退職の意思はいつ話すべき？

1～２カ月前が妥当

法律上では2週間前の申し出が定められていますが、就業規則で退職申し出期間が決められている場合もあるので、事前に調べておくこと。引き継ぎや残務処理、人員調整などが発生するため、正社員の場合は1～2カ月前が適当と言われています。

契約社員、派遣スタッフの場合は、期間満了までの労働が原則です。契約期間中の退職を希望するのであれば契約を交わしている会社に確認し、就業規則の期間に従いましょう。この場合も遅くとも1カ月前には申し出るように。

トラブルを避けるためにも、規定にのっとり退職の意思表示をするようにしましょう。