大阪、介護・福祉、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ─────────────────── ⭐ この求人のココが魅力！ ─────────────────── ✅【残業なし＆16時終業＆夜勤なし】実働7時間でプライベート充実！ ✅【年間休日125日】完全週休2日制！ さらに「3年に1回、13万円支給＋5連休」のリフレッシュ休暇あり！ ✅【未経験・無資格OK】医療知識は不要！ シーツ交換や配膳など看護師さんのサポートからスタート ✅【綺麗な職場環境】2021年全面建替え！明るく清潔感あふれる「森の病院」 ✅【うれしい社食】温かいご飯が「1食150円」で食べられます♪ 【仕事内容】 病棟での看護師さんの補助（サポート）業務をお願いします。 専門的な医療行為はありませんので、未経験の方もご安心ください！ 【具体的には…】 ・病室のシーツ交換、清掃・環境整備 ・お食事の配膳、片付け ・患者様の移動や日常のサポート（介助）など 【先輩スタッフAさんの声】 「スタッフの人数も比較的多く、 精神科なので男性看護師も 在籍されています。 みんな仲がいいので働きやすい環境です。 定時できっちり帰ることができ、 家庭と仕事の両立が可能です！」 この求人のPOINT⭐！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅Point①】 医療の知識不要！ 無資格・未経験OK！ 実際、他業界からの転職者が どんどん入社＆活躍しています！ 【✅Point②】 駅からも徒歩圏内で通勤ラクラク♪ 他の職種のスタッフさんは 近隣の方が大半で、 スタッフさん・患者様にとって 過ごしやすい空間の明るい雰囲気の職場です ★弊社HP： http://www.hamadera.com/ もご確認ください！

仕事内容: ＼オープニング保育士募集／ 朝7時から翌朝5時まで、早朝・夜間のお預かりにも対応する「つむぎ託児室」のオープニングスタッフを募集します。 一時預かりを中心とした少人数制の託児室です。 大規模な保育園とは異なり、子ども一人ひとりの年齢や性格、体調に合わせて丁寧に関われる環境を目指しています。 元公立保育園園長によるスタッフ教育も予定しているため、実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 【主な仕事内容】 ・子どもの見守り、遊びのサポート・食事、おやつ、ミルクの介助・おむつ交換、トイレのサポート・お昼寝、夜間の寝かしつけ・来室時の体調確認・利用状況や子どもの様子の記録・保護者への受け入れ、引き渡し対応・室内やおもちゃの清掃、消毒・安全管理、緊急時の対応・その他、託児室運営に必要な業務 【勤務について】 昼勤務・中番勤務・夜勤勤務から、ご希望の勤務枠を選択できます。 勤務枠内で出勤・退勤時間の相談も可能です。 採用時に基本となる勤務時間帯を決定し、本人の同意なく昼勤務から夜勤へ変更することはありません。 【この求人のポイント】 ・オープニングスタッフ募集・少人数制、一時預かり中心・勤務時間の相談可能・決定した時間帯での原則固定勤務・完全週休2日制・実務未経験、ブランクのある方も相談可能・スタッフのお子様の預かり相談可能・古市駅から徒歩約8分・車、バイク通勤相談可能 子どもの安全を第一に考え、保護者の方が安心して利用できる託児室を一緒につくってくださる方をお待ちしています。

仕事内容: 【12人の個性を、一生モノの『生きる力』へ。】 0歳〜2歳児、定員12名の小さな企業主導型保育園での保育業務全般をお任せします。 「親御さんに見せるための保育」ではなく、子どもの内面を育む「本物の保育」を、少人数ならではの手厚さで実践できる環境です。 「動」と「静」が共存する、最高の環境 幼稚園の敷地内にある専用園舎には、乳児さんが安心して過ごせる温もりと、幼稚園の広い園庭を駆け回れるダイナミックな環境の両方があります。 四季折々の自然に触れ、五感を育む「基本の保育」を大切にしています。 「教える」のではなく、共に「創る」 私たちは、決まったカリキュラムをこなすだけの毎日は送りません。 幼稚園を兼任する園長や、発達の専門家である主任、そして現場の仲間たちと「今、この子には何が必要か？」を語り合い、アイデアを出し合いながら、一人ひとりに最適な保育を形にしています。 学びを止めない、心強いバックアップ 月に1回、研修やミーティングの時間を設けています。 「どう関わればいいか迷う」場面でも、園長と主任の確かな専門知識に基づくアドバイスがあるため、経験の浅い方も、もっと成長したいベテランの方も、根拠を持って自信を持って子どもと向き合えるようになります。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大阪府/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【大阪府/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✨eスポーツ×福祉の新しい挑戦✨ 利用者さんが「楽しく通える」場所を 一緒に作りましょう♪♪ 「ゲームや動画が好き！」 その気持ちが誰かの力になる★ 最先端のコンテンツ （eスポーツ・動画配信）を活用した 新しいスタイルの福祉支援です！ 好きなことを通して、 その方が「好き」を 続けていけるよう支援します。 利用者様一人ひとりの気持ちに 寄り添い、日々の関わりを通して 信頼関係を築いていくことが大切です♪ ＊──────────────＊ 【 おすすめPOINT 】 ⭐土日休み中心の週休二日制！ ⭐ほぼ残業なし ⭐PCスキル不問！未経験歓迎 ⭐賞与あり（最大100万の実績あり） ⭐昼食補助あり ┗栄養士監修の健康弁当が1食300円 ⭐社内指定のUberが7割引きで利用可！ ⭐資格取得支援あり ⭐聞き上手な方歓迎 【 こんな方に向いてます 】 ✦学校の先生の経験がある方 ✦福祉経験がある方 ✦医療経験がある方 ✦もちろんゲームが好きな方も◎ ✦喋るのが下手でも聞き上手な方歓迎 ＊──────────────＊ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームが好き」 「動画配信に興味がある」 そんなあなたの“好き”や“関心”を活かして 利用者様の「好き」を応援しませんか？ 私たちが目指すのは、好きなことを通して 利用者様が笑顔になり、自分らしく ステップアップできる場所づくりです。 「話すのが少し苦手」という方も大丈夫◎ 大切なのは相手の話に 優しく耳を傾けることです。 日々の関わりを通じて、焦らず じっくり信頼関係を築いていきましょう♪ ✅具体的には… eスポーツや動画制作・配信といった ワクワクするコンテンツを通して、 利用者様の「通う楽しさ」や 「次のステップへの意欲」を引き出す サポートを行います。 ⏩eスポーツ・動画制作の 体験サポートやアドバイス ⏩利用者様の出欠管理・日々の見守りや面談 ⏩支援内容の記録・日誌チェック ⏩イベント企画・運営（eスポーツ大会や 配信イベントなど） ⏩関係機関とのやり取り・各種連絡 ＊──────────────＊ ＼自分にできるかな？と思った方へ／ パソコン未経験でも 研修があるので安心です◎ 機材や技術の専門知識がなくても 心配いりません！ 専門スタッフが常駐しているため、 最新機器の操作や技術的な質問は いつでもサポートを受けられます。 ＊──────────────＊

仕事内容 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 焼き菓子やクッキーの製造♪ 作業は分担制だから 未経験の方も安心です。 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ▼こんな方、いらっしゃいませんか？ ・お菓子作りが好き ・キッチンでのアルバイト経験がある ・ケーキを通して特別な瞬間を彩りたい …きっかけは何でもOK♪ ▼仕事内容 焼き菓子やクッキーをメインに 洋菓子の製造を行います。 機械も使いますが、ほぼ手作りです◎ ▼POINT ・未経験OK ・深夜帯などの作業なし ・年2回のボーナスで安心 ・ワークライフバランス重視の働き方 ・女性8割、男性2割で活躍中

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2人 【職種】 サ高住での介護職員/夜勤なし可/入社祝い金あり 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（60床）での介護業務全般をお任せします。 ※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り など 【仕事の特徴】 ＼＼施設のご紹介／／ 〇鉄骨造3階建て60部屋のサービス付き高齢者向け住宅 〇居室/夫婦部屋居室(夫婦部屋2部屋)/2階・3階談話コーナー/食堂・テラス/お風呂 〇24時間365日看護師常駐 モチベーション高く働き続けられるよう、キャリアアップ推進にも取り組んでいます＊ 入社時の職歴や年齢は関係ありません！ 資格取得支援制度を活用して資格を取得し、スキルアップが可能です。 「一般職」→ 「サブリーダー」→ 「リーダー」→ 「サ責」→ 「施設長」 へと昇格人事も行っております。 将来的には、施設の管理業務や会社の運営業務などをお任せする幹部も目指せる環境です。 〈インカム導入で業務の効率や満足度UP〉 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に 繋がっていて、スタッフにも好評です！ 気になることや、もっと詳しく知りたいことなど、お気軽にお問い合わせください。 お問合せのみでもOKです！ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,面接1回

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅持ち帰り仕事一切禁止・残業ほぼゼロ ✅有休消化率100％・お休み充実 ✅家賃補助最大62,000円支給 ✅高水準な初期給与と厚待遇を両立 ✅複数担任制で1人に負担を集中させない ✅専門講師による体操指導で準備負担減 ✅就職祝い金支給あり（直接応募対象） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 生後2ヶ月から5歳児まで、 定員130名の龍華こども園にて、 子どもたちの健やかな成長を 支える保育・教育業務をお任せします。 複数担任制を導入しているため、業務を1人で 抱え込むことはありません。持ち帰り仕事は 一切禁止、残業も月平均0.5時間と、 徹底して負担を抑える体制を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や残業はありますか？ A. 一切ありません。 園での持ち帰り仕事は禁止しています。 ICT完備による業務効率化を 進めており、 残業も月平均0.5時間とほぼゼロです。 Q. 行事の準備で 夜遅くなることはありますか？ A. ありません。 季節行事の準備は非常勤職員とも分担し、 効率的に進める仕組みを作っています。 負担が1人に集中することはありません。 Q. 体操指導などの準備負担は大きいですか？ A. いいえ、最小限です。 4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当します。 保育教諭はサポートとして参加するため、 指導案の作成や 事前準備の負担はありません。 ■仕事内容 ・日々の保育、園児の見守り、 自由遊びのサポート ・給食やおやつの準備・介助、お昼寝（午睡） の見守り ・連絡帳などの書類作成、指導計画の策定 ・季節ごとのイベントや行事の企画・準備 （行事準備は非常勤の職員とも分担、 ICT完備で効率化しています） ※4・5歳児の体育指導は専門講師が 担当するため、 サポートとしての参加になります。 ■仕事の一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） ・08:30　出勤。園児の登園受け入れ、 自由遊びのサポート。 ・09:30　朝の会。歌や挨拶、 一日の予定の確認。 ・10:00　主活動（園庭遊び、 室内での創作活動、散歩など）。 ・11:30　給食の準備・介助。子どもたちと 一緒に楽しく食事。 ・12:30　お昼寝（午睡）の準備・見守り。 連絡帳記入やミーティング。 ・15:00　おやつタイムの介助、 帰りの会の準備。 ・16:00　順次降園の見守り、 自由遊びのサポート。 ・17:00　片付け・清掃、翌日の指導計画や 準備の確認。 ・17:30　退勤。持ち帰り仕事はなく、 残業もほぼありません。 ■研修・サポート体制 ・複数担任制を導入しており、未経験や ブランクがある方も先輩とペアで進められます ・入職前にアルバイト（保育補助）として現場を 体験できる機会も提供 ■職場データ ・園児定員：130名（生後2ヶ月〜5歳児） ・職員数：35名（保育教諭、保育補助、 看護師、心理士など幅広い職種が在籍） ・設備・環境：2階に人工芝を 敷き詰めた屋上園庭あり。ICT機器完備 ■好待遇と働きやすさ ・家賃補助：最大62,000円支給（正規職員・条件あり） ・手当・祝い金：就職祝い金支給あり（直接応募の方対象・条件あり） ・有休消化率：100％（お休みをしっかりとれる環境です） ・特別休暇：盆休み、年末年始、 産休・育休（取得実績あり） ■園見学のご案内 希望者は、法人内の姉妹園も見学可能です。 下記以外の日時でもご相談に応じますので 気軽にご連絡ください。 ・①9月19日(土)・10時〜 ・②9月26日(土)・10時〜 ・③10月3日(土)・10時〜

仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたち(小学生～高校生)への支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・子どもたちと一緒に遊び、学び、成長を見守るお仕事です ・一人ひとりの特性に合わせたサポートを行います。 ・専門知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・チームで協力しながら支援を行います。 ・日々の様子を記録し保護者と共有します。 「できた！」を一緒に喜び、子どもたちの成長に寄り添うお仕事です。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員平均賞与額130万円以上! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✿在籍スタッフの8割が、保育園や幼稚園からの転職組✿ 20代〜30代のスタッフ中心の職場です。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 仕事内容 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 放課後等デイサービスにて、 児童の集団適応・学習面の療育支援など、 ”自立”に向けた日常生活のサポートをお願いします。 【 1日の流れ（例） 】 ①掃除・MTG等の事務作業 ▶掃除は2～3人で分担して行います。 ｜ ②たっぷりお昼休憩（1時間） ｜ ③学校へ子どもたちをお迎え ｜ ④到着・入室 ▶送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 ｜ ⑤宿題・療育プログラムのサポート✐ ▶積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切！ ｜ ⑥おやつタイムಇ ▶飲み物・食器の準備をお願いします！ ｜ ⑦感覚や身体を使った遊び・トレーニング ▶体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 ▶いずれも高度な知識は必要ありません。 ｜ ⑧退室・お送り ▶翌日の配車表を確認します。 ❖各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 ❖保育士免許を活かして、一人ひとりに向き合える職場です〇 ❖まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ❖児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 給与について ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給30万～36万円 ＊経験・スキルを考慮します。 ✨ 納得の高待遇！当社について ✨ 《その➀》 業績右肩上がり！堺市を中心に拡大中✅ 安定した経営基盤で、業界トップクラスの給与水準を維持〇 《その➁》 「利益はスタッフへ」が社長のモットー✅ 「いつも頑張ってくれているみんなが、プライベートも大切にしながら、余裕を持って笑顔で働いてほしい」 そんな想いから高待遇を実現！ 《その➂》 無駄を省いて「質」に投資✅ マニュアル化による業務効率化でほぼ残業なしの環境に！ +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: - ✿キャリアアップしたい方必見✿ - 20代〜30代のスタッフ中心の職場です。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 仕事内容 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ（例） 】 ①掃除・MTG等の事務作業 ▶掃除は2～3人で分担して行います。 ｜ ②たっぷりお昼休憩（1時間） ｜ ③学校へ子どもたちをお迎え ｜ ④到着・入室 ▶送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 ｜ ⑤宿題・療育プログラムのサポート✐ ▶積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切！ ｜ ⑥おやつタイムಇ ▶飲み物・食器の準備をお願いします！ ｜ ⑦感覚や身体を使った遊び・トレーニング ▶体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 ▶いずれも高度な知識は必要ありません。 ｜ ⑧退室・お送り ▶翌日の配車表を確認します。 ❖各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 ❖その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 ❖まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ❖児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 給与について ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給28万～36万円 ＊一律手当を含む ＊経験・スキルを考慮します。 ✨ 納得の高待遇！当社について ✨ 《その➀》 業績右肩上がり！堺市を中心に拡大中✅ 安定した経営基盤で、業界トップクラスの給与水準を維持〇 《その➁》 「利益はスタッフへ」が社長のモットー✅ 「いつも頑張ってくれているみんなが、プライベートも大切にしながら、余裕を持って笑顔で働いてほしい」 そんな想いから高待遇を実現！ 《その➂》 無駄を省いて「質」に投資✅ マニュアル化による業務効率化でほぼ残業なしの環境に！ +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 理念は「すべての人が幸せになること」。 まずは働くスタッフが幸せであるために、 残業や持ち帰り仕事のない環境を実現！ 子どもたちや地域を笑顔にする、 あたたかい教室を一緒につくりませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅残業月10h以内！実働7.5hで定時退社が基本 ✅完全週休2日制でワークライフバランス抜群 ✅書類作成はシフト内で！持ち帰り仕事なし ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装も自由◎ ✅独自の「動画研修」あり！教育体制が充実 ✅面接1回！理念共感やマインドを重視した採用 障がいをお持ちの子どもたちが、 地域で自分らしく活き活きと生活できるよう、 サポートや居場所作りを行う当施設にて、 「児童発達支援管理責任者」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、管理（コア業務） ・保護者へのサポート、相談援助 ・療育スタッフの指導、育成（マネジメント） ・関係機関、地域との連携 ・教室の運営、管理業務（プログラム企画など） 【裁量権が大きく、アイデアを形にできる！】 今回の募集は、これまでに構築された仕組みを 大切にしながら、管理体制をさらに強化し、 現場をあたたかく支えるための「次世代リーダー」の募集です。 「突飛なアイデア」を求めているわけではありません。 日々の業務やスタッフへの指導を「当たり前に、実直に」 積み重ねていただける方をお待ちしています！

仕事内容: ＜仕事内容詳細＞ 保育業務全般及び園内環境整備にも携わっていただきます。 ≪2027年入職希望の方、園見学歓迎です！≫

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 児童発達支援での児童支援全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援・集団活動の実施（あそび・運動・制作など） ・就学準備（模擬授業・LST・SST） ・送迎業務（社用車：ファミリーカー使用） ・保護者対応、記録業務 など 【活動例】 朝のリズム体操・ダンス トレーニングタイム・サーキット運動 プレイルームでの自由遊び 就学部屋での活動（小学校準備プログラム） 手先の訓練やことばのトレーニング 子どもたちが「楽しい！」と感じながら成長できる空間づくりを一緒に行います。

仕事内容: ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援 ・不登校の方の支援、保護者支援 ・発達検査の読み取りと支援の提案 ・心理的アプローチ ・小集団活動の支援 ・保護者様からの相談・助⾔

仕事内容: ＼✧今月採用強化中✧／ 今月限定で園見学のみも可能◎ 「まずは話を聞きたい」方も ぜひお気軽にご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも収入もどちらも◎ 保育士さんに選ばれる園です♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年休120日×完全週休2日制！ 賞与4か月分＆手当充実✧ 残業ほぼなし＆希望休OK♪ 業務未経験・ブランクも大歓迎！ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 未経験・ブランクOK ■ 完全週休2日制 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 1年目から年収400万円程度✧ ■ 年間休日120日＆希望休OK ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 処遇改善や住宅手当も充実◎ ■ ママさん職員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員157名の幼保連携型認定こども園で、 クラス担任をお任せします。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼園の体制について／／ ★複数担任制 →常勤30名/非常勤9名 ★クラスごとの担当児童数 →0～5歳児は各1クラスずつ ★基本残業なし！ →行事などの大道具を作るために 残業する際は別途残業代がつきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ てらかど保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員157名の幼保連携型こども園です。 住宅地の中にあり、四季の自然を感じながら 自主性や創造力を育む保育を実践しています。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 児童発達支援の集団療育で子ども達と共に遊び、発達を促すお仕事です。 当社の特徴は子どもたちの発達に応じた手厚い療育。 「一人ひとりに合った療育がしたいのに、環境（方針や人員など）が整っていなくて出来ない…」という思いをした保育士が、当社に転職してからは子ども中心の充実した保育を提供出来ることに満足して仕事に励んでくれています。 ○配置基準を大きく上回るスタッフを揃えた手厚い環境。 ○子どもたちにチームで関わり協力し合えるので、未経験でも安心。 ○一緒に働く保育士、言語聴覚士・作業療法士が知識、支援技術をしっかりサポート。 多職種で協働する体制がしっかり整っているので、こどもの見立てや支援の方向性に一人で悩むなんてことはありません。 発達の専門的な知識を学びながら本人・家族・地域のそれぞれにアプローチする、地域丸ごとの療育を実践しています。 本当に子どもの役に立てる療育を一緒に作っていきましょう。 “みんなで” 子どもの貴重な時間を大切にする環境がここにあります。

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 保育士、児童指導員としての業務全般 多職種連携 保護者への助言、サポート 記録作成、事務処理（PCにて実施）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、その他保育 ＜アピールポイント＞ ・残業なし＆有給消化率100%！ ・和やかで相談しやすい職場環境 ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・ブランクや実務未経験も丁寧にサポート！ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「楽童りずむ」で、 発達支援を必要とするお子さんの見守りや サポートをお願いします。 「人と人のつながりを大切に」をモットーに、 一人ひとりの特性を理解しながら、 安心できる環境づくりをしています。 【具体的には】 ・遊びや学習を通じた支援（工作・運動・音楽など） ・宿題や身支度のサポート ・児童送迎（社用車あり） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・記録やミーティングなどの軽作業 支援内容はスタッフ全員で話し合って決定。 毎日違う活動を取り入れており、飽きずに楽しく働ける職場です。 ―――――――――――――――――――――― ＜1日のスケジュール＞ 10:00～11:30 ミーティング 子どもの様子や支援方針を話し合う、和やかな時間です。 11:30～13:00 レクリエーション準備・お昼休憩 午後に備えて教材や材料を準備します。休憩は各自ゆったり過ごせます。 13:00～14:00 活動準備 担当ごとに役割を確認します。 14:00～15:00 お迎え・受け入れ 子どもたちが到着。支援・環境整備などを分担して対応します。 15:00～17:00 支援活動 おやつや宿題、工作や運動などを通じて笑顔があふれる時間です。 17:00～18:00 集団レクリエーション・振り返り 全員で体を動かしたり、今日の活動を振り返ります。 18:00～19:00 送迎・業務終了 送迎後に1日の共有をして退勤。残業はほとんどありません。 ―――――――――――――――――――――― ＜特徴・活動内容＞ ・祝日は野外活動（公園・商業施設など） ・お花見や水遊び、流しそうめんなど季節行事多数 ・食育活動にも積極的に取り組み中 子どもたちが「楽しい！」と思える時間を通じて、 社会性・協調性・自己表現力を育んでいます。 ―――――――――――――――――――――― ＜職場環境＞ ・利用児童：約10名 ・スタッフ：女性5名・男性2名（計7名） ・年代：30代中心、60代スタッフも在籍 ・有給休暇消化率100％／残業なし 明るく活気のある職場で、チームワークも抜群。 困ったときはすぐに相談でき、未経験の方も安心です。 ――――――――――――――――――――――

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、 入居者様の身の周りのお世話をしていただきます！ ✨《主な業務内容》✨ ①食事介助 ②洗濯掃除等 ③おトイレのお手伝い ④入浴・着替えの介助 ⑤レクリエーションや季節イベントの計画・実施 ⑥その他、帳票類への記録作業等の事務作業 ✨《夜勤の場合》✨ 主に夕食後のナイトケア、朝食前のモーニングケアをお願いします。 ①ナイトケア（更衣、口腔ケア、おトイレのお手伝い） ②モーニングケア（食事提供、介助） ③夜間の定時ごとのおトイレのお手伝い ※体調不良の方や急に状態変化があった場合、 夜勤看護師さんもいますので クリニックと連携や時には救急搬送の要請を行っていただくこともあります。 ✨《未経験者でも安心の体制》✨ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください！ また、資格取得支援制度もあり、 無資格の方でも、会社から資格取得費用・交通費・教材費を全額補助！（※社内規定有） スキルアップしながら、長く働ける環境が揃っています！ がんばり次第でどんどんキャリアアップを目指せます！ 《施設環境》 ・【形態】ホスピス（住宅型有料） ・【定員】約50名 ・【介護度】3.5〜4 ・【施設規模】地上3〜4階 ※施設による ・【日勤】看護師2〜3名、介護士7〜8名体制 ・【夜勤】看護師1名、介護士2名体制 ※月に5〜8回程度 ・【スタッフ】1施設あたり約50名 ※非正規含む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️気になった方はお気軽にお電話ください！⭐️ まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 本社採用窓口06-6344-3456　 または080-4605-4303　担当の曽我部（そがべ）まで お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容: "【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 "

【雇用形態】 正社員 【職種】 車通勤可の保育スタッフ/認定こども園 【仕事内容】 0～5歳児の教育・保育業務に加え、地域の子育て家庭の相談・支援を通じて、子育て全体をサポートするお仕事です。 【在園児数】 270名 【仕事の特徴】 当園では0～5歳児をおあずかりして、教育と保育の両面で子どもたちの健やかな成長を支えています。 職員一人ひとりの時間を大切にし、子育て中の先生もたくさん在籍しています。 勤務時間やお休みについてなど、可能な限り柔軟に対応しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,長期,交通費支給,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,車通勤OK,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,年間休日120日以上

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 児童発達支援での児童支援全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援・集団活動の実施（あそび・運動・制作など） ・就学準備（模擬授業・LST・SST） ・送迎業務（社用車：ファミリーカー使用） ・保護者対応、記録業務　など 【活動例】 朝のリズム体操・ダンス トレーニングタイム・サーキット運動 プレイルームでの自由遊び 就学部屋での活動（小学校準備プログラム） 手先の訓練やことばのトレーニング 子どもたちが「楽しい！」と感じながら成長できる空間づくりを一緒に行います。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅定員12名の小規模保育園 ✅残業ゼロ・持ち帰りなし ✅複数担任制による安心の協力体制 ✅事務負担を減らす業務効率化 ✅20～40代の女性スタッフ活躍 ✅0～2歳児の少人数丁寧保育 ✅高品質人工芝の園庭あり ✅駅徒歩2分で通勤も快適 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 定員12名の企業主導型小規模保育園での、0～2歳児の保育業務全般をお願いします。 ワンチームで子どもたちを見守るため、1人のスタッフに負担が偏らない協力体制が整っています。 ・日々の保育業務全般 ・保護者様との連絡帳のやり取り ・園内清掃や安全管理 ◎複数担任制で持ち帰り仕事ゼロ 当園では、複数担任制を採用しています。 行事の準備や日々の事務作業も全員で均等に分担し合っているため、特定の誰かだけが残業をしたり、仕事を家に持ち帰ってサービス残業をしたりすることは一切ありません。お互いにォローし合えるため、ブランクのある方でも安心です。 ◎職場環境 少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりとじっくり関わり、愛着関係を築きながら、家庭的な雰囲気の中で保育することができます。また、小規模保育園には珍しい人工芝の園庭があるため、外遊びやイベントも園内で安全に楽しめます。 職員自身の考えやアイデアを反映させやすい環境です。 ◎職場について 20～40代の女性スタッフ活躍中！ 子育て世代への理解もあり、急なシフト変更や相談も常勤間で自由にフォローし合える風土があります。 園での子どもたちの様子や雰囲気はインスタグラムでもご紹介しています。 ぜひご覧ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ 入居者さまへ提供するお食事に関わる 高槻エリアの運営・管理業務を お任せします。 毎日の食事は入居者さまにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 各施設が安定して、質の高い食事提供を 行えるよう、現場を支えるポジションです。 「現場がスムーズに回っている」 「スタッフが安心して働けている」 そんな状態をつくることが、 入居者さまの笑顔につながります♪ スタッフにも、入居者さまにも、 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日休み ☆年間休日108日 ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆社用車支給あり ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場代会社負担 ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 ・担当エリア（高槻４施設）の調理管理 ・数字管理（売上・原価など） ・スタッフのシフト管理 ・エリア内応援 ・各施設との連携・調整業務 など 現場の状況を見ながら、無理のない 運営体制を整えていくお仕事です。 実務経験がない方でも、 マネジメントや現場サポートに 興味がある方であれば歓迎いたします。 丁寧な研修もありますし、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 夏場の厨房でも安心して働けるよう、 ファン付きベストを無料で貸与しています。 経口補水液も常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

仕事内容: ＼✧今月採用強化中✧／ 今月限定で園見学のみも可能◎ 「まずは話を聞きたい」方も ぜひお気軽にご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさも収入もどちらも◎ 保育士さんに選ばれる園です♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 年休120日×完全週休2日制！ 賞与4か月分＆手当充実✧ 残業ほぼなし＆希望休OK♪ 業務未経験・ブランクも大歓迎！ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 未経験・ブランクOK ■ 完全週休2日制 ■ うれしい賞与4か月分 ■ 1年目から年収400万円程度✧ ■ 年間休日120日＆希望休OK ■ 車通勤OK◎無料駐車場あり♪ ■ 処遇改善や住宅手当も充実◎ ■ ママさん職員も多数活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【　仕事内容　】 定員157名の幼保連携型認定こども園で、 クラス担任をお任せします。（0～5歳児） 《主なお仕事》 ・クラス運営 ・行事、特別活動の企画、運営 ・専門講師指導プログラムの補助 ・園内整備 ・保護者対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼園の体制について／／ ★複数担任制 →常勤30名/非常勤9名 ★クラスごとの担当児童数 →0～5歳児は各1クラスずつ ★基本残業なし！ →行事などの大道具を作るために 残業する際は別途残業代がつきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入職後のサポートも万全☆ まずは先輩がお仕事の流れをレクチャー。 少しずつ慣れていけるので、 未経験やブランクのある方も安心です✧ 子育て経験を活かしたい方もお待ちしています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ てらかど保育園の雰囲気 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 0～5歳児をお預かりする、 定員157名の幼保連携型こども園です。 住宅地の中にあり、四季の自然を感じながら 自主性や創造力を育む保育を実践しています。 子育て中の先生も多く、 学校行事やお子さんの体調不良による お休みにも理解のある職場です◎ おたがいさまの気持ちで助け合いながら、 安心して長く働ける環境が整っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 認定こども園での保育業務全般のお仕事です。 当園では、手書き業務を 削減するデジタルツールの活用、 お迎え時の呼び出し対応・施設清掃の外部委託、 そして専門の正課活動を すべてプロの外部講師へ 委託する仕組みを整えています。 これにより、保育教諭の負担を 徹底して軽減し、子どもと1対1で 向き合う時間に専念できる環境を実現しています。 ■仕事内容 認定こども園での保育教諭業務全般 ・クラス運営と日誌、 計画の作成（すべてデジタル入力） ・季節ごとの行事や活動の準備 ・保護者対応や日々の見守り

仕事内容 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 新しいキャリアを歩みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ この求人のポイント ／ ✅保育士or幼稚園教諭資格者の募集！ ✅取得しやすい有給＆産育休制度 ✅年間休日120日＆日曜・祝日定休 ✅社宅制度（借り上げ宿舎）、 引越し手当などの応援制度あり ✅オシャレな内装で保育士たちも 働きやすい♪ ✅海外交流や他園交流などの 充実した研修・交流制度あり！ 27年4月からの勤務スタート！ 保育士も楽しんで働ける保育園で、 正社員として働いてみませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ （年内の入社も相談可能です!!） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――― 仕事内容 ―――――― 豊中そらいろ保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけれど、経験が浅くて不安」 そんな方も無理なくスタートできる、 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 少人数制で、一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ―――――――― 具体的な業務 ―――――――― ・食事・睡眠・着替えなど 生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 保育士も楽しめる 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 6:50～19:20の間で1日8時間の勤務。 時間帯の相談は可能で、 早上がり制度(時短制度)もあります。 日曜・祝日が定休日で、 長期休暇などもあるため、 年間休日は120日と充実。 シフトは希望申請ができるほか、 有給休暇も申請しやすいため プライベートとも両立できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽ 当園の特徴もご覧ください ▽ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「新人だから」「若いから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容: 学習支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「YCCもこもこ」にて、子どもたちへの療育と学習支援を担当する児童指導員のお仕事です。 専門医監修のカリキュラムに基づき、専門スタッフのチームで一人ひとりの成長に寄り添います。 ■よくあるご質問 Q. 送迎業務や運転はありますか？ A. ありません。 当教室では送迎業務を一切行っていません。 そのため普通自動車免許も不要です。 運転の不安なく子どもたちの支援に集中できます。 Q. 持ち帰り仕事や サービス残業はありますか？ A. ありません。 チーム支援体制をとっており、業務は時間内に完結します。 残業は月平均で数時間程度と非常に少なく、 仕事を持ち帰って自宅で行うことも一切禁止しています。 Q. 放課後等デイサービスが未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 児童指導員任用資格があれば未経験でも歓迎します。 専門的な勉強会や事例検討会を定期的に開催しており、先輩スタッフがチームであなたを支えます。 ■仕事内容 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援 ・不登校の方の支援 ・保護者支援 ・発達検査の読み取りと支援の提案 ・心理的アプローチ ・小集団活動の支援 ・保護者様からの相談・助言 ■研修・サポート体制 ・定期的な合同事例検討会や勉強会の開催 ・専門医監修の指導ノウハウの共有 ・1対1を基本とした丁寧な指導マニュアルあり ■職場環境 臨床心理士や社会福祉士、保育士など、 多様なバックグラウンドを持つ専門スタッフが 在籍しています。 お互いの専門知識を尊重し合い、フラットに意見を出し合える温かい雰囲気の職場です。

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、医療機器フィールド/サービスエンジニア ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から福祉の専門職へ ⭐資格取得支援制度あり ⭐3ヶ月の研修で基礎から学べる ⭐年休120日以上／残業月20h以内 お任せするのは、 車いすや介護ベッドなどの 福祉用具を通して、 ご高齢者やご家族の暮らしを支える 「福祉用具専門相談員」のお仕事です。 ご利用者様のお困りごとや 生活環境を丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った福祉用具や 住環境をご提案します。 ただ商品をお届けするだけではなく、 使い方のご説明や定期訪問、 点検・調整まで継続してサポート。 「また外出できるようになった」 「本当にありがとう」など、 暮らしの変化を間近で感じられる やりがいの大きな仕事です。 ✅具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・福祉用具や住環境のご提案 ・商品の配送、組立、設置 ・安全な使い方のご説明、契約 ・定期訪問での点検、調整 ・ケアマネジャーなど関係者との連携 ※1日6件程度、 車で担当エリアを回ります。 ✅ある一日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 書類・商品準備 10：00 ご利用者様宅へ訪問① 11：00 ご利用者様宅へ訪問② 12：00 お昼休み 13：00 ケアマネジャーの事業所へ訪問 14：30 ご利用者様宅へ訪問③ 16：00 関係スタッフとの打ち合わせ 17：00 帰社・データ入力 17：45 終礼 18：30 退社 未経験スタートの先輩も多数。 入社後は3ヶ月の研修があるため、 福祉業界の経験や知識がなくても 安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅【日祝休み】年間休日123日でお休み充実 ✅月給21.6万〜25.9万円＋賞与年2回 ✅残業少なめ（月平均5h）で無理なく働ける ✅子どもたちの成長と安心感を支えるやりがい |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●放課後等デイサービスでの児童指導・支援業務 具体的には… ◆食事等を中心とした生活の介助 └お子様の成長に応じた生活サポートを行います ◆創作・陶芸活動 └工作や陶芸などを通して作る楽しさを育みます ◆運動・音楽活動 └クッキングや音楽療法で学びをサポート ◆日常の見守り └自由な活動や居心地の良い環境づくり 【職場環境】 ◆多機能型事業所『Link みいけ』の2階勤務 ◆子どもたちの笑顔と学びがあふれる環境 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士資格と普通自動車免許があればOK。 子どもたちの楽しさと学びを応援するお仕事。 一人ひとりの個性を尊重しながら、 日常の遊びや体験を通じて成長を支えます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤・朝礼・活動の準備 ▼12:00 昼食・休憩 ▼14:00 子ども達の迎え・創作や音楽活動 ▼18:30 退勤♪残業月平均5hでサクッと帰宅 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給（年1回）や賞与（年2回・3ヶ月分）あり。 住宅手当など手厚い待遇も魅力です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人堺あすなろ会は、 「障がい者ありき」の理念のもと設立。 障害の有無に関わらず安心して生活できる 共生社会の実現を目指しています。 『Link みいけ』で放課後デイを運営中です。 ＼＼✨選考フロー✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募 （登録情報をもとに選考） 2．担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡 3．面接実施（1回） 4．5営業日以内に採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0〜2歳児をお預かりする小規模保育園での保育業務全般。遊びや食事のサポート、保育記録の作成、保護者対応などを行います。入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの視診、検温、出席確認 ・お散歩や体操、園庭でのお遊びサポート ・昼食や食事の準備、後片付けの見守り ・お昼寝の準備、見守り、おやつタイムの対応 ・保育記録の作成や園内の掃除、お見送り対応 ⭐︎1日の流れ⭐︎ 7:00 順次登園 自由遊び 9:00 朝の会、出欠調べ 9:15 片付け、手洗い 9:30 朝の会、出席確認、朝の歌（その月の歌） 9:45 朝のおやつ 10:00 設定保育（戸外遊び、制作、絵画） 10:45 シャワー（夏場） 11:10 片付け、給食準備 11:30 給食 12:15 給食終了 12:30 午睡準備、絵本読み聞かせ、午睡 14:40 起床（検温、排泄） 15:00 おやつ、お帰りの会 15:45 自由遊び（混合保育） 16:00 順次降園 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小規模保育園なので子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます。 2．ゆとりある人員体制のため、周りの先輩スタッフが常にフォローできる環境です。 3．入職後は慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導するのでブランクがあっても心配ありません。

仕事内容: KICK STARは、1歳～6歳までの発達障がいや知的障がい等を持つお子様の療育施設です。 日常生活や学習のサポート、外出支援やイベント行事の準備などをしていただきます。 運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いいたします。 持ち帰り業務もなく、実働7時間の勤務なのでプライベートの時間も充実しながら働くことが出来ます！

仕事内容: "【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 "

仕事内容: "【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 "

仕事内容: 「君の未来は自分で描く」 就労準備型放課後等デイサービス「自由帳」は、軽度の障がいのある中学生・高校生が、社会に出るための準備をする場所です。 預かりや遊びが中心の放デイとは違い、パソコン練習、ものづくり、グループワーク、職業実習など、卒業後の「働く」に直結するプログラムを組んでいます。子どもたちが自分の進路を自分で選べるようにすることが、私たちの仕事です。 児童が来るのは14時以降。10時から14時は事務作業と当日の準備にあてられるので、残業は月2時間程度、持ち帰り仕事はありません。有給休暇はほぼ全員が100%取得しています。 「子どものために働きたいけれど、自分の生活も大事にしたい」。その両立ができる職場です。 主な仕事内容 * 個別課題のサポート（パソコン練習・ものづくりなど） * グループワークの運営 * 職業実習の引率 * 児童の安全を守るための見守り * 連絡帳の記入などの事務作業 * 車での送迎業務（学校⇔事業所） * ミーティングへの参加 1日の流れ（平日） * 10:00 出勤／事務作業・当日の準備・ミーティング * 12:00 休憩（1時間） * 14:00 学校へお迎え（送迎） * 15:00 児童の受け入れ／個別課題・グループワーク * 17:30 ご自宅へ送迎 * 18:30 記録・翌日の準備 * 19:00 退勤 ※児童が来る前にまとまった準備時間があるので、記録も翌日の準備も業務時間内に終わります。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 児童発達支援での児童支援全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援・集団活動の実施（あそび・運動・制作など） ・就学準備（模擬授業・LST・SST） ・送迎業務（社用車：ファミリーカー使用） ・保護者対応、記録業務　など 【活動例】 朝のリズム体操・ダンス トレーニングタイム・サーキット運動 プレイルームでの自由遊び 就学部屋での活動（小学校準備プログラム） 手先の訓練やことばのトレーニング 子どもたちが「楽しい！」と感じながら成長できる空間づくりを一緒に行います。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容: "【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 "

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 児童発達支援での児童支援全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援・集団活動の実施（あそび・運動・制作など） ・就学準備（模擬授業・LST・SST） ・送迎業務（社用車：ファミリーカー使用） ・保護者対応、記録業務 など 【活動例】 朝のリズム体操・ダンス トレーニングタイム・サーキット運動 プレイルームでの自由遊び 就学部屋での活動（小学校準備プログラム） 手先の訓練やことばのトレーニング 子どもたちが「楽しい！」と感じながら成長できる空間づくりを一緒に行います。

仕事内容: 保育士（5年以上経験者）・児童指導員（5年以上経験者）としてご活躍頂ける方を募集致します。 ❣4年経験者も大歓迎（月25万円～） ❣3年経験者も大歓迎（月24万円～） 児童発達支援・放課後等デイサービス 【主な業務内容】 ●保育士・児童指導員　業務全般 ●現場での療育支援やケースワーク ●専門スタッフ、他スタッフ、保護者との連携・サポート ●記録作成・各種事務処理（PCを使用）　 ※※送迎業務（同乗含む）は無し（専属ドライバーのスタッフがいるため）

仕事内容 +････････････････････････････+ 手書き日誌とは、もうサヨナラ。 ICT導入で、事務作業の時間は半分に。 心にゆとりを持って、 目の前の子どもと向き合える場所。 +････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………… ✅事務作業を大幅カット！ …ICT導入で日誌作成の時間は半分以下に！ ✅国の基準以上の手厚い配置 …0歳児は1:3、1歳児は1:5でゆとりある保育！ ✅看護師が常駐する安心感 …投薬などの医療行為はプロに任せられます！ ✅ブランク10年以上の方も活躍中 …担任以外に「フリー保育士」からもスタートOK！ ✅賞与は平均3.5ヶ月分支給！ …期末手当含め、頑張りを収入でしっかり還元！ ……………………………………… ＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝ 0～2歳児の子どもたちが過ごす、 三愛学園で保育業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・日々の保育業務 ・子どもとのコミュニケーション ・タスク管理や日誌作成（タブレット使用） ・保護者対応 ・園内の環境整備 ＜手厚い人員配置で安心！＞ ・0歳児クラス（6名に対し保育士2名） ・1歳児クラス（10名に対し保育士2名） ・2歳児クラス（18名に対し保育士3名） 配置にゆとりがあるため、 一人ひとりに寄り添った保育が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は…？＞ まずは「フリー保育士」として、 園の雰囲気に慣れるところから始めてもOK！ いきなり担任をお任せすることはないので、 ブランクがある方も安心してください。 看護師が常駐しているので、 医療的ケアが必要な場面でも、 保育士が一人で抱え込むことはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 0歳～18歳までのお子さまをお預かりする 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ままはぐ大阪福島」。 当園は【定員5名の少人数制】！ 大人数の一斉保育のようなバタバタ感はなく、 目の前のお子さま一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 「教員免許を持っている」 「大学で心理学や教育学を学んでいた」 「子育て経験がある」 という方を大歓迎！ 専門的なケアは常駐する看護師スタッフが 対応するため、子どもたちと一緒に遊んだり、 見守ったりすることに専念していただけます✨ ー ＼未経験でも「ままはぐ」なら安心できる4つの理由／ ー ✅ 【持ち帰り仕事＆残業は一切なし！ピタッと定時退勤】 記録などの事務作業はすべて勤務時間内に完了！ 持ち帰り仕事は100%ありません。 残業もほぼゼロなので、 終業後はそのまま家庭の用事や自分の生活時間を大切にできます◎ ✅ 【教員免許・心理/教育卒も対象！丁寧なサポートあり】 「自分が該当するか分からない」 という方も気軽にご相談ください！ 療育分野が初めての方も、 先輩スタッフや常駐の看護師が 隣で丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ✅ 【看護師常駐で安心！少人数制で子どもと深いつながりが持てる】 医療ケアは専任の看護師が対応！ 定員5名のお子さまとじっくり関わり、 成長の瞬間を一緒に喜べるやりがいがあります。 ー ＼お任せする業務内容／ ー 定員5名の少人数制・発達支援＆デイサービス業務 ✅個別・集団での見守り・あそびのサポート（感触遊び・お絵かき・絵本の読み聞かせ等） ✅日常生活のサポート（おやつ・お食事の見守り等） ✅お子さまの送迎業務（社用車使用／軽自動車等のAT車です） ✅簡単な記録作成（勤務時間内に完了します）

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅ 月給36万円も可能！高収入＆安定の好待遇 ✅ 賞与年2回（2024年度実績：計3.6ヶ月分以上！） ✅ 住宅手当（最大2.7万）・家族手当など諸手当がとにかく充実 ✅ 残業少なめ！早出・日勤・遅出は実働7時間でメリハリ抜群 ✅ バイク・車通勤OK＆無料駐車場完備（交通費最大26,300円支給） ✅ ギャラリー併設！利用者様の「表現する喜び」を支えるお仕事 【仕事内容】 ＼あなたの経験・スキルをより手厚い環境で活かしませんか？／ 社会福祉法人大阪福祉事業財団「三島の郷」にて、 利用者様が自分らしく毎日を過ごせるようサポートする正社員の募集です！ 大切なのは、ただ日常のお世話をするだけでなく、 一人ひとりの想いに寄り添いながら「望む暮らし」を支え、 共に成長や喜びを感じること。 「もっと利用者様と落ち着いて向き合いたい」 「今までの経験をしっかり形にしたい」 そんなあなたの想いが叶う環境です！ 【具体的には】 ■ 食事・入浴・排泄等の介助など日常生活のサポート ■ 陶芸・農作業・染色などの個性豊かな日中活動の支援 ■ 書道や絵画などサークル活動（創作活動）の補助 ■ 個別の支援計画に基づいた助言や見守り ■ 夜間・短期入所利用者様の生活支援 ＼例えば…／ ・一緒に陶芸や書道の作品をつくる ・畑仕事（農作業）を一緒に楽しむ ・「表現する喜び」をすぐ近くで分かち合う そんな温かい関わりを大切にできるお仕事です！ 【仕事のやりがい】 施設内にはなんと「ギャラリー」もあり、利用者様が手がけた素敵な作品が並んでいます 。 毎日同じことの繰り返しではなく、芸術や創作活動を通じて、利用者様の新しい一面や笑顔をたくさん発見できます！ 「ありがとう」の手応えはもちろん、「あ、これ上手くできた！」という瞬間を一緒に喜べるのが、三島の郷ならではのやりがいです 。 【入社後の流れ】 まずは、利用者様のお名前を覚えるところからスタート！ これまでの経験を考慮しつつ、先輩スタッフが一緒について、 ・三島の郷での仕事の流れ ・利用者様一人ひとりの特徴や接し方 を丁寧にお伝えしていきます。 いきなり全てを一人で任せるようなことはありません。 手厚い人員配置と充実した研修体制で、さらなるステップアップもしっかり応援します◎

仕事内容: 定員19名の企業主導型保育園にて、 0歳〜2歳児を 対象とした保育業務全般をお願いします。 当園ではクラス担任や フリーの保育士だけでなく、園全体で フォローし合う安心の体制を整えています。 保育士がゆとりを持って、 子どもたち一人ひとりに 寄りそえる理由があります。 理由1 充実した協力体制で園児を見守ります 保育士や保育補助、専門スタッフが在籍し、 お互いに協力し合う体制を整えています。 スタッフが揃っているため、保育士1人に業務や 負担が偏ることはありません。チーム全体で 園児全員を見守る協力体制ができています。 理由2 登降園管理や 連絡帳はすべて電子化しています 保育業務支援システム（電子連絡帳）を 導入しています。手書きの書類作業を 徹底して減らし、保育士の事務負担を 抑えることで、子どもたちと 向き合う時間をしっかりと確保しています。 理由3 複数担任制を活かして全員で フォローし合います 少人数制ならではのアットホームな環境で、 お互いの状況を常に把握し合っています。 急な休みや遅れが出そうなときも、 周りのスタッフがすぐにカバーに 入る温かい文化があります。 理由4 書類業務も分担して時間内に 終わらせます 週案・月案・年間計画などの書類作成や、 園だよりの作成は分担して行います。1人で 抱え込むことがないため、持ち帰り仕事や 残業はほぼありません。 理由5 いつでも 相談できる相談しやすい環境です 職員同士でお互いの良いところを 言葉にして伝え合う雰囲気を大切にしています。 わからないことや困ったことがあっても、すぐに 周りの先輩に相談して解決できる職場です。 以上の理由から、実務経験が浅い方や ブランクがある方でも、チームで 支え合って安心して保育をスタートできます。 ■仕事内容 ・子どもたちとの遊び ・お散歩や園行事の準備 ・お散歩や園行事の運営 ・食事介助や生活援助 ・おむつ替えなどの援助 ・電子連絡帳の入力 ・計画書類の作成 ・週案月案年間計画作成 ・園だよりの作成 ・登降園の管理業務

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ こんな“保育園あるんや… きっとあなたも驚くはず！ :｡:+ ﾟ ゜ﾟ 「最初は分からんくて当然！」 ――というスタンスの園なので 未経験の方、第二新卒の先生も 安心してスタートできる環境です(^^)/♪ ”チームで保育をつくる" そんな空気感が魅力の園です。●〇 ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ ✦ 一人に負担を偏らせない ✦ 困っていたらすぐフォローしてくれる ✦ 若手の意見もしっかり聞く ✦ “どうすれば良くなるか”をみんなで考える だから、未経験スタートの先生も 少しずつ自信をつけていけるんです༚⁺˳ ”ここなら続けられそう” そう思っていただける環境も。●〇 ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ ✧未経験スタートの20代30代多数 ✧研修・サポート体制あり ✧家賃補助あり（10,000円／月） ✧産休取得率100％／育休取得率98.3％ ✧髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） 《 お仕事内容 》 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 児童発達支援での児童支援全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援・集団活動の実施（あそび・運動・制作など） ・就学準備（模擬授業・LST・SST） ・送迎業務（社用車：ファミリーカー使用） ・保護者対応、記録業務　など 【活動例】 朝のリズム体操・ダンス トレーニングタイム・サーキット運動 プレイルームでの自由遊び 就学部屋での活動（小学校準備プログラム） 手先の訓練やことばのトレーニング 子どもたちが「楽しい！」と感じながら成長できる空間づくりを一緒に行います。

仕事内容: "【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ（１例）◆ 10:00～ お迎え（未就学児童） ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 ＜お昼＞ ・お昼寝 ・お迎え（就学児童） ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00～送迎 18:00 退社 "

仕事内容 +････････････････････････････+ 「また保育士に戻りたい」 その想い、三愛学園が応援します。 10年以上のブランクがあっても大丈夫。 まずは担任を持たない 「フリー保育士」から始めませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT…………………… ✅ブランク復帰を全力サポート！ …いきなり担任をお願いすることはありません。 ✅ICT導入で事務負担を軽減！ …手書き日誌は廃止。タブレットでサクサク入力！ ✅心強い「看護師常駐」の園 …医療的なケアや急な発熱時もプロに任せられます。 ✅残業ほぼなし・持ち帰り禁止 …月平均10時間以内。家庭との両立もバッチリ！ ✅手厚い人員配置でゆとりある保育 …0歳児は1:3の配置。子どもとじっくり向き合えます。 ……………………………………… ＝＝＝＝＜仕事内容＞＝＝＝＝ 0～2歳児の子どもたちが過ごす、 「三愛学園」にて保育業務をお任せします。 今回の募集は、クラス担任のサポートをメインに行う 「フリー保育士」としての採用です。 ＜具体的には…＞ ・着替えや食事の補助 ・子どもたちと一緒に遊ぶ ・お散歩の付き添い ・日誌作成の補助（タブレット使用） ・園内の環境整備 ブランクがある方は、まずは子どもたちの名前を覚えたり、 園の流れを把握することからスタート！ 少しずつ勘を取り戻していける環境です。 ＜ICT活用で「お家仕事」はゼロ！＞ 連絡帳や日誌はすべてデジタル化。 アプリで簡単に管理できるので、 「連絡帳を書くのが終わらなくて帰れない…」 といったことはありません。 もちろん、持ち帰り仕事も一切禁止しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜看護師がいる安心感＞ 当園には看護師が常駐しています。 怪我や急な発熱、投薬などの判断が必要な場面では、 すぐに看護師にバトンタッチ！ 保育士一人に責任が重なりすぎないよう配慮しています。

仕事内容: 〇。●。 その保育士資格、 「いつ使おう」で終わってませんか？ 〇。●。 販売、接客、事務、営業… 実は当園には、 “他業種から転職してきた先生” がたくさんいます◎ 「今さら現場に入れるかな…」 そんな気持ちで入社した方も、 今では頼れる存在として活躍中✨ 当園は、→困ったらすぐ相談する →チームで助け合う そんな、“協力しながら進める保育” を大切にしています✧༚⁺˳ 「こっちやっとくで〜！」 ＼ 「それ一人じゃ大変やろ？」 ／ そんな会話が自然と飛び交う、 明るくて相談しやすい雰囲気も魅力です♪ 働きやすさもちゃんと整う環境！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️持ち帰り仕事なし・業務は分担制 ✅️研修・サポート体制あり ✅️髪色自由・ネイルOK（規定あり） ✅️年間休日117日とちゃんと休める ✅️社宅支援制度あり ━━━╋ 《仕事内容》 下記保育士業務を できることからお任せしていきます。 ✦ 園児の受け入れ、見守り ✦ 遊びや保育活動のサポート ✦ 給食やおやつの準備・介助 ✦ 連絡帳の記入（慣れてからでOK） ✦ 季節イベントの準備（誕生日会など） ※業務は職員全員で分担しながら行います ※持ち帰り仕事は一切ありません

仕事内容: 【主な仕事内容】 職種によって異なります。 * 児童への療育 * 学習支援 * 運動指導 * 送迎業務など

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

仕事内容: みんなで協力✊️ ✦ "助け合い上手" な保育園✦ ✋日常業務はテキパキこなす ✋困った人がいたら自然とフォロー 「今、こっち大丈夫？」 「それ、やっとく！」 「何でも、言ってな！」 この保育園のスタッフ 困ってる人いると なんやかんや放っておけません✊️ ◎周りをよく見てる ◎一人で抱え込ませない ◎“どうしたら良くなるか” を考える そんな雰囲気だから、 新人さんも、ブランク復帰の方も、 自然と馴染みやすいと思います。 また、ベテラン・若手関係なく、 相談しやすい空気感も大切にしています✨ ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ ❁ 持ち帰り業務なし ❁ 時間外手当は1分単位支給 ❁ 昇給・賞与あり ❁ 髪色自由・ネイルOK ※規定あり ❁ 子育てとの両立にも理解あり ‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥ 【 お仕事内容 】 ◎ 園児の受け入れ〜保育活動 ◎ 給食・おやつの準備や介助 ◎ 保護者対応・連絡帳記入 ◎ 行事の企画・準備 （誕生日会・季節イベントなど）

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与3.7ヶ月分（前年度実績） ✅吹田市保育士サポート給付金 最大90万円支給 ✅残業少なめ（月10時間未満） ✅行事が重なりすぎないよう年間予定を調整 ✅いきなり一人担任なし！補助からスタートOK ✅20～30代スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする 認可保育園（定員140名）にて、 保育業務全般をお願いします。 入社後はいきなり一人で クラスを任されることはなく、 まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところからスタート◎ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ ＜職員体制について＞ ・0～5歳児まで各1クラス ・基本は正規職員が担任を担当 ・状況に応じて複数担任制を取り入れています ・クラス運営をサポートするため 補助的にフリー保育士が入る体制づくりも行っています ※一人に業務が偏らないよう、 園全体でフォローする体制を整えています！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月10時間未満） 行事準備が特定時期に集中しないよう、 年間スケジュールを調整しています。 そのため、 「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事もできるだけ削減 事務作業や準備についても、 園全体で協力しながら進めています。 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 ✨休憩はしっかり別室で！ スタッフ専用休憩室を完備！ 昼食時や休憩時間は、 子どもたちと離れて しっかりリフレッシュできます◎ 【保育スタイル】 あびにょん保育園では、 子どもたちが “のびのび過ごせること” を大切にしながら、 集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【こんな保育園です】 ・園長や副園長も一緒に行事へ参加！ ・餅つきや芋掘りなど季節イベント多数 ・クリスマスやハロウィンもみんなで楽しみます◎ “職員も楽しめる雰囲気” を 大切にしている保育園です！ 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容: 『また、保育の仕事したいな～』 『子供の手も離れたし、 そろそろ復帰しようかな～』 次のキャリアは、この保育園で！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ❃ 周りを見ながら自然に声かけ ❃ 困った時はサッとフォロー ❃テキパキ進めて、定時で帰る ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ／／ “メリハリ” つけてやってます✊️ ＼＼ なんて、聞くと… 「なんか、サバサバ系の園なんかな？」 と、思うかもしれませんが… 面倒見のいい人ばかりなので 困った時だけじゃなくても、 いつも、誰かが助けてくれます。 ご安心を (^^) ✋ 持ち帰り業務なし ✋ 昇給・賞与あり ✋ 子育て経験も活かせる ～最後に～ 子どもたちのために頑張る仕事だからこそ あなた自身が ちゃんと笑顔でいられることも大切◎ 休日＆有給休暇は、 旅行・推し活・のんびり時間など、 自分のためにしっかり使ってください♪ 【 仕事内容 】 ● 園児の受け入れ〜保育活動 ● 給食・おやつの準備や介助 ● 保護者対応・連絡帳記入 ● 季節行事の企画・準備 （誕生日会・七夕・クリスマスなど）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 🕒 ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:15～13:15 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！） 👦 一人ひとりに寄り添う個別支援 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、体育をベースとした運動療育をチームで行います。1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨‍⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。

募集要項 職種 新卒保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0歳～5歳児の教育・保育をお願いします。 子どもたちの遊びや学びを支えながら、 成長を丁寧に見守るお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事準備・介助 ・トイレ介助 ・健康管理 ・遊びや学習の補助 ・体操・英語の学習補助（専門コーチ・講師あり） ・イベント行事の運営 ・保育記録の記入 ・安全に配慮した生活の見守り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ＊障がいを持つ子どもたちの支援サポート施設です！ ＊大切なお子さまにとって人生の土台を作る場所、家庭以外で安心できる場所、大人になってからも「楽しかった！」と振り返られる場所を提供します♪ ※未就学～高校生までが対象の施設です！ 2026年2月に新施設がOPENしました！ ◇新施設について◇ とても綺麗な施設です！快適にお仕事ができます! ◆具体的な仕事について ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちと一緒に遊ぶ、運動（中遊びのみです） ・身の回りのお世話 ・療育担当（言語やコミュニケーション支援、社会性のトレーニング、感覚統合や運動支援、学習支援、日常生活スキル支援等々） ※まずは療育のサポートからしていただきます！ ・送迎の付き添い などをお願いします！ 未経験の方も、サポートするのでご安心ください。大学生・フリーターさんも活躍中ですよ◎ 【生徒の割合】 4：6（未就学児：小学生）※現在運営中の施設 1日の定員は10人 土日は午前、午後1、午後2と3部制です！ ◆おすすめポイントはココ！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフトの融通◎ 残業なし♪ あなたのご都合に合わせてご相談くださいね◎ ・未経験スタートも歓迎！ 未経験から活躍中のスタッフも多数◎ 慣れるまで先生が隣でサポートするのでご安心ください！ 子どもたちと過ごすうちに療育や指導に興味を持ち始めることも…！ 「やりたいことがみつからない」そんな方もぜひチャレンジしてみてください♪ ◇キャリアパスについて◇ 児童指導員、サビ管研修など ◇入社後の研修内容◇ はじめは、子どもとの関わり方を覚えていただきます。慣れてきたら、徐々に担当になっていただきます。丁寧な指導があります！ご安心ください♪ 【こんな方にもオススメ】 福祉業界で社会貢献がしたい方 介護経験者 保育士経験者 学童保育経験者 子どもと遊ぶのが好きな方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼スタッフさんへのインタビュー／ Q.入社のきっかけは？ A.福祉業界の特集をメディアで拝見し、「自分も貢献したい」「自分もやってみたい」という強い想いから入社を決意しました。 Q.職場の雰囲気は？ A.学生や経験の浅いスタッフはもちろん、頼りになる先輩もいるので、心強いです。全員で常に声を掛け合い、連携しています。風通しの良い職場です。 Q.やりがいを教えて下さい。 A.子供たちの成長を日々間近で見守れること。また、子供たちとの関わりを通じて、自身の新たな価値観や気づきを得られる点が大きなやりがいです。 Q.お仕事で大切にしていることは？ A.子供達と話す時は、表情・声色・言葉選びを特に意識しています。 様々な挑戦ができる職場です♪

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 「預かる」のではなく、 “未来につながる育てる療育”を 届ける仕事です。 ブロッサムジュニア茨木鮎川教室では、 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合い、専門性を 存分に活かせる環境を整えています。 当施設が大切にしているのは、「個別療育」と 「集団療育」を掛け合わせた支援です。 個別療育でじっくり向き合いながら引き出した小さな成長や変化を、集団療育の実践へとつなげていきます。 個別と集団を連動させた計画的な支援の作成や実践を通して、一人ひとりに最適なアプローチを行うスキルを重点的に磨いていける環境です。 「決められたプログラムをこなすだけでなく、 その子に合ったアプローチを考えたい」 「子どもを見る力や支援を組み立てる力を 高めたい」 そんな思いを持ったスタッフが、日々アイデアを 出し合いながらチームで療育を行っています。 法令基準を満たすだけでなく余裕を持った配置を 行っているため、一人ひとりに 寄り添う丁寧な支援が可能です。専門資格や 経験を存分に活かし、支援者としてより 深みのあるキャリアを築いていきませんか。 ■仕事内容 ・個別・集団連動の支援計画作成 ・個別療育・集団療育の企画・実施 ・就学準備やSST等の支援アプローチ ・個別支援計画に基づくトレーニング ・運動や創作活動を通じた集団支援 ・スタッフ間での療育内容の協議 ・小中学校や自宅への送迎業務 ■募集職種・応募条件 保育士／児童指導員（正社員） ※要普通自動車免許 ※実務経験5年以上の方は特に歓迎 ※PT・OT・ST・視覚障害児支援担当職員も 大歓迎（専門資格手当を給与に加味） ※児童指導員該当要件：福祉・心理・教育・社会学系の学部卒、社会福祉士、精神保健福祉士、幼稚園・小・中・高校教員免許のいずれか ■勤務条件・職場環境 ・給与：月給25万円～（実務経験5年以上＆専門資格手当有） ・時間：9:30～18:00（18時終業）※7.5時間稼働 ・休日：年間休日120日、土日休 ・賞与有 ・車通勤OK（無料駐輪場・駐車場有） ・専用デスク・個別の給湯室を完備 ★パート・アルバイト 週２日～ 勤務も同時募集 時給1450円～ 曜日相談可能 お気軽にお問合せ下さい！ ■現在の職員構成 正社員：児発管1名、児童指導員2名、 保育士2名 パート：児童指導員1名、ドライバー兼補助3名 ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中 ■選考・入社について 事前予約制のカジュアル相談会・見学も実施中。 9月面談実施の場合、 10～11月のご入社をお願いしています。 （パート・アルバイト希望の方もお気軽にお問い合わせください）

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします！ 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

募集要項 職種 小規模企業主導型保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0歳児～2歳児限定の 小規模・企業主導型保育園において 保育士業務をおまかせします。 勤務シフトは1ヵ月ごとに 調整しているので お子さんの学校行事や プライベートの用事も相談OK！ 急なお休みにも対応可能など ご家庭と仕事を両立しやすい 環境が整っています。 ★パート希望の方もお気軽にご相談ください！ ＜1日のお仕事の流れ＞ 09:00 順次登園、自由遊び 09:10 リズム、日課活動（フラッシュカード、歌） 10:00 体育あそび 10:10 設定保育 11:30 給食 12:00 お昼寝 15:00 おやつタイム 15:30 室内遊び 16:00 帰りの会、合同保育、順次降園

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 などです。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに備える 「GLTD（収入補償）」「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生であなたを支えます。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には… ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 など 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ アイグランの保育 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 働きやすい環境 クラス単位や園内でお互いに協力しながら有給を 取得していただけるようシフトを調整しているため、 長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土があるため、 オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 安心の福利厚生 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ケガに 備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 具体的には、一緒にお遊びしたり、絵本を読んだり、 園児のお食事のサポートやお昼寝、お着替え、お散歩などをお任せします！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて 実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！ 保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！ 賞与・昇給あり！ 産休育休取得率100％！ 休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です！ - 【スタッフの声】 一人で大勢の子ども達に接する保育園より も、子ども達一人一人や保護者の方々に 寄り添いながら保育ができる小規模保育園で 働きたいと思い、仕事を探していた際に アイグランと出会いました。 子育てと仕事の両立は本当に大変だと思います。 そんな保護者の方をサポートしながら、 子ども達の成長を近くで感じることができる 環境に魅力を感じています。 - 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 【勤務補足】 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし 【働きやすい環境】 クラス単位や園内でお互いに協力しながら 有給を取得していただけるようシフトを 調整しているため、長期休暇もご相談可能です。 持ち帰りの仕事や残業もほとんどないので プライベートと両立して働けます。 お互い様の気持ちで支え合う温かい風土が あるため、オン・オフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境です。 【安心の福利厚生】 「子の看護等休暇」は中学就学前まで拡大し、 仕事と育児の両立を強力にバックアップします。 さらに私傷病や介護時に使える最大60日の 「積立有給休暇制度」や、万一の病気・ ケガに備える「GLTD（収入補償）」 「GPA Pro（費用補償）」も完備！ いざという時も安心な、手厚い福利厚生で あなたを支えます。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長、その他保育 ⭐放課後デイサービス児発管募集⭐ 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポートを お願いいたします！ ＼働きやすさが評価されています／ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で取得可能 ✅残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ ✅残業月平均3時間（前年度実績） ✅育児・看護・介護休暇あり ✅住宅手当や家族手当あり（規定あり） 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出納帳管理補佐 ・保護者対応 ・書類確認や勤怠管理 ・利用者獲得に向けての取り組み など ※その他運営業務全般をお任せいたします！ ✅すぐに馴染めるあたたかい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアのサポートだけでなく、 他のこどもたちとの交流や 笑顔になれる体験づくりを スタッフみんなで行っていきます！ こどもたち一人ひとりの個性や ペースを大切にしながら、 可能性を見つけて育てる支援を チーム全体でサポートいたします。 📌周りの先輩がしっかりサポートしますので 児発管の経験が無くても安心して 成長できる環境です◎

仕事内容 障がい者の方の自立を支援する「就労継続支援B型事業所」にて、施設運営の中核から現場のサポートまで幅広くお任せします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ＜具体的に＞ ■管理業務 個別支援計画の作成、モニタリングの実施、スタッフの教育・フォローなど、施設運営のマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。 ■職業指導業務 利用者様が行う軽作業（内職など）の指導や、安全に作業できるようサポート・進捗確認を行います。 ■送迎業務 ワンボックスカー（ハイエースなど）を使用し、利用者様の自宅から施設、または各現場への送迎運転を行います。 ✨さらに新しい取り組みも！✨ 室内での作業だけでなく、農業と福祉が連携する「ノウフク（農福連携）」にも力を入れています。外で体を動かす活動もあり、利用者様と一緒にリフレッシュしながら働ける環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ＜おすすめポイント＞ ✅ワークライフバランス重視の環境 完全週休2日制で、年間休日はなんと １２７日！ 私生活を大事にしながら働いていただけます。 ✅ほぼ残業なし 原則18時の定時退社！仕事終わりの予定も立てやすい環境です〇 ✅やりがいのあるキャリアパス 現場を支えながら、早い段階で「管理者」や「サービス管理責任者」へのステップアップを目指せます！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達がゆるやかなお子様、一人一人と向き合い必要な療育や学習などを 提案し、社会性の向上へと繋げます。 出来た喜びを共感し、新しい体験を通して成長を感じていけるお仕事です。 経験は問いません。 子供が大好きな方のご応募をお待ちしております。

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【✨オープニング募集✨】 ✿在籍スタッフの8割が、保育園や幼稚園からの転職組✿ 20代〜30代のスタッフ中心の職場です。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 仕事内容 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 放課後等デイサービスにて、 児童の集団適応・学習面の療育支援など、 ”自立”に向けた日常生活のサポートをお願いします。 【 1日の流れ（例） 】 ①掃除・MTG等の事務作業 ▶掃除は2～3人で分担して行います。 ｜ ②たっぷりお昼休憩（1時間） ｜ ③学校へ子どもたちをお迎え ｜ ④到着・入室 ▶送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 ｜ ⑤宿題・療育プログラムのサポート✐ ▶積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切！ ｜ ⑥おやつタイムಇ ▶飲み物・食器の準備をお願いします！ ｜ ⑦感覚や身体を使った遊び・トレーニング ▶体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 ▶いずれも高度な知識は必要ありません。 ｜ ⑧退室・お送り ▶翌日の配車表を確認します。 ❖各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 ❖保育士免許を活かして、一人ひとりに向き合える職場です〇 ❖まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ❖児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 給与について ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給30万～36万円 ＊経験・スキルを考慮します。 ✨ 納得の高待遇！当社について ✨ 《その➀》 業績右肩上がり！堺市を中心に拡大中✅ 安定した経営基盤で、業界トップクラスの給与水準を維持〇 《その➁》 「利益はスタッフへ」が社長のモットー✅ 「いつも頑張ってくれているみんなが、プライベートも大切にしながら、余裕を持って笑顔で働いてほしい」 そんな想いから高待遇を実現！ 《その➂》 無駄を省いて「質」に投資✅ マニュアル化による業務効率化でほぼ残業なしの環境に！ +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、スポーツ講師/トレーナー、保育士 🕒 ある1日の流れ（平日:一例） 12:00 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:15～13:15 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:30 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！） 👦 一人ひとりに寄り添う個別支援 軽度の発達障がいのある子どもたちを対象に、体育をベースとした運動療育をチームで行います。1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です✨ 👨‍⚕️ 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 🤝 一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 💡 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます😊 🌈 こんな方に向いています！ ✅ 子どもが好きな方 ✅ 明るく優しく接することができる方 ✅ チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 📚 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます✨ 📌 その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。

仕事内容: お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います！ ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習 ・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング ・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート ・遊びの中でコミュニケーションを引き出す声かけ ・「できた！」を積み重ねるための、やさしいステップづくり 子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、 スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場 です！

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼資格があれば実務未経験でもOK！／ ⭐保育士・教員免許などを活かせる ⭐児童支援の実務経験は問いません ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐月給22万円～28万円 ⭐1日8時間の安定勤務 ⭐経験者・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――★。・ 2～18歳の障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ✅お子さまの見守り ✅課題の作成・補助 ✅身辺介助 ┗トイレ・食事など ✅法律に定められた書類の作成 ✅送迎車両の運転または添乗 ✅その他付随する業務 など… ※送迎の運転業務は、 運転免許をお持ちで、 会社が安全に運行できると認めた方のみ 保育士資格や教員免許など、 児童指導員として勤務できる要件を 満たしていれば、支援業務の 実務経験がない方もご応募いただけます。 たとえば、教員免許をお持ちであれば、 学校での勤務経験がない方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや 子どもたちとの接し方、書類の作成方法 などを一つずつお教えします。 もちろん、保育・教育・福祉分野での 経験をお持ちの方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 「資格を活かして新しい仕事を始めたい」 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな方をお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

仕事内容: 当社の就労支援員として 下記のお仕事をお任せします◎ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼掃除 ▼送迎 ▼作業 ▼送り出し ▼書類作成 ▼カンファレンス 状況に応じて下記お仕事もお任せする場合がございます。 ・利用者様や各事業所、役所への連絡 ・簡単な書類作成 ・物販関連 障がいをお持ちの方が お仕事に就けるように サポートするお仕事です♪ 難しい業務はありませんし、 入社後は先輩スタッフが優しく丁寧に お教えしますので、ご安心ください^^ ＜働く職場の環境＞ 部署の平均年齢は30代。 男女比は2：8で 女性スタッフが多く活躍中です。 新人さんもベテランスタッフも 年数等は関係なく、 親しみやすい雰囲気です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【働く環境子供の成長を支える保育士】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する保育士さんの募集です♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅保育士資格もしくは児童指導員資格保有者 ✅定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ✅賞与あり年2回＋決算賞与1回・賞与は基本給3ヶ月相当 ✅資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ✅体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ✅月残業なしでワークライフバランスも ✅働きやすさ抜群・スタッフさんの定着率90% ⏩仕事内容 ─────────────────── 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《運動（サッカー）カリキュラム》 サッカーを通じて感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「運動は楽しい！」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《あなたの支援が子供の未来へ繋がります♪》 障がいを持っていたとしても、大人になって その人らしく生きるためには、小さいころからの 療育がとても大切になります。私たちから見れば 本当に小さな、小さなことですが、子供にとっては *「とても大きな成功体験」*です。そんな子供達の 「できた！」を共感し大切な時期を子ども達の 未来のためにサポートしていただくお仕事。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《他の保育園や支援施設との違い♪》 《少人数制》 大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で 1人1人の子供たちをしっかり支援できる環境です。 イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、 子供たちを支援するという点に特化した 保育士へなりたい方に向いています。 ひたすら見守るだけの保育支援よりも運動など 子供と一緒になって支援したい方が向いています。 《各専門のプロと一緒に働けるので安心》 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 臨床心理士・公認心理師・児童指導員 保育士・児童発達支援管理責任者など各種専門の 先輩スタッフと一緒に支援していくため 「一人で抱え込まずに頼る仲間」がいる環境。 《運動が苦手な方でも安心》 サポートがメインのため、体力勝負の 職場ではないのでご安心ください。 体操などは専門コーチがメインで行い、 お子さんたちのサポートをお願いします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《待遇や資格取得・ワークライフバランス》 《奨学金支援手当》 奨学金の返還をしている方で、 2年以上勤務した方を対象に3,000円の 支援金を支払います。支払期間は、 制度開始後からの5年間として、本人の 実績及び勤務成績、会社の業績等を 勘案して支給を延長する場合があります。 《賞与年2回＋決算賞与1回》 決算賞与は業績に連動しますが働く スタッフさんへ還元していく会社方針です。 賞与は年2回、基本給の3ヶ月相当です。 《残業なし》 イベント時の工作持ち帰りなどもなく残業なし。 定休日もあるため、ご自身の予定を 立てやすい働き方が可能です。 《資格取得支援》 児童発達管理責任者・サービス管理責任者など *研修受講費の全額会社負担*もあるためさらに ステップアップしたい方を支援します！ 《働く仲間》 ・働くスタッフさん平均年齢......20~30代メイン ・女性スタッフさんの割合.........50％ ・ママさんスタッフの割合..........20％ ・未経験からの入社割合..............80％ ・1ヵ月の残業時間........................0時間 ・スタッフさんの定着率（年間）...90% ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《募集背景・新規事業所立ち上げに向けて》 当法人では今後、新規事業所の新規立ち上げに向けて新規採用を実行しています。 ・経験を積んでも上のポジションにいけない ・法人として成長仮定の環境でキャリアを広げたい ・将来的には事業所の責任者を目指したい そんなあなたに当法人では従業員の キャリアアップ・経験の幅を 広げていただくために既存の事業所で ご活躍後に本人の希望と適正に応じて新しい事業 オープニングスタッフもお任せしていく方針です。 ＼職場の雰囲気がわかる動画を配信中♪／ Instagram・TikTokにて随時動画を更新しています！ 同法人が運営する「運動療育FCのあ泉北和泉」で一度検索してみてください。 利用者さんやスタッフの普段の明るい様子をご確認いただけます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 院内保育園にて0～3才児をメインとした 保育業務をお願いします。 常時2～5名程の少人数制なので、 一人ひとりの子どもの成長段階に合わせた関わりが 丁寧にできるところが嬉しいメリット！ 緊急で4～5歳児をお預かりすることもあります。 同じフロア内を子ども目線のパーテーションで 区切った一人担任制になります。 常時2～5名程を2～3名体制です。 先輩がしっかりサポートしますので、 担任が未経験の方も経験が浅い方も ブランクがある方もご安心ください。 ≪主な業務内容≫ ・個人月案／週案月案 ・設定保育 ・絵本の読み聞かせ ・食事／トイレのフォロー ・保護者対応 ≪ある1日のしごとの流れ≫ 08：00 順次登園、検温、自由遊び 09：15 片付け、朝の歌、体操 09：20 おやつ、自由遊び 10：00 設定保育（クラス活動）、トイレ、 おむつ交換、朝の集い 設定保育（近くの公園へ散歩・制作など） 11：20 給食、トイレ、おむつ交換、着替え、自由遊び 13：00 午睡 15：00 起床、トイレ、おむつ交換、着替え 15：20 おやつ、検温、自由遊び 16：00 順次降園 18：00 延長保育

募集要項 職種 保育士 正社員/定員66名の企業主導型保育園/年間休日125日＋有給付与 雇用形態 正社員 仕事内容 2019年5月に開園した企業主導型保育園！ 定員66名〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 主なお仕事 ◆保育業務全般（0～5歳児） ◆保護者対応 ◆行事・課外教室企画・実施 ◆園内環境整備、園児健康管理 ◆月案・週案の作成 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。書き物はほとんどありません。 持ち帰り仕事なし！残業は実績ベースで月0～5時間程度◎（残業代は別途お支払いです） 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 園にはウッドデッキがあり、シンボルツリーであるオリーブの木やビオトープがあります。 また、小さな畑も作成し、子どもたちの食育の一環として毎年お米と野菜を育てています。 自園調理した給食を食育の一環として召し上がっていただくので、職員も一緒になっておいしい野菜が育つよう見守っています♪ 66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができるよう、一クラスの人数は最大でも12名。 あたたかい家庭的な保育を目指しています。

募集要項 職種 認可保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【✨オープニング募集✨】 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: - ✿キャリアアップしたい方必見✿ - 20代〜30代のスタッフ中心の職場です。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 仕事内容 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ（例） 】 ①掃除・MTG等の事務作業 ▶掃除は2～3人で分担して行います。 ｜ ②たっぷりお昼休憩（1時間） ｜ ③学校へ子どもたちをお迎え ｜ ④到着・入室 ▶送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 ｜ ⑤宿題・療育プログラムのサポート✐ ▶積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切！ ｜ ⑥おやつタイムಇ ▶飲み物・食器の準備をお願いします！ ｜ ⑦感覚や身体を使った遊び・トレーニング ▶体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 ▶いずれも高度な知識は必要ありません。 ｜ ⑧退室・お送り ▶翌日の配車表を確認します。 ❖各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 ❖その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 ❖まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ❖児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 給与について ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給28万～36万円 ＊一律手当を含む ＊経験・スキルを考慮します。 ✨ 納得の高待遇！当社について ✨ 《その➀》 業績右肩上がり！堺市を中心に拡大中✅ 安定した経営基盤で、業界トップクラスの給与水準を維持〇 《その➁》 「利益はスタッフへ」が社長のモットー✅ 「いつも頑張ってくれているみんなが、プライベートも大切にしながら、余裕を持って笑顔で働いてほしい」 そんな想いから高待遇を実現！ 《その➂》 無駄を省いて「質」に投資✅ マニュアル化による業務効率化でほぼ残業なしの環境に！ +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的な仕事内容 就労継続支援A型事業所にて、利用者の個別支援計画の作成や相談対応、勤怠管理を行います。 ・A型利用者の個別支援計画の作成 ・相談業務 ・各関係機関（計画相談等）との連携業務 利用者一人ひとりの就労目標や健康・生活状況に合わせた、安心できる環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と共に成長⭐温かい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分にもできた！」その笑顔が私たちの原動力。利用者さんの成長を間近で見守れるだけでなく私たちも、多くの気づきをもらえる環境です。 「きずな」という名前の通り、心のつながりを大切に。温かい空気が流れているから、人間関係のストレスもありません！ お互いに支え合い、認め合う。そんな関係性がここには自然と根付いていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 17時定時で終了⭕オフも充実させよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も大事だけど、自分の時間も譲れない。平日は17時までの勤務で残業はほとんどなし。夕方の時間は、家族や趣味のためにたっぷり使えます。 有給休暇だって気兼ねなく取れる雰囲気。子どもの行事や旅行など予定に合わせて自由に調整OK。 無理なく長く働ける環境が整っているから心にゆとりを持って、利用者さんと向き合えますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 裁量を持って働ける✨運営の中核へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を回すだけじゃなく、運営にも深く関わる。そんな「手応え」のある働き方をしませんか？ スタッフの育成や環境づくりもお任せします。マネジメント力を磨きながら、チームを率いる面白さ。頼られる喜びを存分に味わってください！ 利用者さんが安心して働ける場所を、あなたの手で。事業所の未来を一緒につくりましょう！ 【求人ID-BIK】

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー 「あの時、あの子にどう関われば よかったんだろう？」そう感じた 経験が、ここでは確かな支援の力 に変わります。 ーーーーーーーーーーーーーーー ✅看護師、言語聴覚士常駐で安心の体制 ✅定員7名の少人数制で手厚いサポート ✅ニーズを把握した専門的個別療育 重症心身障がい児デイサービスにて、 3歳〜10歳のお子様の療育サポートを担当 していただきます。 一人ひとりの小さな変化や成長を、チーム で一緒に感じられるお仕事です。 【主なお仕事】 ・生活のサポート ・成長を促す環境づくり ・発達段階に応じた遊びや創作の提案と実施 ・季節を感じられる空間づくり ・集団療育のサポート ・言語聴覚療法の補助 ・運動療法の補助 ・送迎業務 └送迎業務には「運転手当」が別途支給されます。 医療的な判断が出た場合には看護師に相談をし、 言語聴覚士とは遊びや活動の中で発達を促す方法 を一緒に考えながら進めていきます。 専門職と日々連携することで、支援に根拠が 生まれ、子どもへの関わりに自信が持てるように なります。 送迎は原則スタッフ2名体制で、 車に乗せるお子様も原則1名のみ。 ゆとりを持って対応できるよう、 安全面を大切にしています。 ※送迎車：シエンタ、セレナ 【1日の流れの一例】 9:00 朝礼 9:20 送迎開始(児童来所準備) 10:00 自由遊び・個別プログラム 11:00 朝の会 12:00 昼食 13:00 学校等へ送迎 15:00 おやつの時間 15:30 自由遊び・グループ活動など 随時 帰宅送迎 17:00 片付け 18:00 退勤 ※11:30～14:00の間に交代で昼休憩 重心や療育の経験がなくても、専門職 チームと一緒に学びながら支援の質を 高めていける環境です。 スタッフ同士でフォローし合いながら、 お子様のペースに寄り添い丁寧に 向き合えます。 ────────────────

仕事内容: ≫≫≫⭐求人アピールポイント⭐≪≪≪ ⭐少人数制の企業主導型保育園 ⭐ワンフロアで目が行き届き安心 ⭐実務未経験でも月給26万4000円スタート！ ┗他園より高い水準で設定しています♪ ⭐保育士比率120％！ ┗安心して保育に向き合えます！ ⭐ピアノが苦手な方でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅主な仕事内容は… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お昼寝のサポート 静かな環境で園児を見守り 心にゆとりを持って働けます 2. 食事・歯磨きの補助 少人数制で一人ひとりと 丁寧に向き合える時間です 3. おむつ替え・制作物作成 人員配置に余裕があるため バタつかず落ち着いて対応可 ◎少人数制 ◎ゆとりのある人員配置 園児一人ひとりとじっくり向き合いながら 理想の保育を実現できる保育園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩借り上げ社宅制度有！ ⏩昇給あり！毎年昇給しています！ ⏩健康診断、予防接種関連あり ⏩年1～2回は会社負担で食事会あり ⏩会社負担で様々な研修の受講可能 ┗希望者の方は「マネジメント」や 「救命救急系」などの講義が受講できます。 スタッフに安心して 長く働いていただくために、 快適で安心できる職場環境に 力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅もっと詳しく知りたい方は ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩HPもチェック！ https://hiyoko-room.com/edogawa/ ⏩YouTubeでも園の様子を公開中！ 「ひよこルーム」で検索！

仕事内容: ＼残業月平均1〜3時間◎持ち帰り業務ほぼなし／ 「子どもと向き合う時間」と「自分の時間」 どちらも大切にできる保育園です。 末次保育園では、全クラス複数担任制を採用しています。 困ったときや判断に迷うときも、一人で抱え込む必要はありません。職員同士で相談し、協力しながら子どもたちを見守っています。 また、行事準備は分担制。書類業務にもICTを導入し、職員一人に負担が偏らないよう工夫しています。 ┏━━━━━━━┓ 具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━┛ 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 ・クラス運営（複数担任制） ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・食事、午睡のサポート ・保護者対応 ・書類業務　など ※利用定員185名 ※書類業務は「パピーナアプリ」を導入し効率化しています。 ┏━━━━━━━┓ 無理なく働ける環境 ┗━━━━━━━┛ ✅残業は月平均1〜3時間程度 ✅持ち帰り業務はほぼなし ✅行事準備は職員同士で分担 ✅全クラス複数担任制で相談しやすい 「保育の仕事は好きだけど、無理な働き方は続けられない」 そんな方にも、安心して長く働いていただける環境を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ 末次保育園ならではの保育 ┗━━━━━━━━━━┛ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、さまざまな経験を通じて成長を見守っています。 ・自然と触れ合う園外保育 ・身体を使ったリズム運動 ・自園農園などを活用した食育 ・三分づき玄米を取り入れた給食 ・芸術や文化に触れる機会 「一人ひとりに寄り添う保育がしたい」 「子どもたちに、いろいろな経験をさせてあげたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 -----------------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童指導員さん募集✨ 「資格はあるけど、経験がない」 「福祉の仕事は、忙しそう…」 そんなイメージを、 ここで、変えてみませんか？ 残業は、ございません。 定時退社で、年間休日は120日以上。 心にゆとりがあるからこそ、 子どもたち一人ひとりに、 まっすぐに向き合える。 あなたの資格と、優しさを、 子どもたちの未来を創る 力に変えてください。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【残業ゼロ！18時半には退社】 持ち帰り仕事も一切なし。 オンとオフの切り替えが抜群です。 ✅【年間休日120日以上・希望休OK】 月3日の希望休で、推し活や旅行も◎ プライベートを諦める必要はありません。 ✅【未経験でも月給26.2万円スタート】 安定した収入と、 賞与年2回で頑張りを還元します。 ✅【ネイル・髪色自由で、自分らしく】 おしゃれも楽しみながら働ける、 自由で明るい職場です。 ✅【未経験から、療育のプロへ】 先輩が丁寧にサポートするので、 実務経験がなくても安心です。 - 【仕事内容】 ＜私たちのミッション＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち「スマイルグループ」は、 発達に特性や遅れのある お子さまが、 放課後や長期休暇に利用する 「放課後等デイサービス」です。 ただ預かるだけではありません。 一人ひとりの個性に合わせた 専門的な「療育支援」を通じて、 社会生活や学習に必要なスキルを育み、 子どもたちの“できた！”を増やす。 それが、私たちの使命です。 - ＜あなたにお任せする仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの成長に寄り添い、 自立への一歩を支える やりがいのあるお仕事です。 ▼学習・療育サポート 宿題の見守りや、 個別の療育プログラムの実施。 「座って話を聞く」「順番を守る」 といったソーシャルスキルの練習や、 運動、創作活動などを通じて、 子どもたちの可能性を広げます。 ▼送迎業務 学校へのお迎えや、 ご自宅へのお送りを行います。 車内での何気ない会話も、 子どもたちとの信頼関係を築く 大切な時間です。 （AT限定可の社用車を使用） ▼保護者様との連携 その日の様子をお伝えしたり、 ご家庭での悩みを聞いたり。 保護者様にとっても、 あなたは頼れるパートナーです。 ▼事務作業 支援記録の作成など。 ICT化を進めており、 手書きの負担は最小限です。 勤務時間内に終わるよう 効率化されているので、 残業に繋がることはありません。 - ＜1日の流れ（平日例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社・朝礼 掃除や、当日のスケジュールの確認。 スタッフ同士で情報共有を行います。 10:30 準備・事務作業 療育の準備や、事務処理を済ませます。 子どもたちが来る前の静かな時間です。 12:00 ランチ休憩（60分） しっかりと休憩を取って、 午後に備えます。 14:00 学校へお迎え 「おかえり！」と笑顔で迎えます。 15:30 療育支援 宿題を見たり、遊んだり、 プログラムを実施したり。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長をサポートします。 18:00 ご自宅へお送り 安全に、ご家族のもとへ送り届けます。 18:30 退社 今日も一日、お疲れ様でした！ （※実際の退勤時間は18:35頃です） - ＜未経験でも安心の理由＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど、実務は初めて…」 そんな方も、ご安心ください。 当社では、未経験スタートの先輩が 多数活躍しています。 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導。 子どもたちへの接し方や、 療育のノウハウ、 送迎ルートの確認まで、 一つひとつじっくり教えます。 困った時は、すぐに相談できる 風通しの良い環境なので、 一人で悩むことはありません。

仕事内容: 介護スタッフを募集中 年間休日125日以上！ →連休で旅行にも行けます^^ 無資格、未経験OK！ →安心のサポート体制！ 住宅手当や扶養手当など充実◎ →子育て世代も働きやすい職場づくりを心掛けています！ 。。。。。。。。。。。。 【お仕事内容】 ご入居者の生活全般のお手伝いをしていただきます。 具体的に… ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション ・相談援助 など 。。。。。。。。。。。。 未経験スタートのスタッフ多数！ 未経験からお仕事はじめられた方がたくさんおられます。 資格取得支援があるので、無資格未経験からキャリアアップをサポートします◎ 頼れる専門スタッフが在籍！ 管理者・生活相談員・看護職員・機能訓練指導員などの全職員が協力し合いながら運営しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 完全週休2日制（土日休み） ／ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 根拠のある療育を、一緒につくる児童発達支援管理責任者を募集します。 「もっと根拠のある療育を実践したい。」 「個別支援計画が、書類だけで終わってしまうことにもどかしさを感じている。」 私たちは、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集するのは、新たに開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスで、開設準備から携わっていただくオープニングスタッフです。 児童発達支援管理責任者にお願いしたいのは、個別支援計画を作成することだけではありません。 その計画を日々の療育へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高めていくことです。 子ども一人ひとりにとって、「なぜ、この支援を行うのか。」を大切にしながら、新しい事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ◤……………………………………………◥ オープニングでも一人ではありません ◣……………………………………………◢ スマイルは現在、大阪市内で9拠点の事業所を運営しています。 今回募集する事業所も、ゼロから一人で立ち上げるわけではありません。 開設までは既存事業所で勤務しながら準備を進めることができ、さまざまな年齢や特性のある子どもたちと関わりながら経験を積むことができます。 また、新しい事業所づくりは代表と一緒に進めていきます。 療育の方向性や事業所づくりについて相談しながら準備を進められるため、オープニングならではのやりがいと、9拠点を運営してきた法人ならではの安心感、その両方がある環境です。 ◤……………………………………………◥ 根拠のある療育で、支援の質を高める ◣……………………………………………◢ 私たちが目指しているのは、経験や感覚だけに頼る療育ではありません。 子ども一人ひとりの発達段階や特性、個別支援計画に基づき、 「なぜ、この支援を行うのか。」 「次は、どのような力を伸ばしていくのか。」 その根拠を持ちながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 そのためのツールとして、LITALICO発達ナビを活用し、発達段階に応じた教材や支援プログラムを参考にしながら、一人ひとりに合わせた療育を検討・実践しています。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけではなく、その計画を日々の支援へつなげ、職員と支援の方向性を共有しながら、事業所全体の支援の質を高める中心的な存在として活躍していただきたいと考えています。 ◤…………………………………………◥ 子どもだけでなく、ご家族も支える ◣…………………………………………◢ 私たちは、子どもへの支援だけでなく、ご家族への支援も大切にしています。 日々の様子や成長を丁寧に共有し、ご家庭と事業所が同じ方向を向きながら子どもの成長を支えていける関係づくりを目指しています。 児童発達支援管理責任者として、ご家族の思いや悩みに寄り添い、一緒に支援を考えていける方を歓迎します。 ◤…………◥ 仕事内容 ◣…………◢ ・個別支援計画の作成・管理 ・LITALICO発達ナビを活用した療育プログラムの立案・改善 ・療育内容の検討・実施 ・保護者との面談・相談支援 ・関係機関との連携 ・職員への助言・育成・支援方法の共有 ・必要書類の作成・管理 ・新規事業所の開設準備・運営 ◤……………………………………◥ 子どもたちの未来を考える会社 ◣……………………………………◢ スマイルは、「子どもたちの未来を考える会社」という理念を掲げています。 私たちは、子どもたちが安心して過ごせる場所をつくるだけではなく、一人ひとりの可能性を広げ、将来の選択肢を増やす支援を大切にしています。 その想いから、放課後等デイサービスだけでなく、駄菓子屋「うまい堂」の運営など、子どもたちの成長につながるさまざまな取り組みにも挑戦してきました。 今回開設する事業所でも、その理念を大切にしながら、より専門性の高い療育を目指していきます。 ◤……………………………………◥ まずは見学からでも大歓迎です ◣……………………………………◢ 応募前の見学も歓迎しています。 代表が直接、新しい事業所の構想や目指す療育についてお話ししますので、ぜひ一度、お電話ください！ 問い合わせ先 乾:090-6371-8254 完成した事業所で働くのではなく、これから一緒につくり上げていく事業所だからこそ、ご自身の経験や想いを活かせる環境があります。 「もっと療育に向き合いたい。」 「根拠を持った支援を実践したい。」 「事業所全体の支援の質を高めたい。」 そんな想いをお持ちの方と、お会いできることを楽しみにしています。