【働く女子の転活】ホテルフロント・客室係・コンシェルジュへの転職(01)
2011年9月29日掲載


前職は不動産会社の総合受付。来客応対や電話応対、お茶出し、会議室の予約管理などを行っていた。その後、シティホテルに転職しフロント担当として勤務している。
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2010年12月 | ![]() |
約4カ月 | |
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10社 | ![]() |
5社 | |
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3社 | |||
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派遣スタッフ | ![]() ![]() |
正社員 |
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月給22万円 | ![]() ![]() |
月給23万円 |
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完全週休2日制(火水) | ![]() ![]() |
シフト制(月9日以上) |
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9:00〜18:00 (実働8時間、残業なし) |
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シフト制 (実働8時間、月に15時間程度残業あり) |




特別な理由があったわけではないのですが、安定しない派遣という雇用形態がだんだん嫌になってきてしまって…。同じように働くのであれば、一つの会社の社員として誇りを持って働きたいと思い、転職をしました。




これまでの接客経験や英語力を活かせる仕事をしたいと思い、ホテル業界を志望。今回の転職活動では全部で10社に応募しましたが、なかなか思うようにはい きませんでした。落ち込んだときもありましたが、自分の経験に自信を持ち、自分自身を励ましながら活動を続けた結果、最後に現社から内定をいただくことが できました。




派遣スタッフとはいえ転職回数が多かったので、その点をマイナスではなく、プラスに捉えてもらえるようにしました。それぞれの会社で経験したことなどを事細かく経歴書に書き、確実にスキルアップしてきたことを伝えましたよ。




私の場合、正社員になることが目標だったのでお給料のことはあまり気にしていませんでした。しかし、入社後はお給料や待遇のことを交渉できる機会はあまりないと思うので、うやむやにせずに面接時などに交渉をしたほうがいいですよ。


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