働くママインタビュー

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社の事業所内保育所がスゴイ
U29女子が今後、仕事と育児を両立したいと考えたとき、ハードルの一つとなるのが「子どもの預け先」ではないでしょうか。その解決策の一つとして挙げられるのが「事業所...

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社の手当制度がスゴイ
産前産後休暇や育児休暇、時短勤務といった、法律で定められた育児支援制度の他に、育児と仕事を両立する女性にとってありがたいのが手当制度。そんな、保育手当をはじめと...

仕事がお互いの関係を良好に！石峰家が子どもを3人育てながら共働きする理由
今回ご紹介するのは、臨床検査技師として病院に勤務する石峰智恵美さんと、アパレル会社で海外店舗の経営管理を行っている満徳（みつのり）さんご夫婦です。3人の子どもを...

夫とはお互いを尊重し、息抜きの時間を作るのが大事
出版社所属のカメラマンとして活躍していた和田さんは、第一子の出産を機に退社。子どもが生後3カ月になるまで休んだのち、フリーランスとして活動を始めました。現在はデ...

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社のリモートワークがスゴイ
出社の必要がない在宅勤務＝リモートワーク。気になる制度ではありますが、実態はどのようなものなのでしょうか。この制度を全従業員利用可能にしているのが、株式会社コス...

「こうあるべき」と決める必要はない。状況に応じてお互いが柔軟に対応すればいい
今回お話を伺ったのは、外資系の保険会社で広報を務める只友（ただとも）真理さんと、民間の学童保育所を経営している大介さんご夫婦。小学校2年生と2歳のお子さんがいら...

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社の育児休暇制度がスゴイ
勤め出したらその会社で長く働きたいもの。そのためには結婚後、出産後も長く働ける制度が整った会社がいいですよね。女性が退職する理由のひとつである“出産”と“育児”...

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社の短時間勤務制度がスゴイ
3歳未満の子を育てている労働者への「短時間勤務制度（時短勤務）」は、法律で定められているもの。しかし子どもが3歳になったらどうすればいいのでしょう？ インター...

働く女性を支えるのは“兼業主夫”!?　杉山さん夫婦がたどり着いた共働き夫婦のあり方
今回ご紹介するのは、アパレルデザイナーとして働いている杉山亜矢子さんと、フリーランスでテレビやラジオの放送作家として活躍し、最近では飲食店も経営している錠士（じ...

突撃！ワークライフバランスの現場訪問！この会社の子連れ出勤制度がスゴイ
結婚し、子どもを産んでも働くのは今の時代では当たり前…のはずが、いまだ完璧な解決策がないのが、子どもの預け先の問題。社会問題ともいえるこの難問を、「子連れ出勤」...