募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー ー エルナ訪問看護ステーションでは、箕面市を中心とした在宅訪問看護に加え、2026年12月にオープン予定の「陽だまりテラス南茨木」での施設内訪問看護にも携わっていただける看護師さんを募集しています。 「訪問看護には興味があるけれど、毎日一人で在宅を回るのは少し不安」 「病院や施設での経験を活かしながら、在宅看護にも挑戦してみたい」 「在宅も施設も経験して、看護師としてできることを広げたい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ー 所属は「エルナ訪問看護ステーション」となり、在宅への訪問看護と、施設内での訪問看護の両方を担当していただきます。 施設内訪問の勤務先となる「陽だまりテラス南茨木」は、2026年12月オープン予定の新しい施設です。 （住所：茨木市沢良宜西1-9-10） 正社員の場合、一例として、 週3日程度：箕面市を中心とした在宅訪問看護 週2日程度：陽だまりテラス南茨木での施設内訪問看護 といった働き方を想定しています。 ただし、在宅3日・施設2日と固定しているわけではありません。 ご本人の希望や経験、適性、利用者様の状況などを踏まえて相談しながら決めていきます。 「施設内訪問看護を週3日程度担当したい」といったご希望についても、ぜひ面接時にご相談ください。 一人ひとりに合った働き方を、一緒に考えていきたいと思っています。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ 【仕事内容】 在宅（箕面市、豊中市・吹田市(箕面市近郊)）および施設内(茨木市)での 訪問看護業務をお任せします。 ～～ 具体的には ～～ 〇バイタルサインチェック・服薬管理 〇点滴・注射・吸引・褥瘡処置などの医療的ケア 〇日常生活の支援（入浴・排泄・食事の観察・助言） ◯終末期、ターミナルケア 〇ご家族への介護方法・健康管理に関する指導・相談対応 〇主治医・ケアマネジャー・他職種との連携、記録作成 など ※移動は自動車・原付バイクです。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 新しい施設だからこそ、これから入居者様への看護のあり方や、 介護職との連携方法なども一緒につくっていくことができます。 既に完成された仕組みの中で働くだけではなく、 「もっとこうした方が利用者様にとって良いのでは？」 という意見も出し合える職場を目指しています。 ･･･━━････━━････━━････━━･･･□■ 【私たちが大切にしていること】 株式会社ビーワナビーが大切にしている理念は、 「なりたいを想う」 です。 利用者様が、 「自宅でこんな生活を続けたい」 「最期まで自分らしく過ごしたい」 「施設に入ってもこんな暮らしがしたい」 と思う気持ち。 私たちは、その一人ひとりの「なりたい」を想い、 看護・介護・ケアマネジャーなど多職種で支えていきたいと考えています。 在宅でも施設でも、場所が変わっても大切にしたい看護の考え方は同じです。 □■･･･━━････━━････━━････━━･･･ |
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対象となる方 | 求めている人材 訪問看護の経験を活かしたい方、病院から在宅へキャリアを広げたい方を歓迎！ 【必須】 ※看護師免許をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問看護に興味がある方 ・在宅看護と施設看護の両方を経験したい方 ・訪問看護未経験の方 ・ブランクから復帰したい方 ・利用者様一人ひとりに向き合った看護をしたい方 ・病院とは違う環境で看護師としての経験を広げたい方 ・介護職やケアマネジャーなど多職種との連携を大切にできる方 ・新しい施設づくりにも関わってみたい方 ・土日祝日に勤務できる方 |
勤務地 | エルナ訪問看護ステーション 562-0012大阪府箕面市白島2-2-34SIDE221F 勤務地 〒5620012大阪府箕面市白島2-2-34 SIDE22 1F |
アクセス | 交通・アクセス 北大阪急行線 箕面萱野駅 徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業少なめ、オンコール体制あり |
給与 | 月給330,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万7000円 〜 37万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 330,000円 ～ 400,000円 ※基本給・固定残業代・処遇改善手当・ベースアップ手当・生涯設計手当の総額 【別途支給】 ■交通費：実費を支給いたします。 ■オンコール手当：1回4,000円（実働があった場合は更に+3,000円） ■インセンティブ手当：インセンティブ手当規程に準ずる 昇給あり 賞与あり（年2回） 訪問看護経験、病棟経験、ターミナルケア・難病看護等の経験についても考慮します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・ジョブメドレーアカデミー導入 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 日曜日 ※祝日にご勤務いただいた場合には振替休日があります。 【年間休日】 120日 【休日休暇】 ＊有給休暇（10日） ＊慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・ジョブメドレーアカデミー導入 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費実費支給 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆企業型確定拠出年金制度あり ◆オンコール手当あり ◆インセンティブ手当あり ◆制服貸与 ◆スマホ・タブレット支給 ◆車・原付バイク支給 ◆車通勤応相談可 ◆研修制度あり ◆インフルエンザワクチン接種補助あり ◆副業・WワークOK ◆敷地内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |