募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ────────────────── きちんと研修をしてから現場デビュー❗ ▶未経験の方も安心してスタート⭐彡 ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎無資格・未経験でもOK！ ◎業界・職種未経験者歓迎！ ⭐未経験から始めた先輩も多数！ 「接客の仕事から手に職をつけたい」 「腰を据えて大手グループ企業で働きたい」 「将来も安心できる環境で長く働きたい」 そんな理由で入社したスタッフが多数活躍中！ ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ▼前職は、 ・自衛隊 ・工場作業員 ・ITインフラ保守 ・ホテルスタッフ ・不動産営業 ・AD など、未経験スタートがほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※定年60歳 ⇒定年後勤務延長・再雇用あり (最大70歳まで) ◇既卒歓迎/転職回数不問 ◇学歴不問 ◇フルタイム歓迎 ◇職種変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スタッフインタビュー⭐ ■入社2年目/27歳男性 「休みが少ないことなどで離職を決意。 待遇面を気にして転職活動をし応募しました。 年間休日は130日以上も可能で、 手当制度も充実しているほか、 当直勤務ではシャワールームや 休憩室まで完備されており、 充実した環境のなかで 働くことができています。」 |
勤務地 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社/東京都文京区 112-0004東京都文京区 勤務地 〒1120004東京都文京区 |
アクセス | 交通・アクセス 現場への直行直帰あり◎駅チカ◎ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフト制（勤務時間例） ≪日勤≫ 09:00～17:30（実働7.5時間） ≪当直≫ 09:00～翌09:00 （実働15時間、休憩9時間） ≪日夜勤≫ 17:00～翌10:00 （実働15時間、休憩2時間） ┉┉⭐ スケジュール例をご紹介⭐┉┉ 【当直】 月曜 出勤 ★（日勤） 火曜 出勤 ★（日勤） 水曜 出勤 ★（日勤） 木曜 休み － 金曜 出勤 ★ （当直） 土曜 明け 日曜 休み － 【日夜勤】 月曜 明け 火曜 休み － 水曜 出勤 ★（日勤) 木曜 出勤 ★（日勤) 金曜 出勤 ★（日夜勤） 土曜 明け 日曜 休み － ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ┏━━━━━━━┓ ⛅当直について⛅ ┗━ｖ━━━━━┛ 休憩9時間の内訳は、深夜7時間、 お昼休憩1時間、夜休憩1時間です！ 施設内に休憩室が完備されていますので、 しっかりと体を休めて、 休憩することができます。 シャワールームなどもあり、 毎回清潔な状態で休むことができます！ 深夜7時間の休憩の一部では、 警報などに備える「待機時間」が発生します。 「待機時間」と「休憩時間」は交代制のため、 安心して休憩することができます！ ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ ※変形労働時間制 ※物件によって勤務体系が異なる ※「日勤」勤務では、早番・遅番勤務が発生する場合があります。 ※「日夜勤」勤務の休憩時間内訳は、夜1時間、朝1時間となります。 ※物件により始業・終業時間が前後する可能性があります。 |
給与 | 月給216,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 ★資格取得支援または手当あり ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施！ │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 定年60歳、再雇用制度あり(最大70歳まで) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。 【給与例】 給与例 【月収例】 ◎月収22万4000円 ▶基本給21万6000円＋当直手当4回(8000円) ◎月収23万2000円 ▶基本給21万6000円＋日夜勤手当4回(1万6000円) ※当直回数は物件により異なり、 変動する可能性があります。 【年収例】 ◎経験3年/年収316万円(日勤) ・基本給 ・賞与2カ月分 ・残業なし ・扶養家族なし ・資格なし ◎経験3年/年収380万円(日夜勤月4回) ・基本給 ・賞与2カ月分 ・残業月15時間 ・扶養1名 ・資格あり └第2種電気工事士 └消防設備士 ◎経験8年/年収403万円（当直月4回） ・基本給 ・賞与2カ月分 ・残業月15時間 ・扶養2名 └内、15歳以下1名 ・資格あり └建築物環境衛生管理技術者 └第3種電気主任技術者 └消防設備士 |
休日休暇 | 休日休暇 4週8休(シフト制) 年間休日130日以上 ↳シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 ＜充実の休暇制度あり＞ ★夏季休暇 ★冬季休暇 ★産休・育休取得制度あり ★家族・子の看護休暇 ★介護休暇 ★慶弔休暇 ★有給休暇(1日、半日、時間単位で取得) ※入社3ヶ月後から取得可能 ※有給取得率約80％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 定年60歳、再雇用制度あり(最大70歳まで) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険あり ■年間賞与2ヶ月分 ■通勤交通費全額支給 ■研修あり(10日) ■制服貸与(制服クリーニング有) ■資格取得支援制度(受験・更新手続費用) ■資格取得報奨金制度 ■残業手当 ■家族手当 (第1扶養 月8000円/第2扶養以降1人 月3000円) ■当直手当(1回2000円) ■日夜勤手当(1回4000円) ■資格手当(電気工事士、危険物など） ■児童手当 (扶養親族15歳以下/1人月5000円) ■結婚祝い金 ■産休・育休あり ■退職時一時金(満3年以上) ■リファラル採用 ■リゾートクラブ特別料金で利用可 クラブ会員（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など） ■転勤なし・出張なし ■介護休暇あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 《 大型募集★大量募集 》 東証プライム上場企業 「三井不動産グループ」の 施設管理業務を担う中核企業！ ╲働く環境╱ 中途入社50％以上で働きやすさ◎ 休憩室には自動販売機・電子レンジ・冷蔵庫完備✨ また、分煙対策もバッチリ♪ ※入社後の職種変更なし 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 4名 |