募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼「技術×IT」で、十勝から未来のまちづくりを／ ズコーシャは、帯広を拠点に「農業・環境・まちづくり」を支える総合コンサルタントです。 技術・科学・ITの3部門が連携し、調査から設計、さらには最先端の研究まで幅広く手掛けています。 私たちの強みは、地域に根ざした視点と、ドローンやITを駆使したスマートな技術力。 それは、単なる「設計」にとどまらず、未来の十勝・北海道をより良くするためのソリューションを追求しています。 専門家集団でありながら、チームワークを大切にする温かい雰囲気が自慢です。 「地域のために、新しい技術に触れてみたい」そんな想いを持つ仲間が集まっている会社です。 今回は、そんな当社で「農業土木設計スタッフ」としてご活躍いただける新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 ☆最新技術も活用！農業の「土台」をデザインする仕事☆ お任せするのは、農業を支えるインフラ（水路やパイプライン、畑の整備など）の調査・設計業務です。 公共工事の計画に沿って現地の状況を調べ、専用のソフトを使って図面や報告書を作成します。 「未経験だと難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ まずは先輩のサポートからスタートし、測量の現場同行やデータの整理など、簡単なことから少しずつお教えします。 最近ではドローンで取得したデータを活用した「3D設計」にも注力しており、最新デバイスに触れるチャンスも豊富です。 測量から設計まで一貫して関われるため、自分の手がけた仕事が実際の風景として形になっていく達成感を、ダイレクトに味わえる環境です。 ＜食糧基地・十勝の「100年続く当たり前」を創る＞ 私たちのミッションは、日本最大の食糧基地である十勝の農業基盤を支えることです。 農家さんがより効率的に、安心して作業ができるよう、水や土の通り道を最適にデザインすること。 それは、数十年先の地域の風景を守り、創ることでもあります。 「食」と「暮らし」の当たり前を技術で支える。そんな誇り高い仕事を、あなたの手で始めてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル ┗報告書作成のためのExcel・Word、および図面作成ソフト（AutoCAD）の基本操作ができる方。 「CADは学校で少し触った程度」という方も、まずは基本操作ができれば大丈夫！ 実戦でのコツは先輩が丁寧にお教えします。 【歓迎条件】 ◎技術士・技術士補の資格をお持ちの方。※必須ではありません！ ◎「今は持っていないけれど、働きながら資格取得を目指したい！」という向上心のある方。 ※資格取得のためのサポート体制も整っているので、手に職をつけたい方にぴったりの環境です。 【こんな方をお待ちしています！】 ◆新しい環境で挑戦したい方 ◆専門知識や専門スキルを身に付けたい方 ◆チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ◆社内外に問わず、思いやりを持って接することができる方 |
勤務地 | 株式会社ズコーシャ 080-0048北海道帯広市西十八条北１丁目１７番地 |
アクセス | 交通・アクセス JR根室本線「柏林台駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8：30～17：30 （休憩60分） ■フレックスタイム制度あり ■コアタイム10:00～15:00 ■フレキシブルタイム7:00～20:00 ※テレワーク：可(週1～2日程度） ※月平均残業時間：0～20時間（個人の働き方により残業0時間も可能） |
給与 | 月給250,000円～530,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【年収例】330万円～700万円 【給与例】 給与例 ■賞与：年2回（8月、12月）、計2ヶ月～3ヶ月分 ■昇給：年1回（月4月） |
休日休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇（時間単位で取得可能。有給消化率は高めです！） ◇連続休暇・リフレッシュ休暇制度 ◇子の看護・介護有給休暇制度 ◇産前・産後、育児休暇制度（取得実績あり） ◇介護休暇制度（取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜その他＞ ◇社会保険完備（厚生年金基金加入） ◇退職金共済制度（中退共） ◇作業着支給 ◇社用車・携帯電話貸与 ◇資格取得報奨金制度 ◇社内同好会（野球、ゴルフ、パークゴルフ、写真、わかさぎ釣り、テニス、軽音楽部） ＜諸手当＞ ■通勤手当：全額支給（会社規定による上限(5万円)あり） ■資格手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■燃料手当 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■帯広本社 技術部 設計一課・二課 ■部署人数：部長1名（50代男性）次長2名（50代男性）社員14名（20代男性5名・女性1名、30代女性１名、40代男性1名・女性1名、60代男生4名・女性1名） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |