愛知、オープニング、契約社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ ＼オープニング追加募集／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員を目指したい」 「安定した環境で働きたい」 そんな想いを応援します！ 未経験スタートの仲間が活躍中！ 丁寧な研修があるから安心！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazon倉庫内での商品の検品・ 棚入れ・ピッキング・梱包などの 軽作業全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅商品の入荷チェック・検品 ✅指定された棚への商品出し ✅注文商品のピッキング ✅丁寧に梱包・仕分け発送 最大15kg未満の荷物を扱い ますが、重い物は2人以上で 運ぶため負担も少なく安心！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 12:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリア確認 13:00｜入荷商品の検品・棚入れ 16:00｜休憩・リフレッシュ 17:00｜ピッキング・梱包作業 20:30｜片付け・引き継ぎ 21:00｜退社✨残業少なめ！ ～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大140,000円支給！ 詳細福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆充実の環境と安心感◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■Amazon直接雇用の安心感！ ■面接なし！人物重視の採用 ■正社員登用制度でステップUP ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（入社1年目/前職:飲食店） 「未経験からのスタートでしたが 周りのサポートが手厚くすぐに 慣れることができました！ 空調も効いていて快適です✨」 ✅Bさん（入社2年目/前職:事務） 「正社員登用制度を利用して ステップアップを目指しています。 髪色自由で自分らしく働けます！」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・年齢・経歴は不問！ ＼Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、 アマゾンジャパンでの直接雇用！ オープニング募集のため全員一斉スタート◎ 難しい知識やマニュアルの暗記は不要！ 定年なし＆20代〜50代まで幅広く活躍中。 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazonの入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通りに進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでリフレッシュ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨お疲れ様でした！定時退社！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社祝い金あり！◆ ┗━━━━━━━━━┛ ★今なら入社祝い金最大140,000円支給！ 詳細福利厚生欄に記載 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な倉庫環境をご用意！ カフェテリアやコンビニ、休憩室も充実。 昇給・正社員登用制度もあり 長期で活躍可能！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:飲食店） 「面接がなく、応募後すぐに登録・採用が 決まり驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（中途入社/前職:事務職） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあって便利！ 髪色自由なのも嬉しいです✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

仕事内容: ✨2025年11月4日オープンした新しいお店/1日6時間〜OK✨ オープニングスタッフとして一緒に新しいお店づくりをしませんか？ 《この求人の特徴》 ・未経験歓迎！入社者の９割が未経験スタート ∟主婦＆主夫、フリーター、外国籍の方など、 10代・20代〜30代を中心に40代以上も幅広く活躍中！ ・ネイルOK・髪型自由・アクセサリー自由！ ∟好きなstyleで働くことが可能（※当社規定あり） ・正社員登用有り ∟アルバイト・パートのご経験しかなく、社員を目指す方もしっかりサポートします ・まずは短期でのスタートもOK ∟「アパレルが初めてで不安」、「お店の雰囲気に馴染めるかな」 そんな方もまずは働きながら見極めて下さい！ 《仕事内容》 Gap の姉妹ブランド バナナ・リパブリックの店舗販売スタッフとして、フロア内でのサービス全般（レジ、ラッピング、フィッティングルーム）や バックヤード業務（在庫管理、商品補充）、マネキン等のコーディネート提案などをお願いします。 Gap Japanでは10代～70代シニアまで年齢・世代・性別・国籍を問わず、未経験からスタート可能です◎ ＜接客販売業務＞ ・フロア接客 ・商品販売 ・商品説明 ・コーディネート提案 ・レジ操作 ・お問い合わせ対応 ・店内清掃 ＜在庫・店内ディスプレイ業務＞ ・在庫管理 ・搬入商品の受け取り ・在庫の整理整頓 ・商品や備品整理 ・ウィンドウディスプレイ作り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証 ⭐工場ワークが未経験でも 「月収36万円」のチャンス⭐ ⭐「日勤専属」で生活安定⭐ ⭐おまけに「完全土日祝休み」⭐ さらに… ⏩長期休暇ありで年間休日131日 ⏩ワンルーム寮完備！引越費用を補助 ⏩敷地内に社員食堂や売店あり など、メリットが多数！！ 当社ウイルテックの契約社員として 名古屋市港区の工場で勤務する 製造スタッフを募集します。 ―――――――――――― ✅高収入＆休日たっぷり ―――――――――――― 時給1900円以上のスタート。 残業など毎月の手当をプラスすれば 「月収例36万7650円」が可能！ 日勤のみでも高収入が可能です。 ”ワンランク上の生活を目指している” ”将来のために貯金がしたい” ぜひ、その夢を叶えてください。 高収入でも土日祝は完全に休み。 GWや夏・冬の長期休暇を含めて 年間休日は131日と多めなので プライベートを犠牲にする必要は まったくありません。 ――――――――――― ✅未経験歓迎のお仕事 ――――――――――― 大型輸送機器の部材の製造加工、 検査および運搬をお願いします。 主な作業は… 〇治具や工具を使っての 部材の加工や組み立て 〇完成後の部材の外観検査と 検査結果のフォーマット入力 〇作業場所までの金属部材の運搬 〇リストに従って必要な部材を ピッキングし、指定場所へ供給 ※10～25kg程度の製品を 台車などを使って運びます 初日は安全教育からスタート。 その後はOJTで先輩と一緒に 実務をしながら仕事を覚えます。 決められた手順通りに作業すれば 問題なくこなせるのでご安心を。 ―――――――――――― ✅1R寮や食堂もご用意！ ―――――――――――― 工場内には社員食堂を完備。 パンやラーメンなど 軽食を販売する売店もあり。 弁当を持参してもOKなので、 昼はお好きにお過ごしください。 遠方にお住まいの方のため ワンルーム寮も準備します。 しかも… ◆敷金・礼金は会社負担！ ◆家具や家電の貸し出しあり！ ◆赴任費用と引越費用を補助！ と、気軽にひとり暮らしが可能。 仕事も住まいも手に入ります♪ ※家賃は全額ご本人負担(月5～6万円) ―――――――― ✅当社について ―――――――― 1992年創業の株式会社ウイルテックは、 総合製造サービス企業として、 モノづくりの全工程に ワンストップで対応できる強みを活かし、 日本全国の名だたるメーカーと 信頼関係を築いて成長してきました。 2020年には ”東証スタンダード市場”に上場！ 今後も顧客満足の向上はもちろん、 スタッフの働きやすさも追及して 社会貢献を続けていきます。 あなたも長く活躍してください。 (広告NO.B56a02a-gg-1)

仕事内容 世界に約700店舗を展開する業界のトップクラス企業。国内外で愛されるブランドだからこその安心感。 働くなら、やっぱり名前が知られていて、 基盤がしっかりしている大手が安心ですよね。 JINSは東証プライム上場企業として、 国内外に約700店舗を展開するアイウエア業界の トップクラス企業です。 【会社の安定性】 創業以来、時代のニーズに合わせたメガネを開発し続け、 確固たる地位を築いています。 景気の波に左右されにくい「アイウエア」を扱っているからこそ、 雇用を守る力と企業としての体力が違います。 「とりあえずのバイト」ではなく、 「腰を据えて5年、10年と長く働ける、信頼できる会社を選びたい」。 そんなあなたの堅実な選択に、JINSは120%の安定性でお応えします 「無駄なく、賢く、きっちり働く。 東海NO.1級の働きやすさを、JINSで。」。 メガネの知識ゼロからプロへ。手厚い「教育体制」と「国家資格」へのチャレンジで広がる未来。 「ずっと事務や受付だったから、 メガネの専門知識なんてないし、 販売も未経験だけど大丈夫かしら…」と 不安に思う必要はまったくありません！ JINSには、未経験からプロを育てる教育体制があります。 視力測定の手順や商品の知識は、スマホやタブレットで確認できるように システム化されているため、自分のペースで確実に入手できます。 もちろん、現場では先輩たちがしっかりサポートするので、 ご安心ください。 ここで身につくのは「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 将来的には、一生物の財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」へのチャレンジも、 会社が全面的にバックアップ。 年齢を重ねても通用する安定した強みを、働きながら手に入れませんか？ みんなで助け合うチーム制だから、人間関係が穏やかな職場です。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 手厚い教育体制と国家資格の取得支援で、将来に通用する強みを。 「働くなら、やっぱり日々の生活スケジュールと 両立しやすくて、自分のモチベーションも上がる場所がいいな」と思いませんか？ JINSは、そんなあなたの日常をちょっと素敵に変える場所です。 【毎日の働きやすさ】 自分らしく働ける： 髪型や服装、ネイルも会社の規定内で楽しめます（※派手すぎなければOK！）。 自分のオシャレな個性を活かしながら輝けます。 トレンドが自然と身につく： 毎月たくさんの新作アイウエアや 人気ブランドとのコラボ商品が登場するため、 店頭にいるだけで最新のトレンドや パーソナルカラーの知識が自然と身につきます。 仕事帰りの主婦業もスムーズ： 基本的に多くの店舗が大型ショッピングモールやアクセス抜群のエリアにあるため、 退勤後にそのままモール内で夕飯の買い出しを済ませたり、 ご家族との用事をこなしたりするのも楽々です。 「車通勤OKだから、暮らしのついでにスマートに働く。」 「ちょっとセンスの良い自分」を楽しみながら働ける。 そんな欲張りを叶えられるのも、JINSの大きな魅力です。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

仕事内容 ◆退職金制度有※当社規定による 【東証スタンダード上場企業のグループ企業/2t車～10t車によるルート配送】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！ ★無人コンビニ有り ★ウエルネスルーム有り 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■早上がりでも日給を保証！ ■日払い5000円まで可！ ■熱中症対策グッズ支給！ ■ガソリン・駐車場代0円 ■3日間の研修は昼食付！ 【具体的な業務内容】 公共工事や民間工事現場での 交通誘導をお任せいたします！ 現場へは直行直帰でOK！ 閑散期だから教育も超丁寧！ ハラスメントは一切なし！ 優しい先輩ばかりの職場です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■早上がりでも日給を保証！ ■日払い5000円まで可！ ■熱中症対策グッズ支給！ ■ガソリン・駐車場代0円 ■3日間の研修は昼食付！ 【具体的な業務内容】 公共工事や民間工事現場での 交通誘導をお任せいたします！ 現場へは直行直帰でOK！ 閑散期だから教育も超丁寧！ ハラスメントは一切なし！ 優しい先輩ばかりの職場です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■初めてでも安心の丁寧な研修あり◎ ■早く終わっても嬉しい日給全額保証。 ■急な出費も安心◎日払い5000円迄OK ■空調服などの熱中症対策グッズ支給！ ■履歴書不要。手ぶらで即面接可能です。 【具体的な業務内容】 工事現場などでの交通誘導をお任せします。 歩行者や車が安全に通行できるように、 「こちらへどうぞ」とご案内するお仕事です。 現場へは直行直帰でラクラク通勤◎ 未経験でも先輩が優しく教えるので安心です。 マニュアル完備で難しい作業はありません。 ハラスメントのない優しい職場環境です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■早上がりでも日給を保証！ ■日払い5000円まで可！ ■熱中症対策グッズ支給！ ■ガソリン・駐車場代0円 ■3日間の研修は昼食付！ 【具体的な業務内容】 公共工事や民間工事現場での 交通誘導をお任せいたします！ 現場へは直行直帰でOK！ 閑散期だから教育も超丁寧！ ハラスメントは一切なし！ 優しい先輩ばかりの職場です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■早上がりでも日給を保証！ ■日払い5000円まで可！ ■熱中症対策グッズ支給！ ■ガソリン・駐車場代0円 ■3日間の研修は昼食付！ 【具体的な業務内容】 公共工事や民間工事現場での 交通誘導をお任せいたします！ 現場へは直行直帰でOK！ 閑散期だから教育も超丁寧！ ハラスメントは一切なし！ 優しい先輩ばかりの職場です◎

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■安心の丁寧な研修とサポート◎ ■早く終わっても嬉しい日給全額保証。 ■急な出費も安心◎日払い5000円迄OK ■空調服など充実の熱中症対策グッズ！ ■履歴書不要。手ぶらで即面接可能です。 【具体的な業務内容】 工事現場などでの交通誘導をお任せします。 歩行者や車が安全に通行できるように、 「こちらへどうぞ」とご案内するお仕事です。 力仕事は少なく、男女問わず無理なく働けます。 現場へは直行直帰でラクラク通勤◎ 未経験でも先輩が優しく教えるので安心です。 マニュアル完備で難しい作業はありません。 ハラスメントの一切ない優しい職場です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■中高年から始める新しい挑戦を応援！ ■早く終わっても安心の日給全額保証。 ■急な出費に対応◎日払い5000円迄OK。 ■空調服など熱中症対策グッズを支給！ ■履歴書不要。手ぶらで即面接可能です。 【具体的な業務内容】 工事現場などでの交通誘導をお任せします。 歩行者や車が安全に通行できるように、 「こちらへどうぞ」とご案内するお仕事です。 ミドル世代から始めたスタッフが多数。 現場へは直行直帰でラクラク通勤◎ 未経験でも先輩が優しく教えるので安心です。 マニュアル完備で難しい作業はありません。 ハラスメントの一切ない優しい職場です◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【あなたにおすすめのポイント】 ■60代・70代のシニア世代も多数活躍中！ ■早く終わっても日給は全額保証で安心です。 ■急なお小遣いに嬉しい日払い5000円OK。 ■空調服など充実した熱中症対策グッズを支給。 ■履歴書不要。手ぶらで即面接が可能です。 【具体的な業務内容】 公共工事や民間工事現場などで、 交通誘導の業務をお任せいたします。 歩行者や車が安全に通行できるよう、 「こちらへどうぞ」とご案内するお仕事です。 現場へは直行直帰でラクラク通勤可能です◎ 未経験でも先輩が優しく教えるので安心です。 マニュアル完備で難しい作業はありません。 ハラスメントの一切ない優しい職場です◎

仕事内容 アンカー・ストア株式会社は、世界トップシェアを誇るモバイル充電ブランド「Anker」の直営店運営を担う企業です。 オンラインで爆発的な支持を得る製品を、リアルな体験として届けるため全国展開を加速中。 従業員数は約200名、20〜30代が中心の活気あふれる環境で、 テクノロジーの力で生活を豊かにする使命を追求しています。 2026年8月末、中部国際空港エリアに待望の新店舗が誕生します。今回はその立ち上げを担うオープニングスタッフの募集です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐この求人のおススメPoint⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【高収入】未経験から月給29.1万円〜の高水準スタート 【超充実】年休127日！業界トップクラスの休日数 【快適】残業月平均10h未満でプライベートも充実 【安心】個人ノルマなし。顧客への提案に集中できる 【成長】最短6ヶ月で店長へ。スピード感あるキャリア 【特典】最新Anker製品を社割でお得にゲット 【環境】2026年夏オープニング！新店舗を創るやりがい 【柔軟】髪型・ネイル自由。あなたらしいスタイルで勤務 ⏩《具体的な業務内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製品提案・接客（業務の約40%） お客様のライフスタイルを深掘りし、 ニーズに最適なガジェットをご提案。 ・ディスプレイ・POP作成（約20%） チームでアイデアを出し合い、製品の 魅力が伝わる売り場を創造します。 ・レジ・在庫管理・発注（約20%） 円滑な店舗運営を支える基盤業務です。 ・スタッフ育成・教育（約10%） 新人やアルバイトの成長をサポート。 ・店舗運営・清掃（約10%） 心地よい空間を維持するための業務です。 「売る」こと以上に「寄り添う」ことを 大切にするのがAnker流。お客様からの 「ありがとう」が直に届く仕事です。 ⏩《未経験でも「プロ」になれる。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ガジェットに詳しくない」「販売は 初めて」という方もご安心ください。 入社後の3ヶ月間、現場でじっくり学べる 研修期間を設けています。 動画マニュアルでの学習から、先輩による OJTまでサポート体制は万全。さらに、 当社には個人の販売ノルマがありません。 「数字のために無理に売る」必要はなく、 お客様にとって本当に必要なものだけを 提案できるため、接客本来の楽しさを 純粋に味わうことができます。 人間関係も非常にフラット。20〜30代 の若手が中心となって意見を出し合う、 風通しの良い職場です。 ⏩《未経験でも安心の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月間を目安に、 充実した研修をご用意しています。 ▼1ヶ月目 商品理解、Ankerが大切にする接客の考え方（動画研修）、 レジ操作など、基礎を学びます。 ▼2～3ヶ月目 高額商品などの専門知識、商品の入庫、 棚卸しなど、店舗運営の裏側も学びます。 研修はすべて実店舗で、店長や先輩社員、 アルバイトスタッフがOJTで丁寧に指導します。 マニュアルもしっかり整備されているため、 それに沿って学べば着実に「立ち上がれる」環境です。

仕事内容 【勤務現場について】 ●勤務現場：ザ・ランドマーク名古屋栄 ●配置人数：6名程度 ●車通勤について：車通勤不可 ●週の最低勤務日数：3日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ╋━━━━━━━ 6月11日グランドオープン！ オープニングスタッフ大募集！！ ━━━━━━━╋ 名古屋・栄の一等地に位置する 大型商業ビルでの車両案内業務をお願いします！ 主に駐車場の出入り口での勤務がメインで 屋根がある場所なので直射日光が当たりっぱなし という訳ではございません。 ●栄駅・栄駅町直通でアクセス抜群！ ●新規の現場なので、みんな同時スタートでストレスなし！ 難しい事や危険な事は一切ありません。 業務内容自体はシンプルなので、スグに覚えられます！ 未経験からでも安心して始めていただけます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩9時‐16時半のパートタイム軽作業 ⏩未経験OK！部品の組立・検査 ⏩土日祝休み/主婦・主夫活躍中！ ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ＼ワークライフバランスを大切にできる職場です／ お子さまが小学生になり、学校から帰ってくるまでのちょっとした時間。 介護の合間など、ライフスタイルの変化でぽっかり空いた時間。 「せっかくなら、この時間を少しだけお仕事にあててみようかな」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりのお仕事です。 就業時間は9:00～16:30までのパートタイム勤務。 もちろん働いてみてもう少し長く働けそうなら勤務時間を長くすることも対応可能です。 あなたのライフスタイルにできる限り合わせますので是非ご相談ください！ ■子育てや介護などに理解がある職場で続けやすい！ 上司や一緒に働く仲間も家庭との両立を応援してくれる職場だからこそライフスタイルが変わっても働きやすい！ 20代30代40代と幅広い年代が活躍中！ 業務は一つずつ慣れていただければOK♪ 多くの方が工場未経験からのスタートです。 まずは話を聞くだけでもOKなので、お気軽にご相談ください。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 国内だけでなく、海外でも有名な大手メーカー。 この工場で生産された製品を求めて海外から買いに来る方もいるほど。 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＼日勤パートタイム勤務＆土日祝休み／ GW・お盆・年末年始に長期休があって『年間休日136日』 空調設備が整っていて作業環境快適◎ 20代～40代の女性が活躍中！ ー 【住宅設備機器部品の組立・検査・梱包】 重量物なしの軽作業のお仕事です！ 色々な工程がありますが5～10名1チームで、組立から梱包までを行います。 手作業で組み立てる工程もあれば、電動ドライバーでネジを締める工程もあります。 製品が完成したら、傷や凹みがないか目視検査を行って梱包します。 フォロー体制もばっちりなので、製造未経験の方も安心してお仕事スタートしていただけます。 ――――――――――――――――――― (広告NO.B06a38a-gg)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、家電販売/フロアスタッフ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ 2026年9月16日（水） 名鉄名古屋駅・名鉄バスセンター直結の 「名鉄ビル」にグランドオープン✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ＼ 美容や接客に興味がある方にピッタリ ／ SNSで話題の「Brighte」の ドライヤーや美顔器など、 理美容家電のご案内・販売をお任せします。 ✅時給1700円～1800円 ✅朝ゆっくり10:30スタート♪ ✅完全週休2日制／残業なし ✅最新の理美容家電を扱える！ ✅未経験でも安心の研修あり ✅名鉄名古屋駅・名鉄バスセンター直結✨ ＜ 具体的には ＞ ・お客様への商品案内 ・接客、販売 ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売り場作りのお手伝い 【 1日のスケジュール例 】 ● 10:30 ～ ｜ 出社・勤務スタート 担当店舗に出社し、 売場にて接客・販売を行います。 ● 10:30 ～ 19:20 ｜ 売場での販売業務 途中でしっかり体を休められるよう、 こまめに休憩を挟みます。 ・昼休憩：45分 ・後半休憩：15分（計60分） ● 19:20 ～ ｜ 報告業務 売場を離れ、一日の振り返りや 報告業務を行います。 ● 19:30 ｜ 退社 残業はほとんどなく、 定時でスムーズに退社できます！ お客様に"ありがとう"と言ってもらえる やりがいが最大の魅力です！ 入社後は座学研修があるため、 未経験の方も安心して始められます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント ホテルのフロント業務全般をお任せします。 - チェックイン・チェックアウト対応 - 予約システムの管理・問い合わせ対応 - お会計・お部屋キーの受け渡し - リネンや備品の確認・発注 - 客室清掃の確認業務 など 💡 グローバルな環境で活躍！ 英語や中国語が得意な外国人スタッフも多数活躍中！語学力を活かしたい方にピッタリの職場です。業界未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント機械設備設計 【新プロジェクト】 建築設計部の名古屋支店（伏見）を新規開設！ 創業より70年以上にわたり、 ビル・病院・学校・防災施設など 「水のインフラ」を支えてきた 森松工業株式会社。 業績好調と設計体制の強化に伴い、 名古屋支店内に設計部を 新しく立ち上げることになりました！ オープニングメンバーとして、 新しいオフィスで快適に スタートしてみませんか？ 【未経験から設計のプロへ】 水のインフラを支える安定企業 年間休日120日＆転勤なし！ ■具体的な仕事内容 当社は1947年の創業以来、 飲料水タンクや耐震性に優れた 「ステンレスパネルタンク」を はじめとする水処理・プラント設備を 幅広く手がける総合メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇る 「ステンレスパネルタンク」の オーダーメイド設計をお任せ。 事業の要となる重要ポジションです！ ✅図面の作成・修正（CAD） 営業がヒアリングしたご要望 （設置場所や用途など）を基に 製品の図面を作成します。 100%オーダーメイドのため、 毎回新しいモノづくりが可能！ ✅仕様打ち合わせ・社内調整 営業や製造スタッフと連携し、 納品までを円滑に進めるための 調整・仲介役を担って頂きます。 社内コミュニケーションが大切！ ✅データ管理・強度計算 力学や材料に関する計算を行い 製品の安全性をしっかりと担保。 災害時の給水拠点にもなるなど 人々の生活を支えるやりがい大！ ■ここがおすすめ！ ✨入社時から正社員待遇 1年以内の正社員登用率95%以上 契約社員雇用でも給与等の条件面や 待遇は全て正社員と同じです。 ✨未経験でも安心の教育体制 専任の先輩がOJTを通じて イチから丁寧に指導します。 放置することは一切ありません。 ✨ワークライフバランス抜群 土日祝休みの年間休日120日。 日勤のみで転勤もありません。 残業代はもちろん全額支給！ ✨大手ならではの充実待遇 ・人数制限なしの家族手当 ・持ち家でも支給の住宅手当 ・利益を還元する決算賞与あり 腰を据えて長く働ける 温かい風土が根付いています。 まずは一度お話ししませんか？ ご応募を心よりお待ちしてます！

仕事情報 ● 仕事内容 現場管理者として以下の業務を行っていただきます。 ・現場巡回（当社が管理する複数の施設） ・清掃業務 ・定期清掃の手配 ・スタッフ管理 ・顧客対応 現場での清掃作業を行いながら、快適な環境づくりを支える管理業務にも携わっていただきます。

仕事内容 【勤務現場について】 ●勤務現場：コンラッドホテル名古屋 ●配置人数：6名程度 ●勤務スタッフの年齢層：20代～50代 ●車通勤について：車通勤不可 ●週の最低勤務日数：3日 【スタッフの通勤エリア】 名古屋市内・名古屋市近郊 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2026年7月31日～OPEN予定！ オープニングスタッフ大募集！！！ 担当のホテル(※勤務地参照)にて 施設警備のお仕事をお願い致します。 ・出入り管理 ・建物内外の巡回 ・各種機器による監視 ※一部現場による ～などなど～ 力仕事は無く、簡単なお仕事なので世代を問わず幅広く活躍できます。 宿泊者様が安心して過ごせるように見守る業務◎ ★警備が初めてという方でも安心して始めていただけます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ≪冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供≫ ・結婚式やお葬式に関するご相談対応 ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 ✅サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ✅初心者の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎ - ✨20代・30代若手社員が中心で活躍できる会社です！あなたの成長をサポートしますので、安心してご応募ください。 ✨お客様の人生の通過儀礼という大切な節目に寄り添い、お手伝いをしながら信頼を築いていくやりがいのあるお仕事です。 - ■採用担当者からメッセージ 業界は少子高齢化に伴い需要がどんどん高まっています。 増加する需要に対してスタッフの人数が足りておらず お客様・スタッフ両方の満足度を上げるためこの度は大幅増員をすることとなりました。 この仕事はお客様の役に立てる、やりがいあるお仕事です。 異業種からの転職・第二新卒の方など業界知識がない方でも問題ありません。 ご応募お待ちしております。 - ≪2026年NEWOPEN！≫ この度はオープニングスタッフの募集として、新しいオフィスで働く新しいメンバーを募集します！ 立ち上げのための一斉採用となりますので、全員一緒のスタートです。 一緒に働くスタッフも含めゼロからのスタートだからこそ、上下関係や古い慣習に縛られない、風通しの良い職場づくりができます。 「人間関係が心配」「環境を一新したい」そんな方にもぴったりのタイミング。 たくさんのご応募、お待ちしております。

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、学校給食調理士 オープニングスタッフ募集！ ＼日給に＋役職手当を月4万円支給✨／ ⏩調理師免許または栄養士資格があればOK ⏩資格を活かせる副主任ポジション募集 ⏩8：00～16：30の7.5h勤務 ⏩土日祝休み＆長期休暇あり ⏩20代からシニアまで活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ ＊納品・検品 ＊給食の仕込み・調理 （下処理～調理、配膳・下膳など） ＊事務処理 ┗衛生処理の記入 納品書まとめ 作業動線図・作業工程表の作成など ＜1日の主なスケジュール＞ 8：00 納品・検品 下処理 切菜 10:00 調理 配缶 配膳 12：00 休憩 13：00 下膳 洗浄 13：00～ 事務業務 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格を活かせるお仕事です！＞ 調理師免許または 栄養士資格があればOK◎ 資格を活かしながら 育ち盛りの子どもたちに 安心・安全の給食を届けるお仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ ”夏休み”の取得も可能！ ＞ 学校カレンダーに合わせての勤務なので 土日祝休み＆夏休みなどの長期休暇あり♪ もちろんそのまま休んでいただくのもＯＫ！ 稼ぎたい！という方には ”休む”か”他事業所で働く”かの選択も可能です。 他の拠点では、 「子どもの長期休暇に合わせて 休めるので助かる！」というスタッフや 「長期休暇中は他事業所で稼ぐ！」 というスタッフなど、 それぞれのライフスタイルに合わせて 様々な働き方を選択していただいています！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼ オープニングスタッフ募集◎ ／ 入社祝い金最大10万円支給（規定有） ◆――＜ここがポイント！＞――◆ □初期費用・初月寮費用無料！ □引っ越し手当あり（規定有） □月給30万円～！ □日払い・週払いOK（規定有） □無資格・未経験OK ＼即日勤務もOK！すぐ働けます◎／ WEB面接もOK！履歴書も不要！ 「スグにでも働きたい」 という方もお気軽にご相談ください！ ◆――――――――――――――◆ 【寒さ対策もバッチリ！】 貼るカイロ・防寒着支給◎ 寒い季節も無理なく働けるように しっかりと準備しています！ ＼その他にも、こんな福利厚生も…／ ◇髪型・髪色自由！ ◇ピアス・ネイル・ひげもOK ◇家具・家電付きの寮あり ◇住宅・家賃補助あり …など、スタッフが働きやすい環境を整えています。 ＜お仕事について＞ 名古屋市周辺の工事現場・駐車場・ イベント会場・お祭りなどでの 交通誘導をお任せします。 直行直帰もOK！ 最初にしっかりと教えるので 未経験の方でも安心して取り組めます。 ＜応募について＞ 電話応募も大歓迎！ 履歴書不要＆面接も1回のみ◎ WEB面接も対応します。 お気軽にご応募ください！ ▶お問い合わせ：TEL/052-462-8747

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ 全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】■スタッフの教育、マネジメント、離職防止■シフトの作成、人員配置の管理■応募者の面接対応■ご利用者の情報管理■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）■債権管理■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【名古屋浦里/管理者兼サービス責任者】事業急拡大中のビオネストグループ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 【契約社員】JR名古屋高島屋でのワイン販売スタッフ ・名駅直結徒歩1分✨ ・残業ほぼなし！ ・業界未経験OK！ 高島屋グループの福利厚生で安心して長く働けます 先輩社員がしっかりサポートするので、段階的に業務に慣れることができます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨日本最大級のワイン品揃えを誇る ジェイアール名古屋タカシマヤ ワインメゾン が名古屋駅地下に11月24日オープン！✨ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ■業務内容 ・接客／ワイン販売業務 ・試飲販売、イベント等の企画運営 ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗レイアウトなど ※最初から全てお任せするわけではなく徐々に業務をお任せいたします。 ■給与 ・月給：26万円～30万円 ・固定残業代なし✨ ・資格手当あり 《給与例》 ・420万円（未経験者／入社3年目） ・620万円（経験者／入社6年目） ■休暇 ・年休117日 ・週休2日制（シフト制） ・月8～10日お休み ・その他多数の休暇制度あり✨ ー ✅魅力ポイント ・大手百貨店高島屋グループでの安心環境 ・【残業ほぼなし！（月10時間以内）】 ・名駅直結／雨でも通勤楽々◎ ・連続5日以上の休暇OK ・安定基盤と福利厚生／結婚や子育ても安心 ・資格取得支援制度あり／資格手当あり ・20～30代活躍中！／キャリアアップ可 ・正社員登用率ほぼ100％！✨ ー ◎学歴・経験不問 ほぼ全員中途入社です ◎先輩社員がサポートしますので、安心して活躍いただけます！ ◎販売スタッフとして経験を積まれた後は、 バイヤーや営業担当へチャレンジ可能 ✨20代・30代・40代活躍中！ ✨職場見学実施中！ ー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 私たちが扱うのは、半導体関連製品。 作業を行う場所は、冷暖房完備でチリやホコリのない清潔なクリーンルームです。 季節を問わず室温が保たれているため、負担も少なく快適に過ごせます。 お仕事は適性やご希望に合わせて決定！ どちらの配属でも時給・待遇はまったく同じですのでご安心ください。 ＜検査業務＞ ・完成した製品にキズや汚れがないかを目視でチェック ・決められたチェック項目に沿って丁寧に確認していきます ＜機械オペレーターおよび監視業務＞ ・専用の装置に材料をセット ・手順書通りにボタンを押してスタート ・稼働中にモニターの数値やランプの状態をチェック ※万が一のトラブルや異常が発生した際も、ランプが自動で知らせてくれる仕組みです。慌てる必要はありません。 重い物を運ぶような作業は少なく、作業手順書が整っているため、 一つひとつの工程を落ち着いて進められます。 【サポート体制】 生活面を支えるサポートも充実しています。 ・時給1800円、月収38万円以上可能 ・入社祝い金8万5000円支給（規定あり） ・すぐに新生活をスタートできる寮を完備 ・大府駅、巽ヶ丘駅からの無料送迎バスあり（マイカー通勤もOK） 【勤務シフト】 お休みは完全週休2日制。 シフト時は必ず2連休となるため、夜勤があっても生活リズムを整えやすく、年間休日は120日以上あります。 面接や説明会の際には職場見学も可能です。 実際の作業環境や職場の雰囲気を自分の目で確かめてから入社を決められますので、お気軽にご相談ください。 【丸徳産業について】 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 交替勤務と残業を、この先も続けますか？ 製造経験を活かして、 今度は“品質を守る仕事”へ。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、 これまで何を経験してきたかです。 ✨ オープニングスタッフ追加募集 ✨ ⏩2026年3月に… 『春日井営業所』オープンしました！ みんな一緒のスタート！ 相談しやすい環境で未経験も安心☆彡 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 【 仕事内容 】 ●ネジやボルトなどの軽量な部品の 外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーター等を使って、 キズやサイズチェック ⏩チーム作業のため、 1人で作業することはありません ⏩勤務地 春日井市周辺の工場がメイン ※出勤後、チームで現場へ移動します 自分だけの専門的技術をマスターする事が ますます大切な時代になってきます。 人気の検査のお仕事で手に職をつけましょう！ ╋━━━━━━━…………………………… ✅ 充実した研修・サポート体制 ……………………………━━━━━━━╋ ▶ 入社後、外部講師による専門研修を実施 （弊社オリジナルの内容で中身も充実♪） ・豊富な実務経験エピソード ・実務に即活かせる、 「こんな時はどう判断する？」クイズあり ＋現場で3日～2週間のOJT 勤務中に気になることがあれば講師にも 相談できるので、安心して働けます！ ………………………………………………… ▶あなたに合ったメンター（教育役）が 作業ノウハウを教えていきます。 【短期に効率良く検査技能が身に付きます！】 ╋━━━━━━━…………………………… ✅ ワークライフバランス重視の働き方 ……………………………━━━━━━━╋ ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 他営業所では ” 20代～50代 ”の男女活躍中！ あなたもすぐに馴染めますよ◎ ╋━━━━━━━…………………………… ✅ スキルを伸ばす制度が充実 ……………………………━━━━━━━╋ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 さらに、職能資格制度を活用して、 年収UP・役職登用のチャンスもあります。 ＜✨キャリアパスイメージ✨＞ 契約社員→正社員 → メンター → 現場責任者→ 所長 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例も多数あります。 ╋━━━━━━━…………………………… ✅ こんなスタッフが活躍しています！ ……………………………━━━━━━━╋ ⭐ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ⭐ チームの雰囲気を大切にできる方 ⭐ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ⭐ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ╋━━━━━━━…………………………… ✅ 選ばれる理由（従業員に聞きました） ……………………………━━━━━━━╋ スタッフの声 ◆Ｋ｜男性・50代（前職：製造業） 家庭の事情を面接の際にお伝えしたところ 理解を示してくださり、 入社してからも考慮してくれます。 この仕事をしていて達成感を感じる時は 自分がした仕事に対して 良い評価をいただけた時です。 ╋━━━━━━━…………………………… ✅ 採用担当者からのメッセージ ……………………………━━━━━━━╋ はじめての業界。 「うまくやれるかな？」 「人間関係は大丈夫かな？」 と不安になる気持ち、よくわかります。 当社では、入社後すぐに 一人に任せることはありません。 充実の研修制度で、 基礎からしっかりサポートします。 先輩たちも未経験スタートが多く、 「お互いさま」の雰囲気が根づいた 穏やかな職場です。 「わからないことがあっても、 誰かが必ず気にかけてくれる そんな安心感のある環境で、 あなたの新しい一歩を応援します。 ………………………………………………… 採用予定人数に達し次第、募集終了となります！ ✅ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✅ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✅ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✅ 面接日時など柔軟に調整します ………………………………………………… 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

仕事内容: 【男性活躍中】【未経験OK】【転勤なし・景気に左右されない安定業種】四日市・名古屋・津・桑名エリアで新規オープニングスタッフ大募集！異業種からの転職や、職種未経験の方も大歓迎！ 【仕事内容】 ≪冠婚葬祭に関する相談対応やサービスの提案・提供≫ ・結婚式やお葬式に関するご相談対応 ・互助会（冠婚葬祭費用の積立サービス）のご案内 ・ブライダルフェアや直営施設にて行われるイベントのご案内 ・お葬儀の準備、進行のお手伝い ・イベント企画立案・実施 サービス・商材に自信あり！ CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 初心者の方でも安心して始められるよう、充実したサポート体制を整えています。 サービスや事業内容については、ゼロから丁寧にお教えしますので、 知識をしっかり身につけてからスタートできます◎

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 新規オープン店舗のオープニングスタッフとして、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売業務 ・商品在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの指導、育成 ＜魅力ポイント＞ ・新店舗立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。 ・女性専用のシルエットやパターンを研究し、細部までこだわり抜かれたジャパンデニムだからこそ、自信と誇りを持ってお客様へ魅力を提案できる環境です。 ＜キャリアパス＞ まずは契約社員からスタートし、正社員→副店長/店長→SV・MDなどにステップアップできるキャリアパスが用意されています。 「安定して長く働きたい」「ゆくゆくは責任あるポジションに」 そんな方にピッタリの環境です◎

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、これまで何を経験してきたかです。 ＜工場内での部品検査スタッフ募集＞ ⭐40～50代男女・子育て後の主婦さん活躍中！ ⭐年間休日121日（公休116日＋計画年休5日） 完全週休2日制（土日） ⭐3～20名のチームでお客様先で作業 ⭐未経験OK！先輩がマンツーマンで指導！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスイメージ✨＞ 契約社員 → 正社員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後チームで 現場へ移動） ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月の岡崎営業所オープンまでは 実務に慣れるため近隣の豊田営業所に配属。 10月以降はお住いのエリアに 応じて岡崎・豊田いずれかに配属を決定します。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ ワークライフバランス重視 ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい 方にぴったりの環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ こんなスタッフが活躍中！ ⭐責任感があり、最後までやり抜ける方 ⭐チームの雰囲気を大切にできる方 ⭐自分のペースでコツコツ取り組める方 ⭐前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 入社時研修で仕事のコツを 学んだ後、いよいよ検査作業スタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収 できる現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方 にぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時の エピソードは、下記の 「スタッフの声」もご参考に。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を探したい方は ぜひチャレンジを。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 採用予定人数に達し次第、募集終了となります！ ✅ 迷った方は「ブックマーク」▶後で確認もOK ✅ 所長との面接1回のみで スピード採用 ✅ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✅ 面接日時など柔軟に調整 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 2026年11月、名古屋市名東区で運行開始予定の「RERIDE TAXI」。 新しいタクシー会社の創業メンバーとして、自社車両の日常点検・軽整備・洗車を担当していただける方を募集します。 ■ 具体的な仕事内容 ・タクシー車両の日常点検 ・エンジンオイルの交換 ・電球・バルブ類の交換 ・タイヤ交換、空気圧や摩耗状態の確認 ・車両の洗車、車内清掃 ・点検・整備内容の記録 ・不具合や気になる箇所の整備管理者への報告 日常点検や消耗品交換などの軽整備を中心に、洗車・清掃も含めて担当する仕事です。 ドライバーからの「いつもと音が違う」「ライトの調子が気になる」といった声も確認し、整備管理者と連携して対応します。同じ車両を継続して見ることで、小さな変化に気づき、不具合の早期発見につなげられます。 ■ 創業メンバーとして、作業しやすい職場を一緒に 工具や消耗品の置き方、点検記録の残し方、ドライバーとの情報共有など、これから整えていくことがあります。 「この順番なら作業しやすい」 「こうすれば確認漏れを防げる」 そんな現場の気づきも歓迎します。整備管理者と相談しながら、安全で作業しやすい環境を一緒につくっていきましょう。 ■ 運行を支える補助業務 車両管理に加え、記録の整理やドライバーとの連絡など、日常の運行管理に関する補助業務をお願いする場合があります。 点呼など、資格・講習や選任が必要な業務は、要件を満たしたうえで、運行管理者の指示のもとで担当していただきます。 車両を安全で清潔な状態に整え、ドライバーとお客様の安心を支える仕事です。整備士としての知識と経験を、弊社のスタートに生かしていただけませんか。

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラポリア浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラポリア浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラポリア浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【ラシエル浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラシエル浄水にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【ラシエル浄水/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストGr

企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【蒲郡/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ 仕事の内容 ★オープニングスタッフ大募集！ ラシエル貴船にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ■シフトの作成、人員配置の管理 ■応募者の面接対応 ■ご利用者の情報管理 ■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ■債権管理 ■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 募集職種 【蒲郡/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ

仕事内容 ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 食堂では日替わりでメニューが変わるため、毎日固定ではなく色々な調理を行っていただきます 具体的には フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションを使用した焼き物の調理など。 ************************* どなたでもご活躍いただけます！ ************************* イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ レシピもしっかり整っているので、長期ブランクがあっても問題ありません♪ 同じ調理のお仕事でも、職場や作る食事によってやり方など変わるかと思いますが、 難しいこともありませんし基本的なところからコツまで、すべて先輩から教われるのでご安心いただければと思います！

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好きなブランドに関わりたい」そんな気持ちを応援する職場です。 ◆具体的なお仕事内容 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の仕入れ・販売・在庫管理 ・店内ディスプレイや空間づくりの提案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・店舗体験向上のための企画・提案・実施・検証 ファッションを通じて、誰かの“お気に入り”を一緒に見つける喜び。 あなたのアイデアや感性が、NEW ERAの魅力をさらに広げていきます。 20代～30代女性スタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできる環境が整っています。

仕事内容: 月給24万円スタート！学歴・経験一切不問のオープニング交通誘導スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ だれでも月給24万円スタートのオープニングスタッフ！ 仕事内容は車両や歩行者の案内をするだけ！ 20時間の研修を受けてからの現場デビューだから、未経験でも安心♪ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！ しかも、今だけの入社祝いキャンペーン実施中！ なんと、入社から20日間は毎日お給料にプラスして、2,000円貰えちゃう♪ アユミノはあなたの再スタートを全力で応援します！ 心機一転！オープニングスタッフとして働きましょう！

仕事内容: 月給24万円スタート！学歴・経験一切不問のオープニング交通誘導スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ だれでも月給24万円スタートのオープニングスタッフ！ 仕事内容は車両や歩行者の案内をするだけ！ 20時間の研修を受けてからの現場デビューだから、未経験でも安心♪ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！ しかも、今だけの入社祝いキャンペーン実施中！ なんと、入社から20日間は毎日お給料にプラスして、2,000円貰えちゃう♪ アユミノはあなたの再スタートを全力で応援します！ 心機一転！オープニングスタッフとして働きましょう！

仕事内容: 月給24万円スタート！学歴・経験一切不問のオープニング交通誘導スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ だれでも月給24万円スタートのオープニングスタッフ！ 仕事内容は車両や歩行者の案内をするだけ！ 20時間の研修を受けてからの現場デビューだから、未経験でも安心♪ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！ しかも、今だけの入社祝いキャンペーン実施中！ なんと、入社から20日間は毎日お給料にプラスして、2,000円貰えちゃう♪ アユミノはあなたの再スタートを全力で応援します！ 心機一転！オープニングスタッフとして働きましょう！

仕事内容: 月給24万円スタート！学歴・経験一切不問のオープニング交通誘導スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ だれでも月給24万円スタートのオープニングスタッフ！ 仕事内容は車両や歩行者の案内をするだけ！ 20時間の研修を受けてからの現場デビューだから、未経験でも安心♪ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！ しかも、今だけの入社祝いキャンペーン実施中！ なんと、入社から20日間は毎日お給料にプラスして、2,000円貰えちゃう♪ アユミノはあなたの再スタートを全力で応援します！ 心機一転！オープニングスタッフとして働きましょう！

仕事内容: 月給24万円スタート！学歴・経験一切不問のオープニング交通誘導スタッフ 学歴・経験・年齢一切不問！ だれでも月給24万円スタートのオープニングスタッフ！ 仕事内容は車両や歩行者の案内をするだけ！ 20時間の研修を受けてからの現場デビューだから、未経験でも安心♪ 資格取得支援制度もあるので、キャリアアップも目指せますよ！ しかも、今だけの入社祝いキャンペーン実施中！ なんと、入社から20日間は毎日お給料にプラスして、2,000円貰えちゃう♪ アユミノはあなたの再スタートを全力で応援します！ 心機一転！オープニングスタッフとして働きましょう！

募集要項 職種 物流センターでの倉庫内管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 切削工具を扱う物流センターでのフォークリフト作業及び倉庫内作業です。 1.入荷作業 入荷された製品を製品バーコードリーダーを読み取り入庫処理。 リーチフォークリフトで棚に保管。 2.ピッキング作業 ピッキングリストを基に棚からフォークリフトで商品をピッキングする作業。 3.出荷作業 製品バーコードリーダーを読み取り出庫処理。 所定の位置までハンドリフトもしくはリーチフォークリフトで搬送。 4.顧客対応（ＰＣ操作・電話対応等）

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【月給制アルバイト】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 11月13日リニューアルオープン予定の「エステカーサ稲沢ハーモニーランド店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 9:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 19:00 トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:30 業務終了

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製造・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

募集要項 職種 フォークリフトオペレーター 雇用形態 契約社員 仕事内容 ☆扱う製品 家電製品、又は自動車部品（荷姿は段ボール箱となります） 主にリーチフォークリフト・カウンターフォークリフトを使用し、下記業務にあたって頂きます ※入社後、教育プログラムに基づいた実技・座学教育もありますので、安心して勤務できます ※フォークリフトに乗車する割合は、1日の内約50％で残りの50％は地上での作業となります 1.入荷作業（海外コンテナのデバンニング作業） コンテナに積み込まれた製品をフォークリフト、又は、手作業にて荷卸し その後、専用端末(ハンディ)にてシステム登録後、中量棚へ格納 2.ピッキング作業 ピッキングリストをもとに所定の場所から製品を収集し、専用端末(PC)にて検品 3.梱包作業 製品と納品書を専用段ボールへ梱包し、荷札を梱包箱に貼付 4.製品入替作業 段ボール箱に入っている製品を専用のプラチック箱へ入替

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼30代～50代の男性活躍中！ 仕事とプライベートを両立できる職場です／ 【⭐この求人のポイント⭐】 ー ✭年間休日125日以上／土日祝と年末年始が休日。自分の時間も大切にできます ✭9時から17時30分まで／実働7時間30分。生活リズムを整えながら働けます ✭月給19万5000円／交通費は全額支給。超勤手当もあります ー 【✅仕事内容】 施設や個人のお宅にて、公的介護保険制度だけでは解決できない日常生活を支援するお仕事です。高齢者の方の日常生活上のお困りごとを一緒にサポートしていただけるスタッフを募集いたします。 ◆具体的には◆ ■ハウスクリーニング、エアコン清掃 ■片付け ■家財の整理 ■お庭の草取り ■病院や買い物の付き添いなど たとえば、ハウスクリーニングやエアコン清掃、片付け。 家財の整理、お庭の草取り、病院や買い物の付き添いなど、 「これを誰かに手伝ってほしい」という暮らしの困りごとに対応します。 ただ作業をこなすだけではありません。 「助かった」「ありがとう」と言ってもらえる瞬間まで含めて、 高齢者の毎日を支えることが、この仕事の価値です。 【✅入社後のステップ】 STEP 1｜まずは「生活支援」の仕事を知る 高齢者の暮らしの中にある「困った」に向き合いながら、 清掃・片付け・家財整理・草取り・付き添いなど、 さまざまな支援業務を経験していきます。 STEP 2｜できる仕事を増やしていく 一つの業務だけではなく、さまざまな依頼に対応。 「掃除なら任せて」「付き添いも対応できる」など、 生活支援スタッフとして対応できる幅を広げていきます。 STEP 3｜資格取得や正社員への道も 下記の資格をお持ちの方については、 資格を生かす場があるだけでなく、資格手当の対象となります。 「第二種電気工事士、高所作業関連、介護職員初任者研修」など。 さらに正社員登用制度があり、実績もあります。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー シンプル電子部品組み立て・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

仕事情報 ● 仕事内容 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、習熟度に応じて少しずつ担当する業務を増やしていただきます。 ＼短期キャリアUPが可能／ （株）ＳＲＬではアルバイトから店長になった先輩や、入社1年でスピード昇格した中途入社の先輩もいます！ あなたの意欲と実績は、正当に評価します。 短期間でのスキルアップも昇格も十分可能！ 将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーにも✨ 私たちと一緒に成長する楽しさを手に入れませんか？！ ～株式会社ＳＲＬの理念～ SRLには、「働く意味」と「働く意義」という共通認識があります。 「働く意味」は個人の選択肢を増やし自分自身の成長のために働くことです。 「働く意義」はこのコミュニティを守り会社のさらなる発展を目指すことです。 わたしたちはこの共通認識と「共に働くとは、共に生きること」という理念をとても大切にしています。 成長を実感できる環境 「互いに気づき、気づかされる存在であること」 私達はパートナー一人ひとり、お互いにリスペクトしあっている関係性を目指しています。 一人ひとりが、自分の成長を見据え仕事をしているからこそ、パート、アルバイト、社員、マネージャー、もちろん社長も関係なく、どんな方からも学びを得られる環境です。 ～運営する店舗は多数～ ～～(株)SRLが取り扱うブランドは～～ Matin Kim マーティンキム JOURNAL STANDARD ジャーナルスタンダード DESCENTE デサント CANADA GOOSE カナダグース IENA イエナ Champion チャンピオン Spick & Span スピックアンドスパン STAND OILスタンドオイル AVIREXアヴィレックス …etc 一緒に働く仲間を募集しています！

仕事内容 最初は元気にお客様への挨拶からお願いします！！ ■ゲームセンター ・お客さまの接客対応 ・フロアの巡回 ・商品の補充 ・ゲーム機の説明 ・倉庫整理作業 ・清掃など 一人一人に併せてステップアップできる環境なので安心＾＾ ※リニューアルオープンへ向けた作業もお手伝いいただきます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製造・検査をお任せします！ ＼お仕事はたったの3ステップ！／ ・機械オペレーション → 材料をセットしてスタート！ボタン操作中心のシンプル作業 ・検品・組み立て → 完成品をチェックしてから、必要な部品を組み付けていきます！ ・梱包・出荷準備 → 製品を箱詰めしてラベルを貼るだけ！すぐに覚えられます。 未経験スタートOK！ コツコツ派にピッタリな軽作業中心でムリなく働ける！

仕事内容: 生活介護施設での看護師（8月オープン予定） 〜オープニング募集！キャリアアップを応援〜 ◇生活訓練・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・日常生活の介助 ★将来の事業所責任者候補として、年収600万円も可能 ★フラットな環境で、一から人間関係を築けます ★看護資格を活かし、幅広い支援に携わりたい方歓迎 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容: 生活介護施設での看護師業務（12月OPEN） 〜オープニングスタッフ募集！将来の責任者候補〜 ◇生活・作業訓練の指導および支援 ◇施設への送迎業務・生活介助（入浴等） ★2025年12月開所の新しい施設で心機一転スタート ★事業所責任者への昇格で年収600万円も実現可能 ★介護・生活支援の経験がある方を厚遇いたします ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容: 生活介護施設での看護師（8月オープン） 〜新しい施設を共に創るオープニング募集〜 ◇生活訓練・作業訓練の指導および支援 ◇送迎業務（AT限定可）・生活介助（入浴等） ★事業所責任者への登用で年収600万円も可能 ★日常生活の介護・支援経験がある方を歓迎 ★チームで協力し、地域に愛される施設を目指します ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 試用期間終了後、正社員登用あり【店長候補】カスタマーサービス： お客様に高品質な購買体験を提供するためのサービスレベルの向上をリードブランドマネジメント：店舗におけるブランディングの浸透を推進ピープルマネジメント：最適なカスタマーエクスペリエンスを提供するために、店舗従業員の意欲を高め、成長に導くためにサポート売上管理： 売上の管理をしながら日々の製品動向・販売体制を洞察し、適切なアクションを提案在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に責任を持ち、最適な店舗環境・販売環境維持をリード店舗環境管理： 本部とコミュニケーションをとり、店舗のビジュアルマーチャンダイジングを最適な状態に保つことをリード高感度なビューティーライフスタイルブランドとして、韓国で短期間のうちに大きな成功をおさめており、日本有数の百貨店やショッピングモールからの直営店出店のオファーが殺到しているブランドです。

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 6か月後に正社員登用予定NONFICTION（ノンフィクション）の販売職であるFictionist（フィクショニスト）の役割は、NONFICTIONの直営店において上質なカスタマーエクスペリエンスをチームで提供することに貢献する責任を主としています。主要な職務・カスタマーサービス： お客様に高品質なブランド体験を提供する・在庫・備品・資産管理： 製品・備品・資産の発注・管理に参画し、最適な店舗環境・販売環境維持に貢献する・店舗環境管理： 店舗のビジュアルマーチャンダイジングを最適な状態に保つことに貢献する高感度なビューティーライフスタイルブランドとして、韓国で短期間のうちに大きな成功をおさめており、日本有数の百貨店やショッピングモールからの直営店出店のオファーが殺到しているブランドです。

仕事情報 ● 仕事内容 厨房業務は主に、調理、仕込み、盛付け、配膳チェック、洗浄、清掃業務などその他、管理者の手伝いなど、一部発注や在庫管理、食数管理、帳票記入 等の事務作業もお願いしております。 その他の仕事は仕事内容補足にてご確認ください。 私たちのこだわり 食事が「心身の栄養」となりますように・・・。 心身ともに健康を維持するためにも、毎日の食事を美味しく召し上がって頂くことはとても大切なことです。食事を楽しんでもらうために、料理の盛付やバランス、そして器にもこだわりを持って日々工夫を重ねています。 今回は将来を担う人材を積極採用しています。 安心の優良成長企業です スタッフ一人一人が安心して働ける環境の構築は、最も大切なことと考えます。 例えば、休日は子どもの学校行事や趣味の時間などワークライフバランスを取れるように調整しています。安定した経営基盤を築き上げ、きちんとした福利厚生で皆さんをお迎えし、食のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。 「理想の給食」を目指して 「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、あなたの想いや目標、やりたいが実現できる職場です。 「理想の給食」を目指して、入居者様の「もっと」に応える努力を続けている当社。 さらに高品質なフードサービスを展開するため、あなたの力を貸してください！

仕事内容: ＼オープニング2期生募集／ 同期と一緒にスタートできます♪ 友達同士の応募も大歓迎！ 手続きサポートセンターでのオフィスワーク♪ ✅「申請書Aを送ってほしい」など 決まった内容のお問い合わせ対応 ✅お願いされた書類の発送手配 ✅お客様情報のデータ入力 など、シンプルな事務作業をお任せします。 一連の流れをみんなで分担して行うので 業務を少しずつ身につけられる環境です。 未経験スタートの方もご安心くださいね♪

仕事情報 ● 仕事内容 厨房業務は主に、調理、仕込み、盛付け、配膳チェック、洗浄、清掃業務など。 他、管理者補佐など、一部発注や在庫管理、食数管理、帳票記入等の事務作業。 簡単なパソコン操作。 イベント企画、原価計算、オペレーション構築などに携わる事も可能。 コミュニケーションを円滑に行い、皆さんの力を存分に発揮してください。 やりたいが実現できる職場 「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、 あなたの想いや目標、やりたいが実現できる職場です。 「理想の給食」を目指して、入居者様の「もっと」に応える努力を続けている当社。 さらに高品質なフードサービスを展開するため、あなたの力を貸してください！ 安心して働ける環境 スタッフ１人ひとりが安心して働ける環境の構築は、最も大切なことだと考えています。 例えば、休日は子供の学校行事や家庭の事情、趣味の時間などワークライフバランスを取れるように調整しています。 社員を大切にしたい！の想いから、きちんとした福利厚生と食のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。 食事が「心身の栄養」 心身ともに健康を維持するためにも、毎日の食事を美味しく召し上がって頂くことはとても大切なことです。食事を楽しんでもらうために、料理の盛り付けやバランス、そして器にもこだわりを持って、日々工夫を重ねています。 5年後も10年後も安心して働ける優良成長企業、今回は将来を担う人材を積極採用しています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

仕事内容: ＼オープニング追加募集★8名の採用／ 同期と一緒にスタートできます♪ 友達同士の応募も大歓迎！ 病院の受診を希望される方の 予約受付とお問合せ対応です。 対面接客なし！クリニックではなく 受付センターでのお仕事なので見た目も自由✨ ・予約受付 ・予約変更 ・施術に関する質問対応 ・申込書類の送付受付 ・書類発送の事務処理 電話対応と事務作業の バランスが良いお仕事です♪ 一連の流れをみんなで分担して行うので 業務を少しずつ身につけられる環境です。 未経験スタートの方もご安心くださいね♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨警備資格お持ちの方大募集 ✨未経験＆無資格OK！ ✨地元で貢献できるお仕事♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✅未経験スタート応援！ 前職での経験は一切不問！ 警備の経験がある・なしに関わらず、 どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅飲食店・製造業・販売職・接客業など 異業種からの転職歓迎！ ✅60歳以上の定年後、再スタートも応援！ ブランクがある方も歓迎します！ 若手・ミドル・シニアなど 幅広い年代が活躍できるお仕事です！ ✅警備経験者は優遇します！ 「過去の経験を活かして社会復帰」 「早期退職したけど、まだまだ働きたい」 そんな想いも応援します！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ＜お仕事内容＞ スタジアムの常駐警備をお任せ！ 冷暖房完備の防災センターで 受付・監視をメインにお願いします！ ＜具体的には…＞ ⏩防災センターでの入退館受付 ⏩巡回による安全確認 ⏩建物内の各所のモニター監視業務 （各種防災監視盤の操作、対応） ⏩緊急時の一次対応 ⏩電話対応 ⏩PCでの日報作成 ⭐2026年9月には国際的な 陸上イベントも予定されている 施設のオープニングスタッフ！ 無資格・未経験から 安全な環境づくりを始めてみませんか！ 同期と一緒に 最初の一歩を踏み出しましょう！ 「地元で貢献できる仕事を探している」 そんな方にもおすすめです♪ 資格をお持ちの方は大歓迎です。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 二種免許がなくても応募OK／取得費用は会社負担（条件あり）・取得中も基本給を支給 売上80万円で総支給約46.4万円／歩合の計算は正社員と全く同じ（足切りなし） 年間休日121日・4勤2休／正社員への転換制度あり（転換後は週30時間で、より自由な働き方に） 名古屋に新たに開業するタクシー会社RERIDE TAXIが、夜勤のタクシードライバー（契約社員）を募集します。 中部運輸局の許可取得済。2026年11月1日運行開始予定です。 「タクシーに興味はあるけど二種免許がない」「歩合率の高い会社で稼ぎたい」——そんな方のための求人です。 ー ＼ 二種免許がない方も、ここからスタートできます ／ 【STEP1】入社後、二種免許を取得（約1か月） 取得費用は会社負担（条件あり）。教習・講習の時間は労働時間として扱い、基本給を支給します。 【STEP2】法定研修・適性診断 タクシー乗務に必要な研修を受けてから乗務を開始します。 【STEP3】乗務開始 配車アプリのナビが目的地まで案内するので、道に詳しくなくても大丈夫。最初は配車アプリのお客様を中心に、少しずつ慣れていけます。 ※二種免許をお持ちの方は、研修後すぐに乗務を開始できます。 ー ＼ 契約社員でも、稼ぎ方は正社員と同じ ／ 給与の計算式は、正社員と全く同じです。契約社員だからといって歩合率が下がることはありません。 さらに基本給は売上に関係なく必ず支給するので、慣れるまでの間も安心です。 ー ＼ 正社員になると、もっと自由に ／ 契約社員の所定労働時間は週40時間。正社員に転換すると週30時間になります。 ・所定労働時間が短くなるぶん、働く時間を自分で選べる幅が広がります ・残業は申請制で、原則自動承認。同じ時間働くことももちろん可能です ・転換時に所定時給が3%以上アップ。賞与の対象にもなります 「しっかり稼ぎたい月」と「家族との時間を優先したい月」を自分で選べる働き方です。 転換の要件（売上目標の達成状況など）は面談で詳しくご説明します。 ー ＼ RERIDE TAXIで働く5つのメリット ／ 【1. 歩合率】最大65%(※)の高い歩合率。足切りなしの積算歩合制。歩合給にも残業手当・深夜手当を全額上乗せします。 【2. 自 由】フレックス制＆個別点呼+自動点呼。勤務枠の中で出退勤の時間を自分で決められます。シフト変更もシステムで自動承認だから気遣いなし♪ 【3. 車 両】全車シエンタHVを採用。LPガス給油の煩わしさから解放♪ 【4. 洗 車】ドライブスルー洗車を会社負担で実施。毎日の〆作業は洗車後の拭き上げと室内の軽い清掃のみで楽々♪ 【5. 安 心】顧問弁護士と契約しています。万が一の事故やトラブルの際にドライバーをしっかりと守ります。 ※夜勤・月売上120万円・法定外残業21時間の場合 ー ＼ 高い歩合率を実現できる理由 ／ ●理由1：内勤の削減。労務管理や給与計算を行う内勤人員をAIを活用した自社システムで代用し、浮いた内勤の人件費を給与に還元します。 ●理由2：固定費を抑えた省エネ経営。経営陣もドライバーとして乗務します。制度設計は全てドライバー目線で作り、ドライバーの理想を追求しています。 「会社が取り分を増やす」のではなく、「経費を減らしてドライバーに配る」——これが当社の考え方です。 ー ＼ドライバーが快適に働ける環境を整えています／ ＊Uberなどの配車アプリを導入。無線待ちに縛られず、自分のペースで営業できます（GOはタブレットの納品時期の都合で、来年春頃に導入予定）。 ＊全車ガソリン車のシエンタHV。LPガススタンドまで給油に行く手間がかかりません。 ＊日報は自動で作成（発着地・休憩・走行距離を自動入力）。納金額もシステムが計算します。 ＊洗車は会社負担のドライブスルー洗車。帰庫後の作業は拭き上げと車内清掃だけです。 ＊点呼はGO点呼による車内での自動点呼・遠隔点呼が中心です。 ー 【具体的な業務内容】 名古屋市内を中心としたタクシー営業をお任せします。配車アプリを利用するお客様の送迎、タクシー乗り場や流し営業でのお客様の送迎が主な業務です。 ー 【ドライバーファースト宣言】 ＊理不尽なクレーム・カスハラには会社が毅然と対応します。顧問弁護士と連携しドライバーを守ります。 ＊事故やクレームがあっても、いきなり処分はしません。まずドライバーの話を聞き、改善策を一緒に考えます。 ＊事故時の自己負担なし（有責事故を除く）。 ＊会社が大切にしているのは、無事故・無違反・クレームがないこと。売上が伸び悩んだときは、営業エリアや時間帯の工夫を一緒に考えます。 ＊採用基準は「お人柄」。新しい会社なので上下関係はなく、フラットな関係から始められます。 ー ＼ まずは60分の面談でお話しませんか？ ／ 面談では、賃金の計算方法の全体・二種免許取得の流れ・正社員転換の要件・開業スケジュールなど、求人には書ききれない情報をすべてお見せします。 「話を聞くだけ」でもOK。異業種からの転職を考えている方も、比べる材料にしてください。 入社は11月1日を予定しています（二種免許をお持ちでない方は、免許取得後の12月頃から乗務開始の見込みです）。採用予定は残り3名です。ご興味のある方はお早めにご応募ください。

仕事内容 ＼★オープニングスタッフ大募集★／ ◆未経験OK！日給1.4万円の高収入 ◆週2～3日～OK！フル勤務も大歓迎 ◆2027年3月までの期間限定プロジェクト ◆17時定時＆残業ほぼなしで働きやすい◎ ―――――――――――――――――― ◆ おまかせするお仕事 ―――――――――――――――――― 線路付近で行われる工事や点検現場にて、 作業員の安全を守る「列車見張り」をお任 せします。 ・列車の接近を目視で確認 ・列車が近づいたら作業員へ合図（手旗や笛） ・現場周辺の安全確認 など 力仕事や難しい作業はありません！ 重要なのは「列車が来たら確実に知らせる」 こと。シンプルですが、作業員の命を守る やりがいのあるお仕事です。 ―――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ！ ―――――――――――――――――― ・ 短期間で効率よくガッツリ稼ぎたい方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 自分のペースで週2～3日から働きたい ・ 鉄道に関わるレアな仕事をしてみたい ―――――――――――――――――― ◆安心のサポート＆未経験歓迎◆ ―――――――――――――――――― 通常、名鉄の列車監視員は半年以上の経験が 必要とされる資格職ですが、本案件は未経験 からスタート可能です！ 現場では頼れるベテランのリーダーが 常に一緒に行動します。 2026年1月～2027年3月までの期間限定で、 集中的に稼ぎたい方に最適な環境です。 ＼面接1回のみ・人柄重視の採用／ ＼勤務開始日の相談もお気軽にどうぞ！／ ※案件管理番号：WRK

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

募集背景 業績好調による増員 仕事内容 法人社員寮で、 寮生さんに提供する 朝食の調理をお願いします。 朝食は20食程度 社員食堂・給食施設・飲食店などでの 調理経験を活かせるお仕事です。 寮には別に管理人がいるため、 寮管理・夜間対応・入居者対応はありません。 住込み管理人ではなく、 調理業務を中心に担当するポジションです。 ◇。・*:。+◇ この求人のポイント ◇。・*:。+◇ ◆ 調理人は時給1300円～ ◆ 管理業務・夜間対応なし ◆ 朝食の用意・片付け・夕食の仕込み ◆ 調理師免許は必須ではありません ◆ ブランクありOK ◆ GW・お盆前・年末年始に5日程度の長期連休あり ◇。・*:。+◇ お任せする業務 ◇。・*:。+◇ 主調理人として、 社員寮の食事提供に 関わる業務をお願いします。 具体的には、 ◆ 朝食調理 ◆ 夕食の仕込み ◆ 在庫管理 ◆ 厨房内の清掃 などです。 メインメニューは 会社側で決めるため、 すべての献立を一から 考える必要はありません。 副菜については、 食材や献立のバランスを 見ながら調理師が作成します。 食材は基本的に業者発注です。 業者発注ですべて収まる場合は、 買い出しは発生しません。 ◇。・*:。+◇ 調理に集中しやすい環境です ◇。・*:。+◇ 社員寮の仕事というと、 「住込みで夜も対応があるのでは？」 「寮生さんの管理まで任されるのでは？」 と不安に思われる方も いるかもしれません。 この求人では、 管理人が別にいるため、 寮の管理業務はありません。 入退寮対応、設備対応、 夜間の呼び出し対応などはなく、 朝食づくりを中心に 担当していただきます。 勤務後は 自宅や社宅へ帰宅できるため、 常に寮に待機するような 働き方ではありません。 ◇。・*:。+◇ 1日の勤務イメージ ◇。・*:。+◇ 勤務は 朝と夕方に分かれています。 4:30～8:00頃 朝食準備・提供 8:00～10:30頃 片付け・夕食の仕込み 社宅やご自宅で 休憩できるため、 ずっと職場に待機する 働き方ではありません。 ◇。・*:。+◇ 夫婦での応募も歓迎 ◇。・*:。+◇ ご夫婦での応募も歓迎しています。 夫婦応募の場合は、 1名が主調理人、 もう1名が補助パートとして 朝・夕勤務するイメージです。 《夫婦応募時の月収例》 ◇ 主調理人：月給280,000円＋手当10,000円 ◇ 補助パート：月収約138,000円 ※時給1,150円、 朝04-07時（3時間勤務） 夕15-18時（3時間勤務）、 20日勤務の場合。 合計：二人で月収428,000円前後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに、 社宅は家賃負担なし。 毎月の固定費を抑えながら、 夫婦で安定収入を 得たい方にもおすすめです。 ◇。・*:。+◇ 社宅について ◇。・*:。+◇ 職場から徒歩1分で通える距離に、 会社負担の社宅があります。 ● 2DK ● 40.90平方メートル ● 夫婦入居OK ● 家賃負担なし ● 駐車場1台分は会社負担 ● 2台目は個人負担で相談可 ● 周辺にスーパー・病院あり ● 家具家電なし ● 水道光熱費は自己負担 住込み希望の方はもちろん、 自宅から通勤したい方も 応募可能です。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ＼オープニング募集★8～10名の採用／ 同期と一緒にスタートできます♪ 友達同士の応募も大歓迎！ 病院の受診を希望される方の 予約受付とお問合せ対応です。 対面接客なし！クリニックではなく 受付センターでのお仕事なので見た目も自由♪ ・予約受付 ・予約変更 ・施術に関する質問対応 ・申込書類の送付受付 ・書類発送の事務処理 電話対応と事務作業の バランスが良いお仕事です♪ 一連の流れをみんなで分担して行うので 業務を少しずつ身につけられる環境です。 未経験スタートの方もご安心くださいね♪ メリットいっぱい！ (1)お給料の日払いOK！週払いOK！急な出費も安心♪ (2)札木駅より徒歩1分！アクセス便利なきれいなオフィス (3)残業ほぼなし！プライベート優先派も◎ (4)私服＆ネイルOK！髪型・髪色自由！ (5)冷蔵庫・電子レンジ・ポットが揃った休憩室あり

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 未経験OK/夕方まで/今年オープンした駅チカの商業施設のバックヤードで館内配送/交通費支給あり/熱田営業所 「私らしく」がコンセプトの商業施設内のお仕事 商業施設のバックヤード業務でアクティブに働く！ 【具体的なお仕事は】 商業施設に納品された商品や荷物を 各フロア、各店舗、オフィス別に仕分ける 専用ラックやカゴ台車を使い 専用エレベーターで各フロアのお客様の指定場所へ移動・納品 ※一度に多くは運びませんが、移動が多く立ち仕事になります ハンディ機器(専用端末）を使って 伝票の入力やバーコードを読み 伝票を発行して担当者さんに受領サインをもらいます 店舗やオフィスから出る返品や 発送の荷物などの集荷もお願いします 集荷の際もハンディ機器を利用して処理します 集荷・回収したら荷さばき場で業者に引き渡します 重いものも含まれますが運搬可能な個数と重さで 主婦（主夫）さんも活躍しています！ 慣れるまでスタッフが同行して、丁寧にお教えするので安心スタート！ アピールポイント <駅ちかのファッションビルの館内配送> 「私らしく」がコンセプトの複合商業施設 そのバックヤード業務として 各テナント様・オフィスなどへ 商品や荷物を集配する業務です◎ ー 未経験OK・免許不要◎ ＼はたらくポイント/ 選べる働き方で自分らしく働けます◎ ★16:30までで基本、時間で帰れます♪ ★週4日～勤務OK◎ ★デパートで職場環境も充実◎ 社会保険加入で安定もOK 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社の直雇用で安定・安心◎ ー ＼職場環境も充実しています/ ◆制服無料貸与 ◆個人ロッカーあり ◆休憩室あり (冷蔵庫・電子レンジ・ポット・TV完備) ◆従業員用のコンビニがあり、ATMも完備◎ ◆従業員用の社員食堂あり ◆8階に喫煙所完備

仕事内容 未経験大歓迎♪//9月スタート！/新店舗にて国内メーカーのカメラ販売！！ ★国内メーカー 一眼・ミラーレスカメラの接客販売★ ９月OPENの大型家電量販店でカメラを売ろう♪ 【おすすめポイント】 ・新店舗のためみんなはじめましてSTART ・通勤も楽ちんの名古屋駅直結店舗 ・残業ほぼなし・プライベートも充実！ ・勤務は週4日！平日お休み 週4日・７.5H勤務の勤務でなんと260.000円 //こんな方大歓迎// ・カメラや写真が趣味の方 ・家電量販店勤務経験者の方 ・接客販売経験・営業経験のある方 ・もちろん未経験の方歓迎♪ 【お仕事はこんな感じ】 ・来店されたお客様への商品説明 ・用途やレベルに合わせた機種のご提案 ・売り場の簡単な整理、在庫確認 ・報告書作成 事前研修はWEBにて実施予定 現場では研修担当がフォローさせて頂きます。 お客様とお話をしながら、商品の販売につなげましょう♪ もちろん販売ノルマはありません！ まずはお気軽にお問い合わせください お仕事No.s0f140075 勤務はこちら ■契約：契約社員（有期雇用：3か月更新） ■勤務開始日：2026年９月スタート ■勤務地：名古屋駅すぐの家電量販店 ■勤務形態：土日祝含む週4日 金土日勤務必須（平日お休みです） ■勤務時間：10：00-18：30（休憩１ｈ） ■勤務時の服装：白襟付きシャツ＋黒色のパンツ＋黒靴 ■必要スキル：接客や営業経験がある方 ■条件：金土日勤務が可能な方・長期で就業可能な方 カメラ販売って難しそう！と思う方！ご安心ください！ 研修でしっかりお教えします！ 就業開始後も、担当SVが皆さんのフォローをしっかりと行います！ 接客が好き！人とお話すること、お話を聞くことが好き そんな方 ぜひご応募ください♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 長期 週4日以上OK シフト制 スキマ時間勤務 オープニングスタッフ 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 駅近5分以内 残業なし 残業月20時間以内 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:家電販売 お仕事No.s0f14 拠点:14東海支社

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 【高時給1500円★駅チカ】冷蔵庫やエアコンのメーカー販売員＠名古屋＜9月開始＞ ／ 2026年9月開始！ 高時給1500円で ガッツリ稼ごう★ ＼ 【お仕事内容】 「冷蔵庫」「洗濯機」「エアコン」などの ご案内をお願いします♪ ・商品説明 ・お客様案内 【お仕事詳細】 勤務開始日：2026年9月～ ※相談OK◎ 勤務日数：土日祝日含む週5日 勤務時間：10：00～19：00 休憩1ｈ 時給：1500円＋交通費全額支給 勤務地：各線「名古屋駅」より直結の家電量販店 お仕事No.s0f140078 ■未経験でも安心の研修制度あり◎ 9月より研修スタート！ ・座学（商品研修・家電量販店研修） ・OJTにて現場での研修も◎ 未経験でもご安心ください★ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 オープニングスタッフ 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅近5分以内 ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:家電販売 お仕事No.s0f14 拠点:14東海支社

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ＜今年4月オープンした商業施設の館内配送＞ 「私らしく」がコンセプトの複合商業施設が勤務地 座っているのが苦手な方に最適◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコムの直雇用で安定・安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント◎／ ✅初心者OK/未経験OK ✅栄駅から徒歩3分で通勤ラクラク ✅選べる時間 └7：30～16：30/8：00～16：30 ✅週4日～勤務で安定勤務 ✅充実の福利厚生・待遇 ✅制服無料貸与◎ ✅交通費は月6万円まで支給◎ ＜お仕事内容＞ ▼入荷作業 施設に納品される商品や荷物を仕分けて 専用エレベーターで施設内の各店舗やオフィスへ運ぶお仕事 施設の納品場所で業者のトラックから 荷物を受け取り、各フロア、各テナント、オフィス別に荷物を仕分けます ↓ ハンガー専用ラックやカゴ台車に乗った アパレル商品やその他の荷物を 専用エレベーターを利用して各フロアへ移動 ↓ 各階のテナントやオフィスの指定場所に配達 ハンディ機器を使って伝票の入力、 又はバーコードを読み取り、伝票を発行、 担当者さんに受取サインを頂きます ハンディ機器の使い方はシンプル◎ パソコンの作業はありません！ ▼引取り作業 台車やハンガーラックを引いて、 各テナントやオフィスへ行き集荷物を回収 ↓ 荷捌き場まで運び業者に引き渡します ※重いものも含まれますが、 基本、運搬可能な重さと個数です◎ イチから丁寧にお教えするので 未経験の方も安心スタート! ＜職場環境も良好です＞ ◆制服無料貸与 ◆個人ロッカーあり ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジ・ポット・TV完備） ◆従業員用のコンビニがあり、ATMも完備◎ ◆従業員用の社員食堂あり ◆8階に喫煙所完備

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。