北海道、正社員の求人・転職情報

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 生産技術・設備保全の募集となります。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ウェーハ工程、テスト工程、組立工程の 国内工場にて、下記業務を担当いただきます。 ✬【業務1】 装置の保守、修理、定期メンテ、改造など 設備保全全般。各設備の品質、コスト、 生産性の監視と改善活動。 ✬【業務2】 メンテナンスの自動化、効率化の実施。 消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、 効率化案の立案と実行。 ✬【業務3】 部下への指導やコミュニケーション。 設備メーカーとの交渉、 社内関係部門との連携を担当。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。民間からは日本を代表する 企業様から初期資本金73億円を 出資・調達し日本の半導体産業への 挑戦を一緒に目指す仲間を 大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在で あるimecとの連携をきっかけに EUV技術へのアクセスとグローバルな 研究開発ネットワークへの 参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

企業名 株式会社ローソン 求人名 【北海道/未経験・キャリアアップ】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎ 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援 【業務内容】担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 【北海道/未経験・キャリアアップ】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎

【急成長中の教育ベンチャーで、あなたのスキルを次世代の教育へ】 現在、事業拡大に伴い、コースをとりまとめるコース長（校舎長）を募集しています。「教育」のプロとして、場所に縛られない新しい働き方を始めませんか？

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

アウトドアが好き！自然に囲まれて暮らしたい方にオススメ！ 未経験大歓迎！

仕事内容: 2023年3月に北海道トマムで新規オープンした、グランピング施設での接客サービス、清掃サービスを始め運営にかかわるお仕事のスタッフを募集しています。 お越しになるお客様にとって、特別な時間と空間を演出する仕事です。 部屋数は16室であり、施設運営のすべてにかかわることもできます。 正社員雇用から、パート・アルバイト勤務まであなたの働き方に合わせて働けます。 住み込みでの住居補助あり・富良野や帯広からも交通費全額支給します。 〇主な業務 ・フロント業務 (チェックイン、チェックアウト、お部屋までのご案内等) ・清掃業務 ・食事の提供（簡単な調理業務、食事の提供業務) ・季節イベントの企画（夏シーズン、スキーシーズン、クリスマス・ハロウィンなど）

仕事内容: ✨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)＋住宅・家族手当あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津ってどんな場所？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酪農や漁業が盛んな食の恵みにあふれたまち！ チーズや牛乳などの味覚が楽しめます♪ 「養老牛温泉」などの温泉も多く 自然に癒されながら暮らせるのも魅力✧ 空港や大型ショッピングモールもあり、 実は生活もすごく便利なんです！ 自然と町のバランスがちょうどいい、 “暮らしやすさ”と“ワクワク”が詰まっています◎ 仕事も暮らしも、 どちらも充実できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

完全週休2日・土日・年121日休/賞与5.6ヶ月/社宅・寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、整備士（道路交通/陸運） ＼ 車好き、スキルアップしたい方歓迎！ ／ 北海道最大級の自動車試験場で、 開発段階の車両のテスト走行評価・計測・整備を行う仕事です。 まだ世に出ていない車両を実際に走らせ、その性能や耐久性を評価します。 テスト走行だけでなく、車両の点検・整備や試験データ計測、性能評価まで、幅広く携わります。 「車が好き」 「最先端の自動車開発に関わってみたい」 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな方に、特におすすめの仕事です。 【主な業務内容】 ■ 試験車両のテスト走行・性能評価 ■ 試験車両の整備・点検 ■ 試験データ計測入力・レポート作成 ■ 改善活動

情報通信インフラ全般の企画から保守までを展開する当社にて、ネットワークエンジニアをご担当。NEC案件が9割以上を占める環境で、通信インフラの設計構築等を担い、大手企業などの大規模案件に参画します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【札幌/ネットワークエンジニア】NECの安定基盤/離職率約3%の職場環境 仕事の内容 情報通信インフラ全般の企画から保守までを展開する当社にて、ネットワークエンジニアをご担当。NEC案件が9割以上を占める環境で、通信インフラの設計構築等を担い、大手企業などの大規模案件に参画します。 ■通信インフラの設計構築 業務 ■運用支援等のフィールドワーク全般 ■ネットワーク保守・障害対応業務 ■プロジェクトの進捗管理や顧客折衝 【仕事の魅力】NECグループの充実した福利厚生と教育体制により、資格取得やスキル向上を支援します。運用保守経験から大規模案件の設計構築等へのステップアップが可能です。 募集職種 【札幌/ネットワークエンジニア】NECの安定基盤/離職率約3%の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

設立80年目を迎える運送会社！1年間を通して安定した業務量を確保！

仕事内容 ・苫小牧市内近郊での土砂運搬等。工事現場などによって出た土砂を運搬。小規模〜大規模な現場までさまざまです。 ・冬期は高速道路の排雪、運搬業務。路肩脇にたまった雪をダンプトラックに積み込み、雪たい積場までの運搬（誘導担当がいるので安心です）。 ・グリスアップ等の付帯整備 ※手作業などの体力仕事は少ないですが、舗装されていない道を走ることもあり、運転の技術が必要になります。大型ダンプの運転経験と土砂運搬の経験があれば、スムーズに仕事に取り組めます。 仕事内容の変更 なし

【大通駅徒歩1分!!】形成外科・美容外科クリニックの看護師／ノルマ・勧誘行為一切なし!!

仕事内容: ＼地下鉄大通り駅から徒歩3分♪／ 蘇春堂（ソシュンドウ）形成外科は1984年から続くお顔の手術・乳房再建で全国的に有名な形成外科・美容外科クリニックです。 医師の技術がなにより自慢のクリニックで、患者さんに自信を持って医療を届けたい方にはぴったりな職場です。 患者さんへの営業行為やノルマなどはありませんので、患者さん第一で働いていただけます♪ ---------------------------------------------- ▼仕事の内容 * 手術介助、外来介助など * レベルの高い治療を求めて各地から患者さんが集まる忙しいクリニックですが、【チームワークを大切にする医師】【経験豊富なスタッフ】のサポートがあるため安心です♪

大手半導体メーカーを支える社内システム開発✅住宅補助等が充実

仕事内容 ✅半導体業界未経験も歓迎✨ ✅働きやすい便利で充実した職場環境 ✅住宅・家賃補助、引越補助など UIターン支援も充実！ 遠方からの応募も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造における品質向上、 歩留まり改善にむけた システム開発・運用業務を お願いします ■システム開発・構築 ・品質向上・歩留まり改善のための システム開発や機能拡張 ・Webアプリケーション開発 ・データ分析 ・管理インターフェースの構築 ■運用・改善 ・開発したシステムの運用管理 ・性能改善 ・ユーザー部門のフィードバックを 反映した改善 ■ユーザーサポート・要件定義 ・ユーザー部門と連携し、課題や要求のをヒアリング ・ユーザー要件の具現化、要件定義 上記業務をチームで手分けして担当します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：芸能マネージャー ✅ 副業ＯＫ！自由度の高い働き方 ✅ エンタメ業界でワクワクできる ✅ 髪型・髪色・服装はすべて自由 ✅ 経験を活かして売上アップに貢献 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＴｉｋＴｏｋライバーのサポート全般を お任せします！ ・ライバーの育成やマネジメント ・配信スケジュールの管理 ・モチベーションアップのサポート ・売上アップのためのノウハウ共有 ・社内スタッフのマネジメント ・イベントやコラボ企画の推進 ＳＮＳ用ショート動画の編集業務も 合わせてお任せします。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、まずはメールや連絡をチェック。 その後、担当ライバーとミーティングし 配信の反省点や目標を共有します。 午後からはイベントの企画立案や ショート動画の編集作業に集中。 夕方以降は、実際の配信をチェックし リアルタイムでアドバイスを送ります。 ■ 研修について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は３ヶ月間の試用・研修期間をご用意。 先輩スタッフがしっかりとサポートし、 マネジメントの基礎からお教えします。 経験を活かしながらスキルアップ可能です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配信が大好きな仲間が集まる職場です！ 自由に意見を交換しながら、 新しい挑戦を楽しめる雰囲気が自慢です。 互いに刺激を与え合い、 共に成長できる文化が根付いています。

NECの案件を中心に9割以上を占めるグループ案件に携わります。通信インフラの設計構築や施工・運用支援等を担当し、大手企業などの大規模案件に関わります。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【札幌/ネットワークエンジニア】充実の福利厚生を誇るNECグループ 仕事の内容 NECの案件を中心に9割以上を占めるグループ案件に携わります。通信インフラの設計構築や施工・運用支援等を担当し、大手企業などの大規模案件に関わります。 ■通信インフラの設計構築・施工・運用支援等のフィールドワーク全般 【仕事の魅力】 NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 募集職種 【札幌/ネットワークエンジニア】充実の福利厚生を誇るNECグループ

半導体業界で活躍✅完全週休3日制✅住宅・家賃・引越補助も充実

仕事内容 ✅半導体業界未経験歓迎✨ ✅働きやすい便利で充実した職場環境 ✅住宅・家賃補助、引越補助など UIターン支援も充実！ 遠方からの応募も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体メーカー工場内での 製造ITシステムの運用支援業務を お願いします。 ・SiViewや搬送GRID管理システム （MCS）稼働状況の常時監視 ・ロット停滞・搬送エラーなどの 異常検知と初期対応 ・必要に応じた関係部署 （生産技術部・EC部・DLAなど） へのエスカレーション ・現場オペレーターからの操作や エラーなどの問い合わせ対応 ・トラブル傾向の分析および 再発防止策の提案 などの業務をチームで手分けして担当します。

当社が提供する決済・MaaSサービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 ご経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。

企業名 ウェルネット株式会社 求人名 【札幌/インフラエンジニア】フレックス制度有/転勤無/土日祝休 仕事の内容 当社が提供する決済・MaaSサービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 ご経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。 得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています 募集職種 【札幌/インフラエンジニア】フレックス制度有/転勤無/土日祝休

未経験歓迎♪／月給25万円～◎／自然の中でのびのび働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ ＼季節の移り変わりを感じながら、農業の仕事を始めませんか？／ ✅月給25万円～28万円 ✅未経験から農業に挑戦OK✨ ✅資格・免許の取得費用は 会社がサポート ✅冬にはまとまったお休みあり♪ ✅服装・髪型・髪色自由 旭川市東鷹栖にある 「株式会社 TO BE FARMING」で、 農作業スタッフを募集しています。 「農業ってちょっと気になる」 「自然の中で働いてみたい」 そんな気持ちからの スタートも大歓迎です◎ ＊＊＊ ＜仕事内容＞ お米を中心に、大豆・玉ねぎ・ スイートコーンなどの作物を育てる 農作業をお願いします。 【具体的には…】 ・苗のお世話、田植え ・草刈り、稲刈り ・種まき、植え付け ・収穫、選別 ・精米、梱包、発送準備 ・農業機械の点検、整備 など 春は種まきや田植え、 夏は作物のお世話や草刈り、 秋は収穫、冬は精米や発送など、 季節によって仕事内容も変わります。 「今日はこんなに大きくなった！」 「今年も無事に収穫できた！」 そんな小さな変化や喜びを感じながら、 一年を通して農業に携われます◎ ＊＊＊ ⭐未経験から少しずつ覚えられます⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農業が初めての方も大歓迎◎ まずは簡単な作業から始めて、 先輩と一緒に少しずつ 覚えていきましょう。 資格・免許の取得費用も 会社がサポートします♪ ⭐作物の成長を見守る楽しさ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 種まきから収穫まで、 作物の成長を間近で感じられるのが 農業ならではの魅力です。 自分たちが育てたお米や野菜が 全国のお客様に届く喜びも 味わえます◎ ＊＊＊ ＜TO BE FARMINGについて＞ 旭川で長くお米づくりを続けてきた 農家が「TO BE FARMING」のはじまり。 現在はお米に加え、 大豆や野菜の栽培、 オンライン販売など 新しいことにも挑戦しています。 2025年に法人化し、 これまでの農業を大切にしながら、 これからの農業にも取り組んでいます。 北海道・旭川の自然を感じながら、 私たちと一緒に農業を 楽しみませんか？

大自然と人に寄り添う。豊富町で「頼れる消防士」を目指そう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、地方自治体職員 ・火災・救急・救助・災害対応などの緊急出動 ・火災予防のための立入検査や防火指導などの予防業務 ・応急手当講習などの救急業務 ・その他、訓練、消防業務全般 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 ＜消防隊員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ＜なぜこの職場を選んだのか？＞ 中学生の頃に消防士になりたいと考えていました。 地元を出て、都会に住むよりも 自然が豊かな街に住みたいと考えていたため 夢と暮らしの両立ができそうな豊富町を選びました。 大きな町とは言えませんが コンビニやホームセンター、飲食店などがあり 暮らしには不自由はないと思います。 ＜働いてみて＞ 所属する係によって変わりますが 事務作業がかなり多くてギャップを感じました。 出動対応・事務対応など 幅広く対応できる力が必要だと思いました。 ＜働く仲間をご紹介ください＞ 豊富消防は18歳から58歳まで 幅広い年代の職員がいます。 人生経験が豊富な人達なので 仕事やプライベートのことで 悩みがあっても気軽に相談出来ます。 ＜この仕事のやりがいは何ですか＞ 救急出動した際に 搬送した患者さんとご家族の方から 感謝されたときや、外部業者とのやりとりを行い 問題なく仕事を達成出来た時に やりがいを感じました。 ＜この仕事の大変なことは何ですか＞ 消防は、日勤者と隔日勤務者がおり 隔日勤務者は休憩時間も含め、24時間消防署にいます。 そのため、生活リズムが多少異なるため 慣れるまでは苦労すると思います。 ＜今の目標はありますか＞ 豊富消防は火災・救急・救助を兼任し すべてに対応します。 そのため、高い対応力が求められます。 スムーズな現場活動を行うためにも 日頃から訓練に精進したいです。 ＜会社の魅力を感じたままにお話しください＞ 年代に関わらず分け隔てない関係性で過ごせ 時には厳しく時にはゆったりとでき メリハリがある職場だと感じます。

シニア歓迎！3日に1回のサイクル勤務｜年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐出勤は月10回程度です 1日目18時に出勤し、 2日目10時に退勤。 3日目はまるまるお休みです。 このサイクルの繰り返しで、 出勤は実質月10回ほど。 ⭐1回の勤務で約2万2000円 月給21万7000円〜25万円を 月10回程度の出勤で得られます。 （深夜割増・固定残業代を含む） 通勤の回数が少ないぶん、 ご自身の時間を確保できます。 ⭐未経験から始められます 特別な資格は必要ありません。 業務に慣れるまでは、既存社員が一緒に 現場に入りサポートします◎ ⭐一人で落ち着いて働けます 誰かに急かされることもノルマもなし。 決まった業務を丁寧に こなしていただく仕事です。 ⭐社宅は4〜5割引で入居可 会社所有マンションに、 通常賃料の4〜5割引で入居可能です。 単身用・世帯用どちらもあり◎ ※空室状況によります ⭐転勤なし＆担当は中央区 ほとんどの物件が大通り・すすきの エリアのため通勤も楽々！ ※マイカー通勤は不可です ⭐62歳定年・65歳まで再雇用 再雇用時の給与条件は変更ありません。 長く働き続けていただけます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内の自社ビルで、 建物の管理業務をお任せします。 ✅館内の巡回 ◼︎フロアや階段、共用部の見回り ◼︎異常や不具合がないかの確認 ◼︎施錠・開錠の管理 ✅清掃 ◼︎共用部やエントランスの清掃 ◼︎ゴミの回収と分別 ✅設備の点検・操作 ◼︎照明や空調の簡単な操作 ◼︎設備の目視点検 ◼︎異常時の一次対応と連絡 ※専門的な修理は業者が対応します ✅テナント対応 ◼︎入館対応 ◼︎お問い合わせへの一次対応 ◼︎社内への取り次ぎ ★1日の流れ 18:00 出勤・引き継ぎ 19:00 館内巡回 21:00 清掃・設備確認 （休憩を挟みながら） 06:00 館内巡回 08:00 清掃・引き継ぎ準備 10:00 退勤 ★資格や経験は必要ありません 現在活躍しているメンバーも、 異業種から入社した方が中心です。 覚えることは決まっているので、 数ヶ月あれば一通り回せるようになります。 ★人柄を重視して選考します 決められた手順を丁寧に守れること、 何かあったときにきちんと報告できること。 求めているのはこの2点のみです。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内（特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 社是である「おもてなしの心」を 大切に、お客様の生命・財産を守り、 安心で快適な環境を ご提供することを目指しています。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。

北海道エリアのモビリティ事業をゼロから立ち上げ、経営幹部としてスケールまで導くポジションです。P/L責任を持ち、戦略策定からオペレーション設計、M&A後のPMIやDX推進まで幅広くお任せします。

企業名 夢洲交通株式会社 求人名 【北海道/タクシーCxO候補】急成長モビリティスタートアップ/拠点事業責任者 仕事の内容 北海道エリアのモビリティ事業をゼロから立ち上げ、経営幹部としてスケールまで導くポジションです。P/L責任を持ち、戦略策定からオペレーション設計、M&A後のPMIやDX推進まで幅広くお任せします。 ・北海道における拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画) ・P/L責任を持った事業運営と継続改善 ・M&A後の統合プロジェクト設計、推進 ・組織変革やDX・AI・自社プロダクトを活用したバリューアップ施策の遂行 ・プロダクト、人事、法務など社内横断のプロジェクト推進 ・拠点組織づくり、人材育成 募集職種 【北海道/タクシーCxO候補】急成長モビリティスタートアップ/拠点事業責任者

【概要】最先端の半導体製造現場にて使用される露光装置の最適な使用方法を模索し、プロセス改善を顧客へ提案いただくお仕事です。装置の稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等の提供や、

企業名 エーエスエムエル・ジャパン株式会社 求人名 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎ 仕事の内容 【概要】最先端の半導体製造現場にて使用される露光装置の最適な使用方法を模索し、プロセス改善を顧客へ提案いただくお仕事です。装置の稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等の提供や、 アプリケーションに関する知識を活かして、生産性向上を支援いただきます。 営業、マーケティングのメンバーやオランダ本社の技術チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【本ポジションの特徴】多国籍なメンバーが在籍しており、半導体業界出身の中途入社者も多く活躍しております。残業時間は20時間程度で完全週休二日制（土日祝休み）。ワークライフバランスを整えて働けます。 募集職種 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎

植物工場にて「ただ野菜を作る仕事」ではなく「人・モノ・設備・品質・利益を改善し続ける仕事」をしていただきます。将来的にセンター長や管理職をおまかせすることを想定しています。

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100054】北海道・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！ 仕事の内容 植物工場にて「ただ野菜を作る仕事」ではなく「人・モノ・設備・品質・利益を改善し続ける仕事」をしていただきます。将来的にセンター長や管理職をおまかせすることを想定しています。 ■栽培管理：種の管理から発芽・育成までを担当。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 ■包装管理：パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理など、収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 ■その他：生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 募集職種 【100054】北海道・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の ネットワーク構築エンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 拡大を続ける半導体の 開発・製造拠点において、 社内の関係部署と調整しながら、 協力会社をリードして ネットワークインフラを 新規に構築する業務です。 建屋の工事段階から参画し、 設計・運用メンバと連携して、 無線・有線ネットワークの設計 および構築を担当します。 執務エリア、製造現場、サーバールームなど 多岐にわたるエリアに対して、安定かつ 高品質なネットワークインフラを 整備していただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の エンドポイント＆M365セキュリティ サービスデスクエンジニアの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 日本の先端半導体産業を支える当社で PC・ID・Microsoft 365を軸に セキュリティとサービスデスクを 一体で支えるエンジニアを募集します。 以下の業務を担当していただきます。 ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します。 ✬【業務内容1】 エンドポイント／M365基盤・セキュリティ Microsoft 365（Entra ID 含む）の 設計・運用・利活用推進。 PC・スマートフォン・タブレット等の デバイス方針策定・運用管理。 エンドポイントのセキュリティ設定・標準化 管理業務・展開作業の自動化、効率化 SOC／CSIRT と連携した ログ・インシデント対応支援。 ✬【業務内容2】 サービスデスク／サポートデスク 社内サービスデスクとしての 問い合わせ一次～二次対応。 PC・アカウント・M365利用に関するサポート 問い合わせ内容の分析・ナレッジ化・FAQ整備 インシデントや不審挙動の早期検知 エスカレーション。支援ベンダーを含む サービスデスク運用・品質管理改善 （問い合わせ削減・自己解決率向上） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

格安の単身用町営住宅完備（2LDK）／賞与有／酪農未経験OK！住宅手当あり＆残業少なめ環境です！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 動物たちと触れ合いながら 自然のなかでのびのびと。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅賞与支給実績は40万〜60万円！ ✅格安の単身用町営住宅を完備！ ✅残業は月平均0〜10時間と少なめ！ ✅未経験から酪農に挑戦できる！ ✅大型免許の取得費用を全額負担 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには農場敷地内での 乳牛の管理作業をおまかせします！ ▽具体的にはこんな業務 ・乳牛の飼養管理作業 ・乳牛の搾乳作業 ・乳牛の飼料作物 ・圃場管理作業など 朝と夕方の搾乳作業がメインです。 それ以外の時間は中抜け休憩となり 自由に過ごせる環境です。 ≪ 入社後の流れ ≫ わからないことはなんでも相談OK！ 先輩がついて搾乳作業を指導 ⇓ 機械のメンテナンス方法を学ぶ ⇓ 飼養・繁殖管理にもチャレンジ ◎約1~2か月ほどで搾乳とメンテナンスを覚え、 自分でやれる仕事が増えてきます。 3～4年経てば完全に一人立ちです！

自然豊かな町へ移住して、新しい暮らしを始めませんか？ 住居・家族手当あり／賞与年3回／未経験スタート8割以上！

仕事内容: ✨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)＋住宅・家族手当あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津で新しい暮らし ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今とは違う場所で生活してみたい」 「自然の近くで、 好きな仕事にじっくり向き合いたい」 「仕事だけでなく、暮らしそのものを変えたい」 そんな方に知ってほしいのが、 この町での暮らしです。 豊かな自然に囲まれながら、 仕事終わりにはゆっくり自分の時間を過ごす。 都会とは違う時間の流れの中で、 仕事も暮らしも充実させる。 そんな生活を始めてみませんか？

未経験OK✨イチから技術が学べる✨昇給・賞与あり✨週休2日制

仕事内容 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【一生モノのスキルを未経験から】 未経験OK！未経験活躍中◎ 工具の持ち方から丁寧に教えます！ クルマの知識が全くなくても大丈夫。 未経験から正社員のチャンス！ ゼロからプロの整備士を目指せます。 あなたの新しい挑戦を応援します。 ✅ 【資格取得を全力でバックアップ】 国家資格である「整備士」の取得を 会社が全面的にサポートします。 なんと受験にかかる費用は全額負担！ スキルアップに専念できる環境です。 専門スキル不要＆無資格活躍中！ ✅ 【仕事の幅が広く、飽きさせません】 扱うのは乗用車だけではありません。 地域の暮らしを支える様々な機械に 触れるチャンスがたくさんあります。 毎日が新しい発見の連続です！ ✅ 【週休2日制！プライベート充実◎】 残業月平均8時間！残業少なめ！ 年間休日105日でしっかりお休みが取れるから プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 【長期安定収入で将来も安心◎】 昇給あり＆賞与ありで、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 フルタイム勤務で安定収入を実現。 さらに嬉しい賞与は年2回支給！ 安心して長く働ける環境です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 【自動車の点検・整備業務】 まずはオイルやタイヤの交換など 基本的な作業からスタートします。 先輩がマンツーマンで付いて 丁寧に教えるのでご安心ください。 ⏩ 【車検業務のサポート】 少しずつ業務に慣れてきたら、 自動車の安全を守る「車検」も お任せしていきます。 責任ある、やりがいの大きな仕事です。 ⏩ 【様々な機械のメンテナンス】 自動車関連だけでなく、 地域で使われている色々な機械の 整備も私たちの仕事です。 幅広い知識と技術が自然と身につきます。 ⭐”有限会社下段モータース”ついて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは北海道当別町で、 自動車関連サービスを軸に 多岐にわたる事業を展開する会社です。 「ある時は整備士」 「ある時は運転手」 このように、地域のお客様の あらゆるニーズにお応えできる企業として 長年、信頼を築いてきました。 社内はとてもアットホームな雰囲気。 ベテランの先輩も多く在籍しており、 分からないことがあればいつでも 気軽に質問できる環境です。 だから、未経験の方でも 安心して飛び込んできてくださいね。 当社では一人ひとりの「やってみたい」 という気持ちを大切にしています。 一人前の技術者へと成長できるよう 会社全体であなたを支えていきます。 地域になくてはならない会社で、 私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を 社員一同、心からお待ちしています。

仕事内容 北海道で最先端のスマート農業に挑戦 この求人のポイント！ ●搾乳ロボット導入で身体的負担を軽減 ●未経験から農場全体の管理者に成長 ●社宅完備や車両貸与など移住を支援 ●賞与年2回支給で安定した収入を確保 【業務内容】 ▽酪農作業全般をお任せします。 ・ロボット搾乳牛舎作業 ・搾乳ロボットデータの管理・分析 ・牛の健康状態のチェック ・乳房や生乳の状態チェック ・哺育業務 【農場の特徴】 ・搾乳ロボットなどの先進設備を導入 ・データ管理によるスマート農業の推進 ・将来的な独立支援制度あり 【教育制度】 OJTを中心とした教育体制。 代表が基礎から丁寧に指導します！

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅土地・建物の取得計画 ◼︎取得候補物件の収支試算 ◼︎投資回収シミュレーション ◼︎必要資金の調達方法の検討 ◼︎稟議資料の作成 ◼︎関係部署・社外との調整 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

✅未経験でもオッケー✅住宅手当あり

仕事内容: 土木工事（主に公共工事）でのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 重機（バックホウ、ブルドーザ等）作業のオペレーター * 場合によって、ユニック車や４ｔダンプの運転 * 冬季は除雪車両の運転 経験のある方は優遇いたしますが、資格があれば未経験者でも歓迎します。

年間休日123日、実働7時間で夜勤なしの看護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 社会医療法人が 運営する「看護小規模多機能型居宅介護」 での看護師業務です。同一建物内に 8つの事業所があり、100名近い職員が 協力し合って業務にあたっています。 職員の定着率が高く、お互いに 支え合う温かい職場です。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール対応はありますか？ A. ありません。 日勤のみの勤務で、夜勤や オンコール対応は一切発生しません。 生活リズムを崩さずに、ご家庭やプライベートと 両立しながら無理なく働けます。 Q. 勤務時間は長めですか？ A. 短めです。 実働時間は 1日わずか7時間（休憩1時間）です。残業も 少なく、 仕事終わりの時間もたっぷり確保できます。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 2025年の年間休日は 123日（年休・リフレッシュ休暇は除く）と、 業界内でも高い休日水準です。 4週8休のシフト制に加え、 祝日の日数分もお休みになります。 ■仕事内容 ・ご利用者への医療処置、健康管理、服薬管理 ・医療機関との調整業務 ・在宅への訪問看護業務 ・施設内での看護業務、 その他介護・送迎業務のサポート ※施設規模：通所15名、泊まり9名 ※現在のご利用者数は21名で、 常時18～22名のご利用者がいらっしゃいます。 ■キャリアパス・やりがい まずは現場業務を覚えていただき、将来的には 看護主任、看護係長、看護課長と キャリアアップしていくことも可能です。さらに 現場業務を減らし、他事業所の管理者を 兼務しながら副部長、 部長といったマネジメントポジションを 目指す道も整備されています。もちろん、 「現場でご利用者と接する仕事が好き」 という方も大歓迎です。 ■勤務条件・その他 ・基本的には、シフトによる土・日・祝の勤務が 可能な方でお願いします。 ・リフレッシュ休暇が 毎年3日付与されます（勤務1年経過後の4月）。

＜中川町で林業を営んで60年!＞笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか!

仕事内容 春〜秋は造林作業業務を、冬は除雪業務を行っていただきます。（建設業も行っていますので、大工の方の補助程度のお手伝いをしていただく場合もあります。逆に林業を手伝ってもらう機会もあり、協力し合っています） ＜春 〜秋＞ 立木の伐倒、地拵（じごしらえ＝草刈りなど）、植え付け、下刈払い、枝落とし、林道の草刈り、排水路の整備等 ＜冬＞ 冬場はタイヤショベルにて地域の除雪作業またはJRの除雪作業（※いずれかです）、環境整備（施設の草刈、雪囲い等） ※3〜4月は住宅のメンテナンスも有 スタッフは2〜3年で、一人前として仕事ができるようになっています。 決して楽な仕事ではありませんが、最近では機械化も進み、安全で効率の良い仕事になりました。 ※未経験の方はチェンソーでの玉切り・除伐や刈払い機による下草刈り、鍬による植付け作業から始めていただきます。資格取得と並行しながら、 徐々に知識や技術を身につけていきます

あなたの経験を活かして、地域医療に貢献しませんか？

仕事内容: 看護師としての職務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 診療同行業務（カルテ入力補助など） * 看護業務（採血・点滴・バイタル測定など） * 電話、メール、FAX対応（多職種との連絡調整など） * 各種書類確認（主治医意見書、居宅療養管理指導書、訪問看護指示書など） 正社員として、固定時間制で安心して働ける環境を整えています。あなたの専門知識と経験を活かして、多くの患者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。

賞与３．６ヶ月・暖房手当あり！家族を大切にできるＧＳ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ○ガソリンの販売、接客業務に従事していただきます。 ・自動車への給油・洗車 ・オイル・タイヤ交換等軽整備他 ・レンタカー受付業務 ＊危険物の資格のない方は入社後に取得していただきます。 （会社負担あり） 【変更の範囲：タンクローリーオペレーター、中古車販売業務 ※希望を確認】

未経験OK｜農業×最先端技術｜しっかり休めて稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「整備だけじゃない。」 最先端技術に触れながら、 北海道農業を支える仕事です。 【おすすめポイント】 ✅ 年間休日115日 ✅ 日曜・祝日休み＋土曜休日あり ✅ 年末年始10連休・お盆9連休あり ✅ 残業は月平均10〜17時間程度 ✅ 賞与年2回（約4.2〜4.5ヶ月分） ✅ クボタグループの安定基盤 ✅ 充実したOJT研修制度 ✅ 未経験スタート歓迎 【業務内容】 農業機械の点検・修理・ メンテナンスを行います。 農業は「時間との勝負」です。 小さな故障でも 作業が止まってしまうため、 迅速な対応が求められます。 対応後に 「助かった！」 「ありがとう！」 と言っていただけることも多く、 やりがいを感じられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 お客様の大切な機械を “止めないため”の仕事です。 ・トラクター、コンバインなどの点検・整備 ・オイル交換、消耗部品の交換 ・故障時の修理対応 ・お客様先での出張修理対応 ★最先端のスマート農業に関わる仕事 ただの機械整備ではありません。 ・無人トラクター（自動運転） ・無人コンバイン（自動運転） ・GPS自動操舵 ・スマート農業機器 機械 × IT の最先端分野に 携わることができ、 将来性の高い技術を 身につけられます。 【1日のスケジュール例】 8:30 出社・朝礼・当日の準備 ▼ 9:00 点検・修理作業 ▼ 12:00 お昼休憩 （外出先または支社） ▼ 12:45 午後の作業・訪問対応 ▼ 16:00 帰社・事務作業 （見積作成・部品注文など） ▼ 17:00 退社 ※残業は月平均10〜17時間程度 ■担当するお客様 農家 酪農家 法人 家庭菜園をされている方 など、 幅広いお客様から 修理依頼をいただきます。 ■未経験でも安心のサポート ・充実した研修制度 ・手厚いOJT研修 ・先輩スタッフが常にフォロー 社内全体に 「未経験者を育てる文化」 が根付いているため、 知識ゼロからでも 安心してスタートできます。 【採用担当者からのメッセージ】 「育てる文化」が ここにはあります。 最初から完璧にできる人なんて いません。 だからこそ私たちは、 あなたの「これから」に 伴走します。 当社には、 安心して一歩を踏み出せる 3つの環境があります。 ■成長できる環境 基礎からじっくり学べる 研修とサポート体制 ■ちゃんと評価される仕組み 頑張りや成果を見逃さない 人事評価制度 ■しっかり休める働き方 プライベートも大切にできる 働きやすい職場環境 必要なのは 「ちょっと気になる」 その気持ちだけです。 過去の経験は 一切問いません。 まずはお気軽に お問い合わせください。 あなたとお話しできることを 楽しみにしています。

ガソリンスタンドと除雪業務を営んでる会社です

仕事内容: ガソリンスタンド店頭での給油作業、ピット作業 タンクローリーでの配送業務 店舗内外の清掃などの維持管理業務

未経験OK｜農業×最先端技術｜しっかり休めて稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「整備だけじゃない。」 最先端技術に触れながら、 北海道農業を支える仕事です。 【おすすめポイント】 ✅ 年間休日115日 ✅ 日曜・祝日休み＋土曜休日あり ✅ 年末年始10連休・お盆9連休あり ✅ 残業は月平均10〜17時間程度 ✅ 賞与年2回（約4.2〜4.5ヶ月分） ✅ クボタグループの安定基盤 ✅ 充実したOJT研修制度 ✅ 未経験スタート歓迎 【業務内容】 農業機械の点検・修理・ メンテナンスを行います。 農業は「時間との勝負」です。 小さな故障でも 作業が止まってしまうため、 迅速な対応が求められます。 対応後に 「助かった！」 「ありがとう！」 と言っていただけることも多く、 やりがいを感じられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 お客様の大切な機械を “止めないため”の仕事です。 ・トラクター、コンバインなどの点検・整備 ・オイル交換、消耗部品の交換 ・故障時の修理対応 ・お客様先での出張修理対応 ★最先端のスマート農業に関わる仕事 ただの機械整備ではありません。 ・無人トラクター（自動運転） ・無人コンバイン（自動運転） ・GPS自動操舵 ・スマート農業機器 機械 × IT の最先端分野に 携わることができ、 将来性の高い技術を 身につけられます。 【1日のスケジュール例】 8:30 出社・朝礼・当日の準備 ▼ 9:00 点検・修理作業 ▼ 12:00 お昼休憩 （外出先または支社） ▼ 12:45 午後の作業・訪問対応 ▼ 16:00 帰社・事務作業 （見積作成・部品注文など） ▼ 17:00 退社 ※残業は月平均10〜17時間程度 ■担当するお客様 農家 酪農家 法人 家庭菜園をされている方 など、 幅広いお客様から 修理依頼をいただきます。 ■未経験でも安心のサポート ・充実した研修制度 ・手厚いOJT研修 ・先輩スタッフが常にフォロー 社内全体に 「未経験者を育てる文化」 が根付いているため、 知識ゼロからでも 安心してスタートできます。 【採用担当者からのメッセージ】 「育てる文化」が ここにはあります。 最初から完璧にできる人なんて いません。 だからこそ私たちは、 あなたの「これから」に 伴走します。 当社には、 安心して一歩を踏み出せる 3つの環境があります。 ■成長できる環境 基礎からじっくり学べる 研修とサポート体制 ■ちゃんと評価される仕組み 頑張りや成果を見逃さない 人事評価制度 ■しっかり休める働き方 プライベートも大切にできる 働きやすい職場環境 必要なのは 「ちょっと気になる」 その気持ちだけです。 過去の経験は 一切問いません。 まずはお気軽に お問い合わせください。 あなたとお話しできることを 楽しみにしています。

誰かのために汗をかく自分に、ちょっと誇らしくなる。

仕事内容 「あなたの経験、眠らせていませんか？」 【仕事内容】 ──「地域の企業を支える、現場のプロフェッショナルへ。」 あの日、初めて現場監督として任された現場。 不安よりも責任感、プレッシャーよりも「やってやるぞ」という気持ちが勝っていた。 あなたは、そんな経験を乗り越えてきたはずです。 でも、今──。 •「もっと自分の判断で現場を動かしたい」 •「意味のある仕事がしたい」 •「キャリアの集大成を築きたい」 そう感じているのなら、石狩環境メンテナンスセンターでの仕事は、きっとあなたにとって”完了していないストーリー”の続きを描く舞台になります。 ⸻ ■ 担当いただくのは「地域企業の土木・造園工事」 現場でお願いするのは、以下のような業務です： ○民間企業の緑地管理 ○小規模土木工事の見積・現場管理 ○冬季期間は構内除雪の現場管理 必要な経験・資格等 土木・造園現場での施工管理経験 ２級土木施工管理技士 必須 １級土木施工管理技士 あれば尚可 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ⸻ ■ 担当現場の裁量について 案件によっては、発注者側から「この人にまたお願いしたい」と 指名を受けることも。 まさに、あなた自身の信頼が“次の仕事”を連れてくる仕組みです。 ⸻ ■ 働き方にも「安心」と「自由」があります 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩1時間） ※残業は固定残業18時間の中でだいたい収まっています。プライベートもしっかりと充実。 ＜ある１日の例＞ 08:00 出社／当日のスケジュール確認、安全ミーティング、作業分担指示 08:30 現場①：新港地域の造成工事（現場巡視、施工管理） 10:30 現場②：民間企業の外構工事（現場調査、測量） 12:00 帰社・昼休み 13:00 現場③：公園、緑地帯の除草工事（現場巡視、施工管理） 16:00 帰社・作業日報の記入／翌日の準備 17:00 「お疲れさまでした！」で退社 【休日・休暇】 ・日祝休み＋土曜日は年間52回のうち46日間休み ・年間休日120日 ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率◎） ── 現場監理といえば、「休日出勤」「夜間対応」「激務」。 そんなイメージを持っていませんか？ 取引先企業様の都合に合わせて休日出勤をしていただくこともありますが、その分はきっちり振替で休んでいただきます。 ⸻ ■ 給与水準について 月給：295,720円〜458,530円 （経験・能力・保有資格に応じて相談） 【手当・制度】 通勤手当(月3万円まで) 家族手当(配偶者1万円、子5,000円） 日直手当(月額5,000円／冬季の土曜日に年3回出勤） 資格手当(土木・建築・管・造園施工管理技士／1級 1万円、2級 5000円、上限2万円) 「どれだけ裁量があるか」と同じくらい、 「どれだけ生活が安定するか」も重要だと考えています。 ⸻ ■ こういう方に来てほしい •「施工管理の幅を広げたい方」 •「業務保持・保全・管理など幅広くチャレンジしたい方」 •「もっと地域密着の仕事がしたい方」 •「業務量・責任・私生活のバランスを取り戻したい方」 もし、あなたの中で 「今の職場で、このまま10年後を迎えるイメージが湧かない」 そんな違和感があるのなら── それは、変化の前兆かもしれません。 ⸻ ■ 最後に── 私たち石狩環境メンテナンスセンターが目指しているのは、 石狩新港地域等の「縁の下の力持ち」になること。 派手な仕事ではありません。 でもそれは、誰かの生活を守る“目に見えない感謝”につながっていきます。 あなたの経験が、今こそ求められています。 続きを──ここで、一緒に描きませんか？ ■ この仕事の“リアルな魅力”まとめ • 毎日ほぼ定時帰り。残業はあっても月18時間未満。 • 石狩湾新港地域で300社以上と取引！「困ったら石狩環境メンテナンスさん」の信頼。 • **チームの人間関係が絶妙。**笑顔ゴリ押しではなく、自然体で心地いい距離感。 • **地域貢献活動も積極的。**花植えやゴミ拾いなどもみんなで協力。 • **福利厚生に“オフィスで野菜”。**ユニークな制度で健康もサポート。

面接1回 ・UIターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 未経験の方は、クレーンの組み立てや整備から始め、資格取得後にクレーンの操縦へとステップアップ 経験者の方は、スキルに応じたクレーン操作をお任せし、技術向上とともに大型クレーンへの乗務のチャレンジが可能です！ ■ 未経験者 ・クレーンの組み立て・解体、車両整備を通じて仕事を学ぶ ・資格取得後は住宅工事や小規模土木工事からスタート ■ 経験者 ・13tラフタークレーンから用意しておりますので、経験に応じた現場を担当 ・スキルアップに応じて大型クレーンの乗務へ 未経験からでも資格取得を目指しながら成長できる環境を整えています。 経験者の方はさらに上のステージへ挑戦可能！ スキルを活かし、安定した環境で働きませんか？ ──当社について── 「吊る」「運ぶ」のプロフェッショナル集団です。 白鳥大橋、北海道新幹線、石狩LNG基地、羽田空港など数々の国家プロジェクトにも参加している当社。 東日本大震災以降は、風力発電の大型風車の設置工事も増えています。 大規模な現場では、大小のクレーンやトレーラー、作業員が協力してチームワークで工事を進めていきます。 工事の計画、クレーンの搬入・搬出、そして吊り上げ作業に関わるので作業を終えたときの達成感がいっそう大きくなります。 【仕事が無くなる心配をせず安心して働ける】 冬場もプラントや港湾の作業があり、仕事が切れることがありません。

全国の宿泊施設運営を支えるお仕事！企画・改善にも関われる☆

仕事内容 ／ 某リゾートや電鉄系の所有しているホテルを陰から支える仕事！ ＼ 【ポイント】 ★設備管理経験を活かしてキャリアアップ！ ★企画・改善など“上流工程”にも関われる ★全国のホテル案件に携われるやりがいあり ★賞与年2回支給！安定した環境 当社が受託している 某リゾートのホテル・旅館施設にて、 設備管理・運営サポートを行う “施設マネジメント職”として ご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・新規ホテル開業時の立ち上げ準備、事業計画の立案 ・建物、設備の保全、修繕計画の策定、管理 ・設備スタッフのマネジメント ・点検、工事の立会い、安全管理 ・見積作成、価格交渉、業者手配 ・報告書作成および改善提案 ・年間業務計画の立案、実行 ・設備運転データの分析、改善提案 👉単なる設備管理ではなく、 「運営改善・コスト最適化」まで関わるポジションです。 【この仕事の特徴】 ✅全国のホテル案件に携われる（出張あり） ✅現場だけでなく“企画・改善”にも関われる ✅ビルメン経験からのキャリアアップが可能 【当社について】 1978年の設立以来、札幌を拠点に ビル・ホテル・病院・マンションなど 多様な施設の総合管理を手がけてきました。 今回募集するのは、当社の中でも中核を担う ホテル施設マネジメントポジション。 設備管理の経験を活かし、 より上流の業務に挑戦したい方を歓迎します。

未経験からスタートできる、網走の酪農を支える仕事！残業少なめ・社宅あり

仕事内容 市内の酪農家より委託を受け、酪農ヘルパーとして作業を代行するお仕事です。搾乳やエサやり、牛舎内の清掃作業からトラクターの運転など、酪農作業全般をお願いします。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 5〜9時…依頼主の農場へ到着後、搾乳や餌やり、清掃などを実施 9〜15時…自由時間（休憩として一時帰宅したり、好きなように使用可能です） 15〜19時…再度農場へ戻り二回目の搾乳やエサやりを行い業務終了

創業91年の老舗企業☆6連休あり

仕事内容 ＼この求人のpoint／ ★｜オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事 ★｜紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソー、靴などのオーダー商品も、お客様に提案できる仕事 ★｜販売施策も含めた店舗運営全般を担う店舗の責任者 ◇◆ 私たちについて ◆◇ ………………………………… 私たち株式会社花菱は、創業から91年以上の歴史を持つオーダースーツの老舗テーラー。東証プライム市場に上場している「三井松島ホールディングス株式会社」のグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。 ＜HANABISHIの特徴＞ メイドインジャパンの品質にこだわり抜いた私たちのスーツは、多くのお客様から愛され、リピート率はなんと70％超！ スポーツ選手をはじめとする数多くの著名人の方々にもご愛用いただいており、確かなブランド力と信頼を誇っています。 お客様の体型やライフスタイルにぴったりとフィットする「世界に1着だけ」の特別なスーツをお届けすることが、私たちの使命です。

未経験OK★14時からゆっくり勤務★残業ほぼなし★長期休暇可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、その他講師/トレーナー、学習塾講師 北海道で腰を据えて働きたい方へ Uターン・Iターンも歓迎！ 18年連続で生徒数が増加しているニスコ では北海道の子どもたちの未来を支える 学習塾スタッフを募集しています 確かな事業基盤と、14時出社で残業が ほぼない健やかな労働環境が整う当社 教育への熱意を純粋に活かしながら、 腰を据えて長期的なキャリアを 築いていける環境があなたを待っています ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬14時出社でゆっくり出社可能！ ✬月の平均残業は6時間程度！ ✬年間休日は115日を確保！ ✬得意な科目を考慮して配属！ ✬入社3年で教室長への道もあります ✬未経験者OK！中途入社のハンデなし！ 《この会社の特徴は...》 ✬18年連続で生徒数が増加中 ！ ✬3年連続で売上がアップ ！ ✬無借金経営を続ける安定企業です ✬1986年設立の確かな実績 ✬高い合格率を誇る自社教材 ✬中途入社率が5割以上の職場！ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・生徒の目標達成に伴走する業務 ・集団指導または個別指導の担当 ・得意科目を活かした学習サポート ・14時出社で実働7時間の勤務 ・売上ノルマのない教育への専念 ✬【仕事内容】 生徒一人ひとりの目標達成と未来の可能性 を広げるため、学習塾スタッフとして授業 運営や生徒サポートをお任せします 指導スタイルは、1クラス18名程度を対象 とした集団指導、または講師1名に対して 生徒1〜3名の個別指導のいずれかです あなたの得意な教科や適性をしっかりと 考慮して決定するため、 これまでの知見を存分に発揮できます ✬【詳細・何のために】 私たちが目指すのは、単に勉強を教える ことだけでなく、子どもたちが学ぶ楽しさ を知り、自ら未来を切り拓く力を養うことです テストの点数向上や志望校合格の瞬間に 立ち会い、生徒と喜びを分かち合う経験は、 何にも代えがたい大きなやりがいとなります 18年連続で生徒数が増加している安定基盤の もと、地域社会の教育水準向上に 直接貢献できます ✬【詳細・どうやって】 日々の業務は、14時に出社してから授業準備 や教材の確認を行うところから始まります 夕方から始まる授業では、ホワイトボードを 使った集団指導や、生徒の隣に寄り添う 個別指導で丁寧に教えます 1つの教室には3〜5名の講師が在籍しており チームで協力しながら運営を進めるため、 周囲への相談や連携がスムーズに行える 安心の協力体制が整っています ✬【詳細・どれくらい】 1日の実働時間は7時間となっており、 個別指導の場合は80分授業を4コマ、 集団指導の場合は50分授業を2〜3コマ 担当するスケジュールです 会社全体として22時以降の残業を原則禁止 としており、月の平均残業時間は6〜7時間 程度と非常に少ない環境です ✬【詳細・誰に】 指導の対象となるのは、小・中学生を 中心とした子どもたちです 一人ひとりの学力や性格、目標に合わせた 細やかなコミュニケーションを行い、 信頼関係を築いていきます また、生徒だけでなく保護者の方とも 定期的に面談や報告を行い、家庭での 学習状況や今後の進路について共有します 社内では同僚の講師陣や教室長と 密に連携を取りながら働きます ✬【詳細・どんな流れで】 1.14時に出社し授業準備 2.教材の確認や板書の練習 3.夕方から生徒の授業を開始 4.授業後の片付けと進捗記録 5.22時に原則退社し帰宅 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 教育業界の中でも、地域に密着した指導と 確かな実績を持つ企業は高い 安定性を誇ります 当社は1986年の設立以来、独自の教育 ノウハウと高い合格率を誇る自社教材を 強みに18年連続で生徒数を増加させてきました 現在では北海道内に64カ所の教室を展開し、 3年連続で売上アップと無借金経営を 継続しています ！ 少子化の時代にあっても個別の教育需要 は高まっており、将来性は抜群です ✬【福利厚生】 安心して長期的なキャリアを築いていただけるよう、 充実した福利厚生を用意しています 社会保険の完備はもちろんのこと、年に1回の 昇給や年に2回の賞与支給（8月・12月）があり、 日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます また、交通費の実費支給や退職金制度、 家族が50%の割引で入塾できる社員割引など、 生活を支える多様な手当や制度が整っている環境です ✬【ワークライフバランス】 当社の最大の魅力は、業界内でも際立つ優れた ワークライフバランスです。勤務時間は14時から 22時までの実働7時間で、午前中の時間を 有意義に活用できます 月の平均残業時間は6〜7時間程度と極めて少なく、 22時以降の残業は会社として原則禁止しています 年間休日は115日程度あり、GWには約10日間の 長期休暇も取得可能なため、私生活も大切にできます ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 これまでに培ってきた経験や知見を、もっと 健やかで、純粋に教育を楽しめる環境で発揮 してみませんか。ニスコでは心身ともにゆとりを 持って生徒に伴走することができます ノルマがないからこそ、目の前の子どもの成長に 100%のエネルギーを注ぐことが可能です 中途入社が5割以上を占める組織だからこそ 中堅層としての即戦力性を正当に評価し、 早期のキャリアアップも全力で応援します ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【札幌で勤務ができる！】 弊社は札幌市内に約50教室を展開しております そのため地元に戻って働きたい方、 札幌市内で暮らしながら腰を据えて 正社員として働きたい方には ピッタリなお仕事だと思います〇 ご担当いただく科目にもよりますが、 市内の2教室程度をご担当いただきます ※同じ出勤日に教室間移動は基本ナシ♪ ※希望しないエリアへの転勤もナシ♪ 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/

祝金30万円★業界・未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

大型免許必須／週休2日制／年休118日／賞与年3回＆毎年ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） \ 資格を活かす × 安定の環境 × 毎年昇給 / 創業60年以上の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場 業績好調のためドライバー増員募集！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年3回支給と毎年ベースアップ実施 ✅ 年間休日118日で家族との時間も確保 ✅ 冬期暖房手当や家族手当など手厚い待遇 ✅ 充実した教育体制で業務の流れを着実に習得 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業60年以上の安定企業で、腰を据えて働きませんか。 業界では珍しい土木・建設事業と運送事業の両方を主要事業とすることで高い安定性に繋がっています。 毎年実施されるベースアップや年3回の賞与など、勤続年数に応じて着実に収入が上がる仕組みがあります。 年間休日118日を確保しており、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 大型免許とガス関連資格を活かし、専門職としてキャリアを築けます。 資格取得支援制度を活用し、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。 安全第一の運行管理体制のもと、法令を遵守した環境で安心して長く活躍できる職場です。 【仕事内容】 ガスのタンクローリーに乗務し、LPガスなどの配送をお任せします。 1. 積込基地での充てん・積み込み 入社後は、まず積み込み作業の流れを覚えるところからスタートします。 はじめはドライバー見習いとして、ENEOSや出光の苫小牧・石狩の基地で積み込みを経験していただきます。 作業はホースをつなぐのが基本で、積み方についてもマニュアルが整っているため、業務の流れを着実に覚えていけます。 2. 取引先への配送 その後、2〜3か月ほどを目安に、基地への乗り入れや積み込みを一人で行えるよう丁寧に教育していきます。 無理に急がせることはなく、一人ひとりのペースに合わせて着実にステップアップできる環境です。 3. 点呼・日報記入 1日の業務を振り返り、安全に終了します。 【職場について】 現在さまざまなスタッフが活躍しており、 性別を問わず安心して応募いただきやすい環境づくりに取り組んでいます。 肉体労働が中心ではないため、体力面に不安がある方でも比較的始めやすく、 未経験の方でも業務の流れを着実に覚えていける職場です。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

未経験OK！実働7時間&残業ほぼなし！寮8,000円でU・Iターンも歓迎・林業で安定収入を実現しませんか？

仕事内容 ＼＼ 冬は休みながら給与ゲット ／／ ・冬場は雪の影響で長期休暇あり！ ・20日間程度休みますが給与保証あり！ ⇒もちろん通常月収程度を支給します。 ＼＼U・Iターン歓迎、北海道移住もぜひ！／／ ✨ 固定費削減できるチャンス！ ・寮費8,000円のみ（光熱費、水道代等込） ⇒6畳前後、一人部屋、Wi-Fiあり ・寮から一番近いスーパー1～2km ・コンビニ、ドラッグストア約500ｍ ・1食500円のみの食事補助あり（朝昼晩3食あり） ・社用車貸与／通勤にかかるガソリン代は会社負担 …求人のPOINT………………………… ✅完全未経験からの挑戦も大歓迎 ✅実働7時間！残業ほぼなし！ ✅決算賞与だけで70万円の実績 ✅光熱費込みで月8,000円のみの寮あり ✅U・Iターン歓迎、引っ越し支援も完備 ✅社内スポーツジムあり（無料） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 素材生産や造林作業をお任せ。 ・素材生産：樹木伐採⇨丸太への加工 ・造林作業：土地をならし樹木の植え付け 自分のペースでのびのび勤務できるため、 縛られずに働くことができます。 ＜対応地域＞ 稚内市～浜頓別町・中頓別町・枝幸町 日帰りで対応できる地域となります。 宿泊が伴う出張はございません。 □入社後の流れ（研修体制） ・座学での基礎研修あり ・現場では丁寧に作業方法をレクチャー ・「緑の雇用」という研修あり（社外研修も完備） ⇒全国森林組合連合会が実施

オープニング募集／前職給与を考慮／社員寮あり／移住相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月、ニセコに新規OPEN 料理とワインの組み合わせを、ゼロからつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ このポジションのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2026年12月、ニセコに新規OPEN ◆月給35万円～／前職給与を考慮 ◆全34席のコースレストラン ◆ワインリストをOPEN前から企画 ◆料理に合わせたペアリングを提案 ◆北海道食材×薪火×発酵との相性を追求 ◆国内外のゲスト対応経験・英語力を活かせる ◆社員寮あり（応相談）／移住も相談可能 ◆将来は責任者・マネジメントへの挑戦も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道ニセコ町 「ALUNA VILLA NISEKO」内に、 全34席のクラブハウスレストラン 「Ly（リー）」がオープンします。 北海道の四季折々の食材を主役に、 薪火と発酵を取り入れた コース料理を提供するレストランです。 募集するのは、 ワインを中心としたドリンクサービスを担う 【ソムリエ】。 完成されたワインリストを 引き継ぐのではありません。 OPEN前から料理長やサービスチームと連携し、 ワインリストやペアリング、 ドリンクサービスの基準づくりまで 携わっていただきます。 ✅ ソムリエとしてお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワイン・ペアリング】 ・ワインリストの作成 ・ドリンクメニューの企画 ・料理に合わせたペアリングの提案 ・ワイン、ドリンクサービス 【管理・オペレーション】 ・ワインセラーの管理 ・在庫、発注管理 ・ドリンクの原価、コスト管理 ・サービスオペレーションの構築、改善 【チームづくり】 ・サービススタッフへのワイン教育 ・料理長、キッチンとの連携 ・マネージャーとのサービス基準の共有 【開業準備】 ・マニュアル、運営ルールの作成 ・ペアリングの試作、調整 ・OPEN前のサービス確認 ✅ ここで働くからこそできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「ワインリストをゼロからつくれる」 既存のラインナップを販売するだけではなく、 料理やレストランのコンセプトに合わせて ワインリストづくりから携われます。 これまで培ってきた知識や経験を、 新しいレストランに反映できるポジションです。 ●「北海道食材×薪火とのペアリングを追求できる」 肉、魚介、野菜、乳製品など、 季節ごとに変わる北海道食材。 さらに薪火による火入れや香り、 発酵による味わいを踏まえながら、 料理ごとのペアリングを考えていきます。 ●「34席だから、一組一組に向き合える」 Lyは全34席のコースレストラン。 ワインを提供するだけではなく、 ゲストの好みや料理に合わせて、 一組一組に丁寧な提案ができます。 ✅ OPENまでのスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最短入社日】 2026年10月1日 ■ 10月～11月第1週 既存店舗で研修・開業準備 ・ワインリスト、ドリンク構成の検討 ・マニュアル作成 ・運営ルールの整備 ■ 11月第2週～ ニセコ現地で開業準備 ・ペアリングの試作、調整 ・セラー、在庫管理体制の確認 ・スタッフ教育 ・OPEN前の最終調整 ■ 2026年12月 「Ly」OPEN予定 ※入社時期は相談可能です ✅ レストラン「Ly（リー）」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Ly」は、 ノルウェー語・デンマーク語で 「風よけ・庇護」を意味する言葉。 北の風雪から守られ、 薪火のそばでくつろげる “もうひとつの居場所”を目指しています。 ✅ ソムリエの、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・実績・希望に応じて、 ・ドリンク部門の責任者 ・マネジメントポジション ・新店舗の立ち上げ ・他ブランドでのソムリエ業務 など、さらに経験の幅を 広げられる可能性があります。 ソムリエとしての専門性を深めながら、 店舗づくりやチーム育成にも 携われる環境です。

初年度年351万円／燃料手当1,000〜2,400L支給／家族・住宅手当充実！社宅有

仕事内容 ◇農業機械の整備業務 ・機械修理等 ◇畜舎施設の修理 ・畜舎の繋留・換気・給水施設の修理及び設置（鉄加工製品の作業、溶接業務） ※業務に必要な資格は資格取得支援制度があります。（受験手数料・旅費等を支給） 仕事内容の変更 なし

【未経験から一生モノの技術を】丁寧な研修で着実に成長／月3.0万円の個室寮完備／社員食堂利用可／賞与3ヶ月分支給実績アリ

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 日本最北端・稚内唯一のハイクラスホテルで お客様が安全・快適に過ごせるよう、 ホテル内のあらゆる設備を守る メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■設備保守 （ボイラー、空調、電気、修繕作業） ■点検業務 ■冬季除雪業務 など - 【未経験でも問題ナシ】 入社後まずは先輩スタッフに同行し、 館内の設備配置やチェック項目を覚えることからスタート。 複雑な機械操作や修理などは、 横で教わりながら徐々に慣れていけばOKです◎ わからないことはすぐに聞ける環境なので、 機械いじりが好きな方であればスムーズに馴染めますよ♪ アピールポイント ◇未経験から手に職をつけられる ◇設備管理は一度身につければ 全国どこでも通用する一生モノの技術◎ ◇マンツーマンで基礎からじっくり指導 ◇今後のキャリアを築きたい方に最適♪ ◇月額3.0万円の個室1R寮を完備 ◇寮はホテルから徒歩5分圏内 ◇従業員食堂もあり、食費も節約可能 ◇明け休みと公休を組み合わせれば、 プライベートもシッカリと充実できます◎ 求める人材 特別な経験・知識・スキルは必要ナシ！ 華やかな表舞台を裏から支える役割として、 お客様の快適な滞在を守るやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【あれば尚可】 ◆建物設備管理の経験・知識 ＼こんな方は大歓迎／ ◇将来への不安があり手に職をつけたい ◇AIに代替されにくい職が良い ◇寮完備などの福利厚生を利用し、 若いうちから効率よく貯金をしたい ◇人間関係で疲れ果てたくない ◇「都会の生活に疲れた…地元に帰りたい」 「全く違う土地で働きたい・住みたい」など、 今の環境をガラッと変えたい願望がある ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【残業ほぼなし】20～30代が活躍！手厚い手当で安定高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━ 未経験でも しっかり稼げるお仕事。 ━━━━━━━━━━━ 「現場仕事は稼げるけれど、 休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 有限会社東協塗装工業では、 社員が安心して長く働けるよう ▶ 業界高水準の給与・賞与・手当て ▶ 残業を抑えた働き方 ▶ 充実した福利厚生 を大切にしています。 仕事だけに追われるのではなく、 安定した収入を得ながら、 プライベートの時間も大切にできる。 そんな働き方を実現できます！ ━━━━━━━━━ 当社が選ばれる理由 ━━━━━━━━━ ■頑張りをしっかり還元！ 30代で年収650万超え実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門性の高い塗装工事だからこそ、 スタッフ一人ひとりの技術や頑張りを 手厚い待遇で還元します。 ▶ 入社時の想定年収は430〜570万円！ 経験や技術を身につけることで、 安定した収入アップも目指せます。 通常の賞与（年4回/昨年実績3.0カ月）に加えて、 各種手当も充実！ ・決算賞与（4月） ・冷房手当（7月） ・暖房手当（11月） ・冬季賞与（12月） ・無事故手当（3〜5万円/年）※社有車 ・出張時食事手当（2,200円／日） ・資格手当（5,000〜10,000円/国家資格取得後） ・誕生日手当（20,000円/誕生月） ・作業服手当（50,000円／年） ・退職金制度（勤続3年以上） 「現場仕事だから、働いた分だけ」 とは言わずに、 社員が安心して生活できるよう、 会社として待遇面を整えています。 ■現場仕事でも残業はほぼなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建設系の仕事は帰りが遅い」 そんなイメージを変えるため、 当社では 効率的な作業計画や、現場管理により 残業をほぼなくし、 プライベート時間を確保できる働き方へ。 家族との時間。 趣味の時間。 ココロと身体を休める時間。 仕事と私生活を両立できる環境だからこそ、 長く働き続けることができます。 ■今より良い環境で働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職を考える理由は、人それぞれ。 「今より収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「将来も安心して働ける会社を選びたい」 そんな想いを持って この求人を読んでくれている方も多いはず。 当社では、 経験や年齢だけで判断せず、 仕事への姿勢や成長をしっかり評価。 安心して長く働ける会社を目指しています。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 私たちが手がけるのは、 北海道各地・東日本全域にある送電鉄塔をはじめとした さまざまな設備の塗装工事です。 送電鉄塔は、 街へ電気を届けるために欠かせない 重要な社会インフラ。 定期的な塗装によってサビや劣化を防ぎ、 安全に使い続けられる状態を 私たちの手で守っています。 ・塗装面のサビ落とし（ケレン作業） ・塗料の準備 ・刷毛やローラーでの塗装 ・吹き付け塗装 ・資材運搬 ・安全器具の準備 などを行います。 鉄塔以外にも、 ・変圧器などの機械設備 ・大型クレーン ・倉庫の屋根 ・住宅の外壁 など、幅広い塗装工事に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一生モノの専門技術が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 経験・知識・資格は問いません。 入社後は、 まず地上での補助作業からスタート！ ●道具の使い方 ●塗装の基礎知識 ●安全に作業するためのルール などを一つずつ学んでいきます。 高所作業は、 十分な経験を積んでから開始。 未経験からでも、 一生使える専門技術を 身につけることができます。 ―――――――― 収入も。 働きやすさも。 将来性も。 腰を据えて続けられる場所を 探している方へ。 北海道のインフラを支える 専門性の高い塗装工事で、 安定した働き方を実現しませんか？ ご応募をお待ちしています。

実働7.5時間・有給全消化/9名の少数精鋭が「定着率80％」を維持する、工務店の新常識

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験から始めるプロの職人へ。 髪型・髪色自由だから あなたらしく伸び伸び働けます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 …求人のPOINT………………………… ✅昇給随時＆賞与もしっかり支給 ✅役職手当あり！(1.2年で役職就く事も) ✅実働7.5時間！ ✅長期休暇も充実！(夏季・年末年始他) ✅有給も全消化が可能！ ✅髪型・髪色自由！ピアスOK・ひげOK …………………………………………… 【仕事内容】 外装用のパネルや手すりなど、 建築に関わる金属金物製品を加工します！ ①切断（機械を使ってパーツをカット） ②バリ取り（切り口をなめらかにする） ③溶接（表面をピカピカに磨く） ④表面の研磨 （慣れてきたら挑戦！） ＜製作期間＞ 1日～3週間と幅広いです！ 依頼数や製作物によって異なります。 【入社後の流れ】 教育体制が充実で初めての方も安心〇 わからないことはなんでも相談OK！ 焦る必要は無いのでゆっくり覚えましょう！ まずは仕上げ作業や、切断作業の サポートからスタートしていきます。 慣れてきたら溶接にも挑戦します！ ＜研修について＞ 成長スピードによって どんどん新しいことを教えていきます！ 経験者であれば経験値によって仕事をお任せ！ スキルが身につきやすい環境です！ //////////////////////////// お電話での問い合わせはこちら TEL ：0117825771 ※営業電話は固くお断りいたします。 ////////////////////////////

シニア応援！自分はもう引退、、とお考えの方もご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【整備に没頭できる環境】**ノルマや過度な接客はなし！一人で黙々と作業に集中できます。 ✨ **【ベテラン活躍中の職場】**50代・60代が中心の落ち着いた雰囲気。長年の経験が活かせます。 ✨ **【プライベートも大切に】**日曜・祝日＋隔週土曜休み！GW・お盆・年末年始の長期休暇も◎ ✨ **【自由な社風】**髪型・髪色、ひげ、ピアスもOK！あなたらしく働ける環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜技術を追求したいあなたへ＞ ノルマに追われることなく、 一台一台の車と真摯に向き合えます。 あなたの技術を存分に発揮してください。 ＜しっかり休める休日制度＞ 家族との時間や趣味の時間も確保可能。 オン・オフのメリハリをつけて 長く安定して働けます。 ＜経験・スキルを給与に反映＞ これまでの頑張りを正当に評価します。 面接ではあなたの経験を ぜひ詳しくお聞かせください。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な愛車の安全を守る、 やりがいの大きいお仕事です。 普通車から大型車まで幅広く扱います。 ✅ 車検・定期点検 法律で定められた基準に基づき、 車両の安全性や性能をチェックします。 ✅ 分解整備・故障修理 エンジンやブレーキなどの重要部品を 分解・整備し、故障の原因を突き止め、 的確な修理を行います。 ✅ 一般整備・パーツ交換 オイル交換やタイヤ交換、 ドライブレコーダーの取り付けなど、 日常的なメンテナンス作業です。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00～ 出社・朝礼、作業内容の確認 09:15～ 午前の作業開始（車検整備など） 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ 午後の作業開始（故障診断・修理など） 17:30～ 作業場の清掃・片付け、日報作成 18:00～ 退社 お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ─────────── 経験豊富な方を想定しているため、 手取り足取りの研修はありません。 ベテランの先輩社員と技術や知識を 共有しながら、互いにスキルを 高め合える環境です。 新しい車種の整備方法なども、 随時情報共有していきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客は少し苦手だけど、車の整備は誰にも負けない」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 あなたの貴重な経験と技術を、 ぜひ当社の発展のために貸してください。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 ─────【当社について】───── 札幌市東区に拠点を置き、地域のお客様の カーライフを長年にわたり支えてきた 自動車整備工場です。一台一台に 丁寧に向き合う質の高いサービスを 大切にしています。

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／社宅、家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額低額で入居可能（入居条件あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ 石炭がスムーズに燃えるよう、 長い棒で突くアナログな作業も ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜15:00 ⏰昼番：14:50〜23:00 ⏰夜番：22:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・アパレル販売（33歳・入社1年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

前職給与考慮／土日休＆18時帰り／札幌市の公共工事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 「経験があるからこそ、もっと効率的に、もっと評価される環境へ」 これまで培ってきたあなたのスキルを、札幌の街づくりに還元しませんか？ 当社は札幌市発注の公共工事がメイン。 無理な工期設定がないため、「土日休み」と「18時退社」を当たり前の環境として整えています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ●前職の給与を最大限考慮： 「転職して給料が下がった…」なんてことはさせません。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給・手当に反映します。 ●「体への負担」を軽減： 公共工事はスケジュールが明確。 夜勤や突発的な残業はほぼなく、18時前には現場を終えて帰路につけるのが当社の自慢です。 ●最新装備への投資： 冬の除雪作業も、ヒーター付きインナーベストや防寒具をフル支給。 現場の「寒さ」や「苦労」を精神論で片付けず、装備で解決するのが当社のスタイルです。 【具体的な業務内容】 道路・下水・水道等の土木工事における現場作業および管理業務。 ・現場のリード： 車両系建設機械の運転（有資格者）や、チームへの指示出し。 ・管理業務： 現場写真の管理や安全管理。 将来的に現場責任者を目指す方も歓迎。 ・冬の安定収入： 12月〜3月は札幌市道の除排雪、個人宅の排雪業務を担当。 ※札幌市西区平和の事務所に集合後、市内各現場へ（直行直帰や送迎も相談可） https://aiwa-kensetsu.com/

寮・社宅完備！インセンティブあり！未経験者もしっかり指導！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇未経験、経験者問わず安心の研修制度あり ◇4週8休シフト制でプライベートも充実 ◇月給25万円～40万円！頑張りがしっかり給与に反映 ◇マイカー通勤OK！交通費も規定支給 ◇社員同士で相談助け合いがある風通しの良い職場で働きや ◇資格取得に向けての補助なども充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お客様のお車のトラブルを解決するお仕事です。 車の知識がない方でもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・バッテリー上がりの対応 ・パンク修理やスペアタイヤ交換 ・インロックによる鍵開け作業 ・雪や砂にはまった車の救出作業 ・事故車のレッカー移動 【配属先について】 下記拠点内より、ご希望や適正に応じて配属いたします。 1.札幌市西区待機所 2.札幌市東区待機所 3.江別市牧場町待機所 4.千歳待機所待機所 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜工具の名称から使い方まで、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します 2｜簡単な作業から少しずつお任せするので、自分のペースでスキルアップできます 3｜いきなり一人で行くことはありません。必ず先輩と一緒に現場に行くので安心です 4｜社内研修で車の知識やトラブル対応のノウハウを体系的に学べます ⇒現場でわからないことがあっても、先輩にすぐ聞ける環境なので安心です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「お客様の困ったを助けるやりがい」 → お客様の「ありがとう」が直接聞ける、人の役に立てる仕事です。 トラブルを解決したときの達成感は格別です。 02.│「一生モノのスキルが身につく」 → ロードサービスは専門的な知識と技術が求められる仕事です。 働きながら一生役立つスキルを習得できます。 03.│「風通しの良いアットホームな職場」 → 従業員数は少人数で、社内の人間関係が良好です。 わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。 ＜?他にはない、ここで働く魅力?＞ → 未経験からでも、入社2年で主任になった社員もいます！ あなたの頑張りはしっかりと評価し、給与や役職に反映します。 入社時には車の知識が“0"だった方も、今ではロードサービス部主任にまでなっています‼ 未経験だから無理かも…と思わずに、気になったらお問い合わせください!! ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… ・前職は営業職をしており、全く違う仕事をしていましたが、車の運転が好きで、人の役に立つ仕事がしたいと思っていました。 未経験でもOKという求人を見て、思い切って応募しました。 ■入社後に勤務してみて… ・その他の職種でも”感謝”される職種はたくさんありますが、これだけ”人”からありがとう！や助かりました！等と感謝の言葉を言われる職種は他にはないと思います。これからも頑張りたいと思います！ ■仕事のやりがいについて… ・最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて、今では一通りの業務ができるようになりました。 お客様から感謝の言葉をいただいたときは本当に嬉しいです。これからも多くの人の助けになりたいです。 ・普段は自家用車で自宅近辺を運転する程度でガソリンの種類がわかる程度で、車の知識はほぼ“0"でしたがわからないことが出来るようになり自身の経験となっていることを実感し、経験をもとにトラブルを解決できた時の達成感がとてもあるお仕事で、これからも多くの経験を積んでいきたいと思います！ ・自動車の救援を行い、必ず言われる言葉は“ありがとう！"です。感謝の言葉がよくつかわれる職種です。先輩も丁寧に教えてくれて常にモチベーション向上もできます！

未経験OK！残業少なめ◎充実した手当と福利厚生♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質保証 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験OK！経験不問！ 異業種から転職した先輩も活躍中！ 車好きが楽しく働ける職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業少なめ！月平均5時間◎ ⭐未経験OK！ ⭐資格なしでもOK！丁寧な指導あり ⭐手当充実で働きやすさ抜群♪ ⭐新規事業も好調な会社です♪ 【仕事内容について】 ･･････････････････････････････････＊･･ ✨乗用車、トラックなどあらゆる 自動車のフロントガラスや ウインドウの交換、リペア、 フィルム取付、はっ水コーティングなどを お願いします。 ✨現場は市内全域を中心としたお客様先。 社用車で出張して作業します。 急な出張はほとんどなく、 予約でスケジュールが決められているため 残業は月平均5時間。 ほぼ毎日定時であがれます。 ✨入社後は先輩の同行からスタート。 作業を見ながら覚えていきましょう。 道具の使い方から当社ならではの、 ノウハウまで丁寧に教えますので、 カンタンなことから、 徐々に行っていきましょう。 作業を通して少しずつ技術を 身に着けていけます。 自信を持って仕上げられるように なった作業から単独での出張を お任せしていきますので、 ご安心ください♪ 【会社について】 ･･････････････････････････････････＊･･ 私たちオートウインド札幌は、 以前車のディーラーとして 働いていた社長が 「もっとより良い環境で 働けるようにしたい」 という想いから立ち上げた会社です。 残業は少なく、手当は充実させるなど 働きやすさを追求し続けているのは、 社長の強い想いがあるからです。 今後もさらに良い環境に、 できるように努力していきます。 現在は正社員・パート合わせて14名。 9名いる施工作業スタッフのうち、 6名が30代です。 足場大工や魚屋、 倉庫管理、水産加工場、ゴルフ場など 以前の職場はバラバラで、 定年後に再就職した ベテランもいるなど色んな方が活躍中！ 【✨人柄重視の採用✨楽しく働けます】 ･･････････････････････････････････＊･･ 車の整備をするには資格が必要ですが、 車のウインドウやフロントガラスの 交換・修理、はっ水コーティングなどの 作業は資格がなくても大丈夫◎ 整備士資格がなくても始められるので 異業種からの転職の方でも 活躍できるんです。 高く評価されている当社の技術を 身につけて、たくさんの車に 触れてくださいね！ 車が好きという共通点がある以外は、 知識の量や前職もバラバラだった 先輩たちも、みんな成長して活躍して いるのでご安心ください！ 趣味の話で盛り上がるなど、 プライベートでも仲の良いスタッフが 多いです。 【✨新規事業も好調です✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ 従来の事業に加えて最近では新しく 「エーミング」もスタート！ ドライバーの安全運転を支援する システムが入っているASV車の 自動ブレーキや、カメラ・レーダーの ついたバンパー、窓ガラスなど 様々な電子制御装置の調整・整備業務 のことです。 もちろん知識などは、 入社してから覚えてもらって構いません！ ここ数年で急増している、 車種ということもあって、 依頼は徐々に増えており、 景気に左右されず業績は好調♪ 需要の高まりを実感できており、 会社としてさらに安定性が増しました！ 残業が月5時間などの働きやすさは そのままなので、 長く働いていける環境です。 ⭐ここはあなたに約束します⭐ ･･････････････････････････････････＊･･ 社長の「せっかく働くなら、 みんなが働きやすい環境にしたい」という 強い想いが当社の環境を作っています。 家族手当・住宅手当などの豊富な待遇や 残業月平均5時間などの働きやすさ、 車好きの集まる良い関係性。 こんな環境に惹かれて、 入社してくれた方ばかりです。 普通免許をお持ちであれば、 特別な経験や資格はなくても大丈夫！ 不安なく働けるように 手厚くフォローしますよ！ 【✨資格取得サポート✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ 入社後(社内の取得の順番はありますが)、 車体整備士資格を取得していただきます。 試験当日は出社なし。 有給扱い、受験料5万～10万は会社負担！ 【✨ライフワークバランスを大切に✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ しっかり休みも担保しつつ、 仕事もやっていくスタイルを 大切にしています。 ゴールデンウィーク、夏季休暇、 年末年始の休暇など長期休暇も確保！ 残業も少なく、プライベートの時間も 大切にできる環境です。

運転無し・入浴介助無し　負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 日勤の実働時間は7時間と少し短めで、残業も 月平均8時間と少なめ。夜勤は月3～5回程度と 多くありません。4週8休のシフト制で 年間休日も125日以上と充実しており、 有給休暇やリフレッシュ休暇もあるため、 プライベートや家族との時間も 大切にしながら長く活躍していただけます。 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問看護業務をお任せします。オンコール対応はありません。 ・入居者様への訪問看護 ・医療処置や服薬確認 ・日々の健康管理 ・医療機関との調整業務 ■24時間訪問介護看護しらかば 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型の事業所として、2014年10月に開設しました。一体型の事業所のため、介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。同一建物内に8つの事業所があり、90名近い職員が勤務しています。 ■おいしい食事補助あり 施設内には20席ほどの食堂があり、 1食300円で温かい日替わりご飯（ラーメンや カレーなど）を食べることができます。ご飯は 大盛りやおかわりも自由です。 ■社会医療法人康和会について 札幌市内に2つの病院と サービス付き高齢者向け住宅・保育園を 運営しています。 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」 から徒歩3分の場所に、 同法人の「札幌しらかば台病院」が 位置しており、定期的な往診や 緊急時のバックアップ体制も万全です。館内には 天然温泉の大浴場もあり、リラックスした時間を 過ごせる環境が整っています。

前年賞与5.5ヶ月 (平均120万円) &2026年昇給2.1万円実績！ 1日1.5往復・便間休憩も十分な好環境で叶える【空港連絡バスドライバー】

仕事内容 ―・―・―〈 お仕事内容 〉―・―・― 新千歳空港と札幌市内を結ぶ 空港連絡バスの運行業務全般です。 ≪主な担当路線≫ 札幌都心・円山・真駒内・大谷地・丘珠空港の5路線が基本。 固定ルートのローテーション運用で 片道は約1〜1.5時間の乗車時間。 メイン経路は国道36号線と高速道路！ 1日1.5往復（3便）のみのゆとりダイヤで 便間には十分な休憩時間を確保◎ タッチ決済、PayPay決済導入済みで対応もスムーズ！ 札幌や北広島・恵庭・千歳エリアに 根を張り安定して働けます。 慣れてきたら空港連絡バスだけでなく 都市間バスや貸切バスとの兼務もあり、 変化を楽しみながら走れます。 ―・―・―〈 快適な運行環境 〉―・―・― 空港利用者の増加に伴い事業拡大中！ ＼2026年に新型セレガ・ガーラ8台を導入予定／ ＼2027年以降も続々導入！／ 最新車両で運転ストレスも軽減されます。 時間外計算も「非通算制」で、 頑張りがしっかり還元される環境です。 ―――――――――――――――――― ～ 人間関係でもう悩みたくない方へ ～ ―――――――――――――――――― 『職場の居心地の良さ』で選ばれる。 地方からの転職者や居心地の良い環境を 求めて移ってきた同業出身者が多く、 温かく迎え入れてサポートする風土が整っています。 「職場の雰囲気で悩みたくない」 「地方から札幌に出て働きたい」 そんな思いで転職してきた同業の仲間が、 たくさん活躍しています。 離職率の低さが自慢です。

月給24万円以上★手当充実◎入社祝い金あり★未経験でもOK

仕事内容 ✅ アピールポイント ――――――――――――――――― ■入社祝い金制度導入 入社時に5万円！ 半年後に10万円 1年後に20万円 と長く働いてくれる方大歓迎です！ ■月給24万5000円～ 経験を考慮して決定いたしますのでご相談ください★ 通勤手当や家族手当、暖房手当など手当充実◎ ■資格習得支援あり ”配管技能士”等の資格取得も可 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します！ ■自前で用意など余計な出費不要！ 工具・安全靴・ヘルメット支給 現場まで社用車貸与のため自家用車も汚れ知らずです。 ✅ お任せしたいお仕事 ――――――――――――――――― 建築物に必要な配管を設置する作業や 設置する配管の加工作業などをお任せします★ 【主な設置案件】 ①商業施設、病院、ホテル、学校などの 流し・トイレ・パネルヒーター・スプリンクラーなど ②新築・既存の建物の 傷んだ配管の修理、厨房などの水漏れ修理 ★お仕事内容などの詳しい内容は是非下記ＵＲＬの 動画を拝見していただきたいです！！！ https://www.youtube.com/watch?v=61CptW0Ejfc ✅ 入社した後の流れについて ――――――――――――――――― 入社後は現場に入り、OJTを通しながら 先輩と一緒に作業を進めていきます★ ※毎回最低でも2名から、多くて8名でチームを編成。 最初は不安なこと、わからないこともあるかと思いますが 未経験者入社のスタッフも多く、 すぐに質問できる体制が整っていますので心配しないでください★ ★チームで協力しあって仕事をするのが好きな人にはオススメです！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― ここまで見てくださりありがとうございます★ 当社は、25年３月に20周年の節目の年を迎えました◎ 蛇口をひねれば、水が出る。 冷房・暖房をつければ、部屋が快適になる。 そんな日常の「当たり前」を維持するのが 株式会社エーエスの使命です。 さまざまな物件の配管新設・改修工事に携わり、 札幌市中心部の再開発工事にも参画しています◎ 少しでも気になった方、まずは雑談からでもしましょう★ ご応募お待ちしております◎

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

祝金30万円★業界・未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

18時前には完全解散で家族との時間も充実。 未経験から月給25万円目指せる造園スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼18時までには事務所解散！／ 未経験から月給25万円スタート可能！ 決算賞与あり＆充実の資格取得支援！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ✅未経験から月給25万円スタート可能 ✅18時前には解散で私生活も充実 ✅冬期間（1〜3月）は完全土日祝休み ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅業績に応じた決算賞与の支給あり ✅面接1回のスピード選考（書類選考なし） 【20代・30代のあなたにお任せしたいお仕事】 造園作業員として、 札幌市内および近郊の現場で 樹木の管理や施工業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・樹木の剪定（せんてい）や伐採 ・電線に掛かりそうな枝の切り整え ・庭園を美しく維持する管理作業 ・樹木の移植やガーデニング施工 安心のチーム体制 現場へは6人〜8人のチームで向かいます。 基本的には和やかでおとなしい雰囲気です。 危険を伴う作業の時は引き締めますが、 一人きりで悩むことは一切ありません。 先輩社員がマンツーマンのOJT形式で、 道具の使い方から丁寧に教えます。 【出張について】 富良野や旭川、滝川、夕張など、 道内各地への出張がたまにあります。 1ヶ月半ほど前から計画するため、 ご安心ください！ 長くても1週間程度で道外はありません。 宿泊費は会社が全額負担するほか、 1日3,000円の出張手当を支給します。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

週5日在宅勤務／残業は月5時間ほど／年収750万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 「設計の仕事は好きだ、経験も十分ある」 …でも、家の都合で出社ができない。 こんな方にぜひご検討いただきたいです。 育児や介護、体調面など、 ご自身の都合で通勤するのが難しい方。 もしくは地方在住のため、設計の仕事が そもそも見つからない…など。 もう悩まなくても大丈夫。 会社に来なくても設計の仕事はできます！ ―――――――――――――――――――― ◆完全在宅勤務｜残業月5h程度 ◆月給40万円以上｜年収750万円も可能 ◆現場対応は代表が担当｜設計業務に集中 ◆既存顧客100％｜大手企業との取引多数 ◆空調設備・給排水設備・電気設備、 いずれかの設計経験者を募集 ―――――――――――――――――――― 当社では、マンション・ホテル・病院・ 工場などの新築物件を中心に、 空調設備・給排水設備・電気設備の 基本設計、実施設計を手がけています。 お迎えしたいのは、即戦力として 一人で物件の設備設計を進められる方。 空調・給排水・電気のいずれかに 強みがある方はもちろん、 複数領域を担当してきた方も歓迎します！ ▍なぜ、週5日フルリモートで働けるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計職は完全在宅勤務で、出社の必要は ありません。工程会議や図面チェックも Web上で行います。 現場訪問やお客様との細かな調整は 会長の中澤が担当します。 お客様は長くお付き合いのある企業のみ。 しっかりとした信頼関係が築けているので 相談や確認もしやすいのがポイント。 だから仕様のすり合わせや図面修正も 滞りなく進められます。 無理な納期を 急に押し込まれることはほとんどなく、 確認待ちで作業が止まる場面も少なめ。 先の見通しを立てやすいからこそ、 図面作成に必要な時間を きちんと確保できるのです。 その結果、 残業は月5時間程度に収まります。 在宅でも業務が止まらず、自分のペースを 保ちながら設計を進めることができます。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●空調設備の基本設計、実施設計 ●給排水設備の基本設計、実施設計 ●電気設備の基本設計、実施設計 ●仕様確認、図面作成 ●納品前の図面チェック ●案件ごとの進行管理 など ＊納期：1ヶ月〜半年ほど(案件規模による) ＊エリア：関東近郊の物件が中心 ＊担当領域は、経験に応じて決定します。 ▍自分で動ける方を、孤立させません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えしたいのは、自分で考え、 判断し、設計を動かしていける方。 案件の進め方や図面作成は、 基本的に設計者の判断に委ねます。 細かく管理しないのは、 放っておきたいからではありません。 これまでの経験を信頼し、 力を発揮してほしいからです。 もちろん、判断に迷う場面があれば 遠慮なく頼ってください。 現場も設計も理解している会長の中澤が、 必要に応じてサポートします。 自分で進める。必要なときにはすぐ頼れる。 経験者が余計な不安なく 力を出せる距離感を大切にしています。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

【完全未経験で月給24.2万円スタート!】 10代も大歓迎！土日休みをしっかり完備致します。週払い可能/現金手渡し♪

仕事内容: ＼ 面接ではなく「面談」です！履歴書不要！ ／ 弊社は堅苦しい面接はしません。 「体力に自信がないけど大丈夫？」「職人さんって怖くない？」 など、不安なことをまずは手ぶらで話しに来てください。 入社していただく方に後悔がないように、しっかりサポート致します！ 【初めての業界が「リョウショウ」でよかったと思ってもらうために】 私たちは、これまでの建設・土木業界の「昔ながらの厳しいイメージ」を覆す、 クリーンでフラットな会社です。 「見て覚えろ」ではなく、イチから丁寧にお教えする現代的なスタイル となっております。 面倒な派閥やしがらみ、理不尽に怒鳴られるようなことは一切ありません。 初めて建設業界に飛び込むあなたを、会社全体で温かく育てます。 最近では1​歳の未経験社員さんも入社し仲良く仕事していただいております◎ その他にも27歳の職人さんや32の職人さんなど直近で1ヶ月で5名程度の採用をしております。 他にも50歳の方なども採用しておりますので、年齢などの心配は一切なくご応募いただけます。 【具体的な仕事内容：まずはカンタンなお手伝いから！】 最初は先輩スタッフのサポート業務からスタート！ * 現場の準備・お掃除: 作業がスムーズに進むよう、現場をキレイに整えます。 * 資材の運搬サポート: 使う道具や材料を、必要な場所まで運びます。(チームで協力して行います!) * 職人さんのアシスタント: 「次はこの道具をお願い!」といった指示に合わせて、簡単なサポート (手元作業)を行います。 * 安全確認: 現場の皆がケガなく終われるよう、周囲の安全に気を配ります。 （※デスクワークのストレスや、営業のノルマとは無縁！その日の作業が終わればスパッと帰れる仕事です。） まずは体を動かして、健康的に働きながら「手に職」をつけてみませんか？

仕事内容 最初は先輩の運転するトラックに同乗して作業の補助から始めていただきます。地域社会に不可欠な日々のゴミ収集・清掃作業をお任せします。生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。 廃棄物収集、設備清掃、排水管洗浄など多岐にわたる環境整備業務があります。 チームで動き、大型トラック運転手としての運転業務と手作業のバランスよく作業します。 仕事内容の変更 なし

定年なし！月給35万円以上多数！ブランクある方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 今の職場に、こんな「諦め」を感じていませんか？ ―――――――――――――――――――― 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える「一生モノの財産」です。 それにもかかわらず、環境や待遇に縛られて技術を安売りしてしまうのはもったいない。 自動車業界特化型の人材ビジネスを展開するレソリューションは、そんな整備士の皆さんが抱える「業界の当たり前」を打破し、あなたにとって最適な「新しい働き方」をご提案します。 【具体的な仕事内容】 あなたの保有資格（3級〜1級、検査員）やこれまでの実務経験、そして「これからの体力面・働き方の希望」に合わせて、最適なプロジェクト（ディーラー、民間工場、メーカー等）へ配属します。 基本的には、以下の「自動車整備業務」または「自動車検査員業務」をお任せします。 １）自動車整備士の業務 軽自動車や普通乗用車から、輸入車、大型トラック、特殊車両まで、希望に応じた車両のメンテナンスを行います。 ・定期点検・インスペクション（法定点検・安心点検） 法定12ヶ月・24ヶ月点検に伴う、消耗品（オイル、バッテリー、ワイパー、ブレーキパッドなど）の確認・交換作業。 ・車検整備業務 保安基準に適合しているかの事前チェック、およびそれに伴う分解整備（足回り、ブレーキ関連のオーバーホールなど）。 ・一般整備・故障診断（トラブルシューティング） 「異音がする」「警告灯が点いた」といった不具合に対し、最新の外部診断機（スキャンツール）等を用いて原因を特定。不具合パーツの交換や修理を行います。 ・カーナビ、ドライブレコーダー、ETCなどの電装品の取り付け、納車前点検など。 ２）自動車検査員としての業務（有資格者のみ） 検査員資格をお持ちの方、または体力的な負担を減らしてデスク・確認メインで働きたい方にお任せします。 ・完成検査業務 整備士が整備を終えた車両が、保安基準に適合しているかを車検ライン（テスター）を用いて最終チェックします。 ・書類作成・管理 適合証の発行、各種記録簿の記入・管理など、車検に関わる公的書類の作成を行います。 ・整備士への指導・サポート 現場の整備士への技術的なアドバイスや、保安基準に関する指導を行います。 ―――――――――――――――――――― レソリューションで働く【3大メリット】 ―――――――――――――――――――― ✅【高収入】残業ではなく「基本給」でしっかり稼ぐ 一般的な整備工場の給与体系とは一線を画し、当社では「基本給そのもの」を高く設定しています。 「残業をしないと生活が苦しい」という状態を作らないため、定時で帰っても安定した高収入が得られます。 ◎月収35万円〜60万円の支給実績が多数！ あなたのこれまでのキャリア、保有資格（1級〜3級、検査員）を1コマずつ細かく評価し、スタート給与に反映します。 もちろん、発生した残業代は「1分単位で全額支給」します。待遇の不透明さは一切ありません。 ✅【定年なし】60代・70代の現役が証明する「生涯現役」の仕組み 当社には「年齢を理由に一線を退く」という概念はありません。実際に60代・70代で現場復帰し、元気に活躍している先輩が多数在籍しています。 体力に応じたタスクシェアが可能： 「フルタイムの重整備はキツい」という方には、週3日勤務や、冷暖房完備のピットでの軽整備、または「自動車検査員」としての書類・検査業務専任など、体力的負担の少ないポジションを柔軟にご用意します。 あなたが培ってきた「目利き」や「診断技術」は、年齢を重ねるほど価値が増すスキルです。 ✅【環境の自由】面倒な人間関係・社内政治とは「無縁」の心地よさ ディーラーや町の整備工場にありがちな、狭いコミュニティ特有の上下関係や派閥、無駄な社内政治。レソリューションでは、そうした「整備の本質ではないストレス」とは完全に無縁です。 私たちが大切にしているのは、技術に対する正当な評価と、互いのプロフェッショナリズムへの敬意。「仕事は仕事」と割り切れる程よい距離感があるため、驚くほど人間関係がフラットです。 「純粋に車を触るのが好き」「自分の技術に集中したい」という方に、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ―――――――――――――――――――― あなたなら、どのフィールドを選びますか？ ―――――――――――――――――――― 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 様々な道を選べるのも当社ならでは！新たな一歩踏み出しませんか？

研修＆手当が充実！キャリアUPも可能◎平均年収735万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 道路の舗装工事や土木用防水工事などの 公共工事現場の管理業務をお任せします！ 現場をまとめる司令塔として、あなたの 経験・スキルを存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な流れ】 ◆現場の事前調査 ◆材料や機材の選定 ◆人数調整・日程決めを含む施工計画の立案 ◆現場での指示出し～管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【国道16号下三ケ尾（野田市）】 【新東名高速道路】【首都高速道路】など 大規模工事を手掛けた実績あり！ 社会インフラを支えるやりがいを得られます。 ◎事業所を拠点にして、県内の仕事がメインです ◎安全優良事業所表彰ほか、表彰実績も豊富です！ ー・ー・ー ✨ 人々の暮らしを支えるお仕事 ✨ 当社が主に携わっている道路の アスファルト舗装工事は、自社で開発した環境配慮型の材料を使用して独自の工法で行います。人と環境にやさしい暮らしのすぐそばに根付く事業です。 家のすぐ前の生活道路から 1日数万台の車が行きかう高速道路まで、 あなたの仕事がその安心・安全を支えます!! ー・ー・ー ✨ 入社後の成長サポート充実！✨ 職種や業界の基礎知識を学べる 「初心者向け研修」があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 社内でのポジションや役職が上がった後も、 その時々に応じた研修プログラムをご用意。 キャリアのどの段階からでも、 成長を目指せる、万全の教育体制です。 ー・ー・ー ✨ 広がるキャリアパス♪ ✨ いち現場スタッフで終わらず、 他業種へのキャリアチェンジや、 リーダー、管理職、幹部への ステップUPなど、幅広く様々な 将来像を描けるのが当社の特長です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援制度を活用すれば、 生涯役立つ国家資格の取得も目指せます！ ※土木施工管理技士、技術士、 建設業経理士・測量士 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ー・ー・ー ✨ 嬉しい待遇が充実 ✨ ✅ 安定した生活をサポート！ ⇒住宅手当・借り上げ社宅あり(規定有) ✅ 保養所でリフレッシュ！ ⇒静岡県・伊東市の自然豊かな ロケーションでゆったり休暇を★ その他にも長く安定して 働けるような福利厚生が揃っています!! ー・ー・ー 働くやりがいや、安定した生活、 新たなキャリアも得られる環境です！ ご応募お待ちしています。

土日祝休・年間休日120日以上！20年以上黒字の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで、。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

【定着率がとても高いクリニック】整形外科の経験があれば◎ブランクOK！

仕事内容 ◇外来業務（検査・採血・点滴など） ◇オペ場（機械を出すなど、助手作業をお願いします） ※基本火曜日の外来勤務後にオペ業務をお願いいたします。 ※ブランクのある方は徐々に業務を増やしていきますのでご安心下さい。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ✨年2回のボーナス+業績賞与もあり！ ✨創業50年以上の安定基盤あり！ ✨未経験でも安心のサポート体制あり！ ✨月給25万円~45万円稼げます！！ ✨基本定時退社でプライベートも充実！ ✨資格取得費用は会社が全額負担！ 【 仕事内容 】 道路や駐車場など舗装工事を中心に 住宅やアパート工事にも携わります！ ＞＞具体的には••• ○地面や路盤材の慣らし＆仕上げ ○縁石の設置作業 ○重機操縦 ○除雪作業（冬期）など ＞＞POINT ●体に負担のかかる作業はほぼなし！ ●班長や技術管理へ昇格も可能！ ●朝礼で危険予知確認も徹底！ ●公共、民間工事ともに対応！ ⇒安定性＆将来性も抜群です！

帯広中心地から至近！充実の福利厚生で安定した牧場ライフを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★動物好き歓迎／重機経験者も歓迎★ 帯広から車で15分！応募前見学も応相談！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅畜産大手、ノベルズグループの育成牧場拠点 ✅市場価値の高い和牛の子牛を飼育、全国のブランド牛生産者へ素牛販売 ✅未経験でも年収340万～（諸手当除く） ✅手当充実（通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、勤続年数報奨etc） ✅4週7休のシフト勤務 ✅地元社員からUIターン社員まで、20代～40代の多様なスタッフが活躍中 ✅帯広中心地から車で15分！通勤アクセス良好！ ✅決算賞与実績あり（2025度実績） ✅牧場経験者、ホイールローダー使用経験者、優遇 ――――――牧場について―――――― 当牧場は、「ノベルズ肥育センター幕別牧場」の名前のとおり、開業当時は和牛肥育専門の牧場として運営していましたが、 現在は和牛子牛の育成専門の牧場として業態変更をしています。 現在、当牧場では約1,600頭の和牛の子牛を飼養しています。 十勝管内のノベルズグループの育成牧場から、生後5～6カ月齢の和牛子牛を導入し、約9カ月齢まで哺育。 家畜市場などを通じて、全国各地でブランド牛を生産する肥育農家様へ素牛販売を行う事業を展開しています。 ――――――仕事内容について―――――― 和牛の子牛の飼養管理に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な仕事〉 ✅給餌（トラクター使用） ✅牛の体調管理 ✅健康処置 ✅導入対応（グループ牧場からの導入） ✅牛の移動 ✅体側（体重、体高の測定） ✅床出し（牛の寝床整備） ✅堆肥運搬（ホイールローダー使用） ✅出荷 ✅事務作業（データ入力、資料作成など） 現在、当牧場では、「牛を見れて、重機にも乗れる」オールマイティな人材が活躍していいます。 入社後は、先輩社員がつき、未経験の方であれば、牛や仕事内容、職場環境に慣れていただき、徐々に専門的な業務を担当していただきます。 今春には、新卒社員も入社しました。 牧場では、多くの子牛を飼養していますが、 1頭1頭の能力を最大限に引き出せるよう、ストレスなく快適に成長できるよう、良質な素牛に育て上げ、 お客様である全国の肥育農家様へ、愛情とともにバトンタッチしています。 ―――――――当社について――――――― ノベルズグループは北海道・十勝を拠点に、肉牛生産、酪農事業を大規模に展開しており、北海道内で10牧場経営しています。 肉牛生産においては、先進的な肉牛生産モデルを基盤に、和牛の繁殖や自社ブランド牛（十勝ハーブ牛）の生産を行っております。 育成事業における子牛の出荷実績は、交雑種、黒毛和種ともに日本最大級であり、 国内における和牛生産、国産牛肉の生産を下支えしています。 また、酪農事業における出荷乳量も酪農王国・北海道で最大で、 山形県内の酪農拠点を含む3牧場合計の出荷乳量は年間68,858トン（北海道2拠点：59,973トン、山形県1拠点：8,858トン）。 ―――――――会社説明会をオンラインで毎週開催中――――――― ノベルズグループの事業内容の詳細、働き方について理解を深めて応募を検討されたい方へ 毎週、ノベルズグループ会社説明会をオンラインで開催しています。 日程、申込みは「ノベルズグループ採用サイト」をご覧ください！ ―――――――＼応募前の牧場見学会も歓迎です／――――――― 「百聞は一見にしかず」。特に、牧場未経験の方でお近くの方は、応募前の牧場見学についても相談可能です。 まずは、気軽にお問い合わせください！

◎授業なし！未経験から大手塾の校舎運営スタッフへ◎

お仕事内容 校舎運営スタッフとして、下記の業務をご担当頂きます。 ・生徒募集に関する企画立案、実施 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・各種営業 他 ※実際の授業を担当頂く事はありません※ ■特徴：人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、 業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。 同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、 高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。

未経験OK✨土日祝休み✅17時退勤★賞与4.65ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 労働環境のアップデートしませんか？ 「現場が遠くて帰りが遅い」「工期に追われて休みが取れない」……。 当区の技術職員は、地元・深川近郊の農業インフラ（揚水機場、水路等）の維持管理がメイン。 現場が近く、無理な工期設定もありません。 土地改良区は主に稲作を営む農家さんへ農業用水を送水しています。 その他に用水路の管理、農地の整備など（圃場整備など）を行っています。 農家さんからの賦課金（会費のようなもの）で運営している法人で、 比較的、公益性の高い職種の為、給与体系や規約等は公務員に類似しています。 仕事内容は、農業の要となる水路や施設の維持管理・工事計画を担当します。 （重機などを使う土木作業はありません。） 現場は深川近郊がメインのため移動時間が短く、無理なスケジュールもありません。 地域農業を支えるインフラのドクターとして、長く活躍できる仕事です。 一日の流れ 施設課職員 08:20 出勤、メール確認 10:00 資料作成 12:00 昼食 13:00 現場 15:00 打合せ 16:30 メール確認、書類確認 17:10 退社 具体的な業務内容 ✅ 土地改良事業に関する各種業務 ・農業用施設の新設・改修にかかわる調査、測量、積算、設計、施工管理 ・工事の進行状況や安全面、品質の確認を行う監督補助業務（現場は車で20分圏内が中心） ・地域のニーズや予算に応じた計画立案・資料作成 など ✅ 維持管理業務 ・既存の農業用水施設や排水施設の保守点検 ・施設の不具合や老朽化に応じた修繕計画の立案・対応 ・季節や天候による水量の調整、災害時の緊急対応 ✅ その他、付随する事務業務や現場調整 ・官公庁との打ち合わせ ・施工業者との連携、現場対応 ・日報・報告書作成などのデスクワーク ・研修・イベント等 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩職員との現場同行からスタートし、業務の流れを基礎から学べます。 2．現場が非常に近いため、困った時はすぐに先輩へ相談できる安心の環境です。 3．PCの基本操作ができれば、専門的な知識は入社後に少しずつ習得可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域農業を支えるやりがい」 →深川の美味しいお米作りを根底から支える、非常に公共性と貢献度が高い仕事です。 2.「公務員に近い安定した待遇」 →充実した諸手当に加え、退職金制度や高い賞与水準など、長く働ける基盤が整っています。 3.「プライベートの充実が叶う」 →原則17:10ころに退勤が可能で、現場も近いため帰宅後の時間を大切にしたい方に最適です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はベテラン職員にマンツーマンで教わり、測量や設計のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして現場管理などで活躍していただき、将来的には組織の 中心メンバーとして、後輩の育成やマネジメントを担うポジションにつくことも可能です。 農業インフラの専門家として、地域から頼りにされる存在を目指せます。 変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【申込期限】 令和８年９月３０日（水）午後５時まで ※一定の応募人数に達した時点で 打ち切る場合がございます 【採用日】 令和９年４月１日 ※採用日を大幅に早める事もできますので 希望をご相談ください

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

＼北海道の農業を支える、なくてはならない仕事！／地元で長く働きたいあなた、未経験から安定した技術職にチャレンジしたいあなた、大歓迎◎賞与4ヶ月実績あり✨

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 未経験OK！スタッフの半数以上が未経験スタート ◎ 工具の使い方から学べる充実した育成体制 ◎ 国家資格「自動車整備士」の取得も会社がサポート ◎ 海外メーカーの大型トラクターなど、珍しい機械にも触れられる ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 住宅手当・家族手当・借上社宅制度あり ◎ 冬場は休みを取りやすく、年末年始10日以上の連休になる年も ◎ 面接前のカジュアル面談・職場見学もOK！ 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械の整備・メンテナンスをお任せします。 扱うのは、大型トラクターや収穫機などの農業機械。 「機械を触る仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的には オイル・消耗品などの交換 農業機械の点検・整備 故障した機械の修理 お客様先でのメンテナンス 納車前の点検・準備　など 最初から難しい修理を任せることはありません。

アルバイト経験でOK！経験より「これから」を大切にしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理経験は浅くても大丈夫。 チェーン店などでのご勤務も、立派な経験。 あなたに合わせたスタートを ご用意しています。 包丁の持ち方や仕込みの流れなど、 基本から確認しながら進めて できることから、段階的にお任せします。 「オペレーション中心の現場」から ステップアップしたい方にも最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道の迎賓館として70年の歴史を誇る 完全予約制の料亭「エルムガーデン」。 2つの厨房を持ち、 ランチ・ディナー、結婚式で 四季折々の料理を提供しています。＊ 【 お仕事内容 】 「エルムガーデン」で 料亭スタッフとして 調理業務を担当していただきます。 ✅週末 …ウェディングパーティーを彩る料理の提供 ✅平日ランチ …メイン厨房でランチ調理 ✅平日ランチ後 …週末のウェディングパーティーの仕込み ✅平日ディナー …別棟の厨房でディナー調理 ―――ここが魅力！ ⭐使い勝手に合わせて２つの厨房あり！ 平日ランチや大規模な結婚式はメイン厨房、 ディナーと小規模な結婚式は別棟厨房で◎ ⭐見ても楽しめるお料理を提供するので 飾り切りなどの包丁スキルup◎ ⭐こだわりの食材を使用することで 食材選びの目利きも鍛えられる！ ⭐経験に応じたポジションからスタート 仕込み・盛り付け・調理補助など、 段階的にスキルアップできます。 ～ マスダプランニングとは ～ テレビや新聞などの メディア掲載実績も多数ある結婚式場を 複数運営している当社。 他にも飲食事業や宿泊事業も 展開しています。 北海道の美しい四季によって さまざまな表情を見せる、 約1000坪の広大な日本庭園。 春の芽吹き、夏の深緑、 秋の紅葉、冬の静けさ。 ―――ここが、私たちの料亭の舞台です。 この特別な空間で、 私たちは季節ならではの食材を使用し、 お客様を笑顔にする 調理を提供していきます。 一皿一皿に季節を映し、 日本料理の技と心を丁寧に表現する。 そんな料理を、 ともに創り上げていく 仲間を募集します！

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

＼北海道の農業を支える、なくてはならない仕事！／地元で長く働きたいあなた、未経験から安定した技術職にチャレンジしたいあなた、大歓迎◎賞与4ヶ月実績あり✨

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 未経験OK！スタッフの半数以上が未経験スタート ◎ 工具の使い方から学べる充実した育成体制 ◎ 国家資格「自動車整備士」の取得も会社がサポート ◎ 海外メーカーの大型トラクターなど、珍しい機械にも触れられる ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 住宅手当・家族手当・借上社宅制度あり ◎ 冬場は休みを取りやすく、年末年始10日以上の連休になる年も ◎ 面接前のカジュアル面談・職場見学もOK！ 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械の整備・メンテナンスをお任せします。 扱うのは、大型トラクターや収穫機などの農業機械。 「機械を触る仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的には オイル・消耗品などの交換 農業機械の点検・整備 故障した機械の修理 お客様先でのメンテナンス 納車前の点検・準備　など 最初から難しい修理を任せることはありません。

【3級海技士以上必須】賞与実績5.75ヶ月分！居住指定なし！全国から応募OK・乗船中の方も応募可◎フェリーと貨物船の両方経験可！

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月※同条件） 【給　　与】 年収 550万円〜600万円 【業務内容】 船舶機関士業務 【必須条件】 海技士免許3級以上 【ポイント】 衛星Wi-Fi（スターリンク）完備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【現在乗船中の方】 現在乗船中の方からのご応募も歓迎しております。 面接の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールまたはお電話でお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ・船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ・機関の運転に関する計測記録を分析 ・燃料・備品・消耗品の補給 ・機関室の巡視、以上の早期発見 ・異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ・担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ・機関制御室で各種計測装置を監視

仕事内容 別海町および周辺エリアにおける、各種設備工事の「設計・施工」に携わります。 ◇住宅設備…個人宅のお湯、水の配管、生活排水や汚水の配管工事。エアコン、ボイラー、ストーブ、トイレなどを取り付けます。 ◇上下水道布設…自治体が発注する工事を入札により受注する公共事業が主になります。住宅に水を供給する「給水管」よりさらに太く、規模も大きくなる仕事です。重機や大型トラックで屋外に穴を堀り配管します。 ◇浄化槽設置・管理…自治体が管理している公共下水道が設置されていない区域に設置するのが浄化槽です。住宅から排出される汚水を浄化し、きれいな状態で地面に浸透させたり、河川に放流するための箱状のものを「浄化槽」といいます。新規設置はもちろん、日々メンテナンスが必要なので客先に定期訪問します。 ※チーム制：主に2〜5名のチームで現場を担当します。 仕事内容の変更 なし

未経験者でも短期間経験でも大丈夫です

仕事内容: 受診対応（内科・外科・整形・歯科等） 服薬準備 胃ろう栄養準備 褥瘡処置、家族連絡、看取りカンファ参加等 ＊待機は交代制（夜間待機も希望しますが、待機出来ない場合もご相談には応じます）

デカい金属を削るだけ！夜勤で稼いで、技術まで手に入れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ─── MIDNIGHT WORK ─── 昼じゃ物足りない人へ 夜 勤 専 従 ガッツリ稼いで技術まで手に入れろ✊ ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ 昼間は寝てていい 夜、デカい金属と 向き合う仕事です ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 男心をくすぐる 巨大な金属のかたまり―― 重さは数百kg 自分の背丈よりデカい その表面にあるキズを ひたすら削り、磨き上げる✨ まるで最初から 「何もなかった」かのように あなたが削ったそのパーツ ＿人人人人人人人人人人＿ ＞ 日本の「発電所」で ＜ ＞ ガチで使われます！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ あなたの手仕事が 日本の電気を動かしている✊ ━━━━━━━━━━━━━ 【 WORK 】どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは 【 仕上げ職人候補 】 と言っても 最初から職人にはしません 安心してください（笑） まずは ＞＞ 大きい部品のキズを削る仕事 ＜＜ それだけ◎ ▼もうちょっと詳しく ● 円盤みたいな大きな金属パーツ ● 表面にある“ボコボコ”を削る ✅ キズを探す ✅ 削る ✅ チェックする これだけ。 本当にこれだけ。 ▶︎ 正直「壁」もある ・機材一式は20kgのズッシリ感 ・溶接のコツを掴む感覚とセンス ・ひたすら向き合う集中力 車いじりや整備が好きなら この壁を越える過程すら 間違いなくハマります◎ 気づけば1年後―― 「あれ、俺職人になってる！？」 ━━━━━━━━━━━━ 【 TEAM 】どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社 井内鉄工 ✅ 創業：昭和34年（老舗） ✅ 大手企業のパートナー企業 ✅ 発電・原子力関連の部品を製造 つまり―― 日本の電力インフラを支える会社です！ 現在の社長は4代目✨ ◆ どこから通える？ 井内さんも住む「伊達市」や 「登別」などからスタッフが通勤中！ ・・・もちろん地元「室蘭」でも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しかも・・・ ⭐資格なしOK ⭐経験なしOK ⭐学歴不問 必要なのは 『ちょっと面白そう』だけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います 今、若手が足りません。 ベテランはたくさんいます。 でも次の世代がいません。 だから今回、本気で育てます✊ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 資格取得 → 会社がサポート ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ ゼロ→職人ルートが開通してます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか不安…」 なら、見るだけでもOK！ デカい金属と向き合うガレージへ 「キズを消す技」を見に来ませんか？ ─────────────── ▶︎ 工場見学、随時受付中！ ───────────────

未経験歓迎◆ロマン溢れる自社工房◆札幌を彩る大型案件に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イラストレーター、職人/現場作業員 ＼札幌の街を、自分の手で彩る。／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ つくる。貼る。仕上げる。設置する。 幅広い技術が身につく仕事です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ さまざまな技術を身につけながら、 街を彩る仕事に携われます。 自分が手がけた看板やサインが、 札幌の街に残っていく。 そんな誇りを感じられる仕事です。 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内・近郊を中心に、 店舗看板や企業看板、 イベント会場のサインなどを 「つくる」「運ぶ」「設置する」 ところまで一貫して担当します。 札幌の街中で見かける看板や、 大型イベントの会場サインなど、 自分たちが手掛けたものが 実際に街に残る仕事です。 【STEP1】自社工房で看板をつくる まずは自社工房で、 看板やサインを製作します。 デザインデータをもとに、 機械や工具を使いながら、 一つひとつ形にしていきます。 ▼具体的には ・大型プリンターへの資材セット ・印刷用シートの加工 ・アクリル板や木材の切断 ・看板素材の加工 ・デザインシートの貼り付け ・カッティングシートの施工 ・鉄骨加工 ・溶接 ・塗装 ・LEDの取り付け ・電気配線 などを行います。 最初は簡単な作業からスタート。 工具の名前や使い方など、 基礎から一つずつ覚えていきます。 【STEP2】完成した看板を現場へ設置 工房で完成した看板を、 社用車で現場へ運び、 安全かつ確実に設置します。 ※現場は札幌市内・近郊が中心です。 ▼具体的には ・看板の取り付け ・高所作業 ・穴掘り ・基礎工事 ・シート施工 / ラッピング ・既存看板の撤去 / 修理 ・LED工事 などを行います。 現場によって、 施工方法はさまざま。 毎回違う経験を積みながら、 できることが増えていきます。 ⭐札幌の大型案件にも携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 札幌の街を代表するイベントや、 大型案件にも携わっています。 またそれ以外にも ・駅前や商業施設 ・店舗 / 企業の看板 ・ビル屋上サイン ・映画やアニメ関連の大型装飾 ・イベント会場のサイン など、幅広い案件があります。 「このイベント、実は自分が関わった」 そんな誇りを持てる仕事です。 ⭐毎日違うから、おもしろい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の仕事は、 同じものを大量生産する仕事ではありません。 店舗によって違う。 建物によって違う。 設置する場所によって、 必要な施工方法も違う。 だからこそ、 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな成長を、 日々実感できます。 身につく技術もさまざま。 ・看板製作 ・シート施工 ・高所作業 ・基礎工事 ・鉄骨加工 ・溶接 ・電気配線 一つの技術だけではなく、 幅広い技術を身につけた 「何でもできる職人」 を目指せる環境が整っています。

＜月給24万円以上＞土日祝休みあり　年間休日120日以上

仕事内容 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護で療養生活を支える看護師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●年間休日120日以上で休み充実 ●直行直帰OKで効率的な働き方 ●未経験者歓迎・OJT研修あり ●時短勤務OKで家庭との両立可能 【業務内容】 ▽利用者の自宅を訪問する訪問看護業務をお任せします。 ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・利用者の健康観察および服薬管理 ・終末期ケアおよび家族の支援 ・ご利用者の方のオンコール対応 1日の訪問件数は平均5件程度。 業務はスマホを全員に支給し、LINEやFAX送信、情報共有をデジタル化。 効率よく進められる環境を整えています。 【対応する現場情報】 ・利用者の自宅を訪問するサービス ・住み慣れた場所での療養を支援 ・生活と病状の両面を包括的にケア ※訪問エリアは石狩市がメイン（約7割）。 その他、札幌市北区や手稲区の周辺エリアをカバーしています。 【オンコールについて】 もちろん自宅待機で問題ありません。 全体の問い合わせ（オンコールの電話）は月10件程度で、 実際にコールで出動・訪問するのは月に1～2回程度と少なめです。 落ち着いている月であれば、負担も非常に少ないのが特徴です。 【教育制度】 入社後1ヵ月程度はOJT研修あり。 管理者や先輩スタッフが丁寧にフォローします。 トラブル時や、病棟経験しかなく訪問が初めてという方でも、 すぐに管理者に電話で相談・確認できる万能なサポート体制があります。

人事、人材教育、財務課題を経営者と一体になり解決する仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＼人事/労務/人材教育/財務の経験が活かせるコンサル／ -Point- ■人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務・会計に関するコンサル業務 ■20～30代も活躍中！ 未経験者でもキャリアアップを支援する社内研修制度（OJT、e-ラーニング）あり♪ ■始めは、アシスタントポジションから始めて コンサルタントを目指していただきます！ ■未経験者でも月給35万円～（年齢、能力、職務経験等により決定！） ※さらに、同様の職種経験者は実績、能力に応じて決定！ ■別途インセンティブあり ■完全週休2日制/年間休日120日以上 ■充実した研修制度をご用意 - ＜当社について＞ 企業の経営、会計、人事の側面から支援し 安定や成長を実現してきた当社。 人事制度構築や社員教育など人事領域や、 経営計画策定・財務などのご相談が増え、 この度人員を増員する運びとなりました！ ＜仕事の流れ＞ ▼入社直後 当社は全員アシスタントからスタート。 各種マニュアルやe-ラーニング、 先輩社員によるOJTを受けながら コンサルタントになるための基礎知識を習得。 先輩の作業補助者として実務や同行訪問を通じて お客様への様々な資料作成を行います。 提案の軸となる部分に携わる大事な時期です。 先輩社員は全員中途採用者です。コンサル分野の 未経験者が大半を占めていいますが 一から育てるノウハウが整ってますので ご安心ください♪ ▼コンサルティング業務は、企業経営の根幹に関わる課題を 経営者、経営幹部と一緒になって解決に取り組むことのできる 大変やりがいのある仕事です。 ▼当社クライアントの多くは中小企業や福祉施設となっており 人材が最も重要な経営資源となっています。 人材開発を実現するために、財務面（労働生産性向上など） や人事制度面（評価と処遇の一体化など）のコンサルティング および社員研修を行っていただきます。 ▼財務面では、決算書等の財務データを活用した経営分析や 経営計画策定を行っていただきますが、日商簿記３級程度の スキルがあれば十分対応可能です。 ▼人事面では、人事制度構築に関する基礎から学んでいただき ますので、ステップアップしながらコンサルティングスキルを 高めていただきます。

健康と毎日を支える＞日勤の施設看護師＞賞与4.2ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 🌟日勤のみの施設看護スタッフ 🌟施設勤務が初めての方も歓迎 🌟正看護師・准看護師どちらもOK ＼ 【お仕事内容】 地域密着型介護老人福祉施設で、 入所されている高齢者34名の 健康管理を中心にお願いします。 病気やケガを治療するだけではなく、 日々の体調やちょっとした変化に目を配り、 安心して毎日を過ごせるよう支えていく。 暮らしのすぐそばにいる看護師として、 介護スタッフや医師と連携しながら 入居者様をサポートしていきます。 ▼具体的には ・入居者様の健康状態の確認 ・投薬、服薬の管理 ・入浴時の介助、体調確認 ・往診時の医師への対応 ・通院時の付き添い ※自動車の運転はありません ・介護スタッフとの情報共有 ・オンコール対応 など ★施設看護が初めてでも安心 入職後しばらくは、 先輩スタッフが一緒に仕事をしながら 施設での看護業務や仕事の流れをお教えします。 病院やクリニックから施設看護へ 初めてチャレンジする方も、 ブランクから復帰する方も、 少しずつ慣れていける環境です。 【この仕事のPOINT】 ✅ 日勤のみの働き方 日中のシフト勤務。 夜間勤務はありませんので、 生活リズムを整えながら働けます。 ✅ 34名の日常に寄り添う看護 毎日顔を合わせるからこそ、 「いつもと少し違う」という変化にも 気づきやすい環境です。 ✅ オンコールは月5回程度 オンコール対応があります。 待機手当は1回5,000円を支給します。 ✅ 週休2日制・年間休日112日 仕事とお休みにメリハリをつけながら、 長く働き続けやすい勤務体制です。

未経験◎年間休日125日★賞与年2★業界トップクラスメーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼「売る」よりも「理想を形にする」お仕事／ 営業というよりお客様に寄り添う パートナーであり空間プロデューサーです。 ☆ お任せしたいお仕事 ☆ ――――――――――――――― 既存のお客様、お問い合わせ頂いたお客様へ ホテルやマンションに使われる、 オーダーメイドのユニットバスを中心に 水回り全般の快適空間を提案します ＜具体的には＞ ・問い合わせやご依頼の対応 ・ニーズに合わせた打ち合わせ・提案 ・工事担当への引き継ぎ ・納品までのスケジュール管理 ◆100％反響 テレアポや飛び込みは一切なし！ 長年お取引のあるゼネコンや 設計事務所への対応がメインです ◆未経験でも安心の「分業制」 最初から全てを一人でやる必要はありません。 まずは先輩の同行、工事の段取りや現場調整などから少しずつ慣れていけばOK！ 自分のペースでプロを目指せます◎ ＜お客様は？＞ ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカーがメイン！ もちろん施主様から直接のご依頼もございます。 ☆ この仕事のワクワクPOINT ☆ ――――――――――――――――― ✅アイデアが、本物の”カタチ”に お客様の理想を元に自由な発想で空間を企画。 有名ホテルやデザイナーズマンションなど 誰もが知る空間を手がけるチャンスも！ ✅業界トップクラスのメーカー 一点モノのオーダーメイドのユニットバスを提供している当社。 完全自由設計を強みに業界トップクラスの実績を誇り、 幅広いお客様からご依頼をいただいています。 ✅想いを繋ぐプロジェクト管理 お客様、設計、現場の工事管理など多くの人と連携し完成までを導きます。 チームで創り上げる達成感は格別です！ ☆ 入社後の流れ ☆ ――――――――――――――― まずは商品と現場を知ってもらうため現場へ入ったり、 先輩社員に同行しながら、商品やお客様、 仕事の流れについて学んでいただきます。 東京営業所又は大阪営業所での実地研修を予定しています。 独り立ちまでは半年が目安です。 未経験入社の先輩も多数活躍中です！ ☆ 先輩スタッフインタビュー ☆ ――――――――――――――― 東京営業所 副所長（前職：学校の非常勤講師） ３１歳・入社８年目 営業職の友人が多かったことから、 自然と営業を希望。 土日休み、賞与年2回という環境面と、 提案したものが形になる仕事内容に惹かれました。 実際、お客様からは 「カッコいいお風呂をありがとう」と感謝され、 自身が手掛けた案件をSNSで見かけることも。 アイデアが形になる、面白みが味わえます。 ☆ 200年の伝統と、絶えない革新 ☆ ――――――――――――――――― 「安定した基盤の上で常に新しい価値の創造に挑戦し続ける」 それが株式会社小笠原です。 年次に関係なく意見を言える風通しの良さと 意欲を評価する文化が根付いています。

未経験者歓迎！残業ほぼなし！日払いOK！20代活躍中

仕事内容 未経験者歓迎！ サポート体制万全 20代活躍中！ 解体現場の重機の操作を行っていただきます。 まずは、先輩について仕事を徐々に覚えていきます！ 丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してくださいね。 1現場、6～7人体制で稼働しています ＜勤務先＞ 札幌市内、近郊。 札幌市内は送迎対応OK 現場により車で直行・直帰もOK 頑張りはしっかりと評価し給料・ボーナスに反映！ 入社3年目で月収30万円以上の社員もいます

■初年度年収530万円／年間休日120日■ ＜芸能人＆スポーツ選手が来店する有名CLUB＞未経験大歓迎！異業種からの転職者多数【即入居OKの寮完備（1DK／家電付）】【食事付】【社会保険完備】

仕事内容: 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 =============================== ＜面接はWEBにて実施します＞ ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ※遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） 赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）

年収650万円以上も可能✨日曜定休✨日勤のみ勤務もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ・――・――・――・――・――・ ✅ 経験者優遇！ 即戦力として、経験やスキルに応じた優遇条件で採用します。あなたの技術と実績を正当に評価します。 ✅ 研修はスキルに応じて短縮可能！ 当社のトヨタ教育プログラム【T-Lep】はありますが、経験者の方は能力に応じて研修期間を短縮し、すぐに第一線でご活躍いただけます。 （※ただし、社内ルールや安全教育は必須となります。） ✅ 重労働が少ないので安心して働けます！ タイヤ交換や日々の点検は整備士が担当します。 ✅ 働きやすい職場認証制度「二つ星」取得 勤怠管理を徹底し、日曜定休含む週休二日制や長期連休で労働時間の改善とメリハリある働き方を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ系自動車の輸送（キャリアカーでの運搬）です。 【運搬物】トヨタ系の新車自動車 【運搬先】札幌、旭川、室蘭方面など道央エリア中心 【配送距離】70〜250km程度 【車種】キャリアカー（車両運搬車・積載車） 【車両設備】デジタコ、ドライブレコーダー、基本専用車、社用携帯・スマホ貸与、車内禁煙 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアを支える安定基盤】 ✅トヨタ輸送グループの中核 1967年設立以来、北海道のトヨタ新車輸送のおよそ8割を担う安定企業です。 ✅最優秀賞受賞実績多数✨ グループ全国40社の中で、安全・環境・経営の総合評価で「最優秀賞」「トヨタ賞」を5度にわたり受賞しています。 ✅2024年問題への対応済み！ 休憩時間の確保・労働時間が減少しても給与が下がらないよう、運賃交渉と給与改革を断行。安心して長期的に働ける環境です。 ✅お得な単身寮あり！ 遠方からの応募も大歓迎。社宅・提携単身寮は入社後3ヶ月間無料です✨ ・――・――・――・――・――・ ＼電話応募も大歓迎です！／ 0144-55-2072（担当：ふなはし）までご連絡ください。 受付時間：9：00〜18：00 （電話に出られない場合は、改めて折り返します） ・――・――・――・――・――・

スポーツ経験が活かせる／地域の健康に携わる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／2025年NASDAQ上場の成長企業

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして、町を、子どもたちを元気に！ 黒松内町のスポーツ拠点「総合体育館」の運営スタッフを正社員募集！ --- 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツが好き、人が好き、が活きる正社員求人 ・全世代の笑顔をつくる！幼児から高齢者まで、地域の健康を支えるやりがい ・スポーツ指導にも挑戦！ 幼児向け総合運動のスクール指導者として活躍 ・安心のチーム体制！ 先輩社員と協力・分担して進めるので負担少 ・業界No.1のリーフラス！ 充実の待遇・福利厚生で安定キャリア形成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スポーツを仕事に。スクール・教育未経験でもOK】 「スポーツに関わる仕事がしたい！」 「地域に根ざして、スポーツの力で社会貢献がしたい！」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 黒松内町総合体育館の管理運営と、 町内外でのスポーツスクール指導をお任せします。 １．体育館施設の管理運営 町のスポーツの拠点である体育館を、 誰もが使いやすい場所に整える仕事です。 《具体的な仕事の例》 ・受付・利用者対応： 地域の方々への施設利用案内 ・施設管理・清掃： 館内の掲示やスポーツ環境の維持 ・イベント企画： 「シニア向け健康クラブ」や「親子スポーツ教室」など、体育館の空き時間を活用したワクワクするイベントの立案・運営 ２．スポーツスクールの運営・指導 幼児を対象とした「総合運動教室」の指導を担当します。 特定の種目に絞らず、走る・投げる・跳ぶといった運動の基礎を楽しく教えます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 など ◆ ココも安心ポイント！ ＊未経験でも安心の研修！ 入社研修で、施設管理やスクール運営などのノウハウを学べます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、 自身で運営ができる状態まで、学ぶことができます。 ＊チームで支え合う環境！ 「施設管理もイベント企画も指導も…自分一人でできるかな？」 と不安に思う必要はありません。 先輩社員が複数名在籍しているので、業務を協力・分担しながら進める体制が整っています。 困ったときはすぐに相談でき、得意分野を活かしながらチームで取り組むやりがいがあります。 ____________________

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（2泊3日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

年間休日120日！就職お祝い金5万円✨残業少なく働きやすさ◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ⏩自然豊かな環境で働ける◎ ⏩残業少なめ♪ ⏩年間休日120日と休みも充実 ⏩嬉しい就職お祝い金5万円☆ ✅ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小鳥のさえずりが聞こえ、 花や木の香りを感じられる… そんな自然に囲まれた環境が魅力の 介護老人保健施設です。 利用者様は全室個室で、個々の状態に 合わせたケアができます。 緑豊かな環境で、のびのびと心地よく リハビリや運動に取り組んでいただけます。 利用者様が笑顔で在宅復帰できる 老健施設を目指しています♪ ✅ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設にて 看護業務全般をお願いします。 夜勤2交替(月4〜5回)あり 《具体的には》 ✦診察、検査、処置の補助 └医師による診断・治療が効果的に 進められるように補助 ✦医師の指示を受け、 採血や注射、点滴の一部実施 ✦医療機関へ受診付添い ✨ 長く安定して働ける ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループ各施設の職員の 平均勤続年数は7～10年！ ・野幌病院：８年 ・老健のっぽろ：7年 ・訪問看護ST：10年 ・グループホーム：９年 ・小規模多機能：8年 平均勤続年数が10年と長く、 安定した職場環境をめざしています◎ ✨ 待遇もバッチリ充実 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅年末年始休暇あり ✅賞与年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ✅昇給あり ✨職員の声 ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✅「老健のっぽろ」のここがポイント♪ ★自然に囲まれた景色、老健で育てた作物 を調理して提供することもある （中堅職員Kさん） ★職員間の雰囲気が良くて働きやすい！ （若手職員Bさん） ✅やりがいを感じる部分 ★利用者様からの感謝の言葉を もらえたとき。 （ベテラン職員Fさん） ★笑顔で自宅へと退所される利用者様を 見送れた時は特に嬉しく感じます （未経験から始めた職員Oさん） ✅働きやすさ ★休日数が多く、残業がほとんどない、 業務量の負荷が少ない。 プライベートの時間がしっかり 持てること。 （中堅職員Wさん） ★経験豊富な職員が多く、 日々勉強になることが多いです （若手職員Mさん） ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、欠員による募集となります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ＊＊＊ 自然環境に恵まれた癒される環境で 一緒に働きませんか？ ぜひ見学だけでもお気軽にお越しください♪

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。