求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、貿易、その他営業 ＼＼アピールポイント／／ ✨ 年間休日120日以上・完全週休2日制 （土日祝休み） ✨ 未経験から国際物流・貿易の専門知識を 身につけられる ✨ 経験を積んだ後は、営業先への 直行・直帰も可能 ✨ 外国人講師による英会話レッスンを 週2回実施 （参加自由） ✨ 東急ハーヴェスト・Benefit Stationなど 福利厚生も充実 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海上輸送を中心とした国際物流サービスの提案営業です。メーカー、商社、フォワーダーなどのお客様から、貨物の仕向地、納期、貨物内容などのご要望を伺い、それぞれの条件に適した輸送サービスをご提案します。 決められた商品を販売する営業ではなく、お客様ごとに異なる物流上のニーズや課題を把握し、それに適した国際物流サービスを提案する仕事です。 営業がお客様との窓口となり、受注後は社内のカスタマーサポート（CS）と情報を共有・連携しながら案件を進めます。 既存のお客様との長期的な信頼関係を大切にするとともに、新しいお客様や物流案件の開拓にも取り組みます。 ■ 具体的な業務の例 ・既存顧客への訪問・フォロー、物流ニーズ のヒアリング ・輸出・輸入貨物の見積作成、輸送サービス の提案 ・新規顧客へのアプローチ ・お客様の物流課題に応じたサービス の企画・提案 ・社内CSとの案件共有・連携 ・海外代理店など関係先との連絡・調整 ・お客様からの物流に関する 相談・トラブルへの対応 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 世界と日本を結ぶ架け橋に。 未経験から挑戦できる「国際物流のプロ集団」 私たち信永海運株式会社は、 海上貨物輸送を中心に世界中へ 荷物を届ける国際物流企業 (NVOCC：非船主系海上貨物運送業者)です メーカーや商社などの荷主企業と、 世界各国の船会社・現地代理店・陸送業者 を繋ぎ、スムーズで安全な輸送網を支えています。 自社で船を保有する船会社とは異なり NVOCCは複数の輸送サービスの中から お客様の貨物・納期・コストなどの 条件に応じた輸送方法を提案できます。 特定の自社製品を販売するのではなく お客様のニーズや課題を聞き それに合った物流サービスを考えて 提案できることが当社営業職の特徴です。 専門的な知識や英語力に不安がある方も 心配いりません！ 当社では若手や未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 専任のカスタマーサポート（CS）チームと しっかり連携しながら業務を進めるため、未経験からでも安心！ 営業活動を一人ですべて完結させるわけではありません。外出先からも社内CSと情報を共有し、営業とCSが連携してお客様の国際物流をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制で年間休日120日以上！ ✅リモートワーク中心で柔軟に働けるフレックス制！ ✅インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ ✅2018年設立の成長企業、あなたの功績が会社を創る！ ✅自分が担当した書籍が広がり、社会貢献にも繋がる仕事！ 弊社では、 自己啓発書、ビジネス書、啓蒙書などを 中心とした書籍を出版しています。 著者の発掘から、取材・企画立案・執筆サポートまで 出版プロセス全般をお任せします！ ●仕事の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ▽著者発掘のためのリサーチ ▽電話やメールにてオファー ▽企画立案・取材 ┗オンラインでの取材がメインです ▽契約 ▽執筆サポート ┗打ち合わせや進行管理など ▽原稿完成 ▽制作依頼・デザイン手配 ▽校正原稿・レイアウト・デザイン確認 ▽出版 ●他にはない、ここで働く魅力✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★自ら人気著者を生み出す SNSやブログ、ネットニュース など世の中のトレンドや ニーズにアンテナを張り原石となりうる方を発掘します。 ★出版までの全プロセスを手掛ける 著者の発掘から企画立案、 編集、装丁（表紙のデザイン）など 全工程に携わることができます。 ●弊社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• “業界の常識を超えて新しい本づくりをしていこう” そんな想いから2018年に設立した「株式会社サテライト」 業界未経験の方こそ大歓迎！ まだ世に認知されていない方や情報を発掘し 新しい本づくりをしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 当社の営業は「企画営業」です。 人が好き・服が好きの集まりです。 テキスタイルが好きで、お客様と一緒にお洋服の素材を企画し、提案しています。 商社での営業経験をお持ちの方、メーカーでテキスタイルに携わってこられた方、大歓迎です。 今回は、中国向けの高級商材を中心に取り扱う輸出営業の募集です。 中国向けの営業経験や海外営業の経験は問いません。 実際に、これまで中国営業の経験がなかった若手社員も、入社後に商品知識や営業の進め方を身につけ、現在は中国市場で活躍しています。 入社後は、商品知識や営業の進め方を学びながら、中国市場での営業に携わっていただきます。 当社グループは売上100億円規模の達成を目前とした成長フェーズにあり、中国市場でのさらなる販路拡大を進めています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維・テキスタイル業界、商社、メーカーでの経験を活かして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●展示会での新規顧客開拓 ●既存顧客への企画・商品の提案 ●アパレルメーカー・SPA（製造小売）への提案 ●社内の企画・生産部門との連携 オンラインで現地代理店や取引先と連絡を取り、メールやWeb会議を活用しながら営業活動を行います。 また、中国で開催される展示会への出展や現地での営業活動を通じて、新規顧客の開拓や既存顧客への提案を行っていただきます。 大阪オフィスでの勤務が基本となり、海外展示会などを中心に出張があります。 中国語などの語学力がある方は活かしていただけますが、必須ではありません。 業績好調につき、中国市場でのさらなるシェア拡大を目指し、増員募集を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人・ファッションが好きな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3万5,000点以上のテキスタイル商品はすべて国産。 中国をはじめ、アメリカやヨーロッパなど30か国以上へ輸出しており、多くのお客様に日本製テキスタイルをご利用いただいています。 今回募集するポジションでは、中国市場を中心に、日本製テキスタイルの魅力を世界へ発信していただきます。 「服が好き」「ファッションが好き」「海外の仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちを仕事につなげてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員、その他不動産管理/運用 ➀仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・未経験OK！異業種出身の30代・40代が多数活躍中 ・谷町九丁目駅から徒歩2分 ・ノルマや新規開拓営業は一切なし ・3ヶ月～半年のマンツーマン研修 ・残業は1日1時間程度でプライベートも充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 オーナー様と入居者様の架け橋となる賃貸物件の総合管理業務です。物件巡回や入居者様対応、書類作成や家賃管理などの事務作業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・オーナー様への定期巡回、設備の補修や老朽化対策の提案 ・入居者様からの相談やトラブル対応（ヒアリング、業者手配） ・修繕の見積もりや報告書などの資料作成 ・家賃の入出金管理や明細チェック ・予算計画の立案サポート ■経験ゼロでもこれで安心 1．研修期間は3ヶ月～半年間。まずは社内業務から覚え、丁寧に指導します。 2．前職が介護や飲食など、未経験からスタートした先輩が多数活躍中なので安心してください。 3．慣れるまでは内勤メイン。慣れたタイミングで徐々に社外業務をお任せするので、一歩ずつ成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「ノルマ・新規開拓一切なし」 →業務は既存物件のオーナー様や入居者様の対応がメイン。数字に追われず、お客様とじっくり信頼関係を築くことに集中できます。 2.「研修でノウハウを伝授」 →3ヶ月～半年かけて、先輩が管理業務のノウハウを指導します。社内業務からスタートし、あなたのペースに合わせて社外業務をお任せするので安心です。 3.「働きやすさとキャリア形成の両立」 →残業は1日1時間程度、お休みもシフト制で調整可能。さらに資格取得支援制度もあり、働きながら専門知識を身につけられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は、3ヶ月～半年の研修で不動産管理の基礎をじっくり学びます。まずは先輩のサポートのもとで業務に慣れていきましょう。 将来的には、専門知識や資格を活かして物件の価値を高める提案を行ったり、チームの中心メンバーとして活躍することが可能です。 個人の成長をしっかりサポートする環境で、役職者や独立を目指す道も開かれています。短期で年収600万円以上も目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ 🔥月給30万円スタート！ 🔥実績がしっかり給与に反映！ 🔥20代・30代の若いスタッフを中心に活躍中！ 🔥拡大中の業界で第一線を走る買取店！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・公式LINEや電話にて品物のヒアリング ・買取想定のプライス提示 ・店舗 or 宅配 にて 検品 ・買取金額のご案内・ご説明 ・商品の写真撮影・データ入力 ◆未経験のスタッフも活躍中 →半数が未経験からのスタッフです！ 🔥他にはない、OURO心斎橋店で働く魅力 1.「頑張った分だけ給与に直結するインセンティブ」 →固定給に加えて高率歩合を支給。 20代前半勤続1年、未経験入社で月給50万 30代前半勤続約2年、買取業経験で月給100万 など結果に応えるインセンティブ制度 2.「創業4年目の勢いあるベンチャー企業」 →ポストが空いている今がチャンス。 入社1年で店長やマネージャーへの昇格も目指せます。会社の成長と共に自分も大きくなれる環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートを受けながら、一流の査定スキルと接客力を習得します。 その後は自分の強みを活かして活躍し、最短1年で店長やエリアマネージャーへ。 将来的には年収1000万円プレイヤーも可能な制度設計！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【離職率】はなんと【1%】！ 将来を見据えた 幹部候補 の募集です！ ✅大手企業出資の安定企業 →昭光通商 / レゾナック（プライム上場） ✅土日祝休み / 年間休日123日！ ✅有給休暇が初年度から16日！ ✅ほぼ残業なし / 月10時間程度！ ✅平均勤続年数30年以上 ✅退職金制度をはじめ待遇充実！ ＜ SDATはこんな会社 ＞ 私たちSDATはアルミニウムを扱い 70年以上の歴史を持つ会社です。 建材や鉄道車両、船、現在では 車載・スマホなど電子・電気機器や 半導体の分野でもますます 必要とされているアルミニウム。 商社としてだけではなく幅広い実績を 活かした素材開発や加工品製作など メーカーとしての顔も持ち、お客様の あらゆる要望に応え続けてきました。 豊田自動織機やパナソニック、 サンワテクノス、東京エレクトロン… こんな大手メーカーからも 「アルミのプロ」として頼られるほど。 自信を持って営業できます。 ますます世の中から必要とされる ものづくりを支える営業として 活躍しませんか。 ＜ お任せするお仕事 ＞ 建材・自動車・半導体メーカーなど さまざまな業界のお客様へ、 お客様のものづくりの課題をアルミの 知識や技術でサポートしていく営業です。 すでに太いパイプのあるお客様ですし、 分からないことがあれば先輩スタッフも しっかりとサポートしていきますので、 焦る必要はありません。 ＜ 入社後は ＞ 入社後は座学でアルミの基礎知識を 身につけてもらいつつ、 先輩に同行しながら20～30社ほどの お客様を引き継いでいきます。 一度担当いただいたお客様を基本変更なく ずっと担当していただきますので、 じっくりと関係性を築いていってください。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 ＜ ゆくゆくは ＞ 真面目にまっすぐお客様に向き合ううちに、 必要とするものが分かるようになり、 提案の幅も広がっていくでしょう。 時には、お客様の製品開発段階から携わり、 加工方法や量産化までの流れを 提案していくこともあります。 ＜ 自由な雰囲気 ＞ 1日何件回る、などを とやかくいう人はいません。 自分でスケジュールを立てて、 自由に進めていただけます。 あなたなりの感性を活かして 新しい提案に挑戦する際は 最大限にバックアップして もらえる環境です。 ＜ 将来的には ＞ 定着率がよく長く活躍する メンバーがほとんど。 そろそろ将来も見据えて、 若い世代を育てていくことになりました。 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 【 会社概要 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 設立 ＞ 1951年4月 ＜ 代表者 ＞ 代表取締役社長：御所名 健司 ＜ 資本金 ＞ 1億円 昭光通商株式会社、 株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社） 東証プライム上場企業 出資企業です。 ＜ 売上高 ＞ 58億3400万円（2024年12月実績） 55億0000万円（2023年12月実績） 55億8100万円（2022年12月実績） ＜ 従業員数 ＞ 113名 ＜ 事業所 ＞ 本社：大阪府大阪市 支店：東京、福岡、沖縄 工場：大阪府堺市、和歌山県紀の川市 ＜ 事業内容 ＞ 軽金属製品の加工・製造・販売 ＜ URL ＞ https://sdat.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業事務 -アピールポイント- ✅賞与実績平均5.1ヶ月分！ 残業なしを推奨 ✅飛び込み営業は一切なしの 既存顧客対応 ✅長期勤続によるキャリア形成の ため35歳未満募集 ✅2026年8月に新オフィス始動！ 業績好調で増員 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●既存のお客様への営業を中心に、 事務・出荷作業もお任せします。 具体的には… ◆既存のお客様への営業・フォロー └訪問やフォローを中心に担当。 新規の飛び込みはありません。 ◆お問い合わせ・ご注文対応 └お客様からのご要望に、 社内外で丁寧にお応えします。 ◆受発注などの事務作業 └PCでのデータ入力や電話対応、 書類・伝票作成を行います。 ◆宅配便出荷の梱包作業 └簡単な梱包や集荷対応、 伝票発行などの付随業務です。 ＊自動車用ファスナーや 工業用プラスチック製品などを 扱います。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品はすぐに覚えられなくても、 マニュアルがあるので安心です。 入社してすぐはサポートしますので、 未経験の方も大歓迎です。 飛び込み営業もないので、 営業に苦手意識がある方でも スタートしやすい環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社・メール確認、受発注業務 ▼10:30 既存のお客様への訪問・フォロー 入荷対応、出荷業務 ▼11:45 お昼休憩 ▼12:45 午後のお客様対応や問い合わせ対応 ▼15:30 出荷後の資料・伝票整理、集荷対応 ▼17:30 退社（残業なし前提の業務設計です） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働く社員ほど、 着実に年収を伸ばせる環境です。 入社5年目の社員で、 年収が3年前より10%以上 アップした実績もあります。 役職手当などもご用意し、 社員の頑張りを還元しています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和50年創業。 工業用ファスナーなどを製造する 株式会社ニフコの正規代理店として、 約50年の歴史があります。 専門商社の知見を活かし、 年間500社以上のお客様と 取引を行っています。 充実した在庫を備えており、 在庫品であれば最短1〜2日以内に 出荷可能な体制を整えているのが 当社の強みです。 「係わる人すべてが幸福になる」 を企業理念に、 丁寧な顧客対応を大切にしています。 当社は東京商工会議所の 企業事例紹介サイト「経営のミカタ」にて、 これまで2度にわたり取り組み事例として 紹介されています。 1度目は成長企業の事例として、 コロナ禍の2021年には過去最高益を 更新したことが取り上げられました。 詳細は下記よりご覧いただけます。 https://www.tokyo-cci.or.jp/keiei-mikata/case/showakosan/ 2度目は2025年、創業50周年を迎えた年に 「物流2024年問題」への取り組み事例として紹介されました。 運送会社のドライバーを”同志”としてリスペクトする姿勢や、 丁寧な顧客対応など、出荷の現場を大切にする社風が紹介されています。 https://www.tokyo-cci.or.jp/keiei-mikata/logistics2024/logi-case-4/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ＝＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝ ✅やる気とガッツが武器に！ ✅20代～30代の男性＆若手活躍中！ ✅未経験でも入社半年で月収50万円超可能 ✅一流ブランド品を扱うプロ集団 ✅身だしなみ・マナー重視の人柄採用 ✅残業月平均10h以下&年休120日 ＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊ 2人で3期目年商100億達成！！ 未経験から広く新たなメンバーを募集 ＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊ 【⏩スタッフからのメッセージ】 ▼20代／入社2年目／買取スタッフAさん 業界未経験で入社しましたが、 営業力や接客スキルが身につき、 自分の成長を実感できる仕事だと思います。 稼ぐためにやる気を持って 取り組んでいましたが、 今では会社と共にさらに上を目指したい という熱意が強まりました。 ▼代表より 仕事が好きだから頑張るもよし！ 稼ぎたいから頑張るもよし！ イヤイヤ働くのではなく、各々にとって 「やりがいを見出せるからこそ頑張れる環境」 であることを大事にしています。 給与も高いのに歩合もあって しっかり稼げるほか、休みも充実。 お持ちの経験を存分に活かし、 安定した働き方が実現できますよ。 【⏩モチベーションを高く持てる環境】 「未経験だけど、挑戦してみたい」 「成果が収入に反映される仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 当社の環境はぴったりです。 ―― 成果はしっかり評価。 頑張った分だけ、収入に返ってきます。 未経験からのスタートでも、 入社半年で月収50万円以上を実現可能。 高い月給だけでなく歩合給もあるので 頑張り次第でさらなる高収入が目指せます。 実力をしっかり評価する環境だからこそ、 年収1,000万円超えも現実的な目標です。 職場には、目標に向かって 切磋琢磨できる仲間がいますので、 互いに刺激を受けながら、 「稼ぎたい」という気持ちを、 しっかり形にしながら成長できる環境です。 ―― 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 高級ブランド品を扱うため、 言葉遣いや身だしなみには配慮が必要ですが 何よりも大切なのは 「前向きな姿勢」と「誠実な人柄」 まずは面接で、あなたの意欲を聞かせてください。 ▼負担のない勤務体制―――――――――＊ 残業なし＆完全週休2日制で 私生活も大切にできる環境です。 メリハリを持って働けるからこそ 仕事にも能力を最大限発揮して頂けます。 ▼仕事のやりがい―――――――――――＊ 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの存在力の 強さがしっかりと感じられます。 責任を伴う仕事ではありますが、 「会社を支えている」という誇りはもちろん 必要不可欠な役割を担う やりがいも大きいですよ。 たまに出張もあるので、 マンネリ化しない楽しさもあります。 出張は希望制なのでご安心ください！ 【⏩業界内で成長中】 当社は、高額品を中心とした ブランド品の売買事業を行っています。 取り扱っている商品は時計、バッグ、 財布、ジュエリーなどのブランド品。 ネット・店舗・出張買取など 多様な集客方法をご用意し 現代に寄り添い共に進化を遂げています。 販売サービスや営業などお客様と コミュニケーションを取る お仕事の経験がある方には、 即戦力としてのご活躍を期待しつつも、 入社後はしっかり育てていく方針ですので 会社と一緒に成長していきましょう！ 【⏩仕事内容】 反響対応や商品の入力、状態チェックなど ▼具体的には… ＊反響営業 ＊ブランド品の入力 ＊お客様への接客 ▼マニュアル完備・先輩のサポートあり ノウハウをお教えしますので、 先輩社員を見ながら 少しずつコツを掴んでいってください！ 明るく、ポジティブな対応が できれば全く問題ございません！ ＝＝⏩当社が運営するサイト ＝＝ ◆https://uijauction.com/ ◆https://www.brandadorer.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩少数でも業績好調の理由】 従業員の仕事への熱意はもちろん、 人と人との繋がりも大切にしています。 大阪での取り引きは大阪にある 代表と繋がりある企業に一任するなど、 あらゆる力を駆使してサービスを展開！ 【⏩会社概要】 ＊事業概要：ブランド品売買の運営 ＊所在地：〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-17 ＊設立：2020年12月21日 ＊代表者：代表取締役 田崎 賢 ＊資本金：888万円 ＊売上高：100億円 ＜ 若手バイヤーが活躍中の職場 ＞ ＊バイヤー人数：9名 └20代：5名 └30代：3名 └40代：1名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話す仕事は好き。 でも、次はもう少し長く、 一人のお客様と関わってみたい。 「何かあったら、まずあなたに聞こう」 そう思ってもらえる仕事がしたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ そんな方に知ってほしいのが、 高久産業の営業です。 扱うのは、 パッキン材やインナーシール材などの 合成樹脂製品。 決して派手な商材ではありません。 だからこそ、 製品の性能や価格だけでなく、 最後は「誰から買うか」が大切になる。 大事な話なら、直接会って伝える。 相談には、できるだけ早く返す。 すぐ答えられなければ、きちんと確認する。 入社して仕事を覚えていくほど、 そんな少し泥臭い積み重ねが お客様からの信頼につながることを 実感していきます。 ――――＜ 求人のポイント ＞―――― ◆月給32万円～45万円 ◆年間休日120日／土日祝休み ◆賞与年3回 ◆営業先の約9割が既存顧客 ◆営業、業界未経験OK ◆独り立ちの目安は半年程度 ◆転勤なし ―――＜ 具体的な仕事内容 ＞――― 既にお取引のあるお客様を中心に、 合成樹脂製品をご提案します。 ＊お客様への訪問 ＊製品や課題のヒアリング ＊用途に合わせた製品提案 ＊納期、品質などの確認 ＊製造部や研究開発部に相談する ＊試作品、新製品の打ち合わせ 担当するお客様は、 1人あたり平均20～30社。 「今使っている製品で困っていて」 「こんなもの、つくれないかな？」 そんな相談から仕事が始まることも。 既存製品で解決できなければ、 製造部や研究開発部と相談し、 試作やテストを重ねる。 実際にお客様を担当していくと、 小ロットから対応できる小回りの良さが、 提案のしやすさにつながっていきます。 営業だけで答えを出すのではなく、 社内と一緒にお客様の要望を形にしていく。 売るだけでは終わらない。 そこが、メーカー営業の面白さです。 【 営業エリアについて 】 大阪エリアのお客様への訪問が中心です。 九州エリアにもお客様がいます。 普段は電車移動が多いですが、 訪問先によっては車を使うため、 普通自動車免許が必須です。 AT限定でも問題ありません。 ✅正直、最初は覚えることが多いです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱う製品も材料も、 正直、種類は多いです。 しかも、材料の特性は 見ただけで分かるものばかりでは ありません。 中途で入社した営業たちも 最初はここで苦労しています。 だから、 最初から全部覚える必要はありません。 大切なのは、 分からないことを 分かったふりで済ませないこと。 先輩に聞く。 製造部や研究開発部に相談する。 今日分からなかったことを一つ覚える。 その積み重ねで十分です。 仕事を覚えていくうちに、 「何でも知っていること」よりも 「分からないまま進めないこと」の方が 大切だと実感していきます。 ✅半年ほどかけて、営業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、半年程度を目安に 少しずつ仕事を覚えていきます。 1│製品の基礎知識を習得 2│挨拶、名刺交換、電話対応を学ぶ 3│先輩営業へ同行 4│商談、顧客対応をOJTで習得 5│担当顧客を少しずつ引き継ぎ 6│半年程度を目安に独り立ち 営業の基本も製品知識も 先輩とお客様を回りながら 一つずつ身につけていきます。 ✅メールで済む。 でも、会った方がいいなら会いに行く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に仕事を始めて感じるのが、 思っていた以上に「会う」ことを 大事にする営業だということ。 たとえば、価格改定などの大切な話。 電話や書面でも伝えられる。 それでも、 「これは直接伝えた方がいい」 そう思えば、 お客様のところへ足を運びます。 仕事の話だけでなく、 ちょっとした雑談も重ねる。 そうして何度も顔を合わせるうちに、 「ちょっと相談したいんだけど」 と、最初に声を掛けてもらえる。 そんな経験が増えてくると、 製品だけではなく、 担当者自身も見てもらえていることが 少しずつ分かってきます。 ✅すぐ売れなくても、数年後に花が咲く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての相談が、 すぐ受注につながるわけではありません。 何度もやり取りを重ね、 数年かけて形になる案件もあります。 時間をかけてきた分、 自分が関わった製品が 実際に世の中で使われたときの 喜びは大きい。 また、先輩の営業方法を そのまま真似し続ける必要もありません。 「まずはやってみよう」と 背中を押してもらえるので、 先輩から学びながら 少しずつ自分なりの営業が見えてきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ▼事前に当社の扱う商品をご確認ください クローマライフ 公式ウェブサイト：https://www.chromalife.co.jp/ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2024年設立の輸入部門「クローマライフ」！社内ベンチャーのような挑戦ができる環境 ✨ フレックスタイム制（コアタイムあり） ✨ 既存顧客への提案だけでなく、積極的な新規開拓で自ら市場を切り拓く面白さ ✨ 年休125日（土日祝休み）でメリハリをつけて働ける環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 土日祝休みで年間休日は125日。 毎週水曜日はノー残業デー（月末除）を実施。 プライベートの時間を大切にしながら 安心して長く働ける環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品業界の先端を行く、デザインと品質にこだわったユニークな輸入食品（関連会社：株式会社クローマライフ）の営業や販路拡大をお任せします。 世界中からセレクトされた商品を広めていくチームの一員としてご活躍いただきます。 【主な提案先】 スーパー、コンビニ、ドラッグストア、テレビ・カタログ通販、ライフスタイルショップ、雑貨店、オーガニック・ナチュラルストア、高級ホテルなど、多岐にわたるお客様へ提案を行います。 また、問屋や小売りのバイヤーに対する商談も行います。 【具体的なミッション】 既存のお客様への営業だけでなく、積極的な新規開拓も重要なミッションです。 受発注などの事務業務はバックオフィスがサポートするため、営業活動に専念できる環境です。 対面商談のほか、遠方のお客様にはWEB商談も積極的に活用しています。 また、当社の営業スタイルは大きな「時間の裁量権」があることも特徴です。 1日のスケジュールをどう組み立て、時間をどう使うかは自分次第。 自由度が高い分、目標達成に向けた緻密な計画立ても重要になりますが 自身で業務をコントロールしながら柔軟に働くことができます。 ⭐ 求める人物像 ・社内ベンチャーのような環境で、自ら考え走ることができる方 ・指示待ちではなく、チャレンジを通じて自分を高めていきたい方 ・当社の扱う商品（クローマライフ）の魅力に共感し、情熱を持って広めていける方 ⭐ 教育体制・環境 ─────────── 配属先は、部長1名、メンバー7名の少数精鋭のチーム体制です。 全従業員が利用できる「eラーニング」制度もあり、知識のアップデートを支援。 ペーパーレス化など仕組みの改善も進んでおり、在宅勤務をスムーズに行える環境が整っています。 ─────【当社について】───── 明治44年（1911年）に創業し、「お客様第一主義」のもと115年を迎える菓子専門商社です。 2024年に新たなチャレンジとして、輸入部門である『クローマライフ』を設立。食品業界の先端を行く、デザインと品質にこだわったユニークで魅力的な輸入商品を扱っています。 受発注体制から物流オペレーション、POS分析、経営情報までを自社開発システムで連動させ、流通サービス業への業態変革に取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、営業企画、店舗開発 全国の百貨店、専門店、仏壇店、 ホテル、ライフスタイルショップへ向けて、 玉初堂の香り文化を提案するお仕事です。 単なる商品販売ではなく、売場づくり、 製品企画、ブランド提案まで携わっていただきます。 お客様と長く信頼関係を築きながら、 香りある豊かな暮らしを全国へ広げていきます。 ⭐【創業200年以上の歴史】 関西屈指の老舗お香メーカーです。 圧倒的な安定性があります。 ⭐目の前のお客様に誠実に向き合えます。 ⭐【プライベートと両立可能】 9:00〜17:30勤務（実働7.5h）。 残業は少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ⭐【丁寧な研修】 先輩のアポに同行して学ぶので、 最初から1人でお任せはありません。 社内研修や製造現場の体験を通して、 商品知識もじっくり深めていただけます。 ⭐【長く働くほど潤う給与体系】 賞与年3回（業績による） 勤続5年で400万、10年で520万と、 経験や成果を正当に評価します。 ⭐【当日申請OKの半休制度あり】 病院や市役所など急な予定が入っても、 お互いに助け合える環境です◎ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ ＊定期的なご挨拶、新商品のご案内 ＊地域やニーズに合わせた 売場・商品のご提案 ＊パソコンを使った書類作成 （見積書・提案書の作成、 受注業務、請求書発送など） 担当エリアに応じて全国出張があります。 地域ごとの文化やお客様と出会えることも、この仕事の魅力のひとつです。 創業200年以上。 伝統を守りながら、新しい香りの可能性へ挑戦しています。 「香りの未来を一緒につくりたい」 そんな仲間をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画 ＋――――...――――――――― 営業だけで終わらない！ ✨企画まで関われる仕事✨ ―――――――――...――――＋ 自社開発のペット関連商品を、 法人のお客様へ提案する『法人営業・企画営業』です。 既存顧客のフォローや新規開拓に加えて、 市場調査・販促企画・営業企画・マーケティングにも関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■法人のお客様への商品提案 ■既存顧客のフォロー ■新規顧客へのアプローチ ■市場や消費者ニーズ、トレンドのリサーチ ■商品の売上UPに向けた販促企画 ■営業アプローチ方法の企画 ■マーケティングチームとの連携 営業活動で得たお客様の声や市場の情報を、 「次はどう提案するか」 「どんな売り方なら商品の魅力がもっと伝わるか」 という企画につなげていきます。 法人営業・提案営業・企画営業として数字を追うだけではなく、 営業企画や販促企画まで自分のアイデアを反映できるのが、この仕事の特徴です。 ──────────────────── ⭐扱うのは、自社で企画・開発した商品 ──────────────────── ◎シャンプーマシン『ランズ』 多機能を備えた独自開発の自社製品です。 ◎高濃度炭酸泉装置『プレジール』 動物に対する臨床データを取得している自社開発商品です。 美容や健康をサポートする高濃度炭酸泉を活用し、 動物のケアにも役立つ設備として導入されています。 自社で企画し、直接販売まで行っているからこそ、 商品を提案して終わりではありません。 市場の動きやお客様の反応を知りながら、 販促やマーケティングまで仕事の幅を広げられます。 ──────────────── ⭐アイデアを発信しやすい会社 ──────────────── これまでにも社員から出た 「SNSの運用を始めたい」 「ECサイトをリニューアルしたい」 といった声を取り入れ、会社の取り組みにつなげてきました。 社長との距離も近く、良いアイデアは取り入れていく方針です。 営業・企画・マーケティング・開発が部署ごとに分断されるのではなく、 全員で成果やお客様満足を考える “ワンチーム体制”を大切にしています。 ──────────────────── ⭐自分のアイデアが評価と収入につながる ──────────────────── 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」 そんな自ら考えて動く姿勢を、当社ではしっかり評価します。 自分で立案した企画をカタチにし、成果につなげていけば、 その頑張りは評価や収入にも反映されます。 年齢や社歴に関係なく、主体的に行動して成果を出した方には、 大きく収入を伸ばせるチャンスも。 実力や経験次第では、月給55万円も十分に目指せます。 同業界での経験をお持ちの方なら、入社時から高待遇でのスタートも可能です。 「指示されたことをこなすだけでは物足りない」 「自分のアイデアで会社や商品の可能性を広げたい」 そんな方ほど、やりがいと収入の両方を実感できる環境です。 ────────────── ⭐未経験から営業＋企画へ ────────────── 営業経験は問いません。 20代・30代も活躍中で、 第二新卒や業界未経験の方も歓迎します。 「人と話す仕事に興味がある」 「営業だけでなく企画やマーケティングにも挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな方に合う環境です。 社内研修もあり、顧客の期待に応えられる営業へ成長できるようサポートします。 成果はインセンティブにもつながるため、 頑張りを収入に反映したい方にも手応えがあります。 ────────────── ⭐語学力も活かせます ────────────── ヨーロッパ、アメリカ、中国、シンガポール、韓国、台湾など海外との取引もあります。 海外とのやり取りが発生することもあるため 英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。 勤務地は大阪市中央区・堺筋本町エリア。 転勤はありません。 基本的には定時退社で、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、保険事務損害調査 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 「ありがとう」が、 数字より嬉しい仕事です✨ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ⭐ 事故現場に行く仕事ではありません ──────────────────── 事故や災害が発生した際、 保険会社が正確な状況を把握するために 欠かせないのが「現場の調査データ」です。 あなたにお任せするのは、 全国の調査員とクライアント（主に損害保険会社）をつなぐ 【調査コーディネーター】のお仕事です。 調査員の手配、進捗管理、 報告書の確認・納品までを担当します。 決して派手ではありませんが、 クライアントから「ありがとう」 「あなたにお願いして良かった」 と直接感謝される、 社会貢献度の高いポジションです✨ ⭐ この仕事の魅力は？ ──────────────────── 営業ですが、売り込む仕事ではありません。 お客様から依頼を受け、 調査を最後まで成功へ導く仕事です。 だから飛び込み営業も新規開拓もありません。 既にお取引のある保険会社様の担当として、 信頼関係を築いていく仕事です。 だからこそ数字よりも 「丁寧さ」「誠実さ」が評価されます。 ⭐ 1日のスケジュール（一例） ──────────────────── ▼ 09:00 出社・午前業務 ┌ クライアントからの依頼内容の確認 ├ 依頼内容に沿って調査員をアサイン └ 進捗確認・お客様との打合せ ▼ 12:00〜13:00 ランチタイム ▼ 13:00 午後業務 ┌ 調査報告書の確認・審査 ├ 完成した報告書を納品 └ 調査員からの問い合わせ対応 ▼ 16:00 翌日の準備・締め作業 ▼ 17:00 退社 案件ごとに内容は異なるため、 毎日新しい学びや発見があります✅ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ──────────────────── 【はじめにお任せするお仕事】 ・システム操作 ・データ入力業務 ・先輩同行 【学べる環境】 Web研修／OJT／動画研修／eラーニングなど 入社時に保険の知識は必要ありません。 段階的に学べる研修カリキュラムを ご用意しているため、 未経験からスタートした先輩も活躍中です！ ⭐ 先輩社員インタビュー ──────────────────── 【入社2年目／前職：太陽光発電システム販売】 「最初は保険の知識なんて全然ありませんでした。 ですが、分からないことがあっても チーム全体でフォローしてくれる環境があるので、 不安なくクライアント対応ができています！」 ⭐当社の事業と強み ──────────────────── 交通事故、火災、自然災害、怪我や病気など、 幅広い分野の調査を手がけています。 近年ではドローンを活用した 空撮調査やEDR（事故データ解析）など、 最先端技術も積極的に導入。 全国55拠点のネットワークで 日本の損害調査を支えています。 ✅数字で見る当社 ───────────────── ■ 全国55拠点 ■ 賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ■ 年間休日122日 ■ 大阪支社15名在籍 ■本町駅・阿波座駅より徒歩3分 ■20代〜50代活躍中 ■ 定着率95％以上 ✅一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 ──────────────────── ・人からよく相談されることがある ・段取りを組んだり、効率を考えるのが好き ・コツコツ正確な業務を進めるのが得意 ・チームで協力しながら働きたい ・貢献度の高い仕事がしたい ・営業は好きだけどノルマは苦手 ✅大阪支社について ───────────────── 大阪支社には15名が在籍。 20代から50代まで 幅広い年代が活躍しています。 未経験スタートの社員も多く、 困った時にはすぐ隣の先輩へ相談できる環境があります。 なお、入社時の配属は大阪支社を予定していますが、 総合職採用のため、将来的には 全国の各拠点への転勤の可能性があります。 ✅待遇も安心です ───────────────── ・賞与年2回（2026年度5.0カ月支給予定） ・完全週休2日（土日祝） ・残業代全額支給 ・退職金制度 ・借上社宅制度（条件あり） ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度 など、長く安心して働ける制度を整えています。 ＼ 最後に.....✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決して派手な仕事ではありませんが、 案件が無事に解決し、 お客様から「ありがとう」 「あなたに頼んで良かった」 と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 私たちが採用で重視するのは、 経験やスキルではなく、 目の前の仕事に誠実に向き合えるか、です。 保険の知識は入社後に身につければ十分です。 まずは、会社の雰囲気を知るつもりで、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、海外事業企画/開発 \ 英語力 × 海外出張 × 裁量権 / 当社の海外事業(中古車輸出部門)は急成長を遂げており、将来的に200億円規模の事業へと拡大させる計画です。この成長を加速させるため、海外市場へ自ら飛び込み、現地ディーラーの開拓や販売を担う「攻め」の営業メンバーを新たに募集します。 【求人アピールポイント】 ✅ 月収35万円＋賞与で年収550万円以上可 ✅ 3週間単位の海外出張で交渉力を磨く ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅ 110ヶ国へ直販する独自の事業基盤 ✅ 資格取得支援で貿易知識を習得可能 【グローバルに活躍したい方へ】 ビジネス英語を活かし、世界を舞台に 市場価値を高めたいあなたを歓迎します。 【事業拡大に貢献したい方へ】 自らの手で現地ディーラーを開拓し、 事業の成長を肌で感じられる環境です。 【仕事内容】 1. 現地ディーラーへの直接アプローチ 3週間の出張で現地のニーズを掴みます。 2. 英語を用いたタフな交渉・販売 商社を介さない直販で成果を追求します。 3. 貿易実務を通じた事業拡大 専門知識を身につけプロとして活躍します。 ■勤務形態（出張サイクル） 「3週間海外 ⇔ 1～2週間国内」 というサイクルを基本としています。 ※駐在ではなく出張ベースのため、 安全管理やモチベーション維持を 考慮した柔軟な働き方が可能です。 ■教育・研修体制 入社後約3ヶ月間、 国内・海外・貿易の各部門で 丁寧な研修を行います。 車両知識だけでなく、貿易実務や 市場相場の見方まで、 プロの海外営業として必要な スキルをゼロから伝授します。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業 ・飲食事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 法人営業の経験を、 外国人雇用を支える新事業へ。 10名以上で始動する、 人材紹介事業の立ち上げ募集。 Wazelia Global ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨外国人人材紹介のRAを募集✨✨ 日本企業の人材不足と、 日本で働きたい外国人材。 その双方をつなぐ、 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」が始動します。 今回募集するのは、 企業側の採用支援を担当する リクルーティングアドバイザー。 介護施設や製造業・メーカーへ、 ネパールの特定技能人材を 提案する法人営業です。 英語やネパール語は必要ありません。 通訳や求職者対応、 入社後の生活・就業支援は、 専門スタッフが担当します。 あなたには企業へのアプローチや、 採用課題のヒアリング、 人材の提案に集中していただきます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万～40万円スタート ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅10名以上で始動する新規事業 ✅法人営業の経験を活かせる ✅人材紹介・派遣営業経験者歓迎 ✅英語・ネパール語は必要なし ✅RAとして企業対応に集中できる ✅早期の収入・役職アップも可能 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制・土日祝休み 《 仕事内容 》 外国人人材紹介サービス 「Wazelia Global」にて、 法人営業・RAをお任せします。 主な提案先となるのは、 人材不足に悩む介護施設や 製造業・工業系メーカーです。 企業の採用課題や、 求める人材をヒアリングし、 選考を通過した特定技能人材を 提案していただきます。 【具体的には...】 ◆新規顧客へのアプローチ ◆採用課題のヒアリング ◆募集人数・採用条件の確認 ◆特定技能制度のご案内 ◆外国人人材の提案 ◆求人内容・採用要件の整理 ◆候補者情報のご案内 ◆企業面接の日程調整 ◆面接への同席・進行支援 ◆内定・雇用契約までの支援 ◆既存顧客への定期フォロー ◆追加採用ニーズの確認 ◆営業手法や仕組みの改善 飛び込み営業は行わず、 電話やオンライン商談などで 企業へアプローチします。 求職者対応を担当する キャリアアドバイザーや、 ネパール人スタッフ、 登録支援部門と連携しながら、 企業の採用成功を目指します。 ★ 提案しやすい人材供給体制 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalでは、 ネパール現地の提携校を通じて、 安定した人材供給体制を 構築しています。 2026年9月～12月までに、 送り出し可能な人材を 2,500名確保する計画です。 紹介人数は月200名に限定し、 供給量だけを追うのではなく、 企業との長期的な適合を重視。 現地校2回と当社1回による、 3段階のスクリーニングを行い、 基準を満たした人材のみを 企業へご紹介します。 履歴書だけでは分からない、 人柄や適性、日本語力まで 確認したうえで提案できるため、 営業としても企業へ 自信を持ってご案内できます。 ★ 採用後まで支えるサービス ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Wazelia Globalの役割は、 紹介して終わりではありません。 入社後は登録支援機関として、 法定の義務的支援を行います。 ◆生活・仕事に関する相談 ◆継続的な日本語学習支援 ◆定期面談・行政への届出 ◆母国語でのコミュニケーション ◆住居や生活契約に関する支援 ◆公的手続きへの同行 ◆空港への出迎え・送迎 ネパール人スタッフが、 生活や職場での不安を 母国語で受け止めることで、 早期離職の防止につなげます。 企業に提案するのは、 単なる人材紹介ではなく、 採用から定着までを支える 継続的な人材サービスです。 ★ 明確な料金体系も強み ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業への紹介手数料は、 採用1名につき50万円。 入社後の登録支援は、 1名につき月額2万5,000円から 提供する予定です。 着手金や登録料、 面接ごとの課金はありません。 在留資格が許可されず、 入社に至らなかった場合や、 入社後に早期退職した場合には、 返金規定も設けています。 フローと費用が明確なため、 企業にも提案しやすい サービス設計となっています。 ★ 新しいブランドをつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用は、 完成された営業組織へ入る 募集ではありません。 10名以上のメンバーを採用し、 新しいチームとして 事業をスタートする予定です。 営業方法や顧客管理の仕組み、 提案資料やトーク内容なども、 メンバーで意見を出しながら つくり上げていきます。 今後は飲食店への アルバイト人材紹介を行う 「Wazelia Restaurant」など、 業界ごとにブランドを分けて 事業を展開していく計画です。 法人営業の枠を越えて、 新しいサービスやブランドを 育てる経験も積めます。 ★ 早期キャリアアップも可能 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業と組織の拡大に伴い、 リーダーやマネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 年齢や社歴だけではなく、 営業成果やチームへの貢献を 正当に評価します。 成果はインセンティブのほか、 昇給や昇格にも反映。 立ち上げ期に入社するからこそ、 収入とポジションの両面で、 スピード感のある成長を 目指すことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 \ 英語 × 海外ビジネス × 成果評価 / 世界110ヶ国へ届ける 中古車輸出のサポート職 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円以上・賞与年2回 ✅ 年間休日120日を確保 ✅ 20代で主任昇格の実績多数 ✅ 年齢や社歴不問の成果評価 ✅ 海外ビジネスの専門スキル 【グローバルに活躍したい方へ】 世界110ヶ国と繋がる環境で、 英語力を活かした実務に挑戦。 未経験から専門性を高め、 海外ビジネスの仕組みを学ぶ。 【事務の枠を超えたい方へ】 数字を扱う正確さを武器に、 利益に直結する業務で貢献。 成果が正当に評価される環境で、 早期のキャリアアップを目指す。 【仕事内容】 海外のお客様の車探しを支える 営業サポート業務をお任せします。 1. 在庫・相場の確認 ご依頼の車の在庫を調べ、 お客様へ最適な提案を行う。 2. 見積り・コスト計算 輸送費や諸経費を算出し、 利益を最大化する数字を整える。 3. 営業担当のサポート 営業の背後で情報を整理し、 チームで目標達成を目指す。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能。 ■入社後は まずは車の呼び方と、相場の見方から。 いきなり英語で交渉することは ありません。決まった形のやり取りから 少しずつお任せしていきます。 ■身につくこと ・車の値動きの読み方 ・輸出（貿易）まわりの実務知識 ・海外のお客様との折衝経験 ご自身が車を買うときにも 役立つ知識です。 ■この先のこと 20代の社員のうち5人に1人が 副主任以上の役職に就いています。 年齢や社歴ではなく、任された仕事を どう返したかで評価しています。 ■企業の魅力・他社との違い 1998年の創業以来、中古車・損害車の 買取販売という独自のビジネスモデルを 確立し、成長を続けてきました。 強みは、国内の仕入れ網から世界へ 直接届ける「直販体制」です。 自社で運営するオークションサイトには 国内約8,000社・海外約10,000社が登録。 仕入れた車を、間に商社を挟まずに 110ヶ国のバイヤーへ流せます。 他社が値をつけられない車にも 値がつくのは、この出口の広さが 理由です。 ■会社概要 株式会社はなまる（1998年創業） 売上高：約780億円（2025年3月期実績） 事業内容： ・車買取事業 ・オークション事業 ・海外事業 ・物流事業 ・飲食事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、商品企画 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ メールやチャットで、 面談の日程を決める仕事。 人と企業の出会いを、 事務から支えていく。 - Wazelia Global - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨秋からの新メンバーを大募集✨✨ 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務職に挑戦してみたい」 そんな方にぴったり♪ 企業の担当者へ、 メール・チャット・電話で 面談可能日を確認。 決まった日時を入力する、 シンプルな事務のお仕事です。 髪型・髪色・ネイルは自由。 オフィスワークだからといって、 自分らしさを変える必要はありません。 好きなスタイルを楽しみながら、 あなたらしく働けます。 年間休日120日以上で土日祝休み。 残業も月平均12時間程度です。 仕事終わりや週末の予定も 立てやすく、オシャレも 自分の時間も楽しめます。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給27万円以上 ✅年休120日以上の土日祝休み ✅残業月12時間程度で働きやすい ✅面談調整とデータ入力がメイン ✅未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅新しくキレイなオフィスです 《仕事内容》 人材紹介事業にて面談日程の 調整やデータ入力をお願いします。 企業の担当者へ連絡し、 候補者と面談できる日時を 確認することが中心です。 確認した候補日を 社内担当者へ共有し、 面談日時を決定します。 【具体的には】 ◆企業へ面談可能日を確認 ◆候補日を社内担当へ共有 ◆面談日時の確定・連絡 ◆Web面談のURLを発行 ◆カレンダーへ予定を登録 ◆面談前日のリマインド ◆選考状況のデータ入力 ◆管理表の更新 ◆メール・チャット対応 ◆簡単な電話対応 今回お任せするのは、 企業への日程確認と 決まった内容の入力です。 専門的な提案や、 難しい判断を求められる ポジションではありません。 ★ 新しい事業を支える存在へ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回スタートするのは、 企業と人をつなぐ 新しい人材紹介事業です。 面談をスムーズに進めるには、 企業への日程確認や 正確な予定管理が欠かせません。 あなたの丁寧な連絡が、 企業と人が出会う きっかけをつくり、 新しい事業を支えていきます。 立ち上げ期の今だからこそ、 事業が少しずつ成長していく 過程にも関われる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他販売/フロアスタッフ 自社製造の和菓子（話題のフルーツ大福、様々な味のどら焼き、季節の和菓子など）を 既存の大手百貨店様へご提案・フォローするルート営業です。 【具体的なお仕事内容】 ◆社内業務 メール・電話でのお客様対応や社内部署との調整業務 お客様訪問用の資料の作成や準備 ◆社外業務 定期的に百貨店等を訪問し季節商品の案内、納品数量の調整、 催事についての売場担当者様と打合せを行います ●移動手段：公共交通機関又は社有車を使用します。 【 1日の流れ(例) 】 ■9:00～10:00 ＊メールの確認・当日の訪問準備 ＊在庫状況や納期の確認 ■10:00～12:00 ＊移動・訪問、催事のプラン提案 ＊商品の案内 ＊店頭状況のチェック（小売りの場合） ＊顧客の困りごとヒアリング、備品確認 ■12:00～13:00 ～ 休憩 ～ ※休憩のタイミングは日によって異なります ■13:00～14:00 ＊帰社 ■14:00～17:00 ＊事務処理（見積書、発注書の作成） ＊社内共有（製造・配送・上司・事務員への報告） ＊顧客対応 ＊営業メール ＊受注処理 ■17:00～18:00 ・訪問先の調整 ・必要書類の印刷 ・顧客へのフォロー連絡 ・日報作成 ※業務内容によっては取引先を訪問せず、 終日事務所で業務を行う場合があります。 また、午前と午後に分けて複数の取引先を訪問する場合もあります。 ▼当社サイト https://issindo-osaka.com/ ▼採用サイト https://www.issindo-recruit.com/requirements/ - ⭐オススメポイント - 有名なフルーツ大福の試食ができますし、社割もあります！ 家族に買って帰ったり、お土産に持っていくと喜ばれます♪ ＊＊営業未経験の方でも大歓迎＊＊ 飛び込みやテレアポは一切なし！ 既存の大手百貨店様へのルート営業がメインです。 ＜定時退社が基本！＞ 残業ほぼゼロ（有の場合でも月3時間程度）・完全週休2日 プライベートも大切にしながら長く働ける会社です - ⭐有限会社一心堂について - 1955年創業の歴史をもつ和菓子店。 四季折々の季節の和菓子をお客様に楽しんでいただくことをモットーに、 安心安全な素材を使ったこだわりの和菓子を製造・販売しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼POINT／ ・土日祝休み ・年休115日 ・駅近 北浜駅より徒歩2分 ・コスメ社割制度あり ・韓国語、英語を生かせる コスメが好き！という方、ぜひ一緒に働きませんか？ 「このコスメ取り扱ってみたい！」 「こんなコスメ作りたい！」 20～40代の美容に関心のある男女が働く楽しい職場です。 ＜仕事内容＞ ・海外取引先（海外ブランドメーカー）の担当となって、交渉から仕入れまで全て行って頂きます。 ・提携先企業との窓口となり、自社商品の製造～納品までのやりとり、輸出入の事務作業を担当頂きます。 ーその他ー ・海外商談会・見本市への参加 ・貿易業務 ・仕入れ先、また販売先の開拓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 地元に愛されて50年以上。 老舗の梅干しメーカーの 営業スタッフを募集します！ お任せするのは売り場づくりや 新商品のアイデア出しなど。 当社の梅干しを より多くのお客様に楽しんでいただけるよう あなたのアイデアを たくさん発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■売り場づくりのご提案 当社の梅干しを販売してくださっている小売店様に訪問して 季節やターゲット層に合わせた売り場づくりをご提案します。 ■新商品やリニューアルのアイデア出し 「こんな商品があったらいいな」というお客様の声を持ち帰り、 開発チームと相談を重ねていきます。 あなたのアイデアが新商品に反映されることも！ ■生産元への訪問 梅の生産元を訪問して収穫量の見込みなどを伺ったり SNS投稿用に現地の様子を撮影したりします。 ■その他 年に数回、展示会に出展して、取引先のバイヤーへの提案などを行います。 また、新規のお客様に電話や訪問でのアプローチも行っていただきます。 担当していただくのは既存のお客様が9割。 長いお付き合いのあるお客様が ほとんどなので、 安心して始められます！ 入社後は半年ほどをかけて、 商談の進め方や商材の知識をお教えしていくので 営業の経験がない方や、 食品関係の知識がない方でも大歓迎！ 「新しいことにチャレンジしたい」 「梅干しの良さを広めたい」 「自分のアイデアを活かせる仕事に就きたい」など 少しでも興味があれば、 ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、一般事務、営業事務 ◇ ゆとりが持てる仕事がしたい。 けど、ルーチンワークじゃ物足りない。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんなあなたに選んでいただきたいのが、 当社の営業アシスタントの仕事です。 営業アシスタントと聞くと、書類作成や在庫管理など 営業メンバーのサポート役をイメージされる方も多いはず。 ですが、当社の場合はちょっと違います。 営業メンバーが契約を結んだお客様を引き継ぎ、 その後の受注業務を一貫して任されています。 だから、裁量の大きさも営業メンバーに負けていません。 見積や納期を調整したり、配送手段を考えたり、 ときには業務フローそのものを見直し、お客様の要望に応えます。 お客様と接する時間が営業メンバーより長い分 「アナタだから」と追加注文をいただくこともあります。 商談やアポ取りなどは営業メンバーにお任せして 既存のお客様とじっくり関係性を深めていく。 そんな魅力ある仕事、アナタもはじめませんか？ オフィスワークなので体力的な負担はありませんし、 電話営業や外回りなどもありませんので、 きっと身体にゆとりを持って働けるはずです。 ◇ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後の受注業務を一貫して担当します ■お客様の電話・FAXに対応 ■倉庫や仕入先に出荷依頼 ■納品完了 ネジに関する専門的な知識は不要です！ テキパキ業務に取り組める方、募集しています！ 平均年齢は30代前半で、女性スタッフが多めです！ ◇会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立70年以上。 当社は、超高層の電波塔や新幹線、ロボット、産業機械など、 日本のものづくりを支えるネジを手がけてきました。 安定した経営基盤があるからこそ、 次世代を担う若手の育成にしっかり時間をかけています。 入社後は約1年間、知識を学ぶことがあなたの仕事。 先輩の9割以上が未経験スタート！ 部署を超えてサポートする “1人にしない教育体制”があります。 知識を身につけた先には、 30万種類のネジを扱いながら、お客様に頼られる営業へ。 安定した環境で、新しいキャリアを始めませんか。 ＼現場のアイデアを大切に／ 当社では、現場の声やアイデアを積極的に採用しています。 社内プロジェクトや公募制度を通じて、 業務効率化や新しいツールの導入も進めています。 —– 過去の実施例 —— ・FAXの電子化 ・給与明細の電子化 ・請求書のデジタル化 ・マーケティングツールの導入 ・AIを活用した企業分析や営業資料の作成 等 ◇ この仕事の向き＆不向き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【向いている方】 ・ピンチがチャンス思考の方 ピンチをチャンスにするために、変化を積極的に楽しみます。 思考が止まった現状維持は後退です。朝令暮改もいとわず一緒に進みましょう。 ・チームの中の役割を意識できる方 ベクトルを合わせたチームあっての個性です。 仕組みで戦うためにチームメンバーの連携とサポートを意識しましょう。 【向いていない方】 ・仕事に対して変化を求めない方 世の中の環境は常に変化し、変化のスピードに速まっています。 それに合わせて我々も変わっていく必要があると考えています。 仕事に対して受け身な方、変化を好まない方には向かないでしょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＊＊不動産キャリアをここから始めよう＊＊ 充実の研修で安心スタート！成長中の環境で、 建築・不動産のプロを目指しませんか？ 私たちは、不動産物件の仕入・売買・仲介を 手がけています。 最近では、広報活動や民泊事業にも 着手しています。 入社後は、会社の事業や仕事内容について座学で 丁寧に説明。 その後は、あなたのスキルや経験に合わせて、 既存顧客や業者へのアプローチ、 仲介業者訪問などからスタートします。 取り扱う物件は 近畿圏内の中古マンションの仕入れなどが メインですが、2024年9月からは東京へも 進出し、事業を順調に拡大中！ 安定した基盤のもと、不動産に 関する幅広い業務に携わり、 真のプロフェッショナルを目指せます。 ■よくあるご質問 Q. 不動業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社後は会社の事業や 仕事内容について座学で丁寧に 説明する研修をご用意しています。 その後もあなたのスキルや経験に 合わせて段階的にお仕事をお任せしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。 Q. 土日祝はしっかり休めますか？ A. 休めます。 不動産営業会社ですが、完全週休2日制で 土日祝休みです。プライベートの時間も 大切にしながら、 無理なくあなたらしいスタイルで 働くことができます。 ■仕事内容 ・不動産物件の仕入・売買・仲介 ・新規顧客の開拓・再販 ・顧客や新規開拓業者への建築営業 ・既存顧客・業者へのアプローチ ・架電・DMでのアプローチ ・仲介業者廻り ・広報活動 など ★あなたらしく輝く！自由なスタイルで 不動産のプロへ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「新しい分野に挑戦したい」その想い、当社で 叶えませんか？ 不動産営業会社ですが、土日祝休み！ 働きやすい環境にプライベートも充実！ いきなり全てをお任せすることはありません。 お客様へのアプローチ方法も、 すべてあなた次第です。あなたの経験を存分に 活かして、あなたらしい働き方で 活躍してください！ 経験が浅い方もご安心ください。 分からないことや心配なことがあれば、いつでも 相談できる環境が整っています。 もちろん、豊富な経験をお持ちの方には、 将来的に 管理職としてご活躍いただく道もご用意しています。 ★幅広い世代が活躍中！風通しの良い職場で ステップアップ 当社は様々な年代の活気あるメンバーが 活躍しています。困った時には気軽に 相談し合える、 面倒見の良い社員ばかりなので、 中途入社の方もすぐに 馴染める風通しの良い雰囲気です。 安定した顧客基盤と自由な営業スタイル、 そして手厚いサポート体制が整った当社で、 あなたの新たなキャリアを スタートさせませんか？ ＼株式会社快生について／ 私たちは、単に物件を新しくするだけでなく、 物件本来のポテンシャルを最大限に 引き出すリフォーム・リノベーションで 物件価値を高め、この社会問題の解決にも 貢献しています。 当社の強みは、近隣の家賃相場調査から リフォームプランの策定、実際の施工、さらには 運用管理や売買まで、全てを一貫して自社で 行う体制です。これにより、 お客様一人ひとりのニーズに 合わせた最適なソリューションを提供し、信頼を 築きながら事業を拡大しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ ✨既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― ✅顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 ✅製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 ✅顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う ✅新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★既存顧客中心で提案がしやすい営業スタイル！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 あなたの意欲に寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ 大阪支店の営業エリア ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 西日本（近畿～中四国～九州） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・応札シミュレーションシステム 「応札名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 【私たちはこんな事業をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広いフィールドで挑戦できる！ 多彩な業界や職種で経験を積める人材サービス企業 派遣・紹介・採用支援など幅広く挑戦でき自分の強みを磨きながらキャリアの可能性を大きく広げられます。 変化が早い東京市場だからこそ、若手でも大きな裁量を持って挑戦しやすいのが特徴。 “最短で成長したい人”にとって、最適なフィールドです。 |◤東京から、新しい採用の未来を創る◢| 私たちは、既存の人材サービスの枠に収まるつもりはありません。 “派遣・紹介の次”となる新しい市場を自分たちで創り、企業と人がより深く・自然につながる採用の形を追求しています。 そのために必要なのは―― 常識を疑い、仲間とともに挑み続けられるあなた。 誰かの成功を心から喜び、 自分もその中で成長していく。 そんな価値観に共感できる人を迎えたいと考えています。 ………………………………………………… 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ………………………………………………… 【 当社の魅力･職場環境 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜挑戦しやすい社風 × 仲間の存在が ｜成長を後押しする ・社長・役員と距離が近い ・やりたいことは即提案・即実行 ・仲間の成果を称え合う文化 ・若手が最速で結果を出せる環境 東京で“最速の成長曲線”を描きたいあなたにぴったりです。 自分の可能性を最大限に広げられる環境があるからこそ、若手社員が早期に活躍し成長し続けています。 ………………………………………………… ｜やりたいことが決まって ｜いなくても大丈夫。 むしろ、そんなあなたを待っています！ 営業職や建築プロジェクトマネージャー等 幅広いフィールドで活躍できる ポジションを用意しています。 そして当社の特徴は、入社後の 「キャリアチェンジ」ができること！ 実際に、営業職から人事部へ、 建築PMから〇〇へ── そんな社内異動を経て、自分の道を見つけていった先輩たちがたくさんいます。 「将来やりたいことがまだハッキリしない」 「自分に何が向いているのかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 当社はぴったりの環境です！ 最初から決まった道を歩むより、 いろいろな可能性に触れながら 自分の“好き”を見つけていきませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「安定も、成長も、オシャレも。全部あきらめたくない。」 そんなあなたの欲求、 アルクススタッフィングならすべて叶います。 当社は、TikTokや『令和の虎』など各種メディアで今、最も注目されている Enrich MR Holdingsのグループ企業。 グループ売上100億円ペースで爆速成長を続け、次は「売上1000億円」という新たなステージへ。 人財業界を牽引する唯一無二のポジションで、あなたのキャリアを彩り、輝かせませんか？ ♦選ばれる「3つの理由」 1. 【圧倒的高待遇】 「若いうちは稼げない」なんて、誰が決めた？ さらに、服装・髪型・ネイルは自由。 「自分らしく、最高にカッコいい・可愛い姿で働く」のがアルクス流。 あなたの個性は、ここでは最大の武器になります。 2. 【早期キャリア形成】20代で重要ポスト 【ベストベンチャー100】【人財力100】選出の実績は伊達じゃありません。 年功序列は一切なし。 「手を挙げた人に任せる」社風だから、入社1年目からグループ全体の重要ポジションへ抜擢されることも。 SNSコンサルやマーケティングなど 「市場価値の高いスキル」が圧倒的スピードで身につきます。 3. 【規格外の福利厚生】家族/友人に自慢できます ただの「ホワイト」ではありません。社員の人生を本気で彩るための制度が充実。 ・失恋休暇・ハネムーン休暇 ・オフィス内にBAR完備 ・スクリーン＆プロジェクターでの映画鑑賞会 随時開催されるイベント・交流会 「この会社にいてよかった」と心から思える、唯一無二の環境です。 ♦募集仕事内容： 意欲と行動力次第で、幅広いフィールドに挑戦可能です！ ●SNSコンサルティング部（Webプロデューサー）：最先端のSNS戦略を立案 ●対企業向け採用コンサルティング：企業の「人財」の課題を解決 ●大型プロジェクト運営・マネジメント：組織を動かすダイナミズムを体感 ♦企業の安定性・将来性 唯一無二の成長性： 新規事業のSNSコンサルティングが絶好調。 盤石の経営基盤： グループ売上100億円を突破し、1000億円企業へ。 評価制度： 頑張りをダイレクトに給与とポストに還元。 ♦求めるのは「挑戦を楽しみ、成功を掴みたい」あなた 「将来成功したい」「20代で誰よりも成長したい」「面白い仕事がしたい」 その思いがあれば、経験は問いません。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ▍(株)ファミリアモサとは？ 社名の由来は Famiria（家族）× Mosa（猛者）。関わる全ての人を家族のように大切に想い、プロフェッショナル（猛者）として全面的にサポートする。そんな温かさと強さを兼ね備えた組織です。 01. 圧倒的な成長スピードと安定性 【ベストベンチャー100】 今後の成長が期待される企業として選出！ 【人財力100】 採用・育成に力を入れている企業として認定！ グループ売上100億円ペースで拡大中の圧倒的勢い。 02. トレンドの最先端「SNSコンサルティング」 現在、TikTokでも話題沸騰中の新規事業を展開。コンサルティング×マーケティングのスキルを駆使し、時代のニーズを捉えたビジネスを肌で感じられます。 03. 20代で「経営」に触れる唯一無二のキャリア 年次や経験は一切関係ありません。 「売上100億・1000億」を目指す過程を直に体感し、メディア出演もこなす経営陣の側で学ぶことで、市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 ▍選ばれる理由！ ・早期キャリア形成の実現 ・コンサル・マーケなど、幅広い業務 ・服装・髪型自由！ ・大手並みの安定基盤 ・急成長中でありながら、グループ経営による盤石な安定感 ・ユニークすぎる福利厚生 →「パートナーズ休暇」「失恋休暇」、さらにはオフィス内にBARを完備！ ・意欲次第で、ホールディングスの重要ポストへの早期登用もあり ・高め合える「猛者」な仲間 ・「挑戦したい」「成功したい」という熱い想いを持つ最高のメンバーが揃っています。 As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 営業経験や不動産業界での 経験がなくてもOK！ 正社員デビューも、 未経験スタートも大歓迎です！ このお仕事は、地域密着の営業！ 大阪市西成区を中心に、 阿倍野・難波エリアの 「住まい」を支えるお仕事です。 ＜ 詳しいお仕事内容は？ ＞ □管理物件メンテナンス業務 □入退去時リフォーム管理 □レンタルスペースの管理 □賃貸の入居に関する営業事務 □高齢者施設入居に関する営業事務 など ・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆当社の紹介！☆ 日清住宅サービスとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅・ 有料老人ホーム等の介護施設運営、 訪問介護・ヘルパーなどの介護事業所など… 福祉用具のレンタル・販売、西成区にある 賃貸ショップオレンジ館などを 運営しています。 今回は、賃貸ショップオレンジ館の スタッフ募集です。 ＜賃貸ショップオレンジ館は地域密着！＞ 2004年に西成区に創業し、 阿倍野・難波・西成の物件を取り扱い、 約20年が経ちました。 この地域の詳しさはどこにも負けません！ 物件は分譲・賃貸マンション・アパート、 新築戸建・中古戸建や、 レンタルスペース等をメインに ご案内をしています。 ・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 街のことは歩いて、聞いて、知っていこう ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域密着だから土地勘がないとだめ？」 「西成や阿倍野に詳しくないとダメかな？」 …というわけではありません！ 実は、今活躍しているスタッフも、 土地勘ゼロからスタート。 営業の経験がない人もいました。 物件を回ったり、お客様に案内をして、 このエリアを覚えていきました。 まずは先輩と一緒に街を歩き、 物件を覚えることから始めていきましょう。 「早く覚えてほしい」 なんてことも言いません！ 少しずつ自分の 「第二の地元」にしていってください。 あなたのペースで大丈夫です。 ・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・ 初めての正社員でも、初めての営業でも、 不動産・賃貸の知識が全くなくてもOK◎ まずは一度、面接でお会いしましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ 「就活に時間をかけたくない。でも、絶対に妥協はしたくない。」 そんなあなたへ。 TikTokでも話題の弊社なら、最短2週間で内定を手にできます。 ♦求めるのは、未来の「猛者（モサ）」 当社では関わる全ての人を家族のように大切にしながら、圧倒的な「人間力」で市場を勝ち抜く精鋭集団です。 「心」と「懐」を豊かにする： 理想論だけでなく、しっかり稼いで、心も満たされる。それが当社の常識です。 SNSコンサルティングという新領域： トレンドの最先端で、マーケティングとコンサルスキルを同時に手に入れる。 20代で経営に参画： 売上1000億円を目指す成長フェーズだからこそ、1年目からホールディングスの重要ポストも夢ではありません。 ステータス： 【ベストベンチャー100】【人財力100】に選出。 社会貢献： 環境省提携！国立公園オフィシャルパートナーとして、地球規模の活動も。 「挑戦したい、将来成功したい。」その火を、ここで爆発させませんか？ As communication in Japanese is required, holding a JLPT N1 certification is a mandatory requirement

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、インバウンドコールスタッフ 次世代の中核メンバー育成のため、 40歳未満の方を対象とした募集です。 ＜未経験でも始めやすい営業職＞ ★既存顧客の問い合わせ対応メイン★ お客様からの問い合わせ対応が中心で 飛び込みやテレアポはありません！ 製図機器・測量機器などを扱う企業です。 安定性が強みの当社で 落ち着いて働ける営業職始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製図機器・測量機器などを扱う ルート営業（内勤メイン）のお仕事です。 お取引先は、 関西・中国・四国・沖縄エリアの 販売代理店様。 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 普段の業務は、 電話・メール対応がメインです。 ▼具体的には ・お客様からの注文受付 ・新商品のご案内 ・納期や在庫の確認 ・自社工場とのやり取り ・見積作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のPOINT】 ✅営業だけど、基本は内勤 普段は電話・メール対応が中心。 外出は年に数回の出張程度です。 ✅未経験でも始めやすい いきなり難しい商談はありません。 まずは商品や対応の流れを、 少しずつ覚えていけばOKです。 ✅じっくり育てる環境 製品数は多いですが、 最初から全部覚える必要はありません。 1～2年かけて、 じっくり知識を身につけられます。 ✅チームで進める営業スタイル 現在大阪営業所の営業は2名。 相談しながら進められる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 最初は先輩が隣でサポートしながら、 商品の知識や対応方法を教えていきます。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 営業未経験の方も安心してください◎ お客様も長年お付き合いのある代理店様ばかり。 やり取りを重ねるうちに、 自然と関係性を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 私たちは、 製図機器や測量機器などの 専門機器を扱っている会社です。 たとえば、 小学校の校庭にある「百葉箱」も 当社の製品のひとつ。 業界内でも高いシェアを持ち、 安定した事業基盤を築いています。 「営業に興味はあるけど、 ガツガツした雰囲気は苦手…」 そんな方にも、 始めやすい営業スタイルの職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼プライベートも大事にしたい×稼ぎたいが 両立できる職場／／ 雇用対策法に 基づく年齢制限あり（例外事由3号のイ・35歳未満・長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験者・第二新卒大歓迎♪性別不問！ 賃貸仲介の営業担当として、 お客様への物件案内や問い合わせ対応を 担当します。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は物件撮影や 周辺エリアの確認からスタートします いきなり営業活動をお任せすることはありません。 まずは街や物件の写真を撮影しながら、 不動産の基礎知識を少しずつ身につけられます。 理由2 できることを徐々に 増やしていける育成フローです 撮影業務に慣れてきたら、お問い合わせ対応や 物件案内に挑戦します。 分からない事は先輩が丁寧に教えるので、 無理なくステップアップできます。 理由3 残業は月5時間以内とほぼありません 休みの融通が利き、働きやすさは抜群です。 自分の時間や家庭との両立も 大切にしながら働けます。 理由4 100％反響営業でノルマはありません 新規の飛び込み営業はなく、 SUUMOなどのポータルサイトや HPからお問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。 以上の理由から、営業経験や 不動産知識がない方でも安心して成長できます。 ■仕事内容 ・お客様に物件のご紹介 ・内覧のご案内 ・SUUMO等ポータルサイトに物件登録 ・問合せ対応 ■入社後の流れ ・ご入社後、まずは物件の撮影をして頂き物件や 周辺情報などの知識を学んで頂きます。 ・物件撮影に慣れてくれば、 少しずつ反響対応など取り組んで頂きます！ ・1人で業務が完結出来るようになれば、 宅建士の資格取得や役職目指して取り組んで 頂ければと思います！ ・将来的にもっと稼げるようになりたい方は、 販売事業へのキャリアップも可能です！ ■職場環境 今のスタッフもほぼ未経験スタート◎ アットホームな雰囲気でキレイなオフィスです。 新しいことに 挑戦したい方・コツコツ頑張れる方大歓迎！ 未経験でも高収入を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【転勤なし！長期勤務が可能な職場】 ──────────────────── ★給与：月給250,000円～320,000円 （基本給＋固定残業10h含む）＋賞与年2回 ★休日：完全土日休み、5日以上の連休取得可 ★特徴：研修充実！丁寧なOJTで成長をサポート！ ノルマ一切なし！“反響型”のルート営業 ★評価：顧客応対の姿勢や対応スピード、社内メンバーとの連携力など、 日々の取り組みや行動プロセスを大切にしています。 結果に至るまでの努力や工夫、そして成長の過程をしっかり評価する制度を整えているため、 「頑張りがきちんと認められる」環境です。 ──────────────────── 家庭用・業務用の水回り製品を扱う、既存取引先へのルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇扱う商品 分岐水栓・給水栓・止水栓などの水まわり製品 ※いきなり全てを覚える必要はありません ※製品カタログあり／先輩が丁寧にフォローします ◇取引先について 家電メーカー・住宅設備メーカー・商社など 既存のお取引先が中心（反響営業）です 「この商品がほしい」 「こんな製品は作れる？」 といったご相談に対し、内容を整理してご提案します。 ◇営業スタイル ・電話・メール対応が中心の内勤営業 ・必要に応じて取引先訪問あり ・技術的な説明は技術スタッフが同行します ※出荷作業（ピッキング・梱包・引き渡し）も一部お任せします ◇入社後の流れ 製造現場での研修（約3ヶ月） 製品知識や社内の流れを学びます ▼ 事務業務・営業同行 在庫管理・納期管理を経験しながら、 先輩の商談を見て営業の進め方を習得 ▼ 担当を持つのは約1年後 無理のない件数からスタートできるので安心です ◇1日の流れ 出社。まずはお客様からのメールを確認 ↓ 午前中は電話対応が中心。電話対応の合間に注文処理も行います ↓ お昼休憩 ↓ 昼からは出荷作業。現場スタッフと協力しながら仕事を進めます ↓ 出荷作業を終えたら事務所に戻り再び電話対応 ↓ 残りの事務処理を終えたら業務終了。 【会社について】 給水栓、止水栓など家庭の水まわり製品とその構成部品のメーカーとして、高い開発能力と製造能力を有する株式会社ナニワ製作所。 特に分岐水栓では大手家電メーカーを始め多数のメーカーと取引があり、圧倒的シェアを獲得しています。 3000種類以上のキッチン用水栓に対応するなど、少量多品種の製造が可能なきめ細かい対応力、設計から量産化までを担う自社一貫体制のモノづくりの姿勢も、多くのメーカーから信頼を置かれている要因といえます。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：未経験OK！知識・経験一切不問！ ★：基本定時出社！プライベートも充実◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日115日 ★：昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ★：1年以内の定着率95％以上！ ────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ⭐この求人のおすすめポイント⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から1年目で年収500万円可能！ ✅残業は月2〜3hで毎日ほぼ定時退社！ ✅離職率ほぼゼロ！20代が活躍する職場！ ✅100％反響営業で飛び込みテレアポ無！ ✅創業11期目の安定基盤 地域のオーナー様からの信頼や 認知度もバツグン✨ ✅店舗拡大に向けて 様々なポストも多数発生！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 近鉄や地下鉄が交差する今里エリアで、 お部屋を探すお客様をサポートする、 賃貸不動産の仲介営業をお任せします。 「暮らしの相談役」として お客様一人ひとりに寄り添うスタイルなので、 特別な営業力よりも 丁寧なコミュニケーションが活かせる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐️ お仕事内容 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様へヒアリングを行い 最適な物件の紹介・ご契約までの 一連の業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ◆お問い合わせへのご対応 WEBや電話からご連絡をいただいた、 お客様への初期対応を行います。 ◆ご希望条件のヒアリング 住みやすさやご予算などのご要望を、 じっくりとお伺いしていきます。 ◆物件のご案内とご契約 今里周辺の最適な物件をご紹介し、 現地へのご案内や契約手続きを行います。 ◆物件情報の確認やデータ更新 新着物件の写真撮影やデータ入力など、 店舗内での事務作業を行います。 ノルマを追って無理な営業をする 必要は一切ありません。 チームで協力しながら対応します。 〜✨今里店 店長の想い✨〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「同じ時間を過ごすなら、 しかめっ面ではなく、 楽しく働いてほしい！」 不動産業界に携わって25年。 いいことも大変なことも経験したからこそ 一緒に働く社員さんには楽しく働いてほしい。 笑顔でいられてこそ 良いご提案もできると思っています。 一生ここで働いてほしいとは言いません。 「どこへ行っても一目置かれる 一人前のビジネスパーソンになってほしい」 そんな想いで接しています。 もちろん「ずっとここで活躍したい！」 という方も大歓迎。 今後市内で店舗を展開する予定ですので、 店長候補や店長などのポストも豊富に生まれます。 ここで培った一生モノのスキルで、 あなたのこれからの挑戦を応援します！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 問い合わせ返信対応 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 接客開始（1日1組程度） ▼16:00 物件の写真撮影・入力 ▼18:00 データ入力（顧客情報） ▼19:00 残業ほぼなしで退勤！！ ⭐️ 職場の雰囲気 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな明るくギラギラしてる！ 靴はとんがっている…！ というのが不動産のイメージですが そのようなタイプのメンバーはいません◎ 「しゃべることが少し苦手だけど、稼ぎたい」 「家庭を大事にしたいのでオンオフ切り替えたい」 そんな転職動機を持ったメンバーも、 自分のペースでやりたいことを 一緒に考えてくれる上司のもとで活躍中！ 営業さんは20代が活躍中！ 仕事終わりにサクッとご飯に行ったり、 休日に遊んだり、とにかく仲良し。 でも、仕事の時間は集中して助け合う！ そんなオンオフのメリハリが しっかりある職場です。 ⭐ 会社紹介 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社タカラコスモスは、 アパマンショップにFC加盟し、 地域のお客様の新生活を支える 事業を展開しています。 大阪市内で3店舗を運営しており、 北巽店や上本町店でも同時に 採用を行っています。 私たちの目標は、 ただ店舗を維持することではありません。 今後は大阪市内で「10店舗構えること」を目標に、 さらなる事業拡大を目指しています！ 「安定した基盤で安心して働きたい」 「成長する会社で、自分自身のキャリアも ステップアップさせたい」 そんなどちらの想いも叶えられる環境が、 ここにはあります。 ぜひ、私たちと一緒に 新しいワクワクを創っていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、営業企画 水道や電力などの重要インフラを はじめとする安定業界が主な取引先のため、 盤石な経営基盤のもとで安心して働けます！ さらに土日祝休みに加え、5年ごとに 連続5日間休めるリフレッシュ休暇を付与！ 残業もほぼゼロ（月1時間以内）と 休みが充実しており、プライベートを 大切にできる環境です。 〰〰〰〰 マンションや ビルの配管をつなぐ「継手（つぎて）」を 扱う既存フォロー中心のルート営業です。 未経験から社会を支える営業のプロへ 安心して成長できる理由が3点あります。 理由1 1〜2年かけて先輩が マンツーマンでじっくり指導します 入社後すぐに一人で外回りに 行かせることはありません。 40〜50代のベテランが 活躍する温かいアットホームな社風です。 焦らずあなたのペースで仕事を 覚えていけば大丈夫です。 理由2 営業全員が知識ゼロの「真っ白」 な状態からスタートしています 現在のメンバーも 業界・職種の未経験者ばかりです。 最初は丁寧な挨拶や、 相手の話をしっかり聞くことから始めましょう。 水道局などの官公庁や商社、 大手重工業といった取引先との信頼関係を 大切にする仕事です。 理由3 育成目的の募集のため39歳までの方を 対象としています 今回は長期勤続によるキャリア形成を 目的とした採用です（例外事由3号のイ）。 未経験の方を時間をかけて育てる体制を 整えてお待ちしています。 以上の3点から、特別な専門知識がなくても 安心して営業デビューが可能です。 〰〰〰〰 ■仕事内容 ・既存取引先へのフォロー・提案 ・問い合わせへの対応 ・見積書作成や伝票の入力 ・車移動での近隣定期訪問 ・月1〜2回程度の出張対応 【仕事内容の詳細】 マンション・高層ビルの給水管や消火配管、 プラント等に 使われる配管接続部材（ジョイント） である「継手」 の既存フォロー営業をお任せします。 ・既存のお取引先（水道局などの官公庁、商社、 大手重工業、土木関連企業）へのフォロー・提案 ・問い合わせ対応（お客様からの仕様確認・見積作成・受注処理） ・フォーマットへの見積書・伝票入力（Word・Excel等の既存フォーマットへの入力ができればOK） ・慣れてきたら車移動での定期訪問（大阪・兵庫などの近隣がメインです） ・2〜3年目からは 月1〜2回程度の出張（出張時には 現地のご当地グルメを楽しむなど、旅気分も 味わえます。転勤はありません） 〰〰〰〰 【当社について】 1948年設立の歴史ある配管接続部材メーカーです。当社の製品はビルや水道管など生活の根幹を支えており、業績・経営ともに非常に安定しています。 少人数だからこそ、直前の有休申請も 「来週休みたい」と気兼ねなくスムーズに 通る風土があり、残業もほぼナシで定時退社が 可能です。ワークライフバランスを 大切にしながら、長く安定して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、職人/現場作業員 💡既存のお客様へのアプローチが中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません。 💡老舗の安定した環境でプロの技術を身につける 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手ゼネコン等を顧客に持ち、創業以来安定した仕事量を誇ります。退職金や再雇用制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。 【手に職をつけて成長したい方へ】 高い技術を持つ先輩がOJTで丁寧に指導します。メーカー講習会への参加支援もあり、未経験からサッシ施工のプロを目指せます。 【仕事内容】 1. 現場調査・提案 工務店やゼネコンの現場で、断熱窓の提案や調査を行います。 2. サッシの組立・搬入 専門知識を学びながら、サッシの組立や搬入を担当します。 3. 現場取付作業 先輩の指導のもと、簡単な取付作業から技術を習得します。 【未経験にもおすすめのポイント】 ✅手厚いメンター制度（OJT）：先輩がマンツーマンで指導。知識や技術は働きながら、一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅資格取得・メーカー講習は「全額会社負担」：業務に必要な資格は、すべて会社の費用負担で取得可能。メーカー主催の技術講習会などにも無料で参加できます。 ✅代表者によるキャリア面談：年1回、代表取締役と直接話せるキャリアコンサルティングを実施。あなたの成長や将来を会社全体で応援します。 ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与年2回（3.00ヶ月分） ✅ 年1回5.00％の昇給実績 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ◆お仕事内容 企業の課題を解決する、ソフトバンク商材の法人営業です。 法人のお客様に向けて、ソフトバンクの通信サービスやITツールをご提案し、 「社内スマホのコストを見直したい」 「業務をもっと効率化したい」 といったお悩みの解決をサポートします。 既存のお取引先へのフォローや追加提案が中心のため、営業未経験の方でも始めやすい環境です。 知名度の高い商材を扱うため、お客様に興味を持っていただきやすく、提案のきっかけをつくりやすいことも特長です。 ◆具体的には ・法人のお客様への訪問、またはオンラインでのご提案 ・通信サービス、スマートフォン、各種ITツールのご案内 ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・契約手続きや導入後のフォロー ・社内メンバーとの連携、情報共有 ◆ここが安心＆人気の理由 【未経験でも安心の研修体制】 入社後約1か月は、先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。 商品知識や提案の流れも基礎から学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできます。 【知名度の高い商材で提案しやすい】 ソフトバンクの通信サービスやIT商材を扱うため、お客様にも内容をイメージしていただきやすく、提案しやすい環境です。 【チームで支え合う営業スタイル】 提案や手続きはチームで連携して進めます。 一人で抱え込まず、困ったときにはすぐ相談できる体制です。 【働きやすい環境】 担当エリアは大阪中心。直行直帰も可能です。 土日祝休みで残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他販売/フロアスタッフ 建設現場の足場工事や資材リースを提案する、 創業21年の安定企業での営業職の募集です。 顧客へのヒアリングや提案活動がメインで、 未経験からでも段階的に学べる育成体制のもと、 安心してスタートできる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の販売ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われて疲弊する心配はなく、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合えます。 Q. 業界の経験や専門スキルは必要ですか？ A. 不要です。 先輩の同行から始め、資材を覚える ことからスタートするため、安心です。 Q. 泊まりを伴う出張はありますか？ A. ありません。 エリアは近畿圏内のみに限定しており、 地元で腰を据えて長く働けます。 Q. 残業はどれくらいありますか？ A. 基本的に月20時間程度です。 直行直帰の相談にも柔軟に対応し、 無駄な居残りなどはありません。 ■お仕事内容 ・工事計画のヒアリング ・工事提案と見積書作成 ・現場立ち会い・打合せ ・既存顧客の定期フォロー ・社内調整・事務作業 ・新規客の開拓 ■入社後の教育ステップ ・ベテラン先輩の営業同行から開始 ・業界の基礎や図面の読み方を習得 ・現場を経験して資材の特徴を覚える ■職場の魅力・安定性 ・創業21年の安定した経営基盤 ・某有名テーマパーク等の大型案件実績 ・費用会社負担の資格取得支援でCADを学ぶ ・1年で月給3万〜5万円アップの実績多数 ・入社半年後からは社用車を1人1台貸与 ■給与・条件 ・未経験：月給28万円〜 ・建設業経験者：月給30万円〜 ・即戦力：月給35万円〜40万円スタート ※経験や資格を考慮し優遇します。 ※経験者の場合は年収600万円以上も可能。 ■休日・勤務環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日でお休みたっぷり

仕事内容 プジョー車の新車及び中古車販売や自動車保険の販売をお任せします ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ ✅頑張りはインセンティブで還元！ 年収例：600万円（入社15年目）、450万円（入社3年目） 新車販売手当：1台につき最大50,000円 ✅プライベートも充実できる働きやすさ 駅チカ：高井田中央駅から徒歩2分 残業少なめ：月平均20時間以内 ✅未経験からプロへ！安心のサポート体制 業界・職種未経験、第二新卒歓迎 メーカー研修や資格取得支援でスキルアップ可能 アットホームで離職率の低い職場環境 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 新車及び中古車販売や自動車保険の販売をお任せします エクセル、ワード、アクセスなどを使用したＰＣ入力や書類作成のほか、ショールーム業務全般もお願いします。 基本反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません！ 平日は既存顧客へのアプローチや書類作成、週末はショールームでの接客がメインです◎ 入社後まずは先輩のサポートからスタートし、OJTとメーカー研修で知識を身につけます♪ ※要普通自動車免許(ＡＴ限定は要相談) ◎インセンティブ制度 頑張った分だけ還元します！ ＊新車販売手当: 1台販売につき10,000円～50,000円（単月間1台目から）。 ＊中古車販売手当: 1台販売につき5,000円～30,000円。 ＊保険販売手当: 1件につき5,000円～15,000円。 ＊各種キャンペーン手当: 目標達成手当など。 『輸入車が好き』 何より車が大好きの熱意をお客様へ届けませんか？ その思いを、お客様と共有してみませんか？ （取り扱いブランド『プジョー』） 入社後にはメーカー研修を通して高いスキルを身に着けていただけます。 お客様とコミュニケーションをとり、『憧れの1台』との出会いをサポートしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✅2027年1月OPEN ⇒生命保険営業の経験を、次のキャリアへ。 ・月給31万円～50万円 ・江坂駅徒歩2分 ・完全週休2日制・年間休日120日以上 ・新規開拓のためのテレアポ・飛び込み営業なし 2027年1月、江坂駅前に来店型保険ショップ「保険クリニック」を新しくオープンします。 今回募集するのは、生命保険営業の経験を活かしながら、将来的に新店舗の店長を目指していただくオープニング店長候補です。 【店長経験は必須ではありません】 「保険営業は続けたい。でも、これからは店舗運営や人材育成にも挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します♪ ________________________________________ 《保険営業の経験を、次のキャリアへ》 こんなことを感じたことはありませんか？ ・新しい見込み客を探し続ける営業に疲れてきた ・知人や友人への営業を続けることに負担を感じる ・一社の商品だけでなく、もっと幅広い選択肢から提案したい ・もっとお客様に向き合う営業がしたい ・これまでの経験を次のキャリアにつなげたい 今回の転職は、保険営業をゼロからやり直す転職ではありません。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、来店型保険ショップで新しい営業スタイルと、店長へのキャリアに挑戦できる仕事です。 ________________________________________ 《「約23社」の商品から比較して提案できます》 江坂店では、 生命保険 約17社 損害保険 約6社 の商品を取り扱う予定です。 保険クリニックでは、複数の保険商品を比較し、お客様に分かりやすくご案内するための独自システム『IQシステム』を使用します。 一社の商品だけを販売するのではなく、複数の商品を比較しながら、お客様のご意向やライフプランに合わせた提案ができます。 「この商品をどう販売するか」ではなく、 「このお客様には何が必要なのか」から考える。 そんな提案ができる環境です。 ________________________________________ 《新規開拓のためのテレアポ・飛び込み営業なし》 保険クリニックは、お客様にご来店いただく来店型の保険ショップです。 Webからのご予約、店舗への直接来店、ご紹介、既存のお客様へのご案内、地域イベントなどを通じて集客します。 そのため、新しい見込み客を一から探すためのテレアポや飛び込み営業はありません。 既存のお客様へのアフターフォローや予約確認などのお電話は行います。 個人・店舗の目標はありますが、無理な押し売りや、新規開拓件数を求める営業ではありません。 ご来店されたお客様のお話を丁寧に伺い、その方に合った保障を一緒に考えることを大切にしています。 ________________________________________ 【仕事内容】 まずは、これまでの保険営業経験を活かしたお客様対応が中心です。 ・ご来店されたお客様への保険相談 ・ご意向やライフプランのヒアリング ・複数の保険商品の比較、ご提案 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー 慣れてきたら、店長候補として、 ・スタッフのサポート、育成 ・シフト調整 ・店舗運営 ・店舗イベント、地域集客の企画 ・本部、本社との打ち合わせ などにも少しずつ関わっていただきます。 最初からすべての店舗運営を一人でお任せすることはありません。 ________________________________________ 《店長経験はなくても大丈夫です》 今回重視するのは、店長経験そのものよりも生命保険営業の経験です。 たとえば、 ・後輩に仕事を教えたことがある ・新人をサポートしたことがある ・チームで周囲と協力して働いてきた といった経験があれば、店長未経験の方も歓迎します。 店舗運営については、店舗運営をサポートするマネージャーや本社、他店舗のスタッフと相談しながら覚えていただけます。 「これまでの営業経験を活かして、次は店長にも挑戦してみたい」 そんな気持ちを大切にしています。 ________________________________________ 《一人で店舗を背負う必要はありません》 新しい店舗だからといって、店長候補の方にすべてを任せるわけではありません。 店舗運営については、店舗運営マネージャーがサポートします。 保険商品やお客様対応で分からないことがあれば、本社や他店舗にも相談できます。 当社は、 役職に関係なく相談しやすい 経営陣との距離が近い 店舗同士で助け合う ことを大切にしています。 店長候補として少しずつ経験を積みながら、店舗運営を学んでいただける環境です。 ________________________________________ 《オープン前に研修があります》 入社後は、 ・保険クリニック本部の研修 ・既存店舗での接客研修 ・比較システムの操作研修 ・商品研修 ・本社研修 などを行います。 来店型保険ショップが初めての方でも、接客方法やシステムの使い方から学んでいただけます。 研修後は、2027年1月のオープンに向けた江坂店の開店準備にも参加していただきます。 ________________________________________ 《新店舗の立ち上げにも関われます》 保険クリニックには店舗運営のマニュアルや仕組みがあるため、すべてをゼロから作る必要はありません。 その一方で、 ・店舗イベントの企画 ・地域への告知、集客 ・店舗運営の準備 ・スタッフとの連携 ・本部との開店準備 など、新店舗ならではの立ち上げにも関わることができます。 確立された仕組みを活用しながら、地域のお客様に選ばれる店舗をスタッフと一緒につくっていく仕事です。 ________________________________________ 将来は店長、その先のキャリアも 当社では今後も保険クリニックの出店を予定しています。 まずは江坂店で、お客様対応と店舗運営の経験を積んでいただきます。 将来的には、 江坂店の店長 さらにその先には、 複数店舗を担当するエリア責任者 というキャリアも想定しています。 今後の店舗展開を一緒につくっていただける方を募集しています。 ________________________________________

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離） 【家賃補助は最大100%！】 普通免許（MT）1枚からプロへ 大型ドライバー募集！ 「生活費が高騰している今、 社員には安心して働いてほしい」 そんな社長の想いから 【最大100%の家賃補助制度】が完成！ 賞与年4.5ヶ月分の実績もあり、 生活の安定感はバツグンです。 【当社で働くメリット BEST5】 1. 実質手取りが大幅UP！『家賃補助』 家賃の50%〜最大100%を支給！ 固定費が浮く分、自由に使えるお金が グッと増えます。 2. 年4.5ヶ月分！しっかり還元 昨年度実績は計4.5ヶ月分を支給！ 「寸志」レベルではない、 頑張りを評価する仕組みがあります。 3. 全額会社負担で『一生モノの資格』 大型免許・クレーン・玉掛けなどの 取得費用は【全額会社負担】！ 普通免許（MT）からステップアップOK。 4. 自分だけの城！『一人一台専任車』 専用のトラックを1人1台貸与。 マイカーのように快適な空間で、 愛着を持って運転できます！ 5. 定着率バツグン！勤続18年の先輩も 無理な運行管理は一切なし。 「ドライバーファースト」な環境だから 居心地の良さは折り紙付きです！ 【仕事内容：毎日がちょっとした大人の工場見学！】 大手建設会社様から依頼された、 大型機械や産業設備の配送・納品をお任せ。 配送エリア 関西一円がメイン（近・中距離中心） 使用車両 ユニック車など（スキルに合わせて貸与） 普段は入れないメーカーの工場や 建設現場へ納品するため、 「裏側ってこうなってんのか！」という ワクワクや発見が毎日のようにあります。 ルートの単純往復に飽きた方にピッタリ！ 【未経験スタートでも安心の理由】 先輩の横乗りからスタート！ 最初は先輩の助手席に乗り、 作業のサポートから焦らず覚えられます。 レベルに合わせてステップUP！ 豊富な車両の中から、 あなたの運転スキルに合った トラックからお任せするので安心です。 手に職がついて給与もUP！ 資格を取って機械の据付工事など 高度な業務ができるようになれば、 ダイレクトに給与へ還元されます！ 【社長からのメッセージ】 「社員は家族。生活ごとお守りします」 物価や光熱費が上がっている今だからこそ、 「住まい」の負担を減らして 心にゆとりを持って働いてほしい。 そんな想いで家賃補助を作りました。 「稼ぎたい」「安定したい」 「手に職をつけたい」など、 応募のきっかけは何でも構いません。 あなたの新しい挑戦を、 会社を挙げて全力で応援します！ 【お電話でのご応募・お問い合わせ】 TEL：06-6328-0578（採用担当まで） ※お電話の際は 「Indeed（インディード）を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 まずはお気軽にご連絡ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅火水固定の完全週休2日制！プライベートも 充実☆ ✅完全反響営業なので飛び込み無し♪ ✅年休117日＋有給あり ✅地元で長く働きたい方にオススメ！ お任せするのは、Honda車を 通してお客様のカーライフを サポートする【カーライフアドバイザー（営業職）】です。 「ホンダ正規ディーラー」として交野市、 枚方市、東大阪市に店舗を展開する、 地域密着の自動車ディーラーです。職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 交野市・枚方市・東大阪市の各店舗 チーム体制 ｜ 店舗全体で数字を 追うチーム制 未経験比率 ｜ 先輩の8割が異業種出身 創業年数 ｜ 1970年代創業 営業スタイル｜ 完全反響営業（飛び込み・テレアポ一切なし） 休日体制 ｜ 完全週休2日制（毎週火曜・水曜定休） 年間休日 ｜ 117日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00 出勤。メールや 本日ご来店予定のお客様情報を確認。 10:15 開店。 ご来店されたお客様のカーライフに 関するご要望をヒアリング。 新車・中古車のご提案、試乗や 見積もり、ローン説明などを行います。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 13:00 ご契約いただいたお客様の納車準備や手続きをサポート。 15:00 点検や車検、 お乗り換えなどのアフターフォロー連絡。 DMやLINEなどを使用し、 継続的な関係を築きます。 17:00 店舗イベント（展示会や 感謝祭など）の企画・準備業務。 19:00 退勤。飛び込みや テレアポ業務がないため、スムーズに業務を 終えられます。 ■研修・サポート体制 ・未経験でも安心の教育体制 ・Honda本部と連携した研修制度あり ・現場でのOJTと丁寧な指導で安心スタート ・車の知識がなくても少しずつ覚えられます ■給与・待遇 ・各種手当あり（家族手当、外勤補助手当など） ・インセンティブ支給（目標達成に応じた支給） ・売上手当制度あり ・各種社会保険完備（ホンダ年金基金含む）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 地域密着型の不動産営業として、 問い合わせ対応や来店接客、ご案内業務を 担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 お住まいを探しているお客様に 対する100％反響営業です 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は 一切ありません。 問い合わせがあったお客様への対応に 特化できる仕組みです。 理由2 センチュリー21のＦＣ店ならではの抜群の集客力があります 大手ブランドの集客力があるため、 安定した反響のもとで営業活動に集中できます。 理由3 入社後は先輩社員との同行営業から スタートします 実務面は市役所調査や物件調査、同行営業を 通して学べます。 先輩が同席してフォローするため、 安心してお客様に対応できます。 理由4 イチから学べる手厚いレクチャー体制が 整っています 最初は業界用語や間取り図の見方、 物件写真の撮影、 ネット入力など基礎から丁寧にお教えします。 理由5 少人数で社長との距離が近くすぐに 相談できます 困ったことがあればすぐに 質問・相談できる環境です。 判断も早く、柔軟にお客様へご提案できます。 以上5つのサポート体制があるため、 業界・営業未経験の方でも安心して独り立ちを 目指せます。 ■具体的な仕事内容 担当エリアは主に 守口・寝屋川・門真エリアです。 ・不動産の売買に関する電話問い合わせ対応 ・来店されたお客様の接客 ・ご興味をお持ちいただいた物件へのご案内 ・戸建・マンション・土地等の情報提供 ・地域情報の提供 ・住宅ローンのアドバイス・契約業務 ・お引渡し前後のフォロー ・書類作成やローンのご案内 ・物件調査・物件の情報更新・査定 ■1日の仕事の流れ（例） 09:30〜 1日の予定確認・お問合せメール確認 10:00〜 お問合せ頂いたお客様と 予約時間の調整 11:00〜 物件調査・物件の情報更新 12:00〜 昼休憩(1時間) 13:00〜 来店されたお客様の対応 14:00〜 お客様と物件の現地訪問 16:00〜 休憩(30分) 16:30〜 物件契約の査定・書類整理 19:00 退社 ■会社・待遇の特徴 ・基本給＋インセンティブ（報酬）あり ・完全週休2日制＆長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 未経験から営業のプロへ 着実に成長できる環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 2〜3ヶ月で一人立ち可能な研修体制 ✅ 専任の先輩が隣でサポートする環境 ✅ 長年続く既存顧客中心のルート営業 ✅ 金属加工の専門知識が身につく研修 【営業職へ挑戦したい方へ】 製造現場の知識を活かし、 顧客の課題を解決する営業へ。 【安定した環境で働きたい方へ】 長年続く既存顧客との関係を、 大切に育むルート営業です。 顔を覚えることから始め、 着実に信頼を築いていけます。 【仕事内容】 1. 商品知識の習得 金属加工の基礎を学び、 自信を持って提案へ臨みます。 2. ルート営業 社用車で既存顧客を訪問し、 ニーズを伺い信頼を深めます。 3. 新規開拓 先輩のサポートのもとで アポイント獲得に挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：近畿圏内

仕事内容 【オフィスワーク】が中心なので 現場での作業や力仕事は一切ありません♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜オフィスワーク中心＞打合せや発注など！ ＜未経験歓迎＞ニコニコ会話ができればOK◎ ＜賞与22年連続支給＞頑張りは給与で還元！ ＜応募者全員と面接＞人柄・まじめさを重視した採用！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、既存の取引先様（ゼネコン・工務店）のパートナーとして、内装工事がスムーズに進むようスケジュール調整や手配を行う「施工管理・コーディネーター」のようなお仕事です。 「管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、基本は人と人との調整役！未経験から少しずつ専門知識を身につけていける環境です。 具体的には… ●打ち合わせ・工程管理 お客様（元請け様）とのやり取りをもとに、職人さん（協力会社）の手配や、工事のスケジュール調整を行います。 ●資材の手配・発注業務（デスクワーク） 図面や工事の進捗に合わせて、必要な材料の確認（拾い出し）やメーカーへの発注、必要な安全書類の管理などを行います。 ●現場巡回・自主検査 基本は社内でのデスクワークが中心ですが、必要に応じて現場を訪問し、進捗確認や仕上がりのチェック（キズや汚れがないか等の検査）を行います。 ※現場での直作業や力仕事は一切ありません。服が汚れる心配も不要です！ ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 1日の流れ（例） ＝☆＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝☆＝ 08:30 出社・メール・進捗チェック 09:30 既存顧客と電話・メール等で工程調整 11:00 見積書作成や資材発注などの事務作業 12:00 昼休憩 13:00 担当現場への定期巡回、職人さんとの打ち合わせ 16:00 帰社、報告書作成、翌日の資材手配確認 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＼ 入社後は… ╱ 入社後まずは座学で業界知識や商品知識を習得！ その後、先輩社員に同行し、OJT形式で実際の業務の流れ（発注の仕方や現場でのチェックポイントなど）を覚えていただきます。 独り立ちまで平均3ヶ月～半年程度、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 私たちはこれまでの経験やスキルよりも、あなたの『まじめさ』と『意欲』を重視しています。 ニコニコと笑顔で会話ができ、コツコツまじめに取り組める方なら未経験でも大歓迎。 まずはお会いして、リラックスした雰囲気でお互いのことをお話ししましょう！ ＼安心して長く活躍できる環境！╱ 大手ゼネコンなどとの取引も多く、創業より安定した業績を維持しています。 20代～40代・50代幅広い世代が在籍！ 社内の人間関係も良く、アットホームで和気あいあいとした雰囲気です♪ 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる会社を目指したいという社長の想いもあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境づくりにも力を入れています！ 実際に女性スタッフも活躍中！子育てへの理解もあり、お休みの希望も出しやすい環境です♪ ／ 【採用HP】も是非ご覧ください！ 職場の雰囲気がよく伝わると思います◎ ＼ ★:＊:。★.:＊:・'★―――――――――― https://furnishing.recruitsite.net/ ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐圧倒的な稼ぎやすさ！ 月給30万円〜＋高還元インセンティブ （1成約平均30万円以上）。 未経験でも初年度から年収1000万円以上を目指せる！ ⭐飛び込みやテレアポは一切なし！ チラシやWEBからお問い合わせいただいた お客様にご案内する「100％完全反響営業」 ⭐未経験でも安心のチーム制！ 最初は上司が商談に同行してサポートします。 ノウハウを間近で学びながら着実に成長できる環境◎ ⭐プライベートも大充実！ 不動産業界では多めの「年間休日119日」。 年末年始やお盆は10日以上の大型連休が取得可能！ ⭐お客様とじっくり向き合える！ 注文住宅など長期間関わる案件も多く、 人生の大きな買い物に寄り添う深いやりがいがあります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チラシやWEBを見てお問い合わせ いただいたお客様へ、建売住宅や 注文住宅をご案内するお仕事です。 自分から電話をかけたり、家を 訪問したりする「飛び込み営業」 「テレアポ」は一切ありません。 100％反響営業のスタイルです。 ⏩担当業務の割合 ■建売住宅の販売（70%） ■注文住宅の販売（30%） ⏩具体的な仕事内容 ■ヒアリング・商品説明 ■仕様の説明 ■プランの打合せ ■後工程の一貫した対応 ⭐圧倒的に「稼げる」環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のインセンティブは、 【1成約平均30万円以上】と 業界トップクラスの高還元率！ 完全反響営業のため、購入意欲の 高いお客様への提案に集中でき、 成約に繋がりやすいのが特徴です。 入社1年目で年収1000万円超えを 達成した先輩も実際に活躍中！ 頑張りがダイレクトに収入へ 直結する大きなやりがいがあります。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識がない」 「うまく話せるか不安」 という方もご安心ください。 入社後は、商品知識や業界の基礎 から丁寧にレクチャーします。 実務においても、最初は基本的に 「上司と一緒に対応」します。 商談の進め方や専門的な説明など 隣で先輩のトークを聞きながら 学べる環境です。一人で抱え込む ことなく、チームで成約を目指せる ので未経験でも安心してください。 もちろん上司のサポートで成約した 場合も、しっかり評価に反映します！ ⭐お客様と深く関わるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建売住宅の場合は1〜2ヶ月、 注文住宅の場合は長くて8ヶ月〜1年と お客様と長期的な関係を築きながら、 人生の大きな買い物をサポートします。 「数をこなす」だけの営業ではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり 向き合えるのも魅力の一つです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着で信頼を積み重ねてきた 住宅会社です。 年間休日は119日しっかり確保する など、長く健康に働けるよう、 労働環境の整備に力を入れています。 未経験から成長できる環境を整えて あなたの応募をお待ちしています。

仕事内容 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅完休2日制！ライフワークバランス抜群◎ ✅未経験も安心のサポート体制！ ✅頑張りは正当に評価！ ✅スキルアップを目指し稼ぎたい方必見！ ✅20代・30代のスタッフ活躍中！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業をお任せします！ お客様のニーズをしっかりとヒアリングし 最適な物件をご提案することで、お客様の 笑顔に出会えるやりがいのある仕事です！ コミュニケーション能力を活かせる環境！ 専門知識、折衝力、戦略立案力など 身につくスキルが幅広いのも特徴！ 未経験から活躍できる環境が整っており インセンティブ率5～15%と高水準のため 年収アップを目指したい方必見求人です♪ ※インセンティブ率は成績により変動 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐事業内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に喜ばれ 必要とされる商品やサービス 仕組みを作り続けることを 理念としています。 常に「開拓者精神」を忘れずに 新しいことに挑戦できる体制を整え 社員全員が成長したことに誇りを持てる 環境づくりを目指しています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐ここで働く魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験者を、ゼロから育てる環境が 整っているため、定着率も高く 安定して長く働くことができます。 ★気さくなスタッフばかりの 優しい雰囲気の社風も魅力で 働きやすい環境が整っています。 ★会社と共に成長したい方や 自分の頑張りを正当に評価されたい方には 理想的な職場環境です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐こんな環境です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ1人ひとりが目標を持ち キラキラと日々の業務を遂行しています！ そんなスタッフのチャレンジを、 会社は全力でサポートしています！ 売上50億円のベンチャー企業から 現在は、売上100億円企業に向けて 切磋琢磨しています！ そんな我々の仲間入りをしてみませんか？ 一緒に成長していきましょう！ 皆様のご応募をスタッフ一同 心待ちにしています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1000件 ★ここがポイント★ ✅自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) ✅固定ルートがあるので安心 ✅最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:30 出勤 業務の引継、夕刊配達準備や指示 10:00 担当エリアで営業活動 12:00 休憩(1h) 13:30 帰社 夕刊の受け入れ 14:00 担当エリアへ戻る 休憩(45分) 契約更新、集金や配布物 17:00 帰社 翌日朝刊の準備、確認 17:30 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ・。・。おすすめポイント・。・。 ✅17時半退社でプライベートも充実 ✅年間休日120日／土日祝休み ✅希望者には食事補助あり ・。・。・。・。・。・。・。・。 【仕事内容】 既存のお客様からの問い合わせ対応を中心にお任せします。 「この商品ありますか？」「こんな用途に合うものは？」といったご相談に対応しながら、最適な商品をご案内していく仕事です。 また、定期的にお客様先へ訪問し、「最近困っていることはないですか？」といったヒアリングや、新商品のご紹介も行います。 訪問先は代理店が中心で、1回の外回りで3～4社ほどです。 いずれも本社から車で15～20分圏内と近距離のため、無理のないスケジュールで動けます。 外回りの頻度も週1回程度なので、社内業務とのバランスも取りやすい環境です。 ※新規開拓の営業はございません。 ⭐個人ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上はチームで追うスタイルのため、個人ノルマはありません。 数字に追われるというよりも、「お客様にしっかり向き合う」営業ができるのが特徴です。 ⭐先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西川さん（30代） 未経験からのスタートだったので、最初は不安も多かったです。 特に大変だったのは商品知識を覚えること。 ただ、「戸車といえばヨコヅナ」と言われるほど知名度があるので、 問い合わせを通じて少しずつ知識が身についていきました。 何より、先輩たちがしっかりフォローしてくれる環境なので、 「見て覚えろ」といった雰囲気は一切なく、自分のペースで成長できたのが大きかったですね。 これから入社される方にも、焦らず一歩ずつ成長していけるようにサポートしていきたいと思っています。 ⭐戸車って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扉やゲートをスムーズに動かすための小さな部品。 普段は目立たない存在ですが、これがないと扉は動きません。 まさに“縁の下の力持ち”のような存在で、日常生活を支える重要なパーツです。 お客様は、建築資材や工具を扱う代理店が中心です。 【入社後の流れ】 STEP1：事務作業や先輩同行からスタート STEP2：少しずつ既存のお客様を引き継ぎ STEP3：独り立ち後もチームでしっかりフォロー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業企画 ◇..――――――――――――――――― ＼あなたのポテンシャルを解放しよう／ 前職の経験を武器に、不動産のプロへ！ 市場価値を高める圧倒的な成長環境 ―――――――――――――――――..◇ 求めるのは、次の一歩で ”攻め”に転じたいあなた――。 丸三住宅は、松原市や堺市を舞台に 高品質な自社新築戸建てシリーズ「ハピレハウス」や 自由設計が強みの「ルミエールタウン」を展開する 地域密着の不動産企業です。 今、私たちが求めているのは 不動産の知識ではありません。 「これまでの営業・販売経験を活かして、 もっとスケールの大きなビジネスに挑みたい」 という熱い挑戦心です。 不動産業界未経験でも これまでに培った「聞く力」や「提案力」があれば 活躍のフィールドは約束されています。 あなたのキャリアを、ここで一気に加速させませんか？ >>コチラもチェック☆彡 - ⏩地元密着企業！転勤なし＆UIターン歓迎 ⏩週休2日制（火・水） ⏩社内イベントあり（食事会・花見など） ⏩先輩スタッフの手厚いサポートあり ⏩歩合給（インセンティブ）あり ⏩賞与あり（年2回）頑張りを評価 ◇◆◇ ＼挑戦を成果へ導く3つの強み／ 【1】前職の経験がそのまま武器に！ アパレル・自動車・保険などの営業経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店などの接客経験で培った 「お客様のニーズを汲み取る力」こそが 最大の武器になります。 不動産の専門知識や商談の進め方は 入社後に先輩がマンツーマンで指導するので、 異業界からのジャンプアップも心配ありません。 ・・・・・・・・ 【2】高い成約率で稼げるインセンティブ 自社ブランド住宅の圧倒的な商品力 （長期優良住宅・耐震等級3など）があるため、 提案の通りやすさは抜群。 月平均2件以上の成約実績を叩き出す先輩も多く、 成果はダイレクトに歩合給として還元されます。 「頑張った分だけ稼げる」 というリアルな達成感を 毎月の給与明細で実感してください◎ ◇◆◇ 【業務内容】 南大阪エリア（松原・堺・東大阪・八尾など）で 理想のマイホームを検討されている お客様への反響営業をお任せします。 ▼STEP1⭐徹底的なニーズの深掘り まずは「どんな暮らしを叶えたいか」を お客様以上に考え、じっくりお話を伺います。 ここで前職のヒアリングスキルや コミュニケーション能力が100%活きてきます。 ▼STEP2⭐価値ある住まい・空間の提案 自社で手がけるこだわりの新築戸建て「ハピレハウス」や、 お客様の希望の間取りを形にするセミオーダー住宅「ルミエールタウン」をご提案します。 豊富なラインナップがあるため、 自信を持って最適なプランを提示できます。 ▼STEP3⭐契約・引き渡し 信頼関係を確固たるものにし、 人生最大の買い物であるご契約を成立させます。 ローン手続きなどの専門業務をこなしながら、 完成した住まいを笑顔でお渡しする瞬間は この仕事ならではの大きな達成感です。 ◇◆◇ 《 丸三住宅とは 》 松原市に本社を構え 新築一戸建ての企画・設計・販売から 仲介、リノベーションまで、 住まいに関わるすべてを ワンストップでプロデュースする企業です。 お客様の理想を具現化する高い「提案力」を武器に、 業績は右肩上がりで成長中！ 店舗そばには20台の大型駐車場を完備し、 駅からの無料送迎を行うなど お客様目線の徹底したサービスで 地域トップクラスの支持を誇っています。 現状に満足せず、さらに上を目指す活気ある組織で あなたのビジネスパーソンとしての 市場価値を極限まで高めてみませんか？

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給28万円〜✨未経験から高収入スタートが可能！ ✅インセンティブあり✨頑張った分だけしっかり稼げる！ ✅駅近5分以内✅久宝寺口駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅4人1組のチーム制✨先輩が近くにいるから安心！ ✅髪型・髪色自由◆自分らしく個性を活かして働けます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 個人のお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理、お部屋のお片付けサポートをご提案するアポイントを獲得する営業をお任せします。 4人のチーム体制で動くためサポート体制が抜群で、未経験からでも安心して始められます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個人宅への訪問およびお片付けに関するお困りごとのヒアリング ・遺品整理や生前整理のご案内、アポイントの取得 ・当日に作業可能な場合の簡単な軽作業および見積もり同行 ・帰社後の日報作成や翌日の訪問準備 ・チーム内での共有事項や創意工夫、アプローチ方法の相談 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．お仕事は4人のチーム体制で進めていきます。一人きりで悩むことはなく、先輩スタッフがすぐ近くにいる環境なので、分からないことはその場で何でも聞くことができます。 2．特別な資格や営業経験は一切必要ありません。入社後は丁寧な研修があり、挨拶の仕方やお客様との話し方など、基礎から一つずつ身につけることができます。 3．大型のお片付け作業は後日、専門の複数メンバーで実施します。そのため、営業当日に大きな家具を無理に運び出すような大変な力仕事は基本的にありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りがダイレクトに反映される明確な評価制度」 →社歴に関わらず、個人の成果に応じた歩合給（インセンティブ）を支給しています。入社1年目で年収600万円や800万円を目指せる環境があり、モチベーション高く働けます。 2.「オープニング期ならではの豊富なポストとチャンス」 →創設したばかりの成長企業だからこそ、社内の重要ポストが多数空いています。社歴に関係なく、やる気と成果次第で早期のキャリアアップや役職就任が可能です。 3.「同世代の仲間と切磋琢磨できるアットホームな環境」 →20代〜30代の若いメンバーが中心となって活躍しています。仕事中はお互いに創意工夫を凝らしながら高め合い、一歩足を出せば年齢が近い仲間として和気あいあいと過ごせる居心地の良さがあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後はまず先輩の同行のもとでアポイント取得の流れを覚え、お客様の困りごとに親身に寄り添う提案力を磨いていただきます。 成約を重ねることで、未経験からでも早い段階でチームを引っ張るリーダーへの昇格が可能です。 将来的には、拠点のマネジメントやメンバーの育成を担う幹部候補としての活躍も期待されており、会社の中核メンバーとして年収800万円以上の高収入を維持しながら大きくステップアップしていくことができます。 【一日の流れ】 08：30 会社に出社後、現地に移動 09：00 アポイントの取得開始・見積もり等 10：30 休憩 10：45 アポイントの取得再開 12：45 お昼休憩 13：45 作業再開 15：45 休憩 16：00 作業再開 17：00 作業終了後、現場片付け 18：30 帰社後、明日の準備 19：00 解散。今日も一日お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【朝日新聞の顧客フォロー・ルート営業】 既存のお客様への契約更新のご案内やフォローを中心にお任せします。 未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■既存顧客への契約更新のご案内 ■お客様対応 ■スタッフのサポート・育成 ■顧客管理業務 営業活動の約9割が既存顧客へのご案内です。 継続成約率は80％以上と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ※基本は既存顧客へのルート営業が中心です。 ※店舗の人員状況により、朝刊・夕刊の配達をお願いする場合があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 -アピールポイント- ✅テレアポ・飛び込み一切なし ルーティン業務中心の仕事です！ ✅営業未経験大歓迎◎専門知識不要 ✅土日祝休みの週休2日制 ✅家賃補助7割（近畿外対象）や 賞与年3回など充実の待遇あり◎ |◤お仕事について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や建物など、 街の工事がスムーズに進むように 裏方で支える、 とても大切なお仕事です。 大阪市や大阪府などの役所が 出している工事の情報を集めて、 社内のメンバーに 共有する役割を担います。 地元の役所（官公庁）や、 社内の専門スタッフから 「いつも情報をありがとう」と 頼りにされる存在です。 |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 役所のサイトチェックや、 書類の準備をする事務です。 ⏩【業務①：情報のチェック】 └ 大阪市や大阪府のサイトを 見て、新しい工事の予定が ないかを確認します。 ⏩【業務②：リストへの入力】 └ 見つけた工事の情報を、 決まったフォーマットの リストへコツコツ入力します。 ⏩【業務③：書類の準備】 └ 手続きに必要な書類を 準備したり、役所の窓口へ 契約書を取りに行くこともあります ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、外回りで 泥臭く売り込むイメージが あるかもしれません。 しかし、このお仕事は テレアポや飛び込みはゼロ！ 役所のルール通りに 進めるお仕事です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】出社・役所サイトチェック ▼【10:00】リスト入力や書類の準備 ▼【12:00】お昼休憩 ▼【13:00】書類作成や社内への連絡 ▼【17:00】明日の準備と確認 ▼【18:00】退社（残業少なめで安心） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 入社後は先輩がイチから 丁寧に教えるので安心です。 ◎【評価制度】 普段の頑張りやコツコツ取り組む 姿勢をしっかり評価します。 ◎【キャリア事例】 未経験からスタートして、 一生モノの書類作成スキルや 段取り力を身につけた先輩も！ ◎【サポート体制】 わからないことはすぐに 周りに聞ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西野建設工業株式会社は、 創業７０年を迎える 地域密着の安定企業です。 大阪市や大阪府などの 官公庁の案件をメインに 手がけているため、 景気に左右されない 強固な事業基盤があります。 未経験からでも安心して 長く働ける職場で、 新しい一歩を踏み出して みませんか？ 一般的な受け受け答えが できれば面接はほぼ合格です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、 ぜひ最後まで弊社の求人をご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

仕事内容: ／ お仕事の魅力POINT★ ＼ ・大阪市内トップクラスの実績を持つハウスメーカー ・社長管轄チームで裁量大きく活躍！ ・インセンティブあり！成果はしっかり反映 ・完全週休2日制（火・水休み） ・用地仕入れ経験者＆営業経験者も歓迎！ ・20～30代中心の若手組織！第二新卒大歓迎！ 【お仕事内容】 住宅を設計・建築・販売している ハウスメーカーとして創業48年の歴史、 大阪の分譲件数＼No.1の実績／もある当社。 分譲住宅や注文住宅だけでなく、 用地仕入れ・収益不動産など 幅広い不動産事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大を目指す「第二創業期」。 新規事業やエリア拡大を進める中で、 会社の未来を支える用地仕入れ営業を募集します。 社長直属のチームとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ▼仕事の流れ（例） ①不動産会社・仲介会社への訪問 ┗土地情報の収集や関係構築を行います。 ②土地情報の調査・分析 ┗立地や周辺環境、法規制などを確認します。 ③価格交渉・仕入れ交渉 ┗住宅用地を中心に、共同住宅や事業用地など 幅広い案件を担当します。 ④契約業務 ┗契約手続きや各種書類の作成・確認を行います。 ⑤社内各部署との打ち合わせ ┗設計・施工・販売部門と連携し、 土地の有効活用を検討します。 大阪市内で長年培ってきた 独自ネットワークがあるため、 法人向けの既存取引先とのやり取りが中心。 エリア拡大に向けた新規開拓にもチャレンジでき、 スケールの大きな案件にも携われます！ ＜1日のスケジュール例＞ 出社・朝礼 ▽ 不動産会社へ訪問・情報収集 ▽ 候補地の現地調査 ▽ 社内打ち合わせ・価格検討 ▽ 契約・資料作成 ▽ 退社

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー 教える経験を活かして、 次は"教室全体を支える"仕事へ。 私たちが募集するのは、 授業だけを担当する先生ではありません。 生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室全体を支える 「教室長候補」の募集です。 教科指導は担当せず、 教室運営や生徒・保護者対応を中心にお任せします。 これまでの指導経験や、 子どもたちと向き合ってきた時間は、 教室運営の現場でこそ大きな力になります。 成績を上げることだけが、 私たちの仕事ではありません。 子ども一人ひとりの成長や未来に寄り添い、 保護者・講師と協力しながら、 安心して学べる教室づくりを行っています。 ―――――――――――――――― 働きやすさも大切にしています ―――――――――――――――― 教育業界は忙しいイメージを お持ちの方も多いかもしれません。 当教室では、長く安心して働けるよう、 無理のない環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・休日は日曜＋月曜 ※教室カレンダーによる ・教科指導なし ・プライベートとの両立も可能 教育に携わりながら、 働き方も見直したい方に ぴったりの環境です。 ―――――――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――――――― ・塾講師や教員経験を活かしたい方 ・教育業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・教室運営やマネジメントに興味がある方 ・ブランクのある方も歓迎します 本部研修やサポート体制が整っているため、 未経験から教室長として活躍しているスタッフも多数。 ―――――――――――――――― 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― ・保護者面談、近況共有 ・生徒面談（学習・進路相談） ・学習計画の作成 ・成績、学習進捗の管理 ・講師のシフト管理、育成 ・教室運営、環境改善 子どもたちの成長を見守りながら、 教室全体を支えるやりがいのある仕事です。 教育経験を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★枚方店 26年5月末 OPENしました★ オープニングスタッフ大募集中！ 今ならこの盛り上がりに間に合います！ 一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅完全週休2日 ✅平均月給45万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です＞ ✅経験者は年数不問で月給30万円以上、年収1000万超え多数。 ✅独自の広告戦略による圧倒的な反響数 新規荷電・飛び込み営業は一切なし！ 完全反響型の営業職です。 ✅社用車、PC・社用携帯など業務に必要な 備品やツールは全て会社が準備します！ ✅充実の販促ツール＆バックアップ！ →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実！ ✅事業拡大による豊富なポストチャンス！初年度昇格の実績も。 ✅年齢や社歴を問わず、フラットな評価制度で稼げます。 初年度から年収100万円以上UP 未経験/20代で年収1000万円等、 入社早々から活躍している若手社員が多数在籍しています。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 【仕事内容】 広告やWEBを見てお問い合わせくださった お客様へリフォームのご提案を行うほか、 仲介セクションからの紹介による 『仲介×リフォーム』のご提案も行います。 他にも、自社で買い取った物件をリノベーションして CASAブランドとして売り出すことも。 ＜飛び込み営業・新規架電は一切なし＞ 当社のリフォーム営業は100％反響営業。 特に当社で中古住宅を購入されたお客様に対する 仲介×リフォームのセットプランが好評なんです。 仲介セクションからの紹介が大半だから、 飛び込みによる集客は一切不要！ 【具体的な内容】 「住んでいる家をもっと使いやすくしたい」 「中古住宅を購入して好きなデザインにしたい」 といったお客様のご要望に対して それを叶えるリフォームのご提案をします。 ▼お客様へ要望をヒアリング ▼各メーカーの商品をもとにプランを検討 ▼見積もり作成 ▼お客様へご提案 ▼成約後の工事の発注および進捗管理 ▼工事からお引き渡しまでをトータルサポート 【入社後の流れ】 ますはOJT研修をとおしてヒアリングからプランニング、 お引渡しまでの流れを丁寧にお伝えします。 リフォームは二つとして同じ案件はありません。 色々なパターンを上司や先輩と共に学んでいきます。 その後は、あなたのペースに合わせて段階的に業務をお任せ。 この仕事の本質は商品を売ることではなく、 お客様のお困りごとを解決することです。 リフォームを通じて付加価値ある提案を目指していきましょう。 【キャリアパス】 中途入社のハンデは一切なし！ 若手が数多く活躍する柔軟な環境の中で、 あなたの働きぶりをフラットに評価します。 手掛けた案件に応じて、インセンティブも支給！ 「頑張りを評価してほしい」も、 「しっかり稼ぎたい」も、 待遇は頑張り次第で、思いのままです。 また、リフォーム店舗の「Re:CASA」は 各エリアに続々出店！ポストチャンスも多数◎ キャリアアップを目指したい方にもピッタリです！ 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか？」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン。 CASAブランドのもと集客スキームの確立された当社で あなたのスキルを存分に発揮して活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆28歳 リフォームアドバイザー（前職：接客・販売） 【経験を生かして、未経験から挑戦】 前職では販売の仕事をしていました。 仕事は好きでしたが、不規則なシフトや体力面での不安もあり、転職を決意。 30歳を目前に腰を据えて働ける職場を探していました。 そんな時に見つけたのが、当社のリフォームアドバイザーでした。 建築の知識はおろか、営業の経験もありませんでしたが、未経験からでも知識やスキルを身に着けられる環境があると聞き、思い切って入社しました。 営業経験のない私にとって飛び込み営業は抵抗があったので、仲介案件の紹介が多いことも決め手になりましたね。 元々家の内装やインテリアが好きだったこともあり、ショールームなどで行われる研修はとても楽しかったです。 社内には設計士やインテリアコーディネーターも在籍しているので、専門的な案件にも安心して取り組むことができています。 ◆35歳 リフォームアドバイザー（前職：リフォーム営業） 【足りなかったものが、全てある環境】 前職でもリフォーム営業をしていました。 前の会社は飛び込み営業がメインだったので、まずは見込み客を見つけるところからのスタートでした。 飛び込み営業は断られて当たり前の営業スタイルなので、精神的に苦しいことも多かったです…。 リフォームの仕事にはやりがいを感じていたので、これまでの経験を活かせる環境を求めて転職を決意。 独自の広告戦略で集客スキームが確立された、関西不動産販売を選びました。 以前も同じエリアで仕事をしていたので、CASAの名前は良く知っていましたし、勢いのある会社というイメージでした。 入ってみると、これまでに足りなかったものが全て揃っていて、感動しました。 社内からの紹介は大口の案件が多く、これまでより格段に利益を上げやすくなりました。 顧客のイメージを具体化する図面やパースなど、販促サポートが充実しているのもありがたいですね。 経験者なら入社後すぐに成果を出せる環境が整っていると思います。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ◆幅広い年代が活躍中！ 若手だけではなく、中途入社したベテランまで 幅広い層が活躍することができます。 勤務地は 大阪府箕面市の阪急箕面線が最寄り駅。 駅徒歩7分で通勤便利です。 ■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ ＜＜未経験者も積極採用中！＞＞ 月給 25万円 〜（年間休日125日） 学歴・経験不問／女性も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、高校進路指導/進路カウンセラー、大学進路指導/進路カウンセラー 教える経験を活かして、 次は"教室全体を支える"仕事へ。 私たちが募集するのは、 授業だけを担当する先生ではありません。 生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室全体を支える 「教室長候補」の募集です。 教科指導は担当せず、 教室運営や生徒・保護者対応を中心にお任せします。 これまでの指導経験や、 子どもたちと向き合ってきた時間は、 教室運営の現場でこそ大きな力になります。 成績を上げることだけが、 私たちの仕事ではありません。 子ども一人ひとりの成長や未来に寄り添い、 保護者・講師と協力しながら、 安心して学べる教室づくりを行っています。 ―――――――――――――――― 働きやすさも大切にしています ―――――――――――――――― 教育業界は忙しいイメージを お持ちの方も多いかもしれません。 当教室では、長く安心して働けるよう、 無理のない環境づくりを大切にしています。 ・残業ほぼなし ・休日は日曜＋月曜 ※教室カレンダーによる ・教科指導なし ・プライベートとの両立も可能 教育に携わりながら、 働き方も見直したい方に ぴったりの環境です。 ―――――――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――――――― ・塾講師や教員経験を活かしたい方 ・教育業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・教室運営やマネジメントに興味がある方 ・ブランクのある方も歓迎します 本部研修やサポート体制が整っているため、 未経験から教室長として活躍しているスタッフも多数。 ―――――――――――――――― 主なお仕事内容 ―――――――――――――――― ・保護者面談、近況共有 ・生徒面談（学習・進路相談） ・学習計画の作成 ・成績、学習進捗の管理 ・講師のシフト管理、育成 ・教室運営、環境改善 子どもたちの成長を見守りながら、 教室全体を支えるやりがいのある仕事です。 教育経験を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、保険事務アジャスター 大型商業施設やオフィスビルに展開する、 完全来店型の保険相談ショップでの店舗マネジメントおよび店長候補のお仕事です。 新規の飛び込み営業やテレアポは一切なく、 ご予約や 直接店舗にご来店されたお客様への対応に 100％集中できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全来店型の反響営業スタイルです。 集客は会社が行うため、 ご予約やご来店されたお客様へのご提案に 100％集中できます。 Q. どのような仕事をしますか？ A. カウンセリングや店舗運営です。 1件あたり約2時間の丁寧なカウンセリングや、スタッフ育成、店舗管理をお任せします。 Q. 資格手当や スキルアップの支援はありますか？ A. あります。 資格取得支援制度や資格取得手当を 支給しています。 入社後の丁寧な研修もあり、専門性を 磨きながら長期間活躍できます。 ■仕事内容 ・カウンセリング業務（1件あたり約2時間） ・専用システムを使用し複数社の保険商品を 客観的に比較・分析して最適なプランを提案 ・店舗スタッフの育成・指導、シフト作成 ・売上、主要指標の管理 ・集客イベントや店舗独自のキャンペーン企画 ─一日の流れ（例：実働8時間╱休憩60分シフト） 09:30 出勤。メールチェック、 店内の清掃。 当日のご予約状況とお客様情報の確認。 10:00 開店。ご予約または 直接ご来店されたお客様のカウンセリング業務。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 大型商業施設内のため、ランチ場所にも便利。 13:00 午後の相談受付。合間に 店舗スタッフの育成やシフト作成、売上管理。 16:00 集客イベントや 店舗独自のキャンペーン企画。 18:30 夕方の相談対応、 契約手続きの事務処理。 19:00 次シフトへの引き継ぎを終え、 退勤。 ─研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な研修（取扱システムの使い方や 各種商品の研修） ・配属後も継続的なフォローアップ研修あり ・資格取得支援制度・資格取得手当あり ─給与・待遇 ・月給30万円以上（前職の経験や能力を 考慮し、優遇いたします） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・条件は 本採用と同じ） ─勤務時間 ・シフト制（実働8時間╱休憩60分） ※営業時間は 配属先の店舗（大型商業施設等の営業時間）に 準じます。 ─休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇（10日〜20日） ・産前・産後休暇、 育児休暇（時短勤務制度あり） ─職場環境・その他 ・健康経営優良法人として認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨「営業に挑戦したい。でもノルマや飛び込み営業は不安。」 そんな方におすすめなのが当社の営業職です。 ✨お客様へ建物を長く使うためのリニューアル工事をご提案する仕事。 入社後は先輩同行からスタートし、建築知識はゼロから学べます。 ✨文系・未経験入社の社員も多数活躍しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年、兵庫県No.1の実績を誇る 防水工事の専門工事会社で、 大阪エリアの営業活動をメインに行います。 現在、需要が高まるリニューアル工事に 注力し、問い合わせが増加。 この5年で売上高2倍以上の成長を 続ける中、さらなる売上・事業拡大へ ともに向かう戦力となる方を募集します！ ※お客様は大手ゼネコン・地元工務店、 設計事務所、管理組合、地方自治体など。 ※見積や提案書作成は、 専門部署がサポート。 営業活動に専念できる環境です。 ※新規：既存営業の割合は7：3程。 営業先リストもあり、無作為に訪問する スタイルではありません。 ※まずは先輩同行からスタート、 しっかりサポートします。

募集要項 職種 水道資材の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ルート営業・顧客管理などがメインの仕事となります。 ノルマはなく、頑張り次第では＋αのインセンティブがあります 〈具体的なメインの仕事内容は・・・〉 ■担当顧客への訪問営業 ・一人当たり20～40件ほど担当していただきます ■現場調査・打合せ ・発生した案件の見積りのために現地にて調査や打ち合わせをします ・先輩社員や仕入先の方との同行から始めますので安心！ ■見積り・受発注 ・訪問時やメール、FAXでいただいた案件を見積り・受発注処理 ・内勤者、営業アシスタントがサポートしてくれるので安心！ ■配達 ・注文いただいた商品をお客様の事務所や倉庫、現場などへ配送 ・配送担当者がサポートしてくれます！ ■請求 ・実際に納品書や請求書の発行などは別の部署で行うため、実質は伝票の入力・チェック作業のみ ■集金 ・現在ではほとんどが振込となっていますので月に数件のみ その他には・・・ 報告書や申請書の提出など事務作業 他の部署のサポートなど 見積りや受発注・打ち合わせなど顧客とかかわる全般をお任せしますが、 まずは配送・倉庫・内勤と徐々にステップアップしながら覚えていけますので 初心者の方でも安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他小売/流通専門職 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅最低保証月給ありで初めてでも安心 ✅完全週休2日 ✅平均月給50万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、その他営業、広告/メディア法人営業 ・専属エリアの読者管理 ・朝刊配達・集金やお届け物 ・エリア運営 購読者との関わり、契約更新、新規開拓(ノルマなし) 専属エリア担当件数：500〜1000件 ★ここがポイント★ ✅自転車・原付貸与あり(自宅からそのまま通勤可能です) ✅固定ルートがあるので安心 ✅最初は先輩社員がついてくれるので安心 未経験・ブランクのある方、５０代、６０代も無理なくスタートできます。 ★1日の流れ★ 9:30 出勤 業務の引継、夕刊配達準備や指示 10:00 担当エリアで営業活動 12:00 休憩(1h) 13:30 帰社 夕刊の受け入れ 14:00 担当エリアへ戻る 休憩(45分) 契約更新、集金や配布物 17:00 帰社 翌日朝刊の準備、確認 17:30 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼第二新卒・未経験スタート大歓迎／ 月給27万円以上×完全週休2日制×賞与年2回 「普通免許だけで始められる」 「近距離ルートで安心」 「研修3ヶ月でじっくり育成」 そんな“初めてのドライバー”に ぴったりの環境です！ ★ この求人のポイント ★ ・月給27万5500円〜30万円※平均29万円 ・完全週休2日制（日・月） ・賞与年2回・昇給あり ・普通免許（AT限定可）でOK ・住宅手当4万円など手当充実 ・入社祝い金10万円（規定） ・転勤なし／地域限定社員 【仕事内容】 生協の組合員様へ、 食品・日用品をお届けするルート配送です。 配送エリアは半径1km圏内、 1日 約50件 の固定ルート。 「こんにちは！」 「いつもありがとう」 などの挨拶が自然にできればOK ――【やりがい抜群】―――――― 高齢の方や子育て家庭など 地域の暮らしを支えるお仕事 商品を運ぶだけでなく 笑顔・思いやり・コミュニケーションが大切 顔なじみのお客様が多く、 「待ってたよ」「この前の美味しかったよ」 と声をかけてもらえる “やりがい”の大きい仕事です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 【ミッション】 総合デジタルマーケティング企業・株式会社グランネットの「第二創業期メンバー」として、お客様の事業成長に直結する「集客・売上アップ」という最重要課題を解決する法人向け企画営業をお任せします。 これまでの営業経験（有形・無形問わず）で培った「信頼関係を築く力」や「ヒアリング力」をそのまま活かしながら、Webマーケティングという成長市場で一生モノのコンサルティングスキルを身につけていただけるポジションです。 ※SEO対策やサイト制作などの専門的な実作業は、社内のプロフェッショナルチームが担当します。あなたには、お客様の課題を深く理解し、最適なプランを導き出す「提案力・コンサルティング力」を磨いていただきます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客へのアプローチ（メイン業務） 当社はSEO対策を中心に、すでに数多くの企業様とお取引があります。こうした既存のお客様に対して、施策の振り返りや、サイトリニューアル・SNS運用などの追加施策を提案します。 ■新規顧客の獲得 自社HPからの反響対応（インバウンド）やセミナー参加者へのフォローに加え、インサイドセールスやテレアポを通じた新規顧客の獲得も担っていただきます。潜在顧客の分析をもとに、ご自身で提案先を開拓していくことも可能です。 ■課題の抽出と戦略立案 お客様の事業モデルやビジネススキームを深く理解し、「どのターゲットに、どのようなアプローチが最適か」をヒアリングを通じて明らかにします。 ■最適なソリューションの提案 SEO対策を中心としたGoogleマーケティング、Webサイト制作、SNSコンサルティングなど、社内の専門部門と連携しながら最適な戦略・戦術を立案し、提案します。 ※取引先はBtoC・BtoBを問わず、「Webで集客したい」というニーズを持つあらゆる業界の法人です。 【グランネットで働くメリット：未経験からプロになれる環境】 ■リードがある安心感と、自ら切り拓ける面白さ すべてが新規開拓というわけではありません。既存顧客や反響といった「すでにあるリード」を土台に営業活動ができるため、Web業界が未経験の方でも着実に経験を積めます。そのうえで、インサイドセールスや新規開拓にも挑戦し、ご自身の手で担当顧客を広げていくことができます。 ■歴史ある土台と、現場の声から生まれる新しいサービス グランネットは、Webマーケティング業界で長年の実績を積み重ねてきた会社です。その一方で、時代の変化やお客様のニーズに合わせて、サービスを柔軟に追加・改善し続けてきました。現在は特にSNSマーケティングに注力し、AIを活用したサービスへのシフトも進めています。 こうした新しいサービスの多くは、お客様と日々向き合う営業や現場スタッフの声をもとに生まれています。「こんな提案ができたら喜ばれるはず」というあなたの気づきが、次の商品・サービスになるかもしれません。安定した土台がありながら、ボトムアップで事業をつくっていける。それが今のグランネットです。 ■「売って終わり」ではない、専門家集団とのワンチーム体制 営業部のほかに、SEO技術者・ディレクター・ライター・デザイナーといった専門スタッフが多数在籍しています。Webマーケティングの知識が少なくても、日々プロに相談しながら進められるため、働きながら実践的な知識が身につきます。 ■提案に集中できる「運用サポート部」の存在 お客様からの日々の細かな問い合わせや運用業務は「運用サポート部」が対応します。営業担当がアフターフォローに追われることなく、新規アプローチや本質的な戦略提案に力を注げる環境です。 ■前職の経験が、そのまま「強み」になる 取引先の業界は非常に幅広く、社員一人ひとりが「得意な業界」を見つけ、自分なりの提案スタイルを築いています。前職で関わった業界の知識や商習慣への理解は、そのまま提案の説得力につながります。「これまでの経験が無駄にならない」のも、当社の営業の特長です。 ■第二創業期だからこそ描ける、自分だけのキャリア 私たちは「挑戦したいを叶える会社」というビジョンを掲げています。第二創業期の今は、組織を大きくしていくフェーズ。成果と意欲次第で、早い段階からリーダーポジションを目指せます。 また、営業として1〜2年経験を積んだ後は、ご自身の適性や志向に合わせて、マーケティングのスペシャリストや、カスタマーサポートといった道へ進むことも可能です。決められたレールに乗るのではなく、現場での経験をもとに、ご自身でキャリアをデザインしていける環境です。 ■時代の最先端に触れながら、自分らしいWebマーケターへ SEOはもちろん、SNSやAIといった最新の領域を、日々の提案を通じて実践的にキャッチアップできます。得意な業界や得意な施策を掛け合わせ、「〇〇業界のSNS集客なら任せてほしい」といった、あなたならではの専門性を持つWebマーケターを目指せます。 【未経験からの成長ステップ】 入社2年目・Iさん（前職：法人向けOA機器〈複合機〉営業） ■入社1ヶ月目：土台づくり まず取り組んだのは、SEOやWeb広告の基礎知識のインプットです。CVR、CPA、インプレッションといった専門用語が次々に出てきて、正直「ついていけるだろうか」と不安になった時期でした。ただ、先輩社員がマンツーマンで教えてくれたので、置いていかれる心配はありませんでした。 ■入社2〜3ヶ月目：同行営業とインサイドセールスで感じた壁 最初は先輩に同行し、すでにお取引のあるお客様への提案からスタートしました。まずは関係性のあるお客様との商談で進め方を学べたのは、大きな安心材料でした。並行して、インサイドセールスでの新規開拓にも挑戦し始めました。 一番戸惑ったのは営業スタイルの違いです。前職は目の前に“モノ”があり、スペックや価格を見せればお客様も判断しやすかったのですが、Web施策の効果はすぐに目に見えるものではありません。「詳しくない自分が信頼してもらえるのか」と不安に感じたこともあります。ただ実際にやってみると、専門的な説明は先輩やディレクターが引き取ってくれるので、自分は前職で培った「お客様が何に困っているかを聞き出す力」に集中すればいいのだと気づき、少しずつ肩の力が抜けていきました。 ■入社半年：初めての単独提案と、自分の強みの発見 既存のお客様へのヒアリングから提案書作成までを、一人で任されるようになりました。提案の骨子はSEO担当者やディレクターに壁打ちしてもらいながら仕上げるので、「知識不足で提案が作れない」という壁にぶつかることはありませんでした。 新規開拓でも、少しずつ商談につながるようになりました。複合機営業で多くの中小企業を訪問していた経験から、経営者の方が抱える悩みには土地勘があります。「この業界なら自分の経験が活きる」という手応えをつかめたのが、この時期です。 ■入社1年：任せられる提案の幅が広がる 最初はSEO対策の提案が中心でしたが、1年が経つ頃にはSNS運用やサイト制作を含めた複合提案ができるようになりました。運用サポート部が既存のお客様の日々の対応を巻き取ってくれるので、新規開拓や大型提案に時間を使えるようになったのもこの頃からです。 ■入社2年目：数字で成果が見える喜び、そして次のキャリアへ 今、一番のやりがいを感じるのは、お客様の集客数や売上が数字として改善していく過程に立ち会えることです。前職では「今日売れた・売れなかった」で終わっていた実感が、今は「なぜ成果が出たのか」を分析し、次の提案に活かせるようになりました。業種ごとの提案パターンも自分の中にできてきて、後輩が入れば今度は自分が同行営業でサポートする側に回る予定です。 最近は上司とのキャリア面談で、リーダーとしてチームを引っ張る道と、マーケティングの専門性を深める道、どちらに進むかを考え始めています。 「前職では複合機やOA機器を法人企業に提案していましたが、機能面での差別化が難しく、この先ずっと同じような営業を続けることに漠然とした不安がありました。入社直後は専門用語についていけるか不安でしたし、“モノ”がない状態でお客様に信頼してもらえるか自信もありませんでした。でも今は、自分の提案がお客様の数字として成果に表れる瞬間に、前職では味わえなかった手応えを感じています。そして、その先のキャリアを自分で選べることに、今はワクワクしています。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 《 45歳以下限定募集 》 こちらのサイトからエントリー後、 写真付き履歴書、職務経歴書を メッセージかメールに添付、 または本社へ郵送ください。 ＼ ここに注目！ ／ ◎無借金・自己資本率84％超の安定企業 ◎大手を中心に5000社以上の取引 ◎深海探索や宇宙開発も支える商品力 ◎年間休日129日、土日祝休み ◎未経験歓迎！基本反響営業 ―――――― 仕事内容 ―――――― トヨタ自動車・三菱重工・パナソニック・ 本田技研など、国内外の大手企業を中心に、 モノづくりに欠かせない振動計測器の ルートセールスをお任せいたします。 ニッチな商材だからこそ競合が少なく、 安定した事業成長を継続中。 ただ既存商品を提案するのではなく、 お客様のニーズに合わせて製品を カスタマイズしていくからこそ、 クライアントから大きな信頼を得ています。 お客様にとって居なくてはならない ビジネスパーソンになれることも 当社営業の魅力のひとつです。 ※年に2，3回程度、海外出張があります。 （中学校卒業レベルの英語力でOKです。 まずは、先輩と何度か一緒に行って頂きます。） ――――――――― 入社後はまず… ――――――――― 当社商品や営業ノウハウを学べる 研修からスタートします。 挨拶や名刺の渡し方もお教えします。 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「確かな営業スキルを身に付けたい」 など、あなたらしい理由で応募可能です！ 未経験から始めた先輩たちも 沢山活躍しています。 《 入社後の流れ 》 ●試用期間中は導入研修となります。 本社・工場・大阪営業所にて製品知識や 仕事流れなど業務に必要な知識を学びます。 ●4ヶ月後からは独り立ち。 配属先にて先輩スタッフの サポートを通じて業務を覚えていきます。

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 ラスト:1名 【職種】 建築足場の法人営業スタッフ 【仕事内容】 総合建設業者様・建築会社様・ハウスメーカー様・工務店様へ、建築工事用足場の提案・現場管理・顧客対応を行う法人営業です。 社用車は1人1台貸与。 奈良市、茨木市、東大阪市から通勤する営業マンも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 〇現場調査・現場確認 〇足場施工前の打ち合わせ 〇職方との段取り調整 〇ハウスメーカー様・建築業者様との連絡対応 〇工程・スケジュール確認 〇足場工事のプランニング補助 〇見積り作成の補助 〇既存顧客への訪問・顧客対応 〇追加工事や変更内容の確認 〇将来的な提案・受注活動 最初から1人で任せることはありません。 入社後はトップ営業マンとの同行からスタートし、現場確認や打ち合わせ、見積り作成などを補助しながら、仕事の流れを身につけていただきます。 【仕事の特徴】 ■実績があるから提案しやすい 累計施工実績は86,119件以上。 毎月約500件の施工実績を積み重ね、多くの建築会社様・工務店様から継続してご依頼をいただいています。 実績と信頼がある会社だからこそ、自信を持って提案できる環境があります。 ■若手社員の意見が、会社づくりに反映されます 役員・若手営業スタッフ・若手事務スタッフで、食事会を実施し、業務効率化、仕事で困ったり、悩んでいる事等、積極的に意見を交わします。役職や入社年数に関係なく、業務改善や会社づくりについて直接提案できる環境です。 実際に、入社3年未満の若手事務スタッフの意見をもとに、AIエージェントを業務効率化の為、9月より導入しております。 営業スタッフの意見をもとに、現場調査機器レーザーの支給、全社員のPC・モニターの一新を既に行い、年内にユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットのリニューアルが決定しております。 また、ユニフォーム、名刺、会社概要パンフレットに関しては、営業部のみで協議しております。 【今年度の取り組み】 ★営業部全員へ現場調査用のレーザー（シンワ製）を導入し、業務効率をアップ！ ★事務所の椅子を入れ替え、より快適なオフィス環境へ改善！ ★[7月24日]役員・若手営業マン・若手事務方3年未満で意見交換食事会を実施！ ★[8月お盆明け]社員全員のPCリニューアル＆ブルーライトカット対応モニターの導入！ ★[9月1日]ホームページ、リニューアル！ ★[9月初旬]AIエージェント導入！ ★[9月中旬]営業部23期お疲れ様会を開催！ ★[10月初旬] 名刺・ユニフォーム・パンフレットもリニューアル！ 「もっと働きやすい会社にしたい」「こんな会社を一緒につくっていきたい」 そんな社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする会社です。 ＜下記いずれかのような方を求めています＞ ・年収1,000万円以上を本気で目指したい方 ・成果を正当に評価される会社で働きたい方 ・営業経験3年以上ある方／業界問わず ・営業未経験の方 ・第二新卒の方 ・現場管理／施工管理／段取り業務の経験がある方 ・足場職人複数年経験、職長経験があられる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・自ら考え、行動と改善を続けられる方 ・お客様や職方との信頼関係を大切にできる方 ・若いうちから責任ある仕事や役職に挑戦したい方 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 -アピールポイント- ✅未経験歓迎 ✅平均月給45万円 ✅チームで稼ぐ新しい営業スタイル ✅ノルマなし ✅インセンティブあり ✅昇給／年2回 ✅賞与／年4回 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●中小企業の電気料金をトータルで 最適化する電力コンサルティング営業 具体的には… ◼︎LED・空調・電力に関するプランの提案 ◼︎改修工事のご案内 ◼︎導入・その後のフォロー 【商材】 大手インフラ企業が提供する電力・ガスなどの提案。 契約の見直しによってコストが下がり、 お客様にとってデメリットのない提案だから、 受注率はなんと50％超！ お客様に寄り添った「正直な提案」が成果につながる仕事です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで成果を出す仕組みがあり、 未経験でも安心の教育制度や先輩の同行フォローが充実しています。 たとえば… あなたが訪問・クロージングした案件を 別の営業が別商材で契約 → 売上は折半！ 逆に、他のメンバーが訪問したお客様で あなたが提案・受注した場合も折半！ つまり、自分の数字は「自分が動いた分」だけじゃない。 仲間の頑張りも、あなたの売上になる仕組みです。 チーム全体で成果を出す。 だからこそ、新人でも早く結果が出る。 これがスマートグリッドならではの文化です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマはありません。 成果を上げた分だけ、インセンティブとしてしっかり還元します。 また、アポイントの獲得は専任のコールセンターが担当するため、商談に集中できる環境です。 経験を積み、クローザーへステップアップすれば、入社1年で年収1,000万円を目指すことも可能。 未経験からでも、実力次第で大きく収入・キャリアを伸ばせます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スマートグリッドは、2011年設立の電力コンサルティング会社です。 企業の電気料金をトータルで最適化し、省エネ設備や電力サービスを通じて、 お客様のコスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 私たちが目指すのは、 脱炭素社会の実現と、 「今と未来を幸せで繋ぐ」という Purpose（企業理念）の実現です。 現在はさらなる事業拡大を進めており、 2030年の株式上場（IPO）を 目標に成長を続けています。 会社の成長を一緒に楽しみ、 未来を創っていける方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼未経験入社の8割が初年度年収450万円以上！／ ―――――――――――――――――― ◆ 平均年収は700万円～800万円 ◆ ◆ 営業の20％が年収1000万円超 ◆ ◆ 完全週休2日制！休みも充実♪ ◆ ―――――――――――――――――― ✅ここがポイント 「マイホームを建てたい」 そう思ったお客様が当社のモデルハウスに 来場されたり、ホームページやSNSを見て 資料のご請求やお問い合わせいただいた お客様へのご対応より、営業スタート。 そんな “ 完全反響営業 ” です！ 飛び込みでの新規開拓などがないため、 未経験からでも始めやすい営業職です！ 当社の商品は、 長期優良住宅認定を標準仕様とした 高性能・高品質で適正価格な注文住宅。 お客様から「選ばれる商品力」が強みです！ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社のモデルハウスへ来店されたお客様に 家づくりの魅力を伝えます。 ・モデルハウスやショールームでのご案内 ・家族構成やライフスタイルなどをヒアリング ・理想の住宅プランをご提案 ・ご契約～お引き渡し まずは家づくりの知識や提案の流れを習得。 その後は先輩のサポートや簡単なご案内から始めましょう！ 最初のご案内からお引き渡しまでは1年3ヶ月～1年半ほど。 長いお付き合いの中で、 お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ―――――――――――――――――――― 【 人柄採用！未経験から活躍多数 】 ★100％反響営業のため成約率も高い！ ★社内一貫体制での家づくりなのでお客様の要望も叶えやすい！ ★1人の新人に対して1人の先輩が最大1年間メンター制度でサポート！ お客様の理想の住まいの実現のためなら 「お客様が納得いくまで向き合って提案しよう」という社風です！ 選ばれる商品力があるため、自信を持って提案でき、 理想の住まいが完成した際には 心からの「ありがとう」をいただける 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 当社について 】 1976年に設立。 関西を代表するハウスメーカーとして成長。 2025年度には契約棟数が過去最高を記録。 「大阪府全体【注文住宅】施工業者ランキング (大阪市内および分譲・賃貸は除く)※」では 全国展開のハウスメーカーがひしめく中、 当社は注文住宅事業者として 2022年度から3年連続で府下2位に選出されました。 ※(株)住宅産業研究所が大阪府内の施工棟数から算出 現在は大阪府を中心に京都府や兵庫県、奈良県で ショールームやモデルハウスを展開。 今後もさらなるエリア拡大を目指しています。 業績は好調、今後の成長をともに支えてくれる方を募集いたします。 ―――――――――――――――――――― 【 勤務地について 】 大阪・京都・兵庫・奈良内の各拠点で勤務いただきます。 . ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪府】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 堂島ショールームLive／大阪府大阪市 高槻ショールーム／大阪府高槻市 外環東大阪ショールーム／大阪府東大阪市 松原平野ショールーム／大阪府松原市 高石ショールーム／大阪府高石市 貝塚岸和田ショールーム／大阪府貝塚市 花博第1・第2・第3展示場／大阪府大阪市 中百舌鳥展示場／大阪府堺市北区 和泉中央展示場／大阪府和泉市 枚方展示場／大阪府枚方市 堺美原展示場／大阪府堺市美原区 新泉佐野展示場／大阪府泉佐野市 みのお第1・第2展示場／大阪府箕面市 【京都府】 京都伏見ショールーム／京都府京都市伏見区 【兵庫県】 兵庫伊丹ショールーム／兵庫県伊丹市 【奈良県】 奈良登美ヶ丘展示場／奈良県奈良市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、 ぜひ最後まで弊社の求人をご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の 不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン♪ 今回は事業を拡大し続ける当社と、 共に成長してくれる営業職の仲間を募集します。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 南大阪エリア（堺・岸和田・東大阪など） のモノづくり現場を支えるルート営業です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 入社1年目は先輩の助手席に 乗る完全サポート期間です 自分の担当を持たず、先輩の商談に 同行して仕事の流れや 雰囲気をじっくり学びます。 扱い商品が多いため、3年かけて一人前に 育てる方針です。 理由2 段階的に成長できる「3カ年教育計画」 があります 1年目は完全サポート、2年目は先輩の顧客を 半分引き継ぎフォローを 受けながら担当デビュー、3年目で プロとして独り立ちという明確なステップを 用意しています。 理由3 入社後の教育期間中など、当面は 新規飛び込みやテレアポは一切ありません お取引先は 30年以上の長年のお付き合いがある既存の法人顧客ばかり。 安心して関係性を 深めていける営業スタイルです。 以上の3点から、未経験・知識なしからでも 確実にプロの営業へ成長できます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 当面はありません。担当するのは 長年お取引のある既存の工場などへの定期訪問のみです。3年間は新規飛び込み等はありませんが、ベテラン社員は様々な手法で新規開拓を行っており、将来的には挑戦することも可能です。 Q. ノルマや厳しい売り込みはありますか？ A. ノルマはありません。会社から 強制されるノルマはありませんが、毎年ご自身で 目標を設定し、それに向かって前向きに 挑戦していく環境です。 Q. 未経験でも知識なしで大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。扱う商品が 多いため「3年かけて一人前に育てる」 方針をとっています。1年目は自分の担当を 持たず先輩の助手席に乗って商談の流れを 学ぶ完全サポート期間です。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. ありません。週休2日制（土日祝休み、 会社カレンダーにより土曜出勤あり）で 年間休日120日以上、フレックス制で残業も 月20h程度です。 定時退社もしやすくプライベートの時間をしっかり確保できます。 ■仕事内容 既存のお取引先を社用車で回り、機械工具や 部品の納品・提案を行います。 ・1日10〜20社ほどの定期訪問・納品 ・「電気代が高い」などの課題ヒアリングや 省エネ機器の提案 ・自社ECサイトのご案内や新商品情報の発信 ・帰社後の見積書作成、 メーカーへの納期確認・受発注業務 ・社内のEC事業部と連携したお客様サポート ・緊急時の代替品手配などスピーディな対応 ■未経験でも安心の「3カ年教育計画」 ・1年目：完全サポート期間（自分の担当は 持ちません。先輩の後ろについて雰囲気を学習） ・2年目：担当デビュー（先輩の顧客を 半分ほど引き継ぎ、フォローを受けながら担当） ・3年目：プロとして独り立ち（一通りの課題解決をお任せ） ■企業情報・求人の魅力 創業1951年の専門商社（株式会社シーメック）。ルート営業職（ソリューション営業）として、月給25万円〜＋賞与年2回で安定収入を得られます。自ら立てた目標に向かって意欲的に挑戦し、新しいキャリアを築ける環境です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問のガス機器関連の営業職/ノルマなし 【仕事内容】 〇ガス関連・住宅設備の企画・提案 ＼ノルマ・飛び込み・出張などは全くありません！／ 【具体的なお仕事内容】 ガス関連商品や住宅設備の提案・販売を中心に、ガス機器の点検や省エネ機器、リフォームのご提案まで幅広く担当していただきます。 既存のお客様への訪問が中心です（ほぼ松原市内でのお仕事） 【仕事の特徴】 【資格取得支援制度あり】 働きながら資格取得した社員も多数！ 業務の幅が広がり、収入アップ！ 資格取得後、メンテナンスや施工関係の部署に配置転換なども相談もできます。 【長く働きたい方にピッタリ】 再雇用制度あり！ 年齢を重ねても無理なく働ける環境で、私生活との両立もしやすい職場です。 【未経験OK・普通免許のみで可】 普通免許（AT可）があればOK！ 未経験スタートの先輩も多く、慣れるまで丁寧にサポートします 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,フルタイム歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,職場見学可,面接1回

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元に近いエリアで長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給290,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給292,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【朝日新聞の顧客フォロー・ルート営業】 既存のお客様への契約更新のご案内やフォローを中心にお任せします。 未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■既存顧客への契約更新のご案内 ■お客様対応 ■スタッフのサポート・育成 ■顧客管理業務 営業活動の約9割が既存顧客へのご案内です。 継続成約率は80％以上と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ※基本は既存顧客へのルート営業が中心です。 ※店舗の人員状況により、朝刊・夕刊の配達をお願いする場合があります。

仕事内容: ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給292,000円～607,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（53,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼第二新卒・未経験スタート大歓迎／ 月給27万円以上×完全週休2日制×賞与年2回 「普通免許だけで始められる」 「近距離ルートで安心」 「研修3ヶ月でじっくり育成」 そんな“初めてのドライバー”に ぴったりの環境です！ ★ この求人のポイント ★ ・月給27万5500円〜30万円※平均29万円 ・完全週休2日制（日・月） ・賞与年2回・昇給あり ・普通免許（AT限定可）でOK ・住宅手当4万円など手当充実 ・入社祝い金10万円（規定） ・転勤なし／地域限定社員 【仕事内容】 生協の組合員様へ、 食品・日用品をお届けするルート配送です。 配送エリアは半径1km圏内、 1日 約50件 の固定ルート。 「こんにちは！」 「いつもありがとう」 などの挨拶が自然にできればOK ――【やりがい抜群】―――――― 高齢の方や子育て家庭など 地域の暮らしを支えるお仕事 商品を運ぶだけでなく 笑顔・思いやり・コミュニケーションが大切 顔なじみのお客様が多く、 「待ってたよ」「この前の美味しかったよ」 と声をかけてもらえる “やりがい”の大きい仕事です。 ★☆ 未経験者･経験者大歓迎 ☆★ 入社後まずは先輩スタッフのトラックに 同乗し、しっかりと研修を行います。 また、座学研修や組合員様への対応など、 イチからじっくりと学べる環境です。 未経験でも普通免許（ＡＴ限定可）を 持っていればどなたでも始められるので 現スタッフの半分以上は、 中途入社＆未経験で入社しています。 ｢やってみよう！｣という情熱のある方は 是非､お気軽にご応募下ください｡

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー】 ・2021年入社 女性 Q：会社の好きなところを教えてください A：穏やかな人が多く働きやすい職場です。 また、休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。 ・2025年入社 男性 Q：入社の決め手を教えてください A：前職の長時間労働を改善したいと転職を決意。 面接での親身な対応やワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じ入社しました。 実際に残業はほとんどなく、入社前後のギャップなく働けています。 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 『 稼ぎたい 』 必要なのは、その熱意のみ。 売れる仕組みと環境が、当社にはあります。 ✅とにかく稼ぎたい 稼げる環境を探している ✅環境さえ整えば、今より稼げる自信がある ✅成果主義な環境で自分の営業力を試したい そんな方は、 ぜひ最後まで弊社の求人をご覧ください。 ■-■ あなたが培ってきた営業経験を、 最高の環境で発揮しませんか？ 主にお任せするのは、 ・新築戸建ての販売 ・中古物件、土地の売買仲介 不動産仲介営業の経験者は、 年数不問で月給40万円からのスタート。 年収1,000万円を優に超える高い歩合と、 別途支給される100万円の達成報酬で、 どこよりも高くあなたを評価します。 ■-■ 当社がここまで自信をもって『稼げる』と 断言するのは、営業環境を徹底して 整えているから。 ◆圧倒的な反響数の多さ 徹底した広告戦略と潤沢な広告費で、 反響数は同業他社の数倍を誇ります。 当社で働く経験者が最初に驚くのが、 この反響数の多さです。 当社 営業一人あたり平均15～20件 他社平均 小規模不動産会社：0～3件 中規模不動産会社：4～6件 ※当社に入社した経験者にヒアリング ◆完全分業で営業に専念可能 当社ではあらゆる業務を徹底的に分業し、 あなたが営業に専念できるよう サポートします。 ・専属アシスタント 事務業務 ・販促チーム ポータルサイトの更新 電話による追客 既存顧客の掘り起こし スピードが問われる反響の初動対応 現場の設営（のぼり、看板など） モデルハウスの清掃 ポスティング ・クリエイティブチーム 広告制作 WEB制作 写真撮影 パース制作 各種販促ツール制作 完全歩合制の不動産営業 営業に集中できる環境だからこそ しっかりと結果を残す。 ◆商材＆選択肢の多さ 商材の豊富さと提案できる選択肢の多さが 当社の魅力。 どんな顧客のニーズも満たす、万全の カードを揃えています。 ・高品質な新築戸建住宅 「theCASA」 ・エリアトップクラスの物件数を誇る 「CASAの仲介」 ・顧客単価を最大化する 「Re:CASA（リカーサ）」 ・エリア最大規模の建築事務所 「CASA ARCHI」 さらには設計、内装コーディネート、 施工など… 不動産・建築の分野で幅広く事業を展開。 常時400区画の物件を取り扱う、 京阪神エリア随一の不動産総合カンパニーです。 ◆急拡大、だからポストチャンス多数 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を 続々オープン。 今年8月茨木市にリフォーム専門店「Re:CASA茨木店」オープン。 今冬には「宝塚店」、「CASA COVO西宮」、「CASA ARCHI三宮」オープン予定。 関西エリアで急成長を遂げています。 ポストチャンスが多いからこそ、 年齢も社歴も関係なくあなたに ふさわしいポストを用意することができます。 ■-■ ◇ノルマについて◇ 平均15～20件の反響に対し 月に約1件程度を成約することで 半期ごとに設定されたノルマを クリアできるイメージです。 月2件程度を成約すれば インセンティブだけで1,000万円超を 稼ぐことも十分に可能です。 ◇成果をしっかり評価、報酬制度◇ 当社ではノルマ達成者を二段階の 報酬制度でしっかりと評価します。 ノルマを1円でも達成すれば…… 年100万円（半期50万円）の 達成報酬を支給。 さらに成果に応じて…… 半期の業務成績からノルマを差し引いた 達成分に20％超の掛け率を乗じた額を インセンティブとして追加支給。 もちろん達成報酬も支給します。 ■-■ ◆ 希望や適性に合わせた柔軟な配属 当社の強みは、不動産仲介だけでなく リフォーム、建築設計、企画開発まで ワンストップで手掛けていること。 仲介営業としての応募はもちろん、 ご希望やご経験・適性に応じて 以下のポジションでの選考・採用も可能です！ ✅ リフォーム営業（Re:CASA） リノベーション・改修提案に特化 ✅ 不動産企画・仕入れ 用地取得や自社ブランドの企画・開発 「仲介以外の領域にも挑戦してみたい」 「自分の強みが一番活きる職種を選びたい」 そんな方も、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━ 社員の声 ━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で 働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは 有名でしたし、勢いのある会社だなという イメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、 集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も 営業自身が行っていたため、顧客との時間を 取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、 反響の分析を行う販促チーム、 バックオフィスをサポートするアシスタントなど、 分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで 働いていました。 転職を考えた最大の理由は、 インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、 頑張りに見合うだけの報酬がないことに 不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを 感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、 社歴や年齢を問わず活躍できる フィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、 すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて 様々な分野のプロが在籍しているので、 提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、 営業としてどんな商材でも売れるようになると 自信を持って言えますね。