石川、社割有、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【求人のポイント】- ＊月給23万～35万円で調理経験者を採用 ＊賞与年2回/業績による＆昇給あり ＊朝5:00～14:00までの実働8時間 ＊月9日休みでプライベート充実 ＊家族施設割引や育児休業・介護休業制度有 - 2019年にオープンした 『ホテルインターゲート金沢』で 朝食の調理スタッフ募集！ 【仕事内容】 ホテルのレストランで提供する朝食の調理 ・当日の調理業務 ・翌朝の仕込み業務 《最高の朝をお届けしています☆》 ホテルインターゲート金沢の朝食のテーマは 「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」 野菜が持つ美味しさを最大限に引き出した 50種類以上のメニューが自慢です！ ＝＝＝メニュー例＝＝＝ 赤い味噌のミソストローネ 7種の野菜のフリッタータ など ※地元の食材を使用した地域限定メニュー 季節限定メニューもあり ▼詳しくはホテルＨＰをチェック！ https://www.intergatehotels.jp/kanazawa ■調理経験が1年以上のアナタへ ホテルや各種レストラン、居酒屋など 調理経験が1年～3年以上あるアナタを 【月給23万円～35万円】でお迎えします。 また、 「今まではサブの仕事をしていたけど メイン調理を担当したい！」 「いつかは料理長に☆」など 地元でキャリアアップを目指す方、大歓迎！ ご経験やスキルに応じて、 調理調候補としてお迎えします！ 入社後の職務経験や各種研修により キャリアプランが実現しやすい環境です。 ▼研修制度とキャリアについて詳細はコチラ https://www.granvista.co.jp/recruit/career/ ■充実の福利厚生 『(株)グランビスタ ホテル＆リゾート』は フジサンケイグループのホテル、 レストラン、レジャースポットなど 国内20以上の施設を運営する会社です。 福利厚生も充実しており従業員が安心して 勤務できる環境を整えています。 ＝＝＝福利厚生制度の一部＝＝＝ ◎社会保険、財形貯蓄、団体生命・損害保険 ◎社員・家族割引利用制度 （自社施設を利用する際の割引サービス） ◎育児休業制度・介護休業制度 ▼グランビスタホテル＆リゾートＨＰ https://www.granvista.co.jp

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容 今までの事務・管理部門・店舗サポート経験を活かして、 当社のサポートセンターでキャリアアップしませんか？ △▼△▼△求人のポイント△▼△▼△▼ ┃ ◆-店舗運営を本社から支えるポジション 経理・人事・店舗運営サポートなど、 バックオフィス全般を俯瞰し、 店舗が最高のパフォーマンスを出せる環境を 自らの手で整える「組織の要」となるポジションです。 ┃ ◆-「作業」ではなく「仕組みづくり」をお任せ 定型業務をこなすだけでなく、 「もっと効率的な方法はないか？」という視点を歓迎します。 あなたの業務改善提案が、全社の働きやすさや 生産性に直結するやりがいがあります。 ┃ ◆-将来の部門長を育成するポスト リーダー候補からスタートし、 実力次第で早期の部門長登用も視野に入れています。 マネジメント経験を深めたい方、 成長中の外食企業でキャリアアップしたい方、 組織運営のノウハウを身につけたい方に最適な環境です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ □■───────■□ 具体的なお仕事 □■───────■□ サポートセンターのリーダー候補として、 経理・総務・人事・労務・採用・店舗サポートなど、 店舗運営に関わる本社業務を幅広く担当しています。 ＜主な業務内容＞ ・店舗からの問い合わせ対応、運営サポート ・経理、総務、人事、労務業務の進行管理 ・請求書、支払、勤怠、入退社手続きなどの確認 ・求人作成、応募者対応、面接調整 ・備品、契約書、社内書類の管理 ・各担当者、外部専門家との連携 ・サポートセンタースタッフへの指示、進捗管理 ・スタッフの業務フォロー、教育、マネジメント ・業務フローの改善、マニュアル整備 すべてを一人で担当するのではなく、 各担当者や外部専門家と連携しながら、 業務全体を整理し、スタッフをまとめながら 円滑に進めていただく、会社にとって重要なポジションです。 社内外とのやり取りが多く、 店舗運営を支える実感を持ちながら働けます。 □■───────■□ 入社後について □■───────■□ 入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは、会社の事業内容、店舗運営、 本社業務の流れを理解していただき、 これまでの経験や得意分野に応じて、 できる業務からスタートしていただきます。 その後、サポートセンター全体の業務を把握しながら、 各担当者への指示、進捗確認、店舗対応、業務改善など、 リーダー候補として徐々に業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは、センター全体の進捗管理やメンバー育成の主導をお任せします。 将来はサポートセンターの部門長として、 会社の成長を支えるコアメンバーへの成長を期待しています。 □■────■□ 会社紹介 □■────■□ アイエムエムフードサービス株式会社は、 食を通じて新しい価値を生み出す外食企業です。 レストラン運営だけでなく、 ブランド開発、商品開発、店舗プロデュースなど、 食に関わる幅広い事業を展開しています。 現在は、YAUMAY、SABRINA、叉焼春、金沢回転寿司 輝らり、Chatterboxなど、 複数のブランドを運営しています。 和食、寿司、中華、点心、シンガポールチキンライスなど、 ジャンルの異なるブランドを展開しており、 今後も新規出店や新ブランド開発を進めていきます。 HP：https://immfoodservice.com/

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容: 金づちで叩いて、削って、磨いて。 おふたりの結婚指輪は、おふたりの手で仕上がっていきます。 私たちの仕事は、その隣に立つこと。 「売る」より「つくる時間を一緒に過ごす」に近い仕事です。 ひがし茶屋街の町家に、その工房があります。 全国で6ブランド17店舗を展開する、手作り結婚指輪の専門店です。 【1日の流れ（一例）】 9:30　開店準備・予約確認 10:00　ご予約のおふたりをお迎え。デザインとご希望をうかがいます 11:00　指輪づくりのサポート。金属を叩き、削り、形にしていきます 13:00　休憩 14:00　午後のご予約対応。刻印や仕上げのお手伝い 17:00　完成した指輪をお渡し。記念のお写真を撮ることも 18:30　閉店 【具体的な業務】 ・ご来店されたお客様への接客・ご案内 ・手作り指輪体験のサポート（刻印、仕上げなど） ・指輪の制作（研磨・仕上げ） ・予約管理、SNS投稿など店舗運営に関する業務 【入社後の流れ】 未経験の方がほとんどです。いきなり接客に出ることはありません。 1〜2ヶ月目：先輩と一緒に。道具の使い方、指輪ができるまでの工程を覚えます 3〜4ヶ月目：制作の補助から。研磨や仕上げを担当します 5〜6ヶ月目：先輩がついた状態で、ご案内から仕上げまでを担当 半年後：おひとりでおふたりをご案内できるように

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 K-ブランドオフの商品管理部門で、全国の店舗から届くブランドバッグ、時計、ジュエリーなどの商品管理・物流業務を担当していただきます。 まずは、商品の受け入れ、検品、仕分け、出荷、在庫管理などの現場業務からスタート。 仕事の流れを理解した後は、スタッフへの指示出し、進捗管理、人員配置、業務改善などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「現場経験を活かして、次はチームをまとめる仕事に挑戦したい」 「単純作業だけではなく、改善や管理にも関わりたい」 という方に向いているポジションです。 【お仕事について】 全国のK-ブランドオフ店舗で買い取られた商品を、国内店舗、海外店舗、EC、オークションなど、次の販売先へ届けるための商品管理・物流業務です。 取り扱うのは、 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など。 全国からさまざまな商品が集まるため、毎日同じ商品だけを扱う仕事ではありません。 正確に商品を管理し、必要な場所へ必要なタイミングで届けることが、当社の店舗運営と販売を支えています。 【主な業務】 入荷対応 ：全国の店舗から届いた商品を受け入れます。届いた商品とシステム上の情報を照合し、数量や内容に間違いがないか確認します。 検品 ：商品にキズや汚れがないか、付属品がそろっているかなどを確認します。 仕分け ：バッグ、時計、ジュエリーなど、商品カテゴリーや販売先に応じて仕分けます。 出荷・発送 ：国内店舗、海外店舗、EC、オークションなどへ商品を送り出します。 ：梱包、出荷準備、発送手配まで担当します。 在庫管理・データ入力 ：PCや社内システムを使用し、商品情報や出荷状況を管理します。 ：基本的な文字入力やシステム操作ができれば問題ありません。 【将来はリーダー業務へ】 最初からマネジメントをすべてお任せするわけではありません。 まずは現場業務を経験し、 「どこで作業が止まりやすいか」 「どの時間帯に人手が必要か」 「どうすればミスを減らせるか」 などを理解していただきます。 仕事に慣れてきた後は、 ・アルバイト、パートスタッフへの指示出し ・人員配置の調整 ・日々の作業進捗管理 ・トラブル発生時の対応 ・業務マニュアルの改善 ・作業効率化の提案 などにも挑戦できます。 現場を知ったうえで、少しずつチームを動かす役割へステップアップできる環境です。 【この仕事の面白さ】 金沢の商品管理部には、全国の店舗からブランド品が集まります。 たとえば、 金沢で買い取られたバッグが東京の店舗へ。 東京で買い取られた時計が海外店舗へ。 全国から届いた商品がECやオークションへ。 あなたが管理した商品が、国内外のさまざまな販売先へ届けられていきます。 商品管理部は、お客様から買い取った商品を次の販売につなげる重要な部門です。 一つひとつの正確な作業や改善が、会社全体の販売機会につながっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 正社員／大型トレーラードライバー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 輸出入貨物が入った 海上コンテナの輸送をお任せします。 ／ この求人のポイント☆ ＼ ①賞与年3回！ 地場輸送で月収40万円も可能！ ー 充実した手当や歩合給でしっかり稼げる！ 賞与年3回に加え、 月収40万円以上を目指すことも可能です。 ②日勤のみ・夜勤なし！毎日家に帰れる ー 県内中心で地場エリアのみ。 土日祝休みなので、 私生活も充実します。 ③体力負担が少ない！ ー ドライバーの負担となる 荷物の手積み手降ろしは一切ナシ！ ほぼ運転のみに集中できます◎

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント だれかに喜んでもらえる仕事がしたい。 その思いを、いちばん近くで形にできるのが客室係という仕事です。 今回は2028年度オープン予定の加賀屋グループの新旅館で客室係を行うスタッフを募集します。 地上7階建て 33室全室が海に面するオーシャンビューで、温泉の半露天風呂と、独立した食事用スペースを完備した、隈研吾氏が手がける「加賀屋新館」です。 加賀屋の客室係は、お客様がご来館されてからお帰りになるまで、そばで過ごす時間がもっとも長い存在です。 ご到着時のお茶出しから、お召し換え、お食事のお世話まで。 おもてなしのすべてを担います。 お客様の笑顔や「ありがとう」を、その場で直に受け取れる仕事です。 “現場に宝物あり”。 加賀屋のおもてなしを支えてきたのは、今も昔も、最前線の客室係です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せしたいお仕事 お客様お一人おひとりに寄り添って、ご滞在のすべてをお世話します。 ● ご到着時のお出迎えと、お茶出し ● お部屋のご案内、お召し換えのお手伝い ● お食事のお世話（新館はお部屋食が中心） ● ご滞在中の、心地よい時間づくり ● お見送りまでの、こまやかな気配り 決められたことをこなすだけではありません。 目の前のお客様が何を望んでいるかを考えて動く。 その気働きの積み重ねが、加賀屋のおもてなしになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のおもしろさ お客様に満足いただけるかどうかは、最前線に立つ自分にかかっています。 そこには、ほどよい緊張感があります。 でも、その分だけ、喜んでいただけたときの手ごたえは大きい。 「あなたに担当してもらえてよかった」 そんな言葉をいただいた瞬間に、この仕事を選んでよかったと思えます。 加賀屋のモットーは「笑顔で気働き」。 どうしたら喜んでいただけるかを第一に考えて動く。 その姿勢そのものが、いちばんのおもしろさです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後も安心 2028年4月には、20名以上の新入社員（同期メンバー）を迎える予定です。 入社後はみんなで一緒に、加賀屋のおもてなしの心や歴史、サービス・接客の基礎をじっくり習得していきます。 社会人マナーはもちろん、挨拶の基本や心地よい発声など、おもてなしの基本から丁寧にお伝えします。 だから、未経験でも安心してください。 同期入社の仲間は、社会人になってからも悩みを共有し、共に成長していけるかけがえのない存在になります。 一歩ずつ、一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の先にあるもの 加賀屋で身につくのは、世界に通じるおもてなしの力です。 お客様の気持ちを先に読み、細部まで心を配る。 その力は、どんな場所でも活きる一生の財産になります。 経験を重ねながら、後輩を育てる役やリーダーへと歩む道もひらけています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちについて 加賀屋は、120年を超える歴史を重ねてきた旅館です。 創業のときから受け継いできた「心のこもったおもてなし」を、多くのお客様にご評価いただいてきました。 「プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選」では、通算42回、総合第1位に選んでいただいています。 現在は令和6年能登半島地震の影響で、和倉温泉の旅館は休業しています。 2028年度以降、新館のオープンをはじめ、順次営業を再開していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 加賀屋新館について ＜世界が注目する、隈研吾氏設計の「世界基準のラグジュアリー宿」＞ 世界的な建築家・隈研吾氏の設計により、和倉温泉・加賀屋の新館が誕生します。 これまでの団体向け旅館から一転し、全33室すべてにプライベート温泉の半露天風呂を備えた「個人向け最高峰の隠れ家旅館」へと生まれ変わります。 館内には輪島塗や九谷焼などの美術品を展示する「アーカイブ棟」も新設。 能登の豊かな自然と伝統文化を五感で体感できる美空間で、グローバルな富裕層やインバウンドのお客様を魅了する、これからの時代に選ばれる「世界基準の宿」を一緒に創り上げるメンバーを募集しています。 ＜加賀屋が培ってきた「最高峰のおもてなし」を受け継ぐ誇り＞ 能登半島地震を乗り越え、総事業費77億円を投じて動き出したこの計画は、日本の観光業の復興を象徴するプロジェクトです。 新しい加賀屋では、お部屋食を中心に、お客様お一人おひとりに寄り添う極上の一対一のおもてなしを追求します。 旧建物で愛されてきた装飾や歴史を継承しながら、新しい時代の接客スタイルを確立していくやりがいは、ここでしか得られません。 日本の伝統と未来が交差する特別なステージで、あなたの情熱やスキルを存分に活かし、最高のキャリアをスタートしてください。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など 上記業務を含んだスタッフ育成・店舗運営業務をお任せします。 アパレルに関わらず、接客販売の経験が豊富な方や、 マネジメントポジションではなくとも、後輩の育成などのリーダーポジションを担当された方、 店長クラスをアシストした経験のある方であれば、経験者として優遇いたします。 個々の強みや特性を生かせるポジションやキャリア制度が整っております ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 「モノづくりを支える、工場のドクターになりませんか？」 ＼ココがポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得もサポート ◎専門知識不要 ◎昇給＆賞与あり！前年度実績もしっかり ◎年間休日125日でしっかり休める！ 【仕事内容】 ジャンボロール状の大きい研磨布紙から、 シート、ディスク、ベルト状の形状に加工する 工場での製造ライン保全全般をお任せします。 【具体的には】 ・日常点検、定期保守、故障対応 ・保全計画の立案、実行 ・部品管理、外注調整 ・改善提案（稼働率向上やコスト削減など） ＜安心ポイント＞ まずは作業や設備の操作方法を学びながら、 仕事の流れを習得していくことからスタート！ 先輩社員が丁寧にサポートするため、 未経験の方も安心して始められます◎ ★不安なことがあれば面接でじっくりお話しください！ 仕事内容や働き方など、気になることは何でもご相談ください。 お気軽にお問い合わせ・ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■大人気営業事務 ■入社お祝い金10万円進呈 ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・請求書処理 ・日報確認 ・店舗基金等の財務業務 ・勤怠締め ・社保関係 ・書類発送等の総務業務 ・グループ各店舗とのやり取り など ・その他フロントフォロー ＼＼『アンダの森加賀山中温泉』とは？／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 ✨――――――――――――――――✨ 安定の正社員として働きませんか︖ 深夜⼿当や業務⼿当がつくので 稼ぎたい⽅にもおすすめ◎ ✨――――――――――――――――✨ ＜お仕事内容＞ ✅葬儀に関するお打ち合わせ ✅葬儀に関するその他業務 ✅ご遺族様のサポートと担当窓口業務 等 ご葬儀に関する業務全般をお任せします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験歓迎⭐知識・経験不問⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 葬儀に関する知識や経験など⼀切不要★ ひとりでの業務はほとんどないので、 わからないことがあった際にも すぐ聞ける環境です◎ はじめは簡単なことから覚えていきましょう︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務、人事事務、総務事務 私たちは単なる事務員を募集していません。 AIの進化によって仕事の在り方は大きく変わろうとしています。 だからこそ、私たちは「学び続けられる人」「新しいことに挑戦したい人」を求めています。 AIやMicrosoft Copilotを活用しながら、採用・広報・総務・DX推進など、会社をより良くする仕事に挑戦していただきます。 「言われた仕事をこなす」ではなく、「会社を前へ進める」そんな仲間を募集します！ ⏩【加賀建設について】 当社は、土木・建築工事の施工管理を中心に、地域に根ざした事業を展開している会社です。 従業員は134名（男性58名・女性76名）。 また、地域活性化事業として飲食店の運営やお茶の製造販売なども行っており、 「まちづくり」に多角的に関わっています。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、 月平均残業時間は約5時間、有給休暇の平均取得日数は7日。 年間休日121日（土日祝休み）と、業界でも高水準の働きやすさを実現。 さらに、男女ともに育児休業取得率は100％。 ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境が整っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【仕事内容】 社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを支えるバックオフィス業務を担当します。 経理・労務・人事・採用・総務を中心に、健康経営やDX推進など会社全体の運営を支える幅広い業務に携わります。 ■具体的には ●採用活動（求人作成、応募者対応、会社説明会運営） ●人事・労務管理（入退社手続き、勤怠管理、給与関連業務） ●総務業務（備品管理、社内行事運営、福利厚生対応） ●経理業務（請求書処理、支払管理、会計資料作成） ●健康経営・ウェルビーイング施策の企画運営 ●行政機関への届出や各種認定・申請業務 ●SNSを活用した採用広報 ●ホームページ更新 ●DX・AI活用推進 ●Microsoft Copilotや生成AIを活用した業務効率化 ●新しいITツールの検証・導入 管理本部は会社全体を支える司令塔です。採用、人事、総務、経理だけでなく、健康経営やDX推進、新しい制度づくりにもチャレンジできます。 「もっと働きやすくするには？」 「社員が成長できる環境とは？」 を考え、実際に形にしていく仕事です。 部署の垣根を越えて多くの社員と関わりながら、会社の未来づくりに携われることが大きな魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【働く魅力】 ✅ 年間休日121日／完全週休二日制 しっかり休める環境で、プライベートも充実。 子どもの行事に参加できる特別休暇制度もあります。 ✅ 未経験から成長できる 入社後はいきなり難しい業務は任せません。 先輩社員と一緒に、段階的にスキルを身につけられます。 ✅ 若手社員が活躍中 社員の約40％が30代以下。 年齢に関係なくチャレンジできる環境です。 ✅ 公正な評価制度 目標管理制度を導入しており、努力や成果を正当に評価。 昇給・昇格のチャンスも毎年あります。 ✅ 転勤なし（石川県内のみ） 金沢市内中心のため、生活基盤を変えずに働けます。 ✅ 安定したキャリア形成 定年まで安心して働ける環境に加え、 希望に応じて65歳までの雇用延長も可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【認定・取り組み】 ・くるみん認定 ・えるぼし（三ツ星）認定 ・健康経営優良法人（ブライト500） 誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩【SNS】 会社の雰囲気はInstagramでも発信中！ 仕事・人・日常のリアルをぜひご覧ください。 https://www.instagram.com/kaga_corporation/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 北陸初！2026年6月1日に リブランドオープン！ 全国主要都市に展開する「the b hotels」 グローバルなホテルで、 質の高いおもてなしを提供しています。 国内外からお客様が訪れるホテルの フロント業務をお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈主にお任せするお仕事〉 ■チェックイン/チェックアウト業務 ■Web・TELでのご予約対応 ■会計、レジ業務 ■館内巡回/清掃 ■備品管理・補充 ■朝食の管理・運営 ■各種事務作業 など ※上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 未経験からでも基礎から学べる環境で 安心してスタートすることができますよ♪ ♦社員インタビュー the b hotelsを選んだ理由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手が経営するホテルのガチガチに決まっていた接客マニュアルでは自分自身が大切にしたい接客ができませんでした。 そこで、よりお客様に喜んでいただける接客を追求できるホテルを探して「the b」に転職しました。 いい意味で未完成なホテルだったからこそ、 「こういう企画でお客様を喜ばせたい」 「こんなことを実現してホテルのファンを増やしたい」ということに耳を傾けてくれた。 全てが通るわけではないですが、スタッフの意見を聞いてくれる職場・風土に魅了されています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ チャレンジを歓迎する文化が魅力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフがどんどんチャレンジできる環境を大切にしているのが「the b」の良さだと思います。 お客様への接客をマニュアル通りに対応していくのではなく、 どうしたら喜んでもらえるかを基準に考え、アクションに移していく。 この環境があるから、日々の仕事に本当のやりがいを感じることができています。 ♦早期キャリアアップが可能！ 英語スキルを活かしたグローバルな働き方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当ホテルでは、海外からのお客様も 多くご利用されるため、英語スキルを 活かしながら働くことができます。 「英語を使う仕事がしたい」 「語学力を活かしてお客様に喜んでもらいたい」 という方にはピッタリの環境です◎ また年齢や経験年数、入社時期に関係なく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 昇給や昇格に反映させています！ そのため、20代・30代でリーダーや 管理職として活躍するスタッフも 在籍しています。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアを活かしながらホテルづくりに 携われるため、大きなやりがいを感じながら 活躍できます！ ♦マンツーマンの教育体制！ 未経験からでも安心のスタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルでの勤務経験がない方も、 先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えするので 安心してスタートすることが可能です◎ 異業種から転職してきたスタッフも 多数活躍中なので、 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です！ 未経験からでも、一生モノの 接客スキルを身につけながら 成長することができますよ♪ ♦安定企業＆充実の福利厚生 長く安定した働き方が叶う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日本最大級のホテルネットワークを持つ アパグループの一員として、 安定した経営基盤に加え、 住宅手当や食事手当をはじめとした 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働いていきたい方にも ピッタリですよ◎

仕事内容 環境プラントの運転管理やメンテナンス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ■現場管理 ＊日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ＊給油・機器の調整・消耗品の交換等 └設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ■中央操作室（モニター監視） ＊燃焼状態・機器状態のチェック └モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ■クレーン操作 集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。 └班ごとで行動し、協力しながら業務をおこないます。分からないことがあれば、いつでも先輩に頼れる環境です。 【当社で働くメリット】 ⭐賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 ⭐社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何かに向き合うことのできる事業。人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献に寄与できる仕事です。 ⭐会社負担で国家資格の取得可能 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。手に職をつけたい方にピッタリの環境です。 【当社について】 クリーンセンターやリサイクル施設などの管理を行っています。入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えることからスタート。丁寧な研修や指導、そして作業手順書やマニュアルなどが揃っているので、未経験でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・客室清掃管理 ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 ・その他施設関連 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼『アンダの森加賀山中温泉とは？』／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅未経験から安心の正社員スタート！ →業界知識や製造経験は一切不問です。やる気と人柄を重視した 採用を行っており、20代～40代と幅広い層が活躍中♪ ✅山崎製パングループならではの充実の待遇！ →時間外手当や家族手当、スタッフ割引など待遇が目白押し。 年間休日108日や産休・育休制度もあり、長く安定して働けます！ ✅丁寧な研修＆マニュアル完備！ →基本マニュアルがあるため、パン作りが初めての方も安心です。 職人や先輩がゼロから丁寧に教えるので、着実に技術が身につきます♪ 【仕事内容】 パン専門店「ジャーマンベーカリー 金沢百番街店」にて、主にパンの製造業務をおまかせします。 ＜具体的には＞ 当店の味を支えるパンづくりの各工程を担当していただきます。 ・材料の準備、計量 ・生地づくり、成形 ・オーブンでの焼き上げ、仕上げ作業 ＜入社後は・・・＞ 基本のマニュアルがあるので安心！未経験の方はパンづくりの基礎から先輩や職人がゼロからしっかり教えていきます。まずは簡単な仕込みや準備からスタートしましょう♪ ＜仕事に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にも挑戦！＞ 本人の習熟度に合わせて徐々にステップアップしていけます。 ・新商品のアイデア出し、フェアの企画 ・商品の年間計画の策定 ・アルバイト・パートスタッフさんへの指示出し、シフト管理など ※「接客にも興味がある！」という希望者の方には、将来的に店舗の販売やレジ業務に関わっていただくことも可能です！ ＜その後の明確なキャリアパス＞ 個人の頑張りを年数に関わらずしっかり評価する社風です！ 製造スタッフ → 店長候補（店舗運営） → エリアマネージャー → 本部（経営幹部候補）へと、将来会社の中心メンバーとしてステップアップしていくチャンスもあります！ ＜アイデアを活かせる大きな裁量あり♪＞ 当社では「お客様にワクワクしてもらえる空間」の実現に向け、お店を良くするための工夫や提案は大歓迎！「会社のため・お客様のため」になることであれば、基本的には”NO”はありません。商品の企画からイベントまで、高い自由度で楽しみながら成長できますよ。 ※勤務地は適正や店舗の人員状況により他店舗での勤務となる可能性もございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 カーコーティングの経験！ ちゃんと評価します！ ≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容 ✨この求人の特徴✨ ■ベーカリーでの経験がフルに活かせる！ →販売・接客・製造など、 ベーカリーでの経験があれば 店舗の規模（個人店・大手など）や 職種は問いません♪ ■山崎製パングループの 安定基盤でキャリアアップ！ →店長からエリアマネージャー、 さらには本部（経営幹部候補）へ。 将来を見据えて長く安心して 働ける環境が整っています！ ■アイデアを形にできる大きな裁量権！ →新商品の開発やイベント企画など、 あなたの「やってみたい」を 基本“NO”なしで応援する 自由度の高い職場です。 【仕事内容】 パン専門店「ジャーマンベーカリー」 にて、店舗運営業務（店長候補）および パンの製造業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ■店舗運営業務 店長候補として、 まずはお店のマネジメントや 運営業務からお任せします。 ・店舗の売上管理、分析 ・店舗スタッフのシフト管理、育成 ・仕入れなどの商品、在庫管理 ・イベントの企画、提案 ・新商品の開発 など ■パン製造業務 店長として 製造部門にも関わっていただくため、 当店の味を支える 製造業務もお任せしていきます。 ・材料の準備、計量 ・生地づくり、成形 ・焼き上げ、仕上げ ※これまでの経験に応じた業務から スタートします。 製造の経験がない方、 販売のみの経験という方も、 製造の基礎から丁寧にお教えしますので ご安心ください！ ※将来的には、 店長からエリアマネージャー、 さらには本部の経営幹部候補として、 会社の中心メンバーへ ステップアップしていく チャンスもあります！ ＜お客様の喜びに制限はありません♪＞ 当社では「お客様にワクワクして もらえる空間」の実現に向け 日々、店舗運営を行なっております！ ホスピタリティは どの業務でも重要な精神です。 お客様にご満足いただける様に スタッフ育成・ 店舗での企画立案などなど、 できることの幅が広く アイデア一つで大きく変わります。 常に店舗の状況に気を配り、 お客様の喜ぶ環境づくりを 目指しています♪ ＜活かせる主体性＞ アイデアを活かした店舗運営を実現♪ お店を良くするための 取組や工夫は大歓迎！ あなたがお店の経営者となり、 成長へと導いてほしいと考えています。 ＜大きな裁量＞ 良いと思ったことを実践できる環境です！ お客様のため、会社の成長のためといった ベクトルから外れていなければ、 基本的には”NO”はありません。 会社全体で応援していきます！ ＜高い自由度＞ 商品の企画から、イベント、 お客様へのアプローチなど 自由度高く挑戦できるので、 楽しみながら成長できますよ！ ※勤務地は適正や店舗の人員状況により 他店舗での勤務となる可能性も ございます。

仕事内容 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「そろそろ介護で復職したい… でも夜勤は子供がもう少し大きくなってから…」 「介護の仕事は続けたいけど、 夜勤がつらくなってきた…」 という方 働いてみませんか？ 夜勤は夜勤専従スタッフのパートさん、夜勤勤務ありのスタッフの方が するので、日勤の方に夜勤をしていただくことはありません！ 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 寺家施設では、現在14名（女性9名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅰ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 「今日も残業で晩ごはんの準備が遅くなっちゃった…」 「子どもが熱を出したけれど、明日の有休、言い出しづらいな…」 そんなふうに、一人でモヤモヤや限界を抱え込んでいませんか？ だからこそ、あなたに伝えたい働き方があります。 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 残業少なめ！ 残業は月平均8時間。 そして水曜と土曜は「午後休み」。 週の真ん中にふっと息を抜ける時間があるだけで、体も心もびっくりするほど楽になりますよ。 ✅ 有休取得しやすさ◎ 年間10日の有休もしっかり使えます。 家庭をもつ先輩が多いので、家庭と仕事のバランスもわかってくださいます。 ✅ ご褒美みたいな福利厚生 2年に1度の海外研修旅行あり！費用負担なしでリフレッシュ♪ ✅ 嬉しい社員割引制度をご用意 グループ会社である4施設すべてご利用可能です◎ 自分のお口のケアもお得に受けられます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 明るい日差しが差し込む穏やかなクリニックで、患者様のお口の健康を守るやりがいあるお仕事です。 当院はスタッフの働きやすさも自慢で、定着率が高く長く勤める先輩がたくさんいます！ 家庭を持つスタッフも多く、協力し合える温かい職場環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. 歯科予防処置（歯を守るプロのケア） ・スケーリング（専用器具を使用した歯石除去） ・PMTC（専門機器とペーストを使った歯面清掃・磨き上げ） ・フッ素塗布、シーラント（むし歯予防の薬剤塗布や溝の封鎖） 2. 歯科保健指導（お口の健康教育） ・TBI（患者様一人ひとりに合わせたブラッシング指導） ・生活習慣や食事に関するアドバイス 3. 歯科診療補助（ドクターのサポート） ・診療アシスト（バキューム操作、器具の受け渡し、材料練和など） ・問診、事前カウンセリング（主訴の聞き取りや不安のケア） ＜1日の流れ＞ 8:30 出社 8:45〜 朝礼（申し送り事項や1日の流れを周知） 9:00〜 AM診療開始（担当患者様のご案内・DH業務） 12:30〜 お昼休憩（90分） 14:00〜 PM診療開始（引き続きDH業務） 17:30〜 片付け（空いているユニットから順次片付け） 18:00〜 終礼（よかった事の共有、連絡事項など）後、退社 ＜職場環境・メンバー紹介＞ 30代〜70代まで幅広い年代の先輩スタッフ（30代2名、40代3名、50代3名、60代・70代3名）が活躍中！ 未経験からスタートした方や、家庭と両立しながら働くスタッフもたくさんいます。 ＜事業内容＞ インプラント、歯周再生、矯正、審美治療、予防、小児まで幅広く対応する総合歯科医院

仕事内容 ✅長期休みあり・連休取得相談可 ✅個人ノルマなし（店舗全体の目標達成を重視） ✅百貨店のようなマニュアルに縛られない接客 ✅社員割引制度あり ✅正社員採用、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ ◆人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＜将来は仕入れ・店舗運営にも携われます＞ 【具体的には】 ◆入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！ ＜採用担当より＞ 【大事にしていること】 ・ただ商品の説明やおすすめをするので はなく一緒に考えるプロセスを楽しむこ と！お客様との会話を大切に接客してい きましょう！ ・スタッフみんなの「挑戦する気持ち」を 大事にしています！失敗をしながら 成長していくことができるものです。 しっかり万全なフォローをするので、 思いっきり挑戦して、経験を積みながら お客様に長く愛される店舗であれるよう、 みんなで成長していきましょう！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ /////////ここがポイント!! ///////// ✅ 働きやすさ抜群 隔週で2連休あり！ 「昼のみ」「夜のみ」のシフトも組み合わせて、 プライベートと両立できます。 お子様の行事などにあわせてシフト希望を出せば、土日に休むことも可能です！ ✅ 和洋のスキルが身につく 創業49年の安定企業。 仕込みからメニュー考案まで幅広く関わり、 調理師として総合的に成長できる環境です。 ✅ 気さくで温かい職場 20代〜60代の5名が活躍中！ 上下関係が厳しくなく、女将をはじめフランクに 相談し合える雰囲気です。 //////////////////////////////////// 希望に応じて、和・洋どちらかを中心に調理業務をお任せします。 【和食】 主に板場と揚げ物に分担。 2〜3人でサポートし合いながらの業務となります！ 【洋食】 主に焼き場と揚げ場に分担。 揚げ場はフライヤーを使用しての調理となります！ まずは、和食であれ洋食であれ、揚げ場の習得を目指していただきます。 仕事の幅が広がれば、それに伴ってきちんと昇給も！ スキルアップが給与に反映される環境が整っています◎ ＜業務フロー＞ 開店前に仕込み ｜ 開店後はお客様からの注文対応 ｜ 15:00〜17:00はオーダストップ ｜ 夜の部の営業へ ＜仕事をする環境＞ お店は2階建てで、1階は3年前にリフォームしており、綺麗な環境です。 調理場も広く、のびのびと仕事に取り組むことができます。 現在の調理スタッフは5人（20代1人、30代2人、40代1人、60代1人） わからないことは丁寧に教えてくれるのはもちろん、 女将を含め気さくで優しい人たちばかりで、なんでも気軽に相談できる雰囲気です。 仕事を通して、和洋どちらの調理にも詳しくなれるだけでなく、 ランチや日替わり定食・会席などのメニュー考案もできるので、 総合力のある調理師への成長することができます。 新しいことへのチャレンジは、スタッフの大きなやりがいにもなっています。 ＜当店について＞ 創業49年。 お客様の様々な需要に応え、高い信頼と実績を積み重ねてきた「和洋食レストラン」です。 ご家族様には定食を中心に、企業様など団体のお客様には会席料理を中心に、 各お客様の目的に合わせたお料理を提供しています。 豊富なメニューと無料送迎バスによって、ファミレスやカフェとしての使い方だけでなく、 お食い初めや長寿の祝いといったご家族のイベントや 団体様の宴会にもご利用いただいており、この幅広い対応力が強みです。 営業時間 11:00～15:00 17:00～21:30 ラストオーダー／21:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

仕事内容 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅＜大手×正社員雇用＞長く安定して働ける ✅＜未経験の方歓迎！＞専門的な資格も不問 ✅＜土日祝休みも取得可＞希望休みは応相談 ✅＜早上がり＞の場合でも給与は変動なし◎ ✅＜資格取得支援制度＆資格手当あり＞ 例)第二種電気工事士/月1万5000円支給 ✅＜昇給年1回・賞与年2回＞各手当も充実 ✅地元企業で長く働きたい方にピッタリ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼未経験の方は、 道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 資格取得の勉強も同時進行（会社がサポート） ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長という ポジションへのキャリアアップも 十分見据えることができます！ キャリアアップが明確で、長く働ける環境です！ 経験者の方は、 さらに早いキャリアアップも可能！ また即戦力として活躍できますよ。 …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ …………………………………………………… 【 こんな方にピッタリ 】 ■地元で腰を据えて働きたい方 ■工具の扱いや高所作業に慣れている方 ■タフな方／暑さ寒さに強い方 ■安定した収入と技術習得を重視する方 ■「きつくてもやりがいがある」方が好き ■将来は職長やリーダー職を目指したい方 ……………………………………………………

仕事内容 ★求人のおすすめポイント★ ✅ 未経験者も大歓迎！ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ✅ 未経験でも月給は27万～！ ✅ 今年4月にオープンした新しいお店★ ✅ 難しいお仕事はありません！ ✅ 20～30代が活躍中 ★お仕事内容★ お客様へフードやドリンクの提供などを お任せします✨ 【具体的なお仕事は…】 ・ご来店時の席へのご案内 ・ドリンク・料理の提供 （オーダーはスタッフが担当するので安心） ・店内の清掃やテーブルの片付け ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） お客様へフードやドリンクをお届けしたり、 店内のご案内、テーブルのセッティング等 ホール内でのサポート業務をお願いします。 「ドリンクを運ぶ」 「空いたグラスを下げる」など、 接客といってもシンプルな業務が中心！ お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応ができればOKです♪ ★他職種も同時募集中★ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはここからスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★未経験でも安心の理由★ ナイト業界が初めてでも大丈夫！ 研修では業務の流れや 接客マナーを基礎から丁寧にレクチャー◎ 先輩スタッフもフォローしてくれるので、 焦らず成長できますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・飲食や接客が好きな方 ・裏方やサポートが得意な方 ・静かな場所より 活気ある雰囲気で働きたい方 ・ナイト業界に興味はあるけど、 まずは裏方から始めたい方 難しい業務はないので ナイト業界が未経験の方も スタートしやすい環境です☆ お仕事はイチから丁寧に指導します♪ 現在系列店で活躍中のスタッフも ナイト業界未経験の方も多数！ あなたの挑戦を応援します！ ＼＼＼ お店について ／／／ ＜⭐New Club ONEについて＞ 金沢が誇る大手グループの新店舗！ お洒落でゴージャスな内装と 落ち着いた雰囲気が調和しています。 ＜⭐ニュークラブとは…＞ キャバクラとクラブの中間のイメージ。 客層はかなりハイレベル。 “遊び方”を熟知されたお客様が来られます。 ＜⭐新規オープン！＞ 全員が同じ立場でのスタートだから、 働きやすさも抜群です！ 4/1にOPEN！まだまだ増員中です！

仕事内容: - お客様宅への出張買取・査定サポート（運搬など） - 家具などの運搬 - 来店されたお客様への接客対応、電話対応、ご案内 - 買取した商品の仕分け、商品・店舗の清掃 - 簡単なパソコン入力 - 自社オークションの運営サポート（毎月第4日曜日開催） 入社後6ヶ月間は先輩スタッフのサポート業務が中心なので、少しずつ仕事を覚えていただけます。テレアポや営業ノルマは一切ありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他農林水産鉱業職種、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼求人のPOINT✨／／ ⭐知名度の高い大口水産グループの 一員だから安定性抜群！ ⭐有名寿司店やアメリカ、台湾でも 当社の加工品が多数使われています ⭐未経験から魚の知識が身につく＆ 嬉しい社員価格での購入特典あり ⭐有給取得しやすい環境◎ プライベートや趣味の時間も充実 ⭐接客・販売は一切なし！ もくもく自分の作業に集中できる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚の加工作業をお願いします。 主な業務は、ラインでの 魚の下処理作業となります。 接客や難しい調理は一切ありません。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■魚を切ったり3枚おろしにする処理 （専用の包丁や機械を使います） ■内臓を取り出す ■きれいに洗い流すなどの下処理を行う ⭐加工の流れについて 魚の加工作業の流れの中の 「下処理」の一部分をメインで 担当していただきます。 お寿司やお刺身を作ったり、 タコやカニのボイルを行ったり、 商品としてパッキングする 作業もあります。 焦らず、まずは自分の担当する 作業から覚えていけば大丈夫です！ 当社ではスーパーなどの小売店、 仲介業者、飲食店など 様々な企業様向けに魚の加工を 行っています。 年中需要が安定しているため、 腰を据えて長く働けます。 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 03:00〜 出社 （深夜〜早朝は道も空いていて 通勤ラクラク！） 魚の下処理作業、その他 （もくもくと自分のペースで 進められます） 08:00〜 休憩（1時間しっかり休んで リフレッシュ！） 09:00〜 作業再開 12:00 退勤 （お昼にはお仕事終了！ 午後はまるまる自由時間です◎） ✅頼りやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の職場は上下関係が厳しくなく、 上司とも「最近どう？」と フランクに話せる温かい雰囲気です。 正社員は6名、アルバイトを 含めると18名が在籍しています。 年齢層は20代から50代半ばまでと 幅広く、未経験からスタートした 女性スタッフも多数活躍中！ コツコツと作業に集中できる 環境なので、 「人間関係に悩まず働きたい」 「手先を動かすのが好き」 「立ち仕事に抵抗がない」 という方にピッタリの職場です。 ✅魚のプロフェッショナルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働くことで、魚に関する 知識が自然と身につきます。 「美味しい魚の見分け方」や 「きれいにさばくコツ」など、 プライベートの自炊や家庭でも役立つ 一生モノのスキルを習得できます。 また、社員価格で鮮度の良い魚を 格安で購入できる特典もあり、 ご自宅での食事も充実させることが できます。 特に繁忙期（5月GW、8月、 11〜12月）には、カニのボイルなど 様々な加工技術も経験でき、 できることが増える楽しさを 実感できます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は包丁の扱いもドキドキ しましたが、先輩が丁寧に教えてくれた ので、気づけばきれいに下処理が できるようになっていて嬉しかったです。 自分が加工した商品が地元のスーパーに 並んでいるのを見ると、密かな やりがいを感じますね。 職場は和気あいあいとしていて、 早朝勤務の生活リズムに慣れれば、 午後をたっぷり自分の時間に使えるので とても気に入っています！」 （30代・加工スタッフ） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、石川県で抜群の知名度を 誇る「大口水産グループ」の 一員として、水産加工を専門に 行う会社です。 地元で愛される有名寿司店でも 私たちが加工した魚が使われており、 駅前の飲食店など多数の人気店舗でも 当社の加工品が提供されています。 ＼大口水産グループでの 社内イベントも多数／ 夏はビアガーデン、冬は忘年会・新年会 時にはボーリング大会等も開催！ 新人さんが入社したら歓迎会も！ （任意参加なのでご安心を！） また同じ趣味同士で、ゴルフコンペや オンラインゲーム、麻雀など スタッフ同士で集まって楽しんでます！ ＜前職が以下の方も活躍中＞ 軽作業/倉庫内作業/食品加工工場/ 警備/ルート配送/長距離ドライバー ルート営業/アパレル販売/飲食店/ 調理・キッチン/カフェ店員/ホテル 製造業/設備管理/建設・建築作業員/ タクシードライバー/寿司職人等多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩からOJTで技術指導。 電気工事士の資格取得も目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 北日本を中心に拠点展開する当社を 経験者が『本気で転職先に選ぶ理由』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手企業との取引あり×安定の経営基盤 ✅正社員雇用×定年まで安定して働ける会社 ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅賞与年2回・昇給年1回！充実の福利厚生 ✅早上がりでも給与変動なし ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家族の将来を考えて安定したい」 そんな経験者の“次のキャリア”として 選ばれています！ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 ◆大手家電量販店・ハウスメーカー・商社 などからの依頼が中心。 1日複数件の現場を回っていきます。 ◆経験者は即戦力として現場に入りつつ 段階的にステップアップできます。 ◆実務・資格・姿勢を正当に評価する文化 があり、主任 → 所長 → 支店長 といった キャリアアップも十分に可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ブランクがある方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ ┏―――――――――――――――――┓ ┃安定・待遇・実務評価を重視する方に┃ ┃フィットする環境 ┃ ┗―――――――――――――――――┛ ▶実務経験がそのまま評価される ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、資格・実務スキル ・現場対応力を評価。 勤続年数より「できること」「任せられる 範囲」を重視しています。 ▶家庭がある方でも安心できる福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 （1人につき月5000円） ・資格手当 （第二種電気工事士：月1万5000円） ・団体保険（会社負担） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（月2万円まで） ・車・バイク通勤OK／駐車場あり ▶早上がりでも給与そのまま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・閑散期は15時に終業する日もあり ・早上がりでも給与は変動なし ・体力的にも無理なく続けられる働き方 ▶経験者でも“次の資格”を狙える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験者のキャリアアップを 後押しするため、下記の国家資格取得を 会社がサポートしています。 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 など ………… スタッフインタビュー ………… 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ （入社5年目／40代）

仕事内容 カーコーティングの経験！ ちゃんと評価します！ ≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【正社員】橋やトンネルを守る現場サポートスタッフ｜未経験歓迎｜月平均残業3～5時間｜将来年収800万円も目指せる 「将来も安心できる仕事に就きたい。」 「今は特別な資格や経験がないけど、手に職をつけたい。」 「どうせ働くなら、年齢を重ねても収入を上げていける仕事がいい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事を専門に行っている会社です。道路や橋は、これから「新しく造る時代」ではなく、「今あるものを安全に長く使い続ける時代」へ変わっています。そのため、橋やトンネルを守る仕事は、これからも安定して必要とされ続けます。 今回募集するのは、工事が安全に予定通り進むようサポートする現場管理スタッフです。難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に専門知識や経験は必要ありません。 最初に行うのは、 「現場の写真を撮る」 「工事がどこまで進んでいるか確認する」 「職人さんと話す」 「簡単な書類を入力する」 といった仕事です。 いきなり一人で現場を任せたり、難しい判断を求めたりすることはありません。先輩と一緒に現場へ行き、一つずつ仕事を覚えていきます。 経験を積むことで、国家資格の取得や収入アップも可能です。将来的には現場全体をまとめる立場となり、年収700万円以上、管理職では年収800万円以上も目指せます。 ※応募多数の場合、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。 ＜この求人のポイント＞ ■完全未経験からスタートOK 学歴・経験・資格は問いません。社会人デビュー、第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ■月平均残業3～5時間 ICT化やオンライン打ち合わせ、建設ディレクターによる書類サポートなどを導入。現場が終わってから何時間も会社に残って書類作業をするような働き方を減らしています。 ■賞与年2回＋決算賞与 夏季・冬季の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。決算賞与は9年連続で支給しています。 ■丸西組グループ・15年連続黒字経営 公共インフラ工事が中心のため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を続けています。 ■未経験から国家資格を目指せる 資格取得費用は会社が負担。資格取得後は毎月の資格手当に加えて、資格取得助成金も支給します。 ■現場への直行直帰が基本 効率良く働けるよう、現場への直行直帰を取り入れています。仕事が終わればそのまま帰宅できます。 ■将来的には年収800万円以上も可能 仕事を覚え、資格取得やキャリアアップを重ねることで収入も上がります。現場をまとめる立場や管理職までステップアップすれば、年収800万円以上も目指せます。 ＜仕事内容＞ 橋やトンネルの補強・補修工事が、安全に予定通り進むよう現場をサポートする仕事です。 自分で橋を直したり、重い資材を運び続けたりする仕事ではありません。職人さんが作業しやすいように準備したり、工事の状況を確認したり、写真や書類で記録したりすることが中心です。 【最初にお任せする仕事】 ■工事前後の写真撮影 「工事前はどんな状態だったか」「どこまで工事が終わったか」などを写真に残します。 ■工事の進み具合の確認 予定表を見ながら「今日はここまで進んだ」などを先輩と一緒に確認します。 ■職人さんへの連絡・打ち合わせのサポート 作業する職人さんと「明日はこの作業をします」など簡単な確認を行います。 ■工事で使用する材料の確認 必要な材料が届いているか、数が合っているかなどを確認します。 ■簡単な書類作成・データ入力 現場で撮影した写真の整理や、決められたフォーマットへの入力などから始めます。 ■現場の安全確認 危険な場所がないか、決められたルールが守られているかを先輩と確認します。 まずはこうした仕事からスタートし、現場の流れを覚えていきます。慣れてきたら、工事全体のスケジュール確認や品質のチェック、協力会社との調整など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:00 現場へ直行・朝礼 8:30 工事の進み具合や安全確認 10:00 写真撮影や職人さんとの確認 12:00 昼休憩 13:00 工事の進捗確認・簡単な書類作成 16:30 翌日の準備 17:30 業務終了・そのまま帰宅 「現場が終わってから会社へ戻り、夜遅くまで書類仕事」という働き方にならないよう、業務効率化を進めています。 ＜未経験でも安心な理由＞ 入社後は先輩社員が一緒に現場へ入り、仕事を教えていきます。まずは現場の雰囲気を知ることからスタートし、写真撮影や書類作成など、覚えやすい仕事から担当します。 分からないことはその場で聞けるため、建設業が初めての方でも問題ありません。PC操作が得意でなくても、基本的な入力作業から少しずつ覚えていけば大丈夫です。 また、ウエストサークルが担当する橋梁補修工事は、一般的な大規模建設現場と比べて関わる協力会社が比較的少ないことも特徴です。多くの人や会社を一度にまとめる仕事ではないため、現場全体を把握しやすく、未経験からでも仕事を覚えやすい環境があります。 ＜将来のキャリア＞ 最初は現場サポートからスタートしますが、ずっと補助業務だけを行うわけではありません。 経験を積むにつれて、現場のスケジュール確認、職人さんとの打ち合わせ、品質や安全の確認など、少しずつ任される仕事が増えていきます。 そして将来的には、国家資格である「土木施工管理技士」などの取得を目指せます。 この資格は、道路・橋・トンネルなどの工事を管理するための国家資格で、建設業界では高く評価されています。一度取得すれば全国で活かすことができ、将来のキャリアアップにも大きな武器になります。 資格や経験が増えるほど任される仕事の幅も広がり、収入アップにもつながります。将来的には年収700万円以上、さらに管理職へステップアップすれば年収800万円以上も目指せる環境です。 ＜資格取得を会社が全面サポート＞ ウエストサークルでは、資格取得に必要な受験費用や講習費用などを会社がサポートしています。さらに、資格取得後は毎月の資格手当だけでなく、合格時に資格取得助成金も支給します。 【資格取得助成金】 ■1級土木施工管理技士：30万円 ■コンクリート診断士：10万円 ■技術士：100万円 「資格を取って終わり」ではなく、取得した資格やできるようになった仕事を給与・キャリアにも反映していきます。 ＜10年後、20年後も必要とされる仕事へ＞ 今の時点で特別な資格や経験がなくても問題ありません。 入社して現場を知る。 できる仕事を増やす。 国家資格を取る。 現場を任されるようになる。 収入を上げていく。 そんなキャリアを、未経験から目指せます。 橋やトンネルは、人が生活する限りなくなりません。そして、造られた橋やトンネルを安全に使い続けるためには、定期的な補修が必要です。 「今の仕事をずっと続けられるか不安」 「何か一つ、自分の強みになるものが欲しい」 「将来はしっかり稼げるようになりたい」 そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。 ＜応募について＞ まずはカジュアル面談からでも歓迎しています。履歴書は不要です。「応募するかまだ決めていない」「まず仕事内容だけ聞いてみたい」という方でも構いません。 実際の仕事内容や働き方、会社の雰囲気を知ってから応募を決めていただけます。遠方の方はオンライン面談にも対応しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 「このまま単純な作業だけで、将来大丈夫かな…」 そんな不安を抱えていませんか。 あなたにお任せするのは、ただの作業ではなく、産業用ロボットの「オペレーター」。 1〜2年後には、ロボットに動きを教え込む「ティーチング」ができるまで育てます。 ロボットと働く工場で未来のものづくり。 安定した業界で、未経験から始められます。 収入もキャリアも、ここから少しずつ整えていける環境です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅残業代は1分単位で全額支給◎サービス残業ゼロ ✅交替勤務でしっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回＋業績によって特別手当も！ （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅有給取得日数平均12日！スマホ申請でラクラク♪ ✅ひげ、髪色、髪型自由！自分らしいスタイルでOK ✅育休の取得実績あり◎男性の最長8ヶ月取得例も ✅20代、30代も活躍中！仲の良いフレンドリーな現場です ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ ▶https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 次世代のモノづくりに挑戦しませんか？ 受注好調につき新メンバーを募集します！ ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ”ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 ❖ 具体的な仕事内容 【入社後すぐの業務（未経験でも安心！）】 ・ラインオペレーション作業 ┗ 製品の目視検査、トリミング、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカットやドリル仕上げ、バリ取りなどの製品の後処理 ・原料(25kg袋入)の補充 【少しずつできるようになる業務（レベルアップ！）】 ・フォークリフト・クレーンの資格を活かした金型の交換 ・ロボットのティーチング ・樹脂成形のための条件調整 今働いているスタッフもほぼ全員未経験から始めています！ いきなり難しい作業を任せることはないので安心してください◎ ❖ チーム体制 1チームは4名で、固定メンバー制。 早番・遅番・夜勤の3交替シフトで週ごとの交替制です。 各チームごとでチームワークがよく、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気です◎ また、ロボットのトラブル対応は、 リーダーを中心にしっかり対応してくれるので、 「任せきりで放置される」ようなことはありません。 ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ 稼げる交代勤務＆残業代1分単位支給 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ 未経験でも“ロボット操作”できるように！ ロボット操作は初めて…という方がほとんど。 入社後数ヶ月は現場研修を行い、みんなで一緒に参加します！ 世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1～2年後には自分でロボットをティーチング（動きの指示）できるオペレーターに！ （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎働きながら成長できる環境！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎快適＆最新設備の職場に！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6.75h"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 現在では自社ブランドの展開にも力を入れており、特に「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ゲーム感覚で始められるものづくり、挑戦してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ ✅ 応募前の職場見学、大歓迎（ラフな服装でOK！） ✅ LINEで気軽に質問もOK ✅ 履歴書不要のカジュアル面談も実施中 ▶【応募する】1分で完了 ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/8Sekh2H ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容: 1～2年目：一般診療（予防・嘔吐・下痢・耳処理など） 3年目：専門分野技術の習得 4年目：指導獣医・入院動物管理責任者、部門リーダー 当院では「まず少しやってみる」ことを大切にしています。 ①横につく→②一部だけ担当する→③診察後に振り返る→④また次に試してみる 成長速度は人それぞれです。 得意不得意、性格、会話力、判断速度、自信の持ち方──全て違います。 あなたのペースに合わせながら、段階的に診療経験を積めるように教育プランを調整します。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与は嬉しい年3回支給✨昨年度実績は約6ヶ月分！ ✅月給27.5万円スタート✨ ✅誕生日祝い金1万円や昼食補助など独自の福利厚生充実！ ✅粟津駅から徒歩5分✨マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ✅資格取得支援制度あり✨働きながら一生モノのスキルを習得！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 LPガス・灯油販売、リフォーム工事を通じて、地域の方々の「困った」を解決するお仕事です。 住宅の設備機器の交換や配管工事などの技術を身につけ、直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・住宅の設備機器の交換・配管工事 ・ガスの点検・設備交換 ・灯油の配達 1．まずは先輩に同行し、道具の名前や仕事の流れを覚えることからスタート。現場で直接教わるので、実務がイメージしやすい環境です。 2．業務に必要な資格は、会社の支援制度を使って取得可能。費用面もサポートするので、着実にステップアップできます。 3．専門知識がなくても、前向きに取り組む姿勢があれば周囲が全力でフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域インフラを支える安定性と貢献感」 →LPガスや灯油といった生活に欠かせないエネルギーを扱うため、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 地域のお客様から直接感謝される機会が多く、やりがいを肌で感じられます。 2.「社員の幸せを願う、還元率と福利厚生」 →賞与年3回（前年度6ヶ月分）という高い還元率に加え、誕生日祝い金の支給や昼食補助など、社員の生活を豊かにするためのユニークな制度が整っています。 3.「多能工（マルチスキル）を目指せる」 →ガス・水道・電気など、住まいに関する幅広い工事・修理技術を習得できます。 一つの職種に限定されない一生モノのスキルが手に入るのは、多角経営を行う弊社ならではの強みです。 まずは現場の基礎を学び、各種資格を取得して一人前の技術者を目指していただきます。 技術を磨くことで「あなたにお願いしたい」と指名されるプロへと成長でき、頑張りは昇給や年3回の賞与でしっかりと反映されます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県七尾市の本社を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。能登から、新しい旅のカタチをいっしょにつくって いくお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ 地元（能登・金沢圏）の学校・企業へのご提案 ■ 能登の観光・地域情報の収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 地元・能登から、全国の旅行業界とつながる仕事。 全国規模の取引に関われる手ごたえと、地域に根ざしたバス会社 ならではの距離感。両方を味わえるポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ 七尾本社で働く魅力 七尾は能登半島の玄関口。和倉温泉、輪島朝市、千枚田、見附島など、 全国に誇れる観光資源が、車で30分〜1時間圏内にあります。 「地元の魅力を、首都圏・関西の旅行代理店に伝える営業」という、 能登ならではのやりがいがある仕事です。 本社には経営層・管理部門・運行管理・営業・整備が一体となって 集まっており、社内連携がスムーズ。新しい企画も、社長との距離が 近い環境で、すぐに動かしていけます。 「能登が好き」「地域とつながる仕事がしたい」という方にとって、 ここはとても良い場所だと、私たちは思っています。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】本社の動きを覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。本社ならではの「経営との距離の近さ」を 感じながら、業務を身につけていきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】能登の本社の中核へ。 地元・能登の学校・企業との関係構築から、 全国の旅行会社とのやりとりまで担う中核メンバーに。 大手旅行代理店のキーマンとの関係構築もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 本社中枢の中核メンバーへ ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 能登地区の地域連携・観光振興のプロジェクト参画 ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 本社は能登半島の入り口・七尾市。創業の地として、地域とともに 歩んできました。グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・ 金沢ハイヤーの4社にフェリーチェを加えた構成です。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、能登から、いっしょにつくっていきましょう。

仕事内容: ＼4月オープンの新店舗でスタッフ募集！／ 金沢・東山に4月オープンしたばかりの店舗で 店長候補を募集します！ 世界にひとつだけの時計づくりを お手伝いしませんか？ ------------------------------------- ～オススメポイント～ ◎研修制度充実 ◎賞与あり ◎夏季・年末年始休暇あり ◎国内外からお客様が来店 ◎接客・販売経験が活かせる ------------------------------------- 【仕事内容】 店長候補として、 お客様へのご提案に加え、 店舗運営全般をお任せします。 《具体的には…》 ■接客販売 ■売り場づくり（商品・ディスプレイ変更など） ■在庫管理 ■店舗スタッフのマネジメント・育成 ■売上・予算管理 ■店舗オペレーションの改善 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■本部との連携　など ◎これまでの経験を活かして活躍できます◎ まずはブランドや商品知識、 店舗の運営方針について学んでいただきます。 その後は、これまでの店長経験を活かしながら、 スタッフマネジメントや売上管理など、 店舗運営の中心メンバーとして ご活躍いただきます。 【『Knot』について】 『Knot』は、 文字盤・ストラップ・バックルを自由に選び、 自分だけの腕時計をつくれる 国産腕時計ブランドです。 私たちが大切にしているのは、 時計を販売することではなく、 時計選びそのものを楽しんでいただくこと。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 特別な一本との出会いをサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「自分の時間や、家族との時間を諦めていた方へ」 北陸トップクラスのグループ基盤で、 毎日帰れる働き方に切り替えませんか？ ＼＼この仕事のおすすめポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅毎日家に帰れる、北陸エリアの地場配送！ 長距離運行からの転向者多数！ 長時間拘束から解放され、 家族と夕飯を食べられる生活も叶います。 ✅自分に合った働き方が選べる！ 案件固定シフトなので、 生活リズムを崩さずに安定して働けます。 ✅出費を抑えられる嬉しい待遇！ ガソリン・軽油の社割があり、 燃料代が高騰する今「助かる！」とスタッフから大好評です。 その他、ご家族まで利用可能な福利厚生充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ ―――――――――――――――――― 配送エリア：北陸2県（石川・富山）でのカゴ車配送など トラックの種類：中型トラック 配送するもの：日用雑貨や生活用品の店舗配 仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えます！ いきなり一人でお任せすることはありません。 資格取得支援制度（会社負担）もあるため、 大型免許のステップアップも応援します！ ■働く環境■ 全天候型プラットホーム完備の新倉庫！ 雨や雪の日も快適に作業可能です。 また、配送エリアは交通便も良好、 近距離・中距離の運転もしやすいです。 ＜充実の研修・教育体制あり！＞ ―――――――――――――――――― 研修がしっかりしているので、未経験でも 安心してお仕事をスタートできます✨ 会社指定の資格試験・研修はもちろん、 実務に有用な自主的な資格試験なども 会社が費用を負担いたします♪ ＜充実の福利厚生あり◎＞ ―――――――――――――――――― 制服貸与、資格取得制度、健康診断、 予防注射、 退職金制度、慶弔見舞金、 新人紹介制度、社内懇親会（会社負担）、 カーシェア、産休育休制度、保養施設 などなど、北陸トラックグループでは 当社で働く皆様と、そのご家族にも 充実した暮らしを送っていただくために 福利厚生の拡充に注力しております✨ 女性ドライバーも活躍していて、 産前産後休業・育児休暇はもちろんのこと、 通称『ビューティｔｉｍｅ』という 株式会社POLAによる お肌診断、肩もみ等も実施しております♪ ＜当社について＞ ―――――――――――――――――― 株式会社ホクトラ石川は、 北陸トラック運送のグループ会社です。 長距離から北陸3県の地場配送があり、 車種も大型から2ｔ車まで 多数保有しております◎ 北陸トラック運送株式会社は、 地域最大級の車両台数356台を保有し、 8箇所拠点、グループ会社も8社あり、 順調に業績を伸ばしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 私たちは、石川県金沢市を起点に、首都圏・関西の大手旅行代理店や 学校・企業のお客様とバス事業をつないでいく営業&営業事務スタッフを お迎えします。バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた 丸一観光グループ。お客様の「やりたい旅」を「カタチ」に変えていく、 橋渡しのお仕事です。 日々のメインは、見積もり作成・運行プラン設計・社内連携といった 内勤の仕事。電話やメールで届くお客様のご要望を、丁寧に組み立てて お返ししていきます。数字とスケジュール、そして気配りで支える、 内勤中心の営業職です。 ────────────────────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【問い合わせ対応・見積もり作成】 ■ 旅行代理店・学校・企業からの問い合わせ対応（電話・メール） ■ 運行プランの作成と見積もりのご返信 ■ 日程調整・車両手配の社内連絡 ■ 繁忙期は1日数十件の見積依頼に対応することもあります 【ツアープラン設計・提案】 ■ ツアープランの企画・設計（観光地・お食事・宿泊先の選定） ■ 継続取引のある旅行会社への定期連絡と提案 ■ 新しいツアー企画への協力（ルート提案・現場下見など） ■ ご提案資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） 【営業事務業務】 ■ 見積書・請求書の作成 ■ 受発注処理、伝票入力 ■ 運行スケジュールの調整と記録 ■ 契約書類の整理とファイリング ■ 運行データの集計・社内共有 【その他のお仕事】 ■ 外回り営業：年に数回、首都圏・関西のキーマンへの訪問 ■ ご紹介ベースでの新規取引先へのご提案 ■ 旅行業界の情報収集（観光地・トレンド・新商品） ■ 業務改善のちょっとした提案、ツアープラン事例の整理 ────────────────────────────────── ◆ 大手旅行代理店との取引について 丸一観光グループは、首都圏・関西の大手旅行代理店との取引が 長年の強みです。修学旅行のバス手配、企業研修の送迎、 観光ツアーの貸切など、依頼内容は幅広く、毎日たくさんの 問い合わせが届きます。 「この日程で貸切バスを手配したい」 「こんなツアーを企画したい」 「能登・金沢方面の観光ルートを提案してほしい」 その一つひとつに、丁寧に見積もり、提案でお応えしていく仕事です。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、高速バス事業も 展開しています。 旅行業界の最前線で、全国規模の取引に関われる手ごたえと、 地域に根ざしたバス会社ならではの距離感。両方を味わえる ポジションです。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ 「人と人をつなぐ仕事」がこの職種の本質です。 旅行代理店の担当者と「次の修学旅行は能登めぐりがいいね」と 話し合ったり、学校の先生と「予算内でどこまで欲張れるか」を 工夫したり。プランを設計する楽しさと、お客様の「楽しかった！」 が返ってくる手ごたえ、両方を味わえる仕事です。 総務・経理サポート・運行管理との連携など、いろんな業務に 少しずつ携われるのも特徴。アクティブに動いて、社内のいろんな 人と話す機会が多いので、コミュニケーションを楽しめる方に ぴったりです。 「言われたことだけやる」ではなく、「気づいたことを動いてみる」 ができる環境。一つひとつの業務を覚えるたびに、会社全体が 見えてくる。そんな成長の手ごたえがある仕事です。 ────────────────────────────────── ◆ 入社後のステップ 【入社〜3か月】先輩の隣で全体像を覚える期間。 電話の取り方、見積もりの作り方、社内連絡の流れを 学びます。主要な旅行会社・取引先の顔と名前も覚えて いきましょう。 【3〜6か月】 担当する旅行会社・案件を持って、独り立ち。 自分の判断で見積・提案を進めていきます。 見積もりから請求まで一連を完結できるように。 【6か月〜1年】信頼関係をつくる主担当へ。 大手旅行代理店のキーマンと、「この件はあなたに」 と言われる関係を築いていきます。年数回、首都圏・ 関西への訪問もお任せします。 ────────────────────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 営業ディレクター・管理職候補へのステップアップ ■ 新規事業企画・ツアー商品開発への展開 ■ 旅行業務取扱管理者などの資格取得を会社が支援 ■ 営業所運営に関わる経営的視点を養える ────────────────────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・ 路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間を お届けしてきました。 グループは丸一観光・丸一運輸・丸一タクシー・金沢ハイヤーの 4社にフェリーチェを加えた構成。本社のある七尾と金沢営業所を 中心に、北陸エリアの「移動」を支えています。 中途入社の仲間も多く、フラットに話し合える職場です。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を 本社・金沢営業所で取得。安全への取り組みが、第三者機関にも 認められた職場です。 「まるいい時間」を、いっしょにつくっていきましょう。

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術 ――――――― ここがポイント ――――――― ★資格手当、家族手当、 県内指定フィットネス利用料無料、社割あり ★年末年始は7連休（昨年実績） ★整備士資格不要！ 「車に関わる仕事がしたいけど、 資格持ってないからなあ…」 という方もご相談ください◎ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― プジョーのお車をご利用中のお客様へ、 アフターサービスの窓口として業務全般を おこなっていただきます。 自動車整備士と修理受付を掛け合わせた仕事です。 -具体的に行う業務はコチラ！- ・アフターサービス（整備）の受付 ・定期的なお電話掛け （車の調子のお伺いや定期点検や車検のご案内） ・外注先との対応 ―――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験の方の場合） ―――――――――――――――― 入社後、3カ月間は先輩について、 1日の流れや接客応対、 車に関する知識を習得していただきます！ 未経験からスタートした方も、 6カ月〜1年ほどで一人で 業務を行えるようになります。 上下関係もフラットなので、現場社員から上司に 意見を言いやすくオープンな環境です。 毎年、新年にはグループ社員が全員（100人規模）集まって、 ホテルなどで懇親会を行うなど、 社員みんなで楽しく仕事ができています！ また、スポーツジム「AIM」が無料で利用し放題！ 仕事終わりに行っている社員も多くいますよ！ ――――――――― 従業員インタビュー ――――――――― Q.藤沢自動車を選んだ理由は？ 前々職は自動車整備士の仕事をしていて、 前職は飲食業の接客をしていました。 転職しようと思ったきっかけは、 やっぱり車が好きだったので、車に携わる 仕事がしたいと思うようになったことと、 輸入車に関わる仕事がしたいと思うようになり、 転職を決意しました。 ブランクがあるので多少不安はありましたが、 ボルボやプジョーを販売している会社で働けるという ワクワク感の方が大きくて、思い切って チャレンジしよう！と思い入社しました。 Q.仕事＆会社の魅力は？ サービスフロントのお仕事の魅力は、 ボルボやプジョーのオーナーさんと 直接コミュニケーションが取れることや 車のオーナーさんでもわからないような技術についての 説明ができるところです！ 最初は国産車との違いもあって難しかったですが、 周りの先輩方にも助けてもらいながら、 徐々に慣れることができました。 商品知識はもちろん、トップブランドに相応しい 接客方法を学ぶ研修等を受けられる機会もあって、 自分のレベルアップもしやすい環境ですよ！ また、部署や職種関係なく、職場の方との コミュニケーションが活発で、仕事でもプライベートでも、 いろいろな方と交流があるところも魅力です！ Q.応募を検討している求職者へメッセージ！ とにかく一緒に働く「人」が良いところと 教育環境もしっかりあるので、 楽しく、成長しながら働きたい方にピッタリな職場です！ 「接客が好き」「人が好き」という気持ちさえあれば、 ご応募大歓迎です！ 藤沢自動車で一緒に楽しく働きましょう！ ――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――― ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい！ ・オンとオフのメリハリを持って働きたい！ ・自分の趣味と両立して働きたい！ ・家族の時間を大切にしながら働きたい！ ――――――――――― 藤沢自動車株式会社とは ――――――――――― FUJISAWA GROUP（石川ヤナセ株式会社、 藤沢自動車株式会社）として、石川県唯一の3ブランドを 扱っている輸入車正規ディーラーです。 メルセデス・ベンツ、ボルボ、プジョーの 新車・中古車の販売、整備を行っております。 働き方改革や業務改革に積極的に取り組んでおり、 社内インフラ整備もしています。社員とその家族の 心身の健康が重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を目指しています。 最近では、来店型店舗へ向けた推進活動も積極的に行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トリマー ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 愛犬と同伴出勤OK！ 「一人でお留守番させるのが心配…」という方も安心。 一緒に通える嬉しい環境です！ ✅ 実務未経験・新卒・第二新卒も大歓迎！ スキルに合わせてできる作業からお任せします。 「学校を出たばかりで不安」 「カット数をこなして技術を磨きたい」 という方にピッタリの環境です。 ✅ 嬉しい社員割引あり！ フードやペット用品、 各種サービスを社割で購入・利用可能です。 ✅ 完全週休2日制で無理なく働ける！ プライベートの時間も大切にしながら メリハリを持って働けます。 📸 お店の雰囲気をインスタでチェック！ @with_nonoichi 日常の様子や可愛らしいワンちゃん猫ちゃんたちを更新中！ ぜひ覗いてみてください♪ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ ワンちゃん、ネコちゃんや飼い主様とのコミュニケーションを大切にしながら、 お手入れから接客まで幅広くお任せします。 シャンプー・カットなどのトリミング施術、 受付・電話・お客様対応などの接客業務をしていただきます。 能力次第では即実践で業務をお任せしますので、 現場でどんどん技術を磨き、スキルアップを目指せる環境です。 和気あいあいとした、思いやりのある温かい職場です。 大好きな動物たちに囲まれて、一緒に成長していきませんか？ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 〈入社後の配属先〉 野々市店→住所：石川県野々市市白山町4番1号

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他テレビ/映画/アニメ、映像制作 *・。――――――――――――――・。* 映像の先にある「感情」を動かす。 一生の宝物をあなたの手で紡ぐ仕事 *・。――――――――――――――・。* 映像クリエイターという仕事は ご家族の涙、ご友人の弾けるような笑顔、 そして新郎新婦様が最も輝く一瞬一瞬。 その場に流れる温かい空気や温度までをも、 美しい映像として切り取っていくお仕事です。 今回は、金沢を拠点として 一緒に新しいチームをつくっていく オープニングメンバーを募集いたします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 撮影から編集まで一貫して携わる。 クリエイターの誇りを持てる環境 ・。・。・。・。・。・。・。・。 お任せするのは、新郎新婦様の ブライダル映像の撮影と編集業務全般です。 【具体的な業務】 ■結婚式当日の映像の撮影・制作 ■前撮りオープニング映像の撮影・編集 ■事前制作映像の編集 【試用ソフト】 ■Adobe Premiere Pro ■Adobe After Effects ■Adobe Photoshop 披露宴のエンディングで自ら制作した映像が流れ、 会場中が感動の涙に包まれる瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの、何にも代えがたい特権です。 週末はグループ会社である株式会社オンザページの会場にて 撮影をしていただきます。 平日の編集作業等は在宅勤務をメインとしつつ、 将来的には金沢に本格的なオフィスを構え、 より働きやすい環境を整えていく予定です。 自由度の高い環境で、ものづくりに没頭できます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 神戸・福岡での丁寧な研修から プロのノウハウを基礎から学べます ・。・。・。・。・。・。・。・。 ウェディング業界が未経験でもご安心ください。 金沢チームの本格的な立ち上げに向けて、 入社後まずは、神戸または福岡の拠点にて 1〜3ヶ月程度の研修を行います。 実際の結婚式の現場を体験しながら、 感動を引き出すアングルや編集技術など、 ウェディング映像ならではのノウハウを 先輩スタッフから丁寧に学んでいただけます。 高いプロ意識を持つ先輩たちの技術を吸収し、 一生もののスキルを手に入れる絶好の機会です。 （※研修期間は経験やスキルにより変動します） ・。・。・。・。・。・。・。・。 将来は金沢拠点のマネージャーへ。 組織を創る喜びも味わえるキャリア ・。・。・。・。・。・。・。・。 今回の募集は、ただのスタッフではなく、 これからの金沢拠点を牽引してくださる コアメンバーの採用となります。 出来上がった組織に入るのではなく、 自分たちの手で最高のチームを作っていく。 そんなオープニングならではのワクワク感を 存分に味わえるタイミングです。 経験や適性に応じて、将来的には 金沢拠点のマネージャー候補として、 後進メンバーの育成やスケジュール管理など、 拠点運営そのものにも携わっていただきます。 映像クリエイターとしてスキルを極めながら、 マネジメントや組織づくりにも挑戦できる。 そんな可能性に満ちた新しい環境で、 私たちと一緒に最高のチームを作りませんか。

仕事内容 Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン） 金沢スタッフ。 マリオットグループ下でのホテルフロントスタッフの募集になります。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付業務（電話・インターネット） ■宿泊のお客様の対応業務 ■ホテルシステムのデータ入力業務 ＜採用背景＞ ■組織体制変更により、管理体制強化を図っており、ホテルの運営管理、部下育成、シフトコントロール、 新規企業展開へのアプローチなどを手掛けることのできる人材を募集しています。 ■今後、リブランディングホテルを数多く手掛ける予定があり、 開業ホテルの運営管理責任者、顧客品質向上の提案業務、経営目線でのホテル運営が求められるなど、 自分の力量によって、複数ホテルを運営管理し、チームを纏める統率力が求められる、やりがいのある環境です。 ＜会社沿革＞ ■「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナル。 そのフランチャイズ「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」として国内各地のホテルをリブランディングし、2024年後半に改装が完了しました。 ＜成長戦略＞ ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、 アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。 インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。 ■今後新たな事業展開をマリオットブランドとして展開予定。 さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 普通免許（MT）からスタートし、会社負担で 一生モノの「丙種危険物取扱者」資格を 取得できるルート配送ドライバーの仕事です。 未経験からプロのドライバーへ ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（最初のステップ） まずは先輩が同乗研修を行うところから スタート！ 助手席に乗って、配送ルートや給油の手順を 覚えます。 同時に「丙種危険物取扱者」の資格取得に 向けて勉強を開始。 ※資格取得費用は会社が100％負担します！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 資格を取得し、一人立ちを目指す期間。 本社からの指示とナビ通りに 運転すればOKなので、 道に迷う心配もありません。 給油ホースは自動巻き取り式を導入しており、 身体に負担の少ない作業から徐々に 慣れていけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 石川県内のみのルート配送にすっかり慣れ、 長距離運転なしで 安定して運行できるようになります。 お客様から「いつもありがとう」と 感謝の言葉を 直接いただけるやりがいも実感できます。 ■仕事内容 ・タンクローリーでの灯油・軽油のルート配送 ・個人宅、企業、工事現場などへの給油作業 ・配送エリアは石川県内のみ（長距離運転なし） ・本社からの指示とナビに沿った安全運転 ・自動巻き取り式ホースを使用した給油作業 ■研修・サポート体制 ・最初の先輩同乗研修あり（未経験でも安心） ・「丙種危険物取扱者」の資格取得費用を会社が 100％負担 ・普通自動車免許（MT）があれば未経験から 挑戦可能 ■職場環境 ・力仕事が少ないため、年齢を重ねても 安心の環境 ・石川の暮らしと生活に不可欠なエネルギーを 支える貢献性 ■給与・待遇 ・昨年度の賞与は4.0ヶ月分支給 ・初年度は固定額支給（頑張りが収入に 直結する評価制度）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森」とは？／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅大和ハウスグループの物流運送業 ✅入社後、4～6週間の同乗研修あり♪ ✅未経験の方も歓迎！学歴不問！ ✅大幅な移動は少なく、安全な環境！ ✅普通免許で応募OK♪資格取得支援有り！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「トラックに乗ってみたい！」 まずは、そんな些細な理由でもOKです♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【具体的な仕事内容】 北陸3県の地場配送をお任せします！ ■車両：3tトラック（MT車） ■輸送品目：冷凍食品、アイスクリームなど ■配送先：コンビニ店舗（日帰り運行のみ） ■配送エリア：石川県、福井県、富山県 ※入社後、4～6週間の同乗研修あり ◎車は基本固定 日ごとに配送先は変わりますが 富山から福井など大幅な移動はありません！ 富山と石川など隣接した県での配送！ ◎手厚い研修 配送先を覚えていただくために 先輩との横乗り期間を長めにご用意！ まずは倉庫と荷揃え等の流れを1つずつ 理解してもらえればOKです♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【先輩インタビュー】 ここで働く前は 全然違う仕事をしていましたが、 将来の事や自分の成長を考えた末に、 転職を決めました！ 色々職種や業種の情報を見てきましたが、 「この会社に応募しよう！」と決めたのは 高校の頃の先輩達がやりがいを持って、 イキイキと働いているのが 見ていて分かったから。 「ここしかない！」と思いました。！ 入社したての頃は 失敗をしてしまったこともありましたが、 周囲の方にも恵まれて、今では 楽しく働くことができています♪ 目標は、無事故無違反と、 商品を丁寧に扱う事です。 主に食品が多く、繊細なものなので 丁寧に扱う事を心がけています。 そんな商品を無事、時間通りに お届けする事こそ私たちの 使命だと思っています！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【若松梱包運輸倉庫について】 ✨大和ハウスグループの物流運送業✨ ー北陸の暮らしを支えるー ー100年の信頼と革新ー 創業以来、北陸エリアの 食品物流で圧倒的なシェアを誇る リーディングカンパニーです！ 大和ハウスグループの一員としての 安定基盤があり、4温度帯管理などの 高度な物流技術が強みです。 「当たり前の日常」を支える誇りと共に、 未経験からでも安心の研修制度や 資格取得支援が充実。 地域社会に貢献しながら、 プロとして長く着実に成長できる 環境がここにはあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ✅ 残業少なめ 仕事終わりの時間もしっかり確保！ ✅ 休日は自家用車のメンテナンスOK！ 車検や修理の社員割引＆タイヤ預かり無料など車好き必見の待遇！ ✅ ユニークな福利厚生が魅力！ ★家族も使えるNetflix無料アカウント ★夏季ドリンク無料 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換 ・車検整備 全メーカーの新車・中古車販売から整備まで幅広く取り扱っているため、様々な車に触れられる環境です。 経験者の方も、当社の流れに慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 お気軽に見学にもお越しください！ ◎「同じ車種ばかりで物足りなくなってきた」 ◎「長時間の残業で疲れた…」 という方、大歓迎！ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産全メーカーから輸入車まで幅広く整備ができる環境です。 車好きのあなたのあこがれのビンテージカーの整備もできるかも？ ＼「車好き」にたまらない環境が整っています／ 休日には会社のピットや設備を使って、自分の車や バイクのメンテナンスができちゃいます！ そして、ちょっとユニークで嬉しい福利厚生も。 ◆Netflixは、なんと社員だけでなくご家族も無料で利用可能 ！ ◆夏場には冷たいドリンクも無料で提供 ◆作業服や安全靴、制服は会社から貸与 ◆面倒なクリーニングも会社で行います 残業も少なめで、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 大好きな車に囲まれながら、仕事も自分の 時間も充実させましょう！ また、除雪車がありますので、 冬季の除雪作業は不要です。 (代車の屋根雪を降ろす程度はあります） 【職場について】 創業1947年。 全メーカーの新車・中古車販売から整備、 自動車保険まで幅広く取り扱う安定企業です。 運輸局指定の整備工場を有しており、 自社にて車検整備や検査業務を一貫して行える強みがあります 。 現在9名のスタッフが活躍中 。 お客様にご満足いただくためには、 まず社員がいきいきと働けることが大切だと考えています。 そのため、お子様の体調不良等、 急な事態にも時間単位での有給休暇を男女問わず取得しやすい環境を整えています。 休憩室も完備しており、メリハリをつけて働けます。

仕事内容: 「事務職に挑戦してみたい」 「人と話すことも好き」 「みんなで協力する職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ くるまのエージェントでは、新社屋のオープン・事業拡大に伴い、新しい事務スタッフを募集しています。 私たちの事務スタッフは、ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 お客様の受付や電話対応、伝票作成、ホームページやSNSの更新など、店舗のみんなと協力しながらお店を支える仕事です。 ✨お仕事内容✨ 主なお仕事は、 ✅ 来店されたお客様の受付・接客 ✅ 電話対応 ✅ 伝票の作成・入力 ✅ 請求書の確認 ✅ ホームページやSNSの簡単な更新 ✅ その他、店舗を支える事務業務 などです。 簡単なPC操作ができればOKです！ 車の知識や事務経験がなくても問題ありません。 入社後は、受付や電話対応、簡単な入力作業など、できる仕事から少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてできる必要はありませんので、分からないことがあれば周りのスタッフに聞きながら、一つずつ覚えていってください。 ✨こんな方と一緒に働きたいです✨ 私たちが採用で大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。 「頼まれた仕事に真面目に取り組める」 「困っている仲間がいたら声を掛けられる」 「分からないことをそのままにせず聞ける」 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 例えば、お客様が来店されたら笑顔でお迎えする。 電話が鳴っていて他のスタッフが手を離せなければ、近くの人が対応する。 忙しそうな仲間がいたら、「何か手伝いますか？」と声を掛ける。 「これは自分の仕事ではない」と線を引くのではなく、職種に関係なく、みんなで協力しながら店舗をつくっています。 そのため、一人で黙々と事務作業だけをしたい方よりも、人と関わりながら仕事をしたい方に向いている職場です。 ✨私たちが大切にしていること✨ 株式会社エージェントのPOLICYは、 「ずっと仲良く」 です。 ただ、社員同士が仲良くするだけ、という意味ではありません。 困っている人がいたら助ける。 忙しいときは声を掛け合う。 分からないことは素直に聞く。 任された仕事には責任を持つ。 お互いを大切にしながら、仕事ではしっかり協力する。 そんなチームを目指しています。 ✨新しい店舗で働けます✨ 新社屋が完成し、新しい環境で営業をスタートしました！ これから会社としてさらに成長していく中で、事務スタッフにも、決められた仕事をするだけではなく、 「もっとこうした方が働きやすい」 「こうしたらお客様にもっと喜んでもらえる」 といった意見も出してほしいと考えています。 完成したばかりの新しい店舗を、これから一緒につくっていける方を歓迎します！ ✨働きやすい環境です✨ 仕事にはしっかり取り組みながら、自分らしいスタイルで働いていただけます。 ✅ 基本的に残業なし ✅ 完全週休2日制 ✅ 土日休みも相談可能 ✅ 最大7日間の長期休暇取得可能 ✅ 髪型・髪色自由（派手すぎない程度） ✅ ピアスOK ✅ 定期昇給あり 仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✨最後に✨ 私たちが探しているのは、「何でもできる人」ではありません。 真面目に仕事に取り組める。 周りの人を大切にできる。 分からないことを素直に聞ける。 そんな方です。 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事が好き」 「みんなで協力する職場で働きたい」 一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！ 「仕事内容についてもう少し聞いてみたい」 「どんな職場なのか知りたい」 という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 私たちは、2026年9月からスタートする新しい高速路線を、いっしょに育ててくれる3名の仲間を探しています。 バスやタクシーで地域の移動と旅をつないできた丸一観光グループ。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行しています。 今回は、2026年8月入社・先着3名の特別募集です。 新路線の立ち上げを担ってくれる方に、最大50万円の新路線立ち上げ特別支援金を用意しました。 路線の運行開始は9月。それまでの研修期間も、いっしょに準備を進めていきます。 夜の北陸を出発し、朝の東京で目を覚ますお客様の安全を守るお仕事。 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計です。 車両は最新の安全装備を装着。先輩ドライバーとの同乗研修もしっかり用意しています。 ───────────────────── ◆ お任せしたいお仕事 【高速バス運行（金沢〜東京間）】 ■ 往路・復路ともに2名交代制で運転 ■ 出発前の車両点検・始業前点呼 ■ 運行中の安全確認・乗客対応 ■ 運行ダイヤに沿ったお客様の安全な輸送 【運行の仕組み】 ■ 運行は2名交代制。安全に配慮して2名で交代しながら運転 ■ 東京到着後はWILLER新木場ベース（宿泊施設・食堂あり）で宿泊 ■ 復路の出発時間まで、しっかり休息を取ります ■ 営業所到着後は洗車・車内清掃を実施 【その他のお仕事】 ■ 運行記録・日報の作成 ■ 整備士への車両不具合の報告 ■ 運行管理スタッフとの連携 ■ 後輩ドライバーへの指導（経験を重ねて） ───────────────────── ◆ 新路線オープニングだから経験できること ■ ゼロから路線を育てていく手ごたえ ■ 3名のスタートメンバーとしての仲間意識 ■ 現場の声が運行改善に直接反映されていく実感 ■ WILLERブランドの最新車両・安全装備に乗務できる経験 ■ 北陸〜東京を結ぶ「移動の新しいかたち」を一緒につくる体験 「言われた通りに走るだけ」ではなく、運行の立ち上げから関われるポジションです。 新路線をいっしょに育てていく、特別な機会です。 ───────────────────── ◆ 入社後のステップ（独り立ちまで1〜2か月） 【STEP 1】社内研修（10時間の座学＋20時間の実技講習） ・運行ルール・安全運転の基本 ・WILLER EXPRESSの運行品質基準を理解 ・大型バスの運転特性・夜行運行のリスク管理 ・接客マナー・緊急時対応 【STEP 2】先輩社員と既存路線を同乗 ・先輩ドライバーといっしょに既存路線に同乗 ・夜行運行の生活リズムを体験 ・休憩・点呼・洗車の流れを習得 ・先輩の運転技術を間近で学ぶ 【STEP 3】独り立ち・新路線の主力ドライバーへ ・ここまで1〜2か月。その後、独り立ちして新路線の主力として活躍 ・金沢⇔東京間の新路線を主担当として運行 ・無事故・無違反運転表彰の対象に ・年収500万円以上を見込める運行回数で活躍 ───────────────────── ◆ 大型二種免許について 大型二種免許は、必須ではなく歓迎条件です。 【お持ちでない方へ｜大型二種免許取得支援制度】 丸一観光には大型二種免許取得支援制度があります。 当社が全額貸与し、3年連続勤務で返済が免除されます。 「プロドライバーを目指したい」――その意欲があれば、大型二種免許がない方でも、いっしょに走り出せます。 20代の方も歓迎します。 【お持ちの方へ｜支度金制度】 入社時点で30〜55歳の方：合計50万円を支給 ・半年後／1年後／2年後にそれぞれ10万円 ・3年後に20万円 55歳以上の方：入社半年後に10万円のみ支給 ※大型二種免許取得支援制度を利用された方は対象外となります。 上記とは別に、2026年8月入社・先着3名に、新路線立ち上げ特別支援金を最大50万円支給します。※規定あり ───────────────────── ◆ この仕事のおもしろさ ■ 2名交代制で、無理なく長距離を走り抜ける運行設計 ■ 東京の宿泊施設は食堂・休憩設備あり、安心して休める ■ 最新の安全装備装着車両で運転に集中できる環境 ■ 脳ドック・SAS検査など、ドライバーの健康管理が手厚い ■ 無事故・無違反運転表彰、優良ドライバー表彰など、頑張りが目に見えるかたちで返ってくる仕組み ───────────────────── ◆ この仕事の先にあるもの ■ 無事故・無違反運転表彰（3・5・7・10・13・15年） ■ 優良ドライバー表彰（3か月毎） ■ 運行管理者（旅客）の資格取得（会社が支援） ■ 後輩を育てる立場・指導員へのステップアップ ■ 年収500万円以上を見込める安定した収入 ───────────────────── ◆ 私たちについて 株式会社丸一観光は、石川県七尾市・金沢市を拠点に、観光バス・路線バス・タクシーを運行しているバス会社です。1974年創業。 約50年にわたり、能登から全国へ、お客様の大切な時間をお届けしてきました。 WILLER EXPRESS株式会社との業務提携により、WILLER EXPRESSブランドで高速バスを運行。 今回の新路線（金沢〜東京間・夜行バス便）は、その提携の中で新たに始動するプロジェクトです。 2024年度には、運転者職場認証「2つ星」を本社・金沢営業所で取得。 安全への取り組みが、第三者機関にも認められた職場です。 ベネフィット・ステーション、脳ドック・SAS検査、無事故・無違反運転表彰、永年勤続表彰など、ドライバーの健康と頑張りを支える制度が整っています。 「まるいい時間」を、北陸から東京へ、いっしょに届けていきましょう。

仕事内容 ✨「HOODS KANAZAWA」での 販売・接客業務をお願いします。 ＼マニュアルに縛られない接客ができます／ “服が好き”という気持ちを大切に、 お客様と誠実に向き合える方を歓迎します！ ✅県外への転勤なし（地元で長く働けます） ✅個人ノルマなし（店舗の目標達成を重視） ✅正社員入社、賞与有 ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✅社員割引制度があります！ 【やりがいと将来のステップ】 ◎ノルマがないからこそ、お客様との会話を 純粋に楽しむことができ、日々のやりがいに繋がります。 ◎本部からの指示だけでなく、ゆくゆくは 「仕入れ業務」などにも関われます。 あなたのセンスでお店づくりができる魅力的なお仕事です！ ◎努力次第で、ゆくゆくは店長として 店舗運営を目指すことも可能です。 【こんな会社です】 設立から20年以上。北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレル店舗を展開する当社。 専門店だからこそ、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただの作業員で終わらない！ 配管も溶接もこなせる 「一生モノの技術」を手に入れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅入社後まずは資格取得からスタート！ ┗現場作業は基礎を学んでからなので安心 ✅配管×溶接のダブルスキル ┗市場価値バツグンのマルチ職人へ ✅年間休日128日で無理なく働ける ┗働き方改革も積極的に実施中 ✅賞与最大3回＆各種手当も充実 ┗公共工事中心で業績安定！ 【仕事内容】 暮らしを支える水設備の工事・保守をお任せ。 配管だけでなく溶接・加工技術も学べるため、 どこでも通用する本物のスキルが身につきます！ ▼具体的には、、 ・機器設置：ポンプ等の搬入・据付 ・配管工事：パイプの取付け・点検 ・溶接加工：配管や金具の溶接（TIG・アーク溶接を使用） ・設備点検：排水機場の動作チェック ・事務作業：日報記入・材料の発注 （※事務作業はサポートがあるので安心！） ＜案件について＞ 石川県白山市を中心とした 北陸エリアの現場がメインです。 事務所に集合し、社用車で現場へ向かいます。 公共工事がメインのため、 年間を通して仕事量・スケジュールが安定しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「そろそろ介護で復職したい… でも夜勤は子供がもう少し大きくなってから…」 「介護の仕事は続けたいけど、 夜勤がつらくなってきた…」 という方 働いてみませんか？ 夜勤は夜勤専従スタッフのパートさん、夜勤勤務ありのスタッフの方が するので、日勤の方に夜勤をしていただくことはありません！ 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 東川原施設では、現在21名（女性18名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」 「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」 という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅱ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

仕事内容 //////ここがポイント！////// ・【経験者・有資格者 優遇】 30代・40代の即戦力積極採用中！ 自動車車体整備士資格や 鈑金・塗装・整備経験を高く評価します！ ・【顧客は同業者やディーラーのみで個人客ゼロ】 "車屋さんのための鈑金塗装工場" のため、一般のお客さんのような 見積書作成、接客や引取・納車対応なし！ 効率良く作業に集中できる環境です。 ・【残業少なめ・長期休暇あり】 繁忙期（12～3月など）は 残業が増えることもありますが、 繁忙期以外は基本定時で終了！ GW・お盆・年末年始もしっかり休めます。 ・【同業からの転職者（7年目）の声】 「前職と違い、自分で作業スケジュールを 組めるので納得いく仕上がりにできます」 「日祝休みで家族との時間も増えました」 （※詳細は社員インタビュー欄へ） ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 乗用車を中心に自動車のキズや へこみの修理・鈑金・塗装および 整備業務を行います！ あなたの経験のある作業から お任せしますのでご安心ください！ ■1日の作業台数は1日5～7台ほど 1日の作業目標はありますが、 ノルマはありません！ ■ウォーターサーバーを各部署に完備！ 休憩時などは自由にお水が飲み放題！ スタッフの熱中症対策や 健康管理にも注力しています！ 「キリが良いところまで」と 無理をするスタッフも多いので、 午前と午後に小休憩が取れるようにしています！ ■自家用車の車検・点検などの社員割引あり！ 社員の方は自分の車の車検・点検が お得にできますよ♪ ★一度、弊社のホームページもご覧ください！ HP：https://eightechjapan.com/#member ※弊社で活躍している社員のインタビューも見れます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均勤続年数は13年！ 石川県内でも屈指の規模の明るく清潔な工場 長く安定して働き続けやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【設備】 ・フレーム修理機3機 ・専用塗装ブースを完備 高度な技術を存分に発揮・磨ける環境を整えています。 【働き方改革関連法に完全対応】 専門家（社労士等）と契約。 社員全員が快適な労働環境で 働けるよう整備に努めています 【スキルアップを支援】 最新の設備とベテランの技に触れられるため、 経験者でもさらなる成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー（7年目・Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.転職した理由は？ A.前職は同業種の別会社で 鈑金・塗装の仕事をしており、 自動車の鈑金・塗装の 仕事自体は好きでしたが、 職場環境が良くなく、 転職を決意しました。 Q.エイテックの職場の魅力は？ A.当社の特徴の一つは 社長が職場にいなくて、 プレッシャーが少ないです笑 自分でスケジュールを組めるので 「ここまでキレイに仕上げたい！」 と、自分の納得のいく 仕上がりにできることが とても嬉しいポイントです！ また、前職ではみなし残業で給与が固定でしたが、 ここは残業代がしっかり支給されますし、 賞与も毎年安定して出ているので、 転職して年収が上がりました。 Q.お休みや残業は実際どうですか？ A.繁忙期以外は残業は ほとんどないです！ （あっても1日1時間くらいです） 前職は土曜出勤が当たり前で休みも不規則でしたが、 今は日曜・祝日が完全に休みなので、 家族や友人との予定も合わせやすく、 プライベートも充実できます！ Q.仕事の難しいところは？ A.塗装だと、車の色を 見分けるのが難しいです。 一口に黒色と言っても、 車種やブランドによっても違うので、 見分けるのは難しいですが、 経験を積んでくると、 段々とできるようになってくるので、 対応力も上がっていきます！ Q.入社後は？ A.経験者の方でも、入社後に一通り、 仕事の流れを見ていただいています。 仕事の仕方は今までの経験もあって、 人それぞれだと思いますので、 エイテックならではのやり方を 押し付けることもありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆ 仕事について 人生の大切な時間を、チームで丁寧に支える仕事 テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 石川エリアにて、**葬儀スタッフ（葬祭ディレクター）**を募集します。 当社の葬儀は、チームで協力しながら進めるスタイルです。 一人で業務を抱え込むことはなく、周囲と声を掛け合いながら連携して進めていきます。 勤務は特定の1ホールに固定される形ではなく、 葬儀のご依頼状況に応じて、石川エリア内のさまざまなホールで勤務していただきます。 いずれのホールも同じ運営ルール・業務フローで運営しているため、 初めてのホールでも安心して業務に取り組めます。 ◆ この仕事のポイント 一人で抱え込まない、チーム制の葬儀運営 チームで協力する働き方 同じ運営ルールで、どのホールでも安心 安定企業ならではの働きやすさ ◆ 働きやすい理由 安定した待遇と、無理のない勤務体制 月給31.2万円～ 賞与年2回（2024年度実績：3.5ヶ月） 昇給年1回 月9日休み（シフト制） 夜間当番あり（チームで分担） ◆ 具体的な仕事内容 段階的に覚えられる、安心の業務内容 ご遺族との打合せ お通夜・お葬式の進行 式場の設営・片付け 必要な備品・お花の手配 寝台搬送業務 など ※分からないことはすぐに相談できる体制です ※夜間当番業務がありますが、頻度が偏らないようチームで分担しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 履歴書不要！まずは私服で工場見学だけOK 変化に対応できる力を育てながら、AIやロボットと共に働く未来のものづくりに挑戦できる仕事です。 ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✅しっかり稼げる！実質月給28.6万円＋賞与年2回 （日勤のみの製造職と比べ、夜勤ローテーションで月2〜4万円上乗せ） ✅未経験から挑戦OK！基礎研修＋現場研修で“ロボット操作”をゼロから学べる ✅20代・30代活躍中！風通しのよいフレンドリーな現場 ✅将来はリーダーやプログラミング担当へキャリアアップ可能 ✅社食300円、制服貸与、資格取得支援あり ✅髪型・髪色・ひげ自由！自分らしいスタイルで働ける ◎この求人は40歳未満の方向けです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集背景＞ 私たち石川樹脂工業が作る樹脂製食器「ARAS」は、実は食器ジャンルでインスタフォロワー数日本一！ 売上好調につき、生産ラインの拡大に向けて、一緒に働く仲間を増員募集します。 まずは“職場見学”からでも大歓迎！ LINEからもお気軽にご連絡ください♪ https://lin.ee/8Sekh2H （QRコード画像からも登録できます） ──────────────────── ▶仕事内容 ──────────────────── “1000回落としても割れないうつわ” ARAS製品をつくる 製造ロボットオペレーターとして、 樹脂成型機・産業用ロボットの操作をお任せします。 【入社後すぐ（安心スタート！）】 ・製品の目視検査、箱詰めなどの成形ライン作業 ・ニッパーでのカット、バリ取りなどの仕上げ作業 ・原料（25kg袋入）の補充 【慣れてきたら（スキルアップ！）】 ・フォークリフトやクレーン資格を活かした金型交換 ・産業用ロボットのティーチング（動きのプログラム） ・成形条件の調整による製品品質の最適化 ずっと同じ作業を続けるのではなく、色々な作業を経験できるので、長く使える技術が身に付きます！ ★スタッフのほとんどが未経験スタート！ 研修やサポート体制が整っているので安心です◎ ──────────────────── ▶この仕事の推しポイント！ ──────────────────── ◎ ロボット＆AIを“使う側”に回れる！ 数ヶ月間の研修の後、世界的なロボットメーカー『ファナック』での4日間研修（名古屋等）を、全額会社負担で受講可能。 入社後数ヶ月の現場研修を経てから、みんなで一緒に参加します！ ここで身につく「ロボット操作」のスキルは、一生モノの武器になります。 1〜2年後にはロボットを自在に動かすオペレーターに成長できます。 （宿泊・交通費は全額会社負担となります。） ◎ 稼げる交替勤務！ 実質月給28.6万円〜（深夜・交替勤務手当を含む）、残業代は1分単位で支給。+賞与年２回 深夜・交替勤務手当もついて安定収入を確保できます。 日勤のみの製造職と比べて、夜勤ローテーションに入ることで月2〜4万円ほど収入が上乗せされる仕組みです ◎ キャリアアップを後押し！ 資格取得支援あり。玉掛け・クレーン・フォークリフトなど、必要な資格は会社負担でしっかりサポート。 取って終わりではなく、現場で活かして成果につなげた分は、リーダーやプログラミング担当への昇格・昇給としてきちんと還元していきます。 ◎ 最新の環境へ進化中！ 受注好調に伴い、今年度中（2027年3月まで）に冷暖房完備の新工場を稼働予定！ 完成後は、快適な環境が整う予定♪ ◎ 夜勤は"実働6時間45分"でしっかり稼げる！ 早番・遅番が実働7時間半のところ、夜勤は実働6.75h。 約1時間少ない勤務時間なのに、深夜手当はしっかり支給。 時間を短く、収入はしっかり。 「夜勤のときは時間が早く過ぎる感じがして、意外と自分に合っていました」という社員の声もあります！ ──────────────────── ▶正直、この仕事の大変な点は？ 交替勤務制のため、最初は生活リズムの調整が必要です。 ですが、1週間ごとのシフト切り替えなので予定は立てやすく、 「平日昼にゆっくり過ごせる」 「病院や役所に行きやすい」など、 意外と好評です◎ また、深夜手当（基本給の25％）･交替手当（1.5万円）がつくので、 収入面では大きなメリットがあります！ ──────────────────── ──────────────────── ▶当社のことが気になった方へ ──────────────────── ➽ 石川樹脂工業ってどんな会社？ 創業70年以上の歴史を持ち、石川県加賀市で、樹脂製品生産の先駆けとして成長してきたものづくり企業です。 自社ブランド「ARAS」は、“デザイン×機能性”を両立した新しい食器ブランドとして注目され、売上はこの3年で約10倍に急拡大。 全体売上も現在の22億円規模から、2030年には100億円を目指す成長戦略を進めています。 ✅ 公式サイトでARASの製品や会社のことをもっと知る ▶ARAS 公式Instagram https://www.instagram.com/aras.japan/ ▶ブランドサイト https://ishikawajyushi.net/aras/ ▶企業HP https://ishikawajyushi.net/ ▶採用サイト https://www.ishikawajyushi-recruit.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に… 「ちょっと面白そう」「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちの方もぜひお気軽にご応募くださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 実際に勤務された方で仕事内容にご満足いただいた方96.3％(2025年実施アンケート結果） COACHストアの店舗運営のお仕事です。 ■[正社員] ・フロアでのサービス(接客、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等)など ※最初はバックヤードでトレーニングを行い、その後にレジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務へと、順を追って業務をお願いしていくので、安心して勤務いただけます。 具体的には、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお願いしていきます。 キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポート致しますのでご安心ください。分からないことはなんでもお気軽にご質問くださいね。 接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。 接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です。 ＜お客様が気持ちよくお買い物できる環境作り＞を心掛けています。 スタッフ同士で協力しながらお仕事をしますので「チームワーク」「コミュニケーション」を大切にできる方、大歓迎です

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「犬や猫が好き」「ペットに関わる仕事がしたい」――そんな気持ちを持っているあなたへ。 私たち犬の家は、動物たちの「かわいい」だけじゃなく、その命としっかり向き合える人を仲間に迎えたいと考えています。 うちのお店では、1匹1匹の体調や様子の変化をしっかり見守っています。 新しい家族に迎えてもらったあとも、元気に長生きしてもらえるよう、毎日のケアや関わりをとても大切にしています。 だからこそ、アルバイト・パートでもフルタイムで働ける方だけを採用しています。 しっかり関わってこそ気づけることがたくさんあるし、それが動物たちの幸せにもつながるからです。 実は、うちのスタッフには元お客様だった人も多いんです。 「スタッフさんたちが楽しそうに働いていて、自分もここで働きたいって思った！」なんて声もよく聞きます。 スタッフ同士の雰囲気もよくて、みんな本当にイキイキ働いています。 「動物が好き」という気持ちに、ちょっとの覚悟と責任を持てる方。ぜひ一緒に、命と向き合う仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・接客、レジ対応 ・仔犬・仔猫の飼育管理（食事、掃除、健康管理など） ・お客様へのアドバイス、飼育サポート ・店舗運営業務（希望により売上管理・商品発注なども） ★最初は「抱っこの仕方」から。未経験でも安心して始められます。 ペットと暮らした経験が、誰かの人生を変えることもある。 命と向き合う「本物の仕事」に、あなたの力を貸してください。 - 【 当社で働く魅力 】 ■バローホールディングスグループに参画 2024年より上場企業グループの一員に。安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ■全国50店舗以上展開中・右肩上がりの成長 事業拡大によりポジションも増加中。頑張りがしっかりキャリアに反映されます。 ■社割制度あり ペットフードや用品、予防接種などがお得に利用可。ペットを飼っている方に好評です。 ■昇給・賞与・インセンティブあり 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて販売インセンティブ制度も。頑張るほど給与に還元。 ■残業少なめ＆休みもしっかり シフトは実働8時間・残業ほぼなし。月9日休みで有給消化率8割以上。 - 【 アミーゴ金沢有松店の良さ 】 ■遠方にもファンがいる 店舗にいらっしゃるお客様の中には、富山方面からお越しになる方も。 常連のお客様も多く、わんちゃん猫ちゃんをお迎えいただいた後も、店舗に足を運んで頂いたりと交流が深いんです。 トリマーも在籍しているので、頻繁にいらっしゃる方も多いです。 ■ご縁をつなぐ仕事 わんちゃん猫ちゃんのお世話をすることだけが、お仕事ではありません。 お迎えいただいたお客様がトリミングで来店されたり、フードやグッズを買いに来たりと、 その後も関係性が続くため、ご縁を大切にできるお仕事です。 お迎えされたわんちゃん猫ちゃんとも定期的に会うことができるので、成長を見守ることが出来るのも魅力の一つです。 【 犬の家の良さ 】 ■人間関係がとても良好 フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、 マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。 「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。 ■わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように 家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。 例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。 特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。 また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。 フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。 ■生体のお世話がとても丁寧 生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。 実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。 触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。 ■働きながら知識が身に着く 当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。 働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。 「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆ 仕事について 人生の大切な時間を、チームで丁寧に支える仕事 テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 石川エリアにて、**葬儀スタッフ（葬祭ディレクター）**を募集します。 当社の葬儀は、チームで協力しながら進めるスタイルです。 一人で業務を抱え込むことはなく、周囲と声を掛け合いながら連携して進めていきます。 勤務は特定の1ホールに固定される形ではなく、 葬儀のご依頼状況に応じて、石川エリア内のさまざまなホールで勤務していただきます。 いずれのホールも同じ運営ルール・業務フローで運営しているため、 初めてのホールでも安心して業務に取り組めます。 ◆ この仕事のポイント 一人で抱え込まない、チーム制の葬儀運営 チームで協力する働き方 同じ運営ルールで、どのホールでも安心 安定企業ならではの働きやすさ ◆ 働きやすい理由 安定した待遇と、無理のない勤務体制 月給31.2万円～ 賞与年2回（2024年度実績：3.5ヶ月） 昇給年1回 月9日休み（シフト制） 夜間当番あり（チームで分担） ◆ 具体的な仕事内容 段階的に覚えられる、安心の業務内容 ご遺族との打合せ お通夜・お葬式の進行 式場の設営・片付け 必要な備品・お花の手配 寝台搬送業務 など ※分からないことはすぐに相談できる体制です ※夜間当番業務がありますが、頻度が偏らないようチームで分担しています

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅大和ハウスグループの物流運送業 ✅入社後、4～6週間の同乗研修あり♪ ✅未経験の方も歓迎！学歴不問！ ✅大幅な移動は少なく、安全な環境！ ✅普通免許で応募OK♪資格取得支援有り！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「トラックに乗ってみたい！」 まずは、そんな些細な理由でもOKです♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【具体的な仕事内容】 北陸3県の地場配送をお任せします！ ■車両：3tトラック（MT車） ■輸送品目：冷凍食品、アイスクリームなど ■配送先：コンビニ店舗（日帰り運行のみ） ■配送エリア：石川県、福井県、富山県 ※入社後、4～6週間の同乗研修あり ◎車は基本固定 日ごとに配送先は変わりますが 富山から福井など大幅な移動はありません！ 富山と石川など隣接した県での配送！ ◎手厚い研修 配送先を覚えていただくために 先輩との横乗り期間を長めにご用意！ まずは倉庫と荷揃え等の流れを1つずつ 理解してもらえればOKです♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【先輩インタビュー】 ここで働く前は 全然違う仕事をしていましたが、 将来の事や自分の成長を考えた末に、 転職を決めました！ 色々職種や業種の情報を見てきましたが、 「この会社に応募しよう！」と決めたのは 高校の頃の先輩達がやりがいを持って、 イキイキと働いているのが 見ていて分かったから。 「ここしかない！」と思いました。！ 入社したての頃は 失敗をしてしまったこともありましたが、 周囲の方にも恵まれて、今では 楽しく働くことができています♪ 目標は、無事故無違反と、 商品を丁寧に扱う事です。 主に食品が多く、繊細なものなので 丁寧に扱う事を心がけています。 そんな商品を無事、時間通りに お届けする事こそ私たちの 使命だと思っています！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【若松梱包運輸倉庫について】 ✨大和ハウスグループの物流運送業✨ ー北陸の暮らしを支えるー ー100年の信頼と革新ー 創業以来、北陸エリアの 食品物流で圧倒的なシェアを誇る リーディングカンパニーです！ 大和ハウスグループの一員としての 安定基盤があり、4温度帯管理などの 高度な物流技術が強みです。 「当たり前の日常」を支える誇りと共に、 未経験からでも安心の研修制度や 資格取得支援が充実。 地域社会に貢献しながら、 プロとして長く着実に成長できる 環境がここにはあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ◆ 仕事について 人生の大切な時間を、チームで丁寧に支える仕事 テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 石川エリアにて、**葬儀スタッフ（葬祭ディレクター）**を募集します。 当社の葬儀は、チームで協力しながら進めるスタイルです。 一人で業務を抱え込むことはなく、周囲と声を掛け合いながら連携して進めていきます。 勤務は特定の1ホールに固定される形ではなく、 葬儀のご依頼状況に応じて、石川エリア内のさまざまなホールで勤務していただきます。 いずれのホールも同じ運営ルール・業務フローで運営しているため、 初めてのホールでも安心して業務に取り組めます。 ◆ この仕事のポイント 一人で抱え込まない、チーム制の葬儀運営 チームで協力する働き方 同じ運営ルールで、どのホールでも安心 安定企業ならではの働きやすさ ◆ 働きやすい理由 安定した待遇と、無理のない勤務体制 月給31.2万円～ 賞与年2回（2024年度実績：3.5ヶ月） 昇給年1回 月9日休み（シフト制） 夜間当番あり（チームで分担） ◆ 具体的な仕事内容 段階的に覚えられる、安心の業務内容 ご遺族との打合せ お通夜・お葬式の進行 式場の設営・片付け 必要な備品・お花の手配 寝台搬送業務 など ※分からないことはすぐに相談できる体制です ※夜間当番業務がありますが、頻度が偏らないようチームで分担しています

仕事内容 今は営業の仕事をしているけど ノルマや数字に追われるのに疲れた… 心の支えは休日のクルマいじり。 「ああ、これが仕事だったらなあ～」 そんな方こそ、 私たちが探していた逸材です！ 当社の販売スタッフは… ⭐売上ノルマなし ⭐接客オンリーで整備ナシ ⭐お客様への売り込みナシ ⭐昇給や昇格のチャンスあり ⭐週休2日で残業少なめ と働きやすさに絶対の自信あり。 タイヤ・ホイールの専門店ですが フツーの車好き程度の 知識があれば活躍できます。 少しでも興味をお持ちの方は まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お願いする仕事 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ タイヤ・ホイールを専門に扱う 「ワンピース金石店」に勤務。 ◇接客や電話対応 ◇商品の陳列、運搬 ◇ネット販売対応 ◇ほか、店舗運営業務全般 一般的な販売業務です。 お客様はタイヤ交換の方や 買い取り希望の方など様々。 まずは元気にご挨拶しましょう！ ✅未経験＆無資格でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士などの資格や 専門的な知識は不要！ 必要なスキルは 働きながら学べます。 ピット作業は基本的に 専任の作業員が行うので 接客業務に専念できます。 ｢タイヤ交換もやってみたい｣ という方はチャレンジ歓迎♪ 《入社後の流れ》 まずはエアチェックなどの 簡単なことからスタートして、 徐々に”目合わせ”といった 専門的な作業まで体験。 3ヶ月～半年を目安に ひとり立ちを目指します。 ✅”ゆるめ”の接客でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん「いいかげん」 という意味ではありません！ お客様のご要望をうかがって 合うものをオススメするだけ。 こちらが売りたい商品をムリに提案… なんてこととは無縁のお店です。 中古の商品がメインなので、 ピッタリのものを選ぶことは 車好きならゼッタイ楽しいはず！ ✅こんな職場です” ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に 男性スタッフが活躍中。 コミュニケーションを 積極的にとるタイプが多いので すぐに打ち解けられます。 居心地の良さから定着率は高く、 辞めたバイトスタッフが 遊びにくるほど仲良し。 車の話や共通の趣味の話で いつも盛り上がっています。 車の点検やタイヤの交換が 無料になる社員特典もあり♪ 《当社スタッフの入社理由》 ｢もともと車が好きだから｣ ｢整備職ほどハードじゃないから｣ ｢ノルマがない点が安心｣ ｢接客自体はキライじゃない｣ つまり… ”車好き”が、”ストレスなく”、 ”楽しく働ける”、そんな職場です！ 《キャリアアップも可能》 毎年4月に昇給査定あり。 実績や意欲に応じて 店長や、ネット販売の責任者、 バイヤーなどへの昇格も！ ▼▼会社HPもご覧ください https://onepiece-tire.jp/ 「ワンピース金石店」 運営会社：株式会社ワールド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの積んできた経験を 一流の舞台で活かしてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「個人店で経験は積んできたけど、このままでいいのかな...」 「もっと本格的な料理の世界に飛び込んでみたい」 「自分の腕が通用するか試してみたい」 「でも、転職して失敗するのは怖い...」 そんなあなたの”あたらしい一歩”を応援します◎ ＼ここで働く推しポイント8選！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高級レストラン未経験歓迎！ 飲食店の調理経験があればＯＫ ✅テレビ出演・受賞歴多数の料理長のもとで学べる ✅一流食材を使ったコース料理に携われる ✅完全予約制・40席限定。一組一組丁寧に向き合える ✅残業は月平均10時間／年休112日 ✅シフトは毎月25日確定、予定が立てやすい ✅転勤なし／金沢で腰を据えて働ける ✅グループホテルの宿泊・飲食割引制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「少し話を聞いてみたい」からの応募も大歓迎。まずはお気軽にご連絡ください！ ー 仕事内容 ー 2026年8月、金沢・尾張町に誕生したコースディナー専門の高級レストラン「山楽邸」。 記念日や接待、特別なご旅行で訪れる方々に、完全予約制・40席限定の空間で、一皿一皿に本気で向き合う料理を提供します。 ミシュランの獲得を、一緒に目指してみませんか？ あなたには「山楽邸」にて、コース料理の調理業務全般をお任せします。 ▼具体的には...▼ ・加賀野菜・北陸食材を活かした、 基礎からこだわる調理仕込み ・見た目の美しさと温度に こだわった料理の盛り付け ・お客様のご要望に応じた 特別メニューの対応 ・食材のロスを減らし 効率を高める在庫管理と段取り ・季節メニューの更新・ 新メニュー開発への参加 （経験・スキルに応じてお任せします） ▼▼この仕事で得られる面白さ ▼▼ ───────────────── ★北陸の一流食材が、料理人の引き出しを広げる ───────────────── 石川・北陸が誇る、旬の食材を使ったコース料理を提供します。 VIPや記念日のお客様に向けた特別メニューの対応など、個人店では経験できないレベルの要求が、料理人としての技術の幅を確実に広げていきます。 ───────────────── ★一流の料理人から、本物の技術を学べる ───────────────── 総料理長は、元・横浜ハイアット総料理長。 テレビ出演や受賞歴もある料理人のもとで、高級コースレストランならではの技術や考え方を学べます。 「もっと腕を磨きたい」 「本物の料理人として認められたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。 ───────────────── ★お客様の「特別なひととき」をつくる仕事 ───────────────── 山楽邸を訪れるお客様は、記念日、大切な接待、忘れられない旅の思い出を求めている方々です。 料理が届いた瞬間の表情、「素晴らしかった」という言葉が直接届くことも。 あなたがつくる一皿が、誰かにとって一生忘れられない思い出になる—— この仕事ならではのやりがいです。 ー 社員のリアルな声♪ ー ★Ｙさん（30代） 前の職場はメニューがほぼ固定で、成長できていない気がして不安でした。 今は料理長から直接フィードバックをもらえたりと刺激が多く、転職して正解だったと思っています。 ▼▼よくあるご質問▼▼ Q. 調理師免許を持っていなくても応募できますか？ A. はい、ご応募いただけます。免許は歓迎条件ですが必須ではありません。 面接では、これまでの調理経験や得意なことを聞かせてください。 ───────────── ◆山楽邸について ───────────── 運営するのは「金沢白鳥路 ホテル山楽」と「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」を手がける株式会社ケン・ホテルマネジメント金沢。 金沢市内でも高い評価をいただく、２つのラグジュアリーホテルを運営してきた会社です。 安定したグループ基盤のもと、金沢で長くキャリアを築ける環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「自分の経験で挑戦できるか不安･･･」そう感じていませんか？ 私たちが求めているのは華やかな経歴ではなく、料理に本気で向き合ってきた経験と、次のステージへ進みたいという想いです。 給与・待遇・これまでの経験など、気になることは面談の場でしっかりお話しします。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】0762930300（採用担当まで） お気軽にお問い合わせ・ご応募ください✨

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「和あれば楽あり」を合言葉に。 未経験からでも安心して始められる、 地域に根ざした温かい職場です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「能登和楽の里」 において、ご入居者様の生活を サポートするお仕事です。 個室へ訪問し、起床・就寝の介助、 入浴介助などのサービスを提供して いただきます。 【具体的には…】 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・生活支援（お話し相手など） ・レクリエーションの企画・実施 ■夜勤も安心の2人体制！■ 夜勤は必ず2人体制なので、未経験やブランクのある方も心配いりません。 夜間の急変時などにもすぐに連絡がとれる体制を整えているので、 安心して業務に専念できます。 夜勤明けの翌日は必ずお休みだから、体も心にもゆとりを持って働けます。 ■未経験・無資格の方も大歓迎■ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えます。 資格取得費用の全額補助制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せる 環境です。 ■働く環境■ 寺家施設では、現在14名（女性9名）のスタッフが活躍中！ 子育ての落ち着いた主婦さんが多い職場です。 人間関係も良好で、休憩中には今日の献立を相談したりも✨ きっとすぐ馴染むことができますよ♪ 「子どもの急な発熱で…」 「学校行事があって…」 といった急なシフト変更や、ご希望日に有給も柔軟に対応しています。 小規模な施設で 「代わりがいないから休めない」「希望が通らない」 と悩んでいませんか？ 当施設では、スタッフ間で協力し、助け合う風土が根付いているため、 誰かに負担が偏ることなく、みんなが安心して希望を出しやすい環境です。 ◆「資格はあるけどブランクがあるから…」という方 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ わからないこともすぐに聞ける環境ですよ◎ ■充実の福利厚生■ ・市内スポーツジムの無料利用OK！ ・休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題！ ・年末年始勤務者には嬉しい「お年玉」支給あり。 ■キャリアアップを応援■ 評価制度を運用しており、 頑張りがしっかり給与や 昇給に反映されます。 ■体験就業OK■ 「自分に合うか不安…」という方は、 事前のお仕事説明や体験就業も可能です！ ★特定事業所加算Ⅰ 取得事業所！ 国の厳しい基準をクリアした体制が整っている事業所です。 だからこそ、毎月の手当や処遇改善も充実しており、安心して長く働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 年間休日125日でプライベートも充実！ 未経験から「地域の車のプロ」を支える、司令塔の事務ワーク ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験歓迎！ 先輩がマンツーマンで教えるので、車の知識ゼロからスタートできます 。 ✅ ワークライフバランス◎ 年間休日125日、残業は月10時間程度と少なめです 。 ✅ やりがい抜群！ 単なる入力作業ではなく、お客様との「声のコミュニケーション」が主役です 。 ✅ 安定の環境！ 創業から続く地域密着の安定企業。 福利厚生も充実しています✨ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜具体的なお仕事＞ 能登エリア周辺のカーディーラーや整備工場から届く、自動車部品の注文を受け付ける「内勤事務」のお仕事です。 ■「あの部品、すぐ手に入る？」を解決する司令塔 整備士さんから「〇〇のブレーキパッド1台分、今日入る？」といった問い合わせに対し、在庫を確認して手配を行います。 相手は急いでいることも多いため、テキパキとした対応が喜ばれます。 ■「静かすぎるオフィス」ではありません！ 黙々とパソコンに向かうだけの事務とは違い、チームで声を掛け合いながら進める活気ある職場です。 接客や営業の経験がある方なら、その「気配り」や「コミュニケーション力」を存分に活かせます。 〜具体的な業務の流れ〜 ▶注文受付／ 電話やビジネスチャットで届く注文内容を伺います。 ▶在庫確認・発注／ システムで在庫をチェックし、必要に応じてメーカーへ発注。 ▶納期回答／ 「午後の便でお届けできます！」等、お客様へお伝えします。 ▶事務手続き／ 伝票発行やデータ入力などの事務処理を行います。 ＜社員インタビュー＞ ⏩入社1年目：元空調メンテナンス作業員 前職は立ち仕事で体力が限界でしたが、ここは座りながらも接客時代の『活気』を感じられます。 整備士さんから『助かったよ、よく分かってるね！』と頼りにされるのが何より嬉しいですね。 部品の名前は先輩の隣で少しずつ覚えたので、未経験の私でも大丈夫でした！

仕事内容 ✅経験・経歴・学歴一切不問！ ✅創業50年以上の安定企業 ✅誕生日プレゼントあり？！福利厚生充実 ✅平均勤続年数14年！腰を据えて働ける！ 1966年に創業し、北陸・九州・沖縄と 各地で冠婚葬祭事業を展開している当社。 今回は総合職の募集です。 【お仕事について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀の準備からアフターフォローまで、 一連の業務をお任せします。 ・ご連絡を受けて病院へのお迎え ・ご遺族との葬儀の打ち合わせ ・葬儀のお見積の作成 ・式場の準備 ・葬儀の立ち合い、進行補助 ・ご遺族へのアフターフォロー など 【長く働ける環境をご用意！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休をはじめ、プライベートと仕事が 両立しやすいよう、各種休暇制度を整えています。 また、福利厚生も充実！ 退職金や社割はもちろん、 誕生日プレゼント贈呈という珍しいものも。 他業種から入社した社員も多数在籍し、 今後のキャリアステップも描きやすい当社。 今回の転職を最後の転職にしませんか？ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を幸せにする仕事がしたい」 という思いを原点に、1966年の創業以来 成長してきた弊社。 現在は北陸・九州・沖縄で結婚やお葬式など 人生の節目のお手伝いをしています。 「結婚は最高の平和である」 「死は最大の平等である」 をスローガンに、日々お客様の幸せや 悲しみに寄り添っています。 会社の理念や、仕事の魅力、 細かな業務などに関しては 面接にお越しいただいた際に 是非お話させていただきたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、飲食ホール/フロアスタッフ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■加賀山中温泉以外転勤無し ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼2026年来年OPEN予定／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ■求める条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル業界での経験3年以上 ・役職経験者歓迎 ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方 ★学歴は一切問いません！ ●英語力は問いません！ ■中抜けナシ&夜勤基本ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 深夜帯～朝は、専任のアルバイトが在籍しているので、緊急の欠員が出ない限りシフトインはありません！ 中抜けもないので、オンオフメリハリをつけて働けます♪ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングに出店するオーラルケア専門店にて、 デザイン制作からECサイトの運営全般まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ WEBデザイン・制作 🌸バナー・LP（ランディングページ）作成：商品の魅力を伝えるデザイン制作 🌸商品写真の撮影・加工：魅力が伝わる素材の準備・レタッチ 🌸動画制作・SNS運用：得意な方やチャレンジしたい方に積極的にお任せ！ 🌸生成AIの活用：制作の効率化に向けてAIを積極的に導入中 ◆ EC店舗運営・販促企画 🌸セール・販促企画：チームでアイデアを出し合い、販売戦略を立案 🌸カスタマーサポート：お問い合わせ対応を通じた商品知識の習得 🌸出荷補助：繁忙期における梱包・発送のサポート 当社は、歯ブラシや歯みがき粉などのオーラルケア用品に特化したインターネット通販事業を展開しています。 楽天市場をはじめとする主要ECモールでトップクラスの人気を誇り、順調に成長を続けています。 🌟充実の職場環境＆福利厚生 キレイな自社ビルオフィス 数年前に新築したばかりの明るく清潔なオフィスで、快適に働けます。 🌟1食300円台で食べられる社員食堂 日替わりの定食や麺類が格安で楽しめます。ワンコインで飲める美味しいコーヒーも大好評！ 🌟明るく温かい社風 20代〜50代の仲間が活躍中！ 未経験や経験が浅い方でも、やる気と素直な気持ちがあればチーム全体でしっかりフォローします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼カー・ドック三谷では、こんなことが叶えられるんです／ ✅地域密着型の整備工場で、お客さんとの関係性を築ける ✅年功序列ではなく正当な評価をしています ✅登山、自転車、キャンプ、スノボなどが大好きな 楽しくてあったかい仲間と働ける あなたの新しい一歩を応援させてください！ ＝＝＝＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝ ・11年連続で決算賞与支給（4月） 夏（6月）・冬（12月）の賞与を含め 計7.18カ月分支給！（前年度実績） 利益が出た分しっかり還元しています。 ・三谷サービスエンジンが運営する 自動車整備工場での募集なので、 充実した福利厚生があります。 ＼心機一転スタートを応援！✨️／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎先輩スタッフがしっかり教えるので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:：076-214-3325（採用担当）まで お問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ 以下のような業務を担当していただきます。 ・車検整備 ・一般整備 ・たまに車の配送業務（引き取り、納車） ＜入社後について＞ 【2級整備士資格をお持ちの方】 働きながら、自動車検査員資格取得を目指していただきます。 【3級整備士資格をお持ちの方】 働きながら、2級整備士の資格取得を目指していただきます。 将来的には、工場の責任者（工場長）を目指して成長してください。 給与・賞与も全然違いますよ！ 仕事を通じて、車の整備・車検等の知識が増えるので、 普段のカーライフにも活かせます。 車のアドバイスもできるようになります。 また、個人ごとの頑張りを、賞与に反映させます。 何より、お客様が喜ぶ姿を目の当たりにできるのは、 大きなやりがいになります。 ＜仕事をする環境＞ 現在、整備士としては 30代、40代を中心に8名が活躍しています。 明るいスタッフが多く、人間関係は良好です。 楽しく働ける職場づくりを目指しています。 スタッフはほとんどが転職者で、 職場環境と頑張った分だけ評価される給与に 魅力を感じた人が多いです。 工場には大型リフト４機と 最新型の塗装ブースを備えており、 設備面でも充実しています。 明るく、清潔で、整理整頓が行き届いた 職場環境に日々努めています。 ＼現在活躍中のスタッフさんの入社理由／ 「人間関係が良さそう ！」という理由で入社したスタッフが一番多いです。 「前職では人間関係に悩み、心身ともに疲弊していました。 しかし、この会社の面接や見学を通じて、 皆さんの温かい雰囲気や協力的な姿勢を強く感じ、 ここなら気持ちよく働けると確信し、入社を決めました。 実際に働いている今も、その印象は変わっておらず、 ストレスなく過ごしています！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 ✨そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！✨ ・お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面談もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ 076-214-3325