広島、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）、正社員の求人・転職情報

仕事内容: 日本の食と文化を世界へ発信する和食店の店長/マネージャー候補を募集しています。 ITTO 一刀は、広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を、国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく「なぜこの食材なのか」「なぜこの器なのか」「広島のどこで、誰が作っているのか」、その背景ごと、お客様に届けることを大切にしています。 【 仕事内容 】 ◆店舗運営・管理業務 └売上やコストの管理 └スタッフの採用・教育 └シフト作成、労務管理 └本部との連携 など ◆調理業務 └仕込み、調理、盛り付け など ◆ホール業務 └国内外のお客様へのご案内、接客 など └食材・料理・器のストーリーを伝えるご案内 ※ 調理専門・接客専門ではなく、「料理も接客もわかる人材」を育てていきます！ 日本の食文化の魅力を、お客様に伝えるやりがいのあるお仕事です。 また、当店はお客様の5割が外国人観光客となる見込みです。 「英話力を向上させたい」という方もご応募をお待ちしております。

✅姫路駅2分✅月給30万円以上✅ヒゲ・タトゥ・髪自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「姫路駅」スグにオープン✨ ✨手作り創作料理居酒屋の店長候補✨ ✨週休2日制＜高月給30万円以上＞✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 スタッフ育成・管理などマネジメント、 売上管理、業者との商談など 店舗運営・管理業務。 学生、主婦、フリーター、留学生と 幅広い層スタッフと運営するため 在籍しているチーム作りが需要です。 マネジメント力が試せます！ ゆくゆくはエリアマネージャーを 目指していただける環境です。 【会社について】 東京で創作居酒屋を運営しています。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。

✅八丁堀駅5分✅月給35万円以上✅ヒゲ・タトゥ・髪自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「八丁堀駅」スグにオープン✨ ✨手作り創作料理居酒屋の店長候補✨ ✨週休2日制＜高月給30万円以上＞✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 スタッフ育成・管理などマネジメント、 売上管理、業者との商談など 店舗運営・管理業務。 学生、主婦、フリーター、留学生と 幅広い層スタッフと運営するため 在籍しているチーム作りが需要です。 マネジメント力が試せます！ ゆくゆくはエリアマネージャーを 目指していただける環境です。 【会社について】 東京で創作居酒屋を運営しています。 駅チカの好立地に店舗を展開中のため、 お客様のも足を運びやすく、 集客も安定しているので安心◎ リーズナブルな価格帯なので、 宴会に頼らず日常に溶け込み 普段使いのお客様も見込める店舗です。 まだまだ成長の中のため 活躍できるポジションも多く、 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍の場をご用意しています。

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨オープニングスタッフ大募集✨／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️SNSトレンド・可愛いもの好き必見⭐️ ・ 日本初のスクイーズ専門店が誕生！ ・ 働きながらTikTokでバズる瞬間を体感♪ ・ 人気キャラの限定商品もいち早く展開♪ ・ 売り場じゃないワクワク体験スタジオ♪ ・ 服装自由！自分らしく働ける！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼「かわいい」／を作る新しいお店！ ライフスタイルカンパニー株式会社のホビーブランド「TOKOTOYZ(トコトイズ)」が、新感覚スクイーズ専門店をオープンします！ コンセプトは「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 コンクリートやガラスのおしゃれな空間に 本物のショーケースを設置！ まるで本物のケーキ屋さん♪ スイーツショップをコンセプトにした フォトジェニックな空間で、 お客様にスクイーズ体験を提供しながら、 一緒にお店の魅力をSNSで発信していく。 そんなワクワクするお仕事をお任せします！ 店舗を単なる「売り場」ではなく、 トレンドを生み出す「体験スタジオ」として 接客経験を活かして、未経験のSNS企画にも挑戦してみませんか？ ＜具体的には・・・＞ ✅ エンタメ感あふれる接客 ケーキ屋さんのように商品をトングで取り出し、 目の前で「調理」するように仕上げる新感覚の接客♫ あなたの接客スキルが活かせます！ ✅ みんなでお店づくり まずは、スタッフ同士で協力し合いながら、 オープニングならではの新しいお店づくりに参加してください。 ✅ SNSでの発信チャレンジ 「こんな動画どうかな？」「この音楽合いそう！」など、 公式TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや、 撮影のサポートから楽しくスタートできます。 ✅ 「映える」売り場づくり キャラクターコラボや季節に合わせて、 思わず写真を撮りたくなるような可愛いディスプレイを一緒に考えます。 ✅ 貴重な現場体験も！ 来店するインフルエンサーさんのアテンドや撮影のサポートなど、 普通のショップ店員ではなかなか味わえない経験ができます。 ⭐️接客経験を活かして新しいことへ挑戦⭐️ まずは得意な接客からスタート！ 仕事に慣れてきたら、少しずつSNS企画にも挑戦し、 あなたのペースで新しい業務に挑戦していきましょう♪ 自分たちで考えた動画で商品がバズり、 目の前で飛ぶように売れる快感を味わえるかも!? ◤「正解」をみんなで手作りしていく！◢ 日本初の専門店のオープニングだからこそ、 段階的に仕事の幅を広げられる環境です。 接客経験を活かしながらPR・SNS・企画のスキルが身につくため、 将来的に店舗運営や企画など、キャリアの幅を広げられます。 SNSのトレンドをビジネスとして捉え、 次世代のヒットを生み出す活躍の場を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖日本初のスクイーズ専門店とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Z世代を中心に大ブームとなっている「スクイーズ」に特化した、日本初の専門店です。 人気キャラクターの限定商品や先行販売をいち早く展開し 、常に新しいトレンドを発信し続ける、ワクワクが詰まった空間です。 そして、当店『PUNIKKO』の最大の特徴は、 単に「買う」場所ではなく「体験する」ショップであること。 「ぷにっと甘い、トイパティスリー。」というコンセプトのもと、 本物のパティスリーのようにコンクリートとガラスで設計されたおしゃれな空間が広がっています。 ショーケースからケーキ型のスクイーズを選び、スタッフがトングで丁寧に取り出す。 お好みのパウダーをまぶして仕上げ、最後は本物のケーキ箱に入れて手渡す――。 まるでスイーツショップを訪れたような、ここだけの特別な体験を提供しています。

SNSで人気店✨寮完備（家族入居もOK）✨飲食・店長経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨未経験から飲食店の店長を目指せる✨／ 戸別の寮完備・独立支援など厚待遇で あなたのやる気を全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 家族入居もOK！プライベート確保の寮完備 ✅ 電動アシスト自転車貸与で通勤もラクラク ✅ 独立支援制度・資格取得支援で成長を応援 ✅ 美味しいまかない＆嬉しい従業員割引あり ✅ 日曜日が定休日なので予定も立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 中広町の海鮮居酒屋「和dining櫻」で 店長候補としてご活躍いただきます！ ・ホール（ご案内やオーダー取りなど） ・調理（仕込みや調理などレシピあり） ・マネージメント（店舗運営など） まずは簡単な業務からスタート！ 覚える時間はしっかりと取れるので、 初めての方でも安心してください。[ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 未経験でも安心のサポート体制✨ 飲食業界や店長経験がなくても大歓迎です！ 調理にはマニュアルとレシピが用意されており、 覚える時間もしっかりと確保しています。 簡単な業務から徐々に慣れていただける環境で 初めての方や不慣れな方でも安心して始められます。 年齢や学歴に縛られず、やる気次第で活躍できます！ ……………………………………………… ◾️ 充実の福利厚生と手厚い待遇✨ スタッフが働きやすい環境づくりに注力しています。 各種社会保険完備や、美味しいまかないはもちろん、 プライベートを確保できる戸別寮を完備しています。 ご家族での入寮も可能で、新生活のスタートに最適！ 電動自転車の貸与など生活サポートもあり、 腰を据えて安定して働ける環境が整っています。 ……………………………………………… ◾️ 将来のキャリアアップを全力応援✨ これからブランド力を上げていく成長中のお店です！ ホールや調理を極めるだけでなく、店舗運営に携わり 一緒になってアイデアを出せる面白さがあります。 将来自分のお店を持ちたい方への独立支援制度や 資格取得支援、書籍購入費用の負担で成長を後押し。 正社員として、確かなキャリアを築きませんか。

【2026年秋新オープン！】MAX月給43万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【2026年秋NEWオープン！】 広島駅からすぐのエキシティに新店オープン！ 新しいお店を一緒に創ってくれる方を募集します！ ＜＜ 飲食店経験者 歓迎！ ＞＞ 入社後のキャリアパスを イメージしながら働ける仕事です。 まずは現場の中核を担ってもらいます。 ホール・キッチンの経験を活かしつつ、 チームを引っ張るポジションから スタートしてください。 【現場リーダー業務】（入社〜） ・ホール／キッチンのオペレーション管理 ・新人・アルバイトへの技術指導・フォロー ・シフト調整のサポート 【店長候補業務】（目安：早ければ1〜2年） ・売上・コスト管理、数字への責任を持つ ・スタッフの採用面接・育成計画の立案 ・仕入れ・在庫コントロール ・新店立ち上げへの参画 ＜独立支援を積極的に行っています＞ 将来独立したい方にもピッタリ!! しっかりサポートできる環境が整っています◎ ▼毎年、新店舗をオープンしています! 業績UPで事業拡大中◎ なんと〈年1回のハイペース〉でNEW OPEN！ ⇒店長を目指せるチャンスも！ ▼やる気次第で"ステップアップ"も目指せる! まずはアルバイトと同じホールやキッチン業務から！ 徐々に他のお仕事もお任せ◎ 店長になると〈指導・店舗管理〉などもお任せ! たった4年で役員になったスタッフもいます！ 希望があれば〈東京・京都〉の店舗へ異動もOKです◎

【グルメサイト広島焼肉ランキング12位／17,000店舗中】あなたの飲食経験を、もっと大きなキャリアに。

仕事内容: あなたに任せたいのは、ただの“現場管理”ではありません。 売上を伸ばし、スタッフを育て、繁盛店を作ること。 利益を出した店舗には、給与・賞与でしっかり還元します。 実際に、賞与年間100万円を達成した実績も複数名。 年齢や社歴ではなく、「結果」で評価します。 ＊20～30代で幹部登用実績あり ｜ 【主な仕事内容】 接客・ホール業務 調理・仕込み アルバイト教育 シフト管理 売上・原価管理 店舗改善 販促企画 数値マネジメント “作業員”ではなく、経営感覚を持った店長へと育てます。

【「いつか店長になりたい」を、「今、挑戦する」に変えよう。】若いうちに、店を任される経験を◎年齢より“やる気”を見ます。

仕事内容: 「飲食業界で、次は“店長”を目指したい」そんな方を大歓迎！全国20店舗を展開する焼肉ぶちグループで、店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで幅広く経験できます。現場経験を活かしながらキャリアアップできる環境です。あなたの挑戦を、会社全体でバックアップします！ ｜ 焼肉店「焼肉ぶち」の店長候補として、まずはホール・キッチン業務からスタート。その後、売上管理、食材・在庫管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成、販促企画など、店舗運営全般をお任せします。 いきなりすべてを任せることはありません。経験やスキルに応じて段階的に業務を習得し、将来的には一店舗の責任者として活躍していただきます。 「自分の店をつくりたい」 「スタッフと一緒に売上を伸ばしたい」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 そんな意欲をお持ちの方には、大きなチャンスがあります。

【入社祝金10万円】☆月8～9日休み！資格取得で毎月＋2万円

仕事内容 ＼本格イタリアンの接客を習得できる正社員！／ サルヴァトーレの正社員ホールスタッフ として、お客様のご案内や食事の提供、 接客、後片付け、お会計などをお願いします。 業務は幅広いですが、 できることから始めていきましょう！ 未経験歓迎！経験者は優遇します◎ イチからイタリアンを学びたい方も サービス業経験者も大歓迎です！ 積極採用中！ 【こんなあなたに！】 ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金10万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる正社員！／ ホールの基本業務から始めて頂き 発注やアルバイト教育など、 少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います。 ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

入社祝金20万☆長期連休OK！ 資格取得で毎月の給与＋2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。

【入社祝い金20万円✨】飲食経験者優遇◎ 月給27万円～＋賞与年3回／サポート充実

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ モスで先陣を切って 仲間と一緒に働きませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼飲食・接客の経験者歓迎！／ ✅ 月給27万円～スタート！ ✅ ブランクOK！丁寧な研修・フォローあり ✅ これまでの経験を正当に評価 ✅ 賞与年3回（最高75万円の実績） 「人にやさしく、食にまっすぐ」を大切にする モスでの店舗管理を募集します！ モスバーガーは、素材やできたてのおいしさにこだわり、 地域に愛されるお店づくりを大切にしています。 地域の子どもたち向けの食育活動なども行っており、 「食を通じて人を笑顔にしたい」という想いを 大切にしながら、お客様にもスタッフにも 居心地の良い環境づくりを続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営の主軸として、以下の業務をお任せします。 ■接客やレジでの注文対応 ■ハンバーガーなどの調理 ■サイドメニューの製造 ■商品のご提供と品質管理 ■店内の清掃・メンテナンス ゆくゆくは店長として 以下の業務にも携わっていただきます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフの採用や育成 ■チームのシフト管理 ■売上や原価、人件費など ■店舗全体の数値管理 「飲食業界の経験ちょっと浅いけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの接客や飲食での経験を 存分に活かせる環境をご用意！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した本部での研修があるので、 モスバーガーのこだわりや運営の流れも しっかりと習得できます！ 幅広い年齢層のスタッフをまとめるポジションとして 『様々な人と話す力、聞く力、考える力』を さらに磨いていけます。 また、定期的に勉強会も開催するので、 経営ノウハウをより深く学べます！ また、資格取得支援制度もあるので さらなるスキルアップを図ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験に関係なく、気軽に 意見やアイデアを出し合える環境です。 スタッフ同士の仲も良く、 お店はいつも明るく賑やかな雰囲気＾＾ 楽しく働きながら、自分自身も成長していける環境です！

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

入社祝い金20万☆資格取得で毎月の給与＋2万円支給！

仕事内容 ＼本格イタリアンのホール業務・運営をお任せ！／ 店長・マネージャー候補として ホール業務、店舗管理、人材の育成など 店舗運営業務全般をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ホール業務 └接客業務、オーダー取り、レジ対応 料理、飲み物の配膳や提供など ・スタッフ育成 └ホールスタッフのシフト管理や 勤怠管理、業務育成支援など ・店舗運営管理 └店舗売上やコストの管理業務 ・お客様の満足度向上に向けた サービス改善など 【こんなあなたに！】 「過去飲食店の経験があり 今後のキャリアアップのために マネジメント経験を積みたい！」 そんなあなたにピッタリの職場です◎ ■人と関わることが好きな方 ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■向上心のある方 ■飲食店の経験がある方 ■接客業などの経験がある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） 【SALVATORE CUOMO & BAR(サルヴァトーレ クオモ & バール)について】 サルヴァトーレ・クオモ＆バールは、 世界NO.1ピッツァを提供する、 本格イタリアンをカジュアルに 楽しめるレストラン。 ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です ※英語が話せる方歓迎！ ＼働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！／ ☆働きやすい職場環境 └私たちユニコンは従業員の健康を 第一に考え、働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 どのポジションでも男性・女性ともに 活躍しており、充実した福利厚生や、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方で、長く安心して働ける 職場づくりを目指しています。 ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に 取り組めます！ 現在は入社祝い金20万円も支給！ あなたの「頑張りたい」気持ちを大切に 長く働ける環境が整っています◎ 居心地が良く、長年勤務している スタッフも多数います♪ ＜採用担当よりメッセージ＞ ◆私達が大切にしていること◆ 「人を大切にする会社」であり続けることを 何よりも大事にしています。 お客様はもちろん、一緒に働く仲間の想いや 考え方も尊重。働き方や待遇の改善にも 日々取り組んでいます。 ◆一度辞めても、また戻りたくなる会社◆ 実は、ユニコンでは一度退職した社員が 戻ってくるケースも多いんです。 「他社も経験したけれど、やっぱりここで 働きたい」と戻ってきて、今では管理職と して活躍している社員も多数います。 あなたの「働く想い」を、 私達は大切にします。 ◆こんな方が活躍しています！◆ ユニコンで長く活躍されている方は 「個人でガンガン成果を出したい」 タイプよりも、 「仲間と一緒にお店を作っていきたい」 タイプの方です。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 【私たちの想い】 サルヴァトーレは、社員をどの世界でも 通用するプロフェッショナルな人材に 育てることを大切にしています。 社内のキャリアアップだけでなく、 独立や世界で活躍できる人材に 成長できる教育体制を整えており 全力でバックアップ！ 能力があれば年齢・性別に関係なく 仕事をお任せするので、 やりがいや成長実感を感じながら 働くことができますよ◎ 将来的には、 エリアマネージャーなどを 目指すことも可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意 しています。 また、当店での経験を活かして、 独立したスタッフも3名います！ ＼当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！／ 「顧客・従業員満足」「地産地消による 地域への貢献」を軸に経営を行う当社。 受託運営事業やFC事業では、顧客への おもてなしを第一に考えサービス向上に 努めています。 ・多様な事業展開 └私たちは単一の業態に留まらず、 山口・広島・福岡を中心に12店舗を 運営しており、イタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO & BAR」を はじめ、「TULLY’S COFFEE」 「かつや」「古賀サービスエリア」 「壇之浦パーキングエリア」 「下関市営国民宿舎海峡ビューしものせき」 の運営など、幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤と、幅広い事業展開を 行っている当社だからこそ、様々な経験を 積むことができ、キャリアの幅を 広げることが可能です◎ 「初めは飲食業態で入社したけど ゆくゆくはサービスエリアの運営に 関わりたい」など、 業態やブランドを超えたキャリア選択も 可能です◎ 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！ ＼活躍中の30代エリアマネージャーへインタビュー！／ Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：前職は大手飲食チェーンで、 アルバイトから正社員、店長まで 経験しました。 ただ、休みが取りにくく、 長時間労働が続く日々…。 「このままではプライベートが守れない」 と感じ、転職を決意しました。 Ｑ：なぜユニコンを選んだのでしょうか？ Ａ：飲食の経験を活かしながら、 働きやすい環境で続けたいと思い 応募しました。 決め手は、面接で感じた 『人を大事にする姿勢』です。 実は最初、他社の選考も並行していて、 内定をお断りするつもりで電話を しました。 すると面接してくれた部長から、 「期限は気にしなくていい。 自分が納得できる答えを しっかり考えて欲しい」と、 返答期限をギリギリまで待って くださったんです。 この対応に 「自分をしっかり見てくれる会社だ」 と感じ、ユニコンへの入社を 決めました。 Ｑ：ユニコンで働いてみて よかったことはありますか？ Ａ：一つ目は、働きやすさです。 飲食店でもしっかり休みが取れて、 勤務時間もしっかり管理されているので、 プライベートが充実しました。 二つ目は、現場の声がきちんと届く 環境です。 良い意味で任せてもらえる 自由さがあり、上司との距離も 近いため、信頼関係を築きやすい 職場です。 もちろん、何かあってもしっかり サポートしてもらえる安心感が あるので、思い切ってチャレンジ できるのもユニコンならではの 魅力だと感じています。 Ｑ：これから一緒に働く仲間への メッセージをお願いします！ Ａ：飲食を続けたいけど環境に 悩んでいる方にこそ、ぜひ一度 ユニコンを見て欲しいです。 ここなら、仕事もプライベートも 大切にしながら、飲食の楽しさを 取り戻せると思っています。 【スタッフの通勤方法について】 市電・広電、アストラムライン、 バスで通われている方が多く 近くにお住まいの方は 自転車や徒歩で通っている方が多いです◎ ※終電の時間も考慮してシフト組みも しているので、お気軽に相談ください！

入社祝い金20万円⭐未経験歓迎！月給38万円～◎研修充実

仕事内容 【 ⭐ 注 目 P O I N T ⭐ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べる ★月給38万円～！未経験でも高収入可 ★平均2～4か月で店長昇格可能！ 最短で1ヶ月の実績あり ★月9日休み◎ 勤務過多や休日出勤はありません ★頑張りは昇給・昇格で随時評価 ★転勤なし！腰を据えて働けます ━－━－━－━－━－━－━ 会 社 ・ お 店 に つ い て ━－━－━－━－━－━－━ 鳴門鯛焼本舗では、 一匹ずつ丁寧に焼き上げる 「一丁焼き」にこだわり、 お客様へ焼きたての 天然たいやきを提供しています。 チームワークを大切にしており、 スタッフと店長が、明るい対応で 協力しながらお店づくりを行っています♪ 【タイトルアップ制度】を 導入しているため、 店長・その先のキャリアまで 目標を持って成長できる環境です。 ═══════════════ 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ═══════════════ まずは店舗業務からスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう◎ ✅ 天然たいやきの調理 ✅ 接客・販売 ✅ 売上管理 ✅ スタッフの勤怠管理 ✅ アルバイト・パートスタッフの 採用・教育業務 ✅ 店舗運営業務 ▶▶▶ 未経験の方も大歓迎！ 2ヶ月間のフォローアップ研修を ご用意して入社をお待ちしています。 基礎からじっくり学べるので、 飲食業界が初めてという方も 安心してスタート可能です★ また、店長昇格後も キャリアアップ研修があり、 さらに上位職を目指していけます。 ／ サポートを受けながら、 店舗運営まで学べます ＼ エリアマネージャーが定期的に 店舗を巡回しているため、 困ったことや相談事も 気軽に話せる環境です。 未経験の方には基礎から丁寧に指導し、 経験のある方には スキルに応じた仕事をお任せします。 たいやきを焼く技術はもちろん、 接客スキル・店舗運営・ スタッフマネジメント・ コミュニケーション力など、 幅広いスキルを培えるポジションです。 ✨ “おいしいメリット” もアリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤時には、好きなたいやきを 1匹試食できます。 季節限定商品や新商品の試食もあり、 新しい商品に触れながら 楽しく働ける職場です！

未経験歓迎！人気居酒屋の店舗スタッフ｜20代で店長も！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼お客様との会話も楽しめる居酒屋です！／ つるべ南蔵王店では、料理やお酒を提供するだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 「おすすめ料理のご案内」 「常連のお客様との会話」 「誕生日のお祝いのお手伝い」 など、一人ひとりのお客様に合わせた接客で、「また来たい！」と思っていただけるお店を目指しています。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・接客 ・オーダー・料理やドリンクの提供 ・おすすめメニューのご紹介 ・お客様との会話やコミュニケーション ・調理・盛り付け・仕込み ・店内の清掃・衛生管理 ＜慣れてきたら…＞ ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・チームづくり ・サービスやイベントの企画 ・店舗運営・売上管理 など、お店づくりにも携わっていただきます。 「『接客マニュアルどおり』ではなく、あなたらしい接客でお客様との会話を楽しめるお店です。」

【月給35万円～45万円】焼肉店の店長候補｜年商15億円・創業26年・全国20店舗展開｜賞与年2回｜最短半年で店長へ

仕事内容: ＜店長として、もっと評価される会社で働きませんか？＞ 「売上を伸ばしても給与が変わらない。」 「毎日忙しいだけで将来が見えない。」 「経営を学びたいのに、現場しか任せてもらえない。」 そんな経験はありませんか？ 焼肉ぶちグループは、創業26年・全国20店舗を展開する安定企業です。 私たちは、ただ店舗を運営する店長ではなく、「人を育て、お店を成長させる経営者」を育成しています。 あなたの経験を、もっと大きなステージで活かしてください。 ｜ 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客・調理 ・スタッフ教育 ・アルバイト採用 ・シフト作成 ・売上・利益管理 ・原価・人件費管理 ・販促企画 ・クレーム対応 ・QSC向上 ・店舗改善 ・数値分析 ・店長会議への参加 慣れてきたら、新店舗立ち上げや商品開発、教育にも挑戦できます。

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

【入社祝い金20万円✨】未経験もOK！／賞与あり／残業少なめ／充実の教育制度

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ グルメ型回転寿司「しまなみ」で 仲間と一緒にお店を創りませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅入社祝金20万円支給で新生活を応援！ ✅残業少なめでプライベートも充実！ ✅経験・未経験問わず幅広い方が活躍中！ 「食を通じて人を幸せにする」 を大切にする、 グルメ型回転寿司「しまなみ」で 店舗の運営・管理業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・接客、ホール業務 ・キッチンでの調理補助 ・食材の発注業務や棚卸 ・アルバイト、パートのシフト調整 ・面接、採用、教育業務 経験問わず、まずは笑顔を心掛け、 ホールやキッチンを含めた 店内全般の業務からスタートしていただきます。 しっかりサポートしますので、 安心して何でも聞ける環境です。 しまなみでは、 アルバイト・パートさんが多く活躍しています。 働くスタッフ、お客様、地域の皆様が 食を通じて幸せになってもらえるよう、 笑顔あふれるお店づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 接客経験者は優遇します✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PCスキルはWord、Excelの 簡単な基本操作ができれば大丈夫です。 「経験ちょっと浅いけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください！ しっかりとした教育制度が 整っているので始めやすい環境です。 わからないことは何でも聞ける 安心のサポート体制があります。 明確な評価制度も用意しており、 あなたの成長を全力で応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験に関係なく、気軽に 意見やアイデアを出し合える環境です。 スタッフ同士の仲も良く、 お店はいつも明るく賑やかな雰囲気＾＾ 楽しく働きながら、 自分自身も成長していける環境です！

【グルメサイト内広島焼肉ランキング17,000店舗中〈2位〉】繁盛店を「維持する」のではなく、「育てる」仕事｜高単価業態で、本物の運営力を。

仕事内容: 高級焼肉店における店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 料理、接客、空間づくり。 すべてにこだわる店舗だからこそ、 本物の店舗運営力が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ●接客・サービス対応 ●コース提供・オペレーション管理 ●スタッフ教育 ●売上・原価管理 ●シフト作成 ●予約管理 ●VIP・常連顧客対応 ●店舗ブランディング 単なる“飲食店”ではなく、 「また来たい」と思わせる体験を提供する仕事です。

＜事業運営経験を活かせる！＞月8日休み＆賞与最大年3回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ◆＊現場から新ブランドを育てる＊◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月にオープンした 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』。 今後の多店舗展開を見据え、 店長経験に加えて、 店舗マネジメントや事業運営経験を お持ちの方を管理職としてお迎えします。 【求人のポイント】 ■マネジメントまたは事業運営経験者募集 ■店舗に入りながらブランドづくりに携われる ■今後の多店舗展開を支える中心メンバー ■昇給年1回・賞与最大年3回 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤仕事内容について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海鮮居酒屋『にぎり屋けんた』の 店舗運営・マネジメントを中心に、 今後の事業拡大に向けた 運営体制づくりをお任せします。 勤務時間の多くを店舗で過ごし、 接客や調理、スタッフとのコミュニケーションなど、 実際の店舗運営に関わりながら、 現場で見つけた課題を改善していくポジションです。 【具体的には】 ◆店舗での接客・調理・運営業務 ◆売上・原価・人件費などの数値管理 ◆店長・社員・アルバイトの育成 ◆接客・調理オペレーションの改善 ◆店舗運営方針や販売施策の立案 ◆商品・メニューづくりへの参加 ◆仕入れ業者との調整・折衝 ◆キャンペーンや集客施策の企画 ◆今後の新店立ち上げ・運営体制づくり など 現場から離れて数字だけを管理するのではなく、 実際に店舗に立ち、お客様やスタッフの様子、 日々のオペレーションを把握することを大切にしています。 その中で見えてきた課題やアイデアを、 店舗改善や今後のブランド展開へ つなげていただきます。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ◤現場経験を、ブランドづくりへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗から離れて管理だけを行う ポジションではありません。 まずは店舗運営の中心メンバーとして 現場にしっかり入りながら、 スタッフ育成や売上管理、 オペレーション改善などを担当。 さらに店長経験や マネジメント経験を活かして、 「もっと売上を伸ばすには？」 「スタッフが働きやすくするには？」 「次の店舗でも再現できる仕組みにするには？」 といった視点から、 店舗とブランドを育てていただきます。 現場で自ら動くことも、 店舗全体を見て改善することも、 どちらも楽しめる方に お任せしたいポジションです。 ◤にぎり屋けんたについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月にオープンした 新たな海鮮居酒屋ブランドです。 鮮魚店直営の寿司ブランドなどを 展開する企業がプロデュースしており、 今後の多店舗展開を見据えて 運営体制の構築を進めています。 今回採用する方には、 本通り本店の現場を支えながら、 そこで得た経験やアイデアを 今後の店舗展開にも活かしていただく 中心的な役割を期待しています。 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

広島で愛され続けて約50年！5年で年収600万の店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超・広島の名店『讃岐屋』◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 広島県内に15店舗を展開する 「打ちたて＆茹でたて」にこだわった 老舗うどん店『讃岐屋』で、 キッチン・調理スタッフと してご活躍いただきます。 現場の「ちょっとした気づきやこだわり」 を大切にする風土です。 アイデアや工夫が昇給・ 賞与に直結するため、やりがい抜群の環境で す！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務内容（ステップアップ）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は習習熟度に合わせてステップアップで きる体制を整えています。 ▼ ステップ1：ホール・店舗基礎（約2週間） まずはホール業務（テーブル案内、 オーダー取り、飲み物配膳、 テーブル片付けなど）を担当し、 お客様の層や店舗全体の流れ、 讃岐屋の基本的な接客ルールを学びます。 ▼ ステップ2：キッチン調理・ 仕込み（約1年半） それぞれの調理手順、食材の仕込み、 洗い場作業を覚えつつ、 先輩スタッフの動きを見て讃岐屋こだわりの うどん作りを学びます。 ・主な作業：仕込み、調理、洗い場・ 洗浄作業、在庫管理、衛生管理など ▼ ステップ3：店舗運営・ マネジメント（3年〜5年） 調理全般をマスターした後は、 店長として店舗運営・マネジメント業務に 挑戦いただけます。 ・主な作業：シフト管理、スタッフ採用・ 育成、売上管理、イベント企画、 夜間メニュー案などの企画提案 ※実際にスタッフの発案から「夜の 居酒屋メニュー」を導入し、 大幅に売上を伸ばした店舗実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例（早番の場合）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・09:00〜 出勤・開店準備（出汁・ 具材の仕込み、店内・厨房チェック） ・11:00〜 開店・ランチタイム対応（調理、 洗い場補助、オーダー管理） ・14:00〜 休憩・仕込み補充（在庫管理、 夜営業の準備） ・15:00〜 アフタヌーン帯対応・仕込み・ 店舗維持作業 ・18:00〜 退勤・遅番スタッフへ引継ぎ ※実働8時間のシフト制。 無理のない勤務体制を組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな客層・環境で働きます】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1人利用のお客様から20代・30代・40代・ 50代・60代・70代以上のファミリー層・ シニア層まで、幅広い世代に 愛されています。 現在、従業員数約300名（1店舗あたり和気あいあいと した雰囲気）。勤続10年以上のベテランも 多く、居心地の良さは抜群です！

連休取得OK＆残業少なめ！寮費月2万円でプライベートも充実！

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客業務を中心にお任せします。 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

太陽と笑顔があふれるイタリアンカフェ♪飲食店経験者の募集です

仕事内容 《ホール 正社員 経験者・店長候補の募集です！》 広島平和記念公園そば・元安橋の東側。 世界各国から旅行者が訪れる国際的なロケーションで、 接客スキルも語学力も自然と磨かれる環境です。 ●オープン作業（清掃・セッティング） ●お席案内 ●オーダー確認 ●料理・ドリンク提供 ●テーブルバッシング ●店内外の清掃 ●クローズ作業（清掃・翌日の準備） 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・レジ締め など、店長候補としての業務にも挑戦できます。 ■Caffe Ponteで働く魅力 ●海外のお客様が多い国際的な環境 英語・イタリア語・フランス語・中国語・韓国語など さまざまな言語に触れられます。 「海外の方と物怖じせず話せるようになる」 これがこのお店の大きなメリットです。 ●本格イタリアン×オープンな雰囲気 平和公園の明るいロケーションで、 ワイン・料理・サービスを本格的に学べます。 ●ソムリエ・バリスタを目指せる 飲食経験を活かしながら、専門性を高められる環境です。 ●通勤アクセス抜群 本通・原爆ドーム前から徒歩3分。 紙屋町東・紙屋町西からもすぐ。 自転車・バイク通勤OK。

年有給5日利用必須7連休も可！ジョブチェンジ制度もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◆アピールポイント◆ ✅成果がしっかり給与に反映 店長になれば月給40万円＋インセンティブの高待遇！ ✅20代で店長に昇格する方も！ やる気がある方、色んな事に挑戦した方は大歓迎！ ✅有給5日＋公休2日の連休も！ ✅本部の管理部門や新規事業への ジョブチェンジなど選択肢も豊富 ✅将来的な店舗拡大のための増員募集 ✅グループ店の社割あり！ ✅独立支援制度あり！ グループ基盤があり、安心感。福利厚生。 ◆仕事内容◆ ￣Ｖ￣￣￣￣ 漁港や市場から毎日仕入れた、新鮮な魚介を使った料理が自慢の「海鮮つるべ」。 今回、店舗運営をお任せする正社員を募集します。 ✅ホール業務 ・ご案内・オーダー・料理の提供 ・お客様とのコミュニケーション ・ドリンク作成やレジ対応 お仕事に慣れてきたら、 仕入れ・スタッフ教育・ 売上管理・店舗運営補助・ 企画や季節のメニューの提案 もお任せ致します！ 飲食経営で役立つノウハウを しっかり身に付けていただくことが出来ます。 ※希望・適性に応じて配属や業務内容を相談可能です ◆キャリアアップの選択肢も豊富◆ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員→チーフ→副店長(料理長) →店長→次長(SV)→部長へと昇進！ 本部の管理部門へのジョブチェンジや 新規事業へのチャレンジ制度(後述)など キャリアやポジションは多彩です！ ◆海鮮つるべってどんなお店？◆ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生本まぐろと、いけすの魚介を使った こだわりメニューを提供するお店です。 刺身・焼き魚・揚げ物・煮物・サラダなど、 季節の一品料理が楽しめる人気の海鮮居酒屋です。 福山駅より少し離れていることもあり、 ファミリー層の方が家族連れで利用されることが多いです。 社員3名（2名キッチン）、アルバイトは15名程の店舗で みんなで助け合うアットホームな雰囲気です。 ＜イープラットフォーム外食部門とは…＞ 私たちイープラットフォームは、 グループ売上1,400億円以上、 20社を擁する企業グループである エブリイホーミイホールディングスの一員です。 飲食業体として確かな成長基盤を持ちます。 大規模グループである強みを活かしながら、 「自分のお店を経営しているような感覚」でお店作りができます！ 頑張り・成果はしっかりインセンティブで還元します！

従業員数1000名以上！企業内保育園・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客業務を中心にお任せします。 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

従業員数1000名以上！企業内保育園・自己負担2万の社宅有

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい ホール・キッチンどちらも興味がある！ そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など キッチン調理業務 ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

【焼鳥居酒屋の店長候補】月給28万円～50万円｜賞与年4回｜SV・商品開発など多彩なキャリア

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」でホールとキッチンをご担当いただきます。ホールは、お客さまのご案内、オーダーテイク、ご提供、お会計、テーブルの片付けといった接客業務が中心です。キッチンは、盛り付けや洗い物、仕込みからスタートし、ゆくゆくは店舗自慢のお料理の調理をお願いいたします。未経験から始められるお仕事です。 経験を活かしキャリアUP 店長として店舗運営やマネジメントを担う中で、売上管理や人材育成など、より高度な店舗経営スキルを身につけられる環境です。現場で困ったことがあれば、先輩社員や上司がフォローする体制が整っており、経験を活かしながらさらに成長できます。 様々なキャリアに挑戦 店長として経験を積んだ後は、実績や適性に応じてSV・エリアマネージャー・研修トレーナー・マーケティング・店舗開発など、多彩なキャリアに挑戦できます。独立支援制度もあり、自分のお店を持ちたいという夢を応援しています。 キャリアUP例 【SV（スーパーバイザー）】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 SV 【店舗開発】 店長候補 ↓入社から3年 店長 ↓入社から5年 店舗開発 アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

駅徒歩1分で車通勤も可！賞与2回と退職金で福利厚生も充実！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

年有給5日利用必須7連休も可！ジョブチェンジ制度もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆アピールポイント◆ ✅成果がしっかり給与に反映 店長になれば月給40万円＋インセンティブの高待遇！ ✅やる気がある方、積極的に色んなことに挑戦したい方には ぴったりな職場です！ ✅有給5日＋公休2日の連休も！ ✅本部の管理部門や新規事業への ジョブチェンジなど選択肢も豊富 ✅将来的な店舗拡大のための増員募集 ✅グループ店の社割あり！ ✅独立支援制度あり！ グループ基盤があり、安心感。福利厚生。 ◆仕事内容◆ ￣Ｖ￣￣￣￣ 漁港や市場から毎日仕入れた、新鮮な魚介を使った料理が自慢の「海鮮つるべ」。 今回、店舗運営をお任せする正社員を募集します。 ✅キッチン業務（主な内容） ・魚の下処理、刺身の盛り付け ・焼き物・揚げ物・煮物・サラダなどの調理 ・季節ごとのおすすめメニューの提案もOK！ お仕事に慣れてきたら、 仕入れ・スタッフ教育・ 売上管理・店舗運営補助・ 企画や季節のメニューの提案 もお任せ致します！ 飲食経営で役立つノウハウを しっかり身に付けていただくことが出来ます。 ※希望・適性に応じて配属や業務内容を相談可能です ◆キャリアアップの選択肢も豊富◆ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員→チーフ→副店長(料理長) →店長→次長(SV)→部長へと昇進！ 本部の管理部門へのジョブチェンジや 新規事業へのチャレンジ制度(後述)など キャリアやポジションは多彩です！ ◆海鮮つるべってどんなお店？◆ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生本まぐろと、いけすの魚介を使った こだわりメニューを提供するお店です。 刺身・焼き魚・揚げ物・煮物・サラダなど、 季節の一品料理が楽しめる人気の海鮮居酒屋です。 福山駅より少し離れていることもあり、 ファミリー層の方が家族連れで利用されることが多いです。 社員3名（2名キッチン）、アルバイトは15名程の店舗で みんなで助け合うアットホームな雰囲気です。 ＜イープラットフォーム外食部門とは…＞ 私たちイープラットフォームは、 グループ売上1,400億円以上、 20社を擁する企業グループである エブリイホーミイホールディングスの一員です。 飲食業体として確かな成長基盤を持ちます。 大規模グループである強みを活かしながら、 「自分のお店を経営しているような感覚」でお店作りができます！ 頑張り・成果はしっかりインセンティブで還元します！

【あなたの経験とアイデアが、お店を動かす】世界的人気K-POPアイドルも来店｜メディア出演多数の人気焼肉チェーン《ぶち》★安定経営×成長企業でキャリアアップ！

仕事内容: あなたに任せたいのは、ただの“現場管理”ではありません。 売上を伸ばし、スタッフを育て、繁盛店を作ること。 利益を出した店舗には、給与・賞与でしっかり還元します。 実際に、賞与年間100万円を達成した実績も複数名。 年齢や社歴ではなく、「結果」で評価します。 ＊20～30代で幹部登用実績あり ｜ 【主な仕事内容】 接客・ホール業務 調理・仕込み アルバイト教育 シフト管理 売上・原価管理 店舗改善 販促企画 数値マネジメント “作業員”ではなく、経営感覚を持った店長へと育てます。

【横川に2号店オープン予定！】 広島1号店運営中、今が一番面白いタイミングです。"自分の店"をつくる感覚で働きたい方へ。

仕事内容: 大分の人気店『菜館好々爺』が広島に上陸。　　 1号店（堀川）に続き、2号店となる横川店の準備も進行中です。 まだ新しいお店だから、ルールも文化も、あなたと一緒につくります。 【具体的な業務内容】 ・接客・ホールサービス ・調理・仕込み・キッチン管理・シフト管理・スタッフマネジメント ・発注・在庫管理・売上管理・数値管理 将来的には、複数店舗を統括するマネージャーや、本部での幹部候補としてのキャリアパスも用意しています。 ★未経験でも安心！まずは丁寧な研修から。段階を追ってマネジメント業務を学んでいける環境です。飲食業界が初めての方も大歓迎！

5年で年収600万の店長へ！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

土橋・十日市で最も予約の取れない、ハイコスパ焼肉が　西区庚午エリアに10月新規OPEN｜オープニングの増員大募集！｜メディア出演多数で話題の＜焼肉ぶちグループ＞

仕事内容: 本物の焼肉をリーズナブルに楽しめる焼肉店として、 十日市・土橋エリアで最も取れないとご評価いただいている焼肉店「ゆう」の2号店が、西区庚午に10月新規オープン決定！ それに伴い、新たな戦力となる人材の方をお迎えしたいと考えています。 企画の段階から携わっていただくことで、あなたの意見をより多く取り入れることが可能です。 新店を一から立ち上げた経験のある方、新しい環境で心機一転チャレンジしたい方など、意欲のある方を歓迎いたします！

【年間賞与100万獲得×複数名が達成】メディア出演多数の人気焼肉チェーン《ぶちグループ》◎安定経営×成長企業でキャリアアップ！

仕事内容: ＼＼2025年度、焼肉ぶちグループは前年比125％で業績UP達成／／ 地域の皆様のおかげで急成長中◎「ぶち」などの焼肉ブランド展開する広島の企業です。 更なる事業拡大を見据えて、本拠地である広島で新規出店事業をいくつか計画中！それに伴い、新たな人材の方をお迎えしたいと考えています。 企画の段階から携わっていただくことで、あなたの意見をより多く取り入れることが可能です。 新店を一から立ち上げた経験のある方、新しい環境で心機一転チャレンジしたい方など、意欲のある方を歓迎いたします！

賞与年2回あり＆深夜営業なし！広域公園前駅から徒歩1分！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

【月7〜8日休】未経験歓迎！広島に10店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 焼鳥業態の「鳥三郎」にて、店舗の運営を 支える正社員スタッフの募集です。 キッチンやホールのお手伝いなど、まずは 全体の業務の流れを把握することから スタートします。 先輩社員やアルバイト・パートスタッフと 協力し、地域の方々に愛され続けるお店を 一緒につくっていきましょう。 ■よくあるご質問 Q. 飲食業界は休みが 取りづらいイメージがありますが、本当ですか？ A. 休みはしっかり取得できます。 月7日〜8日の公休を設けており、さらに 飲食業界では珍しく、大晦日と 元旦（12月31日〜1月1日）は 全店休業としています。 有給休暇の積極的な取得も 会社として推進しています。 Q. 深夜遅くまでの勤務や残業は多いですか？ A. 深夜の長時間勤務はありません。 店舗により異なりますが、遅くとも ラストオーダーは23:00とし、深夜に 及ぶ過度な残業が発生しないよう営業時間を コントロールしています。 プライベートの時間も 大切にしながら働ける環境です。 Q. 他県への急な転勤はありますか？ A. ありません。 中国地方に店舗を展開していますが、 他県への転勤はないため、お気に入りの街に腰を 据えて長く働くことができます。 Q. 飲食の経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 包丁を握ったことがない方や、接客が 初めてという方も大歓迎です。 仕込み専門スタッフが在籍しているほか、 調理オペレーションもシンプルに 整っているため、未経験からでも 無理なくスタートできます。 ■仕事内容 ・ホールの接客（席へのご案内、 タッチパネルでの注文受け、配膳） ・キッチンの調理補助（簡単な盛り付け、 焼き鳥や釜めしの調理） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理、 育成サポート ・食材の在庫管理、発注業務 ・売上管理、店舗のクレンリネス維持 ■ＧＡＮＢＯフードサービスについて 平成2年、広島県三次市で誕生した当社は、 焼き鳥・焼肉・ラーメンなど幅広いジャンルの飲食店を中国地方に10店舗展開中の会社です。 今回募集する「鳥三郎」は、リーズナブルに 焼き鳥や一品料理、釜めしなどを家族三世代で 楽しめるお店として、地域のお客様に 愛されています。 ■研修・サポート体制 まずは店舗で先輩と一緒に実務をこなしながら、 接客の流れや調理の手順を学びます。 マニュアルが完備されているため、 焦らず自分のペースで仕事を 覚えていくことができます。社長との距離も 近く、困ったことがあればすぐに 相談できる風通しの良い環境です。 ■職場環境 既存店では平均30名のスタッフが在籍。 スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりにご飯を 食べに行ったりと、 温かくアットホームな雰囲気が特徴です。 子育て世代からシニア層まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。

飲食の経験を、もっと評価される場所へ。月給35万円～の店長候補募集。

仕事内容: 創業27年。 全国20店舗を展開する焼肉ぶちグループ。 あなたに任せたいのは、 「お店を回すこと」ではありません。 スタッフを育て、 売上を伸ばし、 地域で一番愛される店をつくること。 現場だけではなく、 新店舗出店・商品開発・採用・教育など、 会社づくりにも携われます。 「経営を学びたい」 そんな方を歓迎します。

5年で年収600万の店長へ！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

5年で年収600万の店長へ！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

飲食経験者✨20時半閉店！36席のセルフ店で無理なく店長へ◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

広島の新定番を一緒に作りませんか★お客様の反応が直接見える♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、商品企画 ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ あなたの「こんなの欲しい！」が 新たな”定番”スイーツになるかも♪ ୨୧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ :::＊:::＊:::＊::: ――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 レモンスフレチーズケーキ専門店 「Shirley pop」でのお仕事です。 まずは店舗業務を通して、 お店やお客様のことを 知るところからスタート！ 段階を踏んでステップUPを目指します。 ★STEP：1★店舗業務を習得 ＊接客・販売 ＊チーズケーキの製造 など ★STEP：2★管理業務に挑戦 ＊スタッフの育成・フォロー ＊売上・シフト管理 ＊売場づくり など ★STEP：3★商品づくりに挑戦！ ＊新商品のアイデア提案 ＊イベント企画 など 店舗で感じたことや お客様の声をヒントに、 「こんな商品があったら喜ばれそう！」 というアイデア出しも大歓迎♪ 単なる販売・製造で終わらず 店舗・商品づくりから ブランドづくりまで 仕事の幅を広げていけます。 ――――――――――――――――― :::＊:::＊:::＊::: ＊アイデアが本当に商品になるかも♪ ───────────────── 「こんなケーキがあったら食べてみたい」 「こんな商品ならもっと喜んでもらえそう」 接客や販売をしていて、 そんなふうに思ったことはありませんか？ Shirley popでは、 お客様の声や店舗での気づきをもとに、 新商品のアイデアを提案できます◎ 商品企画の経験がある方はもちろん、 これまで接客・販売をしてきた中で感じた “もっとこうしたい”も大歓迎！ あなたのひらめきが、 実際の商品になるかもしれません♪ ―――――――――――――――――――― ＊つくって終わりじゃない。 お客様の「わぁ！」まで見られる♪ ───────────────── Shirley popはガラス張りの店舗。 自分たちが考えた商品を お客様が見つけて、 「かわいい！」「おいしそう！」と 喜んでくださる姿を すぐそばで見ることができます。 “つくる人”と“お客様”の 距離が近いからこそ、 味わえるワクワクがあります♪ ―――――――――――――――――― ＊次の“広島の定番”を、一緒につくる。 ───────────────── Shirley popが目指しているのは、 「広島といえばこれ！」と 思ってもらえるような 新しい定番土産をつくること。 今ある商品を売るだけではなく、 これからブランドを育てていく 段階だからこそ、 あなたのアイデアが 新しい人気商品につながるチャンスも！ 数年後、あなたが考えた商品が “広島の定番”になっているかもしれません。 接客・販売の経験を 次のステップにつなげたい方、 商品づくりや企画に もっと挑戦してみたい方も大歓迎♪ 「こんな経験でも大丈夫かな？」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ :::＊:::＊:::＊:::

インセン＆賞与年2回／未経験から最短1年で店長へ！／広島駅前

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼広島駅徒歩3分！地域に愛される海鮮居酒屋／ 「飲食の仕事が好き」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 「将来は店長や、自分のお店を持つことにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 未経験からスタートして、最短1年で店長への昇格も可能。 40代・50代の社員も活躍しており、年齢や経験に関係なく、それぞれの強みを活かして働けます。 ★まずはココをCHECK！ - ◎月給25万円～＋インセンティブ ◎賞与年2回！18年連続で支給 ◎月8日休み・完全週休2日制 ◎最短1年で店長へ昇格可能 ◎店長は賞与120万円以上の実績あり ◎土日休み・連休も相談OK ◎時短勤務など働き方の相談も可能 ◎広島駅から徒歩3分＆転勤なし ◎「駅前浜けん」ってどんなお店？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島駅南口から徒歩3分。 産地直送にこだわった、新鮮な海の幸をリーズナブルに楽しめる海鮮居酒屋です。 看板メニューは、全国から届く新鮮な魚を使った「刺身の盛り合わせ」。 観光で広島を訪れるお客様だけでなく、何度も足を運んでくださる常連さんも多数。 「また来るよ」 「今日のおすすめは？」 そんな温かいやり取りが生まれる、地域に愛されるお店です。 ◎お客様の近くで「自分らしい接客」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなサービスをしたら喜んでもらえそう！」 そんなスタッフのアイデアを、自由にカタチにできるのも当店の魅力。 お客様へのサービス品や、オリジナルのおすすめメニューなど、決まったマニュアルだけに縛られず、お店づくりに参加できます。 お客様と一番近い距離で働くスタッフだからこそ気づけることを、ぜひお店づくりに活かしてください。 ◎年齢・経験に関係なく活躍できる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、40代・50代の社員も多数活躍中。 若い方には若い方ならではのアイデアや行動力があり、経験を重ねた方には、これまで培ってきた接客や仕事の経験があります。 大切なのは年齢ではなく、あなたらしさを活かして働くこと。 幅広い世代のお客様に愛されている「駅前浜けん」だからこそ、スタッフも年齢を問わず、それぞれの良さを活かして働いています。 ▼お任せする仕事内容 - ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営にも携わっていただきます。 【ホール】 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●料理・ドリンクの提供 ●お会計 ●テーブルの片付け など 【キッチン】 ●食材の仕込み ●調理・盛り付け ●ドリンク作り ●調理補助 ●洗い場 など まずはできることからスタート。 経験を積んできたら、売上・在庫管理やアルバイトスタッフの育成・指導など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジできます。 ／ 「駅前浜けん」で働く3つの魅力♪ ＼ 01｜安定した経営基盤 - 全店舗で黒字経営を継続中！ 飲食店のコンサル経験を持つ代表のもと、 メニューやコストバランスなどを工夫し、安定した店舗運営を実現しています。 「飲食業に挑戦したいけど、将来が不安…」 そんな方も安心してスタートできます。 02｜頑張りは収入にしっかり還元 - 賞与＋インセンティブで収入アップ！ 店舗の売上目標達成で、給与の3～10％のインセンティブを支給。 さらに、賞与は年2回・18年連続で支給中！ 業績に応じて決算賞与を支給することもあります。 頑張った分が、しっかり収入につながる環境です。 03｜最短1年で店長へ - 早期キャリアアップも可能！ 経験や頑張り次第で、最短1年で店長への昇格が可能。 店長になると、 ★月収30～43万円＋諸手当 ★賞与120万円以上の実績 ★家賃の半額補助 など、待遇もさらに充実。 さらに、代表自らが講師を務める研修を月5回ほど実施。 接客だけでなく、店舗経営に必要な知識やスキルも身につけられます。

行列のできる話題店！大根にクリームソース！？映える独創的なメニュー×出会いを大切にする接客

仕事内容 駅前・超好立地の話題のワインバル ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ちょっとわくわくする、 みんなが行ってみたくなる 話題のワインのお店。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ クリーミーなソースをかけた「大根」や バターソテーした「枝豆」など、 斬新な組み合わせでありながら 見た目も華やかで、 SNS映えする創作フレンチが話題！ 仙台・札幌でGoogle★4.2以上の 人気店舗が関西初上陸！ 広島駅前でアクセスも抜群♪ 友人同士で、ビジネス帰りに さまざまなシーンでご利用いただけます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ワインって、 高くて、難しい？ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 当店の特徴は 豊富に取り揃えた世界各国のワイン！ 安価ながら、 ワイン初心者から 通の愛好家まで楽しめる ラインナップを提供しています。 ぜひ、スタッフの方には ワインが初めての方でも 安心して訪れられるよう ワイン選びのサポートを お願いしたいと思っています。 オープニングで、あなたの力を活かせるチャンス オープニングに伴い大量募集！ 接客経験があれば、 ワインの知識は必須ではありません。 ワインバルや洋食店での経験、 ソムリエ資格お持ちであれば優遇いたします。 ＜具体的には＞ ・ホール業務 ・オープンカウンターでのキッチン業務 ・発注 ・原料費管理 ・スタッフのマネジメント ・メニュー考案 など など サポート体制で『安心』と『やりがい』を両立 生活に余裕を持って働けることが、 最高のサービスに繋がります。 だからこそ、 充実した待遇をご用意しました。 ＊社宅や住宅補助完備 ＊深夜営業ほぼなし ＊遠方への転勤なし ＊家族手当も支給。 家族を大事にしたい、 安定した生活基盤を作りたい方 そんな方に最適の環境です。 採用基準は「接客スキル」 お客様と距離が近いのが魅力の当店。 「おすすめのワインは？」など、 気軽に会話を楽しめる雰囲気が人気のため 本採用では接客に力を入れています。 記念日などにも利用されるため、 やりがいを感じられる瞬間も多く 接客スキルを生かし、成長できる環境です。 あなたらしい接客で、 また来たくなるお店を一緒に作りましょう。

深夜労働一切なし！賞与年2回と退職金で収入も生活も安定！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

5年で年収600万の店長へ！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「今の会社、上を見ていても 自分の将来が見えてこない」 「もっと自分のアイデアで お店を盛り上げたいのに、 ガチガチのマニュアルが邪魔をする」 そんな風にくすぶっている 若手の飲食業界に携わっている方へ。 これまでの経験から生まれる ちょっとした「気づき」や「こだわり」を、 私たちは何よりも求めています。 あなたの知識とアイデアを、 ここでもう一度試してみませんか？ 【仕事内容】 まずは、ホール業務を行いながら 讃岐屋のやり方を学んでいただきます(約2週間) 慣れたら､キッチン全般をお任せします。 それぞれの調理手順を覚えつつ､先輩の動きを見て､ 讃岐屋こだわりのうどん作りを学んで下さい(約1年半) ゆくゆくは､店長として店舗運営もお願いしたいと思っています｡ 即戦力として3年～5年で店長を目指せます！ 店長になれば年収600万円と高収入も可能です◎ 年収600万＝月給35万＋賞与140万＋各種手当 /入社5年目35歳 店長 配属先は採用後に希望を考慮のうえ、決定します。 ◆＝＝讃岐屋について＝＝◆ 『讃岐屋』では創業から40年以上に亘って､ ｢打ちたて＆茹でたて｣の美味しいうどん作りを心掛けてきました｡ おかげさまで多くのお客様に支えられ､現在は広島で15店舗を展開｡ 今回は業務拡大に伴い､店舗スタッフを増員募集することになりました｡ ・中途入社の転職者が多数活躍中★ 『讃岐屋』には、あなたと 同じように他社から転職してきた 30代のメンバーが多数活躍しています。 なぜ、彼らがイキイキと働けるのか。 それは、私たちが「現場の声」を どこよりも大切にしているからです。 実際に、スタッフの発案で 夜の居酒屋メニューを導入し、 売上を大きく伸ばした店舗もあります。 「入社年数」や「学歴」は関係ありません。 入社後にあなたがどれだけ お店を想って工夫したか。 その努力を、私たちは 昇給や賞与という最高のかたちで 正当に評価します！

未経験から年収600万円も目指せる！月2万円の社宅完備で安心

仕事内容 ＋ー＋ ｜伯和グループで正社員を大幅増員募集決定｜ ｜広島県を中心に多角的なビジネス展開中！｜ ｜安心の基盤で年功序列的にキャリアを実現｜ ＋ー＋ ≫≫300席規模の活気溢れる職場≪≪ 東広島エリア最大級のスケールを誇る店舗 「ハイスピード×短期間」でレベルUPしたい ホール・キッチンどちらも興味がある！ そんな方必見の期間限定の募集です。 【求人アピールポイント】 ✅総勢50名規模が活躍中の活気ある職場 ✅若手未経験スタートで安定キャリアを実現中 ✅飲食経験がある方は店長候補として採用も可 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅自己負担2万円の社宅・社員寮あり！ ✅更衣室・個人ロッカー完備 ✅連休取得も可能！プライベートも両立可 ✅20時まで利用できる企業内保育園あり ✅スポーツの年間指定席チケットあり！ （広島カープ戦、サンフレッチェ広島など） ＜最短1分で応募完了！面接1回のみ＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 特急レーン焼肉牛ゴローにて ホール接客、調理キッチン業務をお任せします。 本人の希望や適性を考慮の上、 ホールorキッチンのキャリアを育めます！ 注文はタッチパネル式で 活躍中のスタッフの8割以上は 未経験スタート！ 経験がなくて不安な方も 安心してスタートできます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ホール業務 ・お客様案内〜接客 ・オーダー確認〜レジ打ち会計処理 ・スタッフの育成指導 ・シフト作成〜管理 ・備品管理など キッチン調理業務 ・お肉や料理の仕込み ・食材の調理、盛り付け ・新商品のメニュー開発 ・調理場の清掃作業 ・配膳、洗浄など ※経験スキルやお仕事の習得状況に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜身に付くスキルや魅力ポイント＞ ✨お客様の満足を越える感動体験を演出する プロの接客技術を学べる！ ✨お肉の部位の特徴や部位ごとの 最適なカット技術や調理法が身につく ✨約300席を回す業務効率化手法 飲食業界でのプロのスキルを伝授！ ✨年次に関係なくアイディアを形にできる 検討・前向きに検討・実行の3段階で 他店舗では体現しづらい経験が 育めるレアな環境を整備中！ ＜募集背景＞ 広島県を中心に圧倒的な多角化と規模で アミューズメント・飲食・ホテル・医療福祉・フィットネス・不動産・建築・清掃事業など 地域に根付いたサービスを展開する当社。 おかげさまで安定経営を継続中。 今回は、業務・事業拡大に伴い、 久しぶりの正社員を増員募集します。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✅ 未経験からスタートできる安心の環境 研修期間は先輩社員と一緒にスタート！ 一つずつ業務を覚えていきましょう！ 未経験のあなたを一人で放置… なんてことはありませんので 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできてください！ ✅ こんな方にぴったりの職場です！ 「地元で無理なく働ける環境を探している」 「未経験からでもコツコツ働ける仕事が理想」 そんな方にぴったりな職場を整えております。 あなたの経験や個性を活かし、 チームとして協力いただける方の募集です。 ✅ 「なりたい」を応援！キャリアパスについて 「接客の道を極め、将来の店長を目指す」 「調理の道を極め、将来の料理長を目指す」 「人の上に立つマネジメントとしての経験を育む」 「事業部を跨ぎ、サービス拡販に向けたキャリアチェンジ」 など、勢いのある会社だからこそ あなたの「なりたい」を叶えられる環境です。 今後のキャリアアップや将来設計を含めて、 ざっくばらんにご相談ください！ 未経験からスタートし、 30代で年収600万円台のスタッフも活躍中！ 多彩なキャリアを実現可能です。

【入社祝い金20万円！！】賞与・昇給あり／月8日休みでプライベートも充実◎／うれしい食事補助・社割あり♪

仕事内容: ／ 未経験からの挑戦応援します！ お客様の笑顔がやりがいに✨ ＼ ✅昇給・賞与ありで頑張り還元！ ✅未経験でも安心の教育制度 ✅食事補助ありでお得に節約も ✅グループ店舗20％OFFの嬉しい社割 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 「天丼てんや」にて 店舗運営の主軸として、 ホール・キッチン業務全般をお任せします。 慣れてきた段階で、 スタッフの育成や数値管理といった マネジメント業務にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・お客様のご案内・オーダー受付 ・お料理の提供 ・レジでのお会計 ・食材の仕込み、計量 ・天ぷらの調理・盛り付け ・食器の洗浄 ・店内やキッチンの清掃 ・スタッフの育成 ・シフトの管理 ・店舗の数値管理 マニュアルに沿った手順で 進めるため、 調理の経験が ない方でも安心して 始められます。 サクサクの天ぷら、ほかほかのご飯、 秘伝のタレの黄金比を守り抜くため、 すべての作業に心を込めて向き合っています。 この技術と想いを学び、 将来的にはお店全体を牽引する ポジションも期待しています。 【1日の流れ】 09:00 出勤 店内の清掃と食材の仕込み、開店準備 ▼ 11:00 開店 お客様のご案内とオーダー受付を担当します ▼ 12:00 ランチタイム キッチンで天ぷらの調理・盛り付けを行います ▼ 14:00 休憩後、午後の仕込みと在庫の確認を行います ▼ 15:00 管理業務 発注業務や、シフトの調整などを進めます ▼ 16:30 ディナー準備 スタッフへの指導を行いながら ディナーの準備を整えます ▼ 17:00 業務の引き継ぎ・退勤 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ～株式会社ファミリーフードについて～ 「食を通じて人を幸せにする」を理念に、 人気FC店を多数展開する企業です。 「おいしさ・安心・安全・健康」を第一に、 地域社会への貢献と 安定した成長を続けています。 従業員一人ひとりの個性を尊重し、 自分らしく働きやすい 職場づくりにも力を入れています。

【あなたの経験とアイデアが、お店を動かす】海外のトップアーティストも太鼓判｜メディア出演多数の人気焼肉チェーン《ぶち》

仕事内容: 「ありがとう」と言っていただける瞬間が嬉しい。 人と話すことが好き。 そんなあなたを、焼肉ぶちグループは歓迎します。 私たちは広島で長年愛される焼肉店を運営しています。 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを、一緒に楽しんでくれる仲間を募集します。 接客だけではありません。 スタッフ育成や店舗運営、売上づくりまで学び、将来は店長やマネージャーとして活躍することもできます。 【仕事内容】 まずはホール業務からスタート。 ・お客様のお迎え・ご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃・開店・閉店準備 慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ・売上・利益管理 ・販促企画 ・店舗運営全般 あなたの成長に合わせて仕事をお任せします。

遅番でも20:30に閉店！深夜勤務ゼロでプライベートも充実！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

遅番でも20時半退勤！賞与年2回と退職金制度で将来も安心！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨遅番でも20:30閉店！無理なく働ける◎ ✨完全セルフサービス×36席で負担少ない ✨広域公園前駅から徒歩1分◎駐車場完備 ✨賞与年2回！安定の伯和グループで働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ パチンコホール（サンズビクトリー）内 の食堂「めん徳大塚店」にて、 店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を 募集します。 提供するのは、めん類や丼物などの 簡単なメニューが中心です◎ 座席数は36席と小規模で、 お客様自身がカウンターに料理を取りに来る 【完全セルフサービス形式】のお店です。 併設のパチンコホール（サンズビクトリー） のスタッフさんの賄いもお願いしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐まずは基本業務から丁寧に教えます。 ◆調理・盛り付け ◆接客対応 ⭐業務に慣れて来たら、以下の 店長・運営業務を段階的に 引き継いでいきます。 ◆食材の発注・在庫管理 ◆シフト・売上管理 ◆店舗運営業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨体力的な負担が劇的に減る環境✨ 座席数36席のコンパクトなお店で、 かつセルフサービス形式。 大型店舗や居酒屋のような慌ただしさは ありません。 「前の職場より、圧倒的に体が ラクになった！」 「お客様一人ひとりに落ち着いて 笑顔で対応できるようになった」と 実感できるはずです。 ✨運営が初めてでも大丈夫✨ 「飲食の経験はあるけど、 発注やシフト作成などの裏方業務は やったことがない」という方も 大歓迎です！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで、 数字の見方や管理のコツを イチから丁寧に教えます。 体力と心に余裕が持てる店舗だからこそ、 日々の業務に追われることなく、 焦らず自分のペースでスキルアップできます。 ✨深夜営業なし！生活リズムが整う✨ 遅番シフトでも「20:30」までの勤務！ 終電ギリギリの退勤になったり、 昼夜逆転の生活になったりすることは ありません。 パチンコ店併設のため、 ホールの営業時間に合わせて働く ことができ、残業も少なめ。 月8日のお休みもしっかり取れるので、 自分の時間や家族との時間を大切に しながら、安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めん徳・めん道楽は伯和グループ オリジナルブランドの軽食店です。 グループが運営するパチンコホールに 併設し、ホールのお客様や従業員、 また地元住民のみなさまや学生さんなど、 幅広いお客さまにご利用いただいています。 丼物やめん類など簡単なお料理を リーズナブルなお値段で提供しています。 店舗の雰囲気や仕事内容を紹介します！ ぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/3ie7w7kTKCw

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

広島で腰を据えて働ける店長候補募集。 住宅手当あり＆残業代全額支給◎

仕事内容 飲食経験を活かして、広島で腰を据えて働きませんか？ 基本的には、今回ゆめタウン広島店での 勤務を想定しています。 地域に根付いて働きながら、店長候補として 経験を活かせる環境です。 なお、広島・岡山エリア内での異動が可能な方は、 経験や適性に応じてキャリアの幅を 広げることも可能です。 ＝＝＝ 実家暮らし・一人暮らしを問わず住宅手当を支給◎ 残業代も全額支給しているため、 働いた分はきちんと収入に反映されます。 「転勤の多い働き方を見直したい」 「今の経験を活かしながら地元で長く働きたい」 「待遇面も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 腰を据えて働ける環境を整えています 飲食チェーンで働く中で、 「異動が多くて先の生活が見えない」 「サービス残業が当たり前になっている」 そんな悩みを感じたことはありませんか？ 当社の転勤は広島～岡山エリア内。 地域に根付いて働けるため、 生活基盤を大きく変える心配はありません。 また、残業代は全額支給。 働いた分をきちんと評価し、 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 店舗の多くはショッピングモール内にあり、 深夜営業もほとんどありません。 「今までの経験を活かしながら、 もっと腰を据えて働きたい」 そんな方に選ばれている職場です。 経験を活かして、お店づくりにも関われます 私たちは、地域のお客様に長く愛されるお店づくりを大切にしています。 そのため、現場の声やアイデアも積極的に取り入れています。 店長候補としてご入社いただく方には、 日々の店舗運営だけでなく、 スタッフ育成や売場づくり、サービス改善などにも携わっていただきます。 「こうした方がお客様に喜んでもらえる」 「もっと働きやすいお店にしたい」 そんなアイデアを形にできる環境です。 これまで培ってきた接客や店舗運営の経験を活かしながら、 地域のお客様に愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ お仕事内容詳細 ＜具体的には＞ ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジなどのホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗運営やスタッフ管理 ・売上管理 など 店長候補として、ホール・キッチンの両方を経験しながら、 店舗運営全体を学んでいただきます。 まずはこれまでの経験や得意分野を活かしながら、 店舗業務に慣れていただくところからスタート。 その後、スタッフ教育やシフト管理、 売上管理なども少しずつお任せしていきます。 現場のことを理解した上で、 店舗運営に携われる環境なので、 お客様に喜ばれるサービスや 働きやすいお店づくりのアイデアも発信可能◎ 「現場の声がなかなか反映されない」 「決められた運営だけでは物足りない」 そんな方も、経験を活かしながら 裁量を持って店舗づくりに関わっていただけます。 五穀のこと 「日本のおいしいを愉しむ」を モットーとして、モチモチの釜焚きご飯に こだわりのお味噌汁、素材のうまさが 活きたおかずで囲む和定食をご提供しています。

年間休日108日！／月給30万～／地元で新しいキャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 ✅年間休日108日◎ ✅月9日のお休みもしっかり！ ✅地域に根付いた採用 ✅キャリアアップ支援＆多彩なキャリアパス ✅マイカー通勤OK！ ＼石窯×手仕事の美味しさをもっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ” 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ おもてなしにマニュアルは存在せず、その場その瞬間に合わせたサービスを提供。 個々のスタッフが自分の個性を活かして、最高のホスピタリティをお客様にご提供できるよう、 店長候補として、お店を一緒に創り上げてくれる仲間を大募集中！ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチン業務全般の統括 ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発、食材・衛生管理 ●店舗運営およびブランド推進 ※日本語での円滑なコミュニケーションが求められる業務です。 （お客様との直接的なやり取りや、スタッフとの協力が大切なため、業務において日本語の理解が必須となります） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、ブランドならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日＆月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有休も年5日取得！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 「月島もんじゃ もへじ」に続き 2026年8月――広島2店舗目が誕生！！ ＼ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ くうや』が 広島・本通商店街にNEW OPEN！ 2025年3月、ミナモアにオープンした 『月島もんじゃ もへじ』に続き、 東京の人気ブランドが再び広島の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とイチから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を広島から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ 【 この求人のポイント 】 ＊26年8月OPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【社員未経験歓迎】週休3日制も選べる！転勤なし・年間休日120日以上

仕事情報 ● 仕事内容 「とり鉄」の正社員として、店舗運営に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、少しずつ店舗運営の仕事をお任せします。未経験の方も、一つひとつ仕事を覚えながら成長できる環境です。 サポート体制万全 未経験から安心して成長できる環境です。接客・調理の基本から学び、少しずつ店舗運営やスタッフ育成にも挑戦できます。先輩や上司がしっかりサポートするので、社員経験がない方も安心してスタートできます。 プライベートも充実 充実の研修で安心スタートできます。週休3日制＆年間休日120日以上でプライベートも充実でき、転勤なしだから地域に根ざして長く働けます。飲食業界で新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています！ アスラポートの経営理念 経営理念 ラポール（相互信頼） MISSION アスラポートは食のリーディングカンパニーを目指します VISION "私たちはお客様に寄り添い、従業員に寄り添い、関わる全ての方を尊重します" 事業の根幹は人財にあり、さらなる成長を目指し、お客様・従業員、関わる全ての人々とともに明日へ向かって進んでいきます

店長経験2年以上あればOK✨知名度抜群の鼎泰豊で管理職採用♪

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 本格点心のお店でマネージャー候補 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ ⚡2025年3月24日OPEN⚡ 広島駅にできた『ミナモア』の鼎泰豊！ 基盤がしっかり整ってきた今だからこそ、 落ち着いてスタートできます◎ 少人数から始めた分、 風通しの良い職場に。 これから一緒に成長できる 仲間を探しています！ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

新事業の立ち上げにも挑戦！調理や経営、学ぶあなたを応援します！（2枚目写真中央：福山駅家店 店長）

仕事内容: ①はじめに・・・ まずは、お店や会社をよく知ってもらいたいです。 一緒に働く仲間として会社のビジョンや事業への思いなどを理解し、考えてもらいたいと思います。 また、100種類以上あるメニューを把握し、覚えてもらうこと。そして、小さな子供からお年寄り、おひとり様からファミリーまで、毎日たくさんのお客さんが来てくださいます。お客さんには、お腹も心もいっぱいになってもらいたいというのがミッキーの願いです。社員スタッフもアルバイトスタッフも同じ気持ちでお客さんに寄り添ってほしいと思っています。研修もあり、誰もが安心して仕事をスタートできる環境をつくっています。 ②飲食店の業務を把握する。 （1）仕込み 野菜や肉、ソースなど営業中に使うものの下準備をします。 （2）調理 焼き場、揚げ場、麺場の各ポジションを経験します。幅広い調理技術が取得できます。新メニューの開発などに関わることもできます。 （3）ホール お客さんとの接客や配膳、客席誘導など、ミッキー流のおもてなしを学んでいただきます。 （4）在庫管理・発注 在庫管理や発注業務もお任せします。お客さんの流れと在庫状況を照らし合わせながら、必要な数量を計算し、発注をかけます。 まずは、お店の業務を一通り把握してもらいます。基本的にはマニュアル化されたことがほとんどです。（アルバイトの学生さんも、できるような内容がほとんどです。） 試用期間は、 ・新入社員研修（オリエンテーション） ・店舗業務を覚える ・スタッフとの関わる などの仕事を通して、お店や会社の理解や自分の今後のキャリアなどを 考える時間にしてもらいたいと思います。 ③自分に合ったキャリアを見つけていく。 １年後2年後…自分がどんなキャリアを描いているのかなどを相談しながら、 自分にあった働き方を見つけてほしいと思っています。 （例） ・店舗スタッフを極めたい。 ・新店舗でも挑戦したい。 ・店長を目指したい。 ・エリアマネージャーになりたい。 ・会社の経営に携わっていきたい（本部社員） など、定期的に行う1on1ミーティングで、仕事の現状や今後のキャリアについて相談し自分の可能性を広げられるようサポートしていきます。 ★店長職へ昇格したら、店舗経営も学ぶことができます。 現場の経験を経た上で、よりよいチームづくり、店舗づくり、会社づくりのために経営チームへ加わってもらいます。現場での経験年数は決まっていません。個々の実績や能力によって早期のキャリアアップを目指すことができます。 ◯店長(副店長)職 シフト管理・スタッフの育成・店舗の経営などに関わってもらいます。売上やコストなどの具体的なデータをもとに、その日の売上記録や簡単な経理、店舗経営に関わる分析を行います。売上や諸経費等から、店舗の経営戦略を練っていきましょう。店舗の売り上げや、店長として業績（グッドチャレンジシート）が給与にも反映されます。 ◯マネージャー職 現場での包括的な経験をもとに、複数の店舗経営や、会社全体の運営に関わってもらいます。 ・

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

★店長候補として着実に成長★入社祝金最大90万円あり！賞与年３回！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 エリアマネージャー候補/幹部候補として、 店舗勤務からスタートします。 ✅接客 ✅調理 ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理や スタッフの管理をお任せします。 将来的には商品や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも目指せます✨ また積極的に独立支援も 行っておりますので、 独立したい方からの応募も歓迎です✨

行列のできる話題店！大根にクリームソース！？映える独創的なメニュー×出会いを大切にする接客

仕事内容 駅前・超好立地の話題のワインバル ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ちょっとわくわくする、 みんなが行ってみたくなる 話題のワインのお店。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ クリーミーなソースをかけた「大根」や バターソテーした「枝豆」など、 斬新な組み合わせでありながら 見た目も華やかで、 SNS映えする創作フレンチが話題！ 仙台・札幌でGoogle★4.2以上の 人気店舗が関西初上陸！ 広島駅前でアクセスも抜群♪ 友人同士で、ビジネス帰りに さまざまなシーンでご利用いただけます。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ワインって、 高くて、難しい？ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 当店の特徴は 豊富に取り揃えた世界各国のワイン！ 安価ながら、 ワイン初心者から 通の愛好家まで楽しめる ラインナップを提供しています。 ぜひ、スタッフの方には ワインが初めての方でも 安心して訪れられるよう ワイン選びのサポートを お願いしたいと思っています。 オープニングで、あなたの力を活かせるチャンス 接客経験があればOK！ ワインバルや洋食店での経験、ソムリエ資格お持ちであれば優遇いたします。 ＜具体的には＞ ・ホール・キッチン業務 ・ムダ・ムラ・ムリの改善、標準化 ・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案 ・売上UPのキャンペーン立案 サポート体制で『安心』と『やりがい』を両立 生活に余裕を持って働けることが、 最高のサービスに繋がります。 だからこそ、 充実した待遇をご用意しました。 ＊社宅や住宅補助完備 ＊深夜営業ほぼなし ＊遠方への転勤なし ＊家族手当も支給。 家族を大事にしたい、 安定した生活基盤を作りたい方 そんな方に最適の環境です。 お客様との距離が近いのが魅力 今回の採用では 接客スキルを重視！ お客様と距離が近い当店では、 「おすすめのワインは？」など、 気軽に会話を楽しめる雰囲気が人気のためです。 記念日などにも利用されるため、 やりがいを感じられる瞬間も多く 接客スキルを生かし、成長できる環境です。 あなたらしい接客で、 また来たくなるお店を一緒に作りましょう。

20代30代活躍！カフェレストランの店舗スタッフ｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から人気カフェレストランの中心メンバーへ！／ 「ベビーフェイスプラネッツ曙店・神辺店」で、お客様に笑顔と楽しい時間をお届けするお仕事です。 未経験の方はホール・キッチン業務からスタートし、将来は店舗運営やスタッフ育成など、 お店づくりの中心メンバーとして活躍していただきます。 具体的には… ・お客様のご案内・接客 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・簡単な調理・盛り付け ・仕込みや食材の管理 ・店内の清掃・衛生管理 慣れてきたら… ・アルバイト・パートスタッフの教育・サポート ・チームワークを大切にした店舗づくり ・お客様に喜んでいただけるサービスの企画・改善 などにもチャレンジしていただきます。 飲食店で働くのではなく、「また来たい！」と思っていただけるお店を、仲間と一緒につくる仕事です。 経験を積んだ先には、リーダーや店長として店舗運営にも携わることができます。

*高収入&厚待遇求人*賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約70店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『もへじ』が 2025年3月、広島駅にOPEN！ ＼ オープンから1年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 広島の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も広島に新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 広島でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 広島から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

新店オープンの為募集！完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容 仕事内容 ・店舗運営と店舗管理 ①店舗運営 2～4名のアルバイトスタッフと共に開閉店準備から仕込み、接客、調理など ②店舗管理 店舗の運営レベル向上、シフト組、アルバイトスタッフの育成など店舗管理業務全般 育成方針 ｢感情に任せた評価をしたくない｣という代表の考えに基づき､業務習得リスト等を使った明瞭な評価制度を導入しています！ 自分の頑張りが評価されていることや､解決すべき課題点がわかりやすく､日々成長を感じながら働けます｡ 理想は千差万別｡自分を大事にする勤務形態 地元で勤務したい！家から通勤しやすいお店で働きたい！ という方は､そのお店の味を守っていくスタッフや 店長として長く活躍し続けられます｡ ゆくゆくはエリアマネージャーに！将来独立したい！という方は 複数店舗の人材や数字のマネジメント､ 販売促進の企画立案などをしっかりお任せします！ 自分の人生を生きるために・・・自分を大事にする！ チームメンバーやお客様を大事にする！ その実現のために､心身ともに余裕が持てる勤務形態を考えています｡ 日々チャレンジ！結果は還元します！ 新規出店という大きな挑戦を続ける一方で､ 実は､店舗運営も挑戦の連続です｡ 一見､同じことを継続しているように見えるかもしれませんが､ 日々､食材の状態やお客様や､街の様子を察して考え､ お店やお客様やスタッフにとって良くなるように改善することが 飲食業界で生き抜くには欠かせません｡ 色々な挑戦で盛り上がり､時にみんなで話し合いながら､ みんなで好調な売上実績を創り上げた際は､ 年間の賞与としてスタッフに還元しています｡ 組織理念は「C」 自分の力を発見･発揮！ 組織として大切にしていることは Challenge(挑戦)､Considerateness(思いやり)､Creative(創造)､ Confidence(信頼)､Communication(意思疎通)｡ ひとつの船に乗る船長や航海士､通信士､船員が役割分担し､ 全員で力を合わせて目的地に辿り着けるように､ 私たちも「心が動いてしまう飲食サービス」を創造するため､ たくさんのスタッフが役割分担して､ 日々店舗運営や改善､新メニューの考案､新規出店に挑戦しています｡ 考え方や価値観､適性や能力が異なる仲間とも､ 話を聴き､思いやれる､剛く優しい組織集団でありたいと考えています｡

完全週休2日制｜未経験でも月給32.5万｜平均年収720万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 広島市南区の高級焼肉店 「焼肉ふるさと」で正社員募集。 未経験歓迎、月給32.5万円以上、 完全週休2日制。 広島駅徒歩圏内で高収入を目指せます。 ★この求人の“ポイント”★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験 × 高収入（月給32.5万〜） ✅完全週休2日制／土日祝休み相談OK ✅店長平均年収720万円（実績あり） ✅転勤なし（本人希望制） ✅独立支援制度あり（実例あり） 「飲食＝休めない・稼げない」 そのイメージ、ここでは当てはまりません。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 広島県内でも屈指の高級焼肉店 「焼肉ふるさと」にて、 正社員スタッフを募集します。 将来的には店長・マネージャー候補として 活躍いただけます。 ★★★まずお任せすること★★★ 〈キッチン社員の場合〉 ✅仕込み業務 ✅調理・盛り付け ✅発注業務 ✅店内清掃・準備 〈ホール社員の場合〉 ✅接客・オーダー対応 ✅予約管理・フロント業務 ✅ドリンク作成・配膳 ✅店内清掃・準備 ★★★慣れてきたら（段階的に）★★★ ✅スタッフ教育・シフト管理 ✅売上・在庫管理 ✅店舗運営・マネジメント業務 ▶未経験でもOK！ 基礎からしっかり教えるので、 飲食デビューの方も安心です。 ★働きやすさの理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし（本人希望制） ∟家族都合での転勤なし ∟希望があれば他エリア挑戦も可能 ✅独立支援制度あり ∟和牛・焼肉・経営を学び独立可能 ∟当社出身オーナーの独立実績あり ★焼肉ふるさとの強み★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、広島牛の中でも最高級ブランド 「榊山牛」を扱っています。 高品質な和牛と一流の接客環境で、 自然と「一生モノのスキル」が身につく職場です。 ▼榊山牛誕生秘話もチェック!! https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=8BxSnllqIjY&pp=0gcJCdgAo7VqN5tD ★ワークライフバランス重視の職場★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい、余裕ある働き方を実現。 ✅完全週休2日制 ✅有給取得しやすい体制 ✅土日祝休みも相談可能 ✅年末年始休暇あり（12/31・1/1全店休業） お子さんの運動会・参観日など 家庭の予定も大切にできる職場です。

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

賞与年2回＋月給27万～／地元で新キャリアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 〓＞転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 安心して長く働ける環境がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動を始めたばかりの方や、まだ決断を下せていない方へ。 KICHIRIでは「安定した経営基盤」「充実した福利厚生」「働きやすい環境」を大切にしています。 長期的に安心して働ける場所で、新しいキャリアの第一歩を踏み出せる機会を提供しています。 本求人は、 日本語での接客・電話対応・スタッフ間の連携を日常的に行う正社員募集です。 お客様対応を重視した店舗運営のため、 円滑な日本語コミュニケーションが必須となります。 ＼石窯×手仕事の美味しさをもっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ” 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ ＊＊＊ 【ここが魅力！アピールポイント】 ✅年間休日108日◎ ✅月9日のお休みもしっかり！ ✅地域に根付いた採用・安定した経営基盤 ✅ホスピタリティを重視した接客 ✅マイカー通勤OK！ ＊＊＊ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など 【 キッチン業務 】 ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ○*.｡良環境で安定して働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日＆月9日休みで 福利厚生の充実も魅力的です。 安定した収入、充実した休日、そして自己成長を大切にし、 無理なく生活と仕事のバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、ブランドならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫飲食業界だからこそのお休みもしっかり確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は108日+有休も年5日取得！ 月休み9日とオンとオフをしっかり切替可能！ 働きやすい環境を整えております！ 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 ≫≫≫幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【完全週休2日制】月給28万スタート / 2年目で店長にも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 炭焼きの技術と店づくりを学べる 京橋チャコールで、店長候補を募集します！ ◆この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からでも月給28万〜の高月給！ └昇給・賞与あり！(詳細は下記） 2年目で年収400万円以上も◎ 学生アルバイトから店長になった 実績もあります！ 月末締め/翌月10日の迅速支給！ ⭐お休みや福利厚生も充実 └『飲食店って休みが取りにくそう…』 ってイメージあるかもしれませんが ✅月8日休み/完全週休2日！ ✅連休取得できるよう最大限考慮します◎ ✅社会保険完備・毎年の健康診断 ✅社員旅行や繁盛店視察研修も！ ⭐綺麗で清潔感のある働きやすい店舗 └路面店の当店舗はワンフロアで スタッフとお客様が 見渡せるので状況がわかりやすく 連携が取りやすいです！ ▶︎席数28席 ⭐頼れる仲間が多い └社長をはじめ、社員3名とアルバイト12名 総勢16名いるため入社後は一つずつ 覚えていけ、わからないことも 先輩スタッフにすぐに聞ける環境です◎ 人数不足時は他店舗からヘルプも！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン/調理・ホール業務に加え 店舗運営業務をお願いします！ ▼具体的には… ✅調理業務 └仕込み 盛り付け 炭火、藁での調理 ・広島で唯一の串に刺さない焼き鳥のため 仕込みは肉や野菜のカットが中心です。 そのため2時間程度で仕込みは完了◎ ・メニューも炭焼や揚げ物や一品など 未経験でも作りやすいものが多いです！ ✅接客業務 └お席のご案内 注文 料理･ドリンクの提供 テーブルの片付け・セット レジ(タブレット) ・注文はお席までお伺いに行きますので 笑顔でハキハキとした接客を！ ・レジはタブレットのため誰でも 簡単に扱えます ✅店舗運営 └発注 在庫管理 売上管理 スタッフ育成 社員育成 ・最初は先輩スタッフに教わりながら 一緒に在庫管理と発注業務を お願いします。 ・慣れてきたら売上管理や報告も！ ・一品料理やお酒メニューは変えることも あるので新商品のアイデアがあれば どんどん提案してください！ ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00 出勤・予約確認 15:10 店内清掃・仕込み 17:00 開店 23:00 料理L.O.・片付け 23:30 ドリンクL.O. 24:00 閉店・退勤 ✅ピーク帯は21時ごろ ✅ラストオーダー後は、片付けも並行します！ ✅23時にお客様がいない場合は閉店です。 ✅まかないは社員が作ることもありますが、 料理を覚えてもらうために 自分で作ることも多くあります。 ◆交通アクセスがとっても便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京橋チャコール 広島県広島市南区京橋町7-14 JR広島駅から徒歩5分 広電稲荷町駅から徒歩4分 ✨バイク・自転車通勤も可能で交通費支給あり 系列店舗：炭焼 余白 京橋チャコールから徒歩8分程度 ◆社長から店長への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格は技術はもちろんですが 明るく元気な人柄であって欲しいです。 店長が暗いとお店や スタッフまで移るからです。 「労働時間が長い」 「休みが少ない」 「給料が少ない」 という飲食店のイメージを払拭したく 業務改善や労働条件改善を 追求するようになりました。 今までありませんが、 スタッフの休みが取れないほど 忙しい時は店休日にすればいいとも 考えています。 ちなみに独立希望大歓迎です。 規模が大きくなれば社内独立も出来ますし、 収入面も大きくアップすると考えています。 現在鶏・豚と2店舗運営しておりますが、 これから3店舗目を魚業態でやる予定です。 伴走してくれる店長が 間違いなく必要になりますので、 興味のある方はお話だけでも 聞きに来てください。 ◆店舗紹介・弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地産の地鶏を使った絶品料理を提供し、 多くのお客様に愛される店を目指しています！ 未経験からのスタートを応援する 体制が整っており、友好的な先輩たちが しっかりサポートしますので安心です。 完全週休2日制でプライベートや趣味の 時間はもちろんしっかり自己研鑽にも励めます さらに、月給28万円という 高月給からスタートでき 毎年昇給のチャンスもあります!! 私たちの職場は、仲間との距離も近く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ 社長の想いをスタッフ全員が理解しており、 忙しい日々の中でも、 プライベートな時間を大切にしながら 働ける環境が整っているため、 安心してご応募ください！ 料理が好き、人と話すのが好き！ そんな気持ちがあれば大丈夫。 未経験から炭焼きの技術や接客も学べます。 広島で唯一の串に刺さない焼鳥、 焼き野菜を提供するお店で 一緒に成長しませんか？

【6月オープン！オープニング大募集】「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■6月オープンの新しい店舗です ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する「しゃぶしゃぶ檸檬」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なしゃぶしゃぶ檸檬。食べ放題形式で、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品の加工 ・販売・企画 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、 転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動 （転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【入社祝い金30万円！】未経験からスタートでもOK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です

仕事内容 未経験からのスタートでも全然OK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

【入社祝い金30万円！】未経験からスタートでもOK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です

仕事内容 未経験からのスタートでも全然OK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

年30店の出店計画でチャンスが豊富！明確な評価制度で収入UP

仕事内容 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 ◇副店長：月給33万円～35万7000円 ◇店長候補：月給36万円～40万円 ◇店長：月給45万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

【入社祝い金30万円！】未経験からスタートでもOK！店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

【6月オープン！オープニング大募集】「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■6月オープンの新しい店舗です ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

オープニングスタッフ募集！《未経験から正社員×月給35万〜×年休120日》フリーター・派遣からの挑戦を大歓迎！昇給・手当充実で安心スタート◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★オープニングスタッフ募集！ * 未経験1年目でも月給35万スタート◎ * 丁寧な研修があるから初飲食でも安心★ * 年収700万も目指せるキャリアアップ環境◎ * 月8〜10日休み★プライベートとの両立も可能！ * 仲間と本気で盛り上がれる熱量高めの職場 * 賞与最大180万◎頑張りはしっかり評価！ 2026年7月広島駅にNewopen！「カジュアル寿司酒場 魚椿 - Uotsubaki 広島駅」 にて、オープニングスタッフ（店長候補／正社員）を募集します！ ◆魚椿 - Uotsubaki ってどんなブランド？ 人気のネオ酒場『魚椿（うおつばき）』が新店オープン！ 市場仕入れの旬魚や天ぷらをライブ感あるオープンキッチンで提供します。系列店はスタッフに会いに来てくれる常連さんも多く、接客を全力で楽しめる環境です◎ 新しくオープンするこのお店で、系列店の中で一番の盛り上がりを一緒に目指していきませんか？ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。当店では、“みんなで店を盛り上げる”ことを大切にしています。忙しい日でも、スタッフ同士で声を掛け合いながら営業しており、チームで働く一体感を感じられる環境◎まずは元気な挨拶ができればOK！ 慣れてきたら、常連さんとの会話を楽しんだり、おすすめメニューを提案したり、店舗運営にも関わっていただきます！ 《レア求人★オープニングスタッフ募集》 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ！同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ♪仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 《未経験から高収入と安心が得られる職場！ 》 「未経験だから最初は給料が低いのかな…」「正社員になると残業や休日面で損をするんじゃないか」…そんな不安を感じていませんか？ 当店では、未経験スタートでも1年目から月給35万円以上を確約！サービス残業は一切なく、残業手当は1分単位で全額支給されます。さらに年2回の賞与（最大180万円支給実績）で頑張りがダイレクトに還元されるため、未経験からでも最初から大きなメリットを実感できます！ 《当社 光フードサービスについて》 光フードサービスは、立呑み魚椿・焼きとん大黒など、人気ネオ大衆業態を展開する企業です。当社が大切にしているのは、“人が集まる店づくり”。料理だけではなく、スタッフ・空気感・会話も含めて、「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています！ だからこそ、マニュアル通りではない、“自分らしい接客”を楽しめる環境が整っています◎接客好きのスタッフが多く集まり、営業中はもちろん、営業後も笑い声が飛び交う、そんな熱量ある会社です！ ／／ 地元で長く働くなら、 “ちゃんと稼げて、ちゃんと楽しい” って大事。 ＼＼ 広島で安定して働きたい方、活気ある職場で働きたい方、ぜひ一度お話ししましょう！

未経験でも月給35万円～！⭐月9日休／入社祝い金20万円支給

仕事内容 ＼ こ の 求 人 の 注 目 ポ イ ン ト ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐未経験でも月給35万円スタート！ ⭐昇給・昇格随時／賞与年2回あり ⭐2ヶ月間のフォローアップ研修あり ⭐住宅手当や家族手当など各種手当あり ⭐店長へ昇格後は【月給38万円～】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」にて 調理・販売スタッフを募集します！ 「接客の仕事は初めて」という方も歓迎！ 未経験からでも月給35万円～で、 安定収入を目指せる正社員募集です。 一丁焼きで焼き上げるたい焼きを通じて、 お客様にできたてのおいしさを届けます◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 調理・販売業務 ＞ ・たい焼きの調理 ・店頭での販売、接客 ・商品の提供 ・店舗内の清掃 など まずは基本業務を覚えるところから。 基礎的なことから丁寧にお教えします！ ＜ ゆくゆくは… ＞ ・売上管理／勤怠管理 ・スタッフマネジメント ・アルバイト／パートの採用や教育 など、 成長に応じて店長業務もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 未経験でも安心の研修制度あり！ ◁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 2ヶ月間のフォローアップ研修をご用意。 接客の基本からたい焼きの焼き方、 商品の提供方法など、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 飲食業界や接客・販売が初めての方も 安心して仕事を覚えていただけますよ◎ 仕事に慣れた後も、分からないことや 困ったことはエリアマネージャーへ 相談できる体制が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける環境づくりを大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりに力を入れています。 ✅POINT｜キャリアアップを目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイトルアップ制度を導入しており、 自分の目標やキャリアをイメージしながら 成長できる環境です。 ✅POINT｜スタッフを大切にする職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員を大切にする」という考えのもと、 働きやすい職場づくりを推進しています。 ✅POINT｜誰もが活躍できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性店長も在籍しており、 性別を問わず活躍できる職場です。 飲食業界の経験者の方はもちろん、 未経験でもイチから成長できる環境です◎

❏最大200万円のキャリア支援❏賞与年2回❏昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: あなたの「次のステージ」は、たった 3ヶ月後かもしれない。グラットンでは、 3ヶ月に1回、正社員の約27.7％が昇格。 チャンスは、年に4回訪れます。 “ゴチソウビジネス”で世界をHappyに。 “飲食で働くこと”を、もっとカッコよく。 食の力で人を笑顔にする。 その想いを、キャリアという形で 叶えていく。あなたの努力が最速で報われる 舞台、それがグラットンです。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 私たちグラットンは、 「食で人を幸せにする」を本気で追求する 外食企業です。飲食＝ハードワークという イメージを変え、“働きがい”と “働きやすさ”が両立できる会社を 目指しています。 “食のソリューションカンパニー”として、 まだ地域にない業態を創り、広島を拠点に 全国・海外（マレーシア・韓国）へと展開。 FC・EC・食品事業など、多角的な挑戦で 新しい価値を届けています。 ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: 広島県の外食企業で初となる 「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞しました！ ::::□::::■::::□::::■::::□::::■:::: スタッフの働きがいが、会社の成長に つながると本気で考えています。 ✅賞与年2回 ✅年4回の昇給機会 ✅家族・子供・住宅・引越など各種手当 ✅最大200万円のキャリア支援etc... 働く環境も、どんどん進化させていくので、 あなたのご意見をお聞かせください！ 【 仕事内容 】 マネージャーとして店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安な ことがあれば、なんでもお気軽に 相談してください。 慣れてきたら次第に、マネージャーとして マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションを とりながら、お店を盛り上げてください◎ ■□～ グラットンの魅力をご紹介～□■ ◇★学びが止まらない“成長環境”★◇ ≪育成インフラ「Gluttonアカデミー」≫ 社員一人ひとりのキャリアに合わせて、 年間を通して段階的に学べる教育体制を 整えています。単なる研修ではなく、 “成長が仕組み化”された学びの場です。 ❏幹部塾 └経営者視点を学び、店舗だけでなく 事業全体を見渡す力を養う。 ❏店長塾・店長育成塾 └人材育成・数値管理・リーダーシップを 実践的に習得。 ❏飲食MG塾 └ゲーム形式の経営シミュレーションで 利益構造を体感的に理解。 ❏ルーキー塾・ミライ塾 └新卒・若手層が業界の基礎と考え方を 体系的に学ぶプログラム。 さらに、「キャリチャレ補助金」制度では、 外部研修や資格取得にかかる費用を 会社が【年間最大200万円】サポート。 自ら挑戦する社員を後押しする 文化が根づいています。 ◇★努力は、3ヶ月でカタチになる★◇ ≪3ヶ月1回、正社員の約3割が出世する会社≫ 「年に一度」ではなく「四半期ごと」に 成果を見える化。努力をスピーディーに 反映する制度で、若手でもどんどん 上を目指せます。 ❏店長になれば、年収650万円も可能！ └最短半年程度で店長になった方も！ ❏年4回昇給チャンスあり！ └平均約3万円月給アップ！ 最大約5万円の月給アップも可能！ ❏売上前年比126％・2019年比175％成長 └賞与支給額は昨年の1.6倍 挑戦を評価し、結果を還元する。それが 当社のカルチャーです。だからこそ、 定着率90.2％・平均勤続6.5年という数字を 実現しています。 ◇★事業スケールで磨く“現場×経営視点”★◇ ≪現場×マーケティングでつくる繁盛店運営≫ 店舗を「運営」ではなく「経営」として 考え、データと戦略をもとに成長させる 仕組みがあります。 ❏売上・リピート率・口コミを分析し、 PDCAを日常化 ❏Google・SNS・MEO施策など集客戦略を 自分たちで企画 ❏データ活用で感覚に頼らない判断が できる店長へ 店舗を“自分の会社”のように動かす。 それがグラットンの店長のスタイルです。 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 「成長したい」「評価されたい」 「リーダーになりたい」 —その想い、グラットンなら3ヶ月で 形にできます。 年4回の昇給、挑戦を後押しする育成制度、 そして支え合う仲間たち。 “努力がちゃんと報われる環境”で、 次のステージへ最速で駆け 上がってください。 飲食を“仕事”ではなく“誇れるキャリア”に。 あなたの挑戦が、グラットンの未来を 動かします。

入社祝い金30万円を支給！未経験からでも安心してスタート！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広島駅徒歩4分／月9日休 月給31万円〜＋入社祝い金30万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝獲れの新鮮な海鮮を扱う「さかな市場 広島総本店」で、 一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を募集します。 「飲食業界=長時間労働」のイメージを覆す働き方で、 未経験からでも、経験者の方も、腰を据えて長く働ける環境です。 ▪️働くメリット！5つの理由 1．広島駅徒歩4分の好立地 雨の日も通勤ラクラク、仕事帰りの寄り道もOK。 転勤なしで地域に根付いて働けます。 2．業界平均以上の月9日休 週休2日制で月9日休み、さらに夏季・冬季休暇が それぞれ5日ずつ。年間でしっかりリフレッシュできます。 3．残業は月平均45時間以内 シフト制（実働8h／休憩1h）で総労働時間は月170h。 プライベートの時間もきちんと確保できます。 4．インセンティブ年12回のチャンス 四半期に1回（営業利益） 毎月1回（売上達成） 頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みです。 5．未経験から店長・マネージャーへ 独自の研修制度とキャリアステップで、 着実にステップアップできます。 ▪️お任せするお仕事 【入社〜3ヶ月】 まずは調理場の定位置、メニューを覚えていただきます。 全ポジション(揚げ場、焼き場、刺身・寿司、サラダ等)のメニューを習得の後、 経験ポジションなど強みを伸ばしていただきます！ 【3ヶ月〜】 刺身場をメイン担当としながらアルバイトスタッフ全体を指導・管理をお任せします。 【6ヶ月〜】 管理業務: 食材管理、発注管理、衛生管理を並行して実施いただきます。 この時点ですでに調理長クラス！給与アップも見込めます。 ★ 看板商品の「活イカ姿造り」は、社内資格 「烏賊取扱技能士」を持つスタッフがさばきます。 専門技術を身につけられるのも当店ならではの魅力です。

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円