東京、インセン有、正社員の求人・転職情報

びっくりするほどホワイトな環境【20代の入社多数】年収1,000万円超も可能！安心の働きやすい環境で、最高のおもてなしを✨

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ・平均月給：60万円 ・平均年収：720万円 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのスケジュール管理、調整。ホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・接客/サービス業務 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

急募◆小児眼科・斜視・IPL／年間休日120日・眼科経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ＼専門性を身につけられる眼科クリニック／ 手術・外来を支えるスタッフ募集 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ CS眼科クリニックは、 斜視・小児眼科・眼瞼（まぶた）の診療を 専門分野の柱としている眼科クリニックです。 今回は、眼科手術の準備・介助や 外来診療のサポートなどをお任せする 正社員の看護師を募集します。 ◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠ 主なお仕事内容 ◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡ ▼眼科手術の準備・介助 局所麻酔・全身麻酔による 眼瞼・斜視手術の準備や介助を行います。 ▼IPL照射 目まわり、または全顔への IPL照射を担当します。 ▼外来診療のサポート 診察がスムーズに進むよう、 患者さまのご案内や診察介助などを行います。 IPL照射や眼科手術の経験がない方も、 業務の流れや必要な知識・技術を 一つひとつお教えします。 分からないこともすぐに相談できるため、 新しい業務にも少しずつ慣れていける環境です。 ◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠ 専門分野を深く学べる環境 ◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡ 当院では、 ・斜視 ・小児眼科 ・眼瞼 などの専門診療に力を入れています。 専門外来という特徴から、 関東圏だけでなく遠方から 来院される患者さまもいらっしゃいます。 さまざまな症例に触れながら、 眼科領域の知識や技術を深めていけることも 当院で働く魅力のひとつです。 2026年4月には、 全身麻酔手術を行うための設備も整備。 より幅広い手術に対応できる 診療体制を整えています。 ◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠ 患者さま中心のチーム医療 ◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡ 院長・医師・スタッフが連携し、 患者さまが安心して治療を受けられるよう チームで診療に取り組んでいます。 「もっとこうした方が働きやすい」 「患者さまにとって、この方法が良さそう」 そんな現場からの意見や 改善提案も歓迎しています。 職種やキャリアにかかわらず、 スタッフ同士で意見を交わしながら より良いクリニックを目指しています。 ◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠◠ 働きやすさも大切にしています ◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡◡ 完全週休2日制で、 日曜・祝日はお休み。 仕事だけでなく、 家庭やプライベートも大切にしながら 長く働ける環境づくりを進めています。 専門性をさらに高めたい方も、 新しい分野の知識・技術を身につけたい方も歓迎。 患者さまの「見える」を支えながら、 私たちと一緒に成長していきませんか？

世界53カ国で信頼のVetPlus、日本で成長を担う営業募集

仕事内容 リージョナルセールスマネージャー（RSM）の指導のもと、エリアセールスマネージャー（ASM）は営業チームの重要なメンバーとして、担当エリアにおける当社ブランドの認知向上と売上拡大を担います。 担当エリア内の一般動物病院および二次診療施設を訪問し、VetPlus 製品の提案・販売・情報提供を行います。 効果的なセールスメッセージの構築、コンセプトセリング、関係構築、そして日々の訪問・連絡基準の達成を通じて、顧客に製品の価値を伝え、売上目標の達成・超過を目指します。 また、顧客のニーズに応じて柔軟に対応し、追加提案やクロスセルの機会を創出することも重要な役割です。

実働7ｈ×残業少なめ◎創業70年の安定企業！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、その他経営/事業企画/運営、経営企画 □■――――――――――――――――― 内部統制・管理部門経験者は大歓迎！ 経験を活かして経営の中枢へ ―――――――――――――――――■□ 「マリーナ・ベイ・サンズ」や「東海道新幹線」も、 私たちの地盤調査から始まりました！ 国内外のビッグプロジェクトを支えてきた安定企業で、 これまでの管理部門経験を活かし、 会社の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・経営企画・事業企画・監査などの 経験がある方も歓迎します。 ────＜この求人のPOINT＞──── ✅創業70年の安定企業 ✅内部統制の実務経験者は大歓迎 ✅総務・経理・経営企画などの経験も活かせる ✅業界未経験OK！地盤・建設業界の知識は入社後に習得 ✅賞与年2回（3.5ヶ月分） ✅実働7時間・残業少なめ ✅初年度から有給20日付与※入社時期による ✅資格取得報奨金＆資格手当あり ✅30代で年収500万円超も可能 ✅将来の管理職・幹部候補としてキャリアアップ ────────────────── ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「内部統制」「経理」「経営企画」など、 専門分野が分かれている企業も多い中、 当社では管理部門として幅広い業務に 携われることが大きな魅力です。 内部統制の経験がある方は、これまで 培ってきた知識や経験をすぐに活かせます。 一方で、総務・経理・経営企画・監査など、 内部統制に近い業務を経験してきた方であれば、 業務を通じて専門性を広げていくことができます。 単なる事務作業ではありません。 経営陣の意向を汲み取り、 「会社をどう良くしていくか」を考え、 各部門と連携しながら改善を進めていく。 経営に近いポジションだからこそ得られる、 大きなやりがいがあります。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 総務・財務・経理・経営企画などの経験や知識を活かし、 会社を「守り・支え・動かす」幅広い業務をお任せします。 【内部統制・監査】 ■ルールの運用 会社法やJ-SOXに基づく内部統制システムの点検・運用 ■内部監査 監査計画の策定、必要資料の準備、現場へのヒアリング ■改善推進 発見した課題に対し、関連部門と連携して改善策を立案・実行 【経営管理】 ■データ分析 予算管理、売上・利益分析、コスト削減案の検討 ■資料作成 経営会議に向けた報告資料の作成、データ入力・管理 ■リソース最適化 組織体制や人員配置、社内リソースの分析と提案 【経営企画】 ■戦略立案 中長期的な経営計画の策定、具体的なアクションプランの作成 ■事業創出 新規事業の検討、市場動向や競合他社の調査・分析 ■社内広報 策定した経営方針や戦略の社内への浸透・発信 ※経験・適性・習熟度に応じて担当業務を決定します。 ※入社後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。 ⏩内部統制の経験を活かして、さらにキャリアを広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内部統制の実務経験をお持ちの方には、 これまでの経験を活かしながら、より幅広い経営管理業務へ キャリアを広げていただくことを期待しています。 また、総務・経理・経営企画・事業企画・監査など、 内部統制と隣接する業務の経験をお持ちの方も歓迎。 「これまでの経験を活かして、専門性をもう一段高めたい」 「管理部門の幅広い業務に携わりたい」 という方にとって、経験の幅を広げられる環境です。 業界知識については入社後に学べるため、 地盤・建設業界での経験は問いません。 ⏩丁寧なOJTで、業界未経験からでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理部門では、さまざまなバックグラウンドを 持つ社員が活躍しています。 内部統制の経験者はもちろん、 総務・経理・労務・経営企画などから キャリアチェンジした社員も在籍。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 当社の事業や業務の進め方を少しずつ覚えていただきます。 「内部統制の経験はないけれど、 管理部門で培った経験を活かしたい」 という方も安心してご応募ください。 ✅キャリアパス 将来的には管理職・幹部候補として、 経営の中枢を担っていただくことを期待しています。 内部統制の専門性を高めることはもちろん、 経営管理・経営企画などへ業務領域を広げることも可能です。 ✅スキルアップ支援 資格取得報奨金や資格手当も充実。 仕事を通じて身につけた知識や資格を、 キャリアアップ・給与アップにつなげられます。 ⏩一生モノの専門性が身に付く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、会社法やJ-SOXに基づくガバナンスの構築や、 経営管理・経営企画に関わる幅広い業務です。 内部統制の経験者であれば、これまで培ってきた 専門知識をさらに深めることができます。 また、総務・経理・経営企画・監査などの経験者にとっては、 これまでの経験を土台に、内部統制やガバナンスという 新たな専門性を身につけられます。 あなたの仕事の先には、 巨大インフラや災害復興といった、 国を支えるビッグプロジェクトがあります。 実体のある事業を、経営の中枢から支える。 そんなスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか？

機械分野の外国特許出願業務を主軸に、2027年4月に新設する外国意匠業務にも携わっていただきます。当社は外国出願を専門とする体制であり、国内案件は扱いません。

企業名 株式会社翻訳センター 求人名 【特許技術者（機械分野/外国特許＋外国意匠）】在宅OK/フレックス◎ 仕事の内容 機械分野の外国特許出願業務を主軸に、2027年4月に新設する外国意匠業務にも携わっていただきます。当社は外国出願を専門とする体制であり、国内案件は扱いません。 【具体的にお任せする業務】 ■機械分野における外国特許出願書類について、技術内容および英訳品質の確認・修正 ■外国特許庁から発行されるオフィスアクションへの中間対応 ■海外現地代理人との英文メール・書類による連携 ■案件の進捗管理および社内関係者との調整 ■外国意匠出願・中間対応の実務サポート（立ち上げ後は担当範囲の拡大も可能） 募集職種 【特許技術者（機械分野/外国特許＋外国意匠）】在宅OK/フレックス◎

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【個人情報保護推進（情報システム部 ）】リスク/セキュリティ管理 仕事の内容 情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）フォロー ・被監査部門リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） 募集職種 【個人情報保護推進（情報システム部 ）】リスク/セキュリティ管理

未経験スタート応援☆【月給40万～】充実の福利厚生！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◃─────▹◃─────▹◃─────▹ 経験不問！ 廃棄物収集・運搬ドライバー ◃─────▹◃─────▹◃─────▹ 最短で面接翌日から勤務可能！ ＼業務拡大中につきスタッフを大幅増員／ 「地球環境」や「エコ」に貢献できる仕事に携わりませんか？ これから新しいキャリアをスタートしたい方を応援します！ ■未経験でも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフと一緒に行動しながら、実際の業務内容や流れを一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 サポートを受けながら、少しずつ自信をつけてください！ ■安定した収入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《月給40万円～》 昇給・賞与・臨時ボーナスなど、頑張りに 応じた報酬制度もしっかり完備！ 未経験からでも、真面目に取り組めば高収入を目指せます☆ ■環境への貢献とやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エコ意識の高い企業をサポートし、 リサイクルや廃棄物処理を通じて、 地球環境の保全に貢献できる仕事です。 単なる運転ではなく、環境保護活動の一端を担う誇りを持てる仕事です。 ■キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場での作業を通じて経験を積み、将来的には現場監督や営業職など、ステップアップのチャンスも！ 実力次第では、会社の中枢メンバーとして 活躍することも可能です。 頑張りを正当に評価する体制が整っています！ ■充実の待遇で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寮完備で、遠方からの応募も大歓迎です！ 臨時ボーナスや熱中症対策も万全◎ 夏場にはドリンクを支給するなど、 働きやすい環境を整えています♪ ──▹仕事内容◃── 主に、2～4トントラックを使用し、 東京都内を中心に法人のお客様からの廃棄物を収集・運搬する業務です。 毎日決まったルートを回るため、未経験の方でも仕事の流れをすぐに覚えられます♪ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ①横乗りからスタート！ まずは先輩スタッフと一緒に同行し、 都内を回りながら、仕事の流れや運転ルートを覚えていきます。 ②慣れてきたら一人で担当！ 業務に慣れたら、担当エリアを受け持ち、 自分のペースで廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 ③キャリアアップも目指せる！ 現場での経験を活かし、将来的には現場監督や管理職、営業職などへステップアップも◎ 長期的に成長を目指す方に最適な環境です！ ◃───────────────▹ 経験者の方はもちろん、 業界未経験の方も大歓迎です！ 未経験からでもやりがいと安定を手に入れ、キャリアアップも目指せる環境です。 お気軽にご応募ください♪

未経験から月収30万以上目指せる！資格不問！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 賃貸マンション・アパートにて、 お部屋の原状回復（内装リフォーム・清掃作業）全般を担ってもらいます。 基本は室内清掃になります。 仕事を覚えて各現場のフォローや指導をしていただきたいです。 また、一人で現場を仕上げていただく機会もあるかと思います。 【具体的なお仕事内容】原状回復全般 ・部屋全体のクリーニング （退去後のルームクリーニング） ・壁紙（クロス）やカーペットやシートの張り替え ・建具などの補修（塗装やシート張りなど） ・他雑工 ✅手当・賞与支給 「興味ある仕事だけど収入はどうなのか…」 仕事を覚えて一人でこなせるようになってから手当がつきます。 基本、直行直帰なので自分のペースで作業できます。（研修中や繁忙期は異なる場合あり） 繁忙期の休日に関しては、ご相談させてください。（出勤のための振替など） ✅未経験からプロへ！ 最初は道具の使い方や清掃のコツを学ぶことから始めましょう！ 入社から約３ヶ月間、一人立ちまでしっかりサポートします。 経験豊富な職人さんから基本技術を身につけられるので 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 清掃が苦ではなく、色々覚えて力を発揮したい方お待ちしています。

【百年続く安定企業】経験不問■未経験から一生モノの技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 創業100年以上の歴史を誇る 老舗安定企業での 造園・緑化メンテナンス業務 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★長く腰を据えて働きたい！ ★造園業に挑戦してみたい！ ★プライベートと両立させながら働きたい！ ★前職の経験を活かしたい！ そんな方大歓迎です！ 初めての方でも一人前になれるまで全力でサポートします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆仕事内容◆〗 施設や個人邸などの造園に関わる業務全般・メンテナンス をお願いします！ ◆具体的には◆ ・お寺、神社、マンション、個人宅の庭のお手入れ ・お庭づくり ・植栽工事 ↳お手入れのアドバイスをすることも！ ・外構工事 ・植栽工事 ・樹木の植え付け、芝張り などの造園業務全般をおまかせします！ ✏️残業ほぼなし！健康的に働ける環境 ⇒造園の仕事は日中の明るい時間帯に行うため、 過度な残業はありません。 夕方にはしっかり退社でき、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐習熟度により昇給随時 ⇒入社半年や1年後の昇給実績あり！ 頑張りはお給料でしっかり評価します◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆入社後の流れ◆〗 ✏️未経験からプロになれる安心の育成体制 入社直後は、切った枝の処理や草むしり、 道具の手入れなどの「手元作業」からスタート！ ハサミを持って本格的な剪定を行うまで 約1年かけてじっくり基礎を伝授します。 無駄な苦労はさせず、 5年後・10年後に活躍できる 一生モノの技術が身につく環境です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆資格取得を応援！◆〗 -RLA -造園施工管理技士 -造園技能士 -玉掛け技能講習など建設業関係の資格 目に見える形で成長を実感できるので お仕事のモチベーションも上がります！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〖◆老舗の安定企業◆〗 時代に合わせ柔軟に変化 100年以上の歴史を持つ風間造園。 しかし「古い」会社ではありません。 時代の流れに合わせ新しいものを取り入れ、 作業効率化しています。 ー 応募はWEBまたはお電話にて。 電話での応募・お問い合わせも受付中！ ご応募お待ちしております。 株式会社風間造園 〒168-0073 東京都杉並区下高井戸3丁目28-19 TEL03-3303-9934 採用担当 ー

世界を相手に和食をつくろう。経験を、もっと面白いステージで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 羽田空港国際線ターミナル。 世界中の人が行き交うこの場所で、私たちは「日本の食文化」を届けています。 「すぎのこ」は、海鮮丼や天ぷら御膳などを楽しめる和食店。 居酒屋というより、“食事を楽しむ和食処”に近いお店です。 お客様の約半数は海外から訪れる旅行客。 日本に来て最初の食事、帰国前最後の和食として、私たちの料理を楽しんでくださる方もたくさんいます。 だからこそ大切なのは、格式高い割烹ではなく、誰が作っても安定して美味しい料理を提供できること。 目の前の一皿だけではなく、店全体を動かし、より良いオペレーションを作ることが、この仕事の面白さです。 今回募集するのは、料理長候補。 ただ調理をするだけではありません。 スタッフ育成、オペレーション改善、メニュー開発、衛生管理…。 「もっとこうしたら良くなる」をどんどん形にできるポジションです。 和食経験があれば、本格料亭や高級割烹での経験は必要ありません。 居酒屋経験も大歓迎。むしろ、たくさんのお客様に美味しく届ける経験が活きる環境です。 「最後の転職先を探している」 「現場だけでなく店づくりにも関わりたい」 そんな方にこそ、ぜひ来ていただきたいと思っています。 【仕事内容】 羽田空港国際線ターミナル内にある和食店「すぎのこ」で、料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 この仕事で大切なのは、自分自身の調理技術だけではありません。 「すぎのこ」には現在、正社員12名が在籍しています。 一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、グランドメニューの料理を「正しく・綺麗に・美味しく」提供できるチームをつくり上げていくことが、大切な役割です。 また、店舗は24時間営業。 一般的な飲食店よりも多くのスタッフが関わるからこそ、時間帯を問わず安定したクオリティを維持できるオペレーションや組織づくりが求められます。 調理だけでなく、人を育て、チームをまとめ、店舗全体の料理のクオリティを高めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ■調理業務全般 ・海鮮丼、天ぷら、定食など和食メニューの調理 ・仕込み、盛り付け、食材管理 ・営業中のキッチンコントロール ■マネジメント業務 ・正社員12名を含むスタッフの育成・指導 ・グランドメニューの品質・盛り付け・味の統一 ・スタッフとの日常的なコミュニケーション ・シフト・人員配置の管理 ・厨房内の連携・オペレーション改善 ・24時間営業を支える厨房体制づくり ・報告・連絡・相談がしやすいチームづくり ■オペレーション改善 ・効率的な調理導線の構築 ・マニュアル整備 ・衛生管理の徹底 ・一次加工品も活用した効率化 ■メニュー開発 ・外国人観光客向けメニューの考案 ・各都道府県フェア企画 ・季節限定商品の開発 お客様の約50％は海外から訪れる方々。 日本で初めて和食を口にするお客様も多く、自分たちの料理を通して、世界中の方に和食の素晴らしさを伝えられる環境です。 そして、働く仲間もさまざまです。 「日本で料理を学びたい」「日本で夢を叶えたい」と来日した外国人正社員も多く活躍しています。 そんなスタッフたちに和食の技術だけでなく、盛り付けや味、食材の扱い方、料理に込められた考え方まで伝えていってほしいと思っています。 お客様にも、一緒に働く仲間にも、日本の料理の魅力を伝えていく。 それも、この店だからこそできる仕事です。 【この仕事のやりがい】 ・世界中のお客様に和食の魅力を届けられる ・外国人スタッフに日本の料理・技術を伝えられる ・正社員12名が在籍するチームを料理長としてまとめられる ・24時間営業の店舗ならではの高度なマネジメントに携われる ・メニュー開発や店舗改善に自分の経験を活かせる ・経営陣との距離が近く、現場からアイデアを発信できる ・料理人としてだけでなく「組織をつくる料理長」として成長できる 【この求人のメリット】 ・月給38万円～50万円の高待遇 ・賞与あり ・まかない2食無料 ・市場調査費補助制度あり ・転勤なし ・駅直結で通勤ラクラク ・外国語スキル不要 ・自由度が高く、提案しやすい環境 ・福利厚生充実

未経験歓迎⭐インセンティブあり✨完週2日制✨誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

【20代の入社多数】業界のイメージを覆す！ホワイトで安心な環境。残業なし・日曜休みで働きやすさ◎

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング　など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

未経験歓迎◎インセンティブあり★完週2日制★誕生日休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、営業企画 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 海だけでないイベントも企画！ ダイビングショップの店舗スタッフ兼 ダイビングインストラクター募集！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨未経験スタート大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や資格は一切不要！ ありのままで飛び込んできてください！ ✨資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイビング認定証であるCカードから インストラクター資格まで、 取得費用は会社が負担！ ✨頑張りはインセンティブで給与に還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマはありませんが、目標を達成した際に インセンティブを支給。 月15万円以上獲得する先輩もいます。 ✨楽しさをつくるのも仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たこパ、クリパ、お花見、誕生日会など、 お客様に楽しんでもらう イベントも企画・運営します。 ━━━━━━━━━━ ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世田谷にあるダイビングショップ 『ARCH&STARS』にて、店舗運営や お客様のダイビングライフのサポートをお任せします。 ■ダイビングデビューのサポート 接客専用アプリにて、ライセンス講習や 器材のご案内などを、1コマ2時間半～3時間かけて実施。 1人あたり最大20名ほどのお客様を担当します。 ■講習・ライセンス取得のサポート ライセンス取得前：昼食の手配、機材の洗浄、片付け ライセンス取得後：週3回程度の講習やファンダイビングに引率 ■イベントの企画・運営 水族館貸し切り、流しそうめんや 平日のプチパーティーなどを企画。 お客様が楽しめる交流の場をつくります。 ■ツアーの企画・引率 「モルディブに行きたい！」などの声をもとに、国内外のツアーを企画。 交通・宿泊の手配から、当日の引率まで行います。 予約がない時間は、事務作業やイベント企画などを進めていくイメージです。 ✅入社後は5日間の研修からスタート！ まずは座学とプール・海洋実習で、 ダイビングの基本（Cカード取得）から 丁寧にレクチャーします。 そのため、未経験でも心配はいりません◎ その後、インストラクター資格を 取得したい方は、入社から3ヶ月～半年後 から受験することが可能です！ 資格取得にかかる費用は会社が 負担しますので、「ライセンスを取りたい！」という理由での応募もOKです◎ ～～～・～～～・～～～ 最初は海に入るのが怖かったお客様が、 自分のサポートでダイビングに ハマっていく――。 そんなキラキラした笑顔を 間近で見られるのが、 この仕事の最高に面白いところです。 新店舗のオープン計画もあり、 これから一緒にお店を盛り上げてくれる方、 海の魅力を広めてくれる方をお待ちしています！

オープニング募集！未経験歓迎！完全週休2日！夏場空調服貸与♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ ✅4/13日に新オフィスに移転！綺麗な環境で働ける！ ✅9割のスタッフが未経験からスタート！ ✅完全週休2日／土日祝休み！髪色自由◎ ✅夏場も安心◎こまめな休憩・空調服貸与♪ ✅賞与年2回＆家族・現場手当など多数！ ｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡★｡＋☆＋｡ 私たちは、機械式立体駐車場の設置工事とメンテナンスを手掛けている会社です！ 今回は都内を中心に、立体駐車場の点検・メンテナンスを行うメンテナンススタッフをを募集！ 【仕事内容】 立体駐車場の点検・メンテナンス業務全般をお願いします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門スキルを身につけていきましょう。 ～具体的には～ 立体駐車場が正常に動いているかボタンを押して動作確認を行います！ また機械のネジに緩みがないかなどをチェックします◎ ⭐空調服貸与＆こまめな休憩⭐ 夏場の屋外作業も安心！作業服はもちろん、空調服も貸与します。 1時間おきにこまめな水分補給や休憩を推奨するなど、熱中症対策も万全です◎ ⭐未経験の方でも大丈夫⭐ 作業は2～3人で行います。未経験の方は、具体的な手順に加え、「なぜその順番になるのか？」など、 背景や構造に関してもお伝えしながら、丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しており、小型クレーンや高所作業者資格など、業務に活かせる資格は費用全額会社負担で取得可能です！ ⏰1日の流れ⏰ 8:00：出社・着替え・朝礼 ▼ 8:30：チームで現場へ出発（都内近郊のマンションなどへ） ▼ 9:00：現場到着・点検作業開始（動作確認、ネジの緩みチェックなど） ▼ 12:00：休憩（ランチは各自で。社内イベントで一緒に食べることも！） ▼ 13:00：午後の作業開始（簡単な部品交換、清掃など） ▼ 16:30：現場作業終了・事務所へ戻る ▼ 17:00：退社（残業ほぼなし！） ✋スタッフインタビュー✅ 29歳・男性・入社3年目 「未経験で入社しました。最初はわからないことだらけでしたが、2人1組でメンテナンス業務を行うので、 先輩から業務を教えてもらい早く慣れることができました！和気あいあいとしたアットホームな職場で、困った時はすぐに相談できる環境です！」

未経験大歓迎！車支給で直行直帰ＯＫ！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 一般家庭のフローリングや水周りなどの 汚れ・防水処置や､お部屋の壁紙の 日焼け防止のためのコーティング作業を 行います。 案件の9割が新築物件！ キレイな現場ばかりです。 まずは先輩と2名1組のペアで担当。 コーティングに使う機材や薬品を 徐々に覚えていきましょう！ 慣れてきたら1人で担当をしていただきます。 未経験者歓迎＆無資格歓迎！ 個人差がありますが、3か月～半年程度で みなさん独り立ちしています。 ※フロアコーティング施工の経験者は 優遇します。 ＜基本的に直行直帰です＞ 一人一台ワンボックスカーを貸与。 あなたのご自宅近くの駐車場代も会社が 負担します。 基本は自宅から現場まで「直行直帰」。 （現場は東京・神奈川・埼玉・千葉） 本社への出社は週1日程度です。 他にもコーティングの技術を身につけた方の ｢独立支援制度｣など､充実した待遇を ご用意しております｡ 実際に5社ほど独立をした実績があります。 ＜新しい知識･技術を身につけられます＞ 当社では新商品､｢エコカットプラス｣を 導入し､商材も増加。 そのため幅広いニーズへの対応が可能です。 お客様のご要望に応えられる体制づくりに 力を入れています。 自慢のコーティング技術に付随した業務も 今後取り入れていく予定なので、 仕事の面白みを存分に感じながら 働くことができます。 私たちスタッフもただ淡々と 仕事をこなすだけでなく、 どんどん新しいことにチャレンジできますよ。 業務拡大中のため､繁忙期は多少残業あり。 常にモチベーションを高く持って 働いていただく為に、頑張りは しっかり歩合給として反映します。 コーティングは汚れやキズをつけないよう、 細心の注意が必要になる作業です。 まあこのくらいで大丈夫だろう、 と手を抜いた仕事は一目で見抜かれます。 「プロとして頑張っていきたい！」 という向上心をお持ちでないと 務まらない仕事です｡ 「新築のピカピカな状態をいつまでも保ちたい」 そんなお客様の想いを汲み、 慎重に責任感を持って仕事に取り組んで下さい｡ ＜S-STYLE.comってどんな会社？＞ 私たちは室内環境を快適にする フロアコーティングのエキスパート。 フローリング、水まわりの 汚れ防止･防水用など、新築住宅の コーティングを専門に扱っています。 ニーズは途絶えることなく､業績も好調。 安心の実績と技術力を持って、 更なる事業拡大を見据えた増員募集です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 新事務所、新ショールームがオープン予定 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 10月28日(水)に新しい事務所、新しい ショールームがオープン予定となっております。 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-48-8 ダイアパレス新板橋1階 駅近で通勤に便利！新板橋駅徒歩1分◎

【20代の入社多数】年収1,000万円超も✨歌舞伎町から「飲食店」の定義を再構築する変革の幹部候補を募集。

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクについて】 「ただの接客」で終わるか、「産業構造を変える」か。 あなたが、今この求人を見ている理由は, 「今のキャリアの延長線上にある天井」が 見えてしまったからではないでしょうか。 株式会社ビジョンバンクは、 新宿・歌舞伎町で富裕層向け店舗を3店舗展開し、 ナイトビジネス・高級クラブ・飲食店の運営・コンサルティング事業で 年商10億円を超える経営基盤を持つベンチャー企業です。 私たちが求めているのは、単なるサービススタッフではありません。 旧態依然とした飲食店の慣習を排し、 データとロジック、そして圧倒的なホスピタリティで、 この巨大市場を「クリーンで高収益な近代産業」へと アップデートする経営層候補です。 【株式会社ビジョンバンクが提示する「キャリアプラン」】 マネジメント候補（店舗経営・事業開発） 入社後はまず、店舗のフロントラインで 「富裕層ビジネスの解像度」を高めていただきます。 その後、適性に応じて以下のフェーズへ移行します。 <フェーズ例> ・現場力の最大化 / 業務の高度化 黒服やキャスト・スタッフのマネジメント、教育体制の構築 ・戦略・マーケティング SNS・WEBコンテンツを駆使した集客戦略、ブランディング ・ビジネス開発（事業開発・新規事業） 新規店舗の立ち上げ、業務制度設計、経営企画

時計修理の経験で月給35万〜｜銀座新店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「人柄」と「粘り強さ」を大切にしてます✨ 【こんな方を求めています】 ■ 明るく素直で、人と話すのが好きな方 ■ 「どうすればできるか」を考えて動ける方 ■ あきらめずにもう一度チャレンジできる方 ひとつでも当てはまったら、ご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 時計修理の経験を、 最高峰の時計で活かしませんか。 月給35万〜60万円で迎えます。 PREMIER VALUE 本店 （銀座・新橋・有楽町駅から 徒歩5分）で、時計技師として 1名をお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・時計店、修理工房、メーカーで 修理に携わってきた方 ・オーバーホールの腕を さらに磨きたい方 ・電池交換や研磨の経験から 技術者として一歩進みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後すぐ ・入荷した時計の状態チェック ・電池交換、パッキン、部品交換 ・ケース、ブレスの研磨 ・タイムグラファーでの 精度確認、防水試験 ■慣れてきたら ・オーバーホール （分解、洗浄、注油、 組み立て、精度調整） ・修理内容の記録、品質管理 ※経験に応じて、最初から お任せすることもあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1本を最初から最後まで】 分解、洗浄、組み立て、 精度調整、外装仕上げまで 一貫して担当できます。 Patek Philippe／ Audemars Piguet／ Vacheron Constantin／ Rolex／Cartier／OMEGA など、最高峰の時計を扱います。 【月給35万〜60万円】 経験と技術を踏まえて 給与を決定します。 昇給、住宅手当もあります。 （固定残業代35時間分を含む） 【新店の立ち上げから】 高級時計を中心にした 新店舗をオープン予定です。 状態の悪い時計も自社で直し、 商品として送り出します。 【技術が事業を動かす】 直した時計がそのまま 商品になり、売上に直結します。 中核メンバーとして、 修理体制づくりにも関われます。 【年間休日120日以上】 完全週休2日制。 9:30〜18:30（実働8時間）、 月平均残業20時間以内です。 転勤はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業です。 買取専門店「PREMIER VALUE」 を展開し、店舗網を 拡大しています。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「SALVATORE CUOMO」が手掛ける イタリアンの新ブランドが阿佐ヶ谷にOPEN！ オープニング店舗の料理長候補を募集！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆新ブランドの1号店で働ける ◆オープニングスタッフ募集 ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATOREの新ブランド◆ ――――――――――――――――――――― 日本におけるイタリア料理の先駆者、 サルヴァトーレ・クオモが プロデュースするブランドです。 チャコールグリルで仕上げる料理や パスタ、前菜など、 本格イタリアンを提供。 旬の食材を活かした料理を オープンキッチンならではの ライブ感とともに楽しめます。 さらに、世界各国の朝食を楽しめる 新しいスタイルも展開。 多くのファンに愛されるブランドで、 ワンランク上の経験を積める環境です。 ※オープン前のため画像は系列店のものです。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― 新しいイタリアンレストランで 料理長候補として、調理や マネジメント全般をお任せします。 ■調理・盛り付けなどキッチン業務全般 ■仕込み・食材の品質管理・在庫管理 ■メニュー品質の維持・改善 ■スタッフの教育・育成・技術指導 ■原価管理・発注業務 ■キッチン全体のマネジメント 料理人として腕を振るうだけでなく、 チームをまとめながら、 上質な料理とサービスを支える キッチンづくりをお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

【日曜固定休×15時終業】賞与年2回＋決算一時金！「お花が好き、でも安定も譲れない」そんな想いを叶えませんか？スーパー「ベルクス」を運営する安定企業で、フラワー商品の売場管理やパートスタッフの指導をお任せ。生花の知識や未経験でも充実研修で安心！待遇面も抜群の環境で、大好きな花を仕事にしませんか？

仕事内容 未経験からプロへ育つ！1年間の充実したセンター研修 入社後すぐに店舗管理をお任せすることはありません。 まずは約1年間、北足立市場にある自社センターでの研修からスタートします。 仕入れた生花を店舗へ納品するための加工作業や納品プロセスを通じて、 商品ができるまでの流れやセンターの役割を実践的に学びます。 【研修で学べること】 ・約1000種類に及ぶ花の名前や特性 ・生花の加工技術と魅力的な商品の見せ方 ・店舗巡回時の現場状況の把握方法や数値（売上・利益率）の見方 ・パートスタッフへの指導・コミュニケーション方法 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 生花の知識がない未経験の方でも着実に専門スキルを身につけられる環境です。 店舗巡回とパートナー（パートスタッフ）さんとのコミュニケーション 研修修了後はフィールドマンとして、1日3店舗程度のスーパー「ベルクス」を巡回します。 各店舗で実際に作業を行うパートスタッフ（パートナーさん）と コミュニケーションを取りながら、魅力的な花売場を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回（1日3店舗程度） ・パートスタッフへの業務指導やヒアリング・コミュニケーション ・季節やイベントに応じた陳列方法やレイアウトの提案 ・パートナーさんが休みの際の業務フォロー 一方的な指示を出すのではなく、 「どんな陳列が見やすいか」「作業の進め方はどうか」など 現場の声を聴きながら協力して売場を創り上げるやりがいがあります。 数値分析と売場改善で成果を実感できるやりがい 担当する約10店舗の売上や粗利率などの数値を把握し、 データを基にした売場管理・改善策の立案を行います。 【数値管理のポイント】 ・「今週はどの花の売上が足りていないか」などの課題分析 ・目標予算を達成するための商品展開や陳列の工夫 ・店舗予算に応じた改善策の立案と実行 一人で数値を抱え込む必要はありません！バイヤーに売れ筋商品の手配を相談したり、 フィールド長にアドバイスを求めたりと、チーム全体で目標達成を目指すサポート体制が整っています。 夕方からの時間を有効活用！朝型シフト＆日曜固定休の働き方 市場での業務や店舗巡回を行うため、 勤務時間は「5:00～14:00」または「6:00～15:00」の朝型シフトとなります。 【魅力的な働き方ポイント】 ・15時終業なので、夕方以降は家族との時間や趣味にたっぷり使える！ ・シフト制でありながら日曜日は固定休みのため、生活リズムを整えやすい◎ ・子育て中の社員も活躍中で、急なお休み等も周囲がサポートし合える環境です 残業も少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。 全店舗黒字の安定経営基盤＆充実の福利厚生 スーパーマーケット「ベルクス」を展開する株式会社サンベルクスは、 創業から60年以上、全店舗黒字の安定した経営基盤を誇ります。 【安心の待遇・福利厚生】 ・月給25万円～40万円＋各種手当 ・賞与年2回（7月・12月＋2月の決算賞与は13年連続支給実績あり／年2.5ヶ月分） ・日曜固定休み・2027年3月より年間休日120日（115日＋有給休暇5日） ・マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・社員寮完備・引っ越し手当あり（規定あり） 「大好きな花に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。

未経験歓迎・免許取得支援あり／車のトラブルを解決する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 乗用車やトラックを中心としたロードサービス業務を担当して頂きます。 故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 入社後1～3ヶ月は先輩同行と構内訓練から始め、難しい現場は先輩が応援に入ります。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件 基本1名体制ですが、 状況の応じて他メンバーが応援対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 ベテランの研修担当による研修と構内訓練を行います。 併行して先輩社員とともに現場作業を経験し覚えていきます。 ■小型レッカーからスタート まずは小型レッカーで一人で出動できるようします。 慣れてきたら、中型車や出張修理業務などステップアップできます。 小型レッカーだけでなく積載車をメインに業務を行うこともできます。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、実際に部品を交換したりしながら、 車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許を持っていなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許をお持ちでなくても応募可能です。 入社後に合宿教習で取得できます。（条件あり） その他、業務に必要な資格取得も支援しています。 クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の資産形成をサポート◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業型確定拠出年金」、 「中小企業退職金共済」に加入。 給与とは別に会社から積立てをしていきます。 また、職場NISA制度もあり、 働きながら将来の資産づくりもサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎ 男性のパパ育休の実績もあります。

びっくりするほどホワイトな環境【20代の入社多数】年収1,000万円超も可能！安心の働きやすい環境で、最高のおもてなしを✨

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ・平均月給：60万円 ・平均年収：720万円 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのスケジュール管理、調整。ホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・接客/サービス業務 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

業務拡張・店舗拡大による将来を見据えた募集◆完全週休2日制（土日休み）◆年間休日122日◆賞与あり◆フレックスタイム制♪不動産業界もしくは建設業界経験者必須♪大手運送会社などが利用するガソリンスタンドの店舗開発・営繕をお任せします。用地探しから店舗づくりまで幅広く携わりながら、店舗開発の専門知識を身につけていける仕事です。

仕事内容 ▼物流を支えるガソリンスタンドをつくる仕事！ ・若手からでも店舗開発・営繕に挑戦★ ・不動産・建設業界での経験が必須です◎ ・想定年収500万～530万円♪ ・売上に直結する店舗開発を担当 ・業務拡張・店舗拡大による将来を見据えた募集 大手運送会社など、トラックを扱う企業に向けて ガソリンスタンドを運営している太陽鉱油。 ECの発展とともに物流量が増えているなかで、 トラックへの燃料供給を担っている会社です◎ 物流を支える店舗開発・営繕職へ！ ▼お任せする仕事はこちら ・SSを建てるための用地・物件探し ・建築・改装業者への発注、コスト交渉 ・役所への届け出、完成後の施設管理 ・全国にあるSSの確認や営繕対応 つまり…【SSを探して、つくって、守る】仕事です！ 運送会社のトラックが使うSSだからこそ、 普通の店舗とは、土地を見るポイントも違います。 大型車が入りやすいか、十分な広さがあるか。 道路や周辺を見ながら、候補地を探します◎ 数年の現場経験を、もっと大きな仕事へ♪ 候補が決まったら、建築や改装を行う業者へ 発注し、費用の交渉や役所への届け出も担当！ 完成したら終わりではなく、その後の設備や 建物の維持管理、改装などにも関わります 不動産、建築、設備、施工管理などで得た経験を、 一つの分野だけで終わらせなくていい仕事です。 つくった場所が、会社の売上につながります！ 太陽鉱油は東日本を中心に約60カ所のSSを展開。 運送事業会社への軽油販売を柱としています。 SS開発室には5名が在籍し、30代から60代までの スタッフとサポートスタッフが働いています◎ 本社は人形町駅から徒歩1分で、転勤はなし。 全国への出張で、各地のSSを見る機会もあります♪ 【求める人材】 若手世代も活躍できるポジションです◎ 不動産業界または建設業界での経験が必須です。 不動産施設・各設備の新設や維持管理などの 業務経験をお持ちの方は、経験を活かせます♪ 【必須】 ・不動産業界または建設業界での経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・高卒以上 危険物取扱者乙4は資格取得支援制度があります！

【20代の入社多数】年収1,000万円超も可能！安心の働きやすい環境で、最高のおもてなしを✨

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング　など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

未経験OK！月給35万円以上可！完全週休2日制で資格取得支援あり

仕事内容 ＼未経験でも活躍できます！／ 現在活躍中の社員も未経験でした。 「大変そう」「自信がない」など そんな不安や心配はいりません！ しっかりフォローします！ 【どんな仕事？】 ・住居やビル、公共施設や神社など様々な現場で、 衛生環境を守るための消毒や清掃などの作業をお願いします。 【どんな会社？】 当社は、住居やビルなどの衛生環境を守る専門企業として高い技術力があります。 業績好調のため、本社自社ビルを新設しました。 ・応募者全員面接！未経験者大歓迎！資格取得支援有！ 経験不問・未経験でも月給35万円以上可！完全週休2日！残業もほぼなしで働けます。 国家資格取得支援もあるので、未経験から資格手当による収入UP・キャリアアップも可能です。 ・完成したばかりの本社ビル勤務！ 業績好調に伴い、増員募集です。 お客様から「ありがとう」と言われる仕事です！

細かい作業をコツコツ極めたい方へ／技術を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＜細かい作業を直向きに極めたい方へ／自毛植毛専門クリニックのオペ看護師＞ 植毛のオペは、グラフト（毛包）を1株ずつ丁寧に扱う、静かで精密な作業の積み重ねです。 派手さよりも、集中力と丁寧さ。コツコツと手先の作業に打ち込むのが好きな方にこそ向いている仕事です。 秋葉原駅徒歩1分・完全予約制。夜勤もオンコールもゼロ。急患対応がないので、一つひとつの作業にじっくり向き合えます。 ■「植毛ナース」という仕事について ・病棟との違い：完全予約制のため、夜勤・オンコール・急変対応がありません ・一般的な美容クリニックとの違い：脱毛や注入ではなく、薄毛という深い悩みに向き合う治療です ・スキルの価値：グラフト（毛包）を扱える看護師は全国でも少なく、植毛の実務経験は市場で高く評価されます 【入職後の流れ（教育プログラムに基づく）】 ・入職〜3ヶ月：滅菌・基本手技・オペのアシスト業務から。施術マニュアルに沿って基礎を確認しながら進めます ・3〜6ヶ月：トリミング・術後ケアなど、専門技術に段階的に挑戦 ・6ヶ月〜：オペ担当としてグラフト作成・植込み介助へ（ご経験者は習熟に応じて前倒し） ・指導するのは「アルモ認定指導看護師」の先輩2名。植毛看護師経験12年・累計2,000症例と、経験5年・累計1,000症例。マニュアル整備済みのため、教わる内容が人によってブレません 【評価と給与の上がり方】 ・月給33万円〜42万円スタート（自毛植毛の経験者は上限にかかわらず個別にご相談） ・評価制度あり。グラフト作成や植込み介助など精密作業の習熟度を基本給に反映します（賞与査定は年2回） ・給与例：29歳・植毛経験3年 → 年収650万円 【試用期間について、先にお伝えします】 ・試用期間は6ヶ月。この間も給与・条件は本採用時と同額です（減額なし・社会保険完備） ・業務内容も本採用後と同じ。お互いの確認のための期間で、選考の続きではありません 【主な業務内容】 ◆自毛植毛手術の介助（精密作業が中心です） ・グラフト作成（株分け）、植込み介助など植毛オペ業務全般 ・男性医療・美容外科手術の介助、準備、術後対応 ・カルテ記載（電子カルテ）、衛生管理、備品の発注・在庫管理 ◆患者様に寄り添うサポート業務 ・初回カウンセリングの同席・補助、受付・電話対応 ◆クリニックの成長を支える運営業務 ・SNS発信・LINE公式アカウントの運用サポート、業務マニュアルの整備・仕組み化への提案 ■年収例（当院実績） ・29歳・植毛経験3年：年収650万円 ・33歳・入職5年目：年収680万円 【向いている方・向いていない方】 ◎向いている方 ・手術室・オペ室、またはクリニックでの看護師実務経験が3年以上ある方（目安） ・これまでのご経歴を、一貫性をもってご説明いただける方 ・細かい手作業や精密な処置に、集中してコツコツ取り組むのが好きな方 ・一つの技術を時間をかけて極めることにやりがいを感じる方 ・患者様の深い悩みに静かに寄り添える方 ✕向いていない方 ・オペだけに専念したい方（少数精鋭のため、SNS撮影補助・受付・院内清掃などの庶務もチームで分担します） ・スピード重視の流れ作業が好きな方（当院は1件ずつの精度を最優先します） 【一緒に働くチーム】 看護師2名＋院長（＋非常勤数名）。手術は完全予約制で、年間休日123日・完全週休2日制（月・木）です。 【先輩看護師の声（経験者入職）】 「患者様一人ひとりのコンプレックスに寄り添い、外見だけでなく気持ちまで前向きに変わっていく姿を見られることが、この仕事の1番のやりがいです。医師・看護師・受付・カウンセラーが常に情報を共有し合い、忙しい時も自然と声を掛け合える関係性がアルモの魅力です。」 【選考の流れ】 ①ご応募 → ②履歴書・職務経歴書のご提出（応募から5日以内・メールで結構です） → ③面談（院長と看護師2名が対応・日程はすぐに調整可） ※面談では、精密作業への適性と、これまでのご経験を具体的に伺います。 ※書類のご提出をもって選考開始となります。在職中の方もお気軽にどうぞ。

【20代・30代活躍中！】未経験歓迎 / 初任給28万円～（大卒） / 転勤なし / 完全週休2日制

募集要項 職種 街づくりを支える測量・調査スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 測量とは、簡単に言えば 「土地の位置・高さ・形を正確に測る仕事」です。 道路や橋、建物などをつくる前に、 まず「今、その場所がどうなっているのか」 を調べる必要があります。 そのために測量機器を使って現場を測り、 取得したデータをパソコンで図面にしていきます。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 機械の持ち方や操作方法など 基本から覚えていきます。 最初は先輩の指示に従って機器を設置したり、 測量する場所に目印を立てたりする 補助作業からスタート。 いきなり難しい仕事を お任せすることはありませんので、 安心して始められます。 実際に当社では社員の8割が未経験、 5割が文系出身者です。 未経験から技術を身につけ、資格を取得し、 現在では測量士として活躍している社員も多数います。 「専門的な仕事は難しそう」と感じる方も、 まずは先輩のサポートから 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 【東京本社実績】 ・日本橋周辺大規模再開発事業 ・東京外かく環状道路事業 ・東京都無電柱化推進事業 など大規模案件多数！

世界No.1のSaaS企業でテクノロジーを経営変革の力に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ＼技術の力で、トップ企業の経営を動かす／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceの最先端テクノロジーと AI（Agentforce）を駆使し、 顧客の業務変革のビジョンを描き、 実現へと導く「信頼されるアドバイザー （Trusted Advisor）」です。 「このシステムで何が変わるのか」 という顧客の本質的な疑問に対し、 単なる機能説明ではなく、 人間と自律型AIが共生して働く 「未来の業務の姿」を デモンストレーションを通じて具体化。 営業や製品スペシャリストと 強固に連携しながら、 CxOレイヤーの意思決定を後押しし、 業界全体のDXを牽引する ダイナミックなポジションです。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 顧客の経営課題に対し、最適な システム構成を設計。デモを通じて 「Salesforceなら課題が解決する」 という確信を醸成する役割です。 <具体的な業務内容> ✅ 営業同行 / ヒアリング 営業（AE）と同行し、顧客の現在の業務フロー、 使用しているシステム、抱えている悩みや 将来の目標を深く掘り下げてヒアリングする。 ✅ ソリューションデザイン Salesforceなどの製品をどう組み合わせて 顧客の課題を解決するか、全体の設計図を描く。 単なる機能提案ではなく、拡張性や保守性を 考慮した「実現可能な解」を設計。 ✅ デモンストレーション 顧客の実際のデータを模した環境で、 設計したソリューションを実際の画面で見せ、 具体的かつ視覚的に業務がどう変わるかを提示する。 AI（Agentforce）による自動化など、 最新技術がどう寄与するかを視覚的に提示。 ✅ 技術検証 / PoC 提案内容が技術的に実現可能か、 既存システムと連携できるかなどを、 実際の環境で限定的に試行・検証する。 ✅ 提案書作成 これまでの活動(課題・解決策・効果・投資対効果)を 1つの資料にまとめ、意思決定者に判断を 仰ぐためのドキュメントを作成 ✅ セミナー登壇 等 外部イベントやセミナーなどで、成功事例や 最新テクノロジーの活用方法について講演し、 自社製品のプレゼンスを高める ⏰ 〜〜 1日の流れ（例） 〜〜 09:00｜出社・デモ環境の構築 11:00｜営業（AE）と商談前ブリーフィング 13:00｜顧客へのソリューション提案・デモ 15:00｜技術検証（PoC）の実施 17:00｜グローバルの最新技術調査✨ 18:30｜退社。お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 豊富なキャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 特定の製品や業界のスペシャリストとして 専門性を極める、マネジメントとしてチームを率いる、 あるいは育成担当やプロダクトマーケティングといった 異職種へ挑戦する。 社内公募制度を活用し、 自らの手で可能性をどこまでも広げていける 環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:SIer/SE） 「以前は言われたモノを作るだけ でしたが、今は顧客の真の課題を 引き出し、解決策を自らリード できる点にやりがいを感じます！」 ✅Bさん（前職:ITコンサル） 「AIやData Cloudなど、常に最新の 技術に触れながら、顧客の成功に 直結する提案ができるのが魅力！」

月給40万円～＋インセンティブ｜正社員・夜勤なし｜年間休日110日｜アートメイクの技術を活かせる

仕事内容: 「アートメイクの技術を活かして、クリニックで働きたい」 「施術だけでなく、デザインや仕上がりにも丁寧に向き合いたい」 ダイヤモンドクリニック池袋院では、アートメイクを担当する看護師を募集しています。 【主な仕事内容】 ・美容施術における機械操作 ・医療アートメイクの施術 ・患者様へのカウンセリング ・骨格や顔立ち、ご希望に合わせたデザイン提案 ・施術前後の説明 ・アフターケアのご案内 ・症例写真の撮影、管理 ・電子カルテへの入力 ・施術の準備、片付け、備品管理 ・その他、クリニック運営に付随する業務 患者様のご希望を伺い、デザインの提案から施術、アフターケアまで担当していただきます。 これまでに身につけた技術と、一人ひとりに寄り添う対応を活かせる仕事です。

賞与実績4ヶ月◇残業月10h程度◇未経験歓迎◇資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ≪東証プライム上場の安定基盤で働く！≫ ◎20～40代活躍中 ◎年2回4連休以上可 ◎資格手当あり 首都圏のビックカメラ各店舗内での 各種自転車関連業務をお任せします！ ▼ ◇自転車の組立・整備作業 ◇店舗内の清掃・商品陳列 ◇レジや販売などの接客業務 集中して一つの業務に取り組めるため、 自分のペースで作業を行いたい方には ピッタリです。 また、自転車やバイクなどが 好きな方であれば、より仕事を 楽しめるかもしれません！ ◇コツコツ・マイペースに 働きたい方におすすめの軽作業。 専門的な知識や経験は一切不要です♪ ◇しっかり研修を行いますので、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ✅急成長事業の裏側を支える！ 当社の自転車部門は新規出店や、 ECチャネルでの業績拡大など 急成長を続けている事業！ 各店舗では現在20～30社、 1万円～30万円の様々な自転車を 販売しています！ 近年インターネット経由での 自転車の販売も増えており、 今がまさに成長過渡期！ 入社後はそんな同事業の コアメンバーとして、 成長・活躍いただきたいと 思っています。 ✅入社後のサポート体制 ⭐組み立てはマニュアルや 指示に従ってコツコツ こなせます！ ⭐最初はマンツーマンで しっかりフォローします！ 自転車に興味がある方は 年齢問わずお気軽にご応募ください！ ⭐自転車関連資格の取得が可能！ 手に職を付けたい方にもオススメです。 ✅魅力POINT ⭐自転車安全整備士or自転車技士の 資格が活かせる！ ⭐20代～40代まで幅広い社員が活躍中♪ ⭐月給27万3,000円～＋賞与年2回で 安定収入を実現！ ⭐残業月10時間程度、 勤務時間調整も可能！ ✅収入面も、働きやすさも充実！ サイクルアドバイザーは専門職。 だからこそビックカメラでは 月給にプラスして資格手当を 支給しています！ さらに役職手当・子ども手当・ 永年勤続表彰・賞与などで しっかり還元。安定して働けるよう、 日々制度を充実させています。 また、育児休暇や介護休暇 （取得実績あり）など、 ライフイベントへのサポートも万全！ 将来への不安を抱える心配はありません。

月給50万円～/月施工数200件/月の問い合わせ1,200件

仕事内容 …―――――――― 「今の給料に満足していない」 「現場の仕事だけで終わりたくない」 そんなあなたのくすぶる思いを、 当社で爆発させませんか？ 当社は集客から施工まで自社完結。 無駄な中間マージンがないからこそ、 現場に最大限の還元が可能なのです。 - - - - - - - - - - - - – 【施工部新設の背景】 当社は圧倒的なWeb集客力を武器に、 月間1,000件以上の反響と月200件以上の工事案件を自社で常時確保。 これまで外部に委託していた施工案件がすでに手元に潤沢にあるため、 満を持して施工部門を「自社内製化」することになりました。 仕事探しの心配も、営業のストレスも一切ありません。 ■ アピールポイント 【1】「案件はもう揃っている」から、施工と現場拡大に100%集中 自社Webマーケティングの確立により、関東一円で月200件以上の施工案件が常に手元にある状態です。単発ではなく継続前提の潤沢な仕事量があるため、「仕事が途切れるリスク」はゼロ。営業活動に追われることなく、施工と組織づくりだけに没頭できます。 【2】経験者は月収50万円スタート 自社一貫体制だから高還元 集客から施工まで自社で完結させ、中間マージンを完全カット。だからこそ現場へしっかり還元できます。経験者は月収50万円～スタートに加え、保有資格に応じて月5万～30万円の資格手当を別途支給！資格取得支援制度も完備しています。 【3】「現場の職人」で終わらない。スピード出世＆歩合で年収アップ ［施工技術者］⇒［ユニットリーダー］⇒［施工部長］⇒［統括施工部長］ と明確なキャリアパスを用意。 立ち上げ期だからこそ、スピード昇格が可能です。 役職が上がれば会社の利益に応じた歩合（月120万～300万円目安）がダイレクトに加算されます！ （例） ■施工部長 売上利益：4,000万円 歩合月：120万円 ■統括施工部長 売上利益：6,000万円 歩合月：300万円 【4】古い現場の体質とは無縁！ 自分たちの手で最高のチームをつくる 新設部門のため、理不尽な上下関係や古い職人世界のルールはありません。現場のプロであるあなたに大きな権限と裁量を積極的にお渡しします。風通しが良く、対等に高め合えるチームを一緒に作りましょう。 【5】地方からの上京・赴任をフルサポート（引っ越し費用保証あり） 「腕や資格はあるのに、地元には案件が少ない」という方も大歓迎！ 豊富な案件数を背景に、引っ越し費用保証制度をご用意。 安心して関東で新しいスタートを切っていただけます。 - - - - - - - - - - - - – 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池設置工事 【具体的には...】 ■蓄電池の設置工事 ■太陽光パネル設置・交換 ■活線の電気工事作業 ■施工前の現場調査 【勤務エリア】 関東一円（東京/神奈川/千葉/埼玉）

土日祝休み⭐残業ほぼなし⭐業界未経験OK⭐英語力活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩世界的シェアを誇る 3Dプリンター専門商社でのお仕事 ⏩3Dプリンター業界未経験ＯＫ！ ⏩残業ほぼなし！定時退社を推奨！ ⏩土日祝休み！ワークライフバランス◎ ⏩フレックスOK！柔軟な働き方が可能 ⏩年末年始は10連休！GWなど長期休暇も 取りやすく海外旅行も◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ アメリカに本社を構える当社は、 欧米メーカーの3Dプリンター 販売に特化した専門商社です！ まさに、3Dプリンターは 「世界のモノづくりを支える」事業！ 特に製造業においては 近年益々ニーズが高まっており、 3Dプリンター分野は 注目度の高い業界と言えます！ ✨お取引先✨ 自動車や家電などの製造業・メーカー、 歯科・医療機関、学校などの教育関連、 官公庁など様々。 そのため、取引先の業界知識を知り、 あらゆる分野のモノづくりに対する 理解を深めていくことが大切です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐業界未経験OK！研修あり⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 充実の研修制度のもと、 サポート体制は万全！ 入社後は、経験豊富な先輩が 3Ｄプリンターに関する技術を 伝授していきます！ 一つひとつ知識・技術を 培っていけるため、 着実にステップアップできます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐サポートエンジニアの1日⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 🔹09:00｜出社・メール確認・朝会 メールを確認してタスクを整理。 営業・技術チームと修理案件や 導入予定を共有します。 🔹10:00｜修理・メンテナンス 社内で3Dプリンターの修理や部品交換、 基板チェックなどを実施。 不具合の原因を探ります。 🔹12:00｜ランチ休憩 同僚とランチに出かけたり、 社内で休憩したり。 それぞれのスタイルでリフレッシュ！ 🔹13:00｜お客様へのテクニカルサポート 電話・メール・Web会議で、 設定方法や印刷時のエラーなどの お問い合わせに対応します。 🔹15:00｜新規導入機のセットアップ 納品前の機器をセットアップし、 テストプリントで動作を確認。 必要に応じて細かな調整も行います。 🔹16:00｜海外メーカーとの連携 複雑なトラブルや最新情報について 海外メーカーと連携。 得られた情報は社内資料やFAQに まとめます。 🔹17:30｜日報・翌日の準備 対応履歴や修理レポートを作成し、 翌日の部品手配などを準備します。 🔹18:00｜退社 残業は少なめ。 メリハリをつけて働けます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

常駐なし／貴方の1枚が億の投資を決める。上流で活きる建築力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産開発推進、不動産事業開発、不動産用地仕入 ＝＝＝＼仕入れを支える最上流の仕事／＝＝ 「定時退社が基本」×「現場常駐なし」 土地を"読む"力で会社を動かす！ ～～年収1000万円以上も可能～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給40万円〜60万円＋決算賞与 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅年収1000万円以上可能 ✅昇給随時＋インセンティブで成果を還元 ✅現場常駐なし。オフィス起点で働く ✅「定時退社」を推奨する働き方 ✅土地の規模を算出し仕入れを支える仕事 ････････････････････････････････････････ ＜募集概要・経緯＞ 東京拠点での業績拡大および 自社開発物件の増加に伴う増員募集 🔶仕事内容 ￣／￣￣￣￣ 自社開発するマンション・アパートの 「開発候補地」を、建築の目で見極め、 会社の事業判断を専門知識で支える ポジションの仕事です。 その土地に"どれだけの建物が建つか"を 算出し、仕入れの可否を左右する 判断材料を社内へ届けます。 設計や施工の下流ではなく、取得前の 企画・検討という最上流を担います。 ＜具体的には…＞ ✅不動産ポータル等での候補地情報の 収集・選定 ✅用途地域・建ぺい率・容積率・ 各種斜線制限の確認 ✅建築可能な延床面積・計画戸数の ボリュームチェック ✅収益性を踏まえた事業性の検討・整理 ✅仕入れ担当や社内関係者への 結果共有・説明 ＜ここに注目＞･････････････････････････ 算出して終わりではありません。 法規と数字を"仕入れ判断に使える形"に 翻訳し、社内へ手渡すまでが役割です。 経験を積めば変形地・狭小地など難条件の 案件、更には用地取得の判断そのものにも 踏み込めます。図面作成だけでは得られない 開発と事業企画の視点が身につきます。 ････････････････････････････････････････ ⏩現場からオフィスへ。働き方ごと変える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理や現場監督のような常駐や 呼び出しはありません。 拠点は西新橋のオフィス。 調査・企画・設計検討に集中でき、 9:30～18:30で基本は定時退社。 ■年間休日は125日以上 ■土日祝休み ■5日以上の連続休暇も取得可能 家庭やプライベートを犠牲にせず、 腰を据えてキャリアを重ねられます。 ⏩自分のペースで、裁量を持って ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京拠点にこのポジションの担当者は まだいません。チームに埋もれることなく、 自分の判断とペースで仕事を進められます。 裁量の大きさは、そのまま手応えの 大きさとしてやりがいへと直結しています◎ 入社後は、大阪本社の企画設計スタッフと 連携しながら案件を担当して頂きます。 ⏩受託ではなく、自社の事業として ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼創業10期連続黒字経営／ 収益マンションに加え、宿泊施設・ 介護施設・ヴィラなども自社で開発。 私たち株式会社ライズアセットは、中古 収益物件の再生から大規模な開発事業まで 「土地や建物が持つまだ見ぬ可能性」を 最大化する不動産企業です。 あなたの検討結果が会社の投資判断に 直結し、成果が事業として形になる 実感を得られますよ。 ⏩成果は、しっかり収入に返ってくる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給に加え、成果に応じたインセンと 決算賞与をご用意。 一件の成果が収入に与えるインパクトも 大きくなります。 積み上げた実績がそのまま数字で 評価される環境です。 ▶過去最高インセン獲得額／月375万円 ････････････････････････････････････････ ＜最後に…＞ 用地取得の可否を左右する ボリュームチェック。 事業計画の精度を支える企画設計。 あなたの一つひとつの判断が、 数億円規模のプロジェクトを動かします。 責任も大きい仕事ですが、 その分やりがいも格別です。 これまでの経験を活かし、開発事業の 最前線で新たなキャリアを築きませんか？ いきなりの選考ではなく、 まずは面談からも可能です。 あなたの希望と、当社が求める役割。 その両方を率直にすり合わせる場です。 「話を聞いてみたい」だけでも 歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。

⭐業界未経験歓迎⭐月収65万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収65万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

現場経験を活かして月収50万円可｜歩合給あり！イベント現場を動かす正社員募集！高収入を目指そう

仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝ 「現場経験はある。でも、収入が上がらない。」 建設・引越し・配送・倉庫など、 現場で働いてきた方へ。 「頑張っても給与が変わらない」 「今の仕事を続けても昇給が見込めない」 「いつまでも作業員のままでいいのか」 そんな思いはありませんか？ その現場経験、もっと収入につながる仕事で活かしませんか？ ユニティーでは、イベント会場の設営から現場管理まで担当。 現場経験を活かしながら、 収入アップとキャリアアップの両方を目指せます！ ？ この仕事の魅力 ？ 月収25万～50万円も可能！ ？ 入社1年目で月収40万円の実績 ？ 担当現場数・実績に応じた歩合給あり ？ 建設・引越し・配送などの経験が活きる ？ 作業員から現場管理へのステップアップ ？ 正社員採用・週休2日制 「現場経験を、もっと評価される環境へ。」 これまで培ってきた経験を活かして、 次のキャリアを築きませんか？ 【現場経験がそのまま活かせます】 例えば、 ■ 建設現場での作業経験 ■ 引越し・荷物搬入の経験 ■ 配送・ドライバー経験 ■ 倉庫・物流現場での経験 ■ イベント設営・撤去経験 こうした経験がある方は大歓迎！ 現場で培った、 「段取りを考える力」 「周囲と協力して動く力」 「時間を意識して働く力」 そのすべてが、この仕事で活かせます。 現場を知っていることが、あなたの強みになります。 【頑張った分だけ収入アップ！】 給与は月給20万6000円～ ＋インセンティブ。 担当した現場数や現場実績額に応じて、 収入アップを目指せます。 ＜月収例＞ ？ 月収25万～50万円も可能！ ？ 入社1年目で月収40万円の実績あり！ ※月収は担当現場数・実績等による ※残業代別途支給 「今よりもっと稼ぎたい」 「頑張った分を給与に反映してほしい」 そんな方にピッタリの給与体系です。 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去、現場管理、 スタッフの取りまとめなどをお任せします。 具体的には、 ・イベント会場の設営、撤去 ・ステージ、テント、ブースなどの設置補助 ・机、イス、備品などの搬入、配置、片付け ・現場スタッフへの作業指示 ・資材や備品の確認 ・現場スケジュールの確認 ・イベント終了後の撤去、原状回復 ・次回現場に向けた準備 など 最初からすべてを任せることはありません。 まずは現場作業を通して、 仕事の流れを覚えるところからスタートします。 未経験の方も、先輩が現場でしっかり教えます。 建設、配送、引越し、倉庫などでの作業経験がある方なら、 早い段階で感覚をつかめます。 【こんな方におすすめ】 ？ 現場経験を活かして収入アップしたい ？ 今の仕事では昇給が見込めない ？ 頑張りを給与で評価してほしい ？ 将来は現場管理にも挑戦したい ？ 正社員として安定して働きたい ？ チームで協力して働くことが好き 今までの現場経験を、次のステップにつなげませんか？

英語・中国語ができる方歓迎＊東京駅徒歩5分＊美容施術最大95％OFF

仕事内容: ～ボトックス、ヒアルロン酸注入、シミ取り、ハイフなどの機械治療が最大95%OFF！～ ＊ドクターズコスメ：30〜40%OFF ＊駅チカの新しいキレイなクリニック ＊残業ほぼナシ ＊年間休日120日以上 2025年3月にオープンした新しいキレイなクリニック「カイクリニック東京」にて、看護業務全般をお任せします。 ⁺＋お仕事内容＋⁺ ・オペ介助(注射・点滴・採血など) ・施術準備及び片づけ (機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など) ・オペ前打ち合わせ ・スキンメニュー施術 ・後輩看護師への指導 など ⁺＋本格的な美容医療知識も身に付く＋⁺ 「この施術がなぜ効果的なのか」「どんな方に向いているのか」など、医学的根拠に基づいた知識が自然と身につくので、より専門性の高い美容医療スキルを身につけられます！ ⁺＋ノルマなしで患者様に寄り添える＋⁺ 店舗全体での売り上げ目標はありますが、個人目標やノルマは設けていません。 無理にオプションを提案したり施術を強要する必要がないため、患者様に真に寄り添ったご案内ができます◎ カイクリニック東京では国内外から多くの患者様が来院されています。 英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、接客・カウンセリング・患者様サポートなど幅広い場面で活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

賞与年2回｜焼鳥×フレンチの技術と経営を学び独立を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【このお仕事の魅力ポイント◎】 多角的な調理技術を習得し 将来の独立を最短で目指す ✅ 焼鳥とフレンチの融合技術を習得 ✅ 下北沢店でシャルキュトリー製造を学ぶ ✅ メニュー開発や原価管理に早期から関与 ✅ 賞与年2回・家族手当など待遇面も充実 ✅ 資格取得支援や他社研修でスキルアップ 【神保町 五木田について】 2021年、神保町にオープンした「神保町 五木田」。 焼鳥とフランス料理を掛け合わせた、コース主体のレストランです。 鶏を捌き、串を打ち、焼く。 そしてフランス料理の技術を使い、ソースや一皿の料理に仕立てていく。 毎日きちんと仕込みをすることを大切にしながら、クラシックなフランス料理を土台に、 自由な発想と創造性を持って料理をつくっています◎ オーナーシェフは国内のフレンチレストランで経験を積んだ後、25歳で渡仏。 南フランスやブルゴーニュの星付きレストランなどで経験を積み、 帰国後はスーシェフ、シェフを経て、2021年に神保町五木田を開業しました。 - 【料理人として成長したい方へ】 焼鳥とフレンチを掛け合わせた独自のコース料理を通じ、 他店では得られない多角的な調理技術を習得できます。 意欲と創造性があれば、早期から重要な業務を任せる環境です。 【独立を見据えて学びたい方へ】 メニュー開発や原価管理、店づくりなど、 将来の独立に必要な経営ノウハウを惜しみなく共有します。 長く働きながら、店と会社と共に成長していける方を歓迎します。 - 【仕事内容】 1. キッチン業務全般 鶏の捌きから串打ち、焼き、前菜、ソース、盛り付けまで、経験に応じて幅広く担当し、料理人としての基礎を固めます。 2. コース料理の組み立て 焼鳥とフレンチを融合させた独自のコース料理を通じ、創造性を発揮しながら質の高い料理を提供します。 3. 経営・製造スキルの習得 下北沢店でのシャルキュトリー製造や、メニュー開発、原価管理など、独立を見据えた経営ノウハウを実践的に学びます。 【身につく技術・経験】 鶏の捌き／串打ち／焼きの技術／フランス料理／ソース／シャルキュトリー／コース構成 メニュー開発／食材・ワインの知識／仕入れ・原価管理／店舗運営・開業ノウハウ - 【最後に】 料理人として技術を身につけたい人も、 いつか自分の店を持ちたい人も、 その先で一緒に会社をつくっていきたい人も。 まずは一度、お話しできればと思います。 料理を本気で続けたい方のご応募をお待ちしています。

プラチナバンド獲得に伴う楽天モバイルの中長期戦略立案と、データに基づく投資判断の最適化を完遂することがミッションです。最先端のネットワークデータを活用し、事業の根幹を支える意思決定を支えます。

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【データアナリスト】未経験歓迎/楽天モバイルの基地局設置を推進/1025645 仕事の内容 プラチナバンド獲得に伴う楽天モバイルの中長期戦略立案と、データに基づく投資判断の最適化を完遂することがミッションです。最先端のネットワークデータを活用し、事業の根幹を支える意思決定を支えます。 ■NWデータの高度な分析と、それに基づく基地局展開の戦略立案 ■事業成長に直結する予算計画の策定および実行管理 ■経営層（取締役・役員クラス）への定量的な報告と意思決定のサポート ■既存業務の自動化推進によるコスト削減とオペレーション効率化の実現 単なる分析に留まらず、自身の導き出した答えが、日本の通信インフラをアップデートしていく手応えをダイレクトに実感できます！ 募集職種 【データアナリスト】未経験歓迎/楽天モバイルの基地局設置を推進/1025645

20代30代活躍中／未経験可／年間休日125日／有休ほぼ100％消化／赴任旅費支給

仕事内容: \ 未経験者歓迎 /　20代30代活躍中！ ①現場溶接工 AW検定試験資格保有者が多数在籍しています。 AW検定試験資格保有者 または、JIS 2H、3H保有者も募集中！ 現場作業風景、教育風景はYouTubeにて「原産業　現場溶接」で検索！ https://www.youtube.com/watch?v=5WIeWixqf-4&t=16s ②施工管理 鉄骨工事の経験者（鍛冶工、鳶工などもOKです） その他（橋梁、プラント等）の施工管理経験者 WES（溶接管理技術者）保有者は優遇します！ 【原産業株式会社】 https://harasangyo.jp/ https://www.instagram.com/hara_sangyo/

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント、医歯薬学学術研究 ✅ ヘルスケア領域の採用強化中 ✅ 看護師や医師など臨床経験のある方、医療テックメーカー出身者などが活躍中！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 製薬、医療機器、医療機関などライフサイエンス・ヘルスケア領域のクライアントに対する、事業戦略策定・オペレーション改革・DX推進・営業改革・IT構想など、多岐にわたるテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●全社戦略 ・中期経営計画策定 ・中長期ビジョン策定 ・グローバル組織戦略 ・M&A・分社化戦略 ・新興国戦略 ・新規事業戦略 ●研究・開発・メディカル ・個別化医療の戦略立案・事業性評価 ・オープンR&D戦略設計 ・Pre-launch段階の市場評価 ・AI創薬に向けた支援 ・AI／Analyticsを利用した臨床開発のTransformation ・Digitalを活用したMedical Affairsの高度化 ●経営管理・ファイナンス ・Predictive Analytics ・ファイナンス組織の在り方の構想策定 ・グローバル予算管理、研究・開発予算管理の強化 ・次期経営ダッシュボード、セルフ分析環境の構想設計・導入 ・シェアード、BPO、分社も含めたコーポレート業務のBPR戦略 ●セールス・マーケティング ・Digital Marketing戦略立案 ・領域・製品戦略、上市戦略 ・地域医療、Patient戦略 ・競争戦略策定ワークショップ ・営業組織の地域分権化に応じたガバナンス設計 ・フィールドの新評価制度 ●IT・デジタル ・RWDを含むデータ利活用戦略立案及び組織設計 ・AI等の先端技術適用戦略立案 ・データ利活用におけるCompliance体制構築 ・業界パッケージ導入 ・データマネジメント系システム導入 ●サプライチェーン・マーケットアクセス ・グローバルサプライチェーン最適化 ・卸戦略 ・HTA、HEOR戦略 ・薬価戦略 ・地域医療構想対応 ・Patient Support Program 《業務のやりがい》 ✅グローバルかつ多様な専門家との連携 世界90ヶ国に広がるネットワークや、社内の異分野（監査・税務など）のプロフェッショナルと連携し、多角的かつクロスボーダーにクライアントの課題解決へ挑むことができます。 ✅世の中にない新しい仕組みや価値の創造 多様な知恵を結集させて未知の価値を創出することで、クライアントのみならず、医療や社会全体の変革をリードしているという確かな実感と興奮を得られます。 ■注力領域：ヘルスケア領域 ――――――――――――――――― 《医療セクターが抱える課題》 医療機関の供給過剰が、人的資源の分散や低収益性を引き起こし、医療機関のDXを阻む要因に。 ＊小規模経営 病院が供給過剰となっている一方で、全体の70%を200床未満の病院が占めるなど、経営規模が小さい。 ＊ 人的リソースの量・質的不足 病院の供給過剰が人的資源の分散を招いており、諸外国（英国、米国、フランス、ドイツなど）と比較して、100床当たりの医師数が低い。 ＊ 投資余力の低さ 経営状態の悪化により必要な投資資金を捻出できず、500床以上の病院における年間IT投資比率は、グローバルの先進的な病院（5.0%）に対して1.9%と低い。 《具体的なビジネスドメイン》 ①個別病院のDX推進を通じた経営高度化 ②政策的アプローチ └電子カルテ導入率100％プロジェクトなど ③金融的再編 └病院を再編し、効率化 ④医療機器メーカー、製薬会社などプレイヤーをまたいだ産業改革 ⑤バーチャルネットワーク化による産業の生産性の引き上げ └医療情報を効率的に扱えるクラウド上のサービスを展開 アセットを絡めて一部の病院の機能をオペレートしていくことを想定 《デロイトならではのポイント》 ✅【テーマ横断×テクノロジー】を構想から実装まで提案・伴走できる ✅ 個別病院単体への支援にとどまらず、医療や社会全体などの変革に携わることができる ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

日・月曜連休 / 完全予約制の17:45までの勤務 / 目黒駅徒歩4分

仕事内容: ✅毎週日・月曜の連休でオフ充実 ✅残業ほぼなし（1分単位で支給） ✅完全予約制で予定通りに退勤 ✅17:45までの勤務で私生活と両立 ✅眼科・手術室未経験から活躍可能 ✅丁寧なマニュアルを完備 ◎仕事内容 まぶたの手術に特化した専門的な医療を提供している眼科クリニックです。 診療内容は保険診療8割、自由診療2割となっており、機能回復だけでなく「見た目の美しさ」にもこだわった医療を行っています。 患者様の安全と安心を第一に考えた看護業務をお願いします。 ・採血、点滴 ・手術の準備や介助 ・備品の管理 ・手術前後のケアおよびサポート ・眼科検査や診察補助、電話対応など ・清掃

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ≪仕事内容≫ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

【毎年昇給✱年1回】朝10時出勤で残業ゼロ✨夜勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ════════════════ ✨日勤のみ✨18時定時✨残業0✨ ✨ワークライフバランス充実◎✨ ✨渋谷駅から徒歩5分の美容外科✨ ════════════════ あなたも､数多くの実績を持つ歴史ある 美容外科で､｢キレイ｣をつくる お手伝いしませんか？ 《お仕事内容》 美容外科クリニックでの外来看護業務 (オペの介助等) ✅レーザー類4種 ┗フォト･フラクショナル･脱毛･HIFUあり ✅受付業務 ┗会計･TEL対応など ✅カウンセリング業務も多少あり ⏩日々皆様の美のお悩みを解決していますღ ⏩患者様への心のこもった対応をお願いします｡

未経験歓迎！朝11時出社＆月給30万円〜。お客様の安心を守る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み・テレアポなし！既存のお客様への無料点検サポートです ✨ 平均年齢20代後半！異業種出身者が多数活躍する温かい職場です ✨ 11時出社で朝はゆっくり。残業も月20時間以下でメリハリ抜群！ ✨ インセンティブ制度で、未経験からでもしっかり稼げる環境です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【働き方のメリット】 11:00〜20:00勤務で朝の通勤ラッシュを 避けられます。完全週休2日制（火・水） のため、平日休みの利点を活かせます。 残業も少なくプライベートも充実します。 【待遇のメリット】 月給30万円スタートの好待遇に加え、 お客様のニーズをヒアリングし追加提案に 繋がった場合はインセンティブを支給。 充実の住宅手当（最大50%）も魅力です。 【仕事のやりがい】 「見てもらえて安心した」と直接感謝の 言葉をいただける、人柄重視のお仕事。 将来的には営業へのステップアップなど キャリアパスも豊富に用意されています。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存のお客様宅を訪問し機器の状況確認 ✅ 決まったチェック項目に沿った定期点検 ✅ お困りごとのヒアリングと担当への引継ぎ 太陽光発電や蓄電池を導入されている既存のお客様宅を定期的に訪問し、アフターフォローを行うお仕事です。 訪問先は会社が事前に調整するため、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 点検作業はマニュアル化されており、 専門資格がなくても安心して始められます。 点検後にお客様のお困りごとを伺い、 リフォームなどの追加ニーズがあれば 専任の営業（クローザー）へ引き継ぎます。 お客様との信頼関係を築き、 暮らしの安心をサポートするポジションです。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 11:00【出社】 ゆとりのある11時出社。 当日の訪問ルートやお客様情報を確認します。 ↓ 12:00【訪問開始】 社用車で1件目のお客様宅へ。 チェック項目に沿って機器を点検します。 ↓ 15:00【休憩】 しっかりと90分の休憩を取ります。 ↓ 16:30【午後の訪問】 2件目、3件目のお客様宅へ。 点検結果をご説明し、状況をヒアリング。 ↓ 19:00【帰社・事務作業】 点検内容の報告書を作成・記録します。 ニーズがあれば営業担当へ情報を引き継ぎます。 ↓ 20:00【退社】 残業は月20時間以下。 メリハリをつけて退社します。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後〜2週間は本社での座学研修を実施。 会社のこと、商品知識、点検の基礎を学びます。 その後約1ヶ月間は先輩社員に同行し、 実際の点検の流れやお客様との話し方を 実践的に身につけるOJT研修を行います。 約3ヶ月での独り立ちを丁寧にサポートします。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 点検業務でしっかりと経験を積んだ後は、 ご本人の希望や適性に応じて、 提案・契約を直接担当する営業職への ステップアップも可能な環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「誰かを幸せにできる仕事がしたい」 私たちはこの想いを何より大切にしています。 特別な知識や経験は入社後に全て教えます。 素直に学び、人と関わることが好きな方、 ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社エーシーネクストは、太陽光発電・蓄電池などの再生可能エネルギーや住宅メンテナンスを通じて地域の暮らしを支えるインフラ企業です。 上場を目指して成長中で、今後もさらなる事業拡大を進めていきます。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは 「状況を確認し、分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、 応募ボタンを押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

安定した月給制に加え、週払いにも対応。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 解体工事現場で発生した木材やコンクリート片、金属などの廃材を回収、処分場まで運搬する仕事です。 現場では廃材の積み込みを行い、運搬後は指定された処分場で荷下ろしを行います。 入社後の数日間は現場準備や作業の流れを覚えていただき、その後は工事期間中の運搬業務をメインにお任せします。 解体作業は簡単な補助程度なので、ドライバー業務に集中できる環境です。 安全第一で作業を進めながら、現場が円滑に進むようサポートしていただきます。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れや安全面について丁寧に指導しますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。

経験不問｜＊年休120日・社宅あり＊地方からの応募も大歓迎＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 地方からの上京・転職を応援！ ／ 《 社宅あり・引越手当最大10万円 》 遠方の方は面接時に交通費支給あり（規定） 完全週休2日｜年休120日｜残業月平均25h 《 資格取得支援あり 》スキルUPをサポート ＊地方出身者が多数活躍しています！ 北海道・青森・愛媛・熊本などの 地方出身者が在籍中。 「環境を変えて新しい仕事に挑戦したい」 という方も歓迎します！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 東京23区内の電気・ガス工事に伴う、 道路の復旧・メンテナンス作業をお任せ！ ( 具体的には… ) 〇掘削・整地 …古いアスファルトを剥がし、平らにならす 〇転圧・舗装 …新しいアスファルトを敷き、 専用機械で固める 〇清掃・片付け …作業後の道路をきれいにし、安全を確保 [ 現場について ] ・1日1現場が基本！ ・平均7名のチームで作業します [ 入社後の流れ ] 〇 ～3ヶ月 …道具の名前を覚え、簡単な手元作業を 行いながら一通りの流れを覚えます。 〇 ～1年 …舗装の厚みを均一にするなど、 質の高い作業技術を磨きます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 《 未経験からのスタートも安心！ 》 平均7名のチーム制で、 わからないことはすぐに聞ける環境！ 幅広い業務をお任せしていきますが、 徐々にできることを増やせればOK！ ＊資格取得支援あり！ 業務に必要な"中型免許" "車両系建設機械"などの資格取得を サポートします！ 《 キャリアアップも目指せる！ 》 将来的には"現場責任者"や"世話役"として チームをまとめるポジションや "施工管理(現場監督)"への キャリアチェンジも可能！ 「現場で技術を磨きたい」も 「管理側へステップアップしたい」も 希望にあったキャリアを描けます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 穂波建設 】 東京都の舗装工事を手がける建設会社。 創業以来30年以上にわたり道路などの 社会インフラ整備に携わり、 高い施工技術と安全性で信頼を獲得。 地域の暮らしを支えるプロ集団として、 品質にこだわった施工を提供しています。 HP：https://honami.co.jp/

当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。

企業名 株式会社バンダイナムコミュージックライブ 求人名 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休 仕事の内容 当社が権利を有する、音楽原盤の印税処理および契約管理業務全般を担い、適切な楽曲権利管理を行うことがミッションです。 【具体的には】 ■音楽配信・映像配信における印税計算および収支管理 ■契約条件に基づく印税データの算出 ■関係権利者への再分配処理業務 ◎大手グループの安定した基盤のもと、音楽やライブなどのエンターテインメントに深く関わりながら、印税計算や契約管理の専門知識・スキルをさらに伸ばせる環境です。 募集職種 【音楽ライツ管理】バンダイナムコGrで権利管理業務！音楽好き歓迎/土日祝休

未経験から塗装の技術を身につける◎3名1組で作業／日曜休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる塗装のお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★もちろん経験者の方も歓迎！ ＜このお仕事のポイント！＞ ✅未経験は日給1万円～ ✅経験者は日給1万4000円～ ✅基本は3名1組で作業 ✅道具の名前・使い方から教えます ✅日曜休み＋GW・夏季・冬季休暇あり 貸しコンテナを中心に、 住宅やビルなどの塗装を行います。 ＜具体的には＞ ■貸しコンテナの塗装 ■住宅・ビルなどの内外塗装 ■塗装前の準備作業 ■現場によっては足場の組立 など メインとなるのは、 鉄でできた貸しコンテナの塗装です。 屋外で使用されるコンテナは、 時間が経つと錆びたり、 塗装が剥がれたりすることがあります。 傷んだ部分だけを塗って終わりではなく、 コンテナ全体をきれいに塗り直していくのが 私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本は3名1組で現場へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は基本的に2班に分かれており、 1班あたり3名で作業しています。 一度集合してから、 それぞれ担当する現場へ向かいます。 現場は東京・埼玉・千葉・神奈川。 基本的にはチームで動くため、 分からないことがあれば 周りに確認しながら進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からのスタートも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塗装の経験がない方には、 まず道具の名前や使い方など、 基本的なことから丁寧に教えていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 仕事の流れを覚えながら 少しずつできることを増やしていけばOK。 異業種から塗装の仕事に チャレンジしたい方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者は即戦力として活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塗装経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた技術や知識を 存分に活かしてください。 経験者は日給1万4000円～。 これまでの経験を活かしながら 働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も、 経験を活かして働きたい方も、 ここで新しいスタートを切りませんか？ あなたと一緒に働ける日を 楽しみにしています。 ご応募お待ちしております。

【毎年昇給✱年1回】朝10時出勤で残業ゼロ✨夜勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ════════════════ ✨日勤のみ✨18時定時✨残業0✨ ✨ワークライフバランス充実◎✨ ✨渋谷駅から徒歩5分の美容外科✨ ════════════════ あなたも､数多くの実績を持つ歴史ある 美容外科で､｢キレイ｣をつくる お手伝いしませんか？ 《お仕事内容》 美容外科クリニックでの外来看護業務 (オペの介助等) ✅レーザー類4種 ┗フォト･フラクショナル･脱毛･HIFUあり ✅受付業務 ┗会計･TEL対応など ✅カウンセリング業務も多少あり ⏩日々皆様の美のお悩みを解決していますღ ⏩患者様への心のこもった対応をお願いします｡

池袋駅すぐ｜年間休日162日｜月給33万円～｜正社員のアートメイク看護師

仕事内容: 医療アートメイクの施術を中心に、カウンセリングからデザイン提案、施術後のアフターケアまで担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆ 美容皮膚科施術 ◆ アートメイク施術 ◆ 患者様のご希望やお悩みのヒアリング ◆ 骨格・顔立ち、ご希望に合わせたデザイン提案 ◆ 施術内容や施術前後の注意事項の説明 ◆ アフターケアのご案内 ◆ 症例写真の撮影・管理 ◆ 電子カルテへの入力 ◆ 医師の診療サポート ◆ 備品管理 ◆ その他クリニック運営に付随する業務 患者様一人ひとりに寄り添い、これまで培った技術や経験を活かしていただけるお仕事です。

未経験歓迎！人間力教育ベンチャー★入社2年目での昇進実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 ⭐━━━━━━━━━━━ 教育・指導経験が活きる ━━━━━━━━━━━⭐ ゲームを通じて、 話を聞く姿勢や発表力などの 非認知能力を育む、 本気の人間教育。 ベンチャーならではの スピード感で評価が行われ、 2年目で責任者への抜擢も！ ★POINT★ 【正当な評価制度】入社2年目で責任者への昇進実績あり 【インセンティブ最大65万円】個人の頑張りをスピーディーに還元 【週休2日制】GW・夏季など1週間の連休取得も可能 【教育・学習支援の経験が活きる】教員免許や元塾講師など歓迎 ◆非認知能力を育む人間力教育の最前線。 株式会社eSPが運営する「eSPアカデミー」は、単に子どもたちにゲームを教える場所ではありません。大切なお子様をお預かりしているという強い責任感のもと、eスポーツというツールを用いて、挨拶、マナー、そして発表力といった非認知能力を伸ばす教育機関としての機能を持っています。 実際の現場では、ゲーム教材を活用しながら、チームでの協調性やリーダーシップを指導します。授業を通じて、子どもたちが自らおへそを向けて話を聞く姿勢を身につけ、堂々と意見を発表できるようになるなど、目に見える成長が日々生み出されています。保護者からも「話の聞き方が上達した」「自ら進んで挨拶ができるようになった」といった感謝の声が多く寄せられており、教育者としての確かな手応えを感じられる環境です。 ◆工夫と成果がキャリア・報酬に直結する評価制度。 公教育や従来の教育業界にありがちな年功序列の評価基準は、ここにはありません。150名定員達成などの明確な数値目標が設定されており、個人の努力と成果が正当に評価される仕組みが整っています。 例えば、参加が難しそうな子どもに早めに声をかけたり、イベントの1ヶ月前から保護者との関係構築を図るなどの個人の創意工夫が社内MVPとして称賛される文化です。新卒・中途を問わず、入社2年目でエリア責任者に抜擢される実例があるほか、成果に応じて最大65万円のインセンティブが支給されるなど、教育への情熱と行動量がダイレクトにキャリアと報酬に還元されます。 ＜業務概要＞ ・1日3コマ（1コマ1時間、1クラス約10名）のeスポーツを活用した授業の担当 ・年4回開催するイベント（ゲーム大会や合宿など）の企画・運営 ・保護者への定期的なフィードバックと関係構築 ・集客活動（体験会の実施や小学校周辺でのチラシ配布など） ＜教育体制＞ 入社後1～2ヶ月間は、スクールテスト制度と呼ばれる自社独自のカリキュラムで、教室運営の基礎やeスポーツを活用した指導方法を学びます。先輩社員の教室に同行し、子どもたちと接しながら実践的に業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＼先輩インタビュー／ ◆2024年入社・E（20代） 大学で教員免許を取得し、eスポーツと教育を両立できる点に惹かれ入社しました。単にゲームをするだけでなく、子どもの成長を促す教育者としての価値を強く実感できるのが魅力です。保護者様との日々の関係構築を意識してイベント集客に取り組んだ結果、1年目でMVPに選ばれた時は大きな自信になりました。

下北沢駅徒歩2分の小児科★完全週休2日制★固定残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 診療補助・予防接種の準備などの外来看護師業務をお願いします。 世田谷区下北沢駅徒歩1分にある､2024年9月に開院した小児科･アレルギークリニックです。 地域に根付き､お子さんと保護者の方に信頼していただけるクリニックをめざしています。 また､スタッフの皆さんにとって働きやすいクリニックにしたいとも思っています。 19時まで働いていただける方を募集しています。(19時までの勤務は週1日、10時出勤) 看護師は基本2名体制ですので安心して働いていただけます。 【こんなクリニックを目指します！】 院長は小児科専門医でアレルギー専門医｡ これまで､大学やクリニックなど複数の医療機関で経験を積んできました｡ これらの経験を踏まえ､たくさんの患者様の健康をサポートしていきたいです。 院長だけではなく､スタッフ皆さんの力で 患者さんが安心できるクリニックを作りたいと思っています スタッフの対応の良さでも評判になるようなクリニックを目指しています｡

未経験歓迎／資格なしから挑戦できる／半世紀以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼接客や営業ノルマに追われる日々にさよなら／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界内で高いシェアを誇る安定企業 ✨賞与年3回！ ✨業界経験不問、20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は手を使うメカニックや技術の仕事がしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと物足りない…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちの仕事は、タクシーやバス、 トラックなどの業務用車両へ、 ETC、ドライブレコーダー、 デジタコ、料金メーター等の取付・メンテナンスです。 最初は現場で手元作業の技術を しっかり身につけ、 ゆくゆくは法人のお客様 （運送・タクシー会社様など）の 「安全管理や運行の困りごと」に合わせた 提案までお任せします。 自分の手で機器を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わって 頼りにされるやりがいの両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の車両への機器の取付・配線作業 ・設置後の動作確認・調整 ・定期的なメンテナンス・保守点検 扱う車種（タクシー・トラック・バス等）も、 取り付ける機器も毎日変わるため、 毎日が新しい作業です。 ルーティンワークに 飽きを感じてしまう方にお勧めです。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 旧機器の取り外しやETCのセットアップなど、 30分程度で完了する作業からスタート。 業務に慣れてきたら 大型トラックにカメラを10台取り付けるなど 1日がかりのレベルアップした業務もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ✅ 毎日違うクルマ・機器だから「飽きない」 ー 決まった作業の繰り返しではありません。 車種や機器の組み合わせによって 配線のルートや収め方が変わるため、 日々新鮮なワクワク感と手応えを感じられます。 「職人として技術を工夫する楽しさ」を存分に味わえます！ ✅ 「弱電」だから安心！ ー メンテナンス業界の中でも、 当社が扱うのは車載電装の「弱電」領域です。 他業界の設備保全（高圧電力など）のように 「一歩間違えると命の危険がある」 といったリスクがなく、 安全に作業へ集中できます。 安全な環境で、専門性の高い技術を身につけられます！ ✅ 「モノづくり」×「対人スキル」 ー 工場での黙々作業だけでは味わえない 「お客様からの『ありがとう』」。 一方で、接客・販売だけでは得られない 「自分の技術で形にする達成感」。 どちらも手に入る環境です。 これまでの対人経験やコミュニケーション力が、 将来お客様へ提案する際に大きな強みになります！ ✅ 業界トップクラスのシェア ー 自動車機器メーカー「YAZAKI」の 特約販売店として、 交通・物流業界を中心に 確固たる信頼を築いています。 私たちが扱う機器は、 法律で設置が義務付けられているものが中心。 景気変動に左右されず、 常に安定した仕事量があります！ ✅ 充実の福利厚生 ー 1R社宅や家賃補助制度、 家族手当があり生活面も安心です！ 年3回の賞与（決算賞与含む）実績もあり、 しっかり稼ぐこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工業高校出身で、 機械いじりが好きだったので、 手に職をつけたいと転職。 最初はうまくできなかった、 配線がきれいに仕上がった時や、 効率良く作業ができた時に達成感を感じますね。 「この車にはこのやり方が 良かったから、次試してみて」等、 社員同士の情報共有も活発で 日々成長も感じられる場なので 探究心が満たされる、奥深い世界ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方とご一緒したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業や工場での作業経験がある方 ✅DIYやプラモデルなど、 細かい作業が好きな方 ✅新しいスキルを身につけ、 キャリアを築き直したい方

⭐業界未経験歓迎⭐月収45万円超可能⭐優良企業で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜働きやすいメリット多数＞＞ ⭐未経験入社1年目でも月収45万円以上可能！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐資格取得支援あり◎ ⭐日本企業の上位8％の優良企業に認定！ - 【具体的なお仕事内容】 東京・千葉・神奈川・埼玉を中心とした工事現場へ ユニック車（クレーン付きのトラック）を使用して 建設現場で使う仮設資材などを運ぶ短距離配送のお仕事です。 ほとんどが日帰りです！ ✅積み込み 伝票と商品カタログを見ながら、 積み込む資材の種類や積む順番、 荷積みのコツなどを学びます。 ✅同乗・運転練習 先輩の運転する車両の助手席に乗って、 ユニック車の操作や運転のコツを学び 慣れてきたら運転・操作の練習もしていきましょう！ ✅伝票作成 伝票の書き方などもイチから教えます！ - ⭐先輩社員の声 以前はごみ収集会社でトラックの運転手として働いていましたが、 もっと給与が上がる仕事がしたいと思い、転職を決めました。 入社の決め手はトラックドライバーとして働く父の勧め。 「ナカジマトーケンは業界の中でも有数の優良企業」と 父が話していたので、ここに決めました！ 転職して収入は上がり、 さらに上を目指して大型免許の取得にトライしています。 周りの環境や仲間に恵まれていたからこそ、 長く安定して働き続けられているのだと思います。 ⭐未経験者活躍中！ 資格取得支援も充実しているので、 必要な免許は入社後に取得可能です！（費用は全額会社負担） 正社員雇用で安定した勤務が可能です♪ ⭐入社後のサポート ひとり立ちまでの期間は決めず、 運転・操作は慣れるまでしっかり教えます！ 早ければ2週間、遅くても1ヶ月くらいで ひとり立ちできるケースが大半です。 - 【1日の流れ例】 08：00／早出・点呼 08：30／出発 09：30／現場到着・荷下ろし 12：00／昼休憩 13：00／現場到着・積み込み 14：00／積み込み完了 15：00／帰社・積み荷の検収 翌日配送分の積み込み 17：00／業務終了！ ～ お疲れ様でした！ ～ - 【職場の雰囲気】 ⭐頼れる先輩が多数！ ベテランのドライバーが多く、定年後も働き続けている先輩もいます。 元送迎ドライバー・大型ドライバー・ 配送ドライバー・元宅配便ドライバーの先輩社員も活躍中！ ⭐気遣いが嬉しい！ 「この道は工事中だからこっちから迂回した方がいいよ」 「この現場ならここで待機できるよ」と、ドライバー同士の情報交換も活発♪ 毎日違う現場へ運ぶ仕事なので、こうした情報に助けられています◎ ⭐温厚で優しい人柄 物腰が柔らかなドライバーが集まっています。 積み込みの際にも声をかけ合い、助け合うのが当社の日常風景です。 ⭐優良企業で働きやすさ◎ 東京商工リサーチ社より 日本企業の上位8％の優良企業に認定されました！（2024年・2025年） 仕事量も安定的で、長く働ける環境です。 - ⭐当社について 建設現場に欠かせない鉄板・足場といった資材や 重機のリースから貨物輸送、 とび・土木施工まで一貫して担っています。 昭和20年に誕生して以来、 大手建設会社を中心に約500社との取引があり、 現在も着実に業績を伸ばしています。 『日本の工事現場にナカジマトーケンあり！』と言ってもいいほど、 陰ながら建設現場を支える存在です。 ⭐会社HP https://nakajima-token.co.jp/ ⭐採用HP http://nakajima-token.co.jp/recruitment/ -

総合内科クリニックの看護師募集！自由が丘駅､奥沢駅､緑が丘駅から徒歩圏内

仕事内容: ＼「常識を覆す、新しいクリニック」で働きませんか？／ 勤務地は、自由が丘・奥沢。 院長は「糖尿病専門医」と「アンチエイジング専門医」の資格を持ち、 クリニック内には「キッチン」を設置した、カフェのような空間です。 【年間休日138日】 【木曜・日曜・土曜午後は休診】【残業なし】 【月給35万円以上】 最高のワークライフバランスが、ここにはあります。 「美容医療」も「訪問診療（終末期ケア）」も、 本気で向き合いたい、向上心ある方をお待ちしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【最強の休日】 年間休日138日！（木・日・土曜午後 休み） ✅ 【最強の給与】 月給35万円以上（正社員） ✅ 【最強のWLB】 残業は一切ありません！ ✅ 【最強の環境】 "アットホームなカフェ空間"（クリニック内にキッチン設置） ✅ 【最強のキャリア】 「美容医療」と「訪問診療」の両方を極められます ✅ 【最強の立地】 奥沢駅 徒歩3分 / 自由が丘駅 徒歩7分 ✅ 【子育て応援】 40～50代の子育てが落ち着いた方も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 抜群のチームワークで「上質な医療」を提供 ／ スタッフ同士の仲が良く、雰囲気の良さが自慢です。 外来と訪問診療、両方の業務をお任せします。 （1）外来業務 外来患者への対応、採血、点滴 医師の施術補助（美容メニューも豊富です） 他、検査業務 （2）訪問診療 医師と共に、患者様（居宅）を訪問 ガン末期の患者様が「善き最後」を迎えるための、終末期ケア （※訪問診療の経験者は優遇します）

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、システムコンサルタント、生産/物流コンサルタント ✅大手製造業、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中！ ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅戦略を練って終わりではなく、経営に直結する変革の実行・完遂まで伴走できる！ ✅各領域のエキスパートと連携しながらサプライチェーンの専門家へと成長できる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、下記のようなコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Strategy & DX CXOへの提言と、最新技術を用いた変革プログラムの企画 ●Supply Chain SC計画・実行、ネットワーク再編、物流倉庫の自動化支援 ●Sourcing & Procurement 調達コスト削減、リスク管理、サステナブル調達の推進 ●Engineering Chain 商品戦略・設計・製造領域のオペレーション改革とDX 《業務のやりがい》 ✅現場改善にとどまらない経営目線の改革に携わり、戦略立案から実行まで伴走できる◎ ✅地政学リスクや環境配慮といった複雑な経営アジェンダに対し、社内のエキスパートと連携しながら、サプライチェーンの専門家として課題解決をリードできる醍醐味がある◎ ✅国内外の最新トレンドを吸収しながら、時代の変化に対応できるサプライチェーンの専門家へと成長できる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

新薬開発におけるPMDA相談・承認申請・治験届等の開発薬事業務全般を担当。併せて、既収載品・新薬収載時の薬価手続き・交渉や、導入検討時（デューデリジェンス）の想定薬価・開発戦略の提言に携わります。

企業名 ＥＡファーマ株式会社 求人名 【東京/薬事】エーザイ,味の素が統合してできた製薬メーカー/年休127日 仕事の内容 新薬開発におけるPMDA相談・承認申請・治験届等の開発薬事業務全般を担当。併せて、既収載品・新薬収載時の薬価手続き・交渉や、導入検討時（デューデリジェンス）の想定薬価・開発戦略の提言に携わります。 【詳細】(1)新薬開発・承認申請業務：開発戦略参画、PMDA相談の取り纏め・窓口対応、治験届手続、CTD作成、照会事項対応、GCP調査対応 (2)薬価・保険交渉：既収載品の書類作成、新薬収載時の資料作成・交渉 (3)導入品検討時のDD対応：想定薬価・開発戦略の検討と提言 【魅力】R&D～薬価交渉まで一貫した行政対応を行う少数精鋭組織です。残業も少なく柔軟に働ける環境です。 募集職種 【東京/薬事】エーザイ,味の素が統合してできた製薬メーカー/年休127日

未経験歓迎／資格なしから挑戦できる／半世紀以上続く安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、その他交通/運輸/物流専門職 ＼接客や営業ノルマに追われる日々にさよなら／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界内で高いシェアを誇る安定企業 ✨賞与年3回！ ✨業界経験不問、20代・30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客や販売の経験はあるけれど、 本当は手を使うメカニックや技術の仕事がしたい」 「でも、ずっと工場にこもって黙々と 作業するだけなのはちょっと物足りない…」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 私たちの仕事は、タクシーやバス、 トラックなどの業務用車両へ、 ETC、ドライブレコーダー、 デジタコ、料金メーター等の取付・メンテナンスです。 最初は現場で手元作業の技術を しっかり身につけ、 ゆくゆくは法人のお客様 （運送・タクシー会社様など）の 「安全管理や運行の困りごと」に合わせた 提案までお任せします。 自分の手で機器を組み上げる手応えと、 お客様と直接関わって 頼りにされるやりがいの両方を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な業務内容✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様の車両への機器の取付・配線作業 ・設置後の動作確認・調整 ・定期的なメンテナンス・保守点検 扱う車種（タクシー・トラック・バス等）も、 取り付ける機器も毎日変わるため、 毎日が新しい作業です。 ルーティンワークに 飽きを感じてしまう方にお勧めです。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 旧機器の取り外しやETCのセットアップなど、 30分程度で完了する作業からスタート。 業務に慣れてきたら 大型トラックにカメラを10台取り付けるなど 1日がかりのレベルアップした業務もお任せします！ ＼ここがポイント！／ ✅ 毎日違うクルマ・機器だから「飽きない」 ー 決まった作業の繰り返しではありません。 車種や機器の組み合わせによって 配線のルートや収め方が変わるため、 日々新鮮なワクワク感と手応えを感じられます。 「職人として技術を工夫する楽しさ」を存分に味わえます！ ✅ 「弱電」だから安心！ ー メンテナンス業界の中でも、 当社が扱うのは車載電装の「弱電」領域です。 他業界の設備保全（高圧電力など）のように 「一歩間違えると命の危険がある」 といったリスクがなく、 安全に作業へ集中できます。 安全な環境で、専門性の高い技術を身につけられます！ ✅ 「モノづくり」×「対人スキル」 ー 工場での黙々作業だけでは味わえない 「お客様からの『ありがとう』」。 一方で、接客・販売だけでは得られない 「自分の技術で形にする達成感」。 どちらも手に入る環境です。 これまでの対人経験やコミュニケーション力が、 将来お客様へ提案する際に大きな強みになります！ ✅ 業界トップクラスのシェア ー 自動車機器メーカー「YAZAKI」の 特約販売店として、 交通・物流業界を中心に 確固たる信頼を築いています。 私たちが扱う機器は、 法律で設置が義務付けられているものが中心。 景気変動に左右されず、 常に安定した仕事量があります！ ✅ 充実の福利厚生 ー 1R社宅や家賃補助制度、 家族手当があり生活面も安心です！ 年3回の賞与（決算賞与含む）実績もあり、 しっかり稼ぐこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩社員に聞きました✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工業高校出身で、 機械いじりが好きだったので、 手に職をつけたいと転職。 最初はうまくできなかった、 配線がきれいに仕上がった時や、 効率良く作業ができた時に達成感を感じますね。 「この車にはこのやり方が 良かったから、次試してみて」等、 社員同士の情報共有も活発で 日々成長も感じられる場なので 探究心が満たされる、奥深い世界ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方とご一緒したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業や工場での作業経験がある方 ✅DIYやプラモデルなど、 細かい作業が好きな方 ✅新しいスキルを身につけ、 キャリアを築き直したい方

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ※仕事内容※ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

イベント業界で普段経験できないことが経験できる！！

仕事内容 未経験歓迎！学歴・職歴不問！アローズは男女活躍中です！ 一緒に切磋琢磨しながら現場を盛り上げていきましょう。 他にもこんな案件を手がけています。 【仕事内容】 ・コンサート/音楽フェス等の設営・撤去 ・花火大会/野外イベントの会場設営・撤去 ・イベント運営 (住宅展示場内での子供向け催事) ・各種展示会のブース設営・撤去 ・各自治体の催事の会場設営・撤去 ・その他、内装現場の什器搬入出/レイアウト変更や事務所移転の作業補助 など多数 今回の入社される方には今後の貴重な戦力として頑張っていただきたいです。 あなたが、今後の会社をリードして行って下さい！ 【応募後の流れ】選考期間約2週間 WEB応募 ↓ 折り返し弊社より返信（面接希望日のご案内等） ↓ 面接 ↓ 内定

完全週休2日／年休125日／夜勤なし／月給35.6万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 溜池山王駅徒歩1分の 南青山アイクリニックで 看護師を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊年間休日125日│完全週休2日制 ＊月給35.6万円〜43万円 ＊賞与（インセンティブ）年2回 （実績1.75〜2.5ヶ月／年） ＊昇給年1回＋3年連続ベースアップ ＊残業月平均5時間程度 ＊夜勤・オンコールなし（日勤のみ） ＊駅徒歩スグ＆福利厚生も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 溜池山王駅徒歩1分の「南青山アイクリニック」では、看護師を募集しています。保険診療と自由診療（レーシック・ICLなど）の両方を行う眼科クリニックで、看護師は8名が活躍中です。チームワークが強みです！ ●眼科の手術看護を身につけられます 手術は月間200件以上。週4日（水・木・金・土）手術を行っており、レーシック・ICLなどの屈折矯正手術から、白内障手術、網膜硝子体手術まで幅広く対応しています。眼科オペ室での直接介助・間接介助を通じて、眼科の手術看護を体系的に身につけることができます。外来看護と手術看護の両方を経験できる環境です。 ●具体的な業務内容 ＊手術の準備・直接介助・間接介助 ＊術前術後の患者様への説明とケア ＊外来診療での問診・検査補助 ＊処置補助・薬の準備 ＊カルテ振り分け ＊その他クリニック運営に関する業務 ●トップランナーの医師と働く 戸田郁子院長は5回連続で米国ベストドクターズ社による「The Best Doctors in Japan」に選出され、三木恵美子副院長も2026-2027に選出されました。全国的に著名な先生方と働く機会も多く、日々の業務を通じて専門的な知識や考え方に触れることができます。学会参加費は全額補助しています。 ●安心の研修体制 新入職員は手術室での研修からスタートし、徐々に外来業務の研修へ進みます。ご経験や習熟度に合わせて段階的に進めるため、眼科や手術室のご経験がない方も安心して業務を覚えていただけます。なお、看護師としての臨床経験5年以上が必要です（美容外科での経験を除く）。面接を通過された方には手術室の見学にお越しいただきます（2次面談を兼ねています）。 ●看護業務に集中しやすい環境を整えています 院内清掃は専門業者へ委託しているためスタッフによる日常的な院内清掃業務はなく、制服もクリーニング業者へ委託しています。看護業務に集中しやすい環境を整えています。 ●オンオフ充実で長く働ける 利益はスタッフに還元する方針のもと、定期昇給やベースアップ、院長評価による昇給を実施。日々の頑張りを正当に評価し昇給に繋げています。外来は予約制のため時間外は月平均5時間前後と少なめで、夜勤・オンコールはなく日勤のみの勤務です。完全週休2日制（年間休日125日）を導入しているため、「充実した収入」と「プライベートの時間」を両立しながら、安定して長く働ける環境です。夏季休暇と公休を組み合わせて年1回・最大1週間程度の連休も可能です。 ●MVP制度でがんばりを評価 1～2ヶ月ごとに、スタッフからの推薦をもとに、活躍の際立った職員をクリニックミーティングで表彰し、MVP手当として1万円を支給しています。 眼科や手術室のご経験がなくても、前向きに取り組める方をお待ちしています。

＜不動産業界経験者採用＞月給30万円～■上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＜不動産業界経験者採用＞ 培った住宅知識を活かし、 住まいの安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 長期的に活躍できる環境 ✅不動産業界の経験が活かせる └住宅知識やお客様対応の 経験を活かして活躍可能 ✅ノルマなし・1日1～3件対応 └売上数字に追われず、 お客様に寄り添った対応ができます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検や不具合対応などの アフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └「ドアの開閉がしづらい」 「設備の調子が悪い」など ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 など ※専門的な工事は協力業者が対応します 【不動産業界経験者に選ばれる理由】 不動産業界で活躍されてきた方の中には、 「数字や契約に追われる毎日だった」 「お客様と長く関係を築く機会が少なかった」 「住宅の知識をもっと活かしたかった」 という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅を購入されたお客様と 長期的な関係を築きながら、 安心して暮らせる住まいを支える仕事です。 営業ノルマや新規開拓はなく、 これまで培った住宅知識や提案力、 コミュニケーション力を活かしながら、 お客様満足を第一に考えて 働ける環境があります。 【お任せしたい役割】 住宅のお引き渡し後も、 お客様に安心して暮らしていただくための 重要なアフターサービス業務を 担当していただきます。 住まいに関する相談窓口として、 お客様との信頼関係を築きながら、 ヤマダグループの住宅品質を支える 重要なポジションです。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位を誇る当社にて、ファインナス部門のシニアアカウンタントとして経理財務業務の中心的役割をお任せいたします。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【ファイナンス】アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー/年休125日 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位を誇る当社にて、ファインナス部門のシニアアカウンタントとして経理財務業務の中心的役割をお任せいたします。 候補者のご経験を考慮のうえ調整しますが、主に以下の業務を想定しています。 ■月次・年度決算業務（T/B クローズ、P/L・ B/S作成等）■ERPを使った経理処理（AP計上、経費計上、支払処理等）■電子帳簿保存法への対応■固定資産登録・管理、償却費計算■会計監査、税務申告のための資料準備等■税制改正対応 募集職種 【ファイナンス】アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー/年休125日

グループ全体の持続的な成長に向けて、海外市場における事業展開(新規拠点設立・事業再編・M&A)を活発化中の当社。海外での就業経験や財務知識を活かしグローバルでの経営管理体制の確立を牽引していただきます。

企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【海外グループ会社の事業推進】海外グループ会社のガバナンス強化と成長支援 仕事の内容 グループ全体の持続的な成長に向けて、海外市場における事業展開(新規拠点設立・事業再編・M&A)を活発化中の当社。海外での就業経験や財務知識を活かしグローバルでの経営管理体制の確立を牽引していただきます。 ■業績、決算、資金繰りに関するレビューや分析、連結決算に向けた調整 ■海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ■海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ■海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 ■海外注力地域（インド・ASEAN・北米等）における新規拠点設立や事業再編の実行支援、海外M&A案件の対応およびPMI支援 募集職種 【海外グループ会社の事業推進】海外グループ会社のガバナンス強化と成長支援

【書類選考なし】若手が活躍中！タトゥー、ヒゲ、ピアス、髪型自由！年間休日120日のレア待遇

仕事内容 ／／ 建設業界の「当たり前」をぶっ壊す。 サラリーマンより、ホワイトな職人へ。 ＼＼ 平均年齢27歳。若手が活躍中！ 2023年設立の新しい内装プロ集団が、 あなたの働き方をアップデートします！ 【条件面のポイント】 ✅完全週休2日制（土日休みも可） ✅年間休日120日以上 ✅有給消化率100%（申請しやすさ◎） ✅給与は業界トップ水準（月給30万～） ✅タトゥー、ヒゲ、ピアス、髪型自由！ ✅書類選考なし！面接1回のみ +++++++++++++++++++++++++ 詳しい仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 都内の商業エリア（港区など）を中心に、 高級ブランド店や有名ホテル、 飲食店などの内装仕上げを行います。 ‥具体的な業務‥ ●クロス（壁紙）の張り替え ●床材の仕上げ工事 ●装飾フィルムの施工 ●デザイン性や機能性を高める表装工事 など ‥実績例（有名物件多数！）‥ ●Louis Vuitton 表参道店 ●Theory 各店舗 ●麻布台ヒルズ内の店舗（2店舗） ●シェラトン都ホテル東京 ●みずほ銀行 大井町支店 ●浅草寺 目の前の蕎麦屋 ●人気の猫カフェ など ★普通の職人では扱えないような 高級物件特有の特殊な材料に触れる機会も多く、 確実に「頭ひとつ抜けた」技術が身につきます！

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

11時終業で午後はまるごと自由。朝4時間だけの社員のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【7時〜11時の4時間・社員♪】午後はまるごと自分の時間に。 朝の4時間で“現場を動かす”お仕事です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓チラシ・備品の準備、在庫管理 ✓簡単なPC入力 ■ここがポイント ★11時終業。午後は家事・趣味・自分の予定に使えます ★社員として月給制で安定 ★スタッフの動きはGPSで確認できるので、状況を把握しやすい環境です ■はじめてでも安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。店長や先輩と一緒に、少しずつできることを広げていけます。 ■こんな経験が活かせます ✓飲食・小売の店長、アルバイトリーダー経験 ✓物流・倉庫・警備・清掃などの現場管理 ✓新聞配達・デリバリーの経験 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

当社の保有する特許技術を活かし、お客様との技術ライセンスに関する交渉、契約締結、およびパートナーシップ構築を、リーダーをサポートするメンバーとして主導していただきます。具体的な業務は以下の通りです。

企業名 株式会社ＩＰ Ｂｒｉｄｇｅ 求人名 【特許技術担当者】日本最大級知財ファンド/年間休日124日/インセンティブ有 仕事の内容 当社の保有する特許技術を活かし、お客様との技術ライセンスに関する交渉、契約締結、およびパートナーシップ構築を、リーダーをサポートするメンバーとして主導していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 【1】他社特許を含めた特許分析（市場性、技術動向、事業性）を行い、ライセンス事業に適した特許の選定（有力特許の発掘） 【2】当社保有特許に基づくライセンスにおいて、特許技術に関する交渉（特許議論）担当 募集職種 【特許技術担当者】日本最大級知財ファンド/年間休日124日/インセンティブ有

賞与最⼤5ヶ⽉分｜直⾏直帰で安定勤務｜有資格・実務経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 経験者優遇 × 賞与最⼤5ヶ⽉分 × 残業⽉3時間以内 ／ 【求⼈アピールポイント】 ✅昨年度賞与実績2〜5ヶ⽉分 ✅社宅・住宅⼿当制度あり ✅現場への直⾏直帰OK ✅⾞通勤のガソリン・⾞検補助 ✅資格取得⽀援制度あり ⏩「株式会社４Ｃ」HPもぜひチェック https://4c.hp-jasic.jp ◢◤ 即戦力として、あなたの技術を最高評価します！ ◥◣ 「培ってきた重機オペレーターの経験を正当に評価されたい」 「今以上の高待遇・好環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方を大歓迎でお迎えします。 もちろん、お持ちの資格や経験年数に応じて、 各種手当や基本給を優遇します！ ◆ ◆ ◆ マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院など、 さまざまな建物の基礎工事に関わる重機オペレーターのお仕事です。 建物を建てるためには、まず地面を掘削し、 基礎をつくるための土地を整える必要があります。 あなたにはショベルカー（油圧ショベル）を操作し、建築工事の土台づくりをお任せします。 ＜現場・仕事詳細＞ ◆現場は東京メイン、千葉、埼玉、稀に茨城 ◆直行直帰OK（月に数回は事務所へ出社） ◆使用する重機は1t～24tのショベルカー（油圧ショベル） ┏-┓ 次世代のリーダー候補として迎えます ┗-┛ すでに重機操作のスキルをお持ちの方には、 単なる一オペレーターに留まらず、 現場のキーマンやリーダー候補としての活躍を期待しています。 当社は「職人の縦社会」のような古い堅苦しさは一切ありません。 チームワークを重視し、お互いに協力しながら 効率的に現場を終わらせる社風です。 そのため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。 これまでの現場経験を活かし、さらに高収入を目指したい方や、 マネジメント層へのキャリアアップに興味がある方を全力でバックアップします。 ＜入社後の流れ＞ ▼ ステップ1：スキル・経験のすり合わせ（入社初日〜数日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の現場の進め方や、 現在動いている案件について共有します。 お持ちの技術やこれまでの得意な工法 （地盤改良・掘削・積込など）を確認し、 どの現場からお任せするかを相談して決めます。 ▼ ステップ2：即日、メインオペレーターとして現場スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 煩わしい「見習い期間」や足留めはありません。 即戦力として、大小さまざまな基礎工事の現場で 重機操作をお任せします。 あなたのこれまでの経験と判断力を100%信頼して、 裁量を持って働いていただきます。 ▼ ステップ3：現場のキーマン・リーダーへ（数ヶ月〜） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただいた後は、 単なる一オペレーターに留まらず、 周囲への指示出しや現場の進捗管理など、 リーダーとしての役割を徐々にお任せしていきます。 ▼ ステップ4：マネジメント層へのキャリアアップとさらなる高収入へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を1人で回せる実力を正当に評価し、 班長やマネジメント業務への ステップアップを全力でバックアップ。 役割に応じた手当や昇給で、あなたの生み出した 成果をダイレクトに給与へ還元します。 ┏-┓ しっかりと評価される環境 ┗-┛ 当社では、日々の仕事ぶりや技術力が正当に評価される環境づくりを大切にしています。 取引先からは年に数回、優秀な技術者へ贈られる「功労賞」の表彰機会があり、当社の重機オペレーターは全員が受賞実績を持っています。中には複数回受賞している先輩社員も在籍しています。 また、受賞者には会社からも表彰と報奨金を支給。あなたの努力や成長をしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境です。 ┏-┓ 会社紹介 ┗-┛ 当社は基礎工事の土台となる地面を掘る際の施工管理を行っています。 どんな建物でも建設時は基礎工事が必要不可欠。その基礎中の基礎となる部分に携わっています。 当社の強みは、大手サブコン等から直接仕事を請け負っているため仕事量は常に安定していること。 自社堆積場も所持しています。 ダンプカーを管理している協力会社も多数あり、常に連携しているため、仕事が進めやすいです。 【事業内容】 建設業、土木工事業、施工管理 【主要取引先】 向井建設株式会社/株式会社木下工務店/創建建設株式会社 他 ＜当社についてもう少しご紹介＞ 当社は2019年設立のまだ若い会社ですが、先輩社員は業界のベテランばかりなので、新しく入社される方もご安心ください。 現場を統括する専務は、建設業界で25年以上の経験を持ち、その豊富な知識と実績を活かして、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。その結果、大規模な建築工事や再開発案件などの継続的な受注につながっています。 設立以来、安定成長を継続中。2024年・2025年の2期連続全社員一律で月給2万円アップを実施するなど、利益をしっかり社員へ還元しています。 現在は、職長7名、重機オペレーターが6名、そして営業と事務職のスタッフが活躍中。 少数精鋭だからこそ、手厚いフォローが可能な環境です。 また、現在建築現場では女性も活躍できるよう男女別お手洗いが完備されているところも多いので、女性の方には担当現場の配属の際にはそういったことも考慮いたします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ◆ ◆ ◆ ┏-┓ 街づくりを支える仕事 ┗-┛ 「自分が掘った場所に、数年後大きな建物が建っているのを見ると嬉しいんですよね。」 当社が手がけるのは、高層ビルや大型商業施設、再開発プロジェクト、インフラ工事などの基礎工事。 建物が完成すると、私たちの仕事は地面の下に隠れてしまいます。でも、その建物を支える"土台"をつくっています。 街を歩いていて、 「このビル、俺たちが基礎工事やった現場だよ」 そんな会話が自然と出てくるのも、この仕事ならでは。

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問 （1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを 押すのにも勇気がいりました。 三共消毒の営業は、 テレアポも飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」 と言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

日給6,000～START⭐マイカー持ち込み（待機中自由）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種未経験 大歓迎！ 週4日以上の勤務は【積極的に】優遇採用✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✅普通運転免許だけでOK！ ✅私服＆オシャレALL自由！ ✅日払いOK！ 経験・年齢不問♪ 当店で働くスタッフさん達を 安全運転にて自宅まで送り届ける シンプルなお仕事です！ 《 業務内容 》 ●店舗から各自宅への送り ●車内清掃・点検 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日払い手渡しOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お給料は退勤時に支給♪ 日給6,000円～からスタート ルートを覚えたら、効率良く稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 待機中は自由時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 車中での待機となりますが、スマホゲーム や動画で時間をつぶすなど自由に過ごして いただいてけっこうです！

土日休み！経験を活かすオフィス家具・機器の営業マネージャー

概要・業務内容 ＼売上高1,300億円超の安定基盤！経験を活かして活躍する営業管理職候補の募集／ 【具体的な業務内容】 ◆既に取引のある法人のお客様に向けた、オフィス機器や什器（家具）のレンタルに関するフォローアップおよび新規提案営業の統括。 ◆営業メンバーの行動管理、案件の進捗フォロー、営業戦略の立案や同行サポートなどの業務マネジメント。 ◆部門全体の売上・目標管理、既存顧客からの重要案件対応、および社内他部署との連携業務の推進。 【アピールポイント】 ◆年俸570万円以上可能 ◆土日休みで残業月20h程度 ◆確定拠出年金など充実の福利厚生 【１日のスケジュール例】 09:00 出社、朝礼、メンバーの当日のスケジュール・進捗確認 09:30 部門内のミーティング、営業戦略のすり合わせや指示出し 10:30 重要顧客への同行訪問、または大口案件のご提案 12:00 お昼休憩（近隣で昼食を取りリフレッシュ） 13:00 メンバーの営業同行、または帰社して個別の案件相談対応・アドバイス 15:30 部門の売上・進捗管理データの作成、営業資料の確認 17:00 夕礼、メンバーの成果報告の確認、明日の準備 17:45 退社（残業は少なめでメリハリのある働き方が可能です） 【入社後の流れ】 入社後は、当社の取り扱うオフィス機器・什器のサービス内容や、既存の顧客基盤、営業フローについて共有します。その後、現在の営業体制やメンバーの特徴を把握していただきながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。これまでの経験を活かし、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【メンバーインタビュー】 ＜入社3年目/38歳/元通信機器営業マネージャー＞ 前職でのビジネスフォン営業やマネジメントの経験を活かして転職しました。ユニマットグループの圧倒的な知名度とストック型の安定したビジネスモデルがあるため、営業が提案しやすく、チームの目標達成に向けたマネジメントもし易い環境です。 ＜入社7年目/45歳/元法人営業職＞ 土日完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすいため、プレイングマネージャーとしても無理なく働けています。20代から50代まで幅広い世代のメンバーがいますが、非常にアットホームで、お互いに相談し合いながら進められる職場環境です。 【最後に】 売上高1,300億円超を誇るユニマットグループで、あなたのマネジメント経験を活かしませんか？ 強固な事業基盤のもと、チームを率いてオフィスの「ゆとり」と「やすらぎ」をプロデュースするやりがいに満ちたポジションです。 安定した環境でさらにキャリアを磨きたい方、私たちと一緒に組織を盛り上げていきましょう！

月収35万～可能★経験者歓迎！社宅有×残業少なめなど高待遇♪

仕事内容 Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――――― ⏩引越の費用負担×社宅あり！ ⏩20～40代の若手が活躍中の職場✨ ⏩経験者は好待遇！稼ぎたい方にピッタリ ⏩通常期は残業ほぼなしで ワークライフバランスもバッチリ◎ ⏩大型連休も4～5日あり♪ ⏩日払い・週払い可（規定あり） ⏩リモート面接OK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ お仕事内容 ─────────────────── ◆建築物の図面積算して施工図を作成 ◆結束線とハッカーで固定しながら 組み立て、鉄筋をつなぐ嵌合作業 ◆加工した鉄筋を工事現場に搬入するため クレーンや重機を操作する ＜施工実績＞ ◇東京駅前八重洲一丁目東B地区 第一種市街地 ◇新橋一丁目計画 ◇五反田計画仮称新築工事 など 詳細はHPをご確認ください。 https://miyavikogyo.com/ ✅1日の流れ ─────────────────── 会社の近くに住んでいる方は、朝、全員が 駐車場に集まり、相乗りで現場へ向かいます。 会社から離れた場所にお住まいの方は、 直行直帰で現場に行くことも可能です。 その場合の交通費は支給されます。 【1日のスケジュール例】 8：00～10：00 作業 10：00～10：30 休憩 10：30～12：00 作業 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～15：00 作業 15：00～15：30 休憩 15：30～17：00 作業 ✅経験者歓迎 ─────────────────── これまでの経験を活かしてしっかりと 稼げる環境です！ 社内の風通しも良く、長期的に働きやすい 職場でキャリアアップしましょう！ ✅ここで働くメリット ─────────────────── 若手社員が多いので、技術をしっかりと 教えられます！ あなたの長所を活かして、会社や仲間と 一緒に成長していける方のご応募を お待ちしています！ ✅当社の魅力 ─────────────────── ◆未経験からでも高収入を目指せる環境 ◆DX化を推進し、業務効率化を実現 ◆週休2日制への変更も可（待遇変更なし） ◆設立から若い会社なので、風通し抜群！ ◆残業は月平均3～20時間程度と少なめ ◆現場はスキルに合わせて調整！ ✨社員との面談制度 当社では2～3ヶ月に1回、代表が社員 一人ひとりと面談を行っています。日頃の 悩みや困りごとなど何でも相談できる機会を 設けており、社員の声を大切にしています。 この制度により、風通しの良い職場環境が 実現し、定着率も高くなっています。 ✨未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、まず鉄筋組立の業務から お任せします。未経験の方でも安心して 取り組める作業からスタートし、 徐々に技術を身につけていただきます。 図面作成などの専門的な業務は、 経験を積みながら少しずつ覚えていけるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 ✨充実した福利厚生 社宅完備や引っ越し費用の負担など、 遠方から入社される方も安心して 働き始められる環境を整えています。 また、資格取得支援制度もあり、 キャリアアップを会社全体で バックアップします◎ ✨安定した収入 日給制ですが、月の勤務日数は24～26日程度 あり、安定した収入を得ることができます。 経験者は特に高い日給が期待でき、 頑張り次第で収入アップも可能です！ ✨残業少なめでプライベートも充実 残業は月平均3～20時間程度と少なめで、 通常期はほぼなく、あっても1日7分程度です。 仕事とプライベートのバランスを取りながら 働くことができます。

電気施工管理｜未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 NLTECで電気設備の施工管理（工事がスムーズに進むようサポートする仕事）を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩について現場を覚えるところからスタート。図面の見方や工程の組み方を一つずつ身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、ゆくゆくは現場を任されるポジションにステップアップできます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気施工管理の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべてを一人で担当することはありません。先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていきます。 1. 工程管理 - 工事全体のスケジュール策定・進捗管理 - 協力会社との工程調整、他設備（空調・衛生・建築）との取り合い調整 - 週間・月間工程表の作成と現場での実行管理 2. 原価管理 - 実行予算の策定と原価の追跡管理（※財務専門の部署がサポートします） - 追加変更工事の見積作成・交渉 - 資材発注・外注費のコストコントロール 3. 品質管理 - 施工図のチェック（※作成は専属のCADオペレーターが担当します） - 各工程での自主検査・中間検査の実施 - 竣工検査・官庁検査の立会い 4. 安全管理 - 現場での安全確認・新規入場者教育の実施 - 日々のKY活動・安全パトロール（※安全書類の作成や労基署届出などの申請業務はバックオフィスが担当します） 5. 協力会社マネジメント - 電工チーム（自社社員・協力会社）への作業指示・技術指導 - 協力会社との連携・調整 ▼施工管理の業務を細分化して分業化しており、現場でのモノづくりや、人と向き合う仕事に集中できます。 ・施工図の作成・修正は専属のCADオペレーター ・原価管理・予算管理は財務部門がサポート ・安全書類の作成や役所への各種申請はバックオフィスがサポート ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業指示） 8:30 現場巡回・施工状況の確認と指示出し 10:00 ゼネコン定例打合せ（工程・取り合い調整） 12:00 昼休憩 13:00 施工図チェック・材料手配・原価確認 15:00 現場巡回・品質チェック 16:30 日報作成・翌日の段取り確認 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。未経験から資格を取得してキャリアアップできます ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・PC・スマホはすべて会社負担。自己負担ゼロでスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・施工管理の仕事に集中できる体制｜面倒な安全書類の作成や各種申請はバックオフィスが担当。現場づくり本来の業務に専念できます ・ベテラン技術者によるOJTと、若手同士のナレッジ共有文化

年間休日120日・土日祝休み／無資格OK！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ✅無資格OK！整備を行いながら免許取得 ✅資格取得費用は会社負担◎ ✅残業代は別途支給！働いた分だけプラスに ✅土日祝休み｜年間休日120日以上 ==================== 建設機械の点検・整備から始め、 資格取得後は大型車での配送へ！ ==================== 土木工事や道路工事で使用する パワーショベルやブルドーザーなど 建設機械のレンタル会社で、 整備・配送ドライバー募集！ まずは整備業務からスタートし、 資格取得後は大型平ボディ車での配送へ。 未経験からでも仕事の幅を広げ 安定した収入に繋げていけます。 - 【具体的には】 ■建設機械の点検・整備 ■積み込み時の簡単な確認 ■建設現場への建設機械の配送・回収 ■現場・自社置き場への回送や移動 など ※配送・回送は必要な資格取得後に担当します 【配送エリア】 東京都・埼玉県中心 ※近・中距離配送がメインです 【季節ごとの動き】 ◇10月～3月（繁忙期） 搬入・搬出・回送の依頼が多く、 配送業務を担当する時間が多くなります。 ◇4月～9月（通常期） 朝と夕方に各1本程度配送し、 空いた時間は整備業務を行います。 ※1本あたり30分～2時間ほど - ▍無資格OK！まずは整備からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点では 必要な資格を持っていなくてもOK！ まずは自社工場で建設機械の 点検・整備を行いながら、 仕事や機械について覚えていきます。 並行して必要な資格を取得し、 取得後は大型平ボディ車での配送業務にも挑戦。 段階を踏んで仕事の幅を広げていけます。 ▍未経験だった先輩が教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩の多くも、 運送業界・建設業界は 未経験からのスタートでした。 だからこそ、新人には親身になって 業務をお教えします。 いきなり全てできる必要はありません。 焦らずできることを増やしていってください。 ▍自分が届けた機械が、街をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな現場で使われる建設機械を 取り扱っており、 自分が点検・配送した機械が 実際に稼働しているところを見る機会も。 電気やガスなど 日々の生活に欠かせないインフラ整備に、 重機を通じて貢献できている やりがいと楽しさを感じられます。 ▍平日はしっかり働いて、休日は休む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均30～40時間程度。 時間外手当は別途支給されるため、 働いた時間はきちんと収入に反映されます。 基本的に土日祝はお休みなので、 稼ぐときは稼ぐ、休む時は休む。と メリハリをつけて働ける環境です。

経験者積極採用！年休125日＆残業少なめ◎スキルアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 経験を活かして、ITのプロへ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ★ 年間休日125日でプライベートも充実 ★ 平均残業月10時間以内で働きやすい ★ 評価機会は年4回！成長を評価につなげる ★ 資格取得支援でスキルアップを応援 ★ AIツールの活用方法も学べる研修あり ★ 定期面談で今後のキャリア形成をサポート これまでの経験を土台に、 自分の可能性を広げていきませんか？ 今後のキャリア希望を確認しながら、 成長をサポートしています。 「今の経験を活かして、できることを増やしたい」 「新しい技術を身につけて市場価値を高めたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキル、 配属プロジェクトに応じて、 以下の業務をお任せします。 ✅ サーバー・ネットワークの設計、構築 ✅ システム要件に応じたインフラ環境の整備 ✅ サーバー・ネットワーク・クラウドなどの運用・保守 ✅ システムの安定稼働に向けた監視・障害対応 ✅ スキルや経験に応じたインフラプロジェクトへの参画 ✅ 要件定義・設計などの上流工程への挑戦 ✅ チームの進捗管理やリーダー業務 ✅ 若手エンジニアの育成・技術指導 ✅ 組織づくりやプロジェクト推進への貢献 これまでの経験を活かせる業務からスタートし、 知識や技術の幅を広げていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルアップをサポート！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 入社後の研修制度あり ビジネスマナーやITの基礎知識、 AIツールの活用方法などを学べます。 ◆ 資格取得を支援 受験費用を会社が負担。（規定あり） ◆ 定期的な面談を実施

“安心して働き続けられる”飲食店に就職しよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食の道を続けたい。 家族も安心させたい。 どちらも叶えられる場所。 ──────────ː✦ ※こんな不満や不安を解消できます※ ❖過酷な労働環境から抜け出したい！ ⇒ミライザカでは正社員も週休2日制を採用。有給休暇の取得も推奨しており、シフト休みと合わせて連続5日以上の休暇も可能です！ ❖つぶれない店で働きたい！ ⇒ミライザカは大手ワタミグループのお店。店舗自体は現在全国に87店舗。 これだけあれば1店舗で経営不振だったとしても、他の店舗でカバーすることができますし、万が一お店がなくなっても他のお店に移ることができたり、「FA制度」を利用して他の業態にチャレンジすることも可能です。 ❖小さな店なので制度や待遇が整っていない！ ⇒昇給・賞与はもちろんのこと、住宅手当、扶養家族手当（お子さんが何人いても支給！）、教育手当、地域手当、まかない、確定拠出年金制度、社宅、従業員持株会など大手ワタミならではの様々な待遇・制度が整っています。 これならご家族にも安心していただけます。 ❖自分の店を持つまでに何年かかるかわらない！ ⇒職人の元で属人的な指導を受け続ける上に、結局その人がいなくならないと自分の店にはならない…などということがありません。 体系的な研修で着実に知識が身につきますし、独立支援制度を利用して効率よく自分の夢を叶えることが可能です。 ❖子どもができても働き続けたい！ ⇒産休や育休からの復帰率は100％！安心して子育てに専念しながらゆっくり復帰し、仕事を続けることができます。 ──────────ː✦ 【 仕事内容 】 ミライザカの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客 ・調理 ・FL管理 ・売上損益管理 ・スタッフ採用・育成・シフト管理 ・販促企画の立案・実行など ★入社後はマンツーマンでの丁寧なOJT研修や毎月の上司フォローがあり、放置される心配はありません。 ★加点主義の風土のもと、自身のアイデアを活かした店舗作りや、自社リスクを抑えた独立支援制度（DFC）への挑戦も可能です。 ──────────ː✦ 【 ミライザカとは？ 】 仕事帰りにサクっと飲んで食べられる「NEO総合酒場」。懐かしいのに、なんだか新しい。レトロモダンな空間です。

フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、戦略/経営コンサルタント、不動産事業開発 ✅ 大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、SIerなど、多岐にわたる産業界からの中途入社者が活躍中！ ✅ 多様なバックグラウンドの中途入社者が特に多いため、ユニットとして、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に注力！ ✅ 多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー！ ✅ フレックスタイム制×出社と在宅勤務／リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅ 幅広い産業領域の専門家が所属する組織かつ少人数でのプロジェクトが多いため、より手触り感のある仕事ができる！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 産業機械・建設ユニットは、主に、①重電・重工業、②建機・農機具、③建設・エンジニアリング、④航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されております。 上記業界のクライアントに対して、下記のようなテーマでのコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●戦略策定 ・長期ビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・デジタル戦略策定・実行 ・M&A戦略 ●オペレーション改革・IT戦略 ・オペレーションモデル再構築 ・新技術導入による業務改革（RRA、AI） ・システム化構想策定 ・情報システム刷新PJにおけるPMO ●イノベーション ・DX戦略・DX実行 ・新規事業企画・事業化 ・ビジネスモデル変革 ・イノベーション組織構築 ●組織人事 ・組織設計・組織機能再構築 ・組織・人材アセスメント ・チェンジマネジメント ・人事IT導入 《業務のやりがい》 ✅生活に不可欠な商品やサービスを提供する業界TOPのクライアントへの支援を通じ、企業の永続的な成長や新事業の創出に直接貢献できる手応えが得られる！ ✅最先端技術を活用したDXや戦略策定から実行まで一貫して携わり、業界のルールチェンジャーとして未来の変革を自らリードすることができる！ ✅少人数チームでプロジェクトを推進するため、仲間への貢献を身近に感じながら自身の確かな成長を実感することができる！ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ＊コアタイムなしのフレックスタイム制 ＊出社と在宅勤務／リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ ＊フレキシブル・ワーキング・プログラム（FWP）の活用も推進中！ └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅ 20代/女性（前職：ベンチャー企業） 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅ 30代/女性（前職：SIer） 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ＊個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備！ └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度（キャリア形成についてのコーチング/月次） └各種研修制度（専門スキル、グローバルスキルなど） など 《中途入社者の声》 ✅ 30代/女性（前職：事業会社） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅ 30代/女性（前職：外資系コンサルティングファーム） 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い！もし何かあったらなんとかするから！」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは？」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ！」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。

WAGYUMAFIAの新ブランド、その“味の中核”へ✨

仕事内容 ✊新ブランドを牽引する料理長候補募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ブランドで、キッチンの中心として 活躍できるポジションです。 ジャンルにとらわれない 幅広い料理に携われる環境。 20〜30代スタッフが中心の、 ライブ感あふれる空間で、 これまでの調理経験を活かしながら 調理場の運営やチームづくりにも 深く関わることができます。 現場主導の環境だからこそ、 あなたの技術やアイデアを ダイレクトに料理や店舗に反映できます。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* お任せするのは、 調理業務を軸にしたキッチン運営全般。 お客様のお食事の時間に 華を添える料理を提供しながら、 チームをまとめ、クオリティを高める “キッチンの司令塔”として ご活躍いただきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み・盛り付け・調理などの ｜キッチン業務 ✅精肉のカット・スライス業務 ✅仕入れ・在庫管理・食材の品質管理 ✅季節メニューや新メニューの企画・提案 ✅スタッフ教育・シフト調整などの ｜マネジメント ✅調理オペレーションの改善・品質管理 ✅調理場全体のマネジメント 現場に立ちながら、 料理のクオリティ向上と チームづくりをリードしていただきます。 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ジャンルにとらわれない料理で、 自身のスキルの幅を広げられる ✨ 日本全国から厳選した食材を扱い、 本格的な調理技術を磨ける ✨ 人気の薪火グリルを導入しており、 火入れや香りづけなど 高度な技術が身につく ✨ 現場主導のため裁量が大きく、 メニュー開発や 店舗づくりにも関われる ✨ 将来的には調理責任者や 複数店舗の統括など キャリアアップも可能 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ⸜⸜ ✦WAGYUMAFIAとは✦ ⸝⸝ 和牛商・浜田寿人と堀江貴文が 「ニッポンの和牛を世界へ！」という ビジョンで立ち上げたユニット⚡ 世界中のグルメやセレブを魅了し、 会員制レストランやラーメン業態など 多彩な展開を行っています。 赤坂には旗艦店を展開し、 音響・照明・空間すべてにこだわった “ライブレストラン”として 新たな価値を提供。 料理そのものが演出の一部となる、 五感で楽しむ食体験を提供しています。 20〜30代中心のチームで、 前向きで風通しの良い環境。 意見やアイデアが料理や 店舗運営に反映される、 やりがいある職場です。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調理スキルをさらに磨きたい方 ✅ジャンルにとらわれない ｜料理に挑戦したい方 ✅メニュー開発や ｜店舗づくりに関わりたい方 ✅チームをまとめる ｜ポジションに挑戦したい方 ✅将来自分のお店を持ちたい方 ✅前向きに新しいことへ取り組める方 「料理が好き」から一歩進み、 “キッチンをつくる側”へ。 その第一歩を踏み出せる環境です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:**:;:*:;:* ▶社員インタビュー動画はこちらからご覧いただけます。 実際に働く社員の声や職場の雰囲気をぜひご確認ください。 【URL】https://youtu.be/PFIlg-eYg1A?si=v7OcV31yCJTzc4q4

海外子会社・海外プロジェクトの契約を英語で担う法務。IPO準備フェーズの法務体制づくりにも関われます

仕事内容: 法務として経験を積み、「海外案件や英文契約を軸に、上場準備まで関われる環境で働きたい」と考えている方へ。 Green Carbonは、カーボンクレジットの創出・販売を行う環境テック企業です。アジアを中心に10か国以上で事業を展開し、複数の海外子会社を運営しながら、上場（IPO）に向けた準備を進めています。 国内外の農家・取引先・研究機関・委託先との契約が日常的に発生するため、海外法務と英文契約を任せられる法務担当を募集します。 ■この仕事で得られること ・東南アジア・インドを中心とした海外プロジェクトや海外子会社の法務に、契約の作成段階から関われる ・上場準備に伴う法務対応や社内規程の整備など、法務体制づくりを当事者として経験できる ・カーボンクレジットという新しい領域の契約・制度に関わる経験を積める ・フルフレックス（コアタイムなし）・在宅可で、自分のペースで働ける ■具体的な仕事内容 ・英文契約・和文契約の作成、審査、交渉（国内外の農家・取引先・研究機関・委託先との契約） ・海外子会社・海外プロジェクトに関する法務対応 ・新規事業や海外展開に伴う法令調査、リスク分析 ・社内規程の整備と運用 ・上場準備に伴う法務対応 ・知的財産の管理 ・社内からの法律相談への対応 ■会社について Green Carbon株式会社は、水田・森林・バイオ炭・畜産などからカーボンクレジットを創出し、企業の脱炭素を支援しています。従業員は約314名、約60%が外国籍。アジアを中心に10か国以上で事業を展開し、IPOに向けて準備中です。 【Green Carbonをもっと知りたい方へ】 企業文化や社員インタビューはWantedlyで：https://www.wantedly.com/companies/greencarbon2019 事業への想いや最新情報はnoteで：https://note.com/green_carbon Green Carbonの活動はYouTubeで：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA ■業務の変更の範囲：会社の定める業務

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他小売/流通専門職 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」「トライのオンライン個別指導」など、 多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、組織拡大と変革期を迎えており、 新しいマネージャー候補として活躍いただける方を増員募集いたします！ 接客・販売で培った「顧客志向」と「チーム連携」の経験がフルに活きる環境です。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅実績次第で早期のポジションアップが可能 組織拡大・変革期に伴うマネージャー候補の募集です。 販売・接客での後輩指導や店舗運営の経験を活かし、入社半年～1年で10～15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅販売・接客経験を活かして完全反響型の内勤へ！ ウエディング、不動産、ジュエリー、保険など、高単価商材の提案で培ったあなたの「お客様に寄り添う力」が最大の武器になります。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数があり、アポイント取得率7割以上の環境で、まずはプレイヤーとして着実に成果を出せます。 ✅圧倒的な「提案の幅広さ」でチーム成果を最大化 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、 どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」とチーム全体で自信を持って対応可能です。 ✅ワークライフバランスを劇的に改善 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 立ち仕事や不規則なシフトから抜け出し、デスクワーク中心の安定した働き方の中でマネジメントに挑戦できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとして現場の感覚を掴んでいただき、早期にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー】 HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩みを丁寧にヒアリング。 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、教室長や教育プランナーとの面談を設定・情報連携します。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろん、「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

【看護師資格を活かす】夜勤なし・土日祝休み／美容医療×ビジネスの新キャリア

仕事内容: 「この技術、1つのクリニックで終わらせるのはもったいない」 そう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。 ■ どんな仕事か 美容レーザー機器を導入したクリニックに対し、 機器の使い方だけでなく「どう使えば院が成長するか」を 医師・看護師と一緒に考えて実行するポジションです。 あなた自身が現場で培ってきた施術の感覚や知識が、 そのまま全国のクリニックを動かす力になります。 ■ 具体的にやること ・営業担当と一緒にクリニックへ。 　「この機器は何が違うのか」を現場目線で実演・説明します。 ・導入後の初期トレーニングとフォロー。 現場ナースの「こういうとき、どうすればいい？」に臨床の視点で答えます。 ・定期フォローを通じて現場の声を拾い、使用状況に応じた提案やアップデートを行います。 ・現場で得た気づきや課題を社内にフィードバック。 プロトコル改善や製品開発にも関わっていきます。 ■ 1日のイメージ 午前：クリニックへ訪問。 新しく入ったナースのそばに立ち、一緒にファーストショットを打つ。 午後：その経験を社内に持ち帰り、 全国共通のプロトコールに反映させる。 1人の現場経験が、30院のスタンダードになる。 それがここでの仕事のスケールです。 【雇入直後】カスタマーサクセス　【変更の範囲】変更なし

測量機器および関連ソフトウェアの点検・調整・修理・校正を担当。高品質で迅速なサービス提供を通じ、製品の信頼性維持と顧客満足向上に貢献します。

企業名 ライカジオシステムズ株式会社 求人名 東京【サービスエンジニア】年休126日◆外資系測量機器メーカーで働く 仕事の内容 測量機器および関連ソフトウェアの点検・調整・修理・校正を担当。高品質で迅速なサービス提供を通じ、製品の信頼性維持と顧客満足向上に貢献します。 ■工業計測機器、測量機器および関連ソフトウェアの点検、調整、修理、校正およびアップグレード業務 ■修理後のテスト、検査および品質確認 ■技術的な問題の診断、修理方法の提案および見積書作成 ■顧客への修理内容の説明および技術サポート ■作業環境および設備の維持・管理 ■スイス本社サービスチームとのコミュニケーション 募集職種 東京【サービスエンジニア】年休126日◆外資系測量機器メーカーで働く

【20代の入社多数】業界のイメージを覆す！ホワイトで安心な環境。残業なし・日曜休みで働きやすさ◎

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング　など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位を誇る当社にて、少人数のファイナンス部門で、決算やERPを用いた経理処理など、経理財務業務の中核を担っていただきます。

企業名 マジェスティゴルフ株式会社 求人名 【ファイナンス】アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー/年休125日 仕事の内容 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位を誇る当社にて、少人数のファイナンス部門で、決算やERPを用いた経理処理など、経理財務業務の中核を担っていただきます。 候補者のご経験を考慮のうえ調整しますが、主に以下の業務を想定しています。 ■月次・年度決算業務（T/B クローズ、P/L・ B/S作成等）■ERPを使った経理処理（AP計上、経費計上、支払処理等）■電子帳簿保存法への対応■固定資産登録・管理、償却費計算■会計監査、税務申告のための資料準備等■税制改正対応 募集職種 【ファイナンス】アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー/年休125日

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

未経験からカワサキのプロへ！資格取得支援あり＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 「いつか好きなバイクに関わる仕事がしたい」 その想い、今こそ実現させませんか？ 特別な資格や経験は一切不要です。 「カワサキ」の正規ディーラーである当店には 未経験から一人前の整備士へと 成長できる万全の教育プログラムがあります。 残業も少なく、私生活も大切にできる環境で あなたの新しいキャリアを応援します。 【アピールポイント】 ＊無資格からプロの整備士へ！資格取得支援有 ＊残業月20h以下！趣味の時間も大切にできる ＊好きを仕事に！ツーリング等のイベントも充実 ＊月給21.5万円以上！賞与年2回＆昇給有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界のKawasakiブランドを扱う正規ディーラー店「カワサキプラザ」にて、バイクの整備や点検、メンテナンス業務をお任せします。1日に担当する台数は2～3台ほど。スピードよりも丁寧さを重視し、一台一台とじっくり向き合える環境です。また、お客様への点検結果のご説明や見積書の作成といったフロント業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 定期点検（6ヶ月点検など）や消耗品の交換、カスタムパーツの取り付けなどのメンテナンス業務が中心です。その他、見積書や作業完了報告書の作成、お客様への整備内容のご説明なども行います。チェックリストを用いたシステムを活用しているため、未経験の方でも対応漏れがなく安心して業務に取り組めます。 ＜入社後のサポート＞ まずは親会社であるKawasakiによるWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得します。その後、店舗にて先輩スタッフの指導のもと、洗車や工具の使い方など実務の基本を学びます。約３ヶ月の研修期間を経て、自信がついたら徐々にお客様対応をお任せしていきます。無資格の方は、働きながら国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【憧れのブランドで技術を磨く】 世界的な知名度を誇る「Kawasaki」の正規取扱店で働くチャンスです。「五感で楽しめる空間」をコンセプトにした店舗は、独自の香りや音楽に包まれた特別な場所。お客様にモーターサイクルライフをご提案するプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境が整っています。 【未経験からプロへ成長できる】 「バイクは好きだけど、専門的な知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全くの異業種から転職したスタッフも活躍しています。入社後はKawasaki独自の研修プログラムやベテラン整備士によるOJTで、イチから技術を習得可能。会社全額負担での「整備士資格取得支援制度」もあり、働きながら一生モノのスキルと国家資格を手に入れることができます。 【抜群の働きやすさが自慢】 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか？当社ではワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なめ。原則定時退社を推奨しており、繁忙期を除けば毎日夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも定休日に加え希望休も取得できるため、趣味の時間や家族・友人との時間もしっかり確保できます。 【共通の趣味を持つ仲間がここに】 「バイクが好き」「Kawasakiが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっているため、休憩時間や業務後は自然とバイク談義で盛り上がります。定期的に企画されるツーリングやサーキット走行会などのイベントにはスタッフも自身のバイクで参加可能。職場の人間関係は非常にフラットで、新人の方もすぐに馴染める空気感があります。好きなものに囲まれて働ける喜びを感じてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、カワサキプラザの運営を行う企業です。「バイクが大好き」というスタッフの情熱を原動力に、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフを提供しています。売上規模は1億円以上と安定した経営基盤を築いており、更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。

仕事内容: 【会社紹介】 Instagram広告運用代行事業を中心に安定した事業・収益基盤を確立。 さらに、自社開発のリワードアプリ「チャデポ」は、リリースからわずか3ヶ月でデイリーアクティブユーザー（DAU）3万人を達成（2026年9月時点）。 安定した経営基盤のもと、成長中の自社サービスに携われる環境です。 【募集背景】 日本向けのAIキャラクターチャットアプリを、企画段階から一緒につくっていただける方を募集しています。 現在、キャラクターとの会話や物語を楽しめる新しいサービスを構想しています。 「どのようなユーザーに、どのような体験を届けるか」「最初にどのような機能をつくるか」といったサービスの方向性を考えていただくポジションです。 ※プログラミング経験は問いません。 企画担当として、ユーザーのニーズの把握から機能の企画・具体化、キャラクターの会話やコンテンツの品質確認、サービス公開後の改善まで、幅広く携わっていただきます。 【仕事内容】 主に以下の業務を担当していただきます。 * 市場調査・サービス企画 競合アプリの調査やユーザーへのインタビューを行い、ターゲットとなるユーザーや利用シーン、サービスの強みを明確にします。 * 機能の企画・仕様書の作成 初期版に必要な機能の優先順位を決め、画面構成や操作の流れ、ワイヤーフレーム（画面の設計図）、仕様書を作成します。 * キャラクター・コンテンツの企画 キャラクターの性格や世界観、会話の始まり方などを企画します。 * 生成AIを活用した制作・品質改善 生成AIを使って試作品を制作し、日本語の自然さやキャラクター設定の一貫性、会話の面白さなどを確認・改善します。 * 試作品の検証・改善 自社開発した試作品を実際に検証し、ユーザーの反応や不具合を整理します。その結果をもとに、仕様や開発の優先順位を見直します。 * 課金プラン・収益化の企画 無料版と有料版で提供する体験の違いや、有料サービスへの誘導方法を企画します。 * サービス公開後の運用・改善 ユーザーの継続利用率や課金率、利用者からの意見を確認し、サービスの改善に取り組みます。 * コンテンツの管理・運用体制の整備 ターゲットユーザーに適したコンテンツの確認基準や、通報・問い合わせへの対応方法を整えます。 【入社後の業務について】 入社後は、まず競合アプリの調査やユーザーのニーズの把握を進め、サービスの方向性と初期版で実装する機能の範囲を決めていきます。 その後、画面やキャラクターの試作、ユーザーテストを繰り返しながら、サービス公開に向けた改善を進めます。 具体的な進め方や業務の優先順位については、入社時点での開発状況に応じて相談しながら決定します。

週4日・16時までなど相談可能◎育児中もキャリア継続したい・無理なく働きたい方歓迎◎1日5件までで丁寧にケアできる

仕事内容: 利用者様のご自宅へ訪問し、健康管理や服薬管理、入浴介助などの看護業務を行って頂きます。訪問は完全 予約制で、1日5件以内となります。 ＜主な業務＞ ・体温、血圧や脈拍、呼吸などを記録 ・痛みのコントロールや緩和などの処置 ・食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポート ・褥創防止や服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練 ・入浴や外出訓練 ・利用者とその家族のメンタルサポート ・健康に関するアドバイス など 訪問先に直行直帰もOK！毎日ステーションに行かなくてもOKです。 ＜タブレット活用でラクラク ＞ ペーパーレス化を進めており、 ・各種資料の閲覧 ・伝達事項の確認 ・カルテ記録や日誌の記入/提出 これらの面倒な書類業務、すべて貸出のタブレットで一括でできます！ ＜未経験の方をサポート＞ 訪問のご経験がない方、ブランクが長い方もご応募歓迎！ 独自の研修システムでサポートします。 初めは当社のベテランナースと二人体制で訪問します。 利用者様のお宅を訪問することに慣れてから看護をして頂くので、スムーズに始められますよ。 （未経験でも月収30万円からのスタート！別途インセンティブや賞与あり！） ＜見学だけも大歓迎！＞ まだ応募するか決めていない方も、どんな人と一緒に働くのか気になる方も、ぜひ一度お気軽に遊びに来てください。 事前にご都合の良い日時をお知らせ頂けたら幸いです。

＜5年以上の実務経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜住宅メーカー経験者採用※5年～＞ 培った住宅知識と経験を活かし、 住まいの品質と安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境 ✅住宅メーカー経験5年以上歓迎 └住宅営業・施工管理・設計・ アフターサービスなどの経験を 即戦力として活かせます ✅お客様満足に集中できる環境 └新規営業やノルマはなく、 住まいの品質維持と 顧客満足向上に専念できます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検後のフォローや 不具合対応などの アフターサービス業務を担当します。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └設備不具合や住宅に関する相談対応 ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 ・品質維持に関する提案業務 ※実際の工事作業は協力業者が対応します 【住宅メーカー経験者に選ばれる理由】 住宅メーカーで経験を積まれた方の中には、 「契約数字や売上目標に追われていた」 「引き渡し後のお客様との関係が薄かった」 「住宅の知識や経験をもっと活かしたい」 「現場・営業・設計の経験を活かして長く働きたい」 と感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅のお引き渡し後も お客様と長く関わりながら、 安心して暮らせる 住まいを支える仕事です。 これまで培った住宅知識や 問題解決力、お客様対応力を活かしながら、 住まいの品質向上と顧客満足の実現に 取り組んでいただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 住宅業界で培った経験を 本来の価値提供に活かせる環境です。 【お任せしたい役割】 住宅メーカー経験者として、 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様と会社をつなぐ アフターサービスの中核人材として 活躍していただきます。 住まいに関する課題を的確に把握し、 協力業者や関係部署と連携しながら、 最適な解決策を提案・実行する 重要なポジションです。 ヤマダグループの住宅品質を支え、 お客様から長く信頼される 住まいづくりに 貢献していただくことを期待しています。

1日2～3台のみ！残業ほぼなしで好きを仕事に！※実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自分の仕事に誇りを持ち、 愛着のある一台を完璧に仕上げる。 そんな整備士としての本質的な 喜びを感じてみませんか？ Kawasaki正規ディーラーとして、 「五感で楽しめる空間」を整えた店舗で、 あなたの経験を存分に発揮してください。 1日2〜3台という余裕のある 作業環境だからこそ、 細部まで徹底的に向き合える。 バイクが好き、その純粋な気持ちを 大切にできる場所がここにあります。 【アピールポイント】 ＊1日2〜3台を丁寧に。一台と向き合う最高の整備環境！ ＊残業は原則なし！仕事終わりの時間を大切にできる働き方！ ＊Kawasakiによる専門研修！正規ディーラーの技術を習得！ ＊月給は最大50万円！経験を正当に評価する給与システム！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Kawasakiブランドの正規ディーラーでの整備士として、整備・点検・メンテナンス、消耗品の交換、見積書作成などを行います。 ＜具体的には＞ 〇定期点検および一般整備： 6ヶ月点検などの法定点検を中心に、消耗品の交換やエンジンのメンテナンス、不具合箇所の特定と修理を行います。 〇お客様へのご説明・見積作成： 点検の結果や必要な修理内容をお客様へわかりやすくお伝えし、見積書や関連書類の作成業務を行います。 〇最新システムの活用： 独自のチェックシステムを用いて点検を行うため、作業漏れを防ぎ、確実な品質を提供できる体制が整っています。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は、親会社であるKawasakiが主催するWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得することから始めましょう。 店舗配属後は、洗車や基本整備からスタートし、約3ヶ月かけて技術のベースを構築します。 自信を持ってお客様対応ができるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一台に情熱を注げる環境】 ここでは1日に担当する車両を2〜3台に限定しています。効率だけを追い求めるのではなく、一つひとつの工程にこだわり、お客様の安全を支える「職人」としての誇りを持って作業に没頭できるのが最大の魅力です。テクニカルセンターとして機能する店舗で、自身の整備技術をさらに高めたいという方に最適な環境をご用意しています。 【自分自身も楽しめる職場に】 職場にはカワサキのマシンをこよなく愛するスタッフが集まっており、休憩中や仕事終わりには共通の趣味で盛り上がることもしばしばです。また、店舗が主催するツーリングやサーキット走行会などのイベントには、自身の愛車で参加することも可能！お客様と一緒になってモーターサイクルライフを楽しみ、その熱量を整備の質へと繋げていける環境です。 【私生活を犠牲にしない働き方で】 基本的には定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。遅くなったとしても19時までには退勤できるため、家族と過ごす夕食の時間や、趣味に費やすプライベートの時間をしっかりと確保できます。 毎週火曜日と第3水曜日の定休日に加え、希望休も取得できるため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方にお勧めです。 【正規ディーラー勤務の安心感】 福利厚生も正規ディーラーならではの充実度を誇ります。 昇給や年2回の賞与、インセンティブ制度により、日々の努力を給与として還元。 資格取得支援制度も完備しているため、さらなる上位資格への挑戦も積極的に後押しします。 また、社員割引制度を利用してパーツの購入や車両のメンテナンスができるのも、バイク好きには嬉しいポイントです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 「五感で楽しめる空間」をコンセプトとするショールームを展開しています。店舗デザインや展示スタイル、音楽・香り・味覚まで調和された独自の世界観でお客様をお迎えします。お客様に安全で楽しいモーターサイクルライフを提案するテクニカルセンターとして、様々なブランドとのコラボレーションも実施しています。

基地局設置における日々の契約/支払いに関して、現場とのやり取りの中で、最適解を見出す業務です。また、日々のオペレーションの中で発生した事象に対して、発生事象真因分析、チーム内議論、対策検討、

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【データ管理メンバー】楽天モバイル/最適なオペレーションを作る/1029148 仕事の内容 基地局設置における日々の契約/支払いに関して、現場とのやり取りの中で、最適解を見出す業務です。また、日々のオペレーションの中で発生した事象に対して、発生事象真因分析、チーム内議論、対策検討、 フロー化/仕組み作り、など、どういう仕組みにすることで最適なオペレーションを実現できるか、を深堀していきます。 【業務詳細】■契約内容に関する法務観点確認■契約条件に基づいた支払管理■行政案件に関する契約更新/管理■業務プロセスの継続的改善：現行契約・支払に関する業務プロセスの評価と改善提案■データ分析に基づく課題解決：基地局賃料、電気料等の費用データ分析による潜在的課題の特定 募集職種 【データ管理メンバー】楽天モバイル/最適なオペレーションを作る/1029148

【飲食業経験3年以上＆マネジメント経験者募集】大手サントリーグループで挑戦！スキルを活かしてキャリアアップ◎昇給・賞与・研修も充実！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】 綺麗でオシャレなお店！創作焼鳥dining 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 木を基調とした落ち着きのある開放的な店内！ 「鳥どり」は「いろとりどり」という意味！ 炭火で焼き上げる自慢の焼き鳥と日本酒・ワインが美味しい！ 【飲食業経験者採用◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ ■調理業務 まずは新鮮な食材を使った創作料理や メインディッシュの調理を担当します。 グリルやフライ、煮込み料理など様々な 調理方法に携わります。 ■盛り付け・仕上げ 調理した料理を美しく盛り付け。 料理の見た目にもこだわり、 食欲をそそる盛り付けが求められます。 ■食材管理と発注業務 新鮮な食材を確保するため、 食材の発注や在庫管理を担当。 品質チェックや仕入れを行います。 初めは簡単な仕込みや調理サポートから始め、 慣れてきたらメインの調理をお任せ。 棚卸しや月末月報作成もゆくゆくお教えします。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、季節に合わせた新しいメニューの開発やフェア企画の提案も可能に！ アイデアを活かして、自分の得意分野を活かすチャンスです！ お店の運営にも挑戦してみたい方にもぴったりですのお仕事ですよ。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

連続8日間休暇制度／夏季・冬季休暇有／インセンティブ制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★手づくりの極みを追求する！職人としての誇りを胸に、本物の技術を磨き続けるステージがあります！ 大庄グループが展開する多彩なブランドの中でも、特に魚の鮮度と調理技術にこだわり抜いた「お魚総本家」をはじめとする各店舗で、調理職（調理長候補）として腕を振るっていただきます！ 注文を受けてから、熟練の職人がカウンターの目の前で豪快に焼き上げる、鰹や生本鮪の「藁焼き（わらやき）」は当店の看板料理です！その日に入った一本魚を、刺身、焼物、煮魚など、素材の持ち味を最も活かせるお好みの料理へと仕立て上げます！ 調理経験をお持ちのプロフェッショナルとして、これまでに培った技術を存分に発揮し、さらに高いレベルの和食調理技術を習得できる環境が整っています！ ◆具体的な業務内容 ◇仕込みから調理、美しい盛り付けまでの調理業務全般 ◇その日の仕入れ状況に応じた、一本魚の調理（刺身・焼き・煮付けなど） ◇カウンター越しにお客様の目の前で行う、臨場感あふれる「藁焼き」の調理 ◇食材の品質管理、衛生管理、仕入れ業務 ◇メニューの提案や、店舗独自の改善アイデアの創出 ◇後輩調理スタッフの育成、指導 ★ただ調理をするだけではない！あなたのアイデアが店舗の価値を高めます！ 決められたマニュアル通りに料理を作るだけではありません！仕入れた食材をどう活かすか、お客様にどう喜んでいただくか、自らの裁量で工夫できる余地が豊富にあります！ 「この魚は今日の状態なら、煮付けよりも炭火焼きが引き立つ」「この日本酒に合わせるなら、少し塩味を効かせた創作和食を提案しよう」といった、専門知識を活かした自由な提案が歓迎されるカルチャーです！ 常駐する唎酒師と連携しながら、料理と日本酒の最高のペアリングを追求するなど、料理人としての探究心をどこまでも満たせる環境があります！

業界をリードする会社で世界をリードするエンジニアへ

仕事内容: 取引先のお客さまからヒアリングを行い、社内打ち合わせや製造装置の調整等をお任せします。◎業界知識の基礎から学べる手厚い研修制度あり ▼扱うのは 半導体そのものをつくる「半導体製造装置」です。 当社製の製造装置の担当として ・お客様へのヒアリング ・社内打ち合わせ ・修理や保全に必要なデータ分析 ・製造装置の点検・調整　など ▼例えば 装置に問題が生じた場合は、まずは「どこが原因か？」を特定し、パーツ交換等を行います。 ◆最初は分からなくて当たり前 経験を積むほどにスキルが磨かれていく仕事ですが、最初からすべてできる必要はありません。「分からないまま進めず、必ず確認をとる」という文化が根付いており、慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。

将来の管理者候補を募集！丁寧な看護とマネジメントで高収入を目指せる／還元体制充実・男女問わず歓迎

仕事内容: 【仕事内容】 ・品川区・周辺エリアでの訪問看護業務および拠点運営サポート ・バイタルチェック、病状観察、各種医療処置 ・在宅での生活リハビリおよび日常生活支援 ・多職種（主治医・ケアマネジャーなど）との連携・記録作成 ​オンコール対応（シフト制／手当をしっかり支給） 【将来的な業務】 ステーションの運営サポート、スタッフのフォロー・育成、業務管理などのマネジメント業務

年収目安567万～675万円！「はなの舞」などを展開するチムニー株式会社のセントラルキッチンでの、管理責任者の募集です。HACCPやISO22000の運用をはじめ、衛生管理から製造計画、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せ。これまでの経験を活かし、安全で効率的なキッチン体制を牽引してください！ベテランのための再出発。70歳まで働ける安定基盤

仕事内容 専門知識とマネジメントスキルを活かせるやりがいある環境 ★ 前職給与を最大限考慮！月給42万円～のスタート ★ 40代・50代のベテランが現場の主役として活躍中！ ★ 定年60歳、再雇用で70歳まで安定して働ける環境！ 「はなの舞」「さかなや道場」など、全国に飲食店を展開するチムニーグループ。 各店舗へ安心・安全な料理を届けるための拠点となる「セントラルキッチン（バックキッチン）」にて、 管理責任者（マネージャー候補）をお任せします。 HACCPやISO22000などの専門知識と、 これまでのマネジメント経験を存分に発揮できるポジションです。 衛生点検や細菌検査データの管理など専門的な業務から、 仕入れ・在庫管理、シフト作成まで幅広い管理業務に携わることができます。 自身の管理によってキッチンの安全性と効率性が高まる達成感を得られる環境です。 衛生管理・品質管理の専門業務（HACCP・ISO22000の運用等） セントラルキッチンの管理責任者として、食の安全と品質を守る衛生管理・品質管理業務を中心にお任せします。 ◆ 主な業務内容 ・工場内におけるHACCP（ハサップ）やISO22000の運用および管理 ・日常の衛生点検および一般衛生管理の実施 ・細菌検査等のデータ管理およびファイリング 安全性の高い衛生管理体制を維持・運用し、キッチン全体の品質管理を統括していただきます。 原材料の仕入れ・在庫管理および製造計画の管理 セントラルキッチンの円滑な製造ラインと適切な在庫水準を維持するための管理業務を担当します。 ◆ 主な業務内容 ・原材料の仕入れ業務および適正な在庫管理 ・製造計画の作成 ・製造工程の進捗管理（スケジュール通りに進んでいるかの確認・調整） 製造計画に基づき、現場の工程が円滑に進むよう全体のコントロールを行います。 スタッフのシフト管理および労務管理（チームマネジメント） スタッフ管理および労務管理を通じて、効率的かつ安全に業務を行える職場環境を作ります。 ◆ 主な業務内容 ・現場スタッフのシフト作成および労務管理 ・特定技能の外国人社員を含むチームの管理・運営 ・業務の進捗フォローおよび安全指導 コミュニケーションを取りながら、チーム全体のパフォーマンスを高めていく役割です。 「心と食と飲」をつなぐチムニー株式会社 私たちチムニー株式会社は、「はなの舞」「さかなや道場」をはじめとした多様なブランドを展開し、 感動体験を通して「笑顔」と「ありがとう」をつむいでいくことを目指しています。 地産地消から地産全消へ、生産者とお客様をつなぐ架け橋となるのが私たちの使命です。 その基盤を支えるのが、全国の店舗へ安定的に食材を提供するセントラルキッチン。 あなたの専門知識とマネジメント経験を活かし、 変化を恐れずチャレンジし続ける当社の成長を、食の安全という側面から支えてください。

【未経験歓迎！】高給与×土日休み×残業なし　愛犬と一緒に働けるアットホームな訪問看護

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高給与×土日休み×残業なし✨ 愛犬と同伴出勤もできる訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅土日休みかつ残業なしでプライベート充実 ✅直行直帰可能で通勤ストレスを大幅に軽減 ✅精神科訪問看護未経験でも資格取得費を全額補助 ✅愛犬と一緒に通勤OKでステーション内預かり対応 ✅車・バイク通勤もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ 板橋区エリアの利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置や生活支援、精神疾患をお持ちの方への心のケアを行います。 ◇具体的には••• ・利用者様宅での医療処置や療養上の支援 ・精神疾患を持つ方への継続的なケアとサポート ・ご家族や関係機関との連携および予防介護の取り組み ・障がい者グループホームとの連携業務 ※精神科訪問看護の未経験者も歓迎（講習費用は会社全額負担） ※オンコール対応は希望者のみ実施 ＼一人ひとりの個性に寄り添う温かい看護／ 利用者の個性を大切にし 丁寧で情熱あるサポートを届ける職場です。 ＼同行研修で未経験も安心！／ 試用期間3ヶ月間に先輩がしっかり同行訪問するため 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼株式会社フォース／ 板橋区で訪問看護や障がい者グループホームを運営し 地域に感動と笑顔を届ける企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子研究開発、電気/電子生産技術 テスラジャパンで働く魅力 テスラは「持続可能なエネルギーへの世界の移行を加速する」をミッションに、EV・蓄電池・AI/ロボティクスなど多角的に事業を展開しています。 エナジー部門は急速に成長中で、Megapack・Powerwallなどの蓄電池を軸に、日本市場の拡大を推進しています。 世界最先端のエネルギー技術に携われる 少数精鋭で企画から実行まで幅広く裁量を持てる 米国・豪州などグローバルチームと直接連携できる 成長期だからこそ、自分の貢献が事業拡大に直結する 今のキャリアに満足していない方、スピード感のある環境で大きな裁量を持ちたい方を歓迎します。 募集ポジション（オープン） エナジー部門で以下のシニアポジションを募集しています。 ご経験・志望に応じてマッチする役割をご提案します。 プロジェクトエンジニア（SCADA） 大規模系統用蓄電池（Megapack / BESS）の監視制御・SCADA設計〜導入・試運転を担当。電力会社要件対応や市場連系インターフェース構築など。 プロダクトエンジニア（Powerwall Application Lead） 家庭用蓄電池PowerwallやEV充電器の日本展開における技術課題解決・製品要件定義・VPP/V2X実装推進。国内外エンジニアと連携しローンチを主導。 テクニカルセールス エナジー製品の技術提案・顧客への技術説明・案件支援。営業・エンジニアリング・顧客をつなぎ、導入を成功に導く役割。 主な仕事内容（共通・概要） 日本市場向けエナジー製品（Megapack / Powerwall等）の導入・展開推進 技術要件の整理・社内外ステークホルダーとの調整 電力系統連系・法規・認証対応の推進 グローバルチーム（米国・豪州など）との連携 プロジェクト推進、課題解決、ドキュメント作成 顧客・パートナーへの技術支援 ※配属ポジションにより、現場試運転・SCADA設計・製品要件定義・技術営業などの比重が変わります。 勤務地 東京（Energy Office） 雇用形態 正社員（試用期間3〜6ヶ月） 休日・待遇（概要） 完全週休2日制／各種社会保険／通勤手当／社員持株会・ESPP／車両関連プログラム／育児・セルフケア休暇など充実の福利厚生 応募方法 「どのポジションに興味があるか」を簡単に添えてご応募ください。 （例：SCADA希望 / Powerwall希望 / テクニカルセールス希望 / どれでも可）