転職で収入UP:ソフトウエア・事務・派遣スタッフ(年収300万円)→ 正社員(年収400万円)
ソフトウエア・事務・派遣スタッフ(年収300万円)→ ソフトウエア・事務・正社員(年収400万円) |
A・Mさん(30歳) Profile●大学卒業後、印刷・出版会社で営業事務を2年経験。その後、サービス関連会社に転職。夫の転勤に伴い、東京で派遣デビュー。現社には正社員として4月に入社。 |
正社員として働いていたころは、給与は常にアップしていましたし、仕事にやりがいを感じていました。ところが初めて派遣スタッフとして前社に在籍していた期間は、給与交渉をしても時給はアップしませんでした。さらに、もっと責任があり、やりがいのある仕事をやりたくなり、正社員として転職することを決意。未経験の職種に転職するわけではないので、正社員にさえなれば、当然年収はアップするものだと思っていましたね。 「正社員」「産休・育休が利用されている」「外資系」の3つの条件に合う求人を探し、「とらばーゆ」や人材紹介サービスを利用した転職活動を開始。全部で4社の面接を受けましたが、最終面接では、賞与額を聞き、年収ベースでいくらもらえるのかを確認していました。 現社ではまだボーナスをもらっていませんが、年収は100万円ほど上がる予定です。正社員になると派遣スタッフとして働くよりも責任が重くなりますが、私にとっては良いことが多いです。車のローンを早く返済できますし、投資を始めてみようかという気持ちの余裕もできてきました。自分の収入は“いつかどうにかなる”ものではないので、自分が必要な収入が得られる正社員に転職して、よかったと思っています。 やりがいを持って働けば、評価され収入アップに つながると考えた やりがいを見つけたい人は、適職診断 「R-CAPとらばーゆ版」を受けてみよう! より責任ある仕事(正社員)を選んだ 正社員・事務職の求人はこちら! |
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