契約社員は契約期間中でも退職は可能？

やむを得ない理由の場合、退職は可能

労働条件が契約内容と異なるなどの理由があった場合は即時に退職は可能。それ以外の理由でも、やむを得ない理由があれば退職することはできます。その際、会社側に事情をきちんと伝え、納得してもらうことが条件。

ただし、無断欠勤をしたまま退職をしたり、会社側に過失を与えた場合は損害賠償を求められることもあるので注意しましょう。これは契約社員だけでなく、派遣スタッフをはじめパートやアルバイトも同じこと。トラブルを避けるためにも、事前に就業規則をしっかり確認したうえで、入社するように心がけてください。