東京、オフィスワーク（事務・経理）、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制◎ ✅在宅勤務制度あり。週2日まで利用可 ✅土日祝休みでプライベートも充実！！ ✅手厚い各種休暇制度・待遇・福利厚生 ✅女性社員比率90％以上！ ✅産休・育休取得率・復職率100％！！ ✅異業種・未経験・第二新卒の方も歓迎 ✅海運会社ならではの様々な業務あり◎ +＊―― ＋.――＋.――＋.――＋. ――＊+ ✨10月1日付入社で新メンバーを募集✨ 東証プライム上場・海運大手 『川崎汽船』のグループ会社です。 事務経験をお持ちであれば、 未経験の方も大歓迎☆ いちから丁寧にお教えしますので、 海運会社で働くのが初めての方も安心です！ 船会社の様々な部門で勤務する チャンスがありますので、 お仕事の幅を広げていくことが可能です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 【 どんなお仕事？ 】 海運会社ならではの 様々な業務をお任せしていきます。 《 税務部門 》 ・川崎汽船グループの税務に関するサポート （月次及び決算業務） ＜その他＞ ・各種資料作成・データ集計 ・社内庶務業務など 【 働くメンバーは？ 】 メンバーは気さくで、気軽に質問 できる雰囲気なので安心してくださいね。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋ 《 当社の魅力について 》 ⏩年間休日120日以上（土日祝休み） 残業も月10時間～20時間程度と少なめなので、 仕事もプライベートも充実させたい方◎ ⏩産休・育休取得率・復職率100％ 在宅勤務制度やフレックス制度もあり、 育児、介護、それぞれの生活時間に合わせ、 仕事との両立がしやすい環境です。 ※2026年度復職者3名 ⏩充実の教育制度 ITスキルアップ研修やTOEIC受験費用 補助といった実務に活かせるものから 社外ビジネススキル研修、WEBセミナー、 通信教育など様々な教育制度を通じて、 スキルアップを目指せる環境です。 .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡＋.:｡:｡＋.:｡＋

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐週30時間以上～でOK！ 週４勤務や6時間勤務も可能◎ご家庭と両立しながら無理なくお仕事できます！ プライベートもしっかり確保してバランスよく働ける環境です。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支えるAI事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AIサービスや生成AIプロジェクトを支える 事務業務を担当していただきます♪ ⭐ AI研修・プロジェクト資料の作成サポート ⭐ データ入力・顧客情報の整理 ⭐ メール問い合わせの一次対応 ⭐ 見積書・請求書の作成補助 ⭐ 契約書などの書類管理 ⭐ 打ち合わせ日程の調整・Web会議URLの発行 まずは簡単な入力作業や資料整理からスタート！ AIの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつAIやITの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メールチェック お客様やパートナーからの連絡確認 ✅ 10:30 AI研修の資料準備 テキストや資料を整理するサポート業務 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 打ち合わせ準備 日程調整やWeb会議URLの発行 ✅ 15:30 書類作成サポート 見積書や請求書などを作成 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな事務作業から データ入力、資料整理、 スケジュール調整など 基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつAIプロジェクトにも参加 AI研修やAIエージェント開発に関わる 資料作成、顧客対応のサポートなどにも 挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる 後輩のサポートやチームの業務改善など キャリアアップのチャンスもあります。 20代〜30代のメンバーが中心で 相談しやすい雰囲気です。 AI・ITに詳しい先輩もいるので 学びながら成長できます♪

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ フルリモート・在宅勤務OK♪ AI事業を支えるAI事務募集 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨未経験からAI業界にチャレンジできる ✨在宅勤務OKで通勤ストレスなし ✨土日祝休みで週末はしっかり休める ✨年間休日130日以上でプライベートも充実 ✨月給25万円以上で安定収入を目指せる 「AIに興味がある」 「IT業界で安定して働きたい」 「事務スキルを活かして新しい分野に挑戦したい」 このような方は大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 AIサービスや生成AIプロジェクトを支える 事務業務を担当していただきます♪ ⭐ AI研修・プロジェクト資料の作成サポート ⭐ データ入力・顧客情報の整理 ⭐ メール問い合わせの一次対応 ⭐ 見積書・請求書の作成補助 ⭐ 契約書などの書類管理 ⭐ 打ち合わせ日程の調整・Web会議URLの発行 まずは簡単な入力作業や資料整理からスタート！ AIの専門知識がなくても大丈夫です。 業務を通じて、少しずつAIやITの知識を身につけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】 ✅ 9:30 メールチェック お客様やパートナーからの連絡確認 ✅ 10:30 AI研修の資料準備 テキストや資料を整理するサポート業務 ✅ 12:30 ランチタイム ✅ 13:30 打ち合わせ準備 日程調整やWeb会議URLの発行 ✅ 15:30 書類作成サポート 見積書や請求書などを作成 ✅ 18:30 お仕事終了 残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【成長できるポイント】 AI業界が初めての方も大丈夫♪ 入社後は、できることから少しずつお任せします。 ✅ 最初はカンタンな事務作業から データ入力、資料整理、 スケジュール調整など 基本的な業務からスタート。 ✅ 少しずつAIプロジェクトにも参加 AI研修やAIエージェント開発に関わる 資料作成、顧客対応のサポートなどにも 挑戦できます。 ✅ 将来はリーダーも目指せる 後輩のサポートやチームの業務改善など キャリアアップのチャンスもあります。 20代〜30代のメンバーが中心で 相談しやすい雰囲気です。 AI・ITに詳しい先輩もいるので 学びながら成長できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ◇◇◇ 士業補助として税務・申告業務の 担当をお願いします。 税理士法人、会計事務事務所での 経験を高く評価します！ +++–––––––––––––––– ■忙しい。でも、 「成長している実感」はありますか？ ––––––––––––––––+++ 顧問先を任されるようになった。 税務・申告業務も一通りできる。 経営者とも本音で話せる。 経験を積んできたからこそ、 こんなことを感じる瞬間は ありませんか？ 毎日忙しい。 担当社数も増えている。 でも、自分は本当に 成長しているんだろうか。 本当はもっと一社一社に 深く入り込みたい。 もっと経営者に頼られる 存在になりたい。 もっと税務・会計のプロとして 成長したい。 そんな方にこそ、 今のさつき税理士法人を 知って欲しいと思っています。 なぜなら今、私たちの組織には 「もっと成長したい」という 前向きなエネルギーが 集まっているからです。 +++–––––––––––––––– ■今が、史上最高のチーム。 ––––––––––––––––+++ 創業1960年。 60年以上の歴史を持つ税理士法人ですが、 今、組織は大きく変わっています。 20代・30代のメンバーが増え、 前向きに仕事に向き合う 仲間が増えました。 そして今では、社員のおよそ半数が 資格取得を目指して勉強しています。 会社から「資格を取りなさい」 と言われているわけではありません。 いい仲間が増えた。 お客様にもっと 貢献したいと思うようになった。 もっと知識をつけたいと 思うようになった。 その結果、自然と「もっと学びたい」 「もっと成長したい」 という人が増えてきました。 代表の坂田自身、 「今が史上最高・最強のメンバー」 だと感じています。 せっかく働くなら、周囲の熱量に 刺激されて、自分まで前向きに なれる場所で働いてほしい。 今の私たちには、そんな空気があります。 +++–––––––––––––––– ■いい仲間だけじゃない。 出会える経営者も、おもしろい。 ––––––––––––––––+++ 現在、顧問先は約200社。 スタートアップから 売上1000億円規模の上場企業まで、 幅広い企業を支援しています。 特に多いのが、 「これから会社をもっと成長させたい」 という経営者たち。 税務だけでなく、 ・経営支援 ・資金調達 ・事業承継 ・M&A ・IPO支援 ・クラウドを活用した財務支援 など、相談内容も多岐にわたります。 だから、ただ数字を処理するだけでは 終わりません。 会社をどう成長させるのか。 資金をどう動かすのか。 今、何をするべきなのか。 経営者と一緒に考えていく。 いい経営者と仕事をすることも、 自分を成長させてくれる。 それが、当法人で働くおもしろさ、 醍醐味と言えます。 +++–––––––––––––––– ■目指すのは、 「経営者の一番の相談相手」。 ––––––––––––––––+++ 私たちは、税務・会計を 正確に処理するだけの 税理士法人ではありません。 経営者が困ったとき、迷ったとき、 何か新しいことを始めようとしたとき。 「まず、さつきに相談しよう」 そう思ってもらえる存在を 目指しています。 代表の坂田は、士業の「士」を 「お客様を守るサムライ」 だと考えています。 だから、時には経営者に 耳の痛いことを伝えることもあります。 すべては、お客様の会社を守り、 成長させるため。 「あのとき相談してよかった」 そう言ってもらえる仕事を 一緒にしていきましょう。 +++–––––––––––––––– ■あなたにお任せしたい仕事 ––––––––––––––––+++ 税務・会計の士業補助として 顧問先を担当していただきます。 ・法人の決算、申告業務 ・各種税務書類、申告書の作成 ・納税、会計、事業運営に関する資料作成 ・クラウドシステム導入支援 ・経営状況のヒアリング ・経営課題の共有 ・経営に役立つ情報提供 など 目指してほしいのは、 単なる「担当者」ではなく、 経営者から頼られる存在です。 +++–––––––––––––––– ■成長したい人が、 ちゃんと成長できる環境へ。 ––––––––––––––––+++ 学習システムを導入し、 知識やスキルを体系的に 身につけられる環境を整えています。 習熟度に応じたテストもあり、 成長は給与にも反映。 さらにチーム制なので、 一人で抱え込むのではなく、 経験豊富な先輩から 学ぶこともできます。 クラウドやAIも積極的に活用し、 効率化できる仕事は効率化。 その分、お客様と向き合う仕事に 時間を使える環境を作っています。 週1回のリモートワークも可能です。 - ★書籍『泣けるくらい いい会社』掲載！ 累計7万社の採用支援に携わる 廣田さえ子が選んだ、 心の底から感動した24社に選出！ ⇓⇓ そのサイドストーリーは、 こちらからもご覧いただけます https://listen-web.com/story/sakata-hideaki/

仕事内容: ＼未経験から労務の専門スキルが身につくアシスタント募集／ 「事務職から一歩踏み出し、専門性を武器に市場価値を高めたい」 「人や組織を支える仕事に関わりたい」 「風通しの良い職場で、個性を大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方を私たちは歓迎します。 ◎月給25.2万〜38.1万円 ◎社労士資格の予備校費用を全額負担する制度あり ◎業務マニュアル完備・サポート体制あり ◎未経験から労務コンサルタントへのキャリアパスあり ◎外部研修費用や資格登録費用の補助あり ◎2021年設立、代表33歳の若い組織 ◎フレックスタイム制 ※業務時間を調整しやすく、残業は月平均10時間程度 ------------------------------------- ▶ この仕事について ------------------------------------- まずは労務業務の基礎からスタート。 段階的に業務範囲を広げていきます ・給与計算業務の補助 ・社会保険／労働保険手続きの補助 ・書類作成・チェック業務 ・顧問先対応のサポート ・社内での情報整理・データ管理 【1日の流れ（例）】 ※フレックスタイム制のため、 始業・終業は柔軟に設定できます 9:00　出社・業務準備 9:30　給与計算・手続き業務（補助） 11:00　書類作成・チェック 12:00　昼休憩 13:00　お客様との面談 15:00　社内相談・フィードバック 16:00　実務対応・翌日の準備 17:30　業務整理・退勤 ------------------------------------- ▶ 入社後のキャリアパス ------------------------------------- ▼ コーディネーター（入社1年目） 給与計算や各種手続きを中心に、 顧問業務の基礎を担当します。 ▼ コンサルタント（2〜3年目） 顧問先の主担当として、 労務相談や対応方針の検討をリードする立場に。 ▼ リーダー／マネージャー候補（3年目以降） 人事コンサル・IPO支援などに関与し、 5名規模のチームマネジメントも担当。 ------------------------------------- ▶ 入社後のサポート体制 ------------------------------------- ・業務マニュアル完備 ・試用期間中は週1回程度の面談あり 私服OK・フレックスタイム制。 年齢・社歴に関わらず意見を言い合える、 フラットな雰囲気が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐業績絶好調の医療機関専門のコンサルファームで人事労務を募集⭐ ⭐未経験OK！20・30代が中心で風通しよく働きやすい環境⭐ ⭐在宅制度あり！出社とリモートのハイブリッド勤務も相談可能です⭐ 医療機関専門のコンサルティングファームとして、業績は絶好調。 さらなる事業拡大とサービス向上のため、 会社の基盤を支える「人事労務スタッフ」を増員募集します。 - 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入社・退職関連の手続き ・雇用契約書の作成・管理 ◆人事 ・内定者フォロー、入社準備対応 ・人事資料の作成 - ＼ 将来は管理部門の中核へ！／ 将来的には、これまでのご経験を活かしながら業務の幅を広げ、 管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 キャリアアップを目指せる環境です。 ＼ ITを活用した効率的な働き方を推進！／ 業務の効率化を重視しており、 各種ITツールを積極的に導入しています。 使用ツール例： 労務ソフト：「マネーフォワード」 -

仕事内容: 特許事務所での事務の仕事です。 特許出願など、国に対する手続きをオンライン上で行ったり、顧客にレターを作成して送付したり、書類のチェックをすることが主な業務内容です。 知的財産に関する仕事で、世界の新しい技術に触れることができます。 海外顧客とのやりとりはメールが主です。 定型文が用意してありますので、 英文メールが初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。 業界未経験で入社する方も多く、業務の説明や引継ぎの実績がある環境です。 【こんな方におすすめです】 * 仕事にやりがいを感じたい方 * 丁寧な仕事が得意な方 * 子育てがひと段落し、キャリアを再スタートしたい方 * 落ち着いた環境で、長く働きたい方 【働きやすさも重視しています】 30代後半〜40代の女性スタッフも活躍中。 家庭との両立をしながら、専門性を身につけていける職場です。 ブランクがある方も歓迎。サポート体制が整っているので安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制で、残業少なめで働きたい方、ばりばり案件こなしたい方など自分のペースで働くことができます。 ・月８回までテレワークが可能です。 ・国内、内外、外内の区別なく様々な手続きにチャレンジできる環境で、キャリアアップしたい方に最適です。 【仕事内容】 ・英語による外国事務所とのコレスポンデンス ・国内外顧客への送付書類作成 ・特許庁への各種手続業務 ・期限管理 【未経験者の方の場合】 特許庁が主催するオンラインセミナーを難易度順に受講していただきます。業務に役立つセミナーだと好評です。 また業務に関しては、①業務をやって見せる、②やっているところを確認する、というステップを踏む丁寧なOJTを実施しています。 【1日の流れ】 09：30～10：00　出社、メールチェック 10：00～11：45　電話係、顧客向けレターの作成、請求書作成 11：45～12：45　昼休憩（周辺でランチ） 12：45～15：00　作成したレター・請求書の送付 15：00～17：30　特許出願の書類のチェック 17：30　　　　　 帰宅 【配属先情報】 事務部 女性17名　男性0名 正社員14名、パートタイム4名 【給与】 年収362万円〜470万円 ・賞与支給(年2回／6月、12月) ・案件処理量に基づくインセンティブ支給 【求める人材】 ・英語が好きな方 ・PCの一般的な操作（Outlook, Word, Excel, Teams) 【勤務地】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5-4-7　池袋トーセイビル　 JR池袋駅西口C2出口を出て1分 【在宅勤務】 月8回のテレワーク勤務が可能です。 ノートパソコンを貸与し、自宅でも勤務可能です。 【その他】 創業時より、顧客ファースト= 所員ファーストを理念に長く働くことができる環境づくりを目指しています。 産休・育休の取得者、子育て中の方が多数在籍しています。月平均残業時間が3.6時間と残業が少なく、有給休暇もとりやすい環境です。 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費（6か月定期の場合110,000円まで、実費精算の場合18,400円/月まで）支給、弁理士会費支給、従業員向け福利厚生サービス 【研修制度】 新人研修、グループ研修、研修生・実習生制度、外部講師による内部研修、オンラインセミナー研修 【ホームページURL】 弊社採用サイトも併せてご覧ください。 https://www.recruit.tipgroup.me/ 【選考について】 書類選考→適性検査及び面接1回→内定

仕事内容: 2020年８月に開設し、2023年１月に弁護士法人化した法律事務所です（東京・横浜・大阪・福岡の四拠点）。損害賠償請求分野での日本一の法律事務所を目指しています。 全国のお客様からのお問い合わせが増加していることに伴い、2026年11月に東京オフィスを新規開設いたします。これに伴い、新拠点の立ち上げと組織体制の強化に向けて、オープニングのタイミングからともにご活躍いただける新たなメンバー（パラリーガル）を募集いたします。 被害者の方からのお問い合わせ対応をはじめ、担当弁護士のサポートとして書類作成補助や関係機関との連絡調整など、法律事務全般を担当していただきます。 この度の東京オフィス新設に伴い、即戦力となる法律事務経験者の方と、今後の成長をともに支えてくださる新卒・既卒・第二新卒の方を、それぞれお迎えしたいと考えております。 法律事務所での実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを考慮し優遇いたします。また、実務未経験の方（新卒・既卒・第二新卒含む）につきましても、主体的な姿勢やポテンシャルを重視した採用を行っておりますので、意欲のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 現在は法人全体で弁護士14名、正社員のパラリーガル23名が在籍中です。11月オープンの東京オフィスは、弁護士3名に加え、経験豊富な既存メンバーを含めた約7〜8名の事務スタッフによる体制でスタート予定です。​ 当事務所は「被害者に安心と解決を提供する」をコンセプトにした法律事務所です。／法律事務所として迅速・適切な事件解決はもちろん大切ですが、被害に遭われた方の心に寄り添い、不安を取り除くこともまた、同様に大切だと考えています。 法律事務所として迅速・適切な事件解決ももちろん大切ですが、被害に合われた方の心に寄り添い、不安を取り除くこともまた、同様に大切だと考えています。 今回募集するパラリーガルは、被害者の方の心に密接に寄り添い、安心を提供するために日々従事するお仕事です。 具体的には、 ・被害者の方からのお電話・メールでのお問い合わせ対応 ・弁護士のサポート（資料収集、書面作成補助、期日の管理など） ・保険会社、医療機関、官公署等とのやりとり ・書類のファイリング等の一般事務 などをお任せします。

仕事内容: ■法律知識は一切不要！人物重視の採用です ■人の役に立つことが好きな方、接客・電話対応の経験がある方歓迎！ 弁護士とお客様の間に立ち、慰謝料請求に関するご相談対応や手続きのサポートを行う「弁護士事務所の事務総合スタッフ」を募集します。 HPやお電話から寄せられる「慰謝料を請求したい」「どう進めればいいか知りたい」といったお問い合わせに対し、お客様の状況を丁寧に伺いながら、手続きの流れや必要書類などをご案内します。 専門的な法律知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 〇電話・メール・HPからのお問い合わせ対応 ・慰謝料請求に関するお問い合わせ・ご相談の一次対応 （状況のヒアリング、必要な手続きのご案内） ・契約に関するご案内 （サービス内容、費用、契約手続きの説明） ・進捗確認・手続きサポート （必要書類のご案内、提出状況の確認、フォロー連絡など） ※来社での面談対応は基本的にありません。 電話・メールを中心としたオフィスワークです。 〇事務・サポート業務 ・書類作成、コピー、ファイリング ・慰謝料請求に関する簡単なリサーチ （法律の基礎的な内容の調査など） ・要約書・報告書作成のサポート 入社後はいきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは電話対応や基本的なご案内からスタートし、業務に慣れてきたら契約案内や書類作成など、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ 〇法律知識は入社後に学べます 専門的な内容は、マニュアルやOJTを通じて基礎から学べます。 「法律の仕事は初めて」という方も、一つずつ知識を身につけていける環境です。 〇異業種からの転職者が多数活躍中 販売・接客、受付、コールセンターなど、法律とは異なる業界から転職したスタッフも多数活躍しています。 〇一歩ずつ業務を覚えられます まずは電話対応やご案内など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 慣れてきたら契約案内や書類サポートなどにも挑戦していただきます。 法律は、実は私たちの生活にとても身近な分野です。 仕事を通じて身につけた知識が、自分自身はもちろん、家族や友人の生活にも役立つことがあります。 「人の役に立ちながら、仕事を通じて新しい知識を身につけたい」 そんな方にとって、やりがいを感じられる仕事です。 【企業の特徴】 「法律の仕事って難しそう……」という方も大丈夫です。 この仕事で大切なのは、最初から法律に詳しいことではありません。 お客様の話をきちんと聞き、状況を整理し、丁寧にご案内することが何よりも大切です。 ジェネシスグループは、司法書士・弁護士・社労士の各法人を持つ専門家集団。 身近な手続きからさまざまなトラブルまで、ワンストップでサポートできる体制を強みとしています。 今回募集するのは、弁護士の仕事を支えるパラリーガル（法律事務スタッフ）。 現在活躍しているスタッフも未経験からスタートしたメンバーが多く、20～30代を中心に活躍しています。 「法律の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「これまでの接客・電話対応経験を活かしたい」 そんなあなたの「やってみたい」をしっかりサポートします。 ＜募集の背景＞ 今後も弁護士の増員を予定しており、弁護士を支えるパラリーガル（法律事務スタッフ）の体制強化が必要となっています。 そのため今回は、経験や法律知識よりも、「新しいことを学びたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という意欲を重視して採用します。 法律業界が初めての方も、ぜひご応募ください。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 ホテルの宿泊、バンケット、レストラン、 東京ビックサイトの「カフェテリアレストラン マーメイド」、 「Roppongi Coffee」六本木店および晴海店 といった多彩な飲食部門を展開しています。 今回募集するのは、これらの施設で「顧客に選ばれ、売れ続ける仕組み」を 一緒に創り上げていく販促・マーケティングのスタッフです。 ネットからの予約導線構築やSEO対策、SNS運用、ポスター、 店内のPOP・メニューデザインまで、 幅広いプロモーション業務のサポートをお任せします。 あなたのアイデアやデザインスキルを、ホテルの最前線で活かしてみませんか？ ＼ 求人のおすすめポイント ／ ✅ 【マーケティング施策の運営やデータ分析に携われるポジション！】 2025年リニューアルオープンしました！ ホテル・レストラン・カフェのマーケティングをお任せ致します♪ ✅【お仕事が久しぶりの方も歓迎！】 しばらくお休みされた方でもはじめは、 丁寧にサポートいたしますので、 ご自分のペースでスキルを磨いていただけます◎ もう一度マーケティングのお仕事をしませんか？ ✅【幅広いスキルが身につく】 ホテル全体から複数のレストラン・カフェ業態まで、様々な ターゲットに向けたプロモーションに携わることができます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ご自身のスキルやキャリアに合わせて、以下の業務の中からサポートをお任せしていきます。 ■1. デジタルマーケティング・SNS運用 ✔Instagramの改善・運用 各レストランやカフェの魅力が伝わる写真撮影、投稿作成 ✔MEO・グルメサイト管理 Googleマップや「食べログ」「ホットペッパー」等の 店舗情報更新、予約導線の整備 ✔Web販促サポート ホテル公式HPの改修補助、 MEO・SEO・リスティング広告の運用サポート、 メールマガジンの作成・配信 ■2. デザイン・制作業務 ✔店舗ツールの制作 各飲食部門のメニュー表、POP、サイネージ、看板のデザイン案制作 ✔紙媒体の企画制作 ホテルパンフレット（宴会向けなど）や販促チラシの制作補助 ■3. リサーチ・企画サポート ✔市場調査、顧客属性の分析サポート、効果検証のデータまとめなど 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ✅Webマーケティングや店舗集客の裏側に興味がある方 ✅ホテルやカフェのブランディング、 空間づくりに関わってみたい方 ✅企画・マーケティング・デザインの仕事を目指している方 ✅Canvaもしくはイラストレータなどの デザインツールを使ったチラシ制作の経験がある方 ✅InstagramなどSNSでの発信やトレンドに敏感な方 この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、地域の方や船乗り達に愛されてきた 歴史あるホテルが2025年大規模リニューアル。 ご自身でデザインしたPOPやメニューが実際に店頭に並び、 SNSの運用が直接お客様の来店に繋がるなど、 目に見える成果とやりがいを感じられる環境です♪

企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京】広報・IR・宣伝・渉外（コーポレートコミュニケーション） 仕事の内容 キヤノンのブランド価値向上を目指し、マスメディア対応、IR資料作成、広告制作、展示会企画、官公庁渉外などを担当。多様なステークホルダーと良好な関係を築き、経営戦略をグローバルに発信・浸透させます。 (1)決算・新製品等の対外発表および取材対応、(2)投資家向け適時開示資料の作成、(3)CM・記事広告等の制作、(4)展示会や協賛イベントの企画運営、(5)官公庁・業界団体との調整。※BtoB領域へのシフトに伴い、デジタルメディアやSNSを活用した戦略的広報を展開。社会の声を経営に繋ぐ「広聴」機能も担い、主体的に企業価値を高める、やりがいの大きなポジションです。 募集職種 【東京】広報・IR・宣伝・渉外（コーポレートコミュニケーション）

企業名 学校法人明星学苑 求人名 ◎ベテラン歓迎【東京・日野】コンプライアンス法務/土日祝休/転勤無 仕事の内容 約1万4千名の学生・生徒が在籍する当法人でコンプライアンス法務業務やリスク管理業務をお任せいたします。働き方を整えながら、ご自身の知見を活かして法務としてご活躍いただける環境です。 【仕事の詳細】■コンプライアンスに関する業務（コンプライアンス研修の実施、組織内ヒアリングの実施等）■リスク管理業務■事例分析・データ検証等※その他庶務業務や学校行事関連業務も一部お任せいたします。 【魅力】約1万4千名の学生・生徒を抱える当法人でコンプライアンス業務に携わることができます。ヒアリングや事例分析等他法人と違った業務に挑戦することができます。 募集職種 ◎ベテラン歓迎【東京・日野】コンプライアンス法務/土日祝休/転勤無

企業名 株式会社ＹＴＥ 求人名 【ライセンス管理】日本のアニメ・ドラマの海外展開を支える/年収730万円～ 仕事の内容 読売テレビ等から販売委託を受けた番組や映画、アニメ等の映像コンテンツの海外展開に伴い、海外で製作される関連商品、映像、販促物などの管理、監修をお任せします。日本のコンテンツの価値を守る重要な仕事です 【詳細】■ローカライズ業務：商談用資料の翻訳や字幕・吹替制作の外注管理・進行管理等 ■監修業務：海外で展開されるグッズ・静止画・映像・イベントブース等のデザインがガイドラインに沿っているか、世界観が正しく保たれているか管理 ■ロイヤリティ(印税)管理業務：海外取引先からの売上報告（印税）の請求・回収・確認・集計・管理等を正確に行う コンテンツの保護はもちろん、海外との折衝もご担当いただきます 募集職種 【ライセンス管理】日本のアニメ・ドラマの海外展開を支える/年収730万円～

仕事内容 時間・日数選べる★法律事務所でのかんたん事務サポ★人気のコツコツ ●データ入力→資料を見て氏名や住所など必要な情報をシステムに入力をする ●契約書・住民票・登記簿からの必要な情報の抽出・入力 ●裁判所や関係各所とのやり取り(書類に不備があった際の確認など) ●書類のダブルチェック業務 ●その他庶務業務 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務経験があればOK！データ入力がメインのコツコツ事務♪週3日×17時終業★家庭やプライベートと両立できます★ラクラク通勤★駅チカ徒歩3分の好立地★正社員登用制度あり★同業務の方もいて安心★穏やか法律事務所で長期就業叶います★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇世の中の役に立つ実感があります！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年10月上旬

仕事内容 看護師スタッフとしてオンライン(チャット)健康医療相談のお仕事 ●専用アプリを使用したチャットでの健康相談 ●マニュアルのバージョンアップ、更新 ● その他、健康に関するコラム作成や報告書作成等※不明な事を確認・相談できる医師もいらっしゃいます。 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師の資格必須★大手通信企業Grでの健康相談のおしごと ２４時間対応１０時以降深夜手当もつき尚高時給です！丁寧な教育があるので安心◎研修期間もしっかりあり！3交代シフト制ですがお休み希望は出せるので安心♪週4日相談可！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ★看護師・高時給2250円★アプリでの健康相談のおしごと♪ ●専用アプリを使用したチャットでの健康相談 ●マニュアルのバージョンアップ、更新 ● その他、健康に関するコラム作成や報告書作成等※不明な事を確認・相談できる医師もいらっしゃいます。 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な教育があるので安心◎研修期間もしっかりあり！看護師の資格必須★大手通信企業Grでの健康相談のおしごと ２４時間対応１０時以降深夜手当もつき尚高時給です！3交代シフト制ですがお休み希望は出せるので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇質問しやすい♪ ◇マニュアルがあるので安心◎ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ＜学園内の図書館勤務＞同業務スタッフもいます★ ■図書館の開館・閉館の対応、環境整備 ■図書・PCの貸出・返却対応、生徒・保護者の対応 ■学習エリアの予約受付 ■電話対応、メール対応、伝票作成 ■配架・書架設備 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やってみたいを応援◎人気の学校勤務！キャンパス内で働ける！土日祝休み／基本残業なし♪図書館業務のお仕事です司書の資格・経験ある方、歓迎♪園児～高校生までの生徒がきます！派遣スタッフも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇世の中の役に立つ実感があります！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちプロテクトスタンスは、全国9拠点＋ 海外4拠点（提携事務所）を展開し、200社以上の 顧問実績があり、所員は120名以上です。 弁護士・税理士・弁理士・社会保険労務士などが 在籍する士業グループです。 ※語学力は不要です。 今回は体制強化のため、 法律事務所での実務経験をお持ちの方を 即戦力としてお迎えし、さらなるサービス 向上を目指します。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 土日祝休みで年間休日120日以上を確保 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 法律事務所での実務経験を正当に評価・優遇 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 大手法人ならではの安定した経営基盤 ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で働くということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は債務整理・企業法務・一般民事など 部署ごとに扱う分野を分けています。 これまでのご経験と希望をふまえて配属を決めるため、 得意分野を深めたい方に向いた環境です。 同じ業務を担う先輩が複数いるので、 判断に迷ったときに相談できる相手がいます。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、 弁護士のサポート業務全般をお任せします。 分業制が進んでいるため、専門業務に 集中できる環境です。 [ 具体的には... ] ・相談内容のヒアリング（マニュアル完備） ・クライアント窓口対応（電話・メール等） ・スケジュール管理、各種必要書類の作成 ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ・その他、弁護士業務の補助全般 ※経験の無い業務があっても、マニュアルや 先輩のサポートがあるため安心です。 ※英語力は問いません（国内案件が中心です） ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類作成・クライアント対応 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 裁判所・官公庁への書類提出や受領 15:00〜17:30 案件の進行管理・電話応対 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣ 前職も法律事務所でしたが、当所は分業が進んでいて 担当業務に集中できるところが一番の違いでした。 弁護士との距離が近く、確認したいことをその場で 聞ける環境です。有給も希望どおり取れています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

仕事内容: 主にディレクターの指示のもと、商品の選定や新商品企画、画像作成、動画の企画～編集、生産管理のサポートなど幅広い業務に携わりながら、ブランドの世界観を深く理解し、一緒にブランドを育てていくポジションです。 ✼┈┈┈┈┈ M DOLLYとは┈┈┈┈┈✼ Instagram・ZOZOTOWNを中心に展開する、アパレルブランド【M DOLLY】。 "the path of blossoming from girl to lady" 月の満ち欠けのように、変化を重ねるたび、自分らしい美しさを咲かせていく。 M DOLLYは、そんな一人ひとりの美しい変化に寄り添うブランドです。 繊細で女性らしいシルエットに、どこか懐かしさを感じるエッセンスを添えたスタイルが特徴。 日常にそっと寄り添い、自信と輝きを与えてくれる一着を、心を込めてお届けしています。 【職務内容】 ・ブランド運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 （セレクト商品選定、OEM商品の企画・生産サポート、撮影準備、リール動画の撮影・編集、商品管理 など） 【具体的にお任せすること】 ■セレクト商品のリサーチ・選定 ■OEM商品の企画、図面作成、デザインサポート ■サンプル確認・修正依頼等の生産サポート ■商品情報の管理・登録業務 ■撮影準備（コーディネートや当日のスタイリング等） ■リール動画の企画・撮影・編集 ■ブランド公式SNSの運営サポート ■画像・バナーなどの簡単なクリエイティブ制作 ■ブランド運営に関わるその他サポート業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、総務、物流運営管理 ◥◣未経験から“管理職候補”へ◢◤ 年間休日120日以上×賞与5ヶ月実績あり✨ 大手グループで 安定したキャリアを築きませんか？ 「安定企業で長く働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 カンダグループの一員として 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 未経験からスタートし 運営管理・マネジメントなど キャリアアップを目指せます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験から管理職を目指せる ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 入社1年目から 年収340万円も可能です。 安定した環境でキャリアを築きたい方に おすすめの職場です。 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センターの 運営・管理業務をお任せします。 まずはセンター内での 基本業務からスタート！ ▼具体的には… ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成や受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの管理 ▼慣れてきたら… ・売上金の確認 ・業務改善の企画 ・センター運営管理 ・チームマネジメント などにも挑戦できます！ 警備スタッフが回収した 売上金を安全・正確に管理する 重要なポジションです。 未経験の方も、 先輩社員が仕事の流れから 丁寧に教えていきますので ご安心ください。 ▼経験を積んだ後は… ・センター運営管理 ・業務改善の企画 ・チームマネジメント ・法人向けサービスの企画・提案 ・新規事業企画 ・プロジェクト推進 などにも挑戦可能✨ ━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリア ━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 ・センター管理職 ・営業職 ・事業企画 などへのキャリアアップも可能。 幅広い経験を積みながら 自分の可能性を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・安定企業で長く働きたい ・未経験からキャリアを築きたい ・管理職を目指したい ・チームで働くのが好き ・新しいことに挑戦したい あなたの「やってみたい」を 当社で形にしてみませんか？ 未経験の方もしっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな所から通ってます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・有明テニスの森駅 ・有明駅 ・国際展示場駅 ・豊洲駅 ・東京ビッグサイト駅・市場駅前 ・新豊洲駅 ・東雲駅 ・辰巳駅 ・台場駅 ・江東 ・中央区 ・港区 ・品川区 ・墨田区 ・台東区 ・江戸川区 ・大田区 ・渋谷区 ・千代田区 などからもアクセスしやすい☆｡･.

仕事内容 ＼営業経験を"安心"に変えませんか？✨／ 経験次第で初年度年収400万円以上も可！ 残業月10h程＆土日祝休み＆年休131日で 仕事もプライベートも充実できます♪ ▼▼▼ ノルマなし◎毎年必ず昇給で安定収入！ 数字に追われない営業職です。 ❖経験を武器に初年度年収400万以上可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業経験を活かしながら 将来設計をしっかり考えられる働き方へ。 結婚やマイホームなど、人生の様々な ステージも、安心して迎えられます♪ 「毎月インセンティブを追う生活に疲れた」 「営業は続けたいけど数字の重圧はもう嫌」 「将来を考えると安定企業へ転職したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ポイントをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅経験次第で初年度年収400万円以上可 ▶年収例410万+各種手当(30歳/大卒) ✅土日祝休み＆年間休日131日 ✅残業は月平均10時間程度 ✅毎年必ず昇給で着実に収入UP ✅既存顧客対応メイン＆飛び込みなし ✅ノルマなし ✅創業50年以上の安定企業 ✅家族手当や企業年金など福利厚生充実 ✅6ヶ月～1年かけてじっくり育成 ✅現在は20代後半～30代前半の 営業経験者が多数活躍中♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖中央建鉄はこんな会社 ┗━━━━━━━━━━┛ 公共インフラの整備の際に必要な “家屋調査”を専門に行っています。 創業50年以上・実績100万軒以上。 国や自治体、大手ゼネコンの顧客を 多数持つ、業界トップクラス企業です。 ─────────────────── …………⭐仕事内容について⭐………… ─────────────────── 公共工事を行う際に必要となる 「家屋調査」のご提案・受注から 調査完了までのお客様対応を担当します。 お客様と長く信頼関係を築くこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存のお客様へのご提案 ────────────────── ▨工事の落札情報をチェック ▨工事会社へ訪問・ご挨拶 ▨工事内容やスケジュールをヒアリング ▨家屋調査の流れをご説明 ②現地確認・見積作成 ────────────────── ▨建物の場所や規模を確認 ▨調査範囲を確認 ▨見積書を作成▶受注 ③受注後のフォロー ────────────────── ▨調査担当とのスケジュール調整 ▨報告書の確認 ▨請求処理 ▨入金確認 ▨納品までのお客様対応 ✅ノルマはありません◎ 公共工事に欠かせないサービスなので 売り込まなくても受注しやすい商材です。 数字よりも、お客様との信頼関係を 大切にできる営業スタイルです。 ✅営業経験をしっかり評価します。 営業経験があれば業界は問いません◎ 経験やスキルを考慮し、 給与にもきちんと反映します。 業界知識は入社後6ヶ月～1年かけて 学べるのでご安心ください。 ✅1日のスケジュール例 午前：お客様と打ち合わせ×2件 午後：現地の確認＆ご挨拶回り 夕方：社内で資料や見積りを作成→退社 ─────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ─────────────────── 「今月は歩合が足りない…」 そんな心配とは無縁の給与制度です。 経験や年齢をしっかり評価・考慮し、 毎年昇給で安定した収入を築けます。 ✅初年度年収例 ･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収385万円＋各種手当 （25歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ▨年収410万円＋各種手当 （30歳・大卒・営業経験者・入社1年目） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ✅結婚をお考えの方、既婚者も安心！ ▶他社と比べて高水準の家族手当支給♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◇配偶者/1万5000円(扶養家族の場合) ◇子1人/1万2000円 ◇2人目から1人/8000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 将来を見据えて安心して働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 当社では6ヶ月～1年かけて営業に必要な 技術研修を行うため、採用枠は限られて います。定員になる前に気になる方は ぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 ＼ 新宿駅から1本＆駅チカ徒歩5分 ／ 動物病院＆ペットホテル＆トリミングサロン 3サービスの複合施設のトリマーを募集します ↓ サービス規模が大きいからこそ、 ↓ 福利厚生がとにかく手厚いんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚫ 最寄りの調布駅は新宿駅から1本＆17分！ ⚫ 毎月2万の家賃補助あり ⚫ 引っ越し費用の50％を会社が補助 ⚫ 完全週休2日＆残業10～15時間 ⚫ 賞与3.5か月分の実績あり ⚫ ペット診療やトリミングは社割で半額に ⚫ 学会・セミナーの費用は全額補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ トリマーとして、トリミング業務全般と 動物病院営業に関わる業務をお任せします。 一日あたりの対応件数は4件前後です。 詳しくは… ・トリミング ・ホテル ・掃除、整理整頓 ・飼い主様対応 ・受付 ┗受付メインで働きたい方も歓迎！ 【タテイシ動物病院について】 医療提供からトリミングサロン、ペットホテルまで 多岐にわたるサービスを提供している動物病院。 飼い主様とペットの幸せな関係がより長く、 生涯に亘り続いていくことを願い、目指しています。 【病院ではなく、サロンとしてのトリマー】 定期的にペットと触れ合うトリマーは、 その子のことをよく知る理解者です。 いつもの様子の違いや異常に気付き、 病気の早期発見に繋がることも少なくありません。 とはいえ、基本は可愛く綺麗に！を目指して サロンの要素を大切にしています。

仕事内容 ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 賞与年3回！最大給与6ヶ月分支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは上場会社の決算業務までを “あなた”にお任せしたいです！ ＋‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥＋ 【この求人のポイント】 ✅昇給あり！（年1回／4月） ✅インセンティブ制度あり ✅土日祝休みの完休2日＆残業少なめ ✅資産税業務など幅広い経験が積める！ ✅人間関係も職場の雰囲気も良好 ✅嬉しいドリンク飲み放題♪ 【お任せしたい仕事内容】 毎月顧問先に訪問し、会計処理の監査を行い、 経営者に現時点での業績を正確に把握していただきます。 その上で、法人税申告書等を作成し経営者に報告をします。 その他、税理士業務全般を行っていただきます。 【担当件数について】 入社後すぐ⇒3～4社程からスタート ゆくゆくは16社程担当していただきます。 【賞与＆昇給で収入UP！】 事務所の利益をスタッフに還元する方針。 だからこそ、年3回の賞与支給や 臨時昇給の機会をご用意しています。 昇給では経験や能力はもちろん、 事務所への貢献度もきちんと評価します！

仕事内容 遊技機(ぱちんこ、パチスロ)の品質管理やアプリ・ゲームのデバッグなどを請け負っている当社。 あなたには、グループ会社をはじめとした派遣先にて、経理・人事など事務業務全般をお任せします。 業界知識など業務に必要な知識はイチから学べるため、エンタメ業界での就業経験がなくても安心です♪ ＜主な内容＞ ■各種データ入力 ■書類の仕分け ■PCを使用した資料作成 ■電話・メール対応 ■請求書の発行 など ＼ココがポイント！／ ★安心のフォロー体制 入社初月は複数回、その後は月1回のペースで、当社営業との面談を実施。「職場には馴染めていますか？」「業務内容で分からないことは？」などとしっかりサポートしていきますので、ご安心くださいね。 ★キレイなオフィスで働けます！ メインの勤務先となる大崎オフィスでは、社員食堂をはじめとした福利厚生も充実。キレイな駅チカのオ フィスで、快適に働けます◎ ★髪型＆髪色＆ネイル自由 オシャレも楽しめるので仕事終わりもそのままショッピングもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験スタート大歓迎！ 都内私立大学内の受付・施設警備 ＼残業ほぼなし＆落ち着いた環境／ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅定着率90％以上！ ✅座り仕事あり＆体力負担少なめ ✅20代〜50代の男女活躍中 ✅入社祝い金5万円支給！ ✅応募者全員と面接します◎ 勤務先は、 落ち着いた雰囲気の私立大学。 学生さんや先生方と 「おはようございます」 「お疲れ様です」と挨拶を交わす、 温かい雰囲気の職場です。 ノルマに追われたり、 ピリピリした人間関係に悩んだり… そんな環境とは無縁！ 無理なく働きながら、 安定した仕事を長く続けたい方に ぴったりのお仕事です♪ ＜お仕事内容＞ 「警備ってずっと立ちっぱなし？」 そんな心配はありません！ 巡回と座り仕事のバランスが良く、 身体への負担も少なめです◎ ・モニターや目視での監視 ・定期巡回 ・設備の破損等のチェック ・入退館受付 ・大学を訪れる方への道案内 ・鍵の貸し出し・管理 ・緊急対応 など 「警備＝キツい」というイメージが きっと変わる、働きやすい環境です！ ┌──────────────┐ ◆この仕事のPOINT └──────────────┘ 【1】未経験から安心スタート！ 入社後まずは4日間の研修から始まります。 ・警備の基礎知識 ・関連する法律 ・実技研修 などをイチから丁寧に学べます。 現場に配属された後も 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 警備のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ 【2】 自分に合った働き方が可能！ シフトは希望を考慮します♪ 「平日のみで働きたい」 「日勤中心で働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 など、まずはお気軽にご相談ください！ 家庭・趣味・推し活など、 プライベートとの両立も可能です◎ 【3】体力的な負担も少なめ！ ◎2～3時間ごとに休憩あり ◎残業ほぼなし ◎危険対応なし 万が一、不審者などへの対応が必要な場合も 複数名で対応し、警察とも連携します。 一人で無理な対応をすることはありません！ 【4】新生活もしっかりサポート！ ◎入社祝い金5万円 ◎寮・借上げ社宅あり 遠方からのご応募はもちろん、 「これから一人暮らしを始めたい」 という方も応援します♪ 【5】安定して長く働ける！ 定着率は90％以上！ 「腰を据えて働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれている 安定した環境です◎ ┌──────────────┐ ◆キャリアアップも可能！ └──────────────┘ 頑張りはしっかり評価します！ 実際に、最短3ヶ月で 現場をまとめる内勤職へ ステップアップした社員もいます。 「安定して働きたい」だけでなく、 「キャリアアップを目指したい」 という方にもチャンスがあります！ ┌──────────────┐ ◆スタッフインタビュー └──────────────┘ 【20代男性／元営業職】 「ノルマに追われる働き方を変えたくて転職しました。 大学勤務なので雰囲気が落ち着いていて、 人間関係もかなり良いです！」 【30代後半／主婦】 「子育てと両立できる仕事を探して応募しました。 平日のみOKや残業ほぼなしなのが本当に助かっています！ 女性スタッフも多く、安心して働けています◎」 ／ お気軽にご応募ください！ ＼ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪ あなたのご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ✅年休121日 ✅機械いじりが好きな方歓迎 - 自販機・サーバーの技術者｜ 自分の手で、日々の「おいしい」を 支える仕事 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

仕事内容 あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の届出書作成 ・給与関連データの作成 ・各種届出の電子申請作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営者の課題に向き合う提案営業 ✅入社時月収41.8万円以上も可能 ✅賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ✅営業の基礎から学べる研修体制 ＜受賞歴多数＞ ＜都心を中心に「VORT」シリーズを 230棟超展開＞ ＜TVCM放送中＞ 営業経験よりも、 これから成長したいという意欲を 重視した採用です。 知名度と実績のある自社商品を通じて、 企業の将来を支える提案力を 身につけられます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者を中心としたお客様へ、 自社ブランドのオフィスビル 「VORT」シリーズを活用した 不動産戦略をご提案する仕事です。 単に物件をご案内するのではなく、 お客様の会社が抱える課題や 将来の目標を詳しくお聞きすることから スタート。 「本業以外の収入源をつくりたい」 「会社を長く安定して経営したい」 「保有する資産を有効に活用したい」 こうした経営者の悩みや希望に対して、 区分所有オフィスという選択肢を 分かりやすくご説明します。 ＜具体的な業務＞ ✅経営者へのアプローチ ✅お客様の事業内容や業界の調査 ✅経営課題や将来計画のヒアリング ✅VORTシリーズの特徴説明 ✅収益実績や物件資料のご案内 お客様の業界や事業内容を調べ、 今後起こる可能性のあるリスクや 経営上の課題を整理したうえで、 必要な提案を考えていきます。 不動産を一方的に販売するのではなく、 お客様と一緒に会社の将来を考える コンサルティング要素の強い営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様の会社や業界を調査 ②経営上の悩みや目標をヒアリング ③課題に合った物件や活用方法を検討 経営者と直接お話しするため、 営業力だけでなく、 経営や財務、不動産に関する知識も 身につけることができます。 ＜VORTシリーズについて＞ 「VORT」は、 当社が展開する区分所有オフィスの 自社ブランドです。 区分所有オフィスとは、 オフィスビルを一棟すべてではなく、 フロアごとに所有できるようにした 不動産商品です。 当社が一棟で仕入れた物件に対して、 建物の価値を高める改修工事や 管理体制の整備を行い、 「VORT」シリーズとして販売します。 長期修繕計画の作成や 建物の省エネ化にも取り組んでおり、 収益実績や修繕履歴などの情報を 蓄積していることも特徴です。 豊富な情報や実績をもとに、 お客様へ商品の価値を 具体的にご説明できます。 不動産や経営に関する専門知識は、 入社後に一つずつ学べます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ⭐働く環境・実績⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均年収816万円 ✅月平均残業32時間 ✅実質年間休日130日以上 ✅有給休暇5日の取得義務あり （昨年の有給使用数は平均12.1日） ✅賞与最大33.2ヶ月分の支給実績あり ✅3年連続健康経営優良法人認定 （2023年～2025年） ✅ハタラクエール認証 （2024年～2025年）

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブランディング責任者/CBO/Chief Branding Officer、プロダクトブランディング、新規事業企画/開発 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| スキンケア研究を行う 中国トップクラス化粧品メーカー ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ✨Made in Japanの新規ブランド創出✨ ＼市場分析から売上にコミットするフロント企画者募集／ 市場分析やターゲット選定を行い、「誰に・何を・どう販売するか」を徹底的に追求してヒットブランドを生み出す、フロント側の事業責任者ポジションです。 中国トップクラス規模のメーカーが持つ圧倒的な研究基盤と資本力を背景に、市場の空白（ブルーオーシャン）を見極め、売上・業績の達成にコミットしていただける方を求めています。 ＼ここもPOINT！／ ✅ 残業ほぼなし ✅ 完全週休2日制 ✅ 年齢・語学力不問 ✅ 年間休日125日 ✅ 5日以上の連休もOK ――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ■ 市場分析とターゲット選定（フロント業務） 市場全体の動向や顧客ニーズを鋭く分析し、まだ他社が踏み込めていない「市場の空白ゾーン」や「不足している商品」を見極めます。 ■ 事業計画の策定と業績コミット ターゲット層を明確に設定した上で、具体的に市場規模の試算や売上目標を計画し、業績向上に向けて強力に事業を推進します。 ■ プロダクト概念と販売戦略の構築 「誰に何を届けるか」というコアアイデアを組み立て、ターゲットに確実に届く販売ルート・マーケティング戦略を設計します。 〈具体的な業務例〉 ▶︎ マーケティングリサーチ・市場調査 市場の潜在ニーズを掘り起こし、勝てるポジショニングを明確にします。 ▶︎ 売上計画・目標設計 経営陣とともに売上目標やKPIを設定し、成果・業績の達成に向けてリーダーシップを発揮します。 ▶︎ 経営トップとのダイレクトな意思決定 社長直下のポジションです。大企業特有の重層的な承認フローに悩まされることなく、スピーディーな決断と実行が可能です。 【アピールポイント】 ✅ 豊かな資本と最先端のバイオ技術が武器 年商数百億円規模の背景と「遺伝子抗老化」などの最先端科学技術をバックボーンに、説得力ある商品展開が可能です。 ✅ 売上・事業成長にダイレクトに手応えを得られる環境 自分の見立てた市場の「隙間」がヒット商品へと育ち、売上として成果が現れる快感をダイレクトに味わえます。 ✅ スピード感を持ったダイナミックな挑戦 意思決定が極めて早いため、アイデアを思いついてから市場に仕掛けるまでのラグがなく、自身のマーケティングスキルをフルに発揮できます。

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ プロジェクト例 AWS/GCP/Azure/OCI/IBM 保険業界向けクラウド基盤構築 官庁向けクラウドシステム環境移行 通信業界向け大規模クラウド運用 クラウドエンジニアとして 各種プロジェクト （要件定義・設計構築・検証・運用保守）に 参画していただきます。 プロジェクトにより、リモートワークあり。 ご経験・ご希望に併せて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、 安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・AWS ・Azure ・VMware ・Linux ・ネットワーク基礎 ・SQL入門 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、一般事務 ◆専門知識と調整力が身につく進捗サポート事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は メディアテック一心グループの一員として、 通信基地局の建設などを手掛けています。 新規プロジェクトのスタートに伴い、未経験から 活躍できる「通信プロジェクトの進捗サポート事務」の増員募集をすることになりました。 業界知識や専門経験がない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 段階的に 学べる明確なステップをご用意しています 最初は簡単なPC入力や工事の進捗確認から スタートします。できる作業から 丁寧にお教えし、慣れてきてから段階的に 関係各所との調整業務を 学んでいけるロードマップがあるため、 知識ゼロから一歩ずつ成長できます。 理由2 最初のうちは先輩社員が 必ず同席しサポートします 関係各所との連絡・調整などを行う際も、最初は 先輩がしっかりと同席してフォローします。 あなたを一人きりにして放り出すようなことは 一切ありませんのでご安心ください。 理由3 日常業務に役立つ資格の取得支援制度が 整っています 業務に必要な専門知識は、入社後に 働きながら少しずつ身につけられます。 資格取得支援をはじめとする手厚いサポートで、 あなたの成長と一生もののスキル獲得を全力で 後押しします。 理由4 未経験でも月給25万円から 安定してスタートできます 初年度の想定年収は300万円〜400万円。 未経験からでも確かな収入を得ながら、 通信・IT業界の専門知識を身につけられます。 なお、経験者の方はこれまでの実績を考慮し、 月収40万スタートも可能です。 理由5 完全週休2日制で年間休日は 125日あります 土日祝休みで残業もほぼなく、 原則として定時退社が可能です。 メディアテック一心グループの盤石な経営基盤のもと、プライベートの時間も大切にしながら、将来にわたり安定して働き続けられます。 以上の5つの理由から、オフィスワークや 通信業界が初めての方でも、安心して業務を 身につけて活躍できるようになります。 ■仕事内容 施工会社、元請け、通信キャリア様等と密に コミュニケーションをとり、 通信インフラ構築プロジェクトがスムーズに 進むようサポートするお仕事です。 ・関係各所（施工会社・元請け・通信キャリア等）との電話による調整・折衝 ・工事の進捗確認・スケジュール（工程） 管理サポート ・PCへのデータ入力作業および提出書類の精査・作成 ※単純なデータ入力作業だけでなく、 日々「電話やメールで各所と日本語で 正確・スピーディにスケジュールや課題を 調整すること」がメイン業務となります。業務を 通じて、どこでも重宝される高い調整力や 交渉力が自然と身につきます。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容: 法律事務所での事務業務全般になります。 ・電話・LINE受付対応（新規のお客様からの相談、裁判所等からの連絡が多いです） ・コピー、FAX送信、ファイリング、資料整理 ・判例・文献調査（各種データベースを利用します） ・裁判所などへの資料提出（裁判所に行っていただくこともあります） ・裁判所に提出する書面の作成補助・文書作成（Wordを使います） ・資料収集業務（インターネット案件が多いため、SNSやインターネットに慣れている方を優遇します）その他、文献・判例調査 ・総務全般（備品購入、清掃等） 主な取扱案件 ・インターネットの誹謗中傷（Twitter，各種掲示板，YouTube，Instagram等） ・知的財産関連 ※最初はインターネットの誹謗中傷案件からお願いすることになると思います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ＼任されるだけじゃない。 自分で決めて、動かせる。／ ー 「複数店舗を見る経験は積んだ。 でも、重要な判断はいつも上司次第…」 「責任は増えたけど、 収入にはあまり反映されていない…」 「次はもっと大きな裁量を持って 人や組織を動かしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 200店舗以上の飲食店を展開する グロービート・ジャパン株式会社で、 これまでの経験を活かし、 SV職として次のキャリアを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅15～30店舗を束ねるSVポジション ✅店長登用など人材育成にも関われる ✅月給34万3,750円～／賞与月給4か月分 ✅評価基準が明確なインセンティブ制度 ✅商品開発・店舗開発など本部職も目指せる ✅月8～13日休み・連休取得OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SVとして、15～30店舗を担当し、 エリアマネージャーと連携しながら 店舗・組織全体をマネジメントします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・人件費、食材費などの数値管理 ・エリアマネージャーの育成・指導 ・店長、社員の育成方針策定 ・店舗運営、オペレーションの改善 ・各店舗、エリアの課題解決 など ≪担当エリア≫ 1都3県が中心で、転居を伴う異動はありません。 ◆入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、 ・店舗オペレーション ・商品、調理方法 ・店舗運営 ・会社、ブランドについて など 現場研修を通して 自社の店舗運営を理解した後、 先輩SVのアシスタントとして実務をスタート。 これまでの経験や習熟度を見ながら、 段階的にSV業務をお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅裁量を持って、 人と組織を動かせるSVへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のSVは、人材育成や配置など、 組織づくりにも大きな裁量を持って関われます。 例えば、 「この社員を次の店長にしたい」 と思ったら、 ・今、何が足りないのか ・どんな経験を積んでもらうか ・どう育成していくか その道筋から考えていきます。 『自分で考え、判断し、人と組織を動かしていく。』 大きな裁量を持って働けることが、 当社のSVならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張る基準が明確な評価制度 成果は、収入にも反映。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給や各種手当に加えて、 月8万円～20万円程のインセンティブがあります。 評価するのは、 ・エリアの売上 ・人件費 ・食材費 ・労務管理 ・クレーム件数 など。 評価基準が明確だから、 個人の頑張りがどう評価され、 収入につながるのかが分かりやすい仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアパスも充実 SVの“その先”もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SVとして経験を積んだ後は、 ・商品開発 ・店舗開発 ・教育担当 ・企画、広報 ・その他本部職 ・独立 などへのキャリアも可能。 SVになって終わりではなく、 あなたの希望や適性に合わせて 活躍の幅を広げられます。

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ 業界トップクラスの規模と実績を誇るITベンダにて、 設計構築および保守運用を担うインフラエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・監視システムやジョブ管理システムによる日常運用 ・サーバ/ネットワーク機器の状況確認 ・障害対応（障害時のログ調査・原因切り分け・ベンダ連携） ・運用設計補助、ドキュメント修正 ・仮想サーバ/ネットワークの構成変更やリプレイス など スキルや経験に応じて、新規システム導入時の要件定義や基本設計に携わっていただくことも！ 【描けるキャリアパス】 ～運用保守経験2年・Tさん(25歳)の場合～ ≪入社直後は…≫ これまでの経験を活かし、運用や障害対応、仮想化環境の管理などからスタート！ 先輩によるOJTのもと、まずは新しい業務と職場環境に慣れるところから。 ≪半年後には…≫ 運用自動化や構成変更対応、詳細な障害調査にも携わり、 ドキュメント作成や運用改善活動にも積極的に関与していきます。 ≪3年後には…≫ インフラ構築案件のサブリーダーや後輩指導、運用標準化の推進役を担つつ、 設計や要件定義、顧客折衝などの上流工程にも挑戦！現場の中核人材として活躍の幅を広げていただきます。 ――――――――――――――――― 『ウイルテックなら、できます。』 私たちは、グループ従業数6,000名以上の規模を誇るモノづくり・ITの技術者集団です。 上場企業ならではの安定した環境と「学び続けられる仕組み」が強み。 無理な働き方で消耗するのではなく、ゆとりを持って技術を磨き、 エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 「経験が浅くこれから自信を深めていきたい」 「ブランクがあるもののエンジニアとしてキャリアを再構築したい」 そんな目標を持った皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ――――――――――――――――― ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員数6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：パラリーガル、経理/財務事務、法務事務 ● 全国規模の弁護士法人での募集背景 ✅ 全国9拠点＋海外4拠点（提携事務所） 所員120名以上の士業グループ ✅ 企業法務に強み！ 顧問契約200社以上の実績 ✅ 未経験でも事務経験を活かし、 専門スキルを習得できる！ 殆どの方が未経験入社です！ 「LAW FOR ALL(すべての人に法の力を)」 をビジョンに掲げる 全国規模の弁護士法人です。 ● アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生の予定に合わせて休みが取れない」 「終わりの見えない残業」… そんな悩みをお持ちではありませんか？ 当事務所は組織化・分業化が進んでおり、 チームで業務を行うため、 特定の個人に負担が偏ることがありません。 有給も取りやすく、定時帰宅が基本の 「ホワイトな働き方」が可能です。 人間関係もフラットで、 弁護士とスタッフの距離が近く、 職種を問わず「さん付け」で 呼び合う風通しの良さがあります。 また、キャリアパスとして リーダー職への挑戦や、 資格取得を目指す道も応援しています。 ● この求人の特徴は... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ✔ 有給は当日申請も可能・1時間単位で取得可 ✔ 有給取得率90％以上 ✔ 完全週休2日制&年間休日129日 ✔ 残業月10h程度でプライベートも充実可能 ✔ 転勤なしで東京にて腰を据えて働ける環境 ✔ 産育休や有給取得率が高くライフ面も安心 ✔ 学歴/経験不問 ✔ 正社員登用制度あり ✔ チームで分担して進める職場風土 ✔ 資格取得支援制度あり！キャリアサポート◎ ◆東京事務所（本部）で未経験から始めるということ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多い環境です。 分からないことをその場で確認しながら、 一つずつ覚えていけます。 はじめの数ヶ月はデータ入力と書類整理が中心で、 慣れてきたら電話応対や案件の記録更新へ広げます。 有楽町駅から徒歩1分なので、 退勤後の予定も立てやすい立地です。 ● 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、簡単なデータ入力からスタート！ 東京事務所は同じ業務を担う先輩が多いため、 分からないことをその場で確認しながら 一つずつ覚えていける環境です。 ・相談内容のヒアリング（マニュアルあり） ・クライアントの窓口対応（電話・メール） ・スケジュール管理 ・弁護士のサポート業務 ・書類作成・ファイリング ・官公庁や裁判所への書類提出・受領 ★未経験でも安心！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポート。 定期的に人事がフォローアップ面談を実施 ★バックオフィス経験者活躍中！ 前職、一般事務や医療事務などバック オフィス経験者が多く活躍しています！ 事務の経験はなくても、お客様対応や スケジュール管理が得意な方も◎ ◆仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 業界大手の弁護士法人で、 安定＋成長の両立ができる！ ✔ 事務経験を活かし、 より専門性の高いスキルを習得可能！ ✔ お客様と弁護士をつなぐ架け橋として活躍 ✔ 法律の知識は不要！ 働きながら自然に学べる◎ 「今の仕事の働き方を変えたい」 「ホワイトな環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリです！ ◆実際に未経験から入所した社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元一般事務スタッフ（30代女性） 「ずっと事務として勤務していましたが 今後のキャリアを考えて転職しました！ キャリアUPやスキルUPができるとあり、 最初は不安でしたが、マニュアルや研修が しっかりしていたので、安心できました！」 元医療事務スタッフ（20代前半女性） 「ずっと医療事務の仕事しかしたことが なかったので、将来のことを考えて キャリアチェンジしたいと思い転職。 同じ事務の仕事をするにしても もっと専門性のある 仕事に携わりたかったので 毎日新鮮な気持ちで楽しいです！」 ◆将来のキャリアパス（モデル年収・登用率） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入所6か月で正社員登用のチャンス！ ✅ 9割以上の社員が正社員へ！ ✅ 希望があれば、 リーダー・マネジメント職も目指せる！ ✅ 弁護士、司法書士、社労士、行政書士、 税理士、弁理士といった資格取得も応援！ ◆弁護士のインタビュー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://listen-web.com/story/toshihide-isobe/ 現在、業務拡大に伴い未経験から 事務職にチャレンジしたい方を募集中です。 興味がある方、ご応募お待ちしております。 ◆将来のキャリアパス（補足） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早い方で入所2〜3年でリーダーに昇格、 その先に課長・部長へのステップアップも可能です。 ・資格取得は人事評価・昇給・賞与に反映されます。 ・パラリーガルとして専門性を極めたい方には、 難易度の高い専門案件を担当するスペシャリストの道もあります。 ・将来的に弁護士を目指す方には、ロースクール進学に向けた 学習面のサポートがあります（学習支援・割引等）。 ◆1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30〜10:00 メール確認・当日の予定確認 10:00〜12:00 書類のデータ入力・ファイリング 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 電話応対・書類作成の補助 15:00〜17:30 案件資料の整理・先輩への確認 17:30〜18:30 記録の整理・翌日の準備 18:30 退勤 ◆ほとんどの応募者が未経験入社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの多くが、法律事務所での勤務は当所が初めてです。 未経験からのご入所を前提に、マニュアルと先輩のサポートを用意しています。 ◆通勤可能エリア 千代田区、中央区、港区のほか東京23区全域・ 埼玉県・千葉県・神奈川県からも通勤いただいています。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、スタッフトレーナー アパレル業界に特化した 人材サービスを提供する弊社の 教育担当をお任せします。 コミュニケーション力が求められるため、 人と話すことや発表することを 楽しめる方にピッタリのお仕事です♪ 【入社時期】 10月中もしくは11月1日を想定 ✅いずれかの経験が必須です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①アパレル販売職の経験 スタッフとして店舗で働いた経験があって はじめてわかることも多いもの。 ②研修会社での経験 研修を販売している企業で勤めている方、 もしくは勤めていた経験のある方。 その貴重な経験を活かし、 今度はアパレル業界の教育担当として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ⏩具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修の運営 ・研修スケジュールの作成 ・講師や会場の手配 ・受講者への案内や出欠管理 ・オンライン研修システムの運用 など ■教材作成 ・研修資料やマニュアルの作成 ・eラーニングコンテンツの企画・制作 ・既存教材の更新 など ■効果測定・改善 ・アンケートの実施 ・研修成果の分析 ・教育プログラムの改善提案 など ■人材育成施策の推進 ・キャリア開発支援 ・OJT制度の整備 ・メンター制度の運営 ・リーダー育成プログラムの構築 など 上記のルーティン業務を習得後、 以下の業務もお願いします。 ■教育研修の企画 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修 など ―――――――――――――――…＊☆ 弊社インター・ベルでは 様々なブランドから運営委託を受け、 販売代行店舗の運営・人材派遣などの コンサルティングを行っております。 事業内容については 弊社のHPもご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ◆社内SE（ITインフラ・システム運用・内製開発）◆ 配属先は、当社管理部内の「情報システム課」です。 全社のIT戦略を支える専門チームとして、既存システムの維持管理にとどまらず、 「もっとこうすれば業務が良くなる」という内製化の提案から実装まで、 裁量を持って取り組んでいただきます。 ✅求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨技術を「自分のもの」にできる環境✨ 外注任せではなく、自ら要件定義や開発（VBA等）に関われます。 ✨「便利屋」ではなく「提案者」へ✨ 現場の困りごとを吸い上げ、ITで解決する攻めの社内SEです。 ✨上場グループの安定基盤×残業ほぼなし✨ 年休125日・設立以来賞与支給と安定した経営環境で、腰を据えてスキルアップが可能です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《具体的には…》 ◆システムの内製化・改善（Access VBA、SQL Server等を用いた社内ツールの改修・新規開発） ◆ITインフラの設計・構築・運用（基幹システム、サーバー、ネットワークの最適化） ◆新規システムの選定・導入（外部サービスに依存しすぎず、自社に最適なツールを自ら選定） ◆現場の業務改善提案（各部署の課題をヒアリングし、IT技術を用いた効率化を推進） ◆社内ヘルプデスク・キッティング（PC・IT機器管理） ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを通じて、先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務に慣れていただきます。 ▼入社直後～ まずは社内システムやネットワーク機会を理解していただきながら、 既存システムの運用業務を中心に担当していただきます。 ▼３カ月目～ 得意分野やこれまでの経験を活かしながら、 新規システム導入や業務改善にも主体的に関わっていただきます。 ▼６カ月目～ 情報システム課の中核メンバーとして、社内SEの使命である社内IT環境の 整備・改善を担っていただくポジションとして、ご活躍いただきます。 ✅配属先の部署 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《エンジニア出身の上司が、あなたの理解者です》 直属の上司は30代男性。 元ソフトウェア開発エンジニアのため、技術的な相談や「こう変えたい」という提案がスムーズに通る環境です。 現在はフクダの社内ITを幅広く担当しています。 同じ部署には、30代〜50代の穏やかな男性社員3名と女性社員3名が在籍。 落ち着いた雰囲気の中で、協力しながら業務を進めています。 ✅フクダについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《フクダは設立60年以上の老舗計測機器メーカー》 もし、車のガソリンタンクや医薬品の錠剤に“穴”や“破れ”があったら…？ それは大事故や品質劣化につながる重大なリスクです。 そうした“見えない漏れ”を未然に防ぐために、正確に測定する技術が欠かせません。 株式会社フクダは、漏れの「検知」と「計測」に特化した専門メーカーとして、国内外から高い信頼を得ています。 自動車、医薬品、食品など、私たちの生活に身近な製品の“安全”を守るために、漏れ計測機器の開発・製造・販売を行っています。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、環境調査/環境分析、化学製品開発分析/解析 ✨学生時代に化学・分析などの 理系部門に触れていた方大歓迎！ ✨あなたの専門知識を磨きながら、 安定基盤で長く活躍できます！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のPOINT ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 『働きやすさ×キャリアUP×スキルUP』 ✅東証プライム上場企業Gの安定基盤 ✅残業月20ｈ程度で定時退社も可能◎ ┗✨メリハリをつけて働けます！ ✅年休127日／土日祝休み ✅住宅・資格手当など手当充実 （資格手当最大月5万円） ✅八王子勤務＆転勤なし！ – – –〚 メッセージ 〛– – – さまざまな建物の環境調査・分析を手がけ、 安心な街作りを支える当社で環境分析士 （アスベスト）業務をお任せします。 これまでの学生時代や社会人経験の中で、 化学や分析関連に携わっていた方であれば 未経験でも大歓迎！ 「専門性を磨きながら、 研究・分析に関わる仕事に挑戦したい」 「不規則な働き方や長時間残業は 避けたいけれど、働きやすい環境で 長く成長していきたい」 そんな方にオススメです！ 高い専門性と知識を備えた プロフェッショナルが集う職場なので、 さらなるスキルアップを 図りたい方にも最適な環境です。 私たちと共に、建物の悩みから人々を守り 安心できる暮らしを支える専門家へと 成長していきませんか？ ––〚 募集背景 〛–– 近年、アスベストに関する 調査・分析依頼が年々増加しており、 分析対象の検体数も大幅に増えています。 そこで今回、 分析体制をさらに強化するため、 新たに4名の仲間を募集することになりました。 同期と一緒にスタートできるため、 未経験の方も安心して 知識やスキルを身につけながら 成長していける環境です。 – – –〚 お仕事内容 〛– – – ■アスベストなどの分析 ■報告書作成・資料整理 ⏩アスベストの分析について アスベストが含まれている可能性がある 検体が届くので、必要に応じて焼いて すり潰し、ろ過して顕微鏡で確認できる 状態にし、その検査結果を報告書にまとめて 「アスベストの有無」や 「アスベストが含まれている割合」などを 明確にすることが最大のミッションです。 ⏩入社後は先輩社員と一緒に動きながら、 機材の使い方や業務の進め方を習得する ことができます。 研修はじっくり1年かけて行いますので ご安心を。慣れてきたら簡単な案件の 主担当をお任せしていき、徐々に 幅広い案件をお任せしていきます！ – –〚 働きやすさもやりがいも叶う 〛– – 業界的に忙しいイメージを 持たれている方も多いかもしれませんが、 残業は月20時間程度で定時退社する社員も 多く、5日以上の連休取得も可能ですので、 プライベートを大切にできる環境が 整っています！ また、産休・育休どちらも取得・復職実績が 高く、子育てと両立しながら 長く働ける点も魅力のひとつです♪ 仕事面でも資格取得支援制度が充実しており 専門資格取得後は最大5万円の資格手当も◎ 「アスベスト」という難しい課題に 挑むからこそ得られる専門性と達成感、 そして社会に貢献できる誇りが、 この仕事ならではのやりがいです。 ––〚 環境リサーチ株式会社とは？ 〛–– 1989年創業以来、東証プライム 上場企業グループの安定基盤のもと、 私たち環境リサーチは、専門的な調査と 分析を通じて「建物の見えない不安」を 可視化し、解決へと導く存在です。 特にアスベストの調査に関しては、 当社には有資格者が数多く在籍しています。 これまでの信頼と実績から、 「調査をお任せするなら【環境リサーチ】」 というブランディングを勝ち取っています！ 今後も、環境の総合コンサルタントとして 未来を支える存在を目指してまいります。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～40代の未経験者も多数活躍中です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、一般事務、秘書 ◆アピールポイント◆ ・法律事務所未経験歓迎！ 法学部出身者・法律資格保有者歓迎 ・IT企業、スタートアップ企業、 IPO準備企業などの企業法務に携われます ・弁護士6名、事務局5名のチーム体制 一人で抱え込まず相談しながら業務を 進められます ・先輩パラリーガルが丁寧にサポート ・契約書、法令調査など専門スキルが 身につきます ・法律事務に加えて経理業務にも携われるため、 事務職としての幅が広がります ・完全週休2日制(土日休み) ・永田町駅徒歩1分＊複数路線からアクセス可 ・住宅手当あり ・有給休暇取得率100%！ ・オフィスは増床したばかり、メンバー増員中！ ・産休・育休取得実績あり ・賞与年2回＋決算賞与支給実績あり 【仕事内容】 弁護士を 支える法律事務・パラリーガル業務をお任せします。 法律事務所が未経験、法律知識がゼロでも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 チーム全員であなたを 育てる体制があります 弁護士6名、事務局5名のチーム体制です。 先輩パラリーガルが常に隣で丁寧に サポートします。 一人で業務を抱え込まず、いつでも 相談できます。 理由2 段階的に知識が 身につくステップ設計です まずは法律文書の作成補助や 契約書レビュー補助など、簡単な作業から スタート。 少しずつ実務と法律知識を身につけられます。 理由3 資格取得支援制度が充実しています 秘書検定、ビジネス法務検定、 行政書士などの資格取得を応援。 費用補助、お祝い金、更新料補助があります。 理由4 経理業務も未経験から 少しずつ覚えられます タイムチャージの集計や、売上・入金管理など、 経理のサポート業務も一つずつお教えします。 最初から経理の経験は必要ありません。 理由5 最新のツールを活用した業務効率化を 進めています 業務の進め方やツールの使い方についても、 一つずつ順番に 覚えていけるマニュアルがあります。 以上の5点から、 法律事務所の経験がない方でも、 安心して専門スキルを 身につけていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■法律事務・秘書業務 ・法律文書の作成補助（訴状・契約書等） ・契約書レビュー補助 ・法令や判例の調査、最新トピックの共有 ・裁判所・法務局・顧問先企業などへの書類提出 ・弁護士のスケジュール・案件管理 ・書類の作成・整理・ファイリング、コピー、 製本 ・電話・来客対応、 郵送物管理などの秘書業務全般 ■経理業務のサポート ・タイムチャージの集計 ・売上や入金状況の管理 ・業務委託先（オンラインアシスタント） との連絡・確認 ※今後の事務所拡大を見据え、 複数担当制とする目的です。 少しずつ覚えていただく形をとりますので 経理のご経験は必須ではありません。 ■ご経験やご志向に応じて、 ＋αの役割もお任せします。 ・今後組織化していくパラリーガルチームのマネジメント ・業務効率化、 DX推進（業務改善・ツール導入等） ※マネジメントやDX推進の経験は不問 ※できるところから段階的にお任せします 【キャリアアップ・スキルアップも応援】 ・秘書検定、ビジネス法務検定、行政書士、 相続診断士などの資格取得も応援します！ ＊資格取得支援制度あり＊ ・資格取得費用補助あり ・資格取得取得お祝い金あり ・資格更新料の補助あり - 【当事務所について】 当事務所は「スタートアップの成長を法律で 支える」をミッションに、IPO準備企業や IT企業、不動産オーナー、相続に 悩む個人のお客様など、 幅広いクライアントのご相談に対応しています。 「助けを求める企業や個人を『必ず救える』 法律家であり続ける」というゴールに向かい、 それぞれが、主体的に業務に 取り組む風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず常に情報を 最新の状態にアップデートしています！ スタッフ同士の連携もよく、「困っている人を 助けたい」という気持ちを持った人が 集まるチームです。朝会を毎日行い、 その日の予定や案件の状況を共有しています。 日々の仕事を通じて、自然と法律知識が 身につく環境です。 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲：法律事務所内における事務全般 ・就業場所の変更の範囲：当事務所内（東京都千代田区平河町）

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容: 第一綜合グループは、外国人のビザ申請（在留資格）や帰化申請に特化した行政書士法人を中心に、社労士法人・コンサルティング会社を擁する士業グループです。 日本は深刻な少子高齢化と労働人口の減少に直面しています。外国人の力なしに社会は成り立ちませんが、単に受け入れれば良いわけではありません。そして、私たちもまた、単なる書類作成の代行業者ではありません。 在留資格の選定や立証方針の策定、企業の外国人雇用における顧問支援まで、総合的な視点で向き合っています。 当社で一緒にご勤務いただく方には、「資格を取って終わり」ではなく、将来的にプロの国際行政書士として事業を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ▼業務内容 まずは「行政書士補助者」としてスタートし、専門知識の習得・実務力を高めていきます。 * 書類作成・方針策定 入管への在留資格（ビザ）申請や帰化申請の書類を作成。単なる代筆やAI情報の受け売りではなく、許可率を高めるための「立証方針」を自ら考え、構築します。 * クライアント対応（電話・メール・オンライン） 相談者の抱える不安や要望をヒアリングし、最適な手続きを案内します。 * 顧問先企業へのコンサルティング 外国人を雇用する企業に対し、入管実務・労務管理のアドバイスまでを行います。 * 入国管理局・法務局対応 行政機関への申請手続きや窓口での協議に対応します。 大手企業を含む年間9,000件超（2025年実績）の多様な症例・レアケースに触れられるため、圧倒的なスピードで国際業務の実務力を身につけられるのが当社の強みです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、一般事務、法務事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かし、 より専門性の高いステージへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当事務所は、金融商品取引や詐欺被害回復などの 専門的な案件を中心に、一般民事から刑事事件まで 幅広く取り扱う法律事務所です。 投資被害救済の分野におけるトップランナーとして、 TVでのコメントや新聞への寄稿など、 メディアでも広く活躍しています。 開業21年目を迎え、弁護士4名・事務職6名が連携し、 一つひとつの案件に丁寧に向き合っています。 今回は、これまでの経験を活かしてご活躍いただく 【 法律事務スタッフ（パラリーガル） 】を募集します。 裁判実務に携わる機会も豊富にありますので、 「さらにパラリーガルとして成長したい！」 という方は、ぜひご応募ください。 ＼Pickup Point／ 【 充実の待遇・働きやすい環境 】 ✅ 月給26～29万円以上(手当込み)/残業代別途全額支給 ✅ 賞与年2回（計4ヶ月分）で収入安定 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 夏期・年末年始休暇あり ✅ 有給の希望休も取得しやすい環境 ✅ 産休・育休の取得・復帰実績多数！ ✅ 事務所負担の退職金制度あり ✅ 霞ヶ関駅など5駅から徒歩数分の好立地 ✅ 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 【 経験を活かし、さらに成長できる職場 】 ✅ 経験の幅も、専門性も広げられる 幅広い分野の案件に携わりながら、 裁判実務の経験も積める環境です。 日々の業務を通して経験を重ね、 対応できる業務の幅を広げていけます。 ✅ 経験20年以上のベテランも在籍中 経験豊富な先輩と案件を進めるほか、 所内で相談や情報共有を盛んに行う風土。 多様な視点や仕事の進め方に触れ、 自身のスキルアップにつなげられます。 - ▶仕事内容 - これまでの法律事務所での経験を活かし、 法律事務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■訴状・準備書面などの書類作成補助 ■証拠資料や記録の整理・管理 ■法令・判例などの調査、資料作成 ■裁判所・法務局などへの書類提出、各種手続き ■電話・来客対応 ■備品管理や事務所内の環境整備 など ※経験・適性に応じて、総務・経理など事務所運営に関わる業務をお任せする場合があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パタンナー、縫製/ソーイングスタッフ、商品企画 ＜当社について＞ ブラジャーなどのインナーウェアや下着・肌着などを専門に扱う株式会社東名のグループ企業として誕生した当社。 グループ内では企画～製造～販売を担っており、設立40年以上の安定基盤を誇る老舗インナーウェアメーカーとして確固たる地位を築いています。 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 自社ブランドの強み ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ ✅シリーズ累計売上62.6万枚のロングセラー商品あり ✅自社直営工場は全国6拠点あり ✅年間約40万枚を生産 ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ 働きやすさPOINT ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡ ✅残業ほぼなし！ ✅私服勤務OK ✅髪型・髪色自由 ✅ピアス・ネイルOK ✅産育休の取得＆復帰実績あり ＜具体的な業務内容＞ 自社下着ブランド・OEM/ODM商品開発（縫製指示書作成など）をおこなっていただきます。 自社にサンプル室なども完備しており、未経験者の方でも丁寧に指導をしてまいりますのでご安心ください。 ✨アイデアをカタチにするやりがい 「こんなデザインのものを作ってほしいんだけど…」 「このレースを使ってほしい！」 など、お客様の希望をヒアリングしながら商品開発をしていきましょう！ ✨未経験からのチャレンジも歓迎！ 未経験者でも少しずつ教えていきますので、下着に興味がある方であれば積極的に採用いたします。 経験者の方であれば給与面なども考慮していきます。 ＜入社後の流れについて＞ STEP1 会社説明 初日は各部署や社内ルールについてレクチャーします。 ▼ STEP2 アシスタント業務 入社3ヶ月～半年ほどはアシスタント業務をお任せ。まずはできるところからスタートします。 教育担当がイチからお教えするので、少しずつ業務に慣れていきましょう！ ▼ STEP3 独り立ち 入社から約1年程度で独り立ちを想定しています。お客様への提案やパターン、縫製などのスキルを身に付けて一通りの業務ができるようになります。 自社工場やサンプル室などで一連の流れを間近で見られるため、スピーディに成長できる環境です。 ＼先輩社員に聞いてみました／ 前職ではスポーツウェアを担当していましたが、現在は縫製仕様書の作成を手掛けています。働きながらパターンの知識を深められるのは本当に嬉しいですね。 社内サンプル室があり、その場でサンプルの修正や縫製に携われるため、商品の生産過程を間近で見ながら幅広いスキルを吸収できるのが当社ならではの魅力だと思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、事業企画 ✨これまでの経営企画経験を、 より“経営に近い環境”で活かしませんか？ 予算管理や数値分析だけでなく、 各部門との連携や業務改善など、 会社運営を支えるポジションです。 ✅東証プライム上場グループ ✅年間休日127日 × 土日祝休み ✅残業少なめ（月15h程度） ✅住宅手当・家族手当など手当充実 ◇ ……………………………………… ◇ 〚 お仕事内容 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理会計を通じて会社の数値を把握しながら、 経営層や各部門と連携し、 事業運営を支える業務をお任せします。 ●経営計画・予算の策定サポート、進捗管理 ●プロジェクトの企画・推進 ●データの集計・分析・まとめなど ●会議の運営サポート・資料作成 ●広報・社内外への情報整理 など ✨「分析だけ」で終わらず、 改善提案や運用改善にも携われるため、 会社全体を見渡しながら働ける環境です。 ✨すべてを一人に任せることはありません！ これまでのご経験を活かせる領域から、 少しずつ業務をお任せしていきます。 〚 １日の流れ（変動あり） 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 8:45 出社・業務開始 メールチェックや当日の業務内容を確認 ▼ 9:00 データ確認・資料作成 経費登録の確認や顧客別売上の資料作成 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 分析・各種対応 会計監査に向けた資料作成や、 システム不具合への対応 ▼16:30 打ち合わせ・調整業務 親会社とのやり取りや翌日の準備 ▼17:30 退社 ✨繁忙期以外は残業ほぼなし 〚 働きやすさを大切に◎ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では“無理のない働き方”を 大切にしています。 繁忙期を除けば残業は少なく、 少人数組織ならではの相談しやすい雰囲気。 協力しながら業務を進めています。 「経験は活かしながら、働き方も見直したい」 そんな方にも安心して働ける環境です。 〚 経験を広げられるポジション 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予算管理や分析業務だけでなく、 業務改善や各部門との調整にも携われ、 会社運営に関わる幅広い経験を 積むことができます。 将来的には、 業務改善や組織づくりにも関わりながら、 管理職ポジションも目指すことができます。 〚 こんな方にオススメ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内外の関係者との調整やデータ集計業務、 機密性の高い情報を扱う業務があるため 下記のような方を歓迎しています。 ✅自ら調べながら、 主体的に業務を進められる方 ✅報告・連絡・相談を大切にし、 周囲と連携ができる方 ✅責任感を持って業務へ取り組める方 ✅納期や守秘義務を遵守し行動できる方 ✅状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅長く安定して活躍したい方 〚 環境リサーチ株式会社とは？ 〛 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼環境を分析し、人々の生活を守ります／ 当社は、騒音・振動・カビ・臭気など、 建物や生活環境に影響を与える要素を 可視化する“環境分析のプロ”。 東証プライム上場グループの一員として 安定した基盤を持ち、法改正の影響もあり 依頼は増加しています。 今回は、経営を支えるポジションを募集。 お任せするのは、現場を後方から支え、 事業の円滑な運営を担う重要な役割です。 華やかさはなくとも、 確かに社会インフラを支えている―― そんな誇りを持てる仕事です。

仕事内容 即戦力募集◎舞台技術スタッフ（音響） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ イベント・ライブ・舞台経験を活かせる ✅ 毎日違う現場を回る働き方から卒業 ✅ 一つの施設で腰を据えて働ける ✅ 打ち合わせから本番まで一貫して携われる ・。・。・。・。・。・。*・。 勤務場所となる「日暮里サニーホール」は、 当社が指定管理者として運営する荒川区の文化施設。 毎日違う現場へ向かう働き方ではなく、 一つの施設で利用者と信頼関係を築きながら、 一つひとつの舞台を丁寧につくり上げていく仕事です。 【仕事内容】 あなたには音響スタッフとして、 公演の打ち合わせから本番まで、 舞台運営全般を担当していただきます。 ＜具体的には… ＞ ■主催者との事前打ち合わせ ■音響プランの確認・技術提案 ■仕込み・リハーサル・本番対応 ■音響機材のセッティング・オペレーション ■設備機材の管理・メンテナンス 経験やスキルに応じて、 保守点検業者との調整や、 現場全体の進行管理などもお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント現場では、毎回違う会場へ向かい、 限られた時間で仕込み・本番・撤収を繰り返すことも少なくありません。 一方、公共ホールでは 一つの施設に腰を据えながら、設備を知り尽くし、 利用者との信頼関係を築き、 より質の高い舞台づくりを目指せます！ クラシックコンサート、演劇、舞踊、伝統芸能など、 年間を通して幅広いジャンルの公演を担当。 主催者との打ち合わせから本番まで 一貫して携われるため、 "音を出す人"ではなく、 "舞台をつくる人"として活躍できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・舞台技術（音響）の実務経験をお持ちの方 ・主体的に現場を動かした経験のある方 ・主催者や関係各所との調整ができる方 経験を積んだからこそ、 次は"長く働ける環境"を選びませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍中。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、 公演ごとにアイデアを出し合いながら 舞台をつくっています。 公共文化施設ならではの安定した環境で、 これまで培った経験を活かしながら、 さらに技術を磨いていける職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ✅月給253,000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅コミュニケーション×イベント企画×SNS発信も◎ ✅年間休日120日以上×完全週休2日制（土日祝） ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅販売・接客経験者活躍中◎固定休みで生活リズム安定 コクヨ品川オフィスの１階にあるパブリックスペース『THE CAMPUS』でのお仕事です。 施設管理のサポート・スペース内ショップでの接客販売・イベントの企画運営を行います。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ◎施設管理 ・オープン／クローズ ・施設の美観管理 ・来客者、訪問者のご案内 ◎ショップ ・レジ対応 ・商品発注、仕入れ、陳列 ・商品棚卸（半年に１回） ・商品説明 ◎社内外イベント ・予約状況の把握 ・貸出備品の対応 ・SNS運用（instagram） ・社内ラジオ録音・配信 ・社内外向けイベントの企画実施 お客さま対応やイベント企画・運営、開催などの割合が多いポジションです。 人とのつながりを大切にし、コミュニケーションを楽しめる方にピッタリなポジションです！ ＜✨チーム構成> 20代・30代の女性スタッフが在籍。 カジュアルで親しみやすいメンバーばかりなのですぐに馴染めます。 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJTで研修を行います。マニュアルが整っているほか、社内に先輩社員もいるためサポート体制は万全！分からないことはお気軽にご相談くださいね。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ✅日曜・祝日は教室がお休み ✅残業は月10時間程度／原則定時 ✅授業は専任の講師が担当します ✅本部研修1週間＋配属先でOJT ━━ 接客・販売の経験が活きます ━━ アパレル、携帯ショップ、家電量販、 ドラッグストア、飲食、ホテル。 お客様と向き合ってきた方に 向いている仕事です。 ▼前職の経験はこう活きます ⏩接客・お客様のご相談対応 → 生徒・保護者との面談 ⏩商品のご提案・ご案内 → 入塾のご案内 ⏩店舗の売上・数値の管理 → 教室の業績管理 ⏩アルバイトのシフト・育成 → 講師の採用・管理 ⏩本部・SVへの報告 → トライプラス本部への報告 ━━ 学力は問いません ━━ 授業は専任の講師が担当します。 教室長が授業をすることはありません。 「数学は苦手だった」 そんな方でも問題ありません。 生徒と保護者の話を聞いて、 次の一手を一緒に決める仕事です。 ━━ 主な仕事は3つ ━━ ⭐1. 入塾のご案内 体験や問い合わせに来られた 生徒・保護者へ学習プランを ご提案します。 ⭐2. 生徒・保護者のフォロー 面談で成績や進路のご相談に 対応します。 ⭐3. 講師の採用と教室運営 講師の採用・シフト・育成、 教室の業績管理、本部への報告。 ━━ 1日の流れ（例）━━ 13:00 出社・教室の準備 15:00 保護者面談・問い合わせ対応 17:00 生徒の登校対応 19:00 授業のフォロー・講師相談 21:30 締め作業・翌日の準備 22:00 退勤 ━━ 入社後の流れ ━━ 本部で1週間の研修を受けたあと、 配属先の教室でOJT。 本部SVのサポートもあります。 教育業界の知識ゼロで大丈夫です。 ━━ 正直にお伝えします ━━ ・勤務は午後〜夜が中心です ・夏期・冬期の講習前は忙しくなります ・教室の運営成果は数字で見えます その代わり、日曜・祝日はお休み。 繁忙期に休めない働き方とは はっきり違います。 ━━ トライプラスとは ━━ 「家庭教師のトライ」から生まれた 個別指導塾です。生徒一人ひとりの 目標とペースに合わせて指導します。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、法務事務 ★成長中の日本語学校グループの拡大を、法務面から支えるポジションです★ ＜仕事内容＞ ● 日本語学校のM&A及び新規設立業務（市場調査～自治体との交渉、許認可申請まで） ● トラブル事案発生時の擬律判断及び資料精査 ● 各種契約の管理・法的観点からの条件交渉 ● 未収金・債権の回収 ● 法務関連業務全般（民法・会社法等の知識を活かせます） ● 関連会社も含めたグループ全体の総務業務 日本語学校本部および関連会社の管理部門の一員として、 会社の成長をバックオフィスから力強く支えていただきます。 これまで培われたご経験やスキルを活かしながら、 法務のプロフェッショナルとして専門性を磨き、着実にキャリアを築いていける環境です。 私たちは、法務を経営の中心に据えています。法律を正しく理解し、適切な判断を行うことで、新たなビジネスの可能性を見極め、安心して挑戦を進めていけると考えています。 ＜株式会社アイ・シー・エイについて＞ ICA国際会話学院は、1955年に英会話学校として開校し、1963年に日本語科を設置しました。 以来60年以上にわたり、日本語教育を通して優秀な人材の育成に取り組んでおります。 2021年からは全国の地方自治体と連携し、積極的に新規校の開設を進めております。 現在は北海道、東京、神奈川、埼玉、福岡、佐賀、熊本、鹿児島にグループ校を展開しており、 今後はM&Aも積極的に推進していきます。 『地域創生』を念頭に企業への高度人材の供給を行い、昨今は訪日ビジネス（旅館や空港）への人材供給、3年後には半導体人材の供給を強力に推し進めていきたいと考えております。 2028年までに100校体制とし、アジアNo.1の日本語学校グループになることを目指しています。 また、関連会社においては30年以上にわたり業界特化型の人材紹介事業を展開しておりトップクラスの知名度を誇ります。 今回、管理部門の一員として、組織の根幹を支えてくださる方を募集しています。 教育と人材の力で日本と世界をつなぐ当学院で、ともに成長していきませんか。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、一般事務、受付 ✅月給25万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ✅年間休日125日以上×完全週休2日制×長期休暇あり ✅駅直結・複数路線利用可能でアクセス抜群！ ✅東京駅からも徒歩5分の好立地！ ✅シェアキッチンもあるコワーキングスペース！ 快適に過ごせる会員制コワーキングスペース（シェアオフィス）にて来客や会員様への対応や書類作成、美観管理、イベントの企画運営などをおまかせします。 吹き抜けの天井と大きな窓から差し込む光で解放感溢れるラウンジのおしゃれな施設です。 コワーキングスペースでは珍しく、キッチンもあり食に関するイベントも実施されています。 ＜✨具体的な仕事内容＞ ■来客対応・会員へのサービス案内 ■会議室予約管理・簡易清掃 ■郵便・宅配便の仕分け・配布・発送対応 ■売上データの集計・請求書作成 ■日報・報告書などの事務書類作成 ■契約・施設管理業務サポート ■交流イベントの企画・運営補助 未経験からスタートした先輩も多く、無理なく活躍いただける環境です◎ ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：アパレルスタッフ） ──未経験で始めて不安はありませんでしたか？ 「未経験の目線で丁寧に教えてくれるので安心でした。入社後はまず本社で2日間の研修からスタート。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、オフィスワークの基礎をしっかり学べます。その後、配属先では周りの先輩やリーダーにすぐ質問できる環境なので、未経験でも無理なく業務に慣れていけました。」 ＜✨入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ★★未経験歓迎★★ 業界トップクラスの規模と実績を誇るITベンダにて、 保守運用および設計構築を担うインフラエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・システム監視ツールを使用したモニタリング業務 ・サーバやネットワーク機器の動作確認 ・障害発生時の一次対応 ・トラブル発生時のログ調査 など また、素質や習熟度に応じて ・サーバや機器の構成変更や構築補助 ・新規システム導入時の要件定義や基本設計 に携わっていただくことも！ 【描けるキャリアパス】 ～元ヘルプデスク・Aさん(23歳)の場合～ ≪入社直後は…≫ マニュアルに沿った日次業務や障害時の一次対応など、簡単な業務からスタート！ 先輩によるOJTを通じて、監視ツールの使い方やジョブ管理の方法など、 インフラエンジニアの基礎を一つ一つ習得していきます。 ≪半年後には…≫ サーバやネットワーク機器の運用補助、障害対応のサポートなど、 徐々に担当範囲を広げ、作業記録作成や運用改善の提案にも挑戦。 ≪3年後には…≫ 仮想サーバやネットワーク機器の構成変更など、構築補助にもステップアップ。 日常運用の中心として後輩指導や運用設計にも関わり、チームで頼られる存在へ。 ――――――――――――――――― 『ウイルテックなら、できます。』 私たちは、グループ従業数6,000名以上の規模を誇るモノづくり・ITの技術者集団です。 上場企業ならではの安定した環境と「学び続けられる仕組み」が強み。 無理な働き方で消耗するのではなく、ゆとりを持って技術を磨き、 エンジニアとしての価値を高めていきませんか。 「経験が浅くこれから自信を深めていきたい」 「ブランクがあるもののエンジニアとしてキャリアを再構築したい」 そんな目標を持った皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ――――――――――――――――― ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務 ＼AutoCAD経験を活かして、基本は自宅で勤務！／ 「毎日の通勤時間を減らしたい」 「CAD経験を活かして収入もしっかり確保したい」 「落ち着いた環境で図面作成に集中したい」 そんな経験者の方におすすめのお仕事です。 世田谷区の新築RC造マンションプロジェクトにて、 AutoCADを使用した施工図の作成・修正をお任せします。 基本は在宅勤務のため、 通勤時間を抑えながらこれまでのCAD経験を活かして働けます。 ―――――――――――――― 【この求人のPOINT】 ―――――――――――――― ◆週5日在宅勤務OK ◆時給2,000円～2,400円 ◆月収38万4,000円も可能 ◆AutoCADの経験を活かせる ◆RC造マンションの施工図経験者歓迎 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆長期で安定して働ける ◆賞与・退職金制度あり ―――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――――― 新築RC造マンションの施工図に関する CADオペレーション業務です。 具体的には、 ●施工図の作成・修正 ●図面のチェック ●現場担当者との打ち合わせ ●関連資料の作成 などをお願いします。 これまで培ってきたAutoCADのスキルを そのまま活かしてスタートできる環境です。 「経験は活かしたいけれど、 毎日の通勤負担は減らしたい」 「働く場所に縛られず、 CADの仕事を長く続けたい」 という方にもピッタリです。 ※業務状況等により出社をお願いする場合があります。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトリーダー、汎用機プロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア ＊ … この求人のポイント … ＊ ✅ 現場での実践から上流・PM・専門職へ ✅ チーム制の大規模プロジェクトに携わる ✅ 実働7時間／定時は17時まで ✅ 在宅・中抜け・時差出勤が可能 ✅ 20代・30代の入社者多数！ ╭───────────╮ チームで挑む、 大規模プロジェクト ╰───────────╯ 私たちのパートナーは、JAグループ共栄火災。 日本全国の加入者の安心を支える巨大なインフラが広がっています。 プライム案件9割以上。 特定の工程だけを請け負うのではなく、 メインフレーム・サーバー・ネットワークからPC・モバイルまで、 インフラ全体の企画・構築から安定稼働、効率化に向けた 改善提案まで一気通貫で関わることができます。 ─────────── 業務内容 ─────────── ※希望や適性により、配属先を決定します。 ■基盤部門 インフラ全体を俯瞰し、プロジェクト進行管理や ベンダーコントロールを担います。 ・メインフレーム保守 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築 ・仮想化基盤（VMware等）の企画支援・リプレイス ・業務用端末、グループウェア、スマートフォンに関わるリプレイス ・メーカーへの要件定義・ベンダーコントロール 案件の期間は、1ヶ月程度のものから、 2年以上におよぶ大規模なものまで様々。 各領域5～6名程度のチーム体制で進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ■運用部門 システムの健康状態を把握し、日々の安定稼働維持から 運用効率化・自動化の提案まで幅広く関わります。 ・システム・ネットワークの監視、日常点検 ・障害発生時の原因究明、復旧対応の指揮 ・運用効率化に向けた自動化ツールの導入・検証 ・定期的なシステムメンテナンス、パッチ適用 ・ベンダーコントロール（保守・修理依頼等） 案件の期間は、日々の維持管理から、 半年〜1年以上かけて進めるシステムアップデートやツール導⼊まで様々。 プロジェクトは社員5〜20名程度のチームで担当。 ベンダーとも協⼒しながら、顧客の⽴場に⽴って 「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を 追求するのが私たちのミッションです︕ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＞＞ キャリアパス例 ＜＜ ✅マネジメント システムの企画支援やベンダーコントロールなどPM業務 ✅スペシャリスト 特定のシステム領域や技術分野で 深い知識と経験を積み重ね難しい課題を解決 現場での経験や自分の志向を踏まえながら、 中長期的にキャリアを選択可能です。 「今は現場で技術を極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ ╭───────────╮ 「余裕」があるから、 プロとして成長できる。 ╰───────────╯ 質の高い仕事は、心身のゆとりから生まれる。 そう考える私たちは、9:00〜17:00の「実働7時間」に加え、 柔軟な働き方を整えています。 ✅ 男性育休取得も一般的（最長1年5ヶ月の実績も！） ✅ 有給が取りやすく、しっかりリフレッシュできる ✅ 平均勤続年数は17.5年！ 現在、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍中！ 今年度は年間10名以上のキャリア社員の採用を予定しており、 同じ目線で切磋琢磨できる「同期」の存在が心強いと評判です。 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✋下記の採用基準を満たす方は ご応募、お待ちしております！ ✅日本で義務教育を受けた方 ✅Individuals who received compulsory education in Japan ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐寮完備なので、遠方からの応募もOK ┗送迎バスがあるので、通勤ラクラク ⭐国家資格取得でキャリアUP ┗資格手当最大月10万円あり ⭐WEB面接も可能なので、遠方の方も可 ┗移動時間や交通費は不要です！ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ 勤務先は、羽田空港第2旅客ターミナル！ 飛行機に搭乗する前の保安検査場で 受付や手荷物検査をお任せします。 ＜具体的には…＞ 空港内の検査場にて、5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など、 下記の業務をローテーションで担当します。 ✅お客様へのお声がけと荷物の搬入 お客様を誘導後、機内持込の手荷物を Ｘ線検査機に搬入。 ▼ ✅X検査機で画像✅ モニターで手荷物の中に 危険物がないか確認。 検出されるのは、ハサミやカミソリなど 日常で使用されるものが多いです。 ▼ ✅仕分け Ｘ線検査機チェックが完了したものと さらに目視の検査が必要なものに仕分け。 ▼ ✅目視による詳細確認 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック。 ▼ ✅ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェック。 ▼ ※チェックインカウンターで お客様からお預かりした荷物を 検査する「預け入れ荷物の検査」も行います。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＼国家資格取得を手厚くサポート！／ 資格取得を支援する講習を行っています。 講習に参加する日は朝から夕方まで 座学で勉強しますが、業務の一環扱いとなり 給与はちゃんと発生します。 まずは国家資格である 「空港保安警備検定」を取得し、 キャリアアップを目指しましょう✊ ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＼働く場所としても人気の羽田空港／ 出張で利用するビジネスマンや 家族旅行に出かけるファミリー層など、 国内外問わず飛行機を利用する方が増え、 空港内は連日大勢のお客様で 賑わっています。 また、羽田空港では 国際線のご利用者様が増加中！ 今後もさらにインバウンドのお客様が 増えていくことが予想されます。 現状のスタッフではまだまだ足りないため、 20名以上の大幅増員を行います！ 「空港は普段行かないし、レアで面白そう」 「寮や送迎バスもあるなんて助かる！」 …など、応募する理由は何でもOK♬ 実際に今働いている仲間たちも、 ほとんどが未経験スタートなんです。 お仕事で必要な知識やマナーは、 研修制度を通じてイチから 身につけていきましょう✊

仕事内容 【主な業務】 PCキッティングとは、社員がすぐに業務で使えるように、新しいパソコンの初期設定を行う作業です。 主な作業内容 ・OS（Windowsなど）の初期設定 ・業務用ソフトのインストール ・各種設定 ・アカウント設定 ・動作確認 （補足） 多くの場合、詳細な作業手順が書かれた「マニュアル」に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組める業務です。 希望や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ⭐業務の一例⭐ ◎IT事務 ◎ヘルプデスク ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ PCの基本操作 Excel、PowerPoint研修～スタート！ キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

仕事内容 賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて 物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 【賃貸管理業務】 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

企業名 グロースリンク行政書士法人 求人名 【東京/渋谷区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★ 仕事の内容 下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。 〈具体的には〉 ■生前対策・相続手続き：遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ■建設業許可：建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ■医療法務全般：税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。 募集職種 【東京/渋谷区】行政書士 ★年休120日/スキル・キャリアアップ支援制度充実★

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は人事・研修担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬想定年5,000,000円 ～ 8,000,000円 ✬研修企画を改善を図りながら運営できる方 ✬Microsoft 365 Workflowsが使える方歓迎 ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬固定残業みなし残業無し・全額支給 ✬参考年収25歳大卒3年目450万円 ✬参考年収30歳大卒6年目590万円 ✬参考年収35歳大卒8年目680万円 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2025年度時点・平均年収842万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日124日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数16.4日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 エクシオグループ全体の人材育成を担う 研修担当として、以下の業務をお任せ。 17,000人規模のグループ全体の研修に 携われるため非常にインパクトも大きい ポジションになります♪ ✬【業務】 ・グループ全体の研修企画立案・運営 ・各種研修の実施 ・自己啓発プログラムの運用・管理 ・研修受講者の進捗・資格管理 ・研修会場の選定・予約・各種準備 ・グループ会社を含む研修運営とりまとめ ・DX推進を含む業務改善・企画・実行 ✬【各種研修の内容】 グループを含めた新入社員研修や 階層別研修。年次研修など ステップアップに合わせた研修や 会社を変革させる変革リーダー研修も 実施しています。 また、専門性を磨く研修として、 営業研修・現場リーダー研修を実施。 自己啓発プログラムとして社員へ、 キャリアに合わせた通信教育や eラーニング等を提供しています。 ✬【研修の内製・外注割合】 自社で講師・コンテンツ作成を 行う内製研修がおおよそ30%、 外部講師・研修会社を利用した 外注研修がおおよそ70%ほどです。 社内だけではなく、外注先や 研修会場選定で備品準備以外にも 多岐にわたる調整・準備が求められます。 ✬【業務・研修規模】 対象となる従業員数・教育対象は グループ全体17,000名が対象。 年間研修実施数は年間約60回ほど。 研修内容や対象者数により 変動はございますが、集合研修などの 1回あたりの最大受講者数は おおよそ約300名規模です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社が求めるスキルや経験》 今回即戦力としての採用を想定、 既存の研修に企画を改善を図りながら 運営できる方を求めています。 ✬【具体例】 研修を実施後にアンケートを実施、 その結果を分析し、課題と改善案を 組織長・社長へ社内決裁を取りに行く ✬【具体例】 外部講師との協業によるフィードバックを 加味して改善点を洗い出して実施。 ✬【研修=事業戦略と連動】 具体例として、今までは既存取引を確実に 受注していくための営業職だったが、 事業部戦略として「新規開拓」を作成。 その際に必要になる営業職向けの 研修やスキル・リスキリングの促進。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・やりがい・在宅テレワーク》 ✬【環境とやりがい】 売上6,000億円以上、グループ会社 100社以上のプライム上場の規模で 日本の通信インフラや都市環境を支え、 ソリューションで社会課題を解決する 数千名のキャリアをあなたの企画で 底上げできる社会貢献性の高さ。 ✬【将来的に広がるキャリア】 当面は研修業務に従事していただきます。 総合職での募集のため、一定の周期で ジョブローテーションを予定しており、 希望およびスキル等を総合的に判断し、 支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては 事業部へのキャリアップもございます。 ✬【チーム体制】 配属になる人財開発部は おおよそ25名体制で 年齢層は 20代〜50代が中心となります。 配属チームは研修企画担当となり、 およそ8名体制のチーム業務です。 ✬【在宅・テレワーク】 テレワーク・在宅勤務も一部可能♪ 繁忙期である4月以外は在宅可能、 頻度としては週に2~3回ほどが テレワークです。 ✬【社内ツール】 社内で運用しているツールは Microsoft 365 Workflowsを使用。 上記を使いこなせることが 今回の必須条件となります。 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休124日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上7,800億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2025年度時点・平均年収842万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日124日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数16.4日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、総務事務 ――――――――――――――――――― ★光建興業の魅力ポイント★ ――――――――――――――――――― ✨ 広報・採用の両方に携われるポジション！ ✨ 社長や経営層と近い距離で会社づくりに関われる ✨20代・30代の若手活躍中 ✨ 完全週休2日制＋祝日休み ✨ 夏季・年末年始休暇あり ✨ 基本定時退社 （イベントや現場撮影時のみ早出あり） ✨ 産休・育休の取得実績あり 効率を大切にする社風なので、 ダラダラとした残業はありません。 やるべきことに集中し、 終わればきちんと帰る。 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ――――――――――――――――――― ★具体的なお仕事は・・・★ ――――――――――――――――――― 広報・採用として、 社長や経営層と近い距離で 会社づくりに関わるポジションです。 直属の上司は社長。 「こんな資料をつくりたい」 「こういう発信をしてみたい」 「学生にもっと会社の魅力を知ってもらうには？」 そんなアイデアを直接相談しながら、一つひとつ形にしていきます。 とはいえ、 いきなり一人で任せるわけではありません。 私も一緒に進めていくので安心してください😊 ＜主な業務内容＞ ✅ 高校新卒採用業務（学校訪問・会社説明・応募者対応・求人票作成など） ✅ 広報・SNS運用（企画～投稿まで） ✅ 社内イベントや制度づくりのサポート ✅ ノベルティ・看板など広報ツールの企画・制作 ✅ 動画・写真撮影やコンテンツ企画 ✅ その他庶務業務 当社では、高校新卒採用にも取り組んでいます。 現在は求人票の作成や学校訪問などを行っていますが、 まだまだ新しく挑戦したいことや、開拓していきたい学校がたくさんあります。 「もっと光建興業を知ってもらうにはどうしたらいいだろう？」 「どうすれば学生に興味を持ってもらえるだろう？」 そんなことを一緒に考え、採用活動をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。 また、SNSやイベント、動画、ノベルティ制作などを通して、 会社の魅力を発信する広報業務にも幅広く携わることができます。 なお、出退勤管理や入退社手続き、 社会保険などの労務管理業務は、管理部の別担当が行っています。 そのため、採用活動と広報業務を中心に経験を積み、専門性を高められる環境です。 コンテンツ企画や動画制作に携わった経験をお持ちの方。 採用広報や企業ブランディングに関わったことがある方。 趣味でもSNS運用の経験がある方。 これまで培ってきたスキルを、存分に発揮できる環境です！ ―――――――――――――――――――― ★進化し続ける広報人事★ ―――――――――――――――――――― 現在の管理部は8名体制。 広報は現在2名体制です。 ありがたいことに、 会社はどんどん成長中。 広報も採用も、まだまだ挑戦したいことがたくさんあります。 あなたが加わることで、 これまで手を伸ばせなかった企画や採用活動にもチャレンジできると思っています。 会社の「顔」をつくり、 未来の仲間との出会いをつくる仕事。 あなたの発信やアイデアが、 会社の未来につながります。 一緒に"進化し続ける広報人事"をつくっていきませんか？ ――――――――――――――――――――― ★クリエイティブ系職種からの転職も大歓迎★ ――――――――――――――――――――― 例えば、 「制作会社で働いているけど、案件ごとに決められたものをつくることが多い」 「もっと自分のアイデアを仕事に反映したい」 「制作したものが、実際にどう使われているのかまで見たい」 「デザインだけではなく、企画や人と関わる仕事にも挑戦したい」 そんな方にも向いています！ 当社では、制作したものを納品して終わりではありません。 自分でつくった採用資料を持って学校へ訪問したり、 その資料を使って学生に会社を説明したり、 自分が考えたコンテンツをSNSで発信したり。 「つくる」だけでなく、 「届ける」ところまで自分の仕事として関われます。 クリエイティブの経験を活かしながら、 広報・採用・企画・会社づくりへ仕事の幅を広げていきたい方には、特におすすめです！ ―――――――――――――――――――― ＼お試し体験入社 実施中！／ ―――――――――――――――――――― 面接後、ご希望の方は 【2時間のお試し体験入社】が可能です。 内定後、正式入社前の実施も可能です。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで5,000円支給 お互いに納得したうえで、 安心してスタートすることを大切にしています。 「少し気になる」 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ あなたのご応募を、心よりお待ちしています✨ ＊補足情報＊ ￣￣／￣￣￣ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/

企業名 クリフィックス税理士法人 求人名 【税務会計スタッフ】BIG4に続くNextファームの成長・信頼・安定性/在宅可 仕事の内容 クライアントの記帳業務、決算業務を中心に、当社の税理士・会計士などの有資格者メンバーのサポートを担当。税務・会計両方のサポートをするため、クライアントの給与・社会保険関連業務も経験できます。 ◆詳細◆ベーシックな会計・給与関係の業務が基本です。 ・クライアントの記帳業務、決算業務、給与・社会保険関連業務（年末調整など） ・数値の集計や資料のファイリング業務 ・その他、税理士・会計士などの有資格者(プロフェッショナル職)のサポート業務 ★経験を積んでいくと業務範囲も広がり、経験浅スタッフのマネジメントなども新しいことに挑戦をし、スキルアップしていただける環境 募集職種 【税務会計スタッフ】BIG4に続くNextファームの成長・信頼・安定性/在宅可

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IR、広報/PR、総務 ✨総務・IR・広報の経験者募集✨ ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ 今回募集するのは、 単なる定型業務を担うポジションではありません。 総務・IR・広報経験を活かしながら、 総務・ファシリティ管理を軸に、 組織運営や企業の魅力発信など、 幅広い業務に携わっていただきます。 スピード感のある事業環境のもと、 さまざまな人と連携しながら、 組織がスムーズに回るための基盤づくりや 「もっとこうした方がいい」を 形にしていく仕事です。 音楽・エンタメが好きな方も歓迎！ 培った経験を活かして、 エンタメ業界の成長を支えませんか？ ⭐事業部全体を支えるポジション⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務・ファシリティ管理を中心に、 広報や株主総会運営など･･･ 事業を土台から支えるポジションだからこそ 担当領域は多岐に渡ります。 また、当社の総務・IR広報は、 単なるオペレーションにとどまらず、 経営陣と現場スタッフ、外部業者の 間に立ち、スピード感を持って最適な 組織環境を構築し、企業の魅力を発信する 「ハブ」としての役割を担います！ 変化の多い急成長フェーズの中で、 「この制度は変えたほうがいいかも」 「こうしたら業務効率に繋がるのでは」 というアイデアや発信は大歓迎♪ 制度や運用を整理・改善しながら 組織づくりを支える、やりがいと成長を ぜひ実感してくださいね！ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは総務・ファシリティ管理業務を 中⼼にご担当いただき、業務理解を 深めながら徐々に活躍の幅を 広げていただきます。 先輩社員が丁寧に教えますので、 ご安心ください！ 【総務・オフィス運営】 ◆書類作成、支払・請求処理、 ファイリングなどの管理業務 ◆電話、メール対応・来客対応 ◆郵便物の発送・仕分け ◆お中元や返礼品などの発送手配 ◆インフルエンザ予防接種・ 健康診断手配 【ファシリティ・資産管理】 ◆備品管理・発注、オフィス・施設管理 ◆レイアウト変更やルール策定などの ファシリティ改善 ◆社内制度の整備・業務フローの マニュアル化 ◆システム導入（SaaS等）による DX推進サポート 【IR広報】 ◆株主総会の運営及び事務局業務 ◆持株会対応 ◆広報（プレスリリース作成・提出）、 決算資料等の作成サポート ◆社内イベントの企画・運営、 社内広報（インナーブランディング）施策 ◆その他、IRに関する調整業務 等 ⭐業務を通してエンタメを支える⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アーティストやクリエイターを支える 現場スタッフが 最高のパフォーマンスを発揮し、 その先にいるファンに価値を届ける── その熱狂の裏側には、安定した バックオフィスの支えが不可欠です。 総務・広報としてのあなたの経験 ひとつひとつが、エンタメの価値を 裏側から支える力になります！ また、当社ではエンタメへの 熱い想いを持つメンバーが多いですが、 総務・IR広報チームに求めるのは 「プロとしての冷静さ」です。 ビジネス視点で事業成長を支え、 企業の魅力を発信するあなたの 一歩一歩がエンタメの価値向上に つながります。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファンクラブ運営や電子チケット事業 など、音楽を中心としたさまざまな エンターテインメント事業を行う 株式会社エムアップホールディングス （東証プライム）に属する当社。 株式会社Fanplusでは、 『あいみょん』『Official髭男dism』 『TWICE』『Vaundy』 『Mrs. GREEN APPLE』など、 名高いアーティストの ファンクラブを運営しています。 ▶▶ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内には“推し活”を楽しむ社員も多く、 仕事だけでなく自分らしさや 好きなことを大切にできる環境です！ 取材では、華やかな業界の印象とは 異なり、皆さんの穏やかで落ち着いた 人柄が印象的でした。 業務中は集中して取り組みつつ、 会議では活発に意見交換を行うなど メリハリある働き方も魅力♪ ▼休日の出来事やお仕事の裏話など、 リアルな社員さんの声に触れられます▼ https://m-upholdings.co.jp/staffdiary/ ※入社後、株式会社エムアップホールディングス（東証プライム）へ出向となります。（条件の差異はございません）

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

仕事内容 ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ⏩ 土日祝休みのオフィスワーク◎ ⏩ シフト制▶1番遅くても19時終業！ ⏩ 残業は月5～10時間と少な目 ⏩ 髪型・ネイル・服装も自由！ ⏩ 研修サポートやOJT制度も充実！ ⏩ 分からない事はすぐに聞ける環境です♪ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 《 お洒落な丸の内エリアで働けます 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は丸の内で、大手町駅から徒歩3分と 通いやすい立地にあります。 東京駅からも徒歩10分以内で 日比谷・有楽町へのアクセスも◎ 残業は月5～10時間と多くないので、 仕事後は美容院・ネイルサロンに行ったり、 食事や買い物も楽しめます♪ 《 仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外資系法律事務所のオフィスでの総務事務。 （常駐での勤務となります） 華やかな環境の中で、きめ細やかな気配りや チームワークを活かせるお仕事です！ ＼こんな方にぴったり！／ ・人のサポートをするのが好き ・丁寧な対応や気配りに自信がある ・並行して業務を行うのが得意 etc. オフィスで働くみんなが気持ちよく 仕事できるように環境を整えるのが 総務のミッション。 「ありがとう」「助かりました！」と 直接声を掛けてもらえることもあり、 やりがいを感じられますよ！ ＊＊＊ 業務内容の詳細 ＊＊＊ ■印刷・製本 メールや文書の印刷 文書のコピー・スキャン・製本 書籍・雑誌のスキャン・コピー ■メール対応 郵便物や国内・海外宅配便・バイク便の 受領・発送、仕分け、担当者へのお届け ■経費精算サポート 食事代、タクシー、出張費の清算 ■名刺入力 弁護士が頂戴した名刺内容を 専用システムへ入力 ■カフェ 事務所内ミニキッチン＆パントリーの 飲料やコーヒー豆の補充、食器洗浄 ■在庫管理 文房具類、製本資材、コピー用紙、 キッチン用品の在庫管理や補充 ■請求書処理 請求書のPDF転送やチーム連絡（顧客への請求内容） ■ファシリティサポート 事務所内の会議室の整頓、レイアウト変更 ■その他 業者訪問時の立ち合いや名刺の増刷手配

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜派遣としての就業期間は最長6ヶ月です！＞ ◆ゼネコンの本社ビルにて、設計補助業務に従事して頂きます ◆社員さんの指示の下、図面・書類チェック、図面作成・修正、書類・データ整理をお願いします ◆また、各業者との打ち合わせにも参加して頂きます ◆その他に各種資料作成補助もお願いする可能性がございます ✅CADソフトの学習・使用経験がある方 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ スーパーアキダイで正社員を大募集！ 事務やコンビニ経験など異業種からの 転職者や未経験スタートの先輩が多数 活躍しており挑戦しやすい環境です。 スポーツジムなどの特別優待割引や、 賞与支給など充実の待遇でお迎えします。 ✅未経験から社員で活躍可能！ ✅交通費全額支給・上衣制服貸与 ✅月給28万1100円〜＆賞与あり ✅20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 ✅スポーツジム・宿泊施設の特別優待割引 ✅育休取得後の復帰率100％ ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果の販売や陳列を中心にお任せします。 慣れてきたら在庫管理や発注業務など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └青果（野菜・果物）の販売および 管理業務を中心にお任せします。 ＜店舗での販売・接客対応＞ ・青果の販売・接客対応 ・野菜・果物の陳列、売場づくり ★お客様との対話や創意工夫が 多いお仕事です。 ＜店舗の裏方・管理業務＞ ・商品の在庫管理 ・商品の発注業務 ★店舗運営を支える重要な 業務となります。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用・研修期間が2ヶ月間あるので 安心です。 未経験からでも着実にスキルを 身につけられる教育体制です。 ✨ 1日のスケジュール例 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅早番スケジュール（例） ▼【06:30】出社・朝礼 ▼【07:00】青果の陳列・売場づくり ▼【10:00】店舗オープン・接客販売 ▼【12:00】休憩 ▼【13:00】在庫管理・商品の発注業務 ▼【15:30】業務まとめ・退社 ✅遅番スケジュール（例） ▼【11:00】出社 ▼【11:30】青果の陳列・売場づくり ▼【13:00】接客販売・お客様対応 ▼【15:00】休憩 ▼【16:00】在庫管理・商品の発注業務 ▼【18:00】売場整理・夕方のピーク対応 ▼【20:00】業務まとめ・退社 ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1992年創業、東京都で スーパーマーケット「アキダイ」を 展開している会社です。 生鮮食品や青果・鮮魚・精肉・食品、 手づくりパンの製造・販売も 行っています。 地域密着型のスーパーとして、 日々の暮らしを支える商品と接客を 届けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、税務 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は経理決算担当の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬単体もしくは連結決算業務経験者 ✬上場企業における決算業務 ✬連結100社以上のが経験が詰める ✬将来的に国際会計基準の決算の経験も ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬決算・資金調達・PMIなどを担当 ✬固定残業みなし残業無・全額支給 会社の特徴は... ✬創業72年・東証プライム上場企業 ✬2025年度時点・平均年収842万円 ✬2019~2024年度・6期連続増収 ✬年間休日124日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数16.4日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 ✬【経理税務・決算】 グループ連結会社140社の連結決算 及び会計処理の対応となります。 また税務担当として法人税などの 税金計算や納付、税務調査対応を 担当いただきます。決算月は 3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ✬【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 総合職での採用です。財務部で 経験を積んでいただいたあとは、 財務・人事・法務など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ✥─────────────────✥ 《使用ツール・チーム環境》 ✬【社内ツール】 経理ソフトはSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ✬【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、 入社後はおよそ10名体制のチームで 業務にあたります。在宅OK テレワーク導入の環境で頻度としては 週に2回ほどがテレワークです。 ✥─────────────────✥ 《キャリアイメージと求めるレベル》 ✬【キャリアステップ】 今回ゼネラリストの人材採用を目的とし、 財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に 他部署の企画やグループ会社の バックオフィス統括など他のキャリアの 幅を広げていく様な将来を想定しています。 ✬【求めるレベル】 今回は単体、もしくは連結決算業務が 遂行できる経験をお持ちの 即戦力採用のポジションとなります。 ✬【本ポジションで経験できること】 単体決算しか経験がない方には 連結決算の経験が積める環境。 連結決算も経験がある方にはさらに 海外関連会社の国際会計基準・決算などの 経験が積めるなど、経験に応じて さらに上のステップがございます。 プライム上場ならではの規模感で あなたの財務経験・市場価値を上つつ キャリアチェンジの可能性もある 大きな成長機会と捉えてください。 ✥─────────────────✥ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休124日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助5万/自己負担2万 例）家賃9万/家賃補助5万/自己負担4万 例）家賃11万/家賃補助5万/自己負担6万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✥─────────────────✥ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業72年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上7,800億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2025年度時点・平均年収842万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日124日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数16.4日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✥─────────────────✥

仕事内容 ＼夜勤なし×残業ほぼなし／ 看護師資格（正看護師）を 「予防医療」で活かしませんか？ ★事前予約制のため残業ほぼなし ★夜勤なし ★完全週休2日制 ★抜群の有給取得取得率 ★賞与4.79ヶ月分（昨年度実績） ライフワークバランス重視の働き方が可能。 「病棟は大変だった...」 「生活リズムを整えたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ■ ■ ■ 【仕事内容】 健康診断時の看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 など ◎急患対応なし ◎ルーティン業務中心で覚えやすい ✨入社後は… ━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修で、 未経験の方でも安心してスタート◎ ・看護師の基礎研修 ・接遇やサービスの研修 など また、定期的な面談により スキル管理やキャリアアップもしっかり支援！ ✨ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・有給取得しやすい環境 ・産休／育休制度あり※取得実績多数！ ・ライフイベントにも柔軟対応 ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・女性スタッフ多数 ・20代、30代、40代活躍中 ・チーム制で安心 ■ ■ ■

仕事内容 ザ・ゴールドでは、スマートフォン専門のスタッフを募集しています！ 全国規模で買取店を展開している【ザ・ゴールド】であなたのスマートフォンに関する知識と経験を活かしてみませんか？ ▼業務内容 スマートフォンの査定や買取に特化した業務をお任せします。 お客さまの思い出が詰まった大切な品を、丁寧に査定・対応する仕事です。 需要が高まるリサイクル業界で安定した働き方が可能です。 最寄り駅から徒歩8分と、通勤もラクラク！ 働きやすさバッチリの環境でお待ちしています。

仕事内容 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 問い合わせ対応（トラブル解決） 2. セットアップ・管理 3. 情報共有・資料作成 希望や適性に応じて ◎サポートエンジニア/社内システムエンジニア ◎サーバー構築～保守運用 などの業務にもチャレンジ可能！ ⭐未経験でも安心の入社後研修あり！未経験からプロの技術者へ！⭐ ・PCの基本操作 ・Excel、PowerPoint研修～スタート！ ・キッティング研修 自社内のサーバーを実際に操作し、構築から保守まで実践的に学べます。 ✅PCの操作に自信がなくても大丈夫。 ✅学歴や職歴は、一切問いません。 充実した社内教育でプロのスキルに変えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、カスタマーサクセスマネージャー ＜オススメポイント＞ ■ドライバーのフォローが主な仕事なので、営業未経験でも問題なし！ ■toBの対応方法については一つずつ丁寧に教えます！！ ■火・水の固定休みでプライベートの調整もしやすい！ ∟ご家庭の都合で土日休みたい場合も、調整がしやすい職場です！！ ■賞与最大3.15ヶ月分！ ＜仕事内容＞ ＼送迎が必要なお客様のために運行を管理するお仕事／ ドライバーと連携し、日々の送迎/運行を支える仕事です。 ■ドライバーの管理・フォロー 約140台の稼働している営業車の運行、その運転を担当してくれているドライバーのフォローを行います。 ・配車システムの使い方を説明 ・不安や困りごとの相談に対応 ・欠勤時のフォロー体制を整備 ■お客様企業との調整・運用サポート 大手IT企業のトップ顧客を専任で担当する部署のメンバーとして、送迎内容の確認や調整を行います。 ・送迎内容の調整や確認 ・運行内容の見直しや改善提案 ・配車システムを使用した運用サポート 2021年に開始したサービスで、お客様企業と連携して日々改善につなげています。 より良いサービスにするためにお客様だけでなく、ドライバーとも連携することがポイントです！ 【チーム構成】 関東・関西合わせて約10名のチームで、ドライバーの急なお休みにも協力して対応しており、 営業担当一人で抱え込まずに取り組むことができる環境にしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、営業事務、秘書 - 【求人アピールポイント】 ✅ 東証PRM上場グループの強固な基盤 ✅ ハイグレードな案件の企画アシスタント ✅ 会場案内から運営まで一貫担当 - 【顧客と深く向き合いたい方へ】 法人営業やプランナーの経験を活かし上質な空間で顧客の期待を超える提案を実現できる環境です。 【”法人向けイベント”のプロを目指す方へ】 会場案内から見積作成、当日の運営まで一貫して担当することで、専門的なコーディネーターとして成長できます。 - 【仕事内容】 1. お問合せ対応 HP等からのお問合せに対し、ヒアリングと会場の空き状況を確認します。 2. インスペクション対応 来館された担当者様へ会場をご案内し、レイアウトや演出をご提案します。 3. プランニング・手配 ご要望に沿った見積書や図面を作成し、厨房や外部パートナーへ手配します。 4. イベント当日の運営サポート会場責任者として進行を管理し、イベントの成功を見届けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用 = = = = = = P O I N T = = = = = = ⭐増員募集です★新しい活躍のチャンス ⭐原則残業なし★プライベート充実ＯＫ ✅拡大期の勢いがあり意欲的に働けます = = = = = = = = = = = = = = = = 法律事務所の広報・マーケティング業務の募集です。 ◆ 仕事内容 法律事務所の認知拡大と集客最大化を目的とした広報・マーケティング業務全般（特にコンテンツ制作・運用）をお任せします。 動画作成・編集： YouTubeやTikTokなど、事務所のプロモーションや法律解説に関する動画コンテンツの企画・撮影・編集 集客施策の企画とPDCA： ターゲットに向けた集客施策の立案、問い合わせ数などの数値管理、効果測定と改善（PDCA） 最新テクノロジーの活用： 生成AIを用いた動画台本や記事コンテンツ制作の効率化 広報実務全般： 自社サイト・SNS（テキスト・動画）の運用管理、メディア対応など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢 大手食品メーカーの"売れる仕掛け"を企画する仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 明治・アサヒグループなど大手食品メーカーと直接取引！ ✅ 企画から販促・イベントまで幅広く携われる！ ✅ 自分のアイデアがスーパーの売場に並ぶやりがい！ ✅ 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし◎ ✅ 20代を中心に、女性社員も多数活躍中！ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！3ヶ月ほどの研修で安心スタート♪ ✅ 完全週休2日制◎年間休日120日以上！ ✅ 創業40年以上！全国に拠点を展開する安定企業 ―――――――――――――――― ■仕事内容 既にお取引のある食品メーカー様へ、 新商品や人気商品の販売促進を企画・提案する仕事です。 お任せするのは営業だけではありません。 「どうすればもっと手に取ってもらえるか？」 「どんな売場なら思わず買いたくなるか？」 そんなアイデアを形にしていく企画営業です。 【具体的には】 ◇ 商品や販売戦略のヒアリング ◇ スーパーなど店舗の売場調査・市場リサーチ ◇ ターゲット設定・販促企画の立案 ◇ POP・ボード・ノベルティ・イベントなど販促ツールの企画 ◇ クライアントへのプレゼン・打ち合わせ ◇ 試食キャンペーンや店頭イベントの運営サポート まずは先輩社員のアシスタントからスタート。 営業同行を通して仕事の流れを学び、3ヶ月ほどの研修で独り立ちを目指します。 ―――――――――――――――― 🌟 あなたのアイデアが"売れる仕掛け"になる！ スーパーで自分が企画したPOPやキャンペーンを見かけたり、 担当した商品が多くのお客様に手に取られている様子を目にした時の達成感は格別。 営業だけでは味わえない、 「企画する楽しさ」と「成果が見える面白さ」の両方を実感できる仕事です。 ―――――――――――――――― ⭐ 仲間と一緒に成長できる環境です！ 営業・業務サポート・デザイナーが連携し、一つの案件をチームで進めるのが当社のスタイル。 企画立案や販促ツールの制作など、 それぞれの得意分野を活かしてサポートし合うため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 経験豊富な先輩にも気軽に相談できる環境なので、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。 🌱 働きやすさも整っています！ ✓ 完全週休2日制・年間休日120日以上 ✓ 産休・育休取得実績あり ✓ 退職金制度あり ✓ 即入社歓迎！ 「仕事を通して成長したい」 そんな想いを応援する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？

企業名 弁護士法人朝日中央綜合法律事務所 求人名 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！ 仕事の内容 弁護士のサポート業務を中心に、幅広い法律事務を担当して頂きます。 事務局は特定の弁護士の担当になるのではなく、事件ごとの担当となります。【詳細】・訴訟や調停申立のための必要書類の取寄せ ・ワード/エクセル等での書類作成・裁判関係書類のセット、裁判所への提出及び受領（mints（民事裁判書類電子提出システム）対応含む）・戸籍等の取寄せによる相続関係調査、相続関係図の作成、法定相続情報一覧図の申請・不動産登記事項証明書等取寄せによる不動産所有関係等調査・相続発生後の金融機関等の相続手続き・司法書士への相続登記等依頼・契約書等のセット/請求書発行・電話応対/来客応対等 ※下部に続きます 募集職種 【法律事務/東京】年間休日132日/残業20時間/転勤無/産休育休復職実績も多数！

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。