働く女性にアンケート「転職を踏みとどまった経験ってある？」

「会社を辞める」と決意し転職を考えたものの、踏みとどまったことはありますか？ とらばーゆ読者にアンケートをとったところ、「ある」と答えた人は49％とほぼ半数の人がとどまった経験アリ。その理由を紹介します。

事態が好転してきた

・ 仕事で努力をした結果が表れてきて、モチベーションがグッとアップ。まだ、この会社でやれることがあると考えられるように。（28歳／ファッション・アパレル・コスメ販売）
・ 社長直々に「辞めないでほしい」と引き止めてもらっただけでなく「環境をちゃんと整えるから」と言っていただいたのが大きかった。（26歳／専門職）
・ 会社に引き止められ、部署を異動させてもらい就業環境が良くなったから。（23歳／マーケティング・企画）

人とのつながり

・ 対人関係が良く、人とのつながりや絆を考えるとここで頑張ろうと思った。（28歳／ファッション・アパレル・コスメ販売）
・ お世話になった方に辞めることを伝えるのが申し訳なくて、言い出せずに踏みとどまった。（27歳／販売・サービス）
・ 人手が足りなく自分が辞めることで周りの負担が増えると思ったから。（27歳／ファッション・アパレル・コスメ販売）
・ 職場の人間関係が素晴らしく「この人たちと一緒にいたい！」と思ってしまいました。（28歳／販売・サービススタッフ）
・ 上司に土下座をされて引き止められた。（43歳／営業事務）

自分のパワー不足

・ 転職をしてゼロから仕事を覚える労力を考えると、なかなか踏み切れない。（27歳／看護師）
・ 次の仕事が見つかるか不安で一歩を踏み出せなかった。（45歳／一般事務）

考え方を方向転換した

・ 今までの経験を無駄にしたくなかったので、ここでもう少し頑張って結果を出そうと考え直しました。（21歳／調理スタッフ）
・ あと数年頑張っていれば、職場環境が改善される余地があるかもしれないと考えられたから。（23歳／受付）

踏みとどまった理由として一番多かったのが「上司からの説得」や「人とのつながり」など人間関係の良さ。やはり、人の気持ちを動かすのは人なのかもしれませんね。

データ概要：2014/4/24～2014/5/29、『とらばーゆアンケート』399名（19歳～66歳の女性）