人事のホンネ【面接】

人事のホンネ

お給料などの待遇、募集の条件など、人事に聞いてみたいけれどなかなか聞けないことを、皆さんに代わって編集部の“ぐっさん”が、企業の人事担当者にインタビューします。

面接編

現職の仕事内容には特に不満はないのですが、給与が低いため、転職を考えています。転職先に面接等での退職理由を説明する場合、正直に給与の低さを挙げて説明しても大丈夫なのでしょうか。
退職理由としては問題ありませんが、ただ単に「給与が低かったので」と伝えるのは、給与面だけに固執していると判断される恐れがあります。説明には注意が必要です。
具体的な事例・データを挙げつつ、「業務で成し遂げた実績に給与が見合わなかったので」といった表現で伝えると、自己アピールにもなり、マイナスの印象を与えません。
また、「自分の人生設計と照らし合わせ、収入面でもより上を目指していきたい」といった表現で伝えるというのも一つの手です。
(商社/人事担当者))

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