「内定通知書（採用通知書）」の用語解説

■内定通知書（採用通知書）（ナイテイツウチショ（サイヨウツウチショ））

採用を決定した人に、会社が交付する書類のこと。「採用内定通知書」または「採用通知書」とも呼ばれます。応募者が内定通知書を受け取り、承諾した段階で労働契約が成立したことになり、企業からの内定取り消しは解雇にあたるとみなされ、解雇予告（30日以上前の解雇の予告）、または解雇予告手当（30日分の平均賃金の支払）が必要とされています（労働基準法第20条）。

ただ、内定通知書の発行には法的な義務はありませんので、作成しない会社もありますが、内定を口頭で伝えただけでも労働契約は成立したとみなされます。