広島、正社員の求人・転職情報

ヒルトン広島内での勤務◎業界経験者優遇！

仕事内容 ＼心が動く体験を演出する音響・照明オペレーターのオープニング募集／ ヒルトン広島、シェラトン鹿児島、ヒルトン京都…次々と日本国内に開業する外資系ホテルへシェアを拡大している 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで手掛けています。 国際会議、企業の式典、結婚披露宴・パーティーの音響・照明・映像オペレートおよび空間演出の企画立案をお任せします。 【具体的には】 大規模ライブやツアーのように「完全に分業された役割を担う」ことはありません。当社ではクライアントとの打ち合わせ、演出の企画・提案、機材の仕込み、そして本番のオペレートまでをワンストップで手がけます。あなたの技術と感性を、ダイレクトに空間全体のクオリティへ反映させられる裁量の大きさが魅力です。 ▼業務例 ・機材準備、機材管理 ・クライアント（企業担当者・新郎新婦様・ホテル営業担当など）との演出打ち合わせ・企画提案 ・会場設営（機材の仕込み・照明） ・イベント本番の進行・運営・オペレート ・新しい演出商品の開発・提案 【当社について】 1983年創業のサウスポイントは、主にシティホテルのバンケットルームで開催される企業イベントやMICE関連イベント、ブライダル演出の企画から運営までをワンストップで行っている会社です。私たちはクライアントとの打ち合わせから空間演出の提案にとどまらず、装飾や余興の出演者の提案などの制作業務、そして音響・照明・映像の技術を駆使した空間演出まで行います。業務範囲は広範囲になりますがその分、様々なことに挑戦ができる環境です。 【アピールポイント】 （１）2022年オープニングと新しい拠点だからこそ「最新」の機材で最高のパフォーマンスを追求できます。 （２）ツアーやフェスのように全国を飛び回る負担はありません。広島に腰を据え、一つの会場を「自分の庭」のように知り尽くし、演出を極めることができます。 （３）何千・何万人の前ではなく数十人〜数百人の現場。だからこそ自分のアイディアひとつで会場の空気が変わる瞬間や、クライアントからのダイレクトな「ありがとう」を肌で感じられます。 （４）先輩スタッフや周辺拠点・本社からのサポートも手厚いのでご安心ください。未来のマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 【先輩スタッフの声（中途入社：Ａさん）】 「大都会の大きな舞台から、地元ホテルでの空間演出へ。自分の技術で再挑戦したかった。」 以前は大手会社で、ドームツアーなどを回っていました。何百人ものスタッフと一緒に巨大なステージを創り上げる。あの独特な緊張感も好きでしたが、どこかで「やりきった、おなかいっぱいだ」と感じている自分もいて。 地元に戻り、培った技術をもう一度、今度はもっと「顔が見える距離」で活かしたいと思い、サウスポイントを選びました。今はホテルの宴会や披露宴のオペレートが中心です。 数千人の前ではなく、数十人、数百人の現場。でも、難しさと面白さはこっちの方が上かもしれません。MCの方と目配せをしながら、最高のタイミングでBGMのサビを当てる。 照明や音響ひとつで、演者さんの輝きを何倍にも変えられる。自分の操作一つで会場の空気が動く手応えは、大きな現場の「歯車」だった頃には味わえなかった感覚です。 ここは1年目から現場に立ち、操作盤を任せてもらえる環境です。グループ内には27歳と若い所長もいます。 社内は「この仕事が好き」という純粋な熱量で溢れています。派手な世界を一通り見てきたからこそ次は、地元で腰を据えて、次のキャリアの一歩を刻みたい。そんなあなたと一緒に現場に入れる日を、楽しみにしています！

【創業100年超の老舗企業】未経験OK／完全週休2日制／賞与+インセン有／経験者前職年収保証◎

仕事内容: 四季の素材と厳選した「蟹」料理を、和と洋に彩られた安らぎの空間で味わう、 かに料理・日本料理店。慶事・法事の需要にも対応し、 お客様が大切な一日を過ごす「福山甲羅本店」で 勤務して下さる飲食店キッチンスタッフの方を募集します。 主な業務内容 １．仕込み・調理・商品開発 ２．食材管理・発注 ３．スタッフ教育・シフト管理 など、経験に応じてお任せする範囲を拡大していきます。 仕事の特徴 せっかくなら専門性の高い「福山甲羅本店」でスキルアップを目指そう◎ 慶事・法事や記念日など、特別なお席に利用される大型飲食店。 かにを使った焼き物・揚げ物・蒸し物をはじめ、 寿司や刺身、鍋物など様々な料理を取り扱っています。 料理性も高く、自身のスキルアップにはもってこいの環境です。

月給30万円～！35歳未満の方限定（長期キャリア形成のため）！学歴・経験不問。人柄と意欲を重視！

仕事内容 【未経験大歓迎】広島、山口、福岡に14店舗展開するアミューズメント（パチンコ店）です！ 「パチンコをやったことがない」 「業界知識ゼロ」でも全く問題ありません。 実際、多くの先輩が未経験から入社し、 入社1～3年で班長や副主任へ スピード昇進しています！ 残業ほぼナシ＆年間休日105日で、 プライベートも大切にできます。 まずは「職場見学」だけでも大歓迎です！` ◆未経験でも安心のスタート！ 入社後は、先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします。 まずはカンタンなお仕事から覚えましょう。 ・ホールを巡回して、お客様にご挨拶 ・お客様のご案内やお問い合わせ対応 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台の簡単な清掃やトラブル対応 （玉詰まりの直し方など、イチから教えます！） ◆ステップアップ後の業務 仕事に慣れてきたら、 少しずつ運営業務もお任せします。 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・お金の取り扱い業務など ◆最短1年で昇格可！明確なキャリアパス 当社はあなたの成長と意欲を 正当に評価します。 スキル次第でスピード昇進が可能です！ 【ステップ例】 ▼社員（ここからスタート） ▼班長（入社1～2年が目安） ▼副主任（入社2～3年が目安） ▼主任 → 店長 → エリア統括など 昇格すれば、もちろん給与も大幅アップします！ 【モデル年収例】 ・年収500万円／25歳 副主任職 ・年収850万円／30代 店長職 各昇進に関しては、本人の考えやスキル等を 考慮しながら不安が可能な限り少なくなるよう サポートする体制を整えています。 ◆転勤について 初期配属の店舗は現在求人をご覧いただいている 店舗への配属となる予定です。 転居を伴う転勤は、 班長もしくは副主任以上に昇格した際に 発生する可能性があります。 また、新店がオープンする際には役職は関係なく 転勤となる可能性がありますが、 まずは弊社の業務にしっかりと慣れて 成長していただくため転居が必要な異動は ありませんのでご安心ください。 転居を伴う転勤の場合は、 住宅手当や単身赴任手当などのサポート制度があります。 また、ご結婚やお子様の誕生、ご家族の状況に合わせて 「時短勤務」（早番のみの時間帯固定） 「地域限定正社員」（転居を伴う転勤無し）など ライフスタイルに合わせて制度を活用する社員も 複数在籍しています。 プライベートも大切にする社風が 根付いており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 例えば、 正社員→地域限定正社員→正社員といった 切り替えも柔軟に対応しているので、 お気軽にご相談くださいね！ 【こんな方に向いています】コミュニケーション重視のお仕事です！ 何れか1つでも該当するものがあれば、 私たちの仲間になっていただける可能性が あります！ 「人と話すことが好きな人」 「課題解決に向けて仲間と頑張れる人」 「チームプレイが得意な人」 「思いやりを持って行動できる人」 一緒に働くみんなで協力して 店舗運営を行っているため、 コミュニケーションが活発になり 職場も明るい雰囲気となっています。 まだまだ事業拡大を目指す当社の これからのさらなる成長を共に目指していきませんか。 【ワコーグループについて】 「夢を語る企業でありたい」それがWAKO GROUPの想い。 常に未来を見据え事業運営を行っています。 「未来を考え、未来へ向かい前進し、夢を持ち続け、夢を達成する」 新たな価値を創造し実現する時代の先駆けとしての スピード感のある事業展開が私たちの強みです。 不動産、マリーナ、ペイント、エネルギー開発など 様々な事業を展開していますが、 アミューズメントはグループの中核事業です。 イキイキと働く社員が主役であり、 それが継続することでお客様に一番愛されるお店となります。 そんな私たちの仲間となっていただける方をお待ちしています！

業界未経験OK！資格一切要りません！

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で日祝休み✨ ✅駅チカ徒歩3分の好立地◆ ✅マイカー通勤可で駐車場代支給★ ✅賞与年2回に皆勤手当も別途支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 来院された患者様の受付対応や、歯科医師・歯科衛生士の治療がスムーズに進むよう簡単な診療のアシスタント業務を行っていただきます。医療行為は一切ありません。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された患者様の受付や会計対応 ・カルテの管理や簡単なデータ入力 ・診療に使用する器具の準備や片付け ・診療中におけるドクターの簡単なサポート ・院内の清掃や環境整備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門資格や業界経験は一切必要なく、丁寧な研修からスタートできます。 2．入社後は先輩スタッフやドクターが隣について優しくサポートします。 3．マニュアルに沿った簡単な業務から一歩ずつ覚えていける環境です。 未経験・無資格ＯＫ！ 簡単な診療のアシスタントをお願いします。 歯石を取るなどの医療行為をお願いすることは一切ございません。 ★入社後わからないことや専門的なことは 先輩やドクターがついて、丁寧にサポートしますのでご安心ください！！

5月下旬にオープンしたばかりの新しいお店☆飲食店経験者募集☆みなし残業なし！残業代全額支給☆月8日休みで無理なく働ける

仕事内容: 【広島初出店のオープニング】 月給27万〜30万円スタート！ 残業代別途！みなし残業は含んでいません！ 月8日休みで無理なく働ける。 5月下旬にオープンしたばかりの 新しい韓国海鮮鍋店で、 お店を一緒に盛り上げる 正社員スタッフを大募集！ 魚介の旨味が詰まった話題の 「韓国式海鮮鍋店（サウィ食堂）」 の運営業務全般をお任せします。 将来の店長やコアメンバーとして 活躍できるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 ❶キッチン業務 ・仕込み、名物海鮮鍋の調理 ・盛り付け、洗い場 ※調理マニュアル完備で安心！ ❷ホール業務 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・ドリンク作成、配膳、お会計 ・接客、クレンリネス業務 【1日の流れ】 ・ 9:00～ 仕込み・開店準備 ・11:00～ ランチ営業（接客・調理） ・15:00～ 休憩・ディナー仕込み ・17:00～ ディナー営業 ・22:00～ 片付け・レジ締め ・22:30～23:00 退勤（残業ほぼなし）

あなたらしさが武器になる◎

お仕事内容 ＼未経験から始める自動車の販売営業／ 「軽マーケット 」に来られたお客様に ご希望を伺い最適な自動車を提案します 【お客様に寄り添った提案を】 私たちNIIZAWAのモットーは 「ナンバーワンよりオンリーワン」！ 無理な外回り、飛び込み営業はせずに お客様に寄り添ったご提案を大切にしています 具体的な仕事内容： ■お問い合わせ対応、来店対応 ■軽自動車の中古車・新車を提案 （入社後まずは…） ■数日間の研修の後、店舗でのOJT ※教育担当の先輩が専属でフォロー 【勤務地】 軽マーケット 廿日市大野本店 広島県廿日市市沖塩屋1丁目9-8 ■JR大野浦駅から徒歩3分 （大竹店・岩国店へ転勤の可能性あり）

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

従業員数1000名以上！企業内保育園・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る 店舗でお肉の真髄を学びませんか？ ✅下記に当てはまる方必見！ 「アイディアを形にしたい」 「一生モノの専門知識を身につけたい」 「短期間でレベルUPできる環境が理想」 1000名規模の安定基盤で あなたの挑戦と成長を 会社が全力でバックアップ！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅大型焼肉店でのキッチン調理のお仕事 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅貴方のアイディアが形に！メニュー開発可 ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて キッチン・調理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキル＞ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「経験を活かし、安定キャリアを築きたい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！

完全内勤！手当充実！賞与年2回♪産休育休取得や復職実績多数

仕事内容 ⭐大人気のオフィスワークデビュー！ 期間限定増員募集 ✅未経験スタート多数！ 事務正社員デビューにピッタリ ✅子ども手当や各種手当など 安定×安心の環境 ✅月7日～10日休み！連休取得も可能！ ✅産休育休の取得実績あり！ 復職者も活躍中◎ ✅ 働き方改革で作業も効率化！ プライベートとの両立可◎ ✅20代、30代、40代の 幅広い世代が活躍中 ✅事務から教習指導員への キャリア実績あり //////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自動車学校での事務作業をメインに お願いします。 事前に特別な経験やスキルは不要です！ イチからキャリアを築ける環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ・受付手続き（入校、講習関係） ・検定書類の処理 ・合宿免許の予約受付・資料請求 ・ホテル予約 ・PCでのデータ入力 ・電話対応 ・お客様イベントの企画立案実施 （バレンタインなど） ・教習所内の飾りつけ ＼未経験スタートOK／ 入校、講習、検定業務といった、 自動車学校ならではの 事務業務もありますが、 まずは出来ることから始めていきましょう！ ＜当てはまる方は必見！＞ ・長期で安定して勤務したい ・ブランクはあるが経験を活かして 復職したい方 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 【職場環境】 事務未経験入社の方も多く、 車の知識がなくても先輩スタッフが 親切丁寧にサポートします。 季節ごとのイベント（バレンタインなど） では、教室の飾りつけや お菓子をプレゼントしたりと お客様が楽しんでもらえるよう、 事務スタッフみんなで話し合いながら企画し、 自分たちもイベントを楽しんでいます。 若い世代も多く、活気があって 雰囲気もすごくよいです♪ 主婦パートさんも活躍中！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✅こんな方にぴったりの職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 「未経験から安定してキャリアを 築ける環境がいい」 「事務・総務経験を活かして 活躍できる環境」 「女性スタッフがメインで活躍されている 職場が気になる」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 入社後の研修期間は、 先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ ✅完全内勤＋月7日〜10日休み＋ 残業もほとんどなし◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 収入も大事だけどプライベートの時間や 働き方も重視したい… そんな方も安心！無理のない働き方で メリハリを持って勤務可能！ 家での時間や趣味などを大切にしたい方 力を使う作業が少ない仕事で、 身体に負担なく働きたい方 必見です！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

【県北で働く】年間休日120日・土日祝休！未経験OK。安定の『100年企業』で正社員へ

仕事内容 ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ■■■ 当社のここが魅力です ■■■ ◎地元で叶う、圧倒的な「安定」 中国地方トップクラス、G7サミットも任された 経営基盤が強みです。 『100年続く企業』を目指しており、 地元の他社にはない安心感があります。 ◎年休120日＆土日祝休み 県北の製造業や小売・介護職では なかなか実現できない働き方です。 さらに有休消化率の高さ！ 希望休がほぼ通るので、家族行事や プライベートの予定も諦めません！ ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◎充実の手当と万全の装備 賞与年2回のほか、車両手当や運転手当等 全23種類の手当で頑張りに応えます。 ★夏場も安心！暑熱対策しっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 寒い季節もカイロや防寒着を支給！ ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

【転勤なし】月9日～11日休み／残業少なめ／男性育休取得実績あり／賞与年2回／／社員食堂・社割あり！

仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ 企業基盤が安定！アンデルセングループ！ 【転勤なし】地元を盛り上げたい方、歓迎！ 【残業少なめ】月の平均残業時間は20時間以内！ 【食堂あり・休憩室あり】設備も充実！ 【社員割引あり】美味しいパンをお得にGET！ 【賞与年2回】頑張りはしっかり評価します 【奨励金あり】資格取得の補助・奨励金あり！ ＜ 仕事内容 ＞ タカキベーカリー工場内 製造の方が、安全・安心に働ける 各設備点検業務をお願いします。 ～～主な業務～～ ・整備計画の立案・実行、新規設備導入 ・安全衛生、食品安全に適した職場作りや環境改善 ・各ライフラインの管理、省エネルギーの推進 製造の人が困っている課題を 一緒になって解決していくことに力を入れています。 ＜ 経験者歓迎 ＞ あなたの経験・スキルを活かせる仕事！ 工場での機械・設備関連の経験者はもちろん 機械・電気関連の科を卒業の方や 機械や器具・電子部品等を 組み立てるのが好きな方が活躍できる仕事。 工場全体を知っていただく必要があるので、 覚えることはやや多いですが、 それがあなたの知識・スキルを磨き、 身になっていくことが実感できます。 その成長がやりがいへと変化していきます。 ★入社後は資格取得、技術習得の 教育サポートをしっかりと行っていきます。 ＜ タカキベーカリーについて ＞ 1948年に広島で生まれた当社。 創業以来、ヨーロッパの伝統的な職人の技を 工場で再現することへの挑戦や、 余計なものを使用せず、素材の良さを引き出し 安全、安心なパン作りに取り組んできました。 自慢の石窯パンは全国各地で沢山の人に愛されています。 また、小学校の社会科見学に選ばれるなど 地元にも根付いた企業です。

地元密着の店舗で新しいお仕事

お仕事内容 ＼お客様に“ちょうどいいクルマ”を提案するお仕事／ 当社が運営する【軽マーケット】店舗にて、軽自動車を中心とした車の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ■店舗へご来店されたお客様へのご対応 ■お客様の希望に合わせた中古車・新車のご提案 など ※専属フォロー体制で未経験でも安心！ 【勤務地】 広島県廿日市市沖塩屋1丁目9-8 ■JR大野浦駅から徒歩3分

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 ／ 「月島もんじゃ もへじ」に続き 2026年8月――広島2店舗目が誕生！！ ＼ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ くうや』が 広島・本通商店街にNEW OPEN！ 2025年3月、ミナモアにオープンした 『月島もんじゃ もへじ』に続き、 東京の人気ブランドが再び広島の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とゼロから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を広島から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ 【 この求人のポイント 】 ＊26年8月OPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

✨月9日休み＆残業少なめ✨メリハリ重視の働き方❗

仕事内容 ＼✨しっかり休めて、しっかり稼げる✨／ ❗月9日休みでプライベートも充実❗ 夏季・冬季にボーナス支給有りで安定収入 未経験からでも安定した収入を目指せる環境です◎ 「飲食業界で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ 正社員デビューを目指しませんか？！ 【仕事内容】 もつ鍋専門店の運営スタッフとして、 接客や調理をはじめ、店舗運営全般に携わっていただきます。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、 仕事の流れやお店の特徴を覚えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計対応 ・店内環境の整備 ■キッチン業務 ・食材の仕込み ・調理補助、盛り付け ・ドリンク作成 ・キッチン内の衛生管理 業務に慣れてきたら、 発注業務やスタッフ育成など、 店舗運営に関わる業務にも少しずつチャレンジしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修やサポート体制を整えています。 ▼研修の流れ▼ ✅STEP1 └商品や店舗について学ぶ ✅STEP2 └接客・調理の基本を習得 ✅STEP3 └先輩スタッフと一緒に実践 ✅STEP4 └ホール・キッチン業務を担当 ✅STEP5 └店舗運営に関わる業務へステップアップ

雨で給料が入らない不安、もう終わりに。給与保証あり(規定有)×土日祝休み、家族が一番安心する転職を！

仕事内容 給与保証ありで安定！公共現場の交通誘導 【雨でも0円にならない！給与保証制度あり】 「せっかくなら、家族が安心する規模の会社で働きたい」 ご家族が一番ホッとする「最後の転職」をしませんか？ 業界では珍しい月給制を採用。 悪天候による現場中止や早上がりがあっても 給与保証(規定有)があるので、安心！ 転勤なし、公共工事案件も多数あるため 安定した収入をご家庭に持ち帰れます。 【家族との時間も大切に】 基本は土日祝休みで年間休日は120日。 希望日の有休取得率は100％なので、 お子様の学校行事や大切なイベントも気兼ねなく参加できます。 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

【6/4更新　あと1名募集】安定企業 × 新規事業｜裁量大きく挑戦できるオープニング店長候補

仕事内容: 【7/1 更新】 2026年8月1日に福山市三吉町に新規オープン予定！安定企業が手掛ける買取専門店のスタッフ募集／ブランド品･貴金属などの買取専門店「買取大吉」にて、来店されたお客様への対応をお願いいたします。 また、オープンまでは、同年3月1日にオープンした「買取大吉南蔵王店」で、ベテランの先輩スタッフから実際の業務を行いながらスキルや知識を習得することができるので安心です。 ・入社後には、提案型接客スキル、鑑定方法等の研修あり！ ・キャリアアップ、成長意欲の高い方を大歓迎！ ・少人数で働きやすい環境！ ・1日平均5名程度の来客のため提案型営業、接客スキルが身に付きます！ 【主な業務】 ・お客様の受付、ご案内 ・商品をスマホで撮影し本部に送信（査定は本部が実施） ・査定結果の案内と買取手続き ・商品の管理、発送 ・簡単な売上管理･入力業務 ・SNS投稿などの販促サポート（簡単な更新） 高度な専門知識･査定スキルは不要！未経験からでも始めやすい仕事です。また、来店されるお客様は1日平均5名程度。慌ただしくなくじっくりとお仕事ができます！ ※鑑定内容で不安なことや不明点があっても、専属スタッフがいるから、いつでも確認できる環境です！

インセン・決算賞与あり／未経験OK／職場見学も歓迎／広島駅中

仕事内容 「ただお店を回すだけの店長」に、満足していますか？ 2026年3月、広島駅直結のekieに 新しい「すし居酒屋」がオープンします♪ 今回は、オープニングを一緒に盛り上げてくれる【店長・店長候補】を最大5名まで、ドカンと大募集。 あえて言います。 「過剰人員になっても構いません」 現場に余裕を持たせて、 しっかり休んで（月8日休み導入へ！）、 じっくりスタッフを育てて、 みんなでワイワイいいお店を作りたいからです。 経験者はもちろん、未経験からでも大丈夫。 一緒に、新しいお店の看板を作っていきませんか？ ■仕事内容 まずは店舗スタッフとして、基本的な業務からスタート！ スキルや経験に合わせて、徐々にお任せしていきます。 ＜ホール＞ ご案内、オーダー、配膳、お会計など ＜キッチン＞ 仕込み、調理、ドリンク作成など ★すし居酒屋だから、産地直送の新鮮な魚介を扱えます。 ★「いいものをできるだけ安く」がコンセプト。お客様の喜ぶ顔がダイレクトに見えます！ ■店長候補として任されること 経験を積んだら、お店の心臓部をお任せします。ウチの店長は、裁量の大きさがケタ違いです。 【店づくり（裁量）】 名刺の裏に「500円オフ」と書いて常連さんに渡すのも、オリジナルメニューを考えるのも、あなたの自由！現場のアイデアを最優先します。 【売上づくり】 代表は元・飲食店コンサル。常時全店黒字を叩き出す緻密なノウハウを、研修で直接学べます。無理な目標ではなく、達成できる戦略を一緒に練りましょう。 【スタッフ育成】 「見て覚えろ」は禁止。未経験者をどう育てるか、教育の仕組みづくりにも参加してください。 【利益の還元】 店舗の売上目標を達成すれば、毎月インセンティブ（給与の3〜10％）を支給！「売上を作った分、自分たちに返ってくる」からモチベーションが違います。 ■この店で働く魅力 ① 働く時間・休みの常識を変えます 2026年8月からは「月8日休み（完全週休2日ペース）」を導入予定。今回の5名採用も、スタッフ全員がしっかり休める体制を作るための増員です。 ② 限定社員制度あり 「残業なし」「曜日限定」「時間限定」など、働き方を選べます。（働いた時間に応じて賞与や手当も支給！）ライフステージが変わっても、飲食を続けられる環境です。 ③ 圧倒的な手当と待遇 ・賞与年2回（18年間連続支給中！） ・家賃最大50％補助（店長） ・子ども1名につき月1万円の扶養手当（22歳まで） 昨年度の店長賞与は【120万円】の実績あり。稼げます。 ■最後に 「飲食は好きだけど、将来がちょっと不安」 「もっと自分らしく、お店づくりを楽しみたい」 そんな思いを抱えているなら、まずは一度お話ししませんか？ 面接というより、お互いを知るカジュアルな面談だと思って来てください。 遠方の方には、出張面接も対応します。 夕方以降や、休日のお時間でも調整可能です。 「ここで働いたら、なんだか楽しそう」 そう思っていただけたら、まずは【応募画面へ】のボタンをタップ！ あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。 従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

飲食or店舗運営経験者必見！企業内保育・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ＜下記いずれかに該当する方の募集＞ ・飲食経験3年以上 ・売上や発注管理などの店舗運営管理経験 ・スタッフ育成やリーダー業務の経験 例：コンビニ店長、アパレルチーフ管理職 アミューズメント店長、ホテル支配人など ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 ✅下記に当てはまる方必見！ 「長年の経験で得たアイディアを形にしたい」 「短期間でレベルUPできる環境が理想」 「大規模なフィールドで経験をフル活用！」 1000名規模の安定基盤で あなたの挑戦と成長を 会社が全力でバックアップ！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅嬉しい！美味しい賄いあり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 伯和グループが経営する飲食事業 「大衆和食居酒屋 ちろりんタウン」の 店長候補を募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・売上管理、発注管理、備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。

未経験OK✅週休2日制✅独立支援有り✅週休2日制✨

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅店長候補ではなくても一般社員でも未経験から月給25万円以上可能！ ✅しっかり休める週休2日制 （年間休日105日） ✅将来の独立も応援！ 経営ノウハウ学べます ✅賞与年1回（業績による） ✅１年前にオープンの綺麗な店舗で勤務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ホール・キッチン業務からスタートし、徐々に店舗運営全般をお任せします。 将来的には経営ノウハウも学びながら、お店の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様のご案内、配膳、レジなどのホール業務 ・仕込みや調理などのキッチン業務 ・売上や在庫の管理サポート ・アルバートスタッフの育成・シフト管理 ・新メニューやランチ営業の企画・立案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずはオーナーや店長のサポート業務からスタートします。 2．あなたの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。 3．20～30代が活躍中！スタッフ同士の仲が良く、賑やかな職場です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「将来の独立を本気で応援！」 →店舗での実務経験を積みながら、飲食店経営のノウハウを直接学べる環境です。 独立希望の方を歓迎します。 2.「ランチ営業も検討中！働き方の幅が広がる」 →現在は夜営業のみですが、今後はランチも検討中。 日中のみの勤務希望など、柔軟な働き方にも対応予定です。 3.「4年前に改装済！清潔で綺麗な店舗」 →店内は4年前に改装済み。 地元で愛される温かな雰囲気の中、キレイな環境で気持ちよく働けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はホールやキッチンの基本業務からスタート。 オーナーや店長が丁寧にサポートするので安心です。 業務に一通り慣れてきたら、売上管理、スタッフ育成、新企画の立案といった「店舗運営」のスキルも幅広く身につけていきましょう。 将来的には、独立の夢を叶えたり、お店の中心メンバーとして経営に携わることも可能です！

完全土日祝休！世帯手当など充実の待遇で家族も安心の転職を♪

仕事内容 ⭐完全土日祝休！家族との時間充実◎ ⭐年間休日125日＆残業月10h以下♪ ⭐世帯手当（最大6万円）で収入安定！ ⭐賞与年2回（計4ヶ月分）の厚待遇 ✅仕事内容 電線に接近する樹木の伐採に 向けた調査や、地権者様との 交渉を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■街路樹の伐採調査や種類確認 ■電気・通信設備へ接近する 樹木の伐採・剪定の調査 ■お客様へのご説明と伐採交渉 ※接客経験が活きるお仕事です！ 【会社・事業について】 ・地域に根差した緑化や 造園工事の設計・施工を実施 ・電線周辺の障害木を管理し 地域のライフラインを守ります ・現場調査や交渉を通して 安全な環境づくりに貢献します ✅教育体制 ・豊平に自社の専用研修所を完備 ・充実した研修制度で未経験も安心 ・最初は先輩社員に同行して 少しずつ業務を覚えていきます ・資格取得支援制度を活用して 働きながら国家資格の取得が可能 ✅職場環境 ・20代〜30代の若手社員も多数活躍中 ・飲食や販売など異業種出身者が在籍 ・先輩社員からのフォローも手厚く 中途入社でも馴染みやすい環境です ・残業は極力ないよう努めています ✅魅力ややりがい ・前職の対人スキルがそのまま活かせる ・日勤のみ＆土日祝休みで私生活も充実 ・世帯手当や企業年金など手当が豊富 ・家族を安心させられる安定企業で 腰を据えて長く働くことができます ✅社員インタビュー 前職は飲食店で土日休みが取れず 家族との時間が持てないのが悩みでした。 転職後は完全土日祝休みになり 子どもと遊ぶ時間が増えて大満足です。 手当も充実しており収入も安定しました！ ✅当社について 1951年の創業以来、地域に根差して 緑化・造園工事を手がけてきました。 現在は安全や技術醸成を目的とした 自社研修所の建設も進めており 社員が長く働ける環境作りに注力中です。

賞与年3回✨未経験OK✨資格取得支援有✨残業月5h✨日勤のみ

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨未経験からのチャレンジを応援✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅日祝＋他1日休みでメリハリ◎ ✅繁忙期を除いて残業ほぼなし！ ✅資格取得支援で成長をサポート！ ✅賞与年3回・計3.8ヶ月分支給！ ✅創業40年以上の安定企業で安心！ ✅転勤なし！地元で長く働ける！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 自動車リサイクルに関連する作業 ＜具体的には＞ ・使用済み自動車の受け入れ作業 ・リサイクル車両の状態チェック ・ヤードから工場への車両移動 ＜その他作業＞ ★車を解体する前の処理を、 機械や工具を使って手作業で行います。 └バッテリー、タイヤ、廃油、 フロンガスの回収など。 ★中古車パーツの生産、登録、商品化 └ドア・ライト・フェンダー等を キレイに磨いて、商品化した物を 登録して販売します。 ※車が好きな方にも最適です！ ＼＼研修・サポート体制が充実／／ ⏩現場研修で工具や機械の使い方を習得！ ⏩スキルアップ研修・資格取得支援あり！ 入社後は先輩スタッフが 近くでサポートしながら、 作業手順を丁寧にレクチャーします。 実務経験がなくてもスタートできる、 安心の育成体制を整えています！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県呉市に本社を構える 自動車リサイクルの専門企業です。 1984年の創業以来、 使用済み自動車の買取・解体や パーツ販売を通じて資源の再利用と 環境保全に取り組んでいます。 近年はレアメタルの回収技術にも注力し、 国内外へ再利用部品を輸出するなど、 グローバルに事業を展開。 リサイクルの高度化を推進しています。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

従業員数1000名以上！企業内保育園・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい ホール・キッチンどちらも興味がある！ そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など キッチン調理業務 ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

「車・バイク好き」必見！経験不問！福利厚生充実&高収入！

仕事内容 ＼安心して長く働ける環境です！／ ✅未経験歓迎！まずは簡単な業務から ✅車が好きな方もモチロン歓迎◎ ✅残業は少なめでプライベートも充実♪ ✅地域に根差した安定企業 |◤ 仕事内容 ◢| 中古パーツの買取、販売を 行う当店にて接客の業務をお願いします！ |◤ 基本的な業務内容 ◢| ⭐来客対応 車の部品（ホイールやパーツなど）を 持ち込まれるお客様の対応 ⭐不備チェック・動作確認など ⭐買取、値付け ⭐ネットへの出品 ネットで売れた商品の梱包発送作業 ⭐店舗へ商品陳列 商品として販売時にはポップも作成します ⭐購入を検討されているお客様へパーツ試着のお手伝い まずはカンタンな梱包・発送業務からスタート！ 少しずつレジや商品の買取、品出し、梱包などの 店舗作業を経験していただきます。 難しい業務はなく、買取は業務に慣れてくれば 本社の査定システムを利用して買取作業を行います！ 作業はすぐに覚えられるので、 早ければ1ヶ月ほどで一通りこなせます！ |◤ 求人のポイント ◢| ✨未経験でも安心！ 「車の知識がない」 「パーツのことなんて全然わからない」 そんな方も大歓迎！！ 実際、スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 先輩がしっかりサポートするので、安心してご応募ください。 車やバイクに興味がある方、楽しく働きながら成長したい方、 ぜひ一緒にスタートしましょう！ 「車が好き」「車はあまり興味ないけど地元が好き」 志望動機は想いがあればなんでもOK！ ・経験や知識より、人柄や意欲を重視 ・じっくり育てる「育成前提」のポジションです ✨プライベートも大事にできる！ ・残業少なめ(平均7〜9時間) ・働き方改革を推進中で、メリハリのある働き方が可能 ✨安定感バツグンの職場 ・社員の平均勤続年数は20年以上 ・安心して長く働ける環境です ✨得意を伸ばして苦手は最小に ・本格的な適正テスト（性格や傾向診断）から その方の特徴に合った環境をご用意しています ！ 苦手なことを頑張るより得意なことを伸ばす風土なので 定着率の高さにもつながっています！

業界未経験の方も活躍中！

仕事内容 電子部品の検査に関わる全般業務（ディスプレイ関係） ・専用機器を使用しての検査業務 ・電子部品資材の構内運搬業務 他 ☆未経験の方、アルバイト・パート経験しかない方も歓迎 ☆転職回数不問 ブランクのある方、社会人経験がない方も歓迎 ☆50代からの再スタートも応援

未経験OK！若手スタッフ活躍中✨おしゃれ自由♪昇給あり◎

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼ 定着率抜群な職場 ／／ 福山駅から徒歩5分の好立地✨ 未経験スタートも応援！ 頑張りはしっかり評価します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内や料理提供、 調理補助をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません♪ まずは席番号を覚えることからスタート！ 注文伺いも先輩スタッフと一緒に！ 調理補助に関してもサラダの盛り付け など簡単な作業からお願いします◎ 包丁を握ったことがない方も歓迎です♪ 一つ一つのお仕事は難しくないので、 自分のペースで覚えていきましょう。 常連さんが多く お客様との距離も近いので、 安心して始められます✨ 忙しい時間帯もありますが、 みんなでサポートし合うので、 長く続けてくれるスタッフが多いです！ ◇-◇ ＼未経験からのチャレンジを応援✨／ ◇-◇ 飲食業が初めてでも大丈夫！ あなたのチャレンジを応援します♪ 包丁を握ったことがない方も、 簡単な盛り付けなどからスタート◎ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心して成長できますよ♪ 当店は常連さんが多く、 お客様との距離が近いので、 接客の「楽しさ」や「感謝の言葉」を 直接感じられることが、 やりがいとなります♪ 一つひとつの業務を 自分のペースで覚えていけるので、 焦らずじっくり取り組めます。 「やりがいを持って働きたい」 「手に職をつけたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◇-◇ ＼若手スタッフ活躍中✨／ ◇-◇ 若手スタッフが中心の職場で、 和気あいあいとした雰囲気が魅力♪ スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい環境なので、初めての 正社員でも安心してスタートできます。 また、オシャレも自由なので、 自分らしく働ける職場です！ 昇給あり♪ 頑張りがしっかり給与に反映されるのも 魅力です！ 「飲食業でキャリアを積みたい」 「将来は店長を目指したい」 そんな方も歓迎です♪ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆ 同世代のスタッフと共に 一緒に成長していきませんか？ まずはお気軽にご応募を！ 皆さまとお会いできる日を 楽しみにしています✨ ☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆'･｡｡･'☆

そろそろ体への無理はやめませんか？重い物ナシ＆土日祝休み・年間休日120日！未経験OK

仕事内容 体の負担少なめ！公共現場の交通誘導 【体の負担は最小限！】 「身体に無理なく続けられる仕事を探したい」 「将来、体力が落ちた時のことを考えると不安だ」 もし一つでも当てはまるなら、 当社の警備スタッフとして新しい一歩を踏み出してみませんか？ 重量物の運搬はなく、よく道路で見る看板や カラーコーン設置などの適度な力作業のみです！ 最新の空調服や電熱ベストを全員に支給するほか、 こまめな休憩ローテーションを徹底しており、 隊員の安全と体調管理を最優先しています。 - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0824-64-1058または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - ◎未経験でも「プロ」に育てます 人口が少ない県北エリアだからこそ、 一人ひとりを大切に育てる投資は惜しみません。 法定研修や教育制度が充実しており、 自信がつくまでマンツーマンで教えます。 資格取得費用も全額会社負担です！ ◆ お仕事の概要 ◆ 工事現場やイベント会場などで、 車両や歩行者の皆様を安全に誘導する、 社会に不可欠な仕事です。 単なる交通整理ではありません。 地域のインフラ工事を支え、 「かけがえのない日常と街の笑顔を守る」 誇りある仕事です。 ◆ 具体的な業務 ◆ 工事現場周辺で、車両や歩行者が 安全に通行できるよう、 丁寧なご案内と誘導をお願いします。 ◎一般車両・工事車両の誘導 ◎歩行者の方への安全なルートのご案内 ◎カラーコーンや看板など保安用具の設置 現場ではチームで動くので安心です。 市民の方から「ありがとう、頑張ってね」と 声をかけていただけることも多く、 日々やりがいを感じられます。 ◆ １日の流れ（例） ◆ ※日勤／現場により変動あり 08:00 ／ 朝礼・準備 ▼ 08:30 ／ 現場にて業務開始 ▼ 12:00 ／ お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13:00 ／ 午後の業務開始 ▼ 17:00 ／ 業務終了・片付け ▼ 17:30 ／ 帰社・日報提出後、退勤 ◆ あなたの未来を全力サポート ◆ ◎地元から離れずにキャリアUP 当社の幹部・管理職の【9割】は、 あなたと同じ現場出身者です。 学歴や経験ではなく、現場での頑張りを 正当に評価します。 県北で働きながら、管理職を目指せます。 （キャリア例） 隊員 → 現場リーダー → 部隊長 または、本人の希望と適性により 営業・企画・人事など【内勤管理職】の道も！ ◎従業員を「家族」と考える社風 「会社と社員は運命共同体」が当社の理念。 従業員満足度調査（無記名）を定期実施し、 現場の「生の声」を経営に反映しています。 あなたの声が、会社をより良くします。 ◆ 先輩スタッフの声 ◆ 「前職（小売業）は休みがバラバラで… 今は土日祝休みで、有休も100％取れる。 子供の行事にも参加できるようになり、 家族との時間が増えました。」 （30代／入社2年目） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で。 先輩たちも気さくに教えてくれるので スグに馴染めました。 職場の雰囲気が本当に良いのが自慢です。」 （20代／入社1年目） 「実は、入社前に見かけた現場の人たちが 楽しそうに働いていたのが決め手です(笑) 入社後もそのイメージ通りでした。」 （40代／入社5年目）

未経験OK！イチから学べる！土日祝休み✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 ✅創業70年以上の安定企業！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ✅技術を活かしてキャリアアップ可能♪ ✅ライフラインの維持管理に貢献できるやりがいある仕事 ✅昇給・賞与あり！福利厚生充実 ✅具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●街路樹の伐採調査 ●木の大きさ・種類 （スギ、ヒノキ、バスなど）の確認 ●電気・通信設備等への接近樹木の伐採・剪定 （ライフライン設備の維持管理） ※調査交渉7:事務所作業3の割合 ✅未経験者へのサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆充実の研修制度 └豊平に研修所を建設中！ └実際の現場に出る前に十分な訓練・練習、資格取得が可能 └安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修を実施 ◆段階的なスキルアップ └まずはサポート業務からスタート └先輩社員に同行して少しずつ技術を習得 └経験を積みながら、少しずつ任される 業務が増えていく ✅お仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ライフラインの維持管理をすることで目に見える成果が実感できる！ ◎未経験入社から現場管理職へステップ アップした先輩社員も多数活躍中♪ 着実にキャリアアップしていけます。 ◎日々の業務を通して技術を磨きながら 成長できます！ ✅業務の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との交渉などコミュニケーションを 取る機会もあるため、コミュニケーション 能力も活かせるお仕事です。自分の仕事が 形として残り、地域の方々の生活環境を 豊かにすることができる、やりがいのある 仕事です！ ✅充実の福利厚生 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当充実！また、再雇用制度もあるので 長く安定して働ける環境が整っています！ ●世帯手当 ●時間外手当 ●通勤手当 ●企業年金など ✅会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1951年の創業以来、地域に根差した緑化・ 造園工事の設計・施工・管理を手がけて きた実績ある企業です。 現在は安全や技術・技能の醸成を目的とした 研修所の建設を進めており、人材育成にも 一層力を入れています◎

【残業月1～2時間】福祉に興味あれば応募OK。フォロー面談など先輩職員がサポートします。

仕事内容: 生活介護事業所での生活支援員を募集します。 【業務内容】 ・作業活動や日中活動の支援 ・食事や入浴、排せつ時の支援 ・レクリエーション活動など ・送迎

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 【 このお仕事のおすすめ案内 】 ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅個人必達目標なし！1日5組で丁寧な接客 ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループならではの充実した福利厚生 - 【 年収の標準事例 】 ✨年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✨年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✨年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランを ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【充実の研修体制】 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「接客や料金プランなど、 覚えることが多そうで心配…」 そんな方もご安心ください✨ 未経験・正社員デビューの方も 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ビジネスマナーやスマホの知識は 2か月以上かけて 基礎からしっかり学べます◎ ⭐研修担当から新人の方へ・・・⭐ 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 自動車通勤OK！通勤圏内配属 】 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【当社について】 ✨創業50年以上！業界大手の歴史あり ✨東証プライム上場の丸紅グループ ✨全国300店舗以上docomoショップ運営 ✨年間販売台数300万台以上の実績 ✨某転職サイト入社後満足度上位

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 【 このお仕事のおすすめ案内 】 ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅個人必達目標なし！1日5組で丁寧な接客 ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループならではの充実した福利厚生 - 【 年収の標準事例 】 ✨年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✨年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✨年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランを ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【充実の研修体制】 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「接客や料金プランなど、 覚えることが多そうで心配…」 そんな方もご安心ください✨ 未経験・正社員デビューの方も 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ビジネスマナーやスマホの知識は 2か月以上かけて 基礎からしっかり学べます◎ ⭐研修担当から新人の方へ・・・⭐ 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 自動車通勤OK！通勤圏内配属 】 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【当社について】 ✨創業50年以上！業界大手の歴史あり ✨東証プライム上場の丸紅グループ ✨全国300店舗以上docomoショップ運営 ✨年間販売台数300万台以上の実績 ✨某転職サイト入社後満足度上位

完全土日祝休！世帯手当など充実の待遇で家族も安心の転職を♪

仕事内容 ⭐完全土日祝休！家族との時間充実◎ ⭐年間休日125日＆残業月10h以下♪ ⭐世帯手当（最大6万円）で収入安定！ ⭐賞与年2回（計4ヶ月分）の厚待遇 ✅仕事内容 電線に接近する樹木の伐採に 向けた調査や、地権者様との 交渉を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■街路樹の伐採調査や種類確認 ■電気・通信設備へ接近する 樹木の伐採・剪定の調査 ■お客様へのご説明と伐採交渉 ※接客経験が活きるお仕事です！ 【会社・事業について】 ・地域に根差した緑化や 造園工事の設計・施工を実施 ・電線周辺の障害木を管理し 地域のライフラインを守ります ・現場調査や交渉を通して 安全な環境づくりに貢献します ✅教育体制 ・豊平に自社の専用研修所を完備 ・充実した研修制度で未経験も安心 ・最初は先輩社員に同行して 少しずつ業務を覚えていきます ・資格取得支援制度を活用して 働きながら国家資格の取得が可能 ✅職場環境 ・20代〜30代の若手社員も多数活躍中 ・飲食や販売など異業種出身者が在籍 ・先輩社員からのフォローも手厚く 中途入社でも馴染みやすい環境です ・残業は極力ないよう努めています ✅魅力ややりがい ・前職の対人スキルがそのまま活かせる ・日勤のみ＆土日祝休みで私生活も充実 ・世帯手当や企業年金など手当が豊富 ・家族を安心させられる安定企業で 腰を据えて長く働くことができます ✅社員インタビュー 前職は飲食店で土日休みが取れず 家族との時間が持てないのが悩みでした。 転職後は完全土日祝休みになり 子どもと遊ぶ時間が増えて大満足です。 手当も充実しており収入も安定しました！ ✅当社について 1951年の創業以来、地域に根差して 緑化・造園工事を手がけてきました。 現在は安全や技術醸成を目的とした 自社研修所の建設も進めており 社員が長く働ける環境作りに注力中です。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

気づけば任される側になれる。未経験から、しっかり一人前へ。

仕事内容 ラーメン屋で正社員。 このワード、ちょっと身構えません？ 「忙しそう」「大変そう」 うん、そのイメージ、間違ってないです（笑） でもですね。 それだけだったら、みんな続いてません。 このお店、ちゃんと忙しいんですけど、 ちゃんと“人がいい”んです。 最初はみんな同じです。 「自分にできるかな…」 「ついていけるかな…」 だいたいその顔で入ってきます（笑） でも数週間後。 普通に動いてます。 普通に会話してます。 「あれ？思ってたよりいけるかも」ってなるんです。 忙しい時間はしっかり忙しい。 でもその分、終わった後にちょっとした達成感があります。 「あ、今いい感じに回ったな」ってやつです。 そしてここからが社員の面白いところ。 気づいたら、任されます。 最初は言われたことをやる側だったのに、 気づけば後輩に教えてる。 「あれ、自分こんなことできるようになってる？」 この感覚、けっこうクセになります。 ただ働くだけじゃなくて、 ちゃんと“できることが増えていく”。 それがこの仕事の面白さです。 【仕事内容】 じゃあ実際、何するの？という話ですが、 一言でいうと、 「お店を回せるようになる仕事」です。 …ちょっとカッコよく言いましたが、 ちゃんと順番に覚えていくので安心してください（笑） ■まずはここから（基本業務） ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理の提供 ・レジ 最初はここからスタート。 いきなり難しいことはやりません。 ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 最初は補助から入って、 少しずつ調理を覚えていきます。 ラーメンづくりも、ちゃんと学べます。 ここ、意外と大事なポイントです。 ■慣れてきたら（ここから社員っぽくなります） ・スタッフのフォロー ・シフト管理 ・お店全体の動きの把握 「え、自分が？」って思うタイミング来ます（笑） でも大丈夫です。 いきなり丸投げはしません。 少しずつ任されていきます。 ■1日の流れ ・出勤して準備 ・営業スタート ・ピークでバタバタ ・ちょっと落ち着く ・仕込みや片付け ・終了 忙しい時間はあります。 ここは正直に言います（笑） でもその分、 「今日ちゃんと回ったな」っていう達成感があります。 ■ポイント ・未経験OK ・段階的に覚える ・気づいたら任されてる 最初からできる人はいません。 でも、続けていくと ちゃんとできるようになります。 これ、本当です。 【この仕事のやりがい】 この仕事、何がいいかというと、 「自分の変化が分かる」ところです。 最初は余裕なかったのに、 気づいたら周り見ながら動けてる。 さらに、誰かに教えてる自分がいる。 この成長、けっこう嬉しいです。 あとはやっぱりお客様。 「美味しかった」 「また来るね」 これを直接もらえる仕事って、 意外と多くないです。 そして、チームで回す感覚。 忙しい時間を乗り越えたあと、 「あ、今いいチームだったな」って思える瞬間があります。 ここ、地味にハマります。 【この求人のメリット】 ・未経験から正社員スタートOK ・ラーメンづくりをしっかり学べる ・少しずつ任されて成長できる ・人間関係がやわらかく働きやすい ・長く続けやすい環境 ・各種手当が充実 ・年３回の昇給＆昇格チャンスあり ・賞与年２回

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

現場のプロから、現場の司令塔へ。経験を活かして自身のキャリアを形成しませんか？

仕事内容: これまで現場で身につけた経験を、現場の司令塔として活かしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◇現場での作業指揮 ・作業員への指示、役割分担 ・クレーン作業や機械据付作業の進捗管理 ・玉掛け、機械設置作業 ・現場の安全管理 自分も現場に入りながら、 チーム全体をまとめていきます。 ◇お客様との打合せ・調整 ・既存のお客様からの依頼対応 ・作業内容や工程のヒアリング ・作業方法の確認 ・作業スケジュールの調整 ・お客様と現場スタッフとの情報共有 ・見積作成や日程管理 ※入社後すぐに、すべてをお任せするわけではありません。

＜有給取得率100％の社員も＞家族手当など充実！年休125日

仕事内容 【仕事内容：ポンプの点検・修理】 船の運航に不可欠なポンプの 点検や修理を担当していただきます。 ■具体的には： 不具合確認、分解修理、部品交換など ■訪問先： 中四国エリアの運輸業者や造船所 （年に数回、中四国エリア以外への出張あり） ■働き方： 現場以外は事務所で修繕や書類作成 ■ポイント： 原則「1日1案件」で作業に集中！ ＼こんなモヤモヤ、解決できます／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅休みが少なく家族との時間がない ✅業務量が多く心身ともに疲れている ✅一生モノの技術を身につけたい・スキルアップしたい ＼＼当社なら／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅年間休日125日（完全週休2日制） ✅有休100％消化の社員も在籍！ ✅国内シェアトップクラスで安定性◎ ✅2名1組の研修で未経験も安心 ✅仕事量を調整し無理なく働ける 【未経験でも安心の教育体制】 座学：仕組みや故障パターンを学習 OJT：先輩と2名体制で補助業務からスタート。 実践で指導します。 独り立ち：半年〜1年で習得可能 【オンオフのメリハリも充実】 ・残業少なめ：水曜は定時退社を推奨 ・有給取得率100％の社員も。社歴に関わらず休みやすい環境 ・休暇制度：代休取得100％を徹底 ・裁量権：自分のペースで進めやすい ・男性の育児休暇もサポート！ 【仕事の厳しさとやりがい】 ・船業界では運航スケジュールが最優先されるため、 部品の故障による1日の遅延が大きな損害につながります。 迅速な対応が必要なため休日対応や出張もあります。 （※代休取得100％を徹底） ・対応可否を判断した上で仕事を受けるため、 無理な業務はありませんが顧客志向の姿勢で、 常に迅速な行動を心がけています。 ・感謝の言葉を直接もらえ、やりがいと達成感を味わえます。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 【 このお仕事のおすすめ案内 】 ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅個人必達目標なし！1日5組で丁寧な接客 ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループならではの充実した福利厚生 - 【 年収の標準事例 】 ✨年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✨年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✨年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランを ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【充実の研修体制】 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「接客や料金プランなど、 覚えることが多そうで心配…」 そんな方もご安心ください✨ 未経験・正社員デビューの方も 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ビジネスマナーやスマホの知識は 2か月以上かけて 基礎からしっかり学べます◎ ⭐研修担当から新人の方へ・・・⭐ 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 自動車通勤OK！通勤圏内配属 】 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【当社について】 ✨創業50年以上！業界大手の歴史あり ✨東証プライム上場の丸紅グループ ✨全国300店舗以上docomoショップ運営 ✨年間販売台数300万台以上の実績 ✨某転職サイト入社後満足度上位

✅20代30代活躍中！車の知識ゼロから始める反響営業／月給32万～

仕事内容: 「営業に挑戦したいけど、新規開拓は少し不安」 「人と話す仕事で、しっかり収入も上げたい」 「車に詳しくないけど、成長できる環境で働きたい」 そんな20代・30代の未経験者が多数活躍している仕事です！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 貴重な「聞き上手」が評価される営業職、 業界No,1を目指す会社と始めませんか？ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 【 このお仕事のおすすめ案内 】 ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅個人必達目標なし！1日5組で丁寧な接客 ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループならではの充実した福利厚生 - 【 年収の標準事例 】 ✨年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✨年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✨年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランを ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【充実の研修体制】 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「接客や料金プランなど、 覚えることが多そうで心配…」 そんな方もご安心ください✨ 未経験・正社員デビューの方も 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ビジネスマナーやスマホの知識は 2か月以上かけて 基礎からしっかり学べます◎ ⭐研修担当から新人の方へ・・・⭐ 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 自動車通勤OK！通勤圏内配属 】 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【当社について】 ✨創業50年以上！業界大手の歴史あり ✨東証プライム上場の丸紅グループ ✨全国300店舗以上docomoショップ運営 ✨年間販売台数300万台以上の実績 ✨某転職サイト入社後満足度上位

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 【 このお仕事のおすすめ案内 】 ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅個人必達目標なし！1日5組で丁寧な接客 ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループならではの充実した福利厚生 - 【 年収の標準事例 】 ✨年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✨年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✨年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 お仕事の内容 】 ドコモ販売店での窓口ご案内業務です。 「使い方がわからない」 「料金を見直したい」 といったお悩みやご要望に寄り添い、 最適なスマホや料金プランを ご提案するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ⏩受付対応 ⏩新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ⏩料金プラン変更・料金収納の対応 ⏩修理受付・開通設定 ⏩事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ⏩店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 また、スマホやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【充実の研修体制】 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「接客や料金プランなど、 覚えることが多そうで心配…」 そんな方もご安心ください✨ 未経験・正社員デビューの方も 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼研修内容 ⏩入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ⏩業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ⏩店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 ビジネスマナーやスマホの知識は 2か月以上かけて 基礎からしっかり学べます◎ ⭐研修担当から新人の方へ・・・⭐ 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【 自動車通勤OK！通勤圏内配属 】 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..☆ 【当社について】 ✨創業50年以上！業界大手の歴史あり ✨東証プライム上場の丸紅グループ ✨全国300店舗以上docomoショップ運営 ✨年間販売台数300万台以上の実績 ✨某転職サイト入社後満足度上位

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

リーダーシップと高い気配りで最高のおもてなしへと導く司令塔

仕事内容 広島市文化交流会館ホテル内の レストラン・宴会場・会議室において、 業務管理、スタッフの指導、指示がメイン業務です。 自らもサービスの一員となりながらも、 料飲管理者候補として現場を指揮・監督し、進行を支えます。 お客様への最高のサービス提供と 円滑な運営の責任を負い、 豊富な知識と高い気配り、 リーダーシップが求められる重要なポジションです。 責任者候補としてお迎えします。 まずは現場にしっかり入っていただき、 レストランや宴会場の動きを把握します。 現場把握をされた後は、 シフト作成やスタッフ育成など マネジメントも含めた業務に軸足を移していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・レストラン業務、予約管理を含む付帯業務 ・会議室等当日施行の会場担当および指揮・進行 ・会場設営(レイアウト・映像配線・音響) ・お客様対応、クレーム対応 ・発注業務、日報作成 ・予約管理(人員配置計画) ・人事マネジメント(労務管理・シフト作成・スタッフ教育) ・営業戦略(企画立案・集客戦略・安全衛生管理） ・調理部門との協議(四季に応じた料理考案) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐この仕事のやりがいと魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅リーダーシップを発揮！ これまでの経験が活かせる、チームをまとめ目標達成へ導く！ ✅さらなる対応力・人間力UP！ 笑顔・丁寧な言葉遣い、身だしなみが基本の業界。 実務を通して対応力・決断力・判断力に磨きがかかる！ ✅顧客満足度UPを目指す！ トレンドを踏まえた豊富な知識と高い気配りを必要とする重要ポジション。 エレガントな立ち振る舞いはゲストに安心感を与えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【広島文化交流会館の魅力って？】 ・地域限定正社員として安定して勤務できる。 ・以前勤めていた会社より待遇が良い。 ・規則がしっかりしていて職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良い。 ・地元貢献でき評価がしっかりされる。 ・広島で有名な場所。 ・評価制度がしっかりしていて安心して働ける 【Fun Spaseってどんな会社 インタビュー】 指定管理者制度のもと、広島文化交流会館を運営・管理しています。 お客様や地域の方々に楽しい時間を作ることを基本理念とし、 柔軟な発想、果敢な挑戦、一生懸命楽しむのが私たちのスタイルです。 お客様に有意義な時間であったとご満足頂くことが、 私たちの喜びであり、活力になります！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

✅20代30代活躍中！車の知識ゼロから始める反響営業／月給32万～

仕事内容: 「営業に挑戦したいけど、新規開拓は少し不安」 「人と話す仕事で、しっかり収入も上げたい」 「車に詳しくないけど、成長できる環境で働きたい」 そんな20代・30代の未経験者が多数活躍している仕事です！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 貴重な「聞き上手」が評価される営業職、 業界No,1を目指す会社と始めませんか？ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

【地元・広島で大手製パン工場の安定稼働を支える保全業務】創業70年超／賞与年2.95ヵ月分／月9日休み・年休116日

仕事内容: ＼＼工業系の基礎知識も活かせる！／／ 実務経験は一切不問。 「機械いじりが好き」「挑戦したい」 その気持ちがあれば充分です◎ 日本全国の食卓へおいしい笑顔を お届けしている山崎製パン。 当社の製品を製造する広島工場にて、 工場内の機械設備が安全・安心に 稼働するための保全・点検・修理業務を お任せします。 「これが最後の転職にしたい」という方も応援。 地元・広島に腰を据える手堅い働き方が可能です◎ ---------------------------------------- 【具体的な業務内容】 入社後は、主に以下の保全業務の 補佐からスタートしていただきます。 ■機械設備の給油や定期点検業務 ■金属加工や溶接作業 （穴あけ作業、アルゴン溶接など） ■樹脂の加工作業 （主にポリカーボネイト） ■現場のニーズに合わせた 設備の部品交換や修理対応　など ---------------------------------------- 【入社後の流れ】 「工業系の学校を卒業したけれど、 実務経験はない」 「機械いじりは好きだけど、 食品工場は初めて」 という方もご安心ください。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 丁寧に指導します。 また、保全の基礎を学ぶ勉強会や、 実際の機械を使った研修もご用意しており、 一から技術を身につけることが可能です。 法的資格の取得も会社が積極的に 支援いたします！ ---------------------------------------- 【将来のキャリアパス】 まずは保全係として機械の構造を 深く理解していただきます。 その後、ご本人の希望や適性に応じて、 工場の電気・ガス・蒸気などの エネルギーを管理する動力係や、 新しい設備導入の計画・予算管理を担う 企画係など、幅広い業務へ 挑戦する機会も用意されています。

◆年休121日×土日休み◆平日の夜も、週末も、自分の時間に

仕事内容 ・規則正しい土日休！長期休暇も◎ ・年間休日121日＋有給消化100％ ・未経験から始めやすい検査業務 ・チーム作業で相談しながら進行 ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 自動車のアームレストや樹脂製品、 ネジ・ナットなどの部品を扱う 検査・仕分けの仕事です。 営業所に集合してから、 チームでお客様先へ移動して作業します。 現場ごとに扱う部品や確認する ポイントが少しずつ変わるため、 同じ場所で同じ作業だけを続けるより、 適度に日々の変化がある働き方です。 ＜具体的には…＞ ・部品のキズや汚れ、形状などの確認 ・ネジ、ナット、樹脂製品などの仕分け ・マニュアルに沿った検査作業 ・現場ごとのルールや注意点の確認 ＜1日の流れ＞ 広島営業所に集合 ↓ チームで顧客先へ移動 （みんなで移動するので迷いません◎） ↓ 現場ごとのルールや作業内容を確認 ↓ 部品の検査・仕分けを進行 ――――――――――――――――――― ＜規則正しく土日休＆長期連休も＞ 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日は121日あり、 GW・夏季・年末年始はいずれも 9日以上の大型連休が設定されています。 有給10日は100％消化を推奨！ 年間休日121日に有給を合わせると、 休みは実質131日という考え方に◎ スタッフからは 「週末の予定を立てやすい」 「旅行に行けるようになった」 「転職してきて自分の時間を持つ 余裕ができた」 との声も多く上がっています。 ――――――――――――――――――― ＜定時退社中心の日勤専属＞ 勤務は8:00～17:00の日勤専属。 夜勤への切り替えがなく、 生活リズムを整えながら働けます。 終業後の予定も立てやすく、 家族との時間や趣味の時間を 確保しやすい勤務体系です。 完全週休2日制の土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始は9日以上の 大型連休を設定。 有給休暇10日は100％消化を推奨しています。 ――――――――――――――――――― ＜未経験から始めやすい環境＞ 作業はマニュアルに沿って進めるため、 工場勤務が初めての方も スタートしやすい環境です。 チームで作業するため、 一人で判断に迷うことなく 確認しながら進められます。 職場見学も可能なので、 作業内容や職場の雰囲気を見てから 応募を検討できます。 ――――――――――――――――――― ★電話応募も歓迎★ 0120-790-865 「広島営業所の求人を見た」 とお伝えください。 面接は1回のみ！ すぐにスタートしたい方も、 現職の都合などで入社日を 相談したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ ここに注目！！ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩未経験20代の方も地元で活躍中 ⏩接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ⏩1日5組で丁寧に接客できる ⏩車通勤も可能なので毎日快適◎ ⏩丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収 代表例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ✅年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ✅年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が、 多数活躍しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事の内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店にご来店された お客様のお悩みやご要望を伺い、 スマートフォンやタブレットなどの 料金プラン・各種特典を、 ご案内するお仕事です。 ◎具体的には・・・ ✅受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり スマートフォンやタブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内もあります。 個人目標がなく、 お客様に寄り添いながら提案ができるため、 接客力や提案力を磨ける仕事です。 「アルバイトで接客経験はあるけど、 正社員として働くのは初めてで不安…」 「スマホや料金プランなど、 覚えることが多そうで不安…」 という方でも、 入社時研修でビジネスマナーや 専門知識などを2か月以上かけて 基礎からしっかりと 身につけて行くことができますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 覚えることが多い環境のため、 不安に感じる方もいらっしゃると 思いますが、研修担当（メンター）が 「今日やることを絞る」 「疑問は都度質問する」 「大事な部分だけ覚える」 といった学習のコツを共有し、 しっかり支援を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 1日の仕事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰出勤 9:30頃 ・着替え ・職場清掃 ⏰朝礼 9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 ⏰開店 10:00～ ・窓口での接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） ⏰閉店 ～19:00 ⏰締め作業 19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 1日に対応するお客様は 平均5組程度。 日によっては10組前後を 担当することもあります。 はじめは覚えることもありますが、 未経験の方でも、経験を積みながら 少しずつ対応の幅を広げていけるため 半年～1年ほどで1人で 自信を持ってお客様対応が できるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 先輩に取材してみました ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男性/3年目 前職はIT関連職。 地元へ戻る折、これまでの 知識や機械操作の経験を活かしつつ、 人と関われる仕事として 携帯販売に転職しました。 実際の業務は商品案内にとどまらず、 料金や使い方、故障など 幅広い相談に対応し、 一人ひとりに合った提案が できる点にやりがいを感じています。 不具合で来店された お客様の不安を解消し 「相談してよかった」と 言っていただけた経験や、 写真の撮り方を一緒に確認し 喜んでいただけたことが印象的です。 販売を超えて 生活に寄り添える点が大きな魅力です。 MXモバイリングは 丸紅グループということもあり、 安定性や福利厚生に加え、 研修・支援体制も充実しており、 未経験でも安心して 成長できる環境だと感じています。 ⭐研修担当の声（Q&A） ✅――なぜMXモバイリングの研修や 教育は手厚いのでしょうか？ 私が新卒のとき、いきなりの顧客対応に 不安や怖さがありました。 私同様に、入社してくれたばかりの方は、 お客様対応に不安を抱えているはず。 そんな気持ちが分かるので、 メンターとしては小さなことでも しっかり教えたいし、 頑張りや苦労を認めて寄り添いたいので、 きちんと教え・支える体制を整えています。 ✅――新人が成長したと感じた 出来事を教えてください。 当初は覚えた文言をそのまま話していたが、 商材知識が付くにつれて 自分の言葉で提案できるようになり 契約につながった場面を見て 成長を実感しました。 また、平均以上にできる人がさらに できる事を増やそうとする意欲を見ると 嬉しさを感じ、背中を押したくなります。 ✅――最後に、新人の方へ伝えたいこと 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位"

【未経験者歓迎】入社後最大半年間は月給25万円保証！普通免許があればOK！2種免許は会社負担で取得可能！

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 ※広島地区は7営業所（広島第一交通㈱本社営業所・府中営業所・上安営業所・阿品営業所・平和第一交通㈱・つるみ第一交通(有)・はと第一交通㈱）ありますので、お住まいから通勤しやすい近隣の営業所を選択可能です。 「車の運転が好き」 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「地元広島で安定して働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています！ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・Uber・DIDI導入！無線配車＆アプリ配車が絶好調で仕事量多数！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募＆ご相談も大歓迎！ TEL：082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援

広島最大級の自動車ガラスとカーフィルムのプロショップです。車好きの方、広島で働きたい方ご応募下さい。

仕事内容: 未経験者歓迎！ 最初は誰でも未経験です！！経験者・未経験者問いません。 ・自動車ガラス、カーフィルム、ボディコーティング等の施工をしながら技術に裏付けされた専門知識を 駆使して、同時に営業も行う仕事です。 ・営業から施工まで行うのでお客様と親密な関係が形成されます。「ガラスの事なら〇〇君！」と頼りにして頂ける、やりがいのある仕事です。 ・入社より２年程度で一通りの技術が身に付きます。 ・お客様は広島市内を中心とする周辺地域のカーディーラー、中古車店、自動車修理業等、自動車関連の会社様です。 ・とても元気な明るい社風で、社員同士しっかりコミュニケーション取りながらチームとして仕事をしていく 会社です。ぜひ来店されて雰囲気を感じてみて下さい。 ・平均年齢３４歳 ・専門資格不要 ・地元で働きたい方 ・残業代全額支給 ・営業車貸与 ・幹部候補採用 ・学歴不問

【月9日以上休み！】未経験者OK！ノルマなし！夜勤なし！

仕事内容 応募後に必ず2営業日以内にお電話で 面接調整の連絡を入れさせていただきます！ （弊社番号 :093-619-3511） ※入社1年～1年半は北九州の 事業所で勤務をしていただきます！ 引越し代（10万円まで）や家賃を 全額負担（当社指定）します！ 《この求人の魅力》 ★見込み残業無し！ 残業代は全額支給! ★家賃補助あり！ ★入社前に業務体験あり！ ミスマッチ防止！ ★9割未経験スタート！ サポート体制充実！ ★連休も可能！ 休みが月9日以上！ ~年間休日116日~ ★急なお休みも対応！！ 働きやすい環境！ ★Web面接対応！ 【仕事内容】 映画でも話題となった 湯灌師(湯かん師)や エンゼルケアと総称される、 故人様の安らかな旅立ちを願い 最後のお風呂やお化粧を させて頂くお仕事です。 ご遺族に安心と満足を提供するお仕事です！ 難しいことは一切ございませんので 希望者は仕事体験も可能！ 是非お気軽にお問い合わせください！ ＜働き方イメージ＞ 2人1組で故人様宅・葬儀会館にお伺いし ご遺体のお風呂、お化粧をいたします。 最初は先輩2人に同行し、業務を教わるので 未経験者でも問題なく働けます。 制服貸与なので通勤は服装自由です！ 子育てされているママさんも多いので 休み時間や待機時間は和気あいあいと 過ごすことが多いです。 【働いている方の声】 ・面接後に業務体験ができ、 仕事に対する不安が軽減されました。 ・ご遺族様から感謝の言葉を頂く機会が多く やりがいにつながっています。 ・福利厚生も充実していますし、新人思いの 社員の方ばかりで居心地が良いです！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社ケイアンドケイ ・設立年月：1995年5月25日 ・事業内容：湯灌サービス、 ビューティヘルパー、美容室の運営 ・所在地：〒807-1266 福岡県北九州市八幡西区 木屋瀬東1丁目5番10号 ・従業員数：135名 ・会社URL：https://www.www-kandk.com/ ＜勤務地の補足＞ 広島県福山市東手城町1丁目2−45 ※無料駐車場あり ※入社１年～１年半は北九州で勤務 その後福山支店に配属

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

無資格OK｜未経験から一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜店舗拡大中で最速でキャリアアップができる！週休2日制

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ────この求人のPOINT──── ★約8割が未経験スタート ★先輩社員がサポートするメンター制度あり ★ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年2回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ──────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月10回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー　　など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年〜3年で院長になれる、 入社3年〜エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 未経験OK！業界大手の「第一交通」でタクシードライバー（夜勤のみ）の募集です！ ※広島地区は7営業所（広島第一交通㈱本社営業所・府中営業所・上安営業所・阿品営業所・平和第一交通㈱・つるみ第一交通(有)・はと第一交通㈱）ありますので、お住まいから通勤しやすい近隣の営業所を選択可能です。 勤務時間の融通が利くので、「プライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ 未経験からドライバーデビューまで、しっかりサポートさせていただきます！ 【具体的には】 無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。 ※クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切なし！ ※全車カーナビ搭載なので、地理の不安はありません！ ＼「自分に合うか不安…」という方もぜひご応募ください！／ この求人への応募後は、まず「会社説明」と「面談」を行います。 「給与のこと、働き方のこと、地理への不安」など、なんでもご質問ください。 「自分にできるかな」「大丈夫かな」と不安を抱えている方がほとんどです。9割の方はそのまま入社していますが、「自分には難しいかも」と思った方は一旦ご自宅に帰ってゆっくりご検討ください。 不安な場合は、ご家族と一緒にお話を聞くのもOK！ 私服でもお子さん連れでも大歓迎です！少しでも気になったら、まずはお気軽に面談しに来てください。 ＼入社後の流れ／ （1）2種免許の取得 2種免許をお持ちでない方は免許取得のために教習所へ通学していただきます。 ※免許取得期間も日給（8,000円／日）を支給 （2）研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修（座学2日間）などを実施します。 皆最初は未経験！個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 （3）ドライバーデビュー！ 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち！ ※乗務開始後半年間の給与保障給制度があるので安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのご応募＆ご相談も大歓迎！ こちらの番号へお問合せください！ 電話番号：082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援

年間休日114日✨賞与年2回✨夜間勤務で日中有効活用

仕事内容 ＼ 未経験から地元で長く働く！安定企業でキャリアを築く！ ／ 夜間勤務で日中の時間を有効活用。資格支援でスキルアップが可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅久留米運送グループの安定基盤で安心して働けます。 ✅夜間勤務で日中のプライベート時間を確保できます。 ✅月給280,000円〜350,000円！賞与年2回で収入も安定。 ✅資格取得支援制度でフォークリフト免許を無料で取得できます。 ✅転勤なし！地元広島で腰を据えてキャリアを築けます。 ✅入社後の丁寧なサポートで未経験から物流のプロを目指せます。 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩久留米運送株式会社HPもぜひチェック（https://www.kurumeunsou.co.jp/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 大型車で運ばれてきた荷物の仕分けや管理、発送業務をお任せします。 手作業だけでなく、ハンドリフトやフォークリフトを使用した作業もあり、効率的に業務を進められます。 【 お任せする業務の具体例 】 ・荷物の荷降ろし補助・仕分け作業 ・ハンドリフトやフォークリフトを使用した荷物の運搬 ・配送先ごとの荷物の整理・管理業務 ・乗務員への積込み指示や連携業務 ・発送する荷物の準備および最終確認 【 研修について】 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。マニュアル通りの作業が中心のため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。フォークリフト免許がない方も、入社後に会社の支援で取得可能です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・安定した企業で長期的に働きたい方。 ・未経験から手に職をつけ、キャリアアップを目指したい方。 ・プライベートの時間を確保しつつ、夜間に集中して働きたい方。 ・転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方。 ・賞与や退職金など、福利厚生が充実した環境を求めている方。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・物流業界での仕分け経験がある方。 ・フォークリフトを使った作業経験がある方。 ・フォークリフト免許を保有している方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

気づけば任される側になれる。未経験から、しっかり一人前へ。

仕事内容 ラーメン屋で正社員。 このワード、ちょっと身構えません？ 「忙しそう」「大変そう」 うん、そのイメージ、間違ってないです（笑） でもですね。 それだけだったら、みんな続いてません。 このお店、ちゃんと忙しいんですけど、 ちゃんと“人がいい”んです。 最初はみんな同じです。 「自分にできるかな…」 「ついていけるかな…」 だいたいその顔で入ってきます（笑） でも数週間後。 普通に動いてます。 普通に会話してます。 「あれ？思ってたよりいけるかも」ってなるんです。 忙しい時間はしっかり忙しい。 でもその分、終わった後にちょっとした達成感があります。 「あ、今いい感じに回ったな」ってやつです。 そしてここからが社員の面白いところ。 気づいたら、任されます。 最初は言われたことをやる側だったのに、 気づけば後輩に教えてる。 「あれ、自分こんなことできるようになってる？」 この感覚、けっこうクセになります。 ただ働くだけじゃなくて、 ちゃんと“できることが増えていく”。 それがこの仕事の面白さです。 【仕事内容】 じゃあ実際、何するの？という話ですが、 一言でいうと、 「お店を回せるようになる仕事」です。 …ちょっとカッコよく言いましたが、 ちゃんと順番に覚えていくので安心してください（笑） ■まずはここから（基本業務） ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理の提供 ・レジ 最初はここからスタート。 いきなり難しいことはやりません。 ■キッチン業務 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 最初は補助から入って、 少しずつ調理を覚えていきます。 ラーメンづくりも、ちゃんと学べます。 ここ、意外と大事なポイントです。 ■慣れてきたら（ここから社員っぽくなります） ・スタッフのフォロー ・シフト管理 ・お店全体の動きの把握 「え、自分が？」って思うタイミング来ます（笑） でも大丈夫です。 いきなり丸投げはしません。 少しずつ任されていきます。 ■1日の流れ ・出勤して準備 ・営業スタート ・ピークでバタバタ ・ちょっと落ち着く ・仕込みや片付け ・終了 忙しい時間はあります。 ここは正直に言います（笑） でもその分、 「今日ちゃんと回ったな」っていう達成感があります。 ■ポイント ・未経験OK ・段階的に覚える ・気づいたら任されてる 最初からできる人はいません。 でも、続けていくと ちゃんとできるようになります。 これ、本当です。 【この仕事のやりがい】 この仕事、何がいいかというと、 「自分の変化が分かる」ところです。 最初は余裕なかったのに、 気づいたら周り見ながら動けてる。 さらに、誰かに教えてる自分がいる。 この成長、けっこう嬉しいです。 あとはやっぱりお客様。 「美味しかった」 「また来るね」 これを直接もらえる仕事って、 意外と多くないです。 そして、チームで回す感覚。 忙しい時間を乗り越えたあと、 「あ、今いいチームだったな」って思える瞬間があります。 ここ、地味にハマります。 【この求人のメリット】 ・未経験から正社員スタートOK ・ラーメンづくりをしっかり学べる ・少しずつ任されて成長できる ・人間関係がやわらかく働きやすい ・長く続けやすい環境 ・各種手当が充実 ・年３回の昇給＆昇格チャンスあり ・賞与年２回

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

10月入社・集合研修あり。眼鏡市場で新しいキャリアをスタート

仕事内容 お客様への接客・販売を中心にお任せします。 メガネ選びのサポートや商品のご提案、メガネのお渡しなどを担当。 入社後は研修や実務を通して、視力測定やレンズ加工・調整などの専門知識も身につけられます。 未経験からでも安心して始められる環境です。 ■第二新卒採用スタート 新卒で入社したけれど、「思っていた仕事と違った」「このまま続けるイメージが持てない」など、そんな第二新卒の方を対象とした採用です。 ■未経験から専門知識習得 接客やメガネの知識は入社後に学べます。視力測定やレンズ加工・調整など、専門性の高いスキルも身につけられる環境です。 ■寄り添う接客が学べる メガネは毎日の生活に欠かせないもの。お客様一人ひとりに合わせた提案を通して、長く役立つ接客スキルが身につきます。 ■集合研修で入社後サポート 10月入社の方を対象に、入社後は集合研修を実施します。業務に必要な知識や接客の基本についてフォローします。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験からマネジメントのプロへ ✨まずは面接から対応可！✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 大手チェーンならではの安心感と 充実の福利厚生を用意しました。 ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年2回 ●定期昇給年1回 ●資格取得支援あり ●食事補助あり 【業務内容】 ▽バーガーキングの店舗運営業務をお任せします。 ・製造・販売などの店舗オペレーション ・アルバイトの採用・教育 ・40名前後のアルバイトの人員配置やシフト管理 ・在庫・期限などの資材管理 ・衛生管理・指導 ・店長と2名の社員マネージャーと 4名～8名の時間帯責任者で構成されるチームで協力して行います

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

固定給で安心！残業なし！二種免許は全額会社負担で取得OK！まずはお話しだけでも聞いてみませんか？

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る業界大手の「第一交通」で、女性タクシー乗務員（固定給）の募集です。 研修制度も充実しているので安心してスタートできます。 ※広島地区は7営業所（広島第一交通㈱本社営業所・府中営業所・上安営業所・阿品営業所・平和第一交通㈱・つるみ第一交通(有)・はと第一交通㈱）ありますので、お住まいから通勤しやすい近隣の営業所を選択可能です。 実は今、女性のタクシードライバーが増えてきています！ 女性が働きやすい環境が整った第一交通で、働いてみませんか？ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・有名人・スポーツ選手の送迎も多数行っており、お迎えにいくことも！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ＜安心の充実した研修制度あり！＞ はじめは様々な不安があると思いますが、それを一つでも取り除くために、入社時の研修だけでなくアフターフォローとして安全研修など充実した研修を行っています！ ＜女性ドライバー多数活躍中！＞ 女性ドライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップ女性ドライバーも在籍！ ＜子育て支援あり！＞ 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります！ 休みもしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募、ご相談も大歓迎！ 082-278-5522 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※男女雇用機会均等法「女性労働者特例措置」は、ポジティブアクションにより、その職種で女性労働者の割合が4割を下回っている場合に適用されます。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

中華鍋を振っての調理経験があればOK◎マネジメント不要。転勤なし＋住宅手当で安定した正社員へ。

仕事内容 キッチン経験を活かしたい方へ 上海常はゆめタウン内のカジュアル中華です。 本格的な中華料理店のような高度な技術は必要なく、 基礎的な調理ができるレベルを想定しています。 転勤なし、地域に根付いて勤務できる職場です。 中華料理の実務経験は必須ではありません。 アルバイトなどでの調理・厨房経験があれば、 十分に活躍いただける環境です。 「温めるだけ」「盛り付けだけ」ではなく、 実際に中華鍋をふるって調理を担当してきた方であればOKです。 中華は未経験だけど、これから前向きに学んでいきたい、 今の職場で中華の仕事はしているけれど正社員になれていない、 あるいは正社員でも待遇や働き方に不安がある―― そんな方に向けた募集です。 「無理なく続けられる環境」を整えています ★店長はいます。マネジメントは求めていません 現在店長は充足しています。 管理職としての責任を背負う必要はなく、 キッチンスタッフとしてしっかり働いていただくことが仕事です。 今の職場でプレイヤーとして動き続けたい方に向いています。 ★転勤なし（エリア限定勤務） ゆめタウン広島での固定勤務を想定しています。 基本的に広島エリア外への転勤はありません。 ★住宅手当が手厚い 実家・一人暮らしいずれも月最低2万円の住宅手当を支給（月2万2,950円～3万5,360円）。 加えて個人で家賃を払っている方には住宅補助手当が月1万610円別途支給。 賃貸に住んでいる方は住宅関連だけで月3万～4万円以上の上乗せになります。 ★残業代は1分単位で全額別途支給 サービス残業なし。月平均残業20時間以内。 「高収入」「安定」の理由 今ある調理の経験を活かしながら、 中華の知識・技術も身につけていける環境を整えています。 生活が安定してこそ、 良いサービスが提供できるという考えから、 給与・手当・働き方を現実的に整備しています。 「新しい技術を一から学ぶ」というよりも、 今できることを活かして長く働きたい方に選ばれています。 お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・仕込み・キッチンでの調理 ・仕入れ キッチン業務を中心に、適性を見ながらホールなど 店舗運営全般に携わっていただきます。 これまでの調理経験を活かしながら、 現場でスムーズに業務に入っていただけます。 上海常のこと 本場中国のコックから習った味を守りつつ 誰もが気軽に楽しめる“カジュアル中華”を コンセプトにしています。 新鮮な食材を使用し、店内調理にこだわっています。 有名な店舗デザイナーが設計・空間演出を しておりお洒落店内も自慢です。 ＜全国大手企業＞ ◆転勤なし！地元で働きたい方にも最適◎ ◆社宅や住宅補助あり！

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

＜26年9月オープン＞未経験可｜20〜30代活躍中｜業界トップレベルの給与水準｜初回ボーナス80万円・賞与500万円の支給実績あり

仕事内容: 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ☑︎未経験歓迎！6ヶ月の新人研修あり ☑︎5年で売上20倍の成長企業！ ☑︎ふるさと出店のチャンス！全国展開、店舗拡大中！ ☑︎SNSで話題！集客にも強い！ ☑︎業界トップクラスの給与水準 ☑︎成長意欲の高い仲間と働ける！ ☑︎技術研修・勉強会が充実！ ▼ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」 という治療技術を軸に全国に整体院を展開。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間5万人以上来院しています！ ▼代表から求職者へのメッセージ https://youtu.be/7Vrozlm-G5M ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ◆当社で実現可能な４つのPOINT ────────────────────── 【１】プロの治療家を目指せる 勤務時間内での研修、勉強会が充実！ 月に2回代表による直接研修や、 外部講師によるセミナーなど、　　 治療知識や技術習得の時間を確保しています。 【２】最速のキャリアアップが可能 2030年までに国内500店舗展開を目標に 着実と店舗を拡大中。院長やマネージャーなど 管理職を目指せる機会が圧倒的に他院よりも多いです！ また、役職が上がるにつれて、集客やリピート、 組織作りといった経営に必要なスキルも学べます！ 【３】公平で透明性の高い評価制度 評価基準や売上ランキングなどを 全スタッフが確認できる人事評価システムを導入し 成果が正当に評価される環境を整えています！ 【４】業界トップレベルの給与水準！ 1年目の平均年収は500万円〜 入社後初のボーナスで80万円、 直近の冬の賞与で500万円の支給実績あり！ 頑張りはしっかりと給与に還元し、 スタッフの働きやすい環境を整えています！ * ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ★当社が大切にしていること ─────────────────── 「従業員ファースト」 当社はスタッフのお子様やご家族のイベント（参観日・運動会など）へ、 積極的参加をすることを推奨しております。  従業員ファーストを掲げているからこそ、 ご家族のイベントを大切にできる社風がございます。 『健康と笑顔を1人でも多くの方にお届けする』 社員が協力し、心身のお悩みを抱える方々の 笑顔溢れる人生を創造することが私たちのビジョンです！ 『関わる全ての方が笑顔になれる循環づくり』 充実した研修で高度な技術を習得し、自費治療を通じて患者様の根本改善に貢献。 高単価の治療を提供し、売上を上げることでスタッフの給与にも還元する仕組みを整えています。 ＼2030年までに全世界に2000店舗展開！／ Vision2030への道のりは、挑戦に満ちていますが、 ここ5年間で売上は1億→30億の30倍、 店舗数は、3店舗→90店舗の30倍と 着実に目標達成に向けて前に進んでいます！ 「業界で1番AIを駆使し、1番人を雇用する会社を創る」 私たちは確信しています。共に挑戦し、 共に成長し、共に成功を収めることができると！ あなたも私たちのビジョンの一部となり、 今日から一緒に歩み始めませんか？

賞与年2回｜社会人未経験から大手正社員｜年間休日124日

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅未経験20代の方も地元で活躍中 ✅接客の基礎から研修でじっくり教えます！ ✅自動車通勤OKで毎日快適◎ ✅丸紅グループで福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年収の標準事例 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年収470万円 26歳 女性従業員（入社2年目） ◎年収520万円 28歳 女性リーダー（入社4年目） ◎年収600万円 31歳 男性チーフ（入社6年目） 未経験から始めて安定した収入と 経歴を手に入れた先輩が 多数活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 仕事内容 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり 個人目標が無いので、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 接客力や提案力を磨ける環境です。 ゆくゆくはスマートフォンや タブレットだけでなく、 dポイント・dカード・ドコモ光などの オプションサービスのご案内といった ご提案もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 充実の研修体制 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ MXモバイリングでは新入社員が 安心して業務に取り組めるように 3段階の研修制度を用意しています。 ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・店舗従業員としての心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 研修前半・後半に課題が設定され、 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 研修担当（メンター）が学習のコツ を共有し、丁寧に指導を行いますので ご安心くださいね。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 初期は情報収集などが中心ですが、 並行してメンターとの振り返りや 店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを メンター卒業の基準とし、 2～3ヶ月での自立を目指します。 ✅研修担当から新人の方へ伝えたい事 商品を必死に覚えたり小さな努力をしている 姿勢は必ず誰かが見ており、助けたいと思う 仲間が多いので安心してください。 メンター期間の店舗研修時は付きっきりで 見守るので、少しずつでも吸収して、 どんどん成長してほしいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自動車通勤OK！通勤圏内配属✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤ができるので、 雨の日や冬の雪の日でも、 天候を気にせず 心に余裕をもって通えます！ 退勤後はそのまま車で スーパーに寄って買い物をするなど、 地元の暮らし方を 崩さずに無理なく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業50年以上！業界大手の歴史あり ■東証プライム上場の丸紅グループ ■全国300店舗以上docomoショップ運営 ■年間販売台数300万台以上の実績 ■某転職サイト入社後満足度上位

高給＝過酷？いいえ、業績好調による還元です！未経験月27.8万～＋賞与。土日祝休・年休120日・有休100％！

仕事内容 【注目ポイント！】 ◎月給27.8万円～35.5万円 ◎年間休日120日（業界最多） ◎有休消化率100％を実現 ◎賞与年2回＋各種手当充実 ◎未経験から正社員採用 ◎転勤なし！ ◎入社祝金20万円支給（規定有） 通常、警備会社では日勤メインの時折夜勤 という勤務形態が一般的ですが、 当社では、正社員&夜勤専属で働けます！ 「人が足りないから」の 補充募集ではありません。 受注増に伴う前向きな増員募集です！ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・082-426-4767 または 080-4090-1309 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - 「安定した収入を確保したい」 「将来の不安をなくしたい」 その決意、当社が支えます。 まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 夜間の道路工事現場などで、人や車の 安全を守る【交通誘導】をお任せします。 ・歩行者の方へのルート案内 ・工事車両の出入りサポート ・カラーコーンや看板の設置 ★必ず【チーム】で動きます 一人きりで判断させることは 絶対にありません。無線機を使って 仲間と常に話せるから安心ですよ。 街が眠る夜間に、 都市インフラ工事の安全を守る 社会貢献度の高い仕事です。 人々が明日も安心して暮らせる ”当たり前の日常”を支える、 誇りあるプロフェッショナルです。 【定年まで安定したい方へ】 「最後の転職にしたい」 「退職まで安心して働きたい」 そんな願いを当社が叶えます。 ◎健康を守る仕組み 専門スタッフによる健診指導や 徹底した体調管理体制あり。 無理なく長く働ける環境です。 ◎充実の「退職金制度」 将来への備えもバッチリ。 大手企業ならではの安心感で 家族も納得の安定基盤です。 ◎土日祝休み×年休120日 生活リズムを固定できるので、 一度慣れれば実は日勤より楽、 というベテランも多いです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「警備の仕事は初めて」という方も プロとしてデビューできる仕組みです。 ◎まずは3日間の座学研修から 警備の基本をじっくり学べます。 もちろん、研修中も手当を支給！ ◎現場でもマンツーマン指導 いきなり一人にすることはありません。 先輩が隣について、道具の使い方から 丁寧に教えるので、ご安心ください。 【夜勤を「武器」にする生活術】 混合シフトではない「夜勤専属」は、 一度リズムを作れば実は快適です。 月：21時～ お仕事開始 火：06時退勤→昼間は自由時間！ 水：午後までぐっすり、自分時間 木：役所や銀行の用事もスムーズ 土：◎休み◎ 日：◎休み◎ 土日はしっかり連休。平日の昼間を 有効活用できるメリットは絶大です。 【先輩スタッフの声】 ◎「”警備のイメージ”が変わりました」 （40代・前職：広島市内の運送業） 「前職は休みも給与も不安定。 正直、警備もキツイと思っていましたが、 ここは違いました。 安定して働けるので安心ですし、何より空調服が あるかないかで夏場の疲労が全然違う。 年休120日と有休100％は本物です」 ◎「昼間を自由に使えるのが魅力」 （20代・前職：フリーター） 「夜勤で効率よく稼いで、 昼間は自分の時間に充てています。 正社員になれたし、対人ストレスも 前よりずっと少ない。 資格取得費用も会社が出してくれるので将来も安心です」

◆夜勤専属で効率よく稼ぐ◆収入アップも土日休みも両立！

仕事内容 ・年間休日121日＋有給消化100％ ・深夜手当50％割増！ ・【月収例】28万5000円可能 ・職場見学OK・面接1回！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 自動車のアームレストや樹脂製品、 ネジ・ナットなどの部品を扱う 検査・仕分けの仕事です。 営業所に集合してから、 チームでお客様先へ移動して作業します。 現場ごとに扱う部品や確認する ポイントが少しずつ変わるため、 同じ場所で同じ作業だけを続けるより、 適度に日々の変化がある働き方です。 ＜具体的には…＞ ・部品のキズや汚れ、形状などの確認 ・ネジ、ナット、樹脂製品などの仕分け ・マニュアルに沿った検査作業 ・現場ごとのルールや注意点の確認 ＜1日の流れ＞ 広島営業所に集合 ↓ チームで顧客先へ移動 （みんなで移動するので迷いません◎） ↓ 現場ごとのルールや作業内容を確認 ↓ 部品の検査・仕分けを進行 ――――――――――――――――――― ＜深夜手当50％支給＞ 夜勤専属勤務のため、深夜帯は50％の 割増手当を支給しています。 法定基準である25％を上回る設定で、 夜間勤務への取り組みを給与面でも評価。 入社1年目でも月収28万5000円 ＋通勤手当の実績があり、 深夜手当や時間外手当は別途支給されます。 ――――――――――――――――――― ＜入社1年目で月収28.5万円可能＞ 月給20万円～26万円に加え、 時間外手当は全額支給。 入社1年目の月収例は28万5000円 ＋通勤手当です。 経験を重ねることで年収450万円、 年収500万円の実績もあり、 長く続けながら収入アップを 目指せる環境です。 ――――――――――――――――――― ＜収入と休日のバランスが取りやすい 勤務体系＞ 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 GW・夏季・年末年始はいずれも 9日以上の大型連休を設定しています。 夜勤専属で働きながらも、 休日の予定を立てやすい勤務体系です。 ――――――――――――――――――― ★電話応募も歓迎★ 0120-790-865 「広島営業所の求人を見た」 とお伝えください。 面接は1回のみ！ すぐにスタートしたい方も、 現職の都合などで入社日を 相談したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！

✅子育て世代必見！20時まで利用できる企業内保育園あり！

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

【地元で腰を据える】無資格・未経験OK！給与保証あり(規定有)×夜勤手当x土日祝休み！

仕事内容 受注増に伴う前向きな増員募集です！ 「そろそろ正社員として安定したい」 「地元に腰を据えて長く働ける環境に身を置きたい」 そんな想いをもったフリーターからの転身者が 多数、夜勤専属メンバーとして活躍しています！ 通常、警備会社では日勤メインの時折夜勤 という勤務形態が一般的ですが、 当社では、正社員&夜勤専属で働けます！ 「人が足りないから」の 補充募集ではありません。 受注増に伴う前向きな増員募集です！ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・0823-24-7901 または 担当者携帯 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - 「安定した収入を確保したい」 「将来の不安をなくしたい」 その決意、当社が支えます。 まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 夜間の道路工事現場などで、人や車の 安全を守る【交通誘導】をお任せします。 ・歩行者の方へのルート案内 ・工事車両の出入りサポート ・カラーコーンや看板の設置 ★必ず【チーム】で動きます 一人きりで判断させることは 絶対にありません。無線機を使って 仲間と常に話せるから安心ですよ。 街が眠る夜間に、 都市インフラ工事の安全を守る 社会貢献度の高い仕事です。 人々が明日も安心して暮らせる ”当たり前の日常”を支える、 誇りあるプロフェッショナルです。 【定年まで安定したい方へ】 「最後の転職にしたい」 「退職まで安心して働きたい」 そんな願いを当社が叶えます。 ◎健康を守る仕組み 専門スタッフによる健診指導や 徹底した体調管理体制あり。 無理なく長く働ける環境です。 ◎充実の「退職金制度」 将来への備えもバッチリ。 大手企業ならではの安心感で 家族も納得の安定基盤です。 ◎土日祝休み×年休120日 生活リズムを固定できるので、 一度慣れれば実は日勤より楽、 というベテランも多いです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「警備の仕事は初めて」という方も プロとしてデビューできる仕組みです。 ◎まずは3日間の座学研修から 警備の基本をじっくり学べます。 もちろん、研修中も手当を支給！ ◎現場でもマンツーマン指導 いきなり一人にすることはありません。 先輩が隣について、道具の使い方から 丁寧に教えるので、ご安心ください。 【夜勤を「武器」にする生活術】 混合シフトではない「夜勤専属」は、 一度リズムを作れば実は快適です。 月：21時～ お仕事開始 火：06時退勤→昼間は自由時間！ 水：午後までぐっすり、自分時間 木：役所や銀行の用事もスムーズ 土：◎休み◎ 日：◎休み◎ 土日はしっかり連休。平日の昼間を 有効活用できるメリットは絶大です。 【先輩スタッフの声】 ◎「”警備のイメージ”が変わりました」 （40代・前職：広島市内の運送業） 「前職は休みも給与も不安定。 正直、警備もキツイと思っていましたが、 ここは違いました。 安定して働けるので安心ですし、何より空調服が あるかないかで夏場の疲労が全然違う。 年休120日と有休100％は本物です」 ◎「昼間を自由に使えるのが魅力」 （20代・前職：フリーター） 「夜勤で効率よく稼いで、 昼間は自分の時間に充てています。 正社員になれたし、対人ストレスも 前よりずっと少ない。 資格取得費用も会社が出してくれるので将来も安心です」

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【広島で長く働くならプローバ】安心＆安定をその手に！キャリアアップ可能◎地域貢献にも取り組む会社です。

仕事内容 ～業界経験を、次のキャリアにつなげる～ アミューズメント業界での経験を活かして、 収入アップや早期のキャリアアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業界経験者は月給28万円～も可能 ◆想定年収400万円～550万円 ◆店長経験は不問 ◆主任・店長・本部職へのキャリアあり ◆転居を伴う方には社宅制度・家賃補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールスタッフとしての経験があれば、 経験年数が浅い方も歓迎します。 前職の給与や年収も考慮しますので、 給与条件についてもお気軽にご相談ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ まずは店舗でのフロア業務からスタートします。 ・ホール内の巡回 ・お客様へのご案内、接客 ・景品交換、補充、在庫管理 ・店内清掃、設備管理 ・店舗イベントの企画、準備、運営 業務に慣れてきた後は、 経験や適性に合わせて、次の業務もお任せします。 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上や営業状況の管理 ・店舗イベントの企画 ・店舗全体のマネジメント ＜早期キャリアアップを目指せます＞ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 主任、店長、エリアマネージャーのほか、 本社スタッフへのキャリアも目指せます。 ・役職へのステップアップ ・ジョブローテーション ・キャリア面談による1on1フォロー ・各種研修、資格取得支援 社歴だけではなく、 日々の成果や仕事への取り組みも評価します。 「接客経験を活かして、次の役職を目指したい」 「店舗運営やスタッフ育成にも携わりたい」 「今より収入を上げたい」 そんな方が、次のステップへ進める環境です。 ＜新生活もしっかりサポート＞ 県外からの入社や、 転居を伴う転勤が必要となった場合は、 社宅制度をご利用いただけます。 会社がご案内する候補物件の中から、 希望に合った住まいを選択できます。 ・敷金、礼金は会社負担 ・家賃補助あり ・転勤時の引っ越し費用は会社負担 ※各制度には社内規定があります。 ※現在の住居から通勤する場合は対象外です。 ＜プローバグループの評価制度について＞ プローバグループでは、 長時間働くことや体力任せの頑張りだけを 評価するわけではありません。 現在は店舗運営の効率化も進んでおり、 重い玉運びなどの身体的な負担は、ほぼなくなっています。 その分、売上や稼働状況などのデータを見ながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」 「スタッフが働きやすい環境とは？」 を考え、行動できる人が活躍しています。 実際に、評価されている人は… 店舗運営の「改善」「企画力」「集客力」「売上UP」など 店舗づくりやスタッフ育成に前向きに取り組める人。 パソコンを使ったデータ管理などの業務もあります。 (システムマニュアルあり) 「現場で体を動かすだけでなく、 店舗運営やマネジメントにも挑戦したい！」 そんな方にピッタリの環境です。

✅子育て世代必見！20時まで利用できる企業内保育園あり！

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

同じ夜勤なら体の負担少なめで！重い物ナシ×未経験でも月給27.8万～(保証給アリ)＋賞与！週休2日(土日祝)年休120日！

仕事内容 体の負担少なめ！公共現場の交通誘導 【同じ夜勤でも、体の負担は最小限】 重量物の運搬はなく、よく道路で見る看板や カラーコーン設置などの適度な力作業のみです！ 最新の空調服や電熱ベストも全員に支給します。 通常、警備会社では日勤メインの時折夜勤 という勤務形態が一般的ですが、 当社では、正社員&夜勤専属で働けます！ 「人が足りないから」の 補充募集ではありません。 受注増に伴う前向きな増員募集です！ - 応募後、下記よりお電話かSMSで連絡します。 ・070-1600-6214 または 082-943-5177 不明な番号ですが弊社ですのでご安心ください。 事前に番号登録いただけるとスムーズです。 - 「安定した収入を確保したい」 「将来の不安をなくしたい」 その決意、当社が支えます。 まずは一度、お話ししませんか？ ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 夜間の道路工事現場などで、人や車の 安全を守る【交通誘導】をお任せします。 ・歩行者の方へのルート案内 ・工事車両の出入りサポート ・カラーコーンや看板の設置 ★必ず【チーム】で動きます 一人きりで判断させることは 絶対にありません。無線機を使って 仲間と常に話せるから安心ですよ。 街が眠る夜間に、 都市インフラ工事の安全を守る 社会貢献度の高い仕事です。 人々が明日も安心して暮らせる ”当たり前の日常”を支える、 誇りあるプロフェッショナルです。 【最短で稼ぎたい方へ】 今の収入に満足していない」 「将来のために貯金したい」 そんな若手スタッフが活躍中！ ◎圧倒的な「稼ぎ」の効率 同じ8時間働くなら、 夜勤手当で賢く稼ぐのが正解。 ◎最新装備でスマートに 夏は空調服、冬は電熱ベスト。 「根性」ではなく「装備」で 身体を守り、快適に働けます。 ◎幹部の9割が現場出身 20代でリーダー昇進の実績も。 単なる「警備員」ではなく、 一生モノの資格とキャリアを 会社負担で手に入れられます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「警備の仕事は初めて」という方も プロとしてデビューできる仕組みです。 ◎まずは3日間の座学研修から 警備の基本をじっくり学べます。 もちろん、研修中も手当を支給！ ◎現場でもマンツーマン指導 いきなり一人にすることはありません。 先輩が隣について、道具の使い方から 丁寧に教えるので、ご安心ください。 【夜勤を「武器」にする生活術】 混合シフトではない「夜勤専属」は、 一度リズムを作れば実は快適です。 月：21時～ お仕事開始 火：06時退勤→昼間は自由時間！ 水：午後までぐっすり、自分時間 木：役所や銀行の用事もスムーズ 土：◎休み◎ 日：◎休み◎ 土日はしっかり連休。平日の昼間を 有効活用できるメリットは絶大です。 【先輩スタッフの声】 ◎「”警備のイメージ”が変わりました」 （40代・前職：広島市内の運送業） 「前職は休みも給与も不安定。 正直、警備もキツイと思っていましたが、 ここは違いました。 安定して働けるので安心ですし、何より空調服が あるかないかで夏場の疲労が全然違う。 年休120日と有休100％は本物です」 ◎「昼間を自由に使えるのが魅力」 （20代・前職：フリーター） 「夜勤で効率よく稼いで、 昼間は自分の時間に充てています。 正社員になれたし、対人ストレスも 前よりずっと少ない。 資格取得費用も会社が出してくれるので将来も安心です」

従業員数1000名以上！企業内保育園・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 ✅下記に当てはまる方必見！ 「アイディアを形にしたい」 「一生モノの専門知識を身につけたい」 「短期間でレベルUPできる環境が理想」 「接客・キッチンどちらも興味がある」 そんな方必見の期間限定の募集です。 1000名規模の安定基盤で あなたの挑戦と成長を 会社が全力でバックアップ！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅未経験スタート多数活躍中！ ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅嬉しい！美味しい賄いあり！ ✅貴方のアイディアが形に！メニュー開発可 ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 大衆和食居酒屋のちろりんタウンにて ホール、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ ＜具体的な仕事内容＞ キッチン調理業務 ・料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキル＞ ✨四季折々の旬な食材を使用した 種類豊富な調理やメニューを学べる ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「経験を活かし、安定キャリアを築きたい」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！

✅子育て世代必見！20時まで利用できる企業内保育園あり！

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！

月給23万～｜清掃のエキスパート｜未経験OK｜髪型自由｜酸素カプセルで疲労回復♪

仕事内容 【▼この仕事のポイント！】 ◎月給23万円以上 ◎疲労回復に！「酸素カプセル」完備 ◎未経験から「清掃のプロ」へ成長 ◎社会貢献性の高いやりがいある仕事 ◎学歴・年齢不問！ 【▼仕事内容（清掃のプロ／クリーンエキスパート）】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スーパー・病院などでの「床洗浄」「ワックスがけ」が中心です。 そのほか依頼に応じて、カビ除去／外壁清掃なども行います。 ◎日常清掃では届かない場所を、専用機材でキレイにする仕事 ◎基本的には複数名チームで現場に入ります ◎夜間勤務が主ですが、土日祝など日中の勤務もあります ◎特別な資格や経験は不要！自ら考え実行できる人できる方歓迎♪ 【▼大切なスタッフと共に成長するマツウラ】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入口は広いですが、奥が深い“技術職”の清掃です。 OJTを基本に、研修・表彰・イベントなどで成長を後押しします。 ※「自ら考え、実行できる」姿勢が活きる仕事です 【▼心を大切にしたスタッフ育成】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 研修やイベントを通じて、清掃の知識と技術を広げます。 「今まで苦労していた清掃が、もっと楽にできるように」 「スムーズに作業できるようになりたい」 そんな成長を後押しします。 ゆとりが生まれることで、今まで気づかなかった汚れにも目が届くように。 その先にあるのは、 “お客様に本当に喜ばれるサービス”です。 【▼酸素カプセルでパフォーマンス向上】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社では、最新型の酸素カプセルを完備。 ◎ 疲労回復をサポート ◎ 集中力アップ ◎ メンタルウェルビーイング向上 忙しい業務の合間に利用することで、健康とパフォーマンスの両立が可能です。 「働く人のコンディションを守る」 それもマツウラの大切な考え方です。

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験からマネジメントのプロへ ✨まずは面接から対応可！✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 大手チェーンならではの安心感と 充実の福利厚生を用意しました。 ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年2回 ●定期昇給年1回 ●資格取得支援あり ●食事補助あり 【業務内容】 ▽バーガーキングの店舗運営業務をお任せします。 ・製造・販売などの店舗オペレーション ・アルバイトの採用・教育 ・40名前後のアルバイトの人員配置やシフト管理 ・在庫・期限などの資材管理 ・衛生管理・指導 ・店長と2名の社員マネージャーと 4名～8名の時間帯責任者で構成されるチームで協力して行います

未経験から本物のプロへ。地域に必要とされる存在になろう。

基本情報 未経験から本物のプロへ。地域に必要とされる存在になろう。 技術は現場で教える。必要なのは、体を動かす覚悟とお客様を大切にする気持ちだけだ。 【職種】 ハウスメンテナンス・サービスクルー（正社員） 仕事番号：hatsukaichi1 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めなし

【転勤なし】月9日～11日休み／残業少なめ／男性育休取得実績あり／賞与年2回／／社員食堂・社割あり！

仕事内容 ＜ この求人のポイント ＞ 企業基盤が安定！アンデルセングループ！ 【転勤なし】地元を盛り上げたい方、歓迎！ 【残業少なめ】月の平均残業時間は20時間以内！ 【食堂あり・休憩室あり】設備も充実！ 【社員割引あり】美味しいパンをお得にGET！ 【賞与年2回】頑張りはしっかり評価します 【奨励金あり】資格取得の補助・奨励金あり！ ＜ 仕事内容 ＞ タカキベーカリー工場内 製造の方が、安全・安心に働ける 各設備点検業務をお願いします。 ～～主な業務～～ ・整備計画の立案・実行、新規設備導入 ・安全衛生、食品安全に適した職場作りや環境改善 ・各ライフラインの管理、省エネルギーの推進 製造の人が困っている課題を 一緒になって解決していくことに力を入れています。 ＜ 経験者歓迎 ＞ あなたの経験・スキルを活かせる仕事！ 工場での機械・設備関連の経験者はもちろん 機械・電気関連の科を卒業の方や 機械や器具・電子部品等を 組み立てるのが好きな方が活躍できる仕事。 工場全体を知っていただく必要があるので、 覚えることはやや多いですが、 それがあなたの知識・スキルを磨き、 身になっていくことが実感できます。 その成長がやりがいへと変化していきます。 ★入社後は資格取得、技術習得の 教育サポートをしっかりと行っていきます。 ＜ タカキベーカリーについて ＞ 1948年に広島で生まれた当社。 創業以来、ヨーロッパの伝統的な職人の技を 工場で再現することへの挑戦や、 余計なものを使用せず、素材の良さを引き出し 安全、安心なパン作りに取り組んできました。 自慢の石窯パンは全国各地で沢山の人に愛されています。 また、小学校の社会科見学に選ばれるなど 地元にも根付いた企業です。

✅子育て世代必見！20時まで利用できる企業内保育園あり！

仕事内容 ≫≫≫従業員数1000名以上の安定企業≪≪≪ ⭐️当てはまる方必見！⭐️ 「子育てと両立できる仕事を探している」 「未経験からキャリアを目指せる環境が理想」 「安定と安心の会社や仕事に就きたい」 そんな想いがある方にぴったりの環境を整備！ 子育てを応援する手厚い環境で 新しいスタートを応援します！ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅異業種出身者活躍中！未経験応募OK！ ✅20時まで預けられる保育園完備でお迎え安心 ✅日勤のみのシフト・時短勤務もOK◎ ✅残業少なめ！月8日休みで無理なく勤務 ✅土日休みの連休など推し活にも理解有◎ ✅産休・育休から復職者も多数活躍中！ ✅お子様の行事のお休みなどシフト融通可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 広島県内でアミューズメントや ホテル、医療福祉、保育事業など 幅広く事業を展開する伯和グループ。 今回はアミューズメント事業部で 正社員スタッフを増員募集！ 「安定の経営基盤」×「安心の待遇面」で 長く働ける環境を整備！ 少しでも当てはまる方は お気軽にお問い合わせください。 ＜具体的な業務内容＞ アミューズメント店舗での 接客や簡単な軽作業をお任せします。 ・ご来店されたお客様への店内ご案内 ・遊技台の簡単な清掃や忘れ物の確認 ・カウンターでの景品交換や補充 パチンコの知識がなくても 全く問題ありません◎ 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安…そんな方も安心！ 重い玉の持ち運びもないため 体力的にも無理なく働けます♪ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭐️業界の常識が変わりました！ 最新のスマートシステム導入により、 重い玉が入った箱の持ち運びや 交換などの力仕事はほぼありません◎ 空調システムが行き届いた 綺麗で快適な店内で、 体力を気にせず笑顔で働けます♪ ⭐️ゲームやアニメ好き必見！ お店には誰もが一度は耳にしたことがある 有名アニメや大人気ゲームとの コラボ台がたくさん並んでいます。 「このアニメ知ってる！」という 親しみやすさもあり、 パチンコをやったことがないスタッフも 多数在籍しております。 好きなアニメやゲームの音楽を聴きながら ストレスフリーに働けるのも魅力の一つです！