長野、フラワーコーディネーター、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 今回募集するのは AIを駆使してデザインを生み出す グラフィックデザイナー。 ChatGPT・Gemini・Gensparkなどを活用し、 アイデアを広げるところから、 画像生成AIによるビジュアル制作まで。 AIを活用して アイデアをスピーディーにカタチにし、 「AI × クリエイティブ」 その最前線で 制作に関わってみませんか？ 「普通の制作じゃ物足りない」 そんな方には、きっと面白い環境です。 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AI × クリエイティブの最前線で働ける ✅ フルリモート勤務（全国どこでもOK） ✅ AIを活用した最新クリエイティブ制作 ✅ 月給30万～50万円以上可能 ✅ ナイトワーク・エンタメ広告案件多数 ✅ デザイン・動画・ディレクションまで幅広く関われる |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIツールを活用した クリエイティブ制作をお任せします。 具体的には… ・AI画像生成を活用したビジュアル制作 ・広告デザイン制作 ・動画制作 / 動画編集 ・AIツールを活用したデザイン制作 ・クリエイティブディレクション 制作物は主に… ・ナイトワーク広告 ・イベントビジュアル ・SNS広告 / 動画広告 など。 |◤ この仕事の面白さ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「普通の広告じゃ、ちょっと物足りない。」 Luckyが手掛けるのは、 ナイトワーク・エンタメなど 自由な発想が求められる広告。 色・構図・演出・世界観。 あなたのセンスを活かして、 “目を惹くクリエイティブ”を追求できます。 さらにAI × デザイン × 動画で、 これまでにない表現にも挑戦。 「こんなものを作ってみたい」 そのアイデアを、カタチにできる仕事です。 |◤ 働き方について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyの制作チームは 完全フルリモート体制。 オフィスに出社する必要はなく、 自宅などの環境から 制作業務を行います。 場所に縛られず、 クリエイティブに集中できる 働き方です。 ✅フルリモート勤務OK ✅10:00～19:00勤務 ✅年休120日以上 ✅土日祝休み |◤ 当社が大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Luckyでは 次の価値観を大切にしています。 ■ 相手を思いやること 仕事は、常に誰かと一緒に進めるもの。 相手の立場で考えることを大切にしています。 ■ 成長し続けること 現状維持ではなく、 少しずつでも前に進む姿勢を大事にしています。 ■ チームで作ること 広告はチームで完成します。 だからこそ、助け合いを大切にしています。 ■ 感謝を忘れないこと 「ありがとう」が自然に出る職場でありたい。 そんな会社を目指しています。 |◤ 求職者のみなさまへ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使える」から、 「AIを武器にできる」クリエイターへ。 AI × デザイン × 動画。 これからのクリエイティブに必要な スキルを実践の中で身につけながら、 あなた自身の市場価値を高めていきませんか？ 「今のスキルに、もう一歩プラスしたい」 「これからの時代に通用するスキルを身につけたい」 「新しい表現や制作手法に挑戦したい」 そんな方と、ぜひ一緒に可能性を 広げていきたいと考えています。 AIを活用した新しい制作に挑戦し、 一歩先のクリエイターへ。 あなたの次のキャリアを、 Luckyから始めてみませんか？

仕事内容: 【主な仕事内容】 LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン 【具体的には】 オンライン広告からの集客を目的としたLP&バナーデザイン（webデザイン）をお任せします。 現在、社内デザイナー2名(フルリモート)、副業でお手伝いいただいている社外デザイナーさんが複数人います。 【キャリアパス】 上記の業務以外にもコーポレートブランディング（HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など）に関わることも可能です！ デザイン業務だけにとどまらずに、デザイナー兼Webマーケターとしての仕事にもチャレンジしていただけることで、実際に自分のアウトプットがどう世の中に影響を与えているのかを知ることができ、デザイナーとしての付加価値・市場価値を上げられるチャンスがあります。 【備考】 社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 ▶▷株式会社emologyとは？ ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業！ ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています！ ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性8名、女性9名の17名で運営中（平均年齢29歳） ▶▷全員が働きやすい職場を目指して ・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適！メンバー17名中6名が育児中です！ ・脱ワンマン経営！意見は積極的に具現化します！ ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません！ ▶▷事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい！ ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える！ ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい！ ＼そんな前のめりな人間たちが集まっています！／ ＜ホームページ＞ https://www.emology.co.jp/ ＜社長の経歴（33歳）＞ 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部（現株式会社アントレ） →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役（CHRO）に就任 株式会社emologyを創業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成して頂きます。補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。 ■設計変更情報、図面、３Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録■パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼■入手した原稿のウェブ公開■設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整など 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて建設機械の取扱説明書を作成していただきます。 具体的には、設計部門が発行する図面や３Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼いたします。 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨担当する物件はリゾート地での物件！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨高額な案件にも携わることが出来る！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅ハローワークにも掲載中！ ✅建築事務所での実務経験をお持ちの方 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ 提案によって請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 不動産が母体の為、他部門からの依頼で業務を行って頂く事が殆どです。 案件獲得の為の営業活動等は不要なため、ご自身のお仕事に集中頂ける環境です★ 物件は軽井沢エリアでのリゾート物件の案件に携わっていただきます。 高額な案件に携わることが出来る、 自社での売買物件に携わるため、納期交渉の余地あり、 転勤がないなど働きやすい環境が整っています。 資格やご経験によって、収入面についても相談可能ですので まずはご応募いただき、お話を聞かせていただければと思います。 ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） - ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか - 同社ではプランニングから引渡しまで全て担当できる環境です。 お持ちの経験・知識を軸に、さらにスキルの幅を広げたい方、 モノづくりにトータルに携わりたい方にはぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績４.２ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績4.2ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、講師/トレーナー（アート/デザイン） ――――株式会社アソビズムとは―――― 株式会社アソビズムは、東京と長野に拠点を持ち、ゲーム事業部と共育事業部の2つの事業を展開しています。 ●ゲーム事業部 スマートフォン向けアプリゲーム【ドラゴンポーカー】や【城とドラゴン】をはじめ、PC向けゲーム【ビビッドナイト】【ShapeHero Factory】【Live Hard, Die Hard】などのSteamタイトルも手掛けています。 ●共育事業部 「共に育むこと=共育」をテーマに長野県長野市を中心に活動。子ども向けのクリエイティブワークスペース【PLAY&CRAFT】の他、サマーアドベンチャーキャンプや映画塾などの合宿型イベントも手掛け、メディアでもたびたび取り上げられています。 ――――仕事内容―――― ●PLAY&CRAFTの運営 ・子どもを対象にしたメンター業務 ・子どもに伝えるためのモノづくりの研究 ・教材の設計・制作 ●ワークショップの企画、運営など ●小学校や中学校への出張講座 ●イベント（サマーアドベンチャーキャンプ、映画塾など）の企画、運営 その他に、子どもたちがキャンプで食べるお米や野菜を作ったり、 薪ストーブ用の薪割りを行ったり、野外で体を使う業務もあります。 子どもたちと一緒に走り回ったり、子どもたちに本気で向き合ったり、 とてもエネルギッシュなお仕事です。 ――――PLAY&CRAFTとは―――― 「あそぼう。つくろう。学びは自然とついてくる。」を合言葉に、小学生から高校生までが通う会員制のクリエイティブワークスペースです。善光寺門前にたたずむ歴史ある建物をリノベーションしたおしゃれな空間に、ずらりと素材や道具が並びます。モノをつくるのが大好き、分解するのが大好き、実験するのが大好き。そんな子どもたちのための、“ほぼ”何でも作れる秘密基地です。 ――――PLAY&CRAFTでのモノづくりとは―――― アナログの手ざわりも、テクノロジーの面白さも、その両方を「つくることで学ぶ」。それがPLAY&CRAFT（通称プレクラ）のスタイルです。プレクラで楽しめるモノづくりは、大きく3つの世界があります。 ● BASIC ｜ ダンボール工作、木工、手芸（洋裁・編み物・刺繍）、ねんど、絵画、電子工作など、手を動かす“昔ながらのモノづくり” ● STEAM ｜ プログラミング、ゲーム制作、デジタルイラスト、アニメーション、動画・画像編集、音楽制作など、“すこし未来のモノづくり” ● プレクラ劇団 ｜ 歌やダンス、演劇、物語や空想など、体と心で表現する“モノづくり ――――この仕事の「やりがい」―――― この仕事は、目の前の子どもを通して“未来をつくる”仕事です。 ● 子どもを育てることは、未来を育てること 子どもたちは、これからの世界をつくっていく存在です。今日この場所で夢中になってモノをつくった経験は、10年後、20年後に、その子が社会で何かを生み出す力の芽になります。私たちが日々やっているのは、まさにその“未来を変える最初の一歩”に立ち会う仕事です。 ● テクノロジーとアナログ、その両方をつなげる仕事 AIによる自動化が進むほど、むしろ「自分の手でつくる」というアナログな体験の価値は高まっていきます。しかし、それと同時に、AIなどのテクノロジーを理解して使いこなすことも、同じく重要になっていくのです。PLAY&CRAFTでは、ねんど・木工・手芸といった原始的なモノづくりから、プログラミング・デジタル制作など、最新のテクノロジーまで、その両方に携わります。どちらか一方ではなく、テクノロジーとアナログの“橋渡し”ができる。この立ち位置は、これからの時代、ますます貴重になってきます。 ● この地域の未来を、子どもたちと一緒につくる この土地で育った子どもが、やがてこの土地でクリエイターとして活躍する、そんな循環をつくることが、地方が元気であり続けるためには欠かせません。そのために大切なのが、子ども時代の「この場所で、夢中になって何かをつくった」という原体験です。地域の素材や人、風景の中で手を動かした経験は、“学べば学ぶほど、この場所が好きになる”という感覚を育てます。優秀な子ほど都会に出て地元を離れていく、そんな流れとは逆の種を、私たちは蒔いています。 子どもと未来。アナログとテクノロジー。地元とクリエイティブ。それら全ての交差点に立てることが、この仕事の何よりの面白さです。 ――――一緒に働く仲間は―――― プレクラが掲げる理念、「つくるコトを楽しむ人を育てる」は、私たち自身の生き方でもあります。プレクラの仲間たちは、教えることの前にまず、自分の「好き」をとことん追求し、かたちにして表現することを、誰よりも楽しんでいます。年齢層は若手からベテランまで幅広く、得意分野も一人ひとり違います。 母体である株式会社アソビズムの経営理念は「得意を活かす」。だからここでは、胸を張れる特技はもちろん、自分では「たいしたことない」と思っていた趣味やこだわりまでもが、思わぬ場面で誰かのワクワクに変わります。何かに夢中になれること、その熱量こそが、この仕事で最も輝く才能です。 ゲーム、アニメ、マンガ、映画、ロボット、音楽、スポーツ、動物好きなど、オタク大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＼ この求人のポイント✨ ／ ◆フラワーデザイナー資格をお持ちの方採用 ◆冠婚葬祭の生花・花店・仕入れ などの経験も活かせます ◆JAグループの安定基盤 ◆賞与年3回、年間休日117日 ―――――― 🌸仕事内容 ―――――― アップルシティなかので、 セレモニー会場を彩る生花装飾や フラワーアレンジメントをお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ◆生花を使ったアレンジメント制作 ◆生花祭壇のデザイン・制作 ◆会場装花や花の配置の企画 ◆生花の仕入れ・管理 ◆切り花のカット・仕分け ◆制作した生花の納品・設置 ◆式後の装花の撤収 など 納品・設置などの際には、 社有車のワンボックスカーを 運転していただく業務があります。 これまで培ってきた花の知識や、 色合わせ・配置・デザインの感覚を 活かしていただけるポジションです！ 冠婚葬祭での生花業務や花店での実務、 花の仕入れ、切り花の取り扱いなど、 現場経験を活かして即戦力として ご活躍いただくことを想定しています。 ＜ 仕事のやりがい✨ ＞ 自分が制作したアレンジメントや装花が 大切なセレモニーの空間を彩る仕事です♪ 花を扱う技術だけでなく、 お客様のご希望や会場に合わせて 仕上がりを考える経験も活かせます。 ―――――――――――――――― ✅この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・フラワーデザイナー資格を 仕事で活かしたい方 ・冠婚葬祭の生花業務経験を 活かしたい方 ・花店や切り花を扱う仕事の 経験を活かしたい方 ・花の仕入れ経験を活かして 働きたい方 ・地域に根差した環境で長く 働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼ この求人のポイント ／ ◆建築設計の経験・資格を活かせる ◆自社設計施工で完成まで一貫して関われる ◆住宅から大型非住宅まで担当領域を広げられる ◆月給40万～80万円、転勤なし、年間休日125日 これまで培ってきた設計経験を、 建物全体に近い立場で活かしませんか。 当社で担当するのは、 図面を作成して終わる設計ではありません。 お客様との打ち合わせやプラン作成から、 施工部門との調整、設計内容の確認、 引き渡しまでの設計サポートなど、 建物が完成するまで幅広く関われます。 さらに、一般住宅やリフォームだけでなく、 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件まで幅広く扱っています。 「これまでの設計経験を活かしたい」 「住宅以外の案件にも携わりたい」 「設計士として担当領域を広げたい」 そんな方に向いているポジションです。 経験や能力を考慮して給与を決定するため、 これまでの経験を待遇にも反映できるよう 月給40万円～80万円でお迎えします。 《 年収例 》 ◆年収480万円以上可能／月給40万円 ◆年収900万円以上可能／月給75万円 上記に付随して諸手当も支給します。 前職給与も考慮しますので、 収入面も含めてご相談いただけます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企画設計部にて、自社設計施工案件の 建築設計を担当していただきます。 住宅から非住宅まで幅広い案件があり、 これまでの設計経験を活かしながら、 建築士として担当領域を 広げられる環境です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お客様との打ち合わせ ◆プラン作成 ◆設計図面の作成 ◆建築確認申請に関する業務 ◆施工部門との連携 ◆設計内容の確認・調整 ◆引き渡しまでの設計サポート 入社後は、まず当社の仕事の進め方や 案件の特徴を覚えていただきます。 その上で、経験やスキルに合わせて 担当案件をお任せします。 ―――――――――――――― 設計だけで終わらない仕事 ―――――――――――――― 当社では自社で設計から施工まで 一貫して手掛けています。 そのため、図面を作成して終わりではなく、 施工部門と連携しながら設計内容を調整し、 建物が完成するまで関わることができます。 お客様の要望が どのように建物として形になるのか、 設計と施工の両方を意識しながら 案件に携われることが特徴です。 これまで培ってきた設計力に加えて、 施工部門との調整力や、 建物完成までを見据えた 設計経験も活かせます。 ―――――――――――――――― 建築士として担当領域を広げる ―――――――――――――――― 担当する案件は、一般住宅の新築や リフォームだけではありません。 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件など、 さまざまな建築物に携われます。 住宅設計の経験を活かしながら、 非住宅や大型物件へ 担当領域を広げたい方にも適した環境です。 ＜ 担当案件例 ＞ ・一般住宅の新築 ・一般住宅のリフォーム ・マンション ・店舗 ・工場 ・倉庫 ・民間、公共案件 など ―――――――――――――― 建設業界で長く働ける環境 ―――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市で、 転勤はありません。 年間休日125日、土日祝休みで、 残業は月平均20時間程度です。 建築士としてのキャリアを続けながら、 勤務地や働き方を見直したい方にも 適した環境です。 設計スタッフとして経験を積んだ後は、 設計部門のリーダーや管理職を 目指すことも可能です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・建築設計の経験や資格を活かしたい方 ・図面作成だけでなく建物完成まで関わりたい方 ・住宅から非住宅まで担当領域を広げたい方 ・自社設計施工の案件に携わりたい方 ・転勤なく地域に腰を据えて働きたい方

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

お仕事内容 ◇20代～30代の女性も活躍中！◇ 七五三・成人式・ウェディングなど・・・ 子どもから大人まで、お客様のハレの日を写真に残すお仕事です！ フォトグラファー・撮影アシスタント・店舗での接客業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ◎スタジオフォトグラファー ◎スタジオカメラアシスタント ◎お客様ご来店対応 ◎アルバム等の商品販売 未経験でも安心！プロが１から研修を行います！ カメラに興味がある・子どもが好き・誰かを喜ばせるのが好き・接客が好き・・・ そんな方にぴったりのお仕事です? お仕事を通じ、お客様の笑顔を共に創り出しましょう！

お仕事内容 ◇20代～30代の女性も活躍中！◇ 七五三・成人式・ウェディングなど・・・ 子どもから大人まで、お客様のハレの日を写真に残すお仕事です！ カメラマン・撮影アシスタント・店舗での接客業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ◎スタジオカメラマン ◎スタジオカメラアシスタント ◎お客様ご来店対応 ◎アルバム等の商品販売 未経験でも安心！プロが１から研修を行います！ カメラに興味がある・子どもが好き・誰かを喜ばせるのが好き・接客が好き・・・ そんな方にぴったりのお仕事です！ お仕事を通じ、お客様の笑顔を共に創り出しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験 ｜アートネイチャー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈｜┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カット ｜自毛カット・長さ調整 ボブ・ショート ｜スタイル調整・似合せ レイヤー・毛量調整｜シルエットづくり カウンセリング ｜髪の悩みに応じた提案 髪質・毛流れ確認 ｜仕上がり見ながら調整 カラー・パーマ ｜カラー・パーマ施術 ブロー・仕上げ ｜自然な仕上がり さらに ＞＞＞ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までの経験 ｜アートネイチャー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈｜┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カット ｜自毛カット・長さ調整 ボブ・ショート ｜スタイル調整・似合せ レイヤー・毛量調整｜シルエットづくり カウンセリング ｜髪の悩みに応じた提案 髪質・毛流れ確認 ｜仕上がり見ながら調整 カラー・パーマ ｜カラー・パーマ施術 ブロー・仕上げ ｜自然な仕上がり さらに ＞＞＞ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼ 長野への転職・移住を応援します ／ ◆引っ越し費用10万円を会社負担 ◆最終面接の交通費は全額支給 ◆沖縄・大阪出身者の採用実績あり ◆月給40万円以上・年間休日125日 「長野で新しい生活を始めたい」 「自然豊かな地域で設計を続けたい」 「これまでの経験を活かして、 腰を据えて働きたい」 そんなUIJターンを考えている方にも ご検討いただきたい募集です。 実際に、沖縄や大阪など 県外出身者の採用実績もあります。 転職に伴う負担を少しでも減らせるよう、 引っ越し費用10万円を会社で負担。 さらに、最終面接にお越しいただく際の 交通費も全額支給しています。 勤務地は長野県茅野市。 転勤はありません。 新しい土地へ生活の拠点を移しても、 これまで培った建築設計の経験を活かし、 さらに担当領域を広げられる環境です。 当社で担当するのは、 図面を作成して終わる設計ではありません。 お客様との打ち合わせやプラン作成から、 施工部門との調整、設計内容の確認、 引き渡しまでの設計サポートなど、 建物が完成するまで幅広く関われます。 一般住宅やリフォームだけでなく、 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件まで扱っています。 長野で暮らしながら、 建築士として次のキャリアを築きませんか。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企画設計部にて、自社設計施工案件の 建築設計を担当していただきます。 住宅から非住宅まで幅広い案件があり、 これまでの設計経験を活かしながら、 建築士として担当領域を 広げられる環境です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お客様との打ち合わせ ◆プラン作成 ◆設計図面の作成 ◆建築確認申請に関する業務 ◆施工部門との連携 ◆設計内容の確認・調整 ◆引き渡しまでの設計サポート 入社後は、まず当社の仕事の進め方や 案件の特徴を覚えていただきます。 その上で、これまでの経験や スキルに合わせて担当案件をお任せします。 ―――――――――――――― 設計だけで終わらない仕事 ―――――――――――――― 当社では自社で設計から施工まで 一貫して手掛けています。 そのため、図面を作成して終わりではなく、 施工部門と連携しながら設計内容を調整し、 建物が完成するまで関わることができます。 お客様の要望が どのように建物として形になるのか、 設計と施工の両方を意識しながら 案件に携われることが特徴です。 これまで培ってきた設計力に加えて、 施工部門との調整力や、 建物完成までを見据えた 設計経験も活かせます。 ―――――――――――――――― 建築士として担当領域を広げる ―――――――――――――――― 担当する案件は、一般住宅の新築や リフォームだけではありません。 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件など、 さまざまな建築物に携われます。 住宅設計の経験を活かしながら、 非住宅や大型物件へ 担当領域を広げたい方にも適した環境です。 ＜ 担当案件例 ＞ ・一般住宅の新築 ・一般住宅のリフォーム ・マンション ・店舗 ・工場 ・倉庫 ・民間、公共案件 など ――――――――――――― 長野で新しいキャリアを ――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市。 転勤はありません。 県外から転職する場合、 仕事内容や給与だけでなく、 「引っ越しにどのくらい費用がかかるのか」 「面接のために長野まで行く負担はどうか」 「転職後もこれまでの経験を活かせるのか」 といった不安もあると思います。 当社では、 引っ越し費用10万円を会社負担。 最終面接時の交通費も 全額支給しています。 沖縄や大阪出身者の採用実績もあり、 県外から新しい環境へ 移った社員もいます。 さらに、自社設計施工だからこそ、 これまでの設計経験を活かしながら 図面作成だけにとどまらず、 建物の完成まで関わることができます。 長野での新しい暮らしと、 建築士としての次のキャリア。 その両方をここから始めませんか。 ―――――――――――――― 経験を待遇にも反映します ―――――――――――――― 月給は40万円～80万円。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定します。 《 モデル年収 》 ◆年収480万円以上 ＝月給40万円＋諸手当 ◆年収900万円以上 ＝月給75万円＋諸手当 前職給与も考慮しますので、 収入面を含めてご相談いただけます。 長野への転職を機に、 これまでのキャリアや収入を 大きくリセットするのではなく、 培ってきた経験を活かした転職を 目指したい方にも適しています。 ―――――――――――――― 働き方も大切にできます ―――――――――――――― 年間休日は125日。 土日祝休みです。 勤務時間は8:00～17:30で、 残業は月平均20時間程度。 転勤もないため、 長野県茅野市を生活の拠点にしながら、 建築士として長くキャリアを 築いていくことができます。 設計スタッフとして経験を積んだ後は、 設計部門のリーダーや管理職を 目指すことも可能です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・長野へのUIJターンを考えている方 ・建築士資格や設計経験を活かしたい方 ・長野で腰を据えて設計を続けたい方 ・住宅以外の建築物にも携わりたい方 ・設計から建物完成まで一貫して関わりたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） ⭐この求人のオススメポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅３９歳以下のキャリア形成採用！ ✅先輩の丁寧な指導で未経験でも安心 ✅昇給・賞与など福利厚生充実で安定 ✅産前産後・育児休暇など子育てを応援 ✅女性管理職６７％！年齢問わず活躍中 ✅ブライダル事業で人生を華やかに！ 「人生の節目を、写真で残す。」 をモットーに、ブライダル、成人式、 七五三、ファミリー、プロフィール撮影 など、人生の節目に関わる撮影を行う、 スタジオフォトグラファーの募集です^^ 「撮影だけ」ではなく想いに寄り添い チームでお客様の思い出を形にします。 ⭐主な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フォトウェディング、成人式、 七五三、ファミリー、 プロフィール撮影などの撮影業務 ◆写真・アルバムの発注、納品業務 ◆撮影プランのご説明 ◆衣装のご案内・コーディネート提案 ◆お客様との事前打ち合わせ、 撮影当日のサポート ✨すべてを最初から完璧に できる必要はありません （アシスタント業務から始めます◎） ✨経験・スキルに応じて、 できるところからお任せします ⭐このお仕事の魅力的なポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ブライダルから家族写真まで、 幅広い撮影ジャンルに携われる ✅撮影・接客・仕上げまで、 一貫して関われるやりがい ✅「一生の思い出になりました」と 直接感謝の言葉をもらえる ✅スタジオ撮影・人物撮影の 引き出しが自然と増える ✅チームで動く現場なので、 一人で抱え込まない環境 ⭐和気あいあいとした環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは20代〜40代まで 幅広く在籍していますが、 年齢や役職の垣根がなく、 とにかく仲が良い職場です！ 撮影終わりに自然と会話が生まれたり、 仕事の合間に笑い声が聞こえたりと、 明るくあたたかい 雰囲気の中で働いています◎ スタッフ同士で ご飯に行くことも多く、 「一緒に働く人」を 大切にする文化が根付いています。 ✨人間関係のストレスが 少ない職場で働きたい ✨ チームで協力しながら 仕事がしたい ✨明るい雰囲気の中で、 前向きに成長したい そんな方には、ぴったりの環境です！ ⭐株式会社フェリスについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち株式会社フェリスは ブライダルに関する事業を中核に さまざまな人生の素晴らしい時を 彩るサービスをご提供しております。 ＊ハウスウエディング事業 ＊貸衣装事業 ＊フォト事業 など幅広く展開し、お客様の人生を 華やかにするお手伝いをしています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25.5万円～28.5万円（経験考慮） ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師・理容師、働き方を変える◎／ 美容師・理容師としての経験は、そのまま活かせます。変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの経験を活かしながら、もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給25.5万円～28.5万円 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在）

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

お仕事内容 ＼手に職がつくインテリアアドバイザー／ 小さな縫製工場から始まった「ジアス」で ヨーロッパ直輸入生地のオーダーカーテンや インテリアのコーディネートをお任せします 【toB＆toCのハイブリッド営業】 ■BtoB営業 お客様を紹介いただくために 工務店やハウスメーカーと関係構築をします ■BtoC営業 紹介されたお客様にインテリアの接客提案 打合せ～見積書作成～納品までサポートします 【高収入キャリアを狙える環境】 インテリアコーディネーター（資格者29名） 色彩検定2級（合格率90％）と 手当が支給される資格取得ができるため 年収400万、500万円と着実に成長できます！

お仕事内容 ＼0から始めるショールームスタッフ／ ショールームを訪れるお客様に向けて ご要望に応じたインテリアを提案します 【お願いしたい仕事内容】 ■ショールームでお客様への提案 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成、見積書作成、納品 など 【将来の可能性が広がる】 やる気重視なので未経験者歓迎！ 資格取得支援制度を使って資格を取ると 手に職として出来ることが増やせます 【勤務地】 株式会社ジアス 松本ショールーム 長野県松本市小屋南1-11-3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：長野市】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：長野市】働き方・福利厚生◎/安定就業

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

企業名 セリタホームズ株式会社 求人名 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎ 仕事の内容 【建売住宅と注文住宅のいいとこどり】北信エリアで特に土地に強い当社において住宅事業の設計業務をお任せします。設計士としてお客様の要望を叶える住宅や魅力的な建売住宅の企画・設計を担当いただきます。 当社は県内の土地情報に強いメリットを活かし、土地と建物をセットで販売する事業の売上げが好調です。しかし一般的な建売業者と異なり、お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を選べるため、低価格で高性能かつお客様のご要望に応える間取りデザインの住宅を提供しています。そんな当社の強みを生かしてご要望をくみ取りながら、規格化された中からお選びいただくので業務が標準化されており、業務習得がしやすい環境です。 募集職種 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【伊那/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【伊那/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【長野/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【長野/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【松本/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H 仕事の内容 長野県産の木造に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せ致します。「信州だからこそできる住まい」を共にカタチしませんか？ ・意匠設計～構造設計～実施設計まで幅広くご担当いただきます。 ・お客様えのヒアリングやプランニングは営業担当が行う為、設計業務に集中して取り組んで頂く事ができます。 ・案件は週1～2件を並行して担当頂きます。 ※チームで業務分担を行っている為、残業が20h/月と長期的に就業頂きやすい環境です。設計部署は8割が女性社員で構成されています。 募集職種 【松本/注文住宅設計(木造中心)】転勤無/住宅手当有/土日休/残業月20H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社にて、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 ★従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社において、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計ができ、自分のアイデアを活かせます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理もおこなっていただきます。 ・お客様との信頼関係構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていただきます。 ・メンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。 募集職種 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■依頼は照明のデザインやカーテン等のデザインや壁紙の選定等／店舗にも生地があり、サンプルも多数あり。お客様のご要望に応じてご提案ください＜慣れてきたら＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）有 募集職種 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

企業名 木楽ホーム株式会社 求人名 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎ 仕事の内容 自然と暮らすデザイン住宅をコンセプトに新築注文住宅を手がける当社で、外観･内装のコーディネート提案などをお任せします。■お客様の信頼とご満足をかなえる事を第一に考え、営業･工務と共にチームで担当。 ニーズをヒアリングし、打合せを複数回重ねる中で、最適なコーディネートを提案し、幸せに暮らせる家づくりをかなえていきます。 ■各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)のサポートもお任せしますので、理想の住まいを形にしたお客様の笑顔に直接触れることができます。営業との商談後、ご契約いただいたお客様との打合せがメインです。 募集職種 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー 仕事の内容 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルをヒアリングし、プランニングから設計、各種申請業務、工事部門との連携まで一貫して携わります。お客様の理想の住まいを形にしていくポジションです。 【主な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング、間取り・デザインの提案 ■基本設計・実施設計 ■確認申請など各種申請業務 ■営業・施工担当との打ち合わせ ■引渡しまでの設計監理業務 募集職種 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計でご自分のアイデアを活かすことができます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理まで行います。 ・お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていきます。 ・メンバーのマネジメントや、育成もご担当していただきます。 募集職種 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業 仕事の内容 注文住宅を中心とした住宅設計業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからプランニング、設計、申請業務、施工部門との連携まで、一貫して住まいづくりに携わるポジションです。 ■お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・提案 ■基本設計・実施設計、設計監理業務 ■確認申請などの各種申請業務 ■インテリアコーディネーター・施工管理との打ち合わせ ■完成後のアフターフォロー対応 等 募集職種 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 住宅リフォーム・リノベーションの意匠設計業務を行なっていただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで未経験でも営業に挑戦できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので、 営業に挑戦してみたいけど新規営業は怖くて不安、、、という方が活躍しやすい環境が整っております！ 教育体制も整っており、 会社として長期的に育成していく前提なので少しずつステップアップしていきましょう！ ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 27歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 また、未経験から入り最初はあまり成果が出ませんでしたが、 先輩方が根気よく丁寧に教えていただけたおかげで、今はしっかりと成果を出せるようになったので本当に良い社風だと感じております。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅飛び込みテレアポなしで商談に集中できる！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 長野県のリフォーム売上15年連続No.1の実績を持つ当社で、お客様の暮らしを豊かにするリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、お客様とじっくり向き合える環境です。 ✨具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・見積作成 ・着工後の視察など ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 33歳 営業職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

【仕事内容】 ⭐創業100年のミヤモリグループの安定した環境 ✨特許工法で「住みやすい」「心地いい」空間を提供 ✅管理職がほとんどいないフラットな組織 ─────────────── 【仕事内容】 お客様担当としてサポート業務を お任せします。 ▼具体的には (1) お客様との打ち合わせ (2) クロス・床・照明などの提案 (3) インテリア／エクステリアの コーディネート 営業ではないためノルマや営業活動は ありません。担当顧客はモデルハウス 対応やお客様との相性を見て決定。 特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」 など独自の暖房システムを備えた 住宅を扱います。 ─────────────── 【働く環境】 ・懇親会は多くないが仲が良く ふんわりした職場 ・管理職がほとんどいないフラットな 組織で、意見が尊重される ・資格取得の受験料は会社負担 ・I・Uターンの住まい探しサポートも 可能です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」を持つ高気密断熱住宅の有名企業 ✨アシスタントから段階的に業務を広げられる育成体制 ✅受注率28％、国の目標を大幅に超える実績 ─────────────── 【仕事内容】 住宅購入いただいたお客様へ、住まい のプランニングやインテリア コーディネートを担当していただきます。 ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ、インテリア ／エクステリアのコーディネート ・床材、壁材、設備、照明、家具 などの決定サポート ・プレゼン資料作成、図面作成業務 ・契約用書類、着工図、竣工図の チェック 半年～1年かけて段階的に業務の幅を 広げ、将来的には3～4件程度を 並行して担当します。 ─────────────── 【働く環境】 ・残業を少なくし、有給休暇も 取りやすいアットホームな職場 ・営業担当や設計責任者と連携し ながら仕事を進める環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

【仕事内容】 ⭐上高地や美ヶ原高原、白馬など日本を代表するアウトドアスポットが身近な立地 ✨2024年からマウンテンアパレル展開を開始、販売好調 ✅休日のアウトドア費用を会社が負担 ─────────────── 【仕事内容】 キャンプギアやアパレルの開発 製造を行う当社にて、デザイナー 兼パタンナーをお任せします。 ▼具体的には ・製品企画 ・デザイン、パターン設計 ・品質管理 自身のアウトドア体験を製品づくり に活かせる環境です。 ─────────────── 【働く環境】 ・配属予定部署は1名（女性）在籍 ・国内に直営店を2店舗展開、 エンドユーザーとのつながりを 大切にする社風 ・アウトドア好きのメンバーで 構成されています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【仕事内容】 ⭐創業100年のミヤモリグループの安定した環境 ✨特許工法「COCOCASA」「COCOYUKA」を用いた住宅設計 ✅チームで設計・提案する協力体制 ─────────────── 【仕事内容】 お客様に寄り添い、住宅のあらゆる ご提案・住宅設計をお任せします。 ▼具体的には (1) 希望する生活スタイルなどの ヒアリング (2) 間取りの提案 (3) 確認申請や意匠設計 (4) お客様との打ち合わせ（複数回） 木造住宅が9割、年間常時5案件程度を 担当。設計はCADを使用し、担当外の 住宅についてもチームで意見を出し 合いながら進めます。 ─────────────── 【働く環境】 ・設計は30代・40代中心の3名体制 ・懇親会は多くないがアットホームな職場 ・管理職がほとんどいないフラットな 組織で意見が尊重される ・資格取得の受験料は会社負担、 I・Uターンの住まい探しサポートも可能 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 デザイン担当として、デザイン制作を中心に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・クリエイティブ制作・ディレクション：パッケージ、カタログ、Webサイト、展示会などのデザイン ・市場分析・戦略立案：営業部門などから得られる市場データを分析し、インサイトを導きながら次の施策を決める ・効果検証：施策後の反響を確認し、次の改善につなげる 入社後の流れ 1. 入社～3ヶ月：会社・製品理解、既存デザインの把握。国内向け販促物の制作サポートからスタート 2. ～6ヶ月：デザイン制作を中心に、小規模な国内施策を主担当として経験 3. ～1年：海外案件（パッケージ・Web等）のデザインにも参画 4. 1年～：市場分析・戦略立案にも徐々に関わり、業務の幅を拡大 5. 将来的に：マーケティングディレクターとして、国内外の施策を主体的にリード ※スピード感は経験・スキルにより調整します（要確認） 【組織について】 ２名の社員が活躍しています。

仕事内容 広告代理店でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。 【具体的には】 クリエイティブディレクターとして、TVCM・ラジオ・雑誌・WEBサイト・パンフレットなどの企画設計・制作進行管理業務、コピーライティング業務と多岐に渡ってご活躍いただくポジションです。 ［企画設計業務］ ・クライアントとの打ち合わせ ・制作物の設計（プロモーション全体の設計やWEBサイトの要件定義など） ・コンテンツの企画（コンセプトの立案や映像のシナリオ制作など） ［制作進行業務］ ・デザイナーへのデザイン依頼、外部ブレーンの手配 ・クライアントとの折衝 ・スケジュール管理（納品までの工程管理、調整） ［ライティング業務］ ・会社案内や省庁関係のコピーライティングから企業・商品のキャッチコピーまで、幅広く対応 ・必要に応じてトップインタビュー 【制作物について】 ・広告(新聞広告、看板広告、WEB広告、雑誌広告など) ・パンフレット(会社案内、採用案内、商品パンフレット、自治体パンフレットなど) ・TVCM ・映像(会社案内ムービー、イベント・表彰向けムービー、社員教育ムービーなど) ・WEBサイト(コーポレートサイト、採用サイト、商品ページなど) 【組織について】 制作部に所属していただきます。クリエイティブディレクター１名、デザイナー3名の部署です。

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

仕事内容 新築住宅の内外装、照明、インテリア等のトータルコーディネート業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・新築住宅（店舗）ご契約後のお客様と打合せを通して、住設、建材、壁紙、インテリア、照明等のトータルコディネートをしていただきます。 ・工事中には現場にて選定したものが正しく設置されているか、バランスは良いか等直接確認をしていただきます。 ・見学会開催時の設営・インテリア・家具の選定を行っていただきます。 ※打ち合わせ等により、勤務地からの車移動（マイカーを使用）があります。 【アピールポイント】 ・通常業務時は服装規定なし、自身のセンスをそのままに表現可能です （お客様打合せ時・式典時など一部例外有） ・現場優先の企業風土が根付いていますので、お客様ファーストの自由裁量が認められています。 ・メーカーの展示会、各種セミナーへの出席を推奨しておりますので、自己成長できるチャンスが多くあります。 【会社の雰囲気】 ・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。 ・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。 ※お客様と信頼関係を一から築き、引き渡し後も長くお付き合いがあります。 ※ご家族の将来も考えながら、一緒に「家作り」をしていく事が最大のやりがいです。

仕事内容 同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。 2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。 また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。 このような状況の中、同社アパレル製品（主に登山用途）のデザイナー兼パタンナーをお任せできる方を募集しています。 【具体的には】 ・製品企画 ・デザイン、パターン設計 ・品質管理 中国の工場とダイレクトで物作りを行っており、現状は40代のパタンナーの方1名で職務を回している状況のため、早急な増員を希望されています。 【会社組織について】2025/8現在、分かっている範囲で ・社長 ・経理2名（部長→元あずさ監査法人、男性、課長→社長の奥様） ・ECサイトの運営者1名（課長） ・物流1名 ・開発2名 ・修理1名 ・海外営業1名（中国籍） ・パタンナー1名

仕事内容 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。 【具体的には】 ・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など） ・お客様への提案 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場 照明計画 など 【ポイント】 自由度の高い提案で個性が活かせる 「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。 営業・設計・施工と深く関わるチーム制 お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。 お客様と「一緒に創る」深い達成感 ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ サンプロの花形はインテリアコーディネーター 超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。 【働く環境】 チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化 全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。 研修・資格取得支援制度あり ONとOFFのメリハリ 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など 【ワークライフバランスについて2024年実績】 月平均所定外労働時間22.3時間 年間休日数120日 平均有給休暇取得日数9.96日 【資格手当】 ・一級建築士 （30,000円） ・二級建築士 （10,000円） ・インテリアコーディネーター （6,000円） ・インテリアプランナー （8,000円） ・照明士 （4,000円） ・照明コンサルタント （2,000円） ・カラーコーディネーターアドバンス （3,000円） ・キッチンスペシャリスト （4,000円） ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容 主に建設機械用のテクニカルライターをお任せいたします。 【具体的には】 建設機械の取扱説明書を作成する業務。 具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。 ※同社製品は海外市場向けが多いため、英語を中心とした語学力をお持ちの方は経験を活かせます。

仕事内容 同社におけるインテリアコーディネーターをお任せします。 【具体的には】 お客様との打ち合わせ 予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成やこだわりなどをヒアリング。理想の住まいを一緒にイメージしていきます。 間取りが決定したら図面を作成。床材や壁材、ドアや電灯などの色やデザイン詳細部を決めていきます。 イベントでの来客対応 見学会などのイベントにお越しいただいた方への来客対応、商品やこだわりの説明などもお任せします。 ※建物の基本設計は外部の建築士とタッグを組んで実施する体制になっており、インテリアコーディネーターがお客様との打ち合わせを主導で進めていきます。 ※細部の仕様をほぼ100%決めてから着工することにより、施工段階での手戻りややり直しがないのが大きな特徴です。 【仕事の流れ】 希望のヒアリング・商品説明→間取り作成 →建材カタログを参考にしながら各種仕様の決定 ※工期4か月間の内に「今回はドアの仕様決め」「今回は壁紙の仕様決め」といった風に打ち合わせを複数回行います。 【同社の特徴】 地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。 高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。 全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。 営業、設計、インテリアコーディネーター、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。 【組織について】 インテリアコーディネーターは現在3人。一人当たり年間10棟程度を担当しています。 ※休日は基本的に定休日である水曜、木曜ですが、十分な経験をお持ちの方は土日休みを希望することもできます。

仕事内容: ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐️【超目玉】夢への投資！学費250万円を完全サポート JAC-Academy総合学院の入学金・授業料を、会社が全額負担します。経済的な不安なく、一流の環境で学べます。 ⭐️未経験大歓迎！前職は問わず、情熱を重視 カフェ、アパレル、事務、受付...。画像にあるように、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。研修制度も充実しており、あなたのやる気を全力で応援します。 ⭐️有名アニメ・ゲーム・CM案件へのチャンスも！ カリキュラム受講後は、実際の案件に参加可能。有名作品や大手企業のCMなど、憧れの仕事に挑戦できる環境があります。 ⭐️安定した生活基盤を約束。正社員採用＆充実の休日 「夢」を追いながら「生活」も安定させたい。その想い、私たちが叶えます。 年間休日120日以上、有休消化率90%以上で、仕事と学び、プライベートを無理なく両立。 ⭐️声のスキルだけじゃない！多彩な学び放題 授業だけでなく、歌、ギター、イラスト制作、動画制作など、クリエイティブなスキルも無料で学び放題！マルチに活躍できる声優・ナレーターを目指せます。 「いつか声で感動を届けたい」そんな夢、諦めていませんか？ 学費、生活、経験...立ちふさがる壁は、私たちが全て壊します。 JAC-Academy総合学院の学費全額サポート！ 安定した正社員雇用で、あなたの未来を動かしましょう⭐️ ═════════════ ▼こんなお仕事です ═════════════ あなたの「声」が、キャラクターに命を吹き込み、物語を伝えます。 まずは充実したカリキュラムで基礎を固め、その後、以下の案件に挑戦します。 * アニメ・ゲーム・ラジオドラマ：キャラクターの魅力を声で表現するアフレコ。 * テレビ・ラジオCM・企業VP：商品やサービスの魅力を伝えるナレーション。 * Eラーニング・館内放送・イベントアナウンス：正確で聞き取りやすいアナウンスメント。

仕事内容 主に建設機械用のパーツカタログ作成に携わります。 【具体的には】 設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務。 具体的には、設計変更情報、図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録する業務、パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。 入手した原稿をウェブで公開する業務。設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整を行う。 また、補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行う。

仕事内容 新築の建設、リフォーム、別荘事業などを地域密着で展開する企業にて建築設計アドバイザー業務を行っていただきます。 いらっしゃったお客様に対し、最適なご提案をいただき設計の初期段階の部分まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・反響対応・ヒアリング業務 ・現場調査・提案業務 ・設計に関するアドバイス ・各種調整・顧客サポート業務 設計や営業など未経験の方も活躍していらっしゃいます。 初めはOJTで経験を積んでいただき、段々と業務を覚えていただけます。 アパレルやインテリアなど、デザイン設計に近しいご経験をお持ちの方にご興味を持っていただけますと幸いです。 【同社について】 東信地域に根差し、家の診療所として60年以上地域を支えています。 地域で長く信頼を築いており、大井さんだったら安心という言葉を貰う事も多いといいます。 顧客の方の大きな意思決定である住居に関する悩みや希望に応える事の出来るやりがいのある仕事です。

仕事内容: ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐️【超目玉】夢への投資！学費250万円を完全サポート JAC-Academy総合学院の入学金・授業料を、会社が全額負担します。経済的な不安なく、一流の環境で学べます。 ⭐️未経験大歓迎！前職は問わず、情熱を重視 カフェ、アパレル、事務、受付...。画像にあるように、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。研修制度も充実しており、あなたのやる気を全力で応援します。 ⭐️有名アニメ・ゲーム・CM案件へのチャンスも！ カリキュラム受講後は、実際の案件に参加可能。有名作品や大手企業のCMなど、憧れの仕事に挑戦できる環境があります。 ⭐️安定した生活基盤を約束。正社員採用＆充実の休日 「夢」を追いながら「生活」も安定させたい。その想い、私たちが叶えます。 年間休日120日以上、有休消化率90%以上で、仕事と学び、プライベートを無理なく両立。 ⭐️声のスキルだけじゃない！多彩な学び放題 授業だけでなく、歌、ギター、イラスト制作、動画制作など、クリエイティブなスキルも無料で学び放題！マルチに活躍できる声優・ナレーターを目指せます。 「いつか声で感動を届けたい」そんな夢、諦めていませんか？ 学費、生活、経験...立ちふさがる壁は、私たちが全て壊します。 JAC-Academy総合学院の学費全額サポート！ 安定した正社員雇用で、あなたの未来を動かしましょう⭐️ ═════════════ ▼こんなお仕事です ═════════════ あなたの「声」が、キャラクターに命を吹き込み、物語を伝えます。 まずは充実したカリキュラムで基礎を固め、その後、以下の案件に挑戦します。 * アニメ・ゲーム・ラジオドラマ：キャラクターの魅力を声で表現するアフレコ。 * テレビ・ラジオCM・企業VP：商品やサービスの魅力を伝えるナレーション。 * Eラーニング・館内放送・イベントアナウンス：正確で聞き取りやすいアナウンスメント。

仕事内容: ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐️【超目玉】夢への投資！学費250万円を完全サポート JAC-Academy総合学院の入学金・授業料を、会社が全額負担します。経済的な不安なく、一流の環境で学べます。 ⭐️未経験大歓迎！前職は問わず、情熱を重視 カフェ、アパレル、事務、受付...。画像にあるように、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。研修制度も充実しており、あなたのやる気を全力で応援します。 ⭐️有名アニメ・ゲーム・CM案件へのチャンスも！ カリキュラム受講後は、実際の案件に参加可能。有名作品や大手企業のCMなど、憧れの仕事に挑戦できる環境があります。 ⭐️安定した生活基盤を約束。正社員採用＆充実の休日 「夢」を追いながら「生活」も安定させたい。その想い、私たちが叶えます。 年間休日120日以上、有休消化率90%以上で、仕事と学び、プライベートを無理なく両立。 ⭐️声のスキルだけじゃない！多彩な学び放題 授業だけでなく、歌、ギター、イラスト制作、動画制作など、クリエイティブなスキルも無料で学び放題！マルチに活躍できる声優・ナレーターを目指せます。 「いつか声で感動を届けたい」そんな夢、諦めていませんか？ 学費、生活、経験...立ちふさがる壁は、私たちが全て壊します。 JAC-Academy総合学院の学費全額サポート！ 安定した正社員雇用で、あなたの未来を動かしましょう⭐️ ═════════════ ▼こんなお仕事です ═════════════ あなたの「声」が、キャラクターに命を吹き込み、物語を伝えます。 まずは充実したカリキュラムで基礎を固め、その後、以下の案件に挑戦します。 * アニメ・ゲーム・ラジオドラマ：キャラクターの魅力を声で表現するアフレコ。 * テレビ・ラジオCM・企業VP：商品やサービスの魅力を伝えるナレーション。 * Eラーニング・館内放送・イベントアナウンス：正確で聞き取りやすいアナウンスメント。