愛知、オープニングの求人・転職情報

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、受付 短期限定！＼✨200名以上の大量募集✨／ ════════════════════ 第5回アジアパラ競技大会スタッフ！4年に1度 国際スポーツ大会を支えるレアバイト！ ════════════════════ ⏩2026年10月11日～10月23日の期間限定！ ⏩200名以上の大量募集！ ⏩友達同士の応募OK ⏩未経験歓迎！特別な知識不要 ⏩時給1400円以上相当でしっかり稼げる ⏩大学生・フリーター活躍予定 ⏩世界規模のスポーツイベントに携われる :::::⭐ 仕事内容 ⭐::::: 2026年に開催される アジア最大級のスポーツイベント 「第5回アジアパラ競技大会」。 世界中から集まる選手や関係者、 多くの来場者を支える 運営スタッフを募集します！ ＞＞＞短期限定のレア募集！！ 「イベントが好き」 「スポーツが好き」 「思い出に残る仕事がしたい」 ⇒そんな方にピッタリのお仕事です♪ ▼具体的には… ✅入場ゲートでのパスチェック ✅来場者の荷物検査補助 ✅会場内外での誘導・案内 ✅列整理や待機列の誘導 ✅選手エリアでのサポート業務 ✅コンビニ商品の補充・陳列 ✅会場運営補助 など 難しい業務はありません！ 事前説明もしっかり行うので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ■勤務期間 2026年10月11日～10月23日 ■服装について 勤務時は動きやすい服装でOK！ 【上】無地などの派手ではない服装 【下】黒色のパンツ 【靴】派手ではないスニーカー （ロゴ入り不可）

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ＊ショールームで商品提案のお仕事です＊ 主に、一般のお客様やハウスメーカーのプロに向けて 壁紙・カーテン、床材のご提案をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ◆ショールームへ来場されるお客様への接客 「主に壁紙とカーテンのご提案やコーディネート業務」 ◆在庫確認や納期確認などの事務業務 ◆ショールーム関連の予約確認や運営など ◆社員のサポート業務など 取扱い：インテリア家具 メイン商品：カーテン・壁紙 来店者数：1日5～10組ほどを想定 【変更の範囲】変更なし

仕事内容 ■「六六堂」はこんなお店です！ ／ バイトデビューも歓迎です！ ＼ ◇1階は圧巻の天高！ワインセラーやBARスペースをご用意♪ ◇2階は1階を見下ろす席からテーブル個室まで、様々なシチュエーションに対応♪ ◇3階はVIPルームあり！ウォークインワインセラーを備え、ソムリエが特別な1本へエスコート♪ 料理は和食から洋食まで和洋折衷様々。 ドリンクはワインが中心です。 非日常感あふれるオシャレ空間で、 お食事とソムリエのおすすめワインを楽しめます。 デート、友人同士・同僚での飲み会、接待など、 あらゆるシーンでお越しいただけます！ ／ 立地は栄のど真ん中！ 外観・内観共に圧巻なお店がグランドOPEN！ ＼ 2026年10月8日、【お台所 六六堂】がOPEN！ 新しいスタートをきるお店を、イチから一緒に作り上げていきませんか？ スタイリッシュな空間で、“デキる自分”になっちゃいましょう◎ ／ 学生・主婦（夫）・フリーター、 どんな方も大歓迎です！ ＼ ◆私たちは、お客様を別世界にご案内する立場。 常に爽やかに明るく、ほほえみを心がけてください◎ 意識していれば、洗練された所作が身についていきますよ♪ ◆髪色・髪型自由！ピアス・ひげOK！ 清潔感があれば大丈夫◎ 心配な方は気軽に相談してください。 オシャレを楽しみながら働けます♪ ■お任せするお仕事 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理の提供 ・片付け ・ドリンク作り ・レジ まずは笑顔でお客様にご挨拶！ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございます」と 元気に言えれば大丈夫です！ “デキる自分”をイメージして、 お客様をしっかりおもてなししてくださいね♪ ＜キッチン＞ ・仕込み ・盛り付け 慣れるまでは社員さんの補助をします。 実際の調理も徐々にお任せしていきます！ 盛り付けの仕方や調理工程など、 見本の写真やマニュアルもあるので安心！ ■既存店舗のスタッフさんの声 たくさん集まった声の中で、 特に多いのは「いい人ばかりの職場」なこと。 ささいなことでもなんでも聞いて、 仕事を覚えてきた先輩たちだから、 新しく入ってくる新人さんにも 「同じように教えてあげたい」 と言う方ばかりです。 安心して飛び込んでいける環境ですよ！ ―…―＜コメントを一部ご紹介＞―…― ＊先輩や社員さんがたくさん話しかけてくれる ＊わからないことを聞けばちゃんと教えてくれて、わかるようになるまで付き合ってくれる ＊「スタッフ一人ひとりのことをきちんと見てくれている」と感じる ＊テストや車校の前は休ませてもらえるし、課題がたまってヤバかった日は早めに帰らせてもらえた ＊本職は美容業界なので、髪色やネイルが自由なのはありがたいです ＊学校とバイトとオシャレを全部楽しみたい人にオススメしたい ＊ホールの仕事中、お客様から気に入ったと声をかけていただくことが多くて嬉しい ＊ここでバイトを始めてから、「自分から動けるようになったね」と言われるようになった ■採用担当者より 困ったこと、わからないことがあれば 全力でサポートします！ 「急にシフトに入れなくなってしまった」 「仕事中にミスをしてしまった」 そんな時も気軽に相談してください。 初めはできなくて当たり前！ 働きながら慣れていってくださいね。 グランドオープンするお店なので、 まだまだこれから、まっさらな状態です。 みんなでいいお店を 作っていければと思っています！ ■安心・安定の就業環境！ 東証グロース上場企業『ジェイグループホールディングス』が経営する、 『お台所 六六堂』でのお仕事です。 安心・安定の職場で一緒にがんばってくれる仲間をお待ちしています！

仕事内容: 新しくオープンするBARRELの店舗で、植物・鉢・インテリア雑貨などの接客販売を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・植物、鉢、インテリア雑貨、植物育成用品などの接客・販売 ・お客様の暮らしや用途に合わせた商品提案 ・新築祝い、開店祝い、誕生日などのギフト提案 ・植物と鉢の組み合わせ、植え込み・仕立て ・水やり、剪定、状態確認などの植物管理 ・売場づくり、ディスプレイ ・植物やその他の仕入れ ・商品の品出し、検品、在庫管理 ・ギフトラッピング、梱包、発送 ・EC注文への対応 ・商品や植物の撮影、SNS発信 ・ワークショップやイベントの運営サポート 単に商品を販売するだけではなく、「この植物にはどんな鉢が合うか」「どのように飾ると美しく見えるか」「室内でどう育てればいいか」まで、お客様に提案していく仕事です。 また、新しい店舗のオープニングスタッフとして、売場づくりや商品の見せ方、ギフトの提案などにもアイデアを出していただきたいと考えています。 決められた業務だけをこなすのではなく、自分の「好き」や感性を活かしながら、一緒にお店をつくっていける仕事です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 自らの可能性を広げてみませんか。 ✅企業戦略・M&Aにも携われる！ ✅社長と一緒に海外出張もあります！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンス！ ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 社長直下で、M&Aや投資に関わる業務をお任せします。 30代・40代男性活躍中！ 経験は問いません。「M&Aや経営に関わりたい」という想いを重視します。 ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ あなたの努力が当社の成功にも、あなたの成功にも直結！ あなたの力で案件がクロージングした時にはインセンティブも！ 積極性や高いモチベーションをもってキャリアの次のステップを踏み出しませんか？ ☆━━━━━━━━━━━━━━……‥・ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の開拓 ・プレゼンテーション作成・翻訳業務等付随業務 ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ⭐明確なビジョンに基づく事業推進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bold Investmentは「グループ資産の最大活用による、持続可能な成長」を掲げ、IT・エンタメ・商社・金融といった多様な業態を統合中。 各社に共通するのは、“数字と人”を見極めるシンプルで実行力のある経営です。 明確なビジョンに共感し、自ら行動できる方を歓迎します。 ▼＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【ココがPOINT！】 ✅ 2027年2月開院の新しい職場 ✅ 同期入社でフラットな関係性 ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日 ✅ 美容施術・化粧品の社員割引 ･･････････････････････････････････････ 2027年2月、稲沢に新規開院！ ＼オープニングスタッフ募集／ 一緒にスタートを切る "同期"の仲間がいるから、 分からないことも相談しながら 少しずつ慣れていけます。 夜勤のない日勤のみの 生活リズムも整えやすい環境で あなたのスキルを活かしませんか♪ ･････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 皮膚科・美容皮膚科における 看護業務全般をお任せします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - 1. 医師の診療補助 採血・注射・点滴・軟膏処置など 患者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧な処置で安心を届けます。 2. 美容施術やスキンケアの説明 ご自身の知識を深めながら、 患者様の美をサポートします。 3. 医療機器の管理や衛生管理 清潔な院内環境を整えることで、 チームの連携を支えます。 ･････････････････････････････････ ＜美容医療がはじめての方も歓迎＞ 皮膚科・美容皮膚科の知識は入職後に しっかり学べる環境です。 研修やセミナー費用は クリニック規定内で支給。 「新しい知識を身につけながら、 安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ･････････････････････････････････ ＜スキルアップが目指せます＞ 美容皮膚科が未経験の方でも レーザー等の業務を段階的に習得して スキルアップを目指せる環境です。 そして、スキル次第で昇給が可能！ できる業務が増えた場合は、 技能・能力を給与に反映します。 ･････････････････････････････････

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 6月11日開業！新商業施設「HAERA(ハエラ)」にオープンする 高級ブランドＣＨＡＮＥＬ(シャネル)のブティックにてお客様に飲み物の提供(ティーサービス)。 ＊英語・外国語を活かせるお仕事です。 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 新商業施設「HAERA(ハエラ)」 6月11日、「ザ・ランドマーク名古屋栄」の地下2階～地上4階にてオープンする ラグジュアリーモール「HAERA」。 普段なかなかできない体験も味わえる「ミュージアム」のような商業施設！ 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなどエンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/ ・この求人は「ＣＨＡＮＥＬ シャネルからの請負業務（請負先：CHANEL 栄HAERA店の勤務）になります。」 ・雇用契約の締結先は「株式会社トランジットクルー」になります。 ・この求人は 「株式会社トランジットクルー 」からの委託に基づいて、グループ親会社である 「株式会社トランジットホールディングス」が投稿し 、応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、採用企業（雇用主）が取得しますが、「株式会社トランジットホールディングス」にも提供される場合があります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ ★2026年10月OPEN予定★ オープニングスタッフ大募集！ 一緒のスタートだから安心♪ 週2日～、1日3時間～OK◎ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 昔から愛される名古屋の名店！ もちもち食感が大人気の「宮きしめん」。 ホール・キッチンのお仕事をお任せします。 ＜ホール＞ 注文取りやお会計 テーブルの片付けなど ＜キッチン＞ きしめんを茹でる、盛り付ける、 野菜を切るなどの簡単な調理と清掃 難しい作業はありませんし、 仕事は社員がイチから丁寧に教えます｡ 飲食店未経験でも安心して働けます◎ 初バイトの方も大歓迎！ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ ★シフトは自己申告制！ テスト期間や部活動などでの 長期のお休みも相談可◎ 学業や家事などと両立して働けます。

仕事情報 ● 仕事内容 施設全般の運営管理 ・施設運営全般（売上管理、シフト調整等） ・イベント企画・運営（屋外シネマ、マルシェ、防災キャンプ等） ・地域連携（自治体・福祉事業者との協働） ・安全管理 協力会社と共同で管理を行います。 ※2029年開業のため、入社後は弊社で管理している施設で経験を積んでいただきます。 この仕事で得られること ・ チームをまとめるマネジメント力 ・ 公共施設運営の実務スキル ・ 数字を見る経営視点 にぎわいの裏側には、安全管理・行政対応・きっちりした報告業務があります。 「現場力」と「マネジメント力」どちらも磨ける仕事です。 活かせる経験 ・施設運営・店舗運営経験 ・スタッフマネジメント経験 ・売上管理経験 ・イベント企画・接客経験 ・小売・外食・サービス業経験 ホーメックスについて ★地域社会の皆様に支えられ創業50年以上★「快適以上をつくれ」 は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。様々な 事業領域を武器に、人々から本当に求められるサービスは何かを 考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。私たちと一 緒に人や社会に貢献しましょう！！！ ホーメックスの働き方 ホーメックスでは、主婦・中高年・シニアの方など、様々な年齢 層のスタッフが活躍中です。正社員の廃棄物収集ドライバーから 清掃・一般事務職等のパート、アルバイトさんまで、一人ひとり に合った働き方の実現を推奨しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 12月から勤務できる方大歓迎！ ／ 12月新規スタートのお仕事！ 【IKEA長久手店】で働く 設備管理スタッフを募集します。 ＜ オススメPOINT ＞ ✨ 賞与年2回あり ✨ 社員食堂利用OK ✨ 車通勤OK ✨ 交通費全額支給 ✨ ルーティン業務がメイン ✨ 資格不要！ブランクのある方も大歓迎！ 電気主任技術者の資格などを お持ちの方も大歓迎！ 入社後の資格取得もOKです◎ ＜ 仕事内容 ＞ 【IKEA長久手店】の施設内にて、 建物や設備を安全・快適に利用できるよう 設備管理業務をお任せします。 具体的には… ▶ 電気・空調・衛生設備などの巡回点検 ▶ 簡単な修繕・メンテナンス作業 ▶ 定期点検 など 「何時にどこを点検する」などは ある程度決まっているので、 ルーティン業務が多く一度慣れてしまえば 効率よくスムーズに作業を進められます！ まずはできることから少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ⏩ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理の実務経験が 3年以上あればOK◎ 1日の業務の流れや手順などは 入社後にイチからお教えするので ブランクのある方もご安心ください！ ⏩ 資格を活かして収入アップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理に関する資格をお持ちの方は、 資格手当の支給あり！ これまで身につけた知識や資格を活かしながら、 収入アップも目指せます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ ✨┈┈┈┈┈┈ 名古屋にOPENする ランディーズドーナツの NEW キッチンオープニング募集！ ✨┈┈┈┈┈┈ 看板商品である 数々のドーナツの製造を担う セントラルキッチン。 これまでは東京のみでしたが、 2027年初旬に名古屋に新しく セントラルキッチンが開設予定！ 今回はその製造部門 オープニングメンバーを大募集！ 各種メディアでも話題の ドーナツブランドを 一緒に盛り上げませんか？ ✨┈┈┈┈┈┈ お任せする仕事内容 ✨┈┈┈┈┈┈ ランディーズドーナツの看板商品である ドーナツのデコレーションを 担当する職人(ブーランジェ)を大募集♪ 【仕事内容】 ◎ドーナツの飾り付け ⇒チョコレートでのコーティング、 砂糖でのグレーズなど ドーナツのデコレーションを行います。 ★見ているだけで笑顔になるような 多種多様なトッピングや色鮮やかな デコレーションが施された ドーナツが特徴♪ ★ドーナツやお菓子作り未経験でも、 研修とレシピがあるためご安心ください！ ✨┈┈┈┈┈┈ 現在のデコレーション担当は ほぼ全員女性スタッフ♪ ✨┈┈┈┈┈┈ 現在デコレーション担当として 活躍する社員は20代～30代の 女性スタッフばかり！ ドーナツはライン作業ではなく 全て手作りのため、美的センスが活かせる クリエイティブなお仕事です◎ （重いものを持つ業務はありません！） また、キッチン自体も大規模なものではなく 10名～15名程度の少数精鋭で運営しており 社員同士の風通しも抜群♪ さらに今回はオープニング募集のため、 同期と一緒にイチからスタート可能！ 今しかできない刺激的な体験を 一緒に楽しみませんか？ ✨┈┈┈┈┈┈ RANDY’S DONUTSについて ✨┈┈┈┈┈┈ 名作映画やジャズミュージックなど 古き良きアメリカンカルチャーが 息づく1952年、ロサンゼルスに ランディーズドーナツの一号店が 生まれました。 直径約10mの巨大なドーナツ型の サイン看板は、映画や ミュージックビデオにも登場し、 街のシンボルとして親しまれています！ ✨┈┈┈┈┈┈ 入社後の流れについて ✨┈┈┈┈┈┈ ■入社～2026年内 東京のセントラルキッチンにて 研修を受けていただきます。 ※研修期間は社宅または マンスリーマンションを会社でご用意！ ■2027年1月～2月 名古屋のセントラルキッチンが完成。 以降は名古屋での勤務となります。 ■2027年3月～4月（仮） 名古屋に新店がOPEN！ セントラルキッチンで製造した商品が 続々と店舗に並びます◎ 当ブランドの名古屋進出の 第一歩目となる重要拠点です！ ✨┈┈┈┈┈┈ ここだけの魅力ポイント多数！ ✨┈┈┈┈┈┈ ◎シフト制で月9日しっかり休めます！ ◎駐車場完備！車・バイク通勤OK ◎毎月カミサリー手当(1万円)を支給！ 疲れた身体のリフレッシュ等に ぜひ使用ください！ ◎毎日好きなドーナツ1個無料！ ◎髪型・髪色・ネイル自由！ ◎ピアス・タトゥーOK ※規定あり ◎社員割引あり ★来年以降には関東や関西にも 新工場を計画中！急成長を遂げる 新進気鋭のベンチャー企業です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 国際競技大会の会場で、 シンプルな受付＆誘導のお仕事です◎ 【勤務期間】 10月13日～10月23日 【お任せする業務】 ◆入場パスの確認 └ 関係者・来場者の入館証チェック └ スタッフ専用エリアの入場管理 ◆来場者のご案内 └ 観客席への誘導 └ 列整理・導線のサポート ―――――――――――――― 作業はすべてマニュアルあり！ 未経験の方でもすぐに慣れる内容です♪ 英語スキルなども一切不要◎ 丁寧な対応ができればOK！

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨未経験＆無資格OK！ ✨地元で貢献できるお仕事♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✅未経験スタート応援！ 前職での経験は一切不問！ 警備の経験がある・なしに関わらず、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅飲食店・製造業・販売職・接客業など 異業種からの転職歓迎！ ✅60歳以上の定年後、再スタートも応援！ ブランクがある方も歓迎します！ 若手・ミドル・シニアなど 幅広い年代が活躍できるお仕事です！ ✅警備経験者は優遇します！ 「過去の経験を活かして社会復帰」 「早期退職したけど、まだまだ働きたい」 そんな想いも応援します！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜お仕事内容＞ スタジアムの常駐警備をお任せ！ 冷暖房完備の防災センターで 受付・監視をメインにお願いします！ ＜具体的には…＞ ⏩防災センターでの入退館受付 ⏩巡回による安全確認 ⏩建物内の各所のモニター監視業務 （各種防災監視盤の操作、対応） ⏩緊急時の一次対応 ⏩電話対応 ⏩PCでの日報作成 ⭐2026年6月には国際的な 陸上イベントも予定されている 施設のオープニングスタッフ！ 無資格・未経験から 安全な環境づくりを始めてみませんか！ 同期と一緒に 最初の一歩を踏み出しましょう！ 「地元で貢献できる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 品出し、オープン準備スタッフ募集！ アパレル・販売未経験でもOK! ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 【仕事内容】 ワークマンの新しいブランド 「Workman Colors」にて バックヤード業務を お任せします！ ◆品出し・商品陳列・在庫管理 ※夜間搬入日は、主に商品の搬入作業になります。 アパレルや販売が未経験の方も歓迎！ 不安なく働けるよう、 しっかりサポートいたします。 新しいブランド、新しい店舗。 新鮮な気持ちで働きたい方、大歓迎！ 【お仕事のポイント】 ✅未経験OK ✅週2～3日、1日4時間も可 ✅扶養内OK・WワークOK ✅服装・ピアス・髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 【勤務期間】 10月15日ー10月23日 最終締め切り近いです。お急ぎください 学生同士での参加 フリータの方と参加 主婦仲間での参加 いろいろな参加可能。 ５０代６０代の方も多く応募頂いております 2026年開催の国際競技大会にて、 会場運営を支えるスタッフを募集します！ 来場者のご案内や入場チェックなど、 シンプルな業務が中心です◎ ―――――――――――――― 【具体的には】 ・入館証(パス)のチェック ・観客席への誘導 ・列整理や会場内のご案内 ⇒「こちらへどうぞ」など 簡単な案内がメインです♪ ―――――――――――――― 事前研修ありで未経験でも安心！ 特別なスキルや語学力は不要です◎ イベントの裏側を体験できるチャンス♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅全国展開する大手クライアントの AI活用の新·営業支援システムです！ ✅プレ運用が順調に終了、いよいよ 本稼働に向けて増員します！ ✅全くの未経験でOK♪ 興味があれば 基礎からていねいに指導します。 ✅まずは運用サポートからスタート！ ゆくゆくはITエンジニアを目指す♪ ✅完全自社勤務！ 客先常駐ありません。 ✅年間休日120日＋有給休暇♪ 深夜勤務もありません！ ……………………………………………… ✨採用の背景 ……………………………………………… ◎少数精鋭ながら大手クライアントに 恵まれ、自社内での各種業務システム 開発に取り組むオーガスタラボ。 ◎さらに今期は春から新たに、全国展開 する大手企業が導入する、AIを活用 した営業支援システムの運用も 任されており、おかげさまで プレ運用は順調に終了しました。 ◎いよいよ本稼働に向けて、保守·運用 エンジニア4人を増員します！ ◎全くの未経験でOK♪ まずは運用業務 を通してサポートエンジニアとして 経験を積みましょう！ ◎さらに成長して、2年後を目標に 自社SE･PGとなって大活躍する ことも可能です♪ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事！ ……………………………………………… ◎本稼働に向けて、まずはリーダーの もとでOJTにより成長することが、 皆さんのミッションです！ ◎最初はコールセンターから上がって くるエスカレーション(報告)の 受け付けなどの事務的な業務から スタートしましょう。 ◎そしてインシデント対応など、 新システムの運用の流れを、少しずつ 実践的に学んで手がけてください！ 【近い将来には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎システムが大量のデータを自動的に 処理する、バッチ処理の監視なども 手がけるシステム運用を通して、 お客様の業務の自動化･効率化を サポートしください。 ◎そして、運用チームのリーダーと なって活躍してください！ 【ゆくゆくは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎システム運用を効率よく進めるための 改善などを通して、ITエンジニアと して成長しましょう！ ◎当社で経験を積めば、2～3年後には 自社SE･PGとなって活躍することも 十分に可能ですよ♪ ……………………………………………… ✨本稼働につき即日スタートOK！ ……………………………………………… ◎新システムの本稼働のスタート メンバーとして、すぐにでも プロジェクトに参加することが 可能です！ ◎もちろん、ご応募いただいた皆さんの 選考～採用もスピーディに実施します。 応募から最短1週間で内定！ 即日勤務も可能です。 ◎今回は、経験不問で4人を採用します。 仲間たちと横一線でスタートして、 互いに刺激し合いながら成長して ください♪ ……………………………………………… ✨オーガスタラボについて ……………………………………………… ◎マネージャー(50歳･入社10年)が、 会社の魅力をお伝えします！ 【オーガスタラボの特徴は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長以下、少数精鋭のIT技術者集団 として大手取引先との間に 信頼と実績を築き、ほとんどの案件の 開発･運用を自社内で手がけます。 今回の新しい運用チームの皆さんも、 昨年4月に移転した新オフィスでの 勤務です♪」 【オーガスタラボの強みは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ズバリ社員たちのスキルの高さ！ お客様から高い評価をいただく原動力 です。伝統的に挑戦を続ける 社風のもと、若手を育てる体制も整え、 新卒3年目ぐらいでリーダーを 任されることも珍しくありません！」 【オーガスタラボの未来は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社長との距離も近い風通しの良い 自社での勤務により 技術者一人一人の生産性を 高めています！ おかげさまで昨年12月の決算でも 前年比120％の成長を記録し、 着実に成長を続けています」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅12月下旬までの期間限定の短期✨ ✅ジェイアール名古屋タカシマヤ内 ✅お歳暮やギフトのご注文の受付係 ✅就活生や大学4年生も大歓迎！ ✅30代、40代、50代の主婦さんも多数！ └──────────────────┘ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ ■お歳暮のご注文書の受付・入力作業 ■お控えのお渡し など ※承り業務なのでノルマや販促は 一切ありません。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事の流れ♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ ①お客様がお歳暮の注文書持参で カウンターにご来店。 ▼ ②注文書内容を専用システムへ打ちこむ ※注文番号などの数字入力＋プルダウン 選択がメインなので簡単◎ 氏名や住所は入力が必要ですが、 以前ご利用いただいたお客様は 既に登録されているので安心◎ ▼ ③合計金額や送料が算出されるので、 間違いが無いかお客様に確認し 注文のお控えをお返しして終了！ ╭━━━━━━━━╮ ⭐お歳暮とは♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ お歳暮は日頃お世話になっている方や 仕事上の付き合いのある方へ、 感謝の気持ちを込めて 贈り物を贈る風習です。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事説明会♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ 就業には応募後下記説明会へ 1日参加が必須です。 ■説明会会場 愛知県産業労働センター ウィンクあいち ■説明会日程 ※いずれか1日程 10/1（木）13：30～、15：00～ 10/2（金）10：30～ 10/7（水）13：30～、15：00～ 10/8（木）10：30～ 10/13（火）13：30～、15：00～

仕事内容: アミューズメントコーナーでの景品の補充など売場のメンテナンスや接客などの業務をしていただきます。UFOキャッチャー用景品を選んだり商品仕分や売上管理、アミューズメントコーナーでの景品の補充業務など多岐にわたります。 とにかくお気軽に面接に来てなんでも聞いてください。

仕事内容: 林博士のマシンピラティス2.0 アズパーク千音寺店 でのインストラクターのお仕事です。 ピラティスマシンを使用し、お客様の姿勢改善や身体の悩み改善をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・インストラクター業務 ・店内清掃業務他

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅12月下旬までの期間限定の短期ワーク ✅ジェイアール名古屋タカシマヤ内 ✅お歳暮やギフトのご注文の受付係 ✅就活生や大学4年生も大歓迎！ ✅30代、40代、50代の主婦さんも多数！ └──────────────────┘ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ ■お歳暮のご注文書の受付・入力作業 ■お控えのお渡し など ※承り業務なのでノルマや販促は 一切ありません。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事の流れ♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ ①お客様がお歳暮の注文書持参で カウンターにご来店。 ▼ ②注文書内容を専用システムへ打ちこむ ※注文番号などの数字入力＋プルダウン 選択がメインなので簡単◎ 氏名や住所は入力が必要ですが、 以前ご利用いただいたお客様は 既に登録されているので安心◎ ▼ ③合計金額や送料が算出されるので、 間違いが無いかお客様に確認し 注文のお控えをお返しして終了！ ╭━━━━━━━━╮ ⭐お歳暮とは♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ お歳暮は日頃お世話になっている方や 仕事上の付き合いのある方へ、 感謝の気持ちを込めて 贈り物を贈る風習です。 ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事説明会♪ ╰━━ｖ━━━━━╯ 就業には応募後下記説明会へ 1日参加が必須です。 ■説明会会場 愛知県産業労働センター ウィンクあいち ■説明会日程 ※いずれか1日程 10/1（木）13：30～、15：00～ 10/2（金）10：30～ 10/7（水）13：30～、15：00～ 10/8（木）10：30～ 10/13（火）13：30～、15：00～

仕事内容: ＼ 2026年10月14日 NEW OPEN！ ／ 山本屋 大曽根店のオープニングスタッフ募集！ 今回は20名の大募集！ みんな一緒のスタートだから、 未経験・バイトデビューの方も安心です♪ ✓ 10月7日～勤務スタート ✓ 週2日～・1日3時間～OK ✓ 未経験・バイトデビュー歓迎 ✓ 学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ✓ Wワーク・扶養内勤務OK 具体的なお仕事内容 ＜ホールスタッフ＞ ・お客様のご案内・注文受付 ・ 料理の提供 ・ レジ対応 ・ 片付け・店内清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ・ 味噌煮込みうどんなどの調理・盛り付け ・ 仕込み ・ 洗い場 など 難しい仕事はありません！ 分からないことはしっかりサポートするので、 飲食店が初めての方も安心です♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ハウスクリーニングスタッフ、家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ 新築1棟11室のきれいな施設｜オープニングスタッフ（11月中旬オープン予定） 民泊施設のお部屋を、清潔で快適な空間に整えるお仕事です。 今回お任せするのは、2026年11月中旬頃オープン予定の新築物件 新築1棟11室のきれいな施設なので、気持ちよく働いていただけます。 オープン前に事前研修を実施する予定です。（10月中旬以降） 清掃の流れや作業のポイントを事前に覚えていただけるため、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 「自分の時間を大切にしながら働きたい」 「コツコツ・モクモク作業が好き」 「きれいな環境で働きたい」 「未経験でも安心して始められる仕事を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【主な業務内容】 ・ベッドメイク（シーツ・枕カバーの交換） ・水まわりの清掃（浴室・洗面所・トイレ） ・室内の掃除機がけ、拭き掃除 ・アメニティ・備品の補充、チェック ・ゴミの回収、分別 ・施設内の簡単な整理・整頓 ・その他、清掃に付随する業務 ・清掃終了後の簡単な報告 【お仕事のポイント】 ・2026年11月中旬頃オープン予定！ ・新築1棟11室のきれいな施設 ・オープン前の10月中旬以降に事前研修を実施予定 ・未経験スタート歓迎 ・研修があるので初めての方も安心 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方におすすめ ・自分の時間を大切にしながら働けます ・新しい施設をきれいに保つ、やりがいのあるお仕事です 新しくてきれいな施設を、自分の手できれいに整えるお仕事です。 オープン前に研修を行うため、清掃のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 「掃除が好き」「整理整頓が得意」「一人で集中して作業するのが好き」という方は、ぜひご応募ください！ ・未経験歓迎！ 研修ありで安心 ・直行直帰OK ・シフト柔軟で働きやすい

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼11月上旬 NEWオープン！／ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴・経験・資格は一切問いません！ 未経験スタートが半分以上！初心者も安心 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週2日、1日3hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ オープニングスタッフとして、 新しいスギ薬局の店舗にて、 接客・販売業務をお願いします。 ・レジ業務、商品の品出し・補充 ・お客さまへのご案内 ・発注、清掃、開閉店業務 など ※働く時間帯によって業務内容が決まります。 ※皆で協力して仕事を行うので、初めてでも大丈夫！ レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も安心してご応募ください♪ ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！ ＜登録販売者の資格支援有＞ ドラッグストアや薬局で一般医薬品（風邪薬・鎮痛剤など） を販売できる専門資格の取得サポートあり！ ・eラーニング ・集合勉強会、模擬試験 など ⇒資格取得で、時給もUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 11月新規オープンするワイン＆ダイニング「Imagination Time」にて、店舗運営全般（店長候補）をお任せします。 ■ お任せするステップ ＜STEP1：まずは接客・サービスから＞ ・ホールでの接客、お料理やドリンクの提供 ・お店のコンセプトや基本オペレーションの習得 ※まずは日々の営業を通して、当店が目指すサービスを肌で感じてください。 ＜STEP2：徐々にマネジメント業務へ＞ ・経験や習熟度に合わせて、少しずつ店舗管理をお任せします。 ・スタッフの育成、シフト作成 ・売上などの数値管理 ・在庫管理、予約管理 ・サービス品質の向上に向けた施策の実行 ＜STEP3：ゆくゆくは店長・マネージャーへ！＞ ・店舗運営の中心としての統括業務 ・魅力的なメニューやイベントの企画 ・採用活動、スタッフ教育など、お店づくり全般 ■ 当店が大切にしている「物語」のようなおもてなし お料理やワインのおいしさをご提供するのはもちろん、お客様がお店に足を踏み入れた瞬間からお帰りになるまでの時間すべてを「一つの物語」として捉えています。 スタッフ一人ひとりの個性やアイデアを活かしながら、チーム全体をまとめ、「また来たい」と思っていただける心に残るお店を一緒につくっていきましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ※薬剤師の資格が必須になります。 そろそろ正社員の激務や残業・異動から解放されたい」 「定年後も資格を活かして、無理のないペースで社会とつながりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜名古屋駅前のオープニング募集！＞ 26年夏 新オープンにつき大量募集！ ※入社日は9/16、10/1、10/16とさせていただきます。 【処方箋の調剤業務は一切ありません】 ご来店されるお客様へ、お悩みを親身に伺いながら 医薬品やサプリメントのカウンセリング・提案を行う接客メインのお仕事です。 調剤のスピードに追われることなく、一人ひとりのお客様と落ち着いてコミュニケーションが取れます。 ＜このお仕事の魅力・特徴＞ ✅ 9:00〜22:00の間で「1日6時間〜」OK！選べる柔軟なシフト ・「朝から働いて夕方には上がりたい（9:00〜16:00）」 ・「満員電車を避けて午後からゆったり（13:00〜22:00）」 など、ご自身のライフスタイルに合わせて無理のない働き方が選べます！ ※土日祝出勤および時間帯問わず勤務出来る方を優遇します ✅ 圧倒的な高時給3,000円！副業不要で「これ1本」でゆとりある暮らし ・短時間勤務でも驚くほどしっかり稼げます。 ┗週3〜4日勤務でも十分な収入が得られるため 無理に副業をする必要がありません。 ✅ 名鉄名古屋駅直結！天候に左右されない快適通勤 ・駅直結だから雨の日も濡れずにラクラク通勤。 ・遅番勤務の際も終電の心配なくスムーズに帰宅可能です。 ✅ 調剤なし！「会話」を楽しむ接客重視のお仕事 ・処方箋の鑑査や分包に追われる日々から卒業。 ・丁寧な研修・マニュアルがあるため、OTC販売の経験が少ない方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ✅ 2026年夏新規オープン！みんな同期で人間関係もフラット ・オープニング募集なので、上下関係を気にせず一から快適な職場環境を作っていけます。 ✅ 大手企業ならではの充実した福利厚生＆社割あり！ ・社員販売割引制度あり： 家電や日用品などを超お得に購入可能（※家電の知識は一切不要です）。 ・総合福利厚生サービス、各種社会保険完備、GLTD（障害所得補償保険）など安心のサポート体制。 ＜具体的な業務内容＞ 日中のお買い物客やお仕事帰りの社会人など、様々なお客さまがご来店されます。 お客様一人ひとりの体調やお悩みに合わせた商品をご提案するお仕事です ・医薬品（OTC）・サプリメント等のカウンセリング販売 ・お客様のお悩みを伺うヒアリング ・売り場づくり ・WEB注文の対応 ・レジ応援など (※調剤業務・処方箋対応は一切ありません) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★正社員も同時募集中！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き！」「人間関係の悩みをリセットして、心機一転頑張りたい！」という方も大歓迎です！ 【給与】月給48万3450円～（初年度年収650万円以上想定） 【仕事】お客様にじっくり寄り添うカウンセリング販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 2026年5月新規開所につき オープニング正社員大募集！！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ※薬剤師の資格が必須になります。 ＜名古屋駅前のオープニング募集！＞ ※26年夏 新オープンにつき、 入社日は9/16、10/1、10/16とさせていただきます。 ▼家庭と両立しながら資格を活かす！無理なく働ける提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「子育ても少し落ち着いたから、せっかくの薬剤師資格を活かしたい」 「週3日程度で、無理なく気軽にお小遣い稼ぎがしたい」 そんな方にぴったり！調剤業務はなく、お客様との会話を楽しみながら じっくり提案できる接客メインのお仕事です。 ＜働くメリット＞ ✅圧倒的な高時給☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・時給3000円〜 名古屋エリアトップクラスの高時給！ →安定した経営基盤があるため、圧倒的な待遇の高さを実現しています！ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨名鉄名古屋駅直結でアクセス抜群！雨の日も濡れずに通勤OK ✨週3日〜勤務OK／平日のみ勤務OK ┗「お子さんのお迎えに合わせて15時まで」「16時まで」など無理のないシフトが可能！ ✨お子様の急な発熱や学校行事などのお休みも、みんなで助け合える環境です。 ✅ブランク歓迎！幅広い世代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・ブランクのある方、資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎！ ・オープニング募集だから、全員一緒にスタートできて馴染みやすさも抜群です★ ・詳しい研修やサポート体制があるので、お薬の知識は少しずつ取り戻せばOK！ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし、 お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど）や 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの充実した待遇でお迎えします！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う接客型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ お客様一人ひとりに向き合い、最適な商品をご提案するお仕事です。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ ※調剤業務はございません。 少しでも気になった方はご応募お待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★正社員も同時募集中！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き！」「人間関係の悩みをリセットして、心機一転頑張りたい！」という方も大歓迎です！ 【給与】月給48万3450円～（初年度年収650万円以上想定） 【仕事】お客様にじっくり寄り添うカウンセリング販売

仕事内容: ⭐️個別指導塾の教室長のお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼　シーカンパニーの理念　／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー 11月新店 × 立ち上げ × 夢の空間 ゼロから店舗の文化を創り上げる ワインサービス経験を積み上げてソムリエへ、募集 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円以上で安定した収入 ✅ 資格手当あり（ソムリエ等）※資格取得後 ✅ 企画パーティーへの招待あり ✅ 立ち上げメンバーとして経験を積める ✅ ワインサービス経験を積みながら、ソムリエ資格取得を目指せる環境 【ワインサービス経験を、資格取得につなげたい方へ】 これまでのワインサービス経験を、新店舗の立ち上げという環境でさらに深めていきませんか。オープニングスタッフとして、教わる相手がいない分、日々のお客様とのやり取りそのものが学びになります。試しながら、自分なりの接客・提案の仕方を一つひとつ身につけ、将来のソムリエ資格取得につながる経験を積んでいける環境です。 【店舗運営にも少しずつ関わりながら学べる環境】 数値管理やスタッフ育成といった店舗運営の視点も、最初から完璧を求められるわけではありません。オーナーと相談しながら、実際に手を動かす中で少しずつ経験を積んでいただけます。「経験はあるけど資格はこれから」という方でも、着実にステップアップできる環境です。 【仕事内容】 1. ワインのご提案・ペアリング考案 お客様の好みをヒアリングしながら、提案の引き出しを増やしていく業務です。経験を積むほど、お客様との会話の幅も広がっていきます。 2. ワインの選定・在庫・原価管理 最初はオーナーと相談しながら、慣れてきたら少しずつ任される範囲を広げていきます。実務としての管理経験を積める業務です。 3. 店舗マネジメント・スタッフ教育 シフト作成や数値管理に関わりながら、マネジメントの基礎を実地で学べます。 4.チームでのワインの知識共有 最初は教わる側として、慣れてきたら気づいたことをホールスタッフと共有し合うところから。将来的には、経験を積んだ先にワイン教育を担当できるようになることも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「子どもたち一人ひとりに 寄り添った支援がしたい。」 そう思って選んだ福祉や教育の仕事。でも現実は —— 日々の業務に追われて、子どもと 向き合う時間がない 急な休みを言い出しづらく、プライベートを 犠牲にしている 「本当はもっとこうしてあげたいのに」と葛藤を 抱えている 子どもを想う気持ちが強いあなただからこそ、 ここでその優しさを形にしませんか。 10月1日に オープンする放課後等デイサービス「まなべーすワン」は、定員10名の少人数制。子どもたち一人ひとりの様子や反応を見ながら、その子が持つ「得意・苦手」をじっくり見つけていける環境です。 そして何より、働くスタッフのゆとりを 大切にしています。土日休みの完全週休2日制に 加え、有給休暇の取得や急な休みの相談にも 全員でカバーし合える体制を整えています。 「お互い様」で助け合う風土があるから、家庭や プライベートと 両立しながら安心して長く続けられます。 ■仕事内容 10月1日にオープンする施設にて、 子どもたちの見守りや学習支援、 遊び・体験活動のサポートをお任せします。 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■まなべーすワンでの活動づくり 決まったプログラムを一律に行うのではなく、 子どもの興味や得意・苦手に 合わせてその日の活動を考えていきます。 たとえば、カードゲームや宿題サポートで 人との関わり方を学んだり、実験やものづくりで 新しい体験をしたり。デジタル教材や プログラミング、思考課題などを 取り入れることもあります。 「どんな体験が合うか」 「どんな声かけなら取り組みやすいか」など、 スタッフ同士で相談しながら、みんなで 新しい施設を一から 一緒につくっていきましょう。保育園などで 経験してきた遊びや活動のアイデアも 大歓迎です。 自分の考えや工夫を仕事に反映し、施設や 子どもたちのために動いたことは、昇給や賞与、 今後の役割にもしっかり反映していきます。 ■1日の運営スケジュール ・児童発達支援 10:00 療育プログラム 12:00 お迎え ・放課後デイサービス 13:00 学校へ送迎 14:00 学習サポート 15:30 療育プログラム 17:00 帰宅・送迎 ■「まなべーすワン」が生まれた理由 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中で過ごすより、少人数の環境で 一人ひとりをしっかり見守った方がいい子もいる」と感じるようになりました。一方で、普段は放デイを利用しながらも、「長期休みは、まなべーすで過ごしたい」と言ってくれる子どもたちも。 そこで、“まなべーすらしさ”を活かしながら、 その子に合った支援ができる場所をつくりたい。 そんな想いから生まれたのが、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜シフト勤務＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 2025年3月にオープンしたばかりの新店舗！ オープニングスタッフ第二弾の募集！ テレビCM放送中‼ ＼ 業績好調 ／ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装 「塗替えコンビニ」ニーズの見込める お客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ 無理な売り込みをしない提案営業です！ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装を ご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、 営業未経験の方でも抜群の”知名度”が あなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 夢のレストラン × 安定した高水準給与 × 経験を活かせる環境 ディズニーの世界観を料理で表現するレストランで、 調理スタッフとして活躍しませんか。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給35万円〜50万円の高水準給与 ✅ これまでの調理経験をそのまま活かせる ✅ ソムリエ等と連携したチーム環境 ✅ 資格取得手当や賞与の支給あり ✅ ディズニーホテルでの企画パーティー招待 【安定した調理業務を中心に】 仕込みから調理、盛り付けまで、これまで培った 調理スキルを活かして、日々の調理業務を お任せします。決められたレシピやオペレーションに 沿って、確実に美味しい一皿を提供することを 大切にしています。 【経験を積みながらステップアップ】 慣れてきたら、食材の仕入れや衛生管理など キッチン運営にも少しずつ関わっていただきます。 意欲のある方は、メニュー開発に挑戦する 機会も用意しています。 【仕事内容】 1. 調理業務 仕込みから盛り付けまで、これまでの経験を 活かして丁寧に調理を行います。 2. キッチン管理業務 食材の在庫確認や衛生管理など、 厨房の基本業務を担当します。 3. チーム連携 ソムリエやホールスタッフと連携し、 スムーズな店舗運営をサポートします。

仕事内容: ～その「経験」を、作業の対価ではなく「組織の資産」に～ ～指示待ちの作図から、名古屋拠点を創る「設計」へ～ 「実務経験はあるが、今の会社では単なる作業員扱いされている」 「場当たり的な指示や修正ばかりで、設計者としての成長が止まっている」 「立ち上げという挑戦はしたいが、あまりに無謀な環境は避けたい」 そんな、現状に納得しきれていない電気設備設計経験者の方へ。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ あなたの「電気設備設計の実務」こそが、新拠点のスタンダードになる。 【電気設備設計（名古屋新事業所オープニング）】を募集します。 2026年4月、名古屋新栄。ゼロからスタートする新拠点で、 あなたの知見を 「誰が担当しても高品質な設計ができる組織基盤」へと変えていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 経験者がEMステーションを選ぶ「3つの合理的理由」 ＝＝＝＝＝＝ ✅設計者の「思考」を止めない環境への投資 質の高いアウトプットは、ストレスのない環境から生まれます。 全員ツインモニター完備、希望のマウス購入補助（1万円まで）、そして最新のBIM（Revit）導入。 資料作成や単純な図面修正に追われるのではなく、最新技術を駆使して「質の高い設計」に集中できる環境を整えています。 ✅「ミスを責めない」という組織ルール 代表の中村も未経験からこの世界に飛び込み、15年の研鑽を経て独立しました。 だからこそ、設計の難しさも、一人のミスが起こる構造も理解しています。 「ミスは個人の責任ではなく、仕組みの課題」と捉え、設計者が孤独に責任を背負うのではなく、チーム全員でカバーし合う。 そんな心理的安全性があるからこそ、新しい拠点でも思い切った挑戦が可能です。 ✅業界の常識を疑う「年間休暇136日以上」 完全週休二日（土日祝）で年間休日126日。さらに有給取得平均は10日以上。 「設計者は忙しくて当たり前」という空気を、名古屋拠点では一掃します。 無理な短納期案件への対応ではなく、適切な工程管理によって「長く、健康に、プロとして働く」ことを最優先事項として掲げます。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容と役割 ＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、単なる図面作成だけではありません。 名古屋拠点が数年後に「誰でも一定の品質で納品できる組織」になるための、中核を担っていただきます。 □ 主な業務内容 ・電気設備設計（メイン）：公共施設や大型商業施設の受変電、配線、IOT設計。 ・空調・衛生設備設計：快適な室内環境を実現するためのシステム設計。 ・名古屋拠点の「型」づくり：これまでの経験を活かし、より効率的な作図フローやチェック体制の提案。 ・若手メンバーの育成：後進の設計内容を確認し、技術的なアドバイスを行う。 □ 担当する案件 行政庁舎や学校といった「指名入札」による公共案件から、スーパー、ドラッグストア、工場などの民間案件まで多種多様。 特定のジャンルに偏らず、幅広い実績を積むことで、技術者としての市場価値をさらに高められます。 ＝＝＝＝＝＝ 名古屋拠点のメンバー構成について ＝＝＝＝＝＝ 新拠点の立ち上げにおいて、あなたが「一人で全てを背負う」ことはありません。 名古屋拠点は、設計者であるあなたが本来の業務（プランニングやスキーム検討）に集中できるよう、役割分担を明確にしたチーム構成でスタートします。 ■ 本社からの心強いバックアップ（入社3年目・男性） 当社の設計フローや「助け合いの文化」を熟知した若手メンバーが、本社から異動します。実務の進め方や社内ルールは彼がサポートしますので、あなたは安心して拠点の核としての業務に取り組めます。 ■ あなたを支える4名の「専属CADオペレーター」 4月以降に合流する予定のメンバーは、全員「CADオペレーター」として入社します。 ・4月入社：事務・管理のプロ（30代女性／前職：不動産管理事務） ・6月入社：PC操作のスペシャリスト（30代男性／前職：CADコールセンター） ・6月入社：IT・ロジカル担当（30代女性／前職：SE） 【経験者のあなたへお伝えしたいこと】 ご覧の通り、未経験から挑戦するメンバーも多い構成です。 「未経験の彼らを、自分がゼロから教育を担うのか？」と不安に思う必要はありません。彼らは皆、設計者であるあなたの「図面を形にする技術」を学び、支えるために集まる仲間です。 CADの基本操作や社内ルール、設計の基礎教育は、代表の中村や本社のベテラン層が定期的に名古屋へ入り、会社全体で「チームEMステーション」として育成をサポートします。 あなたにお願いしたいのは、彼らが作成した図面のチェックや、技術的なアドバイス。そして、楽しんで仕事をして頂く事！あなたの仕事ぶりそのものが、彼らの教科書になります。「実務作業はCADオペレーターへ、設計の本質はあなたへ」 そんな理想的な分業体制を、この名古屋拠点で一緒に完成させましょう。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞ ＝＝＝＝＝＝ 1. 行政・公共施設 岐阜県 飛騨総合庁舎 岐阜県 県民ふれあい会館 岐阜県 阜県立寿楽苑 岐阜県 産業技術総合センター 2. 教育施設 岐阜県 恵那南高等学校 岐阜県 大垣桜高等学校 瑞穂市 穂積中学校 瑞穂市 穂積北中学校 瑞穂市 巣南中学校 3. スポーツ・文化施設 関市 文化会館ホール 関市 中池陸上競技場 岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場 4. 商業・産業支援施設 岐阜県 ワールドローズガーデン 岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター 5．その他（全国展開の商業施設） スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場 など 公共・民間どちらもさまざまな案件に携わることができ 実績とスキルアップに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れと将来の展望 ＝＝＝＝＝＝ 《入社直後》 まずは岐阜本社の既存メンバーと連携し、当社の設計スタイルやBIM活用法を共有。 名古屋新栄の拠点が安定稼働するために、準備を進めます。 《1年目～2年目》 名古屋拠点の中心メンバーとして実務をリード。 「あなたのやり方」と「EMステーションの既存のやり方」を組織の標準マニュアルへと落とし込み、2年目には拠点が自走できる状態を目指します。 《3年目以降》 希望や適性に応じ、拠点長などのマネジメントライン、または特定技術を極めるスペシャリストラインへの道が用意されています。 会社全体が拡大フェーズにあるため、ポストもチャンスも豊富です。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 09:00　出社、メールチェック、1日の業務確認 10:00　設計者との打ち合わせ、図面作成（CADソフト使用） 12:00　お昼休憩 13:00　図面修正、現場担当者からのヒアリング 16:00　作成図面の最終確認、データ整理 17:00　明日の準備 18:00　退勤。「お疲れ様でした！」

仕事内容: ☆★☆NEXT HOPEが選ばれる7つの理由☆★☆ ①年間休日120日① 仕事もプライベートも充実。家族との時間もしっかり取れます‼ ②月給35万円以上②頑張りは給与へ反映します。 ※詳しくは給料の補足の所へ！！！！！！！！ ③オンコールは月4〜5回程度一人に負担が集中しません。③ チームで協力しています。 ④残業ほぼなしICT導入。 無駄な残業はありません。 ⑤未経験歓迎訪問看護経験ゼロでもOK。 同行訪問からスタート。独り立ちまでしっかりサポートします。 プリセプターがOKを出すまではずっと同行訪問になります！！ ⑥キャリアアップ管理者新規事業責任者教育担当本部スタッフあなたの夢を応援します。 ⑦人間関係ギスギスした職場ではありません。 殆どの看護師が訪問看護未経験から始めているので気持ちに寄り添ったサポートが出来ます！！ 困った時は皆で助け合います。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️月給35万円以上保証！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️産休育休100%取得！復職率も100%！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率70%！ ⭐️週30時間までといった時短勤務もOK ⭐️お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 ⭐️工数削減のためipad支給 ⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！ ⭐️オンコールも直ぐに持つことはないのため安心！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど 【一日の流れ】 8:30 出勤→朝礼→訪問3件→昼休憩→午後訪問3件→記録→17:30退勤 ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌱2026年 新初夏オープン！ 【精神科専門】訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 ✨精神科での勤務経験を、在宅医療の現場で活かしませんか？ 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「病院で培った経験を新しい環境で活かしたい」 「訪問看護に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ⚠️精神科での勤務経験をお持ちの方のみの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種① 訪問看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ✅1件あたり30分程度のご自宅への訪問 ✅健康状態のチェック ✅服薬管理 ✅メンタルケア （お悩みの聞き取り・相談対応・助言など） ✅報告書作成などの事務業務 🌟原則2名体制での訪問！ 訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【こんな方におすすめ】 🔹精神科での経験を活かしたい方 🔹在宅医療にチャレンジしたい方 🔹利用者様に寄り添った看護を実践したい方 🔹新しい環境でキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種② 管理者（1名） ━━━━━━━━━━━━━━━ 新規立ち上げの中核メンバーとして、ステーション運営全体を担っていただきます。 現場管理だけでなく、事業運営にも深く関わることができる、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ✅ステーション運営管理 （利用者数・稼働・収支管理） ✅スタッフマネジメント （人員配置・シフト調整） ✅営業・関係機関との連携 （病院・相談支援専門員など） ✅訪問看護業務 （必要に応じて） ✅本部への報告・連携 請求業務・制度対応は本部がサポートします！ 【この仕事の魅力】 ✅オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅大きな裁量のもと、アイデアを形にできる ✅本部のサポート体制があり、現場任せにしない運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐精神科経験を活かせる ⭐訪問は原則2名体制で安心 ⭐訪問看護未経験の方も歓迎 ⭐新規立ち上げメンバーとして活躍できる ⭐利用者様とじっくり向き合える環境 あなたの経験が、地域で暮らす利用者様の安心につながります。 新しい訪問看護ステーションを、私たちと一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

仕事内容: ◆訪問看護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 新規開設する訪問看護ステーションにて、STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・訪問看護管理者業務（計画作成・訪問指導等） ・看護師の育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問看護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

仕事内容 【6月にOPENしました！オープニングスタッフ募集】 赤い移動販売車でおなじみの竜鳳が展開する テイクアウト専門店『炭火やきとり竜鳳』から、 新業態・総菜部門の立ち上げメンバーを大募集！ 既存のやきとり事業で培ったノウハウを活かし、 新たに立ち上げる惣菜専門店。 店舗づくりから関われるオープニングスタッフとして 調理・接客から将来的な店舗運営まで携われます！ ＼飲食店での勤務経験を活かしたい方歓迎！／ 〇月給28万4000円スタート＋賞与年2回あり 〇深夜営業なし！体力的な負担も少なめ 〇休みはしっかり月9日（2月のみ月8日） 〇経験を活かして早期キャリアアップも可！ キャリアと安定の両立が叶う環境を整えて、 あなたのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『炭火やきとり竜鳳』における 新業態の惣菜部門にて、調理・接客から 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊調理・仕込み・盛り付け ＊接客・販売・レジ対応 ＊食材管理・仕入れ ＊衛生管理・安全管理 ＊スタッフ育成・シフト管理 ＊売上管理・店舗運営全般 など ＼＼ 飲食店・調理経験者歓迎！ ／／ 入社後は経験に応じて 段階的にお仕事をお任せしますので、 経験者の方は即戦力としての活躍が可能◎ 未経験業務については、研修・OJTで 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ゆくゆくは店長として 店舗マネジメントを担っていただくため、 今までのスキルを活かして キャリアアップを目指せますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月 こだわり抜いた素材と秘伝のタレ、 職人の技を大切にしながら 飲食事業を展開してきた全国チェーン竜鳳。 【中途社員比率8割以上】 中途入社社員も多く、年齢や社歴に関係なく これまでの経験を活かして働ける社風です。 【女性管理職登用実績あり】 既存店では、20代後半～50代中高年まで 幅広い年代の男性・女性が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場が好きだからこそ、次はマネージャーへ。 ホテルづくりを支える中核メンバー募集。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館リニューアルに伴い、ブライダル部門のマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、実際に婚礼現場に立ちながらサービス品質の向上やスタッフ育成を担うプレイングマネージャーです。 100周年へ向けた新たなホテルづくりを支える中心メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・婚礼当日のサービス運営・進行管理 ・新郎新婦様・ご列席者様への接客対応 ・披露宴・宴会サービス全般 ・スタッフ教育・育成・シフト管理 ・サービス品質の向上・現場改善 ・ブライダル部門の運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場で信頼を築くプレイングマネージャー＞ 今回募集するのは、オフィスで指示を出すだけの管理職ではありません。 婚礼現場に立ち、お客様に最高の時間を提供しながら、スタッフをまとめるポジションです。 自らの背中でサービスを伝え、チーム全体の成長を支えていただきます。 ＜⭐経験を正当に評価するキャリア制度＞ 「後輩育成も任されているのに役職が空かない」「現場経験は十分あるのに昇進できない」。 そんな経験者の方を歓迎します。 これまで培ってきたサービス力や現場判断力をしっかり評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “おもてなし”に集中できる環境づくりを進めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー SNSなどで話題の「JPCスポーツ教室」にて、 【こども向けスポーツ教室のコーチ】のお仕事を募集いたします。 JPCスポーツ教室は 園児からジュニアアスリートまで 幅広いジャンルの子供たちが通っている施設です。 現在、全国に店舗展開を行っている”JPCスポーツ教室” 急成長中の企業でオープニングメンバーとして一緒に教室を作り上げていきませんか？ 未経験歓迎！ 経験・スキルは一切問いませんので異業種からの転職も大歓迎です。 「子どもが好き」 「一緒にスポーツを楽しみたい」 そんな気持ちがあればOKです。 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっとサッカーで上手く蹴れるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ まずは少しずつお任せする業務を増やしていきますので、 半年～1年程度で1人前となることが目標です！ また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼⭐️2026年6月新規オープン！⭐️／ ＼⭐️オープニングスタッフ大募集！⭐️／ ✨日勤のみ！ ✨週2日～勤務OK！ ✨家庭・子育てとの両立も応援！ ✨ブランク復帰も歓迎！ ✨扶養内・Wワークも相談OK！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて 理学療法士の資格を活かして、 ご利用者様の身体機能維持や 生活をサポートするお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や 生活スタイルに合わせたリハビリを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・リハビリや機能訓練の実施 ・歩行や身体機能の確認 ・運動指導や生活動作のサポート ・看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成などの簡単な事務作業 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できるよう支援していただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅時給1600円以上でしっかり稼げる！ 資格や経験を活かして高時給で勤務。 安定した収入を目指せます。 ✅週2日から勤務日数の相談OK！ ライフスタイルに合わせて、 勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 ✅ブランクからの復帰も歓迎！ 経験を活かしながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ✅新しい施設づくりにも携われる！ 2026年6月OPENの施設。 スタッフみんなで働きやすい環境をつくれます。

仕事内容 軽貨物ドライバーとして、豊橋市内のお客様宅へ、食品・日用品・書類・雑貨など多種多様な荷物を配送する仕事です。この仕事は、未経験からでも高収入を目指せます。その理由は5つあります。 理由① 未経験でも月収350,000円～500,000円が可能です。 努力次第で収入を増やせる完全歩合制です。月収例は375,000円（1日100個×150円×25日勤務の場合）です。 理由② 充実した研修制度と現場見学があります。 初めての方でも安心して働けるよう、ベテランドライバーによる同乗研修やエリアごとの効率的な回り方のレクチャーなど、具体的な研修内容を用意しています。現場見学も実施しており、希望があればそのまま面接も可能です。 理由③ 自分の裁量で自由に働けます。 直行直帰が可能なため、配達終了後は自分の時間を確保できます。人間関係のストレスなく、一人で黙々と作業に集中できます。 理由④ 車両やガソリン費用の負担を軽減できます。 自家用車の持ち込みまたは企業貸与の車両を選べます。ガソリンカード貸出制度があり、経費負担が軽減されます。車両リース・レンタル制度も利用可能です。 理由⑤ キャリア形成を支援する制度があります。 独立支援制度があり、将来を見据えたキャリア形成をサポートします。運行管理者資格取得など、スキルアップのための資格取得支援制度も利用できます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して高収入を目指せる軽貨物ドライバーとして活躍できます。 ■1日の仕事の流れ（例） ▼センターへ出社：担当エリアの荷物を確認し、丁寧に車へ積み込みます。 ▼配達スタート：自分のペースで運転OK。 ▼配達終了：報告が済んだらそのまま直帰し、プライベートの時間も充実です。 ■業務委託契約について 当社は、貴社と「雇用関係」ではなく、業務ごとに契約を交わす「業務委託契約」の形態です。契約書の取り交わしや業務の進め方など、丁寧に説明いたします。業務委託契約のため、ご自身で確定申告や各種保険への加入が必要です。インボイス制度対応や傷害保険加入支援制度があり、不安な点は面接時にご質問ください。 ■こんな方にピッタリです ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・一人で黙々と作業するのが好きな方 ・空いた時間を有効活用したい方 ・自分の裁量で自由に働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・努力次第で高収入を得たい方 ・年収2,800,000円～4,200,000円程度の収入を求めている方 ■以下の経験がある方は即戦力で活躍できます ・配送ドライバー経験（軽ワゴン車での配達経験、ルート配送経験尚可） ・接客販売経験（顧客対応スキルを活かせます） ・軽作業・工場での作業経験（体力的な業務に慣れている方） ・営業職の経験（コミュニケーションスキルやスケジュール管理能力を活かせます） ・地理に明るい方

仕事内容 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、愛知県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 新営業所でオープニングスタッフ！ ＼ 貸切観光バスの運転のお仕事です。／ ････････････････････････････････････ バス業界では珍しい、 【客待ち時間も労働時間】として計測！ ････････････････････････････････････ ⭐️開設したばかりの環境で働く魅力♪ 完成した会社に入るのではなく、これからの観光バス事業を一緒に育てましょう！ 現在、貸切観光を重点事業として本格拡大中。 転職で、あなたの運転技術・観光地の知識・お客様への心配りがゼロになることはありません。 ＜具体的な業務＞ ・国内向け旅行ツアーの運行 ・団体貸切バスの日帰り運行 ご希望であれば貸切バス閑散期（1月〜3月） は、企業送迎バスへ乗務して いただくことも可能です◎ ☆―――――――――――――――――☆ 愛知県瀬戸市に瀬戸営業所をオープン✅ 少しでもご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 話を聞くだけでも大歓迎ですよ！ ☆―――――――――――――――――☆ ＼⭐ここがPoint⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「働きやすい職場認定」企業！ ・週休2日制！ ・賞与年2回／昇給年1回 ・弊社独自の充実した手当制度あり！ ・バス業界では珍しい、待機時間も 労働時間として計測！ ・介護休暇や育児休暇も申請したら 100%承認！ ・休憩時間はたっぷり！昼寝もOK！ ・30代・40代・中高年の方活躍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の雰囲気を知っていただけます。 https://recruit.comitaku.mobi/ SNSも更新中！ 「コミタクモビリティサービス株式会社」 で検索ください！ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ＼⭐電話でのお問い合わせも歓迎！⭐／ 電話の方が安心！お気持ちわかります^^ TEL:0572-20-1166 (採用担当：久保田まで) お問合わせお待ちしております！ ◎受付時間08:00~17:00(平日) ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ＼⭐他社バス会社との違い⭐／ ✅1日8時間、1週40時間の労働制を採用しています。この労働時間を 上回る場合は、残業手当が付きます。 ✅貸切運行中の待機時間（客待ち時間）は労働時間として扱います。 休憩時間として労働時間から差し引く事はしません。 ✅主婦やシニアの方も活躍しており、 幅広い人材を歓迎しております。 ✅点呼や日報はデジタルで完結。 これからはAIを使った遠隔点呼も導入予定です。 「早朝でも点呼がスムーズ」「運転以外の事務作業が少ない」 だから運転に集中でき、安全運転を続ける努力がしっかり評価されます。 ┏──────────────────┓ ＜企業紹介＞ ・平成15年にタクシー事業者として開業。 現在はバス事業を主としています。 ・事業所は本社、瑞浪営業所、瀬戸営業所 京田辺営業所、京都営業所、茨木営業所 藤井寺営業所の7拠点です。 ・本社（多治見市）ではAIデマンドバス、 路線バス、企業送迎バス、貸切バスを 運行しております。 ・労働環境や賃金は法令を順守した経営を しております。第三者機関である 「働きやすい職場認証制度」においても 二つ星の評価を受けています。 ┗──────────────────┛

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 幅広い知識が身につく！ バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い知識を身につけられます。HONDA・YAMAHA ・SUZUKIの代理店でもあるため、独自のライセンス取得も目指せ 、整備スキルが飛躍的に向上出来ます！また、業界トップクラス の給与水準で、将来を見据えた働き方が可能です。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、年２回の昇給制度、業績に応じ た年２回のボーナス支給、さらに整備資格手当支給など厚待遇！ 店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りが形に なる環境なので、やりがい十分です！整備士からピット長へと着 実なステップアップが可能です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

仕事内容: 【仕事内容】 0歳から高校3年生までの障がい児（重症心身障がい児・医ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です。 医療ケア（たん吸引、経管栄養、人工肛門管理など）をしていただきます。 ※医療行為は医師の指示書を元に行います。 ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子供たちの活動・生活のサポート 【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・送迎対応・体調管理ミーティング 10:00　児童発達支援（支援活動・医療的ケア） 12:00　昼食支援・休憩 13:00　支援記録・ケース会議 14:30　放課後等デイ（学校お迎え・支援活動・医療的ケア） 17:00　送り出し・保護者対応 18:00　退勤 ※ 一日のスケジュールはあくまで目安です。お子さまの体調や行事に合わせて、柔軟に対応しています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ＜憧れの先生へ！大学生が多数活躍中！＞ 個別指導だから一人ひとりと向き合える◎ 授業だけでなく、受験の経験や大学生活など あなただから伝えられる数多くの体験談が 生徒たちの学ぶ意欲と成長に繋がります。 ―――――――――――――――― ＊週1日～、1コマ90分～勤務OK！ ＊学歴不問！未経験・ブランクの方もOK！ ＊教えるのは得意な科目でOK！ ＊生徒に寄り添い相談に応える担任制！ ＊副業・Wワーク・授業・家事と両立可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-938-4630（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ただ勉強を教えるだけじゃない！生徒の人生に寄り添う講師のお仕事 生徒の個性や悩みを理解し、学習面だけでなく心の成長もサポートする「担任制」の個別指導塾です。 ～具体的には～ ＊個別指導・授業の見守り ＊塾内テストの採点 ＊チラシのポスティング ＊教室内の清掃のお手伝い、他 ◎得意な科目でOK！ 小学生・中学生・高校生、どの学年を担当するかは選択可能。「英語だけ」「数学だけ」といった、あなたの得意を活かした授業ができます。解説付きのテキストを使用するので、未経験の方も指導しやすい点が特徴です。 ◎生徒に寄り添う個別指導 授業は1コマ90分で生徒1〜2名。受験の経験談や大学生活の話など、勉強以外のことも気軽に話してあげてください。生徒の人生に影響を与えるやりがいのある仕事です。 ◎幅広い業務でスキルアップ 授業はもちろん、テスト採点やチラシのポスティング、教室内のPOP作成・清掃など、さまざまな業務を経験できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【注目ポイント】 1.自由な働き方が選べる シフトは週1日、1コマ（90分）からOKです。授業時間も16:40〜18:10、18:20〜19:50、20:00〜21:30の3つから選べます。Wワークや学業との両立もしやすく、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 ２.未経験でも安心のサポート体制 「塾講師の仕事は初めて」という方もご安心ください。授業はあなたの得意な科目でOKです。また、スクールIE本部によるeラーニング研修があり、3〜4日かけて模擬授業の練習や動画での学習ができます。研修中も時給が発生しますし、月1回の勉強会も実施しているので、安心して講師デビューできます。 3.生徒の人生に寄り添う、やりがいのある仕事 個別指導と担任制で、生徒一人ひとりの個性や悩みに深く寄り添うことができます。授業内容だけでなく、勉強以外の相談にのったり、自身の受験経験や大学生活の話をすることで、生徒の進路に影響を与えることもあります。生徒の成長を間近で見守る、責任感とやりがいのあるお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 広告代理店事業をメインとし、3年前より教育事業をスタート。現在は愛知県内で「スクールIE」を７教室運営しており、今後も新たな教室を拡大予定です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～講師陣の在籍大学～ 名古屋大学、名古屋市立大学、岐阜大学、南山大学、名古屋外国語大学 ～生徒の在籍校～ ★小学校 清洲小学校、甚目寺東小学校など ★中学校 清洲中学校、新川中学校、甚目寺中学校など ★高校 五条高校、新川高校、名城高校など ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: ◆訪問看護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 新規開設する訪問看護ステーションにて、STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・訪問看護管理者業務（計画作成・訪問指導等） ・看護師の育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問看護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ ⭐休みの取りやすさも、長く働ける理由 月8～12日のお休みは、ほぼ希望休通りに取得可能！ 卒業式・入学式や家族旅行など、プライベートの予定に合わせてお休みを取れるよう、スタッフ同士で協力しています。 「働きやすいから、長く続けられる」 そんな環境を大切にしており、長く勤務しているスタッフも多数在籍しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収500万円～610万円以上も可能 ✅ 入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK ⭐寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 また、自動車の運転が苦手な方は、自転車での訪問も可能です。 「訪問看護に興味はあるけれど、車の運転が少し不安…」という方も安心してご応募ください。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ ＜給与＞ 年収表記へ切り替え 年収 5,028,000円～6,130,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ＜休日＞ ■週休二日制（月8～11日ほぼ希望通り休めます！） ■有給休暇（平均取得日数：13日/年） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ⭐️有給休暇は「時間単位」での取得可能！ ・ライフイベントにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。 ⭐️連休取得も可能です！ ご自身のワークライフバランスにあった働き方が可能です。 お気軽にご相談ください！ 【求人ID-KLC01】

【仕事内容】 ＼2026年2月にOPENしたスポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

仕事内容: 「JPCスポーツ教室」にて、 【こども向けスポーツ教室のコーチ】のお仕事を募集いたします。 JPCスポーツ教室は 園児からジュニアアスリートまで 幅広いジャンルの子供たちが通っている施設です。 現在、全国に店舗展開を行っている”JPCスポーツ教室” 急成長中の企業でオープニングメンバーとして一緒に教室を作り上げていきませんか？ 未経験歓迎！ 経験・スキルは一切問いませんので異業種からの転職も大歓迎です。 「子どもが好き」 「一緒にスポーツを楽しみたい」 そんな気持ちがあればOKです。 【お仕事内容】 園児から中学生の生徒たちをメインに、 体操や体幹トレーニングだけでなく、 野球やサッカーなどスポーツ全般を教えていただきます。 『運動は苦手だけど頑張りたい』 『もっとサッカーで上手く蹴れるようになりたい』という 子どもたちをサポートしていってください！ 入社3週間は本社（岐阜県羽島市）にて新人研修を行います！ 交通費や滞在費はすべて会社負担ですので、 研修に集中して指導方法や子どもとの接し方などを身に付けましょう！ もちろん交通費、宿泊費は全額負担です。 トレーナー未経験の方でも丁寧な指導を致しますので、安心して就業していただけます。 また、慣れていくにつれて「もっとこうした方がいい」などの意見も出てくるはず！ その意見・アイデアをぜひ発信してください◎ 一緒により良い教室を作っていきましょう。

仕事内容: ⭐️個別指導塾での講師のお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼おすすめポイント！／ ✅️【指導対象を選べる】小学生～高校まで選べる ✅️【90％未経験】指導マニュアル完備で安心 ✅️【短時間勤務OK】50分授業＋前後5分 ✅️【週1からOK】Wワーク・扶養内OK ✅️【学力不問】テキストに沿って確認する仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼　主な業務内容　／ 個別指導塾で、 小学生・中学生・高校生を対象にした 講師のお仕事です。 生徒一人ひとりの学習状況に合わせて、 テキストに沿った確認や、 問題の解き方のサポートを行います。 ↓↓↓ ・指導内容の確認、整理 ・生徒の解答に対するアドバイス ・授業後の報告 「いきなり難しい授業を任される」というよりも、 テキストやマニュアルに沿って、 生徒のつまずきを確認しながら 学習をサポートしていくお仕事です。 【指導など未経験の方へ】 指導内容・授業の進め方はマニュアル化済みです。 生徒が間違やすいポイントは決まっており、 担当マネージャー・教室長がしっかりサポートします。 未経験から始める方がほとんどなので、 塾講師が初めての方も安心してご応募ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ★週2～5日で曜日相談OK！ ★日勤のみ ★扶養内OK ★フルタイムOK :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など ＼オープニングならではの働きやすさ！／ ★シフトの融通がききやすい環境です ★お子様の急なお休みにも柔軟対応 ・シフト自己申告制 ・扶養内勤務OK ・年齢不問 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【働く環境について】 病院での看護業務とは異なり、 お一人おひとりに向き合った看護が可能です。 提携病院と連携しながら業務を行うため、 経験が浅い方も無理なくスタートできます。 また、産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然と助け合えるあたたかい職場環境です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

仕事内容: ⭐️個別指導塾の運営スタッフのお仕事⭐️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼選ばれる理由／ ✅️【賞与年3回！】安定した収入確保 ✅️【残業ほぼゼロ】多くても月45分以下！ ✅️【各種手当充実】安心して長期勤務可能 ✅️【ノルマなし】指導に集中できる環境 ✅️【土日お休み】プライベートも充実！ ✅️【社内独立可能】年収アップも目指せる♪♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼　シーカンパニーの理念　／ 「大人が変われば子どもが変わる。 子どもが変われば未来が変わる」 株式会社シーカンパニーは、 子どもたちの未来を切り開くことで 日本を明るく変え、地域の皆さまから たくさんの「ありがとう」を集める 企業グループを目指しています。 【主な業務内容】 学習塾の教室長候補として スクール運営全般をお願いします ・入塾希望の保護者様対応 ・講師マネジメントなど ・教室運営業務 ・講師業務 集客はクチコミがメインなので 営業活動もノルマもありません。 子どもたちの学習サポートや 教室運営に専念できる環境です！ 未経験でも手厚い教育制度あり！ 知識・経験は問いません。 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、ダンス講師/トレーナー 新しい運動レッスンを一緒に作るコーチを募集 シニア・ジュニアを対象とした運動レッスンを担当していただけるコーチを募集しております。 午前はシニア、午後からはジュニアを中心に年齢や体力に合わせた楽しく続けられる運動を提供していきます。 一般的なスポーツジムのトレーニング指導だけではなく、子どもたちの運動能力向上やシニア世代の健康維持、体力づくりなど一人ひとりに合ったレッスンを大切にしています。 仕事内容 シニア・ジュニア向け運動レッスンの指導をお願いします。 【シニア向け】 ・健康維持、体力づくりのための運動 ・筋力低下予防の運動 ・バランス、柔軟性を高める運動 ・椅子などを使用した無理のない運動 ・簡単なグループレッスン ・参加者に合わせた運動プログラムの企画 【ジュニア向け】 ・基礎体力、運動能力向上を目的としたレッスン ・走る、跳ぶ、投げるなどの基礎運動 ・バランス、反応、敏捷性を高める運動 ・反応ライトなどを使ったトレーニング ・ゲーム感覚で楽しめる運動レッスン ・年齢に合わせたレッスンプログラムの企画 「決められたメニューを教えるだけ」ではなく、ご自身の経験や得意分野を活かしたレッスンの提案も歓迎します。

【仕事内容】 ＼2026年2月にOPENしたスポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 🚗 高級車に触れながら、専門技術を身につける仕事。 ALNEXは、高級輸入車や国産車を中心に、車のボディを飛び石やキズから守る透明な保護フィルム「プロテクションフィルム（PPF）」を施工する専門店です。 今回募集するのは、施工前後のカーケアや車両準備、PPF施工を支えるカーケア・施工サポートスタッフ。 まずは洗車や車両準備などの基本業務からスタートし、仕事を覚えながら専門技術を身につけていきます。 習得状況に応じて早期のキャリアアップも可能。 専門職へステップアップ後は月給25万円～となります。 ✨ 月給23万円～35万円 ✨ 専門職へステップアップ後は月給25万円～ ✨ 習得状況により早期昇給も可能 ✨ 賞与年2回 ✨ 完全週休2日制 ✨ 経験・学歴不問 ✨ 高級車・スポーツカーを扱う仕事 ✨ 空調完備の屋内作業 「車に関わる仕事を長く続けたい」 「手に職をつけたい」 「頑張った分、早く仕事の幅や給与を上げたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚘 ALNEXについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALNEXは、車のボディを飛び石やキズ、紫外線などから守るプロテクションフィルム（PPF）施工の専門店です。 高級輸入車・スポーツカー・国産高級車など、さまざまな車両を取り扱っています。 一台一台の車を大切に扱い、施工前の準備からPPF施工、施工後の品質チェック、納車準備まで、スタッフが協力して高品質な仕上がりをつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 入社後まずお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から難しい専門作業をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、車の扱い方やALNEXの品質基準を身につけていきます。 🚿 洗車・車両クリーニング PPF施工前後の車両を丁寧に洗浄・清掃します。 高級車を扱うため、正しい洗車方法や車両の扱い方から覚えていきます。 🧰 施工前の準備 施工する車両や作業スペース、専用工具などを準備します。 🤝 PPF施工サポート 施工スタッフがスムーズに作業できるよう、車両準備や施工補助を行います。 仕事を覚えるにつれて、PPFの特性や施工工程についても学んでいきます。 ✨ 仕上げ・納車準備 施工後の車両を確認し、クリーニングや納車に向けた準備を行います。 基本業務を通じて、 ・高級車の正しい扱い方 ・洗車、カーケアの基本 ・PPF施工の流れ ・専用工具の使い方 ・施工前後のチェック方法 ・ALNEXの品質基準 などを一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 早期キャリアアップ・昇給も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALNEXでは、年数だけではなく、仕事の習得状況や技術、丁寧さ、正確性などを評価しています。 基本業務を身につけた後は、PPF施工や品質管理など、専門分野へ仕事の幅を広げることができます。 専門職へステップアップ後は月給25万円～。 習得が早い方は、早い段階で次の仕事にチャレンジできるため、頑張り次第で早期の給与アップも目指せます。 🌱 キャリアアップイメージ 🔰 カーケア・施工サポート 月給23万円～ ▼ 車両の扱い・施工工程・品質基準などを習得 ▼ ✨ 習得状況に応じて早期ステップアップも可能！ ▼ 🔹 PPF施工スタッフ または 🔹 品質管理スタッフ 月給25万円～ ▼ さらに技術・経験・役割に応じて昇給 ▼ ⭐ 上位施工スタッフ ⭐ 主任・リーダー ⭐ 新人教育・技術指導 ⭐ 店舗運営・新店舗立ち上げ など 経験年数だけで一律に決めるのではなく、身につけた技術や担当できる仕事をしっかり評価していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 PPF施工スタッフとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車のボディに専用の透明フィルムを施工し、飛び石やキズなどから大切な車を守る専門職です。 車の形状に合わせてフィルムを美しく仕上げていくため、細かな作業や正確さが求められます。 経験を積むほど技術力が高まり、身につけた技術を長く活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 品質管理スタッフとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PPF施工が完了した車両をチェックし、ALNEXの品質基準を満たしているか確認する仕事です。 施工状態や細かな仕上がりを確認し、お客様へ安心して納車できる品質を守ります。 細かな違いによく気づく方や、丁寧・正確な確認が得意な方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 経験は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界やPPF施工の経験は必要ありません。 専門知識や技術は、入社後に実際の車両に触れながら身につけていきます。 🚗 車が好き 🔧 手を動かす仕事が好き ✨ 丁寧な作業が得意 🎯 コツコツ技術を身につけたい 🤝 チームで協力して仕事ができる そんな方なら、経験を問わず歓迎します。 ALNEXで、車に関わる専門職を目指してみませんか？

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 中型ドライバーから大型ドライバーへ挑戦可能！ 免許取得支援あり＆手当充実で高収入を実現。 安定基盤で長く安心して働ける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【当社で働くポイント】 ★ 物流拠点のオープニング募集！ ★ 中型ドライバーからステップアップ可能 ★ 資格取得支援制度あり！ ★ 月収32万円以上も可能 ★ 昇給・賞与年2回！ ★ 紹介制度あり！最大50万円支給！ ★ 新拠点の立ち上げに携われる！ ★ 運転に集中できる環境！ ★ 長く安定して働けるポジション！ 【お仕事内容】 10t冷蔵トラックにて各店舗へ配送をお任せします！ 夜間に出発して翌朝に間に合うように 青果物をお届けいただきます。 ※一部手積み作業あり 面接でお伝えします ◎高速道路メインで負担少なめ ◎お客様対応は挨拶程度！ 顧客対応ほぼなし！ ◎運転に集中したい方にピッタリ ◎フォークリフトを使用した積込みがメイン ＜配送エリア＞ □福島物流センター・関東支社・岡山支社等 □福岡ソノリク支社間をメインに配送 □1回300km～600km程度の走行 □1泊2日運行あり ＜運ぶもの＞ □青果物が中心 □1ケース5～10kg程度 ＜その他のお仕事＞ □伝票チェックなどの簡単な事務作業 まずはご相談やご不明点があれば、 下記電話番号へお問い合わせください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください！ 0120-905-057 採用窓口まで！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 【6月にOPENしました！オープニングスタッフ募集】 赤い移動販売車でおなじみの竜鳳が展開する テイクアウト専門店『炭火やきとり竜鳳』から、 新業態・総菜部門の立ち上げメンバーを大募集！ 飲食や調理の経験がなくても大丈夫！ みんな一緒のスタートなので、 先輩はもちろん、心強い仲間が近くにいます◎ ＼ 飲食の仕事に興味があれば応募OK！ ／ 〇月給23万2000円スタート＋賞与年2回あり 〇深夜営業なし！体力的な負担も少なめ 〇休みはしっかり月9日（2月のみ月8日） 〇未経験から調理スキルが身につきます！ オープニング正社員として 安定して働ける環境を整えて、 あなたのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 『炭火やきとり竜鳳』における 新業態の惣菜部門にて、 調理・接客を中心にお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊調理・仕込み・盛り付け ＊テイクアウト対応 ＊レジ・接客業務 ＊店内清掃・簡単な衛生管理 など ＼＼ 飲食店・調理の経験がない方もOK ／／ 未経験者歓迎！社会人デビューもOK！ 調理や接客は基礎から丁寧に教えます◎ 研修・OJTでのフォローもあるので、 安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こだわりの味で創業『45周年』！＞ 【社名】株式会社全国チェーン竜鳳 【HP】https://www.ryuho.co.jp/ 【設立】1981年10月 こだわり抜いた素材と秘伝のタレ、 職人の技を大切にしながら 飲食事業を展開してきた全国チェーン竜鳳。 【中途社員比率8割以上】 未経験からスタートした社員も多く、 年齢や社歴に関係なく丁寧に教える環境あり！ わからないことはしっかりサポートします。 【女性管理職登用実績あり】 既存店では、20代後半～50代中高年まで 幅広い年代の男性・女性が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＼安定収入×寮費無料×長く働ける／ ✅月収37万9000円も可能 ✅家賃無料・家具家電付き寮あり ✅土日休み×年間休日121日 ✅自動車部品製造の大手企業勤務 ✅当社オープニングスタッフ募集 ✅未経験歓迎！研修からスタート ✅駅チカ社宅ありで通勤ラクラク 「安定した働き方がしたい」 「ちゃんと生活を立て直したい」 そんな想いから、 この仕事を選んだ先輩たちが 多く活躍しています。 ―――――――――――――――― お任せするのは、 ハイブリッド車に使われる 電池部品の製造。 いわば、未来の車づくりを支える 工程のひとつです。 作業は主に、組み立てと機械加工。 ドライバーなどの工具を使って パーツを取り付ける作業や、 機械に素材をセットして ボタンを押すだけの操作など、 手順がシンプルなので 未経験から始めやすいのが特徴です。 作業の進めやすさや 向き不向きを見ながら、 無理のない範囲でお任せしていきます。 部品はすべて 両手で持てるサイズなので、 無理なく取り組めます◎ 作業の進め方やコツは、 入社後の研修でしっかりレクチャー。 製造業がはじめての方も 安心してスタートできますよ。 ―――――――――――――――― ＜⭐月収37.9万円も実現可能＞ 月給30万円に加え、 残業・深夜などの手当は もちろん別途支給。 【月収37万9000円】も 十分に狙えます。 ＜⭐住み込み社宅は寮費無料＞ アパートタイプの社宅を 【寮費無料】でご用意。 駅チカ立地で通勤にも便利なうえ、 家具・家電・寝具付きなので、 カバンひとつでの引っ越しも可能です。 ＜⭐年間121日、しっかり休める＞ 土日休みの完全週休2日制に加え、 GW・お盆・年末年始は 【9連休以上】の長期休暇あり。 オンオフの切り替えを 大事にしたい方には特におすすめです。 近隣の弊社営業所にて面接OK！ 【西尾営業所】 西尾市丁田町落33-4 →西尾駅から車で2分 【知立営業所】 知立市谷田町北屋下97-2 →東刈谷駅から車で3分 【東海営業所】 東海市浅山2-11 →名和駅から車で5分 【名古屋本社】 地下鉄桜通線 「国際センター」駅より徒歩7分、 JR／名鉄／近鉄「名古屋」駅、 地下鉄東山線／名城線「栄」駅からも 徒歩20分ほど。 面接地はお気軽にご相談ください◎ 【無期雇用派遣とは】 当社（株式会社アクセル）と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ■派遣先の就業期間が終わっても雇用は継続 派遣先が変わっても、当社との雇用契約はそのまま継続します。 「次の仕事がすぐに見つかるか不安…」という心配をすることなく、安定した環境で働き続けられます。 ■様々な現場でスキルアップが可能 大手企業から中小企業まで、多様な職場で経験を積むことができます。 固定の環境にとどまらず、幅広いスキルを身に付けたい方に最適です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護、ホームヘルパー 【アピールポイント】 ✨身体への負担を大きく軽減！ リフト器具を導入しているため、 抱え上げによる腰への負担が少な く、安心して無理なく働けます。 ✨週1日・1日2h〜勤務OK！ 直行直帰スタイルで無駄な移動は なし！ご自身の生活スタイルに合 わせた勤務でもご相談ください！ ✨充実のフォロー＆手厚い体制！ チャット等で看護師へ即相談でき るため一人で抱え込みません。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 頚髄損傷の利用者様宅へ訪問し、 生活に寄り添った身体介護全般を 行っていただくお仕事です。 すでに準備して下さっている 食事を提供する食事介助や清拭洗髪、 口腔ケア、更衣交換、おむつ交換、 体位交換、移乗リフトを使用しての 車椅子移乗や車椅子でのお散歩なども！ 訪問の日時によってケア内容は異なります。 ■ 負担を減らす環境と工夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 移乗の際はリフトを使用するため 身体的負担を大幅にカット！ スマホアプリやカイポケを活用し 業務連絡もスムーズに行えます。 ■ 安心の研修＆サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 初訪問から最長1ヶ月間は、指導 スタッフが習熟度に合わせて 同行などでサポートするため 独り立ちも安心です。 困った時はチャットや電話で、 看護師にすぐ相談できる体制が 整っているので安心感抜群です！

仕事内容 ＼心が動く体験を演出する音響・照明オペレーターのオープニング募集／ ヒルトン広島、シェラトン鹿児島、ヒルトン京都…次々と日本国内に開業する外資系ホテルへシェアを拡大している 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで手掛けています。 東海エリア初進出となる新拠点にて、国際会議、企業の式典、結婚披露宴・パーティーの音響・照明・映像オペレートおよび空間演出の企画立案をお任せします。 【具体的には】 大規模ライブやツアーのように「完全に分業された役割を担う」ことはありません。当社ではクライアントとの打ち合わせ、演出の企画・提案、機材の仕込み、そして本番のオペレートまでをワンストップで手がけます。あなたの技術と感性を、ダイレクトに空間全体のクオリティへ反映させられる裁量の大きさが魅力です。 ▼業務例 ・機材準備、機材管理 ・クライアント（企業担当者・新郎新婦様・ホテル営業担当など）との演出打ち合わせ・企画提案 ・会場設営（機材の仕込み・照明） ・イベント本番の進行・運営・オペレート ・新しい演出商品の開発・提案 【当社について】 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。私たちはクライアントとの打ち合わせから空間演出の提案にとどまらず、装飾や余興の出演者の提案などの制作業務、そして音響・照明・映像の技術を駆使した空間演出まで行います。業務範囲は広範囲になりますがその分、様々なことに挑戦ができる環境です。 【アピールポイント】 （１）オープニングスタッフ募集！新拠点の立ち上げに携われる貴重な機会です。 （２）新規オープニングだからこそ「最新」の機材で最高のパフォーマンスを追求できます。 （３）ツアーやフェスのように全国を飛び回る負担はありません。名古屋に腰を据え、一つの会場を「自分の庭」のように知り尽くし、演出を極めることができます。 （４）何千・何万人の前ではなく数十人〜数百人の現場。だからこそ自分のアイディアひとつで会場の空気が変わる瞬間や、クライアントからのダイレクトな「ありがとう」を肌で感じられます。 （５）先輩スタッフや周辺拠点・本社からのサポートも手厚いのでご安心ください。未来のマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 【先輩スタッフの声（中途入社：Ａさん）】 「大都会の大きな舞台から、地元ホテルでの空間演出へ。自分の技術で再挑戦したかった。」 以前は大手会社で、ドームツアーなどを回っていました。何百人ものスタッフと一緒に巨大なステージを創り上げる。あの独特な緊張感も好きでしたが、どこかで「やりきった、おなかいっぱいだ」と感じている自分もいて。 地元に戻り、培った技術をもう一度、今度はもっと「顔が見える距離」で活かしたいと思い、サウスポイントを選びました。今はホテルの宴会や披露宴のオペレートが中心です。 数千人の前ではなく、数十人、数百人の現場。でも、難しさと面白さはこっちの方が上かもしれません。MCの方と目配せをしながら、最高のタイミングでBGMのサビを当てる。 照明や音響ひとつで、演者さんの輝きを何倍にも変えられる。自分の操作一つで会場の空気が動く手応えは、大きな現場の「歯車」だった頃には味わえなかった感覚です。 ここは1年目から現場に立ち、操作盤を任せてもらえる環境です。グループ内には27歳と若い所長もいます。 社内は「この仕事が好き」という純粋な熱量で溢れています。派手な世界を一通り見てきたからこそ次は、地元で腰を据えて、次のキャリアの一歩を刻みたい。そんなあなたと一緒に現場に入れる日を、楽しみにしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築設備メンテナンス ＼仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方へ／ ✨残業月平均5時間程度 ✨直行直帰OK ✨希望休は月4日まで申請可能 ✨未経験から月給29.6万円～ ✨入社2年目で月収60万円も可能 ✨面接1回 ✨名古屋新店舗オープニング募集 ✨景気に左右されにくい安定業界 「毎日遅くまで働く生活を変えたい」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★無理なく働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、水漏れやつまりなど、水回りのお困りごとを解決する仕事です。 ご依頼をいただいたお客様先へ訪問し、 ・設備の点検 ・修理や部品交換 ・作業内容のご説明 ・必要に応じたご提案 を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご依頼をいただいたお客様への対応のみ。 直行直帰も可能なので、効率よく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★残業は月平均5時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均5時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も取得可能。 家族との時間や趣味など、プライベートも大切にしながら働けます。 「しっかり休める環境で働きたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★収入も妥協しません ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28.6万円スタート。 さらに歩合給制度があるため、頑張りは収入へしっかり反映されます。 未経験で入社2年目・月収60万円を実現している社員も活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★名古屋新店舗のスタートメンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月、名古屋市中区丸の内に新オフィスを開設。 オープニング募集だからこそ、人間関係もゼロからスタート。 新しい環境で、新しい仲間と一緒に働きたい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 リハビリ機能を強化した新しい介護施設で、 ご利用者様に 合わせた言語聴覚士業務をお任せします。 週2日・日勤のみで柔軟に 働ける職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 55床・住宅型有料老人ホーム 勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤・コール対応なし） 勤務日数 ｜ 週2日〜勤務OK（曜日・日数は相談可能） チーム構成 ｜ 看護師・介護士・リハビリ専門職が在籍 年齢層 ｜ 20代〜40代の女性スタッフが中心に活躍予定 口腔ケア ｜ 訪問歯科・歯科衛生士との強い連携あり 施設の特徴 ｜ 2026年6月オープン予定のキレイな施設 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。看護師や 介護スタッフとの朝のミーティング。 本日のリハビリ対象者の状態や スケジュール確認。 09:30 ご利用者様お一人おひとりの状態に 合わせた 言語聴覚士業務を開始。評価や 訓練の実施。 10:00 嚥下機能や コミュニケーション能力の確認、 嚥下訓練や 発声訓練などのリハビリテーション。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後のリハビリ業務スタート。 他職種と連携し、食事形態や 姿勢の提案。 15:00 チーム内での情報共有。 ご利用者様に合った支援方法を一緒に 検討。 16:30 実施した訓練内容の記録作成、 ご家族様への説明対応の準備。 18:00 残業なしで定時退勤。 お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方や施設勤務が初めての方も 歓迎 ・他職種がフラットに意見を出し合える環境 ・新しい施設づくりに 参加できるオープニング募集 ■給与・待遇 時給1,600円以上 ※これまでの経験や資格を 活かしてスタートできます 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ・日勤のみで生活リズムも安定 ・家庭や子育て、Wワークとも両立しやすい環境

仕事内容 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス ＼ °+ 2026年11月開業予定 +° ／ 新しく誕生する東横INN豊橋駅前大通りで勤務♪ ー求人のココに注目！ー ✨電気工事士資格を活かせるホテル常駐ワーク ✨週2・3日～OK！無理なく収入UP ✨マニュアル動画＆先輩サポートで安心！ ー 【 仕事内容 】 館内・客室の設備修繕・メンテナンスをお任せします。 電気工事士資格を活かしながら、 ホテル常駐で働ける“軽メンテ中心”のお仕事です。 ✅ 壁紙の貼り替え や 電球交換 ✅ エアコンのフィルター清掃 ✅ テレビや客室電話の配線調整 ✅ ちょっとした清掃補助 など 「資格を活かしてもうひと頑張り！」 「無理のないペースで働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 052-953-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ※新規OPENのため東横INN名古屋錦につながります。 ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

仕事内容 アフラックの「がん保険」を始めとした 各種保険を扱う個人代理店（ストラテジックパートナー）の募集です。 個人のお客様に対し、がん保険のご提案や 各種契約の見直しのご案内などを行います。 ✨ 長年培った経験･人脈を活かせる◎ ✨ 新規開拓なし♪既存のお客様対応が中心 ✨ 定年後も自分のペースで無理なく働ける ✨ 副業･兼業OK！収入の柱を増やせる ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ すでに保険に加入しているお客様に対し、 ■ 契約内容の見直しのご案内 ■ ご加入中の保障プランの再説明 ■ 新商品や追加プランのご提案 ■ 保険の見直し、更新･申込手続 などのご提案･ご案内活動が中心！ そのお客様の“人生設計”に合わせた 最新の保障をご提案していきます。 長年培ってきた社会人経験が活かせる◎ 定年退職もなく、委託契約を続ける間 一生涯この仕事を続けられます。 【 本ポジションについて 】 ストラテジックパートナー（SP）とは？ アフラックの代理店制度の一形態で、 “個人代理店”として業務委託契約を締結し 当社が承認する代理店と共同して、 お客様フォローを行うポジションです。 ❯❯❯ お仕事のポイント ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ セカンドキャリア応援！ ・定年後も社会とのつながりを持ちたい ・独立起業の商品ラインナップとして ・年金＋αの収入源を確保したい そんな方にピッタリ！時間に縛られず、 ライフスタイルに合わせて柔軟に活動できます。 ✅ 人生経験そのものが強みになる 法人営業、個人営業、販売、接客、 支店長･管理職･マネージャー経験など、 これまで培った対人スキルが大きな武器に！ ベテランのミドル世代が多数活躍しています。 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ・担当者との定期面談 ・代理店専用コールセンター ・初期研修・OJT研修 営業や保険の知識は入社後に習得可能。 「新しく挑戦したい」「現役として活躍したい」 という想いをしっかりサポートします◎ ❯❯❯ お仕事の流れ例 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 1．アポイント取得 弊社代理店で既にアフラックの保険に 加入しているお客様へアプローチ。 “完全新規”の顧客開拓は一切ありません◎ （電話･メールでのアプローチメイン） ▼ 2．最適なプランのご紹介･ご提案 お電話･オンライン会議を始め、 必要であれば個人宅へ訪問することも。 これまでの人生経験や折衝力を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ▼ 3．お申込み手続き 代理店専用コールセンターや研修制度を完備。 商品知識や手続き方法も しっかり学べる環境があるため、 保険業界未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 主な業務は、キッチンスタッフ（調理担当）として、ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、サービススタッフ(接客担当)へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ー ✨2027年7月✨ 新工場開設 オープニングメンバー大募集 資格や経験が活かせる職場です！ 開設までは系列の向上にて現場研修あり ー 【出勤・出勤→休・休→出勤・出勤…】 ✅2日働けばマルっと2日休み！ メリハリをしっかりつけて働けます ✅賞与は4.3カ月分以上支給！ ✅高圧ガス製造保安責任者資格必須(丙種化学以上) ✅要普通免許必須(ＡＴ限定可) ✨引越し費用支給（上限あり） 遠方から入社される場合、 引越しに伴う費用を支給（上限あり）。 住居が決定するまでマンスリーマンションで 住んでいた社員もいますが、 その際も支援しました！ ー 高圧ガス製造設備での 運転管理や安全管理、 点検保守業務をお任せします。 前もって決められた スケジュールに沿って、 決められた項目を点検。 最新の設備を導入しているため 難しい作業は一切なし！ 装置が稼働しているか確認していくのが メインでお任せしたいことです。 もちろん、 サポート体制もバッチリ。 製造系の仕事と言っても 重いものを持ったり、 危険な作業はありません！ ムリなく、腰を据えてご活躍ください。 ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 特に、当社は上場企業グループだけ あって安定性は抜群◎ 腰を据えて勤めたい私にとって、 とても魅力的でした。 1日の勤務時間が長くて 大変じゃない？ 最初、そんな心配もありましたが、 あまり気にする必要はなかったです。 2日働いたら、2連休。 勤務が終わったあとは、 「よーし！長い休みが待ってる！」と 思えるし、長く働いた分、 終わった瞬間の爽快感は格別です。 私の場合、家に帰って寝た後は ジムに出かけたり銭湯で のんびりしています！ 他にも有給休暇を使って、 長期連休をとることも。 メリハリをつけて働いています。 1人作業がメインです。 決まった時間の設備点検の ルーティン作業です。 空いた時間は資格取得に向けた勉強にも 充てることもOKです。 学んだことを活かして プラントを操作して 自分で点検ができた際は 強いやりがいを覚えます。 自分自身で確かな成長が感じられる。 そういったところが好きで、 私はこの仕事を続けています。 ＊＊＊ ◆大手企業ならではの手厚い福利厚生◆ 東証プライム上場企業である エア・ウォーター株式会社の グループ企業として さまざまな現場から必要とされる 「ガス」の 供給をする会社です。 今回、「産業ガス」が必要な時に いつでも使えるようにするために 製造設備の保安係員を募集します。 1日の勤務時間は長めですが、 充実した福利厚生でサポート！ ＊賞与（年2回／前年度実績4.2か月分） ＊資格取得支援制度 ＊残業手当 ＊休日手当 ＊引越し費用支給（規定） ＊住宅手当(規定） ＊扶養家族手当（規定） ＊ 借上社宅制度（規定） └月1～2万円程で利用可 ＊ グループ関連商品、サービスの割引など 専門的な知識は必要になりますが、 国家資格を取得した方には 会社から奨励金支給！ 全力で応援していきます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊2025年11新規オープン！Motorimoda名古屋店アルバイトスタッフ募集！ ＊バイクや車に関連するアパレル雑貨専門店 ＊販売に関するアルバイトスタッフ募集の新着求人 ＊アパレル販売経験者大歓迎！ ＊幅広い年代が活躍！ 【お仕事内容】 Motorimodaが運営する直営店での販売に関連するお仕事です。 在庫管理や販売・接客業務をお任せします。 具体的には… ✅接客 ✅商品管理（品出し、在庫管理） ✅商品のディスプレイ・レイアウト ✅レジ業務 ✅SNSの管理 などの基本的な販売業務です。 販売する商品はバイクや車に関連するアパレルや雑貨の数々.... 専門店だからといって、特殊な知識やスキルが必要な訳ではありません。 一般的なアパレル出身のスタッフも活躍しています！ 分からないことは丁寧にサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【ある1日の業務の流れ】 9:30〜 店内清掃・品出し ※接客をしながら合間に品出しやレイアウトの変更 13:30〜休憩 ※接客をしながら合間にSNSの更新や商品の管理 19:30〜閉店準備 20:00〜閉店・終業 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【働きやすいポイント】 ★フットワークの軽い会社！ 裁量を持って自主的に働けます！ 新しい取り組みや既存ルールの変更など 小回りがきいて、自由度も高め！ こんなのやってほしいなど意見が通りやすく 仕事に対してやりがいを持って働きたい という方におすすめです！ ★完全シフト制で趣味も大事に 比較的自由にシフトを割り振れるため、 ツーリングの予定や家庭の用事も犠牲にしません。 連休の取得も可能です。 ＊繁忙期、土日祝は除く ★売上至上主義ではない、真心の接客を尊重 お客様の最適なタイミングで最良の商品を提案するため、 あえて販売ノルマは 設けておりません。似合わないものは似合わない、必要ないものは必要ないと言える、 押し売りではない、心からのサービスを大切にします。 ★お客様は皆バイク好きで車好き 趣味のアイテムを取り扱う当店だからこそ、 お客様はバイク好きな方ばかり！ ツーリングや会社帰りに雑談ついでに 立ち寄ってくれたりと、販売以外での お客様とのコミュニケーションも楽しめます ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【勤務地について】 ▼ Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT内 Motorimoda名古屋店 【お店のご紹介】 愛知県名古屋市にある「Super AUTOBACSナゴヤベイWOOW CIRCUIT」が2025年11月にリニューアルオープン！ それに伴い、施設内区画にMotorimodaが直営店を出店いたしました。 共に未来を新店舗を切り盛りするアルバイトスタッフを募集します！ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、買取査定 新拠点オープンにつき、 営業スタッフを募集します！ 今回募集するのは、 現場の第一線でお客様と向き合い、 自分の力で成果をつくっていく営業職。 スタート月給は50万円～。 さらに、頑張りや成果に応じた インセンティブも用意しています。 「もっと成果を出したい」 「もっと自分の力を試したい」 「頑張った分だけ、もっと稼ぎたい」 そんな想いを、 ここで結果に変えてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、もっと上を目指せる】 年齢や社歴ではなく、 日々の頑張りと成果をしっかり評価。 結果はインセンティブや昇給などで、 きちんと収入へ還元していきます。 だからこそ、 ただ決められた仕事をこなすのではなく、 「どうすれば次につながるか」 「もっと良い提案ができないか」 自分で考えながら動くことが、 この仕事の面白さです。 自分の営業力を磨きながら、 収入もさらに上を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 リユース・買取サービスを お客様へご案内する仕事です。 ただサービスを説明するのではなく、 会話の中からお客様のニーズや お困りごとを引き出していきます。 「こんなモノも買い取れる？」 「処分に困っているモノがある」 そんなお客様の声をキャッチして、 買取へつなげていきましょう。 ＜具体的には＞ ■チラシ配布・サービスのご案内 ■お問い合わせいただいた お客様への訪問 ■買取業務 ■お客様のお困りごとをヒアリング ■買取希望商品の受付 ■査定スタッフへの引き継ぎ 査定や価格交渉については、 専門スタッフが担当します。 だからこそ営業スタッフは、 目の前のお客様との会話や ニーズを引き出すことに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【個人ノルマに追われる営業ではない】 当社では、 個人ノルマを設けていません。 だからといって、 成果を求めないわけではありません。 誰かに決められた数字を ただ追いかけるのではなく、 自分なりに考え、行動し、 一つひとつ成果につなげていく。 昨日より今日。 今日より明日。 試行錯誤しながら、 自分自身の営業力を 高めていける環境です。 そして、生み出した成果は あなた自身の評価へつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張った分だけ、収入もその先へ】 月給50万円～に加えて、 インセンティブ制度もあります。 さらに昇給や業績賞与など、 頑張りを還元する仕組みも用意。 「これだけ結果を出しても、 収入がほとんど変わらない」 そんな環境ではありません。 自分の力で成果をつくり、 その結果を収入につなげていく。 営業としての手応えも、 収入アップも、 どちらも狙える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を重ね、さらに営業力を磨ける】 まずは営業の現場で、 お客様との接点をつくることから。 経験を重ねていくことで、 お客様との会話の組み立て方や ニーズの引き出し方など、 営業としての力も磨かれていきます。 さらに希望する方は、 査定や販売業務にも チャレンジすることが可能です。 買取に関する知識まで身につけば、 お客様への提案の幅も広がります。 現場で経験を積みながら、 できることを一つずつ増やしていく。 営業プレイヤーとして、 さらに上を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長時間労働で稼ぐ仕事ではありません】 勤務時間は9:00～17:30。 基本的に残業はありません。 大切なのは、 長く働くことではなく、 限られた時間でどう成果を出すか。 仕事中はしっかり集中して、 終わったらスパッと帰る。 メリハリをつけながら、 営業として結果を追える環境です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社・掃除・朝礼 ▼ 9:30 担当エリアへ出発 ▼ 11:00 お客様へのご案内 ▼ 休憩（60分） ▼ 17:30 ご案内終了・帰社 ▼ そのまま退社 業務が終われば、 16時台に退社できる日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業として、どこまでいけるか。】 誰かを管理することではなく、 まずは自分自身が成果を出す。 お客様と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 営業としての力を磨いていく。 そして結果を出した分だけ、 評価も収入も上を目指していく。 「営業として、もっと稼ぎたい」 「今よりもっと結果を出したい」 「自分の実力を試してみたい」 そんな方にこそ、 挑戦してほしい仕事です。 月給50万円～は、 ゴールではありません。 ここから先を、 自分の成果で掴んでください。

【仕事内容】 業績向上・営業エリア拡大に伴う増員！電気通信工事部の事業部長候補募集！ 前職給与保証します！ 事業計画から人財育成までの拠点マネジメント全般を裁量をもって担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 愛知エリア内の事業部業績のマネジメント ・拠点運営全般（事業計画策定、収益管理、組織体制の構築） ・電気工事（受電設備、太陽光、蓄電池等）の原価管理や工程管理の統括 ・既存顧客、新規顧客への提案営業および関係構築 ・現地協力会社との調整および工程管理 ・若手メンバーの教育と技術指導 高圧・特高の受電設備や再生可能エネルギー関連等、難易度の高い案件を主導。裁量を持って拠点を動かせます。 ■募集背景 当社は設立から30年以上の歴史を持ち、電気工事業を柱に安定した経営を続けてきました。 現在、主要な案件が西日本エリアに範囲が広がり増加しております。顧客対応の迅速化を目指し、大阪・福岡への拠点進出を決定しました。 さらなる事業拡大・発展のため、事業部長候補を募集致します。 ■期待人財像 単なる施工現場の管理に留わらず、事業計画の策定や現地での協力会社の開拓、組織作りなど、経営に近い視点での活躍を期待しています。 型にはまった管理ではなく、自らポジティブに考え、行動し、結果を出していくアグレッシブな方が活きる裁量をお任せします。 当社自体、既存の概念に囚われず、介護事業やセントラルキッチンの運営など、多角化も進めてきた結果、経営基盤は強固となっています。 会社・拠点とともにご自身のキャリアも大きく飛躍させたい方、業界の常識を変えるような新しい取り組みにチャレンジしたい方、そんな組織を、私たちと一緒に創り上げていきましょう！ 不明点の事前問い合わせも歓迎です。ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-TEK01】

仕事内容 ✅全国375店舗を展開する安定企業 ✅SVは全員現場経験者。頼れる環境 ✅3〜5年で段階的に成長できる育成体制 ✅人間関係の良さを大切にする職場 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ まずはホール・キッチン業務を通して、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 その後は、店舗づくりやスタッフ育成など、 マネジメント業務にも少しずつ挑戦。 将来的には店長やSVなど、 次のキャリアも目指していけます。 全国で多数のブランドを展開する グルメ杵屋だからこそ、 安定した環境の中で、 腰を据えて成長していけるのも特徴です。 ┏ ───────────────── ┓ ■まずは店舗運営の基礎からスタート ┗ ───────────────── ┛ 入社後は、店舗運営の基本業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様対応 ・レジ業務 ・調理、仕込み、盛り付け ・店舗清掃 ・開店、閉店準備 接客や調理だけではなく、 周囲との連携や気配りなども 少しずつ身につけていける環境です。 いきなりすべてを任せることはなく、 あなたの経験や成長に合わせて、 一つずつできることを増やしていきます。 ┏ ───────────────── ┓ ■店舗運営・マネジメントも学べます ┗ ───────────────── ┛ 業務に慣れてきた後は、店舗運営にも 段階的に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・店舗改善の企画、実行 現在の店長業務は、 ただ現場を回すだけではありません。 「どうすればもっと良いお店になるか」 「スタッフが働きやすい環境をつくれるか」 などを考えながら、 店舗全体を動かしていく仕事です。 人と関わる機会も多いため、 コミュニケーション力や チームづくりの力も磨いていけます。 ┏ ───────────────── ┓ ■現場経験者が支える育成環境 ┗ ───────────────── ┛ 当社では、いきなり店長を任せることは ありません。 副店長、店長へと 段階的にステップアップできるよう、 3〜5年ほどかけて育成していきます。 また、SVは全員現場経験者。 実際に店舗で働いてきたからこそ、 現場の悩みや大変さを理解した上で、 しっかり相談に乗ってくれる環境があります。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と協力しながら、 少しずつ成長していける職場です。 実際に活躍している社員も、 最初から明確な目標を 持っていた人ばかりではありません。 働く中で、 「もっと良い店づくりをしたい」 「スタッフ育成にも挑戦したい」 など、 少しずつ目標を見つけながら 成長していった社員も多くいます。 目標に向かって頑張りたい方はもちろん、 「これから見つけていきたい」 という方も、 安心して挑戦できる環境です。 評価についても、売上だけではなく、 QSCやスタッフ定着率なども含めて 多面的に評価。 日々の積み重ねや、チームづくりへの姿勢も しっかり見てもらえます。 ―――――――――――――――――――― ※入社後、転勤の可能性があります。 全国で店舗を展開しており、 東京・名古屋・関西エリアを中心に 各店舗への配属・異動を行っています。 なお、定期的なローテーション転勤ではなく、 新店オープンや店舗状況に応じた配置が中心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、一般事務 ✨求人のポイント✨ ✅2026年5月新規オープン！ ✅月給25万円～＋インセンティブ ✅週休2日制（日曜固定休み） ✅原則定時退勤（残業月10h程度） ✅未経験に安心の研修＆フォロー体制 ✅子どもたちの夢を応援できる仕事 ✅「家庭教師のトライ」から生まれた塾 個別指導塾「トライプラス」の副教室長として、 生徒支援と教室運営業務をお任せします。 ⭐主な仕事内容 ◎教室長のサポート ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎アルバイト講師の管理 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 ◎ポスティング、チラシ配り など ⭐授業は講師が行っています！ 生徒や保護者とのコミュニケーションや講師の管理・運営が中心です。 授業は専任の講師が担当するため、指導経験がなくてもまったく問題ありません。 ⭐頑張り次第で収入UPを目指せる！ 曖昧な評価基準ではなく、あなたの頑張りがダイレクトに収入へと反映されます。 生徒数及び季節講習の売上に応じたインセンティブ金額を賞与に加算して支給！ ⭐入社後は1週間の研修をご用意 本部で1週間の研修があり、トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後、配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 ⭐個別指導塾「トライプラス」の強みは？ ◎「トライグループ」のノウハウが詰め込まれたフランチャイズパッケージ ◎「家庭教師のトライ」はTVCMでもお馴染みの圧倒的なブランド力 ◎膨大な学習データと最先端のAI技術を駆使した 「トライ式AI学習診断」を実装 ◎経験豊富なSVが二人三脚で教室の運営を徹底サポート ◎本部コールセンターの生徒集客サポートが充実 ◎本部の登録講師紹介により塾講師採用コストを大幅削減 など... ✨教室の特徴（5月新規開校！）✨ ✅2026年5月オープンの新教室！ まっさらな教室で、生徒たちと一緒にイチから教室を作り上げるやりがいがあります。 トライグループの強力なバックボーンのもと、「もっとこうすれば生徒のためになる」という想いを、ぜひこの教室で実現してください。 ✅教育への関心が高い名東区・高針エリア 近隣には落ち着いた住宅街が広がり、お子様の教育を大切にされるご家庭が多い地域です。 高針中学校をはじめとする近隣の公立校はもちろん、私立中高一貫校へ通う生徒も多く、幅広い学習ニーズがあります。 あなたの頑張りが「生徒数アップ」に直結しやすい、手応え抜群の好立地です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼2027年1月オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 月給27.1万円以上スタート（正看護師） ✨ 年間休日115日 ✨ オープニングだから人間関係もゼロから ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 既存施設で研修あり。施設看護が初めてでも安心 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ＜あなたが「やりたかった看護」を、もう一度。＞ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「誰のために」を大切にする看護。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からふるグループが大切にしている言葉があります。 「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 【新規事業”補聴器販売”の立ち上げスタッフ大募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全新規事業のオープニングスタッフ！ ◆土日休み◎ ◆ブランクがある方も歓迎！ ◆社員登用あり 【具体的なお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・補聴器、集音器の販売業務 ・ネット販売運営 →WEB販売対応（受注処理、発送業務） ・点検、メンテナンス対応 など ※ノルマはありません 2027年2～3月頃の店舗登録までは、 本部スタッフとして事業立ち上げに携わることができます！ 【正社員・管理者も目指せます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただ販売するだけじゃ物足りない」 「資格を活かして、事業の発展にも関わりたい」 そんな方はアルバイトから店舗を支える 正社員や管理者へキャリアアップも可能♪ 「売るだけ」ではなく、 “どうすれば事業として伸びるか”まで 店舗全体の運営を一緒に考えていきましょう！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち【ナヴィック】は、 自動車用品の販売業を軸に 多角的な事業を展開しています。 売り上げは10年以上 右肩上がりで成長を続けており、 2025年度は82億円。 そして近い将来、 「100人で100億円」を目指しています。 今回は、新たにスタートする 補聴器・集音器事業のオープニング募集。 これから事業を一緒につくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 ▼補聴器販売の経験・資格をもっと評価される環境へ。 補聴器・集音器関連の医療機器事業は、 2027年に本格スタート予定。 台湾で高い知名度を誇るブランド製品を中心に、 取り扱い品目を徐々に増やし、 販売体制を拡大する方針です。 ECサイトを通したネット販売や、 実店舗の展開で基盤を築き、 将来的にはFC展開も目指しています。 だからこそ必要なのは、 “補聴器を知っている人”。 「もっと経験を活かしたい」 「”聞こえ”のプロとして誰かの役に立ちたい」 そんな方に来ていただきたいと思っています。

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨あなたの力をお貸しください✨ タイヤ交換の経験がある方を大募集 経験を活かして裁量のある仕事がしたい方 ぜひご応募をお待ちしております。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 当店はタイヤ・工具の リユースショップですが、 この度、新規事業として 「タイヤの交換」をメインとした サービスを開始します！ オープニングスタッフとして、 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ タイヤ交換のご経験のある方、 ぜひ弊社の新規事業でこれまでの経験を、 活かしていただきたいです!! もちろんタイヤ交換は未経験だけど、 整備士の資格持っている方なども 奮ってご応募ください!! 安心して長く働ける環境がここにあります!! ✨お仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業のタイヤ交換・販売サービスにて、 お客様のタイヤ交換作業をメインとして、 新品・中古タイヤの販売・買取・接客もお任せいたします。 ※タイヤ交換がメインとなります。 ✨仕事内容詳細✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・タイヤ交換、ホイールからの組み換え ・来店されたお客様の接客、タイヤのご提案 ・ホイールバランスの調整作業 ・ピット（作業場） ・店舗の清掃、整理整頓 ・メール・電話対応 ・店頭での査定・買取 ・簡単な在庫管理、データ入力 ※ノルマは一切ありませんのでご安心ください。 ✅これまでの経験を活かせる!! 脱着・組み換え・バランス調整など、 あなたの経験を活かしてみませんか？ ガソリンスタンドや整備工場 カーディーラーなどでの経験や、 自動車整備士 、整備士見習いで働いていた方など 奮ってご応募ください!! ✨この求人のアピールポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ オープニングスタッフ募集！ ↪︎新規事業なのでみんな一緒のスタート！ イチからお店作りに関われます。 ✅経験者は優遇いたします!! ↪︎これまでの経験を活かして、 裁量ある仕事をしてみませんか？ 経験年数は問いません!! ✅昇給も可能!! ↪︎評価体制もしっかりしておりますので、 あなたの頑張りが反映される職場です!! ✅ 残業は月平均1h未満！プライベート最優先OK ↪︎定時退社が基本なので、 仕事後の時間もたっぷり確保できます！ 趣味や家族とのディナーなど、 あなたの大切な時間を満喫してください。 （前年度残業平均：1ヶ月 30分〜1時間） ✅ 髪型・髪色・ピアス・ヒゲ全部自由！ ↪︎あなたの個性を尊重します。 自分らしいスタイルで働けるから、 ストレスフリーです！ ✅もちろんノルマ・飛び込み営業一切ナシ！ ↪︎お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨募集背景✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市・春日井市・ 岐阜市・大垣市 と4店舗展開しており、 業績好調・事業拡大のため、 この度、新規事業として 「タイヤの交換・販売事業」をスタートします！ 立ち上げメンバーとして、 一緒に店舗を盛り上げて頂ける方を、 募集させて頂きます。 〇ピアスOK 〇髭(ひげ)OK 〇髪型・髪色自由 〇30代の多い職場!! 〇中途社員比率100% ✨当社の特徴✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は『お客様の不便を取り除きたい』と思う、 単純な発想から生まれた会社です。 エコロジーが注目される 現代社会では地下資源の価値が見直され、 お客様のお宅に眠る大量の商品は 都市鉱山とも呼ばれる一方で、 それら中古商品の販売先、 不用品の処分に困るお客様は多数いらっしゃいます。 そのお声に耳を傾けることから始めました。 当社の考えるリサイクルとして、 お客様の商品、不用品（不便）をお預かりし、 必要としている人々にお客様の大切な商品を届け、 循環型社会に貢献していければと考えております。 お客様にとって慣れ親しんだ、愛着のある物が、 世界中の必要とされる人に届けられるということ。 そんな「お客様の気持ち」「商品への思い」を大切に、 リサイクル出来ますよう経営理念の実現に努めております。

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 主な業務は、サービススタッフ（接客担当）として、オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、キッチンスタッフへもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨試運転(立ち上げスタッフ)なので未経験から技術が学べます！！ ✨＜資格取得支援制度あり＞事業で必要な資格は無料で資格取得が望めます！ ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 ✅施設内の運転管理 計量受付 プラットフォーム ✨入社後について✨ 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただくので、未経験の方も大歓迎！ チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等の経験があれば即戦力で活躍でき、趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ ✨資格取得支援あり✨ めったにない立ち上げスタッフなので、初期メンバーとして技術も学べます！ 資格取得支援制度によって、無料で資格を得られて、手に職をつけることができます。 合格したら資格手当あるので、このチャンス是非ご活用ください。 ※無料で受けれる資格はクレーン運転士、ボイラー技士、電気工事士など ※資格手当が付く資格はもっと沢山あります 【環境テクノサービス株式会社って…？】 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＼1月OPEN予定！新店舗メンバー募集／ ✨オートバックス春日井店✨ ✨オープニング整備スタッフ✨ ＼未経験から『整備士』を目指せる！／ ★月給19万5000円～45万円！ ★資格取得費用は会社負担！ 毎年合格実績ありで安心◎ ★年間休日120日！プライベートも充実！ ★9:40勤務スタート！ 朝の通勤ラッシュを避けて出勤可能！ ★WEB面接もOK！ オープニングだから人間関係もフラット！ DIY整備の経験が活かして働けます◎ ＜事前研修あり！＞ オープンまでは、近隣店舗での研修あり！ 事前に基礎から学べるので、 オープニング時も安心して始められますよ♪ ――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――― カー用品店での整備士業務をお任せします！ まずは簡単な作業からスタートし、 段階的に整備スキルを身につけていきます。 ⏩入社後の流れ - ◎座学での基礎研修（1～3ヶ月） 動画やクイズ形式で車の仕組みやピットでの工程作業などを学びます。 ◎実務開始（3～6ヶ月） オイル・タイヤ交換など先輩の簡単な補助からスタート！ 慣れてきたら点検、案内業務など少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎スキルアップ（6ヶ月～2年） 診断・点検・整備、 ドレスアップ業務など、 専門的な技術を覚えていきます。 ◎プロフェッショナル期（2年～） 資格取得した後は、高難度修理や後輩指導を行います。 ⏩自動車整備士とは - 自動車整備士は、自動車の点検や診断、分解・組み立て、修理・調整などを通じて車両を最適な状態へ導く専門職です。 いわば「クルマのドクター」として、安心・安全を守る役割を担います。 オートバックスでは、こうした整備業務に加え、ホイール交換や車高調整、エアロパーツの取り付けといった ドレスアップの作業も日常的に手掛けています。 整備の基本からスタートし、 お客様のご希望に応じて 「100点の状態のクルマを120点に仕上げる」 ことが私たちのやりがいです。 はじめはオイル交換やタイヤ交換のサポート、エンジンまわりのチェックなどシンプルな業務から担当します。 そのほか、店頭でのお客様対応などもお任せします。 クルマの知識がない方でも、働きながら着実にスキルを習得できますのでご安心ください◎ ――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――― 週末のDIY整備が、今では仕事に！ 家族との時間も確保でき、 やりがいと安心を両立できています◎ ――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――― ⭐車好きには最高の環境！ あなたが週末に愛車でやっていることが、そのまま仕事になります。 動画で見ていたあの作業を、今度はプロとして実践できますよ！ ⭐お客様とのコミュニケーション！ 「ありがとう、また頼むよ」 といったお客様からの感謝の言葉が毎日のやりがいに♪ 車の説明をしながら、お客様の要望を形にするクリエイティブな仕事です！ ⭐技術を幅広く学べる！ オールメーカー対応だから、 トヨタからベンツまで様々な車種に触れられます。 国産車も輸入車も、 旧車から最新車まで経験できる貴重な環境！ ⭐成長も実感できます◎ 毎年5～6名が整備士資格に合格している実績あり！ 取得費用は会社が全額負担！ あなたも確実にステップアップできます。 資格取得後は手当も支給！ 頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです！ ⭐働きやすい環境 「年間休日120日」 「土日休みもOK」 「短時間勤務シフトもあり」など、 ワークライフバランスも大切にしながら働ける制度が整っています。 さらに賞与は年2回支給など頑張りはしっかりと還元！ ”しっかり休みながら、がっつり稼げる環境”が整っているので無理なく働けますよ◎ ――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼名古屋エリア新店舗OPEN！オープニングスタッフ募集／ ✨新しい仲間と一緒にスタートできる環境 ✨業界未経験・職種未経験歓迎！ブランクOK ✨未経験から月給29.6万円～ ✨入社2年目で月収60万円も可能 ✨残業月平均5時間程度／プライベート充実 ✨直行直帰OK ✨希望休は月4日まで申請可能 ✨面接1回 ✨景気に左右されにくい安定業界 ✨30代・40代も活躍中！ 「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★名古屋新店舗の立ち上げメンバー募集 ━━━━━━━━━━━━━━ 2026年5月、名古屋市中区丸の内に新オフィスを開設。 名古屋エリアを中心に事業拡大するため、新しい仲間を募集します！ オープニングだからこそ、みんなで一緒に職場の雰囲気や働き方を作っていける環境。 経験や年齢に関係なく、新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★お客様の「困った」を解決する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、水漏れ・つまりなど水回りトラブルの対応やメンテナンス業務です。 ご依頼をいただいたお客様先へ訪問し、 水回り設備の点検やメンテナンス、修理・部品交換、作業内容のご説明などを行います。 ＜具体的には＞ ・水道設備の点検、メンテナンス ・水漏れやつまりの修理対応 ・部品交換や簡単な修繕作業 ・お客様へのご説明、ご提案 ★飛び込み営業・テレアポなし！ お問い合わせやご依頼をいただいたお客様への対応のみです。 飲食店スタッフ・販売スタッフなど、 接客経験者が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも収入も両立 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月平均5時間程度。 基本的に定時で終わる日が多く、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 休日は月9日休みのシフト制。 希望休も取得できるため、 家族との予定や趣味の時間も大切にできます。 また、歩合給制度があり、 頑張りはしっかり給与へ反映。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 水道工事・設備メンテナンス・修理など、 生活に欠かせない仕事だからこそ将来も安心。 名古屋新店舗のスタートメンバーとして、 一緒に会社を盛り上げていきませんか？ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

【仕事内容】 業績向上・営業エリア拡大に伴う増員！電気通信工事部の事業部長候補募集！ 前職給与保証します！ 事業計画から人財育成までの拠点マネジメント全般を裁量をもって担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 愛知エリア内の事業部業績のマネジメント ・拠点運営全般（事業計画策定、収益管理、組織体制の構築） ・電気工事（受電設備、太陽光、蓄電池等）の原価管理や工程管理の統括 ・既存顧客、新規顧客への提案営業および関係構築 ・現地協力会社との調整および工程管理 ・若手メンバーの教育と技術指導 高圧・特高の受電設備や再生可能エネルギー関連等、難易度の高い案件を主導。裁量を持って拠点を動かせます。 ■募集背景 当社は設立から30年以上の歴史を持ち、電気工事業を柱に安定した経営を続けてきました。 現在、主要な案件が西日本エリアに範囲が広がり増加しております。顧客対応の迅速化を目指し、大阪・福岡への拠点進出を決定しました。 さらなる事業拡大・発展のため、事業部長候補を募集致します。 ■期待人財像 単なる施工現場の管理に留わらず、事業計画の策定や現地での協力会社の開拓、組織作りなど、経営に近い視点での活躍を期待しています。 型にはまった管理ではなく、自らポジティブに考え、行動し、結果を出していくアグレッシブな方が活きる裁量をお任せします。 当社自体、既存の概念に囚われず、介護事業やセントラルキッチンの運営など、多角化も進めてきた結果、経営基盤は強固となっています。 会社・拠点とともにご自身のキャリアも大きく飛躍させたい方、業界の常識を変えるような新しい取り組みにチャレンジしたい方、そんな組織を、私たちと一緒に創り上げていきましょう！ 不明点の事前問い合わせも歓迎です。ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-TEK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ＜名古屋駅前のオープニング募集！＞ 26年夏 新オープンにつき大量募集！ ※入社日は9/16、10/1、10/16とさせていただきます。 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給48万3450円～48万8900円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収650万円以上を実現！ →将来的には月給60万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収650万円以上 ・入社5年目：年収800万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨名鉄名古屋駅直結でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★パート・アルバイトも同時募集中！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まずは短時間から始めたい」「自分のペースで資格を活かしたい」という方も大歓迎です！ 【時給】3,000円〜 【勤務】週3日〜1日6時間〜OK

仕事内容 今年4月にオープンした新しいデイサービス（利用者様：定員18名以下）にて、介護業務全般をお任せします。 管理者や生活相談員・看護スタッフと協力しながら、ご利用者様が心穏やかに過ごせるアットホームな施設を共につくり上げていきましょう。 ⭐常勤（正社員）への登用制度もあります。 ≪具体的には≫ ・身体介護（入浴、食事、排泄介助など） ・生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設運営に関わる業務（みんなで意見を出し合いながら、より良い施設づくりを行います） ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【オープンしたばかりの新施設】キレイな職場環境で気持ちよくお仕事できますよ♪ ⏩【働きやすさへの配慮】勤務は、週2・3日～OK♪ 短時間勤務も可能です。夜勤や残業が難しい方も、お気軽にご相談ください。 ⏩【通勤にも便利な好立地】駅チカで通勤便利！駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨会社からのメッセージ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 合同会社bright capitalは、医療・福祉分野のコンサルティングで培ったノウハウを活かし、2026年4月地域に根ざしたデイサービス施設を新設しました。 私たちが目指すのは、ご利用者様にとって居心地が良い場所であると同時に、支えてくださるスタッフにとっても働きやすい温かい施設です。 まだまだ新規立ち上げフェーズになりますので、あなたの力とこれまでのご経験を活かしていただけると助かります！ 少しでもご関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。

仕事内容 アフラックの「がん保険」を始めとした 各種保険を扱う個人代理店（ストラテジックパートナー）の募集です。 個人のお客様に対し、がん保険のご案内や 各種契約の見直し提案などを行います。 ✨ 長年培った経験･人脈を活かせる◎ ✨ 新規開拓なし♪既存のお客様対応が中心 ✨ 定年後も自分のペースで無理なく働ける ✨ 副業･兼業OK！収入の柱を増やせる ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ すでに保険に加入しているお客様に対し、 ■ 契約内容の見直しのご案内 ■ ご加入中の保障プランの再説明 ■ 新商品や追加プランのご提案 ■ 保険の見直し、更新･申込手続 などのご提案･ご案内活動が中心！ そのお客様の“人生設計”に合わせた 最新の保障をご提案していきます。 長年培ってきた社会人経験が活かせる◎ 定年退職もなく、委託契約を続ける間 一生涯この仕事を続けられます。 【 本ポジションについて 】 ストラテジックパートナー（SP）とは？ アフラックの代理店制度の一形態で、 “個人代理店”として業務委託契約を締結し 当社が承認する代理店と共同して、 お客様フォローを行うポジションです。 ❯❯❯ お仕事のポイント ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ セカンドキャリア応援！ ・定年後も社会とのつながりを持ちたい ・独立起業の商品ラインナップとして ・年金＋αの収入源を確保したい そんな方にピッタリ！時間に縛られず、 ライフスタイルに合わせて柔軟に活動できます。 ✅ 人生経験そのものが強みになる 法人営業、個人営業、販売、接客、 支店長･管理職･マネージャー経験など、 これまで培った対人スキルが大きな武器に！ ベテランのミドル世代が多数活躍しています。 ✅ 未経験でも安心のサポート体制 ・担当者との定期面談 ・代理店専用コールセンター ・初期研修・OJT研修 営業や保険の知識は入社後に習得可能。 「新しく挑戦したい」「現役として活躍したい」 という想いをしっかりサポートします◎ ❯❯❯ お仕事の流れ例 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 1．アポイント取得 弊社代理店で既にアフラックの保険に 加入しているお客様へアプローチ。 “完全新規”の顧客開拓は一切ありません◎ （電話･メールでのアプローチメイン） ▼ 2．最適なプランのご紹介･ご提案 お電話･オンライン会議を始め、 必要であれば個人宅へ訪問することも。 これまでの人生経験や折衝力を活かし、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ▼ 3．お申込み手続き 代理店専用コールセンターや研修制度を完備。 商品知識や手続き方法も しっかり学べる環境があるため、 保険業界未経験の方も安心してスタートできます。

仕事内容 ✰-✰ 地域密着92年の弊社では 飲食業界の常識を覆す働きかたで、 大切な家族との時間も、将来の安定収入も、 その両方を全力で応援します！ ✰-✰ ＼餃子の王将オープニングスタッフ募集！／ ✅【年間休日135日】有休消化率100% ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給27万円～】賞与年3回+インセン ✅【手当充実】子供手当月1万円＋ローン手当月1.5万円 ＜年収例＞ ・30歳／年収500万円 ・35歳／年収650万円 ・45歳／年収900万円 ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験からしっかり活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お仕事内容／ ホールやキッチンなどの店舗運営や、 アルバイトスタッフの管理をお任せします。 ＜店舗について＞ ご家族連れやビジネスパーソン、 学生さん、シニアの方など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 ＜具体的には＞ ■ホール業務… ・お席への案内、お冷やの提供、 配膳、テーブルの片付け、お会計など。 ■キッチン業務… ・餃子、チャーハン、ラーメンなど、 各種メニューの調理。 ★未経験で不安という方も安心！ 誰でも美味しく作れるわかりやすいマニュアル完備！ 最初は簡単な盛り付けや片付けからスタート いきなり全てをお任せすることはありません。 30代・40代からスタートした 異業種出身の先輩も今では 頼れる店長として活躍しています！ ★慣れてきたらステップアップ！ 店舗の数値管理やアルバイトスタッフの シフト調整・育成などをお任せします。 これまでの社会人経験 （営業、販売、現場職など、どんな経験でもOK！）で培った 「コミュニケーション力」や 「周囲への気配り」がそのまま活かせる仕事です。