大阪、オープニング、正社員の求人・転職情報

11月OPEN！夜勤なしで月給26万円・生活リズム安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜2026年11月、新規開院予定＞ 立ち上げメンバーとして活躍いただける オープニング看護師を募集します。 ■10月より開院準備スタート！ 備品の準備や運営フローづくりなど、 ゼロから関われます！ 【仕事内容】 皮膚科クリニックでの 看護業務全般をお任せします。 ・採血、点滴 ・診察、与薬補助 ・ドクターのサポート ・患者さま対応 ・軟膏塗布 ・手術、施術補助 ・その他、医院運営に関わる業務 皮膚科は慢性疾患や 長く通われる患者さまも多く、 回復していく過程を見守れることも 大きなやりがいです。 夜勤なし・救急なしのため、 生活リズムを整えながら 看護師としての経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＜2026年11月、新しく開院予定＞ ゼロから一緒にクリニックをつくる オープニング受付事務を募集します。 【仕事内容】 受付・医療事務業務を中心にお任せします。 ・来院された患者さまの受付対応 ・予約受付・確認業務 ・電話対応 ・会計・金銭管理 ・データ入力などの事務作業 ・診療補助 ・その他、医院運営に関わる業務全般 新規開院のため、 スタートラインは全員同じ。 「先輩ばかりで聞きにくい…」 という心配はありません。 オープニングだからこそ 味わえるやりがいがあります。 地域に愛される医院を 一緒に育てていきませんか？ ご応募お待ちしております！

【グラングリーン大阪／新規オープン】オープニング募集／月給23.5万円～／大阪駅直結！プレミアムな空間で最上級の「おもてなし」を提供しませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く医療事務・受付 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に 新規オープンする内視鏡クリニックでの医療事務・受付業務です✨ ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、 オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅ クリニックの受付、お会計、電話対応、予約管理 ✅ レセプト（診療報酬明細書）作成などの医療事務全般 ✅ 患者様のお出迎え、ご案内、エスコート ✅ 電子カルテの入力・管理サポート ✅ クリニック清掃その他、運営サポート業務全般 ※英語や中国語などの語学力をお持ちの方は、外国人患者様の対応などでも存分にスキルを活かしていただけます！ ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給23.5万円〜！おもてなしの心を活かせる◎ 月給23.5万円〜のスタート！残業を減らすための最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。 事務作業だけでなく、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✅大阪拠点オープニング✅Jリーガー中谷進之介が執行役員就任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大阪拠点のオープニング第一期生（スターティングメンバー）募集！ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介が大阪の執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、ついに大阪エリアに新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 大阪エリアを統括するのは、ガンバ大阪で現役として活躍する中谷進之介選手。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【就職支援】と【スポンサー営業】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【2】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 【3】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

PC業務で”働きたい”を支援／土日休／谷町九丁目徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ✅利用者様の”働きたい”に寄り添う ✅職員同士で相談しながら支援 ✅身体介助、夜勤、送迎業務なし ✅土日休み、年間休日120日 ✅福祉経験と事務経験が活きる *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ 「福祉×IT」がコンセプトの 就労継続支援B型事業所です。 利用者様一人ひとりの”働きたい” 気持ちを大切に安心して働ける環境と 社会につながる仕事の機会を つくっています。 利用者様が ・仕事を通じて誰かの役に立つ ・「ありがとう」と言われる ・その経験を重ね自信をつける その一つひとつに寄り添い 可能性や選択肢を広げることが 私たちの役割だと考えています。 ⭐私たちが大事にしている支援 ・利用者様の”働きたい”を尊重する ・体調に合わせ安心できる環境をつくる ・できる方法を一緒に考える ・PC作業で社会貢献できる仕事を提供する ・工賃向上、就職、次のステップへの移行など、将来に向けた支援を行う ・日々の変化を職員間で共有しチームで支援 ・職員も無理なくやりがいを持って働ける事業所をつくる ⭐お仕事詳細 ・PC作業の手順説明 ・進捗確認、成果物確認、声かけ ・困りごと対応 ・定期面談 ・職員間での情報共有 ・見学、体験のご案内 ・事務管理 など 身体介助や夜勤、送迎業務は 一切ありません。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* 利用者様の作業はデータ入力など 座り仕事が中心です。 複雑なIT知識は不要。 そのため、福祉業界での経験と 一般企業での経験、どちらも活かせます。 *－*－*－*－*－*－**－*－*－* ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・利用者様の”働きたい”に寄り添える方 ・一人ひとりに合った支援がしたい方 ・チームで相談、協力しながら働きたい方 ・どうすればできるかを一緒に考えたい方 ・PCや事務作業の支援に関心がある方 ・私たちの考えに共感し、事業所づくりにも関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や資格だけではなく 経営理念や支援に対する考え方に 共感いただけるかを大切にしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐私たちが目指す事業所 *..- リブウェルグループ 経営理念 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 私たちは 利用者様にとっても 職員にとっても 安心して前向きに成長できる事業所 を目指しています。 利用者様にとっては 自分らしく働き、社会とつながり 自分が望む将来に近づける場所 職員にとっては 支援の意味を感じながら 無理をしすぎず チームで成長できる場所 地域や社会にとっては 障がいのある方の活躍の場を広げ 世の中に貢献できる場所 この考え方に共感し 一緒に事業所をつくっていきたいと 思っていただける方は まずは一度、私たちとお話してみませんか？ 新しくできたばかりのオフィスで 立ち上げ期の事業所づくりに 最初から関わっていただけます。 ⭐働く環境 9:00〜17:30勤務、 定時退社が基本です。 土日休みで年休も120日以上。 私生活も大切にしながら 長く働けます。 ⭐安定基盤も魅力 母体は創業76年の リブウェルグループ。 住宅手当や子ども手当など 福利厚生も整っています。

オープニングスタッフ大募集！　梅田駅すぐ！　週休2日制、夜勤、残業、無し！

仕事内容: 医師の診療サポート(準備･片付け)､医療機器を使用した施術､点滴､採血､カルテ記入､備品管理など｡ ◆カウンセリング業務は受付スタッフが行うため､看護師は施術に集中することができます｡基本的に営業セールスもなしですが､｢営業もやってみたい｣という方にはお願いもできますので､お気軽にご相談ください｡ ◆電子カルテを導入しており､カルテの作成も簡単！必要項目を入力していけばＯＫです｡

都内店　[GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売

仕事内容: [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 ６０店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン／空間／スタイリング／キャンペーン／サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス ストア管理及び、在庫管理 売上分析等の付帯業務

月の半分は休み＆夜勤のみ✨駅近！安定感抜群◎9割が未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ＼✨アピールポイント✨／ ✅北区堂島に2027年1月に竣工する キレイなマンションでの勤務！ ✅JR東西線、Osaka Metro 四つ橋線、 Osaka Metro 谷町線、京阪中之島線 などから徒歩数分圏内！アクセス便利♪ ✅大阪ガスのグループ会社で安心！ ✅会社全体で約9割が未経験入社！ ✅休憩、仮眠が合計5時間。独立した 仮眠スペース完備で無理なく働ける♪ ✅出勤日数は月に15～16回。月の半分は 休みのためプライベート重視で働ける！ ー ＜仕事の概要＞ 空調の効いた室内でのモニター監視・ 受付対応を中心に、所定の位置に立っての 監視、マンション敷地内共用部の巡回、 地震・火災等の緊急事態発生時の 一次対応などをお任せします。 ＜仕事内容詳細＞ ✅監視業務 受付業務と合わせて行うこともあれば、 管理人室でモニター監視のみを行うことも あります。2名体制のため、時間帯で 決められた監視場所に分かれて行います。 ✅受付業務 居住者からの各種共用部の利用受付、 届出書や落し物などの受け取り、施設内で 作業を行う外部業者への入館証の発行、 鍵の貸出し、電話対応など。 丁寧な対応をお願いします！ ✅巡回業務 消防設備の破損はないか、不審者はいないか、 施錠ができているかなど、 館内外を歩いて確認します。 ー ＜勤務開始日、勤務地について＞ 堂島の新築マンションでの勤務開始は 2027年1月下旬予定で、2026年12月からは 大阪市内を中心とした別勤務地で研修を開始。 加えて、堂島での勤務に必要な「自衛消防資格」 という国家資格を取得していただきます。 ※取得費用は会社で全額負担！（規定有） ※別勤務地での12月より前の勤務開始も可能！ 選考中に別勤務地の大規模マンションの 職場見学も実施。細かい業務の実施内容や 共用部の仕様は異なりますが、見学を通じて 「どんな仕事をするのか」の概要は 知っていただけるかと思います！ マンションへは直行直帰での勤務となります。 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分、 Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 など、あらゆる路線からアクセス良好です！ 地下道を通れば地上に出て徒歩1分圏内で、 天候を気にせず通勤可能です♪ ー ＼✨未経験でも安心なワケ✨／ ✅マニュアル＆十分な研修期間あり！ ✅勤務時は無線を常備しており 上司、先輩にいつでも連絡できる！ ✅2名で業務を分担するため対応に追われる ことなく、落ち着いて勤務可能！ ✅コンプライアンス教育と遵守を徹底。 定期健康診断施設も完備！ ✅火災対応は専用訓練施設と充実した 資機材で体感訓練を実施。非常時は 機動警備員も駆けつけ合同で対応！

【グラングリーン大阪／新規オープン】オープニング募集／月給24.5万円～／大阪駅直結！プレミアムな空間で最上級の医療サポートを提供しませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く看護助手 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館にオープン​内視鏡クリニックでの看護助手業務です✨ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅ 内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の準備・補助・片付け ✅ 検査器具の洗浄、消毒業務 ✅ 患者様のお出迎え、ご案内、エスコート ✅ 院内の環境整備、備品管理、クリニック清掃 ✅ その他、看護師や医師のサポート業務全般 ※医療行為（採血や注射など）は一切ありませんので、無資格・未経験の方も安心してスタートできます！ ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給24.5万円〜！やりがいも待遇も◎ 最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。医師や看護師を支え、患者様に安心をお届けする、クリニックになくてはならない大切なポジションです！

オープニングの事務職スタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 「正社員として、安定して長く働きたい」 「でも、プライベートの時間も大切にしたい」 「未経験から、一生モノの事務スキルを身につけたい」 そんなご希望をお持ちの方へ。 はじめまして。 株式会社ＬＩＮＫＬＩＮＥの採用担当です。 この度、7月1日に大阪市東住吉区にて、 新しい住宅型有料老人ホーム 「ビルドライフ東住吉」がNEW OPENを迎えます！ それに伴い、施設のバックオフィスから 一緒に盛り上げてくださる 「オープニングの事務スタッフ（正社員）」を 大募集いたします。 【オープニングならではの魅力】 最大の魅力は、なんといっても 「全員が同じスタートライン」に立てること。 出来上がった人間関係の輪に入る 不安は一切ありません。 フラットで風通しの良い職場を、 みんなでイチから創り上げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 有料老人ホーム内での、総務業務全般です。 （※介護業務は一切ございません） ◆経理業務のサポート ◆人事業務のサポート ◆電話対応、お客様対応 ◆データ入力、資料作成 ◆備品の管理、発注など 「事務や総務の経験がないけれど大丈夫でしょうか？」 ご安心ください。 既存の他事業所でも、未経験からスタートした 幅広い年代のスタッフがいきいきと活躍中です。 入社後は、先輩スタッフが一から丁寧に 指導いたしますので、安心してチャレンジしてください。 【当社の自慢の働きやすさ】 お休みは「月9～10日」を自由に組み合わせ可能！ ※月によって休みの日数が9日間ないしは10日間となります。 さらに「有給取得率100％」を誇り、 ご自身の都合に合わせて働きやすい環境です。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 新しいピカピカの施設で、 オンもオフも充実する「あなたらしい働き方」を 実現しませんか？ お会いできる日を、心より楽しみにしております。

10月勤務開始／大手金融グループで働く／年休125日＆残業無

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅2026年10月開始！10名以上の大型増員 ✅経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ✅年間休日125日＆土日祝休み！ ✅データ入力や書類チェックのオシゴト ✅20代～30代が多数活躍中！ 仕事内容 ―――――――――――――□■ 証券会社の事務センターにて、 お客様の口座情報に関する データ入力・チェック業務をお任せします。 ・お客様情報のデータ入力 ・入力内容や書類のチェック ・登録内容の修正・更新 ・電話での内容確認（必要な場合のみ） ※電話対応は、社内の支店スタッフとのやり取りが中心です。 お客様へ直接お電話をすることはありません。 コツコツと正確に作業を進めることが中心のお仕事です。 こんな方にピッタリ ―――――――――――――□■ ・細かいチェックや確認が得意な方 ・コツコツ、モクモク取り組むことが好きな方 未経験でも安心 ―――――――――――――□■ 入社後は業務内容を学べる研修をご用意しているので、 金融業界やオフィスワークが初めての方も、 安心してスタートできます。 配属後も先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験から始めた社員が多数活躍しています◎ 働きやすい環境 ―――――――――――――□■ 残業はほぼゼロ！原則定時退社が可能です。 仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、 プライベートも大切にしながら働けます。 当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。

2026年11月開院！オープニングスタッフ募集‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＊＊＊2026年11月開院＊＊＊ オープニングスタッフ募集‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新規オープンするクリニックなのでスタートはみんな一緒！ 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方や 職場復帰を目指している方にもピッタリです。 ＜お仕事内容＞ ・受付、電話対応 ・会計、金銭管理 ・予約管理 ・電子カルテ等入力業務 ・レセプト ・院内清掃、備品管理 ・患者様のご案内、診察室への誘導 ・診察準備、片付け等の診療サポート 医療事務全般をお任せします。 ＜働き方について＞ 週36時間勤務、年間休日の目安は125日なので プライベートを大事にしながら活躍していただけます♪ ＜院長からのメッセージ＞ エールこどもクリニック院長の松本と申します。 当院の求人に関心を持っていただき、ありがとうございます！ 当クリニックが開院するのは171号線沿いにある商業施設の高槻グリーンプレイスで、 スーパーマーケットやこども体操教室なども入居しており、地域の皆さんに親しんでいただきやすい立地だと考えています。 患者ご本人様への対応はもちろん、親御様への対応は 成人患者のご家族に対するものよりもさらに繊細な心づかいが必要になります。 それでも子どもたちの笑顔と健やかな将来を守っていくという、 他には代えがたいお仕事だと思っています！ 新しいクリニックを一緒に作っていってくださる方のご応募をお待ちしております！

年休120日＆残業なし！ネイル・髪色自由♪有給消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ✅年間休日120日以上！ 完全週休二日制でメリハリある職場 ✅髪型・髪色・ネイル自由♪ あなたらしく働ける職場！ ✅福利厚生も充実◎ ✅思いやり休暇制度 従業員のリフレッシュ、慰労を目的として 年次有給休暇と別に特別休暇を 12日付与する制度(好きな日に取得可能♪) ✅有給取得促進手当制度 有給を連続して取得した場合に手当支給 ✅本町駅に新オフィオスオープン◎ 【採用に関わる人事・事務のお仕事】 きぼうホールディングス株式会社にて、 採用に関する事務業務をお任せします。 パソコンへのデータ入力や、 電話応対などの基本業務からスタート。 未経験の方も安心してくださいね。 【具体的な業務内容】 ・求人広告の作成や管理 ・応募者への連絡、面接の調整 ・入社手続きのサポート ・福利厚生の管理 ・各種資料の作成やデータ管理 先輩スタッフがマンツーマンで、 イチから丁寧にお教えします。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 【外出業務でリフレッシュ】 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 社用車（軽自動車）を使った外出も。 気分転換ができるので、 メリハリをつけて働けるのが魅力です！ 【先輩スタッフの1日（例）】 09:00 朝礼・出社 09:30 デスクワーク 12:00 ランチ休憩 13:00 打ち合わせ 15:00 社内面談など 17:30 終業準備 18:00 定時退社でお疲れ様！ 残業はほとんどありません。 退勤後は買い物やジムなど、 自分の時間をたっぷり楽しめます。

オープニング募集！就労継続支援事業所でのイチゴ栽培スタッフ募集！無資格・未経験OK！年間休日118日／利用者さんと一緒にイチゴ栽培しませんか？

仕事内容: ■イチゴの栽培・管理スタッフ ハウス内でのイチゴ栽培をお願いします。 具体的には ・イチゴの苗の管理 ・水やり ・葉かき・摘葉などの手入れ ・収穫作業 ・パック詰め・出荷準備 ・ハウス内の清掃・管理 利用者様と一緒に作業を行いながら、 いちごの栽培や日々の作業を サポートしていただきます。 上記の他に、 利用者様の送迎業務もお願いします。（AT限定可） 農業や福祉未経験の方も大歓迎！ 栽培方法は一から丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ 【応募方法】 ①電話応募の場合 072-941-4080まで 「求人を見た」と お問い合わせください！ ※お電話の際は、 「社会福祉法人恵生会 しきファーム」と名乗りますが、 同一法人ですのでご安心ください。 ②メール応募の場合 応募ボタンよりお問い合わせください 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧

2026年11月開院！オープニングスタッフ募集‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊＊＊2026年11月開院＊＊＊ オープニングスタッフ募集‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新規オープンするクリニックなのでスタートはみんな一緒！ 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方や 職場復帰を目指している方にもピッタリです。 ＜お仕事内容＞ ・診療、検査補助 ・予防接種に関わる業務 ・乳児検診に関わる業務 ・採血・注射・点滴 ・各種入力業務 ・トリアージ ・吸入、吸引 ・医薬品・材料管理 ・感染対策 看護業務全般をお任せします。 ＜働き方について＞ 週36時間勤務、年間休日125日なので プライベートを大事にしながら活躍していただけます♪ ＜院長からのメッセージ＞ エールこどもクリニック院長の松本と申します。 当院の求人に関心を持っていただき、ありがとうございます！ 当クリニックが開院するのは171号線沿いにある商業施設の高槻グリーンプレイスで、 スーパーマーケットやこども体操教室なども入居しており、地域の皆さんに親しんでいただきやすい立地だと考えています。 患者ご本人様への対応はもちろん、親御様への対応は 成人患者のご家族に対するものよりもさらに繊細な心づかいが必要になります。 それでも子どもたちの笑顔と健やかな将来を守っていくという、 他には代えがたいお仕事だと思っています！ 新しいクリニックを一緒に作っていってくださる方のご応募をお待ちしております！

今冬NEWオープン！あの”ウルトラマン”がいっぱいのお店♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 2026年11月オープンにつき オープニングスタッフを大募集！ ＼ ★オープンまではベネリック株式会社が運営する近隣のキャラクターショップのいずれかで勤務となります。 接客、キャラクター雑貨の販売、商品仕入管理、ディスプレイ、イベント。。。慣れてきたら、いろんなお仕事をお任せしていきます。幅広いお仕事でやりがいがあり、楽しくステップアップできますよ！ ＜ULTRAMAN STORE＞ ウルトラマンシリーズの新たな公式ショップ「ULTRAMAN STORE」 ウルトラマンシリーズの多彩なグッズが集い世界観を楽しめるお店です。 出会った時の情熱や憧れを思い出しながら勇気と自信が湧いてくる。 心の中のヒーローが目覚める場所として、2026年11月にルクアサウスにオープンいたします。 ＜初心者もOK！＞ ウルトラマンのことをまだあまりわからない・・・という方でも大丈夫です。 キャラクターが好きな人！子どもが好きな人！接客が好きな人！みんな大歓迎です。 笑顔のステキな元気なスタッフを待っています。 ＜やりがい＞ お客様の『ありがとう』と幸せなお顔はやっぱりうれしい♪ お客様の「ウルトラマンを大好きな気持ち」を大切にしながら、思い出に残る接客と思い出に残る店舗をいっしょに作っていきましょう。

2026年4月オープンの新拠点✨スタッフ追加募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 「新しい環境で心機一転頑張りたい！」 そう思っているあなたに、 ぜひお会いしたいです✨ 2026年4月にプレオープンしたばかりの新拠点です。 ✨当社で働く３つの魅力✨ ⒈安定の企業基盤で安心 ✅景気に左右されない生活インフラサービス ✅25期連続黒字経営で業績右肩上がり！ ⒉人間関係のしがらみゼロ！ オープニングメンバーは、みんなが同じスタートライン。 先輩後輩の壁がなく、一からチームを作っていくから、 人間関係に悩むことはありません。 ⒊未経験でも安心のサポート体制 「事務は初めて」という方も大歓迎◎ 入社後の充実した研修はもちろん、マニュアルも完備！ 困ったときはすぐに聞ける温かい社風です♪ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 営業のサポートをお任せします。 具体的には・・・ ・ビル・マンション管理会社や一般家庭のお客様からの問い合わせ対応 （電話・メール・来客対応） ・受注管理システムや在庫管理システムなどのデータ入力 ・キャンペーンのチラシ作成 ・お客様のご要望に応じたスケジュール管理 └営業部や工事部と連携して行います。 バックオフィスの経験を積み、 将来的にはチームリーダーや専門的な事務職として活躍できる キャリアステップもご用意してます。 ＼2026年4月、大阪・梅田に新拠点オープン！／ 新しいオフィスでいっしょに働きませんか？ 今回は、この新しいオフィスを一緒に作り上げていくスタッフを大募集します！ ピカピカの新築ビルで、 梅田駅から徒歩2分という抜群のアクセス◎ 通勤のストレスなく、快適に働ける環境です✨ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 オープン後も、困ったときは先輩や 仲間がすぐにサポートできる体制を整えていますので、 安心してスキルアップを目指せます。 人生プランに合わせて働けるため、 他支店では、若手を中心に活躍中です。 産休・育休取得実績あり！ 育児支援制度・時短勤務制度も充実！ ↓公式サイトもぜひご覧ください↓ https://www.nichiene.jp/kigyo/gaiyo.html

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 ・土日祝はお休みですので働きやすい◎ ・子育て世代のスタッフが多く柔軟な働き方にも対応 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

未経験OK★週休2～3日制★髪色・髪型・服装など完全自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、インバウンドコールスタッフ、受付 「自由なスタイルで働きたい」 「未経験から挑戦したい」 「プライベートも思い切り楽しみたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 飲食店を支える【予約受付スタッフ】です！ ＼新たな仲間を大募集／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ 予約受付やコールセンター未経験、 異業種からの転職、ブランクがあっても 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【休日選択制で週休2日～週休3日】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」を導入！完全週休2日制や 週休3日制など、仕事と私生活を 無理なく両立できる環境が整っています。 ✅【未経験でも安心！】 頑張りは昇給や各種手当で しっかり評価！コールセンター未経験でも 安定した高収入を得ながら働ける環境です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 新オフィスで新しいキャリアをスタート！ 話題の飲食店を裏から支える、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、業務の効率化提案や 管理などの中枢メンバーへの成長も可能！ 【入社後も安心のサポート体制】 入社後はオフィスにて研修を行います。 （仕事の流れをイチからお伝えします！） 優しい先輩と一緒に、実際の業務を通じて PC・電話応対スキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代未経験≫ 「前職は立ち仕事で、オフィスワークに 転向したくて転職を決意しました。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、『見た目完全自由』 という環境に惹かれました。 大変なイメージがありましたが、マニュアル があり自分らしくのびのびと働いています」 ≪スタッフインタビュー②：20代経験者≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働ける環境を求めて入社を決めました。 ここはスタッフに勢いがあり、 オフィスも綺麗でとても居心地が良いです。 休日選択制でプライベートも充実させながら 楽しく働くことができています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 予約受付が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、 異業種やブランクがある方も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 完全週休2日～週休3日で柔軟に選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代・30代の若手社員が中心となって 活躍中です！モクモクもワイワイもでき 自由な社風で切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付スタッフ』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地で通勤が簡単。 大注目の当社の外食事業を裏から支える 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです。 スタッフファーストを徹底し、 自分らしい働き方ができる環境づくりに 注力しています。新しく綺麗な職場で 楽しく一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「自分らしいスタイルで働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

2026年11月新規開所予定の新しい事業所です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 【復職支援】 病気等で休職している社員の復職を、企業側の依頼を受けて、産業医、企業人事課などと連携しながらリワークプログラムの実施提供を行い、職場復帰までの訓練を行います。 または休職に至った振り返りから再び働き続けられるようにリワークプログラムを使いながら転職活動を支援します。 【学生支援】 大学のキャリア支援課より紹介を受けた発達グレーなどの特性で就活がうまくいかない大学生に、面談を通じて自己の特性の理解を深め、就職活動の進めかたやどのような職業が適正かなどを提案しながら、ハローワークと連携し、最もマッチングできる企業を選定するなどして、就職活動を進めます。 【両立支援】 何らかの病気や自分を取りまく環境などで休職していた方の復職または転職を、リワークプログラムの実施提供を行いながら、どのような働き方をすれば両立しながら働き続けられるのか、どのような配慮が必要かなどを整理し、その働き方にマッチする企業の選定や情報の収集を行いながら就職活動を支援します

対面接客なし！未経験から正社員として活躍できます！大幅増員募集につき積極採用中！

仕事内容: ＼　オープニングメンバー大募集　／ 30名の同期と一緒に、新しいお仕事に挑戦しませんか？ 「即日で」「連休明けから」「賞与支給後から」 入社日の相談もＯＫです！ 会社の雰囲気は、ホームページやＳＮＳでも公開中！ https://win-athena.com ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★窓口業務など、対面での接客はナシ！ ★ネット検索して結果をお伝えするだけ！ ★パソコンスキル初心者さんでも安心！ 電車や駅で落とし物をしたお客様のサポートを行う コールセンター内でのお仕事です。 1・忘れたもの　2・乗った駅　3・お名前 など、お客様に決まったことを確認して システムで単語検索します。 ｢◎◎駅に届いています｣と表示された 画面内容をお伝えする事務ワークです。 未経験の方も取り組みやすいお仕事です♪ 普段からネットを使って予約をする方なら ＰＣの使い方もすぐマスターできるレベルです◎ 「スキルや経験を活かして働きたい」 「初めての事務業務なので１番簡単な部署で…」 など、面接時に気軽に相談下さい♪

オープニングスタッフ／税務会計補助スタッフ【正社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 ・月平均残業20時間未満 ・教育体制、研修制度あり ・資格取得を応援 ・駅から徒歩7分でアクセスが良好です ・原則客先訪問なし 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

【グラングリーン大阪／新規オープン】オープニング募集／月給35万円～（※エコーなし29万円～）／大阪駅直結！プレミアムな空間で検査技師としてのスキルを活かしませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く臨床検査技師 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に新規オープンする内視鏡クリニックでの臨床検査技師業務です✨ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅ 超音波（エコー）検査業務（腹部など） ✅ 採血、心電図などの生理検査・検体検査業務 ✅ 検査器具の洗浄、消毒 ✅ 患者様のご案内など、クリニック運営サポート業務全般 ※あなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます！エコー経験を存分に活かせる環境です。 ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給35万円〜！あなたのスキルをしっかり評価 ◎ 月給35万円〜のスタート！最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。医師を支え、患者様に安心をお届けする、クリニックになくてはならない大切なポジションです！ （※エコー検査の実務経験がない方、または対応不可の方は「月給29万円～」のスタートとなります）

【50歳以下限定募集！】駅1分！土日祝休み！年間休日120日

仕事内容 ◇求人のポイント◇――――――― 1.日常会話レベルでOK✨ 留学経験がある、英語が好き… そんな「好き」が活かせます！ ネイティブスタッフと協力して 子どもたちをサポート。 働きながら英語力もUPします♪ 2.プライベートも大切に✨ 完全週休2日（土日祝）で 年間休日はたっぷり120日！ 残業もほとんどないので、 仕事終わりの予定も立てやすい◎ オンオフのメリハリがつきます。 3.朝はゆっくり11時出社✨ 満員電車とはサヨナラ！ 午前中に家事を済ませたり、 カフェでゆっくりしたり…。 「朝が苦手」という方にも ピッタリの勤務スタイルです♪ ――――――――――――――― ✨オープニングスタッフ募集✨ 2025年10月 大阪・福島区に新規オープンした 『Kids Duo』で、 子どもたちと一緒に英語を楽しむ お仕事をはじめませんか？ ✅ 英語力は「日常会話レベル」でOK！ ✅ 先生というより「お姉さん・お兄さん」 ✅ 年休120日＆土日祝休みで プライベート充実 英語漬けの学童保育『Kids Duo』 ここは、子どもたちが 楽しみながら英語を身につける場所。 あなたにお任せしたいのは、 「英語を教える」ことよりも、 「英語で一緒に遊ぶ」ことです♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちをお預かりし、 英語環境で一緒に過ごします。 ＊英語でのアクティビティ （歌、ダンス、工作、ゲームなど） ＊おやつの時間のサポート ＊教室内の飾りつけ・清掃 ＊送迎バスの添乗 ＊保護者対応のサポート ＊教室長の補助 など 「Study」ではなく「Play」を通して 英語を自然に身につけていくので、 難しい文法の授業はありません✨ ※福島野田校に応援に 行っていただく場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼11:00 出社・ミーティング 「今日のゲームは何にする？」 スタッフ同士で楽しく打ち合わせ♪ ▼12:00 レッスンの準備・事務作業 工作の材料を切ったり、 イベントの準備をしたり。 ▼13:00 休憩（1時間） 近くのお店でランチも楽しめます◎ ▼14:30 子どもたちが到着！ 「Hello!」と元気にお出迎え。 宿題を見たり、おやつを食べたり。 ▼15:30 アクティビティ開始 英語を使ってゲームや工作！ 子どもたちの笑顔がやりがいです。 ▼19:30 お見送り・片付け 「See you tomorrow!」 ▼20:00 退社 残業はほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は丁寧な研修があります。 英語を使った子どもとの接し方や、 安全管理などイチから学べます。 ネイティブスタッフもいますが、 彼らも日本語が少し話せたり、 チームワークを大切にしているので コミュニケーションも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 母体は「八戸ノ里ドライビングスクール」。 教習所運営で培った 「人を育てるノウハウ」を活かし、 教育事業を展開している安定企業です。 腰を据えて長く働ける環境です✨ 新しい教室を、 あなたの笑顔でいっぱいにしてください。 ご応募、心よりお待ちしています！

人間関係も、サロンづくりも、ゼロからスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー 新規オープンのアイラッシュサロンにて、 アイデザイナー業務全般をお任せします。 これまでの経験や技術を活かしながら、 オープニングスタッフとして 一緒に素敵なサロンをつくって いただける方を募集しています。 【主な仕事内容】 ■ まつげパーマ・アイラッシュ等の施術 ■ カウンセリング・デザインのご提案 ■ 受付・予約管理・お会計 ■ 店内清掃・衛生管理 ■ 施術に必要な準備・片付け ■ SNS更新などのサロン運営業務 ■ オープニングに伴うサロンづくり お客様一人ひとりの お悩みやご希望に寄り添い、 「また来たい」と思っていただける 丁寧な接客・施術を大切にしています。 オープニングスタッフのため、 スタッフ同士の人間関係も 一からのスタートです。 「こんなサービスがあったら 喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくするには？」など、 スタッフの意見も取り入れながら、 みんなでより良いサロンを つくっていきたいと考えています。 経験者の方には、 これまで培ってきた技術や接客経験を 存分に活かしていただける環境を ご用意しています。

一緒にお店を作り上げましょう！

仕事内容 コメダ珈琲店でバイトとして 社員として、働いてきた。 このお店で、長く働きたい。 コメダで働いてきた経験があるあなたへ。 次は新店で心機一転。 店長目指してみませんか？ 2027年春のオープンまで約10ヶ月間、既存店でじっくり店長スキルを身につけられます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ オープニングスタッフの大募集。 2027年春にオープン予定の新店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします！ ～こんなことをお任せします～ ✅接客業務（ご案内・オーダー・提供・レジ対応） ✅調理業務（ドリンク作成・軽⾷の調理・盛り付け） ✅店舗の運営 ✅人材育成、シフトの作成 ✅売上管理、在庫管理などの店舗マネジメント ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 「店長候補」での採用ですが、入社してすぐに店舗を任せるようなことはしません。 オープンまでには、まだ時間があります。 それまで既存店（高槻郡家新町店）で10ヶ月前後の研修を行い、段階的に業務を習得していただきます。 【入社後のステップ】 ✅まずは基本の振り返りから！ オリエンテーションを行い、ホールでの接客やドリンク作成などの基本業務からスタートします。 コメダでの経験を活かし、基礎から振り返りましょう。 ✅少しずつ店舗運営を学ぶ 基本を覚えたら、日報作成や売上管理など、事務作業にも挑戦していただきます。 ※簡単な事務作業のため、PCスキルは不問です ✅店長としてのマネジメント業務へ スタッフの育成やシフト作成、在庫管理などを先輩店長のもとで学びます。 将来的には、コメダ本部のマイスター検定合格も目指しましょう！ ★本部研修もあり（7日間） コメダ本部（新大阪）主催の研修で、接客やマネジメントの基礎をしっかり学べます。 コメダで働いた経験があるあなたなら、お店の雰囲気やメニューにはすぐに慣れていただけるはず。 少しずつ運営の知識を吸収し、あなたのペースで店長としての自信をつけていってください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【不足しているスキル・経験は一目瞭然】 「今の自分に何が足りていないんだろう？」 「どうすれば給料が上がるのかわからない…」 「いつ、次のステップへ行けるかな？」 そんな不安とは無縁の職場です！ ーなぜなら、評価基準がオープンだから。 「オンライン研修の受講」や「期限内の業績報告書の提出」など、評価項目と点数をすべてクリアに公開しています。 例えば「85点達成で月給30万円」のように、努力と収入が直結する仕組みです！ 評価が目に見えるからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。 昇給・昇格の機会も、年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 2027年に新しくオープンする「茨木新店」にて、店長候補の採用を行います！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

【グラングリーン大阪／新規オープン】オープニング募集／月給33万円～／大阪駅直結！プレミアムな空間で最上級の医療を提供しませんか？

仕事内容: +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼✨2026年7月新規オープン✨／ JR大阪駅直結「グラングリーン大阪」内 オープニングスタッフとして働く看護師 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ────────────────── …⭐お仕事内容について⭐… ────────────────── 2026年7月、話題の「グラングリーン大阪」南館に 新規オープンする内視鏡クリニックでの看護業務です✨ ラグジュアリーホテル仕様の洗練された空間で、 オープニングスタッフとして新しい歴史を創りませんか？ 【 具体的な業務内容 】 ✅内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の介助 ✅ 外来業務、採血、点滴、バイタル測定等の看護業務 ✅ 患者様のご案内、エスコート、問診 ✅ 検査器具の洗浄、消毒 ✅ クリニック清掃その他看護師業務全般 ＼ ˚ ₊✧ ここがポイント ✧ ₊ ˚ ／ ★ 月給33万円〜！やりがいも待遇も◎ 月給33万円〜のスタート！残業を減らすための最新システムや、ゆとりある人員配置で、無理なく働ける環境を整えていきます。

【資格があれば未経験可】⭕美容クリニックや脱毛クリニックや経験者優遇⭕ノルマなし⭕残業ナシ⭕勧誘や販促なし⭕未経験OK・経験者優遇

仕事内容: ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ⭐⭐資格があれば未経験OK⭐⭐ 業界１の【好待遇】を目指します！ -------------------------------------- 【完全予約制】⭕残業＜ゼロ＞実現！ 【ノルマなし】⭕勧誘・販促なし 【社割制度有】⭕ダイエット点滴など -------------------------------------- ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ​​クリニックの看護師 ＜正看護師･准看護師＞ ✅医療機器による施術 ┗ ジェントルマックスプロ、 ​エリシスセンス、キュアジェットなど ✅ダイエット点滴 ✅ダイエット薬や自己注射の指導 ✅その他、美肌・肌治療に関する施術 ✅カルテ記載などの事務作業　など ✦ː─　ポイント①　─ 【完全予約制】なので 時間を気にせず丁寧な施術が可能 ✦ː─　ポイント②　─ コミュニケーション力を発揮し お客様の不安を取り除こう！

オープニングスタッフ！笑いが絶えないアットホームな職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 【この求人のポイント】 ━━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ✨身体介護の負担少なめ ✨充実の手当と昼食補助 ✨オープニングスタッフ ━━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 介護付有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護） （定員３０名）における 介護業務をお任せいた します。 ・入浴、トイレ、食事など の生活面におけるサポート ・レクリエーションや 季節行事の企画・実施 ・日々の健康管理補助 ・適切なケアのための 情報共有や記録、報告 ご入居者様は自立度が高く、 身体介護の負担は少なめ なのが特徴となります。 ※現在は軽費老人ホーム として運営しておりますが、 この度特定施設入居者生活 介護の指定を新たに受けま した。 ■ 研修と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 前向きな職員が多く、 困ったときは周囲にすぐ 相談・協力し合えるため、 ブランクがある方も 安心の環境です。 髪型・髪色・ネイル・ ピアスやひげも自由！ 自分らしくのびのびと 活躍していただけます。

✅️経験が生かせる✅️週休2日制、有給奨励100%消化の環境！入社半年で月収45万〜可/賞与年2回！セントラルキッチンの生産管理・工場長募集☆

仕事内容: 飲食業界のイメージを払拭する労働環境を実現！ ◎研修終了(6ヶ月)後に昇給制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️入社6ヶ月後に所定スキル習得で月収45万！ 未経験から無理なく稼げる昇給制度完備！ ✅️休み希望OKの週休2日制！ 有給休暇100%消化やリフレッシュ休暇で10連休もOK！ ✅️独立支援制度も完備！商品開発なども経験可！ 夢を持つスタッフが最短で成長できる環境！ ⏩️しっかり昇給最大年3回&賞与年2回あり！ ◆実際に6ヶ月で9万円以上の昇給例も！◆ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️電話応募⭐️ 06-6213-3028/採用担当田中・冨田まで ご連絡頂き面接日時を決めましょう！ ご相談、ご質問程度から大歓迎！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【担当業務内容】 ◆◇段階的に業務全般を習得していってください♪◇◆ <生産管理・工場長候補> まずは簡単な作業から始めて職場に慣れてください。 その上で段階的にお任せしていきたいと考えています。 超簡単なマニュアルを用意しており、 調理未経験の方でもすぐに習得いただける環境です！ ⏩️仕込み業務 ⏩️調理業務 ⏩️調理補助業務 ⏩️洗い物業務 ⏩️清掃業務 ⏩️発注業務 ⏩️在庫管理 ⏩️棚卸業務など などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 一番お願いしたいのは生産管理・在庫管理・歩留管理・発注納品管理などの管理者業務です。 ゆくゆくは生産管理長、工場長などの業務を担っていただきます。 初任給は管理業務に対する報酬でもあります。 試用期間内で管理業務に適しているか判断をさせていただきます。 ＊――――――――――――― <◆お肉の知見を極められる◆> 独自のルートで仕入れる厳選された黒毛和牛を一頭買い。 大満足な価格と豊富な部位の焼肉を お客様に楽しんでいただいています。 一頭まるまる捌くので、お肉の調理技術も数段アップします。 未経験者の方もやる気さえあれば、 丁寧に指導しますので大丈夫です♪ <◆実力を正当に評価する体制◆> 頑張った方にはその分、 しっかり給与として還元します。 自分の実力を試したい方、 あなたはもっともっと稼げるはずです！ ＊――――――――――――― ⭐️柴田グループにについて⭐️ <◆活躍の舞台が広がっています◆> 今後、1年間に2店舗ずつ出店し、 3年で年商10億を目指しています！ 店長・SV・商品開発・業態開発など、 飲食店経営に関わるすべてを習得できる環境です。 また新店オープンに向けた採用でもあります。 会社と一緒に成長していきましょう！ ビジネスとしての付き合いだけではなく 個人個人の考え方を尊重することが私たちの考えです。 ｢こんな業務をやってみたい｣ ｢経営の仕事もしてみたい｣などの 希望にもできる限り応えたいと思っています。 新しいことをドンドン吸収して、 自分の店を持つという夢を実現させてください！ 転職というと色々迷う事もあるかと思いますが、 思い切って飛び込んできてください。 <◆セントラルキッチンができました◆> 2016年春、セントラルキッチンをオープン。 2024年秋、増床のためセントラルキッチングランドオープン！ その為、オープニングスタッフを募集中！ 店舗での仕込み時間を軽減できたことで、 その他の部分（サービス等）にも 時間を割けるようになりました。 無駄なく最高の品質をお客様に 提供できるようになりました☆ 残業が少ない働き方などもこうやって実現しております。 <⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️> https://shibata-group.com/

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

【未経験歓迎】大正駅すぐ！食べログ餃子百名店選出実績あり◎京セラドーム近くの人気店

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集！ 【西区・中央区・浪速区】にて年内出店予定！ 次世代のオープニングスタッフを 育てていくための募集です！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼残業10h以下・希望休もOK ／／ プライベートを大切にしながら働けます。 ＼＼自分らしい働き方でOK ／／ ご希望の給与とお休みをぜひ面接で聞かせてください！ ＼＼できる仕事から少しずつお任せ／／ まずは大正駅前の既存店で接客からスタート！ 「キッチン専念」などのご希望も大歓迎です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✨食べログ餃子百名店 2024年選出 ✨Googleマイビジネス ★4.6点 高評価店 ┗皮から全て手作りの 「生餃子＆バラエティ豊かな点心」が人気！ 【求人のポイント】 ✅飲食未経験の方も大歓迎！ ✅ボーナス年2回（売上による） ✅20代～30代の若手が中心に活躍中！ ✅通販・卸事業も展開しており、全体で100名在籍 ＜ 仕事内容 ＞ ●ホール・キッチン業務 ●シフト管理・発注（店長のみ） ※ホールのみ・キッチンのみの勤務も可能 ※仕込みをしっかり行うため、営業中の本格調理は少なめ 【入社後の流れ】 まずは既存店でお店の雰囲気に慣れていただき、 1ヶ月を目安にキッチンにも挑戦。 業務習得後は、新店舗のコアメンバーとして 後輩育成や店舗運営にも関わっていただけます。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・

【 2026年10月下旬OPEN 新店 焼肉調理スタッフの募集です✩ 】 研修期間充実！業界未経験者さん大歓迎！福利厚生＋賞与年２回♪

仕事内容: 『焼肉ホルモンまるよし精肉店 四ツ橋店（仮）』2026年9月、新店OPEN予定！ 大阪市内に17店舗を展開する当社の新しい店舗が、緑橋にオープンします。 ゼロからお店づくりに関われる絶好のチャンス。 同じブランドでも店舗ごとに個性はさまざま。 ブランドの枠を越えて、自分の力を試せる環境です。 やりがい以上の成長と経験を得られること間違いありません。 ＼ 業界未経験の方も大歓迎 ／ 当社は自社セントラルキッチンを活用し、厨房運用を効率化しています。 そのため、専門的な肉捌きの技術は必要ありません。 * 簡単な肉の手切りはありますが、 部位の見極め方などは先輩社員が丁寧に指導します 肉の選別力・調理技術が自然と身につく環境 * 飲食人としてのスキルアップに最適国産牛の手切りやトモバラの捌きなど、 本格的な調理にも携わっていただけます。 仲間とのチームワークを大切にしながら、 地域のお客様に愛される店づくりをお願いします。 ■ 具体的な仕事内容 * 店内での調理全般 * 国産牛の手切り・盛り付け * 仕込み * 食材管理・発注 * キッチン清掃 * 接客補助（配膳・ドリンク・洗い物・会計） ✶ 研修期間がしっかりあります ✶ 新店オープンは9月末予定。 それまで既存店でじっくり研修していただけます。 * 自分のペースで準備できる * オープン時には自信を持って現場に立てる * チーム全体でサポートする安心の体制 未経験の方も経験者の方も、安心してスタートできます。 // MRホールディングス // ― 進化し続ける企業、挑戦こそが原動力 ― 2020年11月に「まるよし精肉店」1号店をオープンし、今年で5年の節目。 その後、大阪市内を中心に 焼肉・鰻・酒場など5ブランド17店舗 を展開してきました。 現在は 30店舗体制を目指し、続々と新店計画が進行中。 無謀な拡大ではなく、成長の考え方を大切にした新業態開発を推進しています。 経営理念・行動指針を明確に打ち出し、 会社として大切にしたい価値観を全社員で共有しながら、 全社一丸となって前進できる組織づくり を目指しています。

秋開業予定のベーカリーカフェのオープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ ニューヨーク・デリカテッセンスタイルを、堂島の日常へ。 募集職種 ＊シェフ候補 ＊ブーランジェ（パン職人） ＊パティシエ ＊キッチンスタッフ このお店は、堂島で働く人たちの毎日に寄り添う、新しいデリマーケットです。 朝は、焼きたてパンとコーヒーを片手に。 ランチは、好きなデリを自由に選んで。 仕事帰りには、お惣菜やワインを楽しむ。 「たまに行く店」ではなく、 毎日自然と立ち寄りたくなる場所を目指しています。 店内には、彩り豊かなデリが並ぶショーケース。 ローストチキン、パストラミ、サーモン、ケールサラダ、キャロットラペなど、 健康的で満足感のあるメニューを日替わりで提供します。 パン、デリ、コーヒー、ワイン。 すべてを通して、お客様の一日を少し豊かにする仕事です。 私たちが目指すのは、 堂島で働くすべての人にとって、いちばん身近で、いちばん信頼される「社員食堂」。 食を通じて街の日常を支える、 そんなやりがいのある場所で、一緒に働きませんか？

2026年12月新規開院✨京橋駅すぐ！オープニングST募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、言語聴覚士、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2026年12月に新規開院予定✨ 京橋駅すぐ！専門知識を活かせる環境 患者様の生活をサポートするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♦-♦ ■ ごあいさつ ♦-♦ はじめまして。院長の山本 圭介です。 2026年12月に京橋駅のすぐ近くに開院する「やまもと耳鼻咽喉科 のど・嚥下クリニック」です。 当院は耳や鼻の一般診療に加え、のどの症状、特に「嚥下障害（飲み込みの障害）」の診断と治療に全力を注いでいます。 「のどの違和感」や「声が出しにくい」といった症状にお悩みの方も、しっかりと原因を調べ治療します。 当院の最大の特徴は、通常は大きな病院で行う「嚥下造影検査（VF）」を院内で実施できる点です。 のどだけでなく食道や胃の動きまで観察することで正確な診断を行い、内服治療から嚥下リハビリまで一貫して対応できる体制を整えています。 またご年配の方には、栄養管理や飲み込みのケアの他に補聴器作成を通じて、いつまでも若々しく過ごすための「アンチエイジング」の視点も大切にして診療にあたります。 患者様とそのご家族をしっかりサポートし、「食べる力」や「聞こえ」を取り戻すため、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■ お仕事内容 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ♦ 具体的な業務 ・言語聴覚士の（嚥下のリハビリ・環境整備）と（聴力検査・補聴器外来）をお願いします。 ・患者様の症状や生活背景に合わせたリハビリテーションプランの作成・実施 ・医師や他職種と連携したチーム医療の推進 ・患者様およびご家族への説明・サポート ※当院では難聴の評価から補聴器の相談・調整まで、医師と言語聴覚士（ST）が連携し、生活環境やご希望に合わせた無理のない聞こえの改善をサポートしています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ♦-♦ ■ 当院ならではの特徴 ♦-♦ ⭕️ 2026年12月、各線「京橋駅」から徒歩3〜5分の好立地に開院するクリニックです。 ⭕️ 通常は大病院で行う「嚥下造影検査（VF）」を院内で実施。 食道や胃の動きまで観察して正確に診断し、内服治療から嚥下リハビリまで一貫して対応できる体制を整えています。 ⭕️ 当院には言語聴覚士（ST）が在籍し、嚥下リハビリだけでなく、難聴や補聴器に関する評価・支援にも対応。 医師と連携し、専門職の視点から継続的なフォローを行える環境です。 ⭕️ 栄養管理、飲み込みのケア、補聴器作成を通じた「アンチエイジング」の視点も大切に診療を行っています。 また認知症予防の脳トレ・謎解きやエイジングケア治療、漢方による体調管理など、耳鼻科らしくないことも提案します。

★関西第一号店★初正社員もOK！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡ ＼ 祝・関西初出店 ／ 12月OPENに伴い、 新しいスタッフを大募集！ *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡ Λ Λ (＊･ω･) ┏━〇 ━ 〇 ━━━━━━━━━━┓ オープニングスタッフ募集♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ☆コメダ珈琲店が手がける 和喫茶ブランド「おかげ庵」 ついに関西初出店！('▽'＊)☆ コメダならではのくつろぎはそのままに 抹茶や和甘味、七輪で焼くお団子など、 和の魅力を詰め込んだ話題のブランドです。 一緒に"関西一号店"をつくる スターティングメンバーを大募集◎ 未経験者ももちろん大歓迎です！！ *｡･――――――――――――――･｡* 【週休２日制】（月8～9日休み） 【手当が充実】家族・住宅・役職 【定着率抜群】20～30代が活躍中 【未経験歓迎】「初正社員」もOK *｡･――――――――――――――･｡* ［電話でのご応募も歓迎］ TEL:06-6318-6411（採用担当）まで 「採用サイトを見た」とお伝えください！ （受付時間：平日10:00～17:00） /／ ★代表は… 社員の幸せをトコトン追求！ 「社員と、その家族に 幸せになってほしい♪」 ▽ ▽ そこで ▽ ▽ ”就業不能保険”を会社負担で加入！ その他にも、家族手当や住宅手当 などの手当を充実させています！！ 【仕事内容】 おかげ庵の店舗スタッフのお仕事。 ◇ご案内 ◇オーダー ◇商品提供 ◇片付け ◇ホール・キッチン清掃 ◇ドリンク製造 ◇軽食の製造 人気メニューは… 「お客様自身で焼くお団子」や、 おにぎりとお味噌汁のモーニングetc… おかげ庵ならではの 和のおもてなしを提供します。 また来たいと思っていただける、 時間を一緒につくっていきましょう。 ＼＼ // ／／ おかげ庵本部での研修有 おかげ庵の理念やオペレーションを じっくり学んでからスタート。 ／／ // ＼＼ 教育用動画もあるので メニューの特徴や名前も覚えやすい！ 店舗では店長や先輩がじっくりと 一つひとつ業務を教えていきますよ♪ /／━━━━━━━━━━━━━ ▽［先輩店長をご紹介］ おかげ庵店長(○'▽'○) ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>>［入社のきっかけ］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前、某店舗でご利用した際に 味噌カツパンを食べて感激して 私も働いてみたいと思いました♪ >>> ［休みの日は？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植物を育てるか猫と戯れるか 映画鑑賞かパチンコ！ >>>［つらかったことは？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい事をやる時が一番大変ですが チャレンジする事で、 自分自身の勉強になる(ゝω・)9 >>>［あなたへひと言！］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大変ですがやりがいのあるお仕事です。 わからない事も教えてくれるので 一緒に頑張っていきましょう！！ /／━━━━━━━━━━━━━ 採用担当もご紹介！ 水谷 です！(＞▽＜｡)b 面接でお会いしましょう！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>> ［好きな食べ物］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お餅！お団子もお饅頭も好き。 モチモチした食感が◎！！ >>>［趣味は？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日に奥さんと買い物に行くこと！ リフレッシュできるし、 本当に楽しい時間です。 >>>［入社のきっかけは？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲店が好きだったことと、 社長や上司がすごく魅力的だったので。 18年たった今も、カッコイイ上司です。 >>>［求職者に伝えたいこと］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やりたいことは任せてもらえる、 裁量があって前向きな会社です。 絶対にホワイトです(笑) 悩んだら、気軽に連絡してきて もらえると嬉しいです！ お会いできるのを楽しみにしています。 ●･― HPからの応募も大歓迎！ ―･● http://www.officek2.co.jp/index.php 『求人サイトを見た』とお伝えくださいね。

M&A/新規開拓からクロージングまでを経験しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

【2026年10月OPEN】新築テナントの整体院｜オープニングスタッフ募集｜未経験OK・月給30万円〜

仕事内容: ＼ 2026年10月13日NEW OPEN！整体院のお仕事 ／ 完全未経験OK！資格・学歴・年齢不問！ 高収入月給30万円〜スタートの整体師大募集♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 未経験歓迎！充実の研修で安心スタート♪ 高収入スタート！月給30万円〜70万円！ 阪急・JR「高槻市駅」「高槻駅」徒歩5分の好立地！ 完全週休2日制＆年間休日110日以上でプライベート充実◎ 新築テナントだからピカピカで清潔な職場環境！ オープニング募集！みんな同期で人間関係もフラット♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 整体LUSICA高槻院にて、施術・サポート業務全般をお任せします。 肩こり・頭痛・腰痛などのお客様のお悩みに対して、痛みの改善だけでなく「再発しにくい身体づくり」を目指す丁寧な施術を行います。 〇 カウンセリング・身体の状態確認 〇 お悩みに合わせた整体施術 〇 施術前後の状態確認・ご説明 〇 姿勢やセルフケアなどのアドバイス 〇 お客様情報・施術内容の記録管理 〇 受付・ご案内などの接客対応 〇 院内の清掃・環境整備 など ＼ 未経験・無資格でも大歓迎！ ／ 「整体の知識がない…」という方もご安心ください！ 基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 プロの技術やカウンセリングのコツをゼロから伝授します◎ 経験者の方は、培った技術を活かして即戦力として活躍＆さらにスキルアップできる環境です！ ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 未経験の方も安心の丁寧な研修制度あり！ 整体技術だけでなく、カウンセリングや接客の基礎までしっかり学べます。 「本気でお客様の身体を良くしたい」という気持ちがあれば、ゼロからプロを目指せます◎ ･･･････････････････････････････ 【1日の流れ（例）】 《11:00〜20:00勤務の場合》 10:30〜 出勤・院内の掃除・施術ベッドの準備 11:00〜 カウンセリング＆午前のお客様の施術 14:00〜 お昼休憩（しっかり1時間♪） 15:00〜 午後のお客様の施術・セルフケアのアドバイス 19:00〜 明日の予約確認・記録管理・片付け 20:00〜 退勤！お疲れ様でした！ ※店舗の営業時間や予約状況に応じてシフトを決定します。 ･･･････････････････････････････ 【オープニングスタッフの魅力】 ・オープニングだから全員が同じスタートライン！上下関係や派閥もなくフラットな人間関係です。 ・2026年10月13日オープンの新築テナント！キレイで明るい快適な環境で働けます。 ・お客様から直接「ありがとう！」と喜んでいただけるやりがい十分のお仕事です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

【2026年9月1日オープン予定】地域医療に貢献しながら成長できる！大信薬局の管理薬剤師正社員募集

募集要項 職種 調剤薬局の薬剤師 雇用形態 職業紹介 仕事内容 門前薬局での調剤業務・薬歴管理・服薬指導などの 薬剤師業務全般を行なっていただきます。 また、管理薬剤師として、管理者業務を行っていただきます。 ＜処方箋内容＞ 処方箋内容：産婦人科、ペインクリニック ＜職場環境＞ ・薬剤師／常勤1名 ・医療スタッフ／常勤1名 ・就業場所変更の範囲：当社定める拠点 （双方合意の上決定） ・業務変更の範囲：変更なし ※いぶきファーマシー株式会社において、 職業紹介(人材紹介)を実施します。 まずは当社で面談、そして転職支援をさせていただきます。 面接の前に、まずはお仕事紹介のための面談となります。 「面談で話を聞いてから、面接に進むかを決めたい」という方もご安心ください。

【オープニングスタッフ募集】東京・札幌で展開するイタリアンが関西に初出店★お店づくりから携われます！

仕事内容: ＼2026年12月オープン／ 梅田の新店を一緒に立ち上げませんか？ 東京・札幌に店舗を展開する、 カジュアルイタリアンブランド。 このたびグランフロント大阪南館に、 関西初出店が決定しました。 本格的な味わいを気軽に楽しめる料理と、 お客様が心地よく過ごせる空間を大切にしています。 先輩・後輩の関係がまだない、全員が同じスタートライン。 「新しいお店を自分たちで立ち上げた」という経験は、 この先のキャリアでも大きな武器になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集 ・1店舗に正社員複数名体制！休日はしっかり休み ・深夜営業なしで仕事終わりの時間も充実 ・定着率91％！同世代の仲間と助け合える環境 ・賞与年2回、昇給チャンス年12回 ・東京転勤も可能！社宅完備で新生活を◎ ・転居を伴う転勤は原則なし ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 単なる条件ではなく「無茶な働き方はさせない」 という経営方針そのものです！ ◼︎ご入社から梅田店オープンまでの流れ ✅2026年12月のオープンまでは、 　既存店舗にて勤務・研修していただきます。 【STEP1】既存店舗で基礎を身につける ・ブランドの味、接客、店舗オペレーションを実際の店舗で習得 ・先輩スタッフのもとでOJT形式で学べます 【STEP2】オープン準備に参加 ・メニュー構成や店内づくり、スタッフ体制づくりなど 　新店の立ち上げ準備に関わっていただきます 【STEP3】2026年12月・梅田店オープン ・オープン後は梅田店へ配属 ・立ち上げメンバーとして、お店の土台をつくる役割をお任せします いきなり新店に立つのではなく、 既存店舗でしっかり土台をつくってから オープン日を迎えられるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ※オープンまでの勤務店舗は、面接時にご案内・ご相談させていただきます。 ◼︎職務内容 ✅【まずはホール・キッチンから】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・パスタや前菜の簡単な調理補助 ・盛り付け、洗い場、仕込み ・レジ対応、片付け・清掃　など まずは基本的な接客・調理を 一つずつ身につけていただきます。 未経験の方でも、マニュアルとOJTで 約3ヶ月を目安に一通りできるように 先輩がしっかりサポートします。 ✅【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・在庫管理・発注業務 ・売上管理の補助 ・シフト作成のサポート ・季節メニューやイベントの企画 少しずつ店舗運営にも関わっていただき、 数字の見方やスタッフマネジメントなど、 段階的に学んでいきます。 ✅【店長・料理長としてのステップアップも可能！】 将来的には、 ・メニュー開発や原価管理 ・スタッフ育成・面談 ・売上目標の設定と振り返り など、店舗全体をリードする役割も お任せしていきます。 いきなり全てを一人で担うのではなく、 社員複数名体制の中で 相談しながら進められる環境です。 「調理の腕を上げたい」方も、 「将来は店舗運営を学びたい」方も、 どちらのキャリアも目指せます。 ✅求める人材 ＜業界・職種未経験OK＞ 第二新卒も大歓迎！ 20代・30代の男女スタッフが 中心となって活躍している職場です！ 【こんな方に向いています】 ・新しいお店の立ち上げに、ゼロから関わってみたい方。 ・同世代の仲間と協力しながら、楽しく働きたい方。 ・「社員が自分だけ」のワンオペ環境から抜け出したい方。 ・プライベートの時間も大切にしながら、長く働きたい方。 ・未経験からでも、丁寧に教えてもらえる環境でスタートしたい方。 ・将来、料理長や店長など、スピーディーにキャリアアップしたい方。 ✅年齢・社歴に関係なくステップアップ 現在、次世代を牽引しているのは 20代〜40代の店長や料理長たちです。 「上が詰まっている」ということはありません。 店舗拡大中のためポストも豊富。 意欲次第で、スピーディーに店舗運営やメニュー開発に挑戦できます！ 「見て盗め」は一切なし。 マニュアルと丁寧なOJTで基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。

口コミ件数7,010件・9.4点/10点のホテルを運営する会社が本気で創る食事処 / 調理スタッフ（正社員）

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・メニュー開発（毎週の試食会で実際に採用を決めていきます。あなたの一皿が看板メニューになる可能性があります） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

クリニックブランドリニューアルに伴いオープニング看護師募集

仕事内容: ｜募集背景｜ クリニックブランドリニューアルに伴い看護師を募集します。さまざまなクリニック出身者が集まる立ち上げで、全員が同じスタートライン。新ブランドのオープニングメンバーを優先的に募集しています♪ 私たちは韓国グナルクリニックのライセンスを得て、日本でグナルクリニックを展開します。ロゴに刻まれた時計の秒針には、"時間を巻き戻し、本来の自分らしさを取り戻す"という想いが込められています。その針を動かすのは、ほかでもない私たちスタッフ一人ひとり。 患者様が自信を取り戻す、その瞬間にいちばん近くで立ち会う——。そんな仕事を、これから一緒につくっていく仲間を探しています。 ｜美容皮膚科、美容内科における看護業務｜ ・診察・カウンセリング時の医師のサポート ・注入治療（注射）やレーザー機器を用いた美容施術の実施・介助 ・点滴・採血などの処置全般 ・器具の滅菌管理、院内環境の整備 など

新オープン✨未経験OK｜経験者は月給25～30万可｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 8月から新スタートした給食室です！ オープニングスタッフを追加募集 ＼＼＼＼＼ ／／／／／ 同期がいるから安心！ 正社員の調理師3名の大募集 ／／／／／ ＼＼＼＼＼ ✨調理師免許があれば実務未経験OK✨ 大阪市立大東小学校の給食室の勤務です。 ✅16:30退勤・残業なし ✅土日祝休み・年間休日128日＋有給 ✅賞与年2回・昇給あり・退職金あり！ ✅交通費全額支給・おいしい給食無料 ✅「食材発注業務」はナシ！調理に専念！ 給与はこれまでの経験をしっかり評価し、 経験に応じて開始月給からを優遇します ════════════════ 経験別のスタート給与 ════════════════ ■実務未経験の方 ⏩️ 月給21万5,000円～ ■自校式給食の経験2年以上で 副責任者候補として採用の方 ⏩️ 月給24～27万円スタート ■自校式給食の経験3年以上で 責任者候補として採用の方 ⏩️ 月給25～30万円スタート 学校給食以外の調理経験も月給優遇します。 「資格を生かして安定企業で働きたい」 「経験を活かして、待遇を上げたい」 そんな方を歓迎します。 ✦─────────────────✦ 【お仕事内容】 小学校の給食室で、調理全般や食材管理などをお願いします。 献⽴に従って調理スタッフみんなで分担するから安⼼！ 他のスタッフもまだスタートしたばかりのオープニング給食室だから上下関係なく馴染みやすい環境です◎ ✅️発注業務はありません。 ✅️給食未経験OK。分担作業なので未経験の方も1つずつ業務を覚えていけます。 ✅️幼稚園・保育園・病院・福祉施設・社員食堂・飲食店のキッチンなどでの調理経験がある方も歓迎します。 ✅️自校式学校給食経験ある方は・・・ 現場マネジメントをお願いする、副責任者または責任者候補としての採用も可能です。 責任者未経験の方大歓迎！ 関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポートします。 ──────────―――――――― ⭐ 下記、学校でも募集中 ⭐ ──────────―――――――― 【天王寺区】味原小学校 【淀川区】御幣島小学校 【都島区】淀川小学校 【城東区】城陽中学校 └✧給与など条件は全て同じです！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社ならではの待遇！ 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 ✅おいしい給食が無料！ ✅職場内の相談でお休み可／本部に申請不要 ✅年間休日128日＋有給休暇 ✅春夏冬休みは丸々お休みでもOK ✅制服・マスクなども全て無料支給 ✅制服は洗濯不要で家事負担なし ✅65歳まで雇用延長可。退職金もあり！ ✅毎月、食品等が当たる「抽選会」あり ✅給与保障あり！ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給。有給とは別に家族のために休めるから、お子様が小さい方も安心して勤務いただいています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今の給与より上げたい」 ┃ ┃「経験を正当に評価してほしい」 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━━━━┛ そんな方、大歓迎です！ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶0661529061 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【 当社のおすすめPOINT 】 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最後に、皆さんが⼀番気になる 「職場の雰囲気」「社風」をお教えします ✅① 「⾃分に合う職場」で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━ ⼤阪市内に⾷数の⼤⼩様々な多数の勤務校があるため、 「家庭の事情で勤務地を変えたい」など、本人の希望や事情に合わせて相談OK。 ✅②相談しやすい本部体制 ━━━━━━━━━━━━━━ エリアマネージャーや巡回担当者がこまめに現場を訪問。 ⼈間関係・仕事の悩みを「⼀⼈で抱え込ませない」⽂化が根付いているから、給食未経験の⽅も、管理職未経験の方も安⼼してご応募ください。 ✅③ 頑張りを⾒逃さない︕ ━━━━━━━━━━━━ 当社は「できること」が増えた分だけ、社歴に関係なくしっかりと給与や評価に直結。不公平感なくモチベーションを保ちやすい環境です。 ✅④業界でも珍しい“厚待遇” ━━━━━━━━━━━━━ 給⾷無料・賞与年2回・退職⾦制度あり。 毎⽇「美味しい給⾷が無料」で⾷べられる他社には少ない嬉しい特典つき︕ 退職⾦や65歳まで雇⽤延⻑なども完備。 将来への安⼼感も◎！3年定着率90%︕ ✅⑤ ピンチの時は上司が駆けつけます︕ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な⽋員などが出た際も「現場で何とかして」と突き放すことは絶対にありません。 エリアマネージャーや管理職は現場の⼤変さを誰よりも理解しているため、⾃らユニフォームを着て応援に⼊ります。 「ここまで現場を理解して助けてくれる会社は他にない」と、スタッフからも⼤好評です

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、一般事務 【仕事内容】 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

新規部署始動！これからの部署をあなた色に染めませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 「新規部署の責任者として、これからの組織を自分色に染め上げたい。」 「自分の時間も大切にしながら、新しいことにも挑戦したい。」 どちらも叶えることができたのが、 日本住宅開発でした。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ タイトな納期に追われ、毎日残業ばかり…。 そんな環境から抜け出し、新たなステージで挑戦したいと考えるあなたへ。 今回は、新規部署立ち上げに伴うオープニングメンバー、そして今後の部署を牽引していただく「責任者」の募集です。 すべてがこれからの部署だからこそ、ルールや進め方をあなた色に染め、自由に創り上げていく面白さがあります。 当社では、資格の有無ではなく、あなたが培ってきた実務スキルを何より大切にしています。 自社保有案件だからこそ、高層マンションやビルなどの中高層建物の設計に、一つの『作品』としてじっくりと向き合えるのが最大の魅力。 さらに、仕事の進め方が個人の裁量に大きく委ねられているため、原則として残業はありません。 転勤もなく、大阪中心部の駅近オフィスで腰を据えて長く活躍できる安定した経営基盤が整っています。 自分の時間をしっかり作りながら、新規部署の立ち上げという新しいことにも挑戦できる、最適な環境でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメのPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ゼロから組織を創る面白さ】 …新規部署の責任者として、これからの部署をあなた色に染め上げていく裁量とやりがいがあります。 【原則残業なし・自分の時間を確保】 …8:30〜18:30の勤務で残業は原則なし。プライベートを大切にしながら新しい挑戦が可能です。 【実力ベースの正当評価】 …資格がなくても設計経験を重視！スキルに合わせた能力給を年に一度の交渉で取り決めます。 【一つの作品に集中できる】 …自社案件のため、厳しい納期に追われることなく、クオリティの追求に専念できる環境です。 【設計の枠を超えるやりがい】 …営業スタッフと連携し、地主様やディベロッパーへの同行提案やプレゼンを円滑に進める楽しさがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社所有地や仕入れ予定地にマンションやホテル・ビル等の中高層建物をメインに、 プランニングと外観パースのプレゼンテーションを行っていただきます。 ・CADを使用したマンション・ビルのプラン設計（AutoCAD、Jw_cad、ArchiCAD、Revit、Vectorworks等、使いやすいソフトのご希望を伺います！） ・実施設計、現地調査、役所調査 ・営業スタッフと同行し、地主様やディベロッパーへの提案・プレゼンテーション 入社後は1週間程度のOJT研修をご用意。会社のことや実務の流れをしっかり理解していきましょう。

☆★2026年3月リニューアルオープン★☆週休3日制！駅チカ◎副業OK◎ワークライフバランス◎昇給・賞与あり◎2年以上の経験者募集！

仕事内容: ★☆大人気につき土日祝もOPEN！☆★ 土日祝勤務できる方を積極採用中です♪ ≪オープニングスタッフ募集！≫ 2026年3月にリニューアルオープン！ 北新地の高級ルーフトップバーで ホールスタッフの業務をおまかせします♪ ＜具体的な業務内容＞ ・料理の仕込み、提供 ・営業中の調理全般 ・食材の発注・管理 ・衛生管理　など 経験・能力に合わせて、 出来ることからお任せしていきます！ まずは基本的なホール業務から始めていただき、 ゆくゆくはアルバイトの方のシフト作成や、 研修・育成など店舗全体の管理も お願いしていきます！ また、ローカルの方や旅行者の交流の場として ライブやイベントなども開催します！ 企画段階から関われるチャンスもありますよ◎

＜＜想定年収500万＞＞オープニング募集♪お酒と笑顔を届ける仕事★未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＜オープニングメンバー大募集＞ ＜酒のソクハイ>でオープニングスタッフ大募集！！ スタートラインはみんな一緒！ 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ ＜オープニングならではの魅力たっぷり＞ ピカピカの新拠点で気分もリフレッシュ！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ 仲間と一緒に「お店を作っていく」楽しさがある！ 店舗の成長＝自分の成長に直結！ 「新しいことに挑戦したい」 「せっかくなら、みんなと同じスタートで働きたい」 そんなあなたにぴったりのチャンスです！ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業です！ お客様の探していた1本にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ ＜１＞配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車・ダッシュが基本！ バイクや車は使わないので運転免許は不要！ ソクハイ＝即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 ＜2＞ レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい！ ＜3＞電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい！」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします！ 上記お仕事以外にも、料飲店調査、商品の検品、仕入業務をお任せ。 出来ることが増えたら自店の計数管理、人材育成、新規導入アイテムの選定等の社員業務をお任せします！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 入社～４ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目～半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも！ ※上記は一例です。 ＜個人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事です！ ＞ この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切！ スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です！ 売上アップ、在庫管理や人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします！ 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募お待ちしています！

〆切間近／オープニング｜月9休×送迎有♪大手外資の安定基盤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─+─+─+─+─+─+─+─+─+─ 【2026年6月OPEN】 ＼日本初進出の外資系企業！／ 新メンバー大募集中◎ ─+─+─+─+─+─+─+─+─+─ 2026年6月、関西空港NEW OPEN！ 世界中で愛されているブランド 『バーガーキング』で アシスタントレストランマネージャーを 大募集しています！ 接客だけでなく、 スタッフのフォローや店舗運営など、 お店づくりにも関われるポジション◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリです♪ 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ募集！ ✅外資系大手企業の安定基盤あり◎ ✅送迎サポートありで通勤も安心♪ ✅休暇制度充実！私生活との両立も◎ ✅手当充実◎引っ越し補助あり！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・接客業務全般 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート など 飲食業界での経験を活かし、 現場の中心メンバーとして 活躍できます◎ 関西空港という特別な場所で、 世界中のお客様に愛されるバーガーを 届けるやりがいあるお仕事です！ ／ 30~40代のスタッフ活躍中♪♪ ＼

＜月給27万円～✨＞産育休取得実績あり！⭐11月オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「人と接することが好き」を仕事に♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から月給27万円スタート！ ⭐産休・育休の取得実績あり◎ ⭐ライフステージが変わっても長く働ける！ ⭐日曜・祝日は固定でお休み♪ ⭐11月新規開店予定のオープニングスタッフ！ ⭐賞与年2回＆昇給年1回＋各種手当あり 「人と話すことが好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗に来られた利用者様の受付や 運動のサポートなどをお願いします。 運動を教えるというより、 利用者様との会話を楽しみながら、 「続けたい！」と思えるように 寄り添っていくことが大切なお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ✅利用者様へのお声がけ・運動の見守り ✅受付や見学に来られた方へのご案内 ✅入会手続きやプランのご説明 ✅簡単なデータ入力などの事務業務 ─────────────────── ＼運動が得意じゃなくても大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門的なトレーナー業務ではないため、 利用者様の前で体操のお手本を 見せることはありません。 「今日も来てくださったんですね♪」 「前よりスムーズに動けていますね！」 そんな何気ないコミュニケーションも 大切なサポートのひとつです。 利用者様の変化を近くで見守りながら、 「ありがとう！」 「ここに来るのが楽しみ！」 そんな言葉をいただけることも♪ 人に喜んでもらうことが好きな方なら、 日々やりがいを感じながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験から長く続けられる環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修があるので、 フィットネスの知識や経験は必要なし！ 正社員として働くのが初めての方も 安心してスタートできます✨ さらに、産休・育休の取得実績もあり◎ 結婚や出産などライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働き続けられる環境です。 「せっかく正社員になるなら、 長く続けられる職場を選びたい」 という方にもオススメです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖11月OPEN予定！新メンバー募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 新しい店舗を一緒につくっていく オープニングスタッフの募集です！ 採用人数には限りがありますので、 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください♪

＜社会人歴不問＆第二新卒歓迎＞社宅6ヵ月無料◇入社支度金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20代の先輩へ聞いちゃいました ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はどんなお仕事？」 「入社したきっかけは？」 「働いてみてどう？」 この『3つ』を聞いてみました♪ ▶20代前半／第二新卒入社 ―――――――――――― 私は新卒入社でホテルで働いてました。 趣味が旅行なので空港にも憧れが… 社会人経験は少ないですが 思い切って転職へ挑戦しました！ 新しい環境で不安ばかりでしたが、 20代の同世代も多いので、 大変だけど毎日が楽しいです！ ━━━━━━━━━━━━ 他にも… 「休日も少なそう…」 「空港の仕事って難しそう…」 色んな不安を面接でお聞きします。 一気に解消していきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ONとOFFをしっかり！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★年間休日120日 ☆4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 ◯ ◯ ◯ ◯ ● ● ◯・・・ ◯・・・出勤 ●・・・公休 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経済面もサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★社宅家賃“6ヵ月”無料！ ☆入社支度金は“5万円”支給！ （※入社4ヶ月後） ★社宅 ⇔ 関空までの無料送迎あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 どんなお仕事？ 》 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』を大募集！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など 《 2026年4月リニューアルオープン 》 勤務場所である第二ターミナル国内線が より働きやすくなりました！ 《 9割が未経験スタ―ト 》 特殊なお仕事ということもあり、 みんな“初めて”のお仕事です。 語学力やスキルはいりません！ 素敵な『おもてなしの心』のみ♪ 《 こんなチャレンジも… 》 経験と本人の希望に応じて、 全国の空港へお手伝いに行けます。 期間は1ヶ月程度で、手当も支給。 「旅行気分でさらなる経験を積みたい」 「たまには新しい刺激も欲しい」 など、挑戦しながらしっかり稼げます！

✅️オープニングスタッフ✅️週休2日制、有給奨励100%消化の環境！入社半年で月収37.21万〜可/賞与年2回！独立支援や商品開発も☆

仕事内容: 飲食業界のイメージを払拭する労働環境を実現！ ◎研修終了(6ヶ月)後に昇給制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️入社6ヶ月後に所定スキル習得で月収39.1万！ 未経験から無理なく稼げる昇給制度完備！ ✅️休み希望OKの週休2日制！ 有給休暇100%消化やリフレッシュ休暇で10連休もOK！ ✅️独立支援制度も完備！商品開発なども経験可！ 夢を持つスタッフが最短で成長できる環境！ ✅️店長クラスの平均年収は600万以上！ 飲食業界で週休2日の有給100%消化企業では破格！ ⏩️しっかり昇給最大年3回&賞与年2回あり！ ◆実際に6ヶ月で9万円以上の昇給例も！◆ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️電話応募⭐️ 06-6213-3028/採用担当星山・田中まで ご連絡頂き面接日時を決めましょう！ ご相談、ご質問程度から大歓迎！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【担当業務内容】 ◆◇段階的に業務全般を習得していってください♪◇◆ <セントラルキッチンスタッフ> まずは簡単な作業から始めて職場に慣れてください。 その上で段階的にお任せしていきたいと考えています。 超簡単なマニュアルを用意しており、 調理未経験の方でもすぐに習得いただける環境です！ ⏩️仕込み業務 ⏩️調理業務 ⏩️調理補助業務 ⏩️洗い物業務 ⏩️清掃業務 ⏩️発注業務 ⏩️在庫管理 ⏩️棚卸業務など などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 前菜場、精肉場、洗い場などに細分化されているので 少しずつ適性に応じて覚えていきます。 またあなたのやる気次第によっては、 商品開発や店舗運営にも携わっていただきたいと思います。 自分のやりたい事にどんどん挑戦してください♪ ＊――――――――――――― <◆お肉の調理技術を極められる◆> 独自のルートで仕入れる厳選された黒毛和牛を一頭買い。 大満足な価格と豊富な部位の焼肉を お客様に楽しんでいただいています。 一頭まるまる捌くので、お肉の調理技術も数段アップします。 未経験者の方もやる気さえあれば、 丁寧に指導しますので大丈夫です♪ <◆実力を正当に評価する体制◆> 頑張った方にはその分、 しっかり給与として還元します。 自分の実力を試したい方、 あなたはもっともっと稼げるはずです！ ＊――――――――――――― ⭐️柴田グループにについて⭐️ <◆活躍の舞台が広がっています◆> 今後、1年間に2店舗ずつ出店し、 3年で年商10億を目指しています！ 店長・SV・商品開発・業態開発など、 飲食店経営に関わるすべてを習得できる環境です。 また新店オープンに向けた採用でもあります。 会社と一緒に成長していきましょう！ ビジネスとしての付き合いだけではなく 個人個人の考え方を尊重することが私たちの考えです。 ｢こんな業務をやってみたい｣ ｢経営の仕事もしてみたい｣などの 希望にもできる限り応えたいと思っています。 新しいことをドンドン吸収して、 自分の店を持つという夢を実現させてください！ 転職というと色々迷う事もあるかと思いますが、 思い切って飛び込んできてください。 <◆セントラルキッチンができました◆> 2016年春、セントラルキッチンをオープン。 2025年増床のためセントラルキッチングランドオープン！ その為、オープニングスタッフを募集中！ 店舗での仕込み時間を軽減できたことで、 その他の部分（サービス等）にも 時間を割けるようになりました。 無駄なく最高の品質をお客様に 提供できるようになりました☆ 残業が少ない働き方などもこうやって実現しております。 <⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️> https://shibata-group.com/

✅️新規施設で綺麗な職場✅️週休2日制、有給100%消化の環境！入社半年で月収40.2万〜可/賞与年2回！独立支援や商品開発も☆

仕事内容: 飲食業界のイメージを払拭する労働環境を実現！ ◎研修終了後、昇給査定あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️入社6ヶ月後に所定スキル習得で月収40.2万！ 未経験から無理なく稼げる昇給制度完備！ ✅️休み希望OKの週休2日制！ 有給休暇100％消化やリフレッシュ休暇で10連休もOK！ ✅️独立支援制度も完備！商品開発なども経験可！ 夢を持つスタッフが最短で成長できる環境！ ✅️責任者クラスの平均年収は600万以上！ 飲食業界で週休2日の有給100％消化企業では破格！ ⏩️しっかり昇給最大年3回&賞与年2回あり！ ◆実際に6ヶ月で9万円以上の昇給例も！◆ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️電話応募⭐️ 06-6213-3028/採用担当星山・田中まで ご連絡頂き面接日時を決めましょう！ ご相談、ご質問程度から大歓迎！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【担当業務内容】 ◆◇段階的に業務全般を習得していってください♪◇◆ <セントラルキッチンスタッフ> まずは簡単な作業から始めて職場に慣れてください。 その上で段階的にお任せしていきたいと考えています。 超簡単なマニュアルを用意しており、 調理未経験の方でもすぐに習得いただける環境です！ ⏩️仕込み業務 ⏩️調理業務 ⏩️調理補助業務 ⏩️洗い物業務 ⏩️清掃業務 ⏩️発注業務 ⏩️在庫管理 ⏩️棚卸業務など などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 前菜場、精肉場、洗い場などに細分化されているので 少しずつ適性に応じて覚えていきます。 またあなたのやる気次第によっては、 商品開発や店舗運営にも携わっていただきたいと思います。 自分のやりたい事にどんどん挑戦してください♪ ＊――――――――――――― <◆お肉の調理技術を極められる◆> 独自のルートで仕入れる厳選された黒毛和牛を一頭買い。 大満足な価格と豊富な部位の焼肉を お客様に楽しんでいただいています。 一頭まるまる捌くので、お肉の調理技術も数段アップします。 未経験者の方もやる気さえあれば、 丁寧に指導しますので大丈夫です♪ <◆実力を正当に評価する体制◆> 頑張った方にはその分、 しっかり給与として還元します。 自分の実力を試したい方、 あなたはもっともっと稼げるはずです！ ＊――――――――――――― ⭐️柴田グループにについて⭐️ <◆活躍の舞台が広がっています◆> 今後、1年間に2店舗ずつ出店し、 3年で年商10億を目指しています！ 店長・SV・商品開発・業態開発など、 飲食店経営に関わるすべてを習得できる環境です。 また新店オープンに向けた採用でもあります。 会社と一緒に成長していきましょう！ ビジネスとしての付き合いだけではなく 個人個人の考え方を尊重することが私たちの考えです。 ｢こんな業務をやってみたい｣ ｢経営の仕事もしてみたい｣などの 希望にもできる限り応えたいと思っています。 新しいことをドンドン吸収して、 自分の店を持つという夢を実現させてください！ 転職というと色々迷う事もあるかと思いますが、 思い切って飛び込んできてください。 <◆セントラルキッチンができました◆> 2016年春、セントラルキッチンをオープン。 2025年に移転し規模を拡大！ そのためオープニングスタッフを募集！ 店舗での仕込み時間を軽減できたことで、 その他の部分（サービス等）にも 時間を割けるようになりました。 無駄なく最高の品質をお客様に 提供できるようになりました☆ 残業が少ない働き方などもこうやって実現しております。 <⭐️弊社HPは下記で検索ください！⭐️> https://shibata-group.com/

月給31.9万円〜/入社祝金あり/40・50代活躍中！

仕事内容 ・。＊安定した大手物流グループ＊。・ 株式会社ユービーエムでは、 営業所専属のドライバーを大募集！ 「長距離はそろそろ厳しい」 「もっとプライベートを大切にしたい」 「家族の時間を確保したい」 そんな想いをお持ちのあなたにぴったり！ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ◎40代、50代のスタッフが多数活躍中！ ◎学校行事など家族都合の休みも取得OK！ ◎高月給31.9万円～！無理なく働けます♪ ◎出戻りする方もいるほど働きやすい！ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ 【仕事内容】 食品スーパーへ食料品の配送になります。 ※6月からの新規事業 ＜具体的には＞ ＊4ｔトラックを使用 ＊1日あたり5件～10件程度を配送(コースによる) ＊バラ積みバラ下ろし・カゴ台車での積み下ろし(コースによる) ＊ドライ・チルド・冷蔵車の全てを取り扱います ＜1日の流れ(例)＞ [1].大阪営業所を出発 [2].センター(集荷)へ到着 [3].大阪/京都エリアの配送 [4].大阪帰庫 【未経験の方も始めやすい理由！】 旧普通運転免許または中型免許から始められ、長距離運転なし！取り扱いのしやすい4ｔトラックを運転します。先輩の多くが未経験からスタートしているので安心です！ 【スキルアップできる環境！】 入社後の研修をはじめ、準中型や中型免許などの資格取得支援制度があり、未経験から成長できる環境です。また、運行管理者や衛生管理者などの資格をすることで管理者や所長を目指すことも可能！ 【社員の声に応える風土】 経営陣も現場に関わることが多く、社員と経営陣の距離が近いことから、風通しの良さが魅力です。「手当を充実させてほしい」「こんな制度があると嬉しい」といった従業員の声から待遇や制度が生まれることもしばしば。積極的な意見を期待しています！ 【ユービーエムについて】 ウエダグループの総合物流サービスを手掛ける事業として1991年に創業。食品輸送を中心に、雑貨や建材など様々な商品を取り扱う物流企業です。物流＝サービス業と考え、徹底した温度管理による在庫の品質維持と社員教育で、質の高い配送サービスを実現しています。 【勤務時間帯】 〇日勤帯 05：00～15：00 食品スーパー店さん向け食料品の配送となります。 関西エリアにある路面店、商業施設内の飲食店への配送となります。 マイペースに1人で作業したい方におススメです！ 総走行距離：200㎞程度/日 〇その他時間帯 16：00～翌04：00 コンビニのドライ配送 03：00～14：00 外食チェーン店の配送 00：00～16：00 ドラッグストア配送（7月スタート） ※ご希望の時間帯は面接にてお聞きします。 ＜一緒に働く仲間からのコメント＞ こんにちは！ これから一緒に働くかもしれない皆さんに、職場のリアルな雰囲気をお伝えします！ まず、この会社の良いところは 「働きやすさ」と「安定した収入」です。 僕もこの業界の経験がありましたが、 ユービーエムに転職してからは収入がアップし、プライベートの時間も確保できるようになりました！休みの融通も利くので、無理なく働けるのが魅力です。 また、職場の雰囲気も良くて、みんな気さくに話しかけてくれるので、新しく入ってくる人もすぐに馴染めると思います。 仕事中はしっかり集中しますが、休憩中は和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすい環境です！

実質週休2日／夜勤なし外来看護／未経験・ブランク◎車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ⭐WEBはもちろん、お電話・公式HPからも受付中！ お電話でのご応募の際は「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 HP：https://mozu-heart.com/recruit/ TEL：072-275-8102 MAIL：mozu.heart@gmail.com ✅資格を活かして即戦力で働ける◎ ✅循環器未経験・ブランクOK！ 事前研修で安心スタート ✅夜勤なしの外来看護業務！ 無理なく働ける環境です ✅マイカー通勤OK 駐車場あり＆スタッフルーム完備 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●循環器内科・一般内科での 外来看護業務全般 具体的には… ◆外来看護・診療補助 └心不全や高血圧などの 慢性疾患の診療補助を 行います。 ◆各種処置・検査説明 └採血、点滴、心電図、 検査説明などを担当します。 ◆心臓リハビリの補助 └バイタル管理や 患者指導などを 段階的に行います。 ◆患者様への丁寧な対応 └不安を残さない説明や お声かけを大切にします。 ＊夜勤はありません。 病棟経験を活かして 無理なく働ける環境です。 【職場環境】 ◆看護師4名の採用が決定！ 30〜40代女性が活躍中 ◆事前研修あり！業務の流れを 整えてからスタートできます ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 循環器未経験の方や、 久しぶりにお仕事復帰を目指す ブランクのある方も大歓迎です。 開院前研修や実務を通じ、 段階的に業務を覚えていただける 体制を整えています。 スタッフみんなで協力し、 安心感のあるクリニックを 一緒につくっていきましょう。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・開院準備、 午前診スタート ▼12:30 午前診終了・ お昼休憩 （スタッフルーム完備） ▼14:30 午後診スタート、 処置・診療補助 ▼18:30 午後診終了・ 片付け、退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般内科に加え、 循環器疾患の継続診療や 心臓リハビリにも関われ、 学びのある環境です。 オープニングスタッフとして 職場の雰囲気や仕事の流れを 一からつくっていく 貴重な経験が積めます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月、堺市北区に 新しく開院する 「もずハートクリニック」 です。 循環器の専門性だけでなく、 地域の方に信頼していただける 「かかりつけ内科」を 目指しています。 患者様にもスタッフにも 安心感のあるクリニックを 一緒につくってくださる方の ご応募をお待ちしております。

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収46万以上も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万1,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は39万3,200円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

9月新規開業☆「天王寺店」オープニングトリマー募集

仕事内容: ★グルーミング全般 ★その他業務（カルテ管理・写真撮影・お客様対応・SNS管理・店舗清掃など） ※最適なトリミングのご提案ができる時間を確保し、犬達に優しくゆとりをもった施術を大切にしています。犬も飼い主様も私たちとの信頼関係の構築を何より大事にしていただきたいです。 【求人ポイント】 ✅ 月給25万〜35万円 （基本給＋指名料全額還元） ✅ 完全週休2日 / 残業少ない(固定残業10h) ✅ 入社前の職場体験 ─ 雰囲気を見てから決められます ✅ 天王寺店オープニングスタッフ募集 ✅週休3日を希望の方も歓迎

再スタートを担う料理長募集。週休2日制＆月給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅この求人のポイント！ ・再オープンに向けた料理長募集 ・メニュー開発から新しい店づくりに携われる ・旬の食材を使った日本料理・懐石料理を提供 ・これまでの調理経験やアイデアを生かせる ・月給30万円～35万円 ・週休2日制・年間休日115日 ・将来の独立を目指す方も歓迎 ✅お仕事内容 日本料理・割烹料理店の料理長として、 旬の食材を生かした懐石料理の調理や メニュー開発などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・旬の食材を使った料理の創作 ・メニュー開発、献立づくり ・食材の買い出し ・調理場への指示 これまでの和食調理や日本料理の経験を生かし、 料理長として新しい店づくりに携われます。 ✅メニュー開発について 当店では、季節ごとの旬の食材を使った 日本料理・懐石料理を提供しています。 再オープンに向けて、 旬の食材を生かした料理の創作や メニュー開発をお願いします。 料理のテーマやコンセプトはありますが、 決められた形に囚われる必要はありません。 「これまでの経験を新しい料理に生かしたい」 「自分だからこそ作れる一皿を提供したい」 「メニュー開発に深く関わりたい」 そんな方に適した環境です。 あなたの経験やアイデアを生かしながら、 お客様に四季を感じていただける 新しい料理を一緒に作っていきましょう。 ✅今回の募集について 当店は、2026年8月をもって 一時休業しています。 今後の再オープンに向けて、 新たに料理長を募集することになりました。 既存の形をそのまま引き継ぐのではなく、 メニュー開発から新しい店づくりに 携わっていただきたいと考えています。 料理長として培ってきた経験はもちろん、 和食料理人・調理師として身につけた技術や 新しい発想も存分に生かせる環境です。 ✅当店について 当店が大切にしているのは、 素材本来の味を生かした料理です。 その季節に合った旬の食材を使用し、 お客様に四季を感じていただける 日本料理・懐石料理を提供しています。 木のぬくもりを感じられる店内は、 温かみのある落ち着いた空間です。 一皿一皿と丁寧に向き合いながら、 料理の味だけでなく、空間を含めた 特別な時間をお届けしています。 ✅店主について 店主はこれまで数々の弟子を育てており、 実際に独立した方も多数います。 日本料理や和食調理の技術をさらに磨きたい方、 将来は自分のお店を持ちたい方にも 適した環境です。 料理長として経験を生かしながら、 さらに技術や知識を深められます。

✅オープニングスタッフ✅賞与年2回✅残業ほぼ無し✨

仕事内容 ✨＼オープニングスタッフ募集！／✨ 新店舗の立ち上げを、一緒に盛り上げて くれる仲間を募集します！ これまでの接客・飲食経験を活かし、 お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 「もっと良いサービスを提供したい」 「自分の経験やアイデアを活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ✅店舗づくりに携われる！ ✅経験・アイデアを積極的に発信できる！ ✅新店舗ならではの一体感を味わえる！ ✅店舗運営の立ち上げを経験できる！ 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 裁量×創造性をもって挑戦できる料理長へ！ 現場からブランドを動かす醍醐味があります 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・マネジメント業務を お任せします。 具体的には・・・ 🟠調理・仕込み・盛り付けなど キッチン業務全般 🟠スタッフのシフト管理、採用・育成 🟠売上・原価・在庫・品質管理 🟠グランド・季節メニューの考案 🟠SNSや販促施策のプランニング・実行 現場裁量が大きく、意見やアイデアをすぐに 実行できる風通しの良さが魅力です。 月1回以上、社長が店舗を訪れ、料理長と 直接コミュニケーションを図ります。 料理に向き合いながら、数値や人の マネジメントも習得できる環境。 「現場に任せる」社風で、 アイデアも裁量もあなた次第です！ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★『世界基準のホスピタリティ』★◇ 米国大卒でホテルマネジメントを専攻し、 千葉県の某テーマパークのオフィシャル ホテルや大手ホテルチェーンでの営業 マーケティングを手がけてきた社長が 自ら現場に入り指導・サポートを行います。 大腸がんの闘病を経て、「自分の人生を 使って地域に何かを残したい」 という強い想いから創業。 人生は一度きり── だからこそ、現場で頑張る人の挑戦を、 全力で後押しします。 🟠月1回以上の臨店で社長と 直接対話できる距離感 🟠社長自作の数値・KPI・PL研修を 全社員へ提供 🟠数字・人材・集客すべてを、 実践的に学べる体制 ◇★『ゼロからブランドをつくる』★◇ SNSでも話題の「原価ビストロチーズ プラス」を軸に、現在は大阪・ 兵庫エリアで新業態を続々と開発中。 出店コストを抑える“居抜き活用型” モデルで、3〜5年内に10店舗体制の 実現を目指しています。 料理長も単なる「管理職」ではなく、 メニュー開発・販促・チームマネジメント ブランド形成など、一つの業態を“料理”の 視点からつくり上げるキーパーソンです。 🟠グランド・季節メニューの企画や 提案が即反映 🟠調理×経営の視点でブランドづくりに 関われる 🟠次期ブランド責任者や 開発ポジションにも ◇★『キャリアは料理長で終わらない』★◇ 当社では「料理長＝ゴール」では ありません。希望や適性に応じて、 さらなるステージへと進める仕組みを 整えています。現場での成功体験をもとに、 次のチャレンジがきっと見つかります。 🟠統括料理長・ブランド責任者など 複線的キャリア 🟠マーケティングや物件開発など “本部連携型”の仕事 🟠希望者には独立支援も提供 ◇★『あなたの未来はここから拡がる』★◇ 同じ料理長でも目指す将来像は人それぞれ 「現場で料理に集中したい」 「マネジメントに踏み出したい」 「いつか自分の店を持ちたい」… そのすべてに応える柔軟な環境があります。 ≪キャリアパス例≫ ①料理長 ②統括料理長 ③ブランドマネジャー ④メニュー開発責任者 ⑤SNS集客担当 ⑥独立支援枠 （希望者には資金計画もサポート） “料理×経営”を両輪で学びながら、 次のステージを一緒に描きましょう！

SNS広告運用経験者募集／10時出社／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ＜10時出社・残業ほぼなし＞ ＜土日休みの完全週休2日制＞ ＜月給29万円～49万円＞ ＜ビル内にクリニックあり＞ 1. 企画・戦略立案 SNS運用の目的（認知拡大、採用、売上アップなど）を達成するためのロードマップを作ります。 コンセプト設計： 「誰に（ターゲット）」「どんな世界観で」届けるかを決めます。 競合・トレンド調査： ライバル企業の動きや、いま各SNSで流行っている機能・楽曲・構図をリサーチします。 KPI（目標）設定： フォロワー数、エンゲージメント率（いいね・コメント）、サイト誘導数などの数値を設定します。 2. 制作・進行管理 決定した戦略をもとに、実際の投稿コンテンツ（画像、動画、テキスト）を作る司令塔となります。 企画・構成案の作成： 「今週はこういうリール動画を作ろう」といった企画を立て、台本や構成案を書きます。 クリエイターへの指示・ディレクション： デザイナー、動画編集者、ライター、カメラマンなどに指示を出してクオリティを管理します（自分で制作することもあります）。 スケジュール管理： 投稿カレンダーを作成し、期日通りに投稿が作成・公開されるよう進捗を管理します。 3. 運用・コミュニケーション アカウントの信頼性を高め、ユーザーと良好な関係を築きます。 投稿・予約セット： 最も効果的な時間帯を狙って投稿します。 ユーザー対応： コメントやDMへの返信、いいね回りなどを行い、ファンとの絆を深めます。 リスクマネジメント（炎上対策）： 投稿内容に不適切な表現がないか、ガイドラインに沿っているかを厳しくチェックします。 4. 分析・改善 「出しっぱなし」にせず、データをもとに次の打ち手を考えます。 インサイト分析： 各SNSの分析ツールを使い、「なぜこの投稿は伸びたのか？」「なぜプロフィールのクリック率が低いのか？」を分析します。 レポート作成・報告： 成果を社内やクライアント向けに資料（PowerPointなど）にまとめ、報告します。 改善策の実施： 分析結果をもとに、次の月の企画をブラッシュアップします。 ＜当社について＞ 当社は需要の高まっている介護・福祉事業がメイン事業であり、 現在は住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、及び児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し不景気に影響されず業績は年々拡大しています。 残業なしを徹底し、完全週休二日制。 ワークライフバランスの良い働き方ができる環境です。 また本社ビル内に提携クリニックや歯医者も完備しています。 このように働き易い職場環境へと様々な面で配慮されています。 年齢、性別、キャリアに関係なく自由に意見が言える風通しの良い雰囲気です。

第2期オープニング募集！日曜＋週1日休みの完全週休2日＋祝日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 【この求人のアピールポイント】 ✅ 日曜＋週1日休み＋祝日休み ✅ 残業ほぼなしで17時退勤 ✅1日6〜7時間勤務の時短社員も可✨ ✅ 2026年スタートの新規園 ✅ 献立作成なしで調理に専念 ✅ 駅徒歩3分で通勤ラクラク♪ ⏩仕事内容⏩ 認定こども園での給食調理をお任せします。 【具体的には】 ・給食の調理、盛り付け ・食器の洗浄、厨房内清掃 ・近隣施設への配送 調理は栄養士が作成した献立に沿って進めるだけなので、 メニューを考えたり事務作業に追われることはありません。 「調理に集中したい」という方にピッタリの環境です。 ✅負担が気になる方へ 「180食」と聞いて不安に思われる方もいるかもしれませんが、 4～5名体制で協力しながら行うため、 一人に業務が集中することはありません。 ⏩ここが他と違うポイント⏩ 厨房のすぐ横が食堂のため、 子どもたちが美味しそうに食べている様子を 間近で見ることができます。 「美味しかったよ」 そんな声を直接もらえる環境です。 ⏩教育体制⏩ オープニング募集ですが、 既存園のベテランスタッフが研修を担当。 調理の流れや配送ルートまで 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 ⏩職場環境⏩ 現在は30代〜50代の女性スタッフが中心。 ・家庭と両立している方多数 ・落ち着いた雰囲気 ・チームで協力する環境 無理なく長く続けられる職場です。

資格を実務につなげる第一歩｜事前研修あり＆17時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 資格は取得したけれど、 サービス管理責任者として働いた経験がない。 「いきなり一人で任されたらどうしよう」 「書類作成や関係機関との調整が不安」 「資格を活かしたいけれど、応募に踏み切れない」 そんな方も、 サービス管理責任者としての 一歩を踏み出せる募集です。 書類作成については、 事前研修をご用意しています。 これまで福祉の現場で培ってきた経験や、 研修で学んだ知識を、 利用者さんの支援につなげていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅サビ管としての実務経験は問いません ┗ 必要な研修を修了している方が対象です。 ✅書類作成に関する事前研修あり ┗ B型事業所での勤務が初めての方も応募できます。 ✅資格や研修で学んだ知識を活かせる ┗ 利用者さんの自立と自己実現を支える仕事です。 ✅月給26万円～45万円 ┗ 経験・能力を考慮して給与を決定します。 ✅9時～17時の実働7時間 ┗ 残業はほとんどありません。 ✅基本土日祝休み ┗ 夏季・年末年始などの休暇もあります。 ✅車通勤OK ┗ バス停「平尾一丁目」から徒歩1分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩資格を、サビ管としての第一歩へ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワーク支援たんぽぽは、 大阪市大正区にある 就労継続支援B型事業所です。 今回募集するのは、 必要な研修を修了しているものの、 サービス管理責任者としての 実務経験がない方も対象とした募集です。 「資格を取得したまま活かせていない」 「福祉の経験を次のキャリアにつなげたい」 「サビ管として働きたいけれど、 実務経験がないことが不安」 そのような方にも、 新しいキャリアへ進んでいただきたいと 考えています。 研修で学んだ知識や、 これまで利用者さんと関わる中で 身につけてきた視点を、 一人ひとりに合った支援へ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩支援の質をつくるサビ管の仕事です⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの希望や課題を把握し、 一人ひとりに必要な支援を考えながら、 職員や関係機関と連携していきます。 ＜具体的には…＞ ■個別支援計画の作成に関わる業務 ■利用者さんへの福祉サービスの説明 ■利用者さんへの相談対応・アドバイス ■関係機関との連絡・調整 ■関係機関を利用する際のアドバイス ■職員への教育・指導 ■各種記録・書類の作成 サービス管理責任者は、 書類を作成するだけの仕事ではありません。 利用者さんの想いや現在の状況を把握し、 必要な支援を考え、 職員へ支援方針を伝えながら、 事業所全体の支援をつないでいく役割です。 利用者さん、職員、関係機関の間に立ち、 より良い支援を形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩実務経験がなくても応募できます⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス管理責任者としての 実務経験は問いません。 必要な研修を修了している方であれば、 B型事業所での勤務が初めての方も ご応募いただけます。 個別支援計画や各種記録に関する 書類業務へ不安がある方も、 必要な内容を確認してから 業務を始められます。 最初からすべてを知っている必要はありません。 研修で学んだ知識を土台に、 利用者さん一人ひとりと向き合いながら、 サビ管としての実務へつなげてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩一人ひとりの想いを支援の形へ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 ただ作業の機会を提供することではありません。 利用者さん一人ひとりが、 就労や生産活動を通して 次のことを実現できるよう支援します。 ◆人間としてたくましく生きること ◆これからの豊かな人生を築くこと ◆協力し合う関係と社会性を育むこと ◆自分の力で工賃を得る喜びを知り、 働く意欲を高めること ◆一人ひとりが自己実現を目指すこと ◆利用者さんの意思や人格を尊重すること 常に利用者さんの立場に立ち、 その方に必要な支援を考えることを 大切にしています。 研修で学んだ知識や、 これまで福祉の現場で培った経験を、 利用者さんの未来につながる支援へ 活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩17時定時で無理なく続けられる⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9時～17時。 休憩1時間を含む実働7時間です。 残業はほとんどないため、 サービス管理責任者として学びながら、 仕事後の時間も大切にできます。 休日は基本土日祝休み。 夏季休暇や年末年始休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 「資格を活かして長く働きたい」 「新しい仕事と私生活を両立したい」 そのような方にも続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩月給26万円～・各種手当あり⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は26万円～45万円。 固定残業代はありません。 これまでの経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 給与には、資格手当、管理者手当、 精勤手当、その他業務手当を含みます。 試用期間は6ヶ月ありますが、 期間中も給与・待遇に変更はありません。 さらに、昇給制度や資格取得支援、 退職金制度もご用意しています。 取得済みの資格を仕事に活かしながら、 将来を見据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩最後に⏩ ￣￣￣￣￣￣ 資格を取得していても、 実務経験がないことを理由に 応募をためらってしまう方は少なくありません。 しかし、研修で学んだ知識や、 福祉の現場で利用者さんと向き合ってきた経験は、 サビ管として働くための大切な土台です。 利用者さんの話に耳を傾け、 その方が目指す生活や働き方を考え、 職員や関係機関と連携しながら 必要な支援を形にしていく。 その積み重ねが、 利用者さんの働く喜びや自信、 これからの豊かな人生につながります。 サービス管理責任者としての 第一歩を踏み出したい方を お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週休2日看護師⭐収入もキャリアアップもあきらめない方へ

仕事内容 ⭐2026年7月オープン！ ⭐デザイナーズ老人ホームでおしゃれな職場環境です ⭐会員制施設の利用など、福利厚生充実！ ⭐希望により週休3日制での勤務も可能 ⭐自転車貸出あり！駅からの道のりも楽々 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年7月にオープンしたばかりの 住宅型有料老人ホームにて、 施設内看護・訪問看護業務を 担当していただきます。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅バイタル測定 └体温・血圧・脈拍など ✅疼痛コントロール ✅意思決定支援 ✅食事・リハビリ介助 ✅褥瘡処置、ストーマ管理 ✅バルーン交換、摘便 ✅人工呼吸器・IVH・経管栄養の管理 ✅吸引、体位変換 など ※オンコールなし ※夜間・緊急対応もあるため、 看護師としてスキルアップできます 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだ設立したばかりの当社では、 キャリアアップの機会が多くあります。 今後の事業拡大に向けて リーダーや管理職など、上のポストを 目指しながら働くことができますよ。 【メディケア結について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ がん末期からパーキンソン病まで、 幅広い医療ニーズに対応し、 難病の方に寄り添う施設です。 看護師が24時間医療対応することにより、 夜間や緊急時にも対応できるよう、 体制を整備しています。 入居者様やご家族の方に 「ごめんなさい」と言わせないことを目標に、 入居者様が自分らしく、 安心して過ごせる環境と 看護サービスを提供しています。 【無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設での働き方にも目標があります。 ⏩『Be You at Work』～自分らしく働く～ スタッフの皆さんが 自分らしさを大切にできるよう、 福利厚生や体制を十分に取り揃え、 安心して働ける環境づくりに努めています。

11月OPEN予定⭐月給27万円～！産育休実績ありで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接することが好き」を仕事に♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から月給27万円スタート！ ⭐産休・育休の取得実績あり◎ ⭐ライフステージが変わっても長く働ける！ ⭐日曜・祝日は固定でお休み♪ ⭐11月OPEN予定の新しい店舗！ ⭐賞与年2回＆昇給年1回＋各種手当あり 「人と話すことが好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗に来られた利用者様の受付や 運動のサポートなどをお願いします。 ただ運動を教えるのではなく、 利用者様との会話を楽しみながら、 「続けたい！」と思えるように 寄り添っていくことが大切なお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ✅利用者様へのお声がけ・運動の見守り ✅受付や見学に来られた方へのご案内 ✅入会手続きやプランのご説明 ✅簡単なデータ入力などの事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼運動が得意じゃなくても大丈夫！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門的なトレーナー業務ではないため、 利用者様の前で体操のお手本を 見せることはありません。 「今日も来てくださったんですね♪」 「前よりスムーズに動けていますね！」 そんな何気ないコミュニケーションも 大切なサポートのひとつです。 利用者様の変化を近くで見守りながら、 「ありがとう！」 「ここに来るのが楽しみ！」 そんな言葉をいただけることも♪ 人に喜んでもらうことが好きな方なら、 日々やりがいを感じながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験から長く続けられる環境 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修があるので、 フィットネスの知識や経験は必要なし！ 正社員として働くのが初めての方も 安心してスタートできます✨ さらに、産休・育休の取得実績もあり◎ 結婚や出産などライフステージが変わっても、 腰を据えて長く働き続けられる環境です。 「せっかく正社員になるなら、 長く続けられる職場を選びたい」 という方にもオススメです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖11月OPEN予定！新メンバー募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 新しい店舗を一緒につくっていく オープニングスタッフの募集です！ 採用人数には限りがありますので、 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください♪

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして勤務して頂く方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 【仕事内容】 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

《オープニング募集》「ありがとう」が沢山聞けるお仕事を始めてみませんか？未経験者歓迎◎残業なし◎

仕事内容: 当社の就労支援員として 下記のお仕事をお任せします◎ ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼掃除 ▼送迎 ▼作業 ▼送り出し ▼書類作成 ▼カンファレンス 状況に応じて下記お仕事もお任せする場合がございます。 ・利用者様や各事業所、役所への連絡 ・簡単な書類作成 ・物販関連 障がいをお持ちの方が お仕事に就けるように サポートするお仕事です♪ 難しい業務はありませんし、 入社後は先輩スタッフが優しく丁寧に お教えしますので、ご安心ください^^ ＜働く職場の環境＞ 部署の平均年齢は30代。 男女比は2：8で 女性スタッフが多く活躍中です。 新人さんもベテランスタッフも 年数等は関係なく、 親しみやすい雰囲気です♪

賞与年2回/月残業～10h/オープン後大盛況につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■■ 2026年7月10日 OPEN！ ■■ 大阪ビジネスパーク駅直結！ 大盛況につき増員募集！ 「SAKImoto bakery and more」 あなたのベーカリー・パティシエ経験を 新しいブランドの店舗づくりで活かしませんか？ ✅ 経験・スキルに応じた優遇 ✅ 月9日休み＆年間休日114日！ ✅ 残業ほぼなし（月平均10h以下）＆20時前退勤 ✅ 入社1年での店長昇進実績あり！早期キャリアUP ✅ 商品開発の提案や店舗運営に関われる裁量権！ ＼「and more」とは？／ パンづくりの技術×スイーツの発想！ デニッシュやクロワッサン等のスイーツパン、 焼き菓子や人気食パンメニューを展開する嵜本の新業態です。 ▼ 詳しくわかる「仕事内容」 製造から店舗オペレーションの主軸としてご活躍いただきます。 【1】パン・焼菓子の製造＆品質管理 ・デニッシュ、クロワッサン、カヌレ、カップケーキ、 シュークリーム、焼き菓子等 ・品質チェック（見た目・焼き色・食感のブレ管理） ・厨房内の衛生管理・清掃・器具のメンテナンス 【2】商品開発・試作提案 ・新商品や季節限定メニューの企画 ・試作作成、原価計算、レシピ化 【3】店舗マネジメント・スタッフ育成（ゆくゆくお願いします！） ・原材料の発注管理、在庫調整、ロス削減 ・アルバイト・パートへの技術指導、工程管理 ・シフト作成、売上データの確認や分析サポート ・混雑時のレジ・接客フォロー SAKImoto bakeryは、スタッフ同士の チームワークを大切にする社風です。 新店舗でもそのDNAを引き継ぎ、 困っている人がいたら自然と手を差し伸べる、 そんな温かい職場を目指しています。 「一人じゃない」と思える安心感を、 ぜひ新店舗で実感してください。 また、正社員としてアルバイトの方との コミュニケーションやお店作りも重要な仕事の一つです。 視野を広く助け合いの精神を大切にしている人が活躍しています！

⭐️オープニングスタッフ募集⭐️年間休日１３０日✅残業なし✅週３５時間勤務

仕事内容: * 子どもへの専門的な支援、療育 * 発達状況の評価 * 個別支援計画に基づく専門的支援 * 児発管、他職種との連携 * 保護者への助言、サポート * 療育プログラムの企画、実施

声1本で稼げる内勤！！営業・接客の経験が「歩合給」に直結。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 大阪営業所で 「テレフォンアポインター職」 初のオープニングメンバー大募集！！ 8月19日にオープンしたばかり。 みんな同期の今がチャンス✨ ＼髪色・ヒゲ・ネイルすべて自由！完全内勤でガッツリ稼ぐ／ 株式会社NICN（エヌアイシーエヌ）大阪営業所にて、新メンバー大募集！ 「外回りの営業は、体力的にぶっちゃけ限界…」 「接客は好きだけど、立ち仕事じゃなく、もっと効率よく稼ぎたい」 「オフィスワークに転職したいけど、静かすぎる職場は物足りない」 そんなあなたにこそ、知ってほしい環境があります！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅ 外回り・飛び込み一切なし！年中快適な「完全内勤」オフィスワーク ✅ ヒゲ・ピアス・金髪・ネイル全部OK！自分らしさを1ミリも妥協しない ✅ 抜群のコミュ力を活かして、内勤のままで高収入を実現！ ✅ 20代〜40代活躍中！明るい声が飛び交う活気ある職場 ✅ 圧倒的な大型連休（GW11日、夏季8日、年末年始11日）で私生活も充実 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★ここがポイント！当社の自慢の環境★ ✨【髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・服装すべて自由！】✨ 「働くために黒髪にする」 「お気に入りのおしゃれを我慢する」 なんてナンセンス。髪色（金髪・派手髪もOK）、ヒゲ、ピアス、ネイル、服装、すべて自由です！あなたらしいスタイルのままで、モチベーション高くのびのびと活躍してください。 ✨【初のオープニング募集】みんな一からのスタート！✨ 今回は大阪営業所の移転に伴う、「初のテレフォンアポインター職募集」です。オープンしたばかり。先輩・後輩の上下関係はなく、スタートラインはみんな一緒！新しいオフィスで、新しい仲間たちと楽しく職場を作っていけます。 ✨【超快適！「完全内勤」ならではのメリット】✨ 外回りでの移動や、立ち仕事による足腰の負担は一切ありません！冷暖房完備のピカピカで綺麗なオフィスで、デスクに座って快適にお仕事ができます。「夏は涼しく、冬は暖かく」天候に左右されずに、自分のパフォーマンスを100％発揮できる環境です。 ✨【単なる事務じゃない！あなたの「コミュ力」が主役】✨ 当社が求めているのは、淡々と作業する事務処理能力ではありません。お客様やお留守番のアルバイトスタッフとの会話を楽しみ、オフィス全体に「活気」や「プラスの雰囲気」をもたらしてくれるような、コミュニケーションのプロを募集しています。 ★具体的な業務内容★ ●リユースのご案内（架電） リストをもとに個人宅へお電話。昔購入して使わなくなって押入れにしまっている服やバッグ・時計、買い替えで不要になった家具・家電などの買取査定をご案内し、訪問のアポイントを取得します。 ※扱う商材が身近なものばかりなので、お客様との会話も弾みやすいのが特徴です！ ●チームの雰囲気づくり アルバイトスタッフへの声掛けやフォロー。明るく活気あるオフィスづくりをお任せします。 ●事務・管理業務 PCへのデータ入力、訪問前の在宅確認など。 ✨営業・接客経験が生きる理由✨ 「相手の懐に入るトーク」や「ニーズを引き出す力」があれば、アポイント取得率は劇的に上がります。取得したアポはそのまま「歩合給」として還元。「外回りなし」の快適なデスクワークでありながら、前職以上の収入を手にする先輩も多数います！ ★代表者からメッセージ★ 弊社求人にご興味を持ってくださりありがとうございます。 突然ですが、コールセンター業務は辛いことも多いです。私たちもプロとして結果を求めます。しかし、辛くてもお仕事と本気で向き合う！本気で稼ぎたい！本気で私生活を充実させたい！皆様の『本気』に私達も『本気』で応えます。 弊社はまだまだ若い会社ですが、私は、本気で取り組み結果を出した人が正当な対価を受け取れる環境をお約束します。 固いことばかり言いましたが、本質は『楽しく』『本気で』稼ぐのが一番だと考えております！ 快適なオフィスで、自分らしいお洒落を楽しみながら、私たちと一緒に本気で稼ぎませんか？ 沢山のご応募をお待ちしております！

【保育士免許必須✅】26年11月新規オープン募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【✨オープニング募集✨】 ✿在籍スタッフの8割が、保育園や幼稚園からの転職組✿ 20代〜30代のスタッフ中心の職場です。 離職率は【10％以下】！ “ 働きやすさ ” には自信があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 仕事内容 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 放課後等デイサービスにて、 児童の集団適応・学習面の療育支援など、 ”自立”に向けた日常生活のサポートをお願いします。 【 1日の流れ（例） 】 ①掃除・MTG等の事務作業 ▶掃除は2～3人で分担して行います。 ｜ ②たっぷりお昼休憩（1時間） ｜ ③学校へ子どもたちをお迎え ｜ ④到着・入室 ▶送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 ｜ ⑤宿題・療育プログラムのサポート✐ ▶積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切！ ｜ ⑥おやつタイムಇ ▶飲み物・食器の準備をお願いします！ ｜ ⑦感覚や身体を使った遊び・トレーニング ▶体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 ▶いずれも高度な知識は必要ありません。 ｜ ⑧退室・お送り ▶翌日の配車表を確認します。 ❖各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 ❖保育士免許を活かして、一人ひとりに向き合える職場です〇 ❖まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 ❖児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 給与について ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 月給30万～36万円 ＊経験・スキルを考慮します。 ✨ 納得の高待遇！当社について ✨ 《その➀》 業績右肩上がり！堺市を中心に拡大中✅ 安定した経営基盤で、業界トップクラスの給与水準を維持〇 《その➁》 「利益はスタッフへ」が社長のモットー✅ 「いつも頑張ってくれているみんなが、プライベートも大切にしながら、余裕を持って笑顔で働いてほしい」 そんな想いから高待遇を実現！ 《その➂》 無駄を省いて「質」に投資✅ マニュアル化による業務効率化でほぼ残業なしの環境に！ +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編： https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編： https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編： https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

美容師／アイリストからの転職大歓迎◎20~30代女性活躍中／マンツーマン施術／レンタカー貸出無料◎

仕事内容: ✧˖°　ＰＯＩＮＴ　°˖✧ ＼☆＼　　　　　／☆／ 美容師免許を最大限に活かし 「自分らしく」輝ける場所へ ／☆／　　　　　＼☆＼ せっかく頑張って取得した美容師免許。でも、 「休みが少ない」「手荒れが辛い」 「お給料が上がらない」…と、 美容業界で働き続けることを諦めかけていませんか？ 当店は、そんなあなたを全力で応援する、 男性専用のアイブロウ（眉毛）サロンです。 ＼.★ オープニングスタッフ大募集 ★.／ ただいま積極採用を行っております！ 新しいお店だからこそ人間関係もフラットで、 同期の仲間と一緒に楽しくスタートできますよ♪

【資格があれば未経験可】⭕美容クリニックや脱毛クリニックや経験者優遇⭕ノルマなし⭕残業ナシ⭕勧誘や販促なし⭕未経験OK・経験者優遇

仕事内容: ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ⭐⭐資格があれば未経験OK⭐⭐ 業界１の【好待遇】を目指します！ -------------------------------------- 【完全予約制】⭕残業＜ゼロ＞実現！ 【ノルマなし】⭕勧誘・販促なし 【社割制度有】⭕ダイエット点滴など -------------------------------------- ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ​​クリニックの看護師 ＜正看護師･准看護師＞ ✅医療機器による施術 ┗ ジェントルマックスプロ、 ​エリシスセンス、キュアジェットなど ✅ダイエット点滴 ✅ダイエット薬や自己注射の指導 ✅その他、美肌・肌治療に関する施術 ✅カルテ記載などの事務作業　など ✦ː─　ポイント①　─ 【完全予約制】なので 時間を気にせず丁寧な施術が可能 ✦ː─　ポイント②　─ コミュニケーション力を発揮し お客様の不安を取り除こう！

【1月新事業所オープン！】土日休み＆残業ほぼなしの放課後デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ／ ✨１月オープン予定のため オープニングスタッフ募集！ みんな同時にスタートなので安心✨ 既存施設も同時募集♪ ＼ 【お仕事内容】 1月開所の施設にて、柔道ベースの運動療育や学習支援、学校への送迎を担当いただきます。 個別支援のため、子供一人ひとりにじっくり向き合えます。 ※適性に応じて、既存施設への配属の可能性もあります。 また、開所までは既存施設（平野区流町1丁目6-6 東ビル2F） にて研修（勤務）をお願いいたします。 【ドリームファクトリー株式会社で働く魅力は？★】 ✅研修がしっかりあるので安心 ✅完全個別支援で丁寧に子どもたちに向き合える ✅残業ほぼなし・持ち帰りもゼロ ✅1月オープンの綺麗な職場環境 ✅土日休みで年間休日110日！ ＜1年目の先輩スタッフAさんにインタビュー＞ 「もともとスポーツや体を動かすことが好きなので、 自分の得意を子どもたちの成長で活かせることが働いていてやりがいを感じます。 研修も丁寧で、みんなで支えあっていこうという気持ちの強い職場なので、入職当初から安心できました。」 ◆私たちの想い 「自己肯定感を育むこと」を大切にしながら、 運動療育を通して子どもたちの心と身体の健やかな成長をサポートしています。 ◆やわらのココロの特徴 オリンピック金メダリストとメンタルコーチが共同開発した、 柔道ベースの独自プログラムを導入。 礼儀作法、体幹トレーニングなど、 他にはない教育的価値を提供しています。

【tu-hacci】ルクアに初の常設店誕生！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ tu-hacci大阪ルクア店オープン！店長候補募集 ／ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨tu-hacci初の常設店舗！ オープニングスタッフとして活躍◎ ✨成果を正当に評価！ 定量的な評価指標でやりがい十分 ✨現場主体の店舗づくり！ 本部への提案が歓迎される社風！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「やった分だけ評価されたい」 「現場の意見が通る環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 ECで話題のインナーブランド 「tu-hacci（ツーハッチ）」が 大阪ルクアで初の常設店舗をオープンします！ 週1回の店長会議などを通じて 「現場のアイディア」を形にするのが当社のスタイルです。 実績をフラットに可視化することで納得感のある評価へと繋げています。 目標に向かって取り組んだ分だけ、しっかりと自分に返ってくる。 そんなフェアで風通しの良い仕組みを大切にしています。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客販売・フィッティング お客様の悩みに寄り添い、 最適なサイズやデザインをご提案。 ✅店舗運営・マネジメント 売上管理、シフト作成、 スタッフの教育・フォロー。 ✅VMD・売場づくり 現場主体で「どう見せるか」を 企画し、魅力的な店舗を構築。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務を通して丁寧にレクチャー！ 知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中。 ブランドのこだわりやフィッティング技術を 基礎からしっかり伝授します。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インティメントアドバイザー」の 資格取得を会社が全面支援。 将来的には複数店舗を統括する エリアマネージャーや、 本部職へのキャリアパスも描けます。 ─────【当社について】───── 株式会社Water Air 従業員数160名。 「インナー業界のリーディングカンパニー」 を目指し急成長中のアパレル企業です。 男女比は1:9、育休復帰率100%と、 ライフイベントを経ても 長く輝ける環境が自慢です。

未経験者歓迎！　新規OPEN ×オープニングスタッフ募集！一緒に"理想のスタジオ"を創りませんか？

仕事内容: ＼女性専用マシンピラティススタジオ／ ⭐️新規オープニングスタッフ募集⭐️ あなたの「美と健康への想い」を仕事にしませんか？ 梅田駅すぐに新規オープン予定のマシンピラティススタジオで、 オープニングメンバーとして一緒にスタジオを創り上げてくれる方を募集します！ 《マシンピラティス　インストラクター（正社員）》 * 女性専用スタジオでのマシンピラティスレッスンの指導 * お客様とのカウンセリング・サポート業務 * 新店舗の運営業務全般 * SNSやイベントなどの企画・ブランディング * スタジオ環境づくり（清潔感や居心地の良さを大切に） ✩オープニングならではの魅力 * チームの立ち上げに関わる貴重な経験 * 一人ひとりのアイデアを活かせる自由度の高い職場

グループ離職率14%！令和6年グループ創設から全体で正社員22名採用で退職者3名！19名（1名は育休中）が今も勤続いただいています！令和7年グループ残業実績０！

仕事内容: 令和8年11月1日開所予定の訪問介護事業所です。基本的には決まった建物の居住者に訪問してケアを行うお仕事です。 * 食事作り * 掃除 * 洗濯 * 服薬の確認 * お話相手 * 身体介護 などです。 ■訪問について 最初はサービス責任者と利用者さまのお家にお伺いしやり方等をお伝えします。最初の内は難しい利用者様の所にはいきません。比較的家事中心及び軽度な身体介護が中心です。 〈研修有り〉 実際現場での接遇研修をはじめ、座学研修等未経験からでも介護のプロになるための研修が日々実施されます。未経験でも優しくサポート致します。

✅オープニングスタッフ✅賞与年2回×残業ほぼなし✨

仕事内容 ✨＼オープニングスタッフ大募集！／✨ 新しいお店を一緒につくる仲間を募集！ みんな一緒のスタートだから、 未経験でも安心して始められます。 「人間関係ができあがっていない 職場で働きたい」 「お店づくりにも関わってみたい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅スタートラインは全員一緒！ ✅お店づくりのアイデアも大歓迎！ ✅同期と一緒に成長できる環境！ ✅オープニングならではの一体感！ 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 お客様の「ありがとう」が、 自分のキャリアを育ててくれる。 その積み重ねが未来の自分をつくっていく 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 ≪お仕事内容≫ まずは接客を中心に、料理やドリンクの 提供などを担当。慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理にも ステップアップ！ 具体的には・・・ 🟠接客 （オーダーテイク・料理＆ドリンク提供） 🟠簡単な調理補助（盛付けなど） 🟠テーブルセッティング・清掃 🟠スタッフのシフト管理、 採用・育成のサポート 🟠売上／コストの管理 🟠販促企画やSNS運用にも チャレンジ可能！ 「接客が好き」を起点に、店舗運営まで 関われる成長型のポジションです。 今後も当社では事業の拡大に併せ、 社員の更なる成長のステージを 生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★『世界基準のホスピタリティ』★◇ 米国でホスピタリティを学び、大手ホテルで マーケティングや運営に携わった代表が、 月1回以上現場を訪れて現場と対話。 「サービスとは何か」を感覚ではなく理論で 学べる職場です。現場との距離が近く、 あなたの気づきや疑問がそのまま改善に つながります。 🟠接客を“感覚”ではなく“考え方”で学べる 🟠SNSや販促にも関われる、 マルチな成長環境 🟠20代店長／女性リーダーも多数活躍中！ ●『現場主導の企画が動く職場』 「こんな接客がしたい」 「この一言で喜んでもらえた」── ホールスタッフの気づきやアイデアから 始まったサービス・企画が、実際に店舗で 導入された事例が多数あります。 新メニューの提案やSNS施策、店内ポップに いたるまで、自分の声が反映される環境は、 働くモチベーションにも直結します。 ◇★『経験や年齢は関係なし』★◇ 当社は年齢や経歴にとらわれず、 誰もが自分のアイデアを形にできる環境が あります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを 形にしませんか？チーズプラスの グループ店舗では以下のような実績も 🟠入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社の インスタ運用を担当していた経験から 社内の様々な可能性を感じ、企画書に まとめ、新業態の提案に。現在は ブランドの責任者として活躍しています。 🟠入社1年目の元保育士の35歳が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目35歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 ◇★『売上は最大限社員に還元する！』★◇ 当社では出店時の初期投資・仕入れ・ 広告宣伝費などボリュームのあるコストを 徹底管理。また、ただ削減するだけなく、 最小限のコストで売上を最大化することに 注力することでまだまだ小さい規模ながら 家賃補助や明確な手当の設計、残業の 徹底管理など、現場に優しい制度設計を 心がけています。高い総支給水準で、 業績はしっかり社員に還元されます。 『あなたの未来はここから拡がる！』 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③統括料理長 ④エリアマネージャー ⑤ブランドマネジャー ⑥メニュー開発責任者 ⑦SNS集客担当、本部マーケ連携職 ⑧独立支援枠（希望者には資金計画もサポート） 将来的にはフランチャイズ展開・経営者への 道も。“飲食×ビジネス”の両面を一気通貫で 学べる環境です

【7月OPEN予定★オープニング募集】昇給&賞与有！日曜休み

仕事内容 ＜＜2026年7月OPEN予定＞＞ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 就労継続支援B型での サービス管理責任者 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜主なお仕事内容＞ ○就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者業務全般 ○障がい者の個別支援計画の作成業務を 担当いただきます。 ※管理者兼務相談可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ ┃おすすめポイント┃ ┗━━━━━━━━┛ ✅【60歳定年制】 ・腰を据えて一ヶ所で長く働けます♪ ✅【再雇用制度を導入】 ・培ったスキル、経験を定年後も 発揮いただけます！ ✅【交通費の支給】 ・通勤代を心配しなくて済みますよ。 ✅【賞与・昇給あり】 ・安定した年収アップにつながる！ ✅【試用期間中も労働条件に変更なし】 ・本採用時と同じ待遇で勤務スタート◎ ✅【日曜日固定休】 ・管理者兼務について相談可

インセンティブあり！／第二期オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電店長/支配人 ✧✧────────────────── ✅2026年4月に心斎橋にオープン！！ ✅店長手当あり！月給34万円～（手当含む） ✅店舗を土台から築くやりがい！ ✅お客様の生活に合わせた提案型接客 ✅インセンティブあり！頑張りは還元◎ ──────────────────✧✧ 「DEVIALET（デビアレ）」は、 圧倒的な音質で世界から評価される ハイエンドオーディオブランド。 今回募集するのは、 DEVIALET心斎橋店の店長職。 販売員としての業務に加えて、 スタッフのシフト管理など 店長としての業務もお任せします。 社長が店舗のアルバイトと 仲良く会話しているくらい、 経営と現場の距離が近い環境です。 お店はオープンしたばかり。 店舗を土台から築いていく やりがいを感じられるポジションです。 少しでも興味を持ってくださった 店長・マネージャー経験のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪ 具体的な仕事内容 以下のお仕事を主にお任せします。 店長として… ■ 店舗スタッフのシフト管理 ■ 在庫管理・店舗内整備・電話応対 ■ 売上の管理 ■ 商品のディスプレイや陳列 ■（ゆくゆくは）スタッフの育成 店舗の販売員として… ■ 来店された方への声かけ ■ お客様からのヒアリング ■ お客様に合わせた商品のご案内 ■ レジ業務 ■ 開店・閉店作業 ▶ 頑張りはしっかり還元します！ 店長として、 マネージャー（店長）手当を支給します。 また、販売員として、 売上に応じたインセンティブを支給します。 経営と現場の距離が近い職場環境なので、 頑張りはすぐに評価いたします！ ▶ 新店舗を作りあげる面白さ◎ 今回募集する心斎橋店は オープンしたばかりの新店舗！ まだ立ち上げから間もないからこそ、 店舗の雰囲気づくりや接客スタイルを 自分たちの手で作っていける面白さが あります◎ ▶ 1日の来客数について 平日は20〜30名、週末は70名程度の お客様にご来店いただいています。 ゆったりとした接客ができる環境なので、 一人ひとりのお客様と 向き合う時間がしっかり取れます。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ◪「DEVIALET（デビアレ）」について DEVIALETはフランス・パリ発祥の ハイエンドオーディオブランド。 テクノロジーとラグジュアリーが融合した DEVIALETの製品は、圧倒的な音質と、 オーラを放つ独特なデザインで、 世界から高い評価を受けています。 パリ・国立オペラ座との パートナーシップの実現や、 国内外ラグジュアリーホテルでも採用され、 富裕層やデザイン感度の高い方を中心に、 “音・空間・美しさ”を大切にする人々から 注目を集めています。 ◪株式会社THT Japanについて 株式会社THT Japanは、 高級海外ブランドの輸入代理店です。 国内の富裕層や外国人観光客に向け、 店舗、百貨店やBtoB市場への卸売、 ECサイトを通じて、 DEVIALETの魅力を届けています。

✅オープニング✅賞与年2回✅✨料理人として一歩先のキャリアへ

仕事内容 ✨＼オープニングスタッフ大募集！／✨ 新しいお店を一緒につくる仲間を募集！ みんな一緒のスタートだから、 未経験でも安心して始められます。 「人間関係ができあがっていない 職場で働きたい」 「お店づくりにも関わってみたい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅スタートラインは全員一緒！ ✅お店づくりのアイデアも大歓迎！ ✅同期と一緒に成長できる環境！ ✅オープニングならではの一体感！ 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 現場×本社×経営が一体となる職場で、 あなたの“やってみたい”を仕事に変える！ 🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶◇🔶🔶 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ 🟠調理／仕込み／盛り付け等キッチン全般 🟠シフト作成、スタッフ育成等の運営補助 🟠売上・原価管理、発注／在庫チェック 🟠販促施策やSNS発信の企画・実施 月1回以上、社長が現場に訪れて意見を 直接交換。「挑戦したい」「形にしたい」 という声を歓迎します！ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★『世界基準のホスピタリティ』★◇ 米国大卒でホテルマネジメントを専攻し、 千葉県の某テーマパークのオフィシャル ホテルや大手ホテルチェーンでの営業 マーケティングを手がけてきた代表が、 自ら現場に入り指導・サポートを行います。 大腸がんの闘病を経て立ち上げた この会社で、「人生は一度きり」の 精神を実感できます。 🟠月1以上の臨店で直接話せる距離の近さ 🟠社長主導のマネジメント研修 （KPI／PL・BS理解） 🟠数値・人材・集客のすべてを現場から 学べる体制 『ゼロからブランドをつくるフェーズに 参加！』創業の背景には「自分がいなくても 地域に残る仕組みを」という強い想いが あります。現在は居抜き活用型の新業態を 次々に展開中。3〜5年で10店舗・ 自社ブランド立ち上げを目指しています！ ◇★『経験や年齢は関係なし』★◇ 当社は年齢や経歴にとらわれず誰もが自分の アイデアを形にできる環境があります。 あなたも自分の可能性の限界に挑戦し、 あなたのアイデアを形にしませんか？ チーズプラスのグループ店舗では 以下のような実績も 🟠入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 🟠入社1年目の元保育士の35歳が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目35歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 ◇★『売上は最大限社員に還元する！』★◇ 当社では出店時の初期投資・仕入れ・ 広告宣伝費などボリュームのあるコストを 徹底管理。また、ただ削減するだけなく、 最小限のコストで売上を最大化することに 注力することでまだまだ小さい規模ながら 家賃補助や明確な手当の設計、残業の 徹底管理など、現場に優しい制度設計を 心がけています。高い総支給水準で、 業績はしっかり社員に還元されます。 『あなたの未来はここから拡がる！』 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③統括料理長 ④エリアマネージャー ⑤ブランドマネジャー ⑥メニュー開発責任者 ⑦SNS集客担当、本部マーケ連携職 ⑧独立支援枠（希望者には資金計画もサポート） 将来的にはフランチャイズ展開・経営者への 道も。“飲食×ビジネス”の両面を一気通貫で 学べる環境です

年収1,000万円超の実績あり◆もっと稼ぎたいタフな経験者へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ……………………………………………… 自分はもっと走れるのに、 なかなか給料が増えない… ……………………………………………… そんな思いをした経験があるドライバーへ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 大型トレーラーの 中長距離配送ドライバー を募集しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅しっかり稼げる理由 ────────────────── ◆月給50万円～ ◆運行本数に応じて収入UP ◆手積み対応も給与に反映 ◆稼ぎたい希望を社長に直接相談OK ◆年収1,000万円超の実績あり 「もっと稼ぎたい！」 という希望に合わせて、 社長が案件やスケジュールを調整します。 【 主な仕事内容 】 距 離：中距離配送が中心 エリア：名古屋、岡山、福井方面など 配送物：建築資材/野菜/木材/食品/通販物他 積 込：フォークリフトまたは手積み 備 考：地場配送、長距離配送もあり ✅体力が必要な運行もありますが、 その頑張りは給与へしっかり還元。 ✅経験と体力を活かして、 さらに高収入を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「実際どれくらい稼げる？」 「どのくらい走れる？」など、 問い合わせだけでも大歓迎です。 電話応募も歓迎しています。 まずは話を聞くだけでもOKなので、 気になることは何でもご相談ください。 TEL：06-6625-9103 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

人柄重視で採用！ブランクもOK◎頑張りは賞与で還元✨【阪南】

仕事内容 ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 6月にリニューアルオープンする施設で 勤務していただける介護スタッフさんを大募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 賞与あり！頑張りを還元♪ ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき阪南とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 腰をすえて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

☆★2026年3月リニューアルオープン★☆月給36万円～！昇給・賞与あり◎完全週休2日制◎駅チカ◆1年以上の料理経験者募集！

仕事内容: ★☆大人気につき土日祝もOPEN！☆★ 土日祝勤務できる方を積極採用中です♪ ≪オープニングスタッフ募集！≫ 2026年3月にリニューアルオープン！ 北新地の高級ルーフトップバーで ホールスタッフの業務をおまかせします♪ ＜具体的な業務内容＞ ・料理の仕込み、提供 ・営業中の調理全般 ・食材の発注・管理 ・衛生管理　など 経験・能力に合わせて、 出来ることからお任せしていきます！ まずは基本的なホール業務から始めていただき、 ゆくゆくはアルバイトの方のシフト作成や、 研修・育成など店舗全体の管理も お願いしていきます！ また、ローカルの方や旅行者の交流の場として ライブやイベントなども開催します！ 企画段階から関われるチャンスもありますよ◎

〆切間近／店舗運営責任者／オープニング♪月9日休み◎安定成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨2026年6月OPEN✨】 新店舗を支える レストランマネージャー大募集◎ ━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 2026年6月、関西空港内に NEW OPENした『バーガーキング』 世界70ヵ国以上で展開する 外資系企業が運営する店舗で、 レストランマネージャーを募集します。 新しい店舗だからこそ、 スタッフと一緒により良いお店づくりに 携われるやりがいがあります。 30~40代のスタッフ多数活躍中◎ これまでのマネジメント経験や 飲食業界で培った経験を活かし、 店舗運営の中心メンバーとして 活躍してみませんか？ 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ✅月給40万円スタート！ ✅役職手当5万円支給◎ ✅早朝・深夜手当あり！ 送迎サポートも完備♪ ✅外資系企業ならではの安定基盤 ✅休暇・福利厚生充実！ 長く働ける環境です◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ●店舗全体の運営・管理 ●スタッフ育成 ●採用面接・評価対応 ●PCを使用した管理業務 ●シフト作成・事務作業の補助 店舗運営を担う責任者として、 サービス品質の向上やスタッフ育成、 働きやすい環境づくりなど、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 関西空港という国際色豊かな環境で、 国内外のお客様へ最高のサービスを届ける やりがいを感じられるポジションです。

休むほどお得★有休連続取得の手当や独自の思いやり休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ＜調剤薬局のオープニングスタッフ募集！＞ ⭐新規オープンの薬局で働くチャンス！ みんな一緒のスタートで安心です。 ⭐地域密着とグループ施設の在宅メインで 患者様と深く向き合えます ⭐独自の思いやり休暇12日付与 長期休暇も取得可能です ⭐有休の連続取得で1日5000円支給！ 休みやすさ抜群です（有休消化100％） ⭐自社パーソナルジム利用無料！ ほか施設利用には月3000円の健康手当有 ⭐薬剤業務に専念！専門性を高められます ⭐オンコール無し！ ──────【仕事内容】────── 新規オープンする地域密着型の 「きぼう薬局 吹田店」にて、 一般薬剤師としての業務全般を お任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・処方箋の調剤、一包化 ・監査、疑義照会 ・服薬指導 ・在宅医療に関わる業務全般 【地域密着で寄り添う在宅業務】 医師の往診に同行し、お薬の 選択サポートなどを行います。 在宅もグループ会社の施設が メインのため、社内のようにお互い コミュニケーションが取りやすく、 地域にお住まいの一人ひとりの 患者様へしっかり向き合えます。 【専門性を高められる環境】 事務スタッフを多数配置しており、 在宅訪問時の車の運転をはじめ、 お会計業務やPCへの入力作業は、 事務スタッフが手厚くサポート。 車の運転が苦手な方でも安心！ そのため、患者様への対応など 薬剤師としてのコア業務に専念し、 ご自身の専門性をより一層 高めていくことができる環境です。

【堺市堺区】◆オープニングスタッフ◆2027年春開設！有料老人ホームでの理学療法士／車通勤可◎

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの理学療法士＼＼オープニングスタッフ／／ 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務全般

新ポジションの立ち上げメンバー募集◎未経験OK・女性活躍中✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨現場作業一切なし！快適オフィス勤務✨／ 「事務職に挑戦したいけど、 ただの入力作業は物足りない…」 そんなあなたにピッタリな、ITスキルも身につく 建設ディレクターの募集です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24～30万円！賞与は嬉しい年3回あり！ ✅ 土日祝休みでプライベートも充実（第4除） ✅ 家賃補助7割＆借上社宅で新生活も安心 ✅ ITスキルが身につく！ドローン操作も学べる ✅ 手厚い福利厚生でキャリアを全力サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年4月に新設される「建設ディレクター」の スターティングメンバーとして活躍していただきます！ 現場の施工管理職をオフィスから支える 架け橋的なポジション。 ＜具体的には＞ ・写真整理やデータ管理、進捗の入力業務 ・契約手続きや廃棄物処理に関する事務作業 ・ドローンを使った空撮や現場の安全パトロール ・ITツールを用いた業務効率化のサポート 現場での肉体労働はありません。デスクワークを中心に 「縁の下の力持ち」としてチームを支えるお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「ここでしかない」魅力をご紹介✨】 ●大阪では希少な「建設ディレクター」導入企業 2026年4月に始動する新部署。建設業界のDX化を 牽引する、大阪でもまだ数少ない先駆的な役割です。 一期生として組織をつくるワクワクを味わえます。 ●未経験から一生モノの「IT×専門スキル」を習得 ただの事務ではありません。ドローン操作や最新の ITツールの活用など、市場価値の高いスキルが 身につきます。資格取得支援でキャリアアップも！ ●現場のヒーローを支える“なくてはならない存在” 「あなたが書類を作ってくれるから、現場に集中 できるよ！」そんな感謝の言葉がやりがいです。 残業削減など、業界の働き方を変える立役者です。

未経験から店舗運営に挑戦！最短1年で店長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 最短1年で店長昇格も可能！ 成長意欲や成果を正当に評価します ＼ 飲食業界や店舗運営の経験は問いません。 オープン前研修で接客・調理・店舗運営の 基礎から学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝ ★ポイント★ ＝＝＝＝＝ ✅未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦 ✅新規店舗展開に伴う新規メンバー募集！ ✅実績次第で早期キャリアアップが可能 ✅月給25万円～40万円＋賞与あり ✅入社3年目で年収500万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コメダ珈琲店の新店舗展開に伴い、 店舗運営を担う正社員メンバーを募集します。 お願いするのは、接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など、 店舗を成長させるための 運営業務にも携わるポジションです。 未経験の方も歓迎！ 入社後の研修や実務を通して、 店舗運営に必要な知識やスキルを 一つずつ身につけていけます。 今後、多店舗展開を予定しているため、 将来的には店長・エリアマネージャーなど 幅広いキャリアを目指せます。 未経験からスタートした場合も、 先輩社員が業務習得をサポートします。 「まずは接客から」「次は売上管理へ」と、 段階的にステップアップできる環境です。 /／ ★まずは店舗業務からスタート 入社後は接客・調理など、 店舗運営の基本業務から 覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ⏩お客様のご案内 ⏩オーダー受付 ⏩ドリンク・フードの提供 ⏩マニュアルに沿ったドリンク・フードの調理 ⏩レジ対応 ⏩店内清掃 など、店舗を運営するために必要な 業務を幅広く経験していただきます。 /／ ★店舗運営・マネジメントにも挑戦 業務に慣れてきたら、 以下のような店舗運営業務にも 挑戦できます。 ⏩売上・数値管理 ⏩在庫管理 ⏩シフト作成 ⏩スタッフ採用・育成 ⏩店舗改善の提案 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすれば売上を伸ばせるか」 など、自分のアイデアを活かしながら 店舗づくりに関われる環境です。 /／ ★新規事業だからこそのキャリアチャンス 今後、多店舗展開を予定しているため、 新しいポジションが次々と生まれていきます。 年齢や経験年数だけではなく、 成果や取り組み姿勢を評価するため、 未経験からでも早期キャリアアップが可能。 店舗スタッフ ▼ 店舗運営業務習得 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 事業部責任者・本社役員 というキャリアを目指せます。

☆★2026年3月リニューアルオープン★☆SNS映え◎オシャレなルーフトップバー/月給40万円～/有名デザイナー空間で腕を振るう副料理長/3年以上の経験者募集！

仕事内容: ★☆大人気につき土日祝もOPEN！☆★ 土日祝勤務できる方を積極採用中です♪ ≪オープニングスタッフ募集！≫ 2026年3月にリニューアルオープン！ 都会の高級ルーフトップバーで 調理・マネジメント業務全般をお任せします。 お洒落な方々が集う大阪のランドマーク的なお店で、 あなたのスキルを活かしませんか？ 【具体的には…】 ・メニュー開発 ・仕込み〜調理全般 ・数値管理 ・シフト作成 ・衛生管理 将来的には、料理長へのキャリアアップはもちろん、 出店予定が数多くあるので 様々なキャリアアップを目指せる環境です｡ あなたの意欲と実力次第で、 活躍の場は無限に広がっています。

未経験でも月給27万円保証＋賞与／事業拡大により増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ■10月1日、新事業スタート！ ■新オフィスへ移転！オープニングメンバー募集 10月1日より新事業の立ち上げに伴い、大阪営業所を新オフィスへ移転します。 今回は、新しい環境・新しい仲間と一緒にスタートするオープニングメンバーを募集！ 中古の自動車整備機器や歯科技工機器、 農機具などの買取・販売を行う当社は、35万点以上の買取実績を誇る安定企業です。 事業拡大に伴い、物流センターで活躍いただく倉庫内スタッフを増員募集します。 「新しい職場で心機一転スタートしたい」 「会社の成長とともに自分も成長したい」 そんな方を歓迎します！ ＞＞倉庫内作業をお任せ ―――――――――――― 物流センター内での商品（機械）の動作チェック、清掃、撮影、ネット出品、梱包、搬出などの業務を担当します。 【具体的には】 ◆商品の撮影やネットでの出品作業 ◆商品の動作確認・チェック ◆商品の清掃 ◆梱包作業、出荷準備 ◆簡単な接客対応 ◆商品の搬出作業 など ＼★インターネットの舞台で活躍可能！／ ………………………………………………… 当社は現在、オンライン出品に注力中。 そのため、PCスキルがある方やインターネットの利用に慣れている方はより楽しんで仕事に取り組めます。 ＼★未経験から手に職をつけられる！／ ……………………………………………… 入社後は、経験豊富なスタッフが親切丁寧にサポート！未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 チームワークを大切にしていますので、困ったときには何でも聞いてください！ ＞＞働く魅力がたくさん ―――――――――――― ★月給最低27万円保証＋賞与年2回 ★土日祝休み×年間休日125日 ★有給取得しやすい／有給取得率100％ ★自転車、バイク通勤OK！※車通勤応相談 オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境です。 ぜひここでワークライフバランスを整えてみませんか？

現場を知るあなたに次のキャリアを。仕組みづくりにも関われます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 【仕事内容】 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業

【未経験歓迎！面接1回のみの人柄採用！】 ”平均年収1000万超え”の稼げる環境です！創業40年超えの安定企業で未経験からでも営業のプロに！

仕事内容: 「賃金がなかなか上がらない時代？ 当社の社員には当てはまりません！」 * 〜あなたも高収入を実現できます‼︎〜 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ノルマなしで平均年収1000万円超え！ 平均月収はなんと80万円！ 頑張り次第では年収2000万円も 夢ではありません！ ⭐ 未経験から稼げる仕組みあり！ 商談は先輩が担当するので安心！ 成約すれば、あなたにも歩合を支給。 入社後すぐに高収入を目指せます！ ⭐ 今がチャンスの新支店オープニング募集！ 10月オープンの新支店で心機一転！ 新しい支店の歴史を創るオープニング募集！ 大阪の中心地「梅田」で転勤なく働けます。 神戸で40年以上の実績を誇る安定企業。 腰を据えて長く活躍できます。 ⭐ 手厚いお祝い金＆資格支援！ 結婚・出産・お子様の入学までサポート！ 宅建士の資格取得も会社が応援します。 （費用補助あり） ⭐ お金を気にせず趣味を楽しめる！ 外車、時計、ブランドバッグ、高級フレンチ、旅行、エステ、ゲーム課金、推し活まで 理想の暮らしを楽しめます！ ⭐ 毎年数百万円の貯蓄ができる！ 収入に余裕があるので、 使っても貯められる！ 将来の不安も解消！ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ お客様の理想の住まい探しを サポートするお仕事です。 《 STEP 1：ヒアリング 》 お客様の希望のエリアや予算、 ライフプランなどを丁寧にお伺いします。 「自分の家を探す」という気持ちで 親身に寄り添うことがポイントです！ 《 STEP 2：先輩へバトンタッチ 》 お客様が物件に興味を持たれたら、 頼れる先輩が商談を引き継ぎます。 難しい交渉などは一切ありません！ 《 STEP 3：インセンティブGET！》 先輩が成約に繋げたら、 あなたの頑張りにもインセンティブとして しっかりと還元されます！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 安心のサポート ◆ ┗━━━━━━━━┛ 入社後は、稼げるようになるまで 経験豊富な先輩がマンツーマンで あなたを全力でサポートします！ 未経験の方もご安心ください。 新しい支店の歴史を創るオープニング募集！

ノンストレスの夜間ドライブ／全車AT／未経験OK／女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■20名のオープニングスタッフ募集■ ★渋滞も喧騒もないノンストレスドライブ お任せするのは夜専門の配送業務なので、 スイスイと配達が可能です。 昼間の喧騒や渋滞とはおさらばして 快適にお仕事することができます。 「運転は好きだけど、渋滞が嫌い！」 という方もいるはず。 夜ならではのメリットを活かして、 あなたの「好き」を仕事にしてみませんか？ ✧ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤専属！ 食品を届けるルート配送のお仕事です。 荷物の積み下ろしは台車があるので 力仕事もありません。 お届けするのは誰もが知っている 超有名居酒屋チェーン店。 街中にたくさんある飲食店の店舗を見るたび 「自分が届けた食材を、 今日も誰かが食べているんだ」 と、食を通じて社会インフラを支える やりがいを実感できます。 ✧ ここが注目ポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夜間の運転は快適です＞ 渋滞も喧噪もない時間帯なので、 余裕をもってスムーズに配送ができます。 「配送の仕事に限界を感じていたけど、 実は混んでる道が苦手だっただけで 今は快適に運転できてます♪」 …そんな、元日勤ドライバーからの声も！ ＜ドライバーの安全を第一に考えます＞ 高速道路は時速80km、 一般道は時速55kmの社内規定あり。 この速度でも無理のない配送ルートを選び、 配送量も調整されています。 車両にはドライブレコーダーや社内カメラ、 バックモニター、デジタコ・GPSなど 安全装備も満載です。 ＜全車AT＋未経験者多数＞ 業界でも珍しい全車AT対応です！ 異業種からの転職者が多く、 未経験スタートでも安心です。 ＜自社独自の研修センター完備＞ S字や縦列駐車など、 教習所以上に実践的な練習ができます。 グループで自動車学校も運営しており、 資格取得～実践まで一貫サポートします！ ＜社員を表彰する制度も充実＞ 例えばベストドライバー表彰や 新年会イベントでは、なんと1等賞に 「新車」や「ハワイ旅行」など大盤振る舞い "社員がイキイキ働けることが、 お客様満足につながる"という考えから、 こうした様々な施策が生まれました♪ ＜女性ドライバー定着率75％以上＞ 全国で220名以上の女性が活躍中！ 意見を反映して設計された 専用車両「クローバー」は、 着替えのストレス軽減カーテンなど 女性目線の工夫が満載♪ だから定着率は75％以上なんです！ ＜生涯現役派のあなたにオススメ＞ セカンドライフの設計をもっと自由に！ 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で 1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための 制度改定です。 もちろん定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

未経験・シニアも歓迎！バイク貸与有り♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1000件 ★ここがポイント★ 自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) 固定ルートがあるので安心、最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 01:30 出勤 朝刊配達 04:30 終了、一度帰宅 13:30 出勤 夕刊の受け入れ 14:00 担当エリアで営業活動 休憩(45分) 契約更新、集金や配布物 17:00 帰社 翌日朝刊の準備、確認 17:30 退社 ★朝刊勤務後は一度帰宅OK！ 夕刊までの時間は自由に過ごせます◎

秋開業予定のベーカリーカフェのオープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ニューヨーク・デリカテッセンスタイルを、堂島の日常へ。 募集職種 ＊店長候補 ＊バリスタ ＊サービススタッフ このお店は、堂島で働く人たちの毎日に寄り添う、新しいデリマーケットです。 朝は、焼きたてパンとコーヒーを片手に。 ランチは、好きなデリを自由に選んで。 仕事帰りには、お惣菜やワインを楽しむ。 「たまに行く店」ではなく、 毎日自然と立ち寄りたくなる場所を目指しています。 店内には、彩り豊かなデリが並ぶショーケース。 ローストチキン、パストラミ、サーモン、ケールサラダ、キャロットラペなど、 健康的で満足感のあるメニューを日替わりで提供します。 パン、デリ、コーヒー、ワイン。 すべてを通して、お客様の一日を少し豊かにする仕事です。 私たちが目指すのは、 堂島で働くすべての人にとって、いちばん身近で、いちばん信頼される「社員食堂」。 食を通じて街の日常を支える、 そんなやりがいのある場所で、一緒に働きませんか？

未経験から定食の調理を一通り／閉店21時の飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼ この求人のポイント ／ ✅ 月給30万円以上（年収360万円〜）。店長に上がれば396万円〜516万円のレンジへ ✅ 豊崎にオープンする新店のキッチン。仕込みの設計から関われます ✅ 閉店21時・アイドルタイム15〜18時。深夜の仕込みはありません ✅ 未経験でも1から教えます。学歴不問・第二新卒歓迎 ■ この仕事で得られるもの 【1から手を動かして覚えられる】 新店なので、仕込みの手順もオペレーションもこれから固めていきます。 出来上がった仕組みに入るのではなく、「なぜこの仕込み方なのか」から関われるのが新店の良さです。 【定食業態の調理を一通り】 揚げ物・焼き物・煮物・ご飯もの・味噌汁まで、定食に必要な調理を通しで担当します。 一品だけを何年も担当するのではなく、キッチン全体が回せるようになります。 【夜が遅くない調理職】 閉店21時。深夜まで仕込む働き方ではありません。 生活リズムを崩さずに調理の技術を積める環境です。 【キッチンからのキャリア】 キッチンから店長・複数店舗のマネジメントに進んだ社員がいます。 出店が続いているため、ポストは生まれ続けます。 ■ 仕事内容 ・仕込み（食材のカット・下ごしらえ・仕込み量の調整） ・調理（揚げ物・焼き物・煮物・ご飯もの・汁物などの定食メニュー） ・盛り付け・提供準備 ・食材の発注、在庫管理、原価の意識 ・キッチンの清掃・衛生管理 ・慣れてきたら、アルバイトへの調理指導 【1日の流れ（①10:30〜21:00のシフト例）】 10:30 出勤・仕込みと開店準備 11:00 ランチ営業（ピークは12時前後） 15:00 アイドルタイム／休憩・夜の仕込み 18:00 ディナー営業 20:30 クローズ作業・翌日の仕込み確認 21:00 退勤 ■ こんな方におすすめ ・調理をやってみたいが、専門学校や経験がないので迷っている方 ・一品専任ではなく、キッチンを丸ごと任されたい方 ・深夜営業の店から、生活リズムの整う店に移りたい方 ・いずれ料理長・店長を目指したい方 ■ 未経験の方／経験者の方へ ◇未経験の方◇ 包丁を握ったことがなくても大丈夫です。仕込みの補助から始め、段階的に持ち場を増やします。 「やってみたい」「気になる」で十分です。 ◇経験者の方◇ これまでの調理経験はそのまま活かしてください。 新店の仕込み設計・オペレーションづくりに、あなたの経験が必要です。

【経験者募集】ノルマなし◎残業少なめ⭐役職手当＋インセン有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー ⸜⸜✨事業立ち上げに伴う スタートメンバー募集！✨⸝⸝ ⭐月給28万円以上＋インセン・賞与あり！ ⭐週休2日のシフト制！希望休相談可◎ ⭐経験・頑張りをしっかり評価◎ ⭐ノルマや売り上げ目標はなし ⭐店舗運営にも携われる！ ⭐旅行補助制度など福利厚生も充実♪ 当社の新規事業として、 地域のペット需要に着目した ペットサロンをオープン予定！ ペットホテル、動物病院も併設した 複合施設として展開していく計画です。 これまでの経験やアイデアを活かし、 オープニングメンバーとして 店舗の成長を支えてください！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ トリミングサロンにて、 ワンちゃん・ネコちゃんの トリミング業務をお任せします。 ✅トリミング施術 ✅グルーミング施術 ✅ペットホテル利用中の動物のお世話 ✅受付、お会計 ✅電話対応・予約受付 ✅フード・ペット用品の販売、在庫管理 ✅店内清掃・衛生管理 など ⭐担当頭数について オープン当初は1日1〜2頭程度を想定。 事業が軌道に乗った頃合いに 受け入れ数を増やす予定ですが、 無理な詰め込み予約等は 行わない方針です。 ⭐ノルマなし。新規事業のため、 売上目標の押し付けはいたしません。 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、店長候補としての採用です！ トリミング業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、 店舗運営などにも携わっていただきます。 オープニング店舗だからこそ、 店舗づくりや仕組みづくりにも 経験やアイデアを活かせます◎ ※2〜3名体制を予定しており、 1人で店舗運営を お任せすることはありません。 また、役職手当やインセンティブもあり、 頑張りや成果をしっかり 収入につなげられる環境です。 ⭐副店長手当：月3万円 ⭐店長手当：月6万円 ⭐インセンティブあり！ └既存店舗では月20万円前後の 支給実績あり✨ ⭐年4回の査定あり！（3ヶ月に1回評価） トリマーとしての経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に ぴったりの環境です◎