【人事】職務経歴書サンプル

職務経歴書（書き方例）

■職務経歴
・20××年10月～ 現在（在籍期間：2年2カ月）
株式会社とらソフト開発／人事部に所属（正社員）

事業内容：ソフトウェア及びパッケージソフトの開発、販売 情報提供サービス

資本金：3000万円
従業員数：65名

■職務要約
従業員の労務管理、新卒採用、中途採用、各種研修の実施、人事制度の改定など人事業務全般。

■担当業務
［採用教育関連］
・新卒採用、中途採用（X年）★1
（年間採用数　新卒：約XX名、中途：約XX名）
・応募管理、面接日程調整、採用連絡（X年）★1
・社員研修の実施（X年）★1
・入社手続・受け入れ（X年）★1
・異動・退職関連業務（X年）★1
・人事制度（昇進・評価）構築・改定（X年）★1

［労務関連］
・給与計算、賞与計算（X年）★1（使用ソフト：XXXX）
・人件費管理（X年）★1
・社会保険、労働保険各種手続き（X年）★1
・年末調整（X年）★1

■資格・PCスキル
［資格・スキル］
・社会保険労務士資格
・労働法関連知識　★2
・日商簿記検定2級

［PCスキル］
・Word、Excel、PowerPoint

■自己PR
従業員の給与・社会保険などの労務関連から、応募管理・採用、新人研修、人事制度の構築・改定まで、ひととおりの人事業務に携わりました。中でも、過去1年間で担当した社員研修の運営では、次期リーダー育成のためのコーチング研修を新たに導入し、実績を評価されました。今後は人事制度構築にも関わり、よりよい人材の育成など会社経営に近い立場で人事業務に携わりたいと思っております。