「人材スカウト」の用語解説
2013年09月27日
■人材スカウト(ジンザイスカウト)
経営者や経営幹部、管理職などの優秀な人材を、外部から自社に引き抜くこと。「ヘッドハンティング」とも呼ばれます。これを専門に行う人材スカウト会社やヘッドハンティング会社、または転職エージェントのスカウト専門部門の担当者が企業からの依頼に応じて条件に見合う人材を探し出し、転職の仲介をしています。
かつては外資系の会社を中心に行われてきた採用手法ですが、最近では日本の会社にも広まりつつあります。
■人材スカウト(ジンザイスカウト)
経営者や経営幹部、管理職などの優秀な人材を、外部から自社に引き抜くこと。「ヘッドハンティング」とも呼ばれます。これを専門に行う人材スカウト会社やヘッドハンティング会社、または転職エージェントのスカウト専門部門の担当者が企業からの依頼に応じて条件に見合う人材を探し出し、転職の仲介をしています。
かつては外資系の会社を中心に行われてきた採用手法ですが、最近では日本の会社にも広まりつつあります。