北海道、正社員の求人・転職情報

企業名 株式会社ローソン 求人名 【北海道/未経験・キャリアアップ】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎ 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営の課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援 【業務内容】担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 【北海道/未経験・キャリアアップ】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

お仕事内容 校舎運営スタッフとして、下記の業務をご担当頂きます。 ・生徒募集に関する企画立案、実施 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・各種営業 他 ※実際の授業を担当頂く事はありません※ ■特徴：人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、 業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。 同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、 高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ ＼季節の移り変わりを感じながら、農業の仕事を始めませんか？／ ✅月給25万円～28万円 ✅未経験から農業に挑戦OK✨ ✅資格・免許の取得費用は 会社がサポート ✅冬にはまとまったお休みあり♪ ✅服装・髪型・髪色自由 旭川市東鷹栖にある 「株式会社 TO BE FARMING」で、 農作業スタッフを募集しています。 「農業ってちょっと気になる」 「自然の中で働いてみたい」 そんな気持ちからの スタートも大歓迎です◎ ＊＊＊ ＜仕事内容＞ お米を中心に、大豆・玉ねぎ・ スイートコーンなどの作物を育てる 農作業をお願いします。 【具体的には…】 ・苗のお世話、田植え ・草刈り、稲刈り ・種まき、植え付け ・収穫、選別 ・精米、梱包、発送準備 ・農業機械の点検、整備 など 春は種まきや田植え、 夏は作物のお世話や草刈り、 秋は収穫、冬は精米や発送など、 季節によって仕事内容も変わります。 「今日はこんなに大きくなった！」 「今年も無事に収穫できた！」 そんな小さな変化や喜びを感じながら、 一年を通して農業に携われます◎ ＊＊＊ ⭐未経験から少しずつ覚えられます⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農業が初めての方も大歓迎◎ まずは簡単な作業から始めて、 先輩と一緒に少しずつ 覚えていきましょう。 資格・免許の取得費用も 会社がサポートします♪ ⭐作物の成長を見守る楽しさ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 種まきから収穫まで、 作物の成長を間近で感じられるのが 農業ならではの魅力です。 自分たちが育てたお米や野菜が 全国のお客様に届く喜びも 味わえます◎ ＊＊＊ ＜TO BE FARMINGについて＞ 旭川で長くお米づくりを続けてきた 農家が「TO BE FARMING」のはじまり。 現在はお米に加え、 大豆や野菜の栽培、 オンライン販売など 新しいことにも挑戦しています。 2025年に法人化し、 これまでの農業を大切にしながら、 これからの農業にも取り組んでいます。 北海道・旭川の自然を感じながら、 私たちと一緒に農業を 楽しみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ■募集背景 私たちは今事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験の有無は問いません。 これからの株式会社ブレークアウトを共につくり、事業や組織の成長を楽しめる方と出会いたいと考えています。 ■活躍している方の特徴 変化を前向きに捉え、「もっと成長したい」「より大きな裁量に挑戦したい」という意思を持つ方には非常にフィットする環境です。 急成長中ベンチャー企業の中で、決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーがブレークアウトでは活躍しています！ ■ミッション 私たちメンテナンス課のミッションは、宿泊施設の品質を安定させ、ゲストがいつでも安心・快適に滞在できる環境をつくることです。 施設や設備の不具合は、ゲストの満足度や施設のレビュー、運営コストに直結します。 トラブルを迅速に解決するだけでなく、日頃の点検や予防的なメンテナンスを通じて不具合の発生を減らし、事業の成長に伴う運営物件数の拡大を支えていただきます。 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 ■具体的な業務内容 ・運営施設の建物・設備・家具・家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認・一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕・交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品・備品の在庫確認、補充および交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行・完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費・管理コストの確認および適正化 ・関係部署や清掃スタッフ、協力業者との連携 ■この仕事のポイント メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。 ■最後に 売上は9億円 → 18億円→30億円（2026年9月末予定）と拡大し、チームも8名 → 18名 → 50名へと急成長中！ 急拡大に伴う未完成な環境だからこそ、自らの手で仕組みを創り上げる余白があり、会社と共に圧倒的な自己成長を実感できます。 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢と、「あなた自身の夢」を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていくビジネスパーソンをお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：芸能マネージャー ✅ 副業ＯＫ！自由度の高い働き方 ✅ エンタメ業界でワクワクできる ✅ 髪型・髪色・服装はすべて自由 ✅ 経験を活かして売上アップに貢献 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＴｉｋＴｏｋライバーのサポート全般を お任せします！ ・ライバーの育成やマネジメント ・配信スケジュールの管理 ・モチベーションアップのサポート ・売上アップのためのノウハウ共有 ・社内スタッフのマネジメント ・イベントやコラボ企画の推進 ＳＮＳ用ショート動画の編集業務も 合わせてお任せします。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、まずはメールや連絡をチェック。 その後、担当ライバーとミーティングし 配信の反省点や目標を共有します。 午後からはイベントの企画立案や ショート動画の編集作業に集中。 夕方以降は、実際の配信をチェックし リアルタイムでアドバイスを送ります。 ■ 研修について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は３ヶ月間の試用・研修期間をご用意。 先輩スタッフがしっかりとサポートし、 マネジメントの基礎からお教えします。 経験を活かしながらスキルアップ可能です。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配信が大好きな仲間が集まる職場です！ 自由に意見を交換しながら、 新しい挑戦を楽しめる雰囲気が自慢です。 互いに刺激を与え合い、 共に成長できる文化が根付いています。

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミング・AI活用を学ぶ受講生をサポートします。 受講生は完全初心者から微経験(スクール卒業レベル)の方が大半です。 受講生の目標（案件獲得・転職）から逆算して次に学ぶべきことを設計し、コードレビューと開発サポートで伴走するお仕事です。 教育に関心がある方、場所を問わず働きたい方におすすめです。 * 定期メンタリング(1回30分程度) * 学習計画の設計（目標から逆算した次の一手の提示）・モチベート * チャットでの質問対応 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー(GitHub) * ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) * 教材制作・教材改善

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【札幌/ネットワークエンジニア】NECの安定基盤/離職率約3%の職場環境 仕事の内容 情報通信インフラ全般の企画から保守までを展開する当社にて、ネットワークエンジニアをご担当。NEC案件が9割以上を占める環境で、通信インフラの設計構築等を担い、大手企業などの大規模案件に参画します。 ■通信インフラの設計構築 業務 ■運用支援等のフィールドワーク全般 ■ネットワーク保守・障害対応業務 ■プロジェクトの進捗管理や顧客折衝 【仕事の魅力】NECグループの充実した福利厚生と教育体制により、資格取得やスキル向上を支援します。運用保守経験から大規模案件の設計構築等へのステップアップが可能です。 募集職種 【札幌/ネットワークエンジニア】NECの安定基盤/離職率約3%の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐出勤は月10回程度です 1日目18時に出勤し、 2日目10時に退勤。 3日目はまるまるお休みです。 このサイクルの繰り返しで、 出勤は実質月10回ほど。 ⭐1回の勤務で約2万2000円 月給21万7000円〜25万円を 月10回程度の出勤で得られます。 （深夜割増・固定残業代を含む） 通勤の回数が少ないぶん、 ご自身の時間を確保できます。 ⭐未経験から始められます 特別な資格は必要ありません。 業務に慣れるまでは、既存社員が一緒に 現場に入りサポートします◎ ⭐一人で落ち着いて働けます 誰かに急かされることもノルマもなし。 決まった業務を丁寧に こなしていただく仕事です。 ⭐社宅は4〜5割引で入居可 会社所有マンションに、 通常賃料の4〜5割引で入居可能です。 単身用・世帯用どちらもあり◎ ※空室状況によります ⭐転勤なし＆担当は中央区 ほとんどの物件が大通り・すすきの エリアのため通勤も楽々！ ※マイカー通勤は不可です ⭐62歳定年・65歳まで再雇用 再雇用時の給与条件は変更ありません。 長く働き続けていただけます。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内の自社ビルで、 建物の管理業務をお任せします。 ✅館内の巡回 ◼︎フロアや階段、共用部の見回り ◼︎異常や不具合がないかの確認 ◼︎施錠・開錠の管理 ✅清掃 ◼︎共用部やエントランスの清掃 ◼︎ゴミの回収と分別 ✅設備の点検・操作 ◼︎照明や空調の簡単な操作 ◼︎設備の目視点検 ◼︎異常時の一次対応と連絡 ※専門的な修理は業者が対応します ✅テナント対応 ◼︎入館対応 ◼︎お問い合わせへの一次対応 ◼︎社内への取り次ぎ ★1日の流れ 18:00 出勤・引き継ぎ 19:00 館内巡回 21:00 清掃・設備確認 （休憩を挟みながら） 06:00 館内巡回 08:00 清掃・引き継ぎ準備 10:00 退勤 ★資格や経験は必要ありません 現在活躍しているメンバーも、 異業種から入社した方が中心です。 覚えることは決まっているので、 数ヶ月あれば一通り回せるようになります。 ★人柄を重視して選考します 決められた手順を丁寧に守れること、 何かあったときにきちんと報告できること。 求めているのはこの2点のみです。 ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内（特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 社是である「おもてなしの心」を 大切に、お客様の生命・財産を守り、 安心で快適な環境を ご提供することを目指しています。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。

企業名 株式会社スバルロジスティクス 求人名 【北海道/SUBARU新車の最終検査】「自動車整備士」保有者の募集★土日完全休み 仕事の内容 ★2026年5月新規稼働予定の北海道納整センターにて、完成車両の最終検査業務をお任せします。オプション用品取付車両の出荷前検査、取付品質管理、ボディコーティングの作業品質管理などを担当。 納整センターではSUBARU販売会社からの依頼を受け、新車へ用品(ドアバイザー、ETC等)の取付けやボディーコーティングの施工を行います。今回の募集は用品を取付け終わった新車の検査業務を行う方です。販売会社からの指示通り用品が取り付いているか、取り付けた用品は問題なく作動するか、車に傷や汚れは無いかを一台ずつ確認する仕事です。新車なので汚れる事は無く、検査なので重い物を持つ事は無いクリーンな仕事です。 募集職種 【北海道/SUBARU新車の最終検査】「自動車整備士」保有者の募集★土日完全休み

企業名 株式会社村上農園 求人名 【100054】北海道・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！ 仕事の内容 植物工場にて「ただ野菜を作る仕事」ではなく「人・モノ・設備・品質・利益を改善し続ける仕事」をしていただきます。将来的にセンター長や管理職をおまかせすることを想定しています。 ■栽培管理：種の管理から発芽・育成までを担当。温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 ■包装管理：パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理など、収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。 ■その他：生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 募集職種 【100054】北海道・生産(メンバー)/成長企業で”しっかり”稼ぎたい方を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 薪火と素材を、 世界が訪れる一皿へ。 一つ星店「TACUBO」監修 HITO BY TACUBO ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨2026年11月、新体制始動✨ 北海道ならではの食材を薪火で焼き、 香りと火入れで記憶に残る一皿へ。 その料理を追求する厨房を、 料理長として率してみませんか。 舞台は「MUWA NISEKO」内の、 薪火イタリアンレストラン 「HITO BY TACUBO」です。 監修するのは東京の名店、 「TACUBO」の田窪大祐シェフ。 東京の「TACUBO」は、 ミシュランガイド東京において、 7年連続一つ星を獲得しています。 薪火による繊細な火入れと、 素材の魅力を活かした料理で、 多くのゲストを魅了してきました。 HITO BY TACUBOで扱うのは、 北海道の肉や新鮮な海産物、 四季折々の旬を迎えた野菜です。 一つひとつの素材の状態を見極め、 薪火との距離や温度を調整し、 香りや旨味を最大限に引き出す。 これまで培ったイタリアンの経験と、 料理人として磨いてきた感性を活かし、 北海道でしか生まれない一皿を 追求できる環境があります。 2026年11月からは、 ソルト・コンソーシアムによる 新しい運営体制がスタートします。 受け継がれてきた料理と、 ブランドの価値を大切に守りながら、 次の店づくりにも深く携わります。 すでに完成した厨房に入るのではなく、 料理やオペレーションだけでなく、 チームのあり方まで考えられます。 料理長として培ってきた経験を、 世界中からゲストが訪れるニセコで、 さらに高めていきませんか。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月収59万～68万円 ✅ニセコ手当月8万円 ✅一つ星店「TACUBO」監修 ✅薪火イタリアンを率いる料理長 ✅北海道食材で新しい一皿を追求 ✅メニューの企画・開発にも参加 ✅新体制の厨房づくりを担える ✅世界各国のゲストへ料理を提供 ✅寮完備・ホテルまで無料送迎 ✅4月以降は東京勤務も相談可 《仕事内容》 HITO BY TACUBOにて、 料理長として厨房全体の統括を お任せします。 【具体的には…】 ■食材の仕込み、調理、盛り付け ■薪火を使用した火入れ、調理 ■料理の品質チェック、管理 ■メニューの企画、開発、改善 ■北海道食材の選定、仕入れ ■食材や備品の発注、在庫管理 ■食材原価や各種数値の管理 ■衛生管理、調理工程の改善 ■スタッフへの調理指導、育成 ■シフト作成、業務進捗の管理 ■ホール責任者との情報共有 ■キッチン業務全般の統括 料理長として担当するのは、 厨房を管理することだけではありません。 肉や魚介、旬の野菜など、 食材ごとの個性や状態を見極め、 薪火による最適な火入れを行い、 素材本来の魅力を引き出します。 一皿ごとの完成度を高めながら、 調理技術や料理への考え方を、 スタッフ一人ひとりへ伝えること。 それぞれの料理人の成長を支え、 チーム全体の料理品質を高めること。 調理とマネジメントの両面から、 レストランの価値をつくる仕事です。 ★ 薪火料理を追求する ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薪火料理は火力だけではなく、 炎との距離や使用する薪の状態、 食材に含まれる水分量によっても、 香りや焼き上がりが変化します。 使用するのは十勝ハーブ牛や海鮮、 旬の野菜などの北海道食材です。 素材一つひとつの個性を見極め、 薪火ならではの香りをまとわせ、 食材の旨味を最大限に引き出します。 これまで培ってきた火入れの技術と、 イタリアンで磨いた感性を、 北海道ならではの食材と掛け合わせる。 料理人としてさらに深く、 料理と向き合える環境があります。 ★ 料理長として店をつくる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理の再現性や提供スピード、 原価や衛生面、スタッフ育成まで、 厨房全体を広い視野で見渡します。 料理長一人で完成させるのではなく、 Sous Chefや調理スタッフと、 調理技術や料理への考え方を共有。 一人ひとりの経験や個性を活かし、 一つの料理チームへまとめます。 現在の料理品質を守るだけではなく、 次のHITO BY TACUBOを、 自分たちの手でつくっていく。 料理と組織の両方を担う、 料理長ならではのポジションです。 ★ 世界水準の舞台 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 店舗がある「MUWA NISEKO」は、 グラン・ヒラフの麓に位置する、 ラグジュアリーリゾートです。 2024年・2025年の2年連続で、 1ミシュランキーを獲得しました。 さらに2024年には、 世界最高の新設スキーホテルに 選出されています。 訪れるのは国内のゲストだけでなく、 世界各国の食文化を知るお客様です。 料理を通して北海道の魅力を伝え、 世界のお客様から評価をいただく経験が、 料理人としての視野を広げます。 ★ 新体制の厨房づくり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は新規開業ではなく、 既存店の運営体制変更に伴う募集です。 これまで築かれてきた料理と、 ブランドの価値を大切に受け継ぎ、 新しいチームをつくっていきます。 新たに店舗の運営を担うのは、 ソルト・コンソーシアム株式会社。 厨房内のオペレーションや、 スタッフの指導・育成方法など、 より良い店づくりにつながる 料理長からの意見も歓迎します。 新しい厨房チームの中心に立ち、 次のHITO BY TACUBOを、 仲間と一緒につくってください。 ★ 道外からの挑戦を支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道外から採用される方には、 基本月給とは別にニセコ手当として、 毎月8万円を支給します。 基本月給50万～60万円に、 ニセコ手当月8万円が加わるため、 月収は58万～68万円です。 新生活の拠点となる寮も完備し、 寮からホテルまでは無料送迎を 利用することができます。 寮からホテルまでの移動時間は、 車で約15～20分です。 寮にはWi-Fiやテレビ、 冷蔵庫、暖房、洗濯機を完備。 バスとトイレは別々となっており、 車やバイク、自転車の持ち込みも 可能です。 住まいと毎日の通勤を支援し、 北海道外からニセコへの転職を、 しっかり支える環境を整えています。 ★ その先の働き方も相談可 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4月以降、冬季シーズンが 終了した後の働き方についても、 相談することができます。 本人の希望や適性に応じて、 東京での勤務も相談可能です。 ニセコで経験を積んだ後も、 ソルト・コンソーシアムが 運営する店舗で経験を活かし、 長期的なキャリアを築けます。

仕事内容: ✨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)＋住宅・家族手当あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津ってどんな場所？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酪農や漁業が盛んな食の恵みにあふれたまち！ チーズや牛乳などの味覚が楽しめます♪ 「養老牛温泉」などの温泉も多く 自然に癒されながら暮らせるのも魅力✧ 空港や大型ショッピングモールもあり、 実は生活もすごく便利なんです！ 自然と町のバランスがちょうどいい、 “暮らしやすさ”と“ワクワク”が詰まっています◎ 仕事も暮らしも、 どちらも充実できる環境です！

企業名 夢洲交通株式会社 求人名 【北海道/タクシーCxO候補】急成長モビリティスタートアップ/拠点事業責任者 仕事の内容 北海道エリアのモビリティ事業をゼロから立ち上げ、経営幹部としてスケールまで導くポジションです。P/L責任を持ち、戦略策定からオペレーション設計、M&A後のPMIやDX推進まで幅広くお任せします。 ・北海道における拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画) ・P/L責任を持った事業運営と継続改善 ・M&A後の統合プロジェクト設計、推進 ・組織変革やDX・AI・自社プロダクトを活用したバリューアップ施策の遂行 ・プロダクト、人事、法務など社内横断のプロジェクト推進 ・拠点組織づくり、人材育成 募集職種 【北海道/タクシーCxO候補】急成長モビリティスタートアップ/拠点事業責任者

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅競馬シーズン到来！すぐに活躍できます ✅未経験OK！ゼロから競馬場のプロへ ✅職場見学OKです！ ✅ドラマでも話題となった 日高の馬を支えるやりがいのある仕事 ✅競馬場の裏側が見えるレア求人☆ ✅月給24万～35万円で生活も安定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 門別競馬場の敷地内の整備業務および、 レース開催日の補助業務をお任せします。 当施設はレース本番だけでなく、 競走馬のトレーニングや調教も行われるため 維持管理の場所や業務は多岐にわたります。 競馬の安全を守る大切な役割です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 …………………………… ⏩コース内の馬場整備(トラクター等を使用) ⏩発走ゲートへの馬入れ補助や練習サポート ⏩施設内の草刈りや牧柵等の整備・補修 ⏩冬期の走路整理や厩舎周りの除雪作業 ⏩シーズンオフ中の施設メンテナンス業務 複雑で難しい作業はありませんが、 調教やトレーニング、 レースが安全・公平に行われるために 一つ一つが大切な仕事になります。 ※競馬開催日と休催日、シーズンオフで 勤務時間と業務が異なります。 【競馬開催】 …………………………… ▶シーズン：4月～11月 ▶レースは全期間ナイター ▶レース開催日：火・水・木 ・・・・・・・・◆◆◆・・・・・・・・ ⭐毎日が新鮮！飽きのこない仕事 ………………………………………………… 馬の調教やレースのスケジュールに合わせて 毎日やるべきことや順番が変わります。 さらに天候によっても一日の流れが 左右されるため、臨機応変さは必要ですが、 その分「飽きがこない」面白さがあります◎ 大自然が職場なので、 心身ともに健康的に働けます！ ⭐全員が未経験からのスタート！ ………………………………………………… 競馬場の整備という特殊な仕事ですから、 経験者はほとんどいません。先輩たちも ほとんどが未経験から始めています！ 馬を扱う経験や知識は一切不要です！ 先輩が丁寧に教えてくれますし、 必要な資格は入社後に取得できるので 安心してください◎ ・・・・・・・・◆◆◆・・・・・・・・ ＼＼✨他にはない、ここで働く魅力✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.「北海道の大自然×競馬場のレア求人✨」 ………………………………………………… 普段入れない競馬場の裏側があなたの職場☆ 例えば、レース途中に落馬によって馬が 脱走してしまった際、 馬を捕まえに行くことも！ 競走馬を間近に感じながら、他では絶対に 経験できない特別な環境がここにあります☆ 2.「遠方からのチャレンジも全力応援！」 ………………………………………………… 移住希望の方も大歓迎✨ WiFi完備の寮や社宅の相談が可能です。 移住希望の方は引越し費用を 一部負担しますので、新生活を 安心してスタートできます。(要相談) 3.「オンオフのメリハリがついた働き方」 ………………………………………………… 冬のシーズンオフ期間（12月～2月）には 有給と公休を組み合わせて 1週間の長期リフレッシュ休暇が取れます♪ 4.「日高の馬を支える、確かな達成感」 ………………………………………………… 馬や競馬に関わる人が安全に過ごせる環境を 作る、非常に大切で責任ある仕事です。 レースのスケジュールを一切ブレさせずに 1日を終えられた時の達成感は格別！ ・・・・・・・・◆◆◆・・・・・・・・ ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 未経験の方も多数活躍中で、元自衛隊の方、 塗装や内装工事に従事していた方、 研究職だった方まで幅広い業種から みなさん始めてくれてます！ 異業種から挑戦したい方や 大自然の中で仕事をしたい方、 生き物と触れ合いながら 成長したい方は必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

企業名 ウェルネット株式会社 求人名 【札幌/インフラエンジニア】フレックス制度有/転勤無/土日祝休 仕事の内容 当社が提供する決済・MaaSサービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 ご経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。 得意分野や技術レベルに合わせて、業務範囲は柔軟に調整します。これまでのご経験を存分に活かしていただける環境をご用意しています 募集職種 【札幌/インフラエンジニア】フレックス制度有/転勤無/土日祝休

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社 求人名 【札幌/ネットワークエンジニア】充実の福利厚生を誇るNECグループ 仕事の内容 NECの案件を中心に9割以上を占めるグループ案件に携わります。通信インフラの設計構築や施工・運用支援等を担当し、大手企業などの大規模案件に関わります。 ■通信インフラの設計構築・施工・運用支援等のフィールドワーク全般 【仕事の魅力】 NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 募集職種 【札幌/ネットワークエンジニア】充実の福利厚生を誇るNECグループ

募集要項 職種 バイオガス発電施設の運転管理作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 *設備・機器の運転管理、保守点検 *重機運転、原材料の投入（工場内） *その他上記に付随する業務全般 ※業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。

企業名 エーエスエムエル・ジャパン株式会社 求人名 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎ 仕事の内容 【概要】最先端の半導体製造現場にて使用される露光装置の最適な使用方法を模索し、プロセス改善を顧客へ提案いただくお仕事です。装置の稼働状況のモニタリングによるトラブル予兆管理等の提供や、 アプリケーションに関する知識を活かして、生産性向上を支援いただきます。 営業、マーケティングのメンバーやオランダ本社の技術チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【本ポジションの特徴】多国籍なメンバーが在籍しており、半導体業界出身の中途入社者も多く活躍しております。残業時間は20時間程度で完全週休二日制（土日祝休み）。ワークライフバランスを整えて働けます。 募集職種 【千歳市/アプリケーションエンジニア】半導体露光装置/世界最大手の有名企業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、地方自治体職員 ・火災・救急・救助・災害対応などの緊急出動 ・火災予防のための立入検査や防火指導などの予防業務 ・応急手当講習などの救急業務 ・その他、訓練、消防業務全般 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 ＜消防隊員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ＜なぜこの職場を選んだのか？＞ 中学生の頃に消防士になりたいと考えていました。 地元を出て、都会に住むよりも 自然が豊かな街に住みたいと考えていたため 夢と暮らしの両立ができそうな豊富町を選びました。 大きな町とは言えませんが コンビニやホームセンター、飲食店などがあり 暮らしには不自由はないと思います。 ＜働いてみて＞ 所属する係によって変わりますが 事務作業がかなり多くてギャップを感じました。 出動対応・事務対応など 幅広く対応できる力が必要だと思いました。 ＜働く仲間をご紹介ください＞ 豊富消防は18歳から58歳まで 幅広い年代の職員がいます。 人生経験が豊富な人達なので 仕事やプライベートのことで 悩みがあっても気軽に相談出来ます。 ＜この仕事のやりがいは何ですか＞ 救急出動した際に 搬送した患者さんとご家族の方から 感謝されたときや、外部業者とのやりとりを行い 問題なく仕事を達成出来た時に やりがいを感じました。 ＜この仕事の大変なことは何ですか＞ 消防は、日勤者と隔日勤務者がおり 隔日勤務者は休憩時間も含め、24時間消防署にいます。 そのため、生活リズムが多少異なるため 慣れるまでは苦労すると思います。 ＜今の目標はありますか＞ 豊富消防は火災・救急・救助を兼任し すべてに対応します。 そのため、高い対応力が求められます。 スムーズな現場活動を行うためにも 日頃から訓練に精進したいです。 ＜会社の魅力を感じたままにお話しください＞ 年代に関わらず分け隔てない関係性で過ごせ 時には厳しく時にはゆったりとでき メリハリがある職場だと感じます。

仕事内容 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【一生モノのスキルを未経験から】 未経験OK！未経験活躍中◎ 工具の持ち方から丁寧に教えます！ クルマの知識が全くなくても大丈夫。 未経験から正社員のチャンス！ ゼロからプロの整備士を目指せます。 あなたの新しい挑戦を応援します。 ✅ 【資格取得を全力でバックアップ】 国家資格である「整備士」の取得を 会社が全面的にサポートします。 なんと受験にかかる費用は全額負担！ スキルアップに専念できる環境です。 専門スキル不要＆無資格活躍中！ ✅ 【仕事の幅が広く、飽きさせません】 扱うのは乗用車だけではありません。 地域の暮らしを支える様々な機械に 触れるチャンスがたくさんあります。 毎日が新しい発見の連続です！ ✅ 【週休2日制！プライベート充実◎】 残業月平均8時間！残業少なめ！ 年間休日105日でしっかりお休みが取れるから プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 【長期安定収入で将来も安心◎】 昇給あり＆賞与ありで、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 フルタイム勤務で安定収入を実現。 さらに嬉しい賞与は年2回支給！ 安心して長く働ける環境です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 【自動車の点検・整備業務】 まずはオイルやタイヤの交換など 基本的な作業からスタートします。 先輩がマンツーマンで付いて 丁寧に教えるのでご安心ください。 ⏩ 【車検業務のサポート】 少しずつ業務に慣れてきたら、 自動車の安全を守る「車検」も お任せしていきます。 責任ある、やりがいの大きな仕事です。 ⏩ 【様々な機械のメンテナンス】 自動車関連だけでなく、 地域で使われている色々な機械の 整備も私たちの仕事です。 幅広い知識と技術が自然と身につきます。 ⭐”有限会社下段モータース”ついて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは北海道当別町で、 自動車関連サービスを軸に 多岐にわたる事業を展開する会社です。 「ある時は整備士」 「ある時は運転手」 このように、地域のお客様の あらゆるニーズにお応えできる企業として 長年、信頼を築いてきました。 社内はとてもアットホームな雰囲気。 ベテランの先輩も多く在籍しており、 分からないことがあればいつでも 気軽に質問できる環境です。 だから、未経験の方でも 安心して飛び込んできてくださいね。 当社では一人ひとりの「やってみたい」 という気持ちを大切にしています。 一人前の技術者へと成長できるよう 会社全体であなたを支えていきます。 地域になくてはならない会社で、 私たちと一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を 社員一同、心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅土地・建物の取得計画 ◼︎取得候補物件の収支試算 ◼︎投資回収シミュレーション ◼︎必要資金の調達方法の検討 ◼︎稟議資料の作成 ◼︎関係部署・社外との調整 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ○ガソリンの販売、接客業務に従事していただきます。 ・自動車への給油・洗車 ・オイル・タイヤ交換等軽整備他 ・レンタカー受付業務 ＊危険物の資格のない方は入社後に取得していただきます。 （会社負担あり） 【変更の範囲：タンクローリーオペレーター、中古車販売業務 ※希望を確認】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 社会医療法人が 運営する「看護小規模多機能型居宅介護」 での看護師業務です。同一建物内に 8つの事業所があり、100名近い職員が 協力し合って業務にあたっています。 職員の定着率が高く、お互いに 支え合う温かい職場です。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤やオンコール対応はありますか？ A. ありません。 日勤のみの勤務で、夜勤や オンコール対応は一切発生しません。 生活リズムを崩さずに、ご家庭やプライベートと 両立しながら無理なく働けます。 Q. 勤務時間は長めですか？ A. 短めです。 実働時間は 1日わずか7時間（休憩1時間）です。残業も 少なく、 仕事終わりの時間もたっぷり確保できます。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 2025年の年間休日は 123日（年休・リフレッシュ休暇は除く）と、 業界内でも高い休日水準です。 4週8休のシフト制に加え、 祝日の日数分もお休みになります。 ■仕事内容 ・ご利用者への医療処置、健康管理、服薬管理 ・医療機関との調整業務 ・在宅への訪問看護業務 ・施設内での看護業務、 その他介護・送迎業務のサポート ※施設規模：通所15名、泊まり9名 ※現在のご利用者数は21名で、 常時18～22名のご利用者がいらっしゃいます。 ■キャリアパス・やりがい まずは現場業務を覚えていただき、将来的には 看護主任、看護係長、看護課長と キャリアアップしていくことも可能です。さらに 現場業務を減らし、他事業所の管理者を 兼務しながら副部長、 部長といったマネジメントポジションを 目指す道も整備されています。もちろん、 「現場でご利用者と接する仕事が好き」 という方も大歓迎です。 ■勤務条件・その他 ・基本的には、シフトによる土・日・祝の勤務が 可能な方でお願いします。 ・リフレッシュ休暇が 毎年3日付与されます（勤務1年経過後の4月）。

仕事内容 ＼生活費を抑えて働ける／ 宿舎は家賃ゼロ、光熱費は月5,000円だけ。 未経験から1年目で年収550万円以上も可能です。 ☆★ここがポイント★☆ ✅ 未経験からのコツコツ積み上げで！ 1年目から年収550万円以上が可能。 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担。スキルアップを全力サポート ✅ 年末年始・夏・GWに長期休暇ありでプライベートも充実 ✅ 寮・社宅完備、食事手当あり。生活面のサポートも万全（管理費用５,０００円/月） 私たち吉田直土木株式会社は東京に本社を構えるトンネル工事専門の会社です。今回は、北海道新幹線のトンネル工事で活躍してくれる施工管理職を募集します。 私たちが手がける工事は国や自治体、電力・鉄道・道路などインフラ関連の公共性の高いものがほとんど。コンプライアンスや労働時間の管理もしっかりしており、長期間 安心して働ける環境です。 ■どんな仕事？ 施工管理の主な仕事は大きく3つです。 1）安全管理 「毎日無事に帰る」ことが最優先です。作業前に危険箇所を確認し、重機や車両の動きを周囲に共有します。仲間と協力しながら、安全でスムーズな工事を進めます。 2）品質管理 トンネルは一度つくると簡単に直せない構造物です。小さなミスも見逃さず、報告・相談・確認を徹底します。何十年も使われるものだからこそ、地域の人に安心して利用してもらえる品質を守ります。 3）工程・コスト管理 日々の予定を職人さんや元請さんと共有し、問題があれば一緒に解決します。コミュニケーションが鍵になる仕事です。 ■未経験でも安心 入社後3ヶ月は資格取得の講習からスタートします。取得費用はすべて会社負担。必要な資格をそろえたら、現場で先輩のサポートを受けながら少しずつ経験を積んでいきます。 実際に働く20代社員に聞くと「最初は施工管理に興味がなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白い」「成長を実感できる」と話しています。 ■頑張りをきちんと評価 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせています。「どこを頑張ればいいか」「自分がどれだけ成長できたか」が見える仕組みです。努力をちゃんと認めてもらえるから、やりがいも大きいですよ。 「地域を支える誇れる仕事がしたい」「手に職をつけたい」――そんなあなたを私たちは大歓迎します。 一緒に安全で、胸を張れる仕事を作り上げていきませんか？

仕事内容: ガソリンスタンド店頭での給油作業、ピット作業 タンクローリーでの配送業務 店舗内外の清掃などの維持管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運航空機整備士、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **【整備に没頭できる環境】**ノルマや過度な接客はなし！一人で黙々と作業に集中できます。 ✨ **【ベテラン活躍中の職場】**50代・60代が中心の落ち着いた雰囲気。長年の経験が活かせます。 ✨ **【プライベートも大切に】**日曜・祝日＋隔週土曜休み！GW・お盆・年末年始の長期休暇も◎ ✨ **【自由な社風】**髪型・髪色、ひげ、ピアスもOK！あなたらしく働ける環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜技術を追求したいあなたへ＞ ノルマに追われることなく、 一台一台の車と真摯に向き合えます。 あなたの技術を存分に発揮してください。 ＜しっかり休める休日制度＞ 家族との時間や趣味の時間も確保可能。 オン・オフのメリハリをつけて 長く安定して働けます。 ＜経験・スキルを給与に反映＞ これまでの頑張りを正当に評価します。 面接ではあなたの経験を ぜひ詳しくお聞かせください。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な愛車の安全を守る、 やりがいの大きいお仕事です。 普通車から大型車まで幅広く扱います。 ✅ 車検・定期点検 法律で定められた基準に基づき、 車両の安全性や性能をチェックします。 ✅ 分解整備・故障修理 エンジンやブレーキなどの重要部品を 分解・整備し、故障の原因を突き止め、 的確な修理を行います。 ✅ 一般整備・パーツ交換 オイル交換やタイヤ交換、 ドライブレコーダーの取り付けなど、 日常的なメンテナンス作業です。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00～ 出社・朝礼、作業内容の確認 09:15～ 午前の作業開始（車検整備など） 12:00～ お昼休憩（1時間） 13:00～ 午後の作業開始（故障診断・修理など） 17:30～ 作業場の清掃・片付け、日報作成 18:00～ 退社 お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ─────────── 経験豊富な方を想定しているため、 手取り足取りの研修はありません。 ベテランの先輩社員と技術や知識を 共有しながら、互いにスキルを 高め合える環境です。 新しい車種の整備方法なども、 随時情報共有していきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客は少し苦手だけど、車の整備は誰にも負けない」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 あなたの貴重な経験と技術を、 ぜひ当社の発展のために貸してください。 まずは職場見学だけでも大歓迎です。 ─────【当社について】───── 札幌市東区に拠点を置き、地域のお客様の カーライフを長年にわたり支えてきた 自動車整備工場です。一台一台に 丁寧に向き合う質の高いサービスを 大切にしています。

仕事内容 重機オペレーターとして建物の解体業務を行います。 未経験でも資格取得支援制度があり、安心して成長できる環境です。 【具体的には】 パワーショベルやショベルカー、ブルドーザーなどの重機を操作し、建物の解体・撤去作業を行います。 また、解体後の廃材の分別や整理も担当し、安全かつスムーズな作業を進めることが求められます。 未経験の方は、先輩のサポートのもと、基本操作や安全管理を学びながらスキルを習得可能です。 資格取得支援制度があり、働きながら国家資格の取得も目指せます。 「大きな重機を操りたい」「スケールの大きな仕事がしたい」「安定した職に就きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です！！ 未経験からでもプロの重機オペレーターへと成長できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 ＼この求人のpoint／ ★｜オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事 ★｜紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソー、靴などのオーダー商品も、お客様に提案できる仕事 ★｜販売施策も含めた店舗運営全般を担う店舗の責任者 ◇◆ 私たちについて ◆◇ ………………………………… 私たち株式会社花菱は、創業から91年以上の歴史を持つオーダースーツの老舗テーラー。東証プライム市場に上場している「三井松島ホールディングス株式会社」のグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。 ＜HANABISHIの特徴＞ メイドインジャパンの品質にこだわり抜いた私たちのスーツは、多くのお客様から愛され、リピート率はなんと70％超！ スポーツ選手をはじめとする数多くの著名人の方々にもご愛用いただいており、確かなブランド力と信頼を誇っています。 お客様の体型やライフスタイルにぴったりとフィットする「世界に1着だけ」の特別なスーツをお届けすることが、私たちの使命です。

仕事内容: 看護師としての職務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 診療同行業務（カルテ入力補助など） * 看護業務（採血・点滴・バイタル測定など） * 電話、メール、FAX対応（多職種との連絡調整など） * 各種書類確認（主治医意見書、居宅療養管理指導書、訪問看護指示書など） 正社員として、固定時間制で安心して働ける環境を整えています。あなたの専門知識と経験を活かして、多くの患者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容: 土木工事（主に公共工事）でのお仕事です。 【主な仕事内容】 * 重機（バックホウ、ブルドーザ等）作業のオペレーター * 場合によって、ユニック車や４ｔダンプの運転 * 冬季は除雪車両の運転 経験のある方は優遇いたしますが、資格があれば未経験者でも歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質保証 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験OK！経験不問！ 異業種から転職した先輩も活躍中！ 車好きが楽しく働ける職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業少なめ！月平均5時間◎ ⭐未経験OK！ ⭐資格なしでもOK！丁寧な指導あり ⭐手当充実で働きやすさ抜群♪ ⭐新規事業も好調な会社です♪ 【仕事内容について】 ･･････････････････････････････････＊･･ ✨乗用車、トラックなどあらゆる 自動車のフロントガラスや ウインドウの交換、リペア、 フィルム取付、はっ水コーティングなどを お願いします。 ✨現場は市内全域を中心としたお客様先。 社用車で出張して作業します。 急な出張はほとんどなく、 予約でスケジュールが決められているため 残業は月平均5時間。 ほぼ毎日定時であがれます。 ✨入社後は先輩の同行からスタート。 作業を見ながら覚えていきましょう。 道具の使い方から当社ならではの、 ノウハウまで丁寧に教えますので、 カンタンなことから、 徐々に行っていきましょう。 作業を通して少しずつ技術を 身に着けていけます。 自信を持って仕上げられるように なった作業から単独での出張を お任せしていきますので、 ご安心ください♪ 【会社について】 ･･････････････････････････････････＊･･ 私たちオートウインド札幌は、 以前車のディーラーとして 働いていた社長が 「もっとより良い環境で 働けるようにしたい」 という想いから立ち上げた会社です。 残業は少なく、手当は充実させるなど 働きやすさを追求し続けているのは、 社長の強い想いがあるからです。 今後もさらに良い環境に、 できるように努力していきます。 現在は正社員・パート合わせて14名。 9名いる施工作業スタッフのうち、 6名が30代です。 足場大工や魚屋、 倉庫管理、水産加工場、ゴルフ場など 以前の職場はバラバラで、 定年後に再就職した ベテランもいるなど色んな方が活躍中！ 【✨人柄重視の採用✨楽しく働けます】 ･･････････････････････････････････＊･･ 車の整備をするには資格が必要ですが、 車のウインドウやフロントガラスの 交換・修理、はっ水コーティングなどの 作業は資格がなくても大丈夫◎ 整備士資格がなくても始められるので 異業種からの転職の方でも 活躍できるんです。 高く評価されている当社の技術を 身につけて、たくさんの車に 触れてくださいね！ 車が好きという共通点がある以外は、 知識の量や前職もバラバラだった 先輩たちも、みんな成長して活躍して いるのでご安心ください！ 趣味の話で盛り上がるなど、 プライベートでも仲の良いスタッフが 多いです。 【✨新規事業も好調です✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ 従来の事業に加えて最近では新しく 「エーミング」もスタート！ ドライバーの安全運転を支援する システムが入っているASV車の 自動ブレーキや、カメラ・レーダーの ついたバンパー、窓ガラスなど 様々な電子制御装置の調整・整備業務 のことです。 もちろん知識などは、 入社してから覚えてもらって構いません！ ここ数年で急増している、 車種ということもあって、 依頼は徐々に増えており、 景気に左右されず業績は好調♪ 需要の高まりを実感できており、 会社としてさらに安定性が増しました！ 残業が月5時間などの働きやすさは そのままなので、 長く働いていける環境です。 ⭐ここはあなたに約束します⭐ ･･････････････････････････････････＊･･ 社長の「せっかく働くなら、 みんなが働きやすい環境にしたい」という 強い想いが当社の環境を作っています。 家族手当・住宅手当などの豊富な待遇や 残業月平均5時間などの働きやすさ、 車好きの集まる良い関係性。 こんな環境に惹かれて、 入社してくれた方ばかりです。 普通免許をお持ちであれば、 特別な経験や資格はなくても大丈夫！ 不安なく働けるように 手厚くフォローしますよ！ 【✨資格取得サポート✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ 入社後(社内の取得の順番はありますが)、 車体整備士資格を取得していただきます。 試験当日は出社なし。 有給扱い、受験料5万～10万は会社負担！ 【✨ライフワークバランスを大切に✨】 ･･････････････････････････････････＊･･ しっかり休みも担保しつつ、 仕事もやっていくスタイルを 大切にしています。 ゴールデンウィーク、夏季休暇、 年末年始の休暇など長期休暇も確保！ 残業も少なく、プライベートの時間も 大切にできる環境です。

仕事内容: ＼地下鉄大通り駅から徒歩3分♪／ 蘇春堂（ソシュンドウ）形成外科は1984年から続くお顔の手術・乳房再建で全国的に有名な形成外科・美容外科クリニックです。 医師の技術がなにより自慢のクリニックで、患者さんに自信を持って医療を届けたい方にはぴったりな職場です。 患者さんへの営業行為やノルマなどはありませんので、患者さん第一で働いていただけます♪ ---------------------------------------------- ▼仕事の内容 * 手術介助、外来介助など * レベルの高い治療を求めて各地から患者さんが集まる忙しいクリニックですが、【チームワークを大切にする医師】【経験豊富なスタッフ】のサポートがあるため安心です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 タイヤショベル ・プラント内製品のダンプへの積込作業 ・プラント内製品の場内移動 ・冬季の委託除雪作業 バックホウ ・原石採取場、土取場、砕石プラントでの掘削、積込作業。 ・リサイクル原料の小割り破砕及び製品化処理施設への投入作業 その他 ・重機の簡単なメンテナンス作業（オイル交換等）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月、ニセコに新規OPEN 料理とワインの組み合わせを、ゼロからつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ このポジションのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2026年12月、ニセコに新規OPEN ◆月給35万円～／前職給与を考慮 ◆全34席のコースレストラン ◆ワインリストをOPEN前から企画 ◆料理に合わせたペアリングを提案 ◆北海道食材×薪火×発酵との相性を追求 ◆国内外のゲスト対応経験・英語力を活かせる ◆社員寮あり（応相談）／移住も相談可能 ◆将来は責任者・マネジメントへの挑戦も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道ニセコ町 「ALUNA VILLA NISEKO」内に、 全34席のクラブハウスレストラン 「Ly（リー）」がオープンします。 北海道の四季折々の食材を主役に、 薪火と発酵を取り入れた コース料理を提供するレストランです。 募集するのは、 ワインを中心としたドリンクサービスを担う 【ソムリエ】。 完成されたワインリストを 引き継ぐのではありません。 OPEN前から料理長やサービスチームと連携し、 ワインリストやペアリング、 ドリンクサービスの基準づくりまで 携わっていただきます。 ✅ ソムリエとしてお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワイン・ペアリング】 ・ワインリストの作成 ・ドリンクメニューの企画 ・料理に合わせたペアリングの提案 ・ワイン、ドリンクサービス 【管理・オペレーション】 ・ワインセラーの管理 ・在庫、発注管理 ・ドリンクの原価、コスト管理 ・サービスオペレーションの構築、改善 【チームづくり】 ・サービススタッフへのワイン教育 ・料理長、キッチンとの連携 ・マネージャーとのサービス基準の共有 【開業準備】 ・マニュアル、運営ルールの作成 ・ペアリングの試作、調整 ・OPEN前のサービス確認 ✅ ここで働くからこそできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●「ワインリストをゼロからつくれる」 既存のラインナップを販売するだけではなく、 料理やレストランのコンセプトに合わせて ワインリストづくりから携われます。 これまで培ってきた知識や経験を、 新しいレストランに反映できるポジションです。 ●「北海道食材×薪火とのペアリングを追求できる」 肉、魚介、野菜、乳製品など、 季節ごとに変わる北海道食材。 さらに薪火による火入れや香り、 発酵による味わいを踏まえながら、 料理ごとのペアリングを考えていきます。 ●「34席だから、一組一組に向き合える」 Lyは全34席のコースレストラン。 ワインを提供するだけではなく、 ゲストの好みや料理に合わせて、 一組一組に丁寧な提案ができます。 ✅ OPENまでのスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最短入社日】 2026年10月1日 ■ 10月～11月第1週 既存店舗で研修・開業準備 ・ワインリスト、ドリンク構成の検討 ・マニュアル作成 ・運営ルールの整備 ■ 11月第2週～ ニセコ現地で開業準備 ・ペアリングの試作、調整 ・セラー、在庫管理体制の確認 ・スタッフ教育 ・OPEN前の最終調整 ■ 2026年12月 「Ly」OPEN予定 ※入社時期は相談可能です ✅ レストラン「Ly（リー）」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Ly」は、 ノルウェー語・デンマーク語で 「風よけ・庇護」を意味する言葉。 北の風雪から守られ、 薪火のそばでくつろげる “もうひとつの居場所”を目指しています。 ✅ ソムリエの、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・実績・希望に応じて、 ・ドリンク部門の責任者 ・マネジメントポジション ・新店舗の立ち上げ ・他ブランドでのソムリエ業務 など、さらに経験の幅を 広げられる可能性があります。 ソムリエとしての専門性を深めながら、 店舗づくりやチーム育成にも 携われる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 日勤の実働時間は7時間と少し短めで、残業も 月平均8時間と少なめ。夜勤は月3～5回程度と 多くありません。4週8休のシフト制で 年間休日も125日以上と充実しており、 有給休暇やリフレッシュ休暇もあるため、 プライベートや家族との時間も 大切にしながら長く活躍していただけます。 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問看護業務をお任せします。オンコール対応はありません。 ・入居者様への訪問看護 ・医療処置や服薬確認 ・日々の健康管理 ・医療機関との調整業務 ■24時間訪問介護看護しらかば 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型の事業所として、2014年10月に開設しました。一体型の事業所のため、介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。同一建物内に8つの事業所があり、90名近い職員が勤務しています。 ■おいしい食事補助あり 施設内には20席ほどの食堂があり、 1食300円で温かい日替わりご飯（ラーメンや カレーなど）を食べることができます。ご飯は 大盛りやおかわりも自由です。 ■社会医療法人康和会について 札幌市内に2つの病院と サービス付き高齢者向け住宅・保育園を 運営しています。 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」 から徒歩3分の場所に、 同法人の「札幌しらかば台病院」が 位置しており、定期的な往診や 緊急時のバックアップ体制も万全です。館内には 天然温泉の大浴場もあり、リラックスした時間を 過ごせる環境が整っています。

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額低額で入居可能（入居条件あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ 石炭がスムーズに燃えるよう、 長い棒で突くアナログな作業も ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜15:00 ⏰昼番：14:50〜23:00 ⏰夜番：22:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・アパレル販売（33歳・入社1年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 未経験OK！スタッフの半数以上が未経験スタート ◎ 工具の使い方から学べる充実した育成体制 ◎ 国家資格「自動車整備士」の取得も会社がサポート ◎ 海外メーカーの大型トラクターなど、珍しい機械にも触れられる ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 住宅手当・家族手当・借上社宅制度あり ◎ 冬場は休みを取りやすく、年末年始10日以上の連休になる年も ◎ 面接前のカジュアル面談・職場見学もOK！ 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械の整備・メンテナンスをお任せします。 扱うのは、大型トラクターや収穫機などの農業機械。 「機械を触る仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的には オイル・消耗品などの交換 農業機械の点検・整備 故障した機械の修理 お客様先でのメンテナンス 納車前の点検・準備　など 最初から難しい修理を任せることはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ＼建設現場のICT活用を、機器の設置から運用まで一貫して支える仕事です／ お客さまが所有する建機へのICT機器・測量機器の設置、 調整、保守にとどまらず、システムの運用説明、 現場DX商材の導入サポート、3次元計測機器の運用サポート、 CADを使った設計データの作成・確認まで、。 ＼具体的には？／ ✅社用車（ハイエース等）で建設現場へ訪問 ✅重機へのGNSSアンテナ・センサー取り付け＆調整 ✅オペレーターへの操作説明・トレーニング ✅施工中の運用サポート、トラブル対応 ✅一部レンタル商品の納品・在庫管理 ✅CADを使用した設計データの作成 ＼お客さまは？／ 建設業・測量コンサル・官公庁の土木現場。 道路工事、造成工事、河川工事など道内各地がフィールドです。 ＼建設業経験者、歓迎！／ 土木・建設現場の経験がある方、理系（土木系・機械・電気）出身の方は、 知識を活かしてより早く戦力になれます！ ✅会社HP https://www.iwasakinet.co.jp ✅特集ページ（ICT施工の5工程トータルサポート） https://www.iwasakinet.co.jp/special-feature/ict-support/ ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」 「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！

仕事内容: 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 =============================== ＜面接はWEBにて実施します＞ ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ※遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） 赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）

仕事内容 春〜秋は造林作業業務を、冬は除雪業務を行っていただきます。（建設業も行っていますので、大工の方の補助程度のお手伝いをしていただく場合もあります。逆に林業を手伝ってもらう機会もあり、協力し合っています） ＜春 〜秋＞ 立木の伐倒、地拵（じごしらえ＝草刈りなど）、植え付け、下刈払い、枝落とし、林道の草刈り、排水路の整備等 ＜冬＞ 冬場はタイヤショベルにて地域の除雪作業またはJRの除雪作業（※いずれかです）、環境整備（施設の草刈、雪囲い等） ※3〜4月は住宅のメンテナンスも有 スタッフは2〜3年で、一人前として仕事ができるようになっています。 決して楽な仕事ではありませんが、最近では機械化も進み、安全で効率の良い仕事になりました。 ※未経験の方はチェンソーでの玉切り・除伐や刈払い機による下草刈り、鍬による植付け作業から始めていただきます。資格取得と並行しながら、 徐々に知識や技術を身につけていきます

仕事内容: 【仕事内容】 マンション・一般住宅の室内、外壁、屋根等の塗装業務全般を行ってもらいます。 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと仕事が多くある会社で働きたい方 ・今よりもっとよい環境で働きたいと思っている方 【募集背景】 会社業績2桁パーセント増による案件増加につき、塗装職人を募集しています！ 少しでも興味がある方はまずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア 農業機械の修理整備スタッフとして、 農機具・芝刈機・除雪機の整備を担当します。 これまでの整備経験を活かし、 早期の工場長登用とステップアップを 目指せる環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（試用期間） 当社の整備の流れや取り扱いメーカーの特徴を 把握する期間。 農機具・芝刈機・除雪機の整備・修理の実務を 通じ、 現場の状況や顧客ごとのニーズを 掴んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 試用期間終了後 試用期間終了後は、工場長に登用となります。 これまでのスキルを正当に評価し、 責任あるポジションを確約。 工場内の仕事を 取り仕切る司令塔として活躍していただきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 工場長登用後〜 整備業務に加え、 以下の管理業務をお任せします。 ・工場全体のスケジュール・進行管理 ・後輩スタッフへの技術指導・育成 ・部品の在庫管理や発注業務の統括 ■仕事内容 ・トラクター、コンバイン、 田植機等の農業機械の修理・整備 ・芝刈機・除雪機の点検、メンテナンス、修理 ・旋盤や溶接機を使用した部品の加工・補修 ・試用期間終了後の工場長としての管理業務（工場内の仕事の差配・仕切り） ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが当社の業務の流れを 丁寧にレクチャー ・技術的な疑問や判断に迷う部分は、いつでも 周囲に相談できる環境 ・資格取得支援制度あり（業務に 必要な資格取得をサポート） ■職場環境 ・和気藹々としたアットホームな職場で、 お互いに助け合う風土があります ・髪型、髪色自由、服装自由で、 自分らしくのびのびと働けます ・他店で購入された機械も 受け入れるオープンな体制のため、幅広い知識が 身につきます

仕事内容 ＼＼ 冬は休みながら給与ゲット ／／ ・冬場は雪の影響で長期休暇あり！ ・20日間程度休みますが給与保証あり！ ⇒もちろん通常月収程度を支給します。 ＼＼U・Iターン歓迎、北海道移住もぜひ！／／ ✨ 固定費削減できるチャンス！ ・寮費8,000円のみ（光熱費、水道代等込） ⇒6畳前後、一人部屋、Wi-Fiあり ・寮から一番近いスーパー1～2km ・コンビニ、ドラッグストア約500ｍ ・1食500円のみの食事補助あり（朝昼晩3食あり） ・社用車貸与／通勤にかかるガソリン代は会社負担 …求人のPOINT………………………… ✅完全未経験からの挑戦も大歓迎 ✅実働7時間！残業ほぼなし！ ✅決算賞与だけで70万円の実績 ✅光熱費込みで月8,000円のみの寮あり ✅U・Iターン歓迎、引っ越し支援も完備 ✅社内スポーツジムあり（無料） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 素材生産や造林作業をお任せ。 ・素材生産：樹木伐採⇨丸太への加工 ・造林作業：土地をならし樹木の植え付け 自分のペースでのびのび勤務できるため、 縛られずに働くことができます。 ＜対応地域＞ 稚内市～浜頓別町・中頓別町・枝幸町 日帰りで対応できる地域となります。 宿泊が伴う出張はございません。 □入社後の流れ（研修体制） ・座学での基礎研修あり ・現場では丁寧に作業方法をレクチャー ・「緑の雇用」という研修あり（社外研修も完備） ⇒全国森林組合連合会が実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容: 受診対応（内科・外科・整形・歯科等） 服薬準備 胃ろう栄養準備 褥瘡処置、家族連絡、看取りカンファ参加等 ＊待機は交代制（夜間待機も希望しますが、待機出来ない場合もご相談には応じます）

仕事内容 公共土木工事における現場代理人として、工事現場の工程管理・出来形管理・品質管理・安全管理全般を担当して頂きます。 仕事内容の変更 なし

仕事内容: 〇各種自動車（普通車、大型車、外国車、バス、その他）の整備業務になります。 ・車検整備、定期点検整備、故障車に対する修理作業 ・タイヤ、オイル等の交換作業 ・損傷や不調の程度、点検結果を顧客に説明 ・電装品（カーナビ、オーディオ等）の取付作業 ・自動車及び自動車部品等の販売 ・フロントにおける整備受付、問診業務 ・修理車の引取、納車

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 動物たちと触れ合いながら 自然のなかでのびのびと。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅賞与支給実績は40万〜60万円！ ✅格安の単身用町営住宅を完備！ ✅残業は月平均0〜10時間と少なめ！ ✅未経験から酪農に挑戦できる！ ✅大型免許の取得費用を全額負担 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには農場敷地内での 乳牛の管理作業をおまかせします！ ▽具体的にはこんな業務 ・乳牛の飼養管理作業 ・乳牛の搾乳作業 ・乳牛の飼料作物 ・圃場管理作業など 朝と夕方の搾乳作業がメインです。 それ以外の時間は中抜け休憩となり 自由に過ごせる環境です。 ≪ 入社後の流れ ≫ わからないことはなんでも相談OK！ 先輩がついて搾乳作業を指導 ⇓ 機械のメンテナンス方法を学ぶ ⇓ 飼養・繁殖管理にもチャレンジ ◎約1~2か月ほどで搾乳とメンテナンスを覚え、 自分でやれる仕事が増えてきます。 3～4年経てば完全に一人立ちです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★動物好き歓迎／重機経験者も歓迎★ 帯広から車で15分！応募前見学も応相談！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ――――――アピールポイント―――――― ✅畜産大手、ノベルズグループの育成牧場拠点 ✅市場価値の高い和牛の子牛を飼育、全国のブランド牛生産者へ素牛販売 ✅未経験でも年収340万～（諸手当除く） ✅手当充実（通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、勤続年数報奨etc） ✅4週7休のシフト勤務 ✅地元社員からUIターン社員まで、20代～40代の多様なスタッフが活躍中 ✅帯広中心地から車で15分！通勤アクセス良好！ ✅決算賞与実績あり（2025度実績） ✅牧場経験者、ホイールローダー使用経験者、優遇 ――――――牧場について―――――― 当牧場は、「ノベルズ肥育センター幕別牧場」の名前のとおり、開業当時は和牛肥育専門の牧場として運営していましたが、 現在は和牛子牛の育成専門の牧場として業態変更をしています。 現在、当牧場では約1,600頭の和牛の子牛を飼養しています。 十勝管内のノベルズグループの育成牧場から、生後5～6カ月齢の和牛子牛を導入し、約9カ月齢まで哺育。 家畜市場などを通じて、全国各地でブランド牛を生産する肥育農家様へ素牛販売を行う事業を展開しています。 ――――――仕事内容について―――――― 和牛の子牛の飼養管理に関わる業務全般に従事していただきます。 〈主な仕事〉 ✅給餌（トラクター使用） ✅牛の体調管理 ✅健康処置 ✅導入対応（グループ牧場からの導入） ✅牛の移動 ✅体側（体重、体高の測定） ✅床出し（牛の寝床整備） ✅堆肥運搬（ホイールローダー使用） ✅出荷 ✅事務作業（データ入力、資料作成など） 現在、当牧場では、「牛を見れて、重機にも乗れる」オールマイティな人材が活躍していいます。 入社後は、先輩社員がつき、未経験の方であれば、牛や仕事内容、職場環境に慣れていただき、徐々に専門的な業務を担当していただきます。 今春には、新卒社員も入社しました。 牧場では、多くの子牛を飼養していますが、 1頭1頭の能力を最大限に引き出せるよう、ストレスなく快適に成長できるよう、良質な素牛に育て上げ、 お客様である全国の肥育農家様へ、愛情とともにバトンタッチしています。 ―――――――当社について――――――― ノベルズグループは北海道・十勝を拠点に、肉牛生産、酪農事業を大規模に展開しており、北海道内で10牧場経営しています。 肉牛生産においては、先進的な肉牛生産モデルを基盤に、和牛の繁殖や自社ブランド牛（十勝ハーブ牛）の生産を行っております。 育成事業における子牛の出荷実績は、交雑種、黒毛和種ともに日本最大級であり、 国内における和牛生産、国産牛肉の生産を下支えしています。 また、酪農事業における出荷乳量も酪農王国・北海道で最大で、 山形県内の酪農拠点を含む3牧場合計の出荷乳量は年間68,858トン（北海道2拠点：59,973トン、山形県1拠点：8,858トン）。 ―――――――会社説明会をオンラインで毎週開催中――――――― ノベルズグループの事業内容の詳細、働き方について理解を深めて応募を検討されたい方へ 毎週、ノベルズグループ会社説明会をオンラインで開催しています。 日程、申込みは「ノベルズグループ採用サイト」をご覧ください！ ―――――――＼応募前の牧場見学会も歓迎です／――――――― 「百聞は一見にしかず」。特に、牧場未経験の方でお近くの方は、応募前の牧場見学についても相談可能です。 まずは、気軽にお問い合わせください！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【繊細な「操船」技術を継承】 海技士航海6級以上募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「海技士免許を活かしたい」 その意欲があれば経験年数は不問。 沖縄の海で、一生モノの技術を 先輩から盗んでください！ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ ✅残業はほぼなくプライベート充実〇 ✅資格取得支援でさらにスキルアップ✨ ✅1日1,500円の食事補助あり！ 【仕事内容】 沖縄県・中城湾をはじめとする南西諸島の 港湾工事現場にて大型作業船の誘導や押し引きを行う タグボートの操船・管理業務をお任せします。 ▽もっと詳しく ・タグボート操船業務（作業船の押引き） ・船内設備や機関のメンテナンス ・出航準備や待機中の管理作業 ・港湾工事のサポート業務全般 ・安全航行に伴う記録・報告業務 【株式会社室港サービスの特徴】 本社は北海道室蘭市ですが、 実際の実際の現場は大阪・奄美・沖縄などのエリアです。 帰省時の移動交通費も支給！ 【さらに上を目指して】 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理経験は浅くても大丈夫。 チェーン店などでのご勤務も、立派な経験。 あなたに合わせたスタートを ご用意しています。 包丁の持ち方や仕込みの流れなど、 基本から確認しながら進めて できることから、段階的にお任せします。 「オペレーション中心の現場」から ステップアップしたい方にも最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道の迎賓館として70年の歴史を誇る 完全予約制の料亭「エルムガーデン」。 2つの厨房を持ち、 ランチ・ディナー、結婚式で 四季折々の料理を提供しています。＊ 【 お仕事内容 】 「エルムガーデン」で 料亭スタッフとして 調理業務を担当していただきます。 ✅週末 …ウェディングパーティーを彩る料理の提供 ✅平日ランチ …メイン厨房でランチ調理 ✅平日ランチ後 …週末のウェディングパーティーの仕込み ✅平日ディナー …別棟の厨房でディナー調理 ―――ここが魅力！ ⭐使い勝手に合わせて２つの厨房あり！ 平日ランチや大規模な結婚式はメイン厨房、 ディナーと小規模な結婚式は別棟厨房で◎ ⭐見ても楽しめるお料理を提供するので 飾り切りなどの包丁スキルup◎ ⭐こだわりの食材を使用することで 食材選びの目利きも鍛えられる！ ⭐経験に応じたポジションからスタート 仕込み・盛り付け・調理補助など、 段階的にスキルアップできます。 ～ マスダプランニングとは ～ テレビや新聞などの メディア掲載実績も多数ある結婚式場を 複数運営している当社。 他にも飲食事業や宿泊事業も 展開しています。 北海道の美しい四季によって さまざまな表情を見せる、 約1000坪の広大な日本庭園。 春の芽吹き、夏の深緑、 秋の紅葉、冬の静けさ。 ―――ここが、私たちの料亭の舞台です。 この特別な空間で、 私たちは季節ならではの食材を使用し、 お客様を笑顔にする 調理を提供していきます。 一皿一皿に季節を映し、 日本料理の技と心を丁寧に表現する。 そんな料理を、 ともに創り上げていく 仲間を募集します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 道路の舗装工事や土木用防水工事などの 公共工事現場の管理業務をお任せします！ 現場をまとめる司令塔として、あなたの 経験・スキルを存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な流れ】 ◆現場の事前調査 ◆材料や機材の選定 ◆人数調整・日程決めを含む施工計画の立案 ◆現場での指示出し～管理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【国道16号下三ケ尾（野田市）】 【新東名高速道路】【首都高速道路】など 大規模工事を手掛けた実績あり！ 社会インフラを支えるやりがいを得られます。 ◎事業所を拠点にして、県内の仕事がメインです ◎安全優良事業所表彰ほか、表彰実績も豊富です！ ー・ー・ー ✨ 人々の暮らしを支えるお仕事 ✨ 当社が主に携わっている道路の アスファルト舗装工事は、自社で開発した環境配慮型の材料を使用して独自の工法で行います。人と環境にやさしい暮らしのすぐそばに根付く事業です。 家のすぐ前の生活道路から 1日数万台の車が行きかう高速道路まで、 あなたの仕事がその安心・安全を支えます!! ー・ー・ー ✨ 入社後の成長サポート充実！✨ 職種や業界の基礎知識を学べる 「初心者向け研修」があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 社内でのポジションや役職が上がった後も、 その時々に応じた研修プログラムをご用意。 キャリアのどの段階からでも、 成長を目指せる、万全の教育体制です。 ー・ー・ー ✨ 広がるキャリアパス♪ ✨ いち現場スタッフで終わらず、 他業種へのキャリアチェンジや、 リーダー、管理職、幹部への ステップUPなど、幅広く様々な 将来像を描けるのが当社の特長です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得支援制度を活用すれば、 生涯役立つ国家資格の取得も目指せます！ ※土木施工管理技士、技術士、 建設業経理士・測量士 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ー・ー・ー ✨ 嬉しい待遇が充実 ✨ ✅ 安定した生活をサポート！ ⇒住宅手当・借り上げ社宅あり(規定有) ✅ 保養所でリフレッシュ！ ⇒静岡県・伊東市の自然豊かな ロケーションでゆったり休暇を★ その他にも長く安定して 働けるような福利厚生が揃っています!! ー・ー・ー 働くやりがいや、安定した生活、 新たなキャリアも得られる環境です！ ご応募お待ちしています。

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 未経験OK！スタッフの半数以上が未経験スタート ◎ 工具の使い方から学べる充実した育成体制 ◎ 国家資格「自動車整備士」の取得も会社がサポート ◎ 海外メーカーの大型トラクターなど、珍しい機械にも触れられる ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 住宅手当・家族手当・借上社宅制度あり ◎ 冬場は休みを取りやすく、年末年始10日以上の連休になる年も ◎ 面接前のカジュアル面談・職場見学もOK！ 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械の整備・メンテナンスをお任せします。 扱うのは、大型トラクターや収穫機などの農業機械。 「機械を触る仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 具体的には オイル・消耗品などの交換 農業機械の点検・整備 故障した機械の修理 お客様先でのメンテナンス 納車前の点検・準備　など 最初から難しい修理を任せることはありません。

仕事内容 都市ガスの配管工事にかかわる補助作業をお願いします。 ＜具体的には＞ 4tダンプで土・砕石などを指定の場所へ運搬する業務（1日平均5〜10往復）からスタートします。 一通り作業に慣れてから、ガス管にかかわる作業を徐々に教えていきます。 経験者は能力に応じて、作業をお願いしようと思っています。 ※会社に出社後、班毎（1班4〜5名）に現場へ行きます。 （現場は市内がメインで出張などの出稼ぎはありません。）

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 日本最北端・稚内唯一のハイクラスホテルで お客様が安全・快適に過ごせるよう、 ホテル内のあらゆる設備を守る メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■設備保守 （ボイラー、空調、電気、修繕作業） ■点検業務 ■冬季除雪業務 など - 【未経験でも問題ナシ】 入社後まずは先輩スタッフに同行し、 館内の設備配置やチェック項目を覚えることからスタート。 複雑な機械操作や修理などは、 横で教わりながら徐々に慣れていけばOKです◎ わからないことはすぐに聞ける環境なので、 機械いじりが好きな方であればスムーズに馴染めますよ♪ アピールポイント ◇未経験から手に職をつけられる ◇設備管理は一度身につければ 全国どこでも通用する一生モノの技術◎ ◇マンツーマンで基礎からじっくり指導 ◇今後のキャリアを築きたい方に最適♪ ◇月額3.0万円の個室1R寮を完備 ◇寮はホテルから徒歩5分圏内 ◇従業員食堂もあり、食費も節約可能 ◇明け休みと公休を組み合わせれば、 プライベートもシッカリと充実できます◎ 求める人材 特別な経験・知識・スキルは必要ナシ！ 華やかな表舞台を裏から支える役割として、 お客様の快適な滞在を守るやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【あれば尚可】 ◆建物設備管理の経験・知識 ＼こんな方は大歓迎／ ◇将来への不安があり手に職をつけたい ◇AIに代替されにくい職が良い ◇寮完備などの福利厚生を利用し、 若いうちから効率よく貯金をしたい ◇人間関係で疲れ果てたくない ◇「都会の生活に疲れた…地元に帰りたい」 「全く違う土地で働きたい・住みたい」など、 今の環境をガラッと変えたい願望がある ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 地域密着 × 安定基盤 × 成長環境 ／ - 地元で腰を据えて働きたい方へ 未経験から手に職をつけませんか - ✅ 賞与年2回（20〜60万円） ✅ 退職金制度あり ✅ 7時30分〜16時30分 ✅ 年間休日105日 ✅ マイカー通勤（無料駐車場） 【安定した生活を取り戻したい方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設・運輸・林業など多角的な事業で 地域社会を支える当社で働きませんか？ 無理のない業務から始められます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を正当に評価する環境があります。 重機補助等の技術を磨きませんか？ 長期的なキャリア形成を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路工事や造成工事の現場にて 土木作業や重機サポートを行います。 1. 重機作業のサポート オペレーターの指示に従い資材運搬や 安全確認を行い現場を支えます。 2. 自社ヤードの整理整頓 資材や工具を整理し効率的な作業環境を 維持する大切な役割です。 3. 重機・ダンプの清掃 使用後の車両をきれいに保ち 次回の作業へ備えます。 ※未経験の方も適性に合わせて 段階的に業務をお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】1月オープニングメンバー募集！ 未経験から、車のプロフェッショナルへ。 ◆入社後1月までは社宅完備の江別拠点で研修 ◆ 2027年1月、地元・苫小牧で勤務スタート！ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜2026年12月：江別拠点にて研修 └ 社宅完備（家賃・光熱費の負担無し） ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：社宅を完備しています。安心してご応募ください。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 勇払リサイクルセンターでの重機オペレーター業務です。 タイヤショベル、バックホーなどを使って ・廃棄物の投入 ・荷下ろし ・積み込み ・場内作業等 建設・土木・解体・産廃・採石・プラントなどこれまでの重機経験を活かせます。 「重機の仕事は好き」「でも、そろそろ安定した働き方に変えたい」 そんな経験者に向いている仕事です。

仕事内容 ✅ アピールポイント ――――――――――――――――― ■入社祝い金制度導入 入社時に5万円！ 半年後に10万円 1年後に20万円 と長く働いてくれる方大歓迎です！ ■月給24万5000円～ 経験を考慮して決定いたしますのでご相談ください★ 通勤手当や家族手当、暖房手当など手当充実◎ ■資格習得支援あり ”配管技能士”等の資格取得も可 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します！ ■自前で用意など余計な出費不要！ 工具・安全靴・ヘルメット支給 現場まで社用車貸与のため自家用車も汚れ知らずです。 ✅ お任せしたいお仕事 ――――――――――――――――― 建築物に必要な配管を設置する作業や 設置する配管の加工作業などをお任せします★ 【主な設置案件】 ①商業施設、病院、ホテル、学校などの 流し・トイレ・パネルヒーター・スプリンクラーなど ②新築・既存の建物の 傷んだ配管の修理、厨房などの水漏れ修理 ★お仕事内容などの詳しい内容は是非下記ＵＲＬの 動画を拝見していただきたいです！！！ https://www.youtube.com/watch?v=61CptW0Ejfc ✅ 入社した後の流れについて ――――――――――――――――― 入社後は現場に入り、OJTを通しながら 先輩と一緒に作業を進めていきます★ ※毎回最低でも2名から、多くて8名でチームを編成。 最初は不安なこと、わからないこともあるかと思いますが 未経験者入社のスタッフも多く、 すぐに質問できる体制が整っていますので心配しないでください★ ★チームで協力しあって仕事をするのが好きな人にはオススメです！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― ここまで見てくださりありがとうございます★ 当社は、25年３月に20周年の節目の年を迎えました◎ 蛇口をひねれば、水が出る。 冷房・暖房をつければ、部屋が快適になる。 そんな日常の「当たり前」を維持するのが 株式会社エーエスの使命です。 さまざまな物件の配管新設・改修工事に携わり、 札幌市中心部の再開発工事にも参画しています◎ 少しでも気になった方、まずは雑談からでもしましょう★ ご応募お待ちしております◎

仕事内容 入社後、まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタートします。いきなり難しい作業をお任せすることはありません。最初は工事に必要な道具の準備や片付け、資材の整理など、すぐにできるサポート業務から手伝っていただきます。徐々に工具や資材の名称・役割を覚えてもらい、資格取得を目指して貰います。ご自身のペースで仕事を学んでいっていただければ大丈夫です。一度会社に出社し、乗り合わせて各現場へ4〜5名で向かいます。もちろん、現場へ向かうまでの時間も勤務時間です。 将来的には、JRや道路の橋の架設（橋脚に橋げたをかける工事）と、排水機場（水の氾濫から市街地や農地を守る施設）や上下水道にゲート（水門）やポンプ・バルブを取り付ける作業をお任せしていきます。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 異業種にチャレンジしたい！でも、、、 学歴や年齢的に踏み切れないあなたへ 「長く続けられる仕事に就きたい」 「家族を守れる、安定した収入がほしい」 そんなあなたの強い思いを評価します！ ＜当社で働く魅力＞ ✅業界では少ない土日休み、完全週休二日制！ ✅未経験でも想定年収400万〜スタート！ ✅賞与年2回！ ✅冬季も現場や給与を保証！ ✅職長クラスになれば想定年収550万円以上！ ＜仕事内容＞ マンションやビルなど 大型物件専門の型枠大工です。 型枠工事及び加工、組立作業をお任せします。 ＜板東創建のこと＞ 創業23年を迎えた当社。 創業者が早くして逝去し、 現在は2代目（41歳）のもと従業員6名で さらなる企業発展、社会貢献のため邁進しています。 今回は 新しい班を作り現場を広げていくために ５名増員を掲げております。 型枠大工は建設業の中心であるというプライドを もち続けながらも慢心はせず 同じ現場に入る業者の方々とも横でつながり 連携をとりながらより良い工事、 そしてより良い環境を目指しております！ 今までの経験を活かしつつ より良い環境のもと 一緒にさらにより良くしていきましょう！ ＜未来の仲間へ＞ 当社はまだまだ成長中の企業ですが 現場がない、休みがないなど無いよう 体制を整えてお待ちしております！ 社長も40代と業界としては若い世代です。 だからこそ業界を変えていけると思っております。 当社は20代、30代、40代だからと 年齢や学歴で判断することはありません！ 社長と従業員という関係ではなく 本当の意味で仲間として会社を現場を社会を 共に創っていきましょう！

仕事内容: 【仕事内容】 マンション・店舗・一般住宅等のタイル張り業務を行っていただきます。 ■各種建物（住宅、商業施設など）でのタイル貼り、施工業務全般 ■資材の搬入、準備、片付け ■現場の清掃、安全確認 【会社の特徴】 年間3億円の売上げを維持し、ハウスメーカー及び工務店からの受注が多い会社です。 優秀なタイル張職人がいる事で信頼を得ております。資格取得の為の応援も行っています。 まずは道具の名前を覚えたり先輩のお手伝いをするところからスタート！ 焦らず自分のペースで技術を磨いていきましょう！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

仕事内容 JRや道路の橋の架設（橋脚に橋げたをかける工事）と、排水機場（水の氾濫から市街地や農地を守る施設）や上下水道にゲート（水門）やポンプ・バルブを取り付ける作業です。一度会社に出社し、乗り合わせて各現場へ4〜5名で向かいます。もちろん、現場へ向かうまでの時間も勤務時間です。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◇未経験、経験者問わず安心の研修制度あり ◇4週8休シフト制でプライベートも充実 ◇月給25万円～40万円！頑張りがしっかり給与に反映 ◇マイカー通勤OK！交通費も規定支給 ◇社員同士で相談助け合いがある風通しの良い職場で働きや ◇資格取得に向けての補助なども充実 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お客様のお車のトラブルを解決するお仕事です。 車の知識がない方でもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・バッテリー上がりの対応 ・パンク修理やスペアタイヤ交換 ・インロックによる鍵開け作業 ・雪や砂にはまった車の救出作業 ・事故車のレッカー移動 【配属先について】 下記拠点内より、ご希望や適正に応じて配属いたします。 1.札幌市西区待機所 2.札幌市東区待機所 3.江別市牧場町待機所 4.千歳待機所待機所 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜工具の名称から使い方まで、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します 2｜簡単な作業から少しずつお任せするので、自分のペースでスキルアップできます 3｜いきなり一人で行くことはありません。必ず先輩と一緒に現場に行くので安心です 4｜社内研修で車の知識やトラブル対応のノウハウを体系的に学べます ⇒現場でわからないことがあっても、先輩にすぐ聞ける環境なので安心です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「お客様の困ったを助けるやりがい」 → お客様の「ありがとう」が直接聞ける、人の役に立てる仕事です。 トラブルを解決したときの達成感は格別です。 02.│「一生モノのスキルが身につく」 → ロードサービスは専門的な知識と技術が求められる仕事です。 働きながら一生役立つスキルを習得できます。 03.│「風通しの良いアットホームな職場」 → 従業員数は少人数で、社内の人間関係が良好です。 わからないことも気軽に相談できる雰囲気です。 ＜?他にはない、ここで働く魅力?＞ → 未経験からでも、入社2年で主任になった社員もいます！ あなたの頑張りはしっかりと評価し、給与や役職に反映します。 入社時には車の知識が“0"だった方も、今ではロードサービス部主任にまでなっています‼ 未経験だから無理かも…と思わずに、気になったらお問い合わせください!! ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… ・前職は営業職をしており、全く違う仕事をしていましたが、車の運転が好きで、人の役に立つ仕事がしたいと思っていました。 未経験でもOKという求人を見て、思い切って応募しました。 ■入社後に勤務してみて… ・その他の職種でも”感謝”される職種はたくさんありますが、これだけ”人”からありがとう！や助かりました！等と感謝の言葉を言われる職種は他にはないと思います。これからも頑張りたいと思います！ ■仕事のやりがいについて… ・最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれて、今では一通りの業務ができるようになりました。 お客様から感謝の言葉をいただいたときは本当に嬉しいです。これからも多くの人の助けになりたいです。 ・普段は自家用車で自宅近辺を運転する程度でガソリンの種類がわかる程度で、車の知識はほぼ“0"でしたがわからないことが出来るようになり自身の経験となっていることを実感し、経験をもとにトラブルを解決できた時の達成感がとてもあるお仕事で、これからも多くの経験を積んでいきたいと思います！ ・自動車の救援を行い、必ず言われる言葉は“ありがとう！"です。感謝の言葉がよくつかわれる職種です。先輩も丁寧に教えてくれて常にモチベーション向上もできます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー お客様の楽しい旅行（ツアーや修学旅行など）をサポートする観光バス運転手のお仕事です。 「安全性評価認定」で三ツ星★★★評価をいただいております。 最新のシステム導入や車体・運行管理の細かいチェック・従業員の健康管理など、お客様だけでなく、勤務する従業員に対する安心・安全もしっかりサポートしています。 【お客様と一緒のホテルに宿泊‼】 泊まり業務の際は、お客様と同じホテルに宿泊します。 もちろん、ホテルの食事付で温泉にも入れるので、しっかり休息しながら業務できるのが魅力です！ （※日程や観光地によります） 【入社後の流れ】 ▶いきなりデビューするのではなく、駐車場の止め方や荷物の積み方など、まずは充実した事前教習を受けていただきます。 ▶そこから、何度か先輩のバスに同乗して仕事の流れを覚えてからのデビューとなるので、業界未経験の方や知識のない方も自信を持ってチャレンジできる環境です。 ▶活躍中のスタッフはほとんどが中途採用！送迎バス運転手や大型ドライバー（運送）からの転職者も多数！

仕事内容 ―・―・―〈 お仕事内容 〉―・―・― 新千歳空港と札幌市内を結ぶ 空港連絡バスの運行業務全般です。 ≪主な担当路線≫ 札幌都心・円山・真駒内・大谷地・丘珠空港の5路線が基本。 固定ルートのローテーション運用で 片道は約1〜1.5時間の乗車時間。 メイン経路は国道36号線と高速道路！ 1日1.5往復（3便）のみのゆとりダイヤで 便間には十分な休憩時間を確保◎ タッチ決済、PayPay決済導入済みで対応もスムーズ！ 札幌や北広島・恵庭・千歳エリアに 根を張り安定して働けます。 慣れてきたら空港連絡バスだけでなく 都市間バスや貸切バスとの兼務もあり、 変化を楽しみながら走れます。 ―・―・―〈 快適な運行環境 〉―・―・― 空港利用者の増加に伴い事業拡大中！ ＼2026年に新型セレガ・ガーラ8台を導入予定／ ＼2027年以降も続々導入！／ 最新車両で運転ストレスも軽減されます。 時間外計算も「非通算制」で、 頑張りがしっかり還元される環境です。 ―――――――――――――――――― ～ 人間関係でもう悩みたくない方へ ～ ―――――――――――――――――― 『職場の居心地の良さ』で選ばれる。 地方からの転職者や居心地の良い環境を 求めて移ってきた同業出身者が多く、 温かく迎え入れてサポートする風土が整っています。 「職場の雰囲気で悩みたくない」 「地方から札幌に出て働きたい」 そんな思いで転職してきた同業の仲間が、 たくさん活躍しています。 離職率の低さが自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー TV局で使用する中継車（大型）や普通自動車などの運転をお任せします。 ※車両管理を含め、幅広い業務を担当 【具体的には】 放送局の取材活動などがスムーズに進められるよう、局が保有する中継車（大型車）や普通自動車のドライバーとして活躍していただきます。 経験に応じて、サポートも行いますので、スキルに自信がない方もご安心ください。 ★常に運転を続けているわけではなく、待機時間もあり、体に無理なく仕事へ取り組めます。 ★業務の状況に応じて、出張が発生する場合もあります。 出張はその月にもよりますが、平均月に4日～５日程です。 ※勤務地は『札幌市中央区北１条西９丁目』で、直行・直帰となります。 ※車通勤は不可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他道路交通/陸運 【こんな職場です】 40～60代まで幅広く未経験スタートの スタッフも活躍中！ 中型免許とやる気があれば即採用◎ 新車・中古車及びカー用品の販売、 自動車整備、修理業などを手がけています！ いきなり結果は求めません！ ノルマやプレッシャーとは無縁です。 自分のペースで仕事を覚えていけます。 【仕事内容】 ＊タイヤ交換 ＊オイル交換などの軽作業 ＊洗車・清掃・手入れなどの美装 ＊搬送車による車搬送 ＊新中古車販売（月に3～5回程度） お客様の来店が無いときは 車の手入れや搬送をお願いします！ （業務時間の多くはこちらを担当） 【1日の流れ】 9:00 ミーティング後作業開始 ＜美装＞ ＊車の掃除・手入れからスタート ＊慣れている方で多くても1日3～4台程度 ＜搬送＞(1日1～2台程度) ＊ご依頼のあった車の引き取り ＊オークションの引き渡し 10:00頃 AMの15分休憩＊。・ 12:00 お昼 ＊自分の車でお昼寝 ＊休憩室でゆっくり ＊お昼を食べに外出、一時帰宅もOK 13:00 作業開始 掃除・引き取りの流れを覚えたら 徐々に外装磨きをお任せ。 コーティング前の大事な作業です！ 引き取りの予定がある時は依頼先へ、 他の時間は工場で美装をお願いします 15:00頃 PMの15分休憩 18:00終業 お疲れさまでした！ ※業務時間の大半が軽作業ですが、 お客様の来店があった際は、作業を止めて メインの販売業務をお任せします！ 販売に関しての接客は月に3～5回程度。 まずは見積の作り方や車に関する 知識を身に着けていきます！ 慣れてきて自分のお客様を持ったら、 修理・整備の電話と来客時の 対応もしていきます◎ （自分で対応したお客様に購入頂けたら 徐々に増えていくイメージです） いくら仕事がやりがいがあって楽しくても､ 自分の時間が取れなくては長続きできませんよね｡ 当社が目指すのは､仕事も私生活も充実できる職場づくり｡ 残業は滅多に無く､休日はきっちり｡ GW・お盆・年末年始は連休があります。 また､業績をきちんと社員に還元するため､ 販売台数1台につき5千円～1万円のインセンティブを設定｡ どれだけ収入に還元されるかが明確なので､ 高いモチベーションをもって働けます。 頑張った分はしっかり評価して給与に反映します。 【ここで働く魅力】 ＊未経験大歓迎 先輩たちの前職はトラックドライバーや ディーラーさん等様々。 免許はあるけど搬送車は乗ったこと ないよ！なんて方も大丈夫です◎ あなたもすぐに活躍頂けますよ＊。・ ＊少数精鋭、アットホームな職場◎ 車好きが多いです！ 話題の新車など和気あいあいと 話しながらお仕事しています＊。・ ＊プライベートも大切に 月6～7日休み、隔週で週2日のお休み を取って頂いています◎ シフトや希望休はほぼ100％通りますので お気軽にご相談ください＊。・ 子育て中のパパさんも採用実績あり◎ ＊経験は一切不問 洗車・清掃・手入れなど先輩スタッフの サポートから初めて、来客があった際は 2名体制で接客も徐々に覚えていきます！ ＊丁寧な研修で知識がなくても安心◎ 自分で車を売れるようになるまでは 2か月～1年程度等、人によっても様々。 自信がつくまでしっかりサポート しますので、安心してご応募ください◎ ＊販売ノルマや飛び込み営業もナシ！ じっくり時間をかけて成長しながら、 この仕事の面白さを存分に味わいましょう！ 少しでも気になった方は ぜひ1度見学に来てみてくださいね！ あなたの仲間入り、お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅ 賞与年3回（計3.5ヶ月分以上）＋昇給年1回 ✅ 経験・資格を考慮して待遇決定 ✅ 年末年始・GW・お盆 ＼ 創業97年。十勝で最も歴史のある屋根工事会社です ／ 住宅・店舗・公共施設など、十勝エリアの屋根板金工事・外壁板金工事・防水工事を手がけています。 【担当する仕事】 ・屋根板金の施工（新築・葺き替え・カバー工法） ・外壁板金工事 、塩ビシート防水 ・現場管理補助（将来的に現場を任せたい） 【働き方】 ・8:00〜18:00（4〜12月）/ 8:00〜17:00（1〜3月・冬季早上がり） ・休憩：合計120分（10時・12時・15時の3回） 【この会社で働くメリット】 ・家族との時間をしっかり確保できる ・賞与年3回で年収が安定。「稼げるけど不安定」ではなく「稼げて安定」 ・十勝管内中心に、地元に腰を据えて働ける ・97年続く経営基盤。仕事が途切れる心配がない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━ 未経験でも しっかり稼げるお仕事。 ━━━━━━━━━━━ 「現場仕事は稼げるけれど、 休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 有限会社東協塗装工業では、 社員が安心して長く働けるよう ▶ 業界高水準の給与・賞与・手当て ▶ 残業を抑えた働き方 ▶ 充実した福利厚生 を大切にしています。 仕事だけに追われるのではなく、 安定した収入を得ながら、 プライベートの時間も大切にできる。 そんな働き方を実現できます！ ━━━━━━━━━ 当社が選ばれる理由 ━━━━━━━━━ ■頑張りをしっかり還元！ 30代で年収650万超え実績あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門性の高い塗装工事だからこそ、 スタッフ一人ひとりの技術や頑張りを 手厚い待遇で還元します。 ▶ 入社時の想定年収は430〜570万円！ 経験や技術を身につけることで、 安定した収入アップも目指せます。 通常の賞与（年4回/昨年実績3.0カ月）に加えて、 各種手当も充実！ ・決算賞与（4月） ・冷房手当（7月） ・暖房手当（11月） ・冬季賞与（12月） ・無事故手当（3〜5万円/年）※社有車 ・出張時食事手当（2,200円／日） ・資格手当（5,000〜10,000円/国家資格取得後） ・誕生日手当（20,000円/誕生月） ・作業服手当（50,000円／年） ・退職金制度（勤続3年以上） 「現場仕事だから、働いた分だけ」 とは言わずに、 社員が安心して生活できるよう、 会社として待遇面を整えています。 ■現場仕事でも残業はほぼなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建設系の仕事は帰りが遅い」 そんなイメージを変えるため、 当社では 効率的な作業計画や、現場管理により 残業をほぼなくし、 プライベート時間を確保できる働き方へ。 家族との時間。 趣味の時間。 ココロと身体を休める時間。 仕事と私生活を両立できる環境だからこそ、 長く働き続けることができます。 ■今より良い環境で働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職を考える理由は、人それぞれ。 「今より収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「将来も安心して働ける会社を選びたい」 そんな想いを持って この求人を読んでくれている方も多いはず。 当社では、 経験や年齢だけで判断せず、 仕事への姿勢や成長をしっかり評価。 安心して長く働ける会社を目指しています。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 私たちが手がけるのは、 北海道各地・東日本全域にある送電鉄塔をはじめとした さまざまな設備の塗装工事です。 送電鉄塔は、 街へ電気を届けるために欠かせない 重要な社会インフラ。 定期的な塗装によってサビや劣化を防ぎ、 安全に使い続けられる状態を 私たちの手で守っています。 ・塗装面のサビ落とし（ケレン作業） ・塗料の準備 ・刷毛やローラーでの塗装 ・吹き付け塗装 ・資材運搬 ・安全器具の準備 などを行います。 鉄塔以外にも、 ・変圧器などの機械設備 ・大型クレーン ・倉庫の屋根 ・住宅の外壁 など、幅広い塗装工事に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一生モノの専門技術が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 経験・知識・資格は問いません。 入社後は、 まず地上での補助作業からスタート！ ●道具の使い方 ●塗装の基礎知識 ●安全に作業するためのルール などを一つずつ学んでいきます。 高所作業は、 十分な経験を積んでから開始。 未経験からでも、 一生使える専門技術を 身につけることができます。 ―――――――― 収入も。 働きやすさも。 将来性も。 腰を据えて続けられる場所を 探している方へ。 北海道のインフラを支える 専門性の高い塗装工事で、 安定した働き方を実現しませんか？ ご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 ⚓⚓ 6級海技士必須 ⚓⚓ ⚓⚓ 海上特殊無線技士2級以上 ⚓⚓ 即戦力として活躍しませんか！ 石油を運ぶ船（タンカー船：170t/300KLクラス）の 航海当直・離着後の荷役作業をお任せします。 荷役作業は月5回程度となります。 ■3ヶ月乗船⇒1ヶ月休暇 最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので ブランクがある方でも安心して働けます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップも可能です。 【タンカー船のお仕事】 ◆主要航路：室蘭～奥尻・利尻・礼文 ◆積み地：室蘭ENEOS、稚内ENEOS ◆揚げ地：奥尻・利尻 ◆待機港：室蘭・稚内・函館 ～北海道や離島の生活を支えるお仕事～ ～仕事満足度は驚異の86％～ ＜転居の必要なし！＞ 快適な船内環境を整備しています。 船内LAN・Wi-Fi対応済＆個室完備 乗船、下船後の交通費はすべて会社負担！ もちろん食費補助もあります！ 全国からのご応募是非お待ちしております。 ＜タンカー船 1日の流れ：当直時間は変更有＞ 04時～08時／航海当直 08時～20時／自由時間 20時～04時／航海当直 ＜荷役作業時＞ 着桟作業および荷役作業と離桟作業：月5回程度 ＜道南石油株式会社について＞ 北海道函館市を拠点に、 ガソリンスタンド運営やタンクローリー・ バージ船・石油タンカーによる 燃料供給を行い、安定供給に努めてきました。 2024年2月から宇佐美グループに加わり、 さらなる供給体制の強化を行っております。 船員安全・労働環境取組受賞、船員労働災害防止優良事業者認定、健康優良法人認定 【航海士になって良かったこと一覧】 ■給料が良い！休暇がまとめてとれる！ 航海士ならではの魅力♪ ■専門性を高められる！ 経験がさらなる自信へつながります♪ ■安定している！ 弊社はもちろん業界としても決してなくならないお仕事♪ ■応募は3STEP １，応募～書類選考 ２，面接 ３，内定

仕事内容: ✨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)＋住宅・家族手当あり！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅ 賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） ✅ 住宅手当あり ✅ 家族手当あり ✅ 単身寮・車貸与あり ✅ 未経験スタート8割以上！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ーーーーー 仕事内容 ーーーーー 担当する牧場へ訪問し、 酪農作業を代行していただきます。 ・牛への給餌 ・搾乳作業 ・仔牛への哺乳 ・牛舎の清掃 ・次回作業の引継ぎ確認 牧場ごとに設備や作業方法は異なりますが、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 未経験の方も安心です◎ 中標津で新しい暮らし ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今とは違う場所で生活してみたい」 「自然の近くで、 好きな仕事にじっくり向き合いたい」 「仕事だけでなく、暮らしそのものを変えたい」 そんな方に知ってほしいのが、 この町での暮らしです。 豊かな自然に囲まれながら、 仕事終わりにはゆっくり自分の時間を過ごす。 都会とは違う時間の流れの中で、 仕事も暮らしも充実させる。 そんな生活を始めてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、タンクローリードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 落部エリアに唯一の国道沿いにあるガソリンスタンドのスタッフを募集しています。 ＜エネックで働く魅力＞ 【屋外待機なし】 普段は気温が一定の事務所で作業。お客様対応時のみ屋外へ。 【クリスマスにケーキ贈呈】 家族団らんを大切にしてほしいという社長の想いから、毎年プレゼントしています。 【年始にお年玉（金一封）贈呈】 新年のスタートを応援。感謝と期待を込めてお渡しします。 ＜主な仕事内容＞ ガソリンスタンドスタッフとして、2つの業務を担っていただきます。 1)スタンド業務 ・お客様の誘導 ・給油作業（3か所の内2か所はセルフです） ・レジ ・清掃 2)燃料配送業務 ・灯油、軽油の配送 ・積込、納品書の処理 ・冬季の定期配送対応、事前予約の受付 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ＜配送・勤務のイメージ＞ 【取引先の比率】 個人 約30％ 法人・工事現場 約70％ 【配送エリア】 半径数十km単位で担当を分担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー 建設現場から出た廃棄物を回収し、 会社敷地内のセンターまで運んでいただきます。 センターにいる時は、 分別や仕分けの手伝いをお願いします。 ＜ポイント＞ ⭐ 毎日夕方には帰宅可能 ・札幌市内・近郊のみの近距離配送 ・完全週休2日制（土日休み） ・資格取得支援制度（費用会社負担） 産業廃棄物の運搬・中間処理業として、 2001年の創業から石狩市に本社を構え約20年。 人々のより良い暮らしを守るため、 更なる会社発展のため、 採用についてはお金や時間を惜しまず 積極的に活動しております！ これからも伸び続ける業界で、安定した正社員生活を送りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 「未経験から『手に職』をつけたい」 「身につけた技術や経験を、しっかりお給料で評価されたい」 「社員を大切にしてくれる温かい会社で働きたい」 そんな幅広い方の想いに応えられるのが、有限会社エス・ピー・エイチ山田です！ 帯広市を拠点に、住宅から橋梁、新幹線工事など、社会のインフラを支える鉄筋工事を手がける安定企業です。 ✨ 当社最大の強み ✨ 当社は、社員一人ひとりがムリなく、健康的に働ける環境づくりに本気です！ 「社員一人ひとりの健康を第一に考えたい」という代表の想いから、アクサ生命の『健康経営サポートパッケージ』を導入。24時間体制の健康相談など、手厚いケア体制を整えています。 ほかにも、 ✅「原則定時退社」で残業はほぼなし！ ✅「社用車貸与＆直行直帰OK」で通勤もストレスフリー！ ✅「出張時は1人部屋＆食事補助」で快適！ など、社員の声に応え、働きやすさを常にアップデートし続けています。 ✨ SNSで職場のリアルを発信中！ ✨ 当社ではSNSでたくさんの情報を発信しています！ 実際の現場風景をはじめ、社員旅行や学生さんの職業体験の様子なども投稿中。 会社の雰囲気や鉄筋工事の仕事内容がよく分かりますので、ぜひ覗いてみてください！ Instagramアカウント：＠sph.yamada Youtubeアカウント：@進め匠の道へ帯広商工会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▼鉄筋の加工（工場内） 工場内で、設計図に合わせて鉄筋を切断したり、曲げたりする作業です。 ▼鉄筋の組み立て（現場） 加工した鉄筋を現場へ運び、図面通りに正確に配置して結束（結びつける）作業です。 ▼ガス圧接（専門工事） 鉄筋同士を熱してつなぎ合わせる専門技術です。 ✨ここがポイント！ ┗北海道内でも希少な「ガス圧接」まで一貫して経験可能！「加工」「組立」「圧接」と現場での経験年数を積み、資格を取得していくことで『建設キャリアアップシステム（CCUS）』に確かな実績が蓄積され、客観的な評価としてお給料にしっかり還元されます。他では経験しにくい、やりがいを持てるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は工場内での「加工作業」を先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。慣れてきたら現場での「組み立て」へと、段階的にステップアップできるので未経験でも全く問題ありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） \ 資格を活かす × 安定の環境 × 毎年昇給 / 創業60年以上の安定基盤で、 腰を据えて長く働ける職場 業績好調のためドライバー増員募集！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年3回支給と毎年ベースアップ実施 ✅ 年間休日118日で家族との時間も確保 ✅ 冬期暖房手当や家族手当など手厚い待遇 ✅ 充実した教育体制で業務の流れを着実に習得 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 【安定した環境で長く働きたい方へ】 創業60年以上の安定企業で、腰を据えて働きませんか。 業界では珍しい土木・建設事業と運送事業の両方を主要事業とすることで高い安定性に繋がっています。 毎年実施されるベースアップや年3回の賞与など、勤続年数に応じて着実に収入が上がる仕組みがあります。 年間休日118日を確保しており、ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 【専門性を高めたい方へ】 大型免許とガス関連資格を活かし、専門職としてキャリアを築けます。 資格取得支援制度を活用し、未経験からでも着実にスキルアップが可能です。 安全第一の運行管理体制のもと、法令を遵守した環境で安心して長く活躍できる職場です。 【仕事内容】 ガスのタンクローリーに乗務し、LPガスなどの配送をお任せします。 1. 積込基地での充てん・積み込み 入社後は、まず積み込み作業の流れを覚えるところからスタートします。 はじめはドライバー見習いとして、ENEOSや出光の苫小牧・石狩の基地で積み込みを経験していただきます。 作業はホースをつなぐのが基本で、積み方についてもマニュアルが整っているため、業務の流れを着実に覚えていけます。 2. 取引先への配送 その後、2〜3か月ほどを目安に、基地への乗り入れや積み込みを一人で行えるよう丁寧に教育していきます。 無理に急がせることはなく、一人ひとりのペースに合わせて着実にステップアップできる環境です。 3. 点呼・日報記入 1日の業務を振り返り、安全に終了します。 【職場について】 現在さまざまなスタッフが活躍しており、 性別を問わず安心して応募いただきやすい環境づくりに取り組んでいます。 肉体労働が中心ではないため、体力面に不安がある方でも比較的始めやすく、 未経験の方でも業務の流れを着実に覚えていける職場です。

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【4級・3級機関士を募集】 実務未経験から 「船の心臓」を守るプロへ。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 免許はあるけど乗船経験が浅い、 ブランクがある… そんな20代・30代も大歓迎！ ベテラン機関長がマンツーマンで 教える「育成枠」採用です。 もちろん経験者は優遇！ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅残業は月10時間未満と少なめ✨ ✅ベテランからしっかり学べる環境〇 ✅資格取得支援でもっと上を目指せる ✅賞与年2回支給あり！ 【仕事内容】 タグボートに乗り組み、 機関の保守管理・運航サポートを お任せします。 ▽もっと詳しく ・タグボートのエンジン管理・整備 ・運航における機関士業務全般 ・操船中の機関トラブル対応 ・港湾工事現場での支援業務 ・機器の最適稼働を維持する保守点検 【株式会社室港サービスの特徴】 本社は北海道室蘭市ですが、 実際の実際の現場は大阪・奄美・沖縄などのエリアです。 帰省時の移動交通費も支給！ ＜実力に見合う評価制度＞ 機関士としての経験・技術が 正当に評価される職場です。

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 ⭐安定して働ける正社員募集⭐ ■お仕事内容■ 骨組みの組立などの作業をお任せ！ 鉄筋コンクリート建築物の コンクリート内に埋め込む カゴ状の骨組みを加工し 組み立てます。 プラモデルの部品から作り、 それを現場に運んで組み立てる… といった感じのお仕事です。 経験がない方も先輩が サポートするのでご安心ください。 冬場も安定して仕事があります。 通年、道内でのお仕事なのも魅力◎ 現場状況によっては、 出張の日がある場合もありますが そこも相談に乗りますので ご安心ください！ ★現場はほとんど札幌市内です！ ★中卒・高校中退の方ＯＫ ★学歴一切不問！ 札幌市内全域送迎あり◎ 通勤ラクラク♪ 長く続けられる環境です♪ 髪型･髪色自由！ ピアス・髭OK！ 基本的に自由です。 おしゃれをしながら 働くことができるのも 魅力の一つです◎ 年間を通してお仕事もあるので 安心･安定して働くことができます!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 労働環境のアップデートしませんか？ 「現場が遠くて帰りが遅い」「工期に追われて休みが取れない」……。 当区の技術職員は、地元・深川近郊の農業インフラ（揚水機場、水路等）の維持管理がメイン。 現場が近く、無理な工期設定もありません。 土地改良区は主に稲作を営む農家さんへ農業用水を送水しています。 その他に用水路の管理、農地の整備など（圃場整備など）を行っています。 農家さんからの賦課金（会費のようなもの）で運営している法人で、 比較的、公益性の高い職種の為、給与体系や規約等は公務員に類似しています。 仕事内容は、農業の要となる水路や施設の維持管理・工事計画を担当します。 （重機などを使う土木作業はありません。） 現場は深川近郊がメインのため移動時間が短く、無理なスケジュールもありません。 地域農業を支えるインフラのドクターとして、長く活躍できる仕事です。 一日の流れ 施設課職員 08:20 出勤、メール確認 10:00 資料作成 12:00 昼食 13:00 現場 15:00 打合せ 16:30 メール確認、書類確認 17:10 退社 具体的な業務内容 ✅ 土地改良事業に関する各種業務 ・農業用施設の新設・改修にかかわる調査、測量、積算、設計、施工管理 ・工事の進行状況や安全面、品質の確認を行う監督補助業務（現場は車で20分圏内が中心） ・地域のニーズや予算に応じた計画立案・資料作成 など ✅ 維持管理業務 ・既存の農業用水施設や排水施設の保守点検 ・施設の不具合や老朽化に応じた修繕計画の立案・対応 ・季節や天候による水量の調整、災害時の緊急対応 ✅ その他、付随する事務業務や現場調整 ・官公庁との打ち合わせ ・施工業者との連携、現場対応 ・日報・報告書作成などのデスクワーク ・研修・イベント等 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩職員との現場同行からスタートし、業務の流れを基礎から学べます。 2．現場が非常に近いため、困った時はすぐに先輩へ相談できる安心の環境です。 3．PCの基本操作ができれば、専門的な知識は入社後に少しずつ習得可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域農業を支えるやりがい」 →深川の美味しいお米作りを根底から支える、非常に公共性と貢献度が高い仕事です。 2.「公務員に近い安定した待遇」 →充実した諸手当に加え、退職金制度や高い賞与水準など、長く働ける基盤が整っています。 3.「プライベートの充実が叶う」 →原則17:10ころに退勤が可能で、現場も近いため帰宅後の時間を大切にしたい方に最適です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はベテラン職員にマンツーマンで教わり、測量や設計のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして現場管理などで活躍していただき、将来的には組織の 中心メンバーとして、後輩の育成やマネジメントを担うポジションにつくことも可能です。 農業インフラの専門家として、地域から頼りにされる存在を目指せます。 変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【申込期限】 令和８年９月３０日（水）午後５時まで ※一定の応募人数に達した時点で 打ち切る場合がございます 【採用日】 令和９年４月１日 ※採用日を大幅に早める事もできますので 希望をご相談ください

仕事内容: ＼ 面接ではなく「面談」です！履歴書不要！ ／ 弊社は堅苦しい面接はしません。 「体力に自信がないけど大丈夫？」「職人さんって怖くない？」 など、不安なことをまずは手ぶらで話しに来てください。 入社していただく方に後悔がないように、しっかりサポート致します！ 【初めての業界が「リョウショウ」でよかったと思ってもらうために】 私たちは、これまでの建設・土木業界の「昔ながらの厳しいイメージ」を覆す、 クリーンでフラットな会社です。 「見て覚えろ」ではなく、イチから丁寧にお教えする現代的なスタイル となっております。 面倒な派閥やしがらみ、理不尽に怒鳴られるようなことは一切ありません。 初めて建設業界に飛び込むあなたを、会社全体で温かく育てます。 最近では1​歳の未経験社員さんも入社し仲良く仕事していただいております◎ その他にも27歳の職人さんや32の職人さんなど直近で1ヶ月で5名程度の採用をしております。 他にも50歳の方なども採用しておりますので、年齢などの心配は一切なくご応募いただけます。 【具体的な仕事内容：まずはカンタンなお手伝いから！】 最初は先輩スタッフのサポート業務からスタート！ * 現場の準備・お掃除: 作業がスムーズに進むよう、現場をキレイに整えます。 * 資材の運搬サポート: 使う道具や材料を、必要な場所まで運びます。(チームで協力して行います!) * 職人さんのアシスタント: 「次はこの道具をお願い!」といった指示に合わせて、簡単なサポート (手元作業)を行います。 * 安全確認: 現場の皆がケガなく終われるよう、周囲の安全に気を配ります。 （※デスクワークのストレスや、営業のノルマとは無縁！その日の作業が終わればスパッと帰れる仕事です。） まずは体を動かして、健康的に働きながら「手に職」をつけてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼「売る」よりも「理想を形にする」お仕事／ 営業というよりお客様に寄り添う パートナーであり空間プロデューサーです。 ☆ お任せしたいお仕事 ☆ ――――――――――――――― 既存のお客様、お問い合わせ頂いたお客様へ ホテルやマンションに使われる、 オーダーメイドのユニットバスを中心に 水回り全般の快適空間を提案します ＜具体的には＞ ・問い合わせやご依頼の対応 ・ニーズに合わせた打ち合わせ・提案 ・工事担当への引き継ぎ ・納品までのスケジュール管理 ◆100％反響 テレアポや飛び込みは一切なし！ 長年お取引のあるゼネコンや 設計事務所への対応がメインです ◆未経験でも安心の「分業制」 最初から全てを一人でやる必要はありません。 まずは先輩の同行、工事の段取りや現場調整などから少しずつ慣れていけばOK！ 自分のペースでプロを目指せます◎ ＜お客様は？＞ ゼネコンや設計事務所、ハウスメーカーがメイン！ もちろん施主様から直接のご依頼もございます。 ☆ この仕事のワクワクPOINT ☆ ――――――――――――――――― ✅アイデアが、本物の”カタチ”に お客様の理想を元に自由な発想で空間を企画。 有名ホテルやデザイナーズマンションなど 誰もが知る空間を手がけるチャンスも！ ✅業界トップクラスのメーカー 一点モノのオーダーメイドのユニットバスを提供している当社。 完全自由設計を強みに業界トップクラスの実績を誇り、 幅広いお客様からご依頼をいただいています。 ✅想いを繋ぐプロジェクト管理 お客様、設計、現場の工事管理など多くの人と連携し完成までを導きます。 チームで創り上げる達成感は格別です！ ☆ 入社後の流れ ☆ ――――――――――――――― まずは商品と現場を知ってもらうため現場へ入ったり、 先輩社員に同行しながら、商品やお客様、 仕事の流れについて学んでいただきます。 東京営業所又は大阪営業所での実地研修を予定しています。 独り立ちまでは半年が目安です。 未経験入社の先輩も多数活躍中です！ ☆ 先輩スタッフインタビュー ☆ ――――――――――――――― 東京営業所 副所長（前職：学校の非常勤講師） ３１歳・入社８年目 営業職の友人が多かったことから、 自然と営業を希望。 土日休み、賞与年2回という環境面と、 提案したものが形になる仕事内容に惹かれました。 実際、お客様からは 「カッコいいお風呂をありがとう」と感謝され、 自身が手掛けた案件をSNSで見かけることも。 アイデアが形になる、面白みが味わえます。 ☆ 200年の伝統と、絶えない革新 ☆ ――――――――――――――――― 「安定した基盤の上で常に新しい価値の創造に挑戦し続ける」 それが株式会社小笠原です。 年次に関係なく意見を言える風通しの良さと 意欲を評価する文化が根付いています。

仕事内容: あなたのスポーツ経験を活かして、町を、子どもたちを元気に！ 黒松内町のスポーツ拠点「総合体育館」の運営スタッフを正社員募集！ --- 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツが好き、人が好き、が活きる正社員求人 ・全世代の笑顔をつくる！幼児から高齢者まで、地域の健康を支えるやりがい ・スポーツ指導にも挑戦！ 幼児向け総合運動のスクール指導者として活躍 ・安心のチーム体制！ 先輩社員と協力・分担して進めるので負担少 ・業界No.1のリーフラス！ 充実の待遇・福利厚生で安定キャリア形成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スポーツを仕事に。スクール・教育未経験でもOK】 「スポーツに関わる仕事がしたい！」 「地域に根ざして、スポーツの力で社会貢献がしたい！」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 黒松内町総合体育館の管理運営と、 町内外でのスポーツスクール指導をお任せします。 １．体育館施設の管理運営 町のスポーツの拠点である体育館を、 誰もが使いやすい場所に整える仕事です。 《具体的な仕事の例》 ・受付・利用者対応： 地域の方々への施設利用案内 ・施設管理・清掃： 館内の掲示やスポーツ環境の維持 ・イベント企画： 「シニア向け健康クラブ」や「親子スポーツ教室」など、体育館の空き時間を活用したワクワクするイベントの立案・運営 ２．スポーツスクールの運営・指導 幼児を対象とした「総合運動教室」の指導を担当します。 特定の種目に絞らず、走る・投げる・跳ぶといった運動の基礎を楽しく教えます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 など ◆ ココも安心ポイント！ ＊未経験でも安心の研修！ 入社研修で、施設管理やスクール運営などのノウハウを学べます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、 自身で運営ができる状態まで、学ぶことができます。 ＊チームで支え合う環境！ 「施設管理もイベント企画も指導も…自分一人でできるかな？」 と不安に思う必要はありません。 先輩社員が複数名在籍しているので、業務を協力・分担しながら進める体制が整っています。 困ったときはすぐに相談でき、得意分野を活かしながらチームで取り組むやりがいがあります。 ____________________

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、整備士（道路交通/陸運） ＼ 車好き、スキルアップしたい方歓迎！ ／ 北海道最大級の自動車試験場で、 開発段階の車両のテスト走行評価・計測・整備を行う仕事です。 まだ世に出ていない車両を実際に走らせ、その性能や耐久性を評価します。 テスト走行だけでなく、車両の点検・整備や試験データ計測、性能評価まで、幅広く携わります。 「車が好き」 「最先端の自動車開発に関わってみたい」 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな方に、特におすすめの仕事です。 【主な業務内容】 ■ 試験車両のテスト走行・性能評価 ■ 試験車両の整備・点検 ■ 試験データ計測入力・レポート作成 ■ 改善活動

仕事内容 フェリー船内に積込み予定の車輛の固縛作業です。 船の大きさなどによりますが、大体8〜12名体制で協力して行います。 仕事内容の変更 なし （配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。）

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 未経験の方は、クレーンの組み立てや整備から始め、資格取得後にクレーンの操縦へとステップアップ！ 経験者の方は、スキルに応じたクレーン操作をお任せし、技術向上とともに大型クレーンへの乗務のチャレンジが可能です！ ■ 未経験者 ・クレーンの組み立て・解体、車両整備を通じて仕事を学ぶ ・資格取得後は住宅工事や小規模土木工事からスタート ■ 経験者 ・13tラフタークレーンから用意しておりますので、経験に応じた現場を担当 ・スキルアップに応じて大型クレーンの乗務へ 未経験からでも資格取得を目指しながら成長できる環境を整えています。 経験者の方はさらに上のステージへ挑戦可能！ スキルを活かし、安定した環境で働きませんか？ ──当社について── 「吊る」「運ぶ」のプロフェッショナル集団です。 白鳥大橋、北海道新幹線、石狩LNG基地、羽田空港など数々の国家プロジェクトにも参加している当社。 東日本大震災以降は、風力発電の大型風車の設置工事も増えています。 大規模な現場では、大小のクレーンやトレーラー、作業員が協力してチームワークで工事を進めていきます。 工事の計画、クレーンの搬入・搬出、そして吊り上げ作業に関わるので作業を終えたときの達成感がいっそう大きくなります。 【仕事が無くなる心配をせず安心して働ける】 冬場もプラントや港湾の作業があり、仕事が切れることがありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜アピールポイント＞ ◆残業は基本ゼロ。定時17時で帰れます ◆早朝・夜間工事なし ◆月給25万円〜／賞与前年支給実績4ヶ月分 ◆土日休み ◆1日の実働7時間 ◆連休実績：GW10連休／夏季9連休／年末年始8連休 ◆国家資格取得支援制度あり ■どんな仕事？（未経験の方へ） 土木作業員・現場作業員として、まずは先輩のサポートからスタート。 ・道具の名前を覚える ・先輩に道具を渡す ・現場作業の手伝い 最初はこれだけです。現場は3〜4人の少人数チームなので、 わからないことはその場ですぐ聞けます。 ■1日の流れ（ある1日の例） 7:50 会社に集合。朝礼で今日の作業内容と安全確認 8:00 社用車で先輩と一緒に現場へ移動 8:30 午前の作業開始（未経験のうちは道具出し・先輩の補助が中心） 10:00 休憩（30分）。缶コーヒー片手に先輩と雑談タイム 10:30 作業再開 12:00 昼休憩（60分）。車内や近くの店でゆっくり昼食 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩（30分） 15:30 作業再開〜片付け・現場の清掃 16:30 会社へ戻り、道具の手入れと明日の準備 17:00 定時退社。「お先です！」が言える職場です ■教育体制｜「教える前提」の受け入れ体制です 未経験入社が当たり前の会社なので、教育はすべて現場ありきのOJT。 座学で詰め込むのではなく、実際の現場で少しずつ覚えていきます。 【入社直後（〜1ヶ月目）】 ・ヘルメット、安全靴などの装備は会社で用意（自己負担なし） ・初日は安全ルールと道具の説明からスタート ・現場では必ず先輩とペア行動。ひとりで作業を任されることはありません 【2〜3ヶ月目】 ・スコップ、転圧機など手作業の基本を先輩の横で習得 ・「今日はこれができるようになった」を積み重ねる時期です ・3〜4人チームだから、質問はその場で即解決。放置されません 【半年〜1年】 ・玉掛け、小型移動式クレーンなどの技能講習に順次挑戦 ・講習は勤務扱い。費用は受験料まで含めて全額会社負担 ・資格を取るたびに任される作業が増え、できることが目に見えて広がります 教える側の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート組。 「わからない人の気持ち」がわかるメンバーが教えます。 ■未経験から重機オペレーターへ 慣れてきたら、重機の操作やクレーン作業にステップアップ。 小型移動式クレーン、玉掛け、車両系建設機械など、 必要な国家資格・技能講習の費用は【全額会社負担】。 手ぶらで入社して、一生モノの資格が取れます。 夜間・早朝工事がないので、この生活リズムが毎日崩れません。 17時に上がれるから、平日でも家族との夕食や自分の時間がしっかり取れます。 ■仕事が途切れない安定基盤 仕事の9割は市や道から受注する公共工事。 景気に左右されにくく、創業40年・札幌で堅実に続く会社です。