愛知、幼稚園教諭、オープニングの求人・転職情報

｜地域高水準‼時給1400円～｜想定月収224,000円｜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 【オープニングスタッフ募集】 【令和9年度 認定こども園へ】 新しい園づくりを、一緒に始めませんか？ 「不安のある先生でも大丈夫です。」 園長をはじめ、職員一同チームで支えます。 「もう一度保育を楽しみたい。」 「子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」 そんな先生を、金剛幼稚園は歓迎します。 令和9年度の認定こども園への移行に向け、園の未来を一緒につくってくださる新しい仲間を募集しています。 経験よりも大切にしているのは、子どもたちを想う気持ちと、仲間を大切にできること。 どなたも安心してスタートできるよう、園全体でサポートします。 【金剛幼稚園の「働きやすさ」】 ✅ 地域高水準時給1400円～ 先生の頑張りをしっかり評価。 安定した給与で、安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ ピアノが苦手でも大丈夫！ 採用で重視するのは、人柄と思いやり。 苦手なことより、「子どもたちのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ ブランクがある方も安心 「久しぶりの保育だから不安」 そんな先生も安心してください。 園長をはじめ先輩職員がしっかりフォローし、チーム全体で支えます。 認定こども園への移行という新しいスタートだからこそ、一緒に成長していける環境があります。 【お任せするお仕事】 ・0～5歳児の保育補助業務全般 ・子どもたちの生活・遊びのサポート ・保育環境の整備 経験や希望を考慮しながら配属を決定しますので、安心してスタートできます。 【募集背景】 令和9年度、金剛幼稚園は認定こども園になり、リニューアルオープン予定です。 それに伴い、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を維持するため、職員体制を強化しています。 新しい園づくりに携われる、このタイミングだからこそ味わえるやりがいがあります。 採用担当より 子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から生まれる。 私たちはそう考えています。 だからこそ、先生が安心して働き、保育を楽しめる環境づくりを大切にしています。 困ったときには相談できる仲間がいて、嬉しいことはみんなで喜び合える。 そんな温かい職場で、一緒に新しい金剛幼稚園をつくっていきませんか。 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたとお会いできることを、職員一同楽しみにしています。 【園の一日】 7:00 開園・順次登園 10:15 朝の会・主活動 12:00 給食 13:00 片付け・自由活動 13:30 一斉保育 14:40 順次降園 15:00 延長保育 18:30 閉園

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜主任候補保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！園の運営管理のお仕事】 認可保育園での主任候補保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 園長の補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダー として園の運営管理をお任せします。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

｜地域高水準‼時給1500円｜短時間からOK‼｜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 【短時間勤務｜時給1,500円】 朝だけ・夕方だけ・土曜日だけ。 あなたの空いている時間を、子どもたちのために活かしませんか？ ✅ 早番 7:00～8:00 ✅ 遅番 17:00～18:30 ✅ 土曜日 8:00～12:00 「早番だけ」「遅番だけ」「土曜日だけ」でも歓迎！ 扶養内勤務も可能です。 「フルタイムは難しいけれど、保育の仕事は続けたい」 そんな方を金剛幼稚園では歓迎しています。 子育てが一段落した方、ブランクのある方、現在ほかのお仕事をされている方なども、勤務可能な時間についてお気軽にご相談ください 【オープニングスタッフ募集】 【令和9年度 認定こども園へ】 新しい園づくりを、一緒に始めませんか？ 「不安のある先生でも大丈夫です。」 園長をはじめ、職員一同チームで支えます。 「もう一度保育を楽しみたい。」 「子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いたい。」 そんな先生を、金剛幼稚園は歓迎します。 令和9年度の認定こども園への移行に向け、園の未来を一緒につくってくださる新しい仲間を募集しています。 経験よりも大切にしているのは、子どもたちを想う気持ちと、仲間を大切にできること。 どなたも安心してスタートできるよう、園全体でサポートします。 【金剛幼稚園の「働きやすさ」】 ✅ 地域高水準時給1400円～ 先生の頑張りをしっかり評価。 安定した給与で、安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ ピアノが苦手でも大丈夫！ 採用で重視するのは、人柄と思いやり。 苦手なことより、「子どもたちのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ ブランクがある方も安心 「久しぶりの保育だから不安」 そんな先生も安心してください。 園長をはじめ先輩職員がしっかりフォローし、チーム全体で支えます。 認定こども園への移行という新しいスタートだからこそ、一緒に成長していける環境があります。 【お任せするお仕事】 ・0～5歳児の保育補助業務全般 ・子どもたちの生活・遊びのサポート ・保育環境の整備 経験や希望を考慮しながら配属を決定しますので、安心してスタートできます。 【募集背景】 令和9年度、金剛幼稚園は認定こども園になり、リニューアルオープン予定です。 それに伴い、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を維持するため、職員体制を強化しています。 新しい園づくりに携われる、このタイミングだからこそ味わえるやりがいがあります。 採用担当より 子どもたちの笑顔は、先生の笑顔から生まれる。 私たちはそう考えています。 だからこそ、先生が安心して働き、保育を楽しめる環境づくりを大切にしています。 困ったときには相談できる仲間がいて、嬉しいことはみんなで喜び合える。 そんな温かい職場で、一緒に新しい金剛幼稚園をつくっていきませんか。 まずは園見学だけでも大歓迎です。 あなたとお会いできることを、職員一同楽しみにしています。 【園の一日】 7:00 開園・順次登園 10:15 朝の会・主活動 12:00 給食 13:00 片付け・自由活動 13:30 一斉保育 14:40 順次降園 15:00 延長保育 18:30 閉園

【愛知県愛知郡東郷町/保育士】2027年4月開園予定★勤務時間・勤務日数はご相談OK★車通勤OK★オープニングスタッフ★定員154名の幼保連携認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する愛知県内の園 施設について （仮称）ひのさきこどもえんは、愛知県愛知郡東郷町に2027年4月に開園予定の、0歳児～5歳児までをお預かりする定員154名の幼保連携認定保育園です。 ★何より大切にしているのは、「目とこころのゆきとどく、そして共に育つ」という理念です。子ども達と本気で遊び、共に心を動かす毎日を。子ども達と思いっきり遊んで、真剣に向き合い、一緒に感動出来る。子ども達・保護者の方・働くスタッフ、皆が共に育ち合える温かい居場所でありたいと願っています。 ★「今、このことは子どもにとってどうか」「楽しいを常とする」「子ども一人ひとりに、1日にひとつの感動を」「感性の豊かな人に育ってほしい」。この「4つの想い」を大切にしていきます。 ★町立南部保育園が園舎の老朽化に伴い民営化され、新しく幼保連携認定こども園になります。それが（仮称）はるきだいこども園です。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県愛知郡東郷町の幼保連携認定こども園で、パートのお仕事です！ ★勤務日数や実働時間等はご相談OK！ご自分の都合に合わせて働きやすい職場です♪ ★2027年4月開園予定の園なので、オープニングスタッフでの募集です！ ★先輩職員の方から丁寧にサポートしていただけるので、未経験やブランクのある方も安心してスタート出来ます♪ 今回はオープニングスタッフになるので、皆で新たに一緒に園を作り上げていきたい方にはピッタリですよ♪ ★法人親睦会あり！困った時等にもすぐに相談し合える人間関係の良さが自慢の法人です！ 求人ID：58620

年間休日123日×残業ほぼなし。少人数の院内保育でゆとり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【「自分らしく咲く」を支える】 ✨2026年10月、運営体制リニューアル✨ 名古屋市立大学医学部附属西部医療センター内のくさのみ保育所にて正社員の保育士を募集します。 2026年10月より、東海圏を中心に約70カ所の保育施設を展開する「株式会社はな保育」が運営を受託。 子どもたち一人ひとりの心にじっくりと寄り添う、温かな保育を共に形にしていきませんか。 【具体的な業務内容】 「くさのみ保育所」は定員20名の小規模な環境です。 病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。 院内保育所、病児保育園での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入 （成長の記録を丁寧に綴ります） ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 ✅ その他、施設運営に関わる付随業務 ◎発熱など体調不良のお子さまを 一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や 気持ちに寄り添った保育ができます。 【教育体制・研修制度】 「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修：はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ：現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修：専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。 ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。 【働く環境と風土】 「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし：月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日：週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生：AMH検査（卵巣予備能検査）の無料受診や、リゾート施設の割引利用など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。 周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

オープニングスタッフ★賞与4ヶ月＆年休123日★ピアノなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児(定員121名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2028年4月リニューアルオープン✅ （2027年3月先行採用） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

年齢不問！未経験OK！週2日からOK！勤務時間や曜日は応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！週2日～OK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！（アルバイト・パート募集） ・オープニングスタッフの追加募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・保育士資格：時給1,310円〜、実務経験5年以上で時給1,360円〜 ・交通費全額負担 ・男女スタッフ活躍中！ ・週2日〜勤務OK！ ・副業・WワークもOK！ ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

年齢不問！未経験OK！週2日からOK！勤務時間や曜日は応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加で募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！週2日～OK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！（アルバイト・パート募集） ・オープニングスタッフの追加募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・交通費全額負担 ・男女スタッフ活躍中！ ・週2日〜勤務OK！ ・副業・WワークもOK！ ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ 清須市の新しい放課後等デイサービスで児童指導員を大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

オープニングスタッフ★賞与4ヶ月＆年休123日★ピアノなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児(定員70名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2028年4月リニューアルオープン✅ （2027年3月先行採用） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

✅週2日～勤務OK！ ✅1日4時間～・残業ほぼなし！ ✅充実した研修を会社負担で受講可能 ✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 働きやすい環境が整っています！ =================== 日・祝は施設がお休みなので出勤ナシ！更に週2日～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ また、自分のペースで快適に通勤できるよう、マイカー通勤OK！バイクや自転車通勤もOKです！ 近隣にはスーパーもあるので、仕事の後に買い物をして帰宅もできて便利です！ ==================== ブランクOK！充実の研修制度アリ！ ==================== 児童指導員任用資格を満たす方であればご応募いただける児童指導員のお仕事。 「発達支援は未経験…」「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください！ 新人研修・社内研修・外部研修など豊富な研修をご用意していますので、しっかりと学びながら働くことが可能です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-JIP】

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

✅週2日～勤務OK！ ✅1日4時間～・残業ほぼなし！ ✅充実した研修を会社負担で受講可能 ✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ===================== ✅週2日～勤務OKでしっかり休める ✅1日4時間～・残業少なめ ✅研修費補助あり など、働きやすい環境が整っています！ 「今の会社は勤務時間が長くて……」など悩んでいる方や「資格を活かして子どもたちの力になりたい」という方は、ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-JIP】

✅週2日～勤務OK！✅1日4時間～・残業ほぼなし！✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月オープンの児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ===================== ✅週2日～勤務OKでしっかり休める ✅1日4時間～・残業少なめ ✅研修費補助あり など、働きやすい環境が整っています！ 「今の会社は勤務時間が長くて……」など悩んでいる方や「資格を活かして子どもたちの力になりたい」という方は、ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIP】

✅週2日～勤務OK！ ✅1日4時間～・残業ほぼなし！ ✅充実した研修を会社負担で受講可能 ✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、児童指導員業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ==================== ブランクOK！充実の研修制度アリ！ ==================== 児童指導員任用資格を満たす方であればご応募頂ける児童指導員のお仕事。 「発達支援は未経験…」「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください！ 新人研修・社内研修・外部研修など豊富な研修をご用意していますので、しっかりと学びながら働くことが可能です！ ==================== ライフスタイルに合わせて働けます！ ==================== 週2日～＆1日4時間～勤務OK！無理なくあなたのペースで働けます。更に日・祝は施設がお休みなので出勤ナシ！プライベートの時間もしっかり大切にできますよ。 スキマ時間で効率的に働きたい方、子育て中の方などにオススメです！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-JIP】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数いただいております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

✅週2日～勤務OK！✅1日4時間～・残業ほぼなし！✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月オープンの児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ==================== ライフスタイルに合わせて働けます！ ==================== 週2日～＆1日4時間～勤務OK！無理なくあなたのペースで働けます。 更に日・祝は施設がお休みなので出勤ナシ！プライベートの時間もしっかり大切にできますよ。 スキマ時間で効率的に働きたい方、子育て中の方などにオススメです！ ==================== ブランクOK！充実の研修制度アリ！ ==================== 「保育士の資格は持っているけど発達支援は未経験…」「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください！ 新人研修・社内研修・外部研修など豊富な研修をご用意していますので、しっかりと学びながら働くことが可能です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIA】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数いただいております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

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【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ===================== ✅年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休める ✅実働は短めの7時間・残業少なめ ✅研修費補助あり など、働きやすい環境が整っています！ 「今の会社は勤務時間が長くて……」など悩んでいる方や「資格を活かして子どもたちの力になりたい」という方は、ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】

てらもと保育園 求人概要 てらもと保育園：保育士（オープニング）/日勤パート オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】 職種 保育士（オープニング） 所在地 〒478-0001 愛知県知多市八幡字里脇77 給与 時給1410円～1610円 ※早朝・延長保育時間帯：1710円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフ募集！2027年に開園予定の認可保育園☆就職支度金を支給♪週3日から勤務OK！勤務時間や曜日の相談もお気軽に♪【知多市、寺本駅/朝倉駅、認可保育園、保育士･保育教諭、パート･アルバイト】 経験の浅い方やブランク復帰の方も大歓迎です！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください。 職種 保育士（オープニング） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 2027年度に開園予定の認可保育園（定員114名）で、保育業務をお任せします。 子どもたちの見守りや遊びのサポート、 食事・午睡の補助など、 一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 ―――――――――― 新しい園を一緒につくれます ―――――――――― 新園オープンに向けて、 職員同士でアイデアを出し合いながら準備を進めていきます。 「こんな園にしたい」 「子どもたちが安心できる環境をつくりたい」 そんな想いを共有しながら働ける環境です。 また、知多学園の既存園で勤務している職員も加わる予定のため、 新園でも安心してスタートできます。 ―――――――――― 働きやすいポイント ―――――――――― ◎全クラス複数担任制 困ったことがあっても相談しやすい体制です。 ◎幅広い年代が活躍中 既存園では20代～70代まで活躍中。 ブランクのある方も歓迎します。 ◎ICT導入で業務負担を軽減 「コドモン」を活用し、 連絡帳や午睡チェックなどのICT化を進めています。 ◎残業削減に取り組み中 職員同士で協力しながら、 働きやすい環境づくりを進めています。 ◎直接応募された方には就職支度金（入社祝い金）3万円を支給します。 ―――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――― ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・新しい園づくりに興味がある方 ・チームワークを大切にしたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

✅週2日～勤務OK！✅1日4時間～・残業ほぼなし！✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月オープンの児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ==================== ブランクOK！充実の研修制度アリ！ ==================== 「保育士の資格は持っているけど発達支援は未経験…」「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください！ 新人研修・社内研修・外部研修など豊富な研修をご用意していますので、しっかりと学びながら働くことが可能です！ =================== 働きやすい環境が整っています！ =================== 日・祝は施設がお休みなので出勤ナシ！更に週2日～勤務可能ですので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ また、自分のペースで快適に通勤できるよう、マイカー通勤OK！バイクや自転車通勤もOKです！ 近隣にはスーパーもあるので、仕事の後に買い物をして帰宅もできて便利です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIA】

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

賞与60〜200万円越え・年休110日程度・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回/60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 ✅ピアノ自動演奏システム・自動裁断機で負担を軽減 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、子ども一人ひとりの成長に合わせた保育を行います。少人数保育の強みを活かし、保育士のやりたい保育を形にしやすい環境です。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・0〜2歳児の少人数保育に向き合える ・バックオフィス支援で月残業2時間以内・持ち帰り業務なしを実現 ・ピアノができない方も安心。楽譜をアプリで読み込む自動演奏システムを導入 ・製作物は自動裁断機を導入し、業務を効率化 ・主活動の企画や行事準備を体系化・マニュアル化して負担を軽減 本社が園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りなどをサポートします。 時間外の連絡はなく、保育士が仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【働く環境】 全体では20代〜70代、正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代の職員が働いています。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度に問題がある場合は、本社が本人へ直接対応し、園の環境を守ります。 【募集背景】 保護者に安心してお子様を預けてもらえる、温かい園づくりを進めるための増員です。 働く方々が仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整え、保育環境と就業環境の両方をより良くするため、保育士正社員を1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 子どもと保護者に安心してもらえる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできるワークライフバランスを大切にしています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

朝の登園受け入れ中心・週1日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅早番は時給1,600円〜 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「かぐやま南」 【具体的な仕事内容】 ・開園準備と保育室の確認 ・朝の登園受け入れ ・保護者から当日の様子を確認 ・日中スタッフへの引き継ぎ 0〜2歳児・定員19名の「たんぽぽ保育園かぐやま南」で、朝7:25からの登園受け入れを中心に担当します。子どもと保護者を迎え、当日の様子を日中スタッフへつなぐ仕事です。 【仕事の進め方】 ・開園準備と室内の安全確認 ・登園する子どもと保護者を受け入れ ・日中スタッフへ申し送りをして退勤 【このポジションの魅力】 ・朝7:25からの登園受け入れを中心に働ける ・週1日〜OK ・早番（7:25〜8:25）は時給1,600円〜 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

早番・遅番は時給+200円・持ち帰り作業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅時給1,400円〜＋早番・遅番の時間帯は時給+200円 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「たんぽぽ保育園 かぐやま」 【具体的な仕事内容】 ・子どもの登降園対応 ・保育 ・連絡ノートの入力 ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設「たんぽぽ保育園 かぐやま」での保育業務です。 7:25〜19:30の間でご希望の時間帯に合わせて働けます。 【仕事の進め方】 ・担当の時間帯に合わせて出勤 ・受け入れ・保育・降園対応 ・引き継ぎをして退勤 【このポジションの魅力】 ・7:25〜19:30の間で希望の時間帯に合わせて働ける ・週1日〜OK ・早番（7:25〜8:25）・遅番（18:30〜19:30）の時間帯は時給+200円 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

夕方の降園対応中心・週1日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅遅番は時給1,580円〜 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「うめもり」 【具体的な仕事内容】 ・夕方の保育と見守り ・保護者への引き渡し ・連絡事項の共有 ・閉園前の片付けと安全確認 0〜2歳児・定員12名の「たんぽぽ保育園うめもり」で、夕方の保育と降園対応を中心に担当します。保護者への引き渡しまで丁寧に対応します。 【仕事の進め方】 ・日中スタッフから連絡事項を確認 ・夕方の保育と降園対応 ・片付けと安全確認をして退勤 【このポジションの魅力】 ・夕方の保育と保護者への引き渡しを中心に働ける ・週1日〜OK ・遅番（18:30〜19:30）は時給1,580円〜 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

朝の登園受け入れ中心・週1日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅早番は時給1,580円〜 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「うめもり」 【具体的な仕事内容】 ・開園準備と保育室の確認 ・朝の登園受け入れ ・保護者から当日の様子を確認 ・日中スタッフへの引き継ぎ 0〜2歳児・定員19名の「たんぽぽ保育園かぐやま」で、朝7:25からの登園受け入れを中心に担当します。 子どもと保護者を迎え、当日の様子を日中スタッフへつなぐ仕事です。 【仕事の進め方】 ・開園準備と室内の安全確認 ・登園する子どもと保護者を受け入れ ・日中スタッフへ申し送りをして退勤 【このポジションの魅力】 ・朝7:25からの登園受け入れを中心に働ける ・週1日〜OK ・早番（7:25〜8:25）は時給1,580円〜 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

早番・遅番は時給+200円・持ち帰り作業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅時給1,380円〜＋早番・遅番の時間帯は時給+200円 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「たんぽぽ保育園 かぐやま」 【具体的な仕事内容】 ・子どもの登降園対応 ・保育 ・連絡ノートの入力 ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設「たんぽぽ保育園 かぐやま」での保育業務です。 7:25〜19:30の間でご希望の時間帯に合わせて働けます。 【仕事の進め方】 ・担当の時間帯に合わせて出勤 ・受け入れ・保育・降園対応 ・引き継ぎをして退勤 【このポジションの魅力】 ・7:25〜19:30の間で希望の時間帯に合わせて働ける ・週1日〜OK ・早番（7:25〜8:25）・遅番（18:30〜19:30）の時間帯は時給+200円 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。