募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 最短1年で店長昇格も可能！ 成長意欲や成果を正当に評価します ＼ 飲食業界や店舗運営の経験は問いません。 オープン前研修で接客・調理・店舗運営の 基礎から学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝ ★ポイント★ ＝＝＝＝＝ ✅未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦 ✅新規店舗展開に伴う新規メンバー募集！ ✅実績次第で早期キャリアアップが可能 ✅月給25万円～40万円＋賞与あり ✅入社3年目で年収500万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コメダ珈琲店の新店舗展開に伴い、 店舗運営を担う正社員メンバーを募集します。 お願いするのは、接客や調理だけではなく、 売上管理やスタッフ育成など、 店舗を成長させるための 運営業務にも携わるポジションです。 未経験の方も歓迎！ 入社後の研修や実務を通して、 店舗運営に必要な知識やスキルを 一つずつ身につけていけます。 今後、多店舗展開を予定しているため、 将来的には店長・エリアマネージャーなど 幅広いキャリアを目指せます。 未経験からスタートした場合も、 先輩社員が業務習得をサポートします。 「まずは接客から」「次は売上管理へ」と、 段階的にステップアップできる環境です。 /／ ★まずは店舗業務からスタート 入社後は接客・調理など、 店舗運営の基本業務から 覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ⏩お客様のご案内 ⏩オーダー受付 ⏩ドリンク・フードの提供 ⏩マニュアルに沿ったドリンク・フードの調理 ⏩レジ対応 ⏩店内清掃 など、店舗を運営するために必要な 業務を幅広く経験していただきます。 /／ ★店舗運営・マネジメントにも挑戦 業務に慣れてきたら、 以下のような店舗運営業務にも 挑戦できます。 ⏩売上・数値管理 ⏩在庫管理 ⏩シフト作成 ⏩スタッフ採用・育成 ⏩店舗改善の提案 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすれば売上を伸ばせるか」 など、自分のアイデアを活かしながら 店舗づくりに関われる環境です。 /／ ★新規事業だからこそのキャリアチャンス 今後、多店舗展開を予定しているため、 新しいポジションが次々と生まれていきます。 年齢や経験年数だけではなく、 成果や取り組み姿勢を評価するため、 未経験からでも早期キャリアアップが可能。 店舗スタッフ ▼ 店舗運営業務習得 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 事業部責任者・本社役員 というキャリアを目指せます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅飲食業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 経験よりも、 「店舗運営に挑戦したい」 「将来は責任あるポジションを目指したい」 という意欲を重視しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅未経験からキャリアアップしたい ✅店舗づくりに興味がある ✅人をまとめる仕事に挑戦したい ✅売上や数字にも関わる仕事がしたい ✅将来的に店長や管理職を目指したい ✅新しい事業の成長に携わりたい ＜歓迎＞ ・飲食店での勤務経験 ・接客、販売経験 ・スタッフ育成経験 ・店長、副店長経験 ・店舗運営経験 飲食経験者はもちろん、 販売職やサービス業など、 異業種からのチャレンジも歓迎します。 |
勤務地 | コメダ珈琲店 針中野店 546-0013大阪府大阪市東住吉区湯里1-14 勤務地 〒5460013大阪府大阪市東住吉区湯里1-14 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 6:00～24:00 ※上記のうち実働8時間シフト制 |
給与 | 月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 34万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ◆賞与あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社1年目 ➤年収350万円 入社2年目（店長） ➤年収450万円以上 入社3年目（エリアマネージャー） ➤年収500万円以上 ※役職・賞与などを含むモデル年収です。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ✅年間休日110日 ✅リフレッシュ休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり(年2回・業績による) ・従業員割引 ・食事補助あり(勤務日飲食50％オフ) ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・制服貸与 ・リフレッシュ休暇あり ・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可 （全国の会員制リゾートホテルを利用できます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年10月末OPEN予定の新店舗。 オープニングメンバーとして、 全員が同じスタートラインから始められます。 店舗のルールづくりやチームづくりにも関われるため、 「自分たちのお店を育てていく」 やりがいを感じられる環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |