長野、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

企業名 ロートニッテン株式会社 求人名 夜勤希望者歓迎【長野/製造】ロート製薬グループ/家族・家賃手当有/年休125日 仕事の内容 当社では、医薬品点眼薬の一貫製造（原資材受入れから製造、出荷まで）を行っており、法令を遵守した各製造作業や機器操作、メンテナンス、製造記録の管理などをご担当いただきます。 作業はクリーンルーム内で行います。基本教育・研修プログラムがあるため、未経験の方でも安心して業務を行えます。 個人の挑戦意欲を積極的に評価し、将来は工場の中核を担う人材として期待しています。「改善のない工場は衰退していく」をモットーに、何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。 【仕事内容の変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 夜勤希望者歓迎【長野/製造】ロート製薬グループ/家族・家賃手当有/年休125日

企業名 株式会社ディスコ 求人名 ポジションサーチ◆ディスコ長野事業所に興味がある方へ／半導体製造装置メーカ 仕事の内容 ディスコ長野事業所採用担当が、現在公開していないポジションも含め、ご経験に応じ最適なポジションでの選考をご提案します。 ≪ポジション事例≫■内製設備の設計開発（メカ/エレキ/ソフト） ■半導体製造装置に搭載される各種モータの設計開発 ■製造/製造技術（精密加工装置/精密加工ツール/プリント実装基板） ■社内SE（インフラ構築／社内アプリ開発） ■工場施設管理 …等 ※選考の結果、準社員(正社員登用制度あり/想定年収550～680万円)を打診させていただく可能がございます。 募集職種 ポジションサーチ◆ディスコ長野事業所に興味がある方へ／半導体製造装置メーカ

仕事内容: 美容クリニックのスタッフを募集しております。 【主な仕事内容】 ・患者様の意思決定サポート ・患者様の受付、お会計 ・手術器具の洗浄や滅菌業務 ・院内の掃除 ・症例写真の整理、編集など

仕事内容: 【経験者募集★月給40万円以上】転勤なし×残業少ない×最大7連休取得OK！＼ハウスクリーニングのお仕事！／チーム作業で安定の長期就業！ 【仕事内容】 マンションやアパート、学校などの貯水槽清掃スタッフ募集！ （１）貯水槽（受水槽・高置水槽）の水抜き （２）高圧洗浄機等を使った内部洗浄・清掃 （３）設備の点検や動作・補修箇所の確認 （４）清掃後の消毒・水質検査用の採水 （５）作業前後の写真撮影 （６）事務所にて提出用報告書の作成 以上の業務を行っていただきます！ 【繁忙期の7月以外の業務】 ・洗濯機の分解洗浄 ・賃貸住宅のハウスクリーニング ・除草作業 以上の業務に入っていただくので、年間通してお仕事が無くなることなく安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【作業のポイント！】 基本は2〜3名のチーム制！ 基本的にはベテランスタッフと一緒に現場へ向かいます。 役割分担をしながら進めるため、1人で全てを抱え込むことはありません。 アパートや小型マンションなどの小規模施設であれば1日2〜3件。 学校や大型マンションなどの大きな現場の場合は1日1件程度をじっくり作業します。 【安全管理とマニュアル遵守◎】 密閉空間や高所での作業も含まれるため、安全帯（フルハーネス）の着用や作業前の酸素濃度測定、声を掛け合っての安全確認を徹底しています。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。 ○日常経理（仕訳入力、経費精算、売掛買掛金管理、国内外支払、固定資産管理） ○月次・四半期・年次決算対応および各製品群別の原価計算業務を担当 ○連結決算（サブ連結）および親会社向けIFRS連結資料の作成業務 ○各事業部の損益管理フォローおよび経営分析資料の作成業務 ○税務申告、資金繰り管理、予算策定など財務領域の業務にも関与 ○監査法人対応やグループ監査対応等、経理基盤強化に向けた業務推進 募集職種 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

企業名 タカノ株式会社 求人名 【伊那市】生産管理スタッフ(生産計画・部品調達・原価管理)/スタンダード上場 仕事の内容 生産管理担当として、以下業務をお任せいたします。 【業務内容】■ 生産計画の立案・進行管理：顧客からの受注と予測に基づき、月間・週間の生産計画を立案、生産指示、在庫管理を行います。 ■部品調達・在庫管理：生産計画に合わせて、必要な部品を過不足なく発注、サプライヤー管理、適正在庫の維持管理を行います。 ■原価管理・コストダウン施策の推進：材料費、労務費、経費などの製造コストを算出し、予算と実績の差異を分析します。 募集職種 【伊那市】生産管理スタッフ(生産計画・部品調達・原価管理)/スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

仕事内容: 【仕事内容】 企業の保養所にて、利用されるお客様（社員やそのご家族）が快適に過ごせるよう、施設・設備の点検や維持管理を行っていただきます​ ＜具体的なお仕事内容＞ 巡回・日常点検 館内・敷地内の見回り、照明切れチェック、空調・ボイラー等の動作確認 水回り（温泉・大浴場・給湯施設など）の水質チェックや温度管理 簡単な修繕・軽作業 器具の簡単な修理・交換（電球交換、ドアの不具合調整、簡易な水もれ対応など） 庭木の手入れ、落ち葉掃き、冬季の除雪などの環境整備 専門業者の立ち会い・対応 法定点検や大規模な修繕時に、外部の専門業者への指示・立ち会い 緊急時の初期対応 設備トラブル発生時の確認および一次対応 ★未経験でも安心のサポート体制 特別な資格や経験がなくても業務の進め方はイチから丁寧にお教えします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「Webを見る側」から、「つくる側」へ。 普段何気なく使っているWebサイトやWebサービス。 「これって、どうやってつくられているんだろう？」 「自分でもWebサイトをつくれるようになりたい。」 「ITの仕事に興味はあるけど、プログラミングはやったことがない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、 最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 今回募集するのは、 未経験からスタートできるWebエンジニア。 IT・Web業界での経験や、 プログラミング経験は問いません。 まずは2ヶ月間の研修で、 IT・プログラミングの基礎から Web開発につながる知識・スキルを学びます。 研修後は、身につけたスキルや適性などを踏まえて、 プロジェクトへ配属します。 【LIBERDECで始めるWebエンジニアキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間の研修 ◆Web開発に必要なスキルを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、 Webシステムの開発をお任せするわけではありません。 まずは2ヶ月間の研修からスタートします。 「コードを書いたことがない」 「HTMLって聞いたことはあるけど、よくわからない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、 一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 普段使っているWebサイトやWebサービスも、 画面の裏側ではさまざまな技術や プログラムによって動いています。 まずは、その仕組みを知るところから。 Webエンジニアとして働くための 土台を身につけていきます。 ■ 1ヶ月目｜Web開発の土台をつくる。 最初の1ヶ月は、 ITの基礎からWebサイトの仕組み、 プログラミングの基本まで学びます。 ＜主な研修内容＞ ・IT・Webの基礎知識 ・Webサイト・Webサービスが動く仕組み ・開発環境の構築 ・HTMLの基礎 ・CSSの基礎 ・JavaScriptの基礎 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・データベースの基礎 ・SQL ・Gitなどを使った開発の基礎 ・実践コード演習 研修で大切にしているのは、 ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 HTMLを書いて、 Webページを表示してみる。 CSSを使って、 レイアウトや見た目を変えてみる。 プログラムを書いて、 画面に動きをつけてみる。 最初はわからなかったことが、 実際に手を動かすことで 少しずつ理解できるようになります。 「自分でWebページをつくれた」 「書いたコードが画面に反映された」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 Web開発の基礎を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「見る」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、 次はWebサイトやWebシステムの開発を想定した より実践的な演習へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発の基礎 ・バックエンド開発の基礎 ・Webアプリケーション開発 ・データベース連携 ・フォームなどの入力・送信処理 ・画面・UIの実装 ・Webシステムのテスト・デバッグ ・Gitを使ったソースコード管理 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、 身につけた知識を使って 実際にWebアプリケーションを つくる演習にもチャレンジします。 「画面はどうやってつくられているのか」 「入力した情報はどこへ送られるのか」 「データはどうやって保存されるのか」 「複数人でどうやって一つのサービスをつくるのか」 一つずつ実際に手を動かしながら、 Webサービスが動く仕組みを理解していきます。 さらにチーム開発を通して、 役割分担やコミュニケーションなど、 実際の開発現場につながる経験も積んでいきます。 「Webサービスを使う側」から、 「Webサービスをつくる側」へ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 プログラミングを初めて学べば、 わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、 専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 このサイクルを繰り返しながら、 少しずつ「できる」を増やしていきます。 さらに研修終了後も、 先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、 実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜Webエンジニアへの一歩。 2ヶ月間の研修終了後は、 LIBERDECのエンジニアとして クライアント先のプロジェクトへ配属します。 配属先は、 研修での習熟度や身につけたスキル、 適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて決定します。 ＜業務例＞ ・WebサイトやWebサービスのテスト・動作確認 ・Webシステムの運用・保守 ・不具合の確認・修正 ・開発エンジニアのサポート ・Webサイトの制作・改修 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webアプリケーション開発 ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 研修を終えたからといって、 いきなり難しい開発を お任せするわけではありません。 まずは、 今の自分にできる仕事から。 テストや開発サポートなども含め、 実際のプロジェクトで経験を積みながら、 Webエンジニアとしてできることを 一つずつ増やしていきます。 ■ 「使う側」から、「つくる側」へ。 ショッピングサイト。 動画配信サービス。 SNS。 予約サービス。 企業のWebシステム。 私たちが普段使っているさまざまなサービスは、 Webエンジニアの仕事によって支えられています。 画面をつくる。 ボタンを押したときの動きをつくる。 データを保存する。 必要な情報を表示する。 不具合を見つけて修正する。 一つのWebサービスにも、 さまざまな技術が使われています。 最初から、 そのすべてを理解している必要はありません。 まずは基礎を学ぶ。 そして実際に手を動かしながら、 一つずつ「できる」を増やしていく。 今まで何気なく使っていたWebサービスを、 今度は自分がつくる側へ。 そのための一歩を、 ここから始めていきましょう。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、 基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーと コミュニケーションを取りながら、 プロジェクトに参加する働き方が中心です。 リモートでも、 一人で仕事をするわけではありません。 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 といった基本的な行動を大切にしながら、 チームの一員として仕事を進めます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、 出社勤務または出社とリモートを組み合わせた ハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 研修は、ゴールではありません。 2ヶ月間の研修は、 Webエンジニアとしてのキャリアを始めるための スタート地点です。 研修後は実際のプロジェクトで経験を積みながら、 開発・テスト・改修など、 できることを一つずつ増やしていきます。 経験を積んだ先には、 ・Webエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、 Web開発に関わるさまざまな キャリアの選択肢があります。 最初から進みたい方向が 決まっていなくても構いません。 実際に学び、仕事を経験する中で、 「画面をつくるのが好き」 「プログラムを書くのが好き」 「裏側の仕組みを考えるのが面白い」 など、 自分の得意なことや興味のある分野を 少しずつ見つけていきましょう。 資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ 「興味がある」を、仕事に変える。 普段使っているWebサービスが、 どうやってつくられているのか気になる。 自分でもWebサイトを つくれるようになってみたい。 将来に向けて、 ITの専門スキルを身につけたい。 最初のきっかけは、 それで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 できることを増やしていく。 「Webに興味がある」を、 「Webをつくる仕事ができる」へ。 あなたの「やってみたい」を、 一緒に「できる」に変えていきませんか？ まずは面接で、 あなたがこれから挑戦してみたいことを 聞かせてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

仕事内容: “世界に通用する3Dゲーム制作に挑戦！” ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ・スマートフォン・PC・家庭用ゲーム機向けの3DCG制作に携われます ・キャラクターモデリングからデザイン作成、クオリティコントロールまで幅広く担当 ・レギュレーション制作やワークフロー構築など、制作環境づくりにも携われます ・得意分野や経験を考慮して業務内容を決定！キャラクターデザインを担当する機会もあります ・完全在宅勤務または出社・在宅のハイブリッド勤務から選択可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▼仕事内容 スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築

仕事内容: 正社員で安定雇用♪賞与年2回あり！未経験から始められる客室清掃のお仕事！男女スタッフ活躍中！勤務時間調整OK！ 【仕事内容】 レジャーホテルの客室清掃をお願いします。 ◆具体的には －－－－－－－－－－ ・ベッドメイク ・アメニティーの交換 ・ルーム清掃 －－－－－－－－－－ 等をお願いします。

仕事内容 ★。・安定して働ける専門商社の営業事務スタッフ・。★ ★賞与年2回！2025年度実績4.85ヶ月分 ★土日祝休み＆残業ほぼなし ★実働7.5時間！17:30までの勤務 ★研修＆OJTあり！長く安心して働ける環境です 電気絶縁材料や半導体材料を扱う専門商社の 営業事務スタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 【受発注・出荷対応】 ◎顧客・仕入先との電話・メール対応 ◎受発注業務 ◎商品の入荷・出荷作業 （伝票やラベル貼付など） ◎Excelによるデータ入力 ◎伝票作成 など 【営業サポート】 ◎マニュアル作成・更新 ◎メーカーとのミーティング ◎試験成績書の管理 ◎来客対応 など 商品の受発注や入出荷対応、データ入力をはじめ、 営業活動を支えるさまざまなサポート業務をお任せします。 午前中は商品の入荷対応、午後は出荷準備が中心です。 電話・メール対応やデータ入力、受発注などの営業サポート業務も、 営業と連携しながら業務の流れに合わせて進めていきます。 何事にも前向きに、コツコツ取り組める方は大歓迎！ 周囲とのコミュニケーションや協調性を大切にしながら、 一緒により良い仕事をつくっていきましょう♪ ＜東証プライム上場グループで安定のキャリア＞ 安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 腰を据えて働きたい方、将来を見据えて長く活躍したい方を歓迎します。 まずは営業サポート業務を中心に、 経験やスキルに応じて、ゆくゆくは後輩の育成などにも関わり、 部署を支える存在として活躍することもできます。 ＜充実の研修と先輩のサポート＞ 社内研修やeラーニングなど、継続的に学べる環境を整えています。 また、OJTでは先輩社員がマンツーマンでサポート。 席も近いため、分からないことはすぐに相談できます。 ＜エア・ウォーター・マテリアルについて＞ 半導体やエレクトロニクス分野向けの電気電子材料をはじめ、 基礎化学薬品まで幅広く取り扱う専門商社です。 国内外の幅広い取引先と取引を行っており、 東証プライム上場グループの一員として 堅実な事業基盤を築いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＜業績好調につき新規スタッフ募集＞ ■お仕事内容 お取引企業様よりFAXにて送られてくる注文書を確認する受注業務と、 仕入れ先メーカーに商品を注文する発注業務が主なお仕事になります。 （※その他、請求書作成・入金確認・電話対応など内勤業務全般もお願いします） ✨転勤はありません。愛着のある地元で長く腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐嬉しいメリット⭐ ⭕学校給食を作っている企業様への納品が多いため、 夏休みや冬休みなど学校給食が無い時に合わせて 「連休取得」や、「早めに帰宅する」ということもできます。 夏休みや冬休みなど、お子様のスケジュールに合わせ、 家族旅行などの計画も立てやすい環境です。 そして、家庭との両立をしながら働いている社員も多数います。 ⭕業務用食品の社員割引販売あり（社員の皆さんに好評です！） ⭕各メーカーの新商品の試食会あり！ 年齢や社歴に関わらず困ったことがあれば、すぐに声を掛け合ってサポートし合える和やかな雰囲気の職場です。

仕事内容: 弊社は霊柩自動車運送事業の専門会社です。 人生最後のイベントである葬儀、その時の移動を担う大切なお仕事です。故人様の移動をお手伝いするのはもちろん、ご遺族の方との大切な時間・空間をお運びするのが私共セレモニードライバーのお仕事です。会社は20代や30代はもちろん、40代や50代と幅広い世代が活躍中です！ 弊社WEBも合わせてご参照ください。（http://hearse-japan.co.jp/） この度、飯田市に新たな営業所を展開するにあたり一緒に働ける人を募集します。経験のある人間が既存の営業所から行きますので、教えてもらいつつ新しい営業所を自分たちで作るぞ！って気持ちの方にはピッタリです。 【業務内容／営業事務】 * 霊柩車／寝台車で故人様の搬送 * 夜間受付業務（ヒアリング） * 車両の点検、伝票記入など 【必要なスキル】 * 普通免許 * 一部ＰＣ及び、スマートフォンの利用スキル ※一日の報告はＰＣ（主にオフィス系）、基本的な連絡はスマホアプリ（LINE WORKS）を利用します。 霊柩車や寝台車を運転し、故人様の移動をお手伝いするのが主なお仕事です。 皆さんがイメージする霊柩車…屋根のついた車は葬儀ホールから火葬場までの「出棺」と呼ばれる業務で使用されます。今回のお仕事は寝台車と呼ばれるミニバン型の車両で病院や施設など亡くなった場所からご自宅や葬儀ホールまでの移動します。 また夜間、葬儀社に代わり簡単な受付業務を行います。葬儀の受注・営業は一切なく、あくまでお客様の情報やニーズを確認するもので、情報を収集し葬儀社に引き継ぐのがお仕事です。ほとんどの方が大切な方を亡くされ混乱する中で、夜間の受付を終えると皆さん安心され、ときに感謝されます。 こう書くと本当に大変なお仕事です。一人で運転だけしたいと考え入社されると合わずに退職されます。ただ仕事を理解し故人様やご遺族のために少しでも役に立ちたいと思い取り組んでいただく方は長く勤められています。 人生で一番悲しい瞬間…大切な人を失ったばかりの人が「ありがとう」と感謝をしてくれるのです。こんなお経験はおそらく医療関係者と我々葬儀業界でしかないでしょう。そんな特別な感謝を集め、悲しみを和らげるのが私共のお仕事です。 少しでも気になった方は一度お問合せください。見たことも聞いたこともない職業ですから、どんどん質問していただいて構いません。 弊社が約６カ月の試用期間を設けるのも、一定期間ごとに継続の意思確認を行うためです。飛び込んでみたけどやっぱり違ったという事はありますし、その確認をしつつ万が一違ったなら別々の道へ進みますし、６カ月の研修で業務を覚え業界に残る覚悟が出来ましたら正社員として改めて弊社に仲間入りとなります。

【仕事内容】 ⭐安定的な経営基盤を持つ国際的な味噌メーカー ✨DX化の波を受けSE部門の増強が急務 ✅フリーアドレス制で役職関係なく交流できる社風 ─────────────── 【仕事内容】 本社の社内SEとして、ユーザー サポートから基幹システム・情報系 システムの設計、開発、運用、保守 まで幅広く担当いただきます。 ▼具体的には ・社内システム開発、運用、障害 対応、ユーザーサポート ・PCセットアップ、IT関連機材の トラブル対応、メンテナンス ・社内各部門からの要件ヒアリング および仕様調整 ・SIerとの業務調整、新規システム 導入計画など ユーザーの要望を理解し、最適な 手段を選択するため、システム開発 やプログラミングの経験は必須です。 ─────────────── 【働く環境】 ・事業会社ならではの「仕事が現場 に直結する」実感が得られる環境 ・フリーアドレス制で役職・部門に 関係ない社内コミュニケーション ・幅広い領域でITスキルと業務知識 を深められます 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

仕事内容: 正社員プログラマー（100％在宅​） ※SE（PHP）としてのカスタマイズシステム開発などの実務経験が3年以上ある方を募集 また、入社後は即案件をお願いしますので研修等は設けておりません。 ★お願い★ 事前にこれまでの実績がわかる職務経歴書（形式不問）を提出してください！ 要件定義から保守運用まで一貫して自社内で行っており、サーバー構成、設計、製造、実装、テスト、リリースなど製造工程の中心となって対応いただきます。 社内のディレクターやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトによっては、外部メンバーとチームを組み、開発を行うこともあります。 エンジニアとして活躍の幅が広がるだけでなく、時間を有効に使いながらキャリアアップも実現できる環境です。 ＜作業詳細＞ WEBクリエイター事業部にて金融系WEBサービス開発案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ※PHP案件が中心 具体的には下記を想定しております。 -基本設計 -詳細設計 -開発 -結合テスト -ユーザーテスト -保守改修 ＜作業環境＞JavaScript,Linux,AWS,MySQL(mariaDB),PHP,WordPress,Bitbucket,CakePHP,CircleCI,Confluence,Git,GitHub,Go,GraphQL,Jenkins,Laravel,,MariaDB,MySQL,Next.js,Python,Slack,Zend Framework 【推奨スキル】 ・PHPを用いたWebサービスの開発および運用保守経験 ・Linux環境下での開発経験 ・ECサイト開発と運用保守経験 ・レガシー環境での開発経験 会員数30万人顧客マイページサイトおよび3万社の販売店向けマイページの開発と運用をしている金融企業での案件です。 その他、ホームページ制作案件でのECや予約システムの開発、社内向けの顧客管理システムの開発・運用等幅広く活躍していただきます。 クライアントの要望をディレクターが取りまとめ、チームで役割分担します。 中小規模のものから大手企業の案件まで幅広くシステム開発を行います。 スケジュールは、各自申告制で進めますので、残業は殆ど発生しません。 ★プライベートも充実 年間休日126日と有給休暇5日(入社半年後）、連休と有休を組み合わせての長期休暇取得も可能です。

仕事内容: Job Description -Provide an inclusive and engaging learning environment underpinned by evidence-based best practice. -Using transdisciplinary and conceptual approach, deliver a curriculum that is challenging, relevant and significant. -Establish and maintain authentic, respectful and positive relationships with students, families and colleagues where social, cultural and religious diversity is valued. -Differentiate the curriculum to cater for a diverse range of learning needs. Attend and contribute to meetings as required. -Work collaboratively to create and review Individual Education Plans as required. Maintain planning documents identifying specific learning objectives, differentiated tasks and assessments. -Monitor and document student progress. -Utilise technology, when applicable, to enhance student learning outcomes. -Organise and maintain a tidy, well-organised classroom and encourage students to take pride in their learning environment. -Be responsible for all aspects of classroom management, including supporting the academic, social and emotional needs of all students in a positive and pro-active manner. -Engage in professional dialogue and work collaboratively with colleagues, sharing expertise and respecting confidentiality. -Be an advocate for student wellbeing, supporting a culture of safeguarding and child protection , and reinforcing the school-wide commitment to keeping students safe. -Be familiar with the Safeguarding reporting procedures and follow protocols in the case of a Child Protection Issue. -Reflect upon own professional practice to ensure an understanding of contemporary research and best practice. -Participate in Professional Learning and appraisal procedures for the purpose of personal, professional and career development. -Share in the management of pastoral care, health, welfare and behaviour of all students and in particular, those within your designated class group. -Carry out additional tasks as directed by the Principal.

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 【仕事内容】 合同会社結の手は、介護・生活支援サービスを中心に事業を展開している会社です。 介護の現場では、日々の記録、スタッフ間の情報共有、スケジュール管理、利用者様に関する情報整理など、さまざまな場面でシステムやWebツールを活用する機会が増えています。 また、近年はビジネスアウトソーシング事業にも取り組んでおり、介護訪問に関わる事務サポートをはじめ、翻訳業務、ライティング業務、各種データ入力・確認業務、システムテスター業務など、幅広い業務支援のニーズが増えています。 今回募集するのは、そうしたBPO事業の一環として、Webシステムや業務管理ツールの動作確認を担当する「システムテスター」です。 お任せするのは、実際にシステムを操作しながら、入力内容が正しく反映されるか、画面が正常に表示されるか、ボタン操作や画面遷移に不具合がないかを確認する業務です。 開発そのものを行う仕事ではありません。 利用者目線でシステムを操作し、気づいた点や不具合を整理して報告する、品質確認のサポート業務です。 未経験の方でも始められるよう、最初はチェックリストに沿った確認作業からスタートします。 専門的なIT知識や資格は問いません。 コツコツと丁寧に確認することが得意な方に向いています。 【お任せする業務】 ◎Webシステムや管理画面の動作確認 ◎入力フォームに正しく情報が反映されるかの確認 ◎ボタン操作や画面切り替えのチェック ◎エラー表示や表示崩れの確認 ◎誤字脱字、文章表記、レイアウトの確認 ◎データ登録・更新・削除などの操作確認 ◎チェック項目に沿ったテスト作業 ◎確認結果の入力、報告書作成 ◎不具合や気づいた点の共有 ◎修正後に問題が解消されているかの再確認 担当するシステムは、介護・生活支援に関わる業務ツールや、BPO事業で取り扱うWebサービス、各種管理システムなどを想定しています。 例えば、 「入力した情報が正しく保存されるか」 「登録内容が一覧画面に反映されるか」 「検索機能が問題なく使えるか」 「ボタンを押したときに正しい画面へ移動するか」 「画面上の表示に崩れや違和感がないか」 といった項目を一つずつ確認していきます。 【仕事の進め方】 まずは、あらかじめ用意されたチェック項目を見ながら、決められた手順に沿ってシステムを操作します。 不具合や気になる点を見つけた場合は、発生した内容、操作手順、表示された画面、気づいた点などを分かりやすくまとめて報告します。 慣れてきた後は、複数の操作パターンを試したり、修正後の再チェックを担当したり、より細かな確認業務にも関わっていただきます。 細かな違和感に気づくことが、システムの使いやすさや業務効率の向上につながります。 【入社後の流れ】 入社後は、システムテスター業務の基礎から順番に学んでいただきます。 ◎テスト業務の目的 ◎チェックリストの見方 ◎管理画面や入力フォームの確認方法 ◎不具合を見つけたときの報告方法 ◎報告フォーマットの使い方 ◎チーム内での共有ルール ◎BPO業務における確認作業の進め方 まずは簡単な入力確認や画面チェックから始め、少しずつ業務範囲を広げていきます。 分からないことは確認しながら進められる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 システムテスターは、サービスや業務ツールを安心して利用できる状態に整えるための仕事です。 当社は介護事業を通じて、利用者様やスタッフが使いやすい仕組みづくりを大切にしてきました。 その視点は、BPO事業におけるシステム確認業務にも活かされています。 「使う人が迷わないか」 「入力ミスが起きやすい箇所はないか」 「画面の流れが分かりやすいか」 「業務上、困る不具合がないか」 こうした目線を持ちながら、システムの品質を支えていく仕事です。 【将来のキャリア】 まずはシステムテスターとして、画面確認や不具合報告の経験を積んでいただきます。 その後は、希望や適性に応じて、以下のような業務にもステップアップ可能です。 ◎テスト項目の作成補助 ◎品質管理サポート ◎業務改善サポート ◎BPO運用サポート ◎ITサポート業務 ◎開発チームとの連携 ◎新人メンバーのフォロー ◎チームリーダー業務 未経験からスタートし、少しずつIT・BPO領域の知識を身につけていける環境です。 【こんな方におすすめ】 ◎未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ◎システムやWebサービスに興味がある方 ◎コツコツ確認する作業が得意な方 ◎細かな違いに気づける方 ◎入力作業やチェック業務が得意な方 ◎決められた手順を丁寧に進められる方 ◎チームで連携しながら働きたい方 ◎介護・生活支援に関わる事業に関心がある方 ◎BPOや業務改善に興味がある方 ◎将来的に専門スキルを身につけたい方

仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか？実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし！友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容: ■仕事内容 東北信エリアを中心に、法人のお客様への包装資材の法人ルート営業ならびに配送を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・新規顧客への営業活動 ・お客様のニーズ・課題のヒアリング ・商品・サービスの提案 ・見積書・資料の作成 ・受注・契約手続き ・納品・導入後のフォロー ・既存顧客との関係構築 ・営業活動に関する事務作業 など。 --- ■1日の仕事の流れ（例） 08:20　全体掃除 08:30　朝礼 08:45　入荷品確認・整理 09:00　メール確認・訪問準備 10:00　既存顧客を訪問 12:00　昼休憩 13:00　お客様との商談 15:00　新規顧客への訪問・提案 16:45　帰社・見積書などの作成 17:20　退社 ※上記は一例です。 ※スケジュールは担当顧客・営業エリアによって異なります。 --- ■入社後の流れ いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは、 ・会社について ・商品・サービスについて ・業界について ・営業の進め方 ・社内システムの使い方 などを学んでいただきます。 その後、先輩社員との同行営業を通じて、実際のお客様との接し方や提案方法を身につけていきます。 経験・習熟度に合わせて、２ヶ月程度を目安に独り立ちを予定しています。 もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば、周囲に相談できる環境です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術を習得。 将来は現場をまとめる管理職を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・完全週休2日制で年間休日128日の好待遇 ・実働7時間10分で無理なく働ける環境 ・丁寧な指導で未経験から管理職へと成長 ・需要が拡大し続ける安定したモノづくり企業 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 発電機やモーターに使用される コイルの製造や組立作業からスタートし、 将来的には現場全体を統括する役割をお任せします。 ◇具体的には••• ・コイルの製作および成形 ・発電機やモーターへのコイル組み込み ・結線および絶縁などの仕上げ作業 ・製品の確認および検査 ・将来的な進捗管理や人員配置などの現場管理 ※未経験でもできる工程から丁寧に指導します。 ※将来は会社の中心として活躍できるお仕事です。 ＼プライベートも充実できる働き方／ 年間休日128日や実働7時間10分など 無理なく働ける環境が整っています。 仕事と生活のバランスを大切にできます。 ＼株式会社フジミ電工とは？／ 発電機やモーター用コイルの製造を行う企業です。 電気インフラを支える誇りと安定した受注を誇ります。

仕事内容 ＜土日祝休み×残業ほぼなし！未経験から始める正社員警備スタッフ＞ 「警備の仕事は初めて…」という方が8割！ 充実の研修と手厚いサポート体制で あなたをお迎えします 【おすすめポイント】 平日のみの勤務、土日祝休みOK 「平日に通院したい」「家族旅行に行きたい」 などの希望休も柔軟に対応します 未経験者歓迎 早く終わってもお給料はそのまま！（日給保証あり） 天候や工事の進捗で 予定より早く仕事が終わることがあります 4.5時間以上の勤務なら、 なんと1日分のお給料を全額支給！ (4.5時間未満の場合は半額保証) 損することはありません 残業ほぼなし 20代～40代・50代・60代の ミドル・シニアまで幅広い年齢層の男女活躍中！ 【仕事内容】 長野県北信エリアを中心とした工事現場や イベント会場付近で 歩行者や車両が安全に通行できるよう 誘導をお願いします ・工事現場での交通誘導 駐車場警備 ・イベント会場での雑踏警備（案内・誘導） ＼求職者の不安に答えます！／ Q.ずっと立ちっぱなしでキツくないですか？ A.複数名で現場に入り こまめに休憩を回すのでご安心ください！ 近年はエアコン完備の休憩所がある現場も増えています Q.トイレはどうするの？ A.現場の仮設トイレや 近くのコンビニ等のトイレを使用できるよう 事前に手配しています Q.自分の車を業務で使うって本当？ A.現場への直行直帰をお願いしているためです もちろん自宅から現場までの交通費（ガソリン代）は しっかり支給しますのでご安心ください！ 【研修制度充実】 現場に着任する前にしっかりと 専任のスタッフが研修するので 未経験の方も安心です ・新任研修：20時間～（3日間ほど） ＜研修内容＞ 座学：警備業法など、基本的な知識を研修 実技：旗の振り方、立位置、無線機の使い方 など 実際に使用しながら覚えていきます！ わからないこと・不安なことは 何度でもお教えしますのでご安心ください 【勤務地】 長野県須坂市を中心とした 北信地域一帯の各現場 ※現場への直行直帰可 ※できるだけご自宅から通いやすい現場を 考慮して配置します 現場や職場の見学も随時受付中です お気軽にご連絡ください

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームにて、施設 ケアマネジャー業務を行います。 1. ケアプラン作成 入所者様の状態に合わせた計画を 作成し、生活の質を支えます。 2. サービス担当者会議の開催 多職種と連携し、ご利用者様を チームで支える体制を作ります。 3. ご家族への連絡・面会対応 ご家族と密に連携し、安心感を 届ける大切な役割を担います。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 ラウンド（施設内の見回り・状態確認） 09:30 面会対応・ケアプラン作成等 12:00 昼食・休憩 13:00 カンファレンス参加 14:00 ケアプラン作成 16:30 申し送り・ご家族への連絡 17:30 退勤 日勤帯のお仕事で残業も少なく、 メリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 月給27万5500円からスタート ✅ 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ✅ 日勤のみで残業も少ない環境 ✅ 単身・世帯用住宅あり ✅ 無料駐車場完備で車通勤OK ✅ 職場見学で雰囲気を事前に確認 “スタッフが明るいと、 お年寄りはもっと明るい”を合言葉に、 スタッフ一同ご利用者に寄り添った 心のこもった支援を日々心がけています！ まずは職場見学だけでもOK！ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 当社の詳細は以下HPをご覧ください。 ▼HP▼ https://nodoka-hidamari.com

仕事内容 【未経験から建築業界の専門職へ】 月給24万5,000円以上でスタート。 5時～22時のフルフレックス制です。 先輩社員の同行研修から始められます。 資格取得支援制度も用意しています。 綿半ソリューションズ株式会社にて、 屋根・外装工事に関する 建築施工管理スタッフを募集します。 施工管理とは、工事が安全かつ予定どおりに 進むように現場全体を管理する仕事です。 実際の工事作業を行うのではなく、 工事会社や職人さんと連携しながら、 スケジュールや品質などを確認します。 【主な仕事内容】 ・工事の予算管理 ・工事スケジュールの確認、調整 ・外部工事会社の手配 ・協力会社や職人さんへの連絡、指示 ・建設現場の安全管理 ・工事品質の確認 ・発注書や各種書類の作成 ・パソコンを使用したデータ入力 【未経験の方も安心】 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、 仕事の流れや専門用語から学びます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 簡単な書類作成や現場確認から始め、 少しずつ担当できる業務を増やします。 建築や施工管理の経験がない方、 異業種から転職した方、 既卒・第二新卒の方も歓迎します。 【働き方について】 勤務時間は5時～22時の間で調整できる フルフレックスタイム制です。 現場の予定や業務状況に合わせながら、 始業・終業時間を自分で調整できます。 週休2日制を基本としており、 GW・夏季・年末年始休暇もあります。 年1回、最大9連休の有給休暇を取得できる アニバーサリー休暇制度もあります。 【幅広い世代が活躍できる職場】 20代・30代・40代・50代まで、 経験や得意分野を活かして働ける環境です。 【応募について】 勤務地は松本市笹賀です。 松本市内はもちろん、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡山形村、 東筑摩郡朝日村、岡谷市など、周辺地域からの通勤も可能です。 松本市・塩尻市・安曇野市・山形村・朝日村・岡谷市周辺で、 建築施工管理、現場監督、建設業のお仕事をお探しの方も、 ぜひご応募ください。 ※通勤時間はお住まいの地域や道路状況により異なります。

仕事内容 中信アスナ株式会社 飯田支店では、 水道施設の保守点検・現場管理スタッフ募集 ◎正社員募集！ ◎未経験歓迎！ ◎普通自動車免許があれば応募OK。 入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収400万円～600万円以上可」 ・年休125日（土日祝＋長期休暇） ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・水道施設の点検、緊急対応、修理工事 ・各施設での現場施工業務 ・点検データをもとにしたメンテナンスや予防保全の提案 ※基本は屋外作業となります。 ※資格取得は入社後でOK。 研修の費用は会社が全面的にサポートします。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容やスケジュールを確認 09:00／水道施設の点検・保守作業 ・ポンプや設備の点検 ・計器の数値確認・記録 等 12:00／昼休憩 13:00／現場管理・メンテナンス ・各施設での設備点検 ・報告書の作成 等 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 安定企業で手に職をつけたい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方、 長野で腰を据えて働きたい方歓迎。 ※職場見学も随時受付中（9:00～16:00） 〇会社のホームページはこちら https://www.chushin.net/ 〇通勤について 勤務地は飯田市鼎上山 「中信アスナ株式会社 飯田支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

仕事内容 中信アスナ株式会社 諏訪支店では、 水道施設の保守点検・現場管理スタッフ募集 ◎正社員募集！ ◎未経験歓迎！ ◎普通自動車免許があれば応募OK。 入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収400万円～600万円以上可」 ・年休125日（土日祝＋長期休暇） ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・水道施設の点検、緊急対応、修理工事 ・各施設での現場施工業務 ・点検データをもとにしたメンテナンスや予防保全の提案 ※基本は屋外作業となります。 ※資格取得は入社後でOK。 研修の費用は会社が全面的にサポートします。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容やスケジュールを確認 09:00／水道施設の点検・保守作業 ・ポンプや設備の点検 ・計器の数値確認・記録 等 12:00／昼休憩 13:00／現場管理・メンテナンス ・各施設での設備点検 ・報告書の作成 等 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 安定企業で手に職をつけたい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方、 長野で腰を据えて働きたい方歓迎。 ※職場見学も随時受付中（9:00～16:00） 〇会社のホームページはこちら https://www.chushin.net/ 〇通勤につて 勤務地は岡谷市天竜町 「中信アスナ株式会社 諏訪支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

仕事内容 【交通誘導2級・雑踏警備2級をお持ちの方へ】 今の待遇や評価に満足していますか？ 当社では、あなたの資格と経験を しっかり給与とポジションで評価します！ 正社員 警備スタッフ増員募集 ＜当社の魅力ポイント＞ 有資格者は月給25万円～30万円以上スタート！ 長野県初！AIシステム導入で現場の負担を大幅軽減！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ 日給保証あり 4.5時間以上の勤務なら 1日分のお給料を全額支給！ (4.5時間未満の場合は半額保証) 20代～40代・50代・60代の ミドル・シニアまで幅広い年齢層の男女活躍中！ 【仕事内容】 北信エリアの工事現場・イベント等での 交通誘導・雑踏警備をお任せします ・交通誘導・駐車場警備 ・イベント警備（雑踏警備） ＼職長・リーダー候補としてお迎えします／ 現場の最前線だけでなく 以下の業務もお任せしたいと考えています ・現場での打ち合わせ、スタッフの配置調整 ・管制との連携、新人スタッフのフォロー ※「今の会社で上が詰まっていてキャリアアップできない」 という方に最適な環境です！ ＼長野県内で初導入！交通誘導警備AIシステム（KBｰeye）／ 「警備は体力勝負」という 常識を変えるためAIシステムを導入 負担の大きいポジションを システムに置き換えることで スタッフの身体的負担を軽減し 事故リスクを減らしています オペレーター資格の取得も目指せます ＼現場環境の改善に注力／ ・季節に合わせた制服、装具品を貸与・支給 ・エアコン完備の事務所を導入する現場も増加中 ・管制が現場の声を聴き 相性を考慮した配置を 行うため人間関係のストレスも最小限です ＼現場はさまざま／ 長期現場・短期(2～3週間)現場など さまざまございます 適性や希望を見ながら配属を決定します 現場や職場の見学も受付中です 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も お気軽にご連絡ください！

仕事内容 当社は求人を扱う会社ですから、嘘はありません。 人と話すのが好きで、行動力がある、 断られても引きずらない、前向きな あなたに向いているお仕事です。 企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング」のお仕事です。 ノルマや飛び込み営業はなく、お客様との関係構築に集中できます。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 土日祝休み、有給取得率100パーセントでプライベートも充実します。 【仕事内容】 求人広告やWEB広告を活用し、企業の採用活動をサポートする法人営業です。 〇入社後の流れ ・基礎研修で業界知識を習得 ・先輩に同行し商談の流れを学習 ・簡単なご案内から自分のペースで実践スタート 〇業務内容 ・ヒアリング 採用でお悩みの企業へ現状を伺います。 ・プラン提案 予算や求める人物像に合わせ、最適な広告を提案します。 ・制作依頼 社内の制作チームへ原稿作成を依頼します。 ・掲載後フォロー 応募状況を確認し、改善案を提案します。 ・事務業務 見積書作成やデータ入力を行います。 〇扱うサービス ・Indeed ・求人ボックス ・各種SNS広告 ・採用サイトなど 【ポイント】 ・長期安定の正社員雇用 ・未経験歓迎 ・ノルマ、飛び込み営業なし ・土日祝休み（長期連休取得可能） ・有給休暇取得率100パーセント ・賞与、インセンティブ制度あり 【職場環境】 ・日勤のみ（9:00から18:00） ・残業少なめ（月平均20時間以内） ・産休、育休の取得実績あり ・コンプライアンス対策専門部署あり ・風通しが良く相談しやすい明るいオフィス

仕事内容 完全未経験OK！ゼロから西武グループのバス運転士正社員を目指しませんか！？今回の募集は普通自動車免許があれば、ご応募可能なお仕事です、もちろん大型自動車第二種免許所持者は大歓迎！ 「西武鉄道」「西武ライオンズ」「西武プリンスホテル」など、西武グループに属する「西武観光バス」が軽井沢営業所にて路線バス・高速バス運転士正社員を募集しております。グループ総売上高9,011億円の安定企業で、長期安定した勤務が可能です。 ・完全未経験からバス運転士を目指したい方（免許取得制度あり） ・西武グループならではの充実した福利厚生で働きたい方 ・大型自動車第一種または第二種免許を活かしたい方 ・IターンやUターンとして軽井沢で働きたい方 ・単純に運転が好き、バスが好きな方 等など、様々な方の応募を歓迎しております。異業種からの転職者が多数活躍中！ ▼当社路線バス運転手の注目ポイント▼ 〇安定・安心の西武グループ 〇免許取得費用は当社が全額負担 〇賞与年2回（7月・12月） 〇退職金制度あり 〇家族手当あり 〇西武グループ共通福利厚生 埼玉西武ライオンズのホームゲーム試合観戦、品川・八景島・西武園などの水族館やレジャー施設、ゴルフ場、スキー場、全国のプリンスホテル宿泊など、魅力的な施設を多数利用可能です！ 【未経験からバス運転士デビューを応援】 完全未経験の方にも免許取得から手厚いフォローをしております。 養成制度＆24日間の導入教育で運転士デビューを応援しております。 〈STEP.１〉 当社指定の駒ヶ根自動車学校にて大型二種免許取得からスタート 〈STEP.２〉 研修施設で“⻄武バスの運転⼠”となるための研修を⾏います。 座学や運転訓練のほか、接遇の訓練も実施 〈STEP.３〉 軽井沢営業所にて見習い研修、指導乗務員の同乗研修、実際の路上に出て運転をマンツーマンでサポート 〈STEP.４〉 路線運⾏デビューで安全・安心の運行、3ヶ⽉/12ヶ⽉/36ヶ⽉と定期研修もあるのでご安心ください ▼2017年未経験入社/先輩社員の声▼※コピーして貼り付けください https://job-gear.net/seibukankoubus/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90328252499 【路線バス運転士の仕事内容】 西武観光バス 軽井沢営業所管轄の路線バス運行をお願いします。業務に慣れたきたら、将来的には高速バス運転業務も行います。 〈路線バス運行経路〉 軽井沢や草津など観光スポットを巡る観光路線バス。観光に訪れたお客さまを観光地まで運ぶ路線が多いのが特徴です。 〈高速バス運行経路〉 東京（新宿・池袋）から長野県東信（軽井沢・佐久・上田）を結ぶ便。休憩を挟みつつ片道3～4時間程度の運転になります。 ▼2005年未経験入社/ベテラン社員の声▼ https://job-gear.net/seibukankoubus/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A90328252552 【特別な経験・資格は不要で採用中】 普通自動車免許があればOK！前職不問・異業種から転職者が多数活躍中！ 下記経験者は前職活かせます。 ・観光バスや貸切バス運転手 ・トラックドライバー ・大型トラック運転手 ・配送ドライバー 前職が飲食業、接客業、営業、製造業など、様々な方が実際に入社しておりますのでご安心ください。 避暑地として人気が高い軽井沢町で、観光客の重要な交通インフラとして働きませんか！？安定した西武グループの充実した福利厚生と教育体制でお待ちしております！ 不明点は何でもお気軽にご質問ください、免許のこと、研修のこと、デビューまでの道のりなど。あなたにお会いできるの楽しみにしております。 お電話でご応募も可能です！ TEL/04-2995-8115（本社バス運転士正社員：採用担当まで）

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃業界未経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の明日を守り、未来をつくる！ 社会基盤を整備する土木施工管理のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・完全週休2日制で残業は月0～10時間！ ・賞与年2回＋決算賞与あり！ ・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップ可能！ ・生産から施工まで手掛ける安定した事業基盤！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 公共工事を中心とした道路・河川などの土木工事において、 土木施工管理業務全般を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・工程管理、品質管理、出来形管理、安全管理等 ・発注者との打ち合わせ ・工事金額の積算、見積等の業務 ※実際の勤務地は各現場になります。（主に北信地域） ＼未経験から幅広い技術が身につく環境！／ 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが様々な仕事に挑戦し、 幅広い技術や資格を身につけることができます。 ＼株式会社池田商事とは？／ 建設資材の生産から販売、運搬、施工まで幅広く携わり、 地域の基盤づくりに貢献している安定企業です。

仕事内容 ◎月給31万円～＋昇給・賞与あり ◎2025年・2026年は昇給率4％以上の実績あり ◎日勤のみ／土日祝休み ◎NC旋盤・旋盤加工の経験が活かせます ◎引っ越し費用の相談OK 茅野市米沢にある株式会社イトウパーツ工業では、 製造技術スタッフの正社員を募集しています。 今回の募集は、金属加工・旋盤加工・製造技術・ 生産技術などの経験をお持ちの方向けです。 経験年数だけで判断するのではなく、 これまでの加工経験や、図面を見て考える力、 新しい加工技術を覚えていきたいという意欲も重視します。 製造技術の実務経験がある方 NC旋盤や汎用旋盤の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方も、 まずはご相談ください。 20代・30代・40代・50代まで、 これまでの経験やスキルを活かして活躍できる環境です。 外国人の方のご応募も歓迎します。 製造業・金属加工・NC旋盤などの経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。 【主なお仕事内容】 旋盤機などを使用した金属部品の加工工程に関わる業務をお願いします。 具体的には、 ・図面を見て加工方法を検討 ・加工に使用する刃物の選定 ・旋盤機の操作 ・加工プログラムの作成、調整 ・仕上がり具合の確認 ・加工精度のチェック ・製造工程の改善、調整 などを行います。 単純な機械操作だけではなく、図面をもとに 「どのように加工するか」「どの刃物を使うか」 「どのようなプログラムで進めるか」を判断していくお仕事です。 現場で培ってきた加工の知識や、生産技術としての経験を活かしながら、 より良い加工工程づくりに関われます。 すべての経験が必須ではありません。 金属加工や生産技術の経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。 経験を活かして新しい環境で働きたい方も、まずはご相談ください。 入社後は経験やスキルを確認しながら、担当業務を相談していきます。 土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 転勤なしの働きやすい環境です。 昇給・賞与に加え、2025年・2026年は昇給率4％以上の実績があります。 経験やスキルを評価しながら、長く働ける環境を整えています。 県外からの応募もご相談ください。 Iターン・Uターンを希望される方も歓迎しています。 転居を伴う場合は、引っ越し費用の補助についても応相談となります。 WEB応募またはお電話にてご応募ください。 ご不明点がある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容 松本市内の水道配管工事の補助現場作業員募集！ 正社員で未経験から始められるお仕事です。 月収25~40万円実績あり！ 昇給は頑張りによりどんどん上がります！ //////////////////////////////////////////////////////////////// 【現場作業員補助／正社員のオススメポイント】 ◎月収25～40万円実績あり ◎未経験OK(建設業の経験不問) ◎普通自動車免許あればOK ◎長期休暇あり(お盆・GW・年末) ◎手当充実(皆勤・精勤・家族・技能など) ◎昇給は頑張りにより随時 ◎有給は勤務1か月後に12日付与 //////////////////////////////////////////////////////////////// 【現場作業員補助／正社員の仕事内容】 最初は道具の準備や資材運びなど、簡単な作業からスタート。 先輩がサポートするので分からなことも 聞きやすい雰囲気です。 主に松本市内の現場で、 配管工事に伴う作業を行います。 夜間勤務もございます。 夜間手当もありますので、 稼ぎたい人にはお勧めです。 【1日の流れ】 新村にある資材置き場へ集合 ↓ 会社の車で 松本市内の現場へ移動 ↓ 現場作業(15分休憩あり) ↓ お昼休憩 ↓ 現場作業(15分休憩あり) ↓ 資材置き場へ戻り、退勤 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 特に、未経験から正社員として技術を身につけたい方や 体を動かす仕事に挑戦したい方を歓迎します。 建設業の経験がなくても大丈夫です！ ハローワークで建設業、現場作業員のお仕事 探されている方にもおすすめです。 【応募について】 応募はお電話 または応募フォームより受け付けております。 応募フォームは24時間受け付けておりますので いつでもご応募ください！ ご不明な点や気になることなどお気軽にご連絡ください！ 皆様のご応募お待ちしております。

仕事内容 ＼無資格・未経験から月給31万円以上！／ 資格取得費用は会社が全額負担◎ 体を動かす仕事で、しっかり稼ぎたい方に！ 未経験からキャリアアップも可能！ ※同性介助のため男性スタッフ募集※ ≪おすすめポイント≫ ・未経験から月給30万円スタート ・資格は入社後に無料取得OK ・休憩中も給与支給あり（待機時間も無駄なし） ・週休2日（曜日固定）で生活リズム安定 ・利用者様と1対1だから人間関係のストレス少なめ ・外出支援あり（ドライブ・動物園など） 無料でヘルパー資格を取得して働く事ができます。 研修内容は2、3日のヘルパー資格取得研修と 先輩ヘルパーとの実地研修がございます。 ※研修中も給与支給あり(通常月給) ◎ホームヘルパー（正社員） 月給319,920円／研修中も給与同額支給 ・休憩中も給与支給有 ・交通費全額支給（30円/km） ・ボーナスあり(勤務成績、貢献度等を総合勘案し支給) 【お仕事内容】 ホームヘルパー。 利用者様の生活をマンツーマンで 支えるお仕事です。 ・食事や着替えのサポート ・車椅子での移動や外出の付き添い ・買い物や掃除など生活サポート 「誰かの役に立つ実感」を しっかり感じられる仕事です。 日勤・夜勤のシフト制で 夜勤は仮眠時間もあり、 待機中も給与が発生します。 体力を使う場面もありますが、 その分しっかり収入に反映される環境です。 未経験、無資格でも安心！ ・資格取得は会社が全額負担 ・研修中も給与は同額支給 ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート 経験よりも「やってみたい気持ち」を重視します。 ≪1日のスケジュール例≫ 日勤時(8：30〜18：30)※遠出の例 8：30〜9：30 洗顔をし、化粧水を塗る。 朝食介助をし、薬を飲ませて、歯磨き介助をする。 9：30〜10：00 車椅子上でトイレ介助をし、 荷物や車の準備をしする。その後15分休憩。 10：00〜13：00 小休憩と昼休みあり(計45分) 2時間くらいかけて長野市の茶臼山動物園へ。 途中サービスエリアでトイレ介助と昼食介助をする。 13：00〜15：00 動物園到着。 2時間くらい動物を見て、写真を取る。 15：30〜15：30 車椅子上でトイレ介助する。 15：30〜18：00 休憩15分あり。自宅へ戻る。 途中、サービスエリアで車椅子上でトイレ介助もする。 18：00〜18：30 自宅到着。 荷物の整理などをして、夜勤者へ交代する。 ―――――――――――――――――― 夜勤時(18：30〜翌8：30) ※勤務開始場所は、利用者宅になります。 18：30〜24：00 小休憩と夕食休憩あり(計45分) 夕食の用意をし、食事の手伝いをし、 利用者さんは食休みをする。 その間、ヘルパーが夕食を食べる(30分) 利用者さんのタイミングで 歯磨き介助をし、その後、休憩15分。 利用者さんのタイミングでベッドへ移し、 排尿(尿器を使う)、着替えをして寝る体制に姿勢を変え睡眠。 24：00〜翌8：00 (仮眠4〜6回、4〜6時間程あり) 呼ばれたタイミングで寝返りの手伝いをする。 (1〜4時間ごと、日によってばらつきあり) ヘルパーは利用者さんが起きる30分前に起き、 冷暖房などの準備をする。 8：00〜8：30 ベッド上で着替えと 排尿(尿器を使う)をし、車椅子へ移し、 車椅子上での姿勢調整をする。 日勤者へ引き継ぎ交代。 ―――――――――――――――――― 【こんな男性スタッフが活躍中】 ・元ドライバー ・元工場勤務 ・接客業からの転職 ・未経験スタート 異業種からの転職者も多数活躍しています。 まずは職場見学だけでもOK！ 実際の雰囲気を見てから応募できます。 〇応募について 勤務地は上伊那郡南箕輪村になります。 南箕輪村の方はもちろん、伊那市、箕輪町、宮田村 駒ケ根市、飯島町、中川村、松川町、飯田市 辰野町、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、茅野市 塩尻市、松本市などからも通勤可能です。 実際に茅野市より通勤されている 正社員ホームヘルパーさんも在籍中！ お気軽にご応募ください。

仕事内容: * 平均年収580万円!毎月がボーナス！？ * 現社員98%の方が未経験からのスタート * 直行/直帰OK！勤務地は希望を考慮 * 「ありがとう」と感謝される仕事 <モデル年収> ・年収420万円／24歳・入社1年目 ・年収510万円／28歳・入社2年目 ・年収580万円／29歳・入社3年目 →月給＋インセンティブでの支給！ 最低でも毎月10万円以上インセンティブ支給実績あり！ 当社の社員の平均年収は580万円以上あり、 マイホームを購入したり、 奥様専用の車を購入してあげたり、 毎年家族旅行にいけるようになったり、 それぞれの目標に向かってみんなで頑張っております！ 仕事内容 弊社のメンテナンス会員様のご自宅に伺い、 「網戸の張替え」「壁のひび割れ補修」 「瓦のズレの補修」「排水管のクリーニング」 などを行っていただきます！ 1日に平均3件のお客様宅への訪問、メンテ実施。 スケジュールは専門の別のチームが担当しているので、 自分で日程調整するような事は一切ございません。 配布されるiPad端末からいつでも予定を確認可能です! 充実した研修→先輩との同行を経て、 独り立ちとなるので未経験の方もご安心ください！ 職場環境 20代後半〜30代が多数活躍中！ スタッフ人数：19名 20代後半：6名 30代：10名 40代：3名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 年休127日 × 10年連続決算賞与 × 充実の研修制度 安定した環境で専門知識を身につけ モノづくりの現場を支える営業へ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年2回計4.10ヶ月分（前年度実績） ✅ 10年以上連続で決算報奨金を支給中 ✅ 年間休日127日（土日祝休みが基本） ✅ 勤続5年で会社負担の海外研修あり ✅ PET検診など健康診断オプション充実 ✅ 確定給付年金や退職金制度など手厚い待遇 ⏩「株式会社成電社」HPもぜひチェック https://www.sdnsha.co.jp 【安定した生活とキャリアを築きたい方へ】 賞与実績や決算報奨金など、 頑張りが正当に還元される環境です。 土日祝休みで私生活を大切にしながら、 腰を据えて長く働けます。 【未経験から専門スキルを磨きたい方へ】 OJTや営業研修など、 段階的に学べる環境を整えています。 モノづくりを支えるFA機器の知識を身につけ、 市場価値を高めませんか。 【仕事内容】 電子部品商社の法人ルート営業として、 メーカー工場の生産工程を支える提案を行います。 1. ヒアリング お客様の工場で必要な部品やシステムを伺います。 信頼関係を築く大切な時間です。 2. 提案・見積作成 最適な電子部品やFA・ロボットシステムを提案します。 モノづくりの現場を支える実感が持てます。 3. 受注・納品 受注から納品まで一貫して担当します。 未経験の方も先輩のサポートを受けながら、 基本的な業務から着実にステップアップ可能です。

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩に同行しながら、当社ならではの提案の進め方を身につけていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ この求人のポイント ／ ◆測量・関連業務の経験1年以上必須 ◆ドローン測量など最新技術も学べます ◆先輩社員によるマンツーマン指導あり ◆年間休日120日・残業月平均1時間程度 道路や河川などの公共測量をはじめ、 工事測量、用地測量などを通じて 社会インフラを支える仕事です。 従来の測量機器だけではなく、 レーザーやドローンなどを活用した 新しい測量技術にも取り組んでいます。 今回は、測量業務または 測量に関連する実務経験が 1年以上ある方を募集します。 これまでの経験を土台にしながら、 幅広い測量技術を身につけて 専門性を高めていける環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 国や自治体、民間事業者から 依頼を受け、各種測量業務を 担当していただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ●公共測量 ●工事測量 ●用地測量 ●測量機器を使用した現地測量 ●ドローンを活用した特殊測量 ●測量データの整理 ●PCを使用した3次元データ作成 などを行います。 人々が安心して暮らすために欠かせない インフラの維持や整備につながる、 社会貢献性の高い仕事です。 ▼当社HPでは様々な測量実績を掲載しております。 https://kyoei-sv.net/ ―――――― 入社後は ―――――― これまでの経験やスキルを確認しながら、 当社での業務の進め方や 使用する機器についてお教えします。 先輩社員がマンツーマンで 教育を担当するため、 経験が浅い方やブランクがある方も 段階的に仕事を覚えていただけます。 事務所外での業務は 必ず2人以上で行います。 昭和37年の創業以来、 さまざまなプロジェクトに携わり、 測量技術を蓄積してきた当社。 従来の測量技術だけではなく、 ドローンなど新しい技術にも触れながら 測量の専門性を高められます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・測量や関連業務の経験を活かしたい方 ・経験を活かして測量技術を深めたい方 ・ドローンなど新しい測量技術を学びたい方 ・公共インフラに関わる仕事を続けたい方 ・休日や残業の少なさも大切にしたい方

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃業界未経験者歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容 〇月給25万円スタート 〇17：20迄の日勤 〇残業ほぼなし！（月平均5時間程度） 〇土日祝休み（大型連休あり） 〇年収350万～600万円可能 〇残業月5時間程度 20代・30代活躍中！！ ＼プライベートも大切にできる技術職です／ 金属部品を取り扱うcadオペレーターの正社員募集！ 「製造に興味がある」「安定した仕事がしたい」 そんな気持ちがあればOKです◎ 金属部品を取り扱う製造職を担う、 cadオペレーター／正社員のお仕事です。 【募集職種】 製造職／cadオペレーター／正社員 cadソフトを使い、金属部品を加工するための 「機械を動かすデータ」を作るお仕事です。 具体的には... ・図面をもとに加工データを作成 ・工具や加工方法の設定 ・加工スピードなどの条件入力 ・加工プログラムの作成・修正 自分が作ったデータで機械が動き、製品が完成します。 モノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ～働きやすい職場です！～ 週休2日制をとっており、 土日祝日がお休みできることはもちろん、 長期休暇も社内で一斉に休暇となるため働きやすい環境です。 ＜こんな方におススメ＞ 〇ものづくりに興味がある方 〇機械操作や製造業にチャレンジしたい方 〇コツコツ作業が好きな方 〇安定した環境で長く働きたい方 〇未経験から技術を身につけたい方 〇ハローワークで地元で働ける仕事を探している方 【事業内容・会社の特長】 ステンレス・アルミ・鉄などを用いた精密板金加工を手掛けるメーカーです。 事業内容 レーザー加工・曲げ加工・溶接・組立まで一貫して対応し、 試作品から量産品まで幅広い精密板金製品を製造。 半導体・工作機械・医療機器・省力化設備など、 多様な業界のものづくりを支えています。 ～まずは職場見学だけでもOK！～ 「どんな仕事か見てみたい」という方も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.0266-70-0500：採用担当まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー \ 資格取得支援 × 手積みなし × 東証プライム上場 / 未経験から大型トレーラーのプロへ 安定した環境で腰を据えて働こう 【求人アピールポイント】 ✅ 普免で応募可！大型免許取得支援制度あり ✅ 手積み・手降ろし一切なしの運転専念環境 ✅ 賞与年2回（年間平均60万円程度）支給 ✅ 年間休日110日・月8〜10日休みを確保 ✅ 2021年オープンの清潔で快適な営業所 ✅ 家族手当・住宅手当など各種手当が充実 ✅ 東証プライム上場企業の安定した経営基盤 ⏩「鴻池運輸株式会社」HPもぜひチェック https://www.konoike.net/ 【安定したキャリアを築きたい方へ】 東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、 国家資格である大型免許を取得し、 一生モノのスキルを身につけませんか。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【正社員として自立したい方へ】 普通免許があれば未経験からスタート可能です。 専門スタッフが積み下ろしを行うため、 運転業務に集中できる環境です。 正社員として安定した生活と確かなキャリアを手に入れましょう。 【仕事内容】 大手飲料製品の輸送トレーラードライバー業務です。 1. 飲料製品のルート配送 安曇野倉庫と大町の工場間の中継輸送が基本の業務です。 その他松本エリアや群馬県への輸送を担当する場合もございます。 近距離が中心で、落ち着いて運行できるため心身に余裕が生まれます。 2. 運転業務への集中 積み下ろしは専門スタッフがフォークリフトで行うため、 手作業は一切ありません。 運転に集中できるため、身体への負担を抑えて働けます。 3. 安定した運行管理 6時〜7時台の開始で勤務時間は安定しています。 繁忙期でも無理のない運行計画が組まれており、 安心して業務に取り組めます。

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容 土木工事現場における管理業務全般（工程管理・安全管理等の現場管理全般）が仕事です。発注者との打ち合わせ、社内報告、調整等あります。 【人々の暮らしに大きく貢献できるお仕事です！】 「自分の仕事が形として残る。」 「お客様の思いをカタチにする事が出来る。」 「自分の技術が誰かの喜びに繋がる。」 そんなやりがいや誇りを実感しながら働けます。 当社で働く仲間の中には、この地域が好きになり、県外から移住してきた方も多く、初心者から職人を目指した方も大勢います。 初めての方でも安心して門を叩いてみて下さい。大歓迎いたします。 様々な現場で経験を積んで技術を磨けるという職人としての醍醐味や面白さを実感できます。経験やスキルを磨けば、業務領域も広がります。努力した事が目に見て成長を実感できるので、自然と「もっと頑張ろう」「こういう事をしてみたい」とイキイキとした気持ちを持つ事ができます。もちろん、能力に応じて収入面もアップするので、自分の実力で稼ぎたいという方にもピッタリです！ 施工後のお家を見て、お客様が「イメージ通りで嬉しい！」と喜んでくれた時など直接感謝の言葉を頂ける場面も多々あり、自分たちの高い技術がしっかりと認めてもらえるのは、やはり嬉しいものです。 【勤務時間】 8：00〜17：00（休憩90分） 【休日・休暇】 会社カレンダーによる（隔週土曜日）年間休日88日 ※昨年実績 年末年始 6日（12/30~1/4） GW 4日（5/3~5/6） 夏季休暇 4日（8/13~8/16） 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格年1回（4月） 賞与年2回※昨年度実績1ヶ月分（業績に応じて決算手当あり） 資格取得支援制度 社会保険完備 残業代全額支給 役職手当 通勤手当（会社規定により支給） 試用期間3ヶ月／同条件 【土木工事現場の実務経験を活かせます！】 これまでの実務経験を活かせる仕事です！以下の資格が必要です。 普通自動車免許 1級土木施工管理技士または2級建土木工管理技士（あれば尚可） 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者（あれば尚可） Word・Excel基本操作

仕事内容 【ドライバー募集】 2tトラック配送／未経験でもOK／年収例あり／小諸市 「この先も安心して働ける会社」をお探しの方へ 「給料が上がらない…」 「この年齢で転職して大丈夫かな…」 「ブランクがあるけど、また運転の仕事をしたい…」 株式会社 酢徳（小諸市） では、 2tトラックの配送ドライバーを募集しています。 当社は創業124年の老舗企業。 地元・小諸を中心に、長年取引のある企業様への配送がメインなので、 「とにかく安定して働きたい」 という方にぴったりの環境です。 募集要項（まずはココだけご確認ください） 職種：2tトラック配送ドライバー（正社員） 給与：月給 20万円～24万円 ＋各種手当 ※経験・能力により優遇 賞与年2回（昨年度実績あり） 勤務地：長野県小諸市市町（マイカー通勤OK・駐車場完備） 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間） 休日：シフト制（月8～9日） 資格：普通免許のみOK（準中型免許の取得支援制度あり） 準中型・中型免許をお持ちの方は優遇 年収例（入社2年目・30代） 月給：22万円 ＋ 各種手当 賞与：年2回（計約3.5ヶ月分） 年収目安：約350万円～380万円 ※残業は月10時間程度。 ※家族手当・住宅手当など各種手当あり。 1日の仕事の流れ（実際のイメージ） 8:30 出発前点呼（体調・アルコールチェック） 8:40 配送先の荷物を積み込み 12:00昼休憩（自分のペースで取得OK） 13:00配送スタート（1日20～25件程度） 17:00帰社・翌日の準備など17:30退社 配送エリア：佐久市・立科町・小諸市・軽井沢町・茅野市 ※長距離ではなく、日帰り・地元中心なので 体への負担が少ないのが特徴です。 選ばれる理由 1. 収入面の不安を解消 月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 「年収が下がるのでは…」という不安を解消するため、入社時の給与は前職を考慮して相談可能 2. 将来への安心 社会保険完備 退職金制度あり（勤続2年以上） 長く働ける環境づくりに力を入れています 3. ブランク・未経験でも安心 入社後は先輩が1ヶ月間マンツーマンで同行指導 異業種からの転職者も多数在籍 4. 免許がなくてもOK 普通免許のみの方は、会社負担で準中型免許を取得可能 「免許がないから…」と諦めなくて大丈夫です 会社について 株式会社 酢徳 創業明治34年（124年） 所在地長野県小諸市市町 事業内容食品・日用品の配送／倉庫管理 「老舗＝堅実」 という言葉の通り、 長年地元企業様と取引を続けてきた安定企業です。 「会社が潰れないか心配…」という不安を抱えずに働けます。 応募方法 まずはお気軽にお電話ください。 「求人を見た」とお伝えいただければスムーズです。 電話：お問い合わせフォームよりご連絡ください メール：求人サイトの応募ボタンからどうぞ 職場見学：随時受付中（30分程度でOK） 「話を聞くだけ」でも大歓迎です。 あなたのご応募をお待ちしています。 会社HP https://www.sutoku.info/ 最後に（採用担当者より） 転職は、誰でも不安だと思います。 でも、「安定した会社で、無理なく長く働く」 という選択肢も、 ぜひ一度考えてみてください。 当社には、 「前職は全然違う業界だった」 「10年ぶりに運転の仕事に戻った」 という方もたくさん活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの経験や状況に合わせて、しっかりお話を伺います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 安曇野地域を中心に利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話や医療的ケアを行います。 【具体的には】 ・点滴、注射などの医療処置 ・話し相手、療養相談（ご家族との相談対応） ・リハビリ ・入浴、身体の保清 ・住環境整備 ・介護事業所や医療機関との連携 ※入社半年後からオンコール対応をお願いしています。 初めのうちは先輩スタッフと一緒に対応しますので、 在宅未経験の方も安心して慣れていただける環境です◎

仕事内容 お仕事概要 ２０２６年１月５日オープン 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 交通費の支給あり 通勤手当を支給します。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。 (教育実習期間2～３ヵ月程度) 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許があれば応募OK！ ✅二種免許の取得費用は全額補助 ✅シニア世代の方も大歓迎 ✅予約や配車対応が基本で流しはなし ✅上田市の地域交通を支える安定企業！ 【お仕事内容】 長野県上田市の「松葉タクシー」にて、 正社員のタクシー乗務員を募集！ 完全無線配車によるタクシーの 運転業務をお任せします。 自らお客様を探す流し営業はなし 未経験でも安心して始められます。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アルコールチェックや車両点検 ■無線やアプリからの配車指示で出発 ■お客様の指定場所へお迎え・目的地送迎 ■待機場所での休憩や次の配車への備え ■売上精算や洗車をして業務終了 ＊デマンド交通のみ等の働き方も相談ＯＫ ＊全車カーナビやドラレコを搭載で安心！ 《 取扱商材・サービス例 》 一般タクシー（無線配車・予約メイン） 《 主な取引先・顧客層 》 上田市内を中心とした地域の皆様や、 病院・お買い物など日常利用のお客様。 |◤二種免許の取得は全額サポート◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許のみで応募OK！ 入社前に業務で必須となる二種免許を 会社の全額補助で取得します！ （※規定あり） 入社後も先輩の同乗研修などがあり、 未経験の方でも安心して始められます。 |◤松葉タクシー有限会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長年にわたり、 地域の皆様の足として親しまれている 地域密着型のタクシー会社です。 上田営業所では一般タクシー業務で、 お客様を安全・快適に送迎いたします。 安定需要があり、腰を据えて働けます！ ▼ HPはこちら：https://matsuba-taxi.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他福祉/介護 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅理学療法士の資格があればOK ✅実務経験はなくても大歓迎！ ✅月給37.5万円の高収入！ ✅日勤のみ＆週休2日制 ✅残業月平均2時間で原則定時退社！ ✅看護師が24時間常駐でリハビリ専念 ✅ご利用者の社会参加を支援する仕事！ 【お仕事内容】 長野県松川町にある医療対応型の 「介護付有料老人ホーム」にて、 正社員の理学療法士を募集します！ 施設のご利用者様および併設の デイサービスご利用者様に対する リハビリ業務全般をお任せいたします。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当日のリハビリスケジュールの確認等 ■ご利用者様の身体状況などの評価・把握 ■一人ひとりに合わせたリハビリ計画立案 ■計画に基づいた個別リハビリの実施指導 ■実施後の記録作成や他スタッフとの共有 ＊ご利用者の「こうしたい！」に寄り添う ＊実務経験がなくても一から成長できます |◤未経験からでも安心の教育体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士の資格をお持ちであれば、 実務経験がない方やブランクがある方も 全く心配いりません！施設が一丸となり ご利用者様の社会復帰支援を行うため、 経験が浅くても安心して働ける環境です。 入居者様とともに成長していきましょう！ |◤社会福祉法人アムールについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は看護師が２４時間体制で常駐し、 介護スタッフの配置もしっかりと整備！ リハビリ職のスタッフが本来の業務に 専念できる職場環境が当社の自慢です。 子育てとの両立にも理解のある会社です！ ▼ HPはこちら：https://www.amour.or.jp/

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ◆夜勤なし！オンコールなし！ ◆残業ほぼなし◎ ◆努力がきちんと還元される昇給・賞与♪ ◆転勤なし！落ち着いて長く働ける環境☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員58名の介護付有料老人ホームにて、 入居者様の看護業務全般をお任せ いたします。 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者様の健康管理や 健康相談への対応 ■お薬の管理や往診時の 医師のサポート ■一部の生活支援・介護業務（全体の1〜2割程度） ・嚥下評価、咀嚼の確認 ・食事介助 ・車椅子介助、移動のサポート ※排泄介助・入浴介助等の力仕事はありません！ ■各種報告書の作成 ✅実務未経験OK！資格があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験は問いません。 「初めての実務で心配」という方も、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に お教えしますのでご安心ください。 もちろん、ご経験をお持ちの方も 大歓迎です！ ✅ご利用者様の笑顔が直接見られる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やそのご家族から 直接「ありがとう」の言葉を いただけることが、この仕事の 大きなやりがいです。 社会貢献性の高い仕事であり、 医療・福祉の専門スタッフと 協力しながら、看護職として スキルアップできる環境です。 ✅日勤のみで働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・オンコールなしの 日勤のみの勤務スタイルです。 残業もほとんど発生しないため、 プライベートとの 両立がしやすい環境です。 有給休暇も取得しやすい体制を 整えており、長期的に安心して 働ける職場です。 ✅あたたかな雰囲気の施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様へ安心できる介護を お届けしている施設です。 ご利用者様とそのご家族との 対話を大切にし、あたたかく 和やかな雰囲気づくりに 力を入れています。

仕事内容 ＼普通免許で応募OK／ 日勤中心！長距離なし！ 未経験から始めた方も多数！ ◎3tドライバー（正社員） 月給250,000円～ 「ドライバーはきつそう…」 そんな方にこそ見てほしいお仕事です！ 日勤中心＆県内配送だから、 生活リズムも安定！ ≪おすすめポイント≫ ◎普通免許でスタートOK（資格取得支援あり） ◎日祝休み＋隔週土曜休みでしっかり休める ◎長距離なし！県内・近県のみの配送 ◎GW・年末年始など長期休暇あり ◎仮眠室完備（ベッド・TVあり）で休憩も快適 ◎ 社会保険完備／交通費支給／マイカー通勤OK 【お仕事内容】 3tドライバー。 3tトラックでの配送業務をお任せします。 配送先は県内・近県中心で、 長距離運行はありません。 運ぶものはパレット物やケースなど。 未経験の方でも始めやすい環境です。 ＼未経験でも安心の理由／ ・資格取得支援で中型・大型へステップアップ可能 ・月1回の安全会議でしっかりフォロー ・時間管理を徹底し、無理のない運行体制 【休日】 日祝＋隔週土曜休み GW・夏季・年末年始・有給休暇あり 学校行事や家庭の予定も柔軟に対応します 【こんな方におすすめ】 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・安定した働き方をしたい方 ―――――――――――――――――――― 「まずは話を聞くだけ」でもOK！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 お電話での応募もOK！ 〇応募について 勤務地は岡谷市になります。 岡谷市の方はもちろん、下諏訪町、諏訪市 茅野市、塩尻市、富士見町、原村からの 通勤可能エリアです。 不明点はお気軽にお問合せください。 （0266-78-4148／竹内まで) ご応募お待ちしております。

仕事内容 日帰り × 固定ルート × 午後自由 毎日自宅へ帰れる環境で 家族との時間を大切にできます 【おすすめポイント】 ・宿泊運行なしの固定ルート ・ 全車パワーゲート完備 ・ 台車使用で身体への負担軽減 ・ 早朝勤務で渋滞ストレスなし ・ お昼過ぎには業務終了 ・ 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 長野県内の大手スーパーへ 乳製品などの食品を配送します。 1. 配送準備 全車パワーゲート付きのため 台車でスムーズに積み込みます。 2. 固定ルート配送 1日2往復、1回1〜2店舗のみ。 道が空いている早朝の配送で 渋滞のストレスもありません。 3. 業務終了 お昼過ぎには仕事が終わるため 午後の時間を自分らしく 有効活用できます。 【働く環境】 ・長野県内の大手スーパーへ 食品を届ける固定ルート ・宿泊運行は一切なし ・毎日必ず自宅へ帰れます ・全車パワーゲート完備 ・台車使用で身体の負担軽減 ・早朝勤務で渋滞回避 ・お昼過ぎに業務終了 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・TEL.03-3639-2961 （本社/採用担当） ＼若手ドライバーの声を公開中／ https://youtu.be/_0ix0wG5aI0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「小規模多機能型居宅介護 見岳莊～けやき」において 以下の業務を行っていただきます ◆看護師業務全般 ・バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 ・インスリンの管理、投与 ・喀痰吸引 ・排便コントロール ・機能訓練 ※介護業務 ・他、付随する業務

仕事内容 ＼賃貸物件のオーナー様を支える提案営業／ 月給236,000円～418,000円 年間休日120日・週休2日制 未経験から不動産業界にチャレンジOK 賞与年2回・前年度実績計3.0ヶ月分 長野県内において賃貸仲介・管理業界の トップを走り続けるチンタイバンクは オーナー様の大切な資産を総合的な視点から サポートする正社員スタッフを募集します。 お部屋を探しているお客様への 接客が中心の「ルームアドバイザー」とは異なり、 今回のお仕事は 物件を所有しているオーナー様への 物件運用の提案・管理提案業務が中心です。 【主なお仕事】 アパートを所有するオーナー様へ、 安定した賃貸経営を実現するための 提案やサポートを行っていただきます。 具体的には、 ・物件の収益アップに向けた提案 ・設備保守に関する提案、対応 ・必要に応じた設備や管理内容の見直し ・オーナー様との賃料増減額の交渉 ・所有物件の売買サポート ・土地活用の相談、提案 【未経験からスタート可能】 不動産業界や営業経験は問いません。 普通自動車免許があれば応募可能です。 物件管理やオーナー様対応など、 不動産についての知識は 仕事をしながら少しずつ身につけていけます。 「人と話すことが好き」 「提案する仕事に興味がある」 「不動産業界で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 【こんな経験が活かせます】 不動産営業や賃貸仲介、賃貸管理、 不動産管理、リフォーム営業、保険営業 住宅営業などの経験がある方は、 これまでの知識や経験を活かして働けます。 また、不動産業界の経験がない方でも、 法人営業やルート営業、接客・販売、お客様対応など、 人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 もちろん、これらの経験がない方も応募可能です。 松本市内はもちろん、 塩尻市、安曇野市、山形村、朝日村など 周辺地域からの通勤も可能です。

仕事内容 経済的安定 × 資格取得 × 直行直帰 家族を支える安心の環境で 未経験からプロを目指す 求人アピールポイント ・ 入社祝い金60,000円支給 ・ 毎週火曜締めの週払い対応 ・ 資格取得で月給最大28,000円UP ・ 配偶者・子供手当など家族手当充実 ・ 現場への直行直帰で通勤負担を軽減 ・ 確定拠出年金制度あり ・ 勤続3年以上で退職金制度あり 【安定した生活を取り戻したい方へ】 家族を支える責任を果たすため、 安定した環境で長く働きたい方へ。 充実した手当と退職金制度で、 将来を見据えた生活基盤を築けます。 【手に職をつけて自立したい方へ】 未経験から警備のプロを目指す方へ。 研修で基礎を学び、資格取得により 着実に収入アップが目指せる環境です。 【仕事内容】 1. 交通誘導警備 土木や建築現場で車両を誘導し、 周囲の安全を守る重要な役割です。 2. 駐車場警備 商業施設で歩行者や車両を誘導し、 スムーズな流れを作る業務です。 3. イベント警備 花火大会、マラソン大会、季節行事等の 会場で来訪者を誘導し、地域の賑わいを 支える仕事です。 ※未経験の方も研修で基礎を学び、 安心して現場デビューが可能です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・健康維持のため体を動かしたい方 ・正社員として自立したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧な対応ができる方 ・ルールや時間を守れる方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【職場環境について】 効率的な直行直帰スタイルです。 ・現場へ直接向かい帰宅可能 ・通勤時間を大幅に削減 ・車やバイクでの通勤も可 - 快適な作業環境を完備しています。 ・制服一式を貸与 ・安全靴を支給 ・空調服で体温調節可能

【仕事内容】 事業拡大に伴い、不動産営業メンバーを募集します！ 資格取得や能力開発の支援システムもあります！ ■求人のアピールポイント■ ＃完全週休二日制 ＃決算賞与あり！ ＃不動産営業経験者大歓迎！ ＃頑張った分だけキャリアアップ ■不動産営業の仕事内容■ 「売りたい」または「買いたい」と考えるお客様、双方と向き合い不動産の売買・仲介の専門家としてご活躍いただきます。 ◎お客様対応（「売りたい」お客様） ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉と契約締結 ・不動産の買取、再販、仕入れ営業 ◎お客様対応（「買いたい」お客様） ・お問合せ対応（電話・メールなど） ・物件のご提案・ご案内 ・販売交渉・仲介業務 ◎契約・調査業務 ・契約書作成業務 ・ご契約・お引渡しサポート ・役所・現地調査業務 上記のように、不動産売買、仲介、買取、再販、仕入れ営業まで、幅広い業務を通じてお客様のニーズに応えていただきます。 ■入社後の社風■ 社員を大切にする社風です！ 「社員が満たされていく事で会社が繁栄していく」といった考えのもと、 仕事もプライベートも充実させて「成りたい理想の自分」を一緒に実現していきましょう！ 社歴、職歴に関係なく、社員の意見が反映されやすく、 個性豊かな仲間たちと仕事を楽しみながら成長できる環境が魅力です！ 少しでも気になった方はぜひご応募くださいませ！

仕事内容 月給30万円からスタートする 安定した正社員の環境です 【求人アピールポイント】 ・ 月給30万円からの高水準な給与設定 ・ 成長を給与へ確実に反映する評価制度 ・ 企業型確定拠出年金で老後の資産形成を支援 ・ 毎年恒例の社員旅行でオンオフを切り替え ・ 引っ越しに伴う補助制度で新生活を応援 ・ 現場研修を徹底し未経験から技術を習得 【安定した生活とキャリアを求める方へ】 培った配管や施工の技術を正当に評価し 長く安心して働ける環境を整えています。 【未経験から専門スキルを身につけたい方へ】 現場研修で基礎から着実に学べる環境です。 誠実な仕事を通じて成長を実感できます。 【仕事内容】 住宅等の上下水道工事や修繕に伴う調査業務です。 作業車はAT車もあります。 1. 現場での状況調査 まずは先輩と現場へ向かい状況を確認します 2. 配管・機器設置工事 研修を通じて段階的に専門技術を習得します 3. 施工管理・修繕対応 経験を積み現場のリーダーとして活躍します 現場も増えてきたので、一緒に会社を 盛り上げてくれる方を募集しています。 「入社日ご相談下さい」 現在お仕事をされている方も、 お気軽にご相談ください。 あなたの都合に合わせます。 「資格や経験が活かせる」 あなたの持っている資格や資格を活かしてみませんか。 待遇は資格、経験を最大限考慮。 あなたの技術を活かすチャンスです。 「今よりスキルアップしたい」 「今より生活を充実させたい」 「今より安定した仕事が欲しい」など みなさんを全力で応援します。 設備や現場のお仕事をされていた方は その経験が活かせます。 「成長は必ず評価」 あなたの技術が収入につながります。 あなたの成長は、給与でしっかり評価。 社員にとって働きやすい環境で あることを目指しています。 長く、安定した収入をお約束いたします。 「様々な年代のスタッフが活躍」 幅広い年代のスタッフが中心となっている会社です。 正社員としての採用で、入社された方の定着率の 良さも自慢の一つです。 「経験よりも人柄を重視」 経験がなくても 「人と話すのが好き」 「喜んでもらうのが好き」 といったことを何よりも重視しています 仕事内容や職場の雰囲気など、 不安なことはなんでも聞いてください。 「働きたい」の気持ちが一番大切です。

仕事内容 建築工事現場における管理業務全般（工程管理・安全管理等の現場管理全般）が仕事です。発注者との打ち合わせ、社内報告、調整等あります。 【人々の暮らしに大きく貢献できるお仕事です！】 「自分の仕事が形として残る。」 「お客様の思いをカタチにする事が出来る。」 「自分の技術が誰かの喜びに繋がる。」 そんなやりがいや誇りを実感しながら働けます。 当社で働く仲間の中には、この地域が好きになり、県外から移住してきた方も多く、初心者から職人を目指した方も大勢います。 初めての方でも安心して門を叩いてみて下さい。大歓迎いたします。 様々な現場で経験を積んで技術を磨けるという職人としての醍醐味や面白さを実感できます。経験やスキルを磨けば、業務領域も広がります。努力した事が目に見て成長を実感できるので、自然と「もっと頑張ろう」「こういう事をしてみたい」とイキイキとした気持ちを持つ事ができます。もちろん、能力に応じて収入面もアップするので、自分の実力で稼ぎたいという方にもピッタリです！ 施工後のお家を見て、お客様が「イメージ通りで嬉しい！」と喜んでくれた時など直接感謝の言葉を頂ける場面も多々あり、自分たちの高い技術がしっかりと認めてもらえるのは、やはり嬉しいものです。 【勤務時間】 8：00〜17：00（休憩90分） 【休日・休暇】 会社カレンダーによる（隔週土曜日）年間休日88日 有給休暇の平均取得日数は年間12〜17日。年間合計100〜105日程度のお休みを取得できます。 ※昨年実績 年末年始 6日（12/30~1/4） GW 4日（5/3~5/6） 夏季休暇 4日（8/13~8/16） 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格年1回（4月） 賞与年2回※昨年度実績1ヶ月分（業績に応じて決算手当あり） 資格取得支援制度 社会保険完備 残業代全額支給 役職手当 通勤手当（会社規定により支給） 試用期間3ヶ月／同条件 【建築工事現場の実務経験を活かせます！】 これまでの実務経験を活かせる仕事です！以下の資格が必要です。 普通自動車免許 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士（あれば尚可） 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者（あれば尚可） Word・Excel基本操作

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、土木測量/地質調査 ＼ この求人のポイント ／ ◆補償業務の経験1年以上の方が対象 ◆公共インフラを支える安定した仕事 ◆年間休日120日・基本土日祝休み ◆賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 道路・橋・河川・まちづくりなど、 公共インフラ整備を支える 補償業務をお任せします。 補償業務管理士の資格をお持ちの方、 または対象となる補償業務の 経験が1年以上ある方を募集します。 （詳細は【求める人材】をご確認ください） これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 以下の業務を担当していただきます。 ●補償調査 ●現地で建物や土地の確認 ●写真撮影 ●寸法の測定 ●データ入力 ●図面作成 ●報告書の作成・説明 など 入社後は、まず先輩社員とのOJTで 当社での業務の流れを学んでいただきます。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務をお任せし、 段階的にひとり立ちを目指せます。 ―――――――――― 資格取得について ―――――――――― 当社では現在、 土地調査部門、物件部門、 営業補償・特殊補償部門、 事業損失部門、機械工作物部門の 登録があります。 業務を通じて経験を積みながら、 資格取得支援制度を利用して 補償業務管理士の取得を目指せます。 資格取得費用は会社が半額負担。 講習会の受講なども通じて、 専門性をさらに高めていただけます。 ―――――――――― 働きやすい環境 ―――――――――― 年間休日は120日以上で、 基本的に土日祝休みです。 日々の残業もほとんどなく、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 前職給与も最大限考慮して採用するほか、 賞与、扶養手当、資格手当など、 経験やスキルを待遇へ還元する制度も 整えています。 気軽にコミュニケーションを取れる フラットで和やかな職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・補償業務の経験を活かして転職したい方 ・経験を積みながら資格取得を目指したい方 ・公共インフラに関わる仕事を続けたい方 ・休日や残業など働きやすさも大切にしたい方 ・地域に根差した会社で長く働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK／現場管理の流れから学べる ✅ 月給23万円〜40万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 基本土日休み ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 専門職人の作業を管理する仕事 ✅ 資格取得支援あり！ ＼未経験から建築施工管理として 現場をまとめる仕事に挑戦しませんか？／ 株式会社 彩空では、 建築工事の現場を管理する 建築施工管理スタッフを募集します。 ”未経験から建築業界に挑戦したい” ”現場を管理する仕事に興味がある” ”お客様と関わりながら働きたい” ”施工管理技士などの資格取得を目指したい” そんな方に向いています。 未経験の方もまずは先輩社員と 一緒に現場へ行き、施工管理の流れや 職人さんとの関わり方から 少しずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 建築工事の現場管理・ 施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工事現場の進捗確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工写真の撮影、管理 ・見積書、申請書などの書類作成 ・現地調査、工事内容の確認 ・安全確認、品質確認 ・お客様や協力業者との連絡調整 ※最初は先輩社員と同行し、 できる業務から覚えていきます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩社員と一緒に現場へ行き、 建築施工管理の基本から学びます。 最初に覚えることは、 ・現場での安全確認 ・職人さんとの打ち合わせの流れ ・工事の進捗確認の方法 ・施工写真の撮影、管理方法 ・見積書、申請書などの書類作成 ・現地調査で確認するポイント ・お客様や協力業者との連絡方法 などです。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 ＊──────────────＊ 手に職がつく仕事！ ＊──────────────＊ 建築施工管理の仕事では、 建築工事、内装工事、設備工事など、 幅広い現場に関わります。 働きながら、 施工に関する知識、工程管理、安全管理、 品質確認、写真管理、書類作成などの 実務スキルが身につきます。 資格取得支援もあるため、 将来的には、 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・建築関連資格 などの取得も目指せます。 資格を取得すれば、 資格手当や収入アップも目指せます。 未経験から、 長く使える建築施工管理のスキルを 身につけたい方におすすめです。 ＊──────────────＊ 1日のスケジュール例 ＊──────────────＊ 07:00 自宅出発 ※現場が遠い場合などは 直行することもあります。 ▼ 08:00 現場管理 職人さんと打ち合わせ 工事の進捗確認 ▼ 09:00 現場管理 必要に応じて軽作業を行う場合もあります。 例：消火器プレートの交換など、 誰でもすぐできる軽作業 ▼ 10:00 施工写真の撮影・管理 ▼ 11:00 次の現場へ移動 ※管理する現場は長野県全域のため、 遠方の現場になることもあります。 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場管理 職人さんと打ち合わせ 工事の進捗確認 ▼ 14:00 移動 ▼ 15:00 現地調査 工事依頼の現場調査 見積りに必要なデータ取得 ▼ 16:00 移動 ▼ 17:00 工事関連書類の作成 見積書、自治体への申請書など 工事に関連する書類を作成 ▼ 19:00 帰宅 ※残業は1分単位で管理し、 全額支給します。 ※現場状況により スケジュールは変動します。

仕事内容 中信アスナ株式会社 上田支店では、 民間企業への空調・工場設備の提案を していただく営業スタッフを募集しています。 ◎未経験歓迎！ お客様はサービス業の大型チェーン店や小売店の店舗、 福祉施設や食品・機械などの製造工場まで幅広く ございます。 各課題をヒアリングし、設備の設計・施工・管理まで トータルで提案する仕事です。 既存顧客が中心となりますので、安定した環境で 営業スキルと専門知識を身につけることができます。 また、入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収450万円～600万円以上可」 ・完全週休二日制 ※土日祝出勤割増あり ・年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・民間企業への空調・工場設備の提案営業 （課題のヒアリング、設計・施工・管理の提案） ・設備設置工事の施工管理、工事書類作成 ・メンテナンス業務 ※営業は既存のお客様が中心。 ※営業活動には社用車を使用します。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容や訪問先を確認 09:00／現場巡回・施工管理：進捗確認、 設計図や施工状況のチェック 12:00／昼食：外出先やオフィスで自由に 13:00／現場巡回・訪問対応 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 未経験から挑戦したい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方歓迎。 資格取得支援もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 車通勤OK（無料駐車場あり）。 「会社のホームページはこちら」 https://www.chushin.net/ 「アクセス」 勤務地は上田市常磐城 「中信アスナ株式会社 上田支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の基盤づくりに貢献！ 安定企業で活躍する土木技能者を募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業は月平均0～10時間で働きやすい！ ・完全週休2日制でプライベートも充実！ ・賞与年2回に加え決算賞与の支給あり！ ・髪型や髪色自由！自分らしく働けます！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 公共工事を中心とした土木工事現場での作業全般をお任せします。 道路や河川などの社会基盤を整備し、安全で豊かな地域づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・公共工事を主とした道路工事や河川工事等の作業 ・主に北信地域の現場での作業 ・冬季の除雪業務 ※実際の勤務地は各現場になります。（主に北信地域） ＼安定した事業基盤で地域に貢献／ 自社で砕石プラントを運営し資材の生産から施工まで対応。 景気に左右されにくい安定した環境で長く働けます。 ＼株式会社池田商事とは？／ 建設資材の生産から販売、運搬、施工まで幅広く携わり、 地域の基盤づくりに貢献している安定企業です。

仕事内容 ＼日勤メイン×近距離配送／ 深夜勤務なし！長距離もなし！ ◎大型ドライバー（正社員） 月給290,000円～360,000円 日勤中心＆県内配送だから、 生活リズムも安定します◎ 【働きやすい理由】 ・月1回の安全会議でしっかりフォロー ・時間管理を徹底し、無理のない運行体制 ・週末休み＋長期休暇で家族時間も確保 ≪おすすめポイント≫ ほぼ日勤＆深夜なしで身体の負担少なめ 長距離なし！県内・近県のみの配送 日祝休み＋隔週土曜休みでプライベート充実 GW・お盆・年末年始の長期休暇あり 普通免許OK！資格取得支援でステップアップ可能 仮眠室完備（ベッド・TV付）で休憩も快適 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中 【お仕事内容】 大型トラックドライバー。 大型トラックでの配送業務をお任せします。 配送先は県内・近県が中心で、 長距離運行はありません。 運ぶものはパレットやケースなどが中心。 有名企業・メーカーの配送を 担当する安定した仕事です。 運送業界が未経験でも安心！ ・入社後は先輩が同行し丁寧に指導 ・ルートや積み下ろしもイチから習得可能 ・資格取得支援で中型・大型へキャリアアップ お休みは、 日祝＋隔週土曜休み（繁忙期を除く） GW・夏季・年末年始・有給休暇あり 学校行事や家庭都合にも柔軟に対応します。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・無理なく長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ―――――――――――――――――――― 「まずは話を聞くだけ」でもOK！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 お電話での応募もOK！ 〇応募について 勤務地は岡谷市になります。 岡谷市の方はもちろん、下諏訪町、諏訪市 茅野市、塩尻市、富士見町、原村からの 通勤可能エリアです。 不明点はお気軽にお問合せください。 （0266-78-4148／竹内まで) ご応募お待ちしております。

仕事内容 【未経験OK】自動車用ブレーキ部品の製造スタッフ 土日休み＆日勤のみ｜車好き歓迎｜ 安定メーカーで長く働ける｜隔月の特別手当あり 「車が好き！」 「モノづくりの仕事に挑戦したい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方におすすめの製造のお仕事です。 佐久市に本社を構える、 日本を代表するブレーキメーカーで 製造スタッフを募集します。 モータースポーツから一般車まで、 幅広い車に使用される ブレーキ関連部品を製造しています。 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員が丁寧にサポートするので、 製造の仕事が初めての方も 安心してスタートできます。 ＼おすすめポイント／ ◆ 製造未経験OK！ 経験がなくても丁寧にサポート ◆ 製造経験のある方も歓迎！ これまでの経験を活かして働けます ◆ 車好き・車に興味がある方歓迎！ 自動車に欠かせない部品をつくる仕事 ◆ 土日休み＆日勤のみ！ 予定が立てやすく、生活リズムも安定 ◆ 安定メーカーで長期就業！ 地元で腰を据えて働きたい方におすすめ ◆ 特別手当あり！ 賞与の代わりとして隔月支給（規定あり） ◆ Uターン・Iターン歓迎！ 佐久市で新しい仕事を始めたい方にもおすすめ 【どんな会社？】 当社は、主に自動車に使用される ブレーキ関連部品を製造するメーカーです。 ブレーキパッドといえば 「ブルーのパッド」 を思い浮かべる方もいるかもしれません。 カーショップなどでも目にすることがあり、 ストリートからF1、GTレースまで、 幅広い分野で支持されています。 そんな日本を代表するブレーキメーカーが 佐久市に本社を構えています。 もちろん、モータースポーツだけではありません。 一般的な自動車にも使用される 「止まる」という大切な役割を担う部品を 私たちは製造しています。 【お仕事内容】 モータースポーツおよびアフターマーケット向けの 自動車用ブレーキ部品の製造業務をお任せします。 主にブレーキパッドの製造を担当します。 具体的には… ・プレス機を使用した成型作業 ・バックプレートと摩擦材の熱成型 ・製造に付随する各種作業 ・その他、ブレーキ部品の製造業務 ※業務で自動車を使用する場合があります。 自分が製造した部品が実際に自動車に使われるため、 モノづくりの成果を実感しやすい仕事です。 【未経験からモノづくりに挑戦できます】 「工場で働いたことがない」 「製造の仕事は初めて」 そんな方もご安心ください。 最初は覚えることもありますが、 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 無理のないペースで仕事を覚えていけます。 まずはできることからスタート。 経験を積みながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【こんな方におすすめ】 ・車が好き、車に興味がある方 ・モノづくりに興味がある方 ・製造業、工場の仕事に挑戦したい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・製造経験を活かして働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・自分自身の成長を目指して仕事に取り組める方 ・Uターン、Iターンで佐久市で働きたい方 【経験がある方は歓迎！未経験でもOK】 ＜こんな経験がある方は歓迎！＞ ・製造業、工場勤務の経験 ・自動車関連の製造経験 ・機械操作の経験 ・プレス機などの設備操作経験 ・モノづくりに関わる仕事の経験 経験がなくても応募OKです。 「製造の仕事に興味がある」 「車に関わる仕事をしてみたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験からスタートできます。 1日の流れ（新人社員の例） 09:00 朝礼・業務内容を確認 ▼ 09:10 作業開始 先輩社員の指示を受けながら作業 ▼ 11:55 昼休憩 ▼ 13:00 午後の作業開始 分からないことは周囲に確認しながら作業 ▼ 15:00 小休憩 ▼ 15:15 作業再開 ▼ 18:00 業務終了・報告 先輩社員と一日の振り返り ▼ 退社 【車を支える、大切なモノづくり】 ブレーキは、 自動車を安全に走らせるために欠かせない部品です。 そんな重要な部品を自分たちの手でつくるからこそ、 モノづくりならではのやりがいがあります。 車が好きな方はもちろん、 「安定したメーカーで長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「地元・佐久市で腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめです。 未経験から、世界で支持されるブレーキメーカーの モノづくりに挑戦してみませんか？ 〇勤務地について 勤務地は佐久市横和1012-1になります。 佐久市はもちろん、東御市、上田市、小諸市など からも通勤しやすい職場です。

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: |◤おすすめpoint✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全ルート営業!! お付き合いのあるお客様対応 新規営業や厳しいノルマなし!! 営業初心者さんも安心 ✨賞与計3.6ヵ月・昇給4％実績あり 各種手当や福利厚生も充実。安定志向の方にも最適 ✨土日祝休み＋大型連休で年休118日 有休も取得しやすく、プライベートとの両立が可能 ✨営業デビューを応援!! 事前の職場見学も大歓迎 現場の空気感を見てからじっくり検討したい方も安心 |◤お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 味噌や調味料メーカーで得意先へのルート営業 信州味噌や中華・韓国調味料のメーカー営業として 長野県・群馬県内のスーパーやJA関連、道の駅など お得意様を回る「ルートセールススタッフ」を募集!! ［具体的なお仕事］ ①1日3〜4件ほど、既にお取引のあるお客様を訪問 ⠀└JAグループをメインで担当していただく予定です ⠀└飛び込みやテレアポ、新規営業はありません ②売場づくり・イベント企画 ⠀└季節ごとの商品陳列やイベントを提案 ⠀└自作のPOPで売場を盛り上げます ③提案資料の作成 ⠀└新商品のご案内や見積書の作成 ⠀└PCでの簡単な資料作りも行います ④受注・配送のフォロー ⠀└受注はシステム完結、配送は専門業者に委託します ⠀└一部、社用車で配送も行います（週1～2回ペース） ・入社後は先輩の同行やOJTを繰り返し、少しずつ仕事を覚えていきます ・あなたの習熟度に合わせて、徐々に担当顧客を引き継ぎます ・ゆっくり丁寧に教育するので、営業職が初めての方も安心してくださいね(^ ^) |◤職場の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業未経験歓迎／始めやすい営業スタイル✧ 既存のお客様との関係を大切にする「御用聞き」のようなお仕事です◎ ✅一緒に働く仲間／同作業は3名風通し良好◯ 穏やかなベテラン社員が、あなたの新しい挑戦を全力でサポートします ✅伝統の味を提供／提案しやすい強い有形商材 ニーズが高く魅力が伝わりやすい商材だから、営業デビューにもピッタリ ✅家族思いの手当／福利厚生充実長期安定雇用 家族手当や家賃補助あり。暮らしを支える手厚い手当が充実しています

仕事内容 ＼日勤メイン×近距離配送／ 深夜勤務なし！長距離もなし！ ◎4tトラックドライバー（正社員） 月給260,000円～320,000円 日勤中心＆県内配送だから、 生活リズムも安定します◎ 【働きやすい理由】 ・月1回の安全会議でしっかりフォロー ・時間管理を徹底し、無理のない運行体制 ・週末休み＋長期休暇で家族時間も確保 ≪おすすめポイント≫ ほぼ日勤＆深夜なしで身体の負担少なめ 長距離なし！県内・近県のみの配送 日祝休み＋隔週土曜休みでプライベート充実 GW・お盆・年末年始の長期休暇あり 普通免許OK！資格取得支援でステップアップ可能 仮眠室完備（ベッド・TV付）で休憩も快適 20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中 【お仕事内容】 4tトラックドライバー 4tトラックでの配送業務をお任せします。 配送先は県内・近県が中心で、 長距離運行はありません。 運ぶものはパレットやケースなどが中心。 有名企業・メーカーの配送を 担当する安定した仕事です。 運送業界が未経験でも安心！ ・入社後は先輩が同行し丁寧に指導 ・ルートや積み下ろしもイチから習得可能 ・資格取得支援で中型・大型へキャリアアップ お休みは、 日祝＋隔週土曜休み（繁忙期を除く） GW・夏季・年末年始・有給休暇あり 学校行事や家庭都合にも柔軟に対応します。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・無理なく長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ―――――――――――――――――――― 「まずは話を聞くだけ」でもOK！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 お電話での応募もOK！ 〇応募について 勤務地は岡谷市になります。 岡谷市の方はもちろん、下諏訪町、諏訪市 茅野市、塩尻市、富士見町、原村からの 通勤可能エリアです。 不明点はお気軽にお問合せください。 （0266-78-4148／竹内まで) ご応募お待ちしております。

仕事内容 【未経験から内装施工の技術を習得】 月給20万7,000円以上でスタート。 始業・終業を調整できるフルフレックス制。 完全週休2日制で働きやすい環境です。 資格取得支援制度も用意しています。 綿半ソリューションズ株式会社にて、 内装工事スタッフを募集します。 店舗やオフィス、施設、工場など、 住宅以外の建設現場を中心に、 内装商品の取り付けや加工作業を行います。 建物の中に壁や天井をつくり、 床やクロスを仕上げていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・内装の軽鉄工事 ・天井や壁の骨組みづくり ・内装のボード工事 ・天井や壁へのボード取り付け ・内装のクロス工事 ・天井や壁へのクロス貼り ・内装の床仕上げ工事 ・カーペットやシートの施工 ・使用する材料の加工 ・施工後の確認、片付け 【未経験の方も歓迎】 入社時に内装工事の経験は必要ありません。 未経験の方も応募可能です。 入社後の業務の進め方や教育体制については、 面接時に詳しくご説明します。 最初は先輩社員の補助や、 材料の準備、片付けなどから始め、 少しずつ施工技術を身につけます。 軽鉄工事、ボード工事、クロス工事、 床仕上げ工事など、幅広い技術を 身につけられることもこの仕事の魅力です。 【おすすめポイント】 ・未経験から専門技術を身につけられる ・月給20万7,000円～25万円 ・想定年収265万円～366万円 ・フルフレックスタイム制 ・完全週休2日制 ・資格取得支援、資格手当あり ・交通費支給 ・正社員として長期勤務可能 ・400年以上の歴史を持つグループ企業 【こんな方におすすめ】 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・建築や内装工事に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・コツコツ技術を習得したい方 20代・30代・40代・50代まで、 年齢や前職にかかわらず、 新しい技術を身につけたい方を歓迎します。 【応募について】 勤務地は松本市笹賀です。 松本市内はもちろん、 塩尻市、安曇野市、東筑摩郡山形村、 東筑摩郡朝日村、岡谷市など、 周辺地域からの通勤も可能です。 松本市・塩尻市・安曇野市・山形村・ 朝日村・岡谷市周辺で、 内装工事、内装施工、建築作業員、 現場作業のお仕事をお探しの方も、 ぜひご応募ください。

仕事内容 中信アスナ株式会社 長野支店では、 民間企業への空調・工場設備の提案を していただく営業スタッフを募集しています。 ◎未経験歓迎！ お客様はサービス業の大型チェーン店や小売店の店舗、 福祉施設や食品・機械などの製造工場まで幅広く ございます。 各課題をヒアリングし、設備の設計・施工・管理まで トータルで提案する仕事です。 既存顧客が中心となりますので、安定した環境で 営業スキルと専門知識を身につけることができます。 また、入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収450万円～600万円以上可」 ・完全週休二日制 ※土日祝出勤割増あり ・年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・民間企業への空調・工場設備の提案営業 （課題のヒアリング、設計・施工・管理の提案） ・設備設置工事の施工管理、工事書類作成 ・メンテナンス業務 ※営業は既存のお客様が中心。 ※営業活動には社用車を使用します。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容や訪問先を確認 09:00／現場巡回・施工管理：進捗確認、 設計図や施工状況のチェック 12:00／昼食：外出先やオフィスで自由に 13:00／現場巡回・訪問対応 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 未経験から挑戦したい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方歓迎。 資格取得支援もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 車通勤OK（無料駐車場あり）。 「会社のホームページはこちら」 https://www.chushin.net/ 「アクセス」 勤務地は長野市青木島町 「中信アスナ株式会社 長野支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

仕事内容: 普通免許からでもバスドライバーデビュー！ 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ 千曲バスでは、 未経験入社が8割以上！ 業務に必要な「大型二種免許」は 資格取得支援制度を利用して 入社時に取得することができます◎ 応募には、「普通運転免許」だけでOK！ 40代50代からスタートした ドライバーも多数在籍しています。 「自分にできるかな…」 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 という電話での問い合わせも大歓迎！ 直接お話ができるとより 安心していただけると思います。 どうぞお気軽にご連絡くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話での問い合わせお待ちしています▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 路線バスからスタートして 高速・貸切観光バスへステップアップ！ ─────────────────── 入社後はまず、 市内を走る路線バスからスタートします。 バスの運転や地域の道に慣れてきたら、 長野と東京や大阪方面を結ぶ高速バスや 企業・学校などの団体様が利用される 借切観光バスもお任せします。 教習後は、基本的に 路線バス・高速バス・貸切観光バスを兼務。 毎日同じ仕事、同じ景色ではないので 「いろんなバスを運転したい」 「いろんな景色を見るのが好き」 という方にもピッタリです◎ 地域に密着した公共交通機関として、 地元のお客様の移動を支えてくださいね​ ─────────────────── 具体的な仕事内容は… ─────────────────── 千曲バスで運行しているバスは 主に以下の3種類です。 ※基本的には1～3の運行を兼務します 【1】路線バス 【2】貸切観光バス 【3】高速バス「千曲川ライナー」 その他に、 ・始業、終業時の車両点検 ・定期的な洗車　などもお願いします。 ◎レトロな車両で 子供たちを学校へ送迎するスクールバスや お客様の行先​に合わせて運行する デマンドバスなども運行しています。 さまざまな車両の運転や 運行を経験できるのも 千曲バスならではも面白さです◎ ─────────────────── お休みの予定も立てやすい5勤２休制！ ─────────────────── 当社は、5日働いたら2日休み。 事前にお休みを知ることができ、 ご家族やご友人との予定も 立てやすい環境です。 また、 毎週2日連続でお休みが取れるので、 疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 道路状況などにより、 多少残業が必要な時もありますが、 平均残業時間は月10～20時間以内。 家族との時間や自分の時間、 趣味の時間を大切にしながら 働くことができますよ。 有休取得率は7割！ 有休を活用して連休を取得し 旅行や帰省を楽しむこともできます◎ ─────────────────── 気さくで温かい職場です！ ─────────────────── 真面目で少し照れ屋な方や 明るくにぎやかな方が働いています。 気さくな方が多く、 分からないことや困ったことも 相談しやすい穏やかな雰囲気です◎ 古い建物や車両も大切に残しており、 一般的なバス会社とは 少し違った雰囲気もあります。 まずは気負わずに 説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── 女性や若手ドライバーも活躍中！ ─────────────────── 現在、 6名の女性ドライバーが活躍中！ 女性専用休憩室もあるため、 ゆっくりとお休みいただけます◎ また、6名の20代、 30代の若手ドライバーも活躍しており、 年齢や性別を問わず、 働きやすい環境となっています！ ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、 大正15年の創業以来、100年にわたり 長野県の東部一帯（東信）に バス路線をめぐらし、 地域の生活の足として親しまれてきました。 現在では、 貸切観光バスや高速バス事業も行っており グループ全体で100台以上の車両を保有。 地域の方や旅行者の足として活躍しています。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、 まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 運転が好き！旅行が好き！ 地元で働きたい！ バスの運転手さんにあこがれていた！ どんな応募理由でも歓迎​！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

仕事内容 リサイクル事業会社で営業正社員募集。 日給10,000円～13,000円 【月収例】 250,000円～320,000円 ＼ライフラインに係わるお仕事／ 資源物や廃棄物を回収する リサイクル事業の会社です。 安定して長く勤務も可能！！ 幅広い年代が在籍しています！！ ◎週休2日制 ◎社会保険完備 ◎昇給有 【お仕事内容】 リサイクル事業会社での営業（法人営業） 一般廃棄物及び産業廃棄物の営業のお仕事。 ・既存客への収集依頼等の電話対応 ・見積書作成 ・契約 ・新規開拓 上記などの営業になります。 営業には社用車を使用します（普通AT車） ライフラインに係わるお仕事なので 安定して長く勤務できます。 営業経験がある方も営業未経験の方も 皆さんお待ちしております。 日曜日+平日1日がお休みの 週休2日制なので自分の時間も作れます！！ ＼未経験でも応募可能／ 営業経験は不問です！！ 営業未経験でもしっかり研修します。 不安なことや気になることなど お問い合わせだけでも可能！！ 営業にチャレンジしたい方、 転職を考えている方などお待ちしております。 〇応募について 勤務地は上田市、東御市、立科町の境目にあります。 上田市、東御市、立科町の方はもちろん、 佐久市、長和町、小諸市も通勤圏内です。 【ホームページ】https://gl-cs.jp/ ご不明な点はお気軽にお電話ください。 （0267-56-3501／上條まで） 転職を考えている方や正社員希望の方も ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 営業が受注した案件について、図面を確認し、必要な資材や職人を手配しながら、施工完了・納品まで現場を進める仕事です。 扱うのは、サッシやガラスなどの建築資材。受注後の案件を引き継ぎ、施工に必要な資材・人・工程を整えながら、施工完了まで案件を進めます。 【この仕事のポイント】 ・サッシ・ガラス工事を中心とした建築施工管理 ・図面確認から資材・職人・工程の手配まで担当 ・受注済み案件を施工・納品まで管理 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ・自分が携わった仕事が建物として形に残る 【主な仕事内容】 ・受注した案件の図面確認 ・必要な資材、部材の確認 ・資材、部材の発注 ・職人、施工担当の手配 ・施工スケジュールの確認、調整 ・施工に伴う関係者との調整 ・施工完了、納品までの管理 【1件の仕事は、こんな流れで進みます】 営業から受注案件を引き継ぐ → 図面・施工内容を確認 → 必要な資材・部材を確認、発注 → 職人・施工担当を手配 → 工程を調整 → 施工を進める → 施工完了・納品 図面を確認して終わるのではなく、必要なものと人を揃え、施工が無事に完了するところまで担当します。 【入社後の流れ】 ■STEP1｜商品と長野板販での仕事の進め方を知る サッシやガラスなどの取扱商品と、受注から施工・納品までの社内の流れを確認します。 ■STEP2｜実際の案件を通して進め方をつかむ 図面確認、部材発注、職人手配、工程調整など、実際の案件を見ながら長野板販での進め方を把握します。 ■STEP3｜経験に合わせて担当案件を持つ これまでの経験や習熟度に合わせて担当案件を持ち、営業や施工スタッフ、職人などと連携しながら施工完了・納品まで進めます。 【図面から、実際の建物になるところまで】 図面を確認し、必要な資材や職人を手配して、施工が完了するところまで関わります。 自分が組んだ段取りで現場が進み、サッシやガラスが実際の建物に納まる。仕事の結果を、自分の目で確認できる仕事です。 「窓が変われば、暮らしが変わる。」 サッシやガラスは、暑さ・寒さ、防音、防犯など、建物を使う人の暮らしにも関わっています。 【長野板販について】 大正12年創業。ガラスやサッシを中心とした建築資材を扱い、100年以上にわたり地域の建物づくりに関わってきました。建築資材を販売するだけでなく、施工まで手がけてきた会社です。 Instagramでも会社や仕事の様子を発信しています。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: ＊歯垢、歯石の除去業務 ＊薬品の塗布 ＊虫歯予防のためのブラッシング方法の指導 ＊診療器具の消毒 、在庫管理 ＊歯科医師の治療のサポート、準備、片づけ、清掃 ＊その他付随する業務

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 長野県のHonda正規ディーラーの営業！ ◎未経験でも働きやすい社風！ 車に詳しくなくてもOK！他業種出身者も多く活躍しています。 ◎ワークライフバランスが取れる！ 週休二日制、年3回長期休暇あり！年間休日118日！ ◎各種手当や福利厚生も充実 給与体系や評価制度の透明性が高い！ 販売奨励給あり！賞与年2回！ 安定した企業で長く活躍したい方にお勧めです！ 【仕事内容】 新車、中古車販売業務全般 入社後は、車のプロ・接客のプロとなれるよう当社の研修プログラムをご用意しております。 新人さんを迎える体制が整っているので、入社後ひとりきりになることはありません！ 知識や経験のない方も安心してご応募ください！

仕事内容: ━━━━魅力ポイント━━━━ ✅ 賞与年2回・2025年実績5.36か月分 ✅ 月給20万円でも賞与込みで年収400万円以上 ✅ 家族手当・皆勤手当など各種手当あり ✅ 未経験から通信の専門技術を身につけられる ━━━━働きやすい環境━━━━ ✅ 年間休日121日！ ✅ 入社後は先輩社員への同行からスタート ✅ 資格・免許の取得費用を会社が支援 ✅ 転勤なし・諏訪地域で長く働ける 【どんな仕事？】 「LCV」の通信インフラを支えるお仕事です。 「地元で長く働きたい」 「特別な技術はないけれど、専門的な仕事に挑戦したい」 そう考えている方に最適な環境です。 長野県諏訪地域 （諏訪市、岡谷市、茅野市、下諏訪町、富士見町、原村）辰野町・塩尻市の一部で、 テレビ・光インターネット・防災情報を提供する「LCV」。 お客様宅での接続設定や点検、通信工事を担当していただきますが、 専門知識や経験は一切不要です。 入社後は先輩への同行からスタート。 工具の名前や使い方から基礎をしっかりと学び、 まずはサポート業務から、焦らず少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【具体的な業務例】 ・テレビ、インターネット、電話の接続・設定 ・通信設備の点検、メンテナンス ・LCV加入者宅での接続工事 ・パソコン、ネットワーク機器の設定 ・LAN、無線LAN、光ファイバー工事 ・企業、学校、官公庁のネットワーク設備工事 ・報告書作成、協力業者との調整 ・工事に伴う申請業務 担当業務によっては、1日7～8件程度を訪問します。 慣れてきたら、自分で訪問順やスケジュールを調整できます。 ※電柱上、屋根上、屋根裏で作業する場合があります。

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。