求人・転職情報

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

仕事内容 〈管理職／マネジメント候補を募集します〉 当社では、さらなる組織拡大に向けて、将来の中心となり会社の成長を担っていただける管理職 を募集しています。 現場での経験を積みながら、マネジメント・経営視点を身につけ、早期にリーダーとして活躍できる環境です。 ■ 業務内容 • 各部門での実務習得 • スタッフ管理・育成 • 売上管理、業績分析 • 企画立案・業務改善 • 経営層とのミーティング参加・経営戦略の立案補助 ＜勤務地＞ 下記エリア内で配属先が決定します ・大阪エリア ・兵庫エリア

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

地域№1のコメダを創る！そのメンバーをまとめるチームリーダー

仕事内容 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていただく管理職の募集です。 リーダーとして経験を磨き、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗管理職として経験を積み、店長へ昇格 ゆくゆくは複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

＜社会人歴不問＆第二新卒歓迎＞社宅6ヵ月無料◇入社支度金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他旅行、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 20代の先輩へ聞いちゃいました ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はどんなお仕事？」 「入社したきっかけは？」 「働いてみてどう？」 この『3つ』を聞いてみました♪ ▶20代前半／第二新卒入社 ―――――――――――― 私は新卒入社でホテルで働いてました。 趣味が旅行なので空港にも憧れが… 社会人経験は少ないですが 思い切って転職へ挑戦しました！ 新しい環境で不安ばかりでしたが、 20代の同世代も多いので、 大変だけど毎日が楽しいです！ ━━━━━━━━━━━━ 他にも… 「休日も少なそう…」 「空港の仕事って難しそう…」 色んな不安を面接でお聞きします。 一気に解消していきましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ONとOFFをしっかり！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★年間休日120日 ☆4勤2休の交代制勤務 ★月平均残業20h以内 【勤務例】夜勤なし・連休もあり！ 月 火 水 木 金 土 日 ◯ ◯ ◯ ◯ ● ● ◯・・・ ◯・・・出勤 ●・・・公休 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経済面もサポートします ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★社宅家賃“6ヵ月”無料！ ☆入社支度金は“5万円”支給！ （※入社4ヶ月後） ★社宅 ⇔ 関空までの無料送迎あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 どんなお仕事？ 》 出発前の手荷物確認を担当いただく 『保安検査スタッフ』を大募集！ 空の旅の≪安心・安全≫を守ります♪ >>具体的には ■搭乗券の確認・受付案内 ■X線検査モニターの確認 └荷物内の危険物等のチェック ■金属探知機でのボディチェック ■手荷物検査 …など 《 2026年4月リニューアルオープン 》 勤務場所である第二ターミナル国内線が より働きやすくなりました！ 《 9割が未経験スタ―ト 》 特殊なお仕事ということもあり、 みんな“初めて”のお仕事です。 語学力やスキルはいりません！ 素敵な『おもてなしの心』のみ♪ 《 こんなチャレンジも… 》 経験と本人の希望に応じて、 全国の空港へお手伝いに行けます。 期間は1ヶ月程度で、手当も支給。 「旅行気分でさらなる経験を積みたい」 「たまには新しい刺激も欲しい」 など、挑戦しながらしっかり稼げます！

カフェ業界トップクラスの好待遇！実力次第でドンドン昇進昇給！

仕事内容 出店計画多数・店舗数拡大につき、店舗の要となる店長の増員募集です！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店長として活躍していただきます！ 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【店長の業務】（店舗の運営・管理） ・店舗スタッフの教育、育成 ・売上、営業利益の管理 ・シフト作成管理 ・販促企画 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店長として経験を積み 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

未経験大歓迎！力仕事なし！上場企業グループ！年間休日120日

仕事内容 ✅社会人デビュー大歓迎！未経験大歓迎！ ✅オフィス移転の現場をまとめるお仕事 ✅安心の上場企業グループ！完全週休2日制！転勤なし！ ✅営業等へのキャリアチェンジも可能！ ✅移転作業は、作業員さん達にお任せするため、力仕事はありません。 ✅オフィス移転は、基本的に1日1現場のみ。 お客様のオフィス移転がスムーズに行えるようにするために、実際のオフィス移転現場で「作業員さん」に指示を出したり、進行状況をチェックする仕事です。 【具体的な仕事】 ▼作業員さんへの指示出し 例えば、「A、Bの順に運んでください」、「ここの通路が狭いので注意してくださいね」などの指示出しを作業員さんに対して行います。 ▼移転作業全体の確認・管理 作業が順序よく進んでいるか、図面通りにデスクなどが配置されているか等の全体の確認や管理を行います。 ▼作業現場でのチームリーダー役 現場全体をまとめる立場を担います。自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり、作業員さん達とコミュニケーションを円滑に取っていくことで作業効率が向上したりするんです。大きな引越しを想定通りにやり遂げたときに感じる大きな達成感は、チームリーダーだからこそ味わえるやりがいです。 【こんな環境です！】 ✅ほとんどの社員が未経験入社です。基本的な流れやマニュアルはあるため、未経験の方もご安心ください。入社後は1対１で先輩社員がつき、実践を通しながら仕事を覚えていただきます。 ✅20～30代の若手社員を中心に、様々な業種の出身者が当社で活躍しています。年齢の近い仲間がおりますので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。 ✅オフィスの移転は、お客様ごとに、会社も、ビルも、オフィスも、天候も毎回違うので搬出・搬入の工程や経路も毎回異なります。毎日同じ作業の繰り返しではなく、日々に変化感を感じられる、飽きのこない仕事です。 ✅事前申告をしておけば、平日や週末関係なく休めます。実際に音楽の夢を追いかけながら働いている社員もいます。 ✅「景気が良ければ大きいオフィスに、反対に景気が悪ければ小さなオフィスにお引越し」といった具合に、オフィス移転のニーズは景気動向に関わらず、世の中に「会社」がある限り無くならない専門事業です。 ✅現場リーダーとして経験を積むだけではなく、企画・進行管理や営業のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。半期に1回、上司との面談を設けているので、社員一人ひとりのありたい姿の実現に向けてしっかりサポートできる体制があります。 ✅台車利用、エレベーター利用、梱包の手間も少ないなど、家の引越しと比べ、作業がしやすく、体力も使いませんので、作業員さんも、みんな楽しく仕事しています。 【会社の特徴】 ✅ずっと拡大成長し続ける優良企業! ✅たくさんの中途入社者が活躍しています! ✅チャンスに溢れたニッチトップの成長企業！ ✅将来性や安定性が抜群！ ヒガシオフィスサービス㈱は2020年、親会社の主力事業のひとつであるオフィス移転部門が分社化して生まれた会社です。親会社の㈱ヒガシトゥエンティワンは、1944年設立の歴史ある総合物流企業であり、東証スタンダードにも上場しています。この安定基盤があるからこそ、当社の業界内での認知度は抜群で、東京都庁、六本木ヒルズ、グランフロント大阪など、行政や大手企業をはじめとして取引実績が豊富。給与や福利厚生は分社化前と変わらず充実しています。 【やりがい満点の仕事です！】 ✅オフィス移転の現場を束ねるチームリーダーをお任せします。 ✅大きな達成感や自己成長を、日々感じられる仕事です！ 大規模なオフィス移転から、小規模オフィスの移転、ちょっとしたレイアウト変更まで、様々なオフィス引越しの現場で、全体を束ねるチームリーダーの仕事です。作業員さんたちに指示出しを行いながら、プラン通りにオフィス移転が成功するように、全体のチェックや管理を行う仕事です。オフィス移転の現場では、チームリーダーの工夫次第で全体の雰囲気が良くなったり、コミュニケーションに気を配ることで業務効率がアップしたりしますので、自分の存在感の大きさを実感できますよ。また、現場がトラブルなく完了できた際には、大きな達成感を感じることができます。 「チームリーダーなんて大変そう」と思われるかもしれません。しかし、当社の社員はみんな未経験者から、この仕事を始めています。だから、あなたも大丈夫。先輩社員からのフォローやマニュアルをベースに行動できますから、未経験でもご活躍していただけます。

地域№1のコメダを創る！そのメンバーをまとめるチームリーダー

仕事内容 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていただく管理職の募集です。 リーダーとして経験を磨き、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗管理職として経験を積み、店長へ昇格 ゆくゆくは複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

未経験歓迎！ノルマ＆残業ほぼなし！国内外で活躍可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「英語は得意だが、デスクワークだけでは 物足りない」 「商社のようなダイナミックな仕事を、 未経験から始めたい」 そんな思いを持つあなたへ。 当社はブランド品・時計・宝飾品の 輸出入を行うプロ集団。 入社3ヶ月で、月1回の香港展示会へ同行し、 世界のバイヤーを相手に英語で タフな交渉を行うチャンスがあります。 ✅未経験OK！イチから学べる♪ 専門知識は一切不要！ ✅販売ノルマなし！ 業務に集中でき、ストレスも少なめ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りはしっかり評価◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・✦✨ お仕事内容 ✨✦・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭での接客・販売・買取を お願いします！ ⏩店舗での業務 ◇ブランド品や時計、 ジュエリーの買取・販売 ◇在庫管理・商品発注・ ディスプレイチェック ◇売上データ分析・報告、 社長へのフィードバック 慣れてきたら、下記業務もお任せ！ バイヤー業務は希望や適性に応じます ⏩ネットショップ関連業務 ◇商品画像の加工 ◇ECサイトへの掲載 ◇発送、受注伝票の整理などの運営業務 ⏩バイヤー業務 ◇古物市場や ブランドオークションへの参加 ◇仕入れた商品の管理、業者への販売 ◇月1回の香港展示会に同行し、 世界のバイヤーと商談 ✨香港出張もしっかりサポート！ 香港出張中の食費などの費用は 会社が負担します。 さらに、香港出張手当1万円を別途支給！ 出張時の費用面もしっかりサポートします。 This is a job providing customer service in Japanese. ⭐未経験、ブランクがある方も大歓迎◎ 丁寧にお教えしますので 安心して始められます☘ 経験のある方は即戦力として歓迎します！ ⭐落ち着いた接客ができる！ ノルマはないので、プレッシャーもなく お客様の声にじっくり耳を 傾けながらご案内できます♪ 本当に喜ばれる提案ができるため、 リピートや信頼に繋がりやすい環境です☘ ⭐働きながらスキルアップ！ 販売スキルや接客マナーだけでなく、 ネットショップ運営・画像加工・ 商品管理などEC事業に必要な スキルも幅広く身につきます！ ⭐キャリアアップ志向の方にもおすすめ 将来的には、国内外での買い付けや 仕入業務をお任せできるようサポートします！ 希望次第で香港出張にも同行可能です♪ グローバルな視野を持って活躍できます◎

未経験から年収350万以上可能！嬉しい賞与年3回！深夜なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験OK／正社員デビュー歓迎 ◎ 年間休日112日でしっかり休める ◎ 完全週休2日制／土日休みも相談OK ◎ 深夜営業なしで生活リズムも安定 ◎ 賞与年3回あり（年2回＋業績賞与） ◎ 住宅補助・家族手当など手当充実 //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせはこちら＞ 06-6636-1559（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 実際に活躍中の先輩社員インタビューや、 待遇など、ＨＰからもご覧いただけます！ ▼【株式会社一門会 採用ＨＰ】 https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大人気の串かつだるまで、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ⏩ 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・仕込みや調理補助 ・串かつのネタづくり ・揚げ場業務 など 最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは接客や片付け、 簡単な調理補助など、 できることからスタート。 揚げ場など専門的な業務は、 慣れてから段階的に 覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クロス茶屋町店 大阪市北区茶屋町15-29 阪急梅田方面からも通いやすい、 梅田茶屋町エリアの店舗です。 当社は、大阪市内を中心に 複数店舗を展開しています。 「茶屋町で働きたい」 「梅田周辺で働きたい」 「自宅から通いやすい店舗がいい」 など、希望があれば 面接時にご相談ください。 無理なく通いやすい店舗で 働けるよう、希望を伺いながら 勤務先を決めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各店には、常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいる環境なので、 分からないことがあっても すぐに確認できます。 飲食未経験の方や、 正社員経験が浅い方も歓迎。 接客の流れ、調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 頑張りを評価する制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、揚げるスキルなど 社内資格を設けています。 できることが増えれば、 技術力や成長をしっかり評価。 年齢や社歴だけでなく、 日々の頑張りや意欲も 昇給・昇格に反映しています。 入社2年目で主任、 数年で店長になった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界では珍しい 完全週休2日制を導入しています。 深夜営業もないため、 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働ける環境です。 希望すれば土日休みも取得可能。 家族との時間や私生活も 大切にしながら働けます。 賞与年3回、家族手当、 住宅補助、交通費全額支給など、 安心して続けられる待遇も充実。 誕生日プレゼントや、 配偶者への商品券支給など、 独自の福利厚生もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 採用担当より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接では、経験よりも 人柄や意欲を重視しています。 「飲食が好き」 「接客を楽しみたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 条件面も丁寧にご説明しますので、 安心してご応募ください。

＼完全週休2日＆独立支援あり／キャリアアップも目指せる環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ／ 店長が ゴールじゃない！ ／ ＼ ―――――――――――――――――― ✨＼求人のポイント／✨ ―――――――――――――――――― ✅独立支援充実◎ ✅出店計画多数✨ ✅ポジション豊富！ ✅完全週休2日制でプライベートも充実★ - 今回募集するのは、 SNSやテレビでも話題となった オシャレな居酒屋の店長候補です。 未経験の方でも安心して働けるよう、 マニュアルや研修制度が整っています。 ●具体的なお仕事内容● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ホール業務 └お客様のご案内、料理の提供、 レジ対応など ◆キッチン業務 └仕込みや調理などの調理業務全般 ◆管理業務 └アルバイトスタッフの教育、 原価・食材管理、発注、 売上管理など ●株式会社ASHだから叶うこと● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 ◆年間休日110日以上(有給込) ◆男性育休あり ◆子どもの送り迎え、休暇 ◆飲食業界では珍しい、賞与年2回！ ◆独立支援制度 株式会社ASHは 『自分と自分の周りを幸せにする』 会社です。 ライフスタイル、独立、 更なるキャリアアップ あなたのQOL向上が目指せる 環境が整っています。 ●キャリアステップ● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メニュー開発から 店舗運営全般を任せられる店長、 そしてその先へ・・・✨ 一般社員 ▼ 副店長・店長 ▼ マネージャー ▼ 各部長 へとステップアップが可能です。 ゆくゆくは新店舗の店長から エリア統括マネージャーを お任せしたいと考えています。 2025年からの３年で 15店舗を計画しております。 新しい店舗が出店されるということは その店舗と同じ数の店長職・料理長職、 またその先のポジションが 用意されているということになります。 複数店舗を統括するマネージャー職や、 その先のエリア全体の店舗管理、 出店エリアの選定、商品開発など、 店長職以上のキャリアも目指せる環境。 現職の幹部も、店長を経て、 更なるキャリアアップをした 社員ばかりです！ 実績や成果を基にした正当な評価制度があり 最短3ヶ月で店長に昇格することも可能✨ ●未経験OK！● ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも、 しっかりとした研修制や マニュアルがあるので 安心してスタートできる環境です。 調理未経験の方でも安心してください。 調理に自信がない方も心配はいりません！ 調理のことはもちろん、 接客や、繁盛店にするための ノウハウまで全てをイチから 教えていきます!！ ●株式会社ASHについて● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分と自分の周りを幸せにする』 これがわたしたちの企業理念です。 コロナ下に会社が始まりましたが、 今では 障害福祉、飲食店、 民泊事業を行っており、 幸せな時間をつくることを 会社の目的としています。 独立支援や、更なるキャリアアップを 目指せる環境が整っています。 2025年からの３年で 15店舗を計画中！ 実際、難波で売上好調の 「寿司×天ぷら 明」は 当社からの独立支援制度により、 開店したお店です。 定着率抜群の当社で あなたもここで店長以上を 目指しませんか？

経験不問＆人柄重視の採用／選べる休日制度あり／事業の安定感◎

仕事内容 ＊営業や社会人経験は不問！未経験でも月給25万円以上！ ＊大阪ガスサービスご利用者様への定期点検やアフターフォロー業務 ＊「従業員ファースト」の会社だから社員が主役。先輩・同僚はみんな優しい ＊毎年昇給をお約束＆インセンティブあり ======================= 電話での応募も受け付け中！ 06-6395-8377 求人を見たとお伝えください。 採用ホームページはこちら！ https://clasel.recruitsite.net/ ======================= 【仕事内容】 担当エリアのお客様宅を訪問し、お問合せいただいたご相談内容についてヒアリング。ガス関連機器や電気・インターネットなどのサービスをご案内いただきます。担当エリアは店舗周辺、地域に特化したサービスで快適な暮らしのお手伝いをしています。 ＜訪問は1日8件程度＞ ガスやガス機器の診断サービス（無料）を行い、安全に使えているかを丁寧に点検。使用方法や安全に管理する方法などもわかりやすくアドバイスすることで暮らしを見守ります。興味・適性に応じて、修理や機器を取り付ける施工スタッフへの道も選択可能。希望があればリフォーム営業へのキャリアチェンジもOK！ ＜”従業員ファースト”の会社だから社員が主役！＞ 会社のミッションは「地域のお客様へ安心・安全なサービスを速やかに届ける」こと。だから従業員ファーストの考え方で、従業員に優しい会社でありたいと考えています。優しい会社の従業員だからこそ、他人にも心から優しく接することができる。そう考えています。そんな考えに共鳴してくれる方なら、ぴったりの会社だと思います。 ＜随時説明会開催中です！> 随時会社説明会を希望に合わせて、ご対応させていただきます！応募前に気になることや不安点などは、遠慮なくお問い合わせくださいね。 ＜知識がなくても安心。未経験者歓迎！経験不問！＞ 当社では、業界・職種未経験者の方も歓迎しており、経験やスキルではなく、人物重視の面接、採用を行っています。入社後の研修制度も充実しており、大阪ガス主催の研修を受けられます。基本的な機器の知識や提案方法などを学び、段階を踏んで習得できます。売上ももちろん重要ですが、お客様の喜びを自分の喜びにできるような、お客様本位のサービスを提供してください。 大阪ガスサービスショップのCMもぜひご覧ください！ 〇https://www.youtube.com/watch?v=V7H683L9RMc

プジョーディーラー◆20代～40代活躍中！車好きな方集まれ！

仕事内容 プジョー車の新車及び中古車販売や自動車保険の販売をお任せします ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ ✅頑張りはインセンティブで還元！ 年収例：600万円（入社15年目）、450万円（入社3年目） 新車販売手当：1台につき最大50,000円 ✅プライベートも充実できる働きやすさ 駅チカ：高井田中央駅から徒歩2分 残業少なめ：月平均20時間以内 ✅未経験からプロへ！安心のサポート体制 業界・職種未経験、第二新卒歓迎 メーカー研修や資格取得支援でスキルアップ可能 アットホームで離職率の低い職場環境 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 新車及び中古車販売や自動車保険の販売をお任せします エクセル、ワード、アクセスなどを使用したＰＣ入力や書類作成のほか、ショールーム業務全般もお願いします。 基本反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません！ 平日は既存顧客へのアプローチや書類作成、週末はショールームでの接客がメインです◎ 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、OJTとメーカー研修で知識を身につけます♪ ※要普通自動車免許(ＡＴ限定は要相談) ◎インセンティブ制度 頑張った分だけ還元します！ ＊新車販売手当: 1台販売につき10,000円～50,000円（単月間1台目から）。 ＊中古車販売手当: 1台販売につき5,000円～30,000円。 ＊保険販売手当: 1件につき5,000円～15,000円。 ＊各種キャンペーン手当: 目標達成手当など。 『輸入車が好き』 何より車が大好きの熱意をお客様へ届けませんか？ その思いを、お客様と共有してみませんか？ （取り扱いブランド『プジョー』） 入社後にはメーカー研修を通して高いスキルを身に着けていただけます。 お客様とコミュニケーションをとり、『憧れの1台』との出会いをサポートしてください！

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【夜景が彩る大人ラグジュアリー空間！グリル＆バーダイニングで働こう♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 大阪の中心、アクセス良好な場所に位置するこの店舗は、夜景を一望できる開放的な空間が魅力！ 誕生日や記念日などの特別な日のサプライズ演出にも対応し、 華やかな雰囲気でお祝いをお手伝いします。 「グリル料理」と「野菜」をテーマにした人気メニューが自慢で、 旬の食材を使用した彩り豊かな料理でお客様をおもてなし。 大切な時間を過ごすお客様に、落ち着いた環境でワンランク上のサービスを提供できる仕事です。 大手ならではの安定した待遇と、 成長できる研修制度が整っており、未経験の方も安心して働ける環境です。 店内の落ち着いた雰囲気と料理の魅力を存分に感じながら、 ここでの経験があなたのスキルアップと自信につながります。 【店長候補】 経験者優遇！ 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳、発注業務など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート！ 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます！ 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

転勤なし　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

転勤なし　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

完全未経験から3年で店長に★嬉しい賞与年3回！深夜なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 完全未経験から“3年”で店長に！ ◎ 年間休日112日でしっかり休める ◎ 完全週休2日制／土日休みも相談OK ◎ 深夜営業なしで生活リズムも安定 ◎ 賞与年3回あり（年2回＋業績賞与） ◎ 住宅補助・家族手当など手当充実 //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせはこちら＞ 06-6636-1559（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 実際に活躍中の先輩社員インタビューや、 待遇など、ＨＰからもご覧いただけます！ ▼【株式会社一門会 採用ＨＰ】 https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大人気の串かつだるまで店長候補を募集！ 接客・調理の基礎からスタートし、将来的に店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 ⏩ 具体的には… ・お客様のご案内やオーダー対応 ・料理やドリンクの提供・テーブル片付け ・仕込みや串かつの調理・揚げ場業務 ・売上管理、シフト作成、スタッフ育成など（徐々に習得） ＼未経験から3年で店長になった方も！／ 現在活躍中の店長も、全員が完全未経験からのスタートでした！ 入社後はホール・キッチン業務から丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方も安心。 段階を踏んでステップアップし、平均3年ほどで店長へ昇格した実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 北新地店 大阪市北区曾根崎新地1-5-25 JR北新地駅や西梅田方面からも 通いやすい、北新地エリアの店舗です。 当社は、大阪市内を中心に 複数店舗を展開しています。 「梅田周辺で働きたい」 「自宅から通いやすい店舗がいい」 など、希望があれば 面接時にご相談ください。 無理なく通いやすい店舗で 働けるよう、希望を伺いながら 勤務先を相談することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各店には、常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいる環境なので、 分からないことがあっても すぐに確認できます。 飲食未経験の方や、 正社員経験が浅い方も歓迎。 接客の流れ、調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 頑張りを評価する制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、揚げるスキルなど 社内資格を設けています。 できることが増えれば、 技術力や成長をしっかり評価。 年齢や社歴だけでなく、 日々の頑張りや意欲も 昇給・昇格に反映しています。 入社2年目で主任、 数年で店長になった社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界では珍しい 完全週休2日制を導入しています。 深夜営業もないため、 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働ける環境です。 希望すれば土日休みも取得可能。 家族との時間や私生活も 大切にしながら働けます。 賞与年3回、家族手当、 住宅補助、交通費全額支給など、 安心して続けられる待遇も充実。 誕生日プレゼントや、 配偶者への商品券支給など、 独自の福利厚生もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 採用担当より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接では、経験よりも 人柄や意欲を重視しています。 「飲食が好き」 「店長を目指したい」 「店舗経営を学びたい」 「安定した環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 条件面も丁寧にご説明しますので、 安心してご応募ください。

未経験OK✨希望休可✨残業少なめ✨月給30万円～✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼古物市場の流れを体験できる！／ ⭐＼買取・回収スタッフ募集／⭐ ✅回収から販売まで学べる！ ✅未経験OK！安心のサポートあり◎ ✅残業ほぼなし♪プライベートとの両立◎ ✅シフトの融通◎希望休取得可能♪ ✅駅近！徒歩5分！自転車・バイク通勤OK ―――・―――・―――・―――・――― ┏━━━━━┓ ➰仕事内容➰ ┗━━━━━┛ お客様のご自宅から不用品を回収し、 軽トラックで運搬します。 冷蔵庫・洗濯機・ベッドなど家財が中心。 2名で協力するため、重い物も安心です。 回収した品物は、その後ヤフオク・アマゾン などで出品され、自分が関わった商品が どう流通していくかを体験できます。 一軒家のまるごと片付けなど、 達成感の大きな案件もあります！ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＜メイン業務＞ ⏩お客様宅への訪問・回収作業 ⏩軽トラックでの運転と積み下ろし その他、中古品の出品作業もお願いします。 未経験の方でも、先輩がイチからサポート。 簡単なPC作業も丁寧に教えます。 制服は貸与されるので、 初日からすぐに働き始められますよ♪ ―――・―――・―――・―――・――― リユースの知識が身につきます✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 回収→仕分け→出品→販売まで、 リユースビジネスの流れを幅広く学べます♪ “回収スタッフ”として働くだけでなく、 古物市場への出入りや、 自分が回収した商品の出品にも挑戦可能！ 「これって売れるんだ！」 「こんな商品に需要があるんだ！」 と発見も多く、楽しみながら目利き力や 商品知識を身につけられます◎ 働きやすさ◎希望休も相談OK！✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは月7～8日程度。 シフト制なので希望休の取得も可能です！ 平日休みもあるため、混雑を避けて お出かけや用事を済ませられます。 年末年始・GW・お盆には長期休暇もあり、 家族や友人との時間も大切にできます♪ 残業もほぼなく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます◎ ―――・―――・―――・―――・―――

完全週休2日制／月給25万～／次は「また来たい」が聞ける店へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 飲食の仕事は好き。 でも最近、お客様よりも売上や人員配置、 オペレーションを考える時間の方が 増えていませんか。 「お客様に喜んでもらえた。」 そう実感できる瞬間が、 少なくなったと感じている方へ。 三田屋本店には、 もう一度「飲食って楽しい」と 思える仕事があります。 私たちのお客様の多くは、 誕生日や結婚記念日、還暦祝いなど、 大切な一日のために予約して ご来店されます。 私たちは、その特別な日を 「365日のうちの5日」と考えています。 料理を提供するだけではなく、 その一日を支えることが、 私たちの仕事です。 ――――――――――――――――――― ■まずはキッチン業務からお任せします。 ――――――――――――――――――― 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事をお任せします。 【キッチン業務】 ・野菜の仕込み ・肉の整形・下処理 ・ステーキへの焼き目付け ・盛り付け ・食材・衛生管理 キッチンで料理や食材について学んだ後は、 ホール業務にも携わっていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・オーダー対応 ・コース料理・ドリンクの提供 ・鉄板での焼き加減のご案内 ・デザート提供 ・レジ対応 ・ご予約内容やお客様情報の共有 料理をつくる側と、お客様へ届ける側。 社員全員がキッチン・ホールの 両方を経験します。 料理が仕上がるタイミングも、 お客様がお食事を楽しまれるペースも 理解しているからこそ、 チーム全員で最高の時間を 届けられると考えているからです。 ――――――――――――――――――― ■チーム全員で、お客様をお迎えします。 ――――――――――――――――――― 営業前には、ご予約のお客様の情報を スタッフ全員で共有します。 「今日は結婚記念日。」 「いつものお席をご希望。」 「左利きだから、お箸は左へ。」 そんな一人ひとりへの気遣いを、 スタッフ同士で受け継いでいくのが 三田屋本店のおもてなしです。 そして、良いおもてなしを続けるためには、 スタッフが無理なく働ける環境も大切です。 平日は21時までの営業で、 早番は20時に退社。 完全週休2日制で、しっかり休める 環境も整えています。 これからさらに働きやすいお店にするために、 あなたの経験や意見もぜひ聞かせてください。 ――――――――――――――――――― ■飲食を好きだった理由を、もう一度。 ――――――――――――――――――― 飲食を辞めたいわけじゃない。 もう一度、 お客様の「美味しかった」を近くで聞きたい。 お客様一人ひとりと向き合える飲食がしたい。 そう思ったことがあるなら、 きっと三田屋は、 あなたが飲食を好きになった理由を 思い出せる場所です。 これまでの経験を活かしながら、 お客様にも、働く仲間にも、 もっと良いお店を 一緒につくっていきませんか。

未経験歓迎⭐完全週休2日制！20～30代の若手活躍中‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅飲食未経験から月給28万円スタート！ ✅接客・調理の基礎から学べる環境 ✅メニューや店舗づくりの提案も歓迎 ✅将来は店長・マネージャーを目指せる ✅完全週休2日制で無理なく働ける ✅20代～30代の若手スタッフ活躍中！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩海鮮居酒屋の店舗スタッフ 天満駅から徒歩2分にある 「大衆酒場あふろ」で、 接客・調理を中心とした キッチン業務をお任せします。 入社時点で飲食店の経験は不要です。 まずはお客様のご案内や 料理の提供などから始め、 仕込みや盛り付け、調理なども 少しずつ覚えていきましょう。 ホールとキッチンの両方を経験し、 お店全体の流れを 身につけられる仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ⭐お客様を迎えるホール業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内や注文受付、 料理・ドリンクの提供、 お会計などを担当します ⭐料理を支えるキッチン業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店前の仕込みや調理、 盛り付け、洗い場、 ドリンク作成などを担当します …など！ 最初からすべての仕事を お任せすることはありません。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 接客の流れや調理の基本、 魚の扱い方などを 一つずつ身につけていけます。 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「料理や接客に興味がある」 そんな方も安心して始められます！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩自分のアイデアをお店に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大衆酒場あふろでは、 スタッフからの意見や提案も 大切にしています。 「こんなメニューを出してみたい」 「もっとこんなお店にしたい」 そんなアイデアも大歓迎です！ 仕事に慣れてきた後は、 新メニューの開発や 店舗改善の企画などにも 携わることができます。 決められた仕事をこなすだけでなく、 自分の考えを活かしながら お店づくりに参加できる環境です。 ⏩キャリアアップを目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理の仕事を覚えた後は、 店舗運営に関わる仕事にも 少しずつ挑戦できます。 ◇食材の仕入れ・管理 ◇在庫や原価の管理 ◇新メニューの開発 ◇スタッフの指導・育成 ◇売上や利益の管理 ◇店舗改善の企画・実行 店舗ごとの売上や損益も共有し、 お店を運営するための 考え方や知識を学べます。 将来的には、 希望に合わせて店長だけでなく、 複数店舗をまとめる マネージャーを目指すことも可能です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩大衆酒場あふろについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮を中心とした料理や、 季節ごとの創作料理を提供する 天満の大衆酒場です。 現在は次の店舗展開も計画しており、 これから入社する方にも 今後のお店づくりを支える 一員として活躍してほしいと 考えています。 20代～30代の若手スタッフも活躍中。 未経験から仕事を覚え、 将来の店長やマネージャーを 目指したい方にぴったりの環境です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 【POINT】 ✨未経験から成長できます！ 飲食店での経験は問いません。 接客や調理の基本から、 先輩が仕事の流れに沿って 一つずつ教えていきます。 できる仕事から始めて、 少しずつ担当する業務を 増やしていける環境です。 ✨アイデアをカタチにできます！ メニュー開発や店舗改善など、 スタッフの意見を活かせるお店です。 自分が考えた料理やアイデアが 実際のお店づくりに反映される やりがいを感じられます。 ✨将来の選択肢が広がります！ キッチン業務に慣れてきた後は、 希望に応じて、 店舗運営やマネジメントも学べます。 「ずっと調理に専念したい」も 「将来は店長として活躍したい」も、 ご希望に合わせてキャリアを描けます！ ✨働きやすさも大切にしています！ 完全週休2日制を採用し、 原則として休日出勤はありません。 連休や希望休も相談でき、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。

正社員デビュー応援★未経験から年収600万可能★ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐正社員デビュー応援！ ⭐ノルマ無し！カンタン！ ⭐スキル経験なしでも大丈夫！ ⭐やる気次第で店長にもなれる！ ＼ 仕事について ／ アップガレージの店舗にて、 販売・パーツの取付など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売り場の整理 ・商品の洗浄、在庫チェック ・部品の発注 ・販売、買取の接客 ・パーツの選定や取り付け（カーナビ・ホイールなど）作業 など 1日の応対件数は平日で8件、土日で10～15件程度。 お客様はファミリー層の他、カスタム好きの方まで様々です。 （タイヤ付け替えなどのご予約のお客様も多いです。） ＼ 入社後は・・・ ／ タイヤの付け替え作業からスタート！ PIT作業スペースは空調完備で夏は涼しく冬は暖かいです！ 先輩とのマンツーマンで習得し、 徐々に接客をお任せします！ タイヤの銘柄やサイズ、 ホイール規格などの専門知識は 年間研修で時間をかけて覚えてOK。 未経験でも安心してください〇 ＼ ゆくゆくは・・・ ／ 当社は、社員→リーダー→店長代理→店長→マネージャーと確実に上を目指して働ける環境が整っています〇 正社員デビューという方も大歓迎！仕事内容はもちろんビジネスマナーもイチからお教えします！

月給30万円以上｜未経験歓迎｜賞与あり｜朝刊配達後は帰宅OK！05:00～14:00は自由時間

仕事内容 【月給30万円以上の正社員募集】 まずは朝刊・夕刊配達や事務業務からスタート。 慣れてきたらスタッフ管理や店舗運営にも携わっていただきます。 営業ノルマや新規契約の強要はありません。 ■月給30万円～35万円 ■賞与あり ■未経験歓迎 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■社用バイク貸与 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 新聞業界経験は不要です。 【将来的にお任せする仕事】 ・スタッフ管理 ・顧客管理 ・売上管理補助 ・店舗運営サポート 将来的には販売店運営を担うポジションも目指せます。 【こんな方におすすめ】 ・安定した収入を得たい ・管理職を目指したい ・未経験から正社員になりたい ・地域に根差した仕事がしたい

⭐未経験でも月収30万円も⭐人生の晴れ舞台を支えるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ブライダルプランナー（正社員）の募集です。 月給24万〜28万円／未経験・異業種からの転職歓迎。 新郎新婦に専任で寄り添い、結婚式を形にする仕事です。 ✅大阪モノレール「空港駅」から徒歩5分・車通勤OK ✅ブライダル未経験の入社が中心／OJTで丁寧に育成 ✅接客・販売・サービス業の経験が活かせます ✅インセンティブで頑張りが収入に反映（早期に月収30万円も） ✅正社員・昇給・賞与・退職金あり／社会保険完備 【仕事内容】 1組ずつ専任でウエディングをサポートします。 ・見学に来られたお客様のご案内 ・打ち合わせでのプランのご提案 ・演出、進行、衣装、料理、映像、写真の打ち合わせ ・小物やメニューの制作 ・結婚式当日の進行サポート ▼入社後の流れ ・入社〜3ヶ月：先輩に同行し、会場案内など基礎業務から ・4ヶ月を目安に、見学案内から当日進行まで一連を担当 OJT中心で、未経験でも一つずつ覚えられる環境です。 ▼異業種からの転職者が活躍中 旅行代理店、運送業、元工場長など前職はさまざま。 支配人自身も工場勤務出身・接客未経験からのスタートです。 営業ノルマはありません。 「人の役に立ちたい」「大切な一日を支えたい」方に向く仕事です。

飲食や接客経験を活かす！連休も取れる◎店舗拡大中の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 大人気ラーメン店 「ラーメン魁力屋」にて 副店長・店長候補を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は接客、調理、清掃など 基本的な業務をご担当いただきます。 その後、段階的に以下をお任せします。 ≪副店長業務≫ 【接客・調理業務】 ◆ お客様のオーダー受付 ◆ レジ対応・会計業務 ◆ ラーメンの調理 ◆ 商品の提供 など 【店舗運営業務】 ◆ 開店・閉店準備 ◆ 店内清掃・衛生管理 ◆ 商品陳列・POP設置 ◆ 在庫管理・発注業務 【スタッフ管理業務】 ◆ アルバイトスタッフの指導・育成 ◆ シフト作成・勤怠管理 ◆ 新人研修のサポート ≪店長業務≫ 【店舗マネジメント】 ◆ スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆ 売上管理・予算作成・分析 ◆ 店舗運営の効率化・改善提案 ◆ 本部との連携・報告業務 【現場業務】 ◆ 接客指導・クレーム対応 ◆ 商品管理・発注・在庫調整 ◆ 衛生管理・品質チェック ◆ 新商品・キャンペーンの実施 【チームマネジメント】 ◆ スタッフのモチベーション向上 ◆ 教育・研修の実施 ◆ 目標設定・達成に向けた指導 ◆ 労務管理・勤怠管理 入社後は基本的な接客からスタートし、 徐々に責任あるお仕事に挑戦。 着実にキャリアを積みながら やりがいも感じられる環境で 一緒に成長していきましょう！ 株式会社プライムウィルは感動を与える 文化体験や食体験を提供することで 社会に貢献できるベンチャー企業です。 ゴンチャやコメダ珈琲、 ミスタードーナツなどのカフェ業態や ベビーフェイスプラネッツなどの レストラン業態もあるので、希望があれば 他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 研修制度が整っていて安心！ 店舗はナショナルチェーン店なので しっかりとしたマニュアルがあります。 マニュアルの作業手順を習得しながら、 実務を体感していただくことができます◎ ┈┈••✼••┈┈ ＼当社で働く3つのメリット／ ⭐ 豊富な昇進機会 新店が続々オープンしたり、 管括店舗が続々増えたり、 管理職ポストがどんどん増えています。 頑張り次第でステップアップが可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで 体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長 → 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です!! ┈┈••✼••┈┈ 飲食業未経験の方でも丁寧にサポート◎ アパレルや販売での接客経験を活かして お客様に笑顔を届けてください！ また、魁力屋から キャリアをスタートし さまざまな店舗やポストに挑戦する道も◎ 自分自身のスキルを高めるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください！ 一緒に働けることを楽しみにしています♬

地域№1のコメダを創る！そのメンバーをまとめるチームリーダー

仕事内容 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていただく管理職の募集です。 リーダーとして経験を磨き、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗管理職として経験を積み、店長へ昇格 ゆくゆくは複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

✅店長最低600万円〜保証✅月8日休み／年間休日110日✅安定成長焼肉店ブランド

【仕事内容】 【店長最低年収600万円保証｜安定成長焼肉店ブランドの仲間を募集】 直営店3店舗、FC年内8店舗展開予定の「肉の天満屋グループ」が、お店を共に引っ張るメンバーを募集します！ 高売上モデルで、数字もやりがいも追いかけられる環境です。 ■ 待遇・働き方 年収：店長最低600万円〜保証 社員平均：560万円（2026年実績） 賞与：年2回（2026年実績） 昇給：年2回（2026年実績） 予算達成祝金：年4回 手当：住宅手当・家族手当・子ども手当・シングルマザー手当・出産祝金・慶弔金等 保険：社会保険完備 休日：月8回／年間休日110日 月労働時間：200時間（店長） 勤務時間：10:00〜28:00の中で実働8時間・休憩1時間 勤務地：大阪・天満 ※深夜勤務が入れない方でも大丈夫です。 ただし深夜手当がつくため、たくさん稼ぎたい方は深夜営業もおすすめ。勤務時間帯は応相談。 【「焼肉専門コンサル21年」の代表が率いる、ニッチトップな成長企業】 当社の社長は、焼肉店専門のコンサルタントとして21年の実績を持つ、業界のパイオニアです。長年培った確かなノウハウと独自のネットワークがあるからこそ、業績は安定的に右肩上がり。業界トップクラスのプロのすぐ近くで、ビジネスの本質や一生モノのスキルを学ぶことができます。 ■ 各店舗の実績（直営店） 肉の天満屋 本店：月商880万円（13坪21席） 肉の天満屋 神楽亭：月商2,156万円（24坪41席） モツの天満屋：月商2,617万円（24坪49席） 【20〜30代活躍中！｜安定成長ブランドで、キャリアを加速させませんか？】 天満屋グループは、大阪・天満で圧倒的な月商を叩き出す話題の焼肉ブランドです。 直営店は最高月商を更新中、FCは今年中に8店舗まで拡大予定。今まさに、店舗を引っ張るリーダーが必要なタイミングです。結果がしっかり給与に反映される環境で働きたい方にとって、これ以上ない舞台です！ ■ 仕事内容 ホール・キッチンを含む店舗オペレーション全般をお任せします。 スタッフの教育・シフト管理から、売上・原価・人件費などの数値管理、発注・在庫管理まで、店長として店舗運営に広く携わっていただきます。新メニューや販促企画への参加など、ブランドをつくる側としての関わり方もできる環境です。もちろん、すぐに店長でなく一般社員からのキャリアアップも可能です。 ■ 求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！

有給取得率約70％！日曜定休で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 西洋料理の老舗「アラスカ」 の調理・店舗運営スタッフとして、 調理業務全般からスタートし、 料理長としての活躍を目指していただきます。 まずは私たちの働きやすさを 職場データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 定休日 ｜ 日曜定休（※特別営業時の代休あり） 有給取得率 ｜ 約70％（プライベートも 充実可能） 希望休 ｜ 月に 1回〜2回程度の希望休あり 月平均残業 ｜ 10〜40時間程度 創業 ｜ 1920年代（大阪・北浜で創業） 習得期間 ｜ 入社後1〜3ヶ月程度で 調理業務を習得 キャリア ｜ 1〜3年程度（実力次第で 最短1年）で料理長へ 昇格先 ｜ エリア統括料理長や エリアマネージャー 開発業務 ｜ 新メニュー・オリジナル料理の開発 管理業務 ｜ 食材の仕入れ・原価管理・在庫管理 運営業務 ｜ 店舗運営・スタッフのマネジメント業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：ランチからディナーまで） 09:00 出勤・仕込み・ランチの準備 予約状況の確認、丁寧な料理の準備。 11:30 ランチ営業開始 予約対応をメインに、 当日来店オーダーに対応。 15:00 閉店・休憩 1〜2時間の休憩をしっかり挟みます。 16:00 ディナーの準備 夜の営業に向けた食材や 会場のセッティング。 17:00 開店 自慢の西洋料理をお客様に提供します。 20:00 締め作業・翌日の準備後、 閉店・退勤 ■研修・サポート体制 ・経験豊富なベテランスタッフが、OJTで 基礎からマンツーマン指導 ・西洋料理の専門技術、立ち居振る舞い、 マネジメントまで習得可能 ・役職とランクの等級制度で、裁量や成果に 応じ随時昇給・昇格を打診 ・下積み期間に縛られず、個人のアイデアや 「やってみたい」を応援 ■給与・待遇 ・年次昇給制度あり ・賞与年2回支給（業績による） ・役職手当、職能手当あり ・店舗開発やメニュー開発の時間も シフト内でしっかり確保

既卒・第二新卒・未経験歓迎/残業ほぼ無/転勤無/土日休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 「人と話すことが好き」 「できれば地元で、長く安定して働きたい」 「未経験からでも始めやすい仕事を探している」 接客や販売・飲食の経験を活かして、 もっと「キャリア」「収入」「お休み」を充実させたい。 そんな方におすすめです。 お任せするのは、大阪ガスをご利用中のお客様へ、 暮らしの安心・安全につながるサービスをご案内するお仕事です。 訪問先はあらかじめ決まっており、毎日の移動もメンバーと一緒です。 商品知識やお客様への説明方法も、入社後に一つずつ覚えていけます。 【具体的には】 大阪ガスの特約店として、ご家庭の安心・安全に関するサービスをご案内します。 ・ガス火災を未然に防ぐサービス「みるぴこ」 ・地震による電気火災を防ぐ「感震ブレーカー」 ・その他、ご家庭の安心・安全に関するサービス などです。 【未経験でも始めやすい】 訪問先はあらかじめ決まっているため、 毎朝メンバーと一緒に担当エリアへ向かい、 移動や情報共有もチームで行います。 商品知識やお客様への説明方法は、入社後の研修やマニュアルで一つずつ覚えていけばOK。 接客・販売・飲食など、人と接する仕事の経験も活かせます。 【働きやすさも大切にしています】 朝は弁天町駅に集合し、チームで担当エリアへ移動。 日中はご家庭を訪問してサービスをご案内し、18:30頃に弁天町駅へ戻って解散します。 残業はほとんどなく、転勤もありません。 休日は月9日程度で、自由に取得できますので、 希望休や土日休みのシフトも可能です。 【頑張りはインセンティブで還元】 試用期間終了後は、契約実績に応じてインセンティブを支給します。 ・平均：月2万～3万円 ・繁忙期：月5万～6万円 ・月10万円程度の支給実績あり 基本給にプラスして、成果が収入に反映される仕組みです。

✅接客経験必須✅11時～23時の内8時間✅賞与・食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 水都・中之島の絶景を舞台に。 ワンランク上のおもてなしを届ける ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 【この求人のポイント】 ✅単身寮完備（家電付き） 寮費自己負担3.5万円〜利用可能！ ✅圧倒的なロケーション 中之島のリバーサイドに佇む複合施設。 開放的な空間で上質な時間を演出します。 ✅資格がなくても挑戦・成長できる環境 ソムリエやバリスタなどの専門資格は「あれば活かせる」程度でOK。 「これからワインやコーヒーの知識を深めたい」という意欲を応援します。 ✅カトープレジャーグループの安定基盤 「つるとんたん」「ふふ」等の実績。 正社員として確かなキャリアを築けます。 - 【具体的な仕事内容】 レストラン「sumile Osaka」における 接客サービスおよび店舗運営（マネジメント）業務をおまかせします。 ■店舗マネジメント・運営 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上管理、原価コントロール、発注・在庫管理 ・店舗の目標達成に向けた施策の立案・実行 ■フロアサービス ・お客様のご案内に始まり、お料理の提供 ・大切な記念日やウエディングの演出・サポート ■専門スキルを活かした業務 ・ソムリエとしてのワイン選定、ご提案（有資格者や興味のある方） ・バリスタとしてのカフェサービス、メニュー開発など - ★日常使いから、記念日、ウエディングまで。人生の特別な門出に立ち会える、レストランサービスとしての誇りを持てる環境です。 ★専門資格の有無に関わらず、これまでの飲食店経験を活かし、私たちと一緒に新しいお店の価値を創りませんか？ ★活躍中のスタッフにも「店長に興味はあるけど、店長・マネージャーの経験はない…」といった方もいます！

地域№1のコメダを創る！そのメンバーをまとめるチームリーダー

仕事内容 出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集！ コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていただく管理職の募集です。 リーダーとして経験を磨き、将来的には店長へのキャリアアップも可能です。 業績や個別評価をしっかり行いますので、店長以上(SVや事業本部の管理職)を目指したい方にもピッタリです！ やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。 お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作っていきましょう！ 【業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの商品作成 ・店舗スタッフの教育、育成 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・そんな方にオススメです！ 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験でも安心してご応募ください！ 店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています。 近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。 会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席での観戦など福利厚生も充実。 半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長としてやりがいを実感できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗管理職として経験を積み、店長へ昇格 ゆくゆくは複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職へステップアップできます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方もいます！ ＜当社について＞ 当社は、コメダ珈琲店を現在16店舗を運営する西日本最大の運営会社です。 2024年は4店舗を出店し、25年、26年も出店計画があります。 フード事業では新業態開発にも着手しており、今後も大きく発展していきます。 不動産事業も展開しており、業績が好調・安定しています。 安心して働ける成長企業です！

未経験OK！学歴不問！! 職場見学も随時実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売・修理スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験からプロの修理技術なんて本当に 身につくのかな」 「専門的な知識がないと、最初は 気まずい思いをするのでは」 そんな不安やためらいを抱えていませんか？ 自転車の構造は、実は思っているよりもずっとシンプルです。 慣れてくれば、パズルがはまるように修理がどんどん楽しくなっていきます! 最初は空気入れやパンク修理の練習など、できることから少しずつ。 「好きなこと」が自信に変わり、お客様を笑顔にする。 そんなやりがいにあふれた日々を、私たちと始めてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表・藤田より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者でも大丈夫！大歓迎です！ お客様と仲良くなることを考えて、 楽しく明るく接してもらえればOK！ もともと私も公務員で、その頃は自転車業界とは全く無縁でした（笑） 正直未経験でも大丈夫ですし、志望動機もなんでもOKです！ 私も「家が近かったから」 という理由でこの仕事をはじめましたから。 おかげさまで16周年を迎えることができました！ 未経験で始めたスタッフ達も今では 立派な自転車マニアです（笑） 経験を積んでいく上で修理も 含めて徐々にできるようになりますので 安心してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ・自転車の接客・販売業務 ・パンク修理や調整等、修理全般 ・新車の組み立て・点検業務 ・空気入れ等で来店される お客様への簡単な対応 地域密着型の自転車屋なので、空気入れ等でご来店されるお客様がほとんどです。 まずは笑顔でおしゃべりをすることから楽しんでくださいね。 ■先輩スタッフより 以前は建築業界でお仕事をしていましたが、昔から自転車が好きで転職しました。 完全未経験でしたが、1年程で様々なスキルが身に付きました！自分が接客したお客様が 笑顔でお帰りになられたり、再び来店された時に労いの言葉を掛けてくださる時がとてもやり甲斐を感じます。 たまにいただく差し入れも、接客業ならではの良さだなと体感しています！ 他にも、元カレー屋、携帯ショップ店員、 アパレルスタッフなど様々な先輩が 活躍しています！ 住吉区、西成区、生野区、東大阪市俊徳道、 東大阪市長瀬にある町の自転車屋さんです！！ まだまだ店舗を展開する予定です。

第二新卒・未経験OK◎SNS発信やイベント企画にも挑戦可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 4つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB大阪店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 ※店舗定休日は月・木曜日です。 - ●具体的なお仕事● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 - ●教育サポートと目指せるキャリア● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ●職場の雰囲気● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB大阪店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ●現場からのメッセージ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ●STRIDEを深く知る公式note● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

お洒落なイタリアン／未経験歓迎／昇給あり／希望休考慮（02）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨本格イタリアンが味わえる隠れ家レストラン✨ ✅未経験歓迎！月給25万円スタート！ ✅ゆくゆくは店長も目指せます！ ✅アクセス抜群◎なんば駅から徒歩3分♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ イタリアンレストランで、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理のサーブ など。 ＜キッチン＞ ・調理補助 ・カンタンな盛付け ・ドリンク作り など。 ★未経験の方にも イチから丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【 店長も目指せます！ 】 ゆくゆくは店舗運営業務にも 携わっていただきたいと考えており、 店長へのキャリアアップも可能！ 当社が運営する店舗には、 フロアスタッフからスタートし、 店長に昇進した女性社員も在籍中！ あなたらしいお店作りに挑戦してみませんか？ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【 頑張りは見逃しません！ 】 「接客がよくなった」 「きれいな盛り付けができるようになった」 「ミスが少なくなった」 …そんなあなたの頑張りはしっかり評価！ スキルアップすればするほど 寸志や昇給でしっかり還元いたします♪ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【 イタリアンダイニング「リレガロ」 】 御堂筋・心斎橋筋の中間、なんば駅より徒歩3分。 路地裏にある隠れ家イタリアンダイニングです。 店内は白とブラウンを基調とし、 落ち着きのある広々とした空間となっています。 （テーブル席・カウンター席で計41席） 店名の由来はイタリア語で 贈り物を意味する「レガーロ」に 繰り返しの意味がある"Re:"を合わせ、 大切な想いが途切れないようにと思いを込めて名付けました。 ブランチやカフェ、ランチなど、 幅広いメニューやコースをご用意しており、 記念日や女子会、パーティ、結婚式の2次会…と 様々なシーンでお楽しみいただいています！

努力が見えるから、もう評価に悩まない！

仕事内容 コメダ珈琲店でバイトとして 社員として、働いてきた。 このお店で、長く働きたい。 コメダで働いてきた経験があるあなたへ。 次のステージとして、店長を目指してみませんか？ もちろん、コメダでの勤務がない方もOK。 段階的に学べる研修制度があり、じっくり店長スキルを身につけられます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ コメダ珈琲店 ⾼槻⻄町店で正社員の募集です。 店長候補として店舗運営をお任せします！ ～こんなことをお任せします～ ✅接客業務（ご案内・オーダー・提供・レジ対応） ✅調理業務（ドリンク作成・軽⾷の調理・盛り付け） ✅店舗の運営 ✅人材育成、シフトの作成 ✅売上管理、在庫管理などの店舗マネジメント ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 「店長候補」での採用ですが、入社してすぐに店舗を任せるようなことはしません。 段階的に業務を習得していただきます。 【入社後のステップ】 ✅まずは基本の振り返りから！ オリエンテーションを行い、ホールでの接客やドリンク作成などの基本業務からスタートします。 コメダでの経験や、飲食店での経験を活かし、基礎から振り返りましょう。 ✅少しずつ店舗運営を学ぶ 基本を覚えたら、日報作成や売上管理など、事務作業にも挑戦していただきます。 ※簡単な事務作業のため、PCスキルは不問です ✅店長としてのマネジメント業務へ スタッフの育成やシフト作成、在庫管理などを先輩店長のもとで学びます。 将来的には、コメダ本部のマイスター検定合格も目指しましょう！ コメダで働いた経験があるあなたなら、お店の雰囲気やメニューにはすぐに慣れていただけるはず。 少しずつ運営の知識を吸収し、あなたのペースで店長としての自信をつけていってください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【評価基準が明確。努力が給与に直結】 当社では、昇給や昇格の評価基準を全てリスト化して、オープンにしています。 「オンライン研修の受講」や「期限内の業績報告書の提出」など、評価項目と点数をすべてクリアに公開しています。 例えば「85点達成で月給30万円」のように、努力と収入が直結する仕組みです！ 評価が目に見えるからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。 ■昇格の機会あり ■年3回の賞与もあり（年3回：夏・冬・決算） あなたの成果はしっかり給与に還元します。 また、福利厚生も充実。 コメダ商品がお得に楽しめる食事補助や、毎年の誕生日に贈られるお食事券、全国で使える豪華な優待サービス「コメダクラブオフ」など、働くあなたを笑顔にする福利厚生もたくさん揃えて待っています。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

資格が活かせる！経験・能力に応じて給与決定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、柔道整復師、鍼灸師 鍼灸整骨院での施術業務全般をお任せします。 ・鍼灸施術 ・柔道整復施術 ・患者様対応 ・施術計画の作成 など 経験者はもちろん、実務経験の浅い方や ブランクのある方も歓迎します。 技術指導や研修制度が充実しているため、 スキルアップしながら成長できる環境です。

一緒にお店を作り上げましょう！

仕事内容 コメダ珈琲店でバイトとして 社員として、働いてきた。 このお店で、長く働きたい。 コメダで働いてきた経験があるあなたへ。 次は新店で心機一転。 店長目指してみませんか？ 2027年春のオープンまで約10ヶ月間、既存店でじっくり店長スキルを身につけられます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ オープニングスタッフの大募集。 2027年春にオープン予定の新店舗にて、店長候補として店舗運営をお任せします！ ～こんなことをお任せします～ ✅接客業務（ご案内・オーダー・提供・レジ対応） ✅調理業務（ドリンク作成・軽⾷の調理・盛り付け） ✅店舗の運営 ✅人材育成、シフトの作成 ✅売上管理、在庫管理などの店舗マネジメント ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 「店長候補」での採用ですが、入社してすぐに店舗を任せるようなことはしません。 オープンまでには、まだ時間があります。 それまで既存店（高槻郡家新町店）で10ヶ月前後の研修を行い、段階的に業務を習得していただきます。 【入社後のステップ】 ✅まずは基本の振り返りから！ オリエンテーションを行い、ホールでの接客やドリンク作成などの基本業務からスタートします。 コメダでの経験を活かし、基礎から振り返りましょう。 ✅少しずつ店舗運営を学ぶ 基本を覚えたら、日報作成や売上管理など、事務作業にも挑戦していただきます。 ※簡単な事務作業のため、PCスキルは不問です ✅店長としてのマネジメント業務へ スタッフの育成やシフト作成、在庫管理などを先輩店長のもとで学びます。 将来的には、コメダ本部のマイスター検定合格も目指しましょう！ ★本部研修もあり（7日間） コメダ本部（新大阪）主催の研修で、接客やマネジメントの基礎をしっかり学べます。 コメダで働いた経験があるあなたなら、お店の雰囲気やメニューにはすぐに慣れていただけるはず。 少しずつ運営の知識を吸収し、あなたのペースで店長としての自信をつけていってください。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ 【不足しているスキル・経験は一目瞭然】 「今の自分に何が足りていないんだろう？」 「どうすれば給料が上がるのかわからない…」 「いつ、次のステップへ行けるかな？」 そんな不安とは無縁の職場です！ ーなぜなら、評価基準がオープンだから。 「オンライン研修の受講」や「期限内の業績報告書の提出」など、評価項目と点数をすべてクリアに公開しています。 例えば「85点達成で月給30万円」のように、努力と収入が直結する仕組みです！ 評価が目に見えるからこそ、モチベーションを高く保ちながら成長を実感できます。 昇給・昇格の機会も、年3回の賞与もあり、あなたの成果はしっかり給与に還元します。 大好きなコメダで、新しい挑戦を始めましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆運営会社の「株式会社モイホール」について 関西（⼤阪・京都・滋賀）を中心に、コメダ珈琲店13店舗のFC経営を行っています。 2027年に新しくオープンする「茨木新店」にて、店長候補の採用を行います！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

月8日休◎賞与有✨業界経験不問お洒落な店舗で調理経験活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、調理師 。・＊アピールポイント＊・。 ✅イタリアンやエスニックなど 和食、フレンチ等々業界不問！ まずは月給30万円スタート！ ✅経験者は前職の給与を考慮◎ ✅なんば駅徒歩3分の人気店で働ける ✅月8日休み＋夏季・年末年始休暇あり ✅賞与あり・昇給あり・交通費全額支給 ✅おしゃれなお店で料理もサービスも学べる ★裏なんばの人気創作ダイニングで正社員募集★ 2024年4月オープンの【食堂ペスカ】は、 大阪の人気イタリアン「PESCA」の姉妹店。 連日多くのお客様でにぎわう、 注目の創作ダイニングです。 「飲食の仕事を本気で頑張りたい」 「ちゃんと稼げる環境で成長したい」 「人気店で調理スキルを磨きたい」 そんな方にぴったりの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼お仕事内容▼▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・時には接客 など まずはできることからスタート。 経験やブランクなどに応じて お願いできる範囲のキッチン業務を 中心にお任せします。 店内の状況に応じて接客もお願いするため、 料理だけでなく店舗全体の動きも学べます。 お客様との距離が近く、料理への反応を その場で感じられるのもこのお店ならでは。 「美味しい」で終わらない、 記憶に残る一皿を一緒につくっていきましょう✨ ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でもしっかり稼げる 正社員として月給30万円スタート。 「飲食業界は好きだけど、 将来的な収入面が不安」 という方にも安心して 挑戦していただけます。 ✅人気店でスキルアップできる 来店する客層の母体は 口コミで支持を集める 人気イタリアンブランド「PESCA」。 創作料理の技術だけでなく、 お客様に選ばれる店づくりも間近で学べます。 ✅ジャンルに縛られず料理を学べる イタリアンをベースに、 和食・フレンチ・エスニック・アジアンの要素も 取り入れたスタイル。 幅広い料理に触れながら、 感性や引き出しを増やせる環境です。 ✅しっかり休めて長く働ける 月8日休みに加え、夏季・年末年始休暇もあり。 無理なく働きながら、 安定してキャリアを積めます。 ✅将来につながる経験が積める 料理、接客、空間づくり、 お酒との組み合わせまで幅広く学べるため、 「いつか自分の店を持ちたい」 という方にも最適です。 ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼ ＼＼こんな方にぴったりです／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食業界で正社員として そろそろ安定して働きたい方 ・創作ダイニングなど業界未経験でも あらゆる料理を学びたい方 ・人気店で腕を磨きたい方 ・ジャンルにとらわれず幅広く学びたい方 ・チームワークの良いお店で働きたい方 ・将来独立を目指している方 ⭐️経験者はもちろん歓迎。 イタリア料理店や創作ダイニング系での経験や 飲食店でキッチンの業務をメインの経験がある方は、 前職の給与考慮いたします✨ 月給35万円からの提示も可能！ ＼＼＼食堂ペスカについて ／／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★今話題のオシャレな食堂★ 外観から中身の細部まで こだわり尽くしたPESCAの新業態。 イタリアンをベースに 和やエスニックの要素を取り入れ、 こだわり食材を全国各地から取り寄せ！ 日本酒や自然派ワインにサワー、 果実酒なども豊富に取り揃えていますので、 料理とのマリアージュも楽しめます！ こだわりの陶磁器は 有田、信楽等の窯元を訪れ現地で調達。 店内1階はオープンキッチンのカウンター席。 2階は古民家を彷彿とさせる アンティークテーブルフロアです。 ▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼△･･▼

なんば駅から徒歩2分／好きな銘柄の日本酒も社割でお得に⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【ここが働きやすい！初かすみ酒房の魅力】 ✅月給２７万円からのスタート！ あなたのこれまでの頑張りと価値を、 きちんと給与で評価します！ ✅“スタッフ限定”で久保本家酒造の 日本酒が割引価格で買える！ 季節限定・レア銘柄もお得にゲット♪ ✅酒蔵見学で“日本酒の深み”を体感！ ３００年続く酒蔵の現場を実際に訪れる 特別研修あり（もちろん給与支給！） 美味しいごはんとお酒を味わいながら、 楽しみながら学べます。 ✅面接は1回のみ◎ 何度も履歴書を書き、会社に足を運ぶ… そんな転職の煩わしさをなくします！ 書類だけでは分からないあなたの人柄や 仕事への想いを、直接お会いして じっくりと伺わせてください♪ ✅落ち着いた大人の職場 当店は20～60代のスタッフが中心と なって活躍しております◎ 40代で入社しお店の中核を担う スタッフもおり、あなたの意欲次第で、 店長候補や独立の夢も全力で サポートします。 ✅大阪ど真ん中！NANBAなんなん内、 なんば駅から徒歩2分！ 雨の日もストレスフリー出勤！ 1日に120名以上のお客様で賑わう 店内は、いつも活気と笑顔で あふれています。 メニューはなんと100種類以上！ 気さくな常連さんと、 「この料理に合う日本酒はなに？」 「この日本酒ってどんな味？燗がいい？」 そんな会話が自然に生まれる アットホームなお店。 漫画や新聞にも取り上げられた 有名な日本酒銘柄を、 お食事を含め2,000円台から 楽しめる気軽さが魅力です。 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 「家族との時間も、もっと大切にしたい」 「料理や人が好き。その気持ちは変わらない」 こんな気持ちになることはありませんか？ そんな方は是非創業３００年の老舗 「久保本家酒造」が手がける当居酒屋で、 気の合う仲間たちに囲まれて、 安定した収入を得ながら自分に合った 働き方を見つけてください！◎ 【どんなお仕事？】 ✅お客様は常連さんが7割。店のファンに なっていただいたお客様へ今日も美味しい 料理でお迎えします！ ✅仕込み、調理・盛り付け、片付け・清掃 在庫管理・発注、メニュー開発 等々 キッチン業務全般をお任せします！ ✅日本酒だけじゃなくて 美味しいご飯も当店の自慢。 仕事終わりの賄いもやりがいの一つ！ ✅日本酒ソムリエをはじめとする、 資格取得へのチャレンジも応援 しています！

オープニング｜月給35万円〜｜ミシュラン監修の鳥焼肉ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 ✅月給35万円以上 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニング募集 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 ホール・店舗運営スタッフとして、 店舗運営の中核を担っていただきます。 この店舗は、 ミシュランガイド掲載店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 “ミシュランの思想をベースにした店づくり” をテーマに、 空間・料理・サービスすべてにこだわった 新たな鳥焼肉業態です。 1階は、 客単価15,000円の高級フロア。 コース＋アラカルトを中心に、 落ち着いた大人の会食空間を提供します。 2階は、 客単価8,000円のカジュアルフロア。 お客様自身で焼いて楽しむ、 新しいスタイルの鳥焼肉空間です。 価格帯・客層・提供スタイルが異なる 二層構造だからこそ、 幅広い接客力や店舗運営スキルを 身につけられる環境です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンク作成、料理提供 ・予約管理、電話対応 ・レジ、売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理、チームづくり ・店舗オペレーション改善 ・状況に応じたホール全体のサポート 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 ✅ミシュラン掲載店の“接客哲学”を現場で学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 料理だけでなく、 空気感・距離感・提供タイミングなど、 “また来たい”と思っていただける 接客や空間づくりを大切にしています。 高級フロアでは、 落ち着いた大人のお客様への丁寧な接客。 カジュアルフロアでは、 会話や空気づくりを大切にした 親しみあるサービス。 フロアごとに異なる 接客スタイルを経験できるため、 サービススキルを幅広く磨ける環境です。 単なるホール業務ではなく、 “ブランドをつくる接客”に関われるのが、 このポジション最大の魅力。 サービスを磨きながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関われる貴重なチャンスです。 ✅オープニングだからこそ面白い！ 今回の募集は、 新規オープンに伴う立ち上げメンバー。 既存の人間関係や 固定化されたやり方はありません。 全員が同じスタートラインです。 母体ブランドでは、 20代〜30代の 料理人・サービススタッフが活躍中。 和食・焼肉・中華・バル業態など、 異ジャンル出身者も多数在籍しています。 共通しているのは、 「裁量ある環境で挑戦したい」という想い。 上下関係ではなく、 役割と責任で信頼を築く文化です。 オープニングだからこそ、 ポジションも関係性もこれから。 “完成された店で働く”のではなく、 “店をつくる側”として関われる環境です。 【無理なく長く働ける環境】 ・土日休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 高待遇だけではなく、 安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。

年間休日110日／豪華すぎる待遇／楽しくをモットーに【12】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥創業以来の安定経営 × 働きやすさ抜群 【白馬童子 豊中店】で ホール・キッチンスタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 楽しく働いて、充実した幸せな毎日を 》 →1978年創業・国内外55店舗を展開するアラカワフードサービスで一緒に心を燃やして働く仲間を募集します！ 📸 社内のリアルな雰囲気を 現在現場で活躍しているスタッフの生の声や、盛り上がった社内イベントの様子などを公開中！働くイメージがきっと湧くはずです。ぜひチェックしてみてください！ 👉 採用ページはこちら 【 https://arakawa-fs.jp/recruit/ 】 🎁 豪華すぎる待遇＆特典 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社祝い金【30万円】支給！ ✅ 即戦力＆経験者は【月給40万円スタート】も可能 ✅ 自分の店を持てる【独立支援制度あり】 ✅ 未経験から1年半で店長昇格の実績あり！ ✅ 転居費用【全額負担】（規定あり） ✅ 【完全週休2日】年休110日＆長期休暇あり ✅ 【まかない無料】お腹も心も大満足！ 👥 職場の雰囲気＆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 育成前提スタート。未経験でも安心の研修体制 ■ 頑張りをしっかり評価する実力主義 ■ まるで"家族"のような温かいチームワーク ■ 「飲食を盛り上げたい！」「熱く楽しく働きたい！」という方、大歓迎です！ 🍳 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客対応 ・レジ業務 ・仕込み（調理補助など） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 いきなり全てをお任せすることはありません。まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 🔥 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しく働いて、充実した幸せな毎日を！」 これが私たちのモットーです。 今の時代を牽引するラーメン店で、熱い仲間と共に協力し合い、成長していきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

✅飲食経験必須✅6時～23時の内8ｈ✅単身寮完備✅食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【ホテル内勤務】三井ガーデンホテル大阪プレミア内のレストランでのお仕事！ ✅【店長候補募集】カトープレジャーグループでのお仕事です！ ✅【業界未経験OK】飲食業界未経験の方も店長で活躍中 ✅【嬉しい厚待遇】大手企業ならではの福利厚生が充実！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＞ 博多廊 ＜ 2002年の開業以来、水炊きや地酒・焼酎など九州の伝統的な食文化を探求し、美味しさを進化させてきました。 九州の旬の食材、産地直送の泳ぎ烏賊の活造りや地鶏を使った博多水炊き、地酒や焼酎も豊富に提供しています。 味はもちろん、サービスの高さもご評価いただきリピーターのお客様も多数。ご会食やご接待、記念日などにもご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 仕事内容 】 店長・マネージャー候補のお仕事 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート！

SNSで話題！完週二日／残業月2〜3h／最短1年半で店長へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨SNSで話題の居酒屋で正社員に！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立3年「とりかわ権兵衛」を 関西に11店舗展開中！ 毎年2店舗ペースで出店する 急成長中の会社です♪ 〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 完全週休二日制！有給も取得しやすい♪ ✅ 残業は月たったの2〜3h！ ✅ 最短1年半で店長昇進の実績！ ✅ 20代の平均年収は405万円！ ✅ 定着率90％以上の働きやすさ♪ ✅ 未経験90％以上が活躍中◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 「とりかわ権兵衛」での ホール・キッチン業務をお任せします！ 名物「とりかわ串」をはじめ もつ鍋・モンブランなど SNSで話題のメニューが揃う 居酒屋ブランドです♪ ✨まずはここから覚えよう！✨ ◆ホール業務（接客・配膳） ◆キッチン業務（調理補助） 基礎から丁寧に研修するので 包丁が苦手な方でも大丈夫◎ ✨慣れてきたらどんどん挑戦！✨ ◆アルバイトの管理・育成 ◆発注・売上管理 ◆メニュー・デザート開発 ◆SNS・TikTok動画企画・運用 ◆POP・販促物の作成 自社ブランドだから自由度◎ あなたのアイデアをカタチにできる環境です！ 堅苦しい上下関係は一切ナシ。 みんな本当に仲が良く、仕事終わりに 仲間と遊びに行くこともあります♪

＜＜想定年収500万＞＞今がチャンス♪積極採用中★お酒と笑顔を届ける仕事★未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＜今年の5月にオープンしたばかり＞ スタートラインはみんな一緒！ 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ ＜NEWオープンならではの魅力たっぷり＞ ピカピカの新拠点で気分もリフレッシュ！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ 仲間と一緒に「お店を作っていく」楽しさがある！ 店舗の成長＝自分の成長に直結！ 「新しいことに挑戦したい」 「せっかくなら、みんなと同じスタートで働きたい」 「人とのコミュニケーションを大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのチャンスです！ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業です！ お客様の探していた1本にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ ＜１＞配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車・ダッシュが基本！ バイクや車は使わないので運転免許は不要！ ソクハイ＝即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 ＜2＞ レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい！ ＜3＞電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい！」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします！ 上記お仕事以外にも、料飲店調査、商品の検品、仕入業務をお任せ。 出来ることが増えたら自店の計数管理、人材育成、新規導入アイテムの選定等の社員業務をお任せします！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 入社～４ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目～半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも！ ※上記は一例です。 ＜個人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事です！ ＞ この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切！ スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です！ 売上アップ、在庫管理や人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします！ 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募お待ちしています！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

＜オープニング募集＞完全週休二日制！キャリアプラン充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

SNSで話題！完週二日／残業月2〜3h／最短1年半で店長へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨SNSで話題の居酒屋で正社員に！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立3年「とりかわ権兵衛」を 関西に11店舗展開中！ 毎年2店舗ペースで出店する 急成長中の会社です♪ 〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 完全週休二日制！有給も取得しやすい♪ ✅ 残業は月たったの2〜3h！ ✅ 最短1年半で店長昇進の実績！ ✅ 20代の平均年収は405万円！ ✅ 定着率90％以上の働きやすさ♪ ✅ 未経験90％以上が活躍中◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 「とりかわ権兵衛」での ホール・キッチン業務をお任せします！ 名物「とりかわ串」をはじめ もつ鍋・モンブランなど SNSで話題のメニューが揃う 居酒屋ブランドです♪ ✨まずはここから覚えよう！✨ ◆ホール業務（接客・配膳） ◆キッチン業務（調理補助） 基礎から丁寧に研修するので 包丁が苦手な方でも大丈夫◎ ✨慣れてきたらどんどん挑戦！✨ ◆アルバイトの管理・育成 ◆発注・売上管理 ◆メニュー・デザート開発 ◆SNS・TikTok動画企画・運用 ◆POP・販促物の作成 自社ブランドだから自由度◎ あなたのアイデアをカタチにできる環境です！ 堅苦しい上下関係は一切ナシ。 みんな本当に仲が良く、仕事終わりに 仲間と遊びに行くこともあります♪

【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

未経験歓迎！月給20〜35万／色んな業務ができて飽きない環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼毎日同じ作業の繰り返しじゃ／ ＼つまらない！という方へ／ グループ4店舗を横断しながら、 ホールでの接客、 キッチンでの調理補助、 近隣エリアへの仕出し配送まで、 幅広い業務に少しずつ挑戦できる 「マルチスタッフ」の募集です！ 「やることが多くて大変そう…」 と思うかもしれませんが、 裏を返せば 「色んな業務ができて 毎日新鮮な気持ちで働ける」環境です。 飲食未経験の方も大歓迎です！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 経験者は月給25万円スタート可能 ✅ 毎月実績に応じた歩合給を支給 ✅ 年3回の3連休制度など休日体制充実 ✅ 休日買取制度で未取得分を確実に還元 ✅ 独立支援・資格取得支援制度を完備 ⏩「有限会社おどりや」HPもぜひチェック http://www.odoriya.jp/ 【飽きずに楽しく働ける！ マルチに活躍できる環境です】 ホール業務やキッチンでの調理補助、 そして仕出しの配送業務など ポジションに縛られず 幅広くお仕事をお任せします。 1日で複数店舗を行き来する日もあり （例：午前は配送／午後は別店舗） 動きがあって飽きないのが最大の特徴！ あなたの「できること」から 少しずつお任せしていくので 未経験の方もご安心ください◎ 【キャリアアップを目指す方へ】 飲食店での経験を活かし、 早期に店長へ昇格したい方へ。 実績が給与に直結する歩合給制度や、 完全歩合制の選択肢を用意しています。 店舗運営のノウハウを深め、 将来の独立や幹部昇格を目指す挑戦を 会社が全面的にバックアップします。 【仕事内容】 1. ホール・キッチン業務 接客や調理補助を通じ、 店舗運営の基礎を学びます。 お客様の笑顔を直接感じられる やりがいのある業務です。 2. 仕出し配送業務 近隣エリアへ料理をお届けします。 店舗外の動きを経験し、 食の仕事で地域社会と 繋がる実感が得られます。 ＜店舗詳細＞ ・海鮮おどりや市場（京橋） ・魚酒炭菜おどりや（成田東） ・打ちたてうどん だし屋（東成田） ・仕出し・弁当専門店 割烹楽人（交野）

月給25万〜35万円＋歩合・飲食経験があれば年数不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 あなたの頑張りを正当に評価し 理想のキャリア実現を支援します ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 実績に応じた毎月の歩合給支給 ✅ 完全歩合制も選択可能 ✅ 年3回の3連休など休暇制度充実 ✅ 独立・資格取得の支援制度あり ✅ 交通費全額支給・食事付き ⏩「有限会社おどりや」HPもぜひチェック http://www.odoriya.jp/ 【キャリアアップを目指す方へ】 店舗運営の裁量権を持ち、成果を 正当に評価されたいあなたへ。 店長として店舗を動かす醍醐味と 独立に向けた経営ノウハウを習得し 確かな実績を積み上げられます。 【仕事内容】 1. 店舗運営・接客業務 まずは店舗の顔としてお客様を迎え、 接客業務からスタートします。 いきなり店長業務を 丸投げすることはありません！ 少しずつ心地よい空間づくりや 店舗運営の基礎を学んでいける サポート体制があります。 2. 調理・メニュー提供 新鮮な食材を扱い、調理技術を習得。 自分の料理で喜ばれる実感を獲得。 3. 店舗管理・シフト作成 運営ノウハウを学び、裁量を持って 店舗を成長させる達成感を味わう。 ＜配属店舗＞ 面接時にご希望や適性を考慮して決定します ・海鮮おどりや市場（京橋） ・魚酒炭菜おどりや（成田東） ・打ちたてうどん だし屋（東成田） ・仕出し・弁当専門店 割烹楽人（交野）

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7152円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社6か月間は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

未経験歓迎✨高収入年収1500万円可/飛び込み&テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン・セダン・SUV専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で 2020年2月設立！営業スタッフ募集 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 ✅ 20代・30代活躍中！ 体育会系とは無縁の風通しの良い職場 【仕事内容】 2020年2月設立の会社にて、営業スタッフとして 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバン・セダン・SUVに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため 5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく 保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・ 自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識 ・スキルの研修をしっかり行います。 接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 20代～40代まで、さまざまな世代が活躍中！ お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「キレイなオフィスでバリバリ働きたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

＼月給40万円～＋期間限定祝金50万円！／関西大手グループ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨関西大手グループ!!ミナミや北新地中心に多数展開中✨ ✨リニューアルオープニン！NEW STAFF 大量募集✨ ✨期間限定！入社祝い金50万円支給♪ お客様のご案内などをする、 ホールスタッフ(アルバイト)の新規メンバー募集です！ ⭐社員寮完備！ 働きながら格安で住むことが可能です♪ ⭐北新地エリアTOPクラスの高待遇！ ⭐未経験でも高収入！月給40万円からスタート!! ⭐制服貸与で購入必要なし！ ⭐ライフワークバランス◎ ⭐ナイトワークデビュー応援！！ ⭐日払いOK！ ⭐オシャレな内装のお店！高級感と清潔感ある店舗です♪ ⭐大手運営だから福利厚生バッチリ！ ⭐ナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません！ ▼具体的な仕事内容 ✅お客様のご案内 ✅灰皿、アイスなどの交換やご用意 ✅料理、ドリンクの配膳 ✅ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないので、 未経験の方でも安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ お仕事に慣れてきたら... ・スタッフ管理 ・店舗運営 などマネジメント業務にも携わって頂きます。 ＞CLUB Atennaとは 有名店が軒を連ねる北新地エリアの中でも 多数店舗を展開の大手グループ店！ リニューアルオープンした待望の新店舗です＊* 人気の大手グループ経営だから安心して長く働くことが可能！ SNSも絶賛バズってます◎ 気になる方はそちらもチェックしてみてくださいね♪ ＼エリア TOP クラスの好待遇！／ お仕事は飲食店のホールのような業務内容です！ 未経験者でも月給40万円～！ 頑張りや貢献度に応じて随時時給もUPしていきます↑ 独立支援制度を使って独立したスタッフもいます◎ ＼関西大手グループだからグレーなことは一切ナシ！／ 法令遵守で関西でも有名な大手グループなので、 ナイト特有のグレーなことは一切ありません！ 未経験の方や業界が初めての方も 安心して飛び込んで応募してみてください！ 一人ひとりに合わせた研修を行う為、 未経験でも安心して働くことが出来ます♪ 現在のスタッフの平均年齢は20歳中盤と若い方が多く、 比較的年齢の近い方が多いので、 意見が通りやすく風通しの良い職場で働きやすい環境です！ ▼各種SNSもチェックしてみてください✅ ＊Instagram https://www.instagram.com/club_atenna/ ＊TikTok https://www.tiktok.com/@club.atenna

最大月給40万円を12ヶ月保障／業界売上No.1／高収入

仕事内容 当社では、通常のタクシーサービスに加え、完全予約制の「キッズ」「観光」「ケア」サービスを提供するエキスパート・ドライバーサービスを始め、訪日外国人やご高齢の方向けに富士山エリアを満喫できる「富士山観光」やスマートフォン決済サービス「Origami Pay」、中国人向け決済サービス[AliPay」など新サービスを続々導入。 また、他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出、2015年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど、タクシー業界の枠に留まらない先進的な取り組みを行っています。 月間30万件を超える無線配車や1万社以上の法人契約、都内47カ所の日本交通グループ専用のりばで安定した収入を確保。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価していますので、年収900万円を超える先輩社員も多数在籍しています！ 終身雇用を掲げる当社では、例えばタクシーの運転に必要な二種免許の取得費用や、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！

要普免／経験不問◎女性活躍中★育休産休実績あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター 【 お仕事内容 】 ゴルフ場のキャディとして、 お客さまと一緒にコースを回って プレーのサポートをお願いします！ ＜サポート＞ ・ボールの行方を見る ・クラブの受け渡し ・クラブ清掃 ・コースのアドバイス など。 ラウンド作業のない日は、 以下のお仕事もお願いします♪ ＜その他＞ ・玄関でバックを受け取る ・カートにバックの積み込み ・クラブやコースの清掃 など ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。 ★ラウンド中はカートを使用します。 （リモコン操作です） ★１日だいたい5～6時間 お客様サポートを行います。 ★見習い期間中は 先輩キャディーが付き添いますので ご安心くださいね♪ ＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。＋:。 ★未経験スタートを歓迎します！★ - ゴルフ好きな方はもちろん大歓迎。 ゴルフ経験はゼロ… という方も問題ありません。 なんと9割が未経験スタートなんです！ 和歌山県からのアクセスも良好で 実際に和歌山から通勤しているスタッフも多数在籍！ ★育休取得＆復帰実績あり！★ - 今年は1名のスタッフが育休から復帰されました！ 育児と両立しながら働ける環境を整えているので、 長期にわたって活躍している女性が多い職場です◎ ★泉南カンツリークラブについて★ - 泉南カンツリークラブは昭和34年設立、 歴史のあるゴルフ場です。 駅から近く、アクセスが良いのも魅力の一つ♪ 職場見学も大歓迎です！

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

★2023年から4年連続ミシュラン一つ星を獲得。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【POINT】 ★大阪を代表するフレンチレストラン ★2023年から４年連続 ミシュラン一つ星を獲得 ★グランメゾンの風格が漂うレストラン ★質の高い接客サービスを身につけられる ★気配りができる方は能力を活かせる - プレスキル(Presquile)は 2023年から４年連続ミシュラン一つ星を獲得している大阪を代表するフレンチのひとつです。 - 【仕事内容】 レストラン業務における料理や飲み物の堤供など、サービス業務全般をお任せします。 デクパージュサービス(ワゴンでの切り分け、取り分け)、チーズやデザートのワゴンサービスも習得して頂けます。 具体的には・・・ ・レストランサービス全般（オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど） ・予約の受付/予約管理 ・ワインがお好きな方やソムリエ資格をお持ちの方はワインセラーの管理等もお任せ出来ます。 各種お仕事に携わる中で、どの分野においてもワンランク上のサービススキルを身につけることができます。 - 【教育体制について】 まずは笑顔で明るい対応ができればＯＫ！ スタッフは丁寧な対応が求められますが 先輩が1つ1つ接客スキルをお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 - 【職場環境について】 プレスキルは総席数46席。 現存する日本最古のワイナリー まるき葡萄酒が手がけるレストラン。 フレンチの技法でしっかりと出汁を取り、 ソースを大切にしたフランス料理と 日本最古のワイナリーが厳選した 国内外のワインを提供しています。店内は古き良き時代を感じさせる雰囲気で、 グランメゾンの風格が漂います。 そんなフレンチレストランで 質の高い接客サービスを身につけたい あなたを心よりお待ちしています。

土日休み＆残業少なめ！9割が未経験スタート◎理美容室の売上アップを支える店舗運営サポート

仕事内容 ■理美容室の成長を支えるエリア運営サポート業務 全国に展開する理容室・美容室 「cut-A（カットエー）」の店舗運営を サポートするお仕事です。 担当店舗を訪問し、売上アップや スタッフ育成、集客改善などの課題解決を 店長と一緒に進めていきます。 ただ指示を出すのではなく、 「どうすればもっと良いお店になるか」を 一緒に考える“パートナー”のような ポジションです。 接客経験や営業経験を活かして 活躍している先輩も多数在籍。 未経験スタートが9割なので、 美容業界やマネジメント経験がなくても 安心して始められます。 土日休み・残業月平均10時間以下と 働きやすい環境も整っており、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く働ける環境です。 ■店舗ごとの課題を見つけ改善へ導く仕事 担当エリア内の理容室・美容室を 1人あたり10～15店舗ほど担当します。 1店舗につき月2回程度訪問し、 店長やスタッフから悩みをヒアリング。 「来店数が伸びない」 「スタッフ教育に課題がある」 「リピーターが増えない」など、 店舗によって課題はさまざまです。 エリア特性や店舗状況を分析し、 販促方法やオペレーション改善、 人材採用など幅広い提案を行います。 自分の提案によって売上や 店舗の雰囲気が変わっていくため、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■スタッフと信頼関係を築くことが大切 理美容業界ではスタッフ同士のつながりが強く、 現場との信頼関係づくりがとても重要です。 店舗訪問時には売上数字だけを見るのではなく、 実際に店舗の空気感や接客の様子を確認。 時には近くのカフェなどでスタッフと リラックスしながら話をすることもあります。 相手の仕事へのリスペクトを持ち、 悩みに寄り添うことで 「また相談したい」と頼られる存在に。 数字だけではない“人との関係性”が 成果につながる仕事だからこそ、 人と話すことが好きな方にピッタリです。 ■未経験からでも安心して成長できる教育体制 入社後は2週間～1ヶ月程度、 先輩社員に同行しながら 仕事の流れを学びます。 店舗でのコミュニケーション方法や 提案のコツ、数字の見方なども イチから丁寧にレクチャー。 独り立ち後も訪問前後に 先輩がフォローしてくれるため、 一人で悩みを抱えることはありません。 また、社内研修では売上管理や店舗運営に 必要な知識も継続的に学べます。 元アパレル販売スタッフや介護職、 携帯ショップ店員など異業種出身の 先輩も多数活躍中。 経験ゼロから店舗運営のプロへ 成長できる環境です。 ■働きやすさも大切にできる環境です 完全週休2日制の土日休みで、 残業は月平均10時間以下 18時にはオフィスが閉まるため、 仕事終わりの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も積極的に推奨しており、 “有休全消化”を目指す社風。 実際に連休を取得して旅行を 楽しむ社員も多く在籍しています。 さらに住宅手当・家族手当・ 教育手当など各種手当も充実。 創業61年・全国420店舗を展開する 安定企業だからこそ、 将来を見据えて安心して働けます。

【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

未経験から店長へ！海外研修有!月給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【月給30万円以上】人気ステーキ専門店の店長候補募集★未経験歓迎 「今よりもっと稼ぎたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援します。 2026年3月にオープンした ペッパーランチの新業態ステーキ専門店で、 店長候補を募集します。 オープンして間もない店舗だからこそ、 より良いお店づくりにあなたのアイデアを活かせます。 ⭐この求人の魅力 ✔ 月給30万円以上で安定収入 ✔ 最短で店長・マネージャーへ昇格可能 ✔ 未経験から「店舗経営」が学べる ✔ 複数ブランド展開企業でキャリアの幅が広がる 👉「ただの飲食スタッフ」で終わらない環境です。 ⭐仕事内容 ペッパーランチの新業態店舗にて 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・ステーキなどの調理（シンプルで覚えやすい） ・カウンターでの接客 ・売上・在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 👉ゆくゆくは「1店舗を任される店長」へ 👉経営視点も身につきます ⭐この仕事のポイント 👉「やらされる仕事」ではなく 👉「自分で作る仕事」です ⭐お店について 人気ステーキチェーン ペッパーランチの新業態店舗！ ここでしか味わえない オリジナルペッパーソースで提供する 新スタイルのステーキ専門店です。 ⭐会社について 当社は複数の飲食ブランドを展開しています。 ・Gong Cha（ゴンチャ） ・鳥さく ・カプリチョーザ など幅広い業態を運営。 さらに 台湾・アメリカ・韓国・シンガポールなど 海外研修でスキルアップもできます。 👉将来的にブランド異動や海外チャンスもあり ⭐こんな方にピッタリ ・今より給与を上げたい方 ・店長やマネージャーになりたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・飲食業界でキャリアを築きたい方 👉経験より「成長したい気持ち」を重視します ⭐メッセージ 合言葉は 「おいしい笑顔をひろげる」 ただ働くだけではなく “お客様の笑顔をつくる仕事”です。 そしてここには あなたが成長できる環境があります。 ⭐最後に 👉少しでも気になった方は、まずはご応募ください！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

新規営業ほぼなし・ノルマなし。まずは新聞配達やデータ入力などの業務からスタート。未経験から月給28万円以上で店舗運営を学び、将来的には店長や独立も目指せる正社員募集です。

仕事内容 ■この仕事について 新規営業はほとんどなく、ノルマもありません。 未経験から月給28万円以上でスタートできる正社員募集です。 まずは新聞配達やデータ入力などのシンプルな業務から始めていただきます。 いきなり管理業務や責任の重い仕事を任せることはありません。 仕事に慣れてきた後は、 配達スタッフのシフト調整や既存顧客対応など 店舗運営に関わる業務を段階的にお任せします。 希望される方であれば 店舗運営や経営ノウハウを学びながら、 販売店経営者として独立を目指すことも可能です。 実際に3年程度で独立した実績もあります。 ■仕事内容 新聞販売店の店舗運営をサポートする仕事です。 入社後すぐは現場理解のため… ・新聞配達 ・集金業務 ・データ入力など簡単な事務作業 ・お問合せへの対応 慣れてきたら… ・配達スタッフのシフト調整 ・既存のお客様対応 ・店舗運営のサポート業務 など店舗運営に関わる業務を行っていきます。 ※既存のお客様への対応が中心です。 ※新規開拓営業や販売ノルマはありません。 ※業務は段階的に覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※集金やポスティングなどを固定業務としてお任せする場合は 一定で給与と別で反映します。 ■地域に貢献しながら自分の生活も安定させられる仕事です 読売新聞は地域に根ざした信頼あるブランド。 そのため読売新聞を販売するというよりも、 「地域の人々の生活（保険・住まい・見守り等）をサポートする」 という思いで運営しています。 また一緒に働くスタッフに対しても各種手当や福利厚生の充実、 将来独立や開業を目指す方への独立サポートなど、 「ここで働いてよかった」と思ってもらえる 職場づくりをおこなっています。

未経験・第二新卒歓迎！／20・30代活躍／梅の花グループで安定！未経験、I・Uターン歓迎！賞与年2回・随時昇給！週休2日以上（月休み9日）

仕事内容: ≪若い世代に愛され和カフェで働きませんか？≫ 「和食やカフェが好き。でも昔ながらの敷居の高いお店や、深夜居酒屋はちょっと違う…」 そんな若い世代に選ばれているのが『うめまめ』です。 カフェのような落ち着いた空間で、接客から店舗経営まで段階的に学べます。 未経験からでも月給30万円スタートで、早期に店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 接客・ホール業務を中心に、店舗の運営サポートからスタートします。 主な業務内容： * お客様のご案内、オーダー伺い、料理の配膳 * 盛り付けや簡単な仕込みなどの調理サポート * レジ業務、売上金の確認、開店・閉店の準備作業 * アルバイトスタッフへの簡単な指示出し、フォロー * 季節のPOP掲示やおすすめメニューの店内アピール 習熟度に合わせて、シフト作成の補助や原価管理など、店長に必要なマネジメント業務を一歩ずつレクチャーします。 （キャリアステップ：店舗スタッフ → 主任 → 店長 → 支配人）

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「現場の経験」を、一生モノの「企画力」へ変える 単なる「販売」で終わらせない。 現場で磨くのは、人を動かすマネジメント力と、市場を読むマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は本部企画、バイヤー、農業法人経営など、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬レジ業務なし！百貨店顧客に相応しい「提案型接客」と「売場演出」に特化 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、企画職・バイヤー・商品開発・農場管理など、多彩な転換実績 ✬選抜プロジェクトを通じ、年次に関わらず経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・百貨店顧客のニーズに応える、ストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫の最適化 ・社内プロジェクト（採用・商品開発等）への参画 ・レジ打ちなし。商品の魅力を引き出す「空間プロデュース」 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・企画職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 贈答用の熨斗（のし）や季節の挨拶など、 日本文化の機微を捉えた「一流のおもてなし」を実践。 価格ではなく「信頼」で売る、プロとしての誇りを持てる環境 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍店舗でのキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ✬【キャリアパス：現場から「その先」へ】 まずは現場の店舗で「本物の商品」と「一流の接客」を習得。 数年後はサブリーダーやリーダーとして組織運営を学び、 適性や希望に応じて以下の道へ進めます 【バイヤー】 全国の産地を開拓し、まだ見ぬ美味を買い付ける 【事業企画】 新店舗のプロデュースや、食×農の新サービスを立案 【商品開発】 自社農場の素材を活かした、惣菜や加工品のデザイン 【管理部門】 人事、教育、財務など、100年企業を支える根幹へ

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「現場の経験」を、一生モノの「企画力」へ変える 単なる「販売」で終わらせない。 現場で磨くのは、人を動かすマネジメント力と、市場を読むマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は本部企画、バイヤー、農業法人経営など、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬レジ業務なし！百貨店顧客に相応しい「提案型接客」と「売場演出」に特化 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、企画職・バイヤー・商品開発・農場管理など、多彩な転換実績 ✬選抜プロジェクトを通じ、年次に関わらず経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・百貨店顧客のニーズに応える、ストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫の最適化 ・社内プロジェクト（採用・商品開発等）への参画 ・レジ打ちなし。商品の魅力を引き出す「空間プロデュース」 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・企画職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 贈答用の熨斗（のし）や季節の挨拶など、 日本文化の機微を捉えた「一流のおもてなし」を実践。 価格ではなく「信頼」で売る、プロとしての誇りを持てる環境 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや 昇給、昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍店舗でのキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗販売スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎発注担当者（役割） ↓ ◎サブリーダー ↓ ◎リーダー ↓ ◎サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 ※「発注担当者」は役職ではなく、 業務上の役割です。 役職手当は サブリーダーから支給され、 目安は以下の通りです。 ◆サブリーダー：20,000円～30,000円 ◆リーダー：50,000円～60,000円 ◆サブマネージャー以上：60,000円以上 ＜希望や適性により以下の部門にジョブチェンジも可能＞ 【クック1／2】 ∟「蒸す・焼く・茹でる」などの 半調理野菜の販売 【やおいちのおかず】 ∟旬の野菜を活かしたおかずの販売 ✬【キャリアパス：現場から「その先」へ】 まずは現場の店舗で「本物の商品」と「一流の接客」を習得。 数年後はサブリーダーやリーダーとして組織運営を学び、 適性や希望に応じて以下の道へ進めます 【バイヤー】 全国の産地を開拓し、まだ見ぬ美味を買い付ける 【事業企画】 新店舗のプロデュースや、食×農の新サービスを立案 【商品開発】 自社農場の素材を活かした、惣菜や加工品のデザイン 【管理部門】 人事、教育、財務など、100年企業を支える根幹へ

正真正銘の35万スタート！頑張りがしっかり評価されるお店☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ 〜しっかりと稼げる環境で働きたいあなたへ〜 ・20代で年収1,000万円も可能 ・高収入でゆとりある生活をしたい ・人生大逆転を起こしたい 上記が１つでも当てはまる方は、一度お話だけでも聞きに来てください。 キャバクラの店長・幹部候補として お店の運営をお任せいたします！ 【MY HONEYで働くポイント♪】 ①昇給が早く、賞与もあり！ ②髪色・ネイル・ピアス自由！ ③無料での送りあり 「普通に頑張る」では手に入らない 高収入を得たいという方をお待ちしています◎ 当店では未経験から最短1年ほどで 店長になった方もいます。 - 【業務内容】 ボーイ・ガールとして まずはホールスタッフとして勤務いただきます！ 具体的には ・お客様のエスコート ・オーダー取り ・ドリンクの提供 ・テーブル掃除 など まずはテーブル番号を覚えていくところからスタート！ ドリンクの提供や、お席の案内など 簡単な作業をまず覚えていただきます。 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 未経験の方でもご安心ください◎ 慣れてきたら、マネージャーや指名係、 求人担当など様々なポジションを あなたの適正に合わせてお願いしていきます！

SNSで話題！完週二日／残業月2〜3h／最短1年半で店長へ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨SNSで話題の居酒屋で正社員に！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立3年「とりかわ権兵衛」を 関西に11店舗展開中！ 毎年2店舗ペースで出店する 急成長中の会社です♪ 〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 完全週休二日制！有給も取得しやすい♪ ✅ 残業は月たったの2〜3h！ ✅ 最短1年半で店長昇進の実績！ ✅ 20代の平均年収は405万円！ ✅ 定着率90％以上の働きやすさ♪ ✅ 未経験90％以上が活躍中◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 「とりかわ権兵衛」での ホール・キッチン業務をお任せします！ 名物「とりかわ串」をはじめ もつ鍋・モンブランなど SNSで話題のメニューが揃う 居酒屋ブランドです♪ ✨まずはここから覚えよう！✨ ◆ホール業務（接客・配膳） ◆キッチン業務（調理補助） 基礎から丁寧に研修するので 包丁が苦手な方でも大丈夫◎ ✨慣れてきたらどんどん挑戦！✨ ◆アルバイトの管理・育成 ◆発注・売上管理 ◆メニュー・デザート開発 ◆SNS・TikTok動画企画・運用 ◆POP・販促物の作成 自社ブランドだから自由度◎ あなたのアイデアをカタチにできる環境です！ 堅苦しい上下関係は一切ナシ。 みんな本当に仲が良く、仕事終わりに 仲間と遊びに行くこともあります♪

入社3年で年収1500万可！成約率60％のミニバン専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った ミニバン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 ミニバン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

飲食や接客経験を活かす！ポジションは多数有！キャリアUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大人気ラーメン店 「ラーメン魁力屋」にて 店舗スタッフを大募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 以下の業務を段階的にお任せします。 【接客・調理業務】 ◆ お客様のオーダー受付 ◆ レジ対応・会計業務 ◆ ラーメンの調理 ◆ 商品の提供 など 【店舗運営業務】 ◆ 開店・閉店準備 ◆ 店内清掃・衛生管理 ◆ 商品陳列・POP設置 ◆ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタートし、 徐々にさまざまな業務に挑戦。 着実にキャリアを積みながら やりがいも感じられる環境で 一緒に成長していきましょう！ 株式会社プライムウィルは感動を与える 文化体験や食体験を提供することで 社会に貢献できるベンチャー企業です。 ゴンチャやコメダ珈琲、 ミスタードーナツなどのカフェ業態や ベビーフェイスプラネッツなどの レストラン業態もあるので、希望があれば 他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 研修制度が整っていて安心！ 店舗はナショナルチェーン店なので しっかりとしたマニュアルがあります。 マニュアルの作業手順を習得しながら、 実務を体感していただくことができます◎ ┈┈••✼••┈┈ ＼当社で働く3つのメリット／ ⭐ 豊富な昇進機会 新店が続々オープンしたり、 管括店舗が続々増えたり、 管理職ポストがどんどん増えています。 頑張り次第でステップアップが可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで 体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長 → 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です!! ┈┈••✼••┈┈ 飲食業未経験の方でも丁寧にサポート◎ アパレルや販売での接客経験を活かして お客様に笑顔を届けてください！ また、魁力屋から キャリアをスタートし さまざまな店舗やポストに挑戦する道も◎ 自分自身のスキルを高めるチャンスです！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください！ 一緒に働けることを楽しみにしています♬

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給18万7152円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社半年間は最大月給35万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

最大月給40万円を6ヶ月保障／業界売上No.1／高収入

仕事内容 当社では、通常のタクシーサービスに加え、完全予約制の「キッズ」「観光」「ケア」サービスを提供するエキスパート・ドライバーサービスを始め、訪日外国人やご高齢の方向けに富士山エリアを満喫できる「富士山観光」やスマートフォン決済サービス「Origami Pay」、中国人向け決済サービス[AliPay」など新サービスを続々導入。 また、他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出、2015年度にはグッドデザイン賞を受賞するなど、タクシー業界の枠に留まらない先進的な取り組みを行っています。 月間30万件を超える無線配車や1万社以上の法人契約、都内47カ所の日本交通グループ専用のりばで安定した収入を確保。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価していますので、年収900万円を超える先輩社員も多数在籍しています！ 終身雇用を掲げる当社では、例えばタクシーの運転に必要な二種免許の取得費用や、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 【具体的には】 丁寧な研修から仕事はスタート 二種免許を取得※9～14日／会社負担 自社研修センターでの勉強※10～15日 ▼ デビュー！ 最初は先輩と一緒に乗務を実施 1人で乗務後もフォロー体制があるので安心 いずれは「エキスパートドライバー」にもキャリアアップ可能！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

「好き」を仕事にしませんか？⭐未経験から店長へ！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ====================================== 「カフェが好き」が応募理由でOK！未経験~ゴンチャの正社員へ ====================================== ⭐20代活躍中｜賞与年2回｜キャリアアップ充実⭐ ⭐「好き」を仕事にしませんか？⭐ 「ゴンチャが好き」 「人と接することが好き」 「いつか自分のお店を持つような感覚で働きたい」 そんな想いを、ゴンチャで叶えませんか？ 経験は一切問いません。 大切なのは、 「挑戦してみたい」「成長したい」という気持ち。 未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャー・本部スタッフへキャリアアップした先輩が多数活躍しています。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 未経験歓迎！研修充実で安心スタート ✅ 人気ブランド「ゴンチャ」で働ける ✅ 若いうちから店長を目指せる ✅ 年齢・社歴ではなく頑張りをしっかり評価 ✅ 将来は複数店舗の管理や本部スタッフへのキャリアアップも可能 ⭐仕事内容 まずは店舗スタッフとして接客やドリンクづくりからスタート。 少しずつ仕事を覚えながら、店長に必要なスキルも学んでいきます。 ・レジ・接客 ・ドリンク作り ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・イベント企画 段階的に学べるので、未経験でも安心です。 ⭐こんな方にピッタリ ・カフェや飲食店が好き ・ゴンチャが好き ・人と接する仕事がしたい ・チームで何かを成し遂げることが好き ・将来は店長やマネージャーを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ⭐入社後のキャリア スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗をまとめるエリアマネージャー ▼ 本部スタッフ・新規出店・教育担当など あなたの頑張り次第で、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ⭐ゴンチャで働く魅力 ゴンチャが届けているのは、ドリンクだけではありません。 「ほっとひと息つける時間」 「また来たいと思える接客」 そんな特別な体験を、お客様へ届けています。 あなたの笑顔やアイデアが、お店のファンを増やしていきます。 ⭐最後に 経験は問いません。 必要なのは、「成長したい」という気持ちだけ。 人気ブランド・ゴンチャで、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

20・30代活躍/会社〜月1万積立/5連休有/多様なキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「厨房の経験」を、食の未来を創る「商品開発力」へ変える。 単なる「調理補助」で終わらせない。 現場で磨くのは、素材を活かす確かな技術と、 お客様の食卓を想像するマーケティング視点。 その経験を武器に、将来は商品開発、本部企画、バイヤーなど、 多彩な道が拓けます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《描けるキャリアは無限大》 ✬自社農場研修で、単なる知識ではない「一次産業（素材）のリアル」を習得 ✬まずは2−3年でサブリーダーを目標に ✬その後、商品開発・企画職・バイヤー・農場管理など、多彩な転換実績 ✬現場の声を活かし、年次に関わらず新商品や経営層へ企画提案が可能 《店舗スタッフでも働きやすさ⚪》 ✬毎年5連休可能！リフレッシュ休暇あり ✬有給休暇（平均有給取得日数8.3日 ※2024年度） ✬残業時間は15〜20時間程度（繁忙期は30時間以上） ※もちろん残業代は全額支給 《独自の資産形成サポート》 ✬確定拠出年金：会社から毎月1万円を別途支給 ✬現役のプロの証券マンによる「個別相談」で、仕事も将来も盤石に ✥─────────────────✥ ✬【具体的な業務内容】 ・自社農園や厳選された旬の素材を活かした、こだわり惣菜の調理・盛付 ・百貨店顧客のニーズに応え、食卓を彩るストーリーを添えた対面接客 ・数値データと「旬」を掛け合わせた仕入れ・在庫・製造量の最適化 ・社内プロジェクト（新商品の開発・採用等）への参画 ✬【研修・教育体制】 ・階層別選抜研修：次世代の経営層・商品開発職を育てる特別プログラム ・自社農場研修：実際に土に触れ、作物の命（素材）を知る ・資産形成相談：将来の不安を払拭し、攻めのキャリアを後押し ✬【顧客・接客スタイル】 向き合うのは、本物の価値を求める百貨店顧客。 毎日の食卓を彩る一品から、特別な日のおもてなしまで、 お客様のライフスタイルに寄り添った「一流のご提案」を実践。 単なるお惣菜ではなく、素材のストーリーと「信頼」を売る、 プロとしての誇りを持てる環境です。 ＼ 八百一で働くリアル、教えます！ ／ 公式Instagramにて、社員インタビュー動画を公開中 「自分が成長できる場所」——最前線で活躍する社員の想いをぜひご覧ください。 動画の視聴はこちらのURLから！ https://www.instagram.com/p/DaSLUldRHdS/ （Instagram内で「八百一 採用」と検索してもご覧いただけます） 募集要項は下記に記載しております。 選考をご希望の方は、詳細をご確認のうえ、こちらから改めてご応募をお願いいたします！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □やおいちのおかず メニューは、旬の野菜を使用した 昔ながらの家庭的なおかずをメインに 販売しております。 □クック1/2 「蒸す・焼く・茹でる」などの 下処理を行った、半調理野菜をメインに 販売しております。 ▶お惣菜の調理補助 包丁が使えればOKな簡単な調理です。 家庭内で活かせる調理スキルが身につきます。 ▶百貨店内の店舗での接客・販売 『料理が好き』その気持ちを大切にしてます。 当社には長年培ってきたノウハウが たくさんあります♪ しっかり未経験からも一人前になれるよう サポートしてまいります。 ▍【最短でプロへ】 成長を期待できる充実の研修・キャリア制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇食材の理解が深まる農場研修が大評判 当社には5つの自社農場がありますが、 スタッフはそこでの農場研修で、野菜の育て方を 学んだり、収穫を実際に体験します。 現場を知ることで、お客様への提案力が 各段にアップ！ ◇毎日がフレッシュな感覚 季節や産地で変化するのが「旬」ですが、 旬の変化に触れられるのもこの仕事の魅力です！ また、お客様に実際の味を伝えることや、 商品の並べ方などをアレンジすることは、 店舗運営の醍醐味の一つです。 ◇集中して接客ができる 百貨店や商業施設の出店が多く、お客様や 商品と向き合う時間が長いため、 基本的にレジ業務はなし。 ◇アイデアを活かせる環境 「売り場づくり」において、商品を美しく 見せる角度などを考慮してレイアウトを 考えるのは、非常にやりがいを感じられます。 ◇社内プロジェクト活動 「採用・食事業・対面販売プロジェクト」など 所属部署を越え、選抜されたメンバーが集い、 自身の発想で新しい取り組みをつくり出します。 若手発信の企画も多数！ 入社後1～2年で大活躍できる環境です。 ▍スタッフの努力はしっかり見ています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの頑張りは、インセンティブや昇給、 昇進で還元します！ ノルマやペナルティなどなし◎ 売上だけを重視する評価は行いません。 ✅仕事を進めるうえでのロス率削減 ✅所属メンバーについての時間管理 ✅お客様の役に立てるお店作りの実績 など 各々に寄り添った評価をし、 「得意」や「個性」を大切に考えています！ ▍キャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗調理補助スタッフのキャリアは、 ◎メンバー ↓ ◎クック惣菜アシスタント ↓ ◎クック惣菜チーフ ↓ ◎クック惣菜サブマネージャー ↓ ◎マネージャー という流れでステップアップします。 役職手当はクック惣菜アシスタントから 支給され、目安は以下の通りです。 ◆アシスタント：10,000円 ◆チーフ：20,000円 ◆サブマネージャー以上：30,000円以上 ▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「農業」「流通」「食」の3事業を 展開することで、お客様に食の 『おいしさ』を伝えています。 当社の運営する青果専門店の「八百一」 ブランドは、全国34ヶ所にある百貨店などに 店舗を構えており全国的な知名度があります。 「青果事業」はおよそ50年前にスタートし 今尚うなぎのぼりの成長を続けています。 青果以外でも、惣菜店やレストランなど 「食」に関する様々な事業を 拡大しているのも特徴の一つです。 「食」事業は新しい分野なので伸び代があり この先も新店オープン・売り場面積拡大の プランを立てていきます◎ ◇八百一本館の受賞歴 ■BCS賞（日本建設業連合会、2014年） ■京都景観賞 建築部門 市長賞 （京都市、2014年） ■グッドデザイン・未来づくりデザイン賞 （日本デザイン振興会、2015年） ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 他拠点でも正社員・アルバイト 同時募集中ですので お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿

未経験・第二新卒歓迎！／20・30代活躍／梅の花グループで安定！未経験、I・Uターン歓迎！賞与年2回・随時昇給！週休2日以上（月休み9日）

仕事内容: ≪若い世代に愛され和カフェで働きませんか？≫ 「和食やカフェが好き。でも昔ながらの敷居の高いお店や、深夜居酒屋はちょっと違う…」 そんな若い世代に選ばれているのが『うめまめ』です。 カフェのような落ち着いた空間で、接客から店舗経営まで段階的に学べます。 未経験からでも月給30万円スタートで、早期に店長を目指せる環境です。 【仕事内容】 接客・ホール業務を中心に、店舗の運営サポートからスタートします。 主な業務内容： * お客様のご案内、オーダー伺い、料理の配膳 * 盛り付けや簡単な仕込みなどの調理サポート * レジ業務、売上金の確認、開店・閉店の準備作業 * アルバイトスタッフへの簡単な指示出し、フォロー * 季節のPOP掲示やおすすめメニューの店内アピール 習熟度に合わせて、シフト作成の補助や原価管理など、店長に必要なマネジメント業務を一歩ずつレクチャーします。 （キャリアステップ：店舗スタッフ → 主任 → 店長 → 支配人）

20代30代活躍中✨入社3年で年収1500万超の完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐平均年齢29歳！20代30代が活躍中 ⭐完全反響営業で飛び込みやテレアポなし ⭐成約率60%超の売りやすさが自慢 ⭐入社3年目で年収1500万円可 ⭐残業月30時間以下でプライベートも充実 ✅ 具体的なお仕事内容 ──────────────── SUV専門店 「摂津SUV店」にて ご来店されたお客様への お車のご提案をお任せいたします。 テレアポや飛び込み等の新規開拓はゼロ。 「提案」だけに集中できる環境です。 ⏩証明された「売れる」仕組み 中古車サイトでの「最安値掲載」により 圧倒的な集客力があります。 ご来店されるお客様は すでに商品を気に入っている状態のため、 無理な押し売りは不要。 成約率は60％以上で 5名中3名が成約する 圧倒的販売力があります。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中！ 個人のセンスに頼らない販売システムがあり スムーズに成約へ繋げられます。 ⏩20代・30代中心の活気ある職場 当社のスタッフの平均年齢は29歳です。 同世代の仲間が中心となって 活躍しており 体育会系とは無縁の風通しの良い環境です。 「上が詰まっていて昇進できない」といった 悩みとは無縁です！ 最短6ヶ月でチーフや 店長への早期キャリアアップも可能です。 ⏩経験が浅い方も大歓迎です 今回の募集では20代・30代の 経験が浅い方や第二新卒の方を 大歓迎しています！ 「接客業からジョブチェンジしたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 車の専門知識は入社後に学べます。 ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 「稼げるけれど休めない」という環境は 当社には存在しません。 残業は月30時間以下！ お休みもしっかり取得できるため プライベートの時間も大切にできます。 効率よく稼ぎながら オンとオフのメリハリをつけて働けます。 同世代の仲間たちと共に 新しいキャリアをスタートさせませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしております。

入社3年で年収1500万成約率60%完全反響❗第二新卒歓迎❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成約率60％❕5名中3名が購入 ミニバン専門店としての圧倒的な商品力と集客力があるから、 「売りやすさ」が段違いです。 ⭐100％完全反響❕営業に集中 飛び込み・テレアポは一切なし❗ 来店された「買いたい」お客様へ最高の提案をするだけのスタイル ⭐最短6ヶ月で役職へ❗スピード昇進 5期連続増収中の成長企業だから、ポストが次々と生まれています。 年功序列は一切ありません！ ⭐年収1500万円（店長）の実績有 1台販売ごとの高額インセンあり！ 車両だけでなく保険やオプションも 還元対象だから、稼げる仕組み✨ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ミニバン専門店にて、自動車の販売 および店舗運営をお任せします❕ ❏ 来店されたお客様へのご案内 ❏ 展示車両のご紹介・商談 ❏ ご契約・納車後のフォロー ❏ 車両点検・広告用の写真撮影 ⏩ 1日の流れ（例） 11：00 / 出勤・清掃 ▼ 12：00 / 問い合わせ対応・来店準備 ▼ 13：00 / お客様対応・商談（2〜3件） ▼ 17：00 / 事務作業 ▼ 20：30 / 退勤（残業少なめ!!） ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 売上25億円、5期連続増収中の 勢いあるベンチャー企業です ✅ 研修期間も給与保証あり❕ ✅ 20代〜30代の若手が中心❕ ↓実際に働くスタッフの声↓ ━━━━━━━━━━━━━ 「前職は年功序列で不満でしたが ここは実績を即評価してくれます❕ 入社1年で前職の倍以上稼げました」 「20代の店長もいて刺激的です✨ 全員が上を目指す最高のチームです」

未経験歓迎✨高収入年収1500万円可/飛び込み&テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1500万円も目指せる！圧倒的な稼ぎやすさ 「成約率60%以上」の完全反響型・ミニバン専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上25億円、5期連続増収中の安定企業で 未経験から「営業のプロ」へと成長しませんか？ 大阪トップクラスの高待遇を用意してお待ちしています！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給30万円〜100万円＋インセンティブ！ ✅ 成約率60%超！ 5人に3人が購入する圧倒的売りやすさ ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし！ 100%完全反響営業 ✅ 入社3年目で年収1500万円（店長）の支給実績あり ✅ 早期キャリアアップ！ 最短6ヶ月で役職者へ昇進可能 ✅ 未経験歓迎！ 異業種からのジョブチェンジを応援 ✅ 研修期間も給与保証あり！ 安心してスタート可能 ✅ 残業月30時間以下！ メリハリのある働き方を実現 【仕事内容】 ミニバン専門店「寝屋川ミニバン店」にて 自動車の販売営業および店舗運営業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 営業・販売業務 ■□ ・ 問い合わせ、来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両のご紹介、商談 ・ ご契約、決済、納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用写真の撮影 ・ 店長業務のサポートなど ■□ 圧倒的に売りやすい理由 ■□ ・ 専門店としての強み：人気車種の国産ミニバンに特化 ・ 集客力：中古車情報サイトで「地域最安値クラス」を掲載 ・ 成約率：購入意欲の高いお客様のみを対応するため 5名中3名が成約 ・ 高インセンティブ：車両だけでなく 保険やオプションも還元対象 ■□ 未経験からのステップアップ ■□ ・ 自動車の知識がなくても大丈夫！ 入社後に知識 ・スキルの研修をしっかり行います。 接客や飲食、サービス業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「理想のキャリア」を掴みませんか？❖ 私たちは関西に店舗を拡大し続けている成長企業です。 「頑張った分だけ評価されたい」「若いうちに役職に就きたい」 そんな意欲のある方を全力でバックアップします！ ✅ 1台販売ごとに還元されるインセンティブ制度 ✅ 最短6ヶ月でチーフや店長へ昇進可能 ✅ 3年以内に6店舗の拡大を計画中の勢いある環境 【先輩スタッフの声】 20代～50代まで、さまざまな世代が活躍中！ お互いの成長を応援し合う文化があり 悩んでいる時は先輩がすぐにアドバイスをくれます。 「もっと稼ぎたい」「店長になりたい」という目標を 明確に持った仲間が多いので、刺激を受けながら成長できます！ ───────────────────

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ

仕事情報 ● 仕事内容 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 成長企業でキャリアアップ 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、300店舗体制を目指しているため店長、エリア長、ブロック長、本部スタッフなどのポストが次々に生まれます。キャリアアップを目指している方にはオススメです! 長く働ける環境！ 【成長性抜群】3年連続前年比120％！ 【評価制度】明確な評価基準を設けており、頑張りや成果を正当に評価！ キャリアアップ例 ・店長候補 ↓入社から6ヶ月～1年 ・店長 ↓入社から3年～4年 ・エリア長 ↓入社から5年～6年 ・ブロック長 北九州の味を全国へ 1976年北九州で創業した私達は「幸せを一杯に。」を経営理念に掲げ、お客さまに美味しさと温かい接客を届けてきました。当社はこれから九州のソウルフードを全国へお届けするために挑戦します。新規エリアへの進出の最前線でぜひ一緒に働きませんか？

「人と話すのが好き」が武器になる！未経験9割◎理美容室の売上UPを支えるエリアマネージャー

仕事内容 ■担当店舗の成長を支える“お店づくりのパートナー” 全国420店舗を展開する 「cut-A」の理容室・美容室を、 もっとお客様に愛されるお店へ 育てていくお仕事です！ 担当店舗を訪問し、 店長やスタッフと一緒に 「どうしたらもっとお客様に 喜んでもらえるかな？」を考えながら、 売上アップやスタッフ育成を サポートしていきます。 未経験スタートの先輩が9割以上で、 元アパレル販売、携帯ショップスタッフ、 介護職など異業種から転職した メンバーも多数活躍中！ 人と話すことが好きな方なら、 きっと楽しみながら成長できます。 完全週休2日制（土日）・残業月10時間以下と 働きやすさも整っているので、 プライベートも大切にしながら 長く働ける環境です♪ ■店舗ごとの「困った」を一緒に解決！ 担当エリア内の理美容室を 1人あたり10～15店舗担当し、 各店舗へ月2回ほど訪問します。 「もっと新規のお客様を増やしたい」 「新人スタッフの育成に悩んでいて…」 など、店舗ごとに課題はさまざま。 そんな悩みに寄り添いながら、 地域性やお店の状況に合わせて 改善アイデアを提案していきます！ 例えば、広告の打ち出し方を考えたり、 接客方法を一緒に見直したり。 自分のアイデアでお店の売上が伸びたり、 「ありがとう！」と感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 人とのコミュニケーションを 楽しめる方にピッタリのお仕事です！ ■スタッフと一緒にお店づくりを楽しめます 午前中は開店準備や混雑状況を 確認するために店舗を訪問し、 スタッフ配置や現場の様子を チェックします。 午後は店長やスタッフとじっくり 話しながら、運営上の悩みや 改善点をヒアリング。 「新人さんへの教え方は？」 「もっとリピーターを増やすには？」など、 一緒に考えながらお店づくりを 進めていきます。 時には近くのカフェで リラックスしながら話すことも♪ 店舗スタッフとの距離も近く、 「○○さんが来てくれると安心する！」 と言ってもらえることもあります。 みんなで協力しながらお店を育てていく 楽しさを感じられる環境です。 ■未経験からでも安心してスタートできます 入社後は2週間～1ヶ月ほど 先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや提案のコツを 少しずつ覚えていきます。 店舗でのコミュニケーションの 取り方や数字の見方、 売上アップにつながる考え方など、 基礎から丁寧に教えるので 未経験でも大丈夫！ 1人で訪問するようになってからも、 先輩が電話でフォローしてくれるなど サポート体制は万全です。 また、通年で社内研修も実施しており、 マネジメントや売上分析などの知識も イチから学べます。 未経験からスタートした先輩も多いので 「初めてで不安…」という気持ちを 理解してくれる仲間ばかりですよ♪ ■仕事もプライベートも大切にできる環境 全国420店舗を展開する 業界トップクラス企業として 安定感は抜群！ さらに新店舗オープンも続いており、 将来性も十分です。 一方で、働きやすさにも力を入れており、 ・完全週休2日制（土日） ・残業月10時間以下 ・有休取得推奨 など、無理なく働ける環境を整えています。 社内には「定時で帰ろう！」という 雰囲気があり、18時頃には 退社する社員がほとんど。 有休を使って旅行を楽しむ社員も多く、 プライベートをしっかり満喫できます♪ 住宅手当や家族手当など福利厚生も 充実しているので、安心して 長く働きたい方にもピッタリです！

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給17万1864円＋歩合給＋賞与) □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 入社1年間は最大月給38万円の保障給を支給！ 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【月給40万～】完全週休2日も選べる！住宅・引越し手当あり◎安定の環境で働ける♪

仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み業務 予約制が多いため、スケジュールを立てやすく、 計画的に準備を進められる環境です。 ・鉄板焼を使った調理業務 神戸牛などのコースメニューに沿って、 お客様の目の前で調理を行います。 メニューをたくさん覚える必要はなく、 鉄板を使った調理技術をじっくり学べます。 ・コース料理の提供 事前に決まったコースメニューを提供するため、 効率よく準備やサービスが行えます。 ・お客様への接客やサービス お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行い、 心地よいサービスを提供します。 また、海外からのお客様も多く訪れるため、 語学力（英語、韓国語、中国語など）がある方はスキルを活かせます！ ―――――――――――――――――――― 【未経験者も大歓迎！】 鉄板焼や焼肉店などの未経験者や 飲食業界未経験者も積極的に採用しています！ 将来的には以下のようなキャリアアップを目指せます！ ・店長やマネージャーとして店舗運営に携わる （採用・教育、仕入れ管理、売上分析など） ・新規店舗の出店計画に参加 多様な業務に挑戦できる環境で、 飲食ビジネスの魅力ややりがいを感じられる職場です！ ―――――――――――――――――――― 【職場環境】 一緒に働くスタッフは20代・30代・40代が中心です。 男女問わず多様なスタッフが活躍しており、活気のある職場です！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

定着率抜群のホワイト環境✨残業なし×月8日休｜勤務は午後から

仕事内容 ＼＼ 全国で展開中の成長企業 ／／ 毎年3店舗以上の新規出店を計画中！ 既存店の強化と新店準備に向け、 新たな仲間を募集しています！ ＜キッチン業務＞ ● 調理・盛り付け ● 仕込み ● 在庫・衛生管理 ● 新メニューの提案や開発 など ❯❯❯ その他の業務 ・スタッフ管理、売上管理、店舗づくり ゆくゆくは… ・新業態の立ち上げ ・イベントやフェアの企画 ・店長･料理長･エリアマネージャーなど ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ❯❯❯❯ ✅Starlit skyについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食事業を中心に、広告代理業や コンサルティングも行う成長中の企業！ 創業10年目にして全国30店舗以上を展開。 居酒屋・ラーメン・鮨・焼肉など 幅広いジャンルを手がけており、 現場の裁量権が大きく、あなたの経験を 最大限に活かせる環境です！ ❯❯❯❯ ✅月給＋毎月インセンあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒未経験でも最低月給28万円以上。 さらに売り上げによって高額インセンも!! 頑張った分だけしっかり還元します。 ❯❯❯❯ ✅ゆとりを持った出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒勤務は午後から♪ 忙しいイメージの飲食店であっても 残業はほとんどなく有給も取りやすく 働きやすさ社員お墨付きです★ ❯❯❯❯ ✅管理職へのキャリアUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒店長･料理長･エリアマネージャーなど… 年齢や性別問わず努力を評価します。 入社1年目で『店長』も実現可能◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！本店はスペインバルセロナ。人気のパエリアなどスペイン料理をご提供するシーフードレストランにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 「XIRINGUITO Escriba」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、自慢のパエリアやおすすめワインのご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・オリジナルカクテルの作成 ◆ レジ対応、予約管理システム（TableCheckなど）の操作、お帰りになった後の片付け ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート 入社後は丁寧な研修からスタートし、少しずつお店のオペレーションを覚えていただきます。 未経験の方は明るい笑顔の挨拶からスタートできるので安心してください。経験者の方はこれまでのスキルを活かし、早い段階から店舗管理やマネジメント業務をお任せしていきます。 海辺の「チリンギート（海の家）」を思わせる開放的な空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム バルセロナの開放的なビーチをイメージした、明るくスタイリッシュな店内。 開放感あふれる空間には、トレンドに敏感なお客様や観光客が多数来られるため、日常的に英語やスペイン語などの語学力を活かしたい方にもぴったりのグローバルな職場です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「XIRINGUITO Escriba（チリンギート エスクリバ）」は、スペイン・バルセロナで絶大な人気を誇るシーフードレストランです。 コンセプトは、バルセロナの海辺にある「チリンギート（海の家）」をイメージした、陽気で開放的な空間で“本物の味”をカジュアルに楽しむこと。 「バルセロナで一番美味しい」と称される絶品パエリアをはじめ、豊かな海の恵みを活かしたシーフード料理や、オリジナルのカクテルを提供します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【必須】正社員での接客 or 販売経験がある方(1年以上)✨ハワイ・沖縄など非日常空間を提供✨年休125日＋残業月20〜30h程度✨産休育休の復帰多数(2024年実績14名)

【仕事内容】 憧れのリゾートウエディングをプロデュース — ハワイ・沖縄・グアム × 5つ星ホテル — ブライダル業界でウェディングプランナーを正社員募集！ 【必須】 正社員での接客 or 販売経験がある方(1年以上) ──────────────── ✨この仕事はこんな方に選ばれています ──────────────── ✅見たことのない海外・リゾートの魅力を 言葉と資料でお客様の頭の中に描き出す 難しさに面白みを感じられる方 ✅"形のない高額な商材"だからこそ 真の提案力・ヒアリング力を 磨いて成長したい方 ✅お客様一人ひとりと 丁寧に、本気で向き合いたい方 ✅理想の挙式を実現するために 最後まで考え抜き、やりきれる方 ✅忙しい中でも 質の高い接客を大切にできる方 ──────────────── ✨成果はしっかり還元される環境 ──────────────── ・成果はインセンティブ(月1万円～)として還元 ・社内表彰制度あり(実績を正当に評価) ・日々の取り組みやお客様への向き合い方もしっかり評価 ──────────────── 【仕事内容】 ウェディングプランナーとして、 リゾートウエディングのトータルプロデュースをお願いします 具体的には… ◆新規接客(提案営業) ・来店されたお客様へのヒアリング ・挙式エリアやチャペルのご提案 ・見積作成〜ご契約 ◆プランニング ・挙式内容／ドレス／装花／フォトの打合せ ・社内スタッフと連携し手配 ◆挙式準備〜アフターフォロー ・現地スタッフとの連携 ・帰国後のアルバム納品 など ＼入社後のサポート／ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修で 業界知識・商品知識を基礎から学び、ロープレを通じて接客デビューを目指します “感覚”ではなく、しっかり育てる体制なので安心！ ✅現地研修(模擬挙式体験)あり ✅社内事例共有も活発で継続的に学べる環境 ｜成長イメージ 入社〜3ヶ月：初受注を目指す 1年目：新規接客中心に経験を積む ✅月3〜10件の成約(チーム目標あり) ✅繁忙日は1日1〜3件の新規接客 住宅手当などの各種手当、研修制度も充実しており、 長く働きながらキャリアアップできる環境です ＼ウェディングプランナーの魅力Point／ ──────────────── ✨非日常×ラグジュアリーな提案環境 ハワイ・グアム・沖縄などのリゾート地に加え、 「ハイアット」「ウェスティン」の5つ星ホテルや 自社施設「ザ・テラスバイ・ザ・シー」を扱い、 ハイセンスな空間で上質なお客様に向き合えます ✨“すべて自社で完結”できる提案力 ドレス・フォト・映像・旅行までグループ内で提供 分業ではないため提案の自由度が高く 一貫したトータルプロデュースが可能です ✨心からの「ありがとう」に出会える仕事 挙式後にお客様がわざわざご挨拶に来てくださるなど、 「あなたにお願いしてよかった」と直接言っていただける、 深く関わったからこそ得られるやりがいのある仕事です ✨業界内でも高水準の働きやすさ ◆年休125日×残業：月20〜30h(繁忙期を除く) ◆産休育休の復帰多数(2024年実績14名) ◆時短制度あり 好きな仕事を長く続けられるよう ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です ──────────────── 【アールイズ・ウエディングについて】 当社は、高級不動産で国内トップクラスの 「ケン・コーポレーショングループ」の一員です 国内外でインターナショナルブランドを含むホテルを展開するなど、 盤石な経営基盤のもと成長を続けています ✨活躍中の先輩の前職 ・ホテルスタッフ(接客・サービス) ・ブライダル専門学校卒 ・アパレル／ジュエリー/化粧品などの販売職 ・ハイブランドの接客・販売 経験を活かしながら、より深くお客様に関われる仕事として活躍しています！ 当社のウェディングプランナーにぜひご応募下さい！

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在7店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に7店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

【月給35万～】完全週休2日も選べる！住宅・引越し手当あり◎安定の環境で働ける♪

仕事内容 【仕事内容】 ・来店されたお客様のご案内 ご予約や当日来店のお客様を笑顔でお迎えしお席までご案内します。 ・ご注文伺い 料理やドリンクの注文を伺い オーダーをキッチンスタッフへ伝えます。 ・ご提供 注文いただいた料理やドリンクを提供し 料理の特徴やおすすめポイントをお伝えします。 コースでのご提供が基本なので 覚えるメニュー数も多くなく、安心してスタートできます！ おすすめのお肉など お客様に質問されやすい内容は 事前に皆で共有するのでご安心下さい！ また、海外からのお客様も多く訪れるため、 語学力（英語、韓国語、中国語など）がある方はスキルを活かせます！ ―――――――――――――――――――― 【未経験者も大歓迎！】 鉄板焼や焼肉店などの未経験者や 飲食業界未経験者も積極的に採用しています！ 将来的には以下のようなキャリアアップを目指せます！ ・店長やマネージャーとして店舗運営に携わる （採用・教育、仕入れ管理、売上分析など） ・新規店舗の出店計画に参加 多様な業務に挑戦できる環境で、 飲食ビジネスの魅力ややりがいを感じられる職場です！ ―――――――――――――――――――― 【職場環境】 一緒に働くスタッフは20代・30代・40代が中心です。 男女問わず多様なスタッフが活躍しており、活気のある職場です！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/