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仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、採用人事、総務 【一言で言うと】 おいしくて高品質なコーヒー 「スペシャルティコーヒー」の 専門メーカー企業・株式会社丸山珈琲の 本社オフィスにて、バックオフィスから 会社を支えるお仕事です！ ご応募された方のご経験やスキルにより、 下記の部署のいずれかにてご勤務いただきます。 〇管理部門（人事・総務） ・採用や労務に関する業務全般 ・総務や法務に関する業務全般 ◯財務・経理部門 ・財務に関わる業務全般 ・経理に関わる業務全般 〇ビジネス企画部 ・データ収集、分析 ・社内需要確認、資料作成 ・資材/商品の調達、在庫管理 ・社内調整 等 〇営業事務（受発注部門） ・法人取引先からの発注処理、顧客対応 ・請求書作成、データ入力 ・社内調整 等 その他、コールセンター部門や輸入業務部門 等への配属もあり得ます！ パソコンを使用した事務業務を中心に、 社内各部署との連携・取引先対応や 顧客・応募者対応・面接、社内調整等、 配属された部署にて、他方面と コミュニケーションを取って 業務を進めていただきます。 採用内定時、ご経験を活かして ご活躍できる部門をご提案いたします。 ※ステップアップとして、将来的に 別部門への異動もあり得ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容: 「デザインもコーディングも一通りできる。次はもっと上流から関わりたい」 そう感じているWebデザイナーの方へ。 アドスクエアでは、Webデザイナーとはデザインとコーディングをともに担うポジションと定義しており、Webデザイナーが制作の全工程を理解したうえでディレクションへとステップアップするキャリアパスを用意しています。 既存クライアントの修正提案から新規制作まで、幅広く担当していただきます。 "指示された通りに動く"のではなく、クライアントのビジネス課題をヒアリングから理解し、成果につながる提案・設計ができるディレクターへの成長を目指すポジションです。 1）ディレクション・進行管理 * クライアントとの打ち合わせ同席、ヒアリング補助、要件整理 * プロジェクト全体のスケジュール管理、進行管理、タスク設計 * UI/UX視点を取り入れた画面構成案（ワイヤーフレーム）の作成 * 社内クリエイター、外部パートナーへの指示出し * 見積書・請求書の作成 ※軽微な修正やコンテンツ更新など、自身で対応できる範囲は自ら実施することもあります。デザイン・コーディングの知識がそのまま活きます。 2）分析・改善提案（スキルに応じて徐々に担当） * GA4やヒートマップツールを用いた分析や、改善施策の立案・実行 * クライアントへの追加施策提案 【応募資格（必須）】 * WebデザインおよびHTML/CSSコーディングを含むWeb制作の実務経験2年以上、または同等のスキル・知識をお持ちの方 * お客様とのやり取りや課題整理、制作進行に携わった経験がある方 * フルリモート環境のため、自分の意見や状況を相手にわかりやすく言語化し、積極的に発信できる方 * 物事を本質的に捉え、相手の困りごとに気づき、並走できる力をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 * Webデザイナーとしての経験を活かし、ディレクターとしてより上流から携わりたい方 * 決まったやり方よりも、自分で考えて動ける方 * 「どうすればもっとよくなるか」を自然に考えてしまう方 * AIツールを業務に活かすことに前向きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅人事労務・総務・経理の幅広い業務を担当！ ✅将来は管理職としてキャリアアップも◎ ✅年間休日123日＆完全土日祝休み♪ ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方☆ ✅社員の健康も全力サポート！ └インフルエンザ予防接種の費用負担 └半日ドックの費用負担(35歳以上の方) ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 株式会社インフラクリエイトグループの バックオフィス部門にて、 人事労務・総務・経理といった 幅広い業務に携わっていただきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩人事労務関連業務 ………………………… 社員の入社・退職に伴う各種手続き、 勤怠管理サポートなど 採用業務 ⏩総務業務 ……………… 社内行事や会議の運営 社内ルール・規程の整備 福利厚生や安全衛生に関する業務 電話・来客対応 そのほか備品管理や発注、オフィス環境の整備など ⏩経理業務 ………………… 日々の入出金管理、 仕訳入力（会計ソフト使用）など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ワークライフバランスを重視 ……………………………………… 年間休日は123日、 完全週休2日制（土日祝休み）で、 プライベートの時間もしっかり確保できます フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（10:00～16:00）以外の時間は ご自身の裁量で調整可能◎ 家庭やプライベートと両立しながら 働くことができます！ ⭐キャリアアップを応援 ……………………………… 今回は将来の管理職候補としての採用も 視野に入れています。 「バックオフィス業務の プロフェッショナルを目指したい」 「将来的には組織の中核として活躍したい」 という意欲のある方を歓迎します☆ あなたの成長が会社の成長に繋がります！ ⭐安心の福利厚生 ……………………… 社会保険完備はもちろん、 35歳以上の方には半日ドックの費用を 会社が負担するなど、社員の健康を サポートする制度が充実しています。 インフルエンザ予防接種の費用負担や 無料駐車場も完備しており、 安心して長く働ける環境です◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社インフラクリエイトグループは、 長野県松本市に拠点を置き、地域社会の 基盤を支える事業を展開しています。 ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ これまでのご経験を活かし、 バックオフィスのスペシャリストとして、 そして将来は会社の中核を担う存在として 活躍しませんか？ 私たちはあなたの「もっとこうしたい」 「こうすればもっと良くなる」という 主体的な意見を歓迎します◎ 安定した環境で、腰を据えてキャリアを 築きたい方のご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、旅行カウンターセールス、営業事務 信州のモビリティインフラを支え、観光やビジネスのお客様へ安心の移動空間を提供する重要な役割を担います。 年間休日120日以上でゆとりある環境と充実した福利厚生、未経験から着実に成長できる研修制度を完備。 地域貢献とキャリア構築を両立できる舞台をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《環境の特徴》 ✬未経験から月給19万円以上スタート ✬入社3年目で月収26万円の支給実績 ✬残業代は1分単位で全額支給する体制 ✬年間休日115日でプライベート時間を確保 ✬シフト制で週休2日制 ✬実働8時間で深夜勤務や夜勤は一切なし ✬全車禁煙化でタバコの匂いがない快適環境 ✥────【仕事内容詳細】────✥ ✬【仕事概要】 ・予約受付および配車手続きの総合窓口業務 ・お客様に寄り添った最適な車種の提案対応 ・車両の清掃から安全点検までの品質管理 ・店舗内の売上管理と運営を支える事務作業 ・地域情報のご案内を通じた顧客満足度向上 ✬【仕事内容】 レンタカーをご利用になるお客様への接客対応から車両の準備・管理までを総合的にお任せします。具体的な業務としては、来店時の受付と契約手続き、お客様のニーズに合わせた車種やプランの提案、出発前の車両チェック、帰着時の精算業務が含まれます。また、誰もが快適に利用できるよう、洗車や車内清掃といった品質維持も重要なミッションです。 中でも長野駅東口営業所はご利用いただくお客様の内、海外インバウンドのお客さまが約30%。特に冬季シーズンは、アメリカ・オーストラリアや台湾など、英語圏からの訪日外国人が多く、カウンター接客シーンでは英会話のスキルが求められます✊ サービスマインドと共に、フレンドリーな接客でお客さまへ満足を提供してください！ ✬【何のために？】 お客様の「安全で快適な移動」を実現し、信州の観光振興や地域経済の活性化に貢献できます。ビジネス利用での迅速な対応や、観光での思い出作りを支えることは、単なる車両貸出以上の社会インパクトを持ちます。120日以上の休日で英気を養い、高いホスピタリティを発揮することで、地域に不可欠なモビリティインフラとしての使命を全うするやりがいを得られます。 ✬【どうやって？】 チームで密に連携しながら、マニュアルに基づいた確実なオペレーションを展開します。1日の予約状況を朝礼で全体共有し、受付担当と車両準備担当の役割を分担して効率的に業務を進めます。未経験の方でも、先輩スタッフがOJTを通じてマンツーマンでサポートする体制が整っているため、ステップバイステップで確かな接客スキルと車両知識を身につけることが可能です。 ✬【何を使って？】 専用の予約管理システムを搭載したPCタブレットを使用し、顧客情報や配車状況をリアルタイムで把握します。また、安全点検時には規定のチェックリストやタイヤゲージ等の点検器具を用い、洗車には専用の高圧洗浄機やプロ仕様の清掃用具を活用します。スタッフ間の迅速な連携を図るため、インカムや社内チャットツールを用いて、状況の変化に即座に対応できる環境です。 ✬【どれくらい？】 1店舗あたり1日数十件から100件程度の貸出・返却に対応します。繁忙期となる大型連休や観光シーズンには対応件数が増加しますが、安定したシフト体制により無理のない勤務サイクルを維持します。対応時間は1組あたり約10分から15分程度。正確かつスピーディーな手続きを心がけ、店舗全体の目標売上達成に向けてチーム一丸となって取り組みます。 ✬【詳細・誰に？】 旅行で信州を訪れる観光客のご家族、出張で移動手段を必要とするビジネスパーソン、さらには日常の買い物やレジャーで利用される地元住民の方々まで、非常に幅広い層のお客様が対象です。ご利用いただくお客様の内、海外インバウンドのお客さまが約30%。特に冬季シーズンは、アメリカ・オーストラリアや台湾など、英語圏からの訪日外国人が多いです。 また、社内においては、他店舗のスタッフや本社管理部門、整備工場とも連携を図り、組織全体で1つのサービスを作り上げるため、全方位的なコミュニケーション能力が活かせる環境です。 ✬【詳細・どんな流れで？】 1.出勤後システムで本日の予約状況を詳細確認 2.出発予定車両の洗車および入念な安全点検 3.来店されたお客様への契約手続きと注意事項説明 4.帰着時の車両確認および精算手続きの完了 5.翌日の配車準備と店舗内の締め作業を実施 【入社後の流れ】 入社後は新人研修を始め、整備補助研修・安全運転講習・販売促進研修・ フォローアップ研修など、階層別研修・座学をじっくり習得していきます。 現場研修後、笑顔で接客できるまで丁寧にサポートするので安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ✅《会社紹介》 HALEグループとは20年以上の 運営実績があり、経営基盤が 安定しているグループです。 従業員が誇りを持って働ける環境を整え、 地域に根ざした質の高い 医療・介護サービスを提供しています。 医療重視型の手厚いケアを提供し、 職員の「働きやすさ」を何より 大切にする企業です！ ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅月給24.1万円〜の高待遇 ✅夜勤なし！プライベート充実！ ✅残業は月平均わずか4時間程度 ✅資格取得費用は実質0円 ✅有給消化率70％の実績 ✅履歴書不要で職場見学OK ✅20代・30代・40代も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《主な業務内容》 介護付有料老人 ホームにて、入居者様の 生活を支えるお仕事です。 ・食事、入浴、排泄等の 身体介助（負担軽減あり） ・掃除や洗濯等の生活支援 ・レクリエーション実施 ・日々の見守り、声かけ ・記録業務（PC・タブレット） ⚫︎-⚫︎ ✅《一人で抱え込まない、手厚い体制》 全54室に対し、職員総勢33名という 手厚い配置。さらに24時間看護師常駐、 医療的ケアが必要な場面でも、 一人で焦る必要はありません。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを持つ経験者の方にこそ、 選んでほしい職場です。 ⚫︎-⚫︎ ✅《夜勤なしで、私生活も大切に》 日勤のみの勤務で、残業は月平均4時間！ 有休消化率も*70％*と高く、 私生活との両立はバッチリです。 さらにHALEグループならではの特典として、 自社運営ホテルの割引制度もあり！ 心にゆとりを持って、長く活躍できる 環境を整えています。 ⚫︎-⚫︎ ✅《経験を活かしてキャリアアップも可能》 現場で経験を積んだ後は、 現場のリーダーや施設長など、 段階的にステップアップを目指せます。 「介護の仕事は好きだけど、 将来のキャリアが見えない…」 そんな方にも、長く成長し続けられる 環境をご用意しています。 ⚫︎-⚫︎

仕事内容 イタリアンレストランでの業務！ オープンキッチンなので キッチンもホールもお任せします。 仕事内容は接客、調理、お菓子作り、 イベント出店、デリバリー、sns管理など！ 未経験の方でも楽しみながら覚えましょう♪ あなたのアイデアが人気商品になることも!! ＊状況に応じて、勤務先の店舗から歩いて30秒ほどの別店舗までヘルプに行く場合があります。

仕事内容: 建築の電気設計・監理です。 遠隔地にての業務実施等も検討可 大学・専門学校・高校卒が望ましいが、その他でも可（実績あり） 8:30～17:30　　８時間　休憩　1時間 給与は経験等によります。 社員32名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼教える仕事が初めてでも、大丈夫⭐／ ＋ー＋ 「人に教えることが好き」 そんな気持ちを活かして 生徒の成長を支えるお仕事です！ ＋ー＋ ＜ ✨この求人のポイント！✨ ＞ ✅業界経験不問！未経験スタート多数！ ✅教員免許は不要です！ →高校や大学受験の入試経験があれば可 ✅賞与は年3回！ ✅日・月休みの週休二日制 ✅異業種からの転職も大歓迎！ ✅副業・WワークOK！ ✅家族手当・育休取得実績あり！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ✅直近3年以内の定着率90％以上！ ✅TOEIC受験やテキスト代など スキルUPに関する費用は会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 学習塾講師として、生徒指導を中心に、 少しずつ教室運営もお任せします。 ⏩具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生徒指導 個別は小4～中3、 一斉は小6～中3を担当。 ※2科目以上を担当 ●保護者対応 入会面談や進路・学習相談を 担当します。 ●生徒管理 成績や学習状況の管理、 座席表作成、講習・模試・ テスト対策の案内など。 ●講師管理 授業研修や勤怠管理など。 ●校舎管理 イベント準備、 スケジュール作成、清掃など。 ⭐未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前に特別なスキルは必要ありません！ 経験や教員免許も問いません。 入社後は初期研修からスタートします。 個別授業・集団授業、ビジネスマナー、 電話対応、面談のロールプレイングなど 基本から学べます。 新入社員向けの研修も毎週実施 しているので、少しずつ自信を つけながら成長できます！ また保護者様とのコミュニケーション力UP のための研修も行うため未経験も安心◎ ⭐育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1年目■ 就業規則や社内システムなどの初期研修 ▼ 先輩によるOJTで仕事の流れを習得 ▼ 上司・先輩とのロールプレイングや 模擬授業などを実施 フィードバックを受けながら復習 →できる事から現場実践スタート！ ▼ 現場業務と並行して、必要に応じて、 新卒と共に隔週の授業研修に参加の場合も ■2年目■ ～授業などにも慣れてくる頃～ 日々の業務を行いながら、 隔週の校舎運営研修に参加。 この他に、カリキュラム提案、保護者面談、 クレーム対応などの研修などを通して、 必要な知識やスキルを磨いていきます。 ⭐講師の心と生活のゆとりを大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はもともと、子どもを持つお母さんを 支援する事業からスタートした企業です。 「人に教育を届ける講師自身が、 心身ともに豊かでゆとりを持てる環境で あってこそ、子どもたちに全力で向き合える」 という考えのもと、会社全体で業務効率化の 仕組みを作り上げています。 ・22:30にPCが自動でシャットダウン ・社外へのPC持ち帰り自体を原則NG ・残業の月平均時間は10時間前後 ・指導案や教材の見本ストックが多数あり ・ゼロから授業準備をする負担を軽減 授業外の業務に追われて生徒に 向き合えないという焦りを感じず、 目の前の仕事に集中できる環境です。 ⭐いずみ塾について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野・山梨を中心に48年。 現在は59校を展開し、 長年地域に根ざしてきました。 弊社は学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々生徒への指導で 成長実感を感じれる仕事です！ 最初はできなかったことが 自身の指導でできるようになる喜びや 合格発表において、 生徒からの嬉しい報告や 保護者から感謝の気持ちを伝えられた時 などは、代え難いやりがいを感じます！ 実は社会貢献性の高いお仕事なんです！ 教えることが好きな方、 若者の成長に貢献したい方に ぴったりのお仕事です！ ⭐評価制度や教育制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・昇給年1回 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ✅資格取得支援制度あり ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修もございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容: 【 2026年11月〜長野市桐原に新しくオープンする調剤薬局で、管理薬剤師として勤務していただける方を募集します。 】 門前クリニックは整形外科で、1日当たりの処方箋枚数は30枚程度を想定しています。 新店舗の立ち上げではありますが、過度に複雑な店舗運営をお任せするのではなく、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える、地域に根差した薬局を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な業務】 ・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導 ・薬歴の作成、管理 ・医薬品の在庫管理、発注 ・管理薬剤師業務 ・店舗運営に関する業務 ・医療機関との連携 ・患者様への健康相談、一般用医薬品等のご案内 管理薬剤師として採用するため、他店舗への応援勤務はありません。 【店舗について】 ・2026年11月新規開局予定 ・整形外科クリニックの門前薬局 ・想定処方箋枚数：1日30枚程度 ・配置予定：薬剤師1名、調剤事務1名 ・患者数や混雑状況に応じて追加配置を検討します ・新しく清潔な店舗、設備で勤務できます 管理薬剤師として店舗をお任せしますが、店舗運営上の問題や判断に迷うことがあれば、会社として相談・サポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） MEGAドン・キホーテUNY 高森店内でブランド品や貴金属の買取をお願いします！ 短期で店長に昇格を目指せるため高収入を目指せます！ 【具体的には…】 ■査定業務：1日5件程度 ・持ち込み品の査定（買取品の相場を自社データベースで検索※PC操作あり） ・金額提示 ・換金作業 など。 ★1回の査定時間はなんと15分！ 不明点がある場合は先輩スタッフに聞ける環境が整っています！入社時は知識は必要ありません！ ≪やりがいのある仕事≫ お客様に物を売るのではなく、お客様から思い出の品を買取る仕事なので感謝され、喜ばれるお仕事です！ 査定時間は長くないので、お客様とたくさんお話しすることもできますよ。

仕事内容 ⭐この求人のおすすめポイント！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業月平均５時間で無理なく働ける ✅完全週休２日制でプライベート充実 ✅院内や院外での手厚い研修制度あり ✅こども手当や退職金など福利厚生◎ ✅財団法人が運営する安定の医療機関 【看護師としての自信を取り戻したい方へ】 ブランクがあっても大丈夫です。 専任の指導や研修を通じて、 患者様に寄り添う看護を再開できます。 【長く安定して働き続けたい方へ】 充実した手当と休暇制度で、 家庭と仕事を両立できる環境です。 長期的なキャリアを築けます。 【お仕事内容】 城西病院にて、入院患者様の療養生活を 支える病棟での看護業務をお任せします◎ 慢性期中心で急性期のような慌ただしさは 少なく丁寧に向き合う看護が可能です✨ リハビリ病棟もあり在宅復帰までの一連の 医療の過程をしっかりと支援できます！ 長く腰を据えて働きたい方、病院という 安定した環境で看護師としての経験を 積み重ねていきたい方に最適な職場です。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■バイタルサインを正確に測定 ■医師の診療が円滑に進むように補助 ■安全に配慮し点滴や投薬を管理 ■処置や検査の補助 ■患者様の状態を観察し記録 ＊医療の過程や回復を見届けるやりがい ＊自分や家族にも役立つ医療知識がつく ☀️ 日勤の1日の流れ(8:30～17:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30【出勤・申し送り・ケア】 夜勤担当からの丁寧な引き継ぎ後、 担当する病室へ向かい巡回します。 バイタル測定や日常的なケアを通じ 患者様とじっくり向き合えます✨ ▼ 11:30【昼食サポート・休憩】 患者様の状態に合わせた食事介助や 確実な服薬管理を丁寧に行います。 スタッフ交替でしっかり休憩を確保✅ ▼ 14:30【カンファレンス・記録】 医師や介護職等の多職種チームで 患者様の最適なケアを検討します💡 業務の合間にカルテ記録も進めます。 ▼ 16:30【夜勤への申し送り】 日中のご様子や些細な変化などを 夜勤スタッフへ確実に引き継ぎます。 ▼ 17:15【退勤】 残業は月平均5h以内でほぼ定時退社！ 買い物やお子様のお迎えなども安心✨ 🌙 夜勤の1日の流れ(16:30～翌9:15) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※日勤に慣れた数ヶ月後からスタート 複数名体制なので夜間も安心です◎ 16:30【出勤・夕食サポート】 日勤からの引き継ぎを丁寧に受けた後、 夕食の配膳や確実な服薬サポート、 就寝前の細やかなケアを行います。 ▼ 21:00【消灯・夜間巡回】 消灯後は定期的な巡回と安全確認。 スタッフ間で順番に交代しながら 休憩や仮眠をしっかりと取ります ▼ 06:00【起床・朝食サポート】 患者様の起床を優しくサポートし 朝のバイタル測定や朝食の配膳、 服薬の介助などを丁寧に行います。 ▼ 08:30【申し送り・退勤(9:15)】 夜間のご様子を日勤へ引き継ぎます。 残業少なめで明けの時間を有効活用✅ ⭐年収例公開・キャリアアップ応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目Aさん】 350万円＝月給×12か月＋賞与 【入社10年目Aさん】 400万円＝月給×12か月＋賞与 将来的には役職付与など、キャリアアップ の道もご用意しております！ ⭐手厚い教育体制と安心体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と二人三脚の ＯＪＴ研修が中心になります。 その他、ｅラーニングや院内の集合研修も 実施しておりますので、ブランクが ある方や経験が浅い方でも安心して 業務に向き合うことが出来ます！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【各業務のポイント】 【院外研修の案内】まで 丁寧にサポートしていきます。 最初は日勤のみで数ヶ月後に 夜勤に挑戦して頂きます。 夜勤は複数名体制なので安心◎ ⭐城西病院について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は、7つの病棟、 199床を有する慢性期の ケアミックス病院です。 急性期治療後の継続医療や、 長期療養が必要な患者様を中心に、 医療と介護の両面から 一人ひとりに寄り添った ケアを提供しています。 また、介護医療院（40床）を 併設しており、 医療ニーズの高い方にも 対応可能な体制を整備。 多職種が連携しながら、 安心・安全な療養生活を 支えています。 今回はそんな当院で新規スタッフを募集します！ 安心してご応募ください！ ▼ HPはこちら：https://www.shironishi.or.jp/sh/

仕事内容: ＼オープンから1年半・増員に伴う募集です／ ◆研修充実◆ 【お仕事内容】 発達の偏りがあるお子様、コミュニケーションや集団活動に苦手があるお子様に対して、集団、個別療育を通して成長を促します 送迎業務あり（普通乗用車） 専門的な指導研修を活かして、子どもの成長を感じられるお仕事です ・児童発達支援1：9:00～12:00 主に年少さんまでのお子様が対象 ・児童発達支援2：14:00～16:00　 主に年中さん以上のお子様が対象 ・放課後デイサービス：15:30～17:00　 主に小学生のお子様が対象 ※時間には準備や片付けも含みます 対象年齢：2～12歳までのお子様 利用人数：1日10名（午前：4名・午後6名など） 業務内容の変更範囲：法人内事業全般 就業場所の変更範囲：法人内事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 塾や家庭教師など 学習指導の経験者の方大募集✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼⭐この求人のアピールポイント ⭐／ ******************************* ✅賞与年3回・家族手当も充実 ✅日・月休みの週休2日制！ ✅育児休暇制度あり！復職者多数 ✅副業・WワークOK！ ✅U・Iターン応援！引越費用サポートあり ✅社員表彰制度でしっかり評価◎ ✅資格取得支援、社内検定制度など充実 ✅直近3年の定着率90％以上！ ✅経験に応じて優遇します！ ******************************* ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 学習塾運営員として、授業はもちろん、 教室運営にも深く関わるお仕事です。 学習指導の経験を活かし、 授業だけでなく、生徒・保護者対応や 講師管理、校舎運営まで幅広く 関われる仕事です。 担当は小中学生が中心。 生徒一人ひとりに向き合い、 教室全体も見ていけるポジションです！ ⏩具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生徒指導 個別は小4～中3、 一斉は小6～中3を担当。 ※2科目以上を担当します。 ●保護者対応 入会面談や進路・学習相談を担当。 ●生徒管理 成績や学習状況の管理、座席表作成、 講習・模試・テスト対策、 ガイダンスの案内など。 ●講師管理 授業研修や勤怠管理。 ●校舎管理 イベント準備、スケジュール作成、 清掃などを担当します。 ⭐いずみ塾について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野・山梨を中心に48年。 現在は59校を展開し、 長年地域に根ざしてきました。 弊社は学習塾の運営にとどまらず、 幼・小・中・高(予備校)、 自社でのICT・学習アプリ開発販売や 通信制高校・フリースクール・ キャリア教育など幅広く展開。 学力だけでなく、やる気や成長に 向き合う。そんな教育を大切にする為、 なるべく事務作業などに忙殺されること のないよう、 社内のIT化を進めて業務効率を上げる他、 資材作成の多くを本部で担うことにより 校舎の負担を軽減。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境を整えております。 個別指導と一斉指導を使い分けながら 生徒一人ひとりのやる気を引き出し、 楽しく学べるような工夫・個別対応で サポートしています。 ⭐評価制度や教育制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・昇給年1回 ✅社内検定制度 ▶コーチング検定 ▶教務知識検定(5教科) ▶受験知識検定(地域別) ✅資格取得支援制度あり ✅個人のミッション・役割の設定、 組織目標・会社方針共有、半期ごとの 個人目標設定、目標の進捗管理など 全社員対象の研修もございます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、ついに長野エリアに新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 また、トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【就職支援】と【スポンサー営業】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【2】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 【3】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容: 携帯電話のイベントブース運営スタッフとして、 各種商業施設でのPRイベントの企画やお客様へのご案内を担当します。 新チームの立ち上げメンバーとして、早期に リーダーへ 昇格するための成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは 新チームのオープニングメンバーとして、 　商業施設でのイベントブース運営の実務に 慣れていただきます。 　お声がけ、料金プランや キャンペーンのご案内、 　お申し込みのサポートなど、これまでの経験を 活かせる業務からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　4人1チームの運営体制の中で、実務を主導。 　チーム全体の数値管理や、現場での役割分担、 　効果的な声かけの流れなどのアイデア出しを 主体的に行います。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　新チームのリーダーへ正式昇格。 　複数チームの統括や、イベントの企画立案、 　新人メンバーの育成・指導などの管理業務へ ステップアップ。 　チームの成果に応じたインセンティブもさらに 上乗せされます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年後〜 　新規事業責任者や 経営幹部候補への登用ルート。 　多角化を進める当社の新事業立ち上げや、 　拠点マネジメントなど、 会社の中心メンバーとして活躍。 実際にキャリアを築いているスタッフの声： 「これまでは一販売員として目の前の数字を 追う毎日でしたが、 新チームの立ち上げに関わり、 現場の雰囲気づくりや 役割分担まで自分たちで主体的に 決められる環境にやりがいを感じています。 入社半年でリーダーへ昇格し、収入もキャリアも 大きくアップしました」 （30歳・元携帯販売店員・入社1年目） ■仕事内容 ・商業施設でのイベントブース運営 ・お客様へのお声がけ、ヒアリング ・料金見直しやキャンペーンのご案内 ・詳しい説明や新規お申し込みサポート ・現場の雰囲気づくり、役割分担の考案 ・新チームの育成およびマネジメント業務 ■研修・サポート体制 ・これまでの経験に応じた即戦力研修 ・代表直伝のイベント運営ノウハウ共有 ・月1回のキャリア面談と評価査定 ■職場環境 ・4人1チームの協力体制 ・個人ノルマなし、チーム成果を重視 ・20代、30代が中心となって活躍中 ■給与・待遇 ・経験者は月給30万円スタート ・チーム成果に応じたインセンティブ制度 ・社会保険完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 美容師免許があれば未経験OK！ ✅ まつ毛・眉毛施術を基礎から学べる ✅ 月給19万円〜26万円 ✅ 完全週休2日制・年間休日105日 ✅ 急なお休み相談OK♪ ✅ 長野駅東口から徒歩2分 ✅ ノルマなし ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 最新技術研修あり ✅ 20代・30代・40代スタッフ活躍中！ ＼美容師免許を活かして、 “アイリスト”として 新しいキャリアを始めませんか？／ BeautySalon ALTHAEA（アルセア）で、 まつ毛・眉毛施術を担当する アイリストを募集します。 美容師免許をお持ちであれば、 アイリスト経験は問いません。 ”美容師からアイリストに転職したい” ”負担を減らして美容の仕事を続けたい” ”まつ毛・眉毛の専門技術を身につけたい” ”正社員として安定して働きたい” そんな方におすすめの求人です！ 入社後は約3ヶ月の研修があり、 まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、 アイブロウ施術などを基礎から学べます。 長野駅東口から徒歩2分の 駅チカサロンなので通勤しやすく、 仕事前後の予定も立てやすい立地です。 美容師免許を活かして、 お客様の目元の印象をデザインする 専門職にチャレンジしたい方を歓迎します！ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ まつ毛・眉毛施術を中心とした サロン業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カウンセリング ・まつ毛パーマ施術 ・まつ毛エクステ施術 ・アイブロウ施術 ・受付対応 ・予約管理 ・電話対応 ・SNS更新 ・店内清掃 ・その他サロン業務 ※未経験の方は研修からスタートします。 まずは受付対応や サロン業務の流れを覚えながら、 まつ毛・眉毛施術の 基礎を身につけていきます！ ＊──────────────＊ 💟この仕事の特徴💟 ＊──────────────＊ 髪ではなく、まつ毛・眉毛に 特化した美容サービスのお仕事です。 お客様一人ひとりの悩みや希望を聞き、 目元のデザインを通して 魅力を引き出していきます。 美容師免許を活かしながら、 アイリスト・アイブロウリストとして 専門技術を身につけられることが魅力です。 オーナーはLASHPARKアンバサダー、 LEDまつ毛エクステンション講師、 国際大会公認審判員としても 活動しています。 長野では希少な技術を直接学べる環境です。 まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、 アイブロウ、LEDエクステなど、 今後も需要が高い美容技術を学べます。 美容師からの転職、 美容専門学校卒業後の新しいチャレンジ、 ブランク後の仕事復帰にも 始めやすい環境です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 美容師免許をお持ちであれば、 アイリスト未経験でも応募可能です。 入社後は約3ヶ月間の研修があります。 【研修の流れ】 ・座学で基礎知識を学ぶ ・道具の扱い方を覚える ・マネキンで練習する ・モデル施術で実践する ・チェック、テストを受ける ・合格後にお客様対応へ進む 【研修で学べること】 ・接客マナー ・カウンセリング方法 ・まつ毛パーマの基礎 ・まつ毛エクステの基礎 ・アイブロウ施術の基礎 ・予約管理の流れ ・サロンワークの基本 ・お客様対応のポイント いきなり施術を任せることはありません。 美容室勤務のみだった方、 ブランクがある方、 美容師免許を活かせていなかった方も 安心してスタートできます！ 分からないことがあれば、 先輩スタッフにすぐ相談できます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＜店舗の“顔”として明るく丁寧な接客を＞ ★未経験でも安心のサポート体制が整っています。 ※まずはお客様を笑顔でお迎えする業務から初めてみませんか☆ ★ご来店されるお客様は富裕層の方が殆ど。 普段なら出会えないお客様との出会いが軽井沢にはあります。 ・お客様の応対 電話応対や、お客様が来店された際の一次対応を実施。 来店の際には打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなども行います。 もし営業が外出している間にお客様が来店された場合は、 どの営業が真っ先に対応に当たれるかを確認して、 連絡をするなど営業の動きを調整します。 ・集客のサポート ホームページやポータルサイトに掲載されている物件の確認を行い、 新しい物件をサイトにアップします。 DMの文面作成をお願いすることも。 集客に繋がるような工夫やアイデアは大歓迎！ ぜひ、あなたのアイデアを活かしてください。 ・不動産に関わる書類の整理、作成 賃料をオーナーへ送金するための手続きや入金の確認を実施。 その他にも明細書の作成や契約書類に不備がないかなどのチェックも行ないます。 ・売上集計の整理、作成 売上集計データの作成をお任せします。 難しそう…と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、 丁寧に教えますので安心してくださいね。 ＜仕事のポイント＞ 事務というとコツコツと作業をするイメージがありますが、 当社では中心的な存在としての活躍が可能！ 営業スタッフと一緒に店舗づくりをする雰囲気があり、 「地域でNo.1のお店になるためには？」や 「どんなキャッチフレーズが目を引くか？」など 一緒にアイデアを出し合いながら工夫をしています。 ＜研修体制＞ OJTで実施がメインとなりますが、 3ヶ月に一度営業事務さんが集まる会議を都内で実施。 意見を出し合ったり、外部講師の方の研修を受けたり様々です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他鉄道、鉄道乗務員 しなの鉄道線の運転士として、列車の安全運行を担います。 入社後のスキルアップと免許を活かした成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月（当社の運行に慣れる期間） 指導運転士のマンツーマン指導のもと、路線の特性や 安全確認の手順を学びます。まずは車両や線路の特徴を 丁寧にインプットしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（単独乗務へのステップ） 自信を持って乗務できるようになるまでじっくりサポート。 社内審査を経て、安全な単独運行デビューを目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（さらなるスキルアップ） 運行業務を主軸としながら、車両の入換や連結・切り離し、 状況に応じた車掌業務の兼務など、幅広い業務を習得。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降〜（資格取得支援・プロフェッショナルへ） 当社の「資格取得制度（報奨金あり）」を活用し、 業務に必要な知識やさらなる上位資格の取得を目指せます。 入社後の前向きなスキルアップを会社全体でバックアップします。 実際に転職してきた先輩スタッフの声： 「前職でも運転士をしていましたが、しなの鉄道は 最新車両への置き換えや資格取得支援が充実しており、 常に新しい学びがあります。風通しが良く、同世代の仲間と 高め合える環境が整っています」 ■仕事内容 ・列車の運転業務（軽井沢〜妙高高原間） ・車両の入換、分割、併結（連結・切り離し） ・車掌業務の兼務（運行状況による） ・運行前後の車両点検、安全管理、各種報告業務 ■研修・サポート体制 ・指導運転士による丁寧な実務指導 ・自信が付くまでじっくり行う単独乗務サポート ・資格取得支援制度（取得時に報奨金あり） ■職場環境 ・幅広い年代の社員が活躍中 ・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い組織 ・最新車両「SR1系」への置き換えを順次進行中 ■給与・待遇 ・賞与：年2回（計3.90ヶ月分／前年度実績） ・昇給：年1回 ・各種手当（通勤、家族、資格取得、乗務、祝日、緊急出勤） ■勤務時間 ・8:30〜17:10、または0:00〜23:59の間の8時間程度 ・泊まり勤務、長い日勤勤務などを含むシフト制

仕事内容: ＼「ありがとう」の言葉がやりがいに！／ 病院への通院や買い物など、地域の高齢者のお客様にご利用いただく機会が多い仕事です。目的地まで送り届けた際に、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただくことも少なくありません。地域の暮らしに欠かせない移動を支えながら、人の役に立っていることを日々実感できます。 ＼流し営業なしお客様に丁寧に向き合えます／ 電話や無線による配車が中心で、配車アプリ「GO」「Uber」からの依頼も多くあります。また、駅やイオン、営業所などの待機所があります。一方、流し営業はないため、自分でお客様を探して走り回る必要はありません。目の前のお客様一人ひとりに丁寧に接し、安全運転で目的地までお送りすることが大切です。丁寧な接客を積み重ねることで、繰り返しご利用くださるお客様も増えています。 ＼年間休日139日！オフの時間も大切にできます！！／ 1年の3分の1以上が休みで、事前に申請すれば連休の取得も可能です。1日の休憩時間は120分あり、休憩中に職場を離れて用事を済ませることもできます。仕事だけに偏ることなく、家族との時間や趣味など、プライベートも充実させながら働けます。 ＼タクシー業の枠を超えて、地域の医療と福祉とも連携！／ 飯田広域消防本部から認定を受けた「南信民間救急サービス」を展開。緊急性は高くないものの、一般の車両や通常のタクシーでの移動に不安がある方を、専用車両で医療機関や福祉施設などへ搬送するサービスです。救急救命士や准看護師を含む専門スタッフも在籍。一般的な送迎にとどまらず、地域の医療や福祉を支える役割を担っています。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＜仕事内容＞ ★どんな仕事？ 下伊那郡・飯田市エリアを中心に、タクシーを利用されるお客様を目的地までお送りする仕事です。 電話や無線による配車が中心。配車アプリ「GO」「Uber」からの依頼も多く、幅広い方法で安定した乗車機会を確保できます。自分でお客様を探して走り続ける必要がないため、効率的に売上につなげやすい環境です。 ★お客様は？ 午前中から昼間にかけては、通院や買い物のために利用される地域の高齢者のお客様が中心です。また、観光や小旅行、南アルプス・中央アルプスの登山口へ向かうお客様を送迎することもあります。 午後以降も、地域の方々の身近な移動手段として利用されています。日常生活から観光まで、幅広い移動を支える仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査、その他土木設計、土木構造設計 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜松本市に根ざす建設コンサル＞ 測量・土木設計でインフラを支えます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅職種未経験の方も歓迎！ ✅資格取得時には報奨金あり！ ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅通勤手当・家族手当・住宅手当あり ✅完全週休2日制×土日祝休み ✅年間休日123日 ✅長期休暇・介護休暇・育児休暇あり ✅転勤なし×地域密着 ✅社員が安心する福利厚生を整えています！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・河川砂防の設計に関わる 測量や現地調査、設計、官公庁との打合せ。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅現地調査・測量 現場の広さ・高さを正確に測り、 問題点や環境を細かくチェックします。 ✅設計 集めた情報をもとに図面や計画書を作成。 ✅官公庁との打合せ 役所（県や市など）と計画の進め方を 確認・調整します。 ⭐入社後は⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後数ヶ月間は、まず、 測量技術をはじめとした基本的な 実技を経験していただきます。 理論を学んでいき、スキルに応じて 段階的に業務をお任せしていきます。 ⏩会社負担で資格取得もサポート 2〜3年で資格取得を目指される方が多いです ・合格時には報奨金にて受験料、交通費、登録費をカバー ▼▼▼研修制度▼▼▼ 【OJTあり：約3ヵ月間】 自信がつくまで、先輩が丁寧に教えます◎ ✨社外研修あり（必要に応じて） 専門知識を身につける社外研修に 参加することができます。 ⏩当社のポリシーは 自分に合った道で力を発揮していただくこと。 測量や調査、設計など、 その部門のスペシャリストとして 活躍することができます！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年にマイクロフィルム作成と 製図トレスを主な業務として創業しました。 のちに測量業務、建設コンサル分野と 情報サービス分野へ業務を拡張しています。 ✨3次元計測を実施✨ 国土交通省主導のCIMへ対応するために UAVレーザー測量、UAV写真測量、 地上レーザー測量を取り入れました。 ✅3次元化の取り組み 当社は2012年にUAVを導入しました。 2016年に国直轄事業のICT施工において 起工測量を行っています。 UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載。 これまで不得手だった濡れた地面や 水中の測量もカバーできています。 当社は業務成果に3次元測量、設計を 取り入れて、安全性と生産性を高めており 高く評価されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 業績好調のため人員増員です！ ★接客・調理・アルバイト指導など店舗運営に関わる全てを学べます♪ 【具体的には】 ◆飲食業界経験は不要です！ そばの湯がき方やてんぷらの揚げ方、 接客などは、マネージャーが全て業務指導 致しますので調理や飲食業界経験がゼロでも全く問題ありません。 ほぼマニュアル化されていますのでスキルが 必要な業務はありませんので慣れてしまえば すぐに活躍できますよ♪ もちろん定期的に上司との面談も設けますので １人で業務を抱えてしまう事や、寂しい思いを しないように配慮いたしますので、安心して ご応募頂けたらと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ✨長野県に初上陸！記念すべき信州1号店のオープニング募集✨ 売上420億円を突破した急成長企業「エコリング」が、ついに松本市へ進出！ 2026年7月のオープン人具募集、将来のエリアマネージャー・店長を担うスターティングメンバーを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ブランド品、アパレル、時計、貴金属などの買取・査定、店舗運営をお任せします。 ・受付・接客：お客様を笑顔でお迎えし、お品物の思い出やエピソードをお伺いします。 ・鑑定・査定：専用データベースや市場相場を参照し、適正な価値を見極めて買取価格をご提示します。 ・仕分け・梱包：買い取ったお品物を次の販売ルートへ送り出す準備を行います。 ✨1号店だから全員が主役！ 飛び込み営業や無理な買取（押し買い）は一切ありません。100%ご来店されたお客様への反響接客です。 お客様との会話を楽しみ、地域に愛される店舗をゼロから創り上げる、オープニングならではのエキサイティングな経験が待っています！

仕事内容: 歯科診療業務 (保険治療、自費治療、メンテナンス患者のカリエスチェック等)

仕事内容: ①アイラッシュ施術、脱毛施術、アイブロウ（眉毛）、 ② （①）に付帯する業務 ・エステ、脱毛、アイブロウ、アイラッシュ経験者大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査、その他土木設計、土木構造設計 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜松本市に根ざす建設コンサル＞ 測量・土木設計でインフラを支えます 測量士の経験がある方募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅完全週休2日制×土日祝休み ✅年間休日123日（+有給推奨5日あり） ✅給与は年齢・経験・能力を考慮し相談可 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅通勤手当・家族手当・住宅手当あり ✅長期休暇・介護休暇・育児休暇あり ✅転勤なし×地域密着 ✅社員が安心する福利厚生を整えています！ ✅測量に強く高い技術を持つ6名の ベテラン社員在籍！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・河川砂防の設計に関わる 測量や現地調査、設計、官公庁との打合せ。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅現地調査・測量 現場の広さ・高さを正確に測り、 問題点や環境を細かくチェックします。 ✅設計 集めた情報をもとに図面や計画書を作成。 ✅官公庁との打合せ 役所（県や市など）と計画の進め方を 確認・調整します。 ⭐入社後は⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後数ヶ月間は、まず、 測量技術をはじめとした基本的な 実技を経験していただきます。 理論を学んでいき、スキルに応じて 段階的に業務をお任せしていきます。 ⏩会社負担で資格取得もサポート ・合格時には報奨金支給で受験料、交通費、登録費をカバー ▼▼▼研修制度▼▼▼ ✨OJTあり：約3ヵ月間 自信がつくまで、先輩が丁寧に教えます◎ ✨社外研修あり（必要に応じて） 専門知識を身につける社外研修に 参加することができます。 ⏩当社のポリシーは 自分に合った道で力を発揮していただくこと。 測量や調査、設計など、 その部門のスペシャリストとして 活躍することができます！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年にマイクロフィルム作成と 製図トレスを主な業務として創業しました。 のちに測量業務、建設コンサル分野と 情報サービス分野へ業務を拡張しています。 ✨3次元計測を実施✨ 国土交通省主導のCIMへ対応するために UAVレーザー測量、UAV写真測量、 地上レーザー測量を取り入れました。 ✅3次元化の取り組み 当社は2012年にUAVを導入しました。 2016年に国直轄事業のICT施工において 起工測量を行っています。 UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載。 これまで不得手だった濡れた地面や 水中の測量もカバーできています。 当社は業務成果に3次元測量、設計を 取り入れて、安全性と生産性を高めており 高く評価されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨ここがポイント✨………………… ★年間休日120日（土日祝休み） ★昇給年1回、賞与年2回、他手当あり ★未経験入社の社員が多数活躍中！ 普通免許（AT限定不可）があれば歓迎！ ★中部電力グループの協力会社！ 手当・福利厚生◎ …………………………………………… 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅電柱を建てる、抜く ✅電線を張る ✅変圧器などの取り替えや修繕 …など、変電所からの電気を 各会社や家庭などに届ける 配電工事を行っていただきます。 ★ 未経験者の方も安心⭐ 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社！ まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 未経験から手に職を付けられます◎ 20代、30代が活躍中！ ⭐作業エリアについて⭐ 作業現場は事務所から30分圏内と なっており、1日2～3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も！ ✨一緒に働く仲間について✨ 外線工事の部門では篠ノ井営業所11名、 上田営業所15名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています！ ⭐4月1日から新技術を導入⭐ 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ■ー当社についてー■ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します！

仕事内容 主に民間の住宅・ご別荘の建築現場の管理業務をお任せします。 工事の安全・品質・工程・予算など全てを総合的に管理し、お客様の理想の住まいづくりを現場から支える重要な役割を担っています。 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 ■施工管理 設計図や仕様書に基づき、現場での工事が計画通りに進むよう、作業工程や進捗を管理。各種職人や協力会社との打ち合わせ・指示出し、工事内容の確認、現場の品質チェック。 ■安全管理 現場での事故やトラブルを未然に防ぐため、安全基準の徹底や作業環境の整備や指導。 ■工程管理 工事スケジュールを作成し、各工程が遅れなく進むよう調整。天候や資材納入状況、職人の手配など、様々な要因を考慮して柔軟に対応。 ■予算管理 工事にかかる費用を管理し、予算内で高品質な建物を完成させるためのコストコントロールを行います。追加工事や設計変更時の調整も担当します。 ■品質管理 使用する資材や施工方法が基準を満たしているか、定期的な検査やチェックを実施し、完成品質の維持・向上に努めます。 ■書類作成・報告業務 工事日報や工程表、各種申請書類、品質・安全に関する記録など、必要な書類を正確に作成・管理。 ■施主・設計者・協力業者との調整 お客様や設計事務所、各種業者と密に連携し、ご要望や課題を現場に反映させる調整役も担います。 【経験が浅い方も歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 【軽井沢に根を張り、未来をつくる。】 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 私たちの手で、地域の「未来景観」を創り、 守り続ける。 昭和24年の創業から75年以上にわたり、 長野県の北信地域に 深く根ざしてきた総合建設企業です。私たちが 手がけているのは、道路や 水道などの生活インフラ整備。その多くが 官公庁から直接発注される「公共工事」です。 地域の方々が日々当たり前に 利用する生活インフラを支えるため、 強固な経営基盤のもとで安定した受注実績を 維持しています。景気に 左右されない確かな安定性があるからこそ、 転勤や宿泊を伴う出張は一切なく、地域に 根差して将来を 見据えながら長く活躍できる環境が 整っています。 未経験からでも一歩ずつプロへ成長できるよう、 資格取得などの支援体制を 万全にしてあなたをお迎えします。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ■職場・勤務環境データ ・主な活動エリア 中野・山ノ内・飯山 小布施・須坂などの 北信エリア中心 ・転勤・宿泊出張 なし（毎日自宅から 通勤可能） ・チーム構成 40～50代の ベテランが在籍し 育成環境充実 ・年間休日 年間120日以上 最低124日以上確保 ・月平均残業 約10時間 （基本は定時退社） ・社用車貸与 完全貸与あり 通勤での利用も可 ・資格取得支援 取得費用は会社が 全額負担 ■一日の流れ（例：通常勤務7:45〜17:15） 07:45 出勤。当日の作業内容や安全事項を チームで確認。 ※月2回の朝礼実施日は 7:30始業（終業17:00）。 08:00 北信エリア内の各現場（直行直帰可）へ社用車で移動、作業開始。 資材の運搬や、先輩の指示のもと 簡単な作業からスタート。 10:00 小休憩（15分）。水分補給や 体調確認を行います。 10:15 作業再開。安全第一で丁寧に 進めます。 12:00 昼休憩（60分）。しっかり休んで 午後に備えます。 13:00 午後の作業開始。 重機操作のサポートや現場写真の撮影など。 15:00 小休憩（15分）。チーム内で 進捗を共有。 15:15 作業再開。片付けや明日の段取りを 確認します。 17:00 現場での作業を終了し、 片付け・清掃。 17:15 退勤。残業は少なく、基本は定時で 退社できます。 ※冬季の降雪時は 道路除雪などの深夜・早朝勤務が 発生する場合があります。 ※深夜早朝勤務の強制はありません。対応時は 特別手当・割増賃金を支給します。 ■主な仕事内容 地域の生活インフラを 支えるやりがいのある仕事です。 ・地域の道路整備や 水道整備、土地造成 などの施工支援 ・資材の運搬や荷揚げ 解体、除草、清掃 などのサポート業務 ・降雪期の道路や 駐車場の除雪・排雪 融雪剤散布 ・作業記録用の写真撮影 資料整理などの 簡単な事務作業 未経験の方は、まずは簡単な資材運搬や清掃から スタートし、少しずつ業務に 慣れていただきます。先輩スタッフが マンツーマンで指導しますので 安心してください。 ■研修・サポート体制 ・未経験者向けの 実践的な現場研修あり ・国家資格や各種免許の 取得費用を フルサポート ・勤務中のスキマ時間で 講習受講や自己学習も 可能です ■給与・待遇 ・賞与：年2回 （夏・冬）の支給に加え 決算賞与（会社業績に よる）あり ・各種手当 通信手当、資格手当 特別業務手当など ・完全週休2日制 土日休みで、夏季や 年末年始休暇もあり ・作業着や防寒着 安全装備、工具などは すべて会社が支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 新スタッフ募集🌟 ー ✅安定のワークライフバランス★残業月平均5h以内 ✅メリハリワーク★休憩時間内の業務は一切無し ✅嬉しい長期休暇★年1回のハッピー9連休 ✅ママさん活躍中★産休・育休取得率100％ ✅ステップアップを応援★資格取得の費用は会社が全額負担 ⏩「株式会社エクシオジャパン」HPもぜひチェック https://www.exeojapan.com/ ー *▼保育園のご紹介* 「サンライズキッズ保育園」は、 全国に54園を展開している認可保育園です。 子どもにとって大切な臨界期において、 「育脳」を大きな軸に、 英語・算数(ドッツカード)・フラッシュカード・ 絵本の読み合い・リトミック・体操を取り入れた 幼児教育を行っております。 また、小規模保育園ならではの アットホームな雰囲気の中で 愛着関係を密に築くことができる 少人数制の特性を活かし、 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 健やかな成長をサポートしています。 【仕事内容】 1. 0～2歳児の保育全般 ICT活用で事務負担を減らし、 子どもとの触れ合いに集中できます。 2. 保護者や地域との交流 アットホームな雰囲気の中で、 信頼関係を築くやりがいがあります。 3. 施設内の安全点検・健康管理 看護師等の資格を活かし、 子どもの健やかな成長を支えます。 4. 季節のイベントや避難訓練 チームで協力して企画・運営を行い、 達成感を共有できる環境です。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 07:45 出勤、掃除、お迎えの準備 08:00 子どものお迎えや保護者様への対応、自由遊び 09:30 片付け、ミーティング 10:10 戸外遊び（散歩）・制作など 11:00 昼食の補助 12:00 お昼寝の寝かしつけ 13:00 昼食、休憩 15:00 おやつの補助 16:00 事務作業 （保育記録の記入、制作物作成など） 17:00 退勤 *▼定員について* 少人数なので、落ち着いて子ども一人ひとりと しっかり向き合える環境です。 *▼休憩時間はしっかり休めます！* 休憩時間をあらかじめシフトに組み込んでいます。 そのため、休憩中に業務をすることはありません。 休憩中でも子どもと一緒に食事をとったり、 制作物や保育記録を進めたり、午睡チェックをしたり・・・。 「実際には全然休めない」なんて経験はありませんか？ 当園は、しっかり体を休めていただけるのでご安心ください。 おうちが近所の先生は、一時帰宅する方もいます。 スタッフからも 「休憩でリフレッシュできるから、保育に集中できる！」 と好評です♪ *▼自社開発のシステムで事務作業を軽減！* 全ての園で、自社開発の保育ICTシステムを導入。 事務作業の時間を大幅に短縮できるため、 保育業務に専念することができます。 更に、時間のかかる印刷物の製作については、 当社製作事業部のデザイナーが担当！ 現場のスタッフは、 「こんなデザインの掲示物を作ってほしい」 「こんな資料がほしい」と依頼することができます。 だから、 ・残業ほぼナシ（月平均5h未満） ・サービス残業ももちろんナシ ・持ち帰り仕事ナシ ・休憩中の業務ナシ という理想的な環境を実現できました◎ *▼転居にも対応可能！* サンライズキッズ保育園は、 山形県～沖縄県まで全国に50園を展開しており、 更なる拡大も予定しています。 上京やIターン・Uターンを目指す方、 ご家族の都合で引越しする方も、 転居先の園に異動することが可能。 今まで培ったスキルを活かし、新天地でも活躍できます！ *▼子どもにもスタッフにも寄り添った設備！* かわいい内装だけでなく、床暖房などの設備も充実。 巡回でいらっしゃる市の方にも褒めていただける施設です♪ ・床暖房完備（沖縄の名護園を除く） 子どもたちに合わせて床に座ることが多い保育士に 寄り添って床暖房を設置。 冬でも暖かく過ごせます。 ・壁にクッションを貼り付け 子どもたちがぶつかってもケガをしないように設計しています。 ・目に優しい壁紙 パステルカラーの壁紙で統一しています。 *▼チームでの保育を大切にしています！* 保育士、看護師、栄養士、調理スタッフがチームとなって、 常に情報共有しながら保育を進めています。 それぞれの得意なことを活かし、 フォローし合うような関係性です。 また、スタッフ全員が快適に長く働ける環境を目指し、 待遇面の見直しや改善も常に実施しています。 *▼20代～40代まで幅広く活躍中！* 若い世代からは今の流行やリアルを、 先輩からは培ってきたノウハウや経験を、 お互いに教え合って世代を超えて より良い保育ができるような協力体制が根付いています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 不動産が母体の為、他部門からの依頼で業務を行って頂く事が殆どです。 案件獲得の為の営業活動等は不要なため、ご自身のお仕事に集中頂ける環境です★ 物件は軽井沢エリアでのリゾート物件の案件に携わっていただきます。 高額な案件に携わることが出来る、 自社での売買物件に携わるため、納期交渉の余地あり、 転勤がないなど働きやすい環境が整っています。 資格やご経験によって、収入面についても相談可能ですので まずはご応募いただき、お話を聞かせていただければと思います。 ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） - ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか - 同社ではプランニングから引渡しまで全て担当できる環境です。 お持ちの経験・知識を軸に、さらにスキルの幅を広げたい方、 モノづくりにトータルに携わりたい方にはぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、一般事務 ■■■仕事の魅力■■■ ・東証プライム上場グループ企業 ・はじめて正社員歓迎！ ・研修しっかりで安心 ・女性活躍中 ・重い荷物の作業なし ・クリーンルームで快適空調 ・土日休み ・賞与4.2ヶ月 ・私服出社でOK 世界中の医療現場で使われる 器具（ガイドワイヤー）の 組立やマシン操作をお任せします。 《 具体的なお仕事内容（例） 》 ・簡単な部品の組み立て ・製造マシンのボタン操作や 材料のセット ・出来上がった製品の目視検査 - ※約20工程ある中から、 面接や工場見学を通じて ご本人の適性を見て配属します！ 現場は冷暖房完備の きれいなクリーンルーム。 座り作業や、力仕事のない 軽作業が中心です。 「ひとりで、コツコツ、黙々と」 作業に集中できるため、 余計な人間関係や対人ストレスと 無縁で働けるのも魅力です。 入社後の3ヶ月間は、習熟するまで 専任トレーナーの先輩がマンツーマンで あなたのペースに合わせて 丁寧に教えます。 初めての正社員デビューでも 安心してスタートできます！ 本格的な「社内ジム」を併設。 全社員がいつでも【無料】で 自由にリフレッシュに使えます！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨担当する物件はリゾート地での物件！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨高額な案件にも携わることが出来る！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅ハローワークにも掲載中！ ✅建築事務所での実務経験をお持ちの方 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ 提案によって請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沢村では、こだわりの美味しいパンをお客様へお届けするために、 冷凍生地を使わず、粉の配合から焼き上げまでを一貫して行う「オールスクラッチ製法」を徹底しています。 自家製酵母を使ったパンをはじめ、国産小麦や世界各国の上質な小麦粉をパンに合わせて使い分け、 独自の配合や低温長時間発酵など、素材の持ち味を最大限に引き出す製法にこだわっています。 生地づくりから焼成まで一連の流れを深く学び、パン職人としてさらにスキルアップできる環境です。 ◼具体的には ・仕込み（計量・ミキシング） ・麺台（生地の分割・成形） ・窯（焼成） ・シーター（折り込み） ・サンドイッチ製造 ・仕入れ・発注管理 ◎まずは沢村の製法や品質基準を学びながら、ご経験を活かせる工程からお任せします。 ◼キャリアパス ・全工程をローテーションで経験し、パンづくり全体の技術を習得可能です。 ・経験やご希望に応じて、商品開発や売り場づくりなど、店舗運営にも携わることができます。 ・将来的には、製造責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ◎パン勉強会をはじめとした研修制度も充実しており、 スキルを磨き続けられる環境です。 カフェ併設のベーカリーだからこそ、お客様の「美味しかった」という声や笑顔を身近に感じられることも、沢村ならではの魅力の一つ。 素材・製法にとことんこだわる沢村で、 これまでの経験を活かしながら、パン職人としてさらに技術の幅を広げていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼本格的なパンづくりを追求できる 中途入社したパン職人からも「沢村は製法や素材へのこだわりが深い」という声が上がるほど、一つひとつの工程を大切にしています。 一般的に分業制を採用している店舗も多い中、仕込みから焼成まで幅広い工程をローテーションで経験できる点も特徴。 素材と製法に向き合いながら、パン職人として技術や引き出しを広げることができます。 ◼パン職人のその先まで、幅広いキャリアを描ける メニュー開発や売り場づくりはもちろん、将来的には製造責任者やマネジメントを目指すことも可能です。 中には新店舗の立ち上げに携わったり、経験を積んだ後に独立開業したスタッフもおり、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。 ◼ブランドの枠を越えて、食を深く学べる 国内外96店舗を展開するFONZだからこその、多彩な研修制度や他ブランドでの食事制度もご用意。 料理・サービス・空間づくりなど、料理人として学び続けられる環境です。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得し、旅行やウィンタースポーツを楽しむスタッフも。 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、金型設計 「もっと良くできるのに。」 そう思っても、提案しても、 なかなか形にならない―。 上松電子なら、そのアイデアを実際の改善に つなげられるかもしれません。 現場の声を大切にし、改善提案を積極的に 取り入れる文化があります。 【上松電子について】 上松電子は、木曽郡に本社を構える 小島プレス工業グループの一員です。 トヨタ向け自動車部品を製造しています。 そのため、 「ルールが厳しそう。」 「変化が少なそう。」 そんな印象を持たれるかもしれません。 しかし、実際は少し違います。 グループ内でも稟議件数はトップクラス。 現場の改善提案を積極的に採用し、 承認までのスピードも早い会社です。 実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は 約2週間で購入が決定。 現在では16台の3Dプリンターを活用し、 治具の内製化など全社を挙げて 改善活動を進めてます。 「もっと良くしたい。」 そんな現場の声を、 実際の改善につなげられる会社です。 【仕事内容】 自動車部品を組み立てるための生産設備を 企画・立ち上げる仕事です。 製品図面をもとに設備の仕様を検討し、 社内や設備メーカーと連携しながら、 設備を完成させます。 試運転や調整を重ね、量産で安定して 稼働する設備へ仕上げていきます。 【具体的には】 ・製品図面をもとに、生産設備の構想 ・仕様を検討 ・社内関係部署や設備メーカーと打ち合わせ ・設備メーカーへの製作依頼 ・進捗確認 ・完成した設備の仕様確認 ・試運転 ・不具合の改善や条件調整、量産設備を立上げ 【アピールポイント】 ■ 生産ラインをゼロからつくる仕事 製品図面をもとに、生産設備の構想から 立ち上げまで一貫して担当します。 自分が携わった設備で量産が始まる、 大きなやりがいがあります。 ■ 設備を立ち上げるだけでなく、 改善にも挑戦できます！ 社内には3Dプリンターを16台導入しており、 治具の製作や、量産前の製品・工程の検証にも 活用しています。 自分のアイデアをすぐに試し、 より良い設備や生産工程へ繋げられる環境です。 ■ トヨタ向け部品メーカーグループの安定 小島プレス工業グループの一員として、 トヨタ向け自動車部品を製造。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 ■ 社宅完備（月2.5万円～） 単身2.5万円・世帯3.5万円で入居できる 3DKの社宅をご用意。 住居費を抑えながら、安心して新生活を スタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日108日 ✅月9日のお休みもしっかり！ ✅地域(長野県)に根付いた地域密着型の採用 ✅未経験からでも早期で昇進も！ ＊＊＊ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など 【 キッチン業務 】 ●定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●季節を取り入れた新メニュー開発（スキルに応じて） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日＆月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 現在売上好調につき、腰を据えて働ける環境です。 ○*.｡地域貢献のなかで感じるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの働きが、長野県の食文化や地域の活性化に直結する。 そんなやりがいを感じながら、店舗運営を担う責任者として成長できます。 「長寿食堂」ブランドに携わり健康長寿文化を全国へ発信していきましょう！ 【長野県 長寿食堂】 世界中から注目を浴びている長寿日本一の長野県。 食生活自体が自然と健康長寿食になっている長野県の「信州の食」を通じて 健康長寿文化を旬の素材を使った料理を全国に発信！ 健康的で長生きできる食生活が根付くこの土地で、 地域の食文化を次の世代へと繋げていくお仕事です。 ○*.｡着実なスキルアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり店長としてお任せするのではなく、 現店長のもとじっくりと業務を引き継ぐことができます。 将来的なキャリアアップを見据えながら 段階を踏んでスキルを身につけていけるため焦らずに成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫飲食業界だからこそお休みもしっかり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 地元で正社員として働きたい方を積極採用中◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 従業員の健康を守る！熱中症・UV対策も万全◎ 屋外で働くスタッフのため、ファン付きベストやサングラス、冷感インナー等の着用を推進！ 全車両への応急キット常備、毎日のWBGT(暑さ指数)計測、点呼時の体調管理など、無理なく安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 当社のスタイルは、“チームで支え合う”働き方です。 一人で悩ませることはありません。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談でき、 周囲も自然と「大丈夫？」と声をかける環境です。 余裕がある人は周りのメンバーに「何か手伝えることはありますか？」と声をかけ、 忙しい人の代わりに集荷に行ったり、遅れている配達をカバーしたりと、 お互いサポートし合って日々業務を行っています。 最初は誰でも未経験。だからこそ、慣れるまではチーム全体でサポートします。 安心して業務に取り組める体制が整っています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 長野県伊那市西箕輪字中島7200-64 ～アクセス～ JR飯田線伊那北駅 ・車7分 ・バス27分 ◆バスご利用の場合 バス停 伊那北駅(伊那北駅徒歩1分) (伊那中央病院南行)伊那中央病院南 下車徒歩25分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、一般事務 信州のモビリティインフラを支え、観光やビジネスのお客様へ安心の移動空間を提供する重要な役割を担います。 年間休日120日以上でゆとりある環境と充実した福利厚生、未経験から着実に成長できる研修制度を完備。 地域貢献とキャリア構築を両立できる舞台をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《環境の特徴》 ✬未経験から月給19万円以上スタート ✬入社3年目で月収26万円の支給実績 ✬残業代は1分単位で全額支給する体制 ✬年間休日115日でプライベート時間を確保 ✬シフト制で週休2日制 ✬実働8時間で深夜勤務や夜勤は一切なし ✬全車禁煙化でタバコの匂いがない快適環境 ✥────【仕事内容詳細】────✥ ✬【仕事概要】 ・予約受付および配車手続きの総合窓口業務 ・お客様に寄り添った最適な車種の提案対応 ・車両の清掃から安全点検までの品質管理 ・店舗内の売上管理と運営を支える事務作業 ・地域情報のご案内を通じた顧客満足度向上 ✬【仕事内容】 レンタカーをご利用になるお客様への接客対応から車両の準備・管理までを総合的にお任せします。具体的な業務としては、来店時の受付と契約手続き、お客様のニーズに合わせた車種やプランの提案、出発前の車両チェック、帰着時の精算業務が含まれます。また、誰もが快適に利用できるよう、洗車や車内清掃といった品質維持も重要なミッションです。 ✬【何のために？】 お客様の「安全で快適な移動」を実現し、信州の観光振興や地域経済の活性化に貢献できます。ビジネス利用での迅速な対応や、観光での思い出作りを支えることは、単なる車両貸出以上の社会インパクトを持ちます。120日以上の休日で英気を養い、高いホスピタリティを発揮することで、地域に不可欠なモビリティインフラとしての使命を全うするやりがいを得られます。 ✬【どうやって？】 チームで密に連携しながら、マニュアルに基づいた確実なオペレーションを展開します。1日の予約状況を朝礼で全体共有し、受付担当と車両準備担当の役割を分担して効率的に業務を進めます。未経験の方でも、先輩スタッフがOJTを通じてマンツーマンでサポートする体制が整っているため、ステップバイステップで確かな接客スキルと車両知識を身につけることが可能です。 ✬【何を使って？】 専用の予約管理システムを搭載したPCタブレットを使用し、顧客情報や配車状況をリアルタイムで把握します。また、安全点検時には規定のチェックリストやタイヤゲージ等の点検器具を用い、洗車には専用の高圧洗浄機やプロ仕様の清掃用具を活用します。スタッフ間の迅速な連携を図るため、インカムや社内チャットツールを用いて、状況の変化に即座に対応できる環境です。 ✬【どれくらい？】 1店舗あたり1日数十件から100件程度の貸出・返却に対応します。繁忙期となる大型連休や観光シーズンには対応件数が増加しますが、安定したシフト体制により無理のない勤務サイクルを維持します。対応時間は1組あたり約10分から15分程度。正確かつスピーディーな手続きを心がけ、店舗全体の目標売上達成に向けてチーム一丸となって取り組みます。 ✬【詳細・誰に？】 旅行で信州を訪れる観光客のご家族、出張で移動手段を必要とするビジネスパーソン、さらには日常の買い物やレジャーで利用される地元住民の方々まで、非常に幅広い層のお客様が対象です。また、社内においては、他店舗のスタッフや本社管理部門、整備工場とも連携を図り、組織全体で1つのサービスを作り上げるため、全方位的なコミュニケーション能力が活かせる環境です。 ✬【詳細・どんな流れで？】 1.出勤後システムで本日の予約状況を詳細確認 2.出発予定車両の洗車および入念な安全点検 3.来店されたお客様への契約手続きと注意事項説明 4.帰着時の車両確認および精算手続きの完了 5.翌日の配車準備と店舗内の締め作業を実施 【入社後の流れ】 入社後は新人研修を始め、整備補助研修・安全運転講習・販売促進研修・ フォローアップ研修など、階層別研修・座学をじっくり習得していきます。 現場研修後、笑顔で接客できるまで丁寧にサポートするので安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊高級ブランド「シモンズベッド」のルート営業！ ＊既存店への営業なので経験を活かしやすい！ ＊店舗での接客もありお客様と交流できます！ ＊週休2日制でプライベートも充実！ ＊社内イベントも多数あり！働きやすい職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5765-8161（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 担当エリアの家具店・百貨店・家電量販店などへ当社のシモンズベッドを提案するルート営業。店舗担当者への提案の他、店舗へ来店したお客様への商品のご説明、スタッフの管理も行います。 ＜具体的には＞ ～店舗への営業～ ＊店舗内の商品レイアウト ＊商品説明・レクチャー、他 ～店舗内での接客～ ＊来店されたお客様への商品説明 ＊催事・イベントでの販売応援 ＊在中する商品説明スタッフの管理 ＊スタッフへの指導・レクチャー、他 ※訪問先は大手家具販売店や大型ホームセンター、百貨店、家電量販店など。 ※お取引先店舗の思いやマーケティング情報を反映し、販売促進企画や商品提案を行います。 ＜入社後について＞ 1～2ヶ月は商品知識や営業の流れを学び、2～3ヶ月後には独り立ちが可能です。 ＜営業と販売の醍醐味を味わえる！＞ 店舗の担当者だけでなく、その店舗へ来店されるお客様への商品説明といった接客も楽しめる仕事です。「快適に寝られるようになった」「購入して良かった」など、エンドユーザーの声をいただけることで、高いモチベーションをもって働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を活かせる営業！】 既存のお取引先を回るルート営業なので始めやすく、働きながら営業スキルを高められます。お客様との信頼関係を築く営業スタイルなので、まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。 【シモンズベッドのブランド力を活かす！】 国内製造にこだわり、その品質の高さから多くのお客様に認められているシモンズベッド。知名度・ブランド力抜群の自社製品なので、自身を持って提案できます。 【ワークライフバランスを実現！】 週休2日制で年間休日120日。年末年始や夏季には長期休暇もあります！オンとオフのメリハリをつけて、長く活躍できる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【即戦力歓迎】他業態の飲食経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中から注目を浴びている長寿日本一の長野県。 食生活自体が自然と健康長寿食になっている 長野県の「信州の食」を通じて 健康長寿文化を旬の素材を使った料理を全国に発信！ 健康的で長生きできる食生活が根付くこの土地で、 地域の食文化を次の世代へと繋げていくお仕事です！ ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日108日 ✅月9日のお休みもしっかり！ ✅地域(長野県)に根付いた地域密着型の採用 ✅【即戦力歓迎】経験を活かしスピード昇進可能！ ✅早期で店長としての活躍も！ ＊＊＊ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など 【 キッチン業務 】 ●定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●季節を取り入れた新メニュー開発（スキルに応じて） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日＆月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 現在売上好調につき、腰を据えて働ける環境です。 ○*.｡地域貢献のなかで感じるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの働きが、長野県の食文化や地域の活性化に直結する。 そんなやりがいを感じながら、店舗運営を担う責任者として成長できます。 「長寿食堂」ブランドに携わり健康長寿文化を全国へ発信していきましょう！ ○*.｡着実なスキルアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり店長としてお任せするのではなく、 現店長のもとじっくりと業務を引き継ぐことができます。 将来的なキャリアアップを見据えながら 段階を踏んでスキルを身につけていけるため焦らずに成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫飲食業界だからこそお休みもしっかり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅英語などの外国語は不要 （日本語での接客が中心） 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に名証メインへの 上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2026年3⽉期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ■■■仕事の魅力■■■ ・東証プライム上場グループ企業 ・はじめて正社員歓迎！ ・研修しっかりで安心 ・40代50代活躍中 ・重い荷物の作業なし ・クリーンルームで快適空調 ・土日休み ・賞与4.2ヶ月 ・私服出社でOK 工場内の組立装置が スムーズに動くよう、 マニュアルに沿って 点検・調整・修理を行う メンテナンスのお仕事です。 《 具体的なお仕事内容 》 ・組立装置の定期点検や微調整 ・クリーンルーム内の 環境測定（業務全体の約1割） 現場はにおいや騒音のない、 非常にきれいで快適な クリーンルーム内です。 「専門技術が必要そう…」と 思われるかもしれませんが、 分かりやすいマニュアル完備です！ 入社後の3ヶ月間は、習熟するまで 専任トレーナーの先輩が1対1で あなたのペースに合わせて じっくり丁寧に教えるので安心。 未経験からプロになれる環境です。 無料で使える「社内ジム」を併設！ いつでもリフレッシュが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沢村では、こだわりの美味しいパンをお客様へお届けするために、 生地づくりから焼き上げまで、すべての工程を店舗内で行う「オールスクラッチ製法」を採用しています。 そのため一部の工程だけではなく、パンづくりの一連の流れを経験できることが特徴。 基礎から少しずつ技術を学びながら、パン職人として幅広いスキルを習得できます。 ■まずお任せする業務 ・材料の計量 ・仕込み補助 ・パンの成形補助 ・商品の仕上げ など ◎まずは工房の流れや商品の種類を覚えながら、サポート業務を中心にお任せします。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・ミキシング（パン生地づくり） ・麺台（生地の分割・成形） ・窯（パンの焼き上げ） ・シーター（クロワッサンなどの折り込み生地づくり） ・サンドイッチ製造 ・仕入れ・発注管理（食材や資材の在庫管理・発注） ◎経験や成長に合わせて、担当する工程を少しずつ広げていきます。 習得のスピードは人それぞれ。 パン勉強会をはじめとした研修制度も充実しており、 あなたに合わせてステップアップができる環境です。 カフェ併設のベーカリーだからこそ、 お客様の「美味しかった」という声や笑顔を身近に感じられることも、沢村ならではの魅力の一つ。 素材・製法にとことんこだわる沢村で、お客様に長く愛されるパンづくりを一緒に支えていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一生もののパンづくりの技術を身につけられる 冷凍生地を使わず、生地づくりから焼き上げまでを店舗内で行うため、 パンづくりの一連の工程を経験できます。 自家製酵母や厳選した小麦など、素材や製法への理解も深めながら、 日々の仕事を通して一生もののスキルを習得できます。 ■未経験でも安心してスタートできる 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。 先輩たちも「いつでも練習に付き合うよ」「もっと生地に触っていいよ」 と声をかけてくれるなど、安心して学べる環境です。 パン勉強会をはじめとした研修制度もご用意しています。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 遠方の方が安心して勤務を開始できるよう、寮・社宅も完備（寮は3ヶ月無料で利用可）。 ライフステージや働き方の希望に合わせて、長く働ける環境を整えています。 ◼軽井沢だからこそ、オン・オフを大切にできる 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得するスタッフもいます。 旅行やウィンタースポーツを楽しむなど、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働いています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 沢村では、生産者が心を込めて作った食材の良さを最大限に引き出すことを大切に、 モーニングからカフェ、ディナーまで一つひとつこだわりの深い料理を提供しています。 イタリアン・フレンチ・スパニッシュなど幅広いジャンルの料理を扱っているため、 さまざまな調理技術を基礎から学べることが特徴です。 一つひとつ経験を積みながら、調理スタッフとして幅広いスキルを習得できます。 ■まずお任せする業務 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カットなど） ・仕込み補助、調理補助 ・盛り付け ・調理器具やキッチン内の清掃 など ◎まずは厨房の流れや食材・メニューを覚えながら、先輩スタッフのサポート業務を中心にお任せします。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・前菜・温菜などの調理 ・肉・魚料理の仕込みや火入れ ・食材管理・発注 ・メニューの品質管理 など ◎経験や成長に合わせて、担当する料理や調理工程を少しずつ広げていきます。 習得のスピードは人それぞれ。 包丁講習をはじめとした研修制度も充実しており、あなたに合わせてステップアップができる環境です。 素材・料理にとことんこだわる沢村で、お客様に長く愛される一皿を一緒につくっていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■手に職をつけて長く活躍できる 沢村では、前菜・肉料理・魚料理など、さまざまな調理に携われることが特徴です。 素材の魅力を引き出す考え方も学びながら、料理人としての土台を築くとともに、 日々の仕事を通して一生もののスキルを習得できます。 ■未経験でも安心してスタートできる 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中。 できることから少しずつお任せし、成長に合わせて担当する料理や調理工程を広げていきます。 研修制度も充実しており、先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 遠方の方が安心して勤務を開始できるよう、寮・社宅も完備（寮は3ヶ月無料で利用可）。 ライフステージや働き方の希望に合わせて、長く働ける環境を整えています。 ◼軽井沢だからこそ、オン・オフを大切にできる 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得するスタッフもいます。 旅行やウィンタースポーツを楽しむなど、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働いています。

仕事内容 駅前の老舗蕎麦屋の「そば亭 油や」「宴席 油や」での調理業務を行っていただきます。 具体的に調理する料理は ・会席料理 ・蕎麦 ・一品料理 等の和食を中心とした料理を調理していきます。 【ここがポイント】 未経験の方もイチから丁寧に教えていきます！まずは一品料理からゆっくり覚えていきましょう！ お仕事PR 【この求人のポイント】 ①自分のやりたいことをやらせてもらえる環境 →自分で挑戦したいことや新しい料理の開発など、あなたのやりたいことを挑戦できる環境です！ ②残業が少ない！ →飲食業界ではあたりまえになってしまっている長時間労働や拘束時間はありません！残業も少なめできっちり8時間労働の勤務がとれる環境を用意しております。 ③社長が優しい →とにかく社長さんが優しいです！従業員一人一人のことをしっかりと見て接してくれる社員想いの社長さんです！だからこその優しい労働環境と定着率を生み出せています。 ④和食料理人の夢を叶えられる職場です！ →「一人前になるのに長い時間がかかりそう」などのイメージがある人も少なくないとは思いますが、当社は従業員の成長に合わせてゆっくりと丁寧に教えていきます。なので無理なくスキルも身につけられて実践経験も早めに積めるような環境を用意しています！ 1日のスケジュール例 9:00：出社 9:15：予約の確認 9:30：仕込み開始 11:00：お店開店、調理業務開始 15:00：休憩 16:00：夜の仕込み 18:00：退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お客様対応を中心としたホール業務をお任せします。 お席へのご案内 オーダー取り ドリンク・フードの提供 テーブルセッティング 店内の簡単な清掃 イベント時のサポート 難しい作業はなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、初めての方もすぐに慣れます。

仕事内容: ||◤経験を活かして軽井沢のホテルで働く◢|| 「これまでの調理経験を活かして、 さらに料理の腕を磨きたい」 「お客様に本当に喜ばれる料理を提供したい」 そんな想いを、軽井沢で叶えませんか？ 全26室の愛犬同伴型高級宿泊施設 【レジーナリゾート軽井沢御影用水】 愛犬との大切な旅行を楽しみに訪れるお客様へ、 あなたの作る料理で、心に残るひとときを お届けします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ₊ ˚ ✧ おすすめポイント✧ ˚ ₊ ★月給25万円～40万円 ★借上社宅あり ∟会社が約80％を負担◎ ★ペットとの入居もOK ★残業月平均10時間程度 ★Netflix見放題など福利厚生も充実 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ -- ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【仕事内容】 軽井沢にある高級宿泊施設 「レジーナリゾート軽井沢御影用水」にて、 洋食を中心とした調理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・地元食材を活かした料理の調理 ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・厨房内の衛生管理　など 洋食レストランなどでの 調理経験がある方は大歓迎！ アルバイト・パートでの経験もOKです。 【職場環境】 当ホテルは全26室の小規模なホテル。 大規模なホテルとは異なり、 一つひとつの料理にこだわりながら 丁寧に調理に向き合えます。 スタッフは20代～50代まで幅広く活躍中。 愛犬と一緒に過ごせるホテルだから、 犬好きなスタッフも多く働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沢村では、料理やパンを提供するだけでなく、 お客様一人ひとりに合わせたサービスを通して、心地よい食事の時間をつくることを大切にしています。 ベーカリー・カフェ・レストランが一つになった店舗で、観光で訪れる方はもちろん、 地元の常連のお客様にも長く親しまれており、落ち着いた雰囲気の中で接客を学ぶことができます。 ■まずお任せする業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・テーブルセッティング ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ◎まずは笑顔でお客様をお迎えし、料理を丁寧にお届けすることから始めます。 飲食店やホールでの勤務経験がない方も、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ■慣れてきたらお任せする業務 ・オーダーテイク ・料理やパン、ドリンクのご提案 ・会計対応 ・店舗運営のサポート など ◎慣れてきたら、お客様一人ひとりに合わせた料理やドリンクのご提案など、 沢村らしい接客も少しずつ身につけていきます。 沢村では、信州の食材をはじめ、シェフが納得した素材を使用した料理やパンを提供しています。 一品一品にこだわり抜いたメニューだからこそ、自信を持ってお客様へご案内できることも、この仕事の魅力です。 人を喜ばせることが好き。その気持ちを活かして、 お客様の「また来たい」をつくる接客を、沢村で始めてみませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼未経験から、寄り添ったおもてなしを学べる 沢村では、決まった接客マニュアルを設けず、お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしています。 もちろん、最初から一人でお任せすることはありません。 先輩スタッフの丁寧なサポートのもと、少しずつ自分らしいおもてなしを身につけ、 「あなたに接客してもらえてよかった」と言っていただけるサービスを目指せます。 ◼料理やパンの魅力を学び、お客様へ届けられる 「この料理にはどんな食材を使っているのか」「このパンはどんな製法なのか」など、 キッチンやベーカリーのスタッフとも日常的に連携しています。 つくり手の想いやこだわりまでお客様へ届けられることも、沢村ならではの接客の楽しさです。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 遠方の方が安心して勤務を開始できるよう、寮・社宅も完備（寮は3ヶ月無料で利用可）。 ライフステージや働き方の希望に合わせて、長く働ける環境を整えています。 ◼軽井沢だからこそ、オン・オフを大切にできる 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得するスタッフもいます。 旅行やウィンタースポーツを楽しむなど、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働いています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介が大阪の執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、ついに千葉エリアに新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 大阪エリアを統括するのは、ガンバ大阪で現役として活躍する中谷進之介選手。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【就職支援】と【スポンサー営業】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【2】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 【3】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

理容プラーナ 佐久平店 求人概要 理容プラーナ 佐久平店：理容師/正社員 店舗売上達成で歩合を支給☆待遇面も充実★ブランクのある方も必見◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり！【佐久市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒385-0029 長野県佐久市佐久平駅南15-5 やなぎだビル 給与 月給27万7200円～32万5600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万3160円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万3160円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成で歩合を支給☆待遇面も充実★ブランクのある方も必見◎小さなお子様がいる方へのサポート体制あり！【佐久市、理容室、理容師、正社員】 安定収入を得られる正社員の求人です！理容師の資格を活かせるお仕事しませんか？店舗売上達成による歩合支給もあり☆ 職種 理容師 仕事内容・PR □■□ 理容プラーナ佐久平店≪JR「佐久平駅」徒歩5分≫正社員の「理容師」の募集です！ □■□ 60歳以上のシニア活躍中！ □■□ 仕事内容 □■□ カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ □■□ 理容室「プラーナ」の特徴を紹介 □■□ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ★勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ★個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ★子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 □■□ うれしい「寮あり」 □■□ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 沢村では、料理やパンを提供するだけでなく、 お客様一人ひとりに合わせたサービスを通して、 心地よい食事の時間をつくることを大切にしています。 ベーカリー・カフェ・レストランが一つになった店舗で、 観光で訪れる方はもちろん、地元の常連のお客様にも長く親しまれている点が特徴。 落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりのお客様に寄り添った接客ができます。 ◼具体的な仕事内容 ・お客様のお迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やパン、ドリンクの提供・ご提案 ・会計、テーブルクリーン ・店舗運営のサポート など ◎まずは沢村のメニューやサービスの理解を深めながら、 ご経験に応じた業務からお任せします。 ◼キャリアパス ・料理やパン、ワインなどの知識を深め、お客様一人ひとりに合わせたご提案が身につきます。 ・経験やご希望に応じて、メンバー育成や店舗運営にも携われます。 ・将来的には、店長やサービス責任者など、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ◎ワインや日本酒の勉強会など、 食に関する研修制度も充実しており、接客の幅を広げられる環境です。 沢村では、信州の食材をはじめ、 シェフが納得した素材を使用した料理やパンを提供しています。 一品一品にこだわり抜いたメニューだからこそ、 自信を持ってお客様へご案内できることも、この仕事の魅力です。 これまでの経験を活かし、沢村ならではのおもてなしを一緒につくっていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼あなたらしい、寄り添ったおもてなしができる 沢村では、決まった接客マニュアルを設けず、お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしています。 お客様の表情や何気ない会話から、その方に合わせたおもてなしを考え、 「また来たい」と思っていただけるサービスへ幅を広げられます。 ◼料理やパンの魅力を学び、お客様へ届けられる 「この料理にはどんな食材を使っているのか」「このパンはどんな製法なのか」など、 キッチンやベーカリーのスタッフとも日常的に連携しています。 つくり手の想いやこだわりまでお客様へ届けられることも、沢村ならではの接客の楽しさです。 ◼ブランドの枠を越えて、食を深く学べる 国内外96店舗を展開するFONZだからこその、多彩な研修制度や他ブランドでの食事制度もご用意。 料理・サービス・空間づくりなど、食を通したおもてなしを幅広く学び続けられる環境です。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得し、旅行やウィンタースポーツを楽しむスタッフも。 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ＼2026年3月17日、軽井沢にOPEN！／ 四季が彩るリゾート地“軽井沢”で、 日本の食文化を世界へ発信しませんか？ 第二期メンバー大募集！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速で事業拡大中！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・これまでの経験を活かしてキャリアUPへ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品・調味料の販売、 特許取得のオーダーメイドだしパック製造、 イートインでの簡単な調理など、 店舗の現場業務に加え―― “店舗運営の中核”として、 売場づくり・育成・数値管理など マネジメント領域まで幅広くお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗運営の統括 売上・予算管理（予実／KPI設計） 客数や購買率の分析 ⇒ 改善施策の立案 在庫・ロス管理、需要予測 ●人材マネジメント スタッフ育成計画の策定 評価・配置・シフト最適化 ●売場・商品戦略 売場レイアウト改善、動線設計 販促施策の企画・新商品の導入計画 ●オペレーション構築（新店立ち上げ） 接客・調理オペレーションの設計 マニュアル・ルールの整備 開店後の業務改善・仕組み構築 経験に応じて、 店舗運営の改善・売上戦略・仕組みづくりなど より上流の業務も主導いただけます！ ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 当社について ◆・┈┈┈┈┈┈・◆ 私たちは“だし”という日本食文化を軸に、 NY・三重VISON・麻布台ヒルズなど、 国内外で話題の店舗を展開してきました。 2026年3月17日、 駅直結の商業施設【軽井沢T-SITE】、 注目度の高い“目玉区画”に 『だし尾粂』が誕生いたしました！ オープン当初から 各種メディアからの取材を多数受け、 今でも連日多数のお客様に ご来店いただいております。 扱うのは、 全国から選び抜いた無添加食品や調味料、 特許取得の“オーダーメイドだしパック”。 軽井沢店では“味噌の量り売り”も！ 店内のイートインスペースでは、 自慢の干物やだしを使った定食を提供し、 “香り・味・体験”で食文化を楽しめる空間をご用意しております◎ まだまだ成長途中の若い会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 挑戦次第でキャリアのチャンスは無限大。 今後の出店予定も多数あり、 ポストが埋まっていてキャリアアップできないなんてことはありません！ 老舗×ベンチャーの両方の魅力を持つ尾粂で 食文化を次の時代へ広めていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 沢村では、生産者が心を込めて作った食材の良さを最大限に引き出すことを大切に、 モーニングからカフェ、ディナーまで一つひとつこだわりの深い料理を提供しています。 イタリアン・フレンチ・スパニッシュなど幅広いジャンルの料理を扱い、 食材や季節に合わせた調理法・火入れ・盛り付けなど、細部までこだわりながら料理を仕上げています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、料理人としてさらに技術と感性を磨ける環境です。 ◼具体的な仕事内容 ・食材の仕込み・下処理 ・調理・盛り付け・仕上げ ・食材管理・発注 ・キッチン内の清掃 など ◎まずは沢村の料理や品質基準を学びながら、ご経験を活かせる工程からお任せします。 ◼キャリアパス ・前菜・肉料理・魚料理など幅広いポジションを経験し、調理技術の幅を広げられます。 ・経験やご希望に応じて、季節メニューや新商品の提案・試作などに携われます。 ・将来的には、料理長やスタッフ育成などマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ◎ワイン・日本酒の勉強会など、食に関する研修制度も充実しており、料理人として学び続けられる環境です。 国内外96店舗を展開する安定企業でありながら、 個人店のように、お店ごとの個性を活かしたメニューづくりを行なっている点も、沢村ならではの魅力の一つ。 素材・料理にとことんこだわる沢村で、お客様に長く愛される一皿を一緒につくっていきませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼経験を活かし、料理人としてさらに成長できる 沢村では、前菜・肉料理・魚料理・パスタなど、さまざまな調理に携われることが特徴です。 レシピを再現するだけではなく、「どの火入れが最適か」「どう盛り付ければ魅力が伝わるか」まで考えながら、 料理人として技術や引き出しを広げることができます。 ◼料理人のその先まで、幅広いキャリアを描ける 新メニューの提案や店舗運営をはじめ、将来的には料理長やキッチン責任者を目指すことも可能です。 新店舗の立ち上げに携わったり、経験を積んだ後に独立開業したスタッフもおり、 一人ひとりの目標に合わせてキャリアの幅を広げられます。 ◼ブランドの枠を越えて、食を深く学べる 国内外96店舗を展開するFONZだからこその、多彩な研修制度や他ブランドでの食事制度もご用意。 料理・サービス・空間づくりなど、料理人として学び続けられる環境です。 ◼ライフスタイルに合わせた働き方 週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 軽井沢は繁忙期と閑散期がはっきりしているため、 オフシーズン（1～3月）には交代で長期休暇を取得し、旅行やウィンタースポーツを楽しむスタッフも。 プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

仕事内容 ＼転勤なし！地元で働きたい方！／ 正社員で長期安定！年間休日115日！ インフラに係わるお仕事で安定しています。 ◎井戸掘削の工事補助者（正社員） 月給230,000円～297,000円 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が正社員として在籍中！ 外仕事の経験がある方、 もちろん未経験でもOKです！ ≪おすすめポイント≫ ・正社員で安定収入 ・転勤なし ・土日祝休みでお休み充実 ※月に1回土曜日出勤有 ・年間休日115日 ・昇給や賞与など待遇充実 ・資格取得支援制度有（会社負担） ≪弊社の強み≫ 会社を支える技能・技術力の大切さは 世の中がどんなに変化してもかわりません。 当社はその中でも地下水に関する部門で 高い技術力を持っています。 井戸掘削技術者がいる企業なので 未経験や初心者への技術指導が可能！ 井戸及び設備工事の調査、設計、施工 施工管理、アフターサービスまでを お客様に一貫体制で提供しています。 【お仕事内容】 井戸掘削の工事補助者。 ・地下水開発工事 ・温泉開発工事 ・井戸、温泉メンテナンス改修工事 ・管工事 ・関連土木工事 などの工事補助者のお仕事です。 技術を身に付けた上で井戸掘削機械を 操作していただくことも可能！ 8：00～17：00の日勤での勤務で 土日祝休みです。 （※月に1回土曜日出勤有） 年間休日115日で長期連休もあるので お休みも充実できます！ 資格取得支援制度で各種資格も取れます！ ・移動式クレーン ・アーク溶接 ・大型自動車運転免許 ・玉掛け ・車両系建設機械 など費用は会社負担で取得可能！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【ホームページ】 https://sakusen.co.jp/ 〇応募について 勤務地は松本市双葉になります。 松本市の方はもちろん、安曇野市 塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。 ご不明点は下記までお電話ください。 （0263-25-1802/採用担当まで） ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅年間休日119日！お休みもしっかり確保！ ✅コーヒー好きに嬉しい社割あり！ ✅実力・経験に応じてしっかり評価 ⭐丸山珈琲について ──────────────── 当社は長野県軽井沢町発祥の 世界基準の高品質コーヒーである 「スペシャルティコーヒー」 の専門メーカー企業です。 「スペシャルティコーヒー」 と呼ばれる高品質なコーヒーを 原材料である生豆から自社輸入し、 小諸にある工場で自社焙煎、 長野県から全国のお客様により 広めていくべく、 全社一丸となって尽力しています。 コーヒーと一緒に味わうのに ぴったりのスイーツもコンセプトから企画し、 委託製造したものを全国の個人・法人の お客さまにお届け！カフェ経営の イメージが強い会社ですが、 現在は「コーヒー飲料・食品メーカー」 として発展中・成長中です！ ⭐今回のお仕事について ──────────────── 社内SEとして、業務系Webシステムの 設計・開発・保守や、社内PC及び ネットワーク等の導入・保守等を 担当していただきます。 既存システムの保守・改善が 中心で、仕様を理解した上での改修・ 機能追加・リファクタリングなどを行います。 小規模な体制のため、 ・要件理解 ・設計方針の検討 ・実装・テスト ・運用・改善 まで一貫して関わることができ、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 【開発環境】 OS：Linux Webサーバ：Apache 言語：PHP DB：MySQL 主に業務系システムの保守・改修が中心 ※基本的にオフィスへ出社いただき ご勤務いただきます。 ※総合職での採用となる為、将来的に、 他部署への配属をご提案させていただく 場合があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅４５歳未満の方限定採用！ ✅年間休日１２０日＆基本土日休み ✅残業は月平均１０～２０時間程度！ ✅専門技術が身につく教育研修あり！ ✅賞与年２回、昇給年１回あり ✅年収４５０万超の安定収入可能！ パソコンや周辺機器に使われる ハードディスク部品やコネクタ端子部品、 モーター部品などを作る会社です！ 超精密な加工技術が評価される会社で、 あなたも製造業にチャレンジしませんか？ 未経験スタート大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：0266-22-7232 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モータ部品 ✅ハードディスク部品 ✅コネクタ端子部品 ✅船外機部品 など、デジタル機器をはじめとした 様々な製品に使われる部品製造です。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレス機械と呼ばれる 加工機械を操作する仕事です。 ✨手順に沿って.. ✅素材や金型のセッティング ✅機械の操作(まずは手順書通り) ✅加工状況のモニタリング ✅製品検査(出来栄えチェック) などの業務をおこないます。 ⭐仕事の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ どちらかと言えば コツコツモクモク作業ですが、 いわゆるライン作業のような 単調作業とも違います！ 扱う部品や機械の種類が幅広く、 日々新しいスキルや知識を得ながら、 試行錯誤する楽しみも得られます！ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全面や作業の流れを 覚えるところからスタート。 ✅基本的な業務の流れ ✅必要な知識や機械の種類 ✅機械を使う際のコツ ✅気を付けた方が良い点 まで、丁寧にお教えしていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 先輩のもとで機械の扱い方や 加工の流れを一つずつ学びます！ ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちからしっかりと学べるほか、 資格取得支援制度で 資格取得も目指せます。 プレス機械の技術は国内でも 非常にニーズの高い技術のため、 ここで経験を積むことが 将来の安定にもつながります！ ⭐子育てや介護に理解のある職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の既存社員には、子育てや介護を すでに経験してきたスタッフが多く在籍 しているため、家庭の事情などに会社 全体で非常に理解のある職場環境です！ 「子どもが発熱したので早退したい…」 「介護があるので時短で働きたい」 などの相談もかなりしやすい職場です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8:20～17:10固定（夜勤なし） ✅月平均10～20時間程度 （早朝・深夜勤務なし） ✅基本土日祝休み ✅長期休暇年3回 （年末年始８日・お盆５日・GW） と休日休暇が充実しています！ 一般的に「お休みが多い」と言われる 年間休日120日の会社です！ プライベートと両立しやすく、 これから家庭を持ちたい方や、 大黒柱として働いている方など さまざまな方に最適な環境です！ ※繁忙期には残業や休出などの 対応がある場合があります。 ⭐安定経営を続ける会社⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年現在『有限会社』という区分は、 20年以上にわたって経営を続けてきた 会社だけが名乗れる法人区分です。 というのも、2006年の法改正で 『有限会社』が新設できなくなりました。 ✨そのため.. 今も有限会社を名乗れているのは、 平成やコロナ禍の荒波にも負けず、 安定経営を続けてきた会社のみ。 強固な安定基盤を誇る老舗企業で、 あなたも技術を見来ませんか？

仕事内容 ＼⭐2026年8月1日オープン予定⭐／ ☆★ この求人のおすすめポイント ★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK‼研修内容充実で安心 ✅生涯安心して働ける職場環境を提供 ✅有給消化率100％‼プライベートも◎ ✅自分自身も働きながらキレイになれる ✅福利厚生充実☆嬉しい社割制度も♪ ✅昇給賞与あり◎頑張りは正当に評価 ✅のれん分け制度でサロンオーナーも目指せる ＼✨エステティシャン募集✨／ (カウンセラー候補兼セラピスト) ー お客様の美容悩みを解決し 施術を通じて理想の美を 提供します。 【具体的には・・・】 ■カウンセリング ■施術 ■受付 ■接客 ■雑務 ■スタッフの教育とフォロー ＜カウンセリング＞ 初めてのお客様や既存のお客様に 寄り添い、個々のニーズに応じた アドバイスを行います。 ＜施術＞ 最新のマシンを使用し、効果的に お客様の希望に応えることが 求められます。施術の約90%は マシンを使用するため、手先の 器用さがなくても安心して サービスを提供できます。 エステティシャンとして 成長しながら、チームの一員 として活躍することが可能です。 ※女性のお客様のみの施術です。 ⭐当社について⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は「すべての方に可能性がある」 をミッションにしており、女性も輝く フィールドを提供しています。 スタッフが「生涯安心して働ける」 環境作りを推進しているので、 定着率が高いのも特徴の１つです✨ また、社内では定期的な研修を 実施しており、未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です◎ ゆくゆくは「のれん分け制度」を活用して サロンオーナーになることも✨ 資金支援ありで年商2億円のオーナーも目指せます！ 社員一人ひとりが自分らしく安心して スキルアップを目指せる環境です。 今回はそんな当社で新規スタッフの 募集です‼経験は問いません。 安心してご応募下さい✨ 弊社HP 応募前に必ずご覧ください！ ▼ https://bellefiore.co.jp/lp/recruit2026/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、金型設計 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅機械オペの経験が３年以上ある方募集 ✅年収５００万円超も可＆前職給与考慮 ✅年間休日１２０日！基本は土日休み！ ✅日勤のみで残業は月１０～２０時間程 ✅家庭の事情による突発的な早退も可能 【お仕事内容】 長野県岡谷市にある「有限会社小池精工」 にて正社員の金型製造スタッフを募集！ 精密プレス加工や金型の設計・製作まで 一貫して対応している安定企業において、 金型づくりのオペレーター業務をお任せ 今までの加工経験を存分に活かせる環境 土日休み中心で残業少なめの環境なので 無理なく長く働き続けられる職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：0266-22-7232 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅出社後、本日の製造スケジュールを確認 ✅ワイヤー放電やマシニングでの金型加工 ✅加工が終わった金型の組み込み・調整 ✅機械や金型のメンテナンス・修理業務 ✅完成品の確認と作業場の整理整頓・退勤 ＊単一工程だけを繰り返す作業ではなく 加工から保守まで幅広く携われます！ ⭐子育てや介護に理解のある職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の既存社員には、子育てや介護を すでに経験してきたスタッフが多く在籍 しているため、家庭の事情などに会社 全体で非常に理解のある職場環境です！ 「子どもが発熱したので早退したい…」 「親の介護があるので３０分早く帰る」 などの突発的な対応も可能な職場です。 ⭐使用する機械⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ワイヤー放電加工機 ◆マシニングセンター ◆平面研磨機 ◆成形研磨機 ◆フライス盤 ◆旋盤 ◆NC細穴放電加工機 ◆エアロラップ ◆精密超硬工具研削盤 ◆CAD/CAM 等 様々な機械を使用しての作業になるので、 それぞれの経験が活かせるお仕事になります ⭐ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8:20～17:10固定（夜勤なし） ✅月平均10～20時間程度 （早朝・深夜勤務なし） ✅基本土日祝休み ✅長期休暇年３回 （年末年始８日・お盆５日・GW） と休日休暇が充実しています！ 一般的に「お休みが多い」と言われる 年間休日１２０日の会社です！ プライベートと両立しやすく、 これから家庭を持ちたい方や、 大黒柱として働いている方など さまざまな方に最適な環境です！ ※繁忙期には残業や休出などの 対応がある場合があります。 ⭐安定経営を続ける会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年現在『有限会社』という区分は、 20年以上にわたって経営を続けてきた 会社だけが名乗れる法人区分です。 というのも、2006年の法改正で 『有限会社』が新設できなくなりました。 ✨そのため.. 今も有限会社を名乗れているのは、 平成やコロナ禍の荒波にも負けず、 安定経営を続けてきた会社のみ。 強固な安定基盤を誇る老舗企業で、 あなたも技術を見来ませんか？ ▼ HP：https://www.koike-seiko.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼専門スキル不要！未経験の方歓迎！／ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅未経験でも”手に職”が可能！ └資格取得支援制度あり◎ ✅公共インフラ×安定業界 ✅年休115日×土日祝休み ✅原則日勤でワークライフバランス◎ ✅月平均残業時間10～20時間 ✅転勤なし◎地域に根差したお仕事 ✅未経験でも月給25万3160円～ ✅家賃補助・寮社宅補助あり！ ✅家族手当・育休・育児時短制度◎ ✅介護休暇・介護時短制度◎ ✅待遇・手当など充実 └詳細は“福利厚生”欄をcheck！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共インフラである下水道管の 定期的な日常点検・調査を行います。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅自走式カメラ（ラジコンカーのようなもの）を マンホールに入れて地下にある下水道管の中を調査 （老朽化や損傷がないかチェックします） ✅報告書作成業務 └システムを使用するため 専門知識は不要です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨未経験の方も安心の教育体制✨／ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 最初は4～6名のチームで 業務を実施します！ 環境に慣れるため、3ヶ月程度は 補助業務を担当しながら 機械操作などを覚えていきましょう。 その後、1年程度で小規模な 業務をお任せしていきます。 ＜✨ サポート体制について＞ ･････････････････････････････＊･･･ 基本的には課長や、その業務の 責任者が指導を行います。 もちろん、同じチームの先輩も 頼れるのでご安心ください♪ ぜひ、色んな先輩たちから スキルを吸収していってください。 また、キャリア形成に必要な 資格取得も応援します！ 補助金や報奨金などでバックアップ◎ 未経験からのスタートでも、 長く安定して働けるスキルや 環境の提供をしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨長く働ける環境を整えています✨／ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ☆ 努力や成長をしっかりと評価 └仕事や資格取得を頑張る意欲がUP! ☆ 個々のやり方や性格を尊重 └何事にも挑戦できる環境！ ☆ 伸び伸びと仕事ができる職場 └様々な経験を積むことができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「家族との土日」と「将来の生活基盤」を諦めたくないあなたへ。創業70年超の老舗食品メーカーで、生活を整える正社員転職を叶えませんか？ ✅配偶者手当19,800円〜・賞与年3.0ヶ月分で世帯収入を底上げ ✅土日祝休み（年休116日）＆残業月平均10hで家族との時間を確保 ✅創業70年以上・全国製粉能力12位の実績を誇る圧倒的な企業基盤 ✅転勤なし・JR篠ノ井駅徒歩5分（無料駐車場完備でマイカー通勤も可） ✅未経験スタート歓迎！フォークリフト資格など全額会社負担で取得可能 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎募集背景 昭和27年の設立以来、日本の「食」の根底を支え続けてきた柄木田製粉。 大型石臼設備の導入や地元JAとの連携など、安全・高品質な商品づくりで全国12位の製粉能力を誇ります。 今後も安定した生産体制を維持し、次世代へ確かな技術を継承していくため、製造オペレーターの増員募集を行います。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎期待する役割・ミッション 小麦粉製造ラインのオペレーションを通じて、安全かつ高品質な小麦粉を全国の食卓・企業へ安定供給することがミッションです。 未経験から日々の設備管理・点検を着実に身につけ、ゆくゆくは製造現場を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事概要 長野市篠ノ井の自社工場にて、小麦粉を製造する各種設備の機械操作、 稼働状況のモニタリング、点検および簡単なPC入力業務をお任せします。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎業務詳細 ・製造ラインの機械操作: 3交替制にて、各工程における製粉機器の運転・停止・設定調整 ・設備のモニタリング・巡回点検: 機械が正常に作動しているか、メーターや計器類の数値をチェック ・PCへのデータ入力: 日々の稼働記録や製造日報・報告書の作成（決まったフォーマットへの入力程度） ・構内運搬業務: 原料や資材等の運搬（※フォークリフト免許所持者、または入社後取得後にお任せします） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎一日の流れのイメージ（モデル例） 【日勤シフト（7:00〜15:00）の場合】 07:00 出社・夜勤スタッフからの引き継ぎ、製造設備の稼働状況確認 08:30 担当ラインの巡回点検、機器の微調整 11:30 休憩・昼食（90分休憩でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後の製造ラインモニタリング、原料補給・機械メンテナンス 14:30 PCで本日の製造データを日報フォーマットに入力 14:50 次シフトの担当者へ業務引き継ぎ 15:00 残業ほぼゼロで退社。夕方前には帰宅して家族と夕飯や団らん ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事のやりがい 自分が携わった小麦粉が、うどん・パン・信州そばといった日常の食品へ姿を変え、全国の食卓を支えている実感を持てます。 また、手順通りに機械を調整し、1日の製造目標をトラブルなく安全に達成できた瞬間に確かな手応えを感じられます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事の大変なところ 3交替制勤務のため、生活リズムを整えるまでに一定の自己管理が求められます。 シフトは1週間ごとの交代制となっており、夜間勤務時も3名体制で稼働するため、 決して1人きりで重圧を抱え込むことはありません。 困った際も常に周囲のメンバーと協力しながら進められます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事で得られる成長ポイント ・食品製造に関する設備管理・機械オペレーションの専門知識 ・フォークリフト運転技能資格（会社費用負担で取得可能） ・工場全体の安全管理・品質管理の基礎スキル ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎職場環境 工場内では30代〜40代を中心に幅広い年代が活躍中。 前職は飲食、販売・サービス、運送など異業種出身者が多数在籍しており、 製造未経験の気持ちを理解してくれるメンバーばかりです。 最初は先輩社員がマンツーマンで手順を教えるOJTを実施。 まずは簡単な点検作業からスタートするため、焦らずステップアップできます。 1階・2階それぞれに休憩室を完備しており、しっかりと休憩も取れる環境です。 屋内に指定喫煙所を設けており、分煙環境も整備されています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎アピールポイント ✨配偶者手当19,800円〜＆賞与年3.0ヶ月分で、家族を養う生活基盤をしっかり確立 ✨土日祝休み＆残業月平均10h！家族イベントや学校行事にもしっかり参加可能 ✨創業70年以上・製粉能力全国12位の老舗企業だから、定年まで転勤なしで腰を据えて働ける ✨資格取得支援制度あり！フォークリフト等の業務関連資格を会社全額負担で取得可能 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着で長く働ける職場をお探しの方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「地域貢献」「教育体制」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ✅年間休日108日 ✅月9日休みでお休みもしっかり！ ✅地域(長野県)に根付いた地域密着型の採用 ✅将来の店長候補として裁量権をもって行動 【長野県 長寿食堂】 世界中から注目を浴びている長寿日本一の長野県。 食生活自体が自然と健康長寿食になっている長野県の「信州の食」を通じて 健康長寿文化を旬の素材を使った料理を全国に発信！ 健康的で長生きできる食生活が根付くこの土地で、地域の食文化を次の世代へと繋げていくお仕事です。 ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチンの統括、サービスクオリティの向上 ●スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理 ●季節メニュー開発やフェア企画の推進 ●店舗運営・チームマネジメント全般 ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日！ 月9日休み・有給休取得も！ 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 現在売上好調につき、腰を据えて働ける環境です。 ○*.｡地域貢献のなかで感じるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの働きが、長野県の食文化や地域の活性化に直結する。 そんなやりがいを感じながら、店舗運営を担う責任者として成長できます。 「長寿食堂」ブランドに携わり健康長寿文化を全国へ発信していきましょう！ ○*.｡着実なスキルアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり店長としてお任せするのではなく、 現店長のもとじっくりと業務を引き継ぐことができます。 将来的なキャリアアップを見据えながら 段階を踏んでスキルを身につけていけるため焦らずに成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫飲食業界だからこそお休みもしっかり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日+有給休暇で プライベートもしっかり充実◎ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、金型設計 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅４５歳未満の方限定採用！ ✅年間休日１２０日＆基本土日休み ✅残業は月平均１０～２０時間程度！ ✅専門技術が身につく教育研修あり！ ✅賞与年２回、昇給年１回あり ✅年収４５０万超の安定収入可能！ パソコンや周辺機器に使われる ハードディスク部品やコネクタ端子部品、 モーター部品などを作る会社です！ 超精密な加工技術が評価される会社で、 あなたも製造業にチャレンジしませんか？ 未経験スタート大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：0266-22-7232 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モータ部品 ✅ハードディスク部品 ✅コネクタ端子部品 ✅船外機部品 など、デジタル機器をはじめとした 様々な製品の部品を試作・量産するための 「金型」というものの製造業務です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内で使われる金型を 製造する金型職人の仕事です。 ✅素材や機械のセッティング ✅機械の操作(まずは手順書通り) ✅加工状況のモニタリング ✅完成した金型の確認 ✅金型の組み込み作業・点検 などの業務をおこないます。 ⭐仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計担当とも連携しながら、 金型づくりをおこなっていくので、 製造業務はコツコツモクモクですが、 社内の人とのコミュニケーションが 多いのもポイントかもしれません。 多彩な製品を扱っている会社なので、 毎回似たような金型づくりではなく、 ✅知識を応用した金型づくり ✅新しい技術を使った金型づくり など、試行錯誤を楽しめる機会もあります。 色んなアイデアを頭に巡らせながら、 ものづくりを楽しみたい人にも最適です。 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全面や作業の流れを 覚えるところからスタート。 ✅基本的な業務の流れ ✅必要な知識や機械の種類 ✅機械を使う際のコツ ✅気を付けた方が良い点 まで、丁寧にお教えしていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 先輩のもとで機械の扱い方や 加工の流れを一つずつ学びます！ ⭐仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門技術が身につく仕事です。 ✨ちょっと専門的ですが… ✅ワイヤー放電加工機 ✅NC工作機械 ✅マシニングセンタ などの機械を使って加工しており、 これらの技術をキチンと身につければ、 どこにいっても重宝される人材になれます。 特に当社は「精密性」に秀でており、 技術力で生き残ってきた会社です。 当社で身につけた金型づくりの技術は、 向こう数十年のあなたの キャリアの助けになるはずです。 ⭐子育てや介護に理解のある職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の既存社員には、子育てや介護を すでに経験してきたスタッフが多く在籍 しているため、家庭の事情などに会社 全体で非常に理解のある職場環境です！ 「子どもが発熱したので早退したい…」 「介護があるので時短で働きたい」 などの相談もかなりしやすい職場です。 ⭐ワークライフバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅8:20～17:10固定（夜勤なし） ✅月平均10～20時間程度 （早朝・深夜勤務なし） ✅基本土日祝休み ✅長期休暇年３回 （年末年始８日・お盆５日・GW） と休日休暇が充実しています！ 一般的に「お休みが多い」と言われる 年間休日１２０日の会社です！ プライベートと両立しやすく、 これから家庭を持ちたい方や、 大黒柱として働いている方など さまざまな方に最適な環境です！ ※繁忙期には残業や休出などの 対応がある場合があります。 ⭐安定経営を続ける会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年現在『有限会社』という区分は、 20年以上にわたって経営を続けてきた 会社だけが名乗れる法人区分です。 というのも、2006年の法改正で 『有限会社』が新設できなくなりました。 ✨そのため.. 今も有限会社を名乗れているのは、 平成やコロナ禍の荒波にも負けず、 安定経営を続けてきた会社のみ。 強固な安定基盤を誇る老舗企業で、 あなたも技術を見来ませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼専門スキル不要！未経験の方歓迎！／ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅資格取得支援制度あり◎ ✅公共インフラ×安定業界 ✅年休115日×土日祝休み ✅原則日勤でワークライフバランス◎ ✅月平均残業時間10～20時間 ✅転勤なし◎地域に根差したお仕事 ✅家賃補助・寮社宅補助あり！ ✅家族手当・育休・育児時短制度◎ ✅介護休暇・介護時短制度◎ ✅待遇・手当など充実 └詳細は“福利厚生”欄をcheck！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共インフラである下水道管の 定期的な日常点検・調査を行います。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅自走式カメラ（ラジコンカーのようなもの）を マンホールに入れて地下にある下水道管の中を調査 （老朽化や損傷がないかチェックします） ✅報告書作成業務 └システムを使用するため 専門知識は不要です！ ✅部下のチームマネジメント（5名程度） └部下への現場指示 └業務工程が進捗通りに進んでいるかの調整や管理 ※自分が現場で思ったことを改善すべく伝えられる風土があります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼✨長く働ける環境を整えています✨／ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ☆ 努力や成長をしっかりと評価 └仕事や資格取得を頑張る意欲がUP! ☆ 個々のやり方や性格を尊重 └何事にも挑戦できる環境！ ☆ 伸び伸びと仕事ができる職場 └様々な経験を積むことができます！

仕事内容 ＼当求人の特徴／ ⭐決まったお客様に納品するルート配送！ ⭐経験は問いません！ 同乗指導でしっかり育てます！ ⭐月給28万円～32万円で 安定的に稼げる！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺ 【仕事内容】 3ｔ冷凍車による市場関係の 食品配送業務です。 佐久の食品センターで 荷物を積んで配送します。 【この仕事のポイント】 ✅配送はほぼ決まったコースで 行われるルート配送なので 初心者でも取組みやすい！ ✅配送先はスーパーの各店舗になります！ ✅同乗指導で１人前に仕上げます ✅毎日自宅へ帰れるお仕事です ＜配送コース＞ 当社上田営業所へ出社～佐久の 食品センター（長野の市場へ行くもの もあります）にて荷物を積み、東信方面から 群馬方面を中心に配送をする仕事です。 パワーゲートを使用して荷下ろしを しますので、体の負担も少ないです。 出社は午前1:00～3:30頃と コースにより変わります。 ピッキング作業はアルバイト採用で 分離遂行中です。 帰着は12:00～14:00頃 【募集人員】 募集人数 2名

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方100%(2025年実施アンケート結果）kate spade new yorkの店舗運営のお仕事です。 ■販売 [正社員] ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ケイト・スペード ニューヨークでは、販売員の事を「Stylist」と呼んでいます。 Stylistは単に商品をご案内するだけではなく、店頭でお客様とファッションやカルチャーなどの会話を楽しみながら、お客様をインスパイアし、フランクで長期的な関係構築を目指しています。 ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。

仕事内容 放課後等デイサービスを利用している子どもたちに対し、 集団活動への促し補助や日常生活動作の見守りなどの発達支援業務全般をお任せします。 ※支援の対象となるのは、自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたちです ※肢体不自由は含みません 《具体的には・・・》 ・集団活動への促し補助 ・日常生活動作の見守り ・運動療育プログラムによる発達支援 ・日報入力 ・送迎 など ※日々子どもの成長に携われる、やりがいのある仕事です！

仕事内容 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ・幅広い事業を展開する、大手グループ企業！ ・経験・資格一切不問！ 営業未経験の方も入りやすい環境でお待ちしています。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 保護者様の方々へ、 子ども向け英会話教室の無料体験を ご案内するお仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ PR会場にお越しになったお客様に 教育に関するお悩みや目標などを伺いながら、 体験レッスンについてご提案します。 お客様に興味を持っていただいたら、 スケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 携帯ショップで働いたことのあるあなたへ ／ その経験、もっとちゃんと評価されてもいいはず。 楽天モバイル イオンタウン長野三輪では、携帯販売の経験が1年以上ある方を、月給28万円スタートでお迎えします。 しかも、がんばりはちゃんと給与に反映。 販売スペシャリスト制度「トップガン」に認定されると月給30万〜32万円。 その先には、店長（30万〜34万円）、マネージャー（34万〜45万円）というキャリアも用意しています。 転勤はなし。おなじみのイオンタウン長野三輪で、無理なく、あなたらしく働きませんか？ 【仕事内容】 楽天モバイル イオンタウン長野三輪店でのお仕事です。 ◎ スマートフォン・料金プランのご案内 ◎ 新規契約・機種変更などのお手続き ◎ 店内ディスプレイやPOP作り など 慣れてきたら、後輩スタッフへの指導もお願いします。 あなたの経験が、そのままお店の力になります◎ ショッピングモール内の店舗だから、雨の日も雪の日も快適です♪ 【給与】 ■ 携帯販売経験1年以上の方 月給28万円スタート 「経験があるのに、また安いところから始まるのかな…」という心配はありません。 初月から28万円を確定でお支払いします。 ■ 店長・副店長・リーダー経験のある方 月給30万円〜 経験・前職給与を考慮のうえ、面談で決定します。 昇給・賞与あり／交通費支給 【キャリアステップと給与】 私たちには、がんばった分だけ上に行ける、はっきりした道筋があります。 ■ トップガン（販売スペシャリスト）｜月給30万円〜32万円 一定以上の販売実績を上げた方が認定される専門職制度です。 「とにかく販売が好き。数字で勝負したい」という方のためのコースです。 どうすれば認定されるのか、これまで何人が達成したのか。 面接では条件も実績もぜんぶオープンにお伝えします。 ■ 店長｜月給30万円〜34万円 店舗の運営・スタッフマネジメントをお任せします。 トップガンとして実績を積んだ方はもちろん、販売経験をお持ちの方からの チャレンジも歓迎します。 ■ マネージャー｜月給34万円〜45万円 複数店舗の統括や、エリア全体の売上管理を担うポジションです。 店長からのステップアップとして、上を目指せます。 ★販売を極める（トップガン）か、店舗を任される（店長→マネージャー）か。 あなたの得意に合わせて、2つのキャリアを選べます。

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定 ✨長野県に初上陸！信州1号店のオープニングメンバー募集✨ 売上420億円を突破した急成長企業「エコリング」が、ついに松本市へ進出！ 2026年7月のオープンに向け、将来のエリアマネージャー・店長を担うスターティングメンバーを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ブランド品、アパレル、貴金属、日用品などの買取・査定、店舗運営、スタッフ育成をお任せします。 ・ご案内・査定：持ち込まれたお品物の価値をプロの目で見極めます。 ・買取・ご説明：適正価格をお伝えし、買取成立！ ・仕分け・梱包：次のオーナー様へ繋ぐための準備。 ✨1号店だから全員が主役！ 個人への売上ノルマは一切ありません。お客様との会話を楽しみ、地域に愛される店舗をゼロから創り上げる、 オープニングならではのエキサイティングな経験が待っています！ 入社後は裏方の「仕分け」からスタートし、実物を見ながら知識を深められるので未経験でも安心です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 携帯ショップで働いたことのあるあなたへ ／ その経験、もっとちゃんと評価されてもいいはず。 楽天モバイル イオンモール須坂店では、携帯販売の経験が1年以上ある方を、月給28万円スタートでお迎えします。 しかも、がんばりはちゃんと給与に反映。 販売スペシャリスト制度「トップガン」に認定されると月給30万〜32万円。 その先には、店長（30万〜34万円）、マネージャー（34万〜45万円）というキャリアも用意しています。 転勤はなし。去年オープンしたばかりのイオンモール須坂で、無理なく、あなたらしく働きませんか？ 【仕事内容】 楽天モバイル イオンモール須坂店でのお仕事です。 ◎ スマートフォン・料金プランのご案内 ◎ 新規契約・機種変更などのお手続き ◎ 店内ディスプレイやPOP作り など 慣れてきたら、後輩スタッフへの指導もお願いします。 あなたの経験が、そのままお店の力になります◎ ショッピングモール内の店舗だから、雨の日も雪の日も快適です♪ 【給与】 ■ 携帯販売経験1年以上の方 月給28万円スタート 「経験があるのに、また安いところから始まるのかな…」という心配はありません。 初月から28万円を確定でお支払いします。 ■ 店長・副店長・リーダー経験のある方 月給30万円〜 経験・前職給与を考慮のうえ、面談で決定します。 昇給・賞与あり／交通費支給 【キャリアステップと給与】 私たちには、がんばった分だけ上に行ける、はっきりした道筋があります。 ■ トップガン（販売スペシャリスト）｜月給30万円〜32万円 一定以上の販売実績を上げた方が認定される専門職制度です。 「とにかく販売が好き。数字で勝負したい」という方のためのコースです。 どうすれば認定されるのか、これまで何人が達成したのか。 面接では条件も実績もぜんぶオープンにお伝えします。 ■ 店長｜月給30万円〜34万円 店舗の運営・スタッフマネジメントをお任せします。 トップガンとして実績を積んだ方はもちろん、販売経験をお持ちの方からの チャレンジも歓迎します。 ■ マネージャー｜月給34万円〜45万円 複数店舗の統括や、エリア全体の売上管理を担うポジションです。 店長からのステップアップとして、上を目指せます。 ★販売を極める（トップガン）か、店舗を任される（店長→マネージャー）か。 あなたの得意に合わせて、2つのキャリアを選べます。

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 《この求人のポイント》 ・月給25万円以上スタート！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップでスキルアップ！ ・昇給年2回！出店加速で事業拡大中！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 四季が彩るリゾート地“軽井沢”で、 日本の食文化を世界へ発信しませんか？ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売から 食事処での調理をお任せします！ 【具体的には】 ●接客・販売・調理 ●商品の陳列、売場づくり ●商品の発注・納品検品・伝票作成 ●商品のパッキング・包装 など 入社後はまず接客や商品知識を学び、 スキルに応じて店舗運営へステップアップ！ 出店加速中のため、 スピード感あるキャリアアップが可能です◎ ◆・┈┈┈┈┈┈┈・◆ 当社について ◆・┈┈┈┈┈┈┈・◆ 私たちは“だし”という日本食文化を軸に、 NY・三重VISON・麻布台ヒルズなど、 国内外で話題の店舗を展開してきました。 2026年3月17日、 駅直結の商業施設【軽井沢T-SITE】、 注目度の高い“目玉区画”に 『だし尾粂』が誕生いたしました！ オープン当初から 各種メディアからの取材を多数受け、 今でも連日多数のお客様に ご来店いただいております。 当店が扱うのは、 全国から選び抜いた無添加食品や調味料、 特許取得の“オーダーメイドだしパック”。 軽井沢店では“味噌の量り売り”も！ 店内のイートインスペースでは、 自慢の干物やだしを使った定食を提供し、 “香り・味・体験”で食文化を楽しめる空間をご用意しております◎ まだまだ成長途中の若い会社だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、 挑戦次第でキャリアのチャンスは無限大。 今後の出店予定も多数あり、 会社の成長とともにスキルアップ・キャリアアップが目指せます！ 老舗×ベンチャーの両方の魅力を持つ尾粂で だし文化を日本・世界に広めていきませんか？ ■世界で一つの“○○家のだし”をご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無添加素材でつくる、 唯一無二のオーダーメイドだしパック。 だしコンシェルジュとして お客様と一緒に原料を選び、 その場で配合・粉砕・充填。 その組み合わせはナント数億通り！ 「世界に一つの味」に感動される瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです◎

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

仕事内容 「保険コンサルティング営業職」の募集です。 医薬品の配置販売で地域のお客様の健康を支える当社にて、保険事業部の専門担当として、お客様の保険に関するコンサルティング提案および手続き・登録管理をサポートしていただきます 。 お仕事をするにあたり、生命保険募集人資格（一般課程）が必須となります。 営業活動に必須のため、入社後に取得していただきます。（取得サポートあり） ※資格をお持ちでない方も応募可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的な仕事内容 ●営業スタイル：紹介型営業（飛び込みなし） ルート営業スタッフがいただいた「保険相談」の声を引き継ぎ、訪問・商談を行います。 ●コンサルティング提案 家族構成・ライフスタイルを伺い、その方に合った保険プランを一緒に考えます。 ●手続き・登録のサポート 契約に必要な書類説明、申込サポート、登録管理などを担当します。 ●社内連携 担当地域のルート営業スタッフと情報共有し、継続的にフォローしていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ✅この仕事の特徴 ●紹介型なので商談に入りやすい 興味のあるお客様からの相談が中心のため、対話に集中できます。 ●未経験から専門知識が身につく 入社後に生命保険募集人資格（一般課程）を取得。研修も充実しています。 ●“ありがとう” を直接いただける仕事 将来に関わる大切な相談を任せていただけるため、やりがいを感じやすい環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅この仕事で磨かれる！3つのプロフェッショナルスキル 「紹介型ルート営業職（保険コンサルティング）」は、単に保険を売るだけでなく、お客様の未来をデザインするプロへと成長できる環境です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＞|1.お客様に深く貢献するコンサルティング力 真の専門家として信頼される知識： 医療・健康の知識を活かし 、お客様に最適な保険をご提案するコンサルティングスキルが身につきます。 「ありがとう」を引き出す傾聴力： お客様のお話をじっくり伺い、ライフスタイルに寄り添うことで 、「あなたに相談してよかった」という直接的な感謝を受け取れます。 専門部署としての問題解決能力： 保険のプロとして社内外から頼られることで、責任感と自信が向上します。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＞|2.効率的で安定したチーム連携力 効率的な営業： 置き薬のルート営業スタッフからの紹介（バトン）を受けるため 、商談に集中できます。 チームで成果を出す調整能力： ルート営業スタッフとの連携がカギとなるため 、高いチームワークと協力体制が養われます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＞|3.ゼロからプロになる成長支援体制 充実した教育体制： 先輩による丁寧なサポート 、同行訪問からのスタートで 、未経験から無理なく独り立ちできます。 キャリアを築く学習習慣： 知識は入社後に身につけられ、専門性を磨く楽しさを通じて 、継続的な成長意欲が身につきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅当社について 私たち中京医薬品は、日用品・衛生用品・食品・飲料など、暮らしに欠かせない商品を全国のお店に届けている会社です。 創業から70年以上、「病気にならない暮らしを支えること」を大切に、健康や安心を届ける仕事をしてきました。 取り扱い商品は医薬品を中心として、健康食品・日用雑貨など多彩です。 取り扱い商品のほとんどが、独自に企画開発したプライベートブランド商品。 お客さまの声をもとに開発した高品質、高安全性、かつロープライスな商品ですので、自信を持っておすすめできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、土木施工管理 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 【業務内容】 30～40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・積算業務全般 注文住宅（新築）およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成 ・協力会社との連携 パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討 ・設計・営業部門との連携 予算・コストに関する情報提供と改善提案 ・データ管理 過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新 ・原価管理サポート 実行予算管理、工事部門への展開サポート アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 積算職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、土木施工管理 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 【業務内容】 30～40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・積算業務全般 注文住宅（新築）およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成 ・協力会社との連携 パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討 ・設計・営業部門との連携 予算・コストに関する情報提供と改善提案 ・データ管理 過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新 ・原価管理サポート 実行予算管理、工事部門への展開サポート アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 積算職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 「電気代が上がり続けていて不安…」「もし大きな地震が起きて停電したら、うちはどうなるんだろう？」そんなお客様の不安に寄り添い、解決策を提案するのが私たちの仕事です。 【営業手法を正直に全開示します】 1.きっかけ作り：地域のホームセンターやショッピングモール等のイベントブースで、無料の光熱費診断をご案内します。 2.役割分担：「アポ取り専門チーム」が既に興味をお持ちの方との商談日時をセッティング。 3.提案：あなたの仕事は、その約束の時間にご自宅へ伺い、節電プランを一緒に考えること。 •ノルマは一切ありません。 •「断られるストレス」を最小限に抑えた仕組みです。 ________________________________________ 未経験でも初月から「高固定給」でスタートできる理由 【1】月給32万円＋インセンティブの安定感「成果が出るまで生活が不安」という思いはさせません。平均月収は45万円（月給32万＋インセン2件〜）。入社1年目で年収600万円を達成するメンバーが続出しています。 【2】「教えるプロ」がマンツーマン教育3ヶ月間は、先輩の商談に同行して「聞くスキル」を磨く期間。元・飲食店スタッフやドライバーなど、異業種出身者がリーダーとして活躍しています。 ________________________________________ 一日の流れ【9:00～18:00】 •9:00｜地域のホームセンターやッショッピングモールへ直行、イベント準備。 •10:00｜無料光熱費診断イベント開始！ •17:30｜イベント終了。片付け。 •18:00｜業務終了「お疲れ様でした！」残業はなく、直帰することも可能です。 一日の流れ【13:00～20:30】 •13:00｜出社・ミーティング本日の訪問先や提案内容をチームで確認。 •14:00｜移動・商談（1〜2件）無料光熱費診断イベントでアポを取ったお客様宅へ。シミュレーション結果をお伝えし、光熱費削減プランを提案します。 •18:30｜帰社・事務作業契約書類の整理や、明日の資料準備。 •20:30｜業務終了「お疲れ様でした！」残業はなく、直帰することも可能です。

仕事内容 令和７年２月１日に開所しました！ 介護付有料老人ホームでの介護業務 施設名：介護付有料老人ホーム光和 ２フロア （全18床） 勤務場所：長野県長野市 三輪 1317ー10 ●施設入所者の入浴・食事・排泄介助のほか 生活全般にわたる支援を行います。 ●採用時に介護職員としての 必要な研修を行います。 ●08：00・12：00・18：00の食事時間を中心に 一日の決められたサイクルがあります。 ●施設内の清掃やシーツ交換、 食事の準備や片付け、利用者の話し相手、 移動・食事・着替え・入浴・トイレなどの身体介助 レクリエーションなど お仕事内容は多岐にわたります！ 【お仕事内容の一例】 ●ご利用者の話し相手 ●身体介護全般 ●清掃・片付け ●シーツ交換 ●食事の配膳 ●趣味活動の手伝い ●見守り ●認知症の方への対応 など [こんな人が活躍] ●介護業界の経験者 お持ちの介護の資格を活かして働けます！ ●前職は様々！ ・デイサービス介護職員 ・介護施設職員 ・グループホーム介護職 など、現在のスタッフさんはいろいろな場所 での経験を活かしながら活躍されています 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ●人と関わるのが好きな方 ●20代〜70代と 幅広い年代の方が活躍されています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 携帯ショップで働いたことのあるあなたへ ／ その経験、もっとちゃんと評価されてもいいはず。 楽天モバイル アリオ上田店では、携帯販売の経験が1年以上ある方を、月給28万円スタートでお迎えします。 しかも、がんばりはちゃんと給与に反映。 販売スペシャリスト制度「トップガン」に認定されると月給30万〜32万円。 その先には、店長（30万〜34万円）、マネージャー（34万〜45万円）というキャリアも用意しています。 転勤はなし。おなじみのアリオ上田で、無理なく、あなたらしく働きませんか？ 【仕事内容】 楽天モバイル アリオ上田店でのお仕事です。 ◎ スマートフォン・料金プランのご案内 ◎ 新規契約・機種変更などのお手続き ◎ 店内ディスプレイやPOP作り など 慣れてきたら、後輩スタッフへの指導もお願いします。 あなたの経験が、そのままお店の力になります◎ ショッピングモール内の店舗だから、雨の日も雪の日も快適です♪ 【給与】 ■ 携帯販売経験1年以上の方 月給28万円スタート 「経験があるのに、また安いところから始まるのかな…」という心配はありません。 初月から28万円を確定でお支払いします。 ■ 店長・副店長・リーダー経験のある方 月給30万円〜 経験・前職給与を考慮のうえ、面談で決定します。 昇給・賞与あり／交通費支給 【キャリアステップと給与】 私たちには、がんばった分だけ上に行ける、はっきりした道筋があります。 ■ トップガン（販売スペシャリスト）｜月給30万円〜32万円 一定以上の販売実績を上げた方が認定される専門職制度です。 「とにかく販売が好き。数字で勝負したい」という方のためのコースです。 どうすれば認定されるのか、これまで何人が達成したのか。 面接では条件も実績もぜんぶオープンにお伝えします。 ■ 店長｜月給30万円〜34万円 店舗の運営・スタッフマネジメントをお任せします。 トップガンとして実績を積んだ方はもちろん、販売経験をお持ちの方からの チャレンジも歓迎します。 ■ マネージャー｜月給34万円〜45万円 複数店舗の統括や、エリア全体の売上管理を担うポジションです。 店長からのステップアップとして、上を目指せます。 ★販売を極める（トップガン）か、店舗を任される（店長→マネージャー）か。 あなたの得意に合わせて、2つのキャリアを選べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。