人事のホンネ：職務経歴書の書き方のコツはありますか？

「職務経歴書」とは呼ぶものの、ただ経歴をダラダラと羅列しているだけでは人事担当者の印象には残りません。「前職ではどんな実績を挙げたか」や「応募する会社・仕事に関連するような経験業務」などを目立たせるように心がけましょう。また、「貴社で活かせること」といった項目を設けて、「前職の経験で応募する会社にどのような貢献ができるか」をアピールするのも有効です。職務経歴書を「ただの提出書類」とは考えず、自分を売り込むためのツールとして活かしてください。
（IT関連／人事担当者）