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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、高度な専門知識と技術力を活かし、製品の導入から保守、トラブルシューティングまでを一貫して担当していただきます。 顧客満足度向上に貢献し、技術的な信頼関係を構築します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 複雑なシステムの導入、据付、調整、稼働確認 □ 高度なトラブルシューティング、原因究明、根本対策の実施 □ 予防保全計画の立案、実施、効率化 □ 顧客への技術指導、コンサルティング、技術提案 □ 新規製品のフィールドテスト、フィードバック □ 緊急時のオンサイト対応、遠隔診断 □ サービス体制の改善提案、ナレッジ共有 □ 海外出張での技術支援、現地エンジニア育成 等 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 半導体製造装置の複雑なプロセスの立ち上げ、最適化 ● 医療機器の高度な診断・治療システムの導入支援 ● 産業用ロボットの多軸制御システムのチューニングと最適化 ● 通信インフラにおける大規模ネットワーク障害の復旧支援 ● 自動車生産ラインの自動化設備の年間保守契約管理と改善提案 "✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用 仕事の内容 事務系総合職として、人事総務、資源海外、事業企画、営業などの業務に従事していただきます。 【業務内容の一例】■所属事業部の勤労業務 ■海外に関係する各種業務 ■営業部門の企画スタッフ、ルート営業 【キャリアパス】入社後の配属ポジションで一定期間ご活躍頂いた後、本人の適性及び将来のキャリアを鑑みてジョブローテーションを行います。 【育成】OJTでの現場育成や研修カリキュラムを通じて、Daigasグループの業務で必要となる知識について学んでいただきます。 募集職種 【第二新卒】事務系総合職 #関西を代表するインフラ企業 #ポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 ✅社会人デビュー大歓迎！未経験大歓迎！ ✅オフィス移転の現場をまとめるお仕事 ✅安心の上場企業グループ！完全週休2日制！転勤なし！ ✅営業等へのキャリアチェンジも可能！ ✅移転作業は、作業員さん達にお任せするため、力仕事はありません。 ✅オフィス移転は、基本的に1日1現場のみ。 お客様のオフィス移転がスムーズに行えるようにするために、実際のオフィス移転現場で「作業員さん」に指示を出したり、進行状況をチェックする仕事です。 【具体的な仕事】 ▼作業員さんへの指示出し 例えば、「A、Bの順に運んでください」、「ここの通路が狭いので注意してくださいね」などの指示出しを作業員さんに対して行います。 ▼移転作業全体の確認・管理 作業が順序よく進んでいるか、図面通りにデスクなどが配置されているか等の全体の確認や管理を行います。 ▼作業現場でのチームリーダー役 現場全体をまとめる立場を担います。自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり、作業員さん達とコミュニケーションを円滑に取っていくことで作業効率が向上したりするんです。大きな引越しを想定通りにやり遂げたときに感じる大きな達成感は、チームリーダーだからこそ味わえるやりがいです。 【こんな環境です！】 ✅ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルはあるため、未経験の方もご安心ください。入社後は1対１で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。 ✅20～30代の若手社員を中心に、様々な業種の出身者が当社で活躍しています。年齢の近い仲間がおりますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 ✅オフィスの移転は、お客様ごとに、会社も、ビルも、オフィスも、天候も毎回違うので搬出・搬入の工程や経路も毎回異なります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々に変化感を感じられる、飽きのこない仕事です。 ✅事前申告をしておけば、平日や週末関係なく休めます。実際に音楽の夢を追いかけながら働いている社員もいます。 ✅「景気が良ければ大きいオフィスに、反対に景気が悪ければ小さなオフィスにお引越し」といった具合に、オフィス移転のニーズは景気動向に関わらず、世の中に「会社」がある限り無くならない専門事業です。 ✅現場リーダーとして経験を積むだけではなく、企画・進行管理や営業のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。半期に1回、上司との面談を設けているので、社員一人ひとりのありたい姿の実現に向けてしっかりサポートできる体制があります。 ✅台車利用、エレベーター利用、梱包の手間も少ないなど、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いませんので、作業員さんも、みんな楽しく仕事しています。 【会社の特徴】 ✅ずっと拡大成長し続ける優良企業! ✅たくさんの中途入社者が活躍しています! ✅チャンスに溢れたニッチトップの成長企業！ ✅将来性や安定性が抜群！ ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。 【やりがい満点の仕事です！】 ✅オフィス移転の現場を束ねるチームリーダーをお任せします。 ✅大きな達成感や自己成長を、日々感じられる仕事です！ 大規模なオフィス移転から、小規模オフィスの移転、ちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しの現場で、全体を束ねるチームリーダーの仕事です。作業員さんたちに指示出しを行いながら、プラン通りにオフィス移転が成功するように、全体のチェックや管理を行う仕事です。オフィス移転の現場では、チームリーダーの工夫次第で全体の雰囲気が良くなったり、コミュニケーションに気を配ることで業務効率がアップしたりしますので、自分の存在感の大きさを実感できますよ。また、現場がトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。 「チームリーダーなんて大変そう」と思われるかもしれません。しかし、当社の社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ■ここがPOINT！■ ✅ 未経験・無資格から整備士デビューOK！ ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ✅ チームワーク抜群！何でも相談しやすい職場♪ ✅ OJT研修でイチから学べる安心の教育体制！ ✅ 定着率95％以上！長く働ける環境 ■仕事内容■ ＼未経験から"手に職"をつけられる自動車整備士／ 車検や点検、一般整備を中心に、お客様が安心してカーライフを送れるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ交換などのメンテナンス ・故障診断・修理補助 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 など 「車を直す」だけではなく、お客様の安全・安心を支える、やりがいのある仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制■ 「工具を触ったことがない…」 「整備士資格を持っていない…」 そんな方も大歓迎！ 入社後はOJT研修を通して、 工具の名前や使い方、整備の基礎から丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、焦らず一つずつ仕事を覚えていけます。 できる作業から少しずつお任せするため、未経験でも安心して成長できる環境です◎ ■チームワーク抜群の職場■ 現在は30代～50代のスタッフが中心に活躍中！ 整備士だけでなく、営業や受付スタッフとも 連携しながら仕事を進めています。 分からないことや困ったことはすぐに相談できる、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です♪ ■働きやすい環境■ 現場は整備の仕事は夏は暑く、冬は寒さを感じることもありますが、 スタッフ同士で声を掛け合いながら協力して作業を進めています。 残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保！ 飲み会やゴルフなど、社員同士の交流もあり、 オン・オフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。 ■キャリアアップも目指せます■ 経験を積みながら、整備技術や自動車の専門知識を身につけられます。 資格取得もサポートしているため、未経験から国家資格を目指したい方にもピッタリ！ 社員一人ひとりの成長をしっかり応援する職場です。 ■入社後の流れ■ まずは先輩社員について、 工具の名前や作業の流れを覚えることからスタート！ できることを一つずつ増やしながら、 車検・点検・一般整備などの業務へステップアップしていきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中なので、 安心してチャレンジできる環境です！ ⭐定着率95％以上！ 働きやすい環境づくりを大切にしているため、 1年以内の定着率は95％以上！ 腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー 教える経験を活かして、 次は"教室全体を支える"仕事へ。 私たちが募集するのは、 授業だけを担当する先生ではありません。 生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室全体を支える 「教室長候補」の募集です。 教科指導は担当せず、 教室運営や生徒・保護者対応を中心にお任せします。 これまでの指導経験や、 子どもたちと向き合ってきた時間は、 教室運営の現場でこそ大きな力になります。 成績を上げることだけが、 私たちの仕事ではありません。 子ども一人ひとりの成長や未来に寄り添い、 保護者・講師と協力しながら、 安心して学べる教室づくりを行っています。 ―――――――――――――――― 働きやすさも大切にしています ―――――――――――――――― 教育業界は忙しいイメージを お持ちの方も多いかもしれません。 当教室では、長く安心して働けるよう、 無理のない環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・休日は日曜＋月曜 ※教室カレンダーによる ・教科指導なし ・プライベートとの両立も可能 教育に携わりながら、 働き方も見直したい方に ぴったりの環境です。 ―――――――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――――――― ・塾講師や教員経験を活かしたい方 ・教育業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・教室運営やマネジメントに興味がある方 ・ブランクのある方も歓迎します 本部研修やサポート体制が整っているため、 未経験から教室長として活躍しているスタッフも多数。 ―――――――――――――――― 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― ・保護者面談、近況共有 ・生徒面談（学習・進路相談） ・学習計画の作成 ・成績、学習進捗の管理 ・講師のシフト管理、育成 ・教室運営、環境改善 子どもたちの成長を見守りながら、 教室全体を支えるやりがいのある仕事です。 教育経験を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「看護師は続けたい。 でも、今の働き方を続けるのは不安」 そんな葛藤を抱えていませんか？ 夜勤や身体介助に追われる日々。 体力的な限界を感じているなら、 当社の自社マンション専属という選択を。 訪問先は徒歩3〜5分程度。 バイタルチェックや服薬管理、 体調・精神状態の確認が中心です。 精神科の経験は必須ではありません。 病棟・施設・クリニックなどで培った 看護経験を活かせます。 入職後は同行研修もあり、 一人で抱え込まない体制を整えています。 10月オープン予定の新しい職場で、 無理なく長く続けられる看護を始めませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✅10月オープニングの募集！ ✅採用決定後、即勤務可能です！ ✅精神科未経験でも応募可能です！ ✅自社管理マンション専属の訪問看護 ✅入社半年後からボーナス支給あり◎ ✅移動は徒歩3〜5分のみで移動楽々♪ ✅身体介助少なめ！服薬管理等が中心 ✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入 ✅残業ほぼなし！直行直帰も可能！ ✅入職後は丁寧な同行研修あり！ ･･･････････････････････････････････････ 2026年10月、大阪市西成区萩之茶屋に 自社管理マンション5棟を支える 新しい訪問看護施設がOPEN予定！ 私たちは不動産管理の安定基盤を持ちつつ 「誰一人、孤立させない」という想いで、 生活保護受給者の方々の自立を支援しています。 今回募集するのは、 自社管理マンションにお住まいの方を支える 訪問看護師のポジションです。 精神科看護が初めての方も歓迎します。 大切なのは、利用者様の小さな変化に気づき、 安心して生活できるよう寄り添う姿勢です。 病棟・施設・クリニックなどで培った経験も、 この仕事で十分に活かしていただけます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 当施設では、簡単な医療ケアと 利用者様への声かけ・見守りが中心です。 (具体的には…) ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅体調・精神状態の観察 ✅自立支援や通院状況の確認 ✅生活面での困りごとの確認 ✅記録業務/iPad・電子カルテ ✅管理人さんや相談員さんとの連携 ✅医療機関との情報共有、など 訪問先は自社管理マンション内が中心。 徒歩3〜5分程度で移動できるため、 長距離移動やルート調整の負担は少なめ。 「訪問件数は多いのに移動で疲れる」 「記録のために事務所へ戻る」 といった働き方ではありません。 ※利用者様の急な体調不良等により、 医師から特別指示書が出た期間のみ、 医療行為が発生する場合があります。 電子カルテiBowを導入しているため、 訪問の合間にサッと記録できます。 体力的な不安を抑えながら、 利用者様の生活に寄り添う看護に 集中できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩精神科未経験でも安心⏩ 今回の募集では、 精神科看護の経験は必須ではありません。 病棟・施設・クリニックなどで培った 観察力、声かけ、体調変化への気づきは、 訪問看護の現場でも大切な力です。 入職後は先輩スタッフが同行し、 利用者様との関わり方や記録方法、 関係機関との連携方法を丁寧にお伝えします。 判断に迷う場面があっても、 管理者や医療機関、相談員、管理人さんと 連携しながら対応できる体制です。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支える訪問看護を大切にしています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩iBow活用でワークライフバランスを⏩ スマホ入力できる電子カルテを導入し、 徹底的に効率化された働き方を支えます。 直行直帰も可能で「現場主義」を大切にしているからこそ、無駄な移動や会議で拘束しません。 9:00〜18:00の勤務で、 「仕事が終わったら、1分でも早く帰って 自分の時間や家族との夕食を楽しんでほしい」 それが私たちの願いです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩訪問未経験・ブランクも安心⏩ 訪問看護が初めての方も歓迎します。 訪問先はすべて自社管理マンション内で、 徒歩3〜5分程度の範囲に集中しています。 独り立ちした後も、緊急時や判断に迷う時は 専用番号に連絡して一緒に対応できます。 “できないことを責められる”環境ではなく、 代表をはじめ、スタッフみんなで協力し合う 温かい風土が自慢です。 ブランクがある方も、 少しずつ感覚を取り戻しながら働けます。 ･･･････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 大阪府茨木市エリアを中心に訪問していただく訪問看護ステーションです。 直行直帰OK・在宅ワークも可能で、柔軟な働き方ができます。 見学だけでもOK！実際の雰囲気を見てからご応募いただけます。 ⸻ 【職場環境】 看護師・リハビリ職あわせて30名以上が在籍。 （看護師22名／PT8名／OT5名／ST3名） 多職種で連携しながら支援できる体制が整っており、 困ったときもすぐ相談できる環境です。 訪問未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎ 子育て世代も多く、急なお休みにも理解があります。 ⸻ 【仕事内容】 １，ご利用者様宅への訪問看護 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関連機関との連携、協働 ⸻ 【働き方】 ・1日3～5件訪問（無理のないスケジュール） ・直行直帰OK ・在宅ワーク（記録）あり ・社用車／タブレット支給 ▶ 移動時間も考慮して訪問を組むので安心です ⸻ 【オンコールについて】 ・開始は入社半年後から ・月平均5回程度 ・出動は4ヶ月に1回程度と少なめ 夜間対応があった場合は翌日の勤務調整OK◎ 無理なく続けられる体制です。 ⸻ 【働きやすさのポイント】 ・子育て世代多数在籍 ・急なお休みにも柔軟対応 ・行事参加もしっかりフォロー ⸻ 【教育体制】 ・訪問未経験OK ・同行訪問でしっかりサポート ・社内外研修あり ⸻ 【応募について】 まずは見学だけでもOK！ 「訪問看護ってどんな感じ？」という方も大歓迎です。 ＜訪問看護の１日＞ 09:00ご利用者様自宅に直行直帰 前日にその日の訪問スケジュールが分かっているので、電子カルテで情報収集を行います。 （タブレット、携帯電話は会社より支給） ＊移動手段は社用車です。 ＊１件当たり３０～１００分ほどの訪問です。 （サービスにより訪問時間は変動します） ＊１日３～５件訪問します。 ＊近場を除いて、基本的に移動は５分～４０分で調整しています。 12:00休憩 休憩は６０分です。 ＊シフトに応じて休憩時間は前後します。 13:00午後の訪問 午前同様、訪問スケジュールに沿って訪問します。 訪問の記録はタブレットまたは携帯電話で行います。 （タブレット、携帯電話は会社より貸与） ＊利用者さんの相談したいこと、問題などがあればオンラインまたは 対面でショートカンファレンスを行います。 17:30退社 今日も一日お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼調理経験者募集！SNSで人気のカジュアル割烹店／ カジュアルに楽しめる「カジュアル割烹」のお店で、 調理スタッフを募集いたします！ すべての料理を経験している必要はありません。 和食・洋食など、これまでのジャンルも問いません◎ これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 将来的には調理場の中心メンバー・責任者として 活躍していただける方を歓迎します！ ▼ この求人の魅力◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年休113日／月休8～9日 ✅ 月給27万円～ ✅ 未経験の料理や技法は入社後に学べる ✅ メニュー開発や料理の改善にも関われる ✅ 将来的には調理責任者を目指せる ✅ 和食・洋食の両方に触れ、料理の幅を広げられる ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 和食をベースとした調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕込み ・盛り付け ・厨房内の衛生管理 ・新メニューや季節メニューの考案 など ▼口コミ＆SNSで話題の人気店！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食べログ★3.6／Google★4.9と高評価！ さらに、Instagramでも情報発信しており、 インフルエンサーの方にもご紹介いただいています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 (( ココだから叶う働き方 )) ✅残業はあっても月1～2時間まで ✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中 ✅夜勤はアナタに合わせた回数で。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 ________________________________ まず、この5つだけ知ってください。 ①あなたの療養病院のイメージが、 きっと変わります。 ②「患者さんを、 ちゃんと見られる看護がしたい。」 そんな想いで転職した看護師がいます。 ③「子どもさん、大丈夫だった？」 そんな一言が自然に飛び交う職場です。 ④一人で頑張るより、 一人にしないことを大切にしています。 ⑤求人原稿だけでは伝わりませんが、 ぜひ最後まで読んでください。 ________________________________ ■患者さんを、ちゃんと見られる。 そんな看護がしたかった。 「患者さんを見られていない。」 急性期病院で働いていた頃、 そう感じることが増えていきました。毎日、 外科のルーティンワークに追われる日々。 もっと患者さん一人ひとりと向き合いたい。 この働き方を将来も続けられるだろうか。 そう考え、転職を決意しました。 転職で重視したのは、 患者さんと向き合えること。 そして、 自分の生活も大切にできることでした。 阪和第二泉北病院では、 夜勤回数は一律ではありません。 月6回入りたい人もいれば、 子育て中で少なめを希望する人もいます。 一人ひとりの生活に合わせて 相談できる環境があります。 ■実際に働いてみて、ケアミックス型 療養病院の印象が変わりました。 入職前は、 「療養病院へ行くとスキルが落ちる。」 そんなイメージを持っていました。 でも、実際は違いました。 複合型の病院、かつ患者さんを継続して 看ることができるからこそ、 小さな変化に気付き、考え、判断する。 自分のアセスメントの幅が広がりました。 これまでのスキルを活かしつつ、 落ち着いて向き合える。 急性期とは違う看護の面白さが、 ここにはありました。 ブランクへの不安もありましたが、 理解度や経験に合わせて教えてもらえ、 分からないこともその場で質問できます。 教育担当は研修の日だけ関わる 存在ではありません。 病棟ですれ違えば声を掛け、名前を覚え、 日々の関わりの中で成長を支えています。 教育委員は15名。 研修は勤務時間内に実施し、 eラーニングも導入されています。 一人の先輩に任せるのではなく、 病院全体で育てていく体制があります。 ■「子どもさん、大丈夫だった？」 入職して間もない頃。 夜勤中、子どもの体調が悪くなった という連絡が入りました。 すると看護部長は、 「帰ってあげて。」 その一言で送り出してくれました。 残ったスタッフが 自然にフォローしてくれていたことを、 あとから知りました。 誰かが特別に頑張るのではなく、 お互いに支え合う。 そんな雰囲気が、 この阪和第二泉北病院にはあります。 病棟には子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解しているからこそ、 「困ったときは助け合おう」という文化が 自然と根付いています。 ■一人で悩まなくていい職場です。 病棟には、とても多くの看護職員が 在籍しています。 先輩、教育担当、主任、部長。 相談できる相手が一人ではない 安心感があります。 忙しい中でも自然に声を掛け合い、 必要な時には当たり前のように支え合う。 「人間関係で困ったことがない。」 その言葉どおりの職場でした。 ■まずは、雰囲気を見に来てください。 この原稿だけでは、 この病院の空気までは伝わりません。 患者さんとの向き合い方。 スタッフ同士の声の掛け合い。 病棟に流れる穏やかな雰囲気。 それは、実際に見学して 初めて感じられるものです。 患者さん一人ひとりと 向き合う看護がしたい。 長く安心して働ける職場を探している。 そんな方は、ぜひ一度、 阪和第二泉北病院へお越しください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、理学療法士 ＼＼ 訪問看護未経験の方も大歓迎！ ／／ まずは先輩との同行訪問からスタート◎ 人間関係の良い職場で、看護師として 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✅訪問看護未経験でもOK！ ✅オンコールは慣れてからでOK！ ✅頑張りは賞与で還元 ✅子育てや家庭との両立も応援 まずは見学だけでも大歓迎です♪ 【 仕事内容 】 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。 まずは先輩との同行訪問からスタート！ 安心して訪問できるようになるまでしっかりサポートします。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上でプライベートも◎ ・休み希望は全て通ります ・頑張り次第で月収60万円以上も可 ・正社員の離職率0％！働きやすい職場 ・福利厚生充実で長く働ける環境 ・東住吉区、平野区にも拠点あり ・キャリアアップ支援制度あり （精神訪問研修費用会社負担の実績あり） ・地域食堂など新しい取り組みにも積極的 ・お菓子部長在籍♪お菓子食べ放題です！ 【 株式会社Sunすまいる 】 「何ができるか」だけでなく、 「どう在りたいか」を大切に―― 私たちは医療を届けるだけでなく、 利用者様に寄り添い、ともに笑顔になれる 訪問看護・介護を目指しています。 スタッフがやりがいと楽しさを持って働ける 環境づくりを通じて、利用者様、ご家族、 地域社会に笑顔を広げていきます。 ⏩職場の雰囲気が気になる方は、ぜひ TikTok・YouTube・Instagramをご覧ください♪

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ ✅ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🎥バーチャル施設見学も公開中！ 「実際の病院の雰囲気を見てみたい」という方に向けて、ホームページでバーチャル施設見学を公開しています。 病院内の様子や設備などを動画でご覧いただけますので、実際の見学が難しい方や、まずは職場の雰囲気を知りたいという方も、ぜひご覧ください♪ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/movie/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（10/31・11/6）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「デジタル技術を活用した業務効率化だけでなく、患者さんファーストの視点で業務や設備が考えられている点が非常に魅力的でした。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 ・「院内が明るく、スタッフの雰囲気や空気感がとても良いと感じました。最新機器の導入やスマホ入力により、患者さんのそばで過ごす時間を大切にされている点が印象的でした。」 ・「見学では実際の業務を交えながら丁寧に説明していただき、職場の雰囲気や仕事内容を具体的に理解することができました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

仕事内容 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護付有料老人ホームのご利用者の生活支援や身体のケアを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助：施設内での食事・着替・入浴・排泄介助等 ・生活支援：医療機関への付き添い／アクティビティの実施 ＜アクティビティについて＞ 「生活には楽しみも大切。」そんな想いからアクティブライフでは、 イベントやアクティビティを大切にしています。 料理の得意なスタッフがおやつを作ったり、手芸・工作の得意なスタッフが作品作りを企画・展示したりしています。 車を多く所有しているので、積極的に外出しており、ランチ、水族館や動物園、サーカスを見に行ったりもしています！ 外出前は下見に行き、車いす用トイレやエレベーターの有無などを確認します。 ご家族を招待をしたホテルランチでは、 「認知症になった母とこのような時間を再び過ごせるとは思わなかった」と好評でした〇 若手スタッフがバーチャル旅行を企画したりと、 ご利用者と常に一緒にいて考えているからこそ思いつくアイデアがたくさんです。 【 研修とキャリアパスについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊研修について 入社後は、個人のペースに合わせてOJTで先輩スタッフがマンツーマンで指導・教育をします。 施設の中で一人になるなんてことはありませんので安心してくださいね〇 本社の研修センターで実務研修や座学研修も行っています。 企業理念や介護の基礎知識の習得、車いすの操作やベッドを使った実務研修を 各個人の段階ごとに合わせて3年間のカリキュラムで行っているので、 基礎を学びながら実践に移していくことが可能です。 毎年、各施設に新卒が入社するので先輩スタッフの教育もお手のもの。 わからないことは何でも相談してくださいね〇 ＊キャリアパスについて 未経験から入社して活躍している方もたくさんいます！ ホームヘルパーとして入社し施設長になった方や、 送迎ドライバーとして入社し管理者になった方もいます！ ちなみに・・・前職はこんな方がいました！ 居酒屋の店長／トラックの運転手／スイミングスクールのコーチ など 介護福祉士に合格するとお祝い金を3万円支給しています！ 資格取得支援制度を活用して、ステップアップしてください〇 【 オススメポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊法定の2倍の人員配置でゆとりの介護を実践 介護保険における国が定めた人員配置基準以上の人員を配置しています。 だからこそお客様に質の高いサービスを提供できます。 洗濯・清掃など役割ごとに人材を確保し、介護職員の負担が多くならないよう配慮しています。 ＊充実の福利厚生 大阪ガス健康保険組合や、Daigasグループ団体保険など、Daigasグループならではの福利厚生が充実しています！ ＊年間平均休日数127日！ 年間休日117日（リフレッシュ休暇5日含む）に加えて有給休暇を合わせると127日に！（有給休暇平均取得日数：10日／2025年度実績） 所定労働時間も7.5時間／日なので、オンとオフを切り替えて働くことが可能です〇 【 会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪ガス100％出資でＤａｉｇａｓグループとして大阪、奈良、兵庫で 介護付有料老人ホーム・グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業を行っています。 また、新規事業として介護・看護サービスの受託事業を開始しています。 近畿を中心として１つ１つの家庭にガスを届けるという大阪ガスの地域密着型の理念に基づき 近畿圏にお住まいのシニアが「アクティブに暮らせるように」介護施設を増やしてきました。 【 理念の共感とコミュニケーションを大切にしています。 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクティブライフは「ご利用者が主人公」「人生の大先輩」という考えから、 ご利用者のことは、〇〇様や〇〇さんとお呼びしています。 ご利用者との信頼関係を築けているからこそ、ご家族との信頼関係にもつながり、3世代でご利用いただくこともあります。 また、介護のお仕事はチームワークが何より大切なので、社員同士でもコミュニケーションを心掛けています。 相手の尊厳を大切に、協調性を持って働ける方であれば、ご活躍いただけると思います。 ＼Daigasグループで働こう／ 当社は、大阪・奈良・兵庫を中心に介護付有料老人ホームの運営、グループホームの運営、デイサービス・訪問介護等の在宅介護サービス事業、介護・看護・サービス関連の受託事業を行っています。 大阪ガスのグループ会社の一員として、安定した事業基盤でご勤務いただけます〇 アクティビティについて詳しくはブログ「アクティブライフ日々是好日」をチェック！ https://www.activelife.co.jp/blog/ ＼注目POINT／ 【月9～10日休み ＊ 年間平均休日数127日 ＊ 所定労働時間7.5時間】 大阪・兵庫・奈良で8施設を運営中！ ◆大阪ガス100％出資で安定経営 ◆未経験でも安心の研修制度 ＼こんな方にオススメ／ 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 イベントや企画運営が好きな方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 最初に、お伝えしたいことがあります。 ✅この病院では、定時が近づくと 「あと10分ですよ～！」という声が 聞こえてきます。 ✅「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 と言われて、驚いた看護師がいます。 ✅部長や副部長も、 毎日現場で一緒に働いています。 ✅「働きやすさ」は制度ではなく、 人がつくるものだと実感できる病院です。 ✅広告だけでは病院の空気は伝わりません。 だから私たちは、 見学を何より大切にしています。 ________________________________ ■「あと10分ですよ～！」 定時が近づくと聞こえてくる声があります。 「あと10分ですよ～！」 声を掛けると、周りも自然と動きます。 困っている人がいれば手伝う。 みんなで終わらせて、みんなで帰る。 この声掛けは特別なものではありません。 阪和第一泉北病院の日常です。 以前は急性期病院で働いていました。 もっと患者さんと向き合いたい。 そう思っても、毎日が時間との勝負。 転職で求めたのは、 楽な環境ではありません。 患者さんと向き合える看護でした。 その答えが、この病院にありました。 ________________________________ ■「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 入職して驚いたことの一つです。 阪和第一泉北病院の日勤は9時開始。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 「始業開始前に来れば大丈夫ですよ。」 最初は耳を疑いました。 始業より何十分も前に来ることが 当たり前ではなかったからです。 そして、 看護師が看護に集中できる環境です。 排せつ介助などは介護スタッフが担当。 役割が分かれているから、 一人で抱え込まない。 朝の余裕も、患者さんと向き合う時間も、 こうした仕組みから生まれています。 ________________________________ ■「今日はここまでできるようになった。」 新人教育も、この病院らしさの一つです。 「今日はここまでできるようになった。」 「次はこれをやってみよう。」 一人の先輩だけではなく、 病院全体で成長を見守ります。 担当が変わっても、 「誰がどこまでできるか」 が共有されているので、 教える内容が途切れません。 部長や副部長も現場で一緒に働いています。 困った時は、その場で相談できる。 夜勤も看護師2名体制。 「一人で頑張る」というより、 「一人にしない」。 そんな安心感があります。 ________________________________ ■「休んでください。」 子どもの体調不良。 学校行事。家族の介護。 誰にでも、 仕事より優先したい日はあります。 そんな時、この病院では、 「休んでください。」 その言葉が自然に返ってきます。 全職種で800名規模の病院だからこそ、 お互いに、シッカリ支え合える。 夜勤回数も、有給休暇も、 一人ひとりの事情に合わせて相談できます。 制度ではなく、 人が働きやすさをつくっている病院です。 ________________________________ 見学に来ていただければ、 きっと伝わります。 「働きやすい職場です。」 そう言うだけなら簡単です。 でも、この病院の魅力は、 言葉だけでは伝えきれません。 「あと10分ですよ～！」 という声が自然に聞こえる病棟。 現場で一緒に働く管理職。 病院全体で新人を育てる文化。 そして、困った時に 「休んでください。」と言ってくれる仲間。 広告では、この空気までは伝えられません。 だから私たちは、 本気で見学に来ていただきたい。 そう思っています。 病棟を歩き、 スタッフの表情を見てください。 患者さんとの距離感を感じてください。 もし、「ここで働いてみたい」と 思っていただけたなら、 何よりうれしい出会いです。

仕事内容 【正社員】空間づくりの提案営業／未経験OK“アイデア”をカタチにする仕事、始めませんか？ 株式会社秀光（しゅうこう）では、銀行や大手企業のオフィス・店舗づくりを手がけています。 今回募集するのは、ただモノを売る営業ではなく、「空間のアイデア」を提案する仕事です。 ■この仕事のポイント ・【早く帰れる働き方】 定時は16:40。閑散期は残業月10時間程度で、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ・【20代でもしっかり稼げる】 未経験スタートでも、平均年収560万円（20代）。年齢ではなく、成果や工夫がきちんと評価されます。 ・【未経験から“専門スキル”が身につく】 図面（CAD）や空間デザインの知識も、働きながら習得可能。営業＋スキルで市場価値の高い人材になれます。 将来的には建築士1級の免許を目指して頂くことも可能です！！ ・【限定1名の募集】 数年ぶりの増員。しっかり育成する前提の採用です。 ■仕事内容 「どうすれば働きやすいか？」を考える仕事です。 お客様は、JA・信用金庫・地方銀行などの金融機関や大手企業。 新しい店舗やオフィスをつくる際に、「もっと使いやすくしたい」「働きやすくしたい」といった課題をヒアリングし、空間で解決します。 ＜具体的な流れ＞ ・お客様へのヒアリング どんな要望や課題があるかを一緒に整理します ・チームでアイデアを考える 設計チームと一緒に、空間のコンセプトを考えます 1人で全てを考えるのではなく、チームみんなでプロジェクトを進めていきます ・提案・プレゼン コンペ形式でアイデアを提案します ・完成まで関わる 自分の考えた空間が実際に形になります ※新規開拓営業はありません。依頼ベースでの提案が中心です。 ■この仕事の面白さ ・「営業で終わらない」スキルが身につく 図面やデザインに触れることで、自然と専門知識が身につきます 将来も使えるスキルが得られます ・若手でも大きな仕事を任される 数千万〜数億円規模のプロジェクトに関われます 自分のアイデアが実際の空間として採用されることもあります ・働き方のバランスがいい 定時16:40、在宅勤務あり、振替休日は必ず取得 しっかり働いて、しっかり休める環境です ■こんな方に向いています ・営業経験は少しあるが、もっとスキルを身につけたい ・ただ売るだけでなく、考える仕事がしたい ・空間やデザイン、建築に少しでも興味がある ・若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい ■募集要項 ・対象：法人営業の経験がある方（業界未経験OK／第二新卒歓迎） ・給与：平均年収560万円（20代） （月給33万円＋賞与＋各種手当＋残業代） ・勤務時間：8:50〜16:40（実働6時間50分） ・休日：週休2日制 ※月2回程度、土日の出勤あり（工事対応） 必ず振替休日を取得します ■代表メッセージ 当社では、「平均的にこなせる人」ではなく、一人ひとりの強みを伸ばすことを大切にしています。 若手でも意見が通り、それが実際の空間として形になる環境です。 自分のアイデアで価値を出したい方をお待ちしています。 ■応募について 今回は限定1名の募集です。 まずは履歴書不要のカジュアル面談からスタート可能です。 仕事内容や働き方を知るだけでも構いません。 お気軽にご応募ください。

仕事内容 ＼＼無資格・未経験者歓迎！／／ ✅ 寮完備・即入居OK（月2万円／光熱費別） ✅ 未経験歓迎！研修制度あり ✅ 賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ✅ 幅広い年代の先輩が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから一生モノの武器を手に入れよう！ 【仕事内容】 主に関西地区における、 建設現場での「ダクト工事」をお任せします。 ▼ダクトとは？ 空調や換気のための風の通り道となる管のことです。 快適な空間づくりに欠かせない重要な役割を担っています！ ▼どんな現場？ 民間：公共＝5：5の割合で、 主に事務所ビルや商業施設などの工事を行います。 【 具体的な業務 】 ・ダクトの取付作業 ・必要な資材の調達 など ※基本は現場での取付がメインですが、 現場が空いた日は自社工場でのダクト製作業務を行います。 ・－・ ●当社の注目ポイント● ・－・ ✨格安の寮で新生活を応援 月2万円（光熱費別）で即入居可能な1R寮を完備！ 現在空きあり＆U・Iターンや上京希望も大歓迎です。 ✨半年間の手厚い研修で「プロ」へ 入社後半年は自社工場でダクト製作からスタート。 仕組みを根本から理解してから現場に出るため、未経験でも安心です。 ✨頑張りは年2回の賞与・昇給で還元 努力をしっかり評価！ 20〜50代（中心は40〜50代）の約20名が活躍中で、 未経験スタートの先輩も多数在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、電気/電子技術営業、半導体技術営業 ニッチトップの当社で自信をもってソリューション営業をしてみませんか？ 当社は創業49周年を迎える、アルミ精密部品を強みとするニッチトップメーカーです。 私たちの扱う製品は高い技術力が必要なため、少量生産が中心で毎日扱う製品も異なります。 当社の営業は価格勝負ではなく、技術力勝負です！ 顧客からご相談ベースでの依頼が多く、営業担当として顧客と現場スタッフと一緒に製品を 作り上げる実感を持てることが最大のやりがいです。 お客様と二人三脚で進める案件も多く、営業として知識と経験を積み重ねることでお客様のニーズに 全力で応えることができ、若手でも社内・社外から頼られる存在としてスキルを発揮することが可能です！ 【 仕事内容 】 既存のお客様が中心の法人営業です。 多品種少量生産のアルミ精密部品の営業を担当いただきます。 営業スタイルはお客様の課題をヒアリングし、技術的な提案を行います。 ルート営業ではなく、担当のお客様と深くかかわっていくスタイルです。 当社の営業は技術と提案力で信頼を得て 値段勝負の案件ではなく、技術力を評価される案件に携わっていただきます。 もちろん、新規飛び込みやノルマなどは一切ありません◎ 【 ダイナミックなやりがい 】 お取引先は半導体製造装置メーカー、ロボットメーカー様など、世界でも有名な大手メーカー様が中心です。 ロボットや半導体製造装置などのミクロン単位での繊細さが求められるアルミ製品の製造を当社が担っているため、 ダイナミックなやりがいを感じられる環境です！ 技術と提案力で信頼を得る営業スタイルであるため、一度お引き合いをいただくと長期的なお取引なることが多く、 大手企業のパートナー的な役割で、顧客に入り込んだ提案を行う関係性を構築しています。 【 育成制度の充実に自信あり！ 】 ① 入社時研修 会社の事業内容・製品・仕事の進め方など、基礎をしっかり学ぶ研修からスタートします。 未経験で入社される方も多いため、アルミの知識がなくても、第二新卒の方でも、安心してご入社いただけます。 ② OJT研修（3ヶ月〜半年） 営業職は“値段勝負”ではなく“技術力で選ばれる営業”のため、技術的な知識が必要になります。 そのため、OJT期間で知識の習得をサポートいたします！ ・製造現場の見学を通して、製品の理解を深める ・先輩社員に同行し、提案の進め方や顧客とのコミュニケーションをインプット ・現場の先輩社員との会話を通じて技術的なポイントの理解を深める ③ 自信を持って営業ができるように先輩社員がサポート！(半年～) 当社は社員の育成に力を入れています。部署関係なく、先輩社員に相談・質問しやすい雰囲気があり、 毎日現場の先輩社員に質問攻めをしている若手も…笑 技術の知識に終わりはないため、先輩社員も日々一緒に知識習得に努めていることもあり フラットでコミュニケーションの多い環境です。 さらには、知識だけでなく、提案の仕方・話し方・顧客との向き合い方まで、実践的なレクチャーもあるため一から営業を学ぶことが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木技術開発/工法開発、土木施工管理、設計/施工監理 ✨今回のポジションは… ＊土木以外の施工管理経験者も大歓迎！ ＊転勤ナシ！関西エリアの専任担当！ ＊キャリアアップにつながる研修充実！ ＊最大月3万円の資格手当も充実！ ＊基本土日休みで、メリハリ◎ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ 公園や各種施設・マンション・ビル等の屋上緑化に伴う工事の施工管理業務全般をおまかせします。 ※現場は近畿エリアメイン ※現場への直行直帰可 ～ 業務内容 ～ ・顧客（自治体やゼネコン等）との折衝 ・現場における施工監督・進捗管理 ・設計、図面作成 他、顧客への提出書類作成や協力会社とのやりとりなど管理中心の業務。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6779-9001（採用担当）まで ✨タイキの採用サイトがオープン！ ＊仕事について ＊社員クロストーク ＊キャリアについて ぜひ、ご覧ください！ https://www.osa-taiki.co.jp/employment/ ‥・・・━━━━━━━━━━━●○ ✨入社後について 入社後は本社・自社工場・農場で、製品・サービスの内容理解を深める研修を実施。その後は、これまでの経験等を踏まえて現場を担当していただきます。遊具製造や樹木の栽培・育成など、建築の施工管理ではなかなか経験できない分野の知識も身につけられます。また、キャリアパスに沿った研修も実施することで、着実にキャリアアップできるようにバックアップしています。 ✨資格取得で収入アップ 土木・造園施工管理技士資格は必須ではありませんが、資格の級別に応じて手当を支給します。経験だけで勝負するのではなく、実力を証明する資格を取得して活躍できるフィールドを広げつつ、収入アップも実現できる環境です。 ○●━━━━━━━━━━━・・・‥ ＜会社見学も相談可◎＞ 06-6779-9001（採用担当）まで ‥・・・━━━━━━━━━━━●○ ◢◤地図と未来へ残る仕事◢◤ 私たちタイキは、遊具・造園工事のプロとして、地域の皆様に愛される「公園づくり」に取り組んでいます。この仕事の＊醍醐味＊は、地図に記録され、子どもたちの想い出として記憶に残ることです。 ◢◤大事なのは想い◢◤ 今回募集するのは施工管理経験者ですが、大切にして欲しいのは『多くの人に愛される公園や空間デザインをしたい！！』というあなたの想いです。どんな空間を創造するのかは、お客様の要望にもよりますが、一つとして同じ『公園』や『空間』はありません。 唯一無二のカタチに残る仕事に挑戦してみませんか？ ◆数字で見るタイキ ◎1960年創業 ◎年間研修実施数…約13回 ◎年間休日131日（2026年）！ ◎平均勤続年数…15年（2022年12月1日時点） ◎産休・育休取得率…100％（2024年7月現在） ◎取引先数…130社（過去3年実績） ◎優良申告法人5回連続表彰 ◆加盟団体 （一社）日本造園建設業協会 （一社）兵庫県造園建設業協会 （一社）大阪市造園業協会 （一社）大阪造園業協会 （一社）日本運動施設建設業協会 ◆建設業許可 国土交通大臣許可(特-5)第8277号 ◆対応事業 造園工事業 土木工事業 とび・土工工事業 石工事業 鋼構造物工事業 ほ装工事業 塗装工事業 水道施設工事業 しゅんせつ工事業 解体工事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＜経験浅め・新卒歓迎＞ 病棟での看護業務全般のお仕事。 ケアミックス病院で一般急性期から 回復期リハビリ・慢性期看護と 幅広く経験できます。 働くスタッフ数が多く、 看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいるので、 不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給35万円以上可能！ ＊賞与年2回！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊楽しいイベント！互助会制度あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/ ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など 季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、 仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨✨2026年4月にオープンしたばかり✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる ✅シニア応援★ブランクがある方も歓迎 60代以上も活躍中！ ………………………………………………… ＼＼ 正看護師スタッフの募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問看護業務をメインにお任せします。 ※直行直帰も相談OK◎ ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊事務作業（訪問記録、計画書、報告書の作成） など。 訪問看護が未経験の方も歓迎します！ もちろん経験者さんはその経験を活かし、 さらなるステップアップも可能です♪ ※精神科訪問看護算定要件に満たない場合 弊社指定の外部セミナーを受講いただきます （受講費用は会社負担／社内規程あり） ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも日給1万5000円スタート！月収38万円も可 ✅仕事が早く終われば14時解散も！ ✅早上がりでも日給は満額支給 ✅製造・配送・警備など異業種からの転職者が7割以上！ ✅資格取得費用は全額会社負担！講習中も給与が出ます ✅賞与年2回＋特別手当（年2〜3回/各6万円実績）あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大阪府内を中心に、道路のアスファルト舗装工事をお任せします。 チームで連携して、凸凹の道路を平らにキレイにするお仕事です。 「ダラダラ残業する」のではなく「テキパキ終わらせて早く帰る」がモットーの職場です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・スコップやレーキ（トンボ）を使った整地作業 ・アスファルトを平らにする作業の補助 ・重機（ロードローラー等）の操作（資格取得後） ・現場の片付け、清掃 ※「阿吽（あうん）の呼吸」で仲間と連携し、パズルを組み立てるように道路を仕上げていく面白さがあります。 ✨異業種・未経験でも稼げる理由✨ 1．「体力とチームワーク」があなたの武器に！ 引越し、家具配送、工場のライン作業、警備員など、体を動かす仕事やチーム作業の経験がある方は即戦力！ その「ガッツ」を当社は高く評価します。 2．「資格は入社後でOK」 玉掛け、重機、中型免許などの資格は、全額会社負担で取得可能です！ 働きながら「重機オペレーター」という一生モノのスキルが手に入ります。 3．「先輩もみんな未経験だった」 現在活躍中の先輩の7割が異業種出身。 「見て覚えろ」ではなく、道具の使い方から丁寧に教えるので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「究極のタイムパフォーマンス」 →「早く終わっても日給全額保証」が当社の自慢。 現場によっては14時頃に終わることもありますが、日給1.5万円はそのまま支給！ 効率よく働いて、自分の時間をたっぷり確保できます。 2.「充実の福利厚生で、体一つでスタート可能！」 →社会保険完備はもちろん、医療保険加入、退職金制度、海外への社員旅行など、福利厚生が充実しています。 道具や作業着も支給なので、身一つでスタートできます。 3.「圧倒的な高収入」 →初年度から年収450万円以上も狙えます。 賞与年2回に加え、GWや年末年始には「特別手当（約6万円）」が出ることも◎ 頑張りがダイレクトに現金として返ってくる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 車両系建設機械や施工管理技士などの国家資格を取得し、現場のスペシャリストへ成長できます。 将来的には、重機を自在に操るオペレーターや、チームを指揮する職長へのキャリアアップが可能です。 10年後のリーダー候補として、また独立を目指す職人として、確かな技術と経営感覚が身につきます。

仕事内容 ＼未経験大歓迎◎キャリアアップ応援！／ 一生モノの技術と資格を身につけ、 人々の暮らしを支える巨大プロジェクトに 挑戦しませんか？ 私たちは北海道から沖縄まで、 日本中の高速道路や 大型橋梁などをつくる橋梁施工会社です。 あなたの手掛けたものが 人々の日常を支え、未来に残る。 そんなやりがいある仕事です！ 未経験から国家資格の取得も可能◎ 将来は現場責任者も目指せます。 「太陽の下で汗を流すのが好き！」 「何か大きな仕事をやり切りたい！」 と、さらに充実した日々を求めている方にも ピッタリの環境です！ ――――――――――――――――――― ✅10年で現場責任者を目指す育成 ✅残業代は別途支給！しっかり稼げます ✅完全週休2日制・年休120日 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休あり ✅3食・家電付きの大型社員寮完備 ✅勤続20年で年収561万円の実績 ✅大成建設グループの安定経営基盤 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 北海道から沖縄まで全国の現場に 3ヶ月～2年ほど滞在し、 橋梁工事における現場作業をお願いします。 旅行好きにもオススメ！ ゆくゆくは施工管理にも挑戦できます◎ ＜未経験の方も安心スタート！＞ ・仕事は経験やスキルに合わせてお任せ！ ・未経験の方は資材運びや清掃などの 簡単な軽作業からスタート◎ ・先輩が全面サポート！丁寧に教えます！ ・資格取得費用は会社が全額支援 ――――――――――――――――――― 【 入社後の流れ（キャリアプラン） 】 1. 基礎習得（入社～2年目） まずは現場作業から始め、 橋梁工事の基礎技術の習得を目指します。 各種資格の取得にも取り組みます。 未経験でも簡単な資材運びなどから始め、 着実に成長できます。 2. 現場管理（3～5年目） 工程・安全・品質・予算管理などの 施工管理業務を段階的に学んでいきます。 現場の要として、チームを率いるやりがいを感じられます。 3. 工事運営（5～10年目） 土木施工管理技士や プレストレストコンクリート(ＰＣ)基幹技能者などの資格を取得し、 職長・現場責任者・管理監督者などの 役職に就いて現場を統括します。 大規模工事を動かす、市場価値の高い人材へ成長できます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 業界では珍しく 完全週休2日（土日）、年休120日 残業少なめ（月15h）など、 働きやすい好条件が揃っています。 全国各地の現場に行くため、 休みの日は家に帰って家族と一緒に過ごしたり、 社員みんなで観光したり、 飲み会をしたり、各々楽しんでいます。 ＊――――――――――＊ ずっと働ける安定企業 ＊――――――――――＊ 大成建設(株)（ピーエス・コンストラクション(株)）の グループ会社として安定した経営基盤があり、 橋梁施工会社としては国内最大級！ 多くの高速道路や鉄道の工事に関わっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験大歓迎◎メリハリ抜群の環境！／ 一生モノの技術と資格を身につけ、 人々の暮らしを支える巨大プロジェクトに 挑戦しませんか？ 私たちは北海道から沖縄まで、 日本中の高速道路や 大型橋梁などをつくる橋梁施工会社です。 あなたの手掛けたものが 人々の日常を支え、未来に残る。 そんなやりがいある仕事です！ 未経験から国家資格の取得も可能◎ 将来は現場責任者も目指せます。 「太陽の下で汗を流すのが好き！」 「何か大きな仕事をやり切りたい！」 と、さらに充実した日々を求めている方にも ピッタリの環境です！ ――――――――――――――――――― ✅残業代は別途支給！しっかり稼げます ✅完全週休2日制・年休120日 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休あり ✅3食・家電付きの大型社員寮完備 ✅勤続20年で年収561万円の実績 ✅大成建設グループの安定経営基盤 ✅10年で現場責任者を目指す育成 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 北海道から沖縄まで全国の現場に 3ヶ月～2年ほど滞在し、 橋梁工事における現場作業をお願いします。 旅行好きにもオススメ！ ゆくゆくは施工管理にも挑戦できます◎ ＜未経験の方も安心スタート！＞ ・仕事は経験やスキルに合わせてお任せ！ ・未経験の方は資材運びや清掃などの 簡単な軽作業からスタート◎ ・先輩が全面サポート！丁寧に教えます！ ・資格取得費用は会社が全額支援 ――――――――――――――――――― 【 入社後の流れ（キャリアプラン） 】 1. 基礎習得（入社～2年目） まずは現場作業から始め、 橋梁工事の基礎技術の習得を目指します。 各種資格の取得にも取り組みます。 未経験でも簡単な資材運びなどから始め、 着実に成長できます。 2. 現場管理（3～5年目） 工程・安全・品質・予算管理などの 施工管理業務を段階的に学んでいきます。 現場の要として、チームを率いるやりがいを感じられます。 3. 工事運営（5～10年目） 土木施工管理技士や プレストレストコンクリート(ＰＣ)基幹技能者などの資格を取得し、 職長・現場責任者・管理監督者などの 役職に就いて現場を統括します。 大規模工事を動かす、市場価値の高い人材へ成長できます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 業界では珍しく 完全週休2日（土日）、年休120日 残業少なめ（月15h）など、 働きやすい好条件が揃っています。 全国各地の現場に行くため、 休みの日は家に帰って家族と一緒に過ごしたり、 社員みんなで観光したり、 飲み会をしたり、各々楽しんでいます。 ＊――――――――――＊ ずっと働ける安定企業 ＊――――――――――＊ 大成建設(株)（ピーエス・コンストラクション(株)）の グループ会社として安定した経営基盤があり、 橋梁施工会社としては国内最大級！ 多くの高速道路や鉄道の工事に関わっています。

企業名 日本エフイー・アイ株式会社 求人名 【関東/関西】電子顕微鏡のサービスエンジニア◆理系出身歓迎/職種未経験OK 仕事の内容 国内の研究機関やメーカーで稼働する電子顕微鏡などの定期メンテナンス、トラブル対応、および導入時の仕様検討や設置レイアウト検討などのサポート（企画～据付）をお任せします。 (1)定期メンテナンス、トラブル対応：電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能維持のための定期保守、消耗品交換、診断、ハード・ソフトの不具合対応。(2)設置（企画～据付）：機器導入時の製品仕様検討、設置レイアウト検討などのサポート。 ※お客様からの問い合わせは受付センターに集約されるため、休日・深夜の直接連絡や急な呼び出しはありません。 募集職種 【関東/関西】電子顕微鏡のサービスエンジニア◆理系出身歓迎/職種未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「車やバイクをいじるのが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 自動車整備の経験や資格は必要ありません。 お任せするのは、路線バス・観光バス・高速バスなどに搭載されるエアコン・暖房機器・ドライブレコーダーなどのメンテナンスや取り付け。 入社後は先輩社員と一緒に作業し、工具の使い方や機器の名前、仕事の流れなど、基本から少しずつ覚えていきます。 仕事内容 バスに搭載されている各種機器の点検・修理・メンテナンス・取り付けを行います。 ・エアコン・暖房機器の点検、修理、メンテナンス ・ドライブレコーダーなど車載機器の取り付け ・新車への各種機器の取り付け ・車内音声機器の編集、設定 ・その他バスに関する機器の点検・整備 最初から難しい作業を任せることはありません。 先輩のサポートから始め、簡単な作業→専門的な作業へと、できることを増やしていきます。 未経験から技術を身につけられます 入社後は先輩社員に同行し、実際の仕事を通して基本を学びます。 工具の使い方や機器の知識、点検・メンテナンスの方法などを一つずつ習得。慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 メーカー講習も会社負担で受講可能。 「車や機械が好き」という気持ちを、将来に活かせる専門技術につなげられます。 「車・バイク・機械が好き」が仕事になる 「なぜ動かないんだろう？」 「どこを直せば正常に動くんだろう？」 原因を考えながら作業し、機器が正常に動いたときには大きな達成感があります。 自動車そのものの整備だけでなく、バスのエアコン・暖房・車載機器など、専門性のある技術を身につけられるのもこの仕事の魅力です。 大手バス会社と直接取引。安定した仕事量 西日本JRバスなど、大手バス会社と直接取引しています。 路線バス・観光バス・高速バスなど、日々運行されるバスを支える仕事だからこそ、安定して技術を磨いていけます。 今回は長期的に活躍していただける若手人材を募集。 経験や資格は問いません。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象とした募集です。 働きやすさも充実 ・週休2日制（土・日・祝） ・賞与年2回 ・残業月20時間以内 ・作業終了後、17時頃の早上がりもOK ・現場への直行直帰OK ・一人前になれば社用車を1人1台貸与 ・メーカー講習費用会社負担 ・各種手当あり ・本人・配偶者の誕生日手当あり（各1万円） 技術を身につけながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 こんな方におすすめ ・車やバイクをいじることが好きな方 ・機械や工具を使った作業が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来も活かせる技術を身につけたい方 ・整備・メンテナンスの仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・先輩から技術を学びながら成長したい方 経験も資格も必要ありません。 「車や機械が好き」 「技術を身につけたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 未経験から、バスを支える技術者へ。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、 次のステージで活躍！ ━━━━━━━━━━━━■□ 乗用車やトラックの タイヤ交換・修理を行いながら、 スタッフ育成や店舗運営、 お客様への提案まで幅広くお任せします。 これまでの経験を活かしながら、 ゆくゆくは会社全体の運営にも 関わっていただきたいと考えています。 プレイヤーとして現場に立ちつつ、 チーム全体を支える管理者候補として キャリアを広げませんか？ ▽CHECK！ ★マネジメント経験や営業経験を活かせる ★スタッフ育成・店舗運営に関われる ★将来は幹部ポジションも目指せる - 【具体的な仕事内容】 ◇店舗の売上・進捗管理 ◇スタッフの育成・フォロー ◇人員配置・業務の調整 ◇新規・既存のお客様への訪問 ◇お客様の課題やニーズのヒアリング ◇タイヤ・各種サービスのご提案 ◇店舗業務の改善 など 管理業務だけではなく、 必要に応じて 営業やお客様対応にも関わります。 現場を見ながら、 人と店舗を動かしていく仕事です◎ 【仕事の魅力はココ】 ✅POINT1 『スタッフを育てる』 若手スタッフの成長を支えながら、 一人ひとりの得意を伸ばしていきます。 ただ指示を出すのではなく、 任せる・支える・フォローする。 そんな関わり方を大切にしています。 ✅POINT2 『店舗全体を見る』 売上や人員配置、 日々の業務の進み具合などを確認しながら、 店舗全体がスムーズに動くよう調整します。 「もっと良くできそう」 という気づきやアイデアも大歓迎です！ ✅POINT3 『会社運営にも携われる』 経験を積んだ先では、 人材育成や事業計画など、 より会社全体に関わる仕事にも挑戦可能。 将来的にさらなるキャリアアップを 目指したい方にもおすすめです！ - 【石吉タイヤについて】 地域とともに歩んで、約60年。 タイヤ交換などのサービスを通じて、 多くのお客様のカーライフを 足元から支えてきました。 今後を見据え、 これまでの経験を活かして、 次の世代や組織を支える人材を 求めています！ □■━━━━━━━━━━━━ 挑戦を後押しする社風で、 確実にキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━■□ 当社では、 一人ひとりの強みを活かすこと、 頑張りをしっかり評価することを 大切にしています。 作業が得意。 営業が得意。 人をまとめることが得意。 それぞれの長所を見ながら 正当に評価します。 実際に社員の強みに合わせて 新しい役職が生まれたことも◎ 「まずはやってみよう」 という雰囲気がある会社です。 仕事での挑戦はもちろん、 一人ひとりの成長や目標にも寄り添い、 新しいチャレンジを応援しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊処遇改善にて昇給1万円以上の実績あり ☆令和8年・令和9年も実施予定☆ ＊医療費補助あり！ ＊残業少なめ！ほぼほぼ定時で帰れる！ ＊年齢不問！いくつになっても活躍できます！ ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 病棟や外来での看護業務全般のお仕事。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 SNSもご覧ください！ スタッフや東和病院のことを発信しています。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/

【雇用形態】 正社員 【職種】 病棟勤務の正看護師/2交替シフト制 【仕事内容】 常勤の看護師業務をお任せします。 ※2交代シフト制 ※夜勤に関しては月2～6日程度の勤務（希望考慮・応相談） 【夜勤体制】 各病棟看護要員2名 （療養病棟は２フロアで看護師１名、看護補助者１名ずつ） 【看護方式】 固定チームナーシング（機能別） 【仕事の特徴】 残業少なめの職場環境ですので、プライベートを充実しながら働けます。 【こんな方にオススメ】 ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働きたい ・残業が少なめの職場で働きたい ・仕事とプライベートどちらも充実させたい 上記はほんの一例です。 まずはお気軽にご連絡ください。 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,長期,週4日以上OK,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,即日勤務OK

仕事内容 建物は、人の暮らしや事業を支える大切な存在です。 しかし、どれだけ立派な建物でも、 時間とともに必ず劣化していきます。 私たち株式会社ムラコーは、 その建物を守り続ける仕事をしています。 防水工事や外壁改修工事は、 決して目立つ仕事ではありません。 ですが、雨や風から建物を守り、 人々が安心して過ごせる環境を支える、 社会にとって欠かせない仕事だと考えています。 だからこそ私たちは、 一つひとつの現場に真摯に向き合い、 丁寧な施工と確かな技術を大切にしてきました。 そして、会社にとって一番大切なのは「人」です。 どれだけ技術があっても、 仲間を大切にできなければ良い仕事はできません。 ムラコーでは、経験の有無に関係なく、 挑戦したいという気持ちを大切にしながら、 一人ひとりが成長できる環境づくりを心掛けています。 手に職をつけたい方、 ものづくりが好きな方、 仲間と一緒に成長したい方。 ぜひ私たちと一緒に、 誇りを持てる仕事に挑戦してみませんか。 今回の募集は防水工事の作業員を募集しています。 先輩スタッフとチームで現場に入り、 作業を進めていくため、 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 最初は道具の使い方や作業の流れを 覚えるところから始め、 少しずつできることを増やしていきます。 経験を積むことで、専門的な技術を身につけることができ、 一生モノのスキルとして活かすことができます。 自分の手で建物を守り、 完成したときの達成感を味わえるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 防水の材料を使って、 マンションなどの コンクリート構造物の地下室、 屋根、ベランダ、屋上などに 防水・防湿のための工事を実施します。 【作業の流れ】 ①防水材の配合 ②ローラーでの塗装 ③3回塗り重ね作業 地下・屋上・ベランダなど、 建物を守る重要な工事です。 作業は2〜3名のチーム制なので安心。 未経験の方は道具の名前を覚えるところからスタートします。 当社ではほとんどが未経験からのスタートです！ 前職が製造業やコンビニ定員など、 様々なスタッフが活躍しております。 しっかりサポートするので安心してくださいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

募集要項 職種 太陽光パネル洗浄スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 太陽光パネルに付着した砂ぼこりや 鳥のふん、花粉などを専用機材で洗浄し、 本来の性能を発揮できる状態に整えます。 ▼具体的には… ◇専用機材での洗浄業務 ◇洗浄前後のパネルの状態確認 ◇機材や車両の準備・点検 ◇現場での安全確認 ◇作業内容や進捗の報告 ◇データ入力・書類作成など 現場作業をメインに、 一部事務業務も担当していただきます。 丁寧にお教えしますので 未経験の方もご安心ください。 ▼遠方への出張あり 様々な地域を訪れる楽しさがあります。 出張先での経験を通じて、より成長できますよ！

仕事内容: ✨未経験から月商100万も狙える！✨ ⭐PROJECT2035の主役はあなた！⭐ ✅学歴・経験・資格は一切不問！ ✅最長2年の手厚い育成制度あり！ ✅大阪・堺市中心で長距離移動なし！ 残業少なめでワークライフバランス◎ ✨当社のここが魅力です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ただ就職するか、人生を変えるか！ 2035年に向けて、日本の通信インフラが 新しく生まれ変わる巨大プロジェクト。 私たちは、未来を担う仲間を募集します！ ⭐未経験からでも「月商100万円」へ！ 約2年間の本気の実践研修があるため、 一生モノの国家レベル技術が身につく！ 将来の独立支援や責任者への道も万全！ ⭐転勤なし＆堺市中心のエリア！ 勤務地は大阪府堺市がメイン。 長距離移動がないため、体への負担も 最小限でプライベートも充実します！ ✅：お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府堺市内を中心としたエリアで、 光ファイバーなどの通信インフラ設備を 新しく設置・更新するお仕事です。 大手通信グループの育成制度を利用し、 工具の使い方からプロの技術まで、 最長2年かけてじっくり学べます！ 【具体的な作業内容について】 ⏩光ファイバーの電柱敷設・配線工事 ⏩一般住宅や企業への宅内配線工事 ⏩古い通信設備の撤去と新設備の導入 ⏩通信トラブルを防ぐための設備保守 はじめは先輩のサポートからスタート！ 器具の名前を覚えることから 始めていくので未経験でも安心です✨ ✅：1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30 / 出社・朝礼 ▼ 09：00 / 資材を積んで現場へ出発！ 堺市内メインなので移動はスグです。 ▼ 09：30 / 現地到着・午前の作業開始 先輩とペアで安全第一に進めます。 ▼ 12：00 / 1時間お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼ 13：00 / 午後の作業開始 コツコツと丁寧に進めていきます。 ▼ 17：00 / 作業終了・片付けをして帰社 ▼ 17：30 / 日報の入力・明日の準備 ▼ 18：00 / 退勤（残業はほぼなし！） ※現場の状況により前後します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） この求人の魅力ポイント5つご紹介！ *..━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格でも月給25万円スタート ⭐台数に応じたインセンティブ有✨ ⭐資格取得費用は全額会社が負担 ⭐講習日も出勤扱いで給与が発生 ⭐手当充実で年収450万円も可能 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 「資格がないから給料が上がらない」 「車好きだけど収入に不安がある」 そんな給与の悩みを解消します。 当社なら無資格でのスタートでも、 月給25万円をお約束します。 さらに整備や点検を行った台数分、 インセンティブとして還元します。 頑張りがそのまま収入になるので、 毎月の給与明細が楽しみになります。 【収入アップの明確な仕組み】 ………………＊＊……………… 入社後は会社の全額費用負担で、 整備士資格の取得が可能です。 もちろん試験日も出勤扱い。 休まず給与をもらいながら、 一生モノの資格を手に入れます。 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 資格を取れば毎月の給与に直結。 ✅3級取得：月40,000円支給 ✅2級取得：月69,000円支給 ✅1級取得：月75,000円支給 ✅検査員取得：月80,000円支給 これらが月給にプラスになります！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 【実際の年収アップ例】 ⏩入社1年目（無資格） 年収400万円からのスタート。 ⏩入社2年目（3級取得後） 年収450万円へと着実にアップ。 ⏩入社3年目（2級取得後） 年収500万円も実現可能です。 手当のベースアップの他、 賞与は年2回（7月・12月） さらに昇給・昇格は随時行っています。 稼ぎたいという想いに応えます。 【お任せするお仕事】 軽自動車を中心とした 用品取付や故障診断、 一般整備等をお任せします。 最新モデルへの用品取付もあり、 車いじりが好きな方に最適です。 【働きやすさも抜群】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 完全週休2日制を導入。 無駄な残業を減らしているため、 仕事と私生活を両立できます。 好きな車に関わりながら、 安定した収入を手に入れる。 そんな理想の環境がここにあります。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【屋根の仕事、先輩まで選べるんです。】 未経験OK｜日給11,000円＋インセンティブ 濵中工業株式会社／住宅屋根の板金職人 「職人の仕事は気になる。でも、誰に教わるかは運任せ？」 濵中工業なら、そこも自分で選べます。 相性の良い先輩から仕事を教わる、その名も「上司選択制度」！ ちょっと珍しいですよね。 でも、毎日一緒に働く相手って大事やから。 屋根づくりを楽しみながら覚えたい方、募集します！ 【濵中工業のおすすめポイント】 ✅未経験OK！経験も学歴も問いません ✅日給11,000円を保証＋施工面積に応じたインセンティブ ✅教わる先輩を選べる「上司選択制度」 ✅8:00～17:00、休憩120分、実働7時間 ✅資格取得費用を全額支援！独立希望も歓迎 「上司を選べる」と言われても、どんな先輩がおるん？ そこ、気になりますよね。 【先輩、ちょっと紹介させてください】 ◎50代のTさん 仕事中は真剣、休むときは全力！ メリハリを大事にする、明るく気さくな先輩です。 ◎30代のTさん 職人歴18年。 「どうせやるなら楽しく！」がモットー。 仕事の相談に、納得できる答えをくれる頼れる存在です。 タイプの違う先輩がいるから、自分に合う人を選べる。 「質問しやすい人がいい」「技術をじっくり教わりたい」など、あなたが働きやすい相性を大切にしてください！ 【会社の面白いところ、まだあります】 ◎腕を磨いた分、収入にもチャンスあり！ 給与は日給11,000円を保証。 施工面積による計算額が保証給を超えたら、その超過分をインセンティブとして支給します。 「できることが増えた」が収入にもつながる仕組みです。 ◎見た目は自分らしくてOK！ 髪型・髪色・ヒゲ・服装は自由。 任意参加のレクリエーションも不定期で開催しています。 ◎独立を目指すのもアリ！ 将来は自分で仕事をしたい。 そんな目標も歓迎です。 入社から最短3年で独立した元社員の事例があります。 ところで、肝心の屋根の仕事。 「高いところで何かする」だけのイメージになっていませんか？ 実は、材料を加工して、組み付けて、仕上げるものづくりの仕事です。 【実際の仕事内容は？】 関西エリアの住宅で、屋根を雨風から守る建築板金工事を行います。 使う材料はトタンやステンレスなど。 ・図面に合わせて材料を切断し、形を整える ・加工した材料を屋根で組み付け、接合する ・機能と見た目を整えて仕上げる 材料から屋根の形になっていく工程に、自分の手で関われます。 仕上がった屋根を見たときの「これ、自分もつくったんや」が、この仕事の面白さです！ 【屋根づくり、ここが楽しい】 ✅材料を加工するところから完成まで関われる ✅覚えた技術を、次の現場でも使える ✅自分が施工したものが家の一部として残る ✅技術を磨きながら収入アップも目指せる 最初から板金の仕事を知っている人なんて、そう多くありません。 「何それ、ちょっと面白そう」がスタートでもOKです。 【こんな人、きっと楽しい】 ✅手を動かして何かをつくるのが好き ✅昨日できなかったことが、今日できると嬉しい ✅どうせ働くなら、先輩との相性も大事にしたい ✅技術を身につけて収入も伸ばしたい ✅将来は独立してみたい気持ちがある 「これ、自分かも」と思うものが一つでもあれば、続きをどうぞ。 【その経験、屋根づくりにつながるかも】 屋根工事や建築板金、外壁板金の経験がある方はもちろん、金属材料の加工や建築現場での施工・取り付け経験がある方も歓迎します。 経験ゼロからの応募もOK。 普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎です。 【一緒に働きたいのは、こんな人】 経験・学歴よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします。 仕事を楽しみながら覚えたい方、できることを増やしたい方、いつか独立したい方。 今はまだ具体的な目標がなくても、屋根づくりに興味があれば歓迎です！ 【働き方もチェック】 勤務は8:00～17:00。 休憩120分で実働7時間です。 残業は月0～10時間程度で現場によります。 休日は日曜・祝日、お盆、年末年始。 試用期間3ヶ月も日給11,000円は変わりません。 勤務地は大阪府守口市金田町2-23-12を拠点に、関西エリアの各現場。 現場により直行直帰もOKです。 面接は1回！ 「先輩を選べるって、ほんまに？」 そう思った方は、ぜひ面接で聞いてください。 屋根づくりの話も、先輩たちの話も、あなたのこれからの話も。 まずは一度、お話ししましょう！ 【応募前によくあるQ&A】 Q. 板金の経験がなくても応募できますか？ A. もちろんOKです！ 経験・学歴は問いません。 Q. 「上司選択制度」って本当に先輩を選べるんですか？ A. はい。 相性の良い先輩を選んで、仕事を教わることができる制度です。 Q. どんな先輩がいますか？ A. 働くときは真剣、休むときは全力の50代の先輩や、職人歴18年で相談しやすい30代の先輩がいます。 それぞれの人柄を知って、自分に合う先輩を見つけてください！ Q. まず、どんな仕事を覚えていきますか？ A. 材料の加工、屋根での組み付け・接合、仕上げなどが主な仕事です。 具体的な担当作業は現場での指導に沿って覚えていきます。 Q. 経験者なら、どんな経験を活かせますか？ A. 屋根工事や建築板金、外壁板金の経験のほか、金属材料の加工や建築現場での施工・取り付け経験が仕事につながります。 Q. 頑張った分は給与に反映されますか？ A. 日給11,000円を保証します。 施工面積による計算額が保証給を超えた場合は、超過分をインセンティブとして支給します。 Q. 将来、独立したいと思っていても大丈夫ですか？ A. 大歓迎です！ 入社から最短3年で独立した元社員の事例があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 結婚式場のブライダルプランナーです。 月給24万円＋インセンティブ平均10万円。 ブライダル未経験からの入社が中心です。 【仕事内容】 新郎新婦1組を専任で担当します。 ✅会場見学に来られたお客様のご案内 ✅打ち合わせでのプランのご提案 ✅演出・衣装・料理・映像・写真の調整 ✅小物やメニュー表の制作 ✅結婚式当日の進行サポート ▼入社後の流れ ❶入社〜3ヶ月：先輩に同行します。会場案内から覚えます。 ❷4ヶ月目〜：見学案内から当日進行まで一連を担当します。 OJT中心です。1つずつ覚えられます。 ▼この仕事の5つの事実 ❶営業ノルマはありません。 数字より、1組ずつ丁寧に向き合う仕事です。 ❷残業は実働分を全額支給します。 閑散期は月約11時間。繁忙期（3月・10〜12月）は月約30時間です。 ❸インセンティブは全プランナー平均で月10〜12万円。 未経験入社でも月収30万円超の実績があります（最高41万円）。 ❹異業種からの入社者が活躍しています。 旅行代理店・運送業・工場勤務からの転職者が在籍。 支配人も工場勤務出身・接客未経験からのスタートです。 ❺毎週水曜が休館日です。 休みが読めます。火水・水木の連休も取得できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、職人/現場作業員 💡既存のお客様へのアプローチが中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 💡老舗の安定した環境でプロの技術を身につける 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手ゼネコン等を顧客に持ち、創業以来安定した仕事量を誇ります。退職金や再雇用制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。 【手に職をつけて成長したい方へ】 高い技術を持つ先輩がOJTで丁寧に指導します。メーカー講習会への参加支援もあり、未経験からサッシ施工のプロを目指せます。 【仕事内容】 1. 現場調査・提案 工務店やゼネコンの現場で、断熱窓の提案や調査を行います。 2. サッシの組立・搬入 専門知識を学びながら、サッシの組立や搬入を担当します。 3. 現場取付作業 先輩の指導のもと、簡単な取付作業から技術を習得します。 【未経験にもおすすめのポイント】 ✅手厚いメンター制度（OJT）：先輩がマンツーマンで指導。知識や技術は働きながら、一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅資格取得・メーカー講習は「全額会社負担」：業務に必要な資格は、すべて会社の費用負担で取得可能。メーカー主催の技術講習会などにも無料で参加できます。 ✅代表者によるキャリア面談：年1回、代表取締役と直接話せるキャリアコンサルティングを実施。あなたの成長や将来を会社全体で応援します。 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（3.00ヶ月分） ✅ 年1回5.00％の昇給実績 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、自動車教習講師/トレーナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼離職率1.6%⭐定着率抜群の学校⭐／ 大阪市浪速区にある芦原自動車教習所での 指導員（教習インストラクター）募集🚗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格を取ったけれど、待遇がなかなか上がらない」 「もっと教習生に寄り添った指導がしたい」 「同世代の指導員と一緒に成長したい」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 ＼転職後の働き方がイメージしやすいポイント／ ✅賞与年3回 ✅昨年度賞与実績6.4ヶ月分 ✅27歳・入社4年目で年収538万円以上可能 ✅年間休日115日 ✅離職率1.6％ ✅転勤なし ✅交通費全額支給 ✅大阪市内、難波近郊の教習所 ✅1年単位のシフトで予定を立てやすい ✅20代・30代の教習指導員も多数在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技能教習や学科教習を通じて、 教習生の免許取得をサポートして頂きます ・技能教習の実施 ・学科教習の実施 ・適性検査や各種試験の実施 ・教習車両の点検 ＝＝＜当校が大切にしている指導＞＝＝ 当校では 「通いやすい教習所」 「指導を受けやすい教習所」を目指し、 教習生目線を大切にしています。 学生の教習生も多く、優しく分かりやすく、 時には楽しく学べる指導を心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷資格を活かして、収入アップを目指せます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年3回。 昨年度は年間6.4ヶ月分を支給しました。 更に…！！ 残業代や休日出勤手当は別途全額支給します。 ＜想定年収例＞ ・27歳／入社4年目 ⭐年収538万円以上可能 ・33歳／入社9年目 ⭐年収622万円以上可能 年齢や勤続年数だけではなく、 日々の仕事や成長を収入に 反映できる環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷寄り添った指導を大切にしています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習所のカリキュラム自体に、 大きな違いはありません。 だからこそ当校では、 「何を教えるか」だけではなく、 「どのように伝えるか」を大切にしています。 教習生によって、不安に感じるポイントや 理解のスピードは異なります。 一人ひとりの表情や反応を見ながら、 伝え方を変えたり、声をかけたりすることも 教習指導員の大切な役割です。 教習生から、 「先生のおかげで運転が楽しくなりました」 「分かりやすく教えてもらえました」 と声をかけてもらえることもあります。 免許取得という人生の節目に関わり、 教習生の成長を間近で見届けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷同世代の指導員と成長できる職場 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の教習指導員も 多数在籍しています。 年齢や社歴に関係なく 相談や意見交換がしやすく 教習中に困ったことがあれば 周囲に相談できる環境です。 「こんな説明をしたら伝わりやすかった」 「この場面では、こう声をかけている」 といった指導方法も共有しながら、 教習の質を高めています。 これまでに身につけた教え方を活かすことは勿論 周囲の指導員から新しい伝え方を学ぶ事もできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷教習生にも従業員にも選ばれる教習所へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当校は、Google口コミサイトで 評価4.5を獲得しています。 ※令和8年7月時点 教習生にとっての 「通いやすさ」「学びやすさ」だけでなく、 従業員にとっての働きやすさにも向き合ってきました。 現場からの意見やアイデアも歓迎しています。 「もっと教習生に寄り添える教習所にしたい」 「自分の経験を職場づくりにも活かしたい」 という方にも、やりがいを 感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教習生の「できた！」を 一番近くで支えながら、 あなた自身も、収入・キャリアともに 成長できる環境です。 今まで培ってきた資格や経験を、 次は芦原自動車教習所で活かしませんか？ 新しい仲間としてお会いできることを、 スタッフ一同楽しみにしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 【びっくりドンキーの正社員募集】 ★ 地域で安定して働く！「しっかり休める」正社員採用 地域の店舗で腰を据えて長く働きたい方へ。 「飲食業は休めない」という常識を覆す働き方を目指しています。 1. 働く環境の安心感と待遇 ■ 休日の充実・週休2日制・最大4連休の取得可能！ ＊ 土日祝の休みも柔軟に相談OK ＊ お子様の学校行事や家族旅行など、大切な予定を優先できます。プライベートの充実を応援します！ ■ 労働時間と残業 ＊ 基本残業なし！ ＊ 社員に負担が集中しないよう、スタッフ教育を徹底し、店舗全体で業務を分担する体制です。 ＊ 定時で帰宅し、自分の時間を持つのが当たり前の環境を目指しています。 ■ 給与と評価 ＊ 飲食や接客の経験者は、これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上からのスタートも可能です。 ＊ 前職の給与や希望を考慮します。より良い環境で再スタートしませんか？ 2. 仕事内容とキャリア 【仕事内容】 びっくりドンキーの店舗運営業務をお任せします。 ＊ ホール・キッチン（調理）業務 ＊ 店舗の清掃、在庫管理 ＊ 開店・閉店準備 【キャリアステップ】 将来的には、従業員のシフト管理、店舗の運営・売上管理、食材発注など、マネジメント業務を通して店舗の「顔」として活躍できます。 3. 一日の勤務例（イメージ） 残業なく、定時で勤務を終えるイメージです。（※休憩はしっかり1時間取得します） | 勤務パターン | 勤務時間 | 主な業務内容 | | 中番 | 10:00 出社 → 19:00 終了 | 開店準備、ランチ営業、夕方の準備、引き継ぎ | | 遅番 | 12:00 出社 → 21：00 終了 | ランチ営業、在庫確認、発注作業、夕方営業 | | 深夜番 | 17:00 出社 → 02:30 終了 | 夕食営業、深夜営業、清掃、売上報告 | ☆応募者様へ 「飲食の仕事は好きだけど、今の環境では長く続けられない…」と悩んでいる経験者の方へ。 当社は、あなたの培ってきたスキルを「無理な働き方」で消費させることはありません。 前職での不満や、理想の働き方について、ぜひ面接でありのままをお聞かせください。 経験者が「ここに来てよかった」と思える、心身ともに健やかに働ける環境を約束します。

仕事内容 【将来の管理職候補を募集】 まずは朝刊・夕刊配達や事務業務からスタート。 慣れてきたらスタッフ管理や店舗運営にも携わっていただきます。 営業ノルマや新規契約の強要はありません。 ■月給30万円～35万円 ■賞与あり ■未経験歓迎 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■社用バイク貸与 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 新聞業界経験は不要です。 【1日の大まかな流れ】 まずはこの仕事の基本となる、 朝刊や夕刊の配達業務からスタートします。 2～5時の朝刊配達＋14～16時の夕刊配達+19時までの他業務 で1日実働8時間になります。 朝刊の配達後は14時の日中業務までの間は休憩ですので、 帰宅して仮眠をとってもらっても問題ありません。 【寮完備で新生活スタートも可能】 新聞業界の経験は必要ありません。 代表や先輩社員のサポートを受けながら 店舗運営を段階的に学んでいける環境です。

仕事内容 ＼＼経験者歓迎！インフラを支える仕事／／ これまで培ってきた技術や経験を活かして 人々の暮らしを支える巨大プロジェクトに 挑戦しませんか？ 私たちは北海道から沖縄まで、 日本中の高速道路や 大型橋梁などをつくる橋梁施工会社です。 あなたの手掛けたものが 人々の日常を支え、未来に残る。 そんなやりがいある仕事です！ スキルアップを目指す方は 入社後に国家資格の取得も可能◎ 将来は現場責任者も目指せます。 「もう少し家族との時間を大切にしたい」 「太陽の下で汗を流すのが好き！」 「何か大きな仕事をやり切りたい！」 と、さらに充実した日々を求めている方にも ピッタリの環境です！ ――――――――――――――――――― ✅残業代は別途支給！しっかり稼げます ✅完全週休2日制・年休120日 ✅ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休あり ✅3食・家電付きの大型社員寮完備 ✅勤続20年で年収561万円の実績 ✅大成建設グループの安定経営基盤 ✅10年で現場責任者を目指す育成 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 北海道から沖縄まで全国の現場に 3ヶ月～2年ほど滞在し、 橋梁工事における現場作業をお願いします。 旅行好きにもオススメ！ ゆくゆくは施工管理にも挑戦できます◎ ＜経験やスキルに応じて業務をお任せ！＞ ・これまでの経験を考慮し業務を担当 ・経験が浅い方にも先輩が丁寧にサポート！ ・資格取得費用は会社が全額支援 ――――――――――――――――――― 【 入社後の流れ（キャリアプラン） 】 1. 基礎習得（入社～2年目） まずは現場作業から始め、 橋梁工事の基礎技術の習得を目指します。 各種資格の取得にも取り組みます。 簡単な資材運びなどから慣れていただき、 段階的に業務をお任せしていきます。 2. 現場管理（3～5年目） 工程・安全・品質・予算管理などの 施工管理業務を段階的に学んでいきます。 現場の要として、チームを率いるやりがいを感じられます。 3. 工事運営（5～10年目） 土木施工管理技士や プレストレストコンクリート(ＰＣ)基幹技能者などの資格を取得し、 職長・現場責任者・管理監督者などの 役職に就いて現場を統括します。 大規模工事を動かす、市場価値の高い人材へ成長できます。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 業界では珍しく 完全週休2日（土日）、年休120日 残業少なめ（月15h）など、 働きやすい好条件が揃っています。 全国各地の現場に行くため、 休みの日は家に帰って家族と一緒に過ごしたり、 社員みんなで観光したり、 飲み会をしたり、各々楽しんでいます。 ＊――――――――――＊ ずっと働ける安定企業 ＊――――――――――＊ 大成建設(株)（ピーエス・コンストラクション(株)）の グループ会社として安定した経営基盤があり、 橋梁施工会社としては国内最大級！ 多くの高速道路や鉄道の工事に関わっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ☆★ここがポイント★☆ ＼生活費を抑えて働ける／ 宿舎は家賃ゼロ、光熱費は月5,000円だけ。 未経験から1年目で年収550万円以上も可能です。 ✅ 未経験でも 1年目から年収550万円以上が可能 ✅ 資格取得の費用はすべて会社が負担 ✅ 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり ✅ 寮・社宅完備、食事手当もあり 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、発電設備設置/保守、プラント法人営業 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ ✅未経験、大歓迎✅ 年間休日115日！！ 太陽光発電の設置から保守までのプロジェクトを 管理・完遂できるやる気のある方、大募集！！ ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ 私たちは、AI普及、有限のエネルギーといった社会変化を見据え 「自分たちで電力を創り出しながらも、環境も大事にする」を モットーに、緑化も含めた環境維持と、電力を自分たちで 生み出す太陽光発電の両輪で50年以上に渡り事業を営んでいます。 この考えに賛同いただき、私たちの手がけたプロジェクトでは キリンビールさんやイケヤさん、NTTさん、センコーさん、 コノミヤさん、セイバンさんなど名だたる企業様と取引させていただき 現在も継続しております！ 安定的に勤務しつつ、新しい事にチャレンジできるエイワットで、 あなたも、ぜひ一緒に取り組みませんか？ ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ 💡仕事内容💡 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ 今回、既存取引の企業様やご紹介案件の担当から進め いきなり営業ではなく、プロジェクトリーダーから進めていただくので 取り組みやすい状況です！ また、営業トップや経営層との距離もちかく 先輩や同僚とも同じスペース内で、すぐに質問できる距離のため 分からない事を分からないままにせず、仕事に取り組めます！ そして、 太陽光発電など弊社事業やサービス、専門知識を徐々に身に付け、 お客様をお任せし、 営業やプロジェクトリーダーの未経験から提案営業やプロジェクトマネージャーへと 成長していける道があります。 【具体的な業務】 ・上司や先輩の案件の動向 ・お客様の状況や課題のヒアリング（商談） ・課題解決に向けた最適なソリューションのプランニング ・提案書作成 ・契約後のフォローアップ ・電気工事士など技術職の方々とのコミュニケーション ・その他、上記に関連する業務全般 ＊専門知識は入社後に学べるため、営業経験も業界経験も必要ありません！ ＊実際に異業種から転職した社員も多数活躍しています！ 「営業の仕事をやってみたいけど、初めてだし不安」 「自分で通用するのか心配」 「人と関わる仕事だからチャレンジしたい」・・・ 安心してください！ 弊社にはご入社後に研修もあり、一人前に出来るまで ステップを踏みながら進めていただきます！ ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ 💡エイワットの特徴💡 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ ✅ 充実した研修、サポート体制：営業未経験でも安心 入社後は先輩社員との同行からスタート。 お客様との話し方や提案方法はもちろん、 専門知識も基礎から学べます。 焦らず少しずつ成長できる環境です。 ✅ お客様との信頼関係重視 「お金儲けのために売ればいい！」 そういう考えは求めていません。 既存のお客様やご紹介いただいた企業にとって 本当に喜んでもらえる、お役立ちできる提案を行っています。 だからこそ、一度きりではなく、長くお付き合いを続けながら 信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 ✅ 仕事集中と遊ぶ、休むの両方全力で！ 2027年より年間休日は115日へと増える予定です！ ✅ 経営者と直接話せる仕事で、めきめき成長できる！ お客様は企業の経営者や責任者の方々であり、 上司も経営層の直下です。 若いうちから幅広い業界の方と関わることで、 営業力だけでなく視野や考え方も大きく成長します。 ‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥*‥‥‥ 少しでもご興味いただけたら、まずはご応募ください！！ あなたからのご応募をお待ちしております。

仕事内容 空港等の特殊車両やレア案件多数★整備／検査／サービスエンジニア★男性も女性も活躍中★年齢不問★寮完備 ★男女・年齢問わず活躍中！職場の雰囲気を動画でどんな仲間と一緒に働くのか、研修や職場の様子をSNSで公開しています。 堅苦しくないフランクな社風を感じてください！ [Insta] https://www.instagram.com/resolution_recruit.c/ [TikTok] https://www.tiktok.com/@resolution_0526 【具体的には】 全国の空港などで使用する特殊車両や自動車の ○整備・修理・検査 ○車検・定期点検・オイル交換 などをお任せ ■その他の特殊車両にも多くの種類があり――――― 航空機を誘導する時に使う、高所作業台を備えた「マーシャリングカー」 機体の下から貨物を積み下ろす「ハイリフトローダー」 貨物室からパレットなどを積み下ろす「カーゴローダー」 下ろした荷物をターミナルへ運ぶ「コンテナトラック」 航空機に搭載するコンテナを運ぶ「コンテナドーリー」 他にも、給油作業車・電源供給車・給水車など、様々な特殊車両をお任せします。 ■その他のお仕事をご紹介することも可能――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など他にも多数あり！ 【空港の他にも選べる勤務先例】 ・TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバル など 自動車メーカーでの実験評価・エンジン性能等検査 ・輸入車に特化した整備工場での整備業務 ・大手国産ディーラーでの点検・整備 ・建機・重機の整備 【レアな整備も多数】 ▼高級外車 ロールス・ロイス、ベントレー、アルファロメオ、アストンマーチン、メルセデス・ベンツ、BMW、ボルボ、アウディ、ジャガー、マセラティ、ランボルギーニ、ブガッティなど ▼大型建機 ショベルカー、ブルドーザー、クレーン車、フォークリフト、高所作業車など ▼レア重機 発電機、コンプレッサー、ポンプ、トラクター、コンバイン、田植機など 【資格を活かしてジョブチェンジも可能】 ・オイル交換 ・パーツ交換などの受付 ・故障診断 ・整備や点検スケジュールの調整 ・メンテナンスのアドバイス ・車検のご提案 ・新車や中古車販売などの営業業務 ・ETCやドライブレコーダーの取り付けなどの軽整備 ・受付 ・回送 ・製造 など"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー ー エルナ訪問看護ステーションでは、箕面市を中心とした在宅訪問看護に加え、2026年12月にオープン予定の「陽だまりテラス南茨木」での施設内訪問看護にも携わっていただける看護師さんを募集しています。 「訪問看護には興味があるけれど、毎日一人で在宅を回るのは少し不安」 「病院や施設での経験を活かしながら、在宅看護にも挑戦してみたい」 「在宅も施設も経験して、看護師としてできることを広げたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ー 所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、2026年12月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西1-9-10） 正社員の場合、一例として、 週3日程度：箕面市を中心とした在宅訪問看護 週2日程度：陽だまりテラス南茨木での施設内訪問看護 といった働き方を想定しています。 ただし、在宅3日・施設2日と固定しているわけではありません。 ご本人の希望や経験、適性、利用者様の状況などを踏まえて相談しながら決めていきます。 「施設内訪問看護を週3日程度担当したい」といったご希望についても、ぜひ面接時にご相談ください。 一人ひとりに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 在宅（箕面市、豊中市・吹田市(箕面市近郊)）および施設内(茨木市)での 訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成 など ※移動は自動車・原付バイクです。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 新しい施設だからこそ、これから入居者様への看護のあり方や、 介護職との連携方法なども一緒につくっていくことができます。 既に完成された仕組みの中で働くだけではなく、 「もっとこうした方が利用者様にとって良いのでは？」 という意見も出し合える職場を目指しています。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【私たちが大切にしていること】 株式会社ビーワナビーが大切にしている理念は、 「なりたいを想う」 です。 利用者様が、 「自宅でこんな生活を続けたい」 「最期まで自分らしく過ごしたい」 「施設に入ってもこんな暮らしがしたい」 と思う気持ち。 私たちは、その一人ひとりの「なりたい」を想い、 看護・介護・ケアマネジャーなど多職種で支えていきたいと考えています。 在宅でも施設でも、場所が変わっても大切にしたい看護の考え方は同じです。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◥◣ 即戦力の大型ドライバー募集 ◢◤ ◥◣ バツグンの働きやすさが自慢 ◢◤ 大型免許をお持ちであれば、 経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！ ✅長距離運転なし ✅毎日家に帰れる働き方 ✅大手企業との取引で仕事量安定◎ 【 仕事内容 】 建設資材・産廃・残土などの 運搬業務をお願いします。 積み込みは重機オペレーターが担当するため、 力仕事はほとんどありません。 運転業務に集中できる環境です◎ 運搬エリアは、京阪神中心に近畿一円。 遠方でも滋賀・和歌山のため、 長距離運転はありません。 毎日自宅へ帰れる働き方なので、 家族との時間などプライベートも大切に 働けます。 20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ベテランスタッフも多数在籍しており、 入社後のサポート体制も万全です。 「大型免許はあるけどダンプ経験がない」 そんな方もお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶▶"働きやすさ"を追求 取引先は大手企業が中心のため、 仕事量は安定しています。 労働時間の管理を徹底しており、 無理な長時間勤務はありません。 スタッフ一人ひとりの負担を考え、 安心して長く働ける環境を整えています。 ▶▶▶有休も取得しやすい 有休取得を推奨しており、 気兼ねなくお休みを取得できます◎ 「取りづらい雰囲気」とは無縁です。 お子さんの学校行事やご家族の予定、 旅行などにも活用しながら、 メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 当社について 】 大阪・摂津を拠点に、 建設・土木工事から産業廃棄物収集運搬まで 幅広く手がけています。 残土処理や資材配送など、 現場の多様なニーズにワンストップで対応。 地域に根ざした安定企業として、 着実に事業を展開しています。

仕事内容: ＼＼未経験から整備スタッフへ！／／ ⏩ 面接1回！人柄重視の採用◎ ⏩ 未経験・正社員デビュー歓迎！ ⏩ 決算賞与10年連続支給 ⏩ 住宅手当全員支給！（実家暮らしも対象） ⏩ 国家資格の取得費用は会社負担 ⏩ 残業少なめ・17～18時には退勤可能 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場を支える、 機械の整備スタッフを募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設機械のレンタル・販売・修理を手掛ける当社。 ショベルカーや発電機、電動工具などの 点検・整備・修理をお任せします。 整備した機械が現場で活躍し、 街づくりを支えている実感を味わえる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■機械の受け入れ・積み下ろし ■点検・整備 ■建設現場での対応 扱う機械の状態によりますが、 1日に20～30台を対応する日もあれば、 状態の悪い機械1台の整備に丸1日、 あるいは2～3日かけることも！ 「エンジンは問題ないかな？」 「部品の摩耗はないかな？」 そんな風に一つひとつ確認しながら、 安全に使える状態へ整えていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験でも安心してスタート！＞ 【入社後の流れ】 教育担当の先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずは工具の名前や使い方や 機械の種類など、基礎から学びます。 できることから少しずつお任せするので、 整備業務が初めての方でも安心です◎ 資格取得後は、より専門的な整備や 修理にもチャレンジできます！ ＜資格取得費用は会社が全額負担！＞ 玉掛け・小型移動式クレーン・ガス溶接・2級整備士など 一生モノの技術を身につけられます。 ▼1日の流れ（例） 8:00　 朝礼・作業準備 9:00　 点検・整備 12:00　昼休憩 13:00　修理・貸出準備 16:30　翌日の準備 17:00 　退勤 ※残業は月20h以下です。 【職場の雰囲気】 整備スタッフは8名。 ほとんどが未経験・異業種からの転職です！ 分からないことはすぐ相談できるので、 安心して成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 ゴルフ場のコース管理車架台・フレームをはじめ、各種鈑金部品、タンク、シュート、ホッパー、ダクト、配管支持金物、ブラケット、カバー類など、幅広い金属製品の製作を手がけます。 製缶・溶接・仕上げまで、一品一品の仕様に応じた製缶・金属加工を行う仕事です。 造船、食品、半導体をはじめとする多様な業界に向け、確かな技術で金属製品を形にしています。 ブルーカラーだけど超ホワイト！ 固定残業代全廃＆ベースアップ・年間休日大幅増！ ★男女別化粧室・更衣室完備！ 【なぜ今、4名も募集するのか】 直近5年で、売上・社員数ともに約3倍。 お取引先は100社を超え、今も紹介とリピートで増え続けています。 工場は第4工場まで拡張しました。 ただ、いま足りていないのは工場でも機械でもなく、 「鉄を形にできる職人の手」です。 中長期で"売上10億円"。 そこへ向かうために、一緒に手を動かしてくれる仲間をお迎えします。 - 【具体的には】 鉄・ステンレス・アルミを中心に各種金属を加工する技術者。 豊富な実績から培ったノウハウで、お客様のニーズに合わせて、 小物から大物、納期、コストなどのご要望にお応えしています。 お客様に提供したい価値は、 「特急の便利屋」 短納期のご案件もご相談いただくことが多く、 どこにも相談できなくて困っているお客様の助けになり、 価値を返していきたい。というスタンスの会社です。 - 直近では第4工場もオープン。 オープンに伴い、最新機器を導入！ 環境にも投資を行い、効率的にモノづくりに没頭できる環境を整えています！ - 中長期で”売上10億円”を目指して、 MVVに共感していただける方と 未来の富士溶工を作っていきたいと思っています。 確かな実績がありながら 固定概念にとらわれないのも富士溶工の魅力。 やりたいことがあれば何でも相談してください。 - 【製品の例】 ・ゴルフ場のコース管理車 ・工業用、機械用製品（オイルタンク、コンベアカバー、ダクト、洗浄機、台車、架台など） ・自動車、船舶部品 ・インテリア家具、什器類（鉄製のテーブル、イス、セット面など） ・飲食店の内装、小物（仕切り、カウンター、扉、窓枠など） その他、ジャンルを問わず、新たな引き合いも増やしつづけています。 - 【株式会社富士溶工だから言えること／代表・会社の決意】 「中小企業の資源は、設備ではなく人」 直近の5年間、当社は売上・社員数ともに約3倍へと急成長を遂げました 。 しかし、次の5年で私たちが目指すのは これまで登ったことのない高さの目標です。 そこで全社で就業規則を見直し、全従業員と徹底的に向き合い、 技術者が誇りと安心を持って働ける会社へとの一歩を踏み出しました。 「時間内にしっかり成果を出して正当に評価される会社にしたい」 →固定残業代を完全に廃止し、基本給そのものをベースアップ 「誰もが公平に、しっかり休んでリフレッシュできる環境を作りたい」 →土曜休みを倍増、年間休日を約100〜110日へ一気に増加 「どこへ行っても通用する本物の技術」を、富士溶工で磨きませんか ？ -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【業務内容】積極採用中！ 病棟での看護業務全般を担っていただける方を募集しています。 地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害病棟を有す１５５床のケアミックス病院です。 高齢者急性期医療からリハビリ看護、慢性期まで幅広く経験できる病院です。 働くスタッフ数が多く、看護補助スタッフもいるので業務負担が少なめ！ 頼りになる先輩看護師もたくさんいて不安なく働ける環境です。 ＜アピールポイント＞ ＊ネイルOK！髪色自由！ ＊高収入！月給35万以上可！ ＊処遇改善により昇給1万円以上の実績あり ＊様々な働き方を提案！ライフワークバランスを重視！ ＊長く働く程収入UP！経験加算あり ＊残業少なめ！月10時間程 ＊看護研究や時間外研修なし！！ ＊委員活動も少な目！！ 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 下記のHPやInstagramから 職場環境やスタッフなどをご覧いただけます。 ＜HP＞ https://en-gage.net/towahp-osaka/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/towahospital/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【この求人の魅力ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━..* ✅未経験から手に職 ✅月残業15h以内 ✅完全週休2日制 ✅有休消化100％可 ✅枚方周辺の近場中心 ━━━━━━━━━━━━━..* 未経験から 注文住宅の現場監督を 目指せる募集です。 最初から一人で 任せることはありませんので、 ご安心を！ まずは先輩と一緒に動き、 現場の流れや安全管理、 職人さんとの関わり方を 少しずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 ………………＊＊……………… 1ヶ月目は見学や基礎から。 3ヶ月目は写真撮影や確認業務、 簡単なチェックを担当。 半年～1年かけて、 少しずつ現場管理を学びます。 未経験から入社した方が多い当社。 今回の募集も昨年入社してくれた方が、 1人前に育ってきたからの募集です。 分からないことがあれば、 誰にでも聞いてくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また現場は枚方周辺が中心で、 車で1時間圏内がほとんど。 長い移動が少ないので、 仕事を覚えることに 集中しやすい環境です。 残業は月15時間以内。 完全週休2日制で、 有休消化率も実績100％。 生活を整えながら、 将来につながる仕事に挑戦できます。 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― 「手に職をつけたい」 「将来も安心できる仕事に就きたい」 「人と関わる力を活かして成長したい」 ――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ―――― ⋆⋅⭐⋅⋆ ――― そんな方が、 未経験からでも安心して 前に進める環境です。 少しでも興味があれば、 将来につながる第一歩として ぜひご応募ください。

仕事内容 ──────────────── 空間を仕上げる店舗・オフィス設営（什器施工） ──────────────── ✨未経験スタート多数！経験や知識ゼロから成長！ ✨スキルよりも人柄重視！挑戦したい想いを歓迎♪ ✨各種手当が充実！年間休日100日以上！ ✨入社お祝い金支給あり！新しいスタートを応援♪ ✨髪型・髪色自由／タトゥーOKで自分らしく働ける◎ 「モノづくりが好き」 「空間をキレイに仕上げる仕事に興味がある」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません！ 【仕事内容】 オフィス・店舗を中心に、 組立施工、搬入出、パーツ設置を行うお仕事です。 什器の運搬や取り付けなどを通して 何もなかった空間を “伝わる店内”“魅せるオフィス”に仕上げていきます。 【具体的には】 ・商品陳列棚（ゴンドラ什器）の搬入・搬出 ・ゴンドラ什器やラックの組立・解体 ・棚板やパーツの取り付け ・オフィス家具の搬入、設置、組立 ・オフィスレイアウト変更作業 屋内作業が多く 天候に左右されにくく、 細かな調整や仕上がりの美しさが求められる仕事です。 ■□■ ここがイチオシ！ ■□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆安心のチーム制！だからこそ活躍できる！】 作業は2～4名のチーム制なので、 一人で作業を任されることはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 「まっすぐ貼る」「バランスよく配置する」 といった丁寧さも活かせるのが特徴です。 現場は関西一円に多数あり、 オフィスや店舗を中心に 安定して案件があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 地域に寄り添い、看護師として成長できる 約1ヶ月間の丁寧な同行研修で、未経験でも安心 オンコールは習熟度に合わせてスタートでOK 原則土日休み＆残業少なめでプライベートも充実 頑張りが収入に直結！明確なインセンティブ制度 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい穏やかな日々を送れるよう、看護サービスを通じて暮らしを支える仕事です。 利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、必要な医療処置や療養上のサポートを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ 電動自転車で担当エリアの利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ・健康状態のモニタリング（バイタルチェック等） ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・医療機器やカテーテルの管理 ・身体の清拭や入浴介助などの療養上のお手伝い ・ご家族への介護指導や相談対応 ・電子カルテへの記録・報告（iPad・スマホ貸与） ・地域の医療機関との連携、カンファレンス参加 ＜1日の流れ＞ 08:45 出勤・朝礼・訪問予定の確認 09:30 担当エリアの利用者様宅を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問看護 16:30 事業所に戻り、カルテ記録や申し送り 17:45 業務終了！お疲れ様でした！ ＜万全の教育・研修体制＞ 入社後は、先輩看護師との同行訪問からスタートします。あなたのペースに合わせて、一人での訪問に自信がつくまでマンツーマンでサポートします。訪問看護が未経験の方も、焦らずじっくり成長できる環境です。 【アピールポイント】 ╭──────＊・゜゜・＊──────╮ ■ 月給33万円以上！安定した生活基盤を約束 ■ 頑張りはインセンティブで正当に評価・還元 ■ 年収600万円超も可能！明確なキャリアパス ■ 産休・育休からの復帰実績多数！長く働ける環境 ■ 浅香駅徒歩10分！毎日の通勤もストレスフリー ╰──────＊・゜゜・＊──────╯ 「病院のルールに縛られず、もっと深く患者様に寄り添いたい」 「子育てが一段落。もう一度、看護の仕事で輝きたい」 「自分のスキルと経験が、いくら稼げるのか試してみたい」 そんなあなたの、プロフェッショナルとしての想いに 私たちは全力で応えたいと思っています。 頑張りは、毎月のインセンティブという分かりやすい形で還元。 だから、高いモチベーションを維持しながら、 日々のケアに誠実に向き合うことができます。 少しでも気になったら、まずは見学に来てみませんか？ 私たちがどんな想いで働いているか、ぜひ感じてください。 当社では【人物重視】の採用を行っております。 なので、履歴書が上手に書けなくても大丈夫！ 面接では普段通りにリラックスして会話しましょう◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー ＼指導業務はありません／ 「教育に携わってみたかった」 「子どもと接する仕事がしたかった」 だけど… ＊教員免許を持っていない ＊教科指導に自信がない 等の理由で諦めていませんか？ だったら当塾で、 【教科指導ナシ】の運営担当として 教育業界に一歩を踏み出しましょう！！ 【お任せするのは…】 運営側で子供たちの成長の サポートをお願いします！ ■保護者様との面談・近況報告 ■生徒との面談・カウンセリング （学習相談、進路相談など） ■生徒のカリキュラムの考案 ■教室づくり ■成績管理 ■講師の管理（シフト作成など） などのスクールマネジメント全般を お願いします！ 受験を控えた生徒の場合は、 学力と志望校の難度を見極め 適切なプランやカリキュラムを提案し 合格を後押ししてください！ 講師の教科指導は、 本社のエキスパートが行ってくれるので 指導経験がない方も安心です♪ 学校でいう“担任の先生”のように 学習状況などをしっかりと把握しながら、 生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを お願いします◎ その他、生徒募集イベントの企画実施も 教室長の大事な務め！ 学校とは異なり、売上を意識しながら 数字を含めた全体を見渡し管理することで 円滑な運営が可能になります！ ですので営業職をはじめ、接客業や 販売職などを経験された方なら その経験を活かしながら、 のびのびと働ける環境です♪ 【業界最長級のフォロー体制あり】 いきなり親御さんとの懇談を 実施することはありません！ 入社直後は3週間～1ヵ月の間 本部のスタッフが実施する研修や オーナーに同席して保護者対応や 当塾のプラン、特徴を学べます！ 業界内でも長期的な研修で 「一人でも大丈夫！」という お墨付きがもらえるまで、 しっかりお教えしますので ご安心くださいね◎ 【代表 北田からのメッセージ】 成績を上げること。 良い点をとること。 それは“ゴール”ではありません。 勉強とは、本来もっと大きな夢―― 「将来どんな自分になりたいのか」 「どんな場所で、どんな人を笑顔にしたいのか」 そうしたビジョンに向かうための “通過点”なんです。 私は昔から、 いつか世の中で活躍する子どもたちの 背中を押せる大人になりたいと 思ってきました。 しかし勉強の話だけでは、 子どもは心を開きません。 夢を一緒に見てくれる 大人がそばにいてこそ、 彼らは本気で走り出すんです。 だから、子ども達が 何に興味を持っているのか、 最近どんなことに夢中なのか、 ときには漫画や推しの話で 盛り上がることも大切にしています。 ―――そんな私の想いに共感し、 ともに教室をつくってくれる 仲間を迎えたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回賞与＆昇給あり・各種手当充実 ✅食事・家族・皆勤・技術・職務手当支給 ✅年収例：入社3年目で年収400万円 ✅17:00退社・日勤のみ・夜勤なし ✅残業少なめ（1日1時間程度・全額支給） ✅年間休日123日（原則土日祝休み） ✅有休取得率100%・未経験歓迎 ✅資格取得支援（費用全額会社負担） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 1960年代創業の安定した大型圧力タンクメーカーでの製造スタッフです。 4名の少人数チームで、先輩のサポートを 受けながら段階的に業務を習得できます。 重いものの移動にはクレーンや機械を使用し、 一部力作業を伴う業務も安全に対応します。 ・簡単なサポート作業 道具や材料の準備・片付け 寸法測定や傷のチェック ・加工準備・手伝い 加工する位置への印つけ（マーキング） 先輩スタッフの業務サポート ・加工・溶接（習熟度に合わせて実施） 機械を使った加工業務 溶接作業の練習・実務 ◎一日のスケジュール例（8:30〜17:00勤務） ・08:30 出勤・朝礼・本日の作業確認 ・08:40 サポート作業スタート（道具準備・寸法測定・チェック等） ・12:00 昼休憩（60分・休憩室あり・食事手当支給） ・13:00 午後作業（マーキング・先輩の手伝い等） ・15:00 小休憩（20分） ・15:20 作業再開（機械加工や 溶接練習など） ・17:00 作業終了・後片付けをして退社（残業時は1日1時間程度） ◎研修・サポート体制 ・入社1〜3ヶ月目：基礎知識の学習から開始 ・入社3〜6ヶ月目：簡単な溶接などに挑戦 ・2〜3年後：一人前の技術者へ育成 ・資格取得支援：費用は全額会社負担 ◎給与・待遇・手当体系 ・給与：経験や年齢を考慮して決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・各種手当：食事手当、家族手当、皆勤手当、 技術手当、職務手当 ・年収例：入社3年目（28歳） ／年収400万円（月給＋賞与年2回＋各種手当） ・年収例：入社10年目（35歳） ／年収500万円（月給＋賞与年2回＋各種手当） ・交通費支給、 マイカー通勤OK（自社駐車場完備） ・社会保険完備、 退職金制度あり（5年以上の勤務対象） ◎職場環境・勤務条件 ・勤務時間：8:30〜17:00（日勤のみ・夜勤なし） ・残業時間：1日1時間程度（残業代全額支給） ・年間休日：123日（原則土日祝休み・第5土曜のみ出勤・有休取得率100%） ・チーム人数：4名（20代〜50代まで 幅広く活躍中）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＜＜ 未経験からプロの職⼈へ成⻑できる カスタムトラック製作の現場 ＞＞ ◆車好きな方必見！トラックをつくるお仕事 ◆未経験もOK！先輩がばっちりフォロー！ ◆日給1万円以上◎月収30万円以上も可！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様と打ち合わせをおこない、 1台1台要望に合ったカスタムトラックを 作っていきます。 ＜具体的には…＞ ・ボディーや荷台の組立、塗装 ・金属部品、装飾品の溶接 ・電気系統の作業（出来る方のみ）など まずは材料の切り出しや、 簡単な加工・下準備からスタート。 先輩が横について一つずつ教えていきます。 カスタムトラックは、 同じものがひとつとしてありません。 お客様の希望に合わせて“世界に一台”をつくり上げる仕事です。 できることが増えるほど、 「自分の手で車両が形になっていく」 達成感を味わえます。 ゆくゆくは自家用車のカスタムも 出来るようになりますよ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼＼ 独立希望もサポート！ ／／ 「将来的に独立も考えている」 そんな方も応援！ 個人事業主として働くことも可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ここがポイント✅ ・長期休暇アリ ・賞与年2回 ・未経験でも日給12000円スタート ・幅広いスキルを習得できる ・給与手渡し可〇 ・資格取得・遠方補助あり ・夏場・冬場の対策もばっちり （作業服支給アリ✨夏場は空調服！） ・残業ほぼなし （月1回あるかないかくらい） ＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 電話応募もOK！！ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 今後を担う未経験の若手の方大歓迎⭐ ✨出張・夜勤・転勤なし✨ 〈仕事内容〉 主に住宅や店舗などの外構工事を中心とした 現場作業をお任せします。 具体的には ブロック・レンガ積み・タイル施工 土間コンクリート工事・フェンス 門柱の設置・掘削・整地・造成作業 資材の運搬・現場の片付け・清掃 その他外構工事全般です◎ 弊社では外構工事を一貫施工しているため、 働いていく中で様々な技術を習得できます。 未経験からでもいろんな技術を自分のペースで 身に着けることが可能です。 →施工事例や職場の雰囲気はインスタをチェック✅ できる仕事が増えるほど評価や給与にも反映。 将来にわたって活躍できる職人を 目指したい方も大大歓迎です！ 〈未経験の方へ〉 最初は道具の名前を覚える ところから一緒に始めましょう！ 道具の貸し出しもあるので一から 買いそろえる必要はありません。 作業服も支給があるので未経験からでも 飛び込みやすい環境を心掛けています✨ わからないこと・初めてのことは 先輩職人が全力でサポート するので未経験でも安心です♪ 弊社では未経験からスタートした20代が 2名在籍しています！ - 経験者さん・職人さん 1人親方さんも大募集中です！ - 現場仕事というと厳しいイメージを 持たれることもありますが、当社は 「分からないことは何でも聞いていい」 という雰囲気です。

仕事内容 ／ 休みも稼ぎも経験も 全て譲りたくない！ そんなあなたに！ ＼ ＜ この求人のポイント ＞ ✅年間休日120日以上！土日祝休み ✅残業月10h以下◎ ✅休日出勤は基本的になし ✅頑張りは決算賞与・随時昇給で還元 ✅決算賞与、過去100万円支給実績あり ✅資格取得費用は会社が“全額”負担 ＜ 仕事内容 ＞ 主に西日本エリア（名古屋～山口・四国）における、 橋梁架設工事の施工管理をお任せします。 関西の現場が多めです。現場への直行直帰も可能です。 ＞＞具体的には… ・現場の安全管理 ・工程管理 ・労務管理 ・書類（作業手順書など）の作成 公共工事がメイン、 現場と書類業務の割合は7：3程度です ＜ 出張について ＞ ・短期：半年程度 ・長期：1年～1年半 ・頻度：案件や状況による ※毎年あるスタッフもいれば 5年ほど行っていない社員もいます。 ✓ 家庭事情などは必ず考慮 ✓ 土日に帰宅する際の交通費は支給 ✓ 毎週末帰宅可能！ ⇒小さいお子さんがいらっしゃる方も安心！ ＜ 対応件数について ＞ 1人当たり1案件をお任せしており、 同時に2案件以上お任せすることはございません！ 書類業務なども技量に合わせて 仕事量を割り当てしておりますので ご安心ください！ ＼＼経験の浅い方でも安心スタート！／／ 経験が浅い方は、先輩社員の補助業務から ご対応いただき、丁寧に指導します。 まずは現場のやり方やルールに慣れていただき、 本人の技量を見ながら案件をお任せいたします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅お客様から「ありがとう」と感謝される仕事 ✅二年目から賞与年2回支給・年1昇給あり・有給あり ✅未経験OK・丁寧な研修あり・完全週休2日 ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 不用品回収や家財の処分、引越し支援、 専門とする企業「レトリーブ」 にて、以下業務をお任せします ⏩配送業務 └荷物の搬入・搬出業務（メイン） ⏩現場業務 └梱包作業 └貴重品の仕分け・整理 └リユース品と処分品の分別 ※担当エリアは京阪神が中心です。 ※1日の対応件数は、 お客様ごとの作業規模によりますが 1～2件程度となります。 ━━━━━━◆ この仕事について ◆━━━━━━ 「家を売るので実家の家財を処分したい」というお客様が大半です。 営業担当が見積後、作業日を調整して実際の家財の処分にお伺いする流れです。 「大変そう」というイメージを持つ方もいますが、「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 初めての方には必ずベテランスタッフが同行し、 丁寧に指導します。慣れてから少しずつ担当いただきます。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、経験・学歴は一切問いません。 ⭐あなたの頑張りを正当に評価 ……………………………………… ★年1昇給あり★ 仕事の成果や利益への貢献は、 昇給・賞与・昇進という目に見える形で 必ず還元します！ 会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは、不用品回収や遺品整理の プロフェッショナルとして、お客様に 寄り添ったサービスを展開しています。 「社員がどこよりも快適に働ける環境」を 追求し、給与や休日といった待遇はもちろん ワークライフバランスの実現に 全社をあげて取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー 施工スタッフ 『未経験OK！残業ほぼゼロ✨資格支援有✅手に職で安定！』 運転免許 ＭＴ準中型以上必須（入社後1年以内） 免許取得支援あり 【年間休日120日】 【残業平均月1時間未満】未経験でも年収450万円超え 「未経験から技術職デビュー」安定企業で働くなら今！ 「工具を触ったがことない」でもOK！手に職つけて将来安心♪ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験から始められる サッシ組立・施工のお仕事！ ⭐ 残業ほとんどなし、プライベート充実◎ ⭐ 資格取得支援あり！ 将来役立つスキル習得♪ ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅やビル用のアルミサッシの 組立・搬入を行います。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆サッシの組立作業 └ 未経験の方でも簡単な作業からスタート ◆材料や道具の取扱い └ 名前や使い方を少しずつ覚えていきます ◆搬入作業 └ 現場への配送、設置準備 ◆先輩スタッフによる指導 └ 丁寧に教えてもらいながら成長できます ⭐ 安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「人財育成」を重視しており、 未経験の方でも安心して業務に取り組める 環境づくりに力を入れています！ ✅ 残業もほとんどなく、プライベートの 時間もしっかり確保できる環境です◎ ✅「お客様への期待を超える満足の提供」を 理念に掲げ、仕事を通じた向上心の 育成と、社員とその家族の幸せを 大切にしています♪ ┏─────────┓ ☘ 会社について ☘ ┗─────────┛ 当社は昭和38年創業、昭和49年法人設立。 ビル用・住宅用サッシの施工・販売を 専門とし、大手建設会社や官公庁の現場、 一般住宅まで幅広い施工実績があります。 私たちと共に、プロフェッショナルとして 成長していきませんか？ 興味をお持ちいただけた方は、 ぜひご応募ください★ 少しでもご興味ある方は 是非ご応募お待ちしております♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼ここがポイント！／ ◆未経験・ブランクOK！研修充実で安心◎ ◆経験者は優遇！ステップUPもできる職場 ◆日勤のみ＆お子様都合のお休みも相談OK ◆働きやすさ抜群！ ライフスタイルに合わせて働けます◎ 当院は、内科・小児科クリニックとして、地域の方々に寄り添った医療を提供しています。 スタッフは20代～50代の看護師が活躍中。 子育てや介護と両立しながら働くスタッフも多数。 あなたも家庭と仕事を両立しながら、安心して働ける環境が整っています。 『久しぶりの仕事で不安…』という方も大丈夫！ 研修制度が充実しており、徐々に業務に慣れることができます。 経験が浅い方でも、先輩看護師がしっかりサポートしますので安心してスタートできます。 【看護スタッフ】 ・一般診療 ・予防接種 ・CT･エコー･内視鏡などの各種検査 など 一般内科と小児科を診療科目としています｡ お仕事に必要な事は全て丁寧にお教えしますので､徐々に自信を持ちながら仕事を覚えていけますよ♪ 優しい気持ちで患者様と接することができ、チームの一員として協力できる方をお待ちしています。 医療業務に対する熱意があれば、経験や年齢は問いません！ 患者数が多い医院ですが､徐々に慣れていってください♪ スタッフ同士の協力体制を大切にしており、 毎朝の朝礼で情報を共有し、円滑な連携を図っています。 働くスタッフの声を大切にし、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ―――――――――――――――――――― 医療と地域との繋がりを大切にしています ―――――――――――――――――――― 内科メインの診療ですが､地域に密着した医院として多様な患者様に対応しています｡ 少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください！皆様からの応募をお待ちしています。 ＜こんな方にオススメ＞ ・優しい気持ちで患者様と接することができる方 ・チームで協力し合える方 ・子育て・介護と両立しながら働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「言葉にできない本音」を汲み取る その感性で、一生モノの信頼を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現在のバックオフィスやリーダー経験を 活かし、もっと誰かの役に立ちたい」 もしあなたが、会議の空気の変化を 察してフォローしたり、仲間の 不安を先回りして解消してきたなら。 その「場を動かす才能」を 一条工務店の営業という場所で 発揮してみませんか？ 家づくりは、家族全員の想いが 交錯する一大プロジェクト。 お客様が「この人に任せよう」と 決断を下す理由は、演出ではなく 「自分たちの深い想いを誰よりも 早く察し、形にしてくれた」という あなたの鋭い観察力と気配りが 生む、確かな信頼感です。 これまで組織の中で ・「この進め方では納得されない」 と直感し、調整に動いてきた ・バラバラな意見の裏にある 共通の想いを見つけ導いてきた そんなあなたの「気配り」は、 住まいを通じた幸せな決断へと導く、 最大の強みになります。 一条工務店の家は、高い性能の すべてを数字で証明できます。 だから、強引な売り込みは不要。 持ち前の感性でお客様の心に寄り添い、 圧倒的な性能だからこそ実現できる 豊かな暮らしを丁寧にお伝えする。 その「相手を想うプロの仕事」の先に、 高い報酬が待っています。 ◤ この求人のポイント ◢ ✅現場を動かす「気配り」を 年収1,200万超の専門スキルへ ニーズを先読みし納得をつくる力は、 営業で最も大きな強みです。 ✅確信を持って提案できる数字 性能が数値化されているから、 あなたの誠実さがそのまま強みに。 自信を持って背中を押せます。 ✅自身の貢献が報われる環境 評価基準は、託された「信頼数」 のみ。社内のしがらみを離れ、 目の前の幸せに集中できます。 ◤ 具体的な仕事内容 ◢ ご家族の「心の内にある想い」を 理想の住まいへと導く。 プロジェクトリーダーに近い役割です。 ■ 来場されたお客様の表情や 仕草から「本当の期待」を察する ■ 家族で揺れる想いを丁寧に整理し 納得のいく着地点を提案する ■ 性能の数字を、その家族にとって 「かけがえのない安心」に翻訳 ■ 確かな住宅の性能データを提示し、 自信を持って決断できる環境を整える ■ 心強い設計や工事担当などの専門スタッフ との橋渡しをする役割 最初にお願いしたいのは、 お客様の心に「寄り添い、読み解く」。 あなたが培ってきた「状況を察し、 物事を動かしてきた力」があれば、 不安を確信に変えることは 決して難しくありません。 あなたの持つ、 「一歩先を照らす力」 は存分に当社で活かせるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 「 "道路を切る"ってどんな仕事？ 」 興味がある！挑戦したい！そんな方大歓迎◎ 未経験でも高月給30万円スタート☆ 手に職がつき、資格も多数取得できます！ 【仕事内容】 アスファルト切断機オペレーター兼現場作業員 高速道路・空港滑走路・一般国道の 配管工事や道路補修の際に､専用の機械で アスファルトやコンクリートを切断します｡ また、ダイヤモンドビット(筒状の刃)で 穴をあける作業もあります。 資格が必要な機械が多いので､まずは補助作業からスタート！ 一人前になるまで少し時間がかかりますが、 “続ければ必ずできるようになる"仕事です！ 未経験からでも確実に手に職がつきますよ◎ 私たちが時間をかけてじっくり育てます。 ◆屋外作業ですが、繁忙期は11月～3月｡ 4月から夏場の暑い時期には業務量が落ち着いてきます｡ ◆勤務地は関西一円 会社に集合して現場へ向かいます｡ 1日1～2現場、1現場は2人体制です｡ 先輩スタッフと一緒に作業し、 少しずつ覚えていっていただきます。 準備や片付けなどできることからお願い するので安心して始められますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在､社員は会長を含め20代1名・30代4名・ 40代1名・50代２名・60代1名の少数精鋭。 業界では珍しく、若手が中心に活躍中◎ 求めているのは、経験よりも長く会社を支えてくれる仲間です｡ 「未経験だから…｣｢前職は営業職｣ そんな方でも全く問題はありません！ それに現社員もほとんどが未経験スタート｡ 親身になってじっくり指導してくれますよ｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 厚待遇！安心して長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｢社員は宝｣そんな社長なので､ できる限り働きやすい環境を整えています｡ ◆週休2日制で月1～2回は土日連休！ GWなどは長期休暇も取得可能です｡ ◆稼ぎたい方は希望制で夜勤もあり！ 夜勤の翌日は､通常の休日とは別でお休みです◎ ◆当社全額負担で資格支援制度あり！ 資格取得後は資格手当で給与アップ｡ 将来役立つ資格を多数取得できるので､ スキルを磨いて独立した社員もいますよ｡ ＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝ 道路やコンクリート構造物､ コンクリート切断工事のプロとして､ アスファルトの補修､舗装､切断工事等をおこなう当社。 平成3年の創立以来、 関西一円の一般道路や高速道路の案件を 任され､実績と信頼を積み上げてきました｡ また､これまで現場事故はゼロ！ 安全第一で作業をしています｡ ＼＼ オススメポイント ／／ ✅未経験でも月給30万円スタート！ ✅より稼ぎたい方は夜勤で収入UP可！ ✅週休2日制＆長期休暇有！ ✅資格取得支援！→資格手当も有◎

【雇用形態】 正社員 【職種】 団地・空家の室内修繕、メンテナンス作業(未経験可) 【仕事内容】 株式会社内工務店は、団地や空家のお部屋を次に住む人のために整える「現状回復・小規模修繕」を行う会社です。 床の張替、押入れの修繕、コーキング作業、CF・クロスの修繕、塗装、洗面器や便器の取替など、室内を元の状態に戻す仕事を中心に、地域密着で取り組んでいます。 派手さはありませんが、暮らしを支えるために欠かせない仕事です。 この仕事は体を動かしますし、覚えることもあります。ただし、最初からできることは求めていません。入社後すぐに一人で現場に出ることはなく、まずは先輩の横で「見る・覚える」ことからスタートします。「見て覚えろ」「怒鳴る」といった文化はありません。ミスは想定内と考え、床やクロスの直し方、道具の使い方なども一つずつ丁寧に教えます。 現場は主に大阪市内の団地が中心で、チームで作業します。無理な工期や移動も少なく、落ち着いた環境で働けます。未経験から始めたスタッフも多く、少しずつ作業を覚えながら、手に職をつけて長く続けられる仕事です。 【仕事の特徴】 【この仕事のPoint】 ・団地・空家の室内メンテナンスが中心 ・チーム作業で、一人で任されることはありません ・未経験からでも先輩が丁寧に教えます ・怒鳴る・放置する文化はありません ・地域密着の現場で、移動が少なめです 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,資格取得手当あり,40代も応募可,資格取得支援あり,住宅手当あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,自転車通勤OK,少人数の職場,研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＜✨注目ポイント＞ ✅経験者優遇◎月給40万円以上可！ ✅未経験でも年収例460万円以上！安定して稼げます！ ✅あなたの頑張り・やる気は、ボーナスや昇給で還元。 ✅長期休暇は年２回以上あり！プライベート充実◎ ✅一生食べていける技術が身につく！手に職つけて働けます。 ✅入社祝い金あり！試用期間終了後に3万円プレゼント/規定！ ✅現場作業服や道具はすべて会社で購入！働く前に準備するものはなし！ ✅夏は空調服支給やドリンク支給などで、快適に働いてもらえるよう環境整備しています。 ✅資格取得支援制度で運転免許もとれます！ ＜✨社員の声 30代男性＞ 今まで、いくつか仕事を転々としてきたのですが、ここではもう6年以上。 恥ずかしながら、自分の中で最長記録なんです。 長く働ける一番の理由は「人」だと思っています。 とにかく社長の人柄が良くて、 今まで何度か転職してきましたが、こんなに従業員のことを一番に考えてくれている社長には初めて出会いました（笑） 「僕がお金をたくさん持っててもしゃーないからなあ。」と言い、できることが増えたら昇給や賞与に反映してくれます。 周りの先輩社員たちも、新人だった僕にいつも「困っていることはないか？」と頻繁に声かけしてくれて、 過去振り返っても、今までで一番恵まれた環境だなと本気で思っています！ 今度は僕が新人さんを教える番。 カミテックスに入社して、後悔は絶対にしないと思います。 騙されたと思って、一度ご応募ください！一緒に楽しく働きましょう！ ＜仕事について＞ 主に大阪府内の建物(一軒家や工場等)の屋根や外壁のリフォーム工事作業。 建物(主に一軒家や工場)の屋根や外壁の取り付け作業。 ＊1～3人で現場へ行きます。 （慣れるまでは必ず先輩と同行なので、ご安心ください！） ＊現場は基本１日１現場 ＊古い建物を新しく綺麗にする仕事なので、目に見えるやりがいがあり！ ＊意外と力仕事も少ないんです。 工事の際、足場にのぼることもありますが、高くても１～３階ぐらいです。 もちろん命綱もありますし、足場がしっかりしているので落ちることはなし。 当たり前ですが、過去に落下事故なども一切起こっておりません！ 安全対策には力を入れているので、安心して働くことが可能です。 （不安な方は、職場見学や体験も可能です◎）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、商品企画 髙田紙器は、キッズスペースやインドアゴルフ、アミューズメント施設など、 さまざまな施設の空間づくりを手がけてきました。 中でもキッズスペースなどの分野では、長年の実績とノウハウを持つ老舗企業。 「こんな施設をつくりたい」 「こんなスペースを設置したい」 というご相談を、日々たくさんいただいています。 今回募集するのは、そんなお客様のご要望に応える企画提案営業です。 ただ、依頼されたものを売るだけではありません。 お客様からご相談をいただいたら、まずは 「どんな施設なのか」 「誰に利用してもらいたいのか」 「どんな雰囲気にしたいのか」 「どんな課題を解決したいのか」 を丁寧にヒアリング。 その上で、施設に合わせたキッズスペースの仕様やレイアウト、デザインなどを考え、提案します。 仕様書の作成や 商品の発注、 スケジュール調整、 運搬、現場での設置・納品まで携わるため、 自分が提案したものが実際の空間として完成するところまで関われるのが、 この仕事の面白さです。 そして、ここからが髙田紙器の新しい挑戦。 これまで私たちは、キッズスペースやインドアゴルフなど、 さまざまな施設づくりに携わる中で、たくさんの経験とノウハウを積み重ねてきました。 だからこそ、次に目指しているのは―― 「もっと大きな視点で、空間そのものをつくること。」 キッズスペースだけを提案するのではなく、 ・壁紙 ・内装 ・什器 ・レイアウト ・デザイン ・空間全体の演出 など、お客様の施設をより魅力的にするための提案へ。 これまで培ってきたノウハウを土台に、 空間全体をトータルでプロデュースできる会社へと事業を広げていきたいと考えています。 「こんなことをやってみたい」が、会社の未来になる。 今回入社していただく方には、既存のお客様への提案だけでなく、 これからの髙田紙器を一緒につくっていってほしいと思っています。 「この施設なら、こんな提案ができそう」 「キッズスペースだけじゃなく、ここまで提案してみたい」 「こんな空間をつくったら面白そう」 そんなアイデアは大歓迎。 すでに多くのご依頼をいただいている確かな事業基盤があるからこそ、 安心して次の挑戦に踏み出せます。 「売る営業」ではなく、「考えて、提案して、つくる営業」へ。 お客様の想いを聞き、 自分の頭で考え、 仲間を巻き込み、 一つの空間を完成させる。 そして完成した場所を見て、 「この空間、自分が提案したんだ」 と胸を張れる。 そんな営業を、髙田紙器ではじめませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売・修理スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験からプロの修理技術なんて本当に 身につくのかな」 「専門的な知識がないと、最初は 気まずい思いをするのでは」 そんな不安やためらいを抱えていませんか？ 自転車の構造は、実は思っているよりもずっとシンプルです。 慣れてくれば、パズルがはまるように修理がどんどん楽しくなっていきます! 最初は空気入れやパンク修理の練習など、できることから少しずつ。 「好きなこと」が自信に変わり、お客様を笑顔にする。 そんなやりがいにあふれた日々を、私たちと始めてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表・藤田より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者でも大丈夫！大歓迎です！ お客様と仲良くなることを考えて、 楽しく明るく接してもらえればOK！ もともと私も公務員で、その頃は自転車業界とは全く無縁でした（笑） 正直未経験でも大丈夫ですし、志望動機もなんでもOKです！ 私も「家が近かったから」 という理由でこの仕事をはじめましたから。 おかげさまで16周年を迎えることができました！ 未経験で始めたスタッフ達も今では 立派な自転車マニアです（笑） 経験を積んでいく上で修理も 含めて徐々にできるようになりますので 安心してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・自転車の接客・販売業務 ・パンク修理や調整等、修理全般 ・新車の組み立て・点検業務 ・空気入れ等で来店される お客様への簡単な対応 地域密着型の自転車屋なので、空気入れ等でご来店されるお客様がほとんどです。 まずは笑顔でおしゃべりをすることから楽しんでくださいね。 ■先輩スタッフより 以前は建築業界でお仕事をしていましたが、昔から自転車が好きで転職しました。 完全未経験でしたが、1年程で様々なスキルが身に付きました！自分が接客したお客様が 笑顔でお帰りになられたり、再び来店された時に労いの言葉を掛けてくださる時がとてもやり甲斐を感じます。 たまにいただく差し入れも、接客業ならではの良さだなと体感しています！ 他にも、元カレー屋、携帯ショップ店員、 アパレルスタッフなど様々な先輩が 活躍しています！ 住吉区、西成区、生野区、東大阪市俊徳道、 東大阪市長瀬にある町の自転車屋さんです！！ まだまだ店舗を展開する予定です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「1日に何件も回るのは大変」 「泊まりのある長距離は避けたい」 そんな方にも働きやすい、 基本1日1件の6t配送です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐基本1日1件の配送です。＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6tトラックで、 食品関連商品や包材などを 配送するお仕事です。 枚方方面などの物流拠点で、 荷物を積み込みます。 その後、 神戸市東灘区深江浜方面へ 商品をお届けします。 1日の配送は基本1件のみ。 何件もの納品先を 回り続ける配送ではありません。 長距離配送や、 泊まりを伴う運行もありません。 コースによって、 パレット配送のほか、 手積みや積み替え作業もあります。 配送する商品や積み方は、 コースによって異なります。 毎日の流れを覚えやすく、 仕事のリズムもつかみやすい 配送のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐お昼前後には仕事終了。＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は1:30頃スタート。 ※コースによっては、 1:10前後に出発する場合あり 荷物を積み込んだ後、 指定された配送先へ向かいます。 配送先では、 100～120分程度の 休憩時間があります。 残業は、 1日1時間程度の場合があります。 仕事が終わるのは、 お昼前後です。 午後は家族と過ごしたり、 自分の用事を済ませたり。 午後の時間を 使いやすい働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐月6日休みで月給34万円～。＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月6日休みで、月給34万円～。 収入と休みのバランスを取りながら、 無理なく続けやすい働き方です。 さらに、希望に応じて 月5日休み・月8日休みも相談可能。 生活スタイルや希望収入に合わせて 働き方を調整できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐福利厚生も充実。＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働けるよう、 待遇面も整えています。 ✅物価高騰補助金あり ✅食事補助あり ✅賞与・寸志の支給実績あり ✅退職金制度あり ✅資格取得支援制度あり ✅バースデー休暇・ギフトあり 大型免許を活かして、 腰を据えて働きたい方を 歓迎します。

仕事内容 【月給25万円以上｜未経験歓迎！】 既存のお客様への対応や店舗運営サポートを行う正社員募集です。 飛び込み営業や新規開拓中心の働き方ではありません。 まずは配達や集金などの業務を通して仕事の流れを覚えていただき、 その後はお客様対応や店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店舗責任者も目指せる環境です。 【主な仕事内容】 ■既存のお客様対応 ■契約更新やお問い合わせ対応 ■配達・集金業務 ■店舗運営サポート まずは配達や集金を通して仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたらお客様対応や店舗運営にも携わっていただきます。 【この仕事の注目ポイント】 ■月給25万円以上スタート ■未経験歓迎 ■新規営業ほぼなし ■賞与あり ■社会保険完備 ■独立支援制度あり ■店舗運営やマネジメントも学べる ■将来は店舗責任者を目指せる 営業や接客経験を活かしたい方にもおすすめです。

募集要項 職種 鈑金サービスフロント（保険協定・見積作成） 雇用形態 正社員 仕事内容 事故修理・鈑金塗装を行う当社にて、フロント業務をお任せします。 お客様対応だけではなく、保険会社・アジャスター・取引業者との 調整を行う「工場の司令塔」のようなポジションです。 当社は一般ユーザーだけでなく、 法人取引が売上の約8割を占めています。 そのため接客だけではなく、修理内容を理解した上で 適切な調整ができる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・修理依頼車両の入庫受付 ・損傷箇所の確認 ・修理見積書の作成 ・保険事故案件の対応 ・損害保険会社との協定業務 ・工場への作業指示 ・部品手配 ・修理進捗管理 ・納車スケジュール調整 単なる受付業務ではなく、修理案件全体を管理するフロント業務になります。

仕事内容 ＼実務未経験OK！定着率100％ ／ とにかく人が離れない理由がある！ 「働きやすさ」「人間関係の良さ」 重視の訪問看護です♪ POINT ✨月給35万円以上の安定収入 ✨残業ほぼなしで定時退勤OK ✨書類作成は代行！看護に集中 ✨実務未経験OK！丁寧なOJTあり ✨オンコール免除の相談も可能 ✨髪色やネイル・ピアスも自由 ＼実務経験がなくてもOK！／ 医療ケアが必要な方が少なめなので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ブランクがある方も、もちろんOK！ 仕事内容 ー ご利用者様のお宅に訪問し、 バイタル測定や服薬管理、 日常生活の支援を行います。 大阪市西区近辺の訪問がメインで 移動時間は最短1分です！ 【おもな業務】 ▽健康状態の観察 ・バイタル測定 ・心身状態の確認など ▽医療ケア ・医療行為（点滴、採血など） ・服薬管理など ▽日常生活の支援 ・清拭 ・入浴介助など ▽ご家族への支援 ・介護相談や療養上のアドバイス 【働きやすさの秘密】 ・タブレットを1人1台支給 ・記録業務はスキマ時間に入力OK！ ・移動時間は最短1分！ ・1日の訪問件数：平均5～6件 月末の書類送付や面倒な作成業務は 「スーパー事務員さん」が代行！ 看護業務にしっかり集中できる環境です。 【未経験でも安心】 ー 医療ケアが必要な現場は少なめです。 病棟経験があれば、訪問看護が 初めての方も、ブランクがある方も 先輩との同行研修からスタートできます。

仕事内容 【未経験スタート大歓迎！】 【特許工法で将来性抜群！】 【ワークライフバランス◎】 一からスタートするなら、 他では真似のできない技術を 身につけませんか！ ･｡☆────ＰＯＩＮＴ────☆｡･ ✨完全に未経験からのスタート大歓迎！ ✨未経験でも月給30万円から！ ✨夏季・年末年始など長期休暇も充実！ ✨残業ほぼなし！ ✨炎天下＆極寒環境での作業なし！ ✨重労働＆ドロドロに汚れる作業なし！ ✨出張は別途1泊4000円！ ･｡☆────完全未経験者歓迎────☆｡･ 今回の募集では、業界や職種の経験は一切問いません。 むしろ完全に未経験の状態から、当社の技術や考え方をしっかり身につけ 将来の会社を背負って立つ存在になってほしい。そう考えています。 ◆本当に未経験でいいの？ ⇒もちろんです。そもそも特許工法ですから、経験者はいません（笑）。 建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事などの経験があればもちろん活かせますが、なくても大丈夫です。 ◆現場作業はしんどいのでは？ ⇒基本的に屋内での作業が圧倒的に多く、それゆえ暑い、寒いはあまりありません。空調が効いていることが多いですが、仮に空調が止まっている現場であっても「空調服の支給」「飲み物の支給」「温湿度計の設置（許容量を超えた場合は無理に作業せず休憩をとる）」などしっかり対応しています。 ◆厳しい職人が多いのでは？ ⇒仲間思いの優しい先輩たちが揃っています！特殊な技術なので他社と競合することもなく、それゆえ気持ちに余裕を持って作業ができています。 そして「見て盗め」ではなく、丁寧に指導する体制が整っています。いい加減な教え方をしてお客様に迷惑をかけるわけにはいきませんからね。社員に「会社のどこが好き？」と聞くと、みんな口を揃えて「とにかく人がいい」「この会社が好き」と答えてくれます。 また、直近5年間の離職率はなんと4％です！ ◆資格がないと難しいのでは？ ⇒資格はなくて問題ないです！ご入社いただいてから約2週間、現場に安心して出られるようになるまで新人研修をしっかり行います。 また、技術面のサポートとして、資格のサポートも充実しております。資格取得にかかる受験料はもちろん、受講料まで全て支給いたします。 土木施工管理技士などの国家資格を取得する方も多数います！ ･｡☆────仕事内容────☆｡･ 工場や商業施設などの現場に出向き、床の沈下や傾きを修正する「テラテック工法」の施工管理・作業をお任せします。 ◆床に穴をあける：床に直径6mm程度（1円玉より小さいサイズ）の小さな穴をあけます。 ◆樹脂を注入する：専用の機械を使い、穴から特殊なウレタン樹脂を床下へ注入します。 ◆ミリ単位の測定・調整：樹脂が膨張する力をコントロールし、レーザー等で測定しながら床を水平に戻します。 作業は必ず1現場4名体制のチームで行います。現場でわからないことがあっても、必ず先輩に聞けるから安心です。 ･｡☆────「テラテック工法」とは？────☆｡･ カンタンに言うと、「床に樹脂を注入して傾きを直す」工法のことです。 地震や地盤沈下などの影響を受ける場所では、建物の床は少しずつ傾いていきます。少しぐらいの傾きだと気にはなりませんが、やがて傾きが大きくなり、機械などが横転したり、学校だと子どもたちがケガをする危険性もあります。 それらを修復するために、これまではコンクリート床を壊し、新たな床を作り直す必要がありました。そのため、ある程度の工事期間が必要となります。工事中は工場や商業施設は修復が完了するまで閉鎖したり、病院や学校においても患者や生徒に他の病棟・校舎に移ってもらうなど、対応が必要でした。 しかし「テラテック工法」なら、その工期をたった1日、しかも夜間だけで終わらせることができたり、工場ならラインを稼働させたまま、その横で工事ができるのです。 この非常に画期的な工法は当社の特許技術であり、他社が簡単に真似することはできません。 ★ テラテック工法のメリット ★ ✅従来の工事に比べて工期が劇的に短い ✅工事のために重機など大規模な準備をしなくていい ✅現場での解体や重い資材の搬入、設備の移動などの重労働がない ★ 作業現場を見た人からは… ★ 「目の前で床が水平になっていく様を見てビックリした」「こんな簡単に修復できるとは思わなかった」など驚きの声をいただくことが多いです。 ★ 種子島宇宙センターからも依頼が ★ 日々の生活の中で「テラテック工法」という名前を聞くことはないかもしれませんが、実は2001年の創業以来、25年間で4,500件以上の施工実績を誇ります。お取引先はJAXA種子島宇宙センターをはじめ、大手企業やスーパーなどがズラリ。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: 電話応募も大歓迎！ 面接までスムーズにご案内可能です✨️ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

仕事内容 【実働6時間で無理なく働ける】 朝刊・夕刊の配達を中心に担当する正社員募集です。 営業活動や契約獲得ノルマはありません。 ■月給20万円以上 ■実働6時間 ■社会保険完備 ■住み込み相談OK ■未経験歓迎 朝刊終了後から午後までは自由時間です。 【朝刊終了後は自由時間】 朝の業務終了後は帰宅も可能です。 趣味や家事など、 自分の時間を大切にできます。 【新しい環境でスタートできる】 住み込みや住居の相談も可能です。 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から現場の技術を身につけられる ✅月給25万円～＋賞与年2回で安定収入！ ✅残業ほぼなし☕ ✅休憩はたっぷり90分！ しっかり休みをとりながら働けます✊ ✅車通勤OK！駐車場あり◎ ✅6月に事務所リニューアル！ ✅綺麗な環境で働けます！ ･★･━━━━━━━━━━━━━━━━･★･ ＼「初めての現場仕事」もOK！／ 手に職をつけたい方も大歓迎です◎ 《お任せするのは…》 一般住宅の足場の組立・解体作業や 現場での資材運搬・整理など。 体を動かして働けるお仕事です。 ✨現場は主に大阪府内 作業の流れや道具の使い方などは 一つずつ覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください！ ･★･━━━━━━━━━━━━━━━━･★･ ⏩未経験から手に職をつけられる！ 経験・知識・スキル不問！ 現場で丁寧に仕事を覚えていけます。 ⏩残業ほぼなし＆17時終業！ 休憩は90分しっかり確保◎ メリハリをつけて働きながら、 仕事終わりの時間も大切にできます。 ⏩月給25～50万円＋昇給・賞与あり！ 頑張りや経験を しっかり収入につなげられる環境です。 ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ◆営業電話はご遠慮ください◆ 採用に関するお問合せのみ 受け付けております。 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【メンテ実績業界TOPクラス】創業85年の安定性と信頼 【未経験歓迎】充実の育成体制&資格取得支援あり 【安定業界】自動車社会のインフラ設備を支える仕事 【年間休日120日】計画有給5日もあわせて年間125日のお休み！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 30個以上の手当＆待遇をご用意！ ～その一部をご紹介！！～ ◆旅行などをサポート（10,000円／年） ◆現場に直行するだけ（最大25,000円／月） ◆仲間との交流も支援（20,000円／年） ◆健康づくりを応援（10,000円／年） ◆奨学金の返済を支援（8,000円／月※最大5年間） ◆スキルに手当を支給（最大7,000円／月） ◆土日休みも可能・年末は約1週間の長期連休 ◆年休120日＋計画有給5日＝年休《125日》 ◆入社日から《5日間》の有休付与 etc.. ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ 具体的な仕事内容 マンション・ビル・商業施設などで利用される エレベーターやエスカレーターの新規取付工事や、リニューアル工事をお任せします。 ＜例えば…＞ ■部品を現場へ搬入 ■部品をボルトで固定 ■エレベーターのボタンを各階に運ぶ ■養生フィルムをはがす …など簡単な作業からスタート！ 【業務の流れ】 ▼建物の傾き・寸法などを調査 ▼エレベーター部品の搬入 ▼人や荷物が乗るカゴ部分の組立 ▼ワイヤー・扉といった部品の取付 ▼動作確認・試運転 ▼完成 ＜現場では…＞ 設置は一台あたり、2～3人で担当します。 設置台数は1～6台／1案件で、 工期は3週間～1ヶ月ほどです。 ======================= ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修で基礎知識を習得。 ▼先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。 ▼マニュアルに沿ってメンテナンスします。一気にお任せするのではなく、一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。 ▼慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。

仕事内容 ＜海上コンテナのドライバー募集！＞ 女性や定年後の方も活躍中！ 【 お仕事内容 】 大阪港を拠点とした海上コンテナの輸送 手積みや手降しの作業はないため、 力作業もなくて安心！ ◆免許取り立てや未経験の方も大歓迎 ◆20代～40代が活躍中！ ◆女性ドライバーも多数在籍 ――――――――――――――――――― ＜1日の流れ＞ 本社で点呼後、お客様先へ配送に向かいます。 ↓ 作業が終わったコンテナを引き取り、コンテナターミナルへ返却に向かいます。 ↓ 返却完了後は南港内のお客様先への配送をメインに行います。 ↓ 翌日の配送分までを取れたら業務終了！ ――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ ■初日 1日の流れ（始業点呼から終業点呼まで）を 先輩乗務員の横に付いて見ていただきます。 この日は運転なし◎ ■2日目～ 様子を見ながら運転スタート！ 少しずつ業務を覚えていってください。 仕事の知識はもちろん、 運転技術も先輩社員が丁寧にお教えします。 ■横乗り期間 一人ひとりの進捗状況により異なりますが、 時間がかかっても真剣に向き合いますのでご安心ください◎ ■独り立ちへ 本人・先輩乗務員・配車担当で相談して 独り立ちを決めていきます。 ――――――――――――――――――― ｢できる｣経験とまだまだ｢できる｣という 気持ちに合わせてお仕事を割り振ります。 “適材適所なお仕事”で幅広い人材が活躍中★ 【運転経験が少ない方…】 ▶まずは2ｔ配送からスタート 【大型の経験がある方…】 ▶トレーラー配送や今までの経験と｢できる｣を見極め、適材適所のお仕事をお任せ 【一生懸命働いてスキルアップしてくれる方…】 ▶マネージャーになって経営に携わることも可能 「イチからスタートしたい！」 「ステップアップしたい！」 という思いがある方､ 一緒に会社を盛り上げていただける方の ご応募お待ちしています｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から一生モノの職人へ ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅道具一式はすべて会社から支給 ✅大正区内中心に選べる3現場 ✅先輩がマンツーマンで丁寧指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■◆■ー 製鉄所内・工場内での仕上・製缶工として、 設備の保全作業やメンテナンスを行います。 未経験からでも、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚え、 手に職を付けて働ける環境です。 ー■◆■ ＜具体的な仕事内容＞ ◆設備の点検・修理 ◆生産ラインのメンテナンス ◆ガス切断・溶接・仕上げ・補修作業 ◆工場内の雑務・現場サポート ＜主な現場＞ ・㈱中山製鋼所 〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町1丁目1-66 ・日本製鉄㈱ 瀬戸内製鉄所 阪神地区（堺） 〒592-8332 大阪府堺市西区石津西町5番地 ・鶴町工場 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町3丁目1-17 ※上記現場での勤務となります。 ※配属先は業務状況やご希望も伺いながら決定します。 ＜1日の流れ＞ ・8：00～8：15 朝礼ミーティング ・8：30～8：40 客先ミーティング ・8：45～12：00 現場作業(10時頃に15分程度休憩） ・12：00～13：00 昼休憩 ・13：00～17：00 現場作業（15時頃に15分程度休憩） 1日の設備点検・補修修理件数は1～2件です。 また、1件の作業に3～4日かかる場合もあります。 現場ごとに役割分担しながら進めるため、 一つひとつの作業を丁寧に覚えていけます。 ＜研修フロー＞ 1｜1ヶ月目は道工具の名前や置く場所を覚えることから 2｜2ヶ月目以降は先輩社員が必ず横について一緒に作業 3｜いきなり現場で一人きりにさせることは絶対にありません 4｜仕事で使う道具一式はすべて会社から支給します ⇒焦らず一歩ずつ職人の道を歩んでいける環境です！ ＜実際に転職された方の声＞ ・知り合いから紹介され、社長・従業員ともに親切な職場だと聞いて入社した。 ・作業や技術面も、先輩社員が丁寧に教えてくれる。 ・ガス切断・アーク溶接・仕上げ作業など、幅広い技術が身に付く。 ／ 一緒に働きませんか♪ ＼ 未経験の方には、先輩社員が丁寧に指導し、 必要な技術や知識をしっかりと教えます。 職人として成長できる環境が整っています ので、安心してスキルを身に付けられます。 仕事道具など必要なものも会社から支給あり 資格取得支援制度もあり、会社が 全額負担で資格取得をサポートします。 ホームページURL https://ooi-kensetsu.studio.site/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ──＼子どもに寄り添う支援施設／── まずは施設説明会にご参加ください！ •給与：月給20万8,730円 〜 22万1,358円 +賞与年3回、交通費支給、各種手当 •休日：4週8休、お盆、年末年始+有給 •特徴：職場見学可能！まずは見学でもOK 75時間以上の研修＋OJTでサポート 住宅手当支給あり(上限1万5,000円) ─────────────────── 「一人ひとりの個性を知る」ことから、子どもの未来を支える仕事です。 私たちの施設では、さまざまな背景や困りごとを抱える子どもたちが生活しています。 「暑いだけで癇癪を起こす」「些細なことでパニックになる」など、子どもによって反応や困りごとはさまざま。 だからこそ、「この子はどう感じているんだろう？」「どんな声かけなら伝わるだろう？」と一人ひとりに合わせて考え、寄り添うことを大切にしています。 【具体的な支援】 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、 生活や遊びを通して成長をサポートします。 ・食事や着替えなど日常生活のサポート ・遊びや活動を通した成長支援 ・子ども一人ひとりに合わせた声かけや関わり ・生活習慣を身につけるためのサポート ・行事や活動の企画 ・子どもの様子や変化の記録・情報共有 ・職員同士でのチーム支援 など 保育園とは少し違う環境だからこそ、 「どうしたらこの子が安心できるか？」を じっくり考えながら関わることができます。 【入社後もしっかりサポート】 最初からすべてを一人で任せることはありません。 子どもとの関係づくりで悩んだ時も、先輩職員が間に入り、一緒に対応します。 また、スポーツや音楽など、あなたの趣味やこれまでの経験が支援に活かせることも。 【この仕事ならではのやりがい】 最初はうまく気持ちを伝えられず、泣いたり怒ったりしていた子どもが、少しずつ落ち着き、自分でできることが増えていく。 そんな「昨日できなかったことが、今日できるようになった」瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの成長をそばで見守りながら、一緒に未来をつくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オススメポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社後1年間はOJTで丁寧にサポート ★住み込み・通勤どちらも可能！ ★シフト制で平日連休の取得も可能 ★子どもの人生の節目に関われる責任と達成感 ★苦手分野も相談・協力しながら成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当施設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのスタートでも、着実にステップアップできる環境です。 入社後はまず、労務の基礎を固めるために「アシスタント業務」からスタートし、 2年目以降を目安に本格的なコンサルティングを行う「労務コンサルタント」へと業務の幅を広げていただきます。 【1年目／まずは労務の基礎をマスター！（アシスタント業務）】 まずは先輩のサポートのもと、バックオフィス業務全般を通じて知識を身につけます。 ◆ 社会保険・雇用保険の各種手続き 社員さんの入社・退職に伴う手続き書類の作成・申請など、マニュアルに沿った実務を行います。 ◆ 雇用契約書などの作成・給与計算サポート 決まったフォーマットへの条件入力による契約書作成や、専用ソフトを使った毎月の給与計算をお任せします。 ◆ お客様からの身近な質問への対応 「育休の手続きはどうすればいい？」といった日常的なお問い合わせに、先輩に確認しながら答えていくことで、少しずつ専門知識が身につきます。 【2年目〜：クライアントの良きパートナーへ！】 基礎が固まってきたら、徐々に経営者や人事担当者様の相談役として高度な業務にチャレンジします。 ※基本的な実務作業はアシスタントチームに任せ、提案に集中できるようになります！ ◆ 高度な労務相談対応・アドバイス 「社員の休職対応」「退職・解雇に関する相談」など、人に関する複雑なトラブルに対応します。 単なる法律論ではなく、経営者の考えや会社の背景を踏まえた「御社にとっての最適解」を提案します。 ◆ 就業規則（会社のルールブック）の作成・改定 企業の成長や法改正に合わせて、就業規則や各種規程を新しく作ったり、実態に合わせた見直しをサポートします。 ◆ 特殊な案件対応と品質管理（ダブルチェック） 複雑な雇用契約書の作成や、アシスタントスタッフが作成した書類・給与計算結果の最終確認を行い、事務所のサービス品質を守る重要な役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私がやっていることは、 本当にお客様のためになっているのか？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ AdjustHRってどんな会社？（私たちの魅力と社風） ━━━━━━━━━━━━━ 1. 「人柄」と「誠実さ」を愛するカルチャー 当事務所では、ハキハキとしたアピール力は求めていません。 大切にしているのは「お客様を思いやる気持ち」。 相手のために一生懸命考えて明確に伝えようとする誠実な人が高く評価される、温かい社風です。 2. 頼もしく、人間味あふれるリーダーたち 「難しい案件やクレーム対応は、代表やマネージャーが前に出てしっかり守る！」という風土が根付いています。 経験豊富なマネージャー陣がチームを牽引し、時には「生傷を作りながら一緒に成長しよう（笑）」と冗談を言い合えるような、懐が深く風通しの良い関係性が自慢です。 また、先輩たちは後輩の育成に熱心で、ノウハウを惜しみなく共有する文化が定着しています！ ━━━━━━━━━━ ◆AdjustHRの働き方 ━━━━ｖ━━━━━ 弊社では一人のプロが手続き・給与計算・労務相談までを包括的に受け持つ「一気通貫」の担当制をとっています。 そうすることで顧客のわずかな変化を敏感に察知し、先回りした価値提供を行うことができます。 あなたには『顧客の期待を超えるパートナー』を目指すことを期待しています。 「常に業界の0.5歩先を行く。」 知的な負荷は高いですが、それを乗り越えた先には、市場から熱望される「真の専門家」としてのキャリアが待っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「チームで働く」完全分業スタイル ━━━━━━━━━━━━━ 「書類作成に追われて、お客様への提案に時間が割けない…」 そんなお悩みとは無縁の環境です！ 当事務所は【顧問先対応スタッフ】と【アシスタントスタッフ】で完全に役割を分担。 手続き書類の作成や給与計算などの「手を動かす実務」は、優秀なアシスタントチームがしっかり巻き取ってくれます。 あなたはクライアント企業の良きパートナーとして、人事労務のコンサルティングや高度な相談対応に100％集中できる環境です。 ════════════════════ 私たちが何より大切にしているのは、 「相手への思いやり」や「誠実に仕事と向き合う姿勢」です。 「専門性を極めたい」 「チームで助け合いながら、お客様の役に立ちたい」 という想いをお持ちの方、まずは一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております！ ════════════════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「病棟や外来で培った経験を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい」 「美容医療に興味はあるけれど、未経験から始めるのは不安」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 ★求人のオススメポイント★ ＊20～30代女性スタッフ活躍中！ ＊日勤のみ＆柔軟シフトでプライベート充実 ＊基本的には予約制＆個人ノルマなし ＊産休・育休取得実績あり！長く働ける環境 勤務は日勤のみ。 個人ノルマはなく、患者様一人ひとりにしっかり向き合いながら診療をサポートしていただきます。 看護師としての経験を活かしながら、美容医療の知識や技術も身につけられる環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい分野へ挑戦したい」 そんな前向きな気持ちを応援します。 【 お仕事内容 】 美容施術、診療補助、施術介助等 ・カウンセリング ・バイタルチェック ・注射・点滴 ・美容施術 など 美容医療未経験の方も安心してスタートできる研修体制をご用意しています。 お肌の基礎知識から学べる研修に加え、機器操作や施術ごとのマニュアルも完備。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローして一つずつお教えしますので、 看護師としての経験を活かしながら美容医療の知識・技術を身につけていただけます。 ◆ささゆりヘルスクリニック◆ 当院は、美容・再生医療と内科診療を行うクリニックです。 患者様のお悩みやご希望を丁寧に伺うコミュニケーション力、 状態を把握する観察力、採血や点滴などの看護技術など、 これまで培ってきた看護経験を美容医療の現場でも活かしていただけます。 美容施術やスキンケアに関する知識・技術は入職後に身につけていただけますので、 美容クリニック未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＊嬉しい社員割引アリ！ スタッフが美容を身近に感じながら働けるよう、社員割引制度をご用意しています。 ボトックスや医療脱毛などの美容施術を社員特別価格で受けることができるほか、取り扱い化粧品や美容商品もお得に購入可能です。 実際に施術や商品を体験することで知識も深まり、患者様へのご案内やご提案にも活かしていただけます。 仕事を通じて美容に関する知識を身につけながら、ご自身の美容や健康管理にも役立てられる環境です。

仕事内容 【仕事内容】 壁紙の張り替えや内装職全般をお願いします。 手先の器用さも活かせます 未経験大歓迎！ 丁寧に指導します♪ 先輩と2人で作業なので他の人とは接触しません！ 経験者の方も大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「新しいコトを始めたい」 など、理由は何でもＯＫ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お問合せ先＞ 090-6246-8700 （採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経験がないから…」「できるか不安…」そんな方も、 話を聞いてから決めて頂いてもok！ 未経験者が多い職場なので、わからないことは何でも聞ける環境☆ イチから教えますので、やってみたい！そんな方大歓迎♪ 同行からスタートで、気楽に始めて頂けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅誰でも稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、慣れるまで大変に感じるかもしれませんが、 その分、お給料でしっかり還元します◎！ 頑張りや技術はしっかり評価☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 残業ほぼなし＆直行直帰OK！ 産休育休復帰率100％のあたたかい職場です◎ ご利用者様のご自宅を訪問し、 住み慣れた地域で安心して過ごせるよう 生活面・医療面からサポートするお仕事です。 【ゆとりを持てる1日5件程度の訪問】 スケジュールに無理が生じないよう、 1日の訪問件数は5件前後に調整しています。 時間に追われることなく、 一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合った看護が実践できます。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・医療処置（カテーテル管理、点滴、褥瘡ケアなど） ・服薬指導およびメンタルケア ・ターミナルケア、精神科訪問看護（適性やご希望に応じて担当） 【負担の少ない安心のオンコール体制】 対応のメインは電話でのご相談（1日1〜4件程度）です。 常駐不要の「自宅待機」が基本となるため、 実際の夜間出動はほぼありません。 ご自宅で家事やプライベートの時間を過ごしながら無理なく対応いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 日給1万2000円～／未経験OK 土日休みも選べる現場仕事！ 「現場は初めて」でも大丈夫。 最初は先輩の補助からスタートします。 ･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✅ 未経験でも月収31万円以上可♪ ✅ 賞与あり！(業績による) →昨年度の冬は1.5ヶ月分支給！ ✅ 入社祝金10万円（半年後支給） ✅ 土日休み or 日休みが選べる ✅ 自動車免許なしでも応募OK ✅ 残業ほぼなし／実働6～7時間 ✅ お電話での応募も可能です！ →06-6624-6049(採用担当まで) ･･････････････････････････････････････ ⏩未経験の方へ⏩ 「現場仕事はちょっと不安」 「怖い人が多そう」 「自分にできるか分からない」 そんな方もご安心ください。 入社後すぐに一人で作業させる ということはありません。 先輩社員について、まずは補助作業から スタートします。 無理のないスケジュールで 仕事を進めているため、 未経験の方にも一つずつ丁寧に 教えられる環境です！ ･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 工場・ビル・商業施設などの建物で、 空調設備や水まわり設備の配管に 断熱材を取り付ける仕事です。 作業自体はシンプルで、 ＊断熱材をカットする ＊配管に巻き付ける ＊テープなどで仕上げる という流れになります。 現場はチームで動くため、 常に周りに先輩がいる状態で作業できます。 エアコンが効いてる環境ではありませんが 室内作業なので日陰での作業になります！ 更に、空調服は会社より支給している為 暑さ対策をしながら作業できます◎ ･･････････････････････････････････････ ⏩頑張りに応じて昇給⏩ 日々の仕事への取り組みや 技術の習得に応じて、 昇給の機会があります！ 国家資格を取得した方には資格手当、 役割を担う方には役職手当を支給します！ 資格取得費用は会社が全額支給するため 働きながら専門性を高められます✨ ･･････････････････････････････････････ ⏩休日・休暇⏩ 完全週休2日制と週休1日制の選択制！ 家族サービスで土日休みたいという方は 完全週休2日制(土日)がございます！ 今はガッツリ稼ぎたい！ そんなあなたは週休1日制がピッタリ！ ･･････････････････････････････････････ ⏩安定した企業基盤⏩ 建物にとって欠かせないお仕事です。 空調設備では、冷暖房の温度を維持したまま建物のすみずみまで空気を届けるために必要です。 また、水や空気を運ぶ配管は 外との温度差で結露が発生します。 断熱材を取り付けることで、 その結露を防ぐ役割もあります。 どの建物にも必要とされるため、 仕事がなくなることはありません。 ･･････････････････････････････････････

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 口コミ高評価×予約必須の 人気焼肉店で… キッチンスタッフ大募集！ ＼ ✅月8日休み&年末年始休暇有 ✅1日実働8時間&残業少なめ ✅土日祝など希望休の相談OK ✅5連休など長期休暇も可能 ✅髪型・ピアス・ひげなど自由 プライベートの時間も しっかりと確保できる環境なのに… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも高月給28万円以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業績によっては、 賞与年2回に加え インセンティブ最大60万円も支給！ 「飲食業界に興味はあったけど、 給与や働き方が不安定で ずっと挑戦しづらかった…」 →そんな20代・30代若手も活躍中！ 経験や成果はダイレクトに評価！ あなたの頑張り次第で、 ポジションに応じたスピード昇給や 店長昇格も狙えます◎ 待遇面の悪さで 飲食の道やあなたの夢を 諦めてほしくないから。 当店で収入も働き方も安定させながら、 調理の技術もキャリアも 伸ばし続けてみませんか？ ―――――＜☆お仕事内容☆＞――――― 仕込みや料理、洗い物、お会計など キッチン業務全般をお任せします。 幅広い業務がありますが、 最初はあなたのスキルに合わせて できることからスタート！ 先輩が丁寧に教えていくので、 あなたのペース できる業務を増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営への挑戦や昇進・独立も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店ではスタッフの意見や アイディアを積極的に採用！ 「こんなメニューを出してみたい」 「こんなことをやってみたい」 など お店を良くするアイディアなら大歓迎◎ さらに希望する方には… 店長や部長などへの昇進や 独立ノウハウを学ぶ機会も！ より裁量大きく お店作りに関わっていけるチャンスが たくさんある環境です！ 飲食業界で 挑戦と成長を楽しみながら あなたのキャリアの可能性を どんどん広げていただけます♪ ―――――＜☆お店のご紹介☆＞――――― 当店「焼肉しらふく 八尾店」は 2024年7月にオープン！ 名物”厚切りネギ包みタン”をはじめ 赤身・ホルモン・炙り肉など、 厳選した国産和牛を リーズナブルに味わえる焼肉店です。 ただお肉を出すだけでなく、 目でも舌でも楽しめるように 当店の料理人の技術によって 華麗にカット&調理♪ ▼そのおかげで… ／ 系列店含め、 有名グルメサイトで高評価を取得！ ＼ 「2025焼肉百名店」や「堂山焼肉食べログNo.1」に選ばれた『焼肉うちだ』の姉妹店。 「食べログ評価☆3.63」もいただいております♪ （☆3.5以上のお店は全国の約3%だけ！） お料理だけでなく 明るく丁寧な接客も 高評価に繋がっているみたいです◎ ▼さらに… →《12月に福島で新店舗オープン！》 希望があれば、大阪市福島区での新店の オープニングスタッフとして お店の立ち上げから 関わっていくこともできます！ 頑張った分だけしっかり評価し 給与で還元する仕組みがあるので、 挑戦すればするほど スキルも収入も上を目指せます！ ―――――――――――――――――――

仕事内容 【月給25万円以上｜未経験歓迎！】 地域のお客様対応や店舗運営を行う正社員募集です。 営業ノルマや飛び込み営業はなく、 既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしています。 まずは現場業務を経験しながら仕事を覚え、 将来的には店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ■既存のお客様対応 ■契約更新やお問い合わせ対応 ■配達・集金業務 ■店舗運営サポート まずは配達や集金などを通じて仕事を覚えていただきます。 慣れてきたらスタッフとの連携や店舗運営にも携わっていただきます。 【この仕事の注目ポイント】 ■月給25万円以上スタート ■未経験歓迎 ■営業ノルマなし ■賞与あり ■社会保険完備 ■店舗運営やマネジメントが学べる ■独立支援制度あり ■将来は店舗責任者も目指せる 地域密着で長くキャリアを築きたい方におすすめです。

仕事内容 【月給25万円以上！未経験歓迎！】 既存のお客様対応や店舗運営サポートを行う正社員募集です。 飛び込み営業や新規開拓営業はほとんどありません。 まずは配達や集金などの業務を通して仕事の流れを覚えていただき、 その後はお客様対応や店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店舗責任者も目指せる環境です。 【主な仕事内容】 ■既存のお客様対応 ■契約更新やお問い合わせ対応 ■配達・集金業務 ■店舗運営サポート まずは配達や集金を通して仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたらお客様対応や店舗運営にも携わっていただきます。 【この仕事の注目ポイント】 ■月給25万円以上スタート ■未経験歓迎 ■営業ノルマなし ■賞与あり ■社会保険完備 ■店舗運営やマネジメントが学べる ■独立支援制度あり ■将来は店舗責任者も目指せる 地域密着で長くキャリアを築きたい方におすすめです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円〜35万円の高収入スタート✨これまでの経験・能力をしっかり考慮！ ✅完全週休二日制（土日祝休み）✨年間休日125日以上でプライベートも充実！ ✅通勤車両貸与＆ガソリン代全額支給✨毎日の通勤ストレスなく快適に通えます！ ✅単身者用の宿舎完備✨遠方からの応募や一人暮らしを始めたい方も安心！ ✅資格取得支援・退職金制度あり✨創業50年の安定企業で長く活躍できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手舗装会社の専属会社として、店舗や住宅を中心とした外構工事全般の施工業務を担当していただきます。これまでの土木・外構現場での実務経験を存分に活かせる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・店舗および個人住宅等の外構工事・ブロック積み・舗装等の施工業務 ・現場作業における工程管理サポートおよび安全管理の徹底 ・重機操作や専門工具を使用した施工および現場作業全般 ・事務所集合後、社用車（通勤車両）での現場（大阪府内中心）への移動 ・現場資材の搬入・準備および作業終了後の清掃・撤収作業 ✨経験者・有資格者の方へ✨ 1．土木・外構工事の現場経験や、準中型免許・各種施工管理資格などを即戦力として高く評価し、給与面へしっかり還元いたします。 2．大手舗装会社の専属会社として年間を通じて安定した案件量があり、培ってきた技術を存分に発揮していただけます。 3．資格取得補助制度も充実しているため、働きながらさらに上位の国家資格や技能講習の取得を目指せる環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「年間休日125日＆土日祝休みで実現する抜群のワークライフバランス」 →建設業界では珍しい完全週休二日制（土日祝休み）を導入しており、年間休日は125日以上です。GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できるため、体力をしっかり回復させながら家族や趣味の時間も大切にできます。 2.「通勤車両の貸与＆ガソリン代全額負担など手厚い待遇面」 →一人ひとりに通勤車両を貸与し、通勤にかかるガソリン代も全額会社が負担します。マイカーの走行距離を気にすることなく快適に通勤できるほか、単身者用宿舎や退職金制度（建設業退職金共済）など腰を据えて働ける環境が揃っています。 3.「創業50年の歴史と大手専属ならではの揺るぎない安定性」 →1976年の創業以来、地域のインフラを支えてきた実績と信頼があります。大手企業の専属会社として案件が非常に安定しており、景気の変動に左右されず長期的に安心してキャリアを築いていくことが可能です。 ✨将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はこれまでの現場経験に合わせて即戦力として施工業務をお任せします。現場作業を通じて技術をさらに磨くだけでなく、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得支援を活用してステップアップが可能です。将来的には少数精鋭の組織を引っ張る現場代理人や施工管理職、さらには次世代の現場をまとめる職長・リーダーポジションとして、マネジメント業務や後輩の育成に携わりながら大幅な収入アップを目指していただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 一般病床53床の看護師募集です。【急募！！】 ★寺田町駅から徒歩5分！ ★月収33万円以上可能！(夜勤回数による) ★賞与年2回・昇給年1回あり！ ★残業ほぼなし！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ ＜業務内容＞ 病棟看護業務全般を担っていただきます ・バイタルサイン測定及びフィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助等 ・医師の指示による医療処置全般 ・診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★point1 一人ひとりに向き合える看護が実現できる環境です。 急な検査や手術がなく スケジュールが崩れにくいので 安心して業務に専念できます。 また、残業は月5時間程度と少なく 有給休暇取得率はほぼ100％と高いです。 ワーク・ライフバランスに積極的に取り組んでいます◎ ★point2 実務未経験の方やブランクがある方も 丁寧に指導しますので安心してください。 病棟経験者の方はスキルを活かして働けます！ 結婚・子育て・介護など 個々のライフステージに合わせて 柔軟な働き方ができるので 長く定着したい方にもピッタリです。