「資格取得報奨金制度」の用語解説

■資格取得報奨金制度（シカクシュトクホウショウキンセイド）

従業員が業務に関する資格を取得したものに対して、報奨金を支払う制度のこと。特にIT企業などでは、“有資格者の数＝技術力の高さ”としてアピールできることも多いため、この制度を導入する会社が増えています。

ただし、会社によっては報奨金を受け取るために「勤続1年以上」や「勤務態度が良好」などの条件を設けることもあるので注意が必要。ほかにも資格取得奨励金制度と呼ばれるものがあり、奨励金制度では試験に合格した場合に、受検料を別途支給してくれます。このように自己啓発を応援する制度を用意している会社もあります。