⭐保育園や放課後デイを支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや 日常生活のサポート、看護業務の マニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ ＼この求人のポイント／ 📌年間休日125日以上 📌完全週休2日制（土日祝休み） 📌賞与平均3か月分(昨年度実績) 📌入社すぐ有給3日付与◎ 📌服装自由 📌担当保育園への直行直帰OK 📌資格取得支援制度あり 📌子の看護・介護休暇あり（実績多数） 【具体的な業務内容】 ◆お子さまの看護ケアや 日常生活サポート ◆現場の看護業務の標準化 ┗手技や判断基準のマニュアル/手順書作成 ◆リスクマネジメントの 強化＆スタッフへの教育 ◆医療的ケア児のいる保育園への 訪問・フォロー など 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ 📍主な勤務地（関西エリア） ＜放課後等デイサービス＞ ・インフィニティキッズてんま ・インフィニティキッズまや ＜認可保育園＞ ・トレジャーキッズだいとう園 ・トレジャーキッズながはた園 など ※大阪本部を拠点とし、 各現場へ足を運ぶ巡回スタイルです。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフと担当の保育園や施設へ 同行するところからスタート！ お子様の状態や業務を丁寧に引継ぎ、 現場で実際の業務を確認しながら少しずつ 業務内容を習得していただきます。 ⭐安心のサポート体制⭐ 現場の先輩スタッフのみならず 本部所属の看護師スタッフにも いつでも相談可能です◎

今秋新設│⼟⽇祝休＆⽇勤│オンコールなし｜駅5分｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 この秋、新しく開設する はせがわ訪問看護ステーション（仮） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニング看護師を大募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東大阪市│鴻池新田駅から5分 ・・・・・・・・・・・・・ ＼ 訪問看護は初めて ／ そんな看護師さんにオススメ ＼ 私にもできそう！ ／ ● 土日祝休みで日勤のみ ● オンコールなし ● 介護的な業務じゃない ● 訪問先も近隣ばかり 医療法人桜会 はせがわ整形外科クリニックが 隣りで立ち上げる訪問看護施設です。 訪問先は整形外科の患者さま中心で 容態の急変など救急対応はほぼなし。 平日昼間だけ、予定通りに訪問します。 あなたのイメージする訪問看護より ムリなく働きやすいオシゴトです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給28万円以上 ＊9:00～18:00（夜勤ナシ） ＊完全週休2日（土日）・祝日休み ＊JR鴻池新田駅より徒歩5分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 訪問看護と聞くと、 「ひとりで訪問するのが不安」 「急な呼び出しが多そう」 「在宅介護の知識が必要そう」 そんなイメージを持つ方も いるかもしれませんが・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 夜勤・オンコールはなく、 土日祝休み。患者さま一人ひとりと 丁寧に向き合いながら、ゆとりを 持って働ける環境をご用意します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 訪問先で待つ患者様の多くは、 「はせがわ整形外科クリニック」に 通われていた患者様。 骨折やケガの回復期、 ひざや腰の不調で通院が 難しくなった方への訪問が中心。 多くのアスリートが通う整形外科には スポーツでケガを負った若者をはじめ、 幅広い年齢層の患者様がおられます。 そのため、 介護的なケアや生活支援はほぼなく、 看護やリハビリ連携がメイン。 訪問エリアはクリニック近隣のみで、 徒歩または施設貸与の電動自転車で 回れるほどの近場ばかりです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 整形外科の患者さまのお宅へ訪問し、 看護業務を行います。 利用者さまの多くはケガや骨折後の 回復期の方や、関節・腰の痛みなどで 通院が難しい方たちです。 ◆訪問時間は1件30分以上 【主な業務】 ＊体温や血圧などの確認 ＊体調や回復状況のチェック ＊ギプス交換のサポート ＊点滴や注射などの医療処置 ＊傷の処置やケア ＊服薬管理やアドバイス ＊主治医への報告書作成 ＊リハビリスタッフとの連携 生活介助や介護業務よりも、 看護師としての経験を活かせる 業務が中心です。 急な体調変化への対応は少なく、 スケジュール通りに 訪問できることも特徴です。

「愛」を一番に大切にする会社。「共に主人公で生きよう。」

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『どこで働くかではない、誰と働くかだ。』 by 山P社長 ・・訪問看護経営5年目。安定した山P経営。 「楽な会社」より「潰れない会社」で働きませんか。 「絶対は俺が作る」by山P社長 元ホストが手掛ける【普通】を変えていく会社。 『きゃぴきゃぴ』した社員多め☆（ゝω・）v 代表は訪問看護ステーション2社、 グループホーム1社、デザイン会社1社経営。 『きゃぴきゃぴ』感満載の会社です♪ あなたの「やりたい」を絶対応援します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■運転免許があれば未経験も大歓迎 ■第二新卒/既卒も大歓迎 ■年間休日126日×完全週休2日制 ■最短面接の翌日から勤務可能！ ■副業・WワークOK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 訪問看護のドライバー業務と 看護師のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・訪問先までの運転 ・駐車や訪問中の待機・見守り対応 ・看護バッグや医療物品の持ち運びサポート ・記録用紙などの受け渡し補助 など 医療行為や介護業務は一切ございませんので 医療業界未経験の方も安心してください〇 医療現場を支える“縁の下の力持ち”として、 人の役に立ちたい方・やりがいを感じたい方にぴったりの仕事です。 ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ◆1日の訪問件数：7件前後 車種：ミライ―ス ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ スタッフの様子はインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

介護施設未経験OK＊ブランク復帰応援＊6～7hの時短勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅介護施設未経験OK ✅30～50代の女性活躍中 ✅完全週休2日＆日勤のみ ✅1日6～7hの時短勤務もOK！ ✅賞与あり&交通費全額支給 上野芝駅スグのデイサービス 『アールファム』での 看護師募集です！ 看護師資格をお持ちなら 介護施設での経験は不問。 日勤のみの勤務で 1日6h～7hの時短勤務も可能！ 家庭や育児と両立しながら 正社員として働きたい、 そんな方にもピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 利用者さまの入浴介助や 血圧や熱の測定などの 健康管理をお願いします｡ ブランク明けの方や 介護施設が初めての方は 先輩のサポートからはじめて 少しずつ慣れていきましょう。 利用者さまは1日20名程度。 ゆとりを持った対応が可能です！ ━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━Ｖ━━━━━━━ 2022年にオープンした施設です。 現在は30～50代の女性が活躍中！ 利用者さんとはもちろん、 スタッフ同士も仲がよく 笑いが絶えない楽しい職場です◎

年間休⽇120⽇｜完全週休2⽇制｜家庭と両⽴できる看護業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ● 少⼈数保育 × 看護師資格 × 家庭と両⽴ 園児⼀⼈ひとりと丁寧に向き合う 看護師として活躍できる職場です ■ 求⼈アピールポイント 年間休⽇120⽇以上 完全週休2⽇制 昇給・賞与年1回（勤続1年以上） 住宅⼿当・引越⼿当あり 20代〜60代が活躍中 AI⾯接で24時間いつでも応募可能 ⏩ 「リトカ知育保育園」HPもぜひチェック https://ritoca.com/ 【家庭と両⽴しながら働きたい⽅へ】 ⼦育てが⼀段落した⽅や、夜勤のない ⽣活リズムを整えたい⽅を歓迎します。 少⼈数保育のため、⼀⼈ひとりの園児と 丁寧に向き合える環境が整っています。 【経験を活かして貢献したい⽅へ】 看護師資格を活かし、地域の⼦育て⽀援に 携わりたい⽅を募集しています。 幅広い年代のスタッフが協⼒し合う、 明るいチーム体制で働けます。 【仕事内容】 企業主導型保育園での看護業務です。 1. 園児の健康管理 ⽣後6か⽉〜2歳児の健康を⾒守ります。 2. 体調不良時の対応 保護者のお迎えまで園児を看護します。 3. 保育のサポート 他の保育者と協⼒し保育全般を⾏います ：：：：：：：：：：：：：：：：：： キャリアや年齢、役割を超えて全員で ワンチーム！人間関係のストレスが ないと、仕事はすっごく楽しいです♪ ＞＞AI面接実施中！24時間対応OK＜＜

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《結婚・出産後のスタッフも活躍中》平均勤続5年以上と定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護助手、受付 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 家事も育児も大切にできる 主婦さん活躍中の医療事務 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･ 既存スタッフの産休・結婚退職のため、 新たに2名を募集します！ 理由はどちらも「おめでたいこと」 人生の節目を安心して迎えられる、 温かく働きやすい環境です♪ ◇平均勤続5年以上 ◇20～40代女性15名在籍 ◇資格・経験いっさい不要 ◇頑張り次第で給与UP ──────────────── ＼ブランク明けも大歓迎／ 「家庭と両立できる仕事がいい」 「久しぶりの職場復帰で不安」 そんな方も安心して働けます。 子育てが落ち着いた方や 家事と両立して働く方など、 同じ立場の仲間が多数活躍中。 無理なく始められる環境です。 ──────────────── ▸お仕事内容 ・受付、ご案内、会計対応 ・電話応対、データ入力 ・診察補助、器具の片付けなど まずは簡単な業務からお任せ。 未経験でも自然に覚えられます。 ──────────────── ▸安心のサポート体制 ・丁寧な研修あり ・先輩スタッフが常にサポート ・質問や相談もしやすい環境 和やかであたたかい職場です。 ──────────────── ▸主婦にうれしい制度 【午前と午後の間に一時帰宅OK】 「昼に家事を済ませられる」 「午後に気持ちを切り替えられる」 とスタッフにも好評です。 ──────────────── 「家庭も仕事も大切にしたい」 「長く安心して働きたい」 そんなあなたにぴったりです。 まずはお気軽にご応募ください。 ･･ꕤ･･････････････････････ꕤ･･

療養病棟の看護師【正社員】を募集中。 時間外ほぼなし！昇給・賞与・交通費あり！ 希望休の取得可や社員食堂ありなど福利厚生も充実◎

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 3人 【職種】 療養病棟で看護師/60床 【仕事内容】 療養病棟での看護師業務全般をお任せします。 患者様の日常生活のサポートや、病状に合わせてケアを行います。 病棟での実務経験が1～2年程度あれば、スムーズにご活躍いただける環境です。 【仕事の特徴】 療養病棟なので、患者様一人ひとりと向き合いながら、長期的な回復を支える看護を実践できます。 日々の変化を近くで見守り、回復していく姿に寄り添えるため、やりがいを実感しやすい環境です。 慢性期医療ならではの専門知識や経験を深められます。 突発的な対応が必要になる場面もありますが、残業はほとんどありません。 オン・オフの切り替えがしやすい職場です。 お子さまの体調不良や保育園・学校行事などの際には、1日または時間単位で休暇を取得しやすいので、 ご家庭との両立を大切にしながら働けます。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,学歴不問,シフト制,原則定時退社,転勤なし,制服あり,交通費支給,食費補助あり,育休あり,面接1回,40代も応募可,50代も応募可,即日勤務OK,長期,女性活躍中,自転車通勤OK

ブランクOK！月給34.7万円～/年間休日120日以上

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨精神科病院で正看護師として安定勤務 ✨年間休日120日以上でプライベート充実 ✨月給34.7万円～38.7万円＋ 夜勤手当は別途支給！ ✨病床数600床規模の精神科専門病院 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床規模の 精神科病院「浜寺病院」にて、 正看護師として勤務いただきます。 患者様の回復を支える看護業務や 日常生活のサポート、適切な医療ケアを 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■患者様の健康状態の 観察・バイタルチェック （血圧・体温・脈拍等） ■医師の指示に基づく医療処置 （点滴・採血・静脈注射等） ■服薬管理・投薬業務 ■電子カルテへの記録・データ入力 ■患者様やご家族への 対応・心理的サポート ■病棟内の環境整備 【精神科看護について】 一般病棟のような慌ただしさや 処置の多さよりも、患者様一人ひとりと 丁寧に向き合い、「話に耳を傾ける」 「心の変化に気づく」といった コミュニケーションや 関係構築が中心の看護です。 チーム医療の一員として、 医師や精神保健福祉士、 作業療法士等と連携しながら、 患者様の安心できる 社会復帰を支援します。 ✅充実した福利厚生で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給もあり、通勤の負担も軽減。 年間休日120日以上で、 プライベートの時間もしっかり確保。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境が整っています。 職場内禁煙で快適な環境です。 ✅安定した正社員雇用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入と将来設計が可能です。 月給34.7万円～38.7万円の高待遇で、 しっかり稼げる環境です。 精神科看護のスキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ✅医療法人微風会「浜寺病院」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病床数600床程度の精神科病院です。 長年地域に根ざした医療を提供し、 患者様一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 安心できる社会復帰を支えるのが 私たちの役割です。 チーム医療を大切にし、 職員同士が協力し合いながら、 質の高い医療サービスを 提供することを目指しています。 詳細はぜひ病院ホームページを ご覧ください。 https://hamadera-hospital.com/

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

週36時間勤務＆残業少なめ！看護師募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ラエティスクリニック本町は、薬物療法と栄養医学を統合した医療を実践するクリニックです。 精神科・心療内科・婦人科の診療を通じて、心と身体の両面から健康を支える医療を大切にしています。 今回、今後の診療体制の充実に向けて、常勤看護師を1名募集します。 看護師の方には、精神科・心療内科・婦人科の外来看護を中心に、栄養療法や自費診療まで幅広く携わっていただきます。 医師・看護師・栄養カウンセラー・臨床心理士・受付スタッフが職種の垣根を越えて連携し、患者様一人ひとりに最適な医療をチームで提供しています。 ■よくあるご質問 Q. 精神科や婦人科、クリニックでの勤務経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 現在勤務しているスタッフが丁寧にサポートします。 経験した診療科よりも、患者様に寄り添う姿勢や、新しいことを学びたいという意欲を重視しています。 Q. 栄養療法の経験や知識は必要ですか？ A. 経験は問いません。 当院では血液検査などをもとにした栄養解析・栄養療法を行っています。 「薬物療法だけではない医療を学びたい」「栄養と心身の健康について学びたい」という方には、働きながら知識を身につけていただける環境です。 Q. 残業はありますか？ A. 残業は少なめです。 完全予約制のため、診療状況によって30〜60分程度延長となる場合を除き、基本的にはスケジュールに沿って診療を行っています。 ■主な仕事内容 ・精神科・心療内科・婦人科外来の診療補助 ・採血、点滴、注射、各種検査業務 ・患者様への説明・ご案内 ・医療機器・医療材料・備品の管理 ・電子カルテ入力補助 ・栄養療法・栄養解析に関する診療サポート ・自費診療のサポート ・フェイシャル、エムセラ、エムスカルプトNEOなどの施術・運用サポート ・その他、クリニック運営に関わる看護業務全般 ■職場環境・特徴 当院では、薬物療法だけでなく、栄養医学の視点を取り入れた診療を行っています。 看護師もチーム医療の一員として、医師・栄養カウンセラー・臨床心理士・受付スタッフと連携し、患者様を多角的に支える役割を担います。 「患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「薬だけに頼らない医療を学びたい」 「栄養医学や予防医療に興味がある」 「婦人科や美容・自費診療など幅広い分野を経験したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■給与・待遇 ・月給30万円〜35万円（経験・能力を考慮して決定） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・試用期間あり（労働条件の変更なし） ■勤務時間 ・火曜〜金曜 9:40〜13:30／14:50〜19:00 ・土曜 9:30〜13:30 ・月曜、日曜、祝日休み ・土曜午後休み

病棟の慌ただしさを手放しても看護師としてのキャリアはさらに広がります！夜勤なし・オンコール出動なし

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

9～10名の少人数ケア✨寄り添う看護がここにあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 【どんな施設？】 ■地域に根ざした複合型ケア施設 当施設は、特別養護老人ホーム（29床）を中心に、短期入所（10床）、養護老人ホーム（30床）、そしてデイサービスセンターを併設した複合型の介護施設です。 入所・通所・短期利用まで幅広いサービスを提供し、多職種がチームで連携してご利用者の「その人らしい暮らし」を支えています。 【“ユニット型特養”ならではの看護】 ■9~10名の少人数ケア ユニット型の特別養護老人ホームでは、1ユニット9～10名のご利用者を担当。病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりにゆっくりと向き合える看護が可能です。 ■時間に追われない、生活に寄り添う看護 急性期のような処置中心の看護ではなく、健康観察や服薬管理、日常的な関わりを通じて、ご利用者の穏やかな暮らしを支えます。 【自然体で働ける文化があります】 ■人間関係の良さが自慢 「困ったときはすぐに声をかけられる」そんなチーム体制が整っています。新人さんやブランクのある方も、安心してなじみやすい職場です。 平均年齢は20代～40代で、経験豊富な職員と若手がバランスよく在籍しており、年齢や経験に関係なく意見を出せる風通しの良い職場です。 ■家庭との両立にも理解あり 勤務は早出・日勤の交代制シフトで残業は少なめなので家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。子育て中の看護師も活躍中！ 【仕事内容】 当施設での看護業務は、ご利用者の健康を「生活の中」で支えることが主な役割です。 ▼主な業務内容 ・健康管理（バイタルチェック・服薬管理・日々の体調観察など） ・軽度な医療処置（軟膏塗布・吸引・褥瘡ケアなど） ・ご家族への健康説明・相談対応 ・受診対応、記録業務 ★夜勤やオンコールはありません。 【ブランクがあっても安心です】 ■施設看護が初めてでもOK！ 入社時は先輩看護師がマンツーマンで指導。業務マニュアルも整っており、徐々にできることを増やしていける仕組みがあります。 ■病院との違いに不安がある方も歓迎！ 施設での看護は、病院のようなスピード感や緊張感とは違う、“じっくり寄り添うケア”です。ブランク明けの方にも始めやすく、経験よりも「思いやりの気持ち」が活きる環境です。 【職員の声】 「病院と違ってバタバタせず、利用者さんと穏やかに関われるのが嬉しいです」 「先輩が優しく教えてくれたので、ブランクがあっても安心して働けました」 「“ありがとう”の言葉にやりがいを感じています」 【キャリアアップの道も豊富】 ■看護師として成長できる環境 当施設は複合型のため、特養・ショート・デイなど、様々な看護に関わることができ、スキルの幅が広がります。 ■ 管理職や多職種連携のリーダーも目指せる！ 将来的には、リーダー職・看護主任・相談員・施設運営などのキャリアも選択可能。長く安定して活躍できる環境が整っています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【資格を活かせる＆ブランク有OK】土日休みで家族も大切に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ／✨ 利用者様の笑顔を作る リハビリ特化型施設 未経験でも安心の教育制度あり！ 土日休みでプライベート優先の働き方も◎ ＼✨ 【お仕事内容】 機能訓練指導員として、主に 「機能訓練計画書作成」と「ベッド」をお願いします。 柔道整復師として目の前の利用者様に寄り添い、 身体機能の改善をメインに 取り組んでいただくことになります。 具体的には… ✅歩行訓練のお手伝い （利用者さんが平行棒を使用し 姿勢改善や下肢筋力向上を目指すお手伝い。 転倒しないように見守っていただきます。） ✅バランス運動のお手伝い （不安定なクッションの上で バランスを取っている利用者さんが こけないように補助するなど。） ✅機能訓練計画書作成 ✅ベット（機能訓練） ✅トレーニングマシーンの着脱作業 （マシーンを着脱して除菌をします。） ✅送迎 （普通自動車で利用者さんの送迎をします。） ✅入浴介助 （自力で入浴することが困難な利用者さんに 対して安心して入浴が楽しめるように サポートします。） ✅業務日報 （一日の業務の報告を書きます。） 【リライフ瓜破で働く魅力は？★】 ■資格を活かして楽しく働ける環境◎ ■土日休みでお休みもしっかり確保！ ■教育マニュアル完備でブランク有でも安心 ■月2回の定期的な面談で悩みもスグに相談できる ■子供の行事や急な休みも柔軟に対応可能 ＜1年目の先輩スタッフAさんにインタビュー＞ 「利用者さんを大切にするだけでなく、 同僚スタッフも大切にすることを 大事にしている会社なので、 土日休みで子どもの運動会など、 行事にも100%参加できて驚きました！ 未経験でも丁寧なマニュアルがあったので、 焦らず自分のペースで慣れることが できましたね。 利用者さんとの何気ない会話が、 毎日の元気の源になっています！」 ／✨ 半日型リハビリデイサービス ’’リ・ライフ瓜破’’ ＼✨ 利用者様が安心して通い、 安全に過ごせる毎日を支えるために、 機能訓練指導員として 力を貸してくださる方を募集しています。 「資格はあるけど、経験が少ない」 「ブランクがあって少し不安」 「家庭と両立しながら働きたい」 「いきなり全部できるか心配」 そんな方も、どうぞ安心してください。 最初から完璧にできる必要はありません。 利用者様との関わり方や書類の作成、 PC入力や送迎ルートなど 一つずつ覚えていける環境です。 困った時は 周りのスタッフがフォローします✨ 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練士の仕事に挑戦したい方 ・介護の仕事に復帰したい方 ・ブランクから再スタートしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・人と話すことが好きな方 ・利用者様に寄り添う仕事がしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも 寄り添う気持ちを大切にしています。】 利用者様の話に耳を傾けること。 ご家族の不安を受け止めること。 スタッフと協力しながら よりよい支援を考えること。 その一つひとつが 利用者様の安心につながっていきます。 「ありがとう」 「相談できてよかった」 「ここに来ると安心する」 そんな言葉をいただけることもある やりがいのあるお仕事です。 資格を活かして、もう一度働きたい。 人の役に立つ仕事がしたい。 家庭も大切にしながら続けたい。 その気持ちを、 ここでで活かしてみませんか？ まずは見学・お問い合わせだけでも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 ⭐職場のヒミツ⭐ 】 ・「もっとこうしたい！」大歓迎 決まり切ったルールに縛られず アイデアを自由に提案・実行できる環境。 ・お互いをリスペクトしています スタッフ同士が尊重しあい 心地よく働ける風土が根づいています。 ・放課後デイサービスとのワクワク交流 つながりを生かした「合同夏祭り」や 子どもたちが利用者様に お茶を出す「バイト体験」など 世代を超えた楽しいコラボイベントを 定期開催しています✨

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

✅年休125日以上✅賞与年2回・3ヵ月分✅入社時有給3日付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 0～5才児定員104名の認可保育園にて、 主に医療的ケア児のお子さまへの看護業務と 保育のサポート業務をお願いいたします！ 【ポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅子の看護・介護休暇取得実績あり ✅年間休日125日以上（昨年実績） ✅賞与平均3.0～3.3か月(過去2年実績) ✅3～5日以上の連休取得可能 【主な業務内容】 ・食事や移動の介助 ・医療的ケアの計画や記録の作成 ・保育士及び常勤看護師との連携 ・園内研修の実施、保護者対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ※現在2名の看護師が在中しております。 ✨1日のスケジュール例✨ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／医療的ケア・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・医療的ケア （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます✨

完全週休2日制(土日休み)◎あなたの看護で、暮らしに光を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 地域に寄り添い、看護師として成長できる 約1ヶ月間の丁寧な同行研修で、未経験でも安心 オンコールは習熟度に合わせてスタートでOK 原則土日休み＆残業少なめでプライベートも充実 頑張りが収入に直結！明確なインセンティブ制度 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい穏やかな日々を送れるよう、看護サービスを通じて暮らしを支える仕事です。 利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、必要な医療処置や療養上のサポートを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ 電動自転車で担当エリアの利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ・健康状態のモニタリング（バイタルチェック等） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・医療機器やカテーテルの管理 ・身体の清拭や入浴介助などの療養上のお手伝い ・ご家族への介護指導や相談対応 ・電子カルテへの記録・報告（iPad・スマホ貸与） ・地域の医療機関との連携、カンファレンス参加 ＜1日の流れ＞ 08:45 出勤・朝礼・訪問予定の確認 09:30 担当エリアの利用者様宅を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問看護 16:30 事業所に戻り、カルテ記録や申し送り 17:45 業務終了！お疲れ様でした！ ＜万全の教育・研修体制＞ 入社後は、先輩看護師との同行訪問からスタートします。あなたのペースに合わせて、一人での訪問に自信がつくまでマンツーマンでサポートします。訪問看護が未経験の方も、焦らずじっくり成長できる環境です。 【アピールポイント】 ╭──────＊・゜゜・＊──────╮ ■ 月給33万円以上！安定した生活基盤を約束 ■ 頑張りはインセンティブで正当に評価・還元 ■ 年収600万円超も可能！明確なキャリアパス ■ 産休・育休からの復帰実績多数！長く働ける環境 ■ 浅香駅徒歩10分！毎日の通勤もストレスフリー ╰──────＊・゜゜・＊──────╯ 「病院のルールに縛られず、もっと深く患者様に寄り添いたい」 「子育てが一段落。もう一度、看護の仕事で輝きたい」 「自分のスキルと経験が、いくら稼げるのか試してみたい」 そんなあなたの、プロフェッショナルとしての想いに 私たちは全力で応えたいと思っています。 頑張りは、毎月のインセンティブという分かりやすい形で還元。 だから、高いモチベーションを維持しながら、 日々のケアに誠実に向き合うことができます。 少しでも気になったら、まずは見学に来てみませんか？ 私たちがどんな想いで働いているか、ぜひ感じてください。 当社では【人物重視】の採用を行っております。 なので、履歴書が上手に書けなくても大丈夫！ 面接では普段通りにリラックスして会話しましょう◎

看護の力で、いつもの暮らしを支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ・在宅で生活されている方のお宅に伺い、健康管理全般 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護 ・医療、介護の相談 ・ターミナルケア ・リハビリ など

✅年休125日以上✅賞与月平均3ヶ月分✅残業月平均3時間✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 0～5歳児定員90名規模の保育園にて、 主に医療的ケアが必要なお子さまの 日々の健康管理と、保育のサポート業務を お願いいたします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・関連施設との連携 ・保護者の対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 ＼事務作業の負担を最小限に！／ 書類作業などは簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、リーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

「愛」を一番に大切にする会社。「共に主人公で生きよう。」

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-6486-9949 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『どこで働くかではない、誰と働くかだ。』 by 山P社長 ・・訪問看護経営5年目。安定した山P経営。 「楽な会社」より「潰れない会社」で働きませんか。 「絶対は俺が作る」by山P社長 元ホストが手掛ける【普通】を変えていく会社。 『きゃぴきゃぴ』した社員多め☆（ゝω・）v 代表は訪問看護ステーション2社、 グループホーム1社、デザイン会社1社経営。 『きゃぴきゃぴ』感満載の会社です♪ あなたの「やりたい」を絶対応援します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■訪問未経験OK ■管理者候補の方も募集中！（手当あり） ■年間休日126日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 訪問看護ステーションの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助 ・医療機器（カテーテル）などの管理 ・床ずれなどの処置 ・服薬管理 など 入社後約2週間～1か月は先輩スタッフに同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 不安な場合は3ヶ月間の同行も可能です。 チャットツールで先輩スタッフとも すぐに連携が取れるので、 わからないことがあっても安心です！ 看護師さんは看護業務のみ！ ・事務作業なし ・挨拶回りなし ・営業なし 携帯一つで全ての業務が簡潔！ パソコンを触ることもありません！ ＜訪問先＞ ・大阪府一円（メインは大阪市内です） ◆自宅からの直行直帰OK ┗社用車を1人1台貸与 ◆1日の訪問件数：7～10件 ◆看護に必要な備品、物品は事務所に完備 ┗酸素ボンベ、吸引機、クレジットカード、ETCカードなど ◆業務報告はICT、電子カルテ、SNSを使用し、ペーパーレスを徹底しております。 ┗スマホ一つで業務が完結（社用携帯貸与） ＜対応する症例＞ ・基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ・認知症の方 ・透析治療や在宅酸素を受けられている方 ・精神疾患を患っている方 ・ターミナルケアを希望する方 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ スタッフの様子はインスタグラムをチェック！ 求める人材や給与のことを更新しています〇 @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼代表より／ 当社は令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、 安心できる在宅医療の提供を心がけています。 ありがたいことに、患者様が増え業績も安定してきたので、 新しい仲間を迎えることになりました！ 会議での定期的な情報共有やチャットの活用など 働きやすい環境づくりは心掛けています。 ぜひお話だけでも聞きにきてください！ 社員一同お待ちしております。

年間休日125日でプライベート充実。託児所完備。特別養護老人ホームのでのお仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく簡易的な医療処置（疾病処置） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 【　定員　】120名程度、ショートステイ10名程度 【平均介護度】4.1 【オンコール】7～8回/月※基本電話対応のみで駆けつけなし 【　夜勤　】なし 【　転勤　】なし 【職場の雰囲気】連携性がある・立ち仕事・お客様との対話は多い・長く働ける 【平均勤務日数】20日～22日／月 【シフトサイクル】1か月毎、希望提出：毎月15日、確定：毎月25日 -------------------------------------------------

【有料老人ホーム内の看護師】日勤のみ◆未経験OK◆老年看護を学びたい方にピッタリなお仕事です☆

募集要項 職種 看護師（有料老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 9時出勤。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 帰宅は18時ごろで残業はほとんどありません。 ■施設の特徴 静かな住宅街の中にあり、生駒山脈が間近に見えるのどかな環境が魅力の施設です。空気が透き通っておいしいところはご入居者・スタッフ、どちらにとっても嬉しいポイントです。フロア内はゆったりとした空間で、スタッフ同士は仲が良く、退職率が低い・有給取得率が高い点が特徴の安定した職場です。

★入社祝い金5万円★月給35万円～可能◎★オンコールなし★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

【正社員】2025年7月オープン!!住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル東住吉（東住吉区住道矢田）/305A12s 住宅型有料老人ホーム内看護師 大阪府大阪市東住吉区住道矢田5-12-7 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ライフケアグループについて ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金あり★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル大蓮（東大阪市大蓮北）/309A12s 住宅型有料老人ホームの正看護師 大阪府東大阪市大蓮北2-1-1 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

24時間託児所・借り上げ寮完備。残業ほぼなし。地域に根ざしたケアミックス病院の病棟での募集です。

仕事内容: 病棟における看護業務全般 ・点滴、採血、吸引　などの処置など 夜勤：あり（月4～6回程度） カルテ：電子カルテ 【病棟情報】 一般病棟：60床 療養病棟：48床 回復期リハビリテーション病棟：36床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1/回復期リハ15対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師4名～5名＋看護助手2名（病棟全体） 看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制） 【転勤】あり：法人内事業所（高槻／茨木）※転居を伴う転勤無し -------------------------------------------------

《オールケア旭ノア》✅働きやすい職場のための取り組み多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（日+平日1日休み) ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・相談支援・訪問看護 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 【旭家族として、充実した毎日を送りませんか？】 単なる仕事の場ではなく、「旭家族」として、 スタッフ一人ひとりが私生活も含めて幸せであってほしいと考えています。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

＜大東市＞【完休2日＋残業平均月3時間】働きやすさ抜群◆介護付き老人ホームでの施設看護師

募集要項 職種 介護付き老人ホームでの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、 変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、 入浴前後の処置も担当していただきます。

ブランクがあっても大丈夫！経験者歓迎の看護職のお仕事◆マイカー通勤相談可！

仕事内容 ＜看護経験ある方必見！看護職員さん募集☆＞ 施設へ入居される高齢者の方に向けた健康管理・お預かりする薬剤の管理などが主なお仕事！ 直接的な医療行為は原則ありませんが、 往診医や地域の医療関係者・調剤薬局の薬剤師の方などとの連絡調整や連携をお願いします。 時には、入居者様のご家族への説明やご本人よりの健康相談に携わっていただくことも◎ 専門職でありながら、施設の職員として広く高齢者介護のお仕事に携わって頂ける環境です(^^♪ 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」そんな単純なキッカケでも構いません！ 実務経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫！ もちろん、高齢者介護施設での看護職員経験者は歓迎します。 実務的な内容については、先輩社員と一緒に取り組み相談しあえる環境があるので安心☆ 30～50代活躍中！マイカー通勤も相談可能です◎ ＜オススメPOINT＞ ☆看護職員経験ある方大歓迎☆ ☆スピード採用！スグに稼ぎたい人にもピッタリ！ ☆無理なく安定して働ける職場です♪ ＜幅広い年代の方が活躍中！＞ 「看護経験を活かしたい」 「イチからスキルアップしたい」 「スグに仕事を始めたい」 「安定したリズムで働きたい」など、 スタッフの応募動機は様々です！ 慣れるまで先輩スタッフがフォローするので、 困った時やわからないことがあった時も、 気軽に相談してくださいね。 ＜フォロー体制が充実＞ 初派遣・未経験・ブランクある方も 安心して働けるよう、 就業前・就業後も丁寧にフォローします。 不安なことがあっても、 すぐにコーディネーターに相談できます！

年間休日125日・オンコール出動少なめ。駅から徒歩圏内＆車通勤可。各種手当充実。特別養護老人ホームのでのお仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理 ・管理医師の指示に基づく簡易的な医療処置（疾病処置） ・受診・入退院等業務　 ・健康相談 ・その他看護及び健康管理に関すること 【　定員　】120名程度、ショートステイ10名程度 【平均介護度】4.1 【オンコール】7～8回/月※基本電話対応のみで駆けつけなし 【　夜勤　】なし 【　転勤　】なし 【職場の雰囲気】連携性がある・立ち仕事・お客様との対話は多い・長く働ける 【平均勤務日数】20日～22日／月 【シフトサイクル】1か月毎、希望提出：毎月15日、確定：毎月25日 -------------------------------------------------

日勤のみ可！土日休み✅時短勤務可✅残業ほぼ無✅歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜ここがポイント＞ ★同業種でも突出した 自慢の給与水準です！ ★日勤のみも相談可能です！ ★土日休み！完全週休2日制！ ★産休育休100%取得！復職率も100%！ ★残業ほぼなし！ ★有休消化率ほぼ100%！ ★週30時間までといった時短勤務もOK ★お子様の急な熱発などにも 柔軟に対応できます。 ★福利厚生◎企業年金制度あり！ ★誕生日にはカタログギフトなどを プレゼント！ ★期間限定の就職祝金3万円あり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0120-413-941 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 わたしたちの特色でもある リンパマッサージや アロマセラピーなども行うステーションと なります。 「おうちで過ごしたい」という ご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動 など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：5件ほど 1件あたりの訪問時間：1時間ほど ✅電動自転車などで訪問します！ 当社はアロマやマッサージを 取り入れた訪問看護を行っており、 リンパマッサージのスキルも 身につけられます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【★子育て世代にやさしい職場★】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など 子育てに理解のある職場です。 また産休育休の取得実績も多数あり 全てのママさんが職場復帰しています！ また1週間の間に、 9時〜18時を5日間働けない・・・ そんな方のために、 「週30時間以上勤務」という 時短での働き方も可能にしています☆ 【★りゅうじん訪問看護の相談リンク★】 「りゅうじん訪問看護の相談リンク」は、 経験の浅いスタッフが 日々の業務で直面する疑問や不安を、 各分野の先輩看護師がサポートし 解決へ導いてくれるりゅうじんの 新しいサポートネットワークです。 どんな些細なことでも 気軽に相談できる環境が整っています！ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ 【訪問看護が未経験の方も ご安心ください！】 看護師の経験はあるけど... そもそも訪問看護って何？ と思われている方でも大丈夫！ りゅうじんの仲間になる看護師の 8割以上が在宅看護未経験者です。 当社の研修は約25時間かけて じっくり取り組んでいくため、 数ヶ月もすればみなさん業務に慣れていただき、 のびのびと仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 あまり難しく考えずに、 「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」と 少しでも思われた方は、 一度りゅうじんへ足を運んでみてください。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を開催！ 訪問に興味あるけど、 一歩踏み出せないあなたを 待っています！ 【りゅうじん訪問看護ステーションとは？】 “りゅうじん訪問看護ステーション”は 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションがあります。 現在は、正看護師・ 理学療法士・作業療法士・事務員が 合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が 中心となり活躍しております(男女比は4:6)。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ＜ 就職説明会 ＞ ⭐️毎月第4火曜日 14:30〜 ⭐️ 開催場所：りゅうじん訪問看護ステーション梅田 （大阪府大阪市北区浮田1-1-20-2F） アクセス：大阪メトロ 「天神橋筋六丁目駅」より徒歩3分 ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

★オンコールなし★施設内での勤務★入社祝い金あり★20代～40代活躍中

【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の『看護師』／ユースフル交野（交野市幾野）/302A12s サービス付き高齢者向け住宅の看護師 大阪府交野市幾野3丁目20-30 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル羽曳野（羽曳野市島泉）/303A12s 住宅型有料老人ホーム内看護師 大阪府羽曳野市島泉2丁目6-17 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅看護師になった理由を、もう一度／9連休取得可✨

仕事内容 ╭─────╮ ✨注目POINT✨ ╰───ｖ─╯ ✅ 職員の多くが病棟出身！未経験も安心のフォロー体制 ✅ 月給33.3万〜＋インセンティブ ✅ 訪問は中央区・天王寺区中心で移動少なめ ✅ 残業ほぼなし／9連休の取得実績あり！ ✅ オンコールは2日連続なし・輪番制 ✅ 履歴書不要・職場見学OK！まずはカジュアル面談から 訪問看護の1番の不安は「現場での判断」。 迷った時はその場で管理者に即電話やLINEで相談OK！ 1人で悩む時間は作らせません！ ◎仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 利用者様のご自宅を訪問し、 退院後の生活を支える看護を行います。 病棟や施設で培った観察力・急変時の判断、 ご家族への説明、多職種との連携は、 そのまま在宅看護で活かせます◎ 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 「退院後の生活まで見届けたい」、 そんな方にぴったりのお仕事です！ 👉具体的には… ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・医療処置（点滴・採血 等） ・電子カルテ入力 ・多職種との連携（リハビリ・ケアマネ等） ・オンコール対応（輪番制／詳しくは下記） 《働く環境の特徴》 ①訪問エリアは中央区・天王寺区のみ └移動負担が少なく、看護に集中できる環境 ②質の高い他職種連携 └多職種との密な連携により これまで100点だと感じていたケアが さらに高い水準へと磨かれていきます！ └たとえば、ヘルパーとの連携で 「薬を飲んでいる」と話していた方が 実は飲まずに捨てていた、 と気づいた事例も。 └ケアマネにすぐ相談できる環境のため 状態変化への対応も進めやすく、 足のトラブルは フットケアセラピストに相談できます。 └自分一人で抱え込まず、 チームで考えられる環境です。 ③居宅／訪問介護／フットケア等を併設 └他社では学べない “在宅支援の全体像”が身につく ◎オンコールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜間や休日の体調変化に備え、 オンコールを輪番制で担当します。 夜間対応の負担が大きいことは、 私たちもよく分かっています。 だからこそ、その負担を少しでも 軽くする体制づくりを続けています。 ✅ 担当は月8〜10回ほど ✅ 2日連続では持ちません（翌日は外します） ✅ 夜間の出動はタクシー代を全額会社負担 └配車アプリでご自宅前から訪問先へ。 運転の負担や眠気の心配がなく、 移動中に情報を確認して落ち着いて臨めます ✅ 手当は平日2,000円／土日4,000円 今後、緊急訪問看護加算などで 原資を増やせた際は、手当もさらに 見直していきたいと考えています◎ ◎株式会社Siegが大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👉会社設立のきっかけ... 代表の文野が大型社会福祉法人で夜10時まで 働く中、当時の部下（現創業メンバー）から 「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」 という言葉を受けたのを機に、 職員が疲弊しない環境を作りたいという 思いで独立。 そのため、「自愛と利他の心」が理念の根幹に あります。スタッフ自身が満たされてこそ 質の高い看護が提供できるという考えのもと 無理をさせない組織づくりを徹底しています！ 👉具体的には... ■ホワイトな職場環境 ・残業ほぼなし（実績：月1〜2時間） 9連休・10連休の取得実績あり エジプト・タイなどに旅行した職員も！ ・研修・カンファレンスはすべて業務時間内 ■成長できる風土 ・毎週水曜13時に全体研修 （失敗を成長の材料とする文化） ■垣根のない人間関係 事務所に仕切りはなく、 職種をまたいで声をかけやすい環境。 週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、 「あの方最近どう？」 「この前こういう様子だったけど大丈夫？」 といった会話が自然に生まれます。 そうした何気ないやり取りが よりよい支援・ケアにもつながっています。 ◎成長・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入職者限定研修の開催 ・研修は業務時間内に実施 ・他職種への訪問同行 例：看護師が介護現場を学ぶために 介護職へ同行させてもらうなど ・定期的な個人面談の実施 ・資格取得／研修費は全額会社負担 ・失敗を責めず、成長に変える文化 👉将来的には... 管理者・マネジメントポジションへの キャリアアップが可能✨ ◎採用サイトで詳しく見る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフインタビュー・1日の流れ・ キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。 sieg-recruit.hp.peraichi.com

★入社祝い金5万円★月給35万円～可能◎★オンコールなし★入社祝い金あり★車通勤OK（ガソリン代/規定内）支給★

【正社員】住宅型有料老人ホームの『看護師』／ユースフル門真（門真市下馬伏町）/310A12s 住宅型有料老人ホーム内看護師 大阪府門真市下馬伏町10-20 正社員 求人の特徴 オンコールなし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 高齢者施設内での訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には… ・経管栄養、吸引・点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホーム内看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

オープニング追加募集／介護未経験OK／日勤のみ＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 泉ヶ丘駅から東へ ゆるやかに登ったところ。 泉北ニュータウンの高台に、 今年6月、デイサービスセンター 『クローバー高倉台』を 新規オープンしました。 ＼ オープニング追加募集 ／ 泉ヶ丘駅の周辺エリアでは今、 デイサービスへのニーズが とても高まっています。 そこで、需要に応える施設を開設。 シックで落ち着いた雰囲気で造られ、 スタッフの働きやすさも考慮。 有給休暇などを取りやすくするため、 充分な人員体制でスタートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニングスタッフの大量募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊正看護師／月給31万6800円〜 ＊准看護師／月給28万1600円〜 ＊賞与あり&交通費全額支給 ＊8:00～17:00／日勤のみ ＊完全週休2日制（日曜＋他1日） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チーム全員で方針を話し合いながら 現場の仕組みを整えていきます。 看護師としての専門性を活かし スタッフと連携してケアを形にする、 そんな役割を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ＊日々の健康管理 ＊バイタルチェック ＊薬の服用管理 ＊状態の観察 ＊入浴介助 ＊送迎業務 └要普免・ペーパー不可 介護スタッフと情報を共有しながら 利用者さんの生活を見守ります。 看護処置に限定された業務ではなく、 「その人らしさ」を支えるための 医療・介護の橋渡しをお願いします。 ＜充分な人員体制でスタート＞ 誰かに負担が偏らないよう配慮します。 研修や既存施設で学ぶ時間もあるので、 ブランクがある方も安心してください。 明るい笑顔で声をかけ合う職場で、 利用者さんと心を通わせる仕事を 大切にしていきましょう。

【正社員】生活介護の『看護師』／ぱずる（東大阪市新池島町）/707A12s 【正社員】生活介護の看護師スタッフ 大阪府東大阪市新池島町2丁目20-36 正社員 求人の特徴 オンコールなし シフト自由 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 募集の背景 今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？ご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 成人の障がいをもつ人たちの日中活動をサポートするお仕事です。 作業訓練やイベントなど、様々な活動を行っています◎ 【具体的には…】 ・利用者様の健康管理 （心身の状況の把握、医療的なケア、服薬管理） ・利用者様の体調不良時の対応 ・生活支援員のサポート、対応 など （自立へ向けた衣服の着脱や、食事・入浴・排泄などの介助、余暇活動の支援、施設内でのメンタルヘルスケア） ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 【正社員】生活介護の看護師スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

訪問未経験もOK／2交代制／週休2日／昇給あり／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ✨✨ 2026年10月オープン予定！ ✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ＜＜訪問看護が未経験の方も大歓迎！＞＞ ✅施設内の訪問看護だから負担も少なめ◎ ✅車通勤OK！各種待遇や福利厚生充実♪ ＊・―――――――――――――――・＊ ＼＼ 正看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内で 訪問看護業務をメインにお願いします。 ＊看護ケア ＊健康管理・服薬管理 ＊医療処置 ＊日常生活のサポート 精神科訪問看護にも力を入れており、 心のケアを必要とされる方への支援も行っています。 生活に関する不安や悩みに寄り添い、 安心して日常生活を送れるようサポートします♪ ＊・―――――――――――――――・＊ 実務未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ＜施設定員：90名＞ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） ＜ 働きやすさバツグン！ ＞ ✨インカムでのスムーズな連携が可能！ ✨対象者向けに離床センサーを導入◎ ✨記録はタブレットで入力OK！ ………………………………………………… 【 シャルール守口について 】 医師が在籍し、看護師との24時間連携。 介護だけではなく、 医療・看護・リハビリが一体となった 住宅型有料老人ホームです。 ✨オープニングスタッフ募集✨ 8月・9月からの入職も歓迎しています。 オープンまでは、近隣の自社施設で 研修を行いますので安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい方」 「医療との連携を学びたい方」 「一から施設づくりに携わりたい方」 皆さん大歓迎です。 ＊・―――――――――――――――・＊ 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

「愛」を一番に大切にする会社。「共に主人公で生きよう。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、看護助手 ＼ お電話でのお問い合わせ：06-4300-7401 ／ お電話応募の方は社長面接確約★ 『安心して働ける環境で、もう一度』 ・・安定した経営基盤のもとで、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 元ホストが手掛ける会社として 昼のお仕事に戻りたい方も全力で応援します。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント ／ ■業績好調により増員募集！ ■元夜職の方も多数活躍中！ ■最短面接の翌日から勤務可能！ ■年間休日126日×夜勤なし×残業ほぼなし ■フェイシャルサロンや整体の社割あり ■副業・WワークOK ■平均年齢20代の職場 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 有料老人ホームの看護師として ご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・バイタルサイン測定 ・体調管理・身体状態観察 ・軟膏や保湿剤なとの塗布薬処置、貼付薬・吸入薬の管理 ・創傷処置（重度褥瘡は除く） ・在宅酸素療法の管理・指導 ・定期内服薬の管理、服薬指導、頓用薬の管理 ・施設内療養上での健康相談 ・可能な範囲でのリハビリテーション ・連携医療機関への相談・対応、受診同行対応 など 点滴処置や重度褥瘡処置などはありません。 施設内には、フロアが3つありますが、 各フロア3名以上介護スタッフがおり、 看護師は施設全体で1名～2名体制になります。 現在の利用者様は40名程ですが、 全員が看護対象ではないので、ゆとりを持って働ける環境です。 利用者様の状況に応じて看護師が 食事介助などを対応する場面もありますが、 基本的には入浴介助や食事介助を行うことはありませんので 看護師業務に専念いただけます！ 入社後いきなり一人で勤務 なんてことはありませんので安心してくださいね〇 病院の先生にもLINEで写真を送って判断を仰ぐことができるので、 不安になる場面は少ないかと思います。