求人・転職情報

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

4/1NEWオープン！未経験から活躍可★しっかり稼げます♪　

仕事内容 ★求人のおすすめポイント★ ✅ 未経験者も大歓迎！ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ✅ 未経験でも月給は27万～！ ✅ 今年4月にオープンした新しいお店★ ✅ 難しいお仕事はありません！ ✅ 20～30代が活躍中 ★お仕事内容★ お客様へフードやドリンクの提供などを お任せします✨ 【具体的なお仕事は…】 ・ご来店時の席へのご案内 ・ドリンク・料理の提供 （オーダーはスタッフが担当するので安心） ・店内の清掃やテーブルの片付け ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） お客様へフードやドリンクをお届けしたり、 店内のご案内、テーブルのセッティング等 ホール内でのサポート業務をお願いします。 「ドリンクを運ぶ」 「空いたグラスを下げる」など、 接客といってもシンプルな業務が中心！ お客様が快適に過ごせるよう、 笑顔で丁寧な対応ができればOKです♪ ★他職種も同時募集中★ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはここからスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★未経験でも安心の理由★ ナイト業界が初めてでも大丈夫！ 研修では業務の流れや 接客マナーを基礎から丁寧にレクチャー◎ 先輩スタッフもフォローしてくれるので、 焦らず成長できますよ♪ ★こんな方にピッタリ★ ・飲食や接客が好きな方 ・裏方やサポートが得意な方 ・静かな場所より 活気ある雰囲気で働きたい方 ・ナイト業界に興味はあるけど、 まずは裏方から始めたい方 難しい業務はないので ナイト業界が未経験の方も スタートしやすい環境です☆ お仕事はイチから丁寧に指導します♪ 現在系列店で活躍中のスタッフも ナイト業界未経験の方も多数！ あなたの挑戦を応援します！ ＼＼＼ お店について ／／／ ＜⭐New Club ONEについて＞ 金沢が誇る大手グループの新店舗！ お洒落でゴージャスな内装と 落ち着いた雰囲気が調和しています。 ＜⭐ニュークラブとは…＞ キャバクラとクラブの中間のイメージ。 客層はかなりハイレベル。 “遊び方”を熟知されたお客様が来られます。 ＜⭐新規オープン！＞ 全員が同じ立場でのスタートだから、 働きやすさも抜群です！ 4/1にOPEN！まだまだ増員中です！

舞台美術の設営スタッフ／東海のエンタメを支える力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 バンテリンドームや劇場など、東海エリアの超大型会場のステージを作る舞台美術製作（大道具）の仕事です。 図面をもとに有名アーティストのコンサートや演劇の舞台装置の設営・場面転換・撤去を担当します。 ★主な現場（実績） 一度は客席から見たあのステージを、今度は仕掛ける側としてあなたの手で作り上げます！ 【ドーム・アリーナ・ライブ等】 ■バンテリンドーム ■クロコくんホール（旧：日本ガイシホール） ■Zepp名古屋 ■IGアリーナ ■エコパアリーナ ■オアシス21 ■アイチスカイエキスポ 【劇場・市民ホール・イベント会場】 ■愛知県芸術劇場 ■センチュリーホール ■日本特殊陶業市民会館 ■刈谷市総合文化センター ■東海市芸術劇場 ■ポートメッセなごや 自分が手掛けた舞台で有名アーティストが輝き、何万人もの歓声が響く瞬間を舞台裏で体感できる特権があります！

温泉リゾートの管理部門責任者候補／未経験OK／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、宿泊/ホテル責任者、経理/財務事務 石川県加賀市・柴山潟のほとりに建つ130室の温泉リゾート「ホテルアローレ」で、管理部門（総務・経理）をまとめる役割をお任せします。将来的に管理部門の責任者を担っていただくポジションです。 未経験やポテンシャル層からでもスタートできる理由が4つあります。 理由1 実務の大半は既にクラウド化・自動化されています マネーフォワード（会計）、ジョブカン（勤怠）、バクラク（経費精算）を導入済み。手入力の作業ではなく、確認と判断が中心の仕事です。 理由2 日常の細かな実務は担当者や外部委託先が行います 日々の記帳や支払処理は担当者と外部委託が対応。給与計算・社会保険・年末調整も社会保険労務士に委託しています。 理由3 外部専門家のサポートを受けながら知識を身につけられます 社会保険労務士、税理士、保守業者など専門家がついています。わからないことも相談しながら進められる環境です。 理由4 法令上の資格は入社後の取得で問題ありません 安全運転管理者などの選任業務がありますが、入社時に資格を持っていなくても全く問題ありません。 以上4点から、ホテル・旅館での経験がない方や実務経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。 ■具体的な仕事 ・月次の締めと資金繰りの管理 ・支払・稟議の承認 ・各種許認可等の管理更新 ・外部委託先の窓口・調整 ・法令上の選任業務 ・勤怠データの取りまとめ ■この仕事の特徴 ・総支配人の直下で、経営数字を見ながら意思決定に関わるポジションです。 ・将来的に1件30万円までの決裁権限をお持ちいただくことを想定しています。 ■募集の背景 体制再編にともなう募集です。管理部門の業務をすべて棚卸しし、外部委託と社内担当の役割を分け直したうえで、職務範囲を明確にしたポジションとして募集しています。「ひとりで全部を抱える総務」には戻しません。 ■こんな方に向いています ・PCの基本操作ができ、数字を見て自分で判断していきたい方 ・事務経験を生かしてステップアップしたい方（業界経験は不問） ・抱え込むのではなく、外部の専門家や現場を動かして仕事を進めたい方

◆社員寮を完備◆創業800年の老舗旅館で安心◆自然に囲まれゆったり勤務◆昇給・賞与あり

仕事内容: マイクロバスでのお客様の送迎や、温泉旅館内におけるフロントでの接客をお任せします。 〜具体的な内容〜 * 送迎業務：JR加賀温泉駅と旅館間（20分弱）におけるマイクロバスの運転 * 接客応対：お客様のお出迎えや車の駐車誘導、フロントでの接客業務　など

✨出勤日はパン半額◎月9日お休み！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 人気のパン屋さんで一緒にパン作り 経験スキルはしっかり還元します♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼＼ この求人のアピールポイント ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験OK！しっかりサポートします◎ ✨ パン好きにはたまらない環境♪ ✨ 出勤日はパンが半額で購入可能！ ✨ 週5日勤務×1日8時間 シフトにガッツリ入りたい方◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ パンの生地の仕込み ✅ パンの成形 ✅ 焼きあがったパンの袋詰め ✅ 商品の陳列 ✅ お客様への接客対応 ✅ レジ打ち ✅ サンドイッチ作りの補助 ⏩ 最初は焼きあがったパンを袋に詰めたり 店内に並べたりするところから スタートしていただきます。 来店されたお客様の接客や レジ打ちもお願いします。 ⏩ セミセルフレジを導入しているので、 初めての方でも簡単にレジ業務を 行うことができます。 ⏩ 慣れてきたら、 サンドイッチ作りの補助的な作業や、 パンの生地を扱う作業のお手伝いなど、 簡単なことから覚えていただきます。 『 未経験でも安心♪ 』 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるよう、 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、 パンが好きな方であれば 楽しく働くことができる環境です！ ◤ 働きやすい環境づくり ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長は優しく人柄が良く スタッフを大切にする方です。 そのためスタッフの定着率も高く 働きやすい環境が整っています。 ◤ うれしい特典 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤した日には、人気のパンを 半額で購入できる特典もあります！ お仕事の後に美味しいパンでお腹を満たして リラックスした時間を楽しめますよ♪ ******************************** パンの品揃えが充実していて、 働く喜びを感じられるパン屋さんです。 パン作りに興味がある！パンが好き！ という方のご応募をお待ちしています♪ ******************************** 株式会社ロリアンは、 地元の皆さまに愛される人気のパン屋です。 私たちは、美味しいパンを作るだけではなく 接客や居心地の良い空間づくりにもこだわり お客様がワクワクし、感動する特別な体験を お届けすることを目指しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、石川県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【石川（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、石川県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【石川（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【石川/デリカ担当】転勤なし(地域限定)◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/転勤なし(地域限定) 仕事の内容 鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。 【具体的な業務】魚の加工(三枚おろし・刺身等)、接客、数値管理 慣れてきたら売場の仕入計画、販促企画、パートの育成・シフト管理 【魅力】技術を活かし主任(チーフ)/店長/バイヤー等へ昇進が可能 東証プライム上場の安定環境。残業代は1分単位支給で福利厚生も充実 現場の裁量が大きく、個人のアイデアが売上に直結する商売の醍醐味 独自の技術研修や階層別研修があり、経営・管理スキルを習得できます。 募集職種 【石川】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/転勤なし(地域限定)

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

金沢で人気のカフェ、リニューアルオープンにつきスタッフ募集！

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ お仕事のポイントをピックアップ！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅リニューアル立ち上げに関われる ✅メニュー開発・改良に携われる ✅少人数体制で裁量が大きい ✅お茶文化・食に深く関われる ✅将来にも活きる実務経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢・金石発の新ブランドを育てる。 「金棒茶」の魅力を、カフェという形で ゼロから創り上げてみませんか？ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 金沢の港町・金石で生まれた オリジナルの棒ほうじ茶「金棒茶」。 その魅力を体験できるカフェ 『Ten riverside』が、このたび リニューアルオープンします。 今回募集するのは、 単なる店舗スタッフではありません。 メニュー開発・サービス・空間づくりまで— “お店そのもの”を創っていく コアメンバーの募集です。 まだ完成されていないからこそ、 あなたのアイデアや経験が、 ダイレクトにお店の価値になります。 「こんなお店にしたい」 「こんな体験を提供したい」 そんな想いを、ぜひ形にしてください。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ❏ 仕事内容・概要 店舗運営をベースに、 カフェ全体の価値づくりを担っていただきます。 経験に応じて、幅広くお任せします。 【EX.01】メニュー企画・商品開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 季節に合わせた新メニューの企画や試作、 既存メニューのブラッシュアップなど、 「売れる」だけでなく 「また来たくなる」体験づくりに挑戦。 【EX.02】キッチン・ドリンク業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ 仕込みや簡単な調理・盛り付け、 そして金棒茶の抽出・提供まで担当。 お茶の魅力を“味”として伝えます。 【EX.03】店舗運営・チームづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・ アルバイトスタッフ（1〜2名）の教育や シフト作成などもお任せ。 小規模だからこそ、 チームづくりにも深く関われます。 etc… ▼業務範囲は多岐にわたりますが、 すべてを最初から求めることはありません。 あなたの強みから活かしながら、 徐々に領域を広げていただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＜金棒茶とは？＞ 金沢・金石で誕生した、 独自の焙煎技術から生まれた 新しいスタイルのほうじ茶です。 すっきりとした飲みやすさと、 豊かな香りが特長。 まだ世の中に広く知られていないからこそ、 ブランドを育てていく面白さがあります。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「決まった仕事をこなす」のではなく、 「お店をつくる側」に立ちたい方へ。 小さなお店だからこそ味わえる、 圧倒的な当事者感と成長機会があります。 あなたの一歩で、 この場所がもっと魅力的な カフェへと進化していきます。 一緒に、新しい価値をつくりましょう。

メニュー固定の毎日から、金沢の旬を扱う毎日へ／年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 金沢の旬にふれながら、 料理の幅を広げませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「今の職場、このままでいいのかな…」 「メニューが固定で、スキルが止まっている気がする」 「休みが少なくて体力的にきつい」 「でも、転職して失敗するのは怖い…」 そんなあなたの"あたらしい一歩"を応援します◎ ＼ここで働く推しポイント7選！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食店での調理経験があればOK／ホテル未経験歓迎 ✅残業は月平均10h／年休112日 ✅近江町市場から届く旬の食材を毎日扱える ✅加賀料理・会席料理を学べる環境 ✅転勤なし／金沢で腰を据えて働ける ✅シフトは毎月25日確定、予定が立てやすい ✅グループホテルの宿泊・飲食割引制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「少し話を聞いてみたい」からの応募も大歓迎。 まずはお気軽にご連絡ください！ ー 仕事内容 ー 金沢白鳥路 ホテル山楽の「加賀料理 まほろば」にて、 和食調理業務全般をお任せします。 近江町市場から届けられる、 金沢の旬の食材を使った加賀料理を提供しています。 ▼具体的には...▼ ・調理・仕込み・盛り付け ・食材発注・在庫管理・棚卸し ・メニューの開発・更新 ・衛生管理 （経験・スキルに応じてお任せします） ▼▼この仕事で得られる面白さ▼▼ ─────────────────── ★残業月平均10時間程度！賞与年2回。 将来を見据えて、長く働ける環境 ─────────────────── ホテルの親会社は国内外9,500室を展開するホテルグループ。 安定した経営基盤のもと、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 女性はもちろん、男性も育児休暇の取得実績があり、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ──────────────────── ★金沢ならではの料理に携われる ──────────────────── 近江町市場から届く旬の魚介や野菜を使い、治部煮・のど黒・能登牛など、金沢ならではの料理をご提供しています。 季節ごとに食材や献立も変わるため、これまでの経験を活かしながら、料理の幅を広げられる環境です。 ──────────────────── ★落ち着いた空間で、一皿一皿を丁寧につくれる ──────────────────── 「まほろば」とは「すばらしい場所」を意味する言葉。 日本庭園を望む落ち着いた雰囲気の和食レストランです。 旬の食材や盛り付け、器との調和など、一皿一皿を丁寧に仕上げる和食ならではの面白さがあります。 ー 社員のリアルな声♪ ー ★Tさん（30代後半／前職：飲食店勤務） 「個人店では季節のメニューはあったものの、ほぼ固定のメニューが続いていました。 ここでは季節ごとに新しい食材と向き合えるので、料理人として成長している実感があります」 ▼▼よくあるご質問▼▼ Q. ホテルでの調理経験がなくても応募できますか？ A. はい、大歓迎です。居酒屋・レストラン・カフェなど、飲食店での調理経験があれば問いません。 Q. 調理師免許がなくても応募できますか？ A. 免許がなくても応募できます。歓迎条件ですが、必須ではありません。 ※和食・加賀料理での調理経験者は、条件面での優遇も考慮します。面談の場でお気軽にご相談ください。 ◆金沢白鳥路 ホテル山楽について ─────────────────────────────── 金沢市内ではトップクラスの客室単価を誇るラグジュアリーホテルです。 近江町市場・金沢城公園・兼六園・茶屋街にも近く、 国内外から多くのお客様をお迎えしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 料理人として、この先も安心して働ける職場を探している。 そんなあなたに、ぜひ一度お会いしたいと思っています。 飲食店で積み上げてきた経験は、ここでも必ず活かせます。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】076-293-0300（採用担当まで） お気軽にお問い合わせ・ご応募ください✨

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

住み込みで働きたい方必見！未経験OK★家賃&光熱費無料♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐住み込みでお仕事をお探し中の方へ⭐ ⭐ しっかり稼げて貯蓄もできる◎ ⭐ ＼調理師などの免許・スキル不要／ ✅未経験歓迎・年齢不問 ✅未経験から始めたスタッフ多数 ✅シニア活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事のメリット！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料！ ⭐水道光熱費無料！ ⭐いつもの家事が仕事になる ⭐やりがいバッチリ♪ 生活費を抑えて お給料は全部自由に使えます♪ 貯金や推し活に・・・ 住み込みだからこそのメリットたくさん✨ 週休2日制＆GW・夏季冬季休暇もあり、 連休でしっかりリフレッシュもできます◎ 【仕事内容】 社員寮の食堂で まかないの調理をお願いします。 朝・昼・夕食の支度をお任せします。 ⭐買い物なし ⭐寮の清掃なし・調理だけ ⭐キレイな食堂厨房 ⭐食洗器あり ＜とってもシンプルなお仕事です＞ 一般的な調理のお仕事なので 難しい作業はありません♪ ＜調理師免許・スキルも不要です＞ 普段やっている家事や炊事の 延長でできる範囲のお仕事です✨ ◆料理が好き ◆今までの家事経験を活かしたい ◆老後のセカンドキャリアに ◆ひとりで家で過ごすのが寂しい ◆人と関わり感謝される仕事がしたい そんな方にピッタリです！ MTフードサービスのご紹介 ――――――――――――― 社員寮・学生寮の食堂給食を 提案企画委託する会社です。 複数の寮を担当いただく場合など 移動が発生した際は当社がお手伝いします。 この仕事の魅力・やりがい ――――――――――――― 【感謝される】ことです。 お仕事終わりや学校終わりの疲れた方々に 「ありがとう」「好きな献立だ～！」 「今日も美味しかったよ」 と直接声をかけていただける場面が多いです。 また、住み込みだからこそ 「おはよう」と挨拶を交わすことも。 毎日顔を合わせる仲なので、 だんだんと打ち解け、 第二の家族のような関係性を築けます。 普段家事をしていても 感謝されることって少ないですよね・・・ 何でもない事でも感謝され、笑顔になれる♪ そんなお仕事です！

✅好待遇＆好条件の下働ける✅*安心安定のキャリアを築きませんか

仕事内容: 地元で愛される日本料理、和食をベースとした料理店「空潮 空汐」での調理のお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 今回募集するのは、料理人としてのお仕事です。 日本料理/和食をベースとし、 生きとし生けるもの、頂いた命を余す事無く、 素材の魅力を存分に伝える料理を手掛けていただきます！ 素材を見極め、お客様に寄り添った料理人の想いがそこに求められます。 「料理」を通じて、目の前の方を笑顔にする。 そんな仲間を募集します。 【職場環境など】 ☆住宅手当4万円支給（実家から50km以上離れている方） ※被災された方を優先的に採用します まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

地域に根差して働く＊人と地域を繋ぐ仕事｜賞与年2｜家賃補助有

仕事内容 【奥能登・珠洲市折戸町】 宿泊施設の運営を軸に 地域づくりにも関われる仕事です …【 おすすめPOINT 】… ───────────── ◆宿泊施設の運営を軸に まちづくりにも関われる仕事 ◆施設運営からスタートし 段階的に仕事の幅を広げられます ◆接客・観光・地域活動など 対人経験を活かして活躍可能 ◆残業少なめ・賞与年2回 昇給年1回・各種手当あり ◆珠洲市の家賃補助制度あり 移住を含む新生活もサポート ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 奥能登すず体験宿泊施設 「木ノ浦ビレッジ」にて、 施設運営を軸に、 折戸町のまちづくり事業にも 関わっていただくお仕事です。 入社後はまず、 地元スタッフが多く働く 木ノ浦ビレッジでの運営業務を通して 施設のこと、地域のこと、 一緒に働くメンバーのことを 知っていただくところからスタート。 その上で、役員会や地域の会合、 交流イベントなどにも少しずつ参加し 地域の声を聞きながら、 企画や運営にも関わっていただきます。 【木ノ浦ビレッジの運営】 週3～4日 ※夏場に多め ＊宿泊施設の予約受付、問い合わせ対応 ＊宿泊者の受付・施設案内 ＊アクティビティの予約受付、実施 （シーカヤック、ピザ作り体験など） ＊レンタル品の貸し出し ＊客室や施設内の清掃、備品管理 ＊会計 など 【まちづくり業務】 週1～2日 ※春先に多め ＊月1回の役員会への参加 ＊まちづくり企画の立案と実施 ＊地域住民との意見交換会への参加 ヒアリング ＊交流イベント（花見・BBQなど）の 企画・運営 ＊クラウドファンディングの案件立案 ＊ブログやSNSでの情報発信 など ──‥──‥──‥──‥──‥──‥── ＼コミュニケーション力が活かせる！／ ────────────────── まちづくりで一番大切なのは 「地域の方のお話を聞くこと」 相手の立場に立って、親身にお話しに 耳を傾ける姿勢が欠かせません。 ご要望をしっかり理解した上で 具体的な提案や企画に起こす際には 接客・サービス業や観光業、 市町村役場、商工会やPTA、 各種ボランティアや震災復興、 地域支援、子育て・介護など 様々な経験が活かせます。 「人と人のつながり」を大切に 聞き役に徹することができる方に ぴったりのお仕事です。 ＼周囲と協力しながら働ける環境！／ ───────────────── 代表自身、妊娠中の求職活動で 苦労した経験があり、 子育てや介護など それぞれの事情があっても 働き続けやすい環境づくりを 大切にしてきました。 木ノ浦ビレッジでは、 地元スタッフを中心に さまざまな年代のメンバーが活躍中。 お互いの状況や考えを尊重しながら 声をかけ合って進める風土があり、 困ったことがあれば 相談しやすい環境です。 観光・宿泊施設運営や まちづくり業務が初めての方も、 施設のことや地域のことを ひとつずつ学びながら 少しずつ仕事に慣れていけます。 ＼ワークライフバランスもばっちり♪／ ───────────────── 春先はまちづくり関連の会議やイベント、 夏は宿泊やアクティビティ対応が多いなど 季節ごとに仕事内容に変化があるものの 残業は月によってですが、 10時間程度と少なめ。 終業後や休みには観光地を巡ったり 教えてもらった飲食店に行ったり 釣りや散歩を楽しんだり。 自然豊かな珠洲の環境を 心置きなく堪能できます。 珠洲市の家賃補助制度を活用し 移住してきた先輩や 地域に根ざして働く先輩も 活躍しています！ ──‥──‥──‥──‥──‥──‥──

経験者優遇！月給35万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給35万円からの高収入スタート！ ✅市場直送の魚で本格的な技術が身につく！ ✅食費も浮いて嬉しい美味しいまかない付き！ ✅髪型や髪色自由であなたらしく働ける！ ✅遠方からの応募も安心の寮や社宅完備！ ✅ 年齢不問、これまでの経験や技術を活かせる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 金沢駅近くの寿司屋にて、仕込みから調理、接客まで幅広い業務をお任せします。市場直送の新鮮な魚を扱い、本格的な寿司技術を身につけながら、お客様に美味しいお寿司と特別な時間を提供するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・魚の下処理やシャリ炊きなどの仕込み ・新鮮なネタを使った本格的な寿司の握り ・旬の食材を活かした一品料理の調理 ・料理の美しい盛り付けとお客様への提供 ・カウンター越しのお客様との温かい接客 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験からでも基礎からしっかり学べる丁寧な指導があります 2．簡単な作業からスタートし、段階的に握りまでステップアップできます 3．堅苦しい雰囲気はなく、チームワークを大切にする温かい職場です ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「市場直送の新鮮な魚を扱える」 →毎日市場から届く新鮮な魚を扱うため、魚の目利きや捌き方など、本物の知識と技術を実践的に学ぶことができます。 2.「売上に応じたバック制度」 →握り手として活躍できるようになれば、売上に応じたバック制度があるため、頑張りがしっかり収入に反映される環境です。 3.「駅チカでアクセス抜群の好立地」 →金沢駅から徒歩3分という絶好のロケーションで、車やバイクでの通勤も可能なので、毎日無理なく通うことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は簡単な仕込みや調理補助からスタートし、経験豊かな先輩スタッフから丁寧に基礎を学びます。段階的に技術を習得し、カウンターでの握りや接客をお任せするようになります。将来的には、売上に応じたバック制度で高収入を目指せるだけでなく、店舗運営のノウハウを学び、独立して自分の店を持つという夢を叶えることも可能な環境です。

＼⭐金沢へ移住しよう！／⭐移住者多数在籍！移住サポート充実！

仕事内容 ⭐金沢で、新しいキャリアを始めませんか？⭐ 「今の働き方を変えたい。 でも、飲食の仕事は続けたい。」 そんな方を歓迎します！ 私たちは、地元出身はもちろん、 県外から移住してきたスタッフも 多数活躍する飲食企業です。 働きやすい環境づくりと、 新しい挑戦ができる環境の両方を 大切にしています。 ✨月給30万円〜 ✨完全週休2日制 （月8〜10日休み） ✨年間休日110日 ✨セントラルキッチン導入で 店舗負担を軽減 ✨県外からの転職・移住もサポート 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、金沢で20年以上根を張る 地元の飲食企業です。 飲食業界では 10年続く店舗は1割とも言われる中、 地域のお客様に支えていただきながら、 長く事業を続けてきました。 現在は金沢・片町で 複数店舗を展開しています。 提供するのは、のどぐろや 地物鮮魚、加賀野菜など、 北陸ならではの豊かな食材を活かした、 季節感あふれる料理です。 地元のお客様には、 大切な人との時間を過ごす場所として。 県外・海外から訪れるお客様には、 金沢の食文化を楽しめる場所として。 多くのお客様に選ばれる店づくりを続けています。 そして、お客様に喜んでいただくためには、 まず働くスタッフ自身が 誇りを持って仕事に向き合える環境が 必要だと考えています。 そのため、 ✅現場の負担を減らす仕組みづくり ✅料理や接客に集中できる環境づくり ✅経験やスキルに合わせた教育体制 ✅新店舗出店による挑戦の機会 など、一人ひとりが成長できる環境を 整えています。 ありがたいことに、 お客様からも高い評価をいただき、 ⭐Google全店★4.3以上 ⭐食べログ全店★3.5以上、 ホットレストラン2年連続受賞 ⭐働きたい店舗アワード2年連続受賞 などの実績につながっています。 今年度も新店舗オープンを予定しており、 会社の成長とともに 自分自身も成長できる環境があります。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を活かした料理です。 季節ごとに変化する食材に触れながら、 料理や接客のスキルを磨くことができます。 〈ホール業務〉 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供、片付け ・お会計 〈キッチン業務〉 ・仕込み、調理、盛り付け、洗い物 ・食材、衛生管理 地元のお客様から観光のお客様まで、 幅広いお客様との出会いがある環境です。 【働きやすい環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではセントラルキッチンを導入し、 店舗での仕込み作業を軽減しています。 そのため、長時間の仕込みに追われるのではなく お客様へのサービスや調理に 集中できる環境があります。 また、経験豊富なスタッフが 一つひとつ丁寧に指導します。 経験者はさらに技術を磨き、 経験が浅い方も着実に成長できます。 【勤務例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:00 仕込み・開店準備 16:00 休憩（45分） 17:00 営業開始 20:30 休憩（15分） 23:30 退勤 ※週1回NO残業デーあり 【 県外からの転職・移住も歓迎しています】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、県外から金沢へ移住して 働いているスタッフもいます。 彼らの職探しにはこんな共通点がありました。 「都会ほど人が多くなく、 でも適度な活気がある街で暮らしたい」 「歴史や文化を感じられる街に住みたい」 「海や山に囲まれた 豊かな食材のある場所で働きたい」 金沢は、都会の便利さと 地方ならではの暮らしやすさを両立できる街です。 ✨歴史ある街並み ✨豊かな食文化 ✨自然の近さ 仕事だけでなく、 暮らしそのものを楽しめる環境があります。 【 新生活のスタートもサポートします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社される方が 安心して新生活を始められるよう、 住居面もサポートしています。 ✅住みたい物件探しの相談OK ✅法人契約のサポート ✅家賃の給与天引き対応 ✅入社時期の相談可能 また、「いしかわ移住支援金」 対象法人として申請予定です。 ※制度には対象地域・就業条件などの要件があります。 詳細は面接時にご案内します。 【金沢で働く魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金沢は、都会すぎず田舎すぎない “ちょうどいい”コンパクトシティ。 ・歴史や文化が息づく街並み ・観光都市ならではの活気 ・自然や温泉を身近に楽しめる環境 ・海や山も近く、釣り、スノボー、 ツーリングなども気軽に楽しめる ・東京や関西方面へのアクセスの良さ 仕事も暮らしも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境があります。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも多数活躍中！ 今年度、新店舗オープン予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新館のオープンを見据え、2028年4月10名以上の大型募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント だれかに喜んでもらえる仕事がしたい。 その思いを、いちばん近くで形にできるのが客室係という仕事です。 今回は2028年度オープン予定の加賀屋グループの新旅館で客室係を行うスタッフを募集します。 地上7階建て 33室全室が海に面するオーシャンビューで、温泉の半露天風呂と、独立した食事用スペースを完備した、隈研吾氏が手がける「加賀屋新館」です。 加賀屋の客室係は、お客様がご来館されてからお帰りになるまで、そばで過ごす時間がもっとも長い存在です。 ご到着時のお茶出しから、お召し換え、お食事のお世話まで。 おもてなしのすべてを担います。 お客様の笑顔や「ありがとう」を、その場で直に受け取れる仕事です。 “現場に宝物あり”。 加賀屋のおもてなしを支えてきたのは、今も昔も、最前線の客室係です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せしたいお仕事 お客様お一人おひとりに寄り添って、ご滞在のすべてをお世話します。 ● ご到着時のお出迎えと、お茶出し ● お部屋のご案内、お召し換えのお手伝い ● お食事のお世話（新館はお部屋食が中心） ● ご滞在中の、心地よい時間づくり ● お見送りまでの、こまやかな気配り 決められたことをこなすだけではありません。 目の前のお客様が何を望んでいるかを考えて動く。 その気働きの積み重ねが、加賀屋のおもてなしになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のおもしろさ お客様に満足いただけるかどうかは、最前線に立つ自分にかかっています。 そこには、ほどよい緊張感があります。 でも、その分だけ、喜んでいただけたときの手ごたえは大きい。 「あなたに担当してもらえてよかった」 そんな言葉をいただいた瞬間に、この仕事を選んでよかったと思えます。 加賀屋のモットーは「笑顔で気働き」。 どうしたら喜んでいただけるかを第一に考えて動く。 その姿勢そのものが、いちばんのおもしろさです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後も安心 2028年4月には、20名以上の新入社員（同期メンバー）を迎える予定です。 入社後はみんなで一緒に、加賀屋のおもてなしの心や歴史、サービス・接客の基礎をじっくり習得していきます。 社会人マナーはもちろん、挨拶の基本や心地よい発声など、おもてなしの基本から丁寧にお伝えします。 だから、未経験でも安心してください。 同期入社の仲間は、社会人になってからも悩みを共有し、共に成長していけるかけがえのない存在になります。 一歩ずつ、一緒に歩んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の先にあるもの 加賀屋で身につくのは、世界に通じるおもてなしの力です。 お客様の気持ちを先に読み、細部まで心を配る。 その力は、どんな場所でも活きる一生の財産になります。 経験を重ねながら、後輩を育てる役やリーダーへと歩む道もひらけています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちについて 加賀屋は、120年を超える歴史を重ねてきた旅館です。 創業のときから受け継いできた「心のこもったおもてなし」を、多くのお客様にご評価いただいてきました。 「プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選」では、通算42回、総合第1位に選んでいただいています。 現在は令和6年能登半島地震の影響で、和倉温泉の旅館は休業しています。 2028年度以降、新館のオープンをはじめ、順次営業を再開していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 加賀屋新館について ＜世界が注目する、隈研吾氏設計の「世界基準のラグジュアリー宿」＞ 世界的な建築家・隈研吾氏の設計により、和倉温泉・加賀屋の新館が誕生します。 これまでの団体向け旅館から一転し、全33室すべてにプライベート温泉の半露天風呂を備えた「個人向け最高峰の隠れ家旅館」へと生まれ変わります。 館内には輪島塗や九谷焼などの美術品を展示する「アーカイブ棟」も新設。 能登の豊かな自然と伝統文化を五感で体感できる美空間で、グローバルな富裕層やインバウンドのお客様を魅了する、これからの時代に選ばれる「世界基準の宿」を一緒に創り上げるメンバーを募集しています。 ＜加賀屋が培ってきた「最高峰のおもてなし」を受け継ぐ誇り＞ 能登半島地震を乗り越え、総事業費77億円を投じて動き出したこの計画は、日本の観光業の復興を象徴するプロジェクトです。 新しい加賀屋では、お部屋食を中心に、お客様お一人おひとりに寄り添う極上の一対一のおもてなしを追求します。 旧建物で愛されてきた装飾や歴史を継承しながら、新しい時代の接客スタイルを確立していくやりがいは、ここでしか得られません。 日本の伝統と未来が交差する特別なステージで、あなたの情熱やスキルを存分に活かし、最高のキャリアをスタートしてください。

和倉の復興を率いる 全24室サウナホテルの開業マネージャーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 【能登・和倉温泉にオープンするサウナ特化型ホテルのオープニングマネージャー業務】 全24室（うちサウナスイート3室）＋サウナ2フロアを備えた、当社にとってホテル事業1号店となる施設で、開業準備からオープン後の運営全般をお任せします。 ハード仕様はすでに決定していますが、サービス内容やオペレーションはこれからゼロから一緒につくっていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開業準備期（入社〜開業まで） ・宿泊・日帰りサウナ・飲食のサービス内容・営業設計 ・ゲスト動線、運営マニュアル・品質基準の策定 ・オープニングスタッフ（15名前後）の採用・研修 ・PMS・サイトコントローラー等のシステム導入 ・リネン・清掃・食材等の取引先選定および地域への挨拶回り ■開業後 ・運営マネジメント（売上・コスト管理、P/L管理、稼働率・単価改善施策） ・チーム統括（シフト作成、労務管理、スタッフ育成） ・現場実務（フロント業務、予約管理） ・品質・施設管理（清掃品質統括、サウナ・水風呂の水質管理） ・外部対応（クレーム対応、地域・取引先とのリレーション維持） ※開業準備期は東京本社での勤務（マンスリーマンション用意）となります。

ブランク不問・免許なしからの挑戦も大歓迎！月給23.5万円〜

仕事内容 サロン内における美容業務・アシスタント業務全般。 あなたの経験や資格の有無に合わせて、できることから少しずつお任せします！ 【具体的な業務例】 無資格・未経験の方： 受付、お客様のご案内、サロン内の清掃、各種準備・片付け、SNS更新など。 ブランクのある方・有資格の方： シャンプー、カラーの塗布、簡単なスタイリングなど、覚えている技術からスタート。 ★仕事をしながら「美容師免許」の取得が可能！ 資格のない方は、働きながら通信課程などで免許取得を目指せるサポート体制があります。「イチからプロになりたい」という夢を応援します！ ＜＜＜ここが魅力！＆教育体制＞＞＞ ◆休眠美容師さんや未経験の方が、無理なく安心して馴染める環境です。 ◆営業中の空き時間を有効活用！ レッスンは基本的に「営業時間内」の空き時間に行います。残業して夜遅くまで残る必要はありません。18時までに退勤できる日もあり、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ◆ライフスタイルに合わせたキャリアパス 「早くスタイリストデビューしたい！」という方はもちろん、「アシスタント業務やケア（アイ・ネイル・エステなど）を中心に、自分のペースで働きたい」という働き方も尊重します。 ◆ブランクがあっても安心のフォロー レッスン禁止日などを設けてメリハリをつけているため、無理な詰め込みはありません。先輩スタッフが優しくサポートします。 ★さらに、練習用のウィッグを「月3台」会社から支給！ 自己負担を気にせず、新しい技術の習得にどんどんチャレンジできる環境です。

経験活かせる！賞与年3回・ノルマ無・産休充実で12歳迄時短可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼経験を活かして“関係を育てる接客”を／ 長く愛されるベビー・子ども服ブランド 「ファミリア」での接客・販売業務です。 当ブランドの接客は「商品を売ること」 だけが目的ではありません。 お客様と長く関係を築きながら、 お子さまの成長やご家族のライフイベントに 寄り添い続ける“関係性重視の接客”が特徴です。 短期的な販売目標や回転重視の接客ではなく、 一組一組のお客様と丁寧に向き合い、 信頼関係を積み重ねていくスタイルです。 今までの接客・販売経験を活かしながら、 より深い接客力・提案力を磨ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅個人ノルマ無し！お客様と長くお付き合い ご来店されるのは、出産祝いや ギフト選び、お子様の成長に合わせた お買い物など、ご家族の大切な シーンに寄り添う接客ができるお仕事です。 マタニティセミナーや子ども向けのイベント運営に携わることもあり、 子ども×接客のプロへ成長できる環境です。 ✅研修制度が充実！ まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 ✅賞与年3回：昨年度実績5.5ヶ月分 引越を伴う転勤がないので 地元で長く活躍できます。 ✅子育てとキャリアを両立可能 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学生の間は 時短勤務が可能です。 意欲と適性次第では 総合職や販売促進、WEBショップの運営など、 様々な仕事に挑戦できます。 働きながら、 あなたが一番輝けるキャリアを 見つけてください！ 1人ひとりのキャリア形成をサポートする、 各ポジションや社内資格に向けた研修も ご用意しています。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

総料理長候補の育成あり／年1回5連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 ホテルの宴会調理スタッフとして、婚礼や 各種パーティーの料理（仕込み・調理・盛り付け）を担当します。 和食・洋食などジャンル不問で歓迎する、 温かいチームの職場データを紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 婚礼・パーティー等の調理・仕込み・盛り付け 対応規模 ｜ 数十名〜最大300名規模のコース料理・ビュッフェ 食材 ｜ 地場食材（加賀野菜や 新鮮な魚介）を精選 育成環境 ｜ 未経験から総料理長候補を 目指せるステップアップ チーム連携 ｜ レストラン（バイキング・ランチ等）の応援あり リフレッシュ ｜ 年1回5連休のリフレッシュ休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番・宴会準備シフト） 06:00 出勤。 本日の宴会・レストラン予約の確認。 加賀野菜など地場食材の下処理・仕込みを開始。 09:00 コース料理や ビュッフェの盛り付けラインへ入る。 数十名から300名規模の大量調理を 連携して進める。 12:00 まかない・休憩（60分）。 13:00 レストランの調理応援や、 夕方以降の宴会仕込み。 料理長と一緒に 新メニューの企画開発の打ち合わせ。 14:30 厨房内の衛生管理・清掃業務、 原価管理の確認。 15:00 引き継ぎを行って退勤。定時で 上がれる環境です。 ■入社後のキャリアステップ ・STEP 1（入社〜3ヶ月／試用期間3ヶ月）： 料理長の指導のもと、下処理や 仕込みなどできる業務から。 ・STEP 2（3ヶ月〜1年後）： 大規模宴会やイベントの調理ラインで技術を 磨きます。 ・STEP 3（1〜3年後）： 新メニューの企画開発や後輩育成、衛生管理を 習得。 ・STEP 4（将来的に）： 総料理長候補としてメニュー決定や原価管理を 担い、 北陸を代表する味を支える存在へ。 ■研修・サポート体制 ・マンツーマンの丁寧指導 ・専任シェフから学べる環境 ・マネジメント研修あり ■職場環境 ・厨房同士で連携する運営 ・互いに助け合う温かい社風 ・笑顔を大切にする職場 ■給与・待遇 ・月給29万7600円〜50万3500円 ・昇給年1回／賞与年2回の場合あり ・交通費規定支給（車通勤OK） ・社会保険完備（試用期間も同様） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00で実働8時間 ・完全週休2日制（月8日以上） ・年1回5連休（リフレッシュ休暇） ・年間休日105日

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

新しいサービスを、プロジェクトメンバーと一緒につくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 【和倉に復活の熱源を】 能登半島・和倉温泉に、全24室（うちサウナスイート3室）とサウナ2フロアを備えたサウナ特化型観光ホテルを開業いたします。 サウナ部分は専門のプロデュース会社と契約し、設計・運営の両面でノウハウを導入。大型サウナや水風呂を中核に据え、サウナ体験そのものを目的とした滞在型施設として差別化を図ります。 地元の方々の復興にかける強い思いに背中を押していただいた、当社にとって初のホテル直営・ホテル事業1号店であり、今後の多店舗展開を見据えたチャレンジングなプロジェクトです。 このプロジェクトでは、料理も本気で取り組みます。 一泊二食でお迎えする以上、お客様に料理にも満足していただけることが、ご提供する体験の価値には必須だと考えています。 従来とは異なる切り口で温泉街の魅力を高める試みとなるよう、私たちと一緒に新たな価値づくりをしてくださるメンバーを募集しています。 【仕事の内容】 料理は、東京で店を構えるミシュランの星を獲得された有名料理人に監修に入っていただきます。 入社後の約2ヶ月は、その方のもとで研修を受けていただき、一緒にメニュー作り等行っていきます。 ＜開業準備期（入社〜開業）＞ 本社メンバーおよびホテルマネージャーと連携し、メニューとオペレーションの設計が中心となります。 ・監修の料理人との研修（東京・約2ヶ月程度を予定） ・コンセプトに沿ったメニュー案の作成と試作、原価計算 ・能登エリアの生産者・仕入先の開拓と、取引条件の確認 ・厨房のレイアウトと設備運用の確認、必要な調理器具・食器の選定 ・レシピ・仕込み手順・衛生管理基準の文書化 ・パート調理補助の採用協力、開業前の研修設計 ・開業前のオペレーション練習期間（最低2週間〜1ヶ月）での試験提供 ＜開業後＞ ・朝食・夕食（各2部制）の調理と提供 ・仕入れ・発注・在庫管理、食材原価率の管理 ・季節に応じたメニューの入れ替えと、宿泊者の反応をもとにした改善 ・パート調理補助のシフト調整・育成 ・厨房の衛生管理と設備管理 【体制について】 厨房は、料理長1名、料理人（料理長候補）1名、パート調理補助1〜2名の3〜4名で構成します。 24室という規模だからこそ、役割を細かく分けるより、少人数で厨房全体の機能を補い合う体制のほうが機能すると考えています。 ※ホールサービスは宿泊部門のスタッフが担当するなど、開業直後は部門をまたいで、みなで一からサービスをつくっていく想定です。

【賞与4.5ヶ月分】未経験から査定のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅昨年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅賞与は嬉しい年3回支給 ✅初年度から年収400万円可 ✅経験者は年収550万円可 ✅年間休日120日以上で水曜定休 ✅完全週休2日制で残業少なめ ✅本社併設の安定した旗艦店舗 ✅個人ノルマなしで接客に専念 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事について K-ブランドオフ金沢本店にて、 ブランドバッグ、時計、 ジュエリーなどの買取・査定を中心に、 店舗での接客や店舗運営全般をお任せします。 お客様がそのお品物を手放される理由や思い出に 寄り添い、丁寧にお話を 伺いながら査定価格の理由を 分かりやすく説明する仕事です。 ノルマはないため、一人ひとりのお客様に誠実に 向き合えます。 ・ブランド品の買取受付 ・お客様へのヒアリング ・商品の査定 ・買取価格の提示 ・査定価格の理由説明 ・ブランド品の販売、接客 ・商品管理 ・在庫管理 ・売場づくり ・店舗運営のサポート など、希望や適性に 応じてSNSでの情報発信にも関われます。 ◎取り扱う商品 ・ブランドバッグ ・高級腕時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・アパレル ・アクセサリー など、幅広いジャンルを扱います。 ◎充実の研修制度 入社時に査定の知識やブランド知識は不要です。 まずは座学とOJTで基本を学び、 その後専門トレーナーのもとで査定技術を 身につけていきます。 まず研修の流れとして ・接客販売研修で基礎を学ぶ ・査定研修で真贋判定を学ぶ ・サポートを受け査定デビュー と、段階的に成長できる環境が整っています。 ◎金沢本店で働く魅力 金沢本店は、K-ブランドオフの本社に 併設された旗艦店舗です。長年培ったノウハウが 集まっており、ベテランや専門知識を持つ社員が 近くにいるため、分からないことはいつでも 確認しながら経験を積めます。 ◎キャリアパス まずは店舗スタッフからスタートし、バイヤー、 店長、エリア統括、さらには本社併設の強みを 活かして将来的に本部業務へキャリアを 広げるチャンスもあります。

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

定着率抜群のホワイト環境✨残業なし×月8日休｜勤務は午後から

仕事内容 ＼＼ 全国で展開中の成長企業 ／／ 毎年3店舗以上の新規出店を計画中！ 既存店の強化と新店準備に向け、 新たな仲間を募集しています！ 【主な仕事内容】 調理補助として、調理や仕込みなど 調理業務を中心にお任せします！ ■ 仕込み ■ 調理 ■ 在庫・衛生管理 ■ 新メニューの提案や開発 ゆくゆくは… ・新業態の立ち上げ ・イベントやフェアの企画 ・店長･料理長･エリアマネージャーなど ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ❯❯❯❯ ✅Starlit skyについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食事業を中心に、広告代理業や コンサルティングも行う成長中の企業！ 創業10年目にして全国30店舗以上を展開。 居酒屋・ラーメン・鮨・焼肉など 幅広いジャンルを手がけており、 現場の裁量権が大きく、あなたの経験を 最大限に活かせる環境です！ ❯❯❯❯ ✅月給＋毎月インセンあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒未経験でも最低月給28万円以上。 さらに売り上げによって高額インセンも!! 頑張った分だけしっかり還元します。 ❯❯❯❯ ✅ゆとりを持った出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒勤務は午後から♪ 忙しいイメージの飲食店であっても 残業はほとんどなく有給も取りやすく 働きやすさ社員お墨付きです★ ❯❯❯❯ ✅管理職へのキャリアUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒店長･料理長･エリアマネージャーなど… 年齢や性別問わず努力を評価します。 入社1年目で『店長』も実現可能◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【店長経験3年以上】賞与あり｜月給28.3万〜31.5万｜おしゃれ好きさん必見！サポート体制ばっちり◎腕時計『Knot』直営店｜カスタム体験の共有

仕事内容: ＼4月オープンの新店舗でスタッフ募集！／ 金沢・東山に4月オープンしたばかりの店舗で 店長候補を募集します！ 世界にひとつだけの時計づくりを お手伝いしませんか？ ------------------------------------- ～オススメポイント～ ◎研修制度充実 ◎賞与あり ◎夏季・年末年始休暇あり ◎国内外からお客様が来店 ◎接客・販売経験が活かせる ------------------------------------- 【仕事内容】 店長候補として、 お客様へのご提案に加え、 店舗運営全般をお任せします。 《具体的には…》 ■接客販売 ■売り場づくり（商品・ディスプレイ変更など） ■在庫管理 ■店舗スタッフのマネジメント・育成 ■売上・予算管理 ■店舗オペレーションの改善 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■本部との連携　など ◎これまでの経験を活かして活躍できます◎ まずはブランドや商品知識、 店舗の運営方針について学んでいただきます。 その後は、これまでの店長経験を活かしながら、 スタッフマネジメントや売上管理など、 店舗運営の中心メンバーとして ご活躍いただきます。 【『Knot』について】 『Knot』は、 文字盤・ストラップ・バックルを自由に選び、 自分だけの腕時計をつくれる 国産腕時計ブランドです。 私たちが大切にしているのは、 時計を販売することではなく、 時計選びそのものを楽しんでいただくこと。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 特別な一本との出会いをサポートしています。

未経験OK｜整備作業＆ノルマなし｜完全週休2日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 今は営業の仕事をしているけど ノルマや数字に追われるのに疲れた… 心の支えは休日のクルマいじり。 「ああ、これが仕事だったらなあ～」 そんな方こそ、 私たちが探していた逸材です！ 当社の販売スタッフは… ⭐売上ノルマ・整備業務なし ⭐接客オンリーで整備ナシ ⭐お客様への売り込みナシ ⭐昇給や昇格のチャンスあり ⭐完全週休2日で残業少なめ と働きやすさに絶対の自信あり。 少しでも興味をお持ちの方は まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お願いする仕事 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ タイヤ・ホイールを専門に扱う 「ワンピース金石店」に勤務。 ◇接客や電話対応 ◇商品の陳列、運搬 ◇ネット販売対応 ◇タイヤ交換など整備業務の立ち合い ◇ほか、店舗運営業務全般 一般的な販売業務です。 お客様はタイヤ交換の方や 買い取り希望の方など様々。 まずは元気にご挨拶しましょう！ 「タイヤ屋＝重労働・油まみれ」 というイメージかもしれませんが 心配はご無用◎ タイヤ交換や整備など 車に触れる作業は 専門スタッフが担当し、 あなたにお任せするのは 作業現場での立ち会いや 安全確認が中心！ 実際に整備作業を行うことはありません◎ ✅未経験＆無資格でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士などの資格や 専門的な知識は不要！ 必要なスキルは 働きながら学べます。 《入社後の流れ》 まずはエアチェックなどの 簡単なことからスタートして、 徐々に”目合わせ”といった 専門的な作業まで体験。 3ヶ月～半年を目安に ひとり立ちを目指します。 ✅”ゆるめ”の接客でOK ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん「いいかげん」 という意味ではありません！ お客様のご要望をうかがって 合うものをオススメするだけ。 こちらが売りたい商品をムリに提案… なんてこととは無縁のお店です。 中古の商品がメインなので、 ピッタリのものを選ぶことは 車好きならゼッタイ楽しいはず！ ✅こんな職場です” ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に 男性スタッフが活躍中。 コミュニケーションを 積極的にとるタイプが多いので すぐに打ち解けられます。 居心地の良さから定着率は高く、 辞めたバイトスタッフが 遊びにくるほど仲良し。 車の話や共通の趣味の話で いつも盛り上がっています。 車の点検やタイヤの交換が 無料になる社員特典もあり♪ 《当社スタッフの入社理由》 ｢もともと車が好きだから｣ ｢整備職ほどハードじゃないから｣ ｢ノルマがない点が安心｣ ｢接客自体はキライじゃない｣ つまり… ”車好き”が、”ストレスなく”、 ”楽しく働ける”、そんな職場です！ 《キャリアアップも可能》 毎年4月に昇給査定あり。 実績や意欲に応じて 店長や、ネット販売の責任者、 バイヤーなどへの昇格も！ ▼▼会社HPもご覧ください https://onepiece-tire.jp/ 「ワンピース金石店」 運営会社：株式会社ワールド ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手“マツダ”だからこその厚待遇・好環境あり◎休日休暇も充実

仕事内容 誰もが知っている日本の自動車メーカー『マツダ』 その中でも『北陸マツダ』は北陸３県に18店舗を展開しており、 北陸地区では人員・店舗数・売上高のすべてにおいて トップクラスの規模を誇る広域ディーラーです。 今回はマツダディラーの店舗にある整備工場にて お客様のカーライフの安全を守る “整備士”を募集します！ ＼あなたの自動車整備士資格を活かしませんか？／ 今までの経験・スキルを活かして より良い待遇・環境の会社にチャレンジしたい！という方大歓迎！ ディーラーでの勤務だからこそ、メーカーと連携した研修や整備情報に触れる機会が多く、 専門性の高い知識や技術を身につけることが可能！ 最新の技術や車両に日常的に関われるため、 常に新しいスキルを吸収できるのも魅力の一つ！ ◆【プライベートも大切にできる◎】 定休日の毎週火曜日＋月に2～3日の水曜休みに加え 月1～2日の個人休日あり。 有休取得率も高く、半日で取得できる有休制度など メリハリのある環境で活躍することができます。 ◆【充実の福利厚生！】 大手だからこその整った手当・待遇あり◎ 全国マツダ福祉会による福利厚生制度や、 車好きに嬉しい自動車購入や整備に関しての社割あり！ 好環境・厚待遇の当社であれば、腰を据えて活躍できるはずです！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【仕事内容】 点検、オイル交換、車検整備、一般整備 他、故障時の修理、オプションパーツの取り付けなど、 お客様の自動車の安全を守るポジション！ 整備だけでなく、お客様へのご説明や接客を行うこともあります。 「ありがとう」を直接いただけるのは、当社の整備職ならではのやりがいです。 【入社後は…】 北陸マツダでの新人研修で、企業やマツダ車についての知識を深めていただきます。 配属後は、あなたの経験やスキルに応じてできる業務からお任せしていきます。

ブランク不問！充実の手当と最大30%の高還元歩合！

仕事内容 サロン内における美容業務・スタイリスト業務全般。 お客様のカウンセリングからカット、カラー、パーマ、仕上げまでのスタイリング業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ・カウンセリング、カット、カラー、パーマなどの施術・スタイリング ・サロン内の清掃、各種準備・片付け、SNS更新など ・ジュニアスタイリストやブランクのある方は、できる技術の確認からスタートし、徐々にステップアップしていけます。 <<< ここが魅力！＆教育・サポート体制 >>> ◆ブランクがあっても安心のフォロー： 休眠美容師さんやブランクのある方が、無理なく安心して現場復帰し、サロンに馴染める環境を整えています。先輩スタッフが優しくサポートします。 ◆営業中の空き時間を有効活用： スキルアップや新しい技術の習得のためのレッスンは、基本的に「営業時間内」の空き時間に行います。残業して夜遅くまで残る必要はありません。19時までに退勤できる日もあり、家族との時間やプライベートも大切にできます。 ◆練習用のウィッグを「月3台」会社から支給： 自己負担を気にせず、最新トレンドや新しい技術の習得にどんどんチャレンジできる環境です。

シフト作成の経験が活きる！17時退社＆夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、宿泊/ホテル責任者、清掃管理/運営 片山津温泉にある130室のリゾートホテルで、 客室清掃チームを預かるチーフ（責任者）を 1名募集します。 飲食店やカフェでの店長経験、 アルバイトスタッフの育成や仕上がりチェックの指導経験がそのまま清掃チームの運営に直結する仕事です。入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 現場の清掃手順やインスペクションを学ぶ。 まずは清掃技術や仕上がりチェックの基準を 現場で一つずつ丁寧に習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 当日の人員配置とシフト作成を担当。 店舗でのピーク時対応のように予約状況を見て 担当割りを行い、清掃済み客室のチェックや スタッフへの指導を開始。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 現場全体のコントロールと業務改善。 リネン・備品の在庫管理や発注、 マニュアル更新や他部門との連携を一任。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 08:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） 夜勤の有無 ｜ なし（日勤のみの勤務） 退勤時間 ｜ 17:00（残業がない日は定時退社） 月平均残業 ｜ 20時間以内（繁忙期以外はほぼなし） チーム規模 ｜ 10名未満（全員自社スタッフで運営） 年齢構成 ｜ 20代から60代まで 幅広く在籍 ホテルの規模｜ 客室数130室のスパリゾートホテル お休み ｜ 完全週休2日制（シフト制） 休暇制度 ｜ 年1回、 5連休のリフレッシュ休暇あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：08:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。 当日のチェックアウト／チェックイン件数を 確認し担当を割り振り 09:00 スタッフが客室清掃を開始。 ご自身も現場に入りつつ、進捗を見て応援を回す 12:00 休憩（60分） 13:00 清掃済み客室を順に インスペクション（仕上がりチェック）。 気になった箇所はその場でフィードバック 15:00 フロントへ客室引き渡し。 リネン・備品の在庫を確認し、翌日分を発注 16:30 翌日のシフト・人員配置を確定 17:00 退勤。夜勤は一切なく、 17時にはきっちり退社できる環境です ■具体的な仕事内容 ・客室清掃スタッフのシフト作成と 当日の人員配置 ・清掃済み客室のインスペクション（仕上がりチェック）と指示 ・新人スタッフへの指導、 作業マニュアルの整備・更新 ・リネンおよびアメニティ・清掃備品の在庫管理と発注 ・リネン業者・備品業者とのやりとり ・フロント／予約部門との連携 ・客室設備の不具合発見・報告、 営繕部門への連携 ・繁忙期や欠員時は客室清掃にも対応 ■研修・サポート体制 ・ホテル業界や清掃業界のご経験は 必須ではありません ・清掃の技術的な部分は、入社後に現場で 一つずつ丁寧にお教えします ・アルバイト育成や品質チェックの指導経験が活かせます ■この仕事の難しさ 限られた時間で決まった客室数を 仕上げる仕事です。団体のお客様や 急な予定変更があった日は段取りの組み直しが 必要になります。状況を見て手を打つことが 求められますが、自身の采配でチームを 良くしていける手応えがあります。

将来の料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 北陸の豊かな大自然に囲まれたスパリゾートホテルで、宴会調理をリードする未来の料理長候補を募集します。 数年かけて現料理長から技術と想いを受け継ぎ、厨房全体を統括するポジションへステップアップするキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月 現料理長のもとで当ホテルの味と調理フローを学ぶ期間。 地元加賀の旬の食材を活かした宴会料理の仕込みや、 現場の調理スタッフとの連携体制を身につけます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 献立設計や原価管理、仕入れ業務のサポートを開始。 数十名から300名規模までの大規模な宴会や婚礼、 各種パーティーの段取りや品質管理のノウハウを習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 料理長の右腕として、現場の統括や調理指揮を担当。 スタッフの育成、シフト調整、厨房マネジメントなど、 運営管理の経験を積んでいただきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 次代の料理長として厨房づくりの全権をお任せします。 自分の裁量で新しいメニューの企画やコスト管理を行い、 ホテルの顔となる料飲部門を牽引していただきます。 実際に活躍するスタッフの声： 「現料理長からの丁寧な引き継ぎ体制があるため、 大規模な宴会調理の経験が浅くても、段階を追って 技術とマネジメントを身につけることができました。 自分のアイデアが献立に反映される面白さもあり、 腰を据えて厨房づくりに向き合える環境です」 （40代・調理スタッフ・入社3年目） ■仕事内容 ・婚礼や法人宴会、パーティーの献立設計・調理指揮 ・大規模宴会の段取り・盛り付け・品質管理 ・食材の選定・発注・在庫・原価率のコントロール ・調理スタッフの育成・シフト調整・厨房管理 ・衛生管理（HACCPに沿った安全管理の徹底） ・イタリアン等のレストラン部門との連携業務 ■研修・サポート体制 ・現料理長によるマンツーマンの技術継承と業務指導 ・各部門とのスムーズな連携を促す仕組みあり ・資格取得支援制度（専門調理師などの資格取得を応援） ・定期的な面談によるキャリアアップ・成長度合いの確認 ■職場環境 ・20代から50代まで幅広い層が活躍中 ・笑顔とチームワークを大切にする活気ある社風 ・「お互い様の精神」で助け合う風通しの良い組織 ・個性を尊重し、長所を伸ばしていく育成方針 ■給与・待遇 ・月給36万6200円〜53万7900円（固定手当含む） ・昇給年1回 ・賞与：会社の業績等を勘案し、年2回支給する場合があります（支給を保証するものではありません） ・交通費全額支給（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・社会保険完備 ・制服貸与・まかないあり ■勤務時間・休日 ・6:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制 ・完全週休2日制（月8日以上休み・年間休日105日） ・ランチ・ディナー間の中抜き休憩ありで無理のない勤務 ・年1回の5連休（リフレッシュ休暇）あり

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

インバウンドからも支持される焼肉店！充実した研修、各種手当、1分単位での残業代支給。

仕事内容: 【未経験大歓迎！学歴不問！】 ///////////////////////////////////////// 全国40店舗展開飲食ベンチャー企業 ////////////////////////////////////////// 未経験でも月給25万円～40万円（その他ボーナス年2回もあり） 店長候補は月給35万円～60万円（飲食経験4年 スタート月給例38万円） ※実績あり。 ※経験・能力により変動します。 未経験歓迎 ・独立支援（お金・不動産・人脈全て出資します） まかないあり ・社員旅行（全額会社負担、年１回） ボーナス年２回 ・寮・家賃補助（半額もしくは半年等）あり（規定有） 昭和62年に富山駅前で創業した焼肉大将軍。 創業時から腕を振るう肉職人が仕入れた特選和牛を武器に 進化と深化を重ね続ける焼肉の名門。 明るく愉快でアットホームな雰囲気のお店です！！ ・ホール業務 焼肉で地元・観光客（北米・南米・ヨーロッパ・アジア問わず）問わず大人気！ 外国人のお客様も多いので、英語の実践学習にも最適です！ ※もちろん英語や外国語ができなくても問題ありませんのでご安心ください。 お肉をお客様の目の前でお焼きしたり、記念日利用も多いので記念日の演出のお手伝いも多いお店です。 ・キッチン業務 お肉のカットの技術も本格料理も学べます！包丁の使い方から丁寧に教えますので、ご安心ください♪　　　　　　　　　　　 経験者の方はメニュー開発等のご提案もしていただくことができます！ 未経験の方は洗い場など簡単な業務からスタートですので、ご安心ください。 ・管理業務 慣れてきたら人材育成、アルバイトの管理（スキル、モチベーション管理）等もお願いします。 調理師免許があったり、飲食店の経験がある方は大歓迎です。 ※もちろん初任給にも反映されます。 また、未経験の方でも問題ありません。 入社後はしっかりとした研修期間があり、座学研修、店舗研修、ホール研修などあなたの成長スピードに合わせて丁寧にお教えします。 スタッフの8割が未経験から社員としてスタートしています！ スキルに合わせた仕事をお任せするので 経験が浅い方、無い方も安心ください！ マニュアルがあるので、調理はマニュアル通り作ればOK！ お肉を捌きたい！という方はもちろん学ぶことも可能！ AI社会と言われる中で、手に職をつけて、将来AIに左右されない強い武器を身につけましょう！ 「こうしたらもっといいお店になる！」というアイデアは大歓迎♪ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアルバイトの垣根もありません！ 「仲間とワイワイ部活をやっているみたい！」と例えるスタッフもいるほど！ ＜定着率抜群なんです！＞ ご入社いただいたスタッフは殆どの方が長期で活躍いただいております。 その理由は、『未経験でも安心して働ける環境』だから。 例えば、前職がバーテンダーや役者志望、エステティシャン 販売スタッフ、居酒屋スタッフなど 様々なバックボーンを持つスタッフが活躍中！ 居心地が良い職場なので、アルバイトからそのまま正社員になる方や、 転職したが、再度出戻ってきた社員も多くいます！ スタッフは20代〜30代の男女が中心。明るく気さくなメンバーばかりですから、あなたもすぐに溶け込んでいける雰囲気の職場です。 店長候補として店長をめざしていただきたいですが、店舗によってはポストが空いていますから、あなたのスキルや経験によっては早期に店長昇格もあります！

賞与4ヶ月！転勤なし！資格取得支援有◎自動車免許があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ セルフスタンドのため給油作業はなし！ガソリンスタンドでのお客様対応や給油サポート、整備などをお任せします。 ＼ ✨ この求人のポイント✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【安定】賞与4ヶ月！ ✅ 資格取得費用は全額会社が負担 ✅ 2年目以降はライフスタイルに応じた働き方が選択可能！ ✅ 石川県内勤務で転勤は一切なし ✅ 家族手当や住宅手当など手当が充実 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 ※入社後は座学研修からスタートし、 未経験の方も安心して業務に慣れます。 【安定した生活基盤を築きたい方へ】 石川県で腰を据えて働きたいあなたへ。 完全週休二日制に加え、2年目以降は ライフスタイルに合わせて休日数を選択可能。 家族との時間や趣味を大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から市場価値を高めたいあなたへ。 整備士や危険物取扱者などの国家資格を 会社全額負担で取得できる環境です。 日々の業務を通じて着実にスキルを磨き、 プロフェッショナルを目指せます。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。

定着率抜群のホワイト環境✨残業なし×月8日休｜勤務は午後から

仕事内容 ＼＼ 全国で展開中の成長企業 ／／ 毎年3店舗以上の新規出店を計画中！ 既存店の強化と新店準備に向け、 新たな仲間を募集しています！ 具体的には… ●仕込み・調理業務 ●在庫管理・衛生管理 ●新メニューの提案・開発 ●スタッフ管理・シフト管理 ●売上管理・店舗づくり など ゆくゆくは… ・新業態の立ち上げ ・イベントやフェアの企画 ・エリアマネージャー など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ❯❯❯❯ ✅Starlit skyについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食事業を中心に、広告代理業や コンサルティングも行う成長中の企業！ 創業10年目にして全国30店舗以上を展開。 居酒屋・ラーメン・鮨・焼肉など 幅広いジャンルを手がけており、 現場の裁量権が大きく、あなたの経験を 最大限に活かせる環境です！ ❯❯❯❯ ✅月給＋毎月インセンあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒高月給からのスタート！ さらに売り上げによって高額インセンも!! 頑張った分だけしっかり還元します。 ❯❯❯❯ ✅ゆとりを持った出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒勤務は午後から♪ 忙しいイメージの飲食店であっても 残業はほとんどなく有給も取りやすく 働きやすさ社員お墨付きです★ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

《新卒・第二新卒募集》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【オープニング社員】早期の店長昇格も可能。賞与/昇給は年2回。年間休日110日以上。

仕事内容: 仕事内容: 世界一の和牛ハンバーガーチェーンを目指す『SHOGUN BURGER』が近江町にOPEN！ 新店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ いきなり難しいことはお任せしません！まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう！飲食経験者は優遇いたします！ ▼ ホール業務 ・お客様へのご案内、オーダー対応 ・出来立てハンバーガーの配膳、お会計 ・笑顔でのお見送り ▼ キッチン業務 ・仕込みのサポート、店内清掃 ・こだわりの具材の盛り付け、簡単な調理補助 ・社内資格の「YAKISHI(焼き師)」ワッペンを取得して、あなたが焼いたハンバーガーで勝負しましょう ▼ 慣れてきたら…（キャリアアップも可能！） ・新人スタッフの育成サポート ・売場やオペレーションの改善提案 ・在庫管理やSNS投稿のサポート、リーダー業務など ※「まずは基本の店舗運営から → いずれ任される領域が増える」というステップアップの流れが明確なので、未経験でも安心です。

あなたらしく働ける飲食店♪経験やスキルも考慮/独立支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ -アピールポイント- ✅現場決裁権が大きく裁量あり！ ✅未経験OK！充実のサポート体制 ✅将来の独立を全力で支援！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●話題の飲食店でホール・キッチン業務 具体的には… ◆接客や仕込み、調理、盛り付けなど 主にはホール業務を担当していただき 調理補助にも関わっていただきます。 接客が不安な方には… 調理をメインとする 「料理長を目指すコース」も選べます。 面接時にお気軽にご相談ください♪ 今後店長を目指したい方には… ◆新メニューの考案や開発 └店舗運営に関する幅広い業務をお任せ。 ◆店舗運営業務 └メニュー内容や価格設定など。 裁量権が大きくやりがいがあります！ 【職場環境】 ◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 ◆個性を活かせる自由な社風です。 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切不要です。 先輩スタッフが丁寧に教える環境です。 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立支援制度があり過去10名が独立。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金沢で話題の飲食店を7店舗展開中。 急成長を続ける注目の企業です。 株式会社カガノトの母体は 株式会社トコシエとなります♪ 弊社の魅力や雰囲気が伝わる 写真やメッセージを掲載しているので 是非一度ご覧ください。 ★弊社HP ・https://tokoshie-kanazawa.com/ 最後に！ Openまでは研修を兼ねて 下記店舗で働いて頂きます。 ランタン 豚大門市場 そろばん 近江町ととと おすしと原始焼 金沢なかむら お住まいなどを考慮して ご希望の勤務地を相談いたします♪

厨房分業＆11名体制！残業なし・実働7時間！入社祝金支給♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師 ★26年9月更新の新制度★ 新しい職場で頑張るあなたへ ＼入職祝金20万円あり／ ※自主応募のみ ※試用期間終了後に支給 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 調理師7名・栄養士4名の11名体制！ 分業制で無理のない厨房 ✅ 実働7時間×残業なし！ 体力を削られずに長く続けられる ✅ 年間休日120日＆賞与4.2ヶ月分支給で安定した待遇 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 病院内での調理業務全般（入院患者様の調理および食器洗浄等）を担当していただきます。 「飲食店や給食受託会社でガムシャラに作ってきたが、長時間労働や過酷な残業で体がキツくなってきた...」 「一人に負担が集中する現場を離れ、チームで落ち着いて調理に取り組みたい」という調理師の方へ。 当院の厨房は調理師7名・栄養士4名の計11名体制で、チームワークよく業務を分担しています。 「自分一人だけに負担が重くのしかかる」という心配はありません。 勤務は実働7時間（週35時間勤務）で、残業も一切なし！ 早出（4:30～12:30）の日はお昼過ぎに退勤できるため、ご家族との時間や趣味の時間をたっぷり楽しめます。 体力を無理に削ることなく、安定した医療法人直雇用の環境で長く活躍しませんか？ ＜会社概要・事業内容＞ ・事業所名：医療法人明仁会 かないわ病院 ・診療科目：精神科、心療内科、循環器内科・内科 ・設立：昭和31年 ・事業内容：地域に密着した精神科・循環器内科・内科の医療提供

ミシュランを目指すやりがいも、人生の安定も手に入れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの積んできた経験を 一流の舞台で活かしてみませんか。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「個人店で経験は積んできたけど、このままでいいのかな...」 「もっと本格的な料理の世界に飛び込んでみたい」 「自分の腕が通用するか試してみたい」 「でも、転職して失敗するのは怖い...」 そんなあなたの”あたらしい一歩”を応援します◎ ＼ここで働く推しポイント8選！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高級レストラン未経験歓迎！ 飲食店の調理経験があればＯＫ ✅テレビ出演・受賞歴多数の料理長のもとで学べる ✅一流食材を使ったコース料理に携われる ✅完全予約制・40席限定。一組一組丁寧に向き合える ✅残業は月平均10時間／年休112日 ✅シフトは毎月25日確定、予定が立てやすい ✅転勤なし／金沢で腰を据えて働ける ✅グループホテルの宿泊・飲食割引制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「少し話を聞いてみたい」からの応募も大歓迎。まずはお気軽にご連絡ください！ ー 仕事内容 ー 2026年8月、金沢・尾張町に誕生したコースディナー専門の高級レストラン「山楽邸」。 記念日や接待、特別なご旅行で訪れる方々に、完全予約制・40席限定の空間で、一皿一皿に本気で向き合う料理を提供します。 ミシュランの獲得を、一緒に目指してみませんか？ あなたには「山楽邸」にて、コース料理の調理業務全般をお任せします。 ▼具体的には...▼ ・加賀野菜・北陸食材を活かした、 基礎からこだわる調理仕込み ・見た目の美しさと温度に こだわった料理の盛り付け ・お客様のご要望に応じた 特別メニューの対応 ・食材のロスを減らし 効率を高める在庫管理と段取り ・季節メニューの更新・ 新メニュー開発への参加 （経験・スキルに応じてお任せします） ▼▼この仕事で得られる面白さ ▼▼ ───────────────── ★北陸の一流食材が、料理人の引き出しを広げる ───────────────── 石川・北陸が誇る、旬の食材を使ったコース料理を提供します。 VIPや記念日のお客様に向けた特別メニューの対応など、個人店では経験できないレベルの要求が、料理人としての技術の幅を確実に広げていきます。 ───────────────── ★一流の料理人から、本物の技術を学べる ───────────────── 総料理長は、元・横浜ハイアット総料理長。 テレビ出演や受賞歴もある料理人のもとで、高級コースレストランならではの技術や考え方を学べます。 「もっと腕を磨きたい」 「本物の料理人として認められたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。 ───────────────── ★お客様の「特別なひととき」をつくる仕事 ───────────────── 山楽邸を訪れるお客様は、記念日、大切な接待、忘れられない旅の思い出を求めている方々です。 料理が届いた瞬間の表情、「素晴らしかった」という言葉が直接届くことも。 あなたがつくる一皿が、誰かにとって一生忘れられない思い出になる—— この仕事ならではのやりがいです。 ー 社員のリアルな声♪ ー ★Ｙさん（30代） 前の職場はメニューがほぼ固定で、成長できていない気がして不安でした。 今は料理長から直接フィードバックをもらえたりと刺激が多く、転職して正解だったと思っています。 ▼▼よくあるご質問▼▼ Q. 調理師免許を持っていなくても応募できますか？ A. はい、ご応募いただけます。免許は歓迎条件ですが必須ではありません。 面接では、これまでの調理経験や得意なことを聞かせてください。 ───────────── ◆山楽邸について ───────────── 運営するのは「金沢白鳥路 ホテル山楽」と「THE HOTEL SANRAKU KANAZAWA」を手がける株式会社ケン・ホテルマネジメント金沢。 金沢市内でも高い評価をいただく、２つのラグジュアリーホテルを運営してきた会社です。 安定したグループ基盤のもと、金沢で長くキャリアを築ける環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「自分の経験で挑戦できるか不安･･･」そう感じていませんか？ 私たちが求めているのは華やかな経歴ではなく、料理に本気で向き合ってきた経験と、次のステージへ進みたいという想いです。 給与・待遇・これまでの経験など、気になることは面談の場でしっかりお話しします。 「まずは話を聞いてみたい」 そんなご応募も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】0762930300（採用担当まで） お気軽にお問い合わせ・ご応募ください✨

＜金沢市香林坊＞石川県で一番「感じの良いレストラン」を 本気で一緒に作る仲間を募集しています。

仕事内容 金沢市香林坊にある イタリアンレストラン・ベーカリーカフェ 「Cafe Restaurant La RINA（ラ・リナ）」 ホール・キッチンスタッフ 正社員を募集しています。 「落ち着いたお店で働きたい」 「飲食経験を活かしたい」 そんな方の 再スタートにもぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給24万円～35万円 〇経験やスキルをしっかり評価 〇週休2日制 〇年間休日106日 〇社会保険完備 〇まかないあり 〇社宅制度あり 〇グループ飲食店割引あり 正社員として 長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ イタリアンレストラン・ ベーカリーカフェでの ホールまたはキッチン業務を 担当していただきます。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・接客サービス ・予約管理 ・電話対応 ・店舗運営サポート 【キッチン】 ・調理業務 ・仕込み作業 ・料理の盛り付け 経験に応じたポジションから スタートしていただきます。 ブランクがある方や 経験の浅い方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ・飲食経験を活かしたい ・雰囲気の良いお店で働きたい ・評価される環境で働きたい ・長く安定して働きたい 落ち着いた雰囲気の 綺麗なレストランで 一緒にお店づくりをしていきませんか。 ━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━ Cafe Restaurant La RINA（ラ・リナ） 石川県金沢市香林坊2-1-1 クラソ・プレイス香林坊 GF1 金沢市中心部のため 公共交通機関での通勤も便利です。 白山市／かほく市 などからのアクセスも良好です。 ※車通勤OK ━━━━━━━━━━ 応募方法 ━━━━━━━━━━ WEB応募：24時間受付中 電話応募 076-222-0141（La RINA直通） 〈採用までの流れ〉 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。 あなたからのご応募を お待ちしております。

まずは体験勤務からスタート！未経験から月給27万円以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ✅ 今年4月に新規オープン！”ほぼ”オープニング募集♪ ✅ 社会保険完備で安定して長く働ける！ ✅ スピード昇給・昇格のチャンスあり 【弊社について】 「New Club ONE」は石川県金沢市片町に新しくオープンしたクラブです。 夜の仕事が初めての方でも安心して働けるよう、サポート体制と福利厚生をしっかり整えています。 【募集背景】 2025年4月1日、金沢・片町にグランドオープン。 ほぼオープニングメンバーとして、店舗運営を支えてくれる正社員を募集します♪ 【仕事内容】 店舗運営スタッフとして、まずはホール業務からお任せします！ 売上・人材管理・スタッフ教育など、未経験からでも着実に学べる環境です。 【具体的には】 ・接客やお客様対応 ・イベント企画など ・キャストのサポート（氷・灰皿の交換） ・店舗運営補佐業務 【1日の流れ（例）】 18:00 出勤・開店準備 20:00 営業スタート（お客様対応・スタッフサポート） 翌1:30 営業終了・片付け 翌2:00 退勤 【先輩の前職一覧】 飲食店スタッフ／ホテルスタッフ／営業職／アパレル販売員／介護職員／美容師／ドライバー／製造業／居酒屋店長／イベントスタッフ ＼他職種も同時募集中！／ アルバイトのホールスタッフや フロアレディも同時募集中！ まずはアルバイトからのスタートもOK♪ お気軽にお問合せ下さい！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【接客経験者歓迎】未経験から学べる宴会サービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ ホテルの宴会サービススタッフとして、披露宴や 式典などの特別な一日を担当します。 居酒屋やカフェ、ファミレスなどでの接客や 接遇の経験があれば応募資格を満たします。 必須の接客経験年数は一切問いません。 飲食やホテル業界が未経験の方でも、 安心して業務を始められる理由が5つあります。 理由1 人と 接するお仕事の経験があれば応募資格を 満たします 接客・接遇の経験があれば年数は問いません。 居酒屋やカフェ、ファミレスなどでの 接客経験がある方を大歓迎します。 飲食・ホテル業界の専門知識は問いません。 理由2 最初の1ヶ月は先輩のサポートのもとで 学べます ホテルの概要や アローレ独自の行動指針（クレド）を学び、 宴会サービスの基本を身につけます。 お出迎え、お席へのご案内、メニューのご説明、 お料理やドリンクの提供などを、 先輩と一緒に少しずつ覚えていける環境です。 理由3 独自のクレド研修や 実務指導などのサポート体制があります 独自のクレド研修をはじめ、 先輩の丁寧な実務指導や、 報連相の仕組み化など、コミュニケーションを 重視したサポートが整っています。 一歩ずつステップアップできる仕組みがあるため安心です。 理由4 困ったときに必ず誰かが手を 差し差し伸べるチーム体制です マニュアル通りの完璧な動作よりも、 お客様の笑顔を喜べる温かい心を 大切にしています。 困った時には周りのスタッフがすぐに フォローする体制が整っています。 理由5 段階的にステップアップできる環境です 2〜3ヶ月後には宴会サービスの一連の流れを 担当し、 半年後以降は大規模な会議や 披露宴の会場セッティングなど仕事の幅を 広げます。 シフト管理や新人スタッフの育成は、経験を 積んだ後に行います。 以上の5点から、接客経験の年数を問わず、 自分のペースで安心して新しい一歩を 踏出せます。 実際に働くスタッフの声： 「アローレでは、マニュアルを 超えたおもてなしを自分で考えて実践できます。 お客様の大切な瞬間に寄り添い、 笑顔になっていただけたときの達成感は 格別です。 チーム一丸となって素晴らしいサービスを 作り上げるやりがいを感じています」 ■仕事内容 ホテルの宴会サービススタッフとして、披露宴や 式典、会議などの特別な一日を 彩るサービス全般を担当します。 ・会場セッティング ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・メニューのご説明 ・サプライズのお手伝い ・会場の片付け ・翌日の準備 ・シフト管理 ・新人スタッフの育成 ※シフト管理・育成は経験を積んだ後に 行います。 ■入社後のステップ ・まず最初の1ヶ月（入社〜1ヶ月） ホテルの概要や アローレ独自の行動指針（クレド）を学び、 宴会サービスの基本を身につけます。お出迎え、 お席へのご案内、メニューのご説明、お料理や ドリンクの提供などを、先輩のサポートのもとで 担当します。 ・次に2〜3ヶ月後 一連の宴会サービスの流れを一人でスムーズに 担当できるように。お客様のご要望に 合わせたサプライズの演出や、 臨機応変な接客対応など、ホスピタリティを 発揮する楽しさを実感できます。 ・半年後以降 一般宴会に加え、大規模な会議や 披露宴の会場セッティング、全体の進行に 合わせた会場運営、片付けなどのトータル管理に 挑戦。少しずつお仕事の幅を広げていきます。 ・1年以上経ってから 業務に慣れて余裕が出てきたら、シフト管理や 後輩スタッフの育成、 チームの司令塔としての役割を担当することも 可能です。 ■研修・サポート体制 ・独自のクレド研修 ・先輩の丁寧な実務指導 ・報連相の仕組み化 ※コミュニケーションプロセスを 大切にしています。 ■職場環境 ・未経験者も幅広く活躍中 ・笑顔あふれる温かい社風 ・オンオフの切り替え重視 ※プライベートの時間も 大切にしやすい環境です。 ■給与・待遇 ・車で2分の場所に社員寮完備 ※遠方からスタートする方も 安心して働き始められます。 ◎高い休日水準でプライベートも充実 ・年間休日105日 ・完全週休2日制のシフト ・希望考慮で休み調整可能 ・マイカー通勤可・駐車場無料

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森」とは？／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ／ ホテル・旅館経験者さん歓迎！ スタッフが働くことを楽しめる、 そんな楽しいホテルを目指しています。 ＼ ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

オープニング募集／経験を活かす‼／年休125日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ 晴れる屋2 金沢店を盛り上げる正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ~ポケモンカードを中心に扱うトレカ専門店スタッフ~ トレーディングカード専門店 「晴れる屋2 金沢店」で、接客・販売・ 買取受付・売場づくりなどをお任せします。 新たな店舗で、これまでの経験を活かして 一緒に盛り上げてくれる正社員メンバーを募集！ 「どんな売場にしたら見やすいか」 「どんなイベントならお客様に楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか」 アイデアを出しながら、店舗運営や施策立案に携われるポジションです！ ────────────── ■ お仕事内容 ・店舗運営 （接客、販売、レジ対応、在庫調整、売上管理・分析） ・カードの買取受付、査定サポート ・売上アップのための施策立案・実施 ・地域特性を生かしたイベント企画・運営 ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 まずは接客や買取受付など、できるところからお任せし、 徐々に仕事の範囲を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や強みを活かして 店舗の立ち上げ・運営に貢献できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの正社員経験やマネジメント経験、 あるいはポケモンカードに関する深い知見を活かし、金沢店を一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています！ 「これまでの店舗運営スキルを発揮したい」 「地域に愛される店舗づくりの施策を考えたい」 「ポケカの知識・実績を活かしてイベントを企画したい」 ご自身の強みを活かしながら、店舗運営や売上アップの施策立案、アルバイトの育成など幅広くご活躍いただける環境です。 ・昇給年2回／賞与年2回 ・経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定！ ・成果や取り組みを正当に評価します！

段階的な研修あり／受入手続きと事務作業／チームで協力／会社説明や面談からスタートOK

仕事内容: ソフトバンクアクロスプラザ野々市で、 お客様の受付や案内、各種プランのご提案、 事務作業などを担当します。 接客やフロアスタッフの経験がない方でも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 入社後はOJTを中心に先輩が丁寧に 指導します まずは店舗の雰囲気や 基本的なマニュアルの確認からスタート。 専任の先輩がついてサポートするため、 いきなり一人で 接客をお任せすることはありません。 理由2 最初は簡単な作業から 少しずつ覚えていけます 業務全体のうち、接客対応が約6割、 データ入力などの事務作業が 約4割のバランスです。 タブレットやPCを 使用した契約内容の登録手続きや、 簡単な店頭POP作成など、 難易度の低い作業から段階的に進められます。 理由3 未経験スタートのスタッフが 8割以上です 在籍している20代〜30代の先輩たちも、 その8割以上が異業種からの未経験スタート。 「最初はどこで迷いやすいか」を 理解している先輩ばかりなので、気軽に 相談できる職場環境です。 理由4 個人ノルマはなくチーム全体で目標を 目指します ４～5名在籍する店舗スタッフ全員で 助け合うチーム体制です。 困ったことがあってもすぐに フォローし合える安心感があります。 以上の4点から、接客や事務の業務が 未経験の方でも 無理なくステップアップできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ ソフトバンクアクロスプラザ野々市 店舗スタッフ｜ ４～5名在籍（全員で 助け合うチーム体制） 平均年齢 ｜ 20代〜30代が中心に活躍中 未経験比率 ｜ 8割以上が 異業種からのスタート ノルマ ｜ 個人ノルマなし（店舗全員で 目標達成を目指す） 月平均残業 ｜ 5時間（ほぼ毎日定時退社が 可能） 年間休日 ｜ 月9日〜11日休み（希望休や 連休の取得も可能） 手当・福利厚生｜ 資格手当（最大月8万円）、 家族・住宅手当あり（会社規定有） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:45　出勤。朝礼で本日の予約状況や 連絡事項を確認。 10:00　開店。 ご来店されたお客様をお迎えします。 「機種変更をしたい」「料金プランを 見直したい」「インターネットを申し込みたい」 など、お悩みやご希望に合わせてご案内します。 12:00　交代で昼食休憩（60分）。 13:00　午後のお客様対応と事務作業。 タブレットやPCを使用して、契約内容の登録や 各種手続きを行います。 16:00　店舗の売場づくり。 店頭ディスプレイの整理や、 見やすいPOP作成などを担当します。 18:30　引き継ぎノートの記入、 簡単な清掃。 19:00　退勤。残業はほぼなく定時で 帰宅できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に先輩が丁寧に 指導します ・最初は簡単な作業から難しい作業は 少しづつ覚えていけます！ ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中 ■給与・待遇 基本給に加え、充実した各種手当を支給します。 資格手当（最大月8万円）や 賞与年3回でしっかり稼げます。 月9〜11日休みでプライベートの時間も 無理なく確保できます。

残業月平均5時間／まずは気軽な事前相談からスタート可能です◎

仕事内容: ソフトバンク野々市中央の店舗にて、 スマートフォンの受付や操作サポートを 担当します。店舗スタッフ全員で 協力するチーム制なので、一人に負担が 偏ることはありません。仕事とプライベートを 無理なく両立できる職場の詳細をご紹介します。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 店舗に十分な数のスタッフを適切に 配置しているため、急な残業が 発生することはほぼありません。 無理なく毎日ほぼ定時で退勤できる環境です。 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. はい、しっかり休めます。 年間休日は120日以上を確保しており、 月9〜11日休みのシフト制です。希望休や 土日休み、連休の取得も相談しやすい職場です。 Q. 個人の厳しい販売ノルマはありますか？ A. ありません。 店舗全体で目標を 目指すスタイルをとっており、 競い合うのではなくスタッフ全員で 助け合いながら一丸となって店舗を 運営しています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中です。丁寧なマニュアルを 完備しているほか、OJTを中心に ステップアップできる研修制度があります。 ■仕事内容 ・スマートフォンの受付や操作サポート ・機種変更や料金プラン見直しの手続き ・専用タブレットやPCを 使用した契約内容の登録、各種事務手続き ・店舗づくり、 POP作成などのディスプレイ整理 ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:45　出勤・朝礼 本日の目標や連絡事項をチームで共有します。 10:00　開店・お客様のお迎え ご来店されたお客様のご案内や、 機種変更・料金プラン見直しの手続きを 行います。 お客様のご要望に合わせて、 丁寧にお悩みやご希望をヒアリングします。 12:00　交代で昼休憩（60分） 13:00　受付業務の続き・事務作業 専用タブレットやPCを使用して、 契約内容の登録や各種手続きを行います。 15:00　店舗づくり・POP作成 お客様が見やすく、入りやすいように、 店頭のディスプレイを整えます。 18:30　引き継ぎ準備・清掃 19:00　退勤。残業は少なめで、 無理なく働ける環境です。 ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 ・丁寧なマニュアル完備 ・チーム全体でフォロー ■給与・待遇 ・賞与年3回支給あり ・資格手当は最大月8万円 ・家族手当や住宅手当あり（社内規定有） ・制服貸与あり

即戦力歓迎！完全週休2日制｜地元安定企業で働く｜定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給30万円〜スタート！ ✅完全週休2日制／残業月20〜25時間 ✅経験者は優遇・早期昇格あり プライベートを大切にしながら、 飲食の現場で長く働ける環境です。 私たちは金沢・片町エリアで 複数店舗を展開する地元企業です。 『金沢を世界に誇れる観光都市にする』を掲げ 飲食を通じて地域の魅力を発信しています。 その実現に向けて、現場を支える人材を募集しています！ 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 入社後はまずホールからスタートし、 店舗全体の流れを理解していきます。 その後キッチン業務にも段階的に関わり、 接客・調理の両方に強い人材へ成長していきます。 ホールを経験することで、 「お客様の反応や提供の流れ」を理解でき、 調理にも活かせる視点が身につきます。 北陸の魚介や旬食材に触れながら、 和食経験10年以上の先輩スタッフから 調理技術を体系的に学べる環境です。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【経験者が働きやすい理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の指揮のもと、社員3〜4名と アルバイト約10名で店舗を運営しています。 役割分担とフォロー体制が整っているため、 一人に負担が集中しにくい環境です。 また、当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 当社の強みは、働きやすさも技術習得も 仕組み化していること。 「見て覚えろ」ではなく、 技術や手順は言語化して共有。 これまでの経験を活かしながら、 再現性のあるスキルを身につけられます。 経験を積んだ先のポジションでは、 売上や原価管理など店舗運営にも 関わるようになります。 評価は日々の仕事ぶりをもとに行われ、 担当業務と給与に反映されていきます。 現場業務だけで終わらず、 将来的には職人・料理長・店長・マネジメント・独立など、幅広いキャリアを目指せます。 ✅経験はあるが、働き方を変えたい ✅もっと評価される環境で働きたい そんな方に選ばれている職場です。 ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、当社では 社員研修で人との関わり方も学ぶため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “金沢の魚を食べるならここ”と、 自然に名前が挙がる存在として、日常使いから 宴会・会食まで幅広く選ばれています。 今後は毎年1店舗の出店を計画しており、 成長を続けていきます。 県外から入社したスタッフも複数在籍。 新しい環境に挑戦したい方も歓迎しています！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜年収550万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ ✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜年収550万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

＜接客経験を活かせる◎＞大手企業の安定感◎福利厚生・待遇充実◎じっくり関係を築ける接客スタイル◎

仕事内容 【仕事内容】 「 接客の仕事って、 こんな落ち着いて働けるんや… 」 きっとあなたも驚くはず！（*ゝ∀・*） 「もう若い頃みたいな働き方はキツい…」 「でも、接客の仕事は嫌いじゃない」 そんな30代～40代の方にこそ、 知ってほしい環境です◎ “売る”より、 “お客様に寄り添う”ことを大切にする―― そんな地域密着型のお店です！ ［メガネスーパーでの販売スタッフ］ ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ ？ 地域のお客様中心の落ち着いた接客 ？ お客様と長く関係性を築ける ？ 大手ならではの抜群の安定感 ？ 無理のない働き方が叶う ‥・・‥‥・・‥‥・・‥‥・・‥ “接客経験がある方”ほど、 働きやすさを感じやすい環境です？？？* ”ここなら長く続けられそう” そういう声も届いています！ 【 お仕事内容 】 ご来店されたお客様の “メガネ選び”をサポートするお仕事です◎ ☆「最近見えづらくて…」など お悩みやご希望をヒアリング ☆お客様に合った メガネ・レンズをご案内 ☆専用機械を使った視力測定 ※使い方はイチから学べます！ ☆メガネの掛け心地の調整 （ズレ・締め付けなどを調整） ☆商品の陳列・店内ディスプレイ変更 ☆在庫管理・レジ対応 など ＼専門知識がなくても大丈夫◎／ 研修制度やサポート体制が整っているので、 業界未経験の方も安心スタート！ “売るだけ”ではなく、 お客様に寄り添いながら 一緒にメガネを選んでいく接客スタイル！ 【アピールポイント】 ↓ 当社のオススメはこちら ↓ ■ 昇給・賞与年2回＋各種手当あり！ ■ 完全週休2日制で残業は少なめ！ ■ 半日だけの有休取得もOK！ ■ スキルUP支援や研修が充実！ ■ 頑張り成果はしっかり報酬に反映！ ■ キャリアデザインも一緒に考えます！ 地方だけど、 大手メガネスーパーだからこそ 叶う地方での安定した働き方└〇-〇┘:+:・

＼地方移住・U/Iターン応援*ﾟ｡*／家賃補助あり×大手の安定基盤！地方で“無理なく続けられる”接客職◎

仕事内容 【仕事内容】 都会の“消耗する接客”から、 少し離れて働きませんか…？ ＼＼ ／／ …「毎日数字に追われる」 …「人が多すぎて疲れる」 …「接客は好き。でも今の働き方しんどい」 そんな方へオススメしたい！ 【大手メガネスーパーでの販売スタッフ】 └〇-〇┘ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ［★地方転職でも安心◎］ ● 借り上げ社宅・家賃補助あり ● 家賃の7割を会社が負担 ※家賃の上限有 ⇒大手ならではの安心感があります。 他にも福利厚生・待遇が充実！ ［★”売る”じゃなく”寄り添う”接客］ お客様一人ひとりと、 じっくり向き合える地域密着のお店。 数あるメガネの中から一緒に悩む 時間が楽しいんです！ “売る”だけではない接客が魅力◎ ┏━━━━━？？？？ 若手が少ない地域だからこそ、 あなたの存在やアイデアが お店づくりの中心になるチャンスに…！ ？？？？━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━┓ お仕事内容について ┗━━━━━━━━━┛ ご来店されたお客様へ、 メガネ選びのサポートを行います◎ 具体的には… ◆視力やお悩みのヒアリング 「最近見えづらい」 「運転用が欲しい」など、 お客様のお悩みをお伺いします。 ◆フレーム・レンズのご提案 デザインや使いやすさを考えながら、 お客様に合った商品をご案内します。 ◆視力測定・フィッティング 専用機器を使った測定や、 掛け心地の調整なども行います。 ※専門知識は入社後に学べます◎ ◆その他 ・ディスプレイ変更 ・商品の陳列／在庫管理 など店舗運営もお任せします！ 【アピールポイント】 『メガネスーパー』は… 成長できる環境づくりを大事にしています(^^) 【1】適性・希望に沿ったキャリアデザイン →上位ポジションへの抜擢も積極的です◎ 【2】成長を支援・サポート →入社1年目で様々な研修でスキル習得 →入社2年目以降は更なるスキルUPと、 キャリアデザインに沿ったスキルを習得！ 【3】頑張りを積極的に評価 →月例全社会議での表彰でモチベもUP →成果に応じ、利益を積極的に還元！

【正社員／金沢】ソフトバンクショップ／実質年休120日／残業月5H以内／昼食補助あり／時短勤務OK／副業OK／車通勤OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり

仕事内容: 【正社員／金沢】実質年休120日（公休115日+有給5日）／残業月5H以内／副業OK／時短勤務OK／車通勤OK／個人ノルマなし／資格取得支援制度あり ✅ 残業月5時間以内＆個人ノルマなし！新機種などの最新情報に誰よりも早く詳しくなれるお仕事です！ ✅ マイカー通勤OK！石川・富山の地元に根ざして長く働ける環境！ ✅ 資格手当（最大8万円/月）や販売報奨金（最大10万円/月）で頑張りをしっかり還元！ 「人と話すのが好き」があればOK！知識ゼロから安心して始められる携帯販売スタッフ。 石川県・富山県内のソフトバンクショップにて、来店されたお客様への対応やご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スマホやタブレットの機種案内 ・新規契約・機種変更の手続き ・最適な料金プランのご相談・ご提案 ・操作方法や困りごとのサポート ★未経験の方でも、マンツーマンで丁寧に研修あり！ ★最初は先輩の隣で流れを覚えるところからスタート！ ★接客中に困った質問をされても、後ろにいる先輩が「こう答えてね」と 教えてくれるので焦る心配はありません。

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜年収550万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ ✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

【週休2⽇制】昇給・賞与あり！土日祝日休みも可！手厚い待遇によりスタッフの定着率も高い！

仕事内容: 回転寿司で寿司職人としての業務をお任せします。 ・回転寿司店での寿司調理・接客 ・新鮮な魚を1貫1貫丁寧に握り提供 ・発注・人材育成・店舗管理

【週休2⽇制】昇給・賞与あり！土日祝日休みも可！手厚い待遇によりスタッフの定着率も高い！

仕事内容: 回転寿司で寿司職人としての業務をお任せします。 ・回転寿司店での寿司調理・接客 ・新鮮な魚を1貫1貫丁寧に握り提供 ・発注・人材育成・店舗管理

「ここなら長く続けられそう」そう思える安心感◎≪賞与年2回・家族手当・退職金あり・安定企業≫

仕事内容 【仕事内容】 「ここでキャリア築きなおしたい！」 ……それ、叶えられます└〇-〇┘？？？？ ・家族のために安定企業に入りたい ・もう転職を繰り返したくない ・無理なく長く働きたい ・でも、収入や待遇は妥協できない ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ そんな想いを持つ方に 見 て ほ し い ！ ［ “ 地域に根付いて働ける ” 安定企業の接客スタッフ］ メガネスーパー輪島店は、 地域のお客様の“見える”を支える 地域密着型のお店です。 ご来店されるのは、長年この地域で 暮らしているお客様が中心◎ 〇。「前に作ったメガネ、調子いいよ」 〇。「またお願いね」 そんな風に、 お客様と長く関係性を築ける環境です！ ＼ 安定企業で築く安定感も…！ ／ ★完全週休2日制・残業ほぼなし ★昇給・賞与年2回＋家族手当あり ★退職金制度あり ★社員・家族割引制度あり 《仕事内容》- ご来店されたお客様へ、 メガネ選びのサポートを行います。 ？ 視力やお悩みのヒアリング ？ フレーム・レンズのご提案 ？ 視力測定・フィッティング ？ 商品陳列・在庫管理 ※専門知識は入社後に学べます ※研修制度・資格取得支援制度あり 【アピールポイント】 【メガネスーパー】は… 長く安心して働ける環境づくりを 大切にしています！ 〇。全国展開企業ならではの安定基盤！ ”景気に左右されにくい業界” ”福利厚生・待遇はもちろん充実” 〇。負担少なめの働き方も魅力的！ ”完全週休2日制” ”残業ほぼなし” 〇。未経験からでも専門スキル身につく！ ”研修充実” ”資格取得支援制度あり” 〇。地域密着だからこその働きやすさ！ ”落ち着いた環境と接客ができる”

月給30〜50万円｜未経験OK｜完全週休2日｜安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万円〜スタート！ ✅未経験OK・完全週休2日制 安心して長く働ける環境です。 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 売上・集客ともに安定しており、 将来を見据えて働くことができます。 提供するのは、のどぐろや地物鮮魚など、 北陸の旬食材を扱う本格和食です。 季節ごとに異なる食材に触れられます。 最初は簡単な業務から始めて、 段階的に仕事を覚えていただきます。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ホール業務 ・お席のご案内 ・料理の配膳 ・お会計 ・片付け ◎キッチン業務 ・仕込みや調理 ・盛り付け ・洗い物 お客様との距離が近く、 「ありがとう」がダイレクトに届く環境です。 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込みの負担を軽減しています。 そのため、長時間の仕込み作業に 追われる働き方ではありません。 また、料理人が基礎から丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心して学べます。 「見て覚える」だけではなく、 一つひとつ順序立てて教えていきます。 ＜スケジュール例＞ 13:00：仕込み、開店準備 16:00： 休憩 17:00：開店！ホール・キッチン業務 20:30：休憩 23:30：引継ぎ・退勤 ※・週1回NO残業デー（22時退勤）あり 【安心して働ける理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日多くのお客様にご来店いただくため、 店内は忙しい時間帯もあります。 ただし、スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中することはありません。 当社は感覚や根性論ではなく、 仕組みとルールで店舗を運営しています。 そのため、人間関係のストレスも少なく、 安心して働ける環境です！ 1年後には、 「お客様に喜んでもらえる」 プロとしての自信がつきます✨ ※【求人票のここをみてください】※ 当社に入社した新入社員に アンケートをとったところ、 前職でキツかった理由に必ず 「人間関係」「労働時間」が挙がりました。 そのため、当社ではスタッフが ムリなく長く働けるように、 「休日数」「残業時間」を改善しました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・残業時間約20時間 ・週1回NO残業デー （固定残業代30時間分は必ず支給します） 「人間関係」については正直入社してみないとわからない… そう思われがちですが、 当社では社員研修で 人との関わり方も教育するため、 飲食業界ではかなり低い離職率を維持しています！ そこは実際に入社して確かめてくださいね♩ 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

和食経験者歓迎！完全週休2日制｜地元安定企業で働く

仕事内容 ✅和食経験3年以上の方を募集！ ✅調理業務中心のポジションです ✅完全週休2日制で無理なく働けます 当社は金沢・片町で複数店舗を展開する、 地元の飲食企業です。 観光のお客様・地元のお客様ともに多く、 年間を通して安定した集客があります。 腰を据えて長く働ける環境です。 提供するのは、 のどぐろ・蟹・旬魚・加賀野菜など、 北陸の旬食材を使った和食。 「経験を活かしながら、 もっと良い環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するポジションは、 接客よりも調理業務を中心に担当いただく、 キッチン専任ポジションです。 【詳しい仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キッチン業務 ・仕込み ・調理全般 ・在庫管理 ・衛生管理 経験や得意分野に応じて、 できる業務からお任せします。 当社ではセントラルキッチンを導入し、 仕込み負担を軽減しています。 そのため、 「朝から深夜まで仕込み」 「休みの日も仕込み準備」 という働き方ではありません。 また、仕組み化を進めているため、 属人的な現場ではなく、 チームで安定運営しています。 感覚や根性論ではなく、 ルールと役割分担を明確にして 働きやすさと働きがいを追求しています。 毎日多くのお客様に ご来店いただく繁盛店ですが、 スタッフ体制を整えているため、 一人に負担が集中しない環境です。 【安心して働ける理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 スタッフが長く働ける環境づくりを 重視しています。 特に飲食業界で課題になりやすい、 「休み」「残業」「人間関係」 の改善に力を入れてきました。 ・完全週休2日制（月8〜10日休み） ・年間休日110日 ・残業月平均20時間程度 ・週1回NO残業デー ・ランチ営業なし 「料理は続けたい。 でも今の働き方は続けられない」 そんな方にこそ、 一度見ていただきたい環境です。 【将来の独立も支援します】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いがある方も歓迎します。 当社では、 独立時の仕入れルート紹介や、 業者様との繋がりづくり、 原価管理・店舗運営など、 実践的な経営ノウハウも共有しています。 昨年までは、 年に1人のペースで独立実績があります。 実際に独立したスタッフとも、 現在も関係が続いています。 “ただ働くだけ”ではなく、 将来の選択肢を広げられる環境です。 【店舗情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県外から入社したスタッフも複数います。 今年度、新店出店予定！ HP：https://recruit-hanagumi.com/ 「株式会社花組 採用」で検索！ Instagramもチェック！ ＜魚吟＞uogin_kanazawa ＜花組＞izakaya_hanagumi ＜とと桜＞totozakura

未経験から人生変えるキャリアを！賞与4ヶ月｜年収550万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ ✨ 当社のここが魅力です✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐【安定】賞与4ヶ月！未経験で年収550万 入社8年目で年収550万円の実績も！ 頑張った分は給与と賞与で還元します。 地元企業で、腰を据えて長く働けます。 ⭐【安心】ゼロから育てる研修制度 まずは座学研修からスタート。 車の知識がなくても全く問題ありません！ 頼れる先輩がイチから丁寧に教えます。 ⭐【将来性】資格取得は全額会社負担 整備士や危険物取扱者など、 一生モノの国家資格を会社負担でGET！ あなたの市場価値を高めます。 ⭐【通いやすさ】通いやすい勤務地考慮 石川県内の店舗で、転勤はありません。 ご自宅から通いやすい店舗を考慮します。 「学生時代のアルバイト経験を活かしたい」 「車が好き」...そんな方にピッタリ！ 働きながら整備士や国家資格を取得し、 一生モノのスキルを手に入れませんか？ 未経験からプロフェッショナルへ、 あなたの「人生を変える」キャリアを応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 車の知識は一切不要です！ ガソリンスタンドでのお客様対応や 給油、洗車などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは元気な挨拶ができればOK！ 簡単な作業から始め、徐々に オイル交換やタイヤ交換なども お教えしていきます。 いきなり難しいことはさせません！

◆社員寮を完備◆創業800年の老舗旅館で安心◆自然に囲まれゆったり勤務◆昇給・賞与あり

仕事内容: お客様のお出迎えからお見送りまで、旅館での滞在をサポートするフロント業務とマネージャーの補佐を担っていただきます。 ■マネージャーの補佐業務 * 新人スタッフの育成 * シフト管理 * サプライズ対応やクレーム対応 ■フロント業務 * チェックイン/チェックアウト：館内のご説明や精算など * お出迎え/お見送り：お客様のお出迎えや車の駐車誘導 * 接客応対：内線電話の応対、宿泊滞在中のお客様のご要望へのお応え * その他：JR加賀温泉駅と旅館間（20分弱）の車での送迎、館内の見回りや備品の補充など

【安定＆働きやすさ◎】完全週休2日＋残業ほぼナシ！賞与年2回＆社割も完備♪

仕事内容 【アピールポイント】 この街で、あなたを待っている人がいます。 メガネスーパー輪島店は、地域のお客様の「見える」を支え、日々の生活に寄り添うお店です。 いま、輪島は一歩ずつ、未来へ向かっています。 「働き手が少ない」「復興はまだこれから」 そんな声が聞こえるかもしれません。 だからこそ、私たちは、この街で働き、地域に貢献したいという強い想いを持った新しい仲間を求めています。 大手ならではの「安定した環境」と、この場所でしか得られない「大きなやりがい」。 その両方を手にし、私たちと一緒に輪島の未来を明るく灯しませんか? 【仕事内容】 お客様一人ひとりに寄り添う、メガネのトータルコーディネートをお任せします。 カウンセリング：お客様の視力に関するお悩みや、生活スタイルを丁寧にお伺いします。 視力測定：専用機器を使って、お客様に最適な度数を測定します。（専門知識は入社後に学べます！） フレーム選び・ご提案：デザインや機能性など、お客様の魅力を引き出す一本を一緒に見つけます。 レンズの加工・フィッティング：お客様のお顔に合わせて、メガネの細かな調整を行います。 その他：店内のディスプレイ作成や、商品の在庫管理などもお任せします。 ★未経験でも安心の研修制度 入社後は、接客の基本から視力測定、メガネの専門知識まで、本社や店舗で体系的に学べる研修をご用意しています。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得もサポート！ゼロから“一生モノの専門スキル”を身につけられます。 １メガネスーパーで「安定して」働ける理由 全国展開の安定基盤：全国に展開する大手企業だからこその安定した経営基盤があります。安心して長くキャリアを築いていけます。 充実の福利厚生：社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、各種手当など、社員の生活をしっかりとサポートする制度が整っています。 明確なキャリアパス：店舗での経験を積んだ後、店長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。あなたの成長を会社全体で応援します。 生活に不可欠な商品：メガネやコンタクトレンズは、人々の生活に欠かせないもの。景気に左右されにくく、将来にわたって必要とされる安定した事業です。 ２輪島で働く「メリットとやりがい」 「ありがとう」の言葉が、復興の力になる。 「よく見えるようになって、新聞を読むのがまた楽しくなったよ」「あなたに選んでもらって良かった」――。お客様からの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。あなたの仕事が、地域の皆さんの日常を、そして街の活気を直接支えていることを実感できます。 頼られる、街の「コンシェルジュ」に。 お客様は、長年この地域で暮らしてきた方々ばかり。単なる販売員ではなく、世間話をしたり、生活のお困りごとに耳を傾けたり…。お客様一人ひとりと深く、温かい関係性を築けるのは、この場所ならではの魅力です。 若手が少ない今だからこそ、あなたが主役になれる。 若い力は、お店にとっても、街にとっても貴重な存在です。あなたの新しいアイデアや視点をどんどん発信してください。店舗運営の中心メンバーとして、早期に活躍できるチャンスが豊富にあります。

⭐安定収入＜月給35万円＞⭐充実待遇＜寮あり！食事補助あり！＞飲食経験ゼロからのスタートもOK✨将来は店長・独立も目指せます◎

仕事内容: ＼✨未経験から正社員デビューも大歓迎！✨／ 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として安定して働きたい」 「将来は店長や自分のお店を持ちたい」 そんな方も大歓迎！ 全国に店舗を展開するラーメンチェーン「来来亭」で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ まずはホール・キッチン業務からスタート！ できることから少しずつ覚えていけばOKです◎ 【具体的には…】 ◆ラーメンなどの調理 ◆料理の提供 ◆洗い物 ◆レジ業務 ◆店内の清掃 ◆スタッフのサポート・指導 など 一つひとつの仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ 飲食経験がある方は、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。 また、来来亭では独立を目指す方へのサポートも充実！ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食業界で長く活躍したい」 という夢のある方にも、成長できる環境をご用意しています。 ＼働きやすさもポイント！／ ✅月給35万円 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅年間休日105日 ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ✅寮完備（無料） ✅独立支援制度あり 経験や学歴は問いません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します！ まずはお気軽にご応募ください◎

【アパグループ】接客を楽しめるお店◎完全週休二日制！ＡＡＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 北陸初！2026年6月1日に リブランドオープン！ 全国主要都市に展開する「the b hotels」 グローバルなホテルで、 質の高いおもてなしを提供しています。 株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズは 国内シェアNo.1の「アパホテル株式会社」の グループ企業としてホテル事業を展開しています。 国内外からお客様が訪れるホテルの フロント業務をお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〈主にお任せするお仕事〉 ■チェックイン/チェックアウト業務 ■Web・TELでのご予約対応 ■会計、レジ業務 ■館内巡回/清掃 ■備品管理・補充 ■朝食の管理・運営 ■各種事務作業 など ※上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 未経験からでも基礎から学べる環境で 安心してスタートすることができますよ♪ ♦社員インタビュー the b hotelsを選んだ理由 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 大手が経営するホテルのガチガチに決まっていた接客マニュアルでは自分自身が大切にしたい接客ができませんでした。 そこで、よりお客様に喜んでいただける接客を追求できるホテルを探して「the b」に転職しました。 いい意味で未完成なホテルだったからこそ、 「こういう企画でお客様を喜ばせたい」 「こんなことを実現してホテルのファンを増やしたい」ということに耳を傾けてくれた。 全てが通るわけではないですが、スタッフの意見を聞いてくれる職場・風土に魅了されています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ チャレンジを歓迎する文化が魅力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフがどんどんチャレンジできる環境を大切にしているのが「the b」の良さだと思います。 お客様への接客をマニュアル通りに対応していくのではなく、 どうしたら喜んでもらえるかを基準に考え、アクションに移していく。 この環境があるから、日々の仕事に本当のやりがいを感じることができています。 ♦早期キャリアアップが可能！ 英語スキルを活かしたグローバルな働き方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当ホテルでは、海外からのお客様も 多くご利用されるため、英語スキルを 活かしながら働くことができます。 「英語を使う仕事がしたい」 「語学力を活かしてお客様に喜んでもらいたい」 という方にはピッタリの環境です◎ また年齢や経験年数、入社時期に関係なく、 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、 昇給や昇格に反映させています！ そのため、20代・30代でリーダーや 管理職として活躍するスタッフも 在籍しています。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアを活かしながらホテルづくりに 携われるため、大きなやりがいを感じながら 活躍できます！ ♦マンツーマンの教育体制！ 未経験からでも安心のスタート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ホテルでの勤務経験がない方も、 先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にお教えするので 安心してスタートすることが可能です◎ 異業種から転職してきたスタッフも 多数活躍中なので、 分からないことがあっても すぐに相談できる環境です！ 未経験からでも、一生モノの 接客スキルを身につけながら 成長することができますよ♪ ♦安定企業＆充実の福利厚生 長く安定した働き方が叶う ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日本最大級のホテルネットワークを持つ アパグループの一員として、 安定した経営基盤に加え、 住宅手当や食事手当をはじめとした 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働いていきたい方にも ピッタリですよ◎ ※雇用契約は「株式会社イシン・アカサカ・オペレーション」との締結となります。 （アパグループ会社間の出向はありません。)

【月収23.7万円〜】Y.W.C.の正社員採用！家電量販店でのスマホ案内・受付★未経験歓迎／転勤なし・残業ほぼなし

仕事内容: ／ 接客や人と話すことが好きな方、大歓迎！ 安定した正社員として、長く働きませんか？ ＼ 「派遣ではなく、自社の正社員として安定して働きたい」 「個人ノルマに追われず、チームで楽しく働きたい」 「転勤や店舗異動のない環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方の新しい一歩を応援します！ ＼✨この求人のPOINT✨／ ✅ 派遣ではなく、Y.W.C.株式会社の直接雇用・正社員採用 ✅ 残業ほぼなし（月平均5〜10時間程度） ✅ 時給1,350円〜1,600円（月収23.7万円〜28.1万円可） ✅ 勤務地は希望を考慮・転勤なし ✅ 応募前の職場見学・1日職場体験OK！ ―――――― ▶︎どんなお仕事？ 大手家電量販店で、スマートフォンや通信サービスのご案内・受付をお任せします。 「最新のスマホは何が違うの？」 「自分に合う料金プランを知りたい」 「機種変更の手続きをしたい」 そんなお客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 ぴったりの商品やサービスをご案内するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンや携帯電話のご案内、販売 ・新規契約や機種変更などの受付、手続き ・料金プランや各種サービスのご案内 ・スマートフォンの操作サポート ・売り場づくりや店舗イベントの対応 最初は先輩の隣で、料金プランや接客の流れを覚えるところからスタートします。 マニュアルや研修制度が整っており、 いきなり一人で接客を任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼安心して働ける4つのポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】安定した正社員として長く続ける Y.W.C.株式会社の正社員として勤務していただきます。 派遣先が変わるたびに雇用が途切れる心配がなく、 社会保険完備の安定した環境で長く働けます。 【2】個人ノルマなしでチームで働ける 一人で数字を抱え込む必要はありません。 店舗のチーム全体で目標を目指すため、 困ったときは周りの先輩に頼れる環境です。 未経験の方もプレッシャーを感じすぎず、少しずつ成長できます。 【3】通勤しやすく、プライベートも確保できる 配属先は、お住まいからの通いやすさや ご希望を考慮して決定します。 配属後は基本的に同じ店舗での勤務となり、 転居を伴う転勤はありません。 残業は月平均5〜10時間程度。 基本的に定時で退勤できるため、 仕事終わりの予定や趣味、家族との時間も大切にできます。 【4】頑張った分が収入につながる 時給制正社員のため、働いた時間が分かりやすく収入に反映されます。 ・未経験スタートの場合 時給1,350円×8時間×22日 ＝月収237,600円＋交通費 ・経験者、昇給後の場合 時給1,600円×8時間×22日 ＝月収281,600円＋交通費 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※交通費全額支給（車・バイク通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給します） ✅ 応募時に履歴書の提出は不要です！ 面接は私服でOK！ 「まずは話しを聞いてみたい」「自分にもできるか相談してみたい」 という方も、ぜひお気軽にご応募ください！ 掲載番号:401

【週休2⽇制】昇給・賞与あり！土日祝日休みも可！手厚い待遇によりスタッフの定着率も高い！

仕事内容: 回転寿司で寿司職人としての業務をお任せします。 ・回転寿司店での寿司調理・接客 ・新鮮な魚を1貫1貫丁寧に握り提供 ・発注・人材育成・店舗管理

【週休2⽇制】昇給・賞与あり！土日祝日休みも可！手厚い待遇によりスタッフの定着率も高い！

仕事内容: 回転寿司で寿司職人としての業務をお任せします。 ・回転寿司店での寿司調理・接客 ・新鮮な魚を1貫1貫丁寧に握り提供 ・発注・人材育成・店舗管理

夜勤のみで日勤なし☆年間休日180日以上/月14~15日出勤

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅年間休日換算180日以上☆ 1ヶ月あたり14~15回の出勤でOK！ 月の半分はお休み◎ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接可能◎ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で約160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

お子様に大人気「ホテルアンダの森」が、北陸エリアに初上陸！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■大人気営業事務 ■入社お祝い金10万円進呈 ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・請求書処理 ・日報確認 ・店舗基金等の財務業務 ・勤怠締め ・社保関係 ・書類発送等の総務業務 ・グループ各店舗とのやり取り など ・その他フロントフォロー ＼＼『アンダの森加賀山中温泉』とは？／／ 「アンダの森」とは？お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

正社員で安定収入！固定月給30万円～★最大月10日休みも可能

仕事内容 「ずっと今のままでいいのかな」 …そんな不安、ここで終わりにしませんか？ 「正社員になりたいけど、 自由がなくなるのはイヤ」 「フリーターの自分って ちゃんと評価してもらえるのかな」 こんな風に思ったことはないですか？ “これまで通り”のあなたのままで、 働き方は大きく変わらずに。 そして、これまで頑張ってきた 時間も経験も、 決してムダにしないように。 『トロ壱』を展開するS.H.N株式会社は、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「正社員＝休めない」はもう古い！ 「自由な働き方」は、正社員でも同じ。 当社なら、月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 もちろん有給取得だって当たり前。 連休もOKです。 “ちゃんと休める”からこそ、 仕事にも100%の力で向き合えます！ ✅「頑張り」は給与に反映 ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールも どっちも回す こういうこと、 今まで普通にやってきていませんか？ こんな“当たり前”のことも 当社では評価の対象！ もちろん評価は、 年2回ある【昇給チャンス】で 給与にしっかり反映。 ちゃんと変わっていく実感があります。 実際に未経験で入社した後、 コツコツ続けて給与アップした人も！ 数字だけじゃなく、 “普段の動き”も見ている会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 2026年4月にオープンした トロ壱の店舗業務をお任せ。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など まずはお客様のご案内やオーダー対応など、 できることからお任せします。 「包丁を握ったことがない」 「接客は初めて挑戦する」 なんて先輩たちも、 今では店舗を支える中心メンバー。 一歩ずつ成長していきましょう！ ■「トロ壱」とは？ 全国47都道府県の日本酒と 厳選した新鮮な海鮮が堪能できる 個室居酒屋！ お客様が冷蔵庫から 日本酒を直接とって楽しむ 飲み放題プランが好評のお店です。 中は広々とした個室が多く ガヤガヤしすぎず、 でも落ち着きすぎずの ちょうどいい環境なのも◎ 「トロ壱」はまだスタートしたばかり。 これからあなたの手で どんどん大きくしていってください！ ■仕事も、遊びも、全力で！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って 海やBBQなどを楽しんでいます。 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、自分に自信がなくてもOK！ ✅頑張りが評価されて、 給与に反映される ✅休みもしっかりある ✅チャンスが多い ✅仕事も人生も楽しめる そんな環境で、 新しいスタートを切りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜S.H.Nで働くメリット＞＞ ✅ピアス・染髪・ネイル自由の正社員！ ✅全国600店舗展開の安定成長企業◎ ✅住宅手当・まかないなど福利厚生充実♪ ■充実の福利厚生でバックアップ♪ ✅昇給年2回 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅月最大10日休み ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など ■キャリアの“詰まり”がない S.H.Nは、全国に続々と 新店を展開する成長企業！ 今年の出店計画は30店舗以上です。 新しいお店ができる ＝ 新しいポジションが生まれる ＝ チャンスが増える！ 未経験入社3年で店長になった社員も！ 「年齢」や「社歴」よりも、 行動した人にチャンスが回ります。 ■実力に応じてキャリアアップ 店舗運営を一通りマスター、その後は… 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐いきなり正社員が不安な方は、 1週間の「お試し体験入社（時給制）」から 始めることも可能です。 まずは一度、あなたのこれからのことを お話ししませんか？

月給40万円の20代店長が続々誕生中★最短入社1年半で店長へ

仕事内容 ⭐未経験でも月給30万円〜！ ⭐月6〜10日で休日を選べる ⭐髪型・ネイル・ピアス自由！ ⭐月給40万円～の店長のチャンスあり。続々登用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなにシフト貢献してるのに 社員よりも手取りが少ない」 「かといって今のところで 社員になったとしても、 あんまり将来が見えないし…」 そんな殻があるなら、 今が破るチャンス！ 全国に「酔っ手羽」を展開する 株式会社S.H.Nは、 今までやってきたことを評価して、 あなたを「正社員」として迎えます！ 例えば、アルバイトから入社して 1年で正社員になったあと、 半年で最年少店長になった22歳も！ 店長なら月給40万円以上、 そしてSVや部長、その先など 実力次第でどんどん昇格と 「責任に見合った収入」が 目指せる環境です。 今年も30店舗をNewOpen予定！ ポジションが次々に生まれている上に 評価制度も整っているので 「上が詰まっている」とか 「頑張ってるのに報われない」なんて 理不尽な状況とは無縁なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロでもＯＫな理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食未経験でも問題なし！ 「包丁を握ったことがない」 「接客は初挑戦」なんて先輩たちも、 一歩ずつ覚えながら お店の中心メンバーになりました◎ 【お任せする仕事内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など ※居酒屋の一般業務を、 できることからお任せしていきます。 【個性がお店の「味」に】 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になっています。 ちょっとの失敗だって、 次への成長の足掛かり！ 忙しい時間帯は、自然と 声をかけ合いながら回しています。 困っている人がいたら フォローするのが当たり前！ 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアの“詰まり”がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・忙しくても手を抜かない ・周りを見て動く ・新人に声をかける ・ドリンクもホールもどっちも回す ↑例えばこんな項目も評価対象！ 年2回ある【昇給チャンス】では これらが正当に給与に反映されますし 実力次第でのスピード抜擢も 珍しくありません♪ 店舗業務を一通りマスターしたら 店舗の運営業務にもチャレンジ可能。 そしてその後も、実力を正当に評価して 以下のように昇格の途があります！ ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活へのバックアップも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅選べるお休み制度 月6〜10日の間で、 【自分で】休日数を選択可能です！ 6日休みでガッツリ稼ぐ人もいれば、 10日休んで趣味優先の人もいます。 ✅賞与年1回 ✅インセンティブ制度 ✅引越手当（1律10万円）※規定あり ✅住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ✅社内レクリエーション ✅独立支援制度 など 福利厚生は書ききれないくらい充実！ みんなで全力で頑張ったら 年に一度の社員旅行へ！ 毎年沖縄に行って、 海やBBQなどを楽しんでいます♪ 普段は真剣に仕事をして、 遊ぶときは思い切り遊ぶ！ だからこそ、 「このメンバーと、また来たい！」 「来年も行くために、頑張ろう！」 そう思える関係性が、 自然とできています。

食品メーカー✨コツコツ作業✨社宅・賞与・住宅手当✨残業少なめ

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✅老舗食品メーカーの精肉部門スタッフ！ ✅未経験から専門技術を学べる！ ✅能登牛などのブランド牛や ブランド豚などの加工を担当！ ✅単身用社宅あり ✅賞与年2回＆住宅手当あり！ ✅製造以外にも営業・販売職もあるため キャリアアップの為にジョブチェンジも可能！ ベテラン社員の丁寧な指導あり。 創業100年以上の歴史を誇る安定企業で 精肉のプロを目指しませんか？ 約1年でじっくり技術を磨けます◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― 大手量販店で販売される 食肉パック商品の 製造をお願いします。 具体的には、以下の工程を 担当に分かれて進めます。 ✅原料の入荷 ✅加工前のお肉の下準備 ✅包丁や機械を使った加工、充填 ✅商品の値付け、包装 など 基本的には担当ごとの持ち場で コツコツ進める作業が中心です。 必要に応じて作業チームと連携しながら、 品質のよい商品づくりを支えていきます。 ※お肉の色合いを 見分ける業務があります。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 【基本的な業務の進め方】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など、 気になる点を丁寧にお教えします。 未経験の方も、ベテラン社員が 丁寧に指導するのでご安心ください。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 当社で身に付けた技術を活かして、 焼肉店を開業させることを 夢にしている社員もいます。 ―――――― 働く環境 ―――――― 作業環境は年間を通して15～17度程度。 約35名規模の職場で、落ち着いた 雰囲気の中で仕事に取り組めます。 創業115年超の食肉総合メーカーとして、 食肉の買い付けから販売まで一貫して行い、 安心・安全なお肉をお客様へ届けています。 ―――――――――――― 充実の手当・福利厚生 ―――――――――――― 家族手当や住宅手当の支給があり、 単身者向けの社宅制度もあるため、 家庭やがある方も単身の方も、 生活費を抑えながら就業できます。 賞与は年2回支給しており、 昨年度は合計3.63ヶ月分を支給。 賞与や手当が充実しているため、 求人に記載の額面以上に 手元に残る金額が多い会社です。 残業は月平均25時間程度で、 17:00台に退勤できる日もあります。 ワークライフバランスも安定です。

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 という経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される。 そんな環境の中で、新しい店舗を 自分と仲間たちの手で イチから作り上げてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは 2026年の4月末に開店した店舗のスタッフ。 お店もスタッフ・お客さんとの関係も イチから作り上げていく楽しさがあります。 店舗運営に関しては、これまで数多くの 既存店で培ってきたノウハウを しっかり伝授しますので、ご安心を！ もちろん、お店の成長も評価対象。 給与にも還元します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

✅35歳以下の方向け✅福利厚生・手当充実⭐️転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・浜松エリア限定！エリア外への転勤は無し ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

20～30代の昇格実績多数／月給40万円～＆昇格年2回あり

仕事内容 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 「トロ壱」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 トロ壱の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 トロ壱・S.H.Nならではの 運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 【トロ壱とは】 全国47都道府県の日本酒と、 厳選した新鮮な海鮮を楽しめる 個室居酒屋。 お客様自身が冷蔵庫から日本酒を選び、 自由に楽しめる飲み放題スタイルが好評です。 店内は広々とした個室中心。 落ち着きすぎず、 かといって騒がしすぎない、 ちょうどいいバランスの空間です。 「トロ壱」はスタートしたばかり。 まだ立ち上げフェーズのブランドです。 これから出店を加速していく段階だからこそ、 店舗づくりや運営改善にも 大きく関わることができます。 “完成された店を回す”のではなく、 “より良い店をつくっていく”面白さが あります。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～38万円 ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

【オープニングスタッフ募集！】＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

年齢・経験・資格不問！未経験スタートの方も多数活躍中！ 平日のみ勤務もOK！仕事と家庭の両立ばっちり

仕事内容 住宅型有料老人ホーム「医王山」では 正社員の厨房スタッフを募集中！ 特別な資格や経験は必要ありません。 「料理が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いを活かして働きませんか！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 イチから学べる環境が整っています。 〈ここが魅力〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▶未経験・無資格の方も大歓迎 ▶シフト制・平日のみ勤務選択OK ▶福利厚生充実で長く安定して働けます ▶30代～60代まで幅広い年代活躍中 ▶即日勤務可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「平日のみで働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方もご相談ください。 【主なお仕事内容】 施設内での調理業務全般をお任せします。 〇食材の下ごしらえや調理 〇盛り付けや配膳 〇食器洗浄、片付け、厨房内の清掃など いきなりすべてをお任せすることはありません。 簡単な作業からスタートし、少しずつ慣れていけます。 〈サポート体制あり〉 調理の基礎からしっかり学べる環境です。 さらに、お菓子づくりやパンづくりの研修にも参加可能。 楽しみながらスキルアップできます。 経験よりも大切なのは、 「食事で誰かを笑顔にしたい」という気持ち。 あたたかい食事を届けるやりがいを感じられるお仕事です。 -

月9日休み・中抜け無し・入社お祝い金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ この求人のPOINT＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■地域限定社員（転勤無し） ■26年7月16日オープンの新店舗 ■入社お祝い金10万円進呈 ■中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム◎ ■社員寮あり（水道光熱費込／家具家電付） ■U・Iターン歓迎！石川県出身の社員が多数活躍中の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ メディア・SNSで話題の 施設を多数展開★ ”アンダグループ”が石川に初出店！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼「アンダの森加賀山中温泉」とは？／／ お子様が大喜びの無料アクティビティ充実 ホテル内には、カラオケ、ボールプール、ゲームコーナー、ダーツ、乗り物広場など、多彩な無料アクティビティが揃い チェックインからチェックアウトまで楽しみが尽きません。 ■詳しい業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)フロント ・チェックイン・アウト対応 ・コンシェルジュ業務 ・電話対応・予約管理 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・メール返信、簡単なPC入力 ・その他フロント業務全般 ・清掃やレストランフォロー (2)レストラン ・レストランでのホール業務 ・料理の補充、お皿の片付け等 ・その他レストラン業務全般 ・清掃やフロントフォロー ■福利厚生も盛り沢山！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社お祝い金10万円進呈 勤続永年お祝い金 5連休取得制度 年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待などなど… アンダグループは、『カラオケパセラ』でお馴染みNSグループが母体なので、福利厚生も大充実♪ ▼NSグループってどんな会社？ https://www.nsgrp.co.jp/ 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。 日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。 あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仲間を大切にできる方 ・現場主義の方 ・臨機応変な方 ・お子様が大好きな方 ・アイディアを積極的に出せる方 ・協調性が高い方 ・お客様を笑顔にできる方

平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【石川/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【石川/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

初心者大歓迎！週休2日制で働きやすい☆手当や福利厚生充実！

仕事内容: お客様のご案内やオーダー取り、配膳、レジ、片付け。 他にもキッチンでのカンタンな調理補助をお願いします。 経験を積んだら、管理業務や人材育成などの業務もお願いいたします。 将来的には、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 マニュアルがございますので、未経験の方でも問題ありません！ 自分のペースで無理なく仕事を覚えていきましょう♪ 先輩スタッフも丁寧に指導しますのでご安心ください！

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【大好評の新店舗★】初心者大歓迎！週休2日制で働きやすい☆手当や福利厚生充実！

仕事内容: お客様のご案内やオーダー取り、配膳、レジ、片付け。 他にもキッチンでのカンタンな調理補助をお願いします。 経験を積んだら、管理業務や人材育成などの業務もお願いいたします。 将来的には、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 マニュアルがございますので、未経験の方でも問題ありません！ 自分のペースで無理なく仕事を覚えていきましょう♪ 先輩スタッフも丁寧に指導しますのでご安心ください！

未経験～運営・総合職へ！月給27万円以上♪まずは体験勤務から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【この求人のポイント】 ✅ 2025年4月OPENのクラブで立ち上げメンバー募集♪ ✅ 工場夜勤／飲食ホール／コンビニ深夜経験者が即戦力として活躍中！ └ 段取り力・安全管理意識・接客慣れを高く評価致します◎ ✅ 社会保険完備 × 昇格最短3ヶ月の“明確な評価制度”あり ✅ 給与・役職・業務範囲が“数字でわかる”透明な評価システム！ 【弊社について】 「New Club ONE」は、金沢市片町エリアに2025年4月に誕生した新しいクラブです。 未経験からでも成長しやすい仕組み × 公平な評価 を軸に運営しています。 ・夜職が初めてでも働きやすい ・体育会系や黙々作業系の経験を持つ人が輝ける ・経験より姿勢が評価される そんな職場を目指しています。 【募集背景】 業績好調に伴い、店舗運営を支える正社員を追加募集します。 ほぼオープニングメンバーとして、組織づくりや仕組みづくりにも携わるチャンスがあります。 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、習熟度や希望キャリアに応じて運営やマネジメントの道もご用意致します！ ▼具体的には ・お客様対応、席のご案内 ・スタッフ（キャスト含む）のフォロー ・配膳、片付け、ホール業務 ・イベント運営補助 ・店舗運営（売上管理・勤怠管理など）※昇格後 夜勤慣れ／ホール経験者は動線把握・段取りの速さが武器になります。 【先輩の活躍している職業とポイント】 ▼工場夜勤経験者 ・安全意識が高く、忙しい時間帯も冷静に動ける ・決まった手順を正確に進める力が活かせる ・夜型勤務のリズムに慣れている ▼飲食ホール経験者 ・接客・配膳スキルが即戦力 ・忙しい時間帯でも“視野広く動ける”能力を評価 ・改善提案や段取り力に役職チャンスあり ▼コンビニ夜勤経験者 ・レジ＋接客＋清掃など幅広い兼務経験がそのまま武器 ・クレーム対応経験が評価対象 ・夜間接客の慣れが大きなアドバンテージに 経験を“点”ではなく“強み”として評価する仕組みを導入しています！ 【明確な評価基準（例）】 ◆ランク制度（昇格最短3ヶ月） STEP1：ホールスタッフ（0〜3ヶ月） ・基本動作、接客、配膳、清掃 ・遅刻・欠勤ゼロで評価UP STEP2：サブリーダー（3〜6ヶ月） ・後輩教育 ・フロアの簡単な指示出し ・営業終了後のミーティング参加 STEP3：フロアリーダー（6〜12ヶ月） ・シフト管理・在庫管理 ・イベント補佐 ・売上管理の一部を担当 STEP4：店長補佐・幹部（1年〜） ・新人教育制度の構築 ・売上管理・イベント企画 ・店舗全体の運営責任 【評価項目（給与・役職へ反映）】 ✔ 出勤率（遅刻・欠勤の有無） ✔ 業務スピード ✔ 気遣い・ホスピタリティ ✔ クレーム回避能力 ✔ 他スタッフとの連携力 ✔ イベント成功への貢献 数字と行動で評価するため、不透明な“感覚評価”はありません。 【1日の流れ（例）】 18:00 出勤・開店準備 20:00 営業スタート（ホール業務・スタッフサポート） 翌1:30 営業終了・片付け 翌2:00 退勤（残業はほぼなし） 【先輩の前職一覧】 工場夜勤スタッフ／製造業／フォークリフト 飲食店ホール・居酒屋店長 コンビニ夜勤クルー ホテルスタッフ／営業職 美容師／イベント運営 ドライバー／倉庫作業 など 「夜の世界は初めて」という人がほとんどです。 【他ポジションも同時募集】 ・ホールスタッフ（アルバイト） ・フロアレディ ・入店体験もOK 「まずはアルバイトで様子を見たい」という方も歓迎しています。