北海道、インセン有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容: 医師・看護師と3名体制で患者様のご自宅へ訪問する、訪問診療のメディカルアシスタントのお仕事です。主な業務は往診車の運転や物品の準備・管理、書類管理などで、医療の知識や資格がなくても安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・往診車の運転業務 ・往診ルートの決定および管理 ・往診車の管理 ・医療物品の積み込み、発注、管理 ・医師・看護師の診療補助 ・診療に伴う書類やデータの管理 ■研修・サポート体制 ・入職後は先輩スタッフが同行し、運転ルートや仕事の手順を丁寧にレクチャーします。 ・医師や看護師がすぐそばにいる環境なので、専門的な質問にもすぐに答えてもらえます。 ■職場環境 ・20代​から30代のスタッフが中心に活躍している職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

企業名 株式会社福岡ソノリク 求人名 【石狩市/転勤無】管理部長候補＜年収～820万/年休120日/残業25H＞ 仕事の内容 (株)HINAKAにて、プレイングマネージャーとして、経理業務/管理部門全体の業務把握/オペレーション改善/マネジメントをお任せいたします。 ※入社後の研修修了後、すぐに子会社(株)HINAKAに出向となります。 【業務詳細】■月次・年次決算業務■管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理）■日次業務（仕訳、伝票管理等）■決算に関連する業務の改善、再構築■労務、勤怠管理■給与計算のマネジメント 【HINAKAについて】産地農家との携わりをはじめ、輸送業務を中心に倉庫での保管業務・小分け作業まで手掛ける。北海道から東北以西への農作物の輸送・保管力でワンランク上のコールドチェーンを提供。 募集職種 【石狩市/転勤無】管理部長候補＜年収～820万/年休120日/残業25H＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ ホテルの駐車場運営を中心に、 館内のちょっとした修繕や設備対応まで。 月給25万円～×日勤のみ×賞与年3回。 ＼ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給25万円～＋各種手当 【収入例】月収29万8000円 【時 間】日勤のみ！8-20時／9-18時 【勤務地】豊水すすきの駅から徒歩3分 【待 遇】賞与年3回／昇給あり／退職金制度 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜お仕事内容＞ 札幌中心部にあるホテルで、 立体駐車場の運営・お客様対応を中心に、 館内の簡単な点検・小営繕や 業者対応などをお願いします。 具体的には… ◆立体駐車場の入出庫誘導 ◆駐車場利用者へのご案内・対応 ◆駐車場内の安全確認・管理 ◆館内設備の簡単な点検・確認 ◆軽微な修繕・小営繕 ◆業者の立ち会い・対応 ◆スタッフへの業務説明・フォロー ◆日報などの書類作成 ※PCは文字入力程度ができればOKです ※設備に関する専門的な修理は、 必要に応じて業者へ依頼します ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― /／ ★駐車場運営が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の入出庫をサポートし、 スムーズに駐車場を利用いただけるよう ご案内・対応を行います。 ホテルを利用されるお客様と 直接接する機会もあるため、 周囲を見ながら気持ちよく対応できる方に 向いています。 そのうえで、 館内の設備に不具合がないか確認したり、 簡単な修繕や小営繕に対応したり、 必要に応じて業者へつないだりと、 施設管理にも携わります。 駐車場だけ、設備だけではなく、 ホテルの現場を幅広く支える仕事です。 /／ ★日勤だけ！夜勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8:00～20:00または 9:00～18:00のシフト制。 夜勤はなく、 土日祝を含む週5日の勤務です。 平日に休みが取れるため、 混雑を避けて用事を済ませたい方にも 働きやすい勤務形態です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨すすきのを代表する有名店✨ ＜芸能人・スポーツ選手が来店するCLUB＞ ◎全180坪 | すすきの最大級のフロア面積 ◎総工費2億円 | 非日常的なラグジュアリー空間 《ここで働く事に価値が生まれる。》 《ここで働く事がステータスになる。》 「桃李」は洗練された男女が訪れる 大人のサードプレイスです。 ⭐月給40万円以上 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕完全個室ワンルーム寮完備 ［月額利用料 | 3万円］ ［敷金/礼金/更新料なし］ ⏩入社が決まったら即入寮OK お店から徒歩1分の場所に 即入居OKのマンション寮をご用意しています。 間取りは1DK。1人部屋の完全個室なので シッカリとあなたのプライベートを守ります。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：530万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼17：00 | 出勤 ・朝礼。前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17：30 | 休憩 ・まかないで食事 ▼18：30 | 営業事前準備 ・キャストへの出勤確認、来店予定確認 ・営業前準備 ・キャストミーティング ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ・エントランス対応、キャスト付け回し ホール対応、VIP対応など ▼1：00 | 閉店 ・発注業務 ・キャストミーティング ▼2：00 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給40万円スタート✨ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず初月から月給40万円を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨20代で年収1000万円も！✨ 20代で店舗責任者へ昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

企業名 株式会社土木管理総合試験所 求人名 【北海道（苫小牧）構造物の調査・診断技術者】東証スタンダード/年休125日 仕事の内容 橋梁・トンネル・ダム・水道施設などの社会インフラに対し、各種試験機器を用いた調査・点検・診断業務を担当いただきます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・現地での構造物調査、劣化状況の確認・各種測定機器を用いた試験・検査・取得データの整理、分析・報告書作成・顧客との打ち合わせ、納品対応■仕事の特徴:現場での調査だけでなく、取得したデータの分析や報告書作成まで一貫して担当します。 自ら調査した結果が構造物の維持管理計画に活かされるため、社会インフラの安全を支えるやりがいを実感できます。 募集職種 【北海道（苫小牧）構造物の調査・診断技術者】東証スタンダード/年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、買取査定 「家族に、自分の仕事を胸を張って説明できますか？」 遺品整理や買い取りの仕事に対して、「お年寄りを騙す」「安く買い叩く」といった、どこか後ろめたいイメージを持っていませんか？ 正直に言えば、私たちもそんな業界の古い体質を一番嫌っています。 だからこそ、私たちが掲げているのは「嘘のない、誠実な仕事」です。 なぜ、胸を張れるのか？ 私たちの役割は、ご遺族が「どうすればいいか分からない」と立ち止まっている品々を、本部のデータに基づき、どこよりも正当に評価することです。 ・個人の勘で値段を決めない： すべてはシステムと本部のリアルタイム査定。あなたが「安く買おう」と画策する必要は一切ありません。 ・「捨てればゴミ,活かせば資産」： 価値あるものを再び世界へ繋ぐ。それは、ご遺族のこれからの生活を支える一番の貢献になります。 「ありがとう」と言われて、心地よい疲れとともに一日を終える。 大切な思い出を整理する仕事は体力も気力も使いますし、時には作業が長引くことも。 しかし、やり遂げた後の帰路の充足感は格別です。 夕食のテーブルで、お子さんやパートナーに「今日はこんなに喜んでもらえたよ」と笑顔で胸を張って話せる。 そんな「後ろめたさゼロ」の働き方を、ここ札幌で一緒に始めませんか？ このページを開いてくださり、ありがとうございます。 私たちは「北海道から世界へ」をスローガンに、地域のお客様の遺品整理や生前整理を通じて暮らしを支える会社です。 現在、売上は過去最高の2億4,000万円を達成し、2029年には75名体制を目指す急成長の真っ只中にあります。 「子どもの行事にもっと顔を出したい」 「地元で誰かの役に立ちたい」 その想い,私たちは全力で応援します。 当社は、リユース業界で一番、気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。 「子どものイベントでは必ず休んでもらう」。 これは、私たちの大切な方針です。 今回募集するのは、自分でお客様と交渉したり、金額を決めたりする難しい仕事ではありません。 品物の状態を確認し、本部に連絡する「遺品整理サポートスタッフ」です。 モノの“再活用”を通じて社会を持続可能にする仕事だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考え、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。 スタッフの5割以上が未経験スタート。 研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行を行い、1ヶ月で一人立ちできる体制を整えています。 地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。 そんな“あったかい輪”に、あなたも加わってみませんか？ ■会社のコンセプト 「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」 私たちの仕事は、故人の思い出の品を整理し、次の持ち主へとつなぐ、人生の節目に寄り添う支援です。 また、完全週休2日制（土日休み／月～金の祝日は勤務）を導入し、週末は必ず家族と過ごせる働き方を実現しました。 お子様の行事には安心して参加してください。 それは私たちが社員と交わす大切な約束です。 働く私たち自身が幸せでなければ、お客様の暮らしに寄り添うことはできません。 社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様にも丁寧に向き合えると考えています。 ■理念・文化 「ここなら自分にもできるかもしれない」初めての方でもそう感じていただける職場を目指しています。 実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 その秘密は、徹底した「育成型」の文化。 専門知識や難しい交渉スキルは一切不要ですが、直行直帰のスタイルだからこそ「自分の仕事を自分で律して、コツコツと誠実にやり遂げる」という自律の精神を大切にしています。 一歩ずつ,着実にプロとしての責任感を身につけていける環境です。 家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。 初めて働く方の不安や、未経験からのスタートも、培った教育システムで解消します。 【この仕事の役割】 あなたの役割は専門的な判断を必要としない「遺品整理サポート業務」です。 〇 あなたにお任せすること 地域の市民会館やスーパーなどで「無料査定相談会」を開催し、チラシ等を見てお越しになったお客様の無料査定を行います。 また、夕方からは会場に来られなかったお客様のご自宅へ訪問し、査定を実施します。 品物の状態をスマホで確認して、撮影して LINEで本部に連絡すれば、本部が価値を算出します。 難しい操作は一切なく、普段スマホでメッセージを送るような感覚で進められます。 あなたは結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。 〇 具体的な買取査定方法（3ステップ） 重さ・素材の確認（計量や刻印確認） 状態チェック（マニュアル通りに確認） LINEで本部に送信（相場は本部より返答） 本部からの指示をもとにお客様に結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。 重い荷物の搬出や無理な交渉は一切ありません。 【働き方】 あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型」の働き方です。 札幌を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接現場に向かうスタイル。 月に5日〜10日間、お住まいの近郊エリアへの出張があります。 ガソリン代、高速代、宿泊費は全額会社が負担し、出張手当も支給されます。 ▼例えば... ・Aさん（父親）： 朝、拠点へ出社し先輩と合流。毎週末は休み、平日の行事も優先制度で参加。 「難しい交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への気配りに集中できています。家族との時間が何よりの報酬です」 ・Bさん（コツコツ派）： 現場を最後まで責任を持ってやり遂げ、オン・オフを明確に切り替えるスタイル。平日は全力で仕事に打ち込み、週末は家族との時間を一分一秒まで大切にしています。 【職場文化】 温かい環境です。家族との時間を大切にできる「家族行事優先制度」を整え、気兼ねなく休める文化があります。 方針は、エースに頼らず「普通にできるスタッフ」を増やすこと。 素直でまじめな方なら誰でも安心して成長できます。 未経験入社が5割以上で退職者がほとんどいない実績が、この安定した環境を裏付けています。 1ヶ月はベテランが付きっきりで、和やかな雰囲気でロールプレイング等を行います。 【キャリア / 成長機会】 成長機会： ご高齢のお客様の生活を支える価値ある仕事です。「育成型」の環境で徹底的にサポートします。 スキル成長： 固定エリアで自分でスケジュールを組むため自律性が養われます。責任を持って目の前の現場をやり遂げることで、確かな達成感と信頼を積み上げられます。 今後の可能性： フィリピンへの輸出事業では、回収した品が現地の生活を支える「宝物」になります。日本で眠っていた品が、海を越えて誰かの希望になる。そんな社会貢献にも直接携われます。 【条件・報酬面】 働き方についての考え方：お子様のイベントには柔軟に勤務調整やシフト変更が可能です。完全週休2日制（土日休み）を導入し、「家族行事優先制度」や「長期休暇応援制度」も完備。社会保険完備、業務活動費は全額会社負担です。 成長支援： 未経験からの着実な成長を支援します。 誠実な昇給制度：マニュアル通りの誠実な仕事が、そのまま給与アップにつながる納得感の高い仕組みです。 【ご応募大歓迎】 「人と関わる仕事が好きで、地域のために働きたい」「家族との時間を大切にしたい」。スキルや経験に不安があっても大丈夫です。一歩踏み出す勇気を、私たちは全力で受け止めます。 【よくある質問（FAQ）】 ［ Q ］専門知識がありませんが？ ［ A ］はい。相場は本部がLINEで全て返答します。お任せするのは正確な「確認作業」です。 ［ Q ］ノルマがないなら、楽な仕事ですか？ ［ A ］いいえ、決して「座って待つだけの楽なワーク」ではありません。数字のノルマや強引な営業は一切ありませんが、現在は20代〜50代を中心に、フットワーク軽くアクティブに動けるメンバーが主役となって大いに活躍しています。 ［ Q ］力仕事はありますか？ ［ A ］ 重い家具などの搬出はありませんが、催事会場の看板やテーブル、椅子などの設営・撤収作業があります。 ［ Q ］なぜ、未経験からこれほどの好待遇なんですか？ ［ A ］ 高単価商品に特化し、本部の即時査定で業務を効率化した分を、高い還元に加え『完全週休2日制（土日休み）』を徹底。週末の休みや長期休暇は確実に確保し、家族を大切にできる環境を守っています。 【アピールポイント】 ◆ リユース業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して 家族行事への参加を徹底応援。完全週休2日制（土日休み）で週末は家族と過ごせます。有給もまとめて取りやすく、プライベートを大切にできます。 ◆ プロとして、最後までやり遂げる自律した働き方 会場の設営から撤去まで、一日の業務を責任を持って完遂する。決して「楽」ではありませんが、自分を律して動く自由とやりがいがあります。 ◆ 未経験者こそ、伸びしろ無限大 熱意ある人材を大切に育ててきた歴史があります。社会人デビューした仲間や、未経験からスタートした仲間が多数活躍中です。 ◆ 地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ お客様の人生に寄り添う「地域のサポーター」としての側面と、フィリピンでの「国際支援」という2つの社会的価値を創出する、誇り高き仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

企業名 鹿島道路株式会社 求人名 【品質管理職】完全未経験歓迎！第二新卒可/転勤無/年間休日120日以上！ 仕事の内容 鹿島グループの安定性と高い技術を持つ当社にて、製造や営業と連携を取りながら、品質管理業務をお任せします。道路工事を施工される会社に品質の良いアスファルト合材を提供するのが品質管理の役目です。 【業務詳細】 ■出荷合材の温度確認・日常管理 ■現場での舗装状況確認 ■アスファルト合材の品質確認 など 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【品質管理職】完全未経験歓迎！第二新卒可/転勤無/年間休日120日以上！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、運行管理 民泊運営フィールドオペレーション（施設管理・ゲスト対応） ～北海道No.1を目指す成長企業で、「動けるプロ」へ～ 【仕事概要】 札幌市内・近郊の民泊施設を舞台に、施設を整え、ゲストの滞在を支える運営スタッフを募集します。 お任せするのは、施設の巡回や設備・備品の管理、予約に合わせた各種手配、ゲストからのお問い合わせ対応など。 デスクワークだけでも、現場作業だけでもありません。 「もっと使いやすい部屋にするには？」 「このトラブルをどうすれば早く解決できる？」 そんなことを考えながら、自分で判断し、実際に動いて改善していく仕事です。 北海道では国内外からの観光需要が大きく伸びており、私たちが管理する施設も拡大を続けています。 成長する観光・宿泊市場の最前線で、施設運営や住宅設備、ゲスト対応まで幅広い経験を積みながら、民泊運営のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 【主な業務内容】 01｜施設管理 ― より快適な「宿」をつくる仕事 札幌市内・近郊の管理施設を巡回し、家具・家電・備品・設備などの状態をチェックします。 必要に応じて、家具の搬入や備品交換、簡単なメンテナンスなども行います。 「この備品に替えた方が使いやすい」 「ここを改善すれば、もっと快適になる」 そんな現場での気づきを形にできるのも、この仕事の面白さです。 ホームセンターやオンラインショップなどで商品を探し、オーナー様への導入提案を行うこともあります。 インテリアやレイアウトについて迷った際には、社内のデザインチームと相談しながら進められる環境です。 あなたのアイデアや工夫が、施設の評価やゲスト満足度に直接つながります。 02｜運営管理・スケジュール調整 ― たくさんの施設をスムーズに動かす Airbnbなど各予約サイトの予約状況を確認しながら、清掃スタッフや協力会社、社内メンバーと連携します。 チェックイン・チェックアウト、清掃、設備対応などを組み合わせ、 「どうすれば安全で、無駄なく、スムーズに運営できるか」 を考えることも大切な仕事です。 決められた作業をこなすだけではなく、現場で気づいた改善点を提案し、より良い運営方法をつくっていくことができます。 03｜ゲストサポート ― 困っている人を、すぐに助ける 「家電の使い方が分からない」 「鍵が開かない」 「設備の調子がおかしい」 そんなゲストからのお問い合わせに、チャットや電話で対応します。 外国人ゲストとのチャットには翻訳機能を利用できるため、語学力に自信がない方でも対応可能です。 海外で勤務するカスタマーサポートチームとも連携しながら問題を解決します。 現地での対応が必要な場合には施設へ向かい、状況確認や簡単な復旧作業を行います。 自分の対応によって問題が解決し、 「助かりました、ありがとう」 と直接感謝していただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 【この仕事の魅力】 ◆ 「住まい」に関する実践的な知識が身につく 家具・家電・住宅設備・インターネット・鍵・水回りなど、日々さまざまな設備に触れます。 仕事を通じて自然と知識が増え、住宅や施設管理に強い人材へ成長できます。 専門的な修理が必要な場合には業者へ依頼するため、すべてを一人で修理できる必要はありません。 ◆ 自分の工夫が数字やレビューに表れる 備品を一つ変更したり、案内方法を改善したり。 ちょっとした工夫によって、ゲストからのレビューや施設の評価が変わることがあります。 自分の仕事の成果が目に見えやすく、「自分がこの施設を良くしている」という実感を持てる仕事です。 ◆ 成長企業だから、仕事の幅も広がる コハビホームでは管理施設が増え続けています。 最初は施設管理やゲスト対応からスタートし、経験を積むことで、 施設立ち上げ、業務改善、オーナー対応、チームマネジメントなど、より幅広い仕事に挑戦することもできます。 決められた仕事だけでは物足りない方には、特に面白い環境です。 ◆ デスクに座り続ける仕事ではありません 施設を巡回したり、備品を運んだり、現場で問題を解決したり。 毎日さまざまな施設・課題に向き合うため、同じ作業だけを繰り返す仕事ではありません。 身体を動かすことが好きな方、変化のある仕事が好きな方に向いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

仕事内容 奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。 今回は正社員の近距離ドライバーとして、 大型トラックの運転をお願いします。 ＼「稼げる」だけでなく、“安心して続けられる”ドライバー！／ ・年収例：年収420万円～500万円 ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入 ・社歴に関わらずキャリアアップ可能 ・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能 ＜仕事内容＞ 北海道内の近距離エリアを中心に運行します。 日帰りできる地場便もあるため、 生活リズムを整えやすく、無理なく長く続けられる環境です。 輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、 精密機械の輸送も担当します。 バラ積みは約2割程度と少なく、 体への負担を抑えながら長く活躍できます。 お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。 ドライバーとしての基本を大切にしながら、 安定した仕事量のもとで経験を積めます。 ＼大手企業との取引多数！安定した仕事量が魅力／ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 年間を通して安定した仕事量があり、 腰を据えて長く働ける環境です。 近距離エリア中心の定期便なので、 配送ルートも覚えやすく、毎日の運行もスムーズです。 ＜未経験から大型ドライバーへ成長できる＞ 教育制度が充実しており、 運転技術や車両の扱い方、配送ルートまで基礎から丁寧に指導します。 大型免許を取得したばかりの方や実務未経験の方も安心。 若い乗務員も多数活躍しており、 分からないことや困ったことも相談しやすい職場です。 ＜最新車両を積極導入＞ 2035年には保有台数5,000台を目標に拡大中。 安全装備を備えた最新車両を導入し、 自社開発の運行管理システムでドライバーをサポート。 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

企業名 イーフレックス株式会社 求人名 札幌【インテリアコーディネーター・マーケティング業務】年休130日/賞与年3回 仕事の内容 新築住宅の企画・販売を行う当社にて、自社建設の新築建売住宅のインテリアコーディネート業務、およびHP用の写真撮影やSNS運用をはじめとしたマーケティング業務まで幅広く一気通貫でお任せいたします。 ■新築建売物件の内装、家具、照明、カーテン、エクステリア等のコンセプトに合ったコーディネート案作成や、設計部・工事部等との初期段階からの打ち合わせ、必要な資材の発注・在庫管理 ■HP用の写真撮影、SNS等のマーケティング業務 などをお任せ。 設計の初期段階から深く携わりアイデアを家づくりに反映可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【インテリアコーディネーター・マーケティング業務】年休130日/賞与年3回

お仕事内容 ★PR★ ◎「楽天グループの正社員」 充実した手当・福利厚生： 基本給に加えて、毎月12,000円の「食事手当」が固定で支給されます 。また、年2回の賞与に加え、頑張りに応じたインセンティブの支給もあります 。 ◎携帯販売に留まらない「楽天経済圏」のスキルとキャリア 楽天モバイルだけでなく、楽天カード、楽天市場、楽天ポイントなど、「楽天経済圏」の幅広いサービスを総合的に提案するスキルが身につきます 。さらに、店舗運営（店長候補）への挑戦はもちろん、将来的には巨大な楽天グループ内でキャリアアップを目指せるキャリアパスも用意されています 。 業務内容 【業務概要】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【主な想定業務】 ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み 【組織構成】 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。 【シフト勤務パターンについて】 下記パターンでのシフト勤務となります。 ・9:00～17:30 ・10:00～18:30 ・11:00～19:30 ・12:30～21:00 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 【仕事内容】 スマホの通話アプリを開発、リリースするために下記のお仕事を担当していただきます！ ■ 通話アプリや音声サービスの“開発プロジェクト”に参加 スマホの通話や企業の音声システムを、 「もっと便利に」「もっとクリアに」するための開発チームに加わります。 ■ 新しい機能が正しく動くかをチェックするテスト・検証 マニュアルを見ながらできる“開発の第一ステップ”として人気。 テストツールを使いながら、アプリの裏側の動きを体験できます。 ■ 設定構築・動作確認などの簡易開発サポート マニュアル通りに進める作業からスタートし、 徐々にネットワーク・サーバー系の“開発系スキル”も学べます。 【研修・教育に関して】 ■ 人材育成の基本方針 「変化し続ける企業 × 挑戦し成長し続ける個人」をテーマに、技術力・ヒューマンスキル・キャリア形成を支援する研修制度を整備しています。自律的な学習とキャリア形成を重視しています。 ■ 主な研修・制度 ● 新入社員研修 * 社内理解、ビジネスマナー・基礎スキル研修 * 配属後のフォローアップ研修、成果発表会 * OJTでは「コーチャー（育成担当）」が配属後成長を支援 ● 階層別・役割別研修 * 組織内でのリーダーシップ・マネジメント研修 * 役職・キャリア段階に応じた教育プログラム ● 技術力強化研修 * 自社教育施設「新川崎テクニカルベース」で実践的スキル習得 * DX/最新技術に対応した研修機会の提供 ● 自主学習・資格支援 * 社外資格取得支援（費用補助・対策講座） * 社員自らのキャリア設計を支える学習ツール導入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

お仕事内容 ★PR★ ＊官公庁案件を中心に「元請率90％」の圧倒的な経営基盤下請けではなく発注者から直接受注する体制のため、景気の波にも左右されにくい安定感があります。 「会社の 倒産」を経験した同業出身の中途社員も、この安心感に惹かれて入社を決めたほどです。 また元請け比率が高いからこそ、利益が見込めていれば安全や品質を高めるための費用に会社が二つ返事で 決済を出します。 下請け特有の「予算を気にして品質を妥協する」というジレンマはほとんどありません。 施工管理として、誇りを持って現場と向き合えます。 業務内容 ■職務詳細：・工事計画の策定、工程／品質／安全管理・発注者や協力業者との打合せや現場調整・現場スタッフの指導、進捗管理・施工状況の確認及び改善提案など ■当社の事業の柱は「区画線工事」と「橋梁塗装」。 そのどちらも、下請けではなく発注者から直接受注する「元請け」として手がけているのが、他社にはない強みです。 その工事が「安全に」「品質を保って」「決められた期日通りに」完成するよう、現場全体を管理するのが施工管理の仕事です。 私たちが管理を怠れば、道路の安全も、橋の耐久性も守れません。 地域の暮らしを陰で支える、なくてはならないポジションです。 ■勤務地：・酒田本社または札幌支社での採用となります。 ・両拠点のエリアのほか、近隣県での工事現場への出張があります。 現状では、東北各県および北海道全域が対象エリアとなりますが、今後の受注次第では関東や関西への出張の可能性もあります。 ■組織構成：・営業工事部には現在24名が在籍しております。 土木施工管理技士は13名（1級7名／2級6名）おり、各現場を分担して担当します。 ・人員構成は20代30％、30代10％、40代15％と、比較的若く、令和8年春には2名の新規学卒者の入社を予定するなど、人材採用と育成に力を入れております。 一方で、入社歴30年を超すベテランも複数人おり、幅広い年齢層の社員が活躍している職場です。 ■キャリアアップ：人事評価制度があり、年齢や経験年数に関係なく頑張りや貢献度によって評価し賞与などに反映する仕組みがあります。 業務内容の変更範囲会社の定める業務学歴：高校卒以上定年制：有定年年齢：65歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 80万円で今のキャリアを掴んだ社長や 前職夜のお仕事からの取締役が在籍！ 失敗続きでも、人生は何度でもやり直せる。 ここで一緒に学んで、成長しよう。 //////////////////////////////////// ✨学びから成長につながる環境✨ ・半年間の長めの研修で安心 ・接客→技術と段階的に習得できる ・SNSなどのWebマーケティングも学べる ・独立支援もあり ✨一人で悩まない環境✨ ・基本的に店舗は2名体制のオペレーション ・バーチャルオフィスでいつでも他店舗と繋がる ・たわいもない会話も飛び交う温かい雰囲気 ✨頑張りがきちんと形になる✨ 社員の皆さんへしっかり還元したいので、 【インセンティブ制度】を導入しています！ 店舗の業績・役割・評価に合わせて還元を お渡ししているので、モチベーション高く 働ける環境です! //////////////////////////////////// ------------------------- 大変なことの連続の僕のキャリア。 だからこそ「成長できる職場」をつくりたい ------------------------- はじめまして！代表の辻です！ 正直に言うと、僕の人生は大変なことの連続でした。父の寿司屋の保証人として自己破産を経験し、紹介制ビジネスで10年働いてクビ（？）になり、ECビジネスで起業したものの1年目で1000万円の赤字。 最後に残った80万円でスマホ修理の2日間の講習を受けて、今の事業に繋がったんです。最初はお客さんが全然来なくて不安だったんですが、数ヶ月くらい経って商業施設で出店できることになり、今では直営店が10店舗、FCが13店舗まで成長できました！ ですが、その後コロナ渦になり、みんなとコミュニケーションが取りにくい期間が続いて大事な社員の退職が続いてしまいました。 今ではその反省から、店舗運営を2人体制に切り替えたり、バーチャルオフィスでコミュニケーションを取れる体制をつくったりと社員同士がコミュニケーションを取れる環境づくりに取り組んでいます。 僕の人生は大変なことの連続ですけど、今の事業を始めてよかったなと思うことは、「人って勉強したら成長できるんだ」を知ったことです。僕は高校で電子機械を学んでいたから（高校に行かせてもらって今は親にとても感謝しています！）スマホ修理も苦労なくできたし、講習を受けてから人生も変わりました。この会社を立ち上げてからも、社員のみんなに長く働いてもらうために、様々な勉強をし続けています！ 僕が体験したように社員のみんなも学べて成長できる。そんな環境を作りたいなと思っています！よかったらまずは一度一緒にお話しませんか？ご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ スマホ修理のお店「スマートクリア」でスマホ・タブレットの修理受付・修理を担当するお仕事です。SNSやブログを通じての広報業務もお任せします。 ▼こんな修理を担当します！ ・バッテリー交換 ・水没修理 ・画面割れの修理 ・各種パーツ交換　など ★2人体制で1日5件〜20件に対応します。 ＜接客→技術と段階的に習得できる研修＞ 【1】入社後まずは電話応対や接客、SNS まずは電話や接客やSNSなどのWeb集客の仕方を教えていきます。接客未経験の方も安心の丁寧な研修です。 ※電話は受電がメインで、こちらからかける場合も「こんな感じで修理しました」など簡単なお伝えのみです！ ※SNS運用もノルマなどは無く、日々のブログ更新や発信のみお任せします◎ 【2】技術面の研修 接客を学べたら次は技術面の研修です。スマホの構造は全部基本的に似ているので、どんな方でも修理を担当する中で覚えていけます。 ＜一人になることはないから安心＞ 基本的に店舗は2名体制でオペレーション。わからないことがあっても、すぐに先輩に相談できます。また、アバターを介してコミュニケーションを取れるバーチャルオフィスで全店舗と繋がっているので、困ったときはいつでも質問できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、整体師 ＼札幌駅に新店舗OPEN！／ 店舗拡大につき、新しい仲間を募集します。 「人を喜ばせる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「普通のもみほぐしではなく、専門的な技術を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 私たちは、北海道では珍しい【肩甲骨はがし専門店】です。 ただ揉みほぐすだけではなく、 肩甲骨を中心とした独自の施術技術を身につけ、お客様の肩こりや姿勢のお悩みに向き合います。 ブランクのある方も、基礎から丁寧に研修しますのでご安心ください。 ◆ 癒しま専科で働く魅力 ◎ 「肩甲骨はがし」という専門性の高い技術を習得できる ◎ 国家資格保持者考案の理に叶った施術を学べる ◎研修終了後も月1の研修会でずっと技術を見てもらえるので安心 ◎ 指名料100％バック ◎ 札幌駅店は新規OPENのため、店舗づくりにも携われる ◎ 大通店、札幌駅前店、新琴似店と勤務地が選べる ◎ 経験者・有資格者はこれまでの経験をしっかり活かせる ◆ 研修制度で安心 「整体の経験はあるけど、ブランクがあって心配」 そんな方も歓迎します。 入社後は、いきなりお客様を担当するのではなく、 ①【解剖学基礎研修】 ↓ ②【肩甲骨はがし技術研修】 ↓ ③【技術チェック】 ↓ ④ 【デビュー】 という流れで、少しずつ技術を身につけていきます。 一つずつできることを増やしながら、 お客様から「楽になった」「来てよかった」と言っていただける施術者を目指せます。 ◆ 仕事内容 肩甲骨はがし専門店癒しま専科での施術・接客をお願いします。 ・カウンセリング ・肩甲骨はがし ・整体 ・施術後のアドバイス ・受付、会計 ・店内清掃 など お客様一人ひとりのお悩みに合わせて施術を行います。 ◆募集中の 勤務地 ・【肩甲骨はがし専門店癒しま専科大通店】 札幌市中央区南1条西9丁目4-1 ・【肩甲骨はがし専門店癒しま専科札幌駅前店】 札幌市中央区北5条西9丁目17-2（11月オープン予定） どちらも募集中✨ ◆◆◆◆ せっかく働くなら、 「どこにでもある技術」ではなく、 自分の強みになる専門技術を身につけませんか？ 癒しま専科は、これから店舗をさらに展開していく段階です。 札幌駅店のオープニングメンバーとして、 一緒に新しいお店をつくってくれる方をお待ちしています。 経験よりも、 「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容: 80万円で今のキャリアを掴んだ社長や 前職夜のお仕事からの取締役が在籍！ 失敗続きでも、人生は何度でもやり直せる。 ここで一緒に学んで、成長しよう。 //////////////////////////////////// ＜学びから成長につながる環境＞ ・半年間の長めの研修で安心 ・接客→技術と段階的に習得できる ・SNSなどのWebマーケティングも学べる ・独立支援もあり ＜一人で悩まない環境＞ ・基本的に店舗は2名体制のオペレーション ・バーチャルオフィスでいつでも他店舗と繋がる ・たわいもない会話も飛び交う温かい雰囲気 ＜頑張りがきちんと形になる＞ 社員の皆さんへしっかり還元したいので、 【インセンティブ制度】を導入しています！ 店舗の業績・役割・評価に合わせて還元を お渡ししているので、モチベーション高く 働ける環境です! //////////////////////////////////// ------------------------- 大変なことの連続の僕のキャリア。 だからこそ「成長できる職場」をつくりたい ------------------------- はじめまして！代表の辻です！ 正直に言うと、僕の人生は大変なことの連続でした。父の寿司屋の保証人として自己破産を経験し、紹介制ビジネスで10年働いてクビ（？）になり、ECビジネスで起業したものの1年目で1000万円の赤字。 最後に残った80万円でスマホ修理の2日間の講習を受けて、今の事業に繋がったんです。最初はお客さんが全然来なくて不安だったんですが、数ヶ月くらい経って商業施設で出店できることになり、今では直営店が10店舗、FCが13店舗まで成長できました！ ですが、その後コロナ渦になり、みんなとコミュニケーションが取りにくい期間が続いて大事な社員の退職が続いてしまいました。 今ではその反省から、店舗運営を2人体制に切り替えたり、バーチャルオフィスでコミュニケーションを取れる体制をつくったりと社員同士がコミュニケーションを取れる環境づくりに取り組んでいます。 僕の人生は大変なことの連続ですけど、今の事業を始めてよかったなと思うことは、「人って勉強したら成長できるんだ」を知ったことです。僕は高校で電子機械を学んでいたから（高校に行かせてもらって今は親にとても感謝しています！）スマホ修理も苦労なくできたし、講習を受けてから人生も変わりました。この会社を立ち上げてからも、社員のみんなに長く働いてもらうために、様々な勉強をし続けています！ 僕が体験したように社員のみんなも学べて成長できる。そんな環境を作りたいなと思っています！なかなか全店舗を毎日回ることは難しいのですが、だからこそお会いできた時の時間を大切にしたいと思っています。もしお店で見かけたら、ぜひ気軽に声をかけてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ スマホ修理のお店「スマートクリア」でスマホ・タブレットの修理受付・修理を担当するお仕事です。SNSやブログを通じての広報業務もお任せします。 ▼こんな修理を担当します！ ・バッテリー交換 ・水没修理 ・画面割れの修理 ・各種パーツ交換　など ★2人体制で1日5件〜20件に対応します。 ＜接客→技術と段階的に習得できる研修＞ 【1】入社後まずは電話応対や接客、SNS まずは電話や接客やSNSなどのWeb集客の仕方を教えていきます。接客未経験の方も安心の丁寧な研修です。 【2】技術面の研修 接客を学べたら次は技術面の研修です。スマホの構造は全部基本的に似ているので、どんな方でも修理を担当する中で覚えていけます。 ＜一人になることはないから安心＞ 基本的に店舗は2名体制でオペレーション。わからないことがあっても、すぐに先輩に相談できます。また、アバターを介してコミュニケーションを取れるバーチャルオフィスで全店舗と繋がっているので、困ったときはいつでも質問できます！

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨接客スキルを活かせる仕事✨ ＜未経験大歓迎＞ ＜異業種からの転職者多数 ＞ ⏩ホテル/観光業界を中心に ブライダル業・アパレル業 飲食業・小売業界まで あらゆるサービス業に 携われていた方々が 現在当社で多数活躍されています ⭕貴方の接客スキルを高く評価します サービス業界出身者の方は最大限優遇 ⭐月給40万円以上 ⭐完全週休2日制（年間休日120日） ⭐通勤手当支給 ⭐オーダーメイドスーツ支給（イタリア製/2着） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：530万円 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅休みが多い企業（特別休暇多数） ✅入社後スグに［衣食住］が整う ✅福利厚生が充実 ✅特別手当（インセンティブ）多数 ✅充実した研修制度 ✅スピード昇格可能 ✅社会保険完備 ✅賞与あり（年2回） ✅飲酒不要 ✅送迎あり（無料） ✅駐車場あり（無料利用可） ✅未経験大歓迎 ✅経験者優遇 =============================== ●仕事内容● 皆さんにお任せする業務は大きく分けて2つ。 ・［店舗オペレーション］と ・［キャストマネジメント］です。 営業時間中はおもに 店舗を円滑に回すための オペレーションを担い 合間の時間でキャストに 成績向上のためのミーティングを行います。 ---------- ※入社してからの数ヶ月間は 開店準備、ドリンク/フードの配膳など 基本的なホール業務からお任せします。 ⏩徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ～～～～～～～～～～ ＜1日の流れ＞ ▼17：00 | 出勤 ・朝礼。前日からの引き継ぎ事項確認 ▼17：30 | 休憩 ・まかないで食事 ▼18：30 | 営業事前準備 ・キャストへの出勤確認、来店予定確認 ・営業前準備 ・キャストミーティング ▼19：50 | キャスト朝礼 ・まもなく営業 ▼20：00 | 営業START ・店舗オペレーション ・エントランス対応、キャスト付け回し ホール対応、VIP対応など ▼1：00 | 閉店 ・発注業務 ・キャストミーティング ▼2：00 | 退社（送迎有） お疲れ様でした!! ～～～～～～～～～～ =============================== ✨未経験でも必ず月給40万円スタート✨ 年齢・経験・性別とわず 皆さん必ず初月から月給40万円を支給。 ◎さらに頑張り次第では入社から数ヶ月での スピード昇格＆昇給も可能です！ ⭕在籍社員の約8割が完全未経験からの入社です =============================== ✨20代で年収1000万円も！✨ 20代で店舗責任者へ昇格し 入社から数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません！ =============================== ✨オーダーメイドスーツ支給（イタリア製）✨ 入社のお礼とお祝いとして イタリア製のオーダーメイドスーツを 2着プレゼントします。 =============================== ✨まかない有（無料）✨ 出勤日には管理栄養士が監修した 美味しいまかないを1食提供しています。 体の健康を考えて作られた 栄養満点の食事です。 =============================== ✨送迎あり（無料）✨ 当店はキャスト（女性）だけでなく ホールの皆さまにも 送迎制度をご利用頂いております。 そのため帰宅時、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も当店の魅力です。 =============================== ✨オシャレも楽しめる✨ 清潔感があれば髪型は自由！ 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい。 =============================== ✨スタッフ同士の仲が良い＆雰囲気抜群✨ 当店は他店様と比べて お客様・キャストの女の子との距離が近い事も 特徴であり、魅力であると言えます。 職種/役職/性別とわず 非常にスタッフ同士の仲が良く 雰囲気の良い職場です。 =============================== ✅面接はWEBにて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスで結構ですので お気軽にエントリーされてください ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼私共より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼最終面接 ▼弊社から数日以内に採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ▼初出社 ⏩遠方にお住まいの方はいざ北海道へ （上京当日に入寮＆入社OK） ⭐赴任費用は会社が負担します（規定/上限あり）⭐ ===============================

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは見学のみ」もOK✨ 「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：013-461-2332 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 経験者募集 ドライバー経験を活かして 「“安心・安定・快適」を手に入れる 高定着率 × 無理のない運行 ＝ストレスフリーな配送環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅賞与年2回・歩合・手当でしっかり稼げる ┗ 月収36万円以上も可能。 固定給だけじゃない！ ✅休みは日祝＋希望休も相談OK ┗ 家庭との両立やプライベートも 大切にできます。 ✅出張も希望制。稼ぎたい人はチャンス有！ ┗ 関西への配送も可能 （出張手当5,000円/日） |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍トレーラーでの食品配送業務 （北海道内が中心） |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小樽・苫小牧から札幌・道内各地への 定期便がメイン。 配送ルートはほぼ固定、積み降ろしは 比較的軽めなので、無理なく長く 続けられます。 経験者が選ぶ「働きやすい環境」がここに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和運輸では、ドライバー経験を 活かしたいあなたを歓迎します。 長年勤務するスタッフが 多数在籍しているのは、 「運転しやすさ」と「安心感」 を感じられる環境が整っているから。 ✨北海道エリアならではの運転のしやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「都市部の配送に疲れた」 「狭い道での運転が怖い」 そんな思いをしたことはありませんか？ 三和運輸の配送エリアは、 広くて走りやすい道がメイン。 交通量も少なめで、事故率が非常に低いのが 特長です。さらに、高速道路の利用もOK！ ストレスのないルートで 安全かつ効率的に配送できます◎ ✨定着率90%以上！10年以上働く社員も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤続10年・20年の社員が珍しくないほど 定着率の高い職場です。 その理由は、無理のない運行スケジュールと 手当の手厚さ。無茶な運行を 押し付けることは絶対にありません！ ✨最後に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次こそ、腰を据えて働ける場所に出会いたい あなたのそんな想い、三和運輸なら 叶います。今までの経験が、これからの 「安心と収入」につながる環境です。

仕事内容: ✨未経験歓迎！未経験スタートの看護師が多く活躍している職場です✨ ✨最先端の美容医療を学べる✨ ✨最先端の美容医療を取り入れており、メニューが豊富で沢山の知識が学べます✨ ✨美容施術一部無料✨ 【仕事内容】 美容外科・美容皮膚科の両方の仕事となります オペを中心とした直接・間接介助業務・ドクター補助・お客様の対応全般・ドクター処置後の説明・レーザー照射・点滴や注射系処置・準備や後片付け・薬品や備品の管理 急成長のクリニックのため、新規クリニックの立ち上げや色々な処置や手術を学べる機会もございます。 職場全体の雰囲気は分け隔てなく良く、色々なバックグラウンドを持った看護師が働いています！ 美容未経験から大活躍している看護師もたくさんいます！皆様のご経験を生かして働いて頂けると思います。ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付 ✅レンタカーを借りに ご来店されたお客様へ、 ご利用に関する説明や 最適なクルマ・プランの ご案内等を中心にお任せします。 お客様からの温かいお言葉が モチベーションUPに 繋がる仕事です。 窓口での接客だけでなく、 事務仕事もお願いするので 事務としての経験も積めますよ！ ✅具体的な業務内容 ・窓口受付業務 (貸出・返却対応、保険や レンタカーの利用方法の説明) ・クルマの手配 (PCでのクルマ管理、電話・ Webからのご来店予約の対応) ・運行前点検 (洗車、車両チェック、 カーナビ履歴の初期化等) ・配車、回送業務 (クルマの店舗間移動、 トヨタディーラーへのお届け等) ・レンタカー専用システムを 利用したパソコン入力等、 各種事務作業 ・電話応対 ✅入社後について 入社後は実務を通しながら レンタカーに関する 知識を蓄えていただきます。 接客対応については 先輩社員と一緒に行って いただくので、 不安な部分やわからない部分は すぐに聞くことができる環境です。 半年後以降は、経験を活かして 業務にあたっていただきますが 先輩社員も常駐しているので これまで通りわからないことや 不安な部分はすぐに 解消できるようにしています。

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを札幌市西区中心に、 手稲区、西区、石狩市、中央区宮の森まで 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給24万〜35万円＋賞与年2回（最低4ヶ月分〜）＆決算賞与！ ・直近5年間の定着率100%！大手メーカーからの転職者も多数活躍 ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上・年末年始最大10連休 ・未経験歓迎！丁寧なOJT研修＆資格取得支援で一生モノの技術習得 ＜仕事内容＞ 札幌市内を中心とした大手マンション管理会社、管理組合、賃貸オーナー様よりご依頼いただく各種弱電設備の工事（施工）をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マンション・ビルの弱電設備（インターホン、防犯カメラ、ナースコール、火災報知器、テレビ共聴、非常放送設備など） の設置・改修工事 ・現場での段取り、施工管理、アフターメンテナンス ＼未経験からスペシャリストへ／ 未経験の方は進行中のチームに入り、道具の使い方や専門用語から学べるOJTを用意。経験者の方はスキルを存分に発揮できる現場をお任せし、新たな分野も既存のスペシャリストがしっかりバックアップします。 ＼当社について／ 大手メーカー出身者や知人の紹介で入社したスタッフが、風通しの良さと働きやすさに魅力を感じて長く活躍中！ 「業界内で評判が良く、人間関係も良好」と定評のある安定企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、 洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容を ヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフが お客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」 「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 【給与の当月払いOK！】 毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！ 新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。 急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。 【給与】 [サービススタッフの平均支給額] ※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ＼＼下請け設計にサヨナラ。 「あなたが主役」で創る、北海道の新しいランドマーク。／／ 北海道の新たなランドマークを創り出す弊社で、 プロジェクト全体に携わっていただきます。 道内における複合商業施設、 マンション、介護老人保健施設、ホテルなど の意匠設計業務全般をお任せします。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【完全一次請け】 直接オーナー様とプランニングします。 一次請けならではのやりがいを感じられます。 ⏩【圧倒的な裁量権】 コンセプトから意匠・内装まで一貫担当。 全体を見通すことができるので、 他社では決して経験することができないプロジェクトに携われます。 スキルアップ、収入アップを目指していただける環境です。 ⏩【意匠に専念できる環境】 構造・設備は、信頼できる協力会社としっかり連携。 担当案件に集中することができます。 ⏩【驚異の還元率】 賞与実績5ヶ月分以上、頑張れば頑張るほど、その分さらにボーナスにて還元！ 賞与の上限は決まっていないので、12ヶ月分も十分あり得ます。 ⏩【好環境＆転勤なし】 年間休日120日以上(土日祝休み）／残業月平均30時間以内／マイカー通勤OK ⏩【チーム体制】 チームでプロジェクトを進めていくので、一人で抱えることはありません。 信頼できるメンバーと共に協力し合って竣工を目指します。 ⏩【資格が無くてもOK】 設計士の資格が無くても、実務経験があればOK！ S造、RC造の経験が無くても、チャレンジしたい方歓迎 ※まずは出来ることからお仕事をすすめていってください。 ⏩【資格取得支援制度】 一級建築士や二級建築士の資格取得の為にかかる費用は会社で負担します！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●道内外の大型商業施設、ホテル、オフィス、 介護老人保健施設、物流施設などの 建築意匠設計業務全般をお任せ致します。 当社は、土地活用・開発企画から建築設計までを トータルに手掛けており、 案件のほぼすべてがオーナー様との直接取引(一次請け)です。 具体的には… ①現地調査・法的規制調査 ↓ ②事業計画・テナントリーシング（※営業担当） ↓ ③基本設計・実施設計・プランニング •プラン図作成 •ファサードデザイン、動線計画、マテリアル選定、内装デザイン •図面・パース作成、スケジュール調整 •取り纏め •構造・設備担当（協力会社）との意匠すり合わせ ↓ ④概算工事費算出（ローコスト提案） ↓ ⑤契約 ↓ ⑥設計監理 •工事監理等のマネジメント •行政協議・申請関係 ↓ ⑦竣工 ⏩プロの仕事に見合う報酬 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度の賞与支給実績は、 【最高12.5ヶ月分】をダイレクト還元。 年齢や社歴に関係なく、あなたの成果が そのまま収入に直結する環境です。 （賞与支給の上限なし） ⏩職場環境 ――――――――――――――――――― ◆風通しの良い社風 ◆社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 ◆個人にPC、携帯貸与。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度でモチベーション高く 働ける環境です。 大規模案件への参画や年収アップなど 自身の望むキャリアを描けます。 成果に応じて賞与を上乗せいたします！ ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ランドブレインは、 開発企画から建築設計、 不動産管理までトータルにプロデュース しています。 特に商業施設領域において、 道内で圧倒的な実績と知名度を誇ります。 競合が少ないため、じっくりと 質の高い仕事に向き合える環境です。

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを札幌市厚別区中心に、 白石、厚別、清田、江別市まで 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

仕事内容 【6月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを札幌市中央区を中心に、 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証プライム上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証プライム上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

仕事内容 【6月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 手荒れや腰痛に悩む美容師さんへ。 免許を活かして、成長中のメンズ美容の世界で再出発しませんか？ 【魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎上場企業が運営/昇給・賞与 年2回 ◎未経験からプロの技術が身に付く ◎手荒れ・シャンプー業務なし ◎残業ほぼ無しで私生活充実 ◎三宮駅近くで通勤ラクラク 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・まつげパーマ、エクステ施術 ・お客様へのカウンセリング ・予約管理、SNS更新 ・店内の清掃、備品管理 【職場について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性メイン ・客単価：約8,000円 ・店舗所在地：地下鉄大通駅徒歩1分

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「なんか面白そう」で始めた仕事が、 3年後の自分を、ちょっと面白くしてくれた。 ✅「モノ」より「人」に向き合う仕事です。 ✅反響型（新規開拓・飛び込みなし） ✅歩合あり（27歳月収例：39万円以上） ⏩毎日が、ちょっと事件。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 彫りの入った立派すぎる和箪笥。 ダイエット終了を物語るエアロバイク。 堂々鎮座するグランドピアノ。 「……え、どうする？ 」 バイヤーだって、毎回ちょっと思います。 でも、まずは話を聞くところから。 ⏩ モノの数だけ、持ち主がいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ査定でも、 同じ仕事はひとつもありません。 亡きご主人が集めていたシリーズ本を、 奥様と一緒に全巻揃うまで捜索した日。 現場のご近所さんに声をかけられ、 そのまま予定外の査定が始まった日。 いろんなお客様と話しているうちに、 モノを見る目も、人と関わる力もついていく。 ⏩最初から、できる人じゃなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定も、人との話し方も、 最初から完璧じゃなくて大丈夫！ 毎日の仕事を通して、 モノを見る目も、人と関わる力も、 少しずつ身につくはずですよ。 3年前にこの仕事を始めた社員が、 「今の自分のほうが、ずっと面白い」と 話すのも、きっとその積み重ねがあるから。 「なんか面白そう」 その気持ちから始めてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご依頼いただいたお客様の ご自宅やオフィスへ社用車で訪問し、 ◎不用品の査定 ◎片付け作業 ◎提携業者のご紹介 を行います。（1日4〜5件） ▼具体的には… ✅ブランド品や雑貨などの買取査定 ✅片付け作業費の見積もり ✅片付け作業＋スタッフ管理 （作業指示・安全管理・進行管理） ✅ニーズに応じた提携先業者のご紹介 （引越し・不動産売却など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％問い合わせ経由 新規開拓や電話営業はありません！ ✅未経験の方も大歓迎！ 分からないことは、分からないと言って大丈夫。 あなたの上司が1on1でとことん相談に乗ります。 ▼最初の1か月は… マネージャーに同行し、 仕事の流れ・費用の算出方法を学びます。 ▼その後3か月は… 先輩に同行しながら、 少しずつ自分で見積もりを行っていきます。 ▼4〜6か月以降 慣れてきたら、いよいよ一人立ち！ 片付けスタッフをまとめながら、 裁量を持って活躍できます。

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ■ 仕事内容 収集した情報をもとに効率的に営業を進めます。 ・現地調査・登記土地内容（地目、面積、所有者等）確認 ・土地オーナー折衝・提案書作成及びプレゼンテーション ・土地賃貸借契約締結 ■ ノースパークで働く4つのメリット ✅実質月給26万円以上スタート 月給24万円〜＋精勤手当（1万円）＆皆勤手当（1万円）で実質月給26万円以上（手当支給実績ほぼ100％）。 さらに業績手当・賞与年2回を還元。 ✅売り込まない営業 商品を売り込むのではなく「仕入れ」の提案のため、オーナー様に「任せて良かった」と喜ばれるやりがいがあります。 営業活動は、お客様から物品等の販売によって「お⾦を頂く」のではなく、不動産の使用料として「お金をお⽀払いする」のが最⼤の特徴です。 相⼿に「出費」がないため当社の話に応じて頂けるケースが多く、「不動産の有効活用」など相⼿にメリットを 還元しながら⾃社の利益を作る営業です。 ✅時差出勤OK＆残業少なめ 時差出勤できるフレックスタイム制。 残業は月平均10時間程度と少なめです。 ✅年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日休みで有休消化率はほぼ100％。 部署の垣根がなく和気あいあいとしたアットホームな環境です。 ■ よくあるご質問 Q. 「売る」営業との違いは？ A. 土地オーナー様へ、遊休地や稼働率の低い土地をコインパーキング等として有効活用するメリットをご案内します。 「教えてくれてありがとう」と感謝されるのが特徴です。 Q. 営業未経験でも成果を出せますか？ A. 出せます。入社後3ヶ月間はマンツーマンの指導リーダーが付き、独自の手法をOJTでイチから伝授。 疑問はその場で解消でき、未経験から早期に成長できます。 ■ 営業職（役席者）からのメッセージ 「社員4名（30〜50代）を含む15名ほどを取りまとめています。部署間の壁がなく非常に仲が良い会社です。 自分たちの提案がお客様の利益となり、『〇〇さんに任せて良かった』と直接喜んでいただけることが最大のやりがいです。」

仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++++++ 【未経験からプロへ】 手厚い手当＆年休124日で ワークライフバランスも収入も諦めない！ ++++++++++++++++++++++++++++++ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 賞与5.5ヶ月分＋豊富な各種手当！ ✅ 年間休日124日！長期休暇は最大12日！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 20代～30代活躍中！ ✅ 資格取得報奨金あり！ 【仕事内容】 北海道内における、土木・電気工事関連の 施工管理業務をお任せします！ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ業務を覚えていけるので 未経験の方も安心です！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ・信号機、道路標識の設置／メンテナンス ・高速道路の保全／補修工事 ・鉄道設備の耐震補強／改修工事 ・電気／通信設備の設置、電源工事 ・橋梁塗装／構造物の維持管理 ※現場ごとに扱う内容が異なるため、 多分野のスキルが身に付き、 飽きずに続けられる仕事です。 ※業務の特性上、夜勤が発生する 場合があります。 夜勤があった場合、明けた翌日は休みにするなど、 調整を行っているのでご安心ください！ ※基本転勤なし

仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◆未経験から正社員としてスタートできます ◆運動が得意でなくても大丈夫！ ◆会員様との会話やサポートが中心の仕事 ◆様々な福利厚生や手当で収入も安定 ◆日曜・祝日はお休み！長期休暇もあります ◆研修・フォロー体制が整っているので安心です 私たちは、「運動」を通して 女性の健康を支える仕事をしています。 目指しているのは、 お客様だけでなく、社員も輝ける “社員が輝く職場No.1” の会社。 全国約2,000店舗を展開する 女性専用フィットネスクラブ 「カーブス」のグループ会社です。 ◇顧客満足度No.1！ （フィットネス部門11年連続） ◇東京／千葉／埼玉／北海道で79店舗運営 ◇カーブス最大の加盟企業 ◇プライム上場企業グループ 「安定した環境で、長く成長できる」 それが当社の強みです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― カーブスの魅力は、 運動だけじゃありません。 会員様とコーチ（スタッフ）の “会話”や“コミュニケーション”が、 続けられる理由になっています。 例えば… 「最近、体が軽くなった！」 「ここに来ると元気になれる！」 そんな変化を一緒に喜べるのがこの仕事。 「あなたのおかげで変われた」 「ありがとう！」 そんな言葉をもらえる日常があります。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ①健康カウンセリング 会員様の悩みや目標を聞いて、 運動プランを一緒に考えます ②運動サポート マシンの使い方を案内し、 その日の体調に合わせて声かけ ③店舗づくり（運営） 受付・入会手続き・会員管理・ 掲示物づくり・イベント企画など ④地域への広報 チラシ配布などで、地域の方に カーブスを知ってもらう活動 「接客＋サポート＋企画」 まで経験できるので、 幅広い力が身につきます。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 未経験から始める人がほとんどです。 だからこそ、研修やフォローは手厚く 先輩にも相談しやすい雰囲気があります。 「見て覚えろ」ではなく、 “できるまで一緒にやる”文化です。 ―――――――――― キャリアステップ ―――――――――― 将来の道は1つじゃありません。 ▼マネジメント志向 コーチ → 店長 → マネージャー → 統括マネージャー ▼スペシャリスト志向 現場で専門性を磨き、 健康運動アドバイザー／メンター／トレーナーなども目指せます。 「ずっと現場で人と向き合いたい」 そんな人も大歓迎です♪ ――――――――― 勤務地について ――――――――― ■北海道エリア店舗（計18店舗） ・札幌南郷通 ・札幌月寒 ・札幌円山 ・菊水駅前 ・東光ストア北広島 ・イオンモール札幌平岡 ・新道東駅前 ・札幌 ・東光ストア平岸 ・コープさっぽろルーシー ・イオン札幌桑園 ・イオン東札幌 ・恵庭住吉 ・千歳駅前 ・五稜郭 ・トライアル上磯 ・フレスポ函館戸倉 ・函館本通 ・函館美原 ※希望を考慮し決定 ―――――――――――――――― こんな方にピッタリの求人です ―――――――――――――――― ・明るく元気に前向きに仕事に取り組みたい方 ・仕事を通じて人のためになりたい、社会貢献をしたい方 ・人に深く関わり、深く接しながら、喜んでもらいたい方 ・仕事を通じ、人として成長し、社会で活躍していきたい方 ・女性が長く活躍できる環境で働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

仕事内容: ::.｡.: .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: ｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ◆【長時間労働・長距離運転なし】 1日250キロ程度と短距離配送！ ◆【安心安定の職場】 全国350店舗以上展開の大 手グループ会社♪ ◆【有給取得率は96％以上】 プライベートも大事に働けます！ ◆【30代40代の転職者多数在籍】 将来を見据えて環境を変えたいという方にオススメ ◆【未経験スタートも歓迎】 研修やサポート体制も万全！ ◆【バラ積みほぼなし】 パレット・カゴ車輸送メインなので体の負担少なめ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.::｡.: .｡.:: 【充実の待遇でお迎えします】 ・安定月給＋各種手当＋賞与2回 ・安全設備（デジタコ・バックモニターなど） ★「自社グループ配送」だから 仕事量も収入も安定！ 全国に店舗展開する「TRIAL（トライアル）」 の物流の一手を担う 当社でドライバーとして活躍しませんか？ 自社店舗への配送なので 理不尽な「長い荷待ち（待機時間）」が 発生しにくいのも大きなメリットです！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・点呼 08:30 積み込み 09:00 配送出発 13:30 店舗到着・荷降ろし（数店舗配送） 16:30 帰庫 17:00 業務報告・退勤 日勤の場合、明るいうちに帰宅出来ちゃいます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 研修制度充実／未経験者歓迎／経験者歓迎 女性活躍中／平均年齢40歳／40代の多い職場 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中／60代活躍中／月給25万5000円以上 シニア活躍中／中高年活躍中／ブランクOK／経験不問

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計監査、税理士 ＼✨️20代30代の若手が活躍中✨️／ 会計事務所での実務経験1～2年の方へ。 月次監査・決算・申告の経験を活かし、将来的には創業支援や融資サポートなど、経営者に近い業務へステップアップできる環境です。 ＼会計事務所経験を、次のステージへ／ 入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。 専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？ ~ベンチャーパートナーズグループとは~ 私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！ ✓累計12,000件以上の相談 ✓3,500社超の会社設立支援実績 会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。 支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。 <仕事内容> まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。 決算・申告の経験が浅い方も、先輩のフォローのもと着実に成長できます。 実務に慣れた後は、当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも段階的に携わり、 より経営者に近い立場での支援へと業務の幅を広げていただけます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応 ※先輩同席・フォローのもと段階的に対応 2.段階的に挑戦・携わる業務 ・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関対応、資金調達支援） ・補助金・助成金の活用提案など STREAMEDやPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を効率化。 その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整っています。 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 アピールポイント: ＼高水準の待遇と働きやすさ／ ✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上） ✓諸手当・成果給あり ✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能 ✓年間休日127日／土日祝休み ✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり） ＼健康経営優良法人2026認定企業／ 待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼広尾町に11月新規店舗OPEN／ 【買取専門店『おたからや』10月入社スタッフを募集】 11月の新店舗オープンに向けて、 10月入社にて勤務開始いただける買取営業スタッフを募集しています。 （上記以外の入社時期もご相談可能です！） オープン前の研修や準備期間を通して、 安心してスタートできる環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ▼当社で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも、店長でなくとも年収アップ！ ――――――――――――― ・月給27万円～＆賞与年２回！ ・未経験入社95％！最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ★POINT.02 地元でずっと働ける環境！ ――――――――――――― ・エリア毎の給与差がなく、転勤なし！ ・地元から出ずとも稼げるレア求人！ ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ★POINT.03 残業なし！プライベートも充実！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・最大5連休も可能！転勤もなし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅税務会計の経験を活かして即戦力として活躍！ ✅札幌駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休2日制で土日祝休み！私生活も大切に。 ✅20代から30代の若手に活躍の場を提供！ ✅前任者やWeb研修による丁寧な指導あり！ 【業務内容】 税理士補助のプロフェッショナルとして、記帳指導から財務コンサルティング、決算・税務申告まで一貫して携わります。顧問先の経営パートナーとして、融資や補助金申請、リスクマネジメントの支援もお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・記帳チェック、アドバイス ・財務コンサルティング、決算、税務申告 ・リスクマネジメント指導 ・融資サポート（経営融資相談士協会所属） ・金融機関の紹介 ・補助金申請サポート ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「多角的なコンサルティングスキルが磨ける」 →単なる記帳代行ではなく、融資サポートや補助金申請、相続税申告など、専門性の高い実務経験を積むことができます。税理士としての市場価値を高めたい方に最適です。 2.「成果を正当に評価するインセンティブ制度」 →資格手当や技術手当に加え、新規開拓や株式評価、相続税申告手当や保険手数料などのインセンティブが充実。経験と実績がダイレクトに収入に反映される納得感のある評価体制です。 3.「安定した基盤と最新のIT環境」 →昭和40年代の創業当時からコンピュータ会計を導入し、道内300件以上の安定した顧問先を保有。freeeやマネーフォワードなど複数の会計ソフトに対応しており、効率的な業務遂行が可能です。 将来のキャリアパス✨ 入社直後は即戦力として、これまでの経験を活かした顧客担当からスタートしていただきます。 その後は、高度な税務判断を伴う案件や相続対策、組織再編などの専門領域へ挑戦していただき、将来的にはシニアスタッフやマネージャーとして、チームの統括や後輩育成を担うポジションを目指せます。 実績次第で年収600万円以上の高待遇も可能。税理士試験合格を目指す方は、実務と学習を両立させながら、資格取得後の独立やパートナー就任も視野に入れたステップアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は 【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＜＜ 10月中OPEN予定 ＞＞ ⭐╲推しPOINT╱⭐ ✅知識ゼロから高収入を目指せる環境♪ ✅査定は本部が対応！専門知識は不要 ✅反響営業中心で飛び込み・テレアポなし ✅月給25万～300万円＋インセンティブ ✅年間休日120日‼残業ほぼなし ――――――――――――――――★。・ 買取専門店「おたからや」での 接客・買取受付を中心としたお仕事です。 オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げから 携わっていただきます。 具体的には… ▼ご来店されたお客様の接客対応 ▼お持ち込み品 (ブランド品・時計・金など)の確認 ▼商品写真を撮影し、本部へ送信 ▼査定結果のご案内 ▼データ入力やバイヤーさんとの 連絡対応などの簡単な事務作業 ⭐査定判断は本部の専門スタッフが対応 ⭐1点あたりの対応時間は約10分 ⭐1日の接客数は3～7名程度 店舗周辺でのご案内 （ティッシュ配布など）や 既存のお客様へのフォロー連絡も行います。 ※飛び込み営業 ・ノルマ営業はありません。 ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅未経験でも安心の仕組み ＞＞ 査定は商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 知識がなくてもマニュアル通り 進められます。 店舗は基本1～2名体制 （大型店舗は3名体制）。 新人さんが1人になることはありません。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修＋OJTでしっかりサポートします♪ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅入社後の流れ ＞＞ ⏩横浜の本部またはオンラインでの研修 （約1週間） ⏩先輩スタッフと一緒に店舗業務スタート ⏩接客の流れ・対応方法を実践で習得 いきなり一人で任せることはありません。 教育体制はかなり手厚い環境です！ ――――――――――――――――★。・ ＜＜ ✅勤務地について ＞＞ 小樽市エリア店舗での勤務となります。 ■おたからや 小樽市Abehills ┗10月中OPEN予定！ 〒047-0034 小樽市緑1丁目4-26 ■おたからや 小樽市アラカワビル ┗10月中OPEN予定！ 〒047-0032 小樽市稲穂2丁目15-10 アラカワビル1階 ※上記以外の他店舗への応援・異動あり ――――――――――――――――★。・

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも年収480万円以上可能❗ 安心のフォロー体制×ゆったり接客◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業なし・プライベート充実!! ✅市外への転勤なし・安定して働ける!! ✅勤務地は「白石区」or「北区」で希望を考慮！ ✅賞与年2回＋売上インセンティブで高収入!! - 【選べる勤務地！ご希望を考慮します✨】 合同会社星月では、札幌市内に買取大吉を2店舗展開中！ 「家から近い方で働きたい」「慣れたエリアがいい」など、 面接時にご希望をお聞かせください。 ■買取大吉 白石栄通店（白石区） ■買取大吉 篠路1条店（北区） ※無理な転勤はありませんのでご安心ください。 - 【新着求人】正社員募集！ 全国1200店舗以上を展開する 「買取専門店大吉」での店舗スタッフ募集！ ◆ご来店されたお客様の接客対応 ◆不用品の査定・買取 ◆買取商品の管理・売却 ◆店舗運営の補助業務 など 将来的には 店舗運営をお任せします⭐ 《取扱い商品は？》 貴金属・ブランド品・切手・古銭・ 骨とう品・楽器・おもちゃ等 - ⏩事前の知識やスキルは一切不要◎ 未経験の方でも安心して スタートできる研修をご用意しています。 査定スキルは少しずつ身につけていきましょう！ 将来的には店舗運営を任されるチャンスもあり、 キャリアアップも実現できます！ ⏩頑張りをしっかり還元！ 売上や粗利に応じたインセンティブあり！ 昨年は『年間120～130万円』の支給実績も！ 自分やチームの頑張りが給与に反映される為、 ガッツリ稼ぐことも可能です！

仕事内容 【8月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 やる気とお人柄を重視している当社では、 経験や資格は一切問いません！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、 洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容を ヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフが お客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」 「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 【給与の当月払いOK！】 毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！ 新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。 急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。 【給与】 [サービススタッフの平均支給額] ※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

仕事内容: -------------------------------------- ✅ 月額2万円から提案できる商材！ ✅ 売ったら終わりじゃない営業！ ✅ 時間の使い方は個人の裁量で！ ✅ SaaS型商材に携われる！ ✅ 知名度急上昇の商材を提案！ -------------------------------------- ★売れるSaaS営業★ 私たちは、中古車販売店のための、 業務効率化ツール「symphony」を 提供しています。 この商材は、月額2万円からで 業務効率UPがイメージしやすい 商材なので、突然の訪問でも 警戒されにくく、実際に導入して いただいたお客様からも 大変喜ばれています！！ また、「売って終わり」という 従来の営業スタイルではなく、 受注後に発生するCS業務も、 受注担当が継続して対応。 ご縁のあったお客様と、 じっくり並走できるため、 お客様の効率UPがしっかりと 実感でき、大きなやりがいに！ ご自身でピックアップした 中古車販売店などに出向いて、 ご自身の裁量で提案・営業を 思う存分行ってください。 ―＊具体的には＊― ・社用車での訪問営業 （1人1台社用車を支給） ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用の確認や追加提案等 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・今困っている業務や課題のヒアリング ・「symphony」を使った成功事例の共有 ・興味喚起～導入サポートまで一貫対応 ◎訪問ノルマ・テレアポ架電もなし！

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを恵庭市中心に、 千歳市、北広島市まで 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ この想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループにて 整体師・セラピストを募集しています！ ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ────────────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容: 有給取得率100%！全国70店舗以上を展開する【アイブロウサロン i.(アイドット)】。 「誰でも気軽に通えて、自分らしい美しさを引き出す」を理念に掲げ、 毎月新しい店舗をオープンするほど、今も成長を続けています。 今回は、そんな成長ブランドを支えるアイブロウリスト（施術スタッフ）を募集します！ 美容師免許が活かせるお仕事ですので、サロンワークの経験がある方はもちろん、美容師からの転職も大歓迎です！ 【業務内容】 ・カウンセリング（似合う眉を一緒に考え提案） ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス 【研修の流れ】 未経験の方も安心！スタッフの9割以上が未経験からスタートしています。 Step1：座学（骨格・筋肉、接客の基本を理解） Step2：施術見学（トップアイリストがマンツーマン指導） Step3：施術レッスン（会社が用意するモデルで実技練習） Step26：実習（自信がつくまで先輩がすぐそばでフォロー） ✔ 研修中も給料（給与）支給 ✔ 有給は入社半年後10日付与。その後年間10日～20日付与 ✔ トップアイリストがマンツーマン指導 ✔ モデル探し不要（会社が全面的にサポート）

仕事内容: ≪求人のPOINT≫ ・業界トップクラス！東証プライム上場企業 ・約3ヶ月間のスキル習熟度に合わせたマンツーマンOJT研修あり ・研修後のサポート体制も充実 ・入社年次を問わず疑問点を聞けるのが当たり前の環境 ・平均11日程度の出勤 ------------------------- 今回はを札幌市東区を中心に、 苗穂、屯田、麻生まで 幅広いエリアを守るパトロールスタッフを募集します！ ≪仕事内容≫ 契約先の機器点検や、指令センターからの通知・指示に応じた警報への駆けつけ・一次対応をお任せします。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件（マンションや駐車場など様々）で異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き現場へ急行し対応します。 対応に困ったときなどは隣接隊員同士のフォローを行うので安心です！ ≪具体的には≫ ◎契約先の機器点検（1日2件ほど） 正常にセンサーが稼働しているか、設置場所は適切かなどを確認。 事前に訪問予定が決まっているので、飛び込みで訪問するといったこともありません！ ◎警報対応・駆けつけ（1日最大5件ほど） 指令センターからの通知を受け、オフィスビル、テナント、マンション等へ向かいます。 駐車場のトラブル（精算機対応・センサー誤作動対応など）や、マンションのインターホン警報（火災・煙など）の確認を行います。 ------------------------- ▼冬場は下記の業務も発生します ◎ボイラー故障対応（1日1件程度） 道の雪を溶かすロードヒーティングボイラーの故障警報への対応。 管理会社に連絡して指示を仰ぎ、ボイラー再起動などの応急処置を行います。 ◎配管凍結対応 水漏れ時の栓を止めるなどの一次対応を行います。 ≪待機中の過ごし方は？≫ 契約先の点検内容を確認するだけでなく、仮眠や休息を取ったり、資格取得のための勉強に充てたりと、自分のペースでリラックスして過ごせます。 実際に、待機時間で勉強し、資格取得と給与アップを叶えた先輩もいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 サービス業や調理経験のある方は大歓迎！経験ナシで一から覚えたい方も大歓迎！ 店舗では、お客様と真摯に接する気持ちを大切にできる方を求めています。そのため経験がない方の応募でも大歓迎です。仕事の詳細や流れは一からしっかり学ぶことができますので、スキルアップや手に職の機会にもなります。 教育システムもばっちり◎ 最初は主に簡単な調理や電話受付などの店内業務と、デリバリー業務の基本を覚えていただくところからスタート。 研修や自社の教育システムを交えながらじっくり段階的に成長して、最終的には店長やパート・アルバイトの方を支える立場を目指していただければと思います。※要：普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 働きやすさも魅力！年代を問わず様々な人が働く環境です。 札幌海鮮丸の店舗では、正社員・アルバイトを問わず様々な人が働いています。 色々な職歴を経た経験豊富な人もいれば、海鮮丸でアルバイトデビューの人、週末だけ副業で働いている人や家事の合間でのみ働いている人…その立場は様々です。 そのため中途で入ってきた方でも働きやすく、馴染みやすい雰囲気も魅力の１つといえます。 安定した環境で働いてほしいから！充実の待遇をそろえてお待ちしています☆ 頑張りはきちんと「昇給」や「賞与」で評価させていただきます！また、各種手当や制度も充実！他にも交通費全額支給や従業員割引など、嬉しいメリットをたくさんご用意しています！あなたからのご応募をお待ちしております◎ 札幌海鮮丸は創業20余年。北海道のほか東日本各地に店舗を展開している企業です。 弊社はお寿司の出前専門店の先駆け的な存在となりますが、現況に満足せず進化しつづけることを企業理念として、現在では複数の出前ブランドを運営しています。 社員一人ひとりのステップアップとして、店長を目指すためのルートも用意されています。あなたのチャンスを広げるきっかけとしてぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.8〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額低額で入居可能（入居条件あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・売上1兆円超の 国内最大級の総合バイオマス企業にて 機械オペレーターをお任せします⭐ 脱プラスチック社会を支える 「紙コップ」やカップラーメンの 「容器」など地球にやさしく、誰もが 日常で目にする製品の品質と安定供給の 最前線を担う、やりがいのある ポジションです✅ 大きいものは全長100mを超える設備もあり それを稼働させる、スケールの大きな仕事です⭐ ＜具体的には＞ チーム（2～5名1組）で協力しながら、 大型設備の操作やメンテナンスを 行っていただきます！ ⏩巨大な製紙用設備の操作・監視 （耐水性や強度を保つため薬品などの調整など） ⏩定期的な現場パトロールや状況確認 ⏩月1〜2回の設備メンテナンス作業 ⏩設備の水洗浄・清掃業務 【ここがポイント！】 月1〜2回、設備を止めて行う 用具（毛布など）の交換作業は、 5〜6名がかりで行う大掛かりな作業です 1回の作業で半日から丸1日かかることも また、水洗浄で少し濡れることもあり、 決して「ラクな仕事」ではありません。 ですが、だからこそチームの絆が強く、 無事に交換を終えて機械が稼働した時の 達成感は格別なものがあります✨ 一生モノの「職人技」が身につく、 奥深いモノづくりの世界です！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜15:00 ⏰昼番：14:50〜23:00 ⏰夜番：22:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 製造ラインオペレーション ⏩担当ポジションの操作、監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩冷暖房完備の休憩室でリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール・品質管理 13:30 設備清掃（水洗浄など） 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・土木作業員（26歳・紙部門） 「前職も体力仕事でしたが収入が不安定。 ここは暑いし重労働もありますが、 5名1組の固定チームで助け合えるので 安心感が違います！賞与も高水準で、 社宅に入れたので貯金が増えました✨」 元・倉庫スタッフ（33歳・パルプ部門） 「PCが苦手で現場仕事を探していました。 初めは一部分の作業からスモールスタート。 できるポジションが増えれば昇進できる 明確な評価制度がモチベーションです⭐」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社は「従業員ファースト」の環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） “研修だから収入が少ない…” という心配は一切不要！ 5日までの入社なら、 給与は当月支給！ 学びながらしっかり収入あり！ 生活を支えながら技術を身につけられます。 【クラシアンの仕事の3つのポイント】 ➀未経験OK！ 3ヶ月の充実した研修あり！ 異業種から転職者多数！ 学歴不問／経験不問／ 工事に関する知識は一切不問！ ②完全反響型で新規営業不要！ お客様の「助けて！」の声にかけつけるため、 飛び込みや新規営業は一切ありません！ ③【圧倒的なサービス品質と信頼】 お客様のためにならない提案、営業は一切不要！ サービス品質とお客様満足度にこだわり続けています。 【具体的な仕事内容】 一般家庭や店舗・ビルへ訪問し、 水回りの緊急トラブル対応から キッチンやトイレ、お風呂の修繕から リフォーム工事業務をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ （1）お客様よりコールセンターに入電 （2）コールセンターのスタッフが 修理内容をヒアリングと支社へ伝達 （3）支社の内勤スタッフが担当を割り振り （4）訪問し、修理や設備の工事業務 【選考プロセス】 当社の面接はお人柄重視！ だから面接は1回きり！ ① 採用担当よりご挨拶と日程調整（電話） ② 面接 ③ 内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《予防メンテナンスを重視した、歯科衛生士が主役となって活躍できる医院》 ・歯科医院における歯科衛生士業務 ※歯科医師指導のもと歯科治療の補助業務 ※歯垢、歯石の除去、フッ化物塗布などの歯科予防処置 ※虫歯予防のためのブラッシング方法の指導 ※材料・器具の整理及び洗浄 ※診療準備・片付け など ●GBTクリーニングシステムを導入（事前研修必須） ●経験を考慮の上、札幌医院での研修実施可能性あり（時期応相談） ：「JR札幌病院前デンタルクリニック」 〒060-0034 北海道札幌市中央区北４条東１丁目３番１号パシフィックタワー札幌1F 【業務内容の変更範囲：現状は予定の変更なし】

仕事内容 【7月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 札幌市内及び道内へのお菓子の配送です。 ※4tドライバー（中型ドライバー）です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 “売る”のではなく “買わせていただく”営業！ 経験を活かして高収入を目指せる！ ⭐年収520万円以上も可能⭐ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ／ 地場採用強化中！ 地元で長く、安定して働く。 ＼ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 地域に根差した採用を大切にし、 安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅経験者大歓迎！ノルマなし！ ✅完全週休2日での勤務もOK ➤もっと稼ぎたい方は隔週休2日制も選択OK ✅借り上げ社宅制度あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業47年の安定企業で、 SDGs・再資源化の流れで 注目度＆依頼件数が増加中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩経験も実績もきちんと評価！ 当社には業界経験者の方が これまで培ってきたスキルを活かしながら さらにステップアップできる環境が あります。 明確な評価制度があり、実績に応じて キャリアアップも可能。 ⏩柔軟な休日制度 あなたのライフスタイルに合わせて 「完全週休2日制」or「隔週休2日制」を 選択できます！ 希望の働き方を実現できるので、 ”隔週休でバリバリ稼ぎたい”という方も ”完全週休2日でプライベートを優先した 働き方がしたい”という方も、 全員を満足させる自信があります！ 「これまでの経験をもっと評価されたい」 「次のステージに挑戦したい」 「環境を変えてさらに成長したい」など そんなあなたにこそ、 ぜひ一度、当社を知ってほしいんです。 どんな会社か、どんな環境か―― まずは私たちからご説明させてください。 働き方も収入もキャリアも、 あなたの目標に合わせて 一緒に考えていける環境があります。 まずは一度お話しませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業だけど“モノを売らない” ちょっと珍しいお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設現場では新しく建築するときも 建物を解体するときも、電気工事に使った 電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどの 資材が残ります。 私たちは、そうして不要になった資材を 回収・買い取りして、再加工し、再び 市場に流す“リサイクルの専門会社”です。 モノづくりがある限り、なくならない 業界でSDGsの流れも追い風に。 業績も右肩上がりです！ 【あなたにお任せするお仕事は⋯】 資材の回収・買い取りの提案営業。 5～7割が既存のお客様ですが、 新規の建設現場にも積極的に アプローチします。 なんどか顔を出すうちに、 「これも一緒にお願いできる？」と、 信頼関係から依頼が広がるスタイルです。 ノルマは一切ありません。 【具体的には...】 ✅自社サービスの提案営業 ✅日程調整など問い合わせへの対応 ✅クライアントへヒアリング、定期訪問 ✅回収・搬入の立会 この仕事は外回りが中心。 夏の暑さや冬の雪の日もありますが、 そんな日でも元気に動けるような バイタリティのある方にぴったりです。 エリア内のさまざまな現場を訪ねながら、 お客様との会話を楽しめる仕事なので、 「じっとしているより動いていたい！」 という方にはうってつけの環境です。 また、現場担当者だけでなく、 支社長や支店長といった責任者に対して 直接提案を行う機会も多く、 自分の提案がそのまま採用・実行に つながるやりがいも感じられます。 信頼関係を築きながら、 企業や現場全体の課題解決に貢献できる、 影響力のある営業スタイルが ここにはあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業のしやすさのポイントは 信頼される実績と当社ならではの対応力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国で培った豊富な実績と長年の経験を もとに、スピーディーかつ確実に実行へ移す 対応力が私たちの強みです。 建設現場のお客様は、 「余った資材をすぐに処分したい」 というニーズを常に抱えています。 保管場所を圧迫することも多いため、 スピード感をもって対応できるかが重要。 だからこそ、当社では “かゆいところに手が届く” 柔軟さと迅速さを大切にしています。 営業の現場では、お客様の相談に耳を傾け、 そのお困りごとにすぐに動ける人間力と 対応力が求められます。 その力は経験だけでなく、 入社後の学びによっても しっかり身につけることが可能です。 天野産業では、手厚い「総合研修」を通じて 現場対応に必要な知識やノウハウを 習得できます。 正社員スタッフ全員が研修を受け、 教育・管理を徹底しているため、 サービス品質は常に安定。 企業としての信用度も高く、 初めてのお客様にも安心してサービスを ご紹介できるのが当社の強みです。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【当社の強み】 ✅ 他社と差がつくワンストップ対応 回収・運搬・加工・出荷まで自社で一貫体制。 様々な依頼に素早く対応できるスピード感も 商談時の大きなアピールポイントです。 ✅ 安定した需要と成果が見える業種 景気に左右されにくいインフラ事業で、 安定したニーズが継続しています。 取引は長期化しやすく成果に直結します。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐職場の雰囲気や一緒に働く同僚、 お仕事内容など更新してます。 チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐応募について⭐ 「まずはちょっと話を聞いてみたいな」 という方にはWEB面談をご用意しています。 WEB面談はお互いの理解を深めるための カジュアルな座談会形式なので、 リラックスしてご参加下さい。 双方の合意があった場合のみ、 WEB面談(一次)→直接面接(二次)へ。 最初から直接面接を希望される方は 面接1回のみで完結します。 詳細は「選考の流れ」をご覧ください。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

仕事内容 【7月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援制度あり／未経験スタート可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給24万円から46万円 ●平均残業時間は月20時間以内 ●資格取得にかかる費用を会社負担 ●社長含め非常にフランクな社風 【業務内容】 ▽電気工事業務をお任せします。 ・戸建住宅、店舗、ビル、公共施設等での引込工事及び、内線工事全般 ・工場等のプラント配線工事業務 ・その他、関連する業務 【対応する現場情報】 ・公共施設や民間施設(マンション・店舗等)における電気配線や設置工事を担当 ・官公庁や民間の仕事を受注 ・チームで動く環境 【教育制度】 最初は先輩社員が丁寧に仕事の手順をお伝えしますので、ご安心下さい。 また、チームで動きますので、仕事内容や会社のルールなどわからなくとも、 チーム全員でフォローする社風です。 「電気工事士」から「電気工事施工管理技士」まで、取得をサポートし あなたのキャリアアップをバックアップします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「料理が好き」 「食べることが好き」 「人を笑顔にしたい」 そんなあなたの"好き"を、 一生の仕事にしませんか✨ ▼あなたにお任せしたいこと 調理師として、食材の仕込みから 調理、盛り付けまでの一連の業務を 担当していただきます。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼業務内容 ・食育や食品衛生への理解 ・下ごしらえ、下準備、食材の切り出し、仕込み ・メインキッチンにおいて、３つに分かれて業務にあたります。 ①食品の冷蔵保存や盛り付け担当 ②肉の加工・裁断、鮮度管理担当 ③調理済み食品の提供や温かい料理の調理担当 ✅将来のキャリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理だけでなく、あなたの「やりたい」を実現できます！ ・メニュー開発担当 → あなたのアイデアが商品化。お客様に提供される喜び ・イベント企画・運営 → レストランフェアやブライダルメニューの企画 ・マネジメント職 → 料理長、調理部門マネージャー、将来は支配人も ✅ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・奨学金支援制度あり 奨学金で悩んでいる学生さんへ 月1.5万円×10年＝180万円の 返済支援があれば、将来の不安も軽減。 料理の道に思いっきり打ち込めます！ ・充実の研修、育成制度 ＜入社～1週間＞ 入社後は、まず1週間の集合研修で社会人としての基礎や当社の理念、衛生管理などを学びます。 ＜入社1週間以降～＞ 配属先ホテルにてOJT研修を通して 実践経験を積んでいただきます。 先輩調理師がマンツーマンでサポートします。包丁の持ち方、食材の扱い方から丁寧に教えます。各セクションをローテーションで経験し、全体の流れを理解して頂きます。 分からないことは、その場で解消できる環境です！ ・スキルアップ、挑戦を応援する環境 若手の成長と挑戦の場として、毎年テーマを設けた社内料理コンクールを開催しています。 優勝作品は、期間限定で実際にお客様に提供されるメニューとして採用されるチャンスもあります！ あなたの未来に、本気で投資したい だから、奨学金支援も、研修制度も、 キャリア支援も充実させています。

仕事内容 【8月オープン✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 ⏩スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 ⏩平均年収1,086万円！ 年収2,000万円超えの猛者も在籍中！ 明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧な接客ができれば問題なし。 1日4～5人の接客だから、変に疲れることもありません。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ 男性：女性＝6：4 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 ◎中途採用100％！ ほとんどの人が「もっと稼ぎたい」と転職してきました。 ◎社員旅行や飲み会 もあって、仲の良さには自信あり！仕事も遊びも全力投球！ ◎店舗は1～2名体制。自分のペースで仕事に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✨未経験からダイハツ直営店へ✨ みなし残業なし×賞与4.8ヶ月分！100%来店型の固定時間勤務です。 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート 【初期配属はご希望を考慮いたします】 ▽下記いずれかの店舗に配属になります。 【白石店】 北海道札幌市白石区本通18丁目南2番17号 【白石中央店】 北海道札幌市白石区中央1条7丁目7-15 【美しが丘店】 北海道札幌市清田区美しが丘1条2丁目1番8号 【東店】 北海道札幌市東区北28条東16丁目1番地 【宮の森店】 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目5-43 【南店】 北海道札幌市中央区南24条西11丁目1番5号 【新琴似店】 北海道札幌市北区新琴似7条11丁目5番25号 【発寒店】 北海道札幌市西区発寒12条14丁目1076番地4 ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【幅広い業界からのチャレンジを応援します】 前職の経験や雇用形態は一切問いません。飲食店やアパレルなどの接客販売業をはじめ、ホテル、サービス業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍している正社員募集です。営業未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も大歓迎。もちろん、不動産営業、保険営業、法人営業、個人営業、ルート営業などの経験をお持ちの方も、即戦力としてキャリアを活かせます。高卒以上・第二新卒歓迎で、20代・30代活躍中の活気ある職場です。 【飛び込みなしの安心できる営業スタイル】 「営業職はハードルが高い」というイメージを覆す、完全反響営業（来店型営業）のスタイルです。新規の飛び込み訪問や過度なテレアポ営業はなし。ショールームでのカウンターセールスや内勤営業に近い働き方で、既存顧客フォローにじっくりと専念できます。お客様に寄り添う提案営業や、地域密着のカーディーラーでの自動車販売に興味がある方に最適な環境です。 【安定企業ならではの充実した待遇と働きやすさ】 メーカー直営の安定企業だからこそ、福利厚生充実・高待遇でお迎えします。みなし残業なし・残業少なめ（月20時間以内）の環境に加え、平日休み（固定休み）中心でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。賞与年2回（賞与4ヶ月以上）やインセンティブありの制度により、高収入・安定収入を実現。住宅手当あり・家族手当ありと生活基盤へのサポートも万全です。地元で長く働く（U・Iターン歓迎）ライフスタイルが叶い、車通勤可（マイカー通勤OK）で日々の通勤も快適です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、職人/現場作業員 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

仕事内容 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ＼＼配送経験は不問です／／ 安心して働ける場所で ドライバーデビューをしよう！ 月の総労働時間も負担も少なめで 効率よく稼ぐ♪ ・1日1～2時間稼働の日も ・夜間の運転ほぼなし しかも…配達地域に応じて収入UP！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【この求人のポイント】 ✅努力を見逃さずに還元！ ┗随時昇給・賞与・インセンティブ有 ✅豊富な手当揃い踏み ┗扶養・家族手当や住宅手当など ✅手厚い教育体制あり ┗先輩がイチから丁寧に指導 ✅しっかりお休みも取れる！ 【お任せしたい仕事内容】 一般物流の運送を行っている当社で、 日本全国に配達を行う 「大型トラックドライバー」の業務をお任せ！ ＼手積み手下ろしの仕事はほぼなし／ 主な積荷としては建設資材・鉄骨など 重量物のため、積み下ろしは クレーンやフォークリフト使用。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼広尾町に11月新規店舗OPEN／ 【買取専門店『おたからや』10月入社スタッフを募集】 11月の新店舗オープンに向けて、 10月入社にて勤務開始いただけるオープニングスタッフを募集しています。 （上記以外の入社時期もご相談可能です！） オープン前の研修や準備期間を通して、 安心してスタートできる環境で 新たな一歩を踏み出しませんか？ ★販売・接客経験者も大歓迎！ ご来店されたお客様対応が中心で、押し売りや飛び込み等も一切なく『人が好きな方』にピッタリの環境です。 ★当社で働く魅力をご紹介！ ★POINT.01 未経験でも、店長でなくとも年収アップ！ ――――――――――――― ・月給27万円～＆賞与年２回！ ・未経験入社95％！最大14日間の研修あり！ ・1年目で年収520万、2年目で年収640万、3年目には【800万円】も目指せる！ ⇒賞与に加え3ヶ月単位でインセンティブが平均40万円以上支給されるので、どんどん給与アップが可能！ ★POINT.02 地元でずっと働ける環境！ ――――――――――――― ・エリア毎の給与差がなく、転勤なし！ ・地元から出ずとも稼げるレア求人！ ・店舗拡大中でポジションチャンス豊富！ ★POINT.03 残業なし！プライベートも充実！ ――――――――――――― ・原則定時退社で帰りにくい雰囲気なし！ ・最大5連休も可能！転勤もなし！ ・希望休は土日祝日問わず、毎月3日分まで選択OK 「同世代より早くキャリアや収入を手に入れたい」、「家族のために今より給料を上げつつ定時で帰りたい」 といった方はぜひ『おたからや』で活躍してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 鑑定・買取業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ①受付・ヒアリング ②査定 ③買取成立へ ▼安心のカンタン査定 スマホで撮影→LINE送信→数分で査定完了 お客様と価格を調整し、ご納得いただければ買取成立です。 ▼どんなものを扱うの？ 貴金属やブランド品、カメラ、スマートフォン、おもちゃ、各種雑貨など様々なものを扱います。 「こんなものまで!?」と驚くような珍しい品に出会えることも！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＼＼充実した研修制度／／ ……………………………………… 入社後は約14日間の座学・接客研修で基礎を学び、ロールプレイングや確認テストで自信をつけてから店舗デビュー！ 店頭では、先輩が査定の進め方やブランド知識、買取トレンドまで丁寧にお教えします。 エリアマネージャーのサポート面談もありますので、安心して成長できる環境です。 ＼＼『おたからや』ブランドのもと安定勤務／／ …………………………………………… 業界大手『おたからや』のブランド力のもと、多くのお客様が訪れており、 未経験でも自然と結果につながりやすいのも安心ポイントです！ 【当社について】 当社の強みは、不動産買取で築いた確かな経営基盤。 30年以上にわたる実績があり、 『おたからや』の店舗展開にも安定的に投資が可能です。 さらにはホワイト企業認定を2026年2月に受賞！ 働きやすい環境も評価されております。 リユース業界の追い風による急速な店舗拡大によりポジションも豊富で、 安定基盤の下、成長と挑戦のチャンスが多い会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼＊経験者採用＊旭川市勤務・年間休日120日／ 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 同社が建築/施工する新築住宅の設備に関する水廻り設備の配管・設置工事全般を担う専門職を募集いたします。 【主な業務内容】 ◎各種設備・配管工事 ・新築や増改築に伴う給水・排水管の配管工事 ・水廻り機器の設置および動作確認作業 ※定期メンテナンスを行う部門は別途ございますが、工事が発生した場合は対応していただきます。 【当グループについて】 ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、 販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅札幌市内・近郊中心の現場メインで移動負担少 ✅転勤なしで腰を据えて働ける ✅年間休日120日・土日祝休み ✅月平均残業20時間以内で原則定時退社 ✅固定給月給35万円以上の高待遇提示 ✅30年以上の安定基盤・直営事業展開 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当します。 担当する案件は、RCマンション、木造アパート、注文住宅、 中古住宅リノベーションなど多岐にわたります。 あなたの経験や得意分野を考慮して担当を決定します。 現場は札幌市内がメインであるため、 長距離移動による身体的な負担はありません。 また、転勤もないため、北海道に根差して長く安定して働ける環境が整っています。 ▼会社紹介 「誠実」に。「正直」に。 その姿勢を、創業以来変えない会社です。 ＼＼ 想いに共感してくれる仲間を募集します ／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 建物は完成した瞬間がゴールではありません。 そこで暮らす人、 働く人、 訪れる人。 その建物が何十年も愛され続けることが、 私たちの仕事の本当の価値だと考えています。 だから私たちは、 ✔ 品質に妥協しない。 ✔ 約束を守る。 ✔ ごまかさない。 創業以来、 何よりも大切にしてきたのは 「誠実」と「正直」。 派手な実績を語るより、 一つひとつの現場を丁寧につくる。 そんなものづくりを続けています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1993年創業。 北海道に根差し30年以上、 住まいに関わる事業を展開してきました。 金融事業からスタートし、 ・中古住宅リノベーション ・投資用マンション開発 ・ホテル開発 ・注文住宅 ・賃貸管理 ・ニセコエリア開発 など、 住まいに関わる事業をワンストップで展開しています。 リノベーション累計施工は 1,000棟以上。 北海道庁モデル住宅にも認定され、 技術力には高い評価をいただいています。 2025年には新たな経営体制となり、 次世代に向けた新しい挑戦も始まっています。 ＼＼ 私たちはこんな会社です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 「誠実」「正直」が会社の文化 私たちは、お客様や地域の皆さまとの信頼関係を何よりも大切にしています。 その場しのぎではなく、 誠実に向き合い、正直に伝える。 そんな姿勢を創業以来変わらず大切にしてきました。 ● 一人で仕事を抱え込まない 私たちが大切にしているのは、 「チームの一員として責任を果たすこと」。 困ったときは遠慮なく相談する。 仲間が困っていたら自然と手を差し伸べる。 一人で頑張るのではなく、 チームで成果を出す文化があります。 ● 年齢や社歴に関係なく挑戦できる 2025年には新しい経営体制へ移行し、 次世代の会社づくりがスタートしました。 経験や年齢だけではなく、 「挑戦してみたい」という意欲を大切にしています。 自分のアイデアを発信し、 会社づくりにも関われる環境があります。 ● 学び続けられる環境 月1回の外部研修や勉強会を実施し、 専門知識だけでなく、人としても成長できる機会を設けています。 新しい知識や経験を積みながら、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 |◤募集背景◢| ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、 建築施工管理技士を募集します。 現在はホテル・マンション・アパート・住宅・リノベーションなど、 幅広い案件が進行しています。 さらなる組織体制を強化するための募集です。 経験を活かし、 より裁量ある環境で活躍したい方を歓迎します。 |◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築・リノベーション工事における施工管理業務を担当します。 担当する案件は、RCマンション、木造アパート、注文住宅、 中古住宅リノベーションなど多岐にわたります。 あなたの経験や得意分野を考慮して担当を決定します。 ・工程管理（スケジュール作成・進捗管理） ・品質管理（施工品質の確認・改善） ・安全管理（現場の安全対策・巡回） ・原価管理（予算・発注・コスト管理） ・協力会社との打ち合わせや工程調整 ・各種書類作成（施工計画書・写真管理・報告書作成） 現場は札幌市内中心部がメインであるため、長距離移動による身体的な負担はありません。 また、転勤もないため、北海道に根差して長く安定して働ける環境が整っています。 |◤この仕事の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 幅広い建築に携われる 住宅だけではありません。 ホテル マンション 投資物件 リノベーション 注文住宅 など、 多彩な案件を経験できます。 ■ 裁量が大きい 現場ごとに大きな裁量があります。 「決められたことをやる」だけではなく、 どうすればもっと良い建物になるかを考え、 提案できる環境です。 ■ 会社の成長を実感できる 2025年から新経営体制となり、 これからさらに事業を拡大予定。 組織づくりにも関われます。 |◤働きやすさ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休み ✅ 決算賞与実績あり ✅ 資格取得支援制度 ✅ 車両手当あり ✅ 月1回外部研修 |◤求める人物像◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 建築施工管理技士資格を活かしたい方 ✔ 経験を活かして裁量ある仕事がしたい方 ✔ 地域に根差して長く働きたい方 ✔ チームワークを大切にできる方 ✔ 誠実なものづくりを大切にしたい方 誠実に仕事をし、 お客様から信頼され、 仲間と協力しながら、 昨日より成長していく。 そんな毎日にやりがいを感じられる方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食ホール/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から“月給30万円スタート”を実現！／ ＿人人人人人人人人人＿ ✅成約率70％以上の売りやすい商材 ✅トップ営業が作った“成果が出るマニュアル” ✅ノルマなし＆チーム制で安心 ✅賞与年2回＋インセンティブ毎月支給 ✅転勤なし×U・Iターンも大歓迎 ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ 法人（企業・飲食店・商店など）電気料金プランの見直し提案 を行う仕事です。 生活インフラの話なので興味を持ってもらいやすく、話が進みやすい＆成約率70％以上 の人気商材です。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――――――――― ・既存リストへメール・電話でアプローチ ・電気代・通信費などのヒアリング ・コスト削減につながるプランを提案 ・契約手続き（成約率70％以上） ※生活インフラの話なので興味を持ってもらいやすく、話が進みやすいのが特徴です。 【ZESTのとある一日の流れ】 ―――――――――――――― アプローチ（メール・電話） ▽ 訪問・ヒアリング ▽ 提案・成約 ▽ 社内で情報共有・振り返り 【入社後の研修】 ―――――――― ✅座学で基礎知識を習得 ✅ロールプレイで実践練習 ✅先輩同行で現場を体験 ✅個別ロードマップで成長をサポート 未経験でも成果が出る仕組みが整っています。 【教育研修制】 ―――――――― ✅ トップ営業陣が作った“成果が出る”マニュアル完備 ✅ 素直に実践すれば、結果がついてくる！ ✅ ノルマなし！自分のペースで成長できる ✅ 一人ひとりに合わせた“ロードマップ”で無理なくステップアップ 【営業未経験入社の先輩社員にインタビュー】 仕事のおもしろさはなんですか？ ――――――――――――――― 「電気代の削減って、こんなに大事なんだ！」と お客様の反応を見て実感できる瞬間が多いです。 インフラは暮らしやビジネスの土台なので、 提案の手応えが大きい のが魅力です。 最初の2〜3ヶ月は戸惑うこともありましたが、 チームで動くので困ったときはすぐ相談できました。 今では「踏ん張ってよかった！」と心から思っています（笑） キャリアアップや評価について教えてください。 ―――――――――――――――――――――― 目標を達成すれば、 ボーナスや昇給にすぐ反映される のが嬉しいポイント。 前職より給与が大きく上がり、 「やればできるじゃん！」と自信にもつながりました。 今はさらにモチベーション爆上がり中です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 未発表の試作車づくりに携わる まだ世に出ていない車を組む面白さへ ―――――――――――――――――――― 新車種や研究開発中のモデル、海外仕様車など、設計図や3Dモデルをもとにゼロから組み上げていくクリエイティブな現場。 決まった手順の点検・修理ではなく、設計担当者と「どう組むか」を議論しながら形にする試作エンジニアとして活躍できる可能性ありです。 資格を正当に評価するため、月給は32万円以上を保証。土日祝休み＆残業月20時間以内と、整備士としてのワークライフバランスも両立できる環境です。 【具体的には】 メカニックエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■試作車の組み上げ 設計図や3Dモデルをもとに、エンジン、配線、ブレーキなどを組み立てます。扱うのは未発表車や研究開発中の試作車が中心。設計担当者と連携しながら、ゼロから車を形にしていく作業です。 ■既存車のマイナーチェンジ対応 エンジンやプラットフォームはそのままに、外装や内装の仕様変更を行います。より快適な乗り心地を実現するための改良作業です。 ■海外向けモデルの試作・改造 国産車を海外の交通事情や環境に合わせて改造します。左ハンドルへの変更、エンジンの配置変更、安全性を高めるための補強など、現地のニーズに合わせた試作車を作り上げます。 常に新しい図面と向き合うため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。思い通りに組み上がらず、やり直しが発生する大変さもありますが、経験を積むごとに確かな技術が身につきます。 ※状況や定員に応じ、その他プロジェクトをお任せする場合もあります 基本は「試作車づくり」のプロジェクトをメインに想定していますが、採用定員の枠や各プロジェクトの稼働状況により、ご経験やご希望を考慮した上で、以下のような自動車に関わる幅広い業務に従事いただく可能性もございます。同社ならではの多彩な案件があるからこその柔軟なキャリア形成が可能です。 ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者（将来的なキャリアアップも目指せます） ・メーカー車一般整備・修理など 【教育体制・研修について】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートします。 現場では経験豊富な先輩エンジニアがつき、試作車ならではの図面の読み方や組み上げのコツを直接指導します。 また、資格取得支援制度を用意しており、自動車整備士などの対象資格に合格した際は、受験料の半額を会社が支給。取得後1年勤続で残りの半額も支給し、スキルアップを金銭面でもバックアップしています。 ―――――――――――― 仕事の魅力・得られるもの ―――――――――――― 世に出る前の「未発表車」や、研究開発中のモデルに直接触れられる希少な環境です。 整備工場での決まった手順の作業だけでなく、設計図から新しい車を形にしていくモノづくりの面白さを味わえます。残業は月平均20時間以内、土日休みと、プライベートの時間も確保できる環境です。 【現場で働く先輩社員の声】 「前職も整備士でしたが、決められた点検や修理の繰り返しに少し物足りなさを感じていました。今の仕事は、まだ誰も見たことのない試作車を組み上げるのがメイン。設計士が書いた3Dモデルを見ながら、『ここはこう配線したほうがいいんじゃないか』と試行錯誤する泥臭さもありますが、自分が手を動かして新しい車が形になった時の達成感は大きいです。土日がしっかり休めるようになったのも、家族から喜ばれています」