募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、スタッフトレーナー アパレル業界に特化した 人材サービスを提供する弊社の 教育担当をお任せします。 コミュニケーション力が求められるため、 人と話すことや発表することを 楽しめる方にピッタリのお仕事です♪ 【入社時期】 10月中もしくは11月1日を想定 ✅いずれかの経験が必須です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①アパレル販売職の経験 スタッフとして店舗で働いた経験があって はじめてわかることも多いもの。 ②研修会社での経験 研修を販売している企業で勤めている方、 もしくは勤めていた経験のある方。 その貴重な経験を活かし、 今度はアパレル業界の教育担当として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ⏩具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修の運営 ・研修スケジュールの作成 ・講師や会場の手配 ・受講者への案内や出欠管理 ・オンライン研修システムの運用 など ■教材作成 ・研修資料やマニュアルの作成 ・eラーニングコンテンツの企画・制作 ・既存教材の更新 など ■効果測定・改善 ・アンケートの実施 ・研修成果の分析 ・教育プログラムの改善提案 など ■人材育成施策の推進 ・キャリア開発支援 ・OJT制度の整備 ・メンター制度の運営 ・リーダー育成プログラムの構築 など 上記のルーティン業務を習得後、 以下の業務もお願いします。 ■教育研修の企画 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修 など ―――――――――――――――…＊☆ 弊社インター・ベルでは 様々なブランドから運営委託を受け、 販売代行店舗の運営・人材派遣などの コンサルティングを行っております。 事業内容については 弊社のHPもご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp |
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対象となる方 | 求めている人材 【以下のスキルに自信のあるかた】 ・コミュニケーション能力 ・人材育成への関心 ・企画力 ・プレゼンテーション能力 ・課題分析力 ・プロジェクト管理能力 【以下をやりがいと思える方】 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする 【歓迎経験】 ・アパレル販売経験はなく、研修事業に携わったことがある方 ・アパレル販売経験はなく、研修を販売している企業に属していた方 |
勤務地 | 株式会社インター・ベル 105-0004東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE 勤務地 〒1050004東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
アクセス | 交通・アクセス 「内幸町駅」徒歩5分／「御成門駅」「新橋駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30 ～ 18:30 休憩時間：1:00 実働時間：8:00 【リモートワークあり】 入社3か月は基本的に出社での勤務です。 業務を習得した後は、研修に支障がない範囲で週1～2日の在宅勤務が可能です。 |
給与 | 月給230,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験を考慮して決定 ※時間外労働分は別途全額支給（残業を歓迎しない環境です！必要な時だけ残業をするスタイルです） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝休み 年末年始休暇 産休・育休取得実績あり 慶弔休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊交通費支給 ＊私服勤務OK ＊髪型・服装自由 ＊ネイル・ピアスOK 【評価制度について】 半年に一度、評価制度があります。日ごろの成果をきちんと評価し、賞与・昇給に反映します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 本社職は９割女性で、アパレル販売経験のある方が多く所属しています。（販売経験はどんなお仕事にも基本になります） |