愛知、看護師、オープニングの求人・転職情報

オープニングスタッフ募集｜2027年2月開院予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【ココがPOINT！】 ✅ 2027年2月開院の新しい職場 ✅ 同期入社でフラットな関係性 ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日 ✅ 美容施術・化粧品の社員割引 ･･････････････････････････････････････ 2027年2月、稲沢に新規開院！ ＼オープニングスタッフ募集／ 一緒にスタートを切る "同期"の仲間がいるから、 分からないことも相談しながら 少しずつ慣れていけます。 夜勤のない日勤のみの 生活リズムも整えやすい環境で あなたのスキルを活かしませんか♪ ･････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 皮膚科・美容皮膚科における 看護業務全般をお任せします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - 1. 医師の診療補助 採血・注射・点滴・軟膏処置など 患者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧な処置で安心を届けます。 2. 美容施術やスキンケアの説明 ご自身の知識を深めながら、 患者様の美をサポートします。 3. 医療機器の管理や衛生管理 清潔な院内環境を整えることで、 チームの連携を支えます。 ･････････････････････････････････ ＜美容医療がはじめての方も歓迎＞ 皮膚科・美容皮膚科の知識は入職後に しっかり学べる環境です。 研修やセミナー費用は クリニック規定内で支給。 「新しい知識を身につけながら、 安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ･････････････････････････････････ ＜スキルアップが目指せます＞ 美容皮膚科が未経験の方でも レーザー等の業務を段階的に習得して スキルアップを目指せる環境です。 そして、スキル次第で昇給が可能！ できる業務が増えた場合は、 技能・能力を給与に反映します。 ･････････････････････････････････

オープニングスタッフ募集｜2027年2月開院予定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 【ココがPOINT！】 ✅ 2027年2月開院の新しい職場 ✅ 同期入社でフラットな関係性 ✅ 週3日～勤務OK ✅ 美容施術・化粧品の社員割引 ･･････････････････････････････････････ 2027年2月、稲沢に新規開院！ ＼オープニングスタッフ募集／ 一緒にスタートを切る "同期"の仲間がいるから、 分からないことも相談しながら 少しずつ慣れていけます。 夜勤のない日勤のみの 生活リズムも整えやすい環境で あなたのスキルを活かしませんか♪ ･････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 皮膚科・美容皮膚科における 看護業務全般をお任せします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - 1. 医師の診療補助 採血・注射・点滴・軟膏処置など 患者様一人ひとりに寄り添い、 丁寧な処置で安心を届けます。 2. 美容施術やスキンケアの説明 ご自身の知識を深めながら、 患者様の美をサポートします。 3. 医療機器の管理や衛生管理 清潔な院内環境を整えることで、 チームの連携を支えます。 ･････････････････････････････････ ＜美容医療がはじめての方も歓迎＞ 皮膚科・美容皮膚科の知識は入職後に しっかり学べる環境です。 研修やセミナー費用は クリニック規定内で支給。 「新しい知識を身につけながら、 安定して長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ･････････････････････････････････ ＜スキルアップが目指せます＞ 美容皮膚科が未経験の方でも レーザー等の業務を段階的に習得して スキルアップを目指せる環境です。 そして、スキル次第で昇給が可能！ できる業務が増えた場合は、 技能・能力を給与に反映します。 ･････････････････････････････････ 【パート勤務】 ・週3日～OK ・平日19時まで勤務できる方、土曜日勤務できる方歓迎 ・平日午後、土曜日は時給＋100円 ・平日は18時までの勤務も相談可

【2027年2月新規開院】内科クリニックのオープニングスタッフ募集！

仕事内容: 【2027年2月 あま市甚目寺に新規開院】 ■　2027年2月NEW OPEN！(2027年1月より研修開始) ■　オープニングスタッフだから、みんな一緒のスタート♪　 ■　開院前研修あり！安心して勤務を始められます◎ ■　未経験・ブランクのある方も歓迎！ ■　健康診断・インフルエンザ予防接種費用の補助あり ■　職種の垣根を越えて、みんなでつくる新しいクリニック♪ ＊クリニックのホームページ「https://inaba-naika.jp」もご参照ください 【新しい内科クリニックでの看護業務】 2027年2月、あま市甚目寺に 「甚目寺いなば内科クリニック」を開院します。 今回募集するのは、 開院時から一緒にクリニックをつくってくださる オープニングスタッフの看護師です。 新しいクリニックだからこそ、 最初から決められたやり方に合わせるだけではなく、 実際に働くスタッフの意見も取り入れながら、 より働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 【仕事内容】 内科クリニックでの看護業務をお願いします。 ・診療介助 ・バイタル測定、問診 ・採血、点滴、注射 ・予防接種 ・心電図などの各種検査 ・超音波検査、レントゲン・CT撮影の介助 ・患者さんへの説明、電話対応 ・医療器材の洗浄、消毒 ・医療物品の在庫管理 ・院内清掃などクリニック運営に付随する業務 一般内科診療だけでなく、院内でさまざまな検査を行う予定のため、幅広い内科診療に関わることができます。 【開院前研修からスタート】 2027年1月に開院前研修を予定しています。 実際の診療が始まる前に、 院内の動線や業務の流れ、 使用する機器などをスタッフみんなで確認しながら、 開院に向けた準備を進めていきます。 クリニック勤務が初めての方や、 ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの経験年数だけではなく、 患者さんに丁寧に向き合う気持ちを大切にしています！

【オープニング募集】週1日～！落ち着いた環境で無理なく勤務◎

仕事内容 ～週1日～OK／残業ほぼなし～ 家庭やプライベートと両立しながら働ける 6月OPENのグループホームでの看護業務です◎ ✔ みんな同じタイミングでスタート ✔ 先輩・後輩の壁なし ✔週1日～OK！無理なくスタート可能 ✔日勤のみOK（夜勤なしも相談OK） ✔固定曜日・固定シフトOK ✔お子さんの急な予定や家庭の都合にも柔軟に対応できる環境です◎ ✔ 扶養内・WワークOK ✔ 駅チカ徒歩4分＆車通勤OK 自分のペースで、無理なく続けられるお仕事です◎ ＜＜お仕事内容＞＞ ・ご利用者様の体調チェックや健康管理 ・服薬管理、吸引・胃ろうなど ・かかりつけ医や医療機関への連絡対応 ・簡単なデータ入力（記録など） →医療処置は少なめで、 落ち着いた環境でゆとりを持って働けます。 ＜＜未経験・ブランクOK＞＞ 「久しぶりの仕事で不安…」 そんな方も大丈夫◎ 最初は先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の流れや利用者様との関わり方など、 イチから丁寧にお教えします。 →難しい業務は少ないので、 ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 「やってみたい」「少し気になる」だけでもOK◎ 見学からでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

【今年9月NEWOPEN】【提携保育園あり◎】未経験大歓迎!!／賞与あり／提携先サロンにてエステ無料／介護美容あり／短時間可能／入浴・送迎無し

仕事内容: ＼まるでエステサロンのようなデイサービスです／ ◆◆◆◆看護士兼機能訓練スタッフ募集◆◆◆◆ ＊未経験歓迎／ブランクOK！年齢不問！ ＊シフト完全希望性の為自由♪ ＊短時間の勤務可3H~ ＊土日なしも選択可能‼ ＊マニュアル＆丁寧な指導あり！ ＊ネイル、髪色自由‼ ＊残業なしでプライベートも安心！ ＊仕事と家庭の両立◎ ＊資格取得支援制度でスキルアップ可！ ＊複数の介護事業を手掛ける安定法人！ ＊子連れ出勤◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼充実した待遇で安定収入可！／ ★賞与年2回：パートさんでもあり♪ ★介護福祉士資格手当：時給110円UP!! ★福利厚生エステ代支給など充実！ ★資格所得支援制度あり‼ ★ジム、カラオケ施設利用可能◎ ★会員制ジム（FIT-EASY）大幅割引‼ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-9896-7113（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ご利用者様への看護業務全般をお任せします。 ■看護師業務（緊急時判断、処置） ■機能訓練計画書の作成 ■口腔機能計画書の作成 ■リハビリの提供 --------研修プログラム-------- 1ヵ月目のプログラム:記録作成の講習、実地の見学 2ヵ月目のプログラム:機能訓練計画書の作成、実地講習 3ヵ月目のプログラム:見守り補助ありの独り立ち ------------------------------- 【法人＆施設概要】 豊田市にデイサービス複数、訪問介護、居宅介護支援事業所を展開する福祉専門の法人です。 「介護に夢をお客様に未来を」という社訓を掲げ、介護が「夢」ある職業になる事を実現し、お客様は介護を受けることに誇りを持ち、介護を受けるのが「楽しみ」になるような未来を創造する事を目指します。 毎年新しい介護サービスを続々とOPENしており、年々会社規模も拡大中の法人です。「全国にふるさとを広げ夢ある介護を普及する」という目標を持ち、より良い介護の未来の為に邁進中。 ＊エステ機器や美顔器などがある美容設備充実‼ ＊東海地区唯一の岩盤浴設備があるデイサービス ＊パックやネイル、アロママッサージなどが常駐‼ ＊おしゃれすぎてエステと間違えるような施設 ＊福利厚生に力を入れて従業員満足度が高い◎ ＊スタッフみんなの意見を積極的に採用中‼

【2027年2月新規開院】内科クリニックのオープニングスタッフ募集！

仕事内容: 【2027年2月 あま市甚目寺に新規開院】 ■　2027年2月NEW OPEN！（2027年1月より研修開始） ■　オープニングスタッフだから、みんな一緒のスタート♪　 ■　開院前研修あり！安心して勤務を始められます◎ ■　未経験・ブランクのある方も歓迎！ ■　健康診断・インフルエンザ予防接種費用の補助あり ■　職種の垣根を越えて、みんなでつくる新しいクリニック♪ ＊クリニックのホームページ「https://inaba-naika.jp」もご参照ください 【新しい内科クリニックでの看護業務】 2027年2月、あま市甚目寺に 「甚目寺いなば内科クリニック」を開院します。 今回募集するのは、 開院時から一緒にクリニックをつくってくださる オープニングスタッフの看護師です。 新しいクリニックだからこそ、 最初から決められたやり方に合わせるだけではなく、 実際に働くスタッフの意見も取り入れながら、 より働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。 【仕事内容】 内科クリニックでの看護業務をお願いします。 ・診療介助 ・バイタル測定、問診 ・採血、点滴、注射 ・予防接種 ・心電図などの各種検査 ・超音波検査、レントゲン・CT撮影の介助 ・患者さんへの説明、電話対応 ・医療器材の洗浄、消毒 ・医療物品の在庫管理 ・院内清掃などクリニック運営に付随する業務 一般内科診療だけでなく、院内でさまざまな検査を行う予定のため、幅広い内科診療に関わることができます。 【開院前研修からスタート】 2027年1月に開院前研修を予定しています。 実際の診療が始まる前に、 院内の動線や業務の流れ、 使用する機器などをスタッフみんなで確認しながら、 開院に向けた準備を進めていきます。 クリニック勤務が初めての方や、 ブランクのある方もご応募いただけます。 これまでの経験年数だけではなく、 患者さんに丁寧に向き合う気持ちを大切にしています！

【オープニング】産後ケア事業の助産師を募集！■週1日～OK■1日4時間～OK■残業ナシでムリなく働く

【仕事内容】 産後ケアホテルにて、夜間のママと赤ちゃんのケアを行う助産師のお仕事です。 出産を終えたママが身体と心を休めながら、安心して赤ちゃんとの生活を始められるようサポートします。 ママへの身体的・精神的なケアはもちろん、授乳や沐浴などの育児支援、赤ちゃんのお世話など、助産師としての経験や知識を活かせるお仕事です✨ 【アピールポイント】 ✅日中の時間を自由に使える夜勤専従 ✅週1日～勤務日数の相談OK！ ✅Wワーク・副業との両立もOK 【具体的な仕事内容】 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐ママやパパからの育児相談への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休むこと、頼ることを、 もっと自然な選択肢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない」 「こうあるべき」 「頑張って当たり前」 そんな考えに縛られ、出産後も頑張り続けてしまうお母さんたちに、安心して休める時間を届けたいと考えています。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そんな言葉とともに、助産師として一人ひとりの気持ちや身体の状態に寄り添っていくお仕事です。 お母さんがほっとでき、心も身体もリラックスできる場所を一緒につくっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ママと赤ちゃんの夜を支える。 夜勤だからできるサポートを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間は、赤ちゃんのお世話や授乳などで、ママがなかなか身体を休められない時間でもあります。 赤ちゃんの健康状態を確認したり、授乳をサポートしたり、必要に応じて赤ちゃんをお預かりしたり。 助産師として夜間のケアを担うことで、ママが安心して身体を休められる時間をつくっていきます。 これまで培ってきた経験や知識を、出産後のママと赤ちゃんを支えるために活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1回から勤務OK。 夜勤専従という働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1回からご相談いただけます。 勤務時間や回数についても、ご希望に合わせてご相談ください。 勉強会や研修は勤務時間内に実施するため、仕事以外の時間を使って参加する必要はありません。 「夜勤だけで働きたい」「助産師の資格や経験を活かしたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-MWH】

●オープニングスタッフ●週1日からOK！●WワークもOK●正看護師、准看護師ともに歓迎！●ブランクある方もOK！●介護施設未経験OK

【仕事内容】 ＼2026年6月に新築オープン！／ 住宅型有料老人ホームでの看護師を募集します！ ●家庭・子育てと両立しやすい ●短時間から無理なくスタート ●介護施設未経験も歓迎 「病院の忙しさから離れたい」 「もう一度看護師として働きたい」 そんな方におすすめです！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など 【こんな方に選ばれています】 ・ブランクがあり、短時間から復帰したい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・病院勤務から少し働き方を変えたい方 ・Wワークや副業として働きたい方 ・時間に追われる環境ではなく、落ち着いて看護がしたい方 ・利用者様の生活に寄り添った看護を実践したい方 【介護施設未経験・ブランクでも安心の理由】 ・研修制度が整っており、段階的に業務を覚えていける体制です ・スタッフ同士で相談しやすく、困ったときもフォローし合える環境です ・ブランクがある方も、感覚を取り戻しながら無理なく復帰できます ・オープニング施設のため、スタッフみんなで職場づくりをしていくことができます ■住宅型有料老人ホーム GrandGarten（グランドガルテン）江南 2026年6月にオープンの、建築美と自然が調和する中庭を備え、上質な住環境ときめ細やかなサービスを両立したデイサービス併設の住宅型有料老人ホームです。 医療機関との連携や見守りシステムを整え、スタッフが安心してケアに集中できる体制を構築。 少人数制のため、利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添ったケアが実践できます。 「流れ作業ではない看護がしたい」「利用者様との関係性を大切にしたい」そんな想いを持つ方におすすめです。 感謝の言葉を身近に感じながら、やりがいと誇りを持って働けます。 ご応募・お問い合わせお待ちしております！ 【求人ID-SI01】

週休2.5日｜整形外科未経験OK｜前職の給与も考慮◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ：：：：：：：：：：：：：：：： 新しいクリニックを、 新しい仲間と一緒につくる── ：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 月給27万円スタート ✅ 前職の給与や経験も考慮 ✅ 平日4日＋土曜午前の勤務 ✅ 長期休暇あり ✅ 快適な休憩室完備 ✅ 開院前研修で安心スタート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 外来看護業務全般をおまかせします 具体的には… ・診察介助 ・採血、注射点滴などの外来看護業務 ・処置の準備、介助 ・骨粗鬆症治療に関する説明、補助 ・リウマチ診療の補助 ・ギプス・シーネ処置 ・エコーガイド下注射の準備・介助 ・関節リウマチ診療の補助 ・検査・治療に関する説明 ・医師、理学療法士、作業療法士、 診療放射線技師、医療事務との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、一般整形外科だけでなく、 関節リウマチ、骨粗鬆症、スポーツ障害、 慢性疼痛、運動器リハビリテーションなど、 幅広い診療を行う予定です。 整形外科での勤務が初めての方も ご安心ください。 開院前研修や日々の業務を通して、 診療の流れや必要な知識・技術を 身につけられるようサポートします。 「看護師としてスキルアップしたい」 「専門性を高めたい」 という方にもオススメしたい環境です。 ※開院前研修についての詳細は 面接時にお話しします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 当院が目指すのは、 患者さんの痛みだけを見るのではなく 生活動作や身体機能、姿勢、運動習慣まで 丁寧に確認し、治療からリハビリ、 再発予防まで支えられるクリニックです。 開院後はスタッフ一人ひとりの 意見を大切にし、患者さんはもちろん スタッフにとっても 長く安心して働ける環境を つくっていきたいと考えています。 新しいクリニックを 一緒に育ててくださる方からの ご応募をお待ちしています。 …・＊HPもご覧ください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/

【オープニング】産後ケア事業の助産師を募集！■週1日～OK■1日4時間～OK■副業もOK

【仕事内容】 産後ケアホテルにて、ママと赤ちゃんのケアを行う助産師のお仕事です。 出産を終えたママが身体と心を休めながら、安心して赤ちゃんとの生活を始められるようサポートします。 ママへの身体的・精神的なケアはもちろん、授乳や沐浴などの育児支援、赤ちゃんのお世話など、助産師としての経験や知識を活かせるお仕事です✨ 【アピールポイント】 ✅日勤専門で生活リズムを保ちやすい ✅週1日、1日4時間から勤務OK ✅Wワーク・副業との両立もOK 【具体的な仕事内容】 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐ママやパパからの育児相談への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休むこと、頼ることを、 もっと自然な選択肢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない」 「こうあるべき」 「頑張って当たり前」 そんな考えに縛られ、出産後も頑張り続けてしまうお母さんたちに、安心して休める時間を届けたいと考えています。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そんな言葉とともに、助産師として一人ひとりの気持ちや身体の状態に寄り添っていくお仕事です。 お母さんがほっとでき、心も身体もリラックスできる場所を一緒につくっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜はしっかり自分の時間に 日勤だけのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤はなく、日中の時間帯のみの勤務です。 生活リズムを大きく変えることなく、助産師としての資格やこれまでの経験を活かして働けます。 仕事が終われば夜は自宅で過ごせるので、家族との時間や自分の時間も大切にしながら続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日・1日4時間から。 自分に合ったペースで働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1日・1日4時間から相談可能です。 勤務する曜日や時間帯についても、ご希望を伺いながらシフトを調整します。 日勤のみで生活リズムを保ちやすく、家庭やプライベート、本業の予定と両立しながら働けます。 勉強会や研修も勤務時間内に実施するため、仕事以外の時間を圧迫せず、助産師として必要な知識を学べます。 「もう少し詳しく仕事内容を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-MWH】

週1日～OK！【週1日～OK！】看護スタッフ募集！デイサービスで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【リハビリ特化型とは？】 お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに特化したデイサービスです。 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 スタッフみんなで力を合わせてお客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 「リハビリ特化型」では常に新しい運動を提案したり様々な口腔体操を考案し、一人ひとりの心身状態の把握に努め無理せずにご自身のやる気を引き出し、適切な運動をしていただけるように取り組んでまいります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 明るく笑顔で元気よくお客様に接して頂ける方大募集です。 経験がなくてもわからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んでいただくことが大好きな方、お客様一人ひとりを大切に思い、行動できる方！拠点の一員として、一緒にお客様を盛り上げていきましょう！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

★2026年11月オープン予定★10連休も取得可能！福利厚生も充実◎ジム利用料無料♪入社時期の相談OK！

仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集／ 正看護師として施設内に常駐し､各部屋への訪問看護をお願いします。 1日あたり看護師2～3名、さらに管理者も常駐する余裕ある体制で、安心して業務に取り組めます。 また、ご自身の勤務スタイルに応じて 【日勤のみ】【夜勤のみ】【日勤＋夜勤】など、勤務体系をお選びいただけます！ □急変時の対応も安心 トラブルや利用者の急変時には、専属の医師とリアルタイムで連絡を取ることができるため、迅速に対応できます。 □複数人体制で安心 日勤は看護師2～3名、看護師の管理者1名の合計3名で勤務し、夜勤も2名体制での勤務なのでサポート体制万全！ □医療行為に不安がある方も安心 学校で学んだことがあっても、やり方を忘れてしまったり不安を感じることがありますが、管理者が必ずサポートし、丁寧に教えてくれるので安心です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【オープニングスタッフ募集】無資格・未経験歓迎！医療に携わる第一歩はここから。介助なしで無理なくスタートできます♪

仕事内容 【準夜勤看護助手】介助がないから始めやすい◎未経験女性活躍中！家事スキルが活かせます♪ ＼オープニングスタッフ募集／ みんな一緒のスタート＆未経験歓迎！ 同期の仲間とイチから始められるので安心です。 名古屋市東区砂田橋の病院で 【 介助なし 】のスタッフ募集！ ■時 給：時給1500円（22時以降深夜割増あり） ■時 間：16:30～23:00（実働6時間/休憩30分） ■日 数：週5日勤務・土日祝休み ■条 件：無資格・未経験歓迎 「医療/介護業界に興味はあるけど、 介助が大変そうで応募できない…」 そんな方には、今がチャンス★ このお仕事は介助一切ありません◎ ▼お仕事内容▼ 病棟で看護師さんのサポート業務をお願いします。 ■環境整備 ■食事の準備（配膳・下膳） ■シーツ交換 ■衛生管理・器材の洗浄 ■薬剤搬送 ■その他看護師さんのサポート業務 ※患者様の身体介助はありません ※日勤での研修あり（２～5回） ⇒時間：9:00～16:00（実働6時間/休憩1時間）、他同条件 お仕事は 配膳やシーツ交換等の【家事作業】 備品補充や消毒等の【軽作業】 がメインなので初心者の方も始めやすいんです♪ 看護師・看護助手・介護スタッフの経験者も大歓迎！ 「介助のない仕事がしたい」 と、転身される方も多いんです♪ ＼他にも様々なお仕事をご紹介できます！／ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後までしっかりサポートします♪ ＜AI_N＞

27年4月オープン！法人”初”美容がコンセプトの施設です！

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2027年4月名東区梅森坂に新施設オープン 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【instagramアカウントもご覧ください！】 @hinatanodaichi Instagramで施設の日常を配信中！ DMからもお問い合わせ・ご応募OK！ お気軽にご連絡ください！ ========================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度2027年にオープンする新しい介護施設で 看護師オープニングスタッフを募集します♪ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ 福祉施設の看護は、 病気を見るのではなく人を看る看護です。 追われて仕事をするよりも、 ひとり一人の利用者様を じっくり看てもらえる方にピッタリです◎ 病棟などの忙しさに疲れてしまった方も 和やかな雰囲気の中、自分のペースで働けます◎ ＊実はイメージと違う⁉介護施設の看護師の働き方 ①医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ ②夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ ③介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ オープンまで期間があるので、仕事に慣れながら しっかり準備していただけます。 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 ＜オンコールについて＞ 正職員さんがいるので、オンコールの有無が選べます。 オンコールには手当がつくので、 稼ぎたい人はオンコールありでもOKです◎ ＊メンバーの声＊ 「もともと急性期医療に携わって メンタル不調になり転職を考えました。 休職していたので、復帰できるか不安でしたが、 利用者様の笑顔もあり、今は楽しく働けています。 基本的には健康管理がメインの仕事なので 時間もゆとりを持ち働けています。」 ＜出戻りメンバーも多数＞ 他の法人も見たくて転職したけど、 やっぱり紫水会がいい。 という形で出戻りして活躍中のメンバーも複数！ =========================== ”陽の台”の施設コンセプト =========================== 陽のある場所に人は集まります。 「陽だまりのような温かさ」をテーマに 施設運営をしていきます。 ＜陽の台３つのコンセプト＞ ～陽和～ 明るさと穏やかさを大切にします。 生活の音や人の声、音楽など、常に音のある生活で、 入居者様が安心できるコミュニケーションに努めます。 ～向陽～ 前向きに過ごせるために常に知恵を集め、 協調・調和を大切にします。 入居者様個々の嗜好や希望を共有し、 その実現に向けて多職種でサポートします。 ～陽絆（ようき）～ 人の繋がりや絆を大切にします。 地域の社会資源として貢献し、 スタッフが明るく働ける環境を常に考えます。 ＜5つの行動指針＞ オーネスト陽の台では、 施設が大切にする5つの行動指針に従って 勤務できているかどうか という観点に基づいて、 各スタッフが業務評価されます。 ①仲間を大切にする ②入居者様の前では「プロ」である ③チームで支える ④陰口（悪口）を言わない ⑤明るく、楽しく、元気よく =========================== オープンまでは、 お家の近くの施設で勤務・研修可能◎ =========================== 2027年4月までは、他の施設で勤務可能！ オーネスト名城：愛知県名古屋市北区名城3-2-12 最寄り駅…「名城公園」駅 オーネスト鳴海：愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田７７−３ JR東海道本線「大高駅」より徒歩7分 オーネスト波の花：愛知県名古屋市緑区大高町下塩田３２−１ JR東海道本線 「大高駅」より徒歩7分 面接時に勤務開始希望日やオープンまで働く施設など お気軽にご相談くださいね！

＼6月開院！スタートしたばかりの案件だから面倒な人間関係の心配がない職場◎

仕事内容 みんなが同期だから安心♪スタートしたばかりの綺麗な医療センター♪充実の研修もあるので心配無用！ ＼名古屋市瑞穂区に新規スタート！／ ★全員新人だから心強い！ ☆人間関係はこれから築いていけばOK ★フレッシュな空気の職場 ☆経験・知識・資格不問 ★介護なし！ 病院内で『エイドアシスタント』をお願いします。 医療系の知識や経験がなくても問題ナシ！ 看護師さんの指示通り動けばいいし、しっかりとした研修もあります！ 研修後もわからないことがあれば気軽に聞けるような雰囲気です◎ ▼具体的な業務▼ ・病棟での搬送・メッセンジャー業務 （書類・検体・薬品などの運搬に関わる業務） ・環境整備 ・物品補充 ・使用済み物品の片付けや洗浄 ・シーツ交換 ・ユニフォーム仕分け など、軽作業中心の看護助手・ナースエイド業務です。 ★患者様の介護業務はありません ★搬送メインで病棟内を移動することが多いお仕事です ★重量物を運ぶ業務はありません みんなゼロからのスタートなので最初は慣れていなくて当たり前！ 一つずつ学んで、ゆっくり成長していきましょう☆ ◆別の職場でオープニングスタッフとして働く先輩からエール！ 医療業界って安定してそうだと思って気軽に始めてみたの。 そしたら案外向いていたみたいで仕事もそんなに難しくないし、なにより職場の居心地が良くて！ おはようございます、お疲れ様の声かけからちょっとした世間話に発展することもあって、職場のみんなに会いたいから出勤している部分もあります（笑） 普段から仲間同士でのコミュニケーションが円滑だからなにかあったときもスムーズに協力しあえるんです。 （40代/女性） パート経験しかなかったのですが、全く問題なかったです。 やることは多岐に渡りますが色々覚えることもあって日々刺激を受けて仕事できています！ 残業もないから体への負担も少なめ。 高時給で定時上り、無理なく勤務ができているのでこの調子でお金貯めちゃおうと思います♪ （60代/女性） ＜AI_N＞

日勤のみで人気！きれいなクリニック/ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

看護師免許＆経験１年以上必須⭐オープニングスタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌱2026年 新初夏オープン！ 【精神科専門】訪問看護ステーション オープニングスタッフ募集 ✨精神科での勤務経験を、在宅医療の現場で活かしませんか？ 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合いたい」 「病院で培った経験を新しい環境で活かしたい」 「訪問看護に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ⚠️精神科での勤務経験をお持ちの方のみの募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種① 訪問看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ✅1件あたり30分程度のご自宅への訪問 ✅健康状態のチェック ✅服薬管理 ✅メンタルケア （お悩みの聞き取り・相談対応・助言など） ✅報告書作成などの事務業務 🌟原則2名体制での訪問！ 訪問看護が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【こんな方におすすめ】 🔹精神科での経験を活かしたい方 🔹在宅医療にチャレンジしたい方 🔹利用者様に寄り添った看護を実践したい方 🔹新しい環境でキャリアアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集職種② 管理者（1名） ━━━━━━━━━━━━━━━ 新規立ち上げの中核メンバーとして、ステーション運営全体を担っていただきます。 現場管理だけでなく、事業運営にも深く関わることができる、やりがいの大きなポジションです。 【仕事内容】 ✅ステーション運営管理 （利用者数・稼働・収支管理） ✅スタッフマネジメント （人員配置・シフト調整） ✅営業・関係機関との連携 （病院・相談支援専門員など） ✅訪問看護業務 （必要に応じて） ✅本部への報告・連携 請求業務・制度対応は本部がサポートします！ 【この仕事の魅力】 ✅オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅大きな裁量のもと、アイデアを形にできる ✅本部のサポート体制があり、現場任せにしない運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐精神科経験を活かせる ⭐訪問は原則2名体制で安心 ⭐訪問看護未経験の方も歓迎 ⭐新規立ち上げメンバーとして活躍できる ⭐利用者様とじっくり向き合える環境 あなたの経験が、地域で暮らす利用者様の安心につながります。 新しい訪問看護ステーションを、私たちと一緒につくっていきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

2026年6月OPEN！月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼2026年2月にOPENしたスポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

日勤のみ・週3日～OK！時給1800円以上★オープニング募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ⭐️2026年6月OPENの新しい施設！ ⭐️日勤のみ＆週3日～勤務OK！ ⭐️家庭やプライベートと両立しやすい！ ⭐️ブランクからの復帰も大歓迎！ ⭐️利用者様一人ひとりに寄り添える看護！ 【仕事内容】 オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームにて ご利用者様の健康管理や看護業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できるようサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■バイタルチェックなどの健康管理 ■服薬管理・医療処置 ■ご利用者様の状態観察 ■介護スタッフとの連携 ■記録作成・情報共有 看護師や介護スタッフと連携しながら、 チームでご利用者様を支えるお仕事です。 ブランクのある方や施設看護が初めての方も歓迎します。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅日勤のみ＆週3日から勤務OK！ 9:00～18:00の日勤勤務！ 家庭やプライベートとも両立しやすい働き方です。 ✅ブランクからの復帰も歓迎！ 経験を活かしながら、 少しずつ仕事の感覚を取り戻せます。 ✅新しい施設を一緒につくれる！ 2026年6月OPENの住宅型有料老人ホーム！ スタッフみんなで働きやすい環境をつくれます。 ✅時給1800円以上でしっかり稼げる！ 資格や経験を活かして、 安定した収入を目指せます。

★名古屋市瑞穂区に新規オープン！★ 月収40円スタートの高待遇！管理職未経験でも、経験者でも大募集！

仕事内容: ◆訪問看護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 新規開設する訪問看護ステーションにて、STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・訪問看護管理者業務（計画作成・訪問指導等） ・看護師の育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問看護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: ☆★☆NEXT HOPEが選ばれる7つの理由☆★☆ ①年間休日120日① 仕事もプライベートも充実。家族との時間もしっかり取れます‼ ②月給35万円以上②頑張りは給与へ反映します。 ※詳しくは給料の補足の所へ！！！！！！！！ ③オンコールは月4〜5回程度一人に負担が集中しません。③ チームで協力しています。 ④残業ほぼなしICT導入。 無駄な残業はありません。 ⑤未経験歓迎訪問看護経験ゼロでもOK。 同行訪問からスタート。独り立ちまでしっかりサポートします。 プリセプターがOKを出すまではずっと同行訪問になります！！ ⑥キャリアアップ管理者新規事業責任者教育担当本部スタッフあなたの夢を応援します。 ⑦人間関係ギスギスした職場ではありません。 殆どの看護師が訪問看護未経験から始めているので気持ちに寄り添ったサポートが出来ます！！ 困った時は皆で助け合います。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️月給35万円以上保証！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️産休育休100%取得！復職率も100%！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率70%！ ⭐️週30時間までといった時短勤務もOK ⭐️お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 ⭐️工数削減のためipad支給 ⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！ ⭐️オンコールも直ぐに持つことはないのため安心！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど 【一日の流れ】 8:30 出勤→朝礼→訪問3件→昼休憩→午後訪問3件→記録→17:30退勤 ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

オープニング✨週1日・3時間～OK⏰訪問・精神科経験は不要◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、保健師 ＼✨オープニングスタッフ募集✨／ 同一マンション内の訪問からスタート！ 移動・運転なしで、無理なく働ける 精神科訪問看護のお仕事です♪ ✅精神科未経験・ブランクOK！ ✅Ｗワークや扶養内OK！ ✅高時給2000～2500円で収入安定◎ ✅1日3時間～週1日～相談OK♪ ✅午前中だけ・午後だけOK！ ✅家庭や子育てと両立したい！ ✅直行直帰OK！ ✅移動時間・記録時間も時給発生✨ ✅車の運転＆屋外移動ほぼなし！ ✅先輩看護師の同行訪問ありで安心！ ✅オンコールも自由選択可 ✅オンコール専門のスタッフも大募集！ 【お仕事内容】 同一マンションにお住まいの 利用者様への訪問看護をお任せします。 ＜主な業務＞ ■バイタルチェック ■服薬管理 ■健康状態の確認 ■利用者様との対話 └精神面のケア・生活面の助言など ■タブレットでの訪問記録入力 【訪問エリア】 開業時は稲沢市の特定アパートのみ ※今後、訪問エリアが広がる予定です ★車の運転や屋外への移動は ほとんどありません。 雨の日や暑い日も、 天候を気にせず働けます◎ 計画書の作成や ステーションの管理業務はなく、 現場での看護業務に集中できます。 身体介護や重い医療処置も少なめ。 精神科未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます♪ 慣れるまでは１人での訪問はさせません！ 経験者が同行訪問させていただき、しっかりフォローします！ ⭐あなたに合った働き方ができます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日3時間～・週1日～勤務OK！ 「午前だけ」「平日のみ」 「扶養内で働きたい」など、 希望の働き方を何でもご相談ください◎ 移動時間やタブレットでの記録時間も しっかり時給が発生します♪

月8回～勤務の方歓迎！ブランク大歓迎♪30～50代女性活躍中

仕事内容 ✨おすすめポイント…―…―…―…―…―… ✅新規事業立ち上げに伴うオープニング募集 ✅月5回～OK！自由な時間が増える働き方 ✅1夜勤16,500円で効率よく稼げます！ ✅20～50代活躍中！女性スタッフ多数 ✅若手からミドルまで活躍中！ブランクOK …―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ⭐正看護師募集 夜勤帯を 「常に2名以上の手厚い体制」へと 強化し、スタッフの負担を より減らすための増員採用です。 医療的ケアに専念できる環境で、 あなたの資格と経験を無理なく 活かしてみませんか？ ／ 9月1日より勤務できる方、大歓迎です！ ＼ ※それ以前の勤務開始をご希望の方も、 柔軟にご相談に応じます！ ＜仕事内容＞ 介護施設「ナーシングホーム桃李」にて、 夜間帯における利用者様の 健康サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理や経管栄養などの対応 ・夜間の定期巡回および記録 ・体調急変時の一次対応やオンコール連携 ・記録業務（PC・タブレット入力）など ※実働7時間の中で、 1時間の休憩時間をしっかり 設けています。 ✨介護スタッフとの分業制で負担軽減！ ―――――――――――――――――― オムツ交換や体位変換、 移乗などの身体介護は、 専任の介護スタッフと協力して行います （または介護スタッフがメインで担当）。 看護師は本来の「看護業務」に 集中しやすい環境のため、 体調面での自己管理がしやすく ブランクがある方も安心です。 ✨月8日勤務で月収13万円以上可 ――――――――――――――――――― 当施設の夜勤は【1回16,500円】。 最低日数の「月5回」だけ 勤務した場合でも、 【月収8万2,500円】の収入になります。 少ない出勤回数でまとまった収入が 得られるため、身体への負担も少なく、 「プライベート」と「高収入」の両立が 実現できます！ さらに月8回勤務だと 月収万13万2000円も可能です◎ （内訳：16,500円×月8回） 収入は確保したいけれど、 自分の時間や家族との時間は削りたくない という方にピッタリです！ ※Wワークをご希望の方は、 面接時にご相談ください。 ＜先輩からの一言＞ 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 地域の皆様から慕われ「入居したい」 「働きたい」と言われる施設にすることが 理想であり目標です。今回はそんな目標に 向けての第一歩をともに踏み出す大切な メンバーの募集です。社の「代表」として 同じ目標のもとに出来ることは 何でもやりたいと思っています。 ご応募お待ちしております！ （代表/岩瀬） 【事業形態】 介護施設 【雇用形態】 アルバイト・パート

✅未経験OK✅ブランクOK✅年齢不問✅日勤のみ✅学歴不問 ✅時短常勤など働き方の相談OK✅副業OK

【仕事内容】 ＼2026年2月にOPENしたスポーツ＆リハビリクリニックの看護師を募集します！ 整形分野未経験の方も歓迎！ 理学療法士などの専門職が在籍しており、他職種とも連携でき、質問のしやすい環境です。 研修を受けていただきながら、徐々に慣れることが可能です！ ■具体的な仕事内容 医師による診察や治療の補助と、患者さんのケアなどをおこなう看護師業務をおまかせします。 ・問診、血圧、体温、脈拍の測定 ・注射、点滴、採血 ・担当患者のカルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・外来診療補助、処置 など ■1日の流れ 08：45～09：00｜朝礼・清掃 09：00〜12：30｜外来業務・カルテ入力 12：45～15：45｜休憩 15：30～19：45｜外来業務・カルテ入力 ■なごやスポーツ＆リハビリクリニックについて 診断・治療だけでなく、 運動・スポーツを頑張っている小学生からアスリート、さらに運動経験のないお年寄りまで、 「人生を楽しく」過ごしていくために必要な「元気な身体」を理学療法士とともにケア＆サポートします！ ✅働きやすさにこだわっています 病院での経験が浅くても大丈夫。 クリニックの看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールや夜勤なし！ 生活リズムを整えながら、やりがいをもって働くことができます。 【若手活躍中！のびのび働ける職場です】 当院の看護師は30代が中心。 理学療法士や医療事務も20代が多く、若い世代が活躍しています。 同年代が多く、風通しの良い環境で、気軽に質問や相談ができます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、のびのびと働ける職場です！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ・新規開設の綺麗な職場で勤務したい方 ・スポーツ分野に興味がある方、運動が好きな方 ・夜勤やオンコールのない、生活リズムの整った働き方をしたい方 【未経験・ブランクがあっても安心の理由】 ・整形外科外来が未経験からスタートしたスタッフが多数在籍 ・分からないことは、その場ですぐに相談できる職場環境 ✅職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ■ホームページは『 なごやスポーツ&リハビリクリニック 』で検索してみてください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど。些細なことでも結構ですので、あなたの要望をお聞かせください。 【求人ID-ACT02】

夜勤週2回勤務で月収12万円も可！ブランク大歓迎！主婦活躍中

仕事内容 ／ 新事業立ち上げに伴うオープニング募集！ ＼ 今回は、夜間のサポートを手厚くし、 「夜勤2名以上の体制」とするための 体制強化に向けた採用となります。 ／ 9月1日より勤務できる方、大歓迎です！ ＼ ※それ以前の勤務開始をご希望の方も、 柔軟にご相談に応じます！ - 資格はあるけれど、 フルタイムや重労働は厳しい… 少ない日数で、効率よく収入を確保したい そんなご希望をお持ちの方、 『ナーシングホーム桃李』で、 プライベートの時間と高収入を 両立する新しい働き方を始めませんか？ - ＜仕事内容＞ 介護施設「桃李」で 看護業務全般お任せします。 ＜具体的には＞ 介護施設でご利用者さまの健康管理などの 看護業務をお願いします。 ◇バイタルチェック ◇服薬管理や経管栄養などの対応 ◇夜間の定期巡回および記録 ◇記録業務（PC・タブレット入力）など 若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ブランクがある方も手厚く サポートしますのでご安心ください。 ✨ 当施設が選ばれる理由 ①介護スタッフとの分業制！ 「看護」に専念できる環境 ――――――――――――――― オムツ交換や体位変換、移乗といった 身体的負担の大きい身体介護は、 専任の介護スタッフと協力して行う （または介護スタッフがメインで担当する） 分業制を取り入れています。 本来の「看護業務」に 集中しやすい環境をご用意しています。 身体への負担が少ないため、 ブランクがある方も安心して 看護職へ復帰いただけます。 ② 月の半分以上がお休み！？ 圧倒的なプライベートの確保 ――――――――――――――― 夜勤1回につき【15,000円】の高待遇。 最低日数の「月5回」の勤務でも、 月収7万5000円の収入になります。 ★月8回勤務の場合の収入例 月収12万円も可能！ 1回15,000円 × 8回 ＝ 月収12万円 趣味の時間、ご家族との時間、 そしてご自身の休息。 自分の時間を削ることなく、 しっかりと収入を確保したい方に ピッタリの環境です。 ※Wワークをご希望の方は ご相談に応じます。 ＜先輩からの一言＞ 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 地域の皆様から慕われ「入居したい」 「働きたい」と言われる施設にすることが 理想であり目標です。今回はそんな目標に 向けての第一歩をともに踏み出す大切な メンバーの募集です。社の「代表」として 同じ目標のもとに出来ることは 何でもやりたいと思っています。 ご応募お待ちしております！ （代表/岩瀬） 【事業形態】 介護施設 【雇用形態】 アルバイト・パート

日勤のみ！週2日～OK！シフト自由！ブランクOK！年齢不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ★週2～5日で曜日相談OK！ ★日勤のみ ★扶養内OK ★フルタイムOK :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など ＼オープニングならではの働きやすさ！／ ★シフトの融通がききやすい環境です ★お子様の急なお休みにも柔軟対応 ・シフト自己申告制 ・扶養内勤務OK ・年齢不問 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【働く環境について】 病院での看護業務とは異なり、 お一人おひとりに向き合った看護が可能です。 提携病院と連携しながら業務を行うため、 経験が浅い方も無理なくスタートできます。 また、産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然と助け合えるあたたかい職場環境です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【オープニング募集】ブランクOK！落ち着いた環境でお仕事◎

仕事内容 ＼バタバタしない、寄り添える看護へ／ 6月OPEN予定の新しいグループホームで、 看護スタッフを募集しています。 “追われる看護”から“寄り添う看護”へ 施設看護士なので落ち着いた安定した環境で、 無理なく続けられる働き方ができます。 オープニング募集なので 「既に出来上がった人間関係が不安…」 そんな方にも安心の環境です。 ✔ みんな同じタイミングでスタート ✔ 先輩・後輩の壁なし ✔ イチから施設づくりに関われる ✔ 月給30万円～40万円＋賞与年2回（3ヶ月分） ✔ 年間休日118日／残業ほぼなし ✔ 駅チカ徒歩4分＆車通勤OK ＜＜お仕事内容＞＞ ・ご利用者様の体調チェックや健康管理 ・服薬管理、吸引・胃ろうなど ・かかりつけ医や医療機関への連絡対応 ・簡単なデータ入力（記録など） →医療処置は少なめで、 落ち着いた環境でゆとりを持って働けます。 ＜＜未経験・ブランクOK＞＞ 「久しぶりの仕事で不安…」 「介護施設には務めたことがない…」 そんな方も大丈夫◎ 最初は先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の流れや利用者様との関わり方など、 イチから丁寧にお教えします。 →難しい業務は少ないので、 ブランクのある方も安心してスタートできます♪ ＜＜働きやすさ＞＞ ・年間休日118日 ・残業ほぼなし ・希望シフト相談OK しっかり休めるので、 無理なく長く続けられます。 「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。 見学からでもOKなので、お気軽にご応募ください◎

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【中途採用】\名古屋駅徒歩3分★最大9割社割あり★20、30代活躍中★オンラインでカジュアル面談実施中！

仕事内容: たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください。 迷われている方、質問がある方も まずはWEBカジュアル面談でリラックス しながらお話しましょう〜♪ 職場見学も大歓迎です♪ ｡✧【アピールポイント】｡✧ * ✨24年オープンのオープニングスタッフ！社割あり 〜最新の美容に触れることができご自身もキレイに！〜 ✨夜勤なし！/ノルマや営業も一切ありません！ 〜日勤のみのお仕事なので働きやすさもバッチリ〜 ✨残業月10時間程度 〜完全予約制のため急な残業などはなし！〜 ✨オフィス内ドリンク無料 ✨頑張りを正当に評価される評価制度！ ✨施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 美容クリニックにて看護師業務全般をお任せします！ ・医師の診療補助 ・各種施術（注射・採血・点滴等） ・医療機器の機械施術 ・処方薬・漢方等の在庫管理や発注 ・クリニック運営に付随する業務 【1日の流れの例（早番勤務の場合）】 09：45 勤務開始 制服に着替え、クリニック内の清掃や予約状況の 確認を行いお客様をお出迎えする準備をします。 10：00 クリニックオープン 医療機器による施術やお客様への服薬指導や アフターフォローなどの対応を中心に行います。 医師施術の介助や医薬品・医療機器の管理 電子カルテの入力などクリニック運営に 関わる業務を幅広く行います。 お昼休憩 お客様の予約状況に合わせて60分間の休憩を取ります。 18：45 退勤 後任のメンバーに業務の引き継ぎを行い、業務終了。 残業はほとんどありません! 【リエートクリニックのコンセプト】 当院では、単なる医療痩身サービスの提供だけに留まらず 『美しさ』や『健康』をより追求いたします。 細胞レベルで身体にアプローチすることで 理想の体型づくりと共に人間本来の美しさを取り戻す 美容医療を提供しお客様の人生における 『幸せ＝Lieto』の実現に貢献いたします。 詳細は弊社HPをチェック: https://lietoclinic.com/ 【入社後は・・・】 ・新人研修 ・手技研修 ・接遇研修 ・医療機器機械研修 など充実した研修制度を整えておりますので 未経験の方でも安心して応募してください！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

2026年8月OPEN！＜夜勤月5回程度＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＜シフト勤務＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

オープニング募集！緩和ケアに特化！各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼オープニング募集！／ ＼2026年3月、新規オープン予定のステーションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しく開設する訪問看護ステーションで、 これまでの経験を活かしてくれませんか？ ご利用者さまを支える在宅医療チームの リーダーとしての活躍に期待しています。 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケア、緩和ケアに力を入れています。 精神科・小児科にも対応しながら、 訪問看護師としてステップアップ できる環境です。 ＼管理者としての経験が積める！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜相談会あり＞ 事前のお仕事相談会実施中 ＜入職日＞ タイミングの相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 【 お仕事について 】 病気や障害を抱える利用者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 管理者候補として、 利用者様の管理や物品管理、 他事業所との連携など 管理者の補佐業務もお任せしていきます。 【 ステップアップについて 】 段階を踏んで管理者としての 経験を積めるようなシステムがあります！ ＞入職～3ヶ月間 まずは、常勤看護師として勤務し、 ご利用者さまやケアマネージャーさま、 医療関係者さまを把握していきます。 ＞3ヶ月～6ヶ月 管理業務を覚えていきます。 ＞6ヶ月後～ 管理業務をひとりで行います。 9ヶ月後に成果の確認をし、 報酬の決定をいたします。 【 こんな方を応援します 】 通常の看護業務だけでなく、 管理者としての業務も行いながら もっとステップアップしたい方。 子育ても落ち着いてきたから 本腰を入れて、看護師として 活躍していきたい方。 そんな方はぜひ。 あなたの気持ちを応援いたします！ ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

★名古屋市中川区！！★ 月収45万円スタートの高待遇！管理職未経験でも、経験者でも大募集！

仕事内容: ◆訪問看護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！ 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！ スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 新規開設する訪問看護ステーションにて、STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・訪問看護管理者業務（計画作成・訪問指導等） ・看護師の育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー、医療機関等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問看護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【✅直行直帰OK／✅完全週休2日制／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: ☆★☆NEXT HOPEが選ばれる7つの理由☆★☆ ①年間休日120日① 仕事もプライベートも充実。家族との時間もしっかり取れます‼ ②月給35万円以上②頑張りは給与へ反映します。 ※詳しくは給料の補足の所へ！！！！！！！！ ③オンコールは月4〜5回程度一人に負担が集中しません。③ チームで協力しています。 ④残業ほぼなしICT導入。 無駄な残業はありません。 ⑤未経験歓迎訪問看護経験ゼロでもOK。 同行訪問からスタート。独り立ちまでしっかりサポートします。 プリセプターがOKを出すまではずっと同行訪問になります！！ ⑥キャリアアップ管理者新規事業責任者教育担当本部スタッフあなたの夢を応援します。 ⑦人間関係ギスギスした職場ではありません。 殆どの看護師が訪問看護未経験から始めているので気持ちに寄り添ったサポートが出来ます！！ 困った時は皆で助け合います。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️月給35万円以上保証！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️産休育休100%取得！復職率も100%！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率70%！ ⭐️週30時間までといった時短勤務もOK ⭐️お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 ⭐️工数削減のためipad支給 ⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！ ⭐️オンコールも直ぐに持つことはないのため安心！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど 【一日の流れ】 8:30 出勤→朝礼→訪問3件→昼休憩→午後訪問3件→記録→17:30退勤 ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

2027年1月OPEN予定の新施設★充実の福利厚生＆残業ほぼなしで無理なく働ける♪入社時期の相談OK！

仕事内容: ＜新しい施設のオープニングスタッフ募集！＞ 南区に新しくオープンするリハビリナーシングホームで 施設内にある訪問看護ステーションの管理者業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ◆売上・請求書の管理やチェック ◆請求業務 ◆事務所内会議の運営 ◆訪問スケジュールの作成 ◆看護師スタッフのシフト作成・面談 ◆法人本部との連絡　など 【具体的には…】 当施設はナーシングホームのため、訪問看護師が入居者様の各部屋に訪問をして、看護業務を行っていきます。 そのため、医師が近くにいないので看護師本人の判断が必要となる場面もあります。 みなさんのメインの作業は事務処理や管理業務となるため基本的には看護業務をすることはありませんが、管理者として看護師との面談などを通じ、スタッフのフォローをお願いします。 看護チームは看護師・看護補助・理学療法士合わせて20名程度を予定しています。 当社は各職種の専門性を大切にしており、看護業務に集中できる環境です。 時間に追われることが少なく、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護が可能です！ お花見などのレクリエーションへの同行はありますが、無理なく業務に取り組める環境を整えています。 落ち着いた環境で働くスタッフをまとめながら、入居者様とスタッフ双方にとってよりよい施設になるよう力をかしてください！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

経験者採用／令和8年秋　新院移転予定／採用は今からでも可◎

仕事内容 人生最大のハッピーイベントをお手伝い★ 「すべての女性のサポート」を目指しています！ ◎分娩（不通・無痛）、手術等々 妊婦さんやベビーへのサポート対応 指導（母乳・沐浴など）等 ※無痛分娩対応に不安のある方！院長が優しくフォローするのでご安心ください！

2026年8月OPEN！即日勤務開始OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 2026年8月OPEN！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者様の情報がしっかり管理されており、 常に最新の情報が共有されています。 そのため、状況を把握しやすく、 お一人おひとりに寄り添った看護が可能です :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休の取得や復帰もしやすく、 男女問わず長期的なキャリア形成が可能です。 子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く、 自然に助け合えるあたたかい職場環境です。 安心して長く働いていただけます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【✅直行直帰OK／✅土日休み／✅産休育休・復職率100%／✅残業ほぼなし！】

仕事内容: ☆★☆はんどあいが選ばれる7つの理由☆★☆ ①土日休み 仕事もプライベートも充実。家族との時間もしっかり取れます‼ ②月給35万円以上 頑張りは給与へ反映します。 ※詳しくは給料の補足の所へ！！！！！！！！ ③オンコールは月4〜5回程度一人に負担が集中しません。 チームで協力しています。 ④残業ほぼなしICT導入。 無駄な残業はありません。 ⑤未経験歓迎訪問看護経験ゼロでもOK。 同行訪問からスタート。独り立ちまでしっかりサポートします。 プリセプターがOKを出すまではずっと同行訪問になります！！ ⑥キャリアアップ管理者新規事業責任者教育担当本部スタッフあなたの夢を応援します。 ⑦人間関係ギスギスした職場ではありません。 殆どの看護師が訪問看護未経験から始めているので気持ちに寄り添ったサポートが出来ます！！ 困った時は皆で助け合います。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️月給35万円以上保証！ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️完全週休2日制！ ⭐️産休育休100%取得！復職率も100%！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率70%！ ⭐️週30時間までといった時短勤務もOK ⭐️お子様の急な熱発などにも柔軟に対応できます。 ⭐️工数削減のためipad支給 ⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！ ⭐️オンコールも直ぐに持つことはないのため安心！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど 【一日の流れ】 8:30 出勤→朝礼→訪問3件→昼休憩→午後訪問3件→記録→17:30退勤 ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

健康管理メインで介護業務なし◎ 昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ クリニックと違って中抜けがないのが特徴！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＼自分のペースで働けます♪／ 夜勤なし！介護業務も一切ありません◎ 入居者様の健康管理がメインです♪ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【1日4～5件程度】■残業時間月5h程度 ■訪看未経験OK■ブランクOK■有給の取得平均日数13日/年

【仕事内容】 【訪問は1日4～5件程度】訪看の看護師募集！ 各店舗、事業拡大のための増員募集になります！ 「もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい」そんな想いを叶えられる訪問看護ステーションです。 病院勤務では時間に追われ、一人ひとりとゆっくり関われない…。 そんな経験をされた看護師さんも、当ステーションでは利用者様に寄り添った看護を実践しています。 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月の同行研修をご用意しています。 ＼働きやすさのポイント／ ✅ 訪問看護未経験・ブランク歓迎 ✅ 年収470万円～610万円以上も可能 ✅入社時期の相談可能です！ ✅ 残業は月5時間程度 ✅ 事務センターあり、書類業務を軽減 ✅ 訪問中の電話対応なし ✅ 訪問エリアは店舗から約3km圏内で移動時間も短め ✅ 有給平均取得13日・連休取得もOK 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問（1日4～5件程度） ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・看護計画の作成 ・医師やケアマネジャーとの連携・報告 など ✅寄り添い屋の特徴 ■利用者様にしっかり向き合える環境 1日の訪問件数は4～5件程度。 店舗から約3km圏内への訪問が中心のため移動時間も短く、時間に追われることなく、一人ひとりに寄り添った看護を大切にできます。 ■看護に専念できる働きやすさ 事務センターが書類業務や電話の一次対応を行うため、レセプト業務や訪問中の電話対応はありません。 また、スマホ・タブレットを活用して訪問の合間に記録ができるため、事務作業の負担を軽減し、残業削減にもつながっています。 ■訪問看護未経験でも安心 訪問看護が初めての方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間は先輩スタッフが同行訪問を行います。 病院やクリニックからの転職やブランクのある方も、一つひとつ業務を覚えながら安心して独り立ちできます。 ■オンコール手当も充実 待機回数はご希望やライフスタイルを考慮して決定します。 頑張った分はしっかり給与へ還元しています。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・病院勤務から訪問看護へチャレンジしたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・残業の少ない職場で働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ✅ホームページやインスタグラムで発信をしています！ 気になる方は、ぜひ検索してください！ ホームページ 「寄り添い屋」 インスタグラム「 yorisoiya_houkan_nagoya」「寄り添い屋 」 ✅見学・体験同行も随時行っております！ いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です！ ご応募・ご連絡お待ちしております！ 【求人ID-KLC01】

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

賞与は常に満額支給！福利厚生充実！ブランクがある方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

「お風呂の時間が、最高の療育になる。」入浴支援であなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 0歳から高校3年生までの障がい児（重症心身障がい児・医ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です。 医療ケア（たん吸引、経管栄養、人工肛門管理など）をしていただきます。 ※医療行為は医師の指示書を元に行います。 ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子供たちの活動・生活のサポート 【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・送迎対応・体調管理ミーティング 10:00　児童発達支援（支援活動・医療的ケア） 12:00　昼食支援・休憩 13:00　支援記録・ケース会議 14:30　放課後等デイ（学校お迎え・支援活動・医療的ケア） 17:00　送り出し・保護者対応 18:00　退勤 ※ 一日のスケジュールはあくまで目安です。お子さまの体調や行事に合わせて、柔軟に対応しています。

正看護師【午前のみ！扶養内OK！オープニングスタッフ募集！日勤パート（平日週3日～×8:30～12:00）・土日祝休み・賞与あり・徳重駅 車9分】

仕事内容 正看護師【午前のみ！扶養内OK！オープニングスタッフ募集！日勤パート（平日週3日～×8:30～12:00）・土日祝休み・賞与あり・徳重駅 車9分】整形外科クリニック＊時給1800～1900円 整形外科クリニックでの看護師業務 ・外来診療の補助（問診、バイタルチェック等） ・採血、点滴、処置対応 ・院内清掃、器具の消毒・準備 など ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 【10月1日リニューアル】午前のみ看護師 ◎時給1800円～/8:30～12:00の短時間◎ 2026年10月リニューアルオープン！ 医療法人清水会が新体制で運営をスタートする 整形外科クリニックにて、オープニングスタッフの募集！ ＜午前中のみ×残業ナシで働きやすさ抜群＞ 8:30～12:00の午前診のみの勤務のため、 午後はご家庭や趣味の時間にたっぷり使えます。 「久しぶりの復職でフルタイムは不安」 「家庭と無理なく両立したい」 という方にぴったりの環境です。 ＜ここがオススメ！＞ ・時給1,800円～1,900円の高収入！ 短時間でも効率よく稼げます。 ・8:30～12:00の午前のみ勤務！ 夕飯準備やお迎えにも間に合います。 ・10月リニューアルのオープニング！ スタートラインが一緒で安心です。 ・安定の医療法人清水会が運営！ 福利厚生やサポート体制も充実しています。 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

2025年9月オープン！年間休日121日／急性期経験が必須！

仕事内容 【新規オープニング求人！スタートはみんな一緒♪】 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホーム（34室） 併設の訪問看護事業所での看護業務をお願いします。 ・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定 ・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等 ・安否確認等

保健師＆健診補助【正社員・日勤のみ・日祝休み・週休2日・賞与年2回・託児所あり・八幡駅 徒歩10分・車可】リニューアル立ち上げメンバーの募集！

仕事内容 保健師＆健診補助【正社員・日勤のみ・日祝休み・週休2日・賞与年2回・託児所あり・八幡駅 徒歩10分・車可】病院付属の健診センター＊年収340万～479万円 病院付属の健診センターで保健師・看護師業務 ・保健指導 ・健診サポート ・電話対応 ・採血 ・バイタル測定 ・検査の説明 等 ※系列病院（埼玉県）で1ヶ月程度の研修があります ※研修中の住居はご用意いただけます ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 【2027年リニューアルオープン】健診センターの保健師（看護師業務兼務） 【回復期リハ病院内の外来スペースをリニューアル！】 2027年4月に新設される健診センターでの、オープニング募集です。 今回の募集では、問診・採血・各検査の介助といった「健診センターや医療機関での健診実務経験」がある方を求めています。特定保健指導の経験については、期間や実績数は問いません。「経験が浅くて不安」「少しブランクがある」という方でも、オープン前のシミュレーション期間を通じて段階的に業務に慣れていける環境です。 系列の健診クリニックの保健師さんと相談も出来る環境です。 ＜施設概要＞ 170床 一般110床 療養60床 ＜標榜科目＞ 内科・外科・整形外科・神経内科・呼吸器科・循環器科・胃腸科・皮膚泌尿器科・リハビリテーション科・麻酔科 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

「お風呂の時間が、最高の療育になる。」入浴支援であなたの経験を活かしませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 0歳から高校3年生までの障がい児（重症心身障がい児・医ケア児）の成長・療育を支援するお仕事です。 医療ケア（たん吸引、経管栄養、人工肛門管理など）をしていただきます。 ※医療行為は医師の指示書を元に行います。 ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子供たちの活動・生活のサポート 【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・送迎対応・体調管理ミーティング 10:00　児童発達支援（支援活動・医療的ケア） 12:00　昼食支援・休憩 13:00　支援記録・ケース会議 14:30　放課後等デイ（学校お迎え・支援活動・医療的ケア） 17:00　送り出し・保護者対応 18:00　退勤 ※ 一日のスケジュールはあくまで目安です。お子さまの体調や行事に合わせて、柔軟に対応しています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【中途採用】\名古屋駅徒歩3分★最大9割社割あり★20、30代活躍中★オンラインでカジュアル面談実施中

仕事内容: たくさんのお気に入り登録ありがとうございます！ 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて いただきますのでお気軽にご応募ください。 迷われている方、質問がある方も まずはWEBカジュアル面談でリラックス しながらお話しましょう〜♪ 職場見学も大歓迎です♪ ｡✧【アピールポイント】｡✧ * ✨2024年オープンのオープニングスタッフ！社割あり 〜最新の美容に触れることができご自身もキレイに！〜 ✨夜勤なし！/ノルマや営業も一切ありません！ 〜日勤のみのお仕事なので働きやすさもバッチリ〜 ✨残業月10時間程度 〜完全予約制のため急な残業などはなし！〜 ✨オフィス内ドリンク無料 ✨頑張りを正当に評価される評価制度！ ✨施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 美容クリニックにて看護師業務全般をお任せします！ ・医師の診療補助 ・各種施術（注射・採血・点滴等） ・医療機器の機械施術 ・処方薬・漢方等の在庫管理や発注 ・クリニック運営に付随する業務 【1日の流れの例（早番勤務の場合）】 09：45 勤務開始 制服に着替え、クリニック内の清掃や予約状況の 確認を行いお客様をお出迎えする準備をします。 10：00 クリニックオープン 医療機器による施術やお客様への服薬指導や アフターフォローなどの対応を中心に行います。 医師施術の介助や医薬品・医療機器の管理 電子カルテの入力などクリニック運営に 関わる業務を幅広く行います。 お昼休憩 お客様の予約状況に合わせて60分間の休憩を取ります。 18：45 退勤 後任のメンバーに業務の引き継ぎを行い、業務終了。 残業はほとんどありません! 【リエートクリニックのコンセプト】 当院では、単なる医療痩身サービスの提供だけに留まらず 『美しさ』や『健康』をより追求いたします。 細胞レベルで身体にアプローチすることで 理想の体型づくりと共に人間本来の美しさを取り戻す 美容医療を提供しお客様の人生における 『幸せ＝Lieto』の実現に貢献いたします。 詳細は弊社HPをチェック: https://lietoclinic.com/ 【入社後は・・・】 ・新人研修 ・手技研修 ・接遇研修 ・医療機器機械研修 など充実した研修制度を整えておりますので 未経験の方でも安心して応募してください！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週2日〜・WワークOK！高日給＆2時間休憩で安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅夜勤1回3万1000円の高日給 ✅1回で効率よく稼ぎたい方に最適 ✅夜間の休憩は2時間しっかり確保 ✅月7～8日程度の勤務で安定収入 ✅安心のオープニングスタッフ募集 ✅各利用者様の状態がわかる資料あり ✅正看護師の資格を活かせる夜勤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 2025年12月に名古屋市中川区にオープンした医療特化型有料老人ホームでの夜勤専従訪問看護業務です。夜間における施設内での看護業務全般をお願いします。 具体的には ・バイタル測定・状態観察 ・必要な医療処置の対応 ・夜間の巡回・ナースコール対応 ・緊急時の医師・管理者への連絡 施設内の訪問看護なので、車での移動を伴う外回り業務はありません。館内での対応に専念できる環境です。 ◎働く環境の特徴 ・平均介護度は3.4程度で、自立度の比較的高い方が多くいらっしゃいます。 ・各利用者様の状態がひと目でわかる完備資料を用意しているため、夜間の対応も安心です。 ・夜間は2時間の休憩をしっかり確保。体に無理のないペースで勤務が可能です。 ■一日の流れ（例） 17:30 出勤。 日勤スタッフからの申し送り・引き継ぎ。 18:00 夕食時の見守り・必要な医療処置の対応。 19:00 バイタル測定・状態観察・巡回。 20:00 消灯。ナースコールへの対応や 夜間の定期巡回。交代で2時間の休憩。 06:00 起床・朝のバイタル測定・状態観察。 07:30 朝食時の見守り・必要な医療処置の対応。 09:00 日勤スタッフへの申し送り・引き継ぎ。 09:30 残業なしで退勤。お疲れ様でした。

コーヒー香る穏やかな空間で。あなたらしい看護を始めませんか？

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「患者さんと接する時間が少なくて寂しい」 「日々の業務が作業みたいになってしまっている」 「もっと自分の意見やアイデアを活かしたい」 そんな想いを抱えている方にぴったりなのが、私たちの職場です！ 私たちは『笑って和める、 心安らぐ穏やかに過ごせる場所』を理念に掲げる、創業11年目の笑和グループ。 定型のサービスにとらわれず、入居者様のご希望に寄り添いながら、和気あいあいとした雰囲気の中でケアを行っています♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型有料老人ホーム内での看護業務をお任せします。 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応など ※入居者様との会話やふれあいの時間を大切にしながら、あなたのペースで業務に取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちの職場の魅力をご紹介します！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ▼「私らしさ」を活かせる環境です！ 「利用者さんのために家庭菜園を作りたい」「自分の個性を活かした看護がしたい」といった声を大切にしています。 みんなで協力して実現していく風通しの良さが自慢です。 ▼「介護とコーヒー」が代名詞！ 名古屋の名店BEANS BITOUさんとタッグを組んで開発した「笑和」オリジナルブレンドコーヒー。 施設内に漂う良い香りが、入居者様だけでなくスタッフの心も穏やかに癒してくれます。 ▼長く、楽しく働ける！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているからこそ、職場の息苦しさはゼロ。 みんなで『楽しく』『長く』働けることを目標に、スタッフ想いの働きやすい職場づくりを続けています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

週2日～OK【2026年6月オープン】有給休暇100％消化を推奨！なりたい自分を叶えます！

仕事内容 【オープンしたばかりの施設です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

<週2日～OK>なりたい自分を叶えます！送迎業務出来る方尚可◎

仕事内容 【オープンしたばかりの施設です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

2026年6月オープン≪正看護師≫福利厚生充実◎夜勤あり

仕事内容 【新規オープニング求人！スタートはみんな一緒♪】 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週2日～WワークOK＊人間関係に悩まない夜勤専従の看護師

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「家庭と両立しながら、無理なくWワークしたい」 「人間関係のストレスがない職場で、資格を活かしたい」 そんな看護師さんにぴったりなのが、私たちの職場です＊ 私たちは『燃えるように 輝き続ける』を理念に掲げる、介護が大好きな会社。 太陽のように明るく温かい社長を中心に、個性豊かな仲間たちが笑顔で一致団結しています♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型有料老人ホームにて、夜勤専従の訪問看護業務をお任せします。 ・夜間帯における看護業務全般 ・ご入居者様の見守りや体調管理など ※週2日～勤務OK！Wワークも可能なので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 充実した研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ 勤務開始時期のご相談や、既存施設での先行勤務など、柔軟に対応いたします♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現役スタッフにインタビューしました！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ▼応募のきっかけは？ ずっと介護のお仕事に興味がありました。 子育てもひと段落して自分の時間ができたので、「今だ！」と思って挑戦を決意しました＊ ▼イグナーツを選んだ理由は？ 面接でお話しした方のお人柄がとても素敵だったからです。 実際に働いているスタッフさんたちも生き生きとしていて、「ここなら私らしく、安心して働けそう」と直感しました！ ▼一番のおすすめポイントは？ ズバリ、『人の良さ』です！（笑） どんな職場でも人間関係って大切だと思いますが、ここでは毎日の小さな不安やストレスをしっかり解消できるサポート体制が整っているんです。 だからこそ、みんな心にゆとりがあって、いつも良い雰囲気が保たれています。人間関係で悩みたくない方に、自信を持っておすすめします！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

R8.8月オープン／年間休日121日／充実の福利厚生／高収入◎

仕事内容 【R8.8月にオープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■看護師 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等

週2日～、1日3ｈ～ＯＫ！ブランクがある方の復帰も歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても問題ナシ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＼健康管理がメインの看護師／ ＊家庭を第一に働けます！ ＊週2日～、1日3h～OK！WワークOk！ ＊お子様の急な発熱や学校行事はお休みOK！ ＊家庭と両立ができるように全力でサポートします♪ ＊施設が初めてやブランクがある方も大歓迎です◎ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ ＜ママさんが働きやすいPOINT！＞ ①お子様の急な発熱や学校行事などシフト調整OKです◎ 家庭の両立が１番大事だと考えているので お気軽にご相談くださいね！ ②扶養内勤務・保育無償対象など施設で勤務日数計算します！ ③スキマ時間で働ける！ 週2日～、1日3ｈ～ＯＫです！ 例えば9時～14時などお子様が学校や保育園へ 行っている間だけなどももちろんOKです！ お子様の発熱など急なお休みも 職員同士お互いに協力しあいながら 働いているのでママさんも働きやすい環境です！ もう少し少ない時間から始めたいなどは 相談に乗るので教えてくださいね♪ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

【看護師】日勤のみパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 医療特化型有料老人ホーム内への訪問看護業務です｡ 日々のバイタルチェックなど健康管理､ 入居者様への医療処置､服薬や医療アドバイスに加え､ 入居者様とのコミュニケーションや｢オリジナルコーヒー｣提供をお願いします。 【｢ナーシング笑和みなみ｣の特徴】 1階20床､2階25床の合計45床2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフそれぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を中心に入居いただいています｡ 看護師の皆さんには1階の医療ケアを中心にお願いしますが､ 2階の入居者様の健康相談や､緊急対応をお願いすることもあります｡ 介護スタッフや往診医と連携しながら進めて下さいね｡ またそれに加え､医療ケアが必要でない方も含めた全ての入居者様に対して 愛情を持って積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと思っています｡ 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目。 医療分野で今後の当社を支えてくれる方を募集しています｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいのある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡

「ここで働きたい。」そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼2027年1月オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 月給27.1万円以上スタート（正看護師） ✨ 年間休日115日 ✨ オープニングだから人間関係もゼロから ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 既存施設で研修あり。施設看護が初めてでも安心 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ＜あなたが「やりたかった看護」を、もう一度。＞ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「誰のために」を大切にする看護。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からふるグループが大切にしている言葉があります。 「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

✨️7月～入社可能✨️2026年9月オープン！利用者様に長く寄り添える☘病院からの転職者多数！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者様へ、 訪問看護業務を担当していただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 健康管理・バイタルチェック バイタル測定、状態観察 服薬管理・服薬介助 体調変化の早期発見と対応 ◆ 医療処置 創傷処置、吸引、経管栄養 インスリン対応、点眼・軟膏塗布 医師の指示に基づく処置全般 ◆ 緊急時対応 急変時の初期対応 医師・家族・管理者への連絡 夜勤時はオンコール看護師との連携あり ◆ 記録・情報共有 看護記録の入力（PC・タブレット） 申し送り・カンファレンス参加 多職種（介護・リハ・管理者）との連携 ◆ 生活支援のサポート 介護スタッフと協力しながらの見守り 必要に応じた軽度の介助 利用者様の生活リズムに合わせたケア調整 ◆ ご家族・外部機関との連携 ご家族への状況説明 医療機関・訪問診療との連絡調整 受診付き添い（必要時） ◆ （夜勤ありの場合）夜間業務 夜間の見守り・状態観察 コール対応 夜間の医療処置 緊急時の初期対応（介護スタッフと2名体制） ┏ ───────────── ┓ ⏩とある一日の流れ（例） ＊9:00～18:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜9時ー出勤 朝礼 ｜9時30分ー健康管理・処置 ｜11時ー管理者・リハ・介護士との連携、情報共有 ｜12時ー休憩 ｜14時ー午後の処置・見守り ｜17時ー記録、夜勤へ引継ぎ ｜18時ー退勤 9月オープンまでは、、 クルール岡崎大和町別館での勤務を予定しておりますが、 状況に応じて下記施設に変更となる可能性がございます。 ・クルール岡崎大和町 ・クルール岡崎矢作町 ・クルール岡崎矢作末広

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【リハビリ特化型とは？】 お客様が午前もしくは午後の半日のみ過ごされる、リハビリに特化したデイサービスです。 午前と午後とでお客様が入れ替わる2部制で、お食事・お風呂は無く、レクリエーションや機能訓練などを中心にお過ごし頂きます。 スタッフみんなで力を合わせてお客様に安全にお過ごし頂くためのお手伝いをしませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 「リハビリ特化型」では常に新しい運動を提案したり様々な口腔体操を考案し、一人ひとりの心身状態の把握に努め無理せずにご自身のやる気を引き出し、適切な運動をしていただけるように取り組んでまいります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 明るく笑顔で元気よくお客様に接して頂ける方大募集です。 経験がなくてもわからないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んでいただくことが大好きな方、お客様一人ひとりを大切に思い、行動できる方！拠点の一員として、一緒にお客様を盛り上げていきましょう！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【✅訪問時以外は何をしていてもOK／✅週１～でもOK／✅サクッと稼げる／✅自家用車で移動OK】

仕事内容: 働いた分だけ稼げる件制で給料反映される制度を採用！！ １時間の訪問１件3,500円～なので、 １日に訪問に行けば行くほど稼げます。 一緒に看護で地域を支えましょう！！ 看護師さん大大大募集！！！！！！！！！！！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️同業種でも突出した自慢の給与水準です！ ⭐️直行直帰OK！ ⭐️働いた分だけ給与に直結で働き方自由！ ⭐️訪問以外は給料が発生しない為に、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 合間の隙間時間は喫茶店に行っても晩御飯の買い物に行ってもOK！ ⭐️週１日～OK！！！！！⭐️工数削減のためipad支給⭐️未経験の方でもプリセプター制のため安心！……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：080-5161-1399 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：訪問看護師】 在宅でのケア・看護を 高齢者、障害者、小児で 必要とされる方のご自宅に訪問して、 主治医の指示書に基づいた 看護サービスを提供していただきます。 「おうちで過ごしたい」というご利用者様の要望を 一緒に叶えていきませんか？✨ ＜具体的には…＞ ・健康状態の確認 ・創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・服薬管理 ・メンタルケア ・ターミナルケア ・ご利用者様獲得のための広報活動　など ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 1日の訪問件数：6件ほど 1件あたりの訪問時間：30~1時間ほど ✅️車で訪問します！※社用車あり ✅️マイカーでの訪問も可(マイカー使用手当有) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

経験者優遇★理想の看護をカタチに。新設ステーション管理者

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ 新設拠点の中心となる管理者募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「後輩のサポートは好きだけど、もっと自分の裁量がほしい」 「時間に追われず、一人ひとりに向き合う看護がしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 病院での「追われる日々」を卒業して、私たちの新しいステーションで理想の職場をゼロから創りませんか？ 私たちは『燃えるように 輝き続ける』を理念に掲げる、介護や医療が大好きな会社。 現場の声を大切にする社風だからこそ、あなたのアイデアが形になる環境です♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションでの管理者業務および、看護業務全般をお任せします。 ・施設の運営、シフト作成、スタッフへの指導や助言 ・日々のバイタルチェックなどの健康管理 ・入居者様への医療処置、服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーションや緊急対応など ※現場の声を経営陣が直接吸い上げる体制があるため、マネジメントへの挑戦を会社全体でしっかりバックアップします！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う！ 当施設で働く3つの魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▼「作業」ではなく「向き合う」看護へ 時間に追われる病院勤務とは違い、ここでは「心のゆとり」を大切にしています。 を人員配置にしっかり投資することで、入居者様とじっくり向き合える環境を仕組み化しました。 ▼若手からのキャリアアップを全力応援 「経験年数が足りない…」なんて心配は無用！ 後輩の育成経験やチームをまとめた経験があれば、年齢に関わらず即戦力としてお迎えします。 女性のキャリアアップも全力でサポートします！ ▼理想の組織をゼロから創る楽しさ 9月にオープンしたばかりだからこそ、上下関係の壁は一切なし。 「もっとこうすれば働きやすい」というあなたの提案で、最高のチームを創り上げてくださいね！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ☆☆☆ お気軽にお問合せください ☆☆☆ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

<2025年4月オープン>サポート体制充実！心機一転に最適！

仕事内容 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【安定収入＆万全のサポート体制！】 ナーシングホームでの看護業務。 ホーム内での看護業務を担当し、ご利用者様の健康管理や医療ケアを行っていただきます。 ・バイタルチェック ・点滴、吸引、経管栄養、服薬管理 ・軟膏塗布、点眼、爪切り、怪我の処置 ・在宅酸素療法の管理(ボンベ等) ・体調がすぐれない方の対応など 【施設規模】 定員数：34名（7名：2025.5.1現在） ※一人ひとりに寄り添ったケアができる施設です。 利用者の皆さまといろいろなお話しができるので、人間性も豊かになる環境です！

<週3〜OK！>准看、正看護師(オープニングスタッフ)／施設内と在宅訪問の両方です！高収入！1日4h〜OK◎

仕事内容 2022年4月オープン 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務をお願いします。 ・有料老人ホームに訪問しての看護業務 ※訪問先は施設内と在宅どちらも回ります。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

●17:30迄の勤務●自転車移動のみOK！●未経験OK

【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・訪問時に自転車移動のみ（免許のない方）もOK！ ・勤務時間は8:30～17:30／夜勤なし ・お子様の急な体調不良などにもチームで対応 ・研修、同行訪問、教育担当によるフォローあり 【具体的なお仕事内容】 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を行います。 1日の訪問件数は4～5件程度です。 利用者様の体調や生活状況を確認しながら、必要な処置や健康管理、ご家族への支援などを行います。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様やご家族の生活に寄り添った看護ができる仕事です。 記録や報告は、会社から支給するiPadで行います。 【直行直帰に近い働き方ができます】 社用車を貸与しているため、自宅または自宅付近の駐車場から出勤できます。 8:30～9:00は、自宅または車内でiPadを使って情報収集を行うため、9時までに事業所へ出社する必要はありません。 17:00～17:30も、自宅または車内で記録や報告を行う場合は、訪問先からそのまま帰宅できます。 自宅付近の駐車場代も会社が負担します。 ※希望に応じて、自転車での訪問も可能です。 ※自家用車を使用する場合は、借上げ手当と燃料費を支給します。 【訪問看護未経験でも安心の研修・チーム体制】 「一人で訪問して判断できるか不安」 「訪問看護の経験がなくても大丈夫だろうか」 そのような方も安心して始められる体制を整えています。 入職後の約2週間は、午前中に社内研修、午後に先輩看護師との同行訪問を行います。 研修期間は、これまでの経験や習熟度に合わせて調整します。研修後も、新しい医療機器や処置について必要に応じて研修を実施します。 当法人には訪問看護師が40名在籍しており、一人の看護師だけで利用者様を抱えるのではなく、チームで情報を共有しながら支援を行います。 判断に迷ったときや困ったときには、本部所属の統括管理者や教育育成担当の看護師にも相談できます。 【子育てや家庭と両立しやすい環境】 小さなお子様を育てながら働いているスタッフも多く在籍しています。 お子様の発熱などで急に出勤できなくなった場合には、チームで訪問予定を調整し、スタッフ同士で助け合っています。 会社としても「子育て優先」という考えを大切にしています。 ・お子様を連れての面接も可能 ・半日有給あり ・1時間単位の時間有給あり ・希望休は月3か所まで申請可能 ・土日の連休は最低月1回取得可能 ・産前産後休暇、育児休暇あり 家庭の状況に合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 【見学・相談からでも大歓迎です】 いきなり応募することに不安がある方は、正式な応募前の同行見学も可能です。 「訪問看護の仕事について、まずは話を聞いてみたい」 「今すぐではなく、半年後の転職を考えている」 「家庭と両立できるか相談したい」 といったお問い合わせも歓迎しています。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添える働き方を始めませんか？ あなたの希望する働き方を、ぜひお聞かせください。 【求人ID-PL02】

准看、正看護師(オープニングスタッフ)／年間休日128日☆高収入！休みが多く仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！

仕事内容 2022年4月オープン 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務をお願いします。 ・有料老人ホームに訪問しての看護業務 ※訪問先は施設内と在宅どちらも回ります。

年間休日128日☆夜勤なし／オープニングスタッフ／オンコールなし！お仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！

仕事内容 2022年4月オープン 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【夜勤、オンコールなしでプライベートと両立できます！】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務をお願いします。 ・有料老人ホームに訪問しての看護業務 ※訪問先は施設内と在宅どちらも回ります。

ブランクOK｜科目未経験OK｜シフト相談OK｜昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ：：：：：：：：：：：：：：：： 新しいクリニックを、 新しい仲間と一緒につくる── ：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 時給1700～2000円 ✅ 前職の給与や経験も考慮 ✅ 勤務時間・曜日の相談OK ✅ 土曜＆午後勤務できる方優遇 ✅ 快適な休憩室完備 ✅ 開院前研修で安心スタート ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 外来看護業務全般をおまかせします 具体的には… ・診察介助 ・採血、注射点滴などの外来看護業務 ・処置の準備、介助 ・骨粗鬆症治療に関する説明、補助 ・リウマチ診療の補助 ・ギプス・シーネ処置 ・エコーガイド下注射の準備・介助 ・関節リウマチ診療の補助 ・検査・治療に関する説明 ・医師、理学療法士、作業療法士、 診療放射線技師、医療事務との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では、一般整形外科だけでなく、 関節リウマチ、骨粗鬆症、スポーツ障害、 慢性疼痛、運動器リハビリテーションなど、 幅広い診療を行う予定です。 整形外科での勤務が初めての方も ご安心ください。 開院前研修や日々の業務を通して、 診療の流れや必要な知識・技術を 身につけられるようサポートします。 「看護師としてスキルアップしたい」 「専門性を高めたい」 という方にもオススメしたい環境です。 ※開院前研修についての詳細は 面接時にお話しします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 当院が目指すのは、 患者さんの痛みだけを見るのではなく 生活動作や身体機能、姿勢、運動習慣まで 丁寧に確認し、治療からリハビリ、 再発予防まで支えられるクリニックです。 開院後はスタッフ一人ひとりの 意見を大切にし、患者さんはもちろん スタッフにとっても 長く安心して働ける環境を つくっていきたいと考えています。 新しいクリニックを 一緒に育ててくださる方からの ご応募をお待ちしています。 …・＊HPもご覧ください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/

週2日～、1日3ｈ～ＯＫ！ブランクがある方の復帰も歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても問題ナシ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊家庭を第一に働けます！ ＊週2日～、1日3h～OK！WワークOk！ ＊お子様の急な発熱や学校行事はお休みOK！ ＊家庭と両立ができるように全力でサポートします♪ ＊施設が初めてやブランクがある方も大歓迎です◎ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ ＜ママさんが働きやすいPOINT！＞ ①お子様の急な発熱や学校行事などシフト調整OKです◎ 家庭の両立が１番大事だと考えているので お気軽にご相談くださいね！ ②扶養内勤務・保育無償対象など施設で勤務日数計算します！ ③スキマ時間で働ける！ 週2日～、1日3ｈ～ＯＫです！ 例えば9時～14時などお子様が学校や保育園へ 行っている間だけなどももちろんOKです！ お子様の発熱など急なお休みも 職員同士お互いに協力しあいながら 働いているのでママさんも働きやすい環境です！ もう少し少ない時間から始めたいなどは 相談に乗るので教えてくださいね♪ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。