人事のホンネ：どうしても行きたい会社があり、応募したのですが、書類選考で不採用に。もう一度チャレンジってできますか？

再応募について抵抗はないのですが、職務経歴など、以前と変わらない応募書類では不利になります。前回から今回の応募の間に、何を経験してきて、どのようにスキルアップしたのか、成長した点をアピールしていただきたいですね。
（ソフトウエア関連会社／人事担当者）