求人・転職情報

仕事内容: 美容・医療クリニックの新規開業、分院設立、移転・拡大に伴う内装設計・空間デザインを担当する正社員の募集です。 ユニオンテック株式会社のクリニック案件を担当する空間デザイナー（プロフェッショナル職）として、医院ごとの診療方針やブランドに合った空間を企画・設計します。 【具体的な仕事内容】 ・院長やクリニックの担当者へのヒアリング、開業・移転の目的や要望の整理 ・クリニックのコンセプトづくり、内装デザインの企画・提案 ・患者さんとスタッフの動線、プライバシーに配慮したレイアウトの検討 ・受付、待合、カウンセリング室、診察室、施術室などの空間設計 ・素材、色、照明などの検討と、Vectorworksを用いた設計図面の作成 ・CG制作担当や施工担当など社内外の関係者との打ち合わせ、設計意図の共有・調整 【このポジションで目指す空間】 患者さんが受付から診察・施術、会計まで安心して過ごせることと、スタッフが働きやすいことの両立を目指します。医院の世界観を表現するとともに、来院体験と日々の運営を考えたクリニックづくりに取り組みます。 企画・コンセプトの段階からクライアントと対話し、デザインを具体的な設計へ落とし込む仕事です。 【雇用形態・担当業務】 入社時から正社員として採用します。契約期間の定めはありません。試用期間は3か月で、雇用形態・給与・待遇は同条件です。 担当分野：美容・医療クリニックの内装設計・空間デザイン 業務の変更範囲：会社の定める業務（会社が指示する業務） 【会社について】 ユニオンテックは、クリニックを含む商業空間やオフィスの企画、ブランディング、デザイン、設計、施工を手がけています。クリニック分野では、新規開業・分院設立・移転などのプロジェクトを支援しています。

仕事内容: ユニオンテック株式会社の正社員（プロフェッショナル職）として、オフィス・商業施設・美容クリニックなどの空間設計・デザインを担当します。 入社時から正社員として採用します。試用期間は3か月で、試用期間中も雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 【主な業務】 ・クライアントの要望や経営課題のヒアリング、社内外の関係者との打ち合わせ ・空間のコンセプトづくり、企画・デザインの提案 ・オフィスや商業空間などの内装設計・空間デザイン ・プロジェクトに関わるクライアントや社内外の関係者との調整 意匠設計だけでなく、顧客の事業やブランドを理解し、空間を通じた課題解決を目指します。チームで企画段階から関わり、コンセプト設計や顧客体験のデザインにも取り組みます。 【配属について】 担当する事業部やプロジェクトは、ご経験・専門性・ご希望を確認し、選考を通じて決定します。各事業部で担当する職務は空間設計・デザインです。 業務の変更範囲：会社の定める業務（会社が指示する業務） 【会社について】 当社は「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画、ブランディング、デザイン、設計、施工をトータルで手がけています。オフィス移転や商業施設・美容クリニックなどの案件に対応するため、空間デザイナーを募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア 新宿区の不動産・リノベーション企業で、意匠設計・インテリア提案を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス ｜ 新宿区四谷（2025年10月移転の新オフィス） フロア ｜ 2F（日当たり良好・明るいオフィス） チーム規模 ｜ 20〜30代活躍中・チームワーク抜群 案件割合 ｜ 法人クライアント担当と エンドユーザー担当で部署を分担 取引の特徴 ｜ 企業様とのお取引が 中心（法人担当は土日祝休み） 働き方 ｜ 現場管理は別部門が担当！ デザインや提案業務に専念できる環境 資格手当 ｜ 宅建・二級建築士・インテリアコーディネーター各3万円 昇給・歩合 ｜ 納得感のある歩合制度・透明な評価軸 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30シフト／休憩1.5h） 09:00 出勤。 メール確認・本日の業務スケジュールのチェック。 09:15 住宅・店舗・オフィスなどのコンセプト設計・図面作成。 10:30 お客様との打ち合わせ（ヒアリング・トータル提案）。 12:00 昼休憩（90分）。 13:30 素材や家具の選定・3Dパースや 提案資料の作成。 16:00 社内ミーティング（スタッフ同士で フランクに意見交換）。 17:30 翌日の打ち合わせ準備・図面の最終確認。 18:30 業務終了。退勤。 ■仕事内容とアピールポイント ・経験やスキルに応じて案件規模や担当範囲を 調整 ・現場管理は別部門が担当し提案に専念 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は大歓迎 ・経験や資格（宅建等）を 正当評価し手当・給与へ反映 ・4年目年収例：月給50万円＋インセンティブ300万円＝年収900万円 ・経験者の方を募集（知識や感性を 活かせる現場です） ■研修・サポート体制 ・経験に応じたサポートとスキルアップ環境 ・現場の雰囲気は明るくチームで協力する体制 ・導線や照明まで含めたトータルな提案力が 身につく ■給与・待遇 ・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円など） ・歩合制度あり・透明な評価軸で正当に還元 ・完全週休2日制（配属部署により 異なる／法人担当は土日祝休み）

企業名 株式会社ホーク・ワン 求人名 未経験OK【空間デザイナー】立地に応じた家作り！空間/間取りをデザインできる 仕事の内容 入社後は自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン（間取り）作成をお任せします。営業職が仕入れた土地から、どのプランニングが立地に合うのかを思考いただき、営業に代わってプラン作成をお任せします 【具体的には】CADを用いて土地に応じた、内装・外装・外構を含めた住宅プランを作成をしていただきます。★未経験の入社も多く1ヶ月あたりの担当件数は平均20～40件程度で無理な差配は行わない社風になっています。 【使用ソフト】JwCAD 募集職種 未経験OK【空間デザイナー】立地に応じた家作り！空間/間取りをデザインできる

仕事内容 ／ "不動産営業っぽくない" そんな不動産の仕事 ＼ ▶未経験入社の先輩たくさん ▶手厚いOJT体制で基礎から学べる ▶テレアポ・ノルマなし ▶リノベ・インテリア企画にも関われる ▶社員年間平均インセン”160万円” ▶完全週休2日制（土日祝休み） ▶「西新宿駅」直結で通勤ラクラク ▶全国出張＆転勤なし ◆数字だけをひたすら追う営業は 自分には合わない… ◆物件や間取り、インテリア、 空間づくりに興味がある！ ⇒そんな方にこそ向いている、 “仕入れ×企画”のお仕事です。 *＊………………………………………＊* 土地や建物の取得から インテリア・リフォーム企画まで！？ 「アイデア」と「センス」を活かして ★★住まいづくりをプロデュース★★ *＊………………………………………＊* この仕事の特徴は 土地や建物の調査だけでなく、 リノベーションや インテリア企画にも携われること！ 不動産営業の中でも 不動産仕入れ営業にあたる役割で、 物件の価値を高めていく仕事です。 「ひたすら電話営業」 「数字だけを追う営業」ではありません。 物件調査や企画など、 あなたの“考える力”や“センス”を活かせる仕事です。 「物件や間取りを見るのが好き」 「デザインを考えるのが好き」 「家具やインテリアにこだわりがある」 「インテリアや空間づくりに興味がある」 「SNSやトレンドに敏感」 ――そんなあなたの“こだわり”を 仕事に活かしてみませんか？ ――――――――――――――― ＞＞物件にプラスの価値を！ ――――――――――――――― まずは、土地や建物の【仕入れ】に必要な 調査や資料作りなど基本業務からスタート！ 慣れてきたら、 「間取りのプランニング」や 「内装・デザインの企画」など、 得意分野を活かせる業務へステップアップ！ ＝＝業務の流れ＝＝ ▼競売物件の情報収集・調査 ▼現地調査（物件・土地・周辺環境など） ▼入札書類の準備・価格検討 ▼落札後の名義変更や退去対応 ▼リフォーム・リノベーション企画の立案 ▼業者の手配・打ち合わせ ▼不動産販売会社（不動産仲介・不動産売買会社）への卸し ★オフィス内だけの仕事ではありません！ デスクワークや資料作成だけでなく、 実際に現地へ足を運び、 土地や物件を自分の目で 確認する機会も多い仕事です。 「ずっと机に向かっている仕事は苦手」 「外に出る仕事が好き」 という方にも向いています◎ 入社後は業界の仕組みや専門用語、 仕入れの流れなど 基礎から丁寧にお教えします。 先輩と一緒に現場を回りながら、 「どんな土地が良いのか」 「利益が出る仕入れとは何か」を 肌で学んでいける環境です。 ――――――――――――――― ＞＞定着率の高さもバツグン！ ――――――――――――――― 転職後7年以内の退職者も わずか1名とほとんどいません。 安定して長くキャリアを築きたい方にオススメです！ ――――――――――――――― ＞＞1日のスケジュール ――――――――――――――― 【1日の流れ】 09:00 出社・物件情報の確認 10:00 現地調査 12:00 昼休憩 13:00 リノベーションプランの検討 15:00 工事業者との打合せ 16:30 入札準備・書類作成 18:00 退社

企業名 東京セキスイハイム株式会社 求人名 東京【インテリアコーディネーター】セキスイハイムG/年休125日/転勤無◎ 仕事の内容 新築営業にて契約いただきましたお客様邸の建物内部の内装決めをご担当いただきます。 造作家具、壁クロス、照明、カーテン、エアコンなど、提案から打合せまでおこない、現場の進捗チェックをご担当いただきます。 お客様の理想の家を叶える、精度高い業務が期待されるお仕事となります。 募集職種 東京【インテリアコーディネーター】セキスイハイムG/年休125日/転勤無◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業推進 会社採用HP https://bldg-design.co.jp/recruit/ ＼＼ この仕事のオススメポイント ／／ ✨年休125日/土日祝休み ✨20代女性/子育て中の方 多数活躍中！ ✨フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✨産休・育休後もキャリアアップを目指せる ✨未経験からオフィスデザインに携われる！ ✨長期的なキャリアを相談できる環境！ ■■■■ 業務内容 ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オフィス空間に関する 企画・提案営業をお任せします。 主に既存のお客様との関係構築がメイン！ ✅オフィスデザイン提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・要望に沿った空間提案、打合せ ・現地調査、寸法採寸 ・社内デザイナーとの連携 ・スケジュールや工程の管理 ・協力会社との打合せ、調整 「社員30人が働けて、会議室を2つ作りたい」 「社員同士が話しやすいスペースも欲しい」 などお客様のご要望をヒアリングし、 レイアウトや新しい家具・照明などの提案、 施工の進行管理なども含めて トータルに対応していく仕事です。 ■■■■ 入社後について ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨着実にスキルアップできる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒営業が１人でインテリアデザイナーのように 全部設計するわけではございません。 分業制で、営業､設計､積算､現場管理が "一つのチーム"となり プロジェクトを進めます。 自社内で完結するからこそ、 不動産やインテリア､デザインに精通した 頼れる先輩社員たちのもとで、 着実にスキルを磨ける環境です。 ✨ライフステージが変わっても、 キャリアは続く✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒「結婚・出産をしても、 好きな仕事を続けたい」 「家庭も大切にしながら、 キャリアアップしたい」 そんな想いを応援する会社です。 20代女性や子育て中の社員も多数活躍中！ ライフプランに合わせた 活躍の場所を用意しています。 本人の希望で他部署へ移動した社員や､ 子育てをしながらマネジメント業務を 行う社員も活躍しています。 ✨安心の教育制度✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒未経験の方でも着実にスキルが 身につくよう､教育や研修にも 力を入れています。 現場の流れを学ぶ研修を1ヶ月間､ 先輩社員との同行によるOJTを 2～3ヶ月行います。 徐々に自身の案件を担当いただきます。 ■■■■ 当社について ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊オフィスデザインやビルのリニューアル 工事など幅広く手掛けております。 大手企業との取引や公共案件の 実績もあり経営基盤が安定しています。 ＊完全にマッチしなくても、 まずはカジュアルにお話ししましょう！ 興味をもっていただけましたら ぜひ､ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「あ！その店舗、私が手掛けたんです！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビで取り上げられる店や、 街で有名なチェーン店など。 実はLSが設計から空間演出までを担当。 異業種からの転職も積極採用中。 年内ラストのシーズンに、新しいキャリアの 選択を一緒に考えませんか？ ──株式会社LSで働くメリット── ✅月給30万円〜｜透明性の高い評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅学歴不問｜起業支援制度あり ✅メディアで話題の店舗実績多数 ✅渋谷区の好立地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘の実績を持つ 「LSに店舗の内装を任せたい」という 依頼が全国から届く店舗内装企業です。 ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサー運営の飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界の大型飲食店 ・表参道の美容室の新店舗 業界をリードする存在を目指す、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●仕事内容の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の要望や経営課題のヒアリング ・現場調査（状況の確認） ・企画案の作成および提案 ・完成後のサポート ・既存客への追加提案 ・見積書の作成 モノを販売する営業ではありません。 課題を一緒に解決する営業。 信頼関係を築くことが重要な、 責任ある仕事です。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出社・ミーティング 10:00 プロジェクトの状況確認・調査 12:00 休憩 13:30 提案の実施・打ち合わせ 15:30 工程の進捗確認 17:00 帰社・情報共有 18:00 翌日の準備・退社 ──────────────────── ●年収例 ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円 成果を適切に評価する制度です。 顧客との信頼関係を大切にしながら、 着実に成長できる職場です。 ──────────────────── ●選考の流れ ──────────────────── 書類選考後、面接を1〜2回実施。 話しやすい雰囲気で対話します。 まずは説明だけ聞きたいという方も 歓迎しています。 ＊興味がある方はぜひ保存を＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、店舗開発 図面と向き合い、現場の埃にまみれ、 納期に追われながら頭を抱える夜もある。 妥協を許さないこだわりと現実の板挟みに、 立ち尽くしたことも一度や二度ではない。 しかし、引き渡しの瞬間に照明が灯り、 訪れた誰かの顔にパッと笑顔が広がる のを見たとき、すべてが 「誰かの日常を彩る特別な物語」に変わる。 私たちがつくっているのは単なる箱ではない 人々が語り合い、癒やされ、人生の思い出が 刻まれるその場所そのものなのだ。 有名チェーン店や人気スポットの 空間設計と内装を当社LSが担います。 未経験スタートも歓迎します。 やりがいのある仕事を通じて 充実したキャリアを築きませんか。 ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅月給30万円〜｜誰もが納得の評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅学歴不問｜社内ベンチャーで独立も可能 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘なども手掛ける 「LSブランドの内装をお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗内装企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 一緒に業界のブランドカンパにーを作る、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●詳しい業務の内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の要望・経営課題のヒアリング ・プロジェクトに足を運び、状況を把握 ・企画プランの作成とご提案 ・引き渡し後のアフターフォロー ・既存のお客様への次のご提案 ・見積書の作成 「モノを売る」営業ではなく、 「お客様の課題を一緒に解決する」営業。 最後は人と人との信頼で決まる そんな素敵なお仕事だと考えています。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング 10:00 お客様の訪問 12:00 お昼休み 13:30 お客様への企画提案・打ち合わせ 15:30 プロジェクトの進捗確認 17:00 事務所に戻り社内で情報共有 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●年収モデル ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円 「頑張った分だけ返ってくる」仕組み。 まずはお客様との信頼づくりから、 じっくり積み上げていける環境です。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 書類選考後、面接は1〜2回。 カジュアルな雰囲気で お話しできる場を設けます。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。 ＊気になる方はまず保存からでもOK＊

企業名 株式会社アースウィンド 求人名 【建築士】業績拡大中の事業用不動産会社/空間デザイン/土日祝日休み 仕事の内容 当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 設計から引き渡しまでをトータルに担当。 その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 募集職種 【建築士】業績拡大中の事業用不動産会社/空間デザイン/土日祝日休み

企業名 株式会社博展 求人名 【内装プランナー】大手企業の有名ショールームや店舗企画をリード 仕事の内容 企業の課題解決に向け、空間をメディアと捉えた体験設計を行うポジションです。リサーチからコンセプト立案、プレゼンまで一貫して担当。多様なクリエイターと協力し、付加価値の高い空間価値を創出します。 【詳細】ヒアリングを通じて課題を抽出し、緻密なリサーチに基づいたコンセプトを策定。ディレクターやデザイナーなど、社内の多様なクリエイターとチームを組み、プロジェクトを推進します。手掛けるのは、大手企業のフラッグシップ拠点や話題のポップアップストアなど、社会的影響力の大きい案件ばかり。自身のアイデアが実際の形となり、多くの人の心に響く瞬間を肌で感じられる、非常にやりがいの大きい環境です。 募集職種 【内装プランナー】大手企業の有名ショールームや店舗企画をリード

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広告/グラフィック、グラフィックデザイナー、建築内装設計/インテリア 株式会社昭栄美術で、大型イベントや 展示会の空間を彩るグラフィックデザインを 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当案件 ｜ 東京ビッグサイト等の有名展示会・大型イベント 制作媒体 ｜ 装飾、サイン、紙面、 立体、大型パネルなど 使用ツール ｜ Illustrator／Photoshop チーム構成 ｜ デザイン部12名（課長1名・主任2名・一般社員9名） 男女比 ｜ 女性が多く在籍 年齢構成 ｜ 20代後半～30代を 中心に活躍中 働き方 ｜ 専門業務型裁量労働制（一部リモートワーク可能） 会社規模 ｜ 売上130億円・経常利益率10%以上 認定 ｜ 健康経営優良法人2026大企業部門 募集枠 ｜ 1名限定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜18:00） 09:30 出勤。チームメンバーに 声掛け・本日の案件進行を確認。 10:00 案件進行。営業や スペースデザイナーと連携しヒアリング＆構成。 11:55 昼食休憩。 12:55 5分間のチームミーティング。 13:00 外出ミーティング（クライアント課題の整理・提案）。 15:00 帰社（直帰や リモート対応の場合もあり）。 16:00 グラフィック制作・後輩デザイナーへの指導や進行管理。 17:00 案件進行・スケジュール調整。 17:30 チームメンバーへ声掛け。 18:00 退勤。出退勤の時間管理は 自己裁量で柔軟に調整可能。 ■仕事内容とチーム体制 ・展示会・イベント・商業施設等の空間演出グラフィック制作 ・企画構成からデザイン制作、 進行管理・育成まで担当 ・アニメジャパン、 ポケモンWCSなど大規模案件の実績多数 ・フル内製＆一貫制作の環境でチームで 協力して制作 ■給与・待遇・休日 スタート月給36万3000円〜50万5000円 年収700万〜800万円の社員多数 賞与実績6.2ヶ月分（2025年度実績） 完全週休2日制／土日祝休み（年間休日125日）

企業名 株式会社Ｊ．フロントプライムスペース 求人名 【東京・大阪】内装設計（施工図作成）／特選ブランド店舗などの特殊内装工事 仕事の内容 意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取り、建物の機能性や現場施工性を考慮して施工図作成や材料の検討・提案、設計監理業務を担当いたします。 ■関係者との折衝業務（クライアント、ゼネコン、デザイナー、メーカー工場など） ■現場調査、現地での整合性確認、材料検討、施工管理担当者との確認、調整 ■施工図、製作図など各種図面、資料作成 ■設計監理業務 ほか 募集職種 【東京・大阪】内装設計（施工図作成）／特選ブランド店舗などの特殊内装工事

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：東京/23区内】働き方・福利厚生◎/安定就業可能 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：東京/23区内】働き方・福利厚生◎/安定就業可能

企業名 株式会社博展 求人名 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可 仕事の内容 ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。 【詳細】 ■ショールーム、店舗、オフィス、ミュージアム等の企画デザイン・内装設計 ■設計監理および協力パートナーのディレクション ■プランナーやデジタル等、他領域クリエイターとの協業・プロトタイピング 募集職種 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可

企業名 株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 求人名 【自社ブランドの店舗開発/管理】東証プライム上場/アパレルブランド/福利厚◎ 仕事の内容 STUDIOUSやUNITED TOKYOを中心に8ブランドを展開する当社にて、新規出店、既存店リニューアルにおける店舗出店プランナーをお任せします。第二新卒歓迎、施工管理など、これまでの経験を活かして活躍できます。 【具体的には】 ■■「STUDIOUS」「UNITED TOKYO」等、各ブランドの新規出店・改装における内装設計・デザイン ■コンセプトに基づいた店舗空間のプランニング、基本設計、および実施設計図面の作成・監修■各種内装資材・什器の選定、および店舗の世界観を表現するためのVMD視点での空間デザイン■施工業者・内装工事業者等の選定、見積りの精査、コスト管理、および現場の進行ディレクション 募集職種 【自社ブランドの店舗開発/管理】東証プライム上場/アパレルブランド/福利厚◎

企業名 株式会社メガクリエイト 求人名 【設計/マネージャー候補】年休120日/店舗・施設空間デザインのプロ集団 仕事の内容 新築・増築から改装・リニューアルまでを総合的にプロデュースする商空間デザインのスペシャリストである当社の設計(マネジャー候補)をお任せいたします。 顧客の求める空間コンセプトを提供すること、「医・食・遊」の3つの領域で人々の生活を支えられることがやりがいです。 【具体的には】 ・CADを利用した実施設計の業務 ・顧客との打ち合わせ ・工事状況確認及び進捗確認 ・出張業務（週1～2回） ・メンバーマネジメント・その他 募集職種 【設計/マネージャー候補】年休120日/店舗・施設空間デザインのプロ集団

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテルリノベーションプロジェクト担当】建設業界経験者を歓迎/業界4位 仕事の内容 全国のホテル・旅館を買収し、ハード・ソフトの両面からリニューアルを行う「ホテル再生事業」を展開している当社で、企画・計画立案から施工会社の管理などのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■企画や基本計画の立案：ホテル運営チームや外部デザイナーと協業し、事業計画に沿ったリノベーションの基本コンセプトや計画を策定。/■コストマネジメント/■設計者・デザイナー・施工会社との折衝/■工程、品質、予算、安全の管理業務【業界経験が活きるポイント】デザイナー、や設計など、それぞれにエキスパートがいる為、関係各所との折衝経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【ホテルリノベーションプロジェクト担当】建設業界経験者を歓迎/業界4位

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【新宿/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！ 仕事の内容 経験を活かし、ご契約後のお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートして頂きます。〈詳細〉設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望 のヒアリング。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務です。予算は営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。各種住宅設備メーカー様のショールームでのお打ち合わせや、メーカー実施の新商品研修等、意見交換する場も多いため様々な知識習得機会がございます。 募集職種 【新宿/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！

企業名 株式会社オフィスバスターズ 求人名 【一級建築士/オフィス設計・デザイン】一級建築士をお持ちの方！在宅勤務可！ 仕事の内容 オフィスの移転、リニューアル、支店開設に伴う内装・デザインなどの内装設計をお任せします。【業務内容】・営業と連携しながら顧客のオフィスに対する要望、現状の課題等ヒアリング ・空間設計図面やパース作成 (顧客のオフィスの移転/増床/拠点開設/レイアウト変更等に伴うオフィス全般のデザイン・設計業務） ・提案資料の作成等 【採用背景】・環境配慮の観点から業界全体と弊社事業が拡大しており、 コンプライアンスの観点や特定建築業の維持のため、1級建築士有資格者を募集いたします。 募集職種 【一級建築士/オフィス設計・デザイン】一級建築士をお持ちの方！在宅勤務可！

企業名 株式会社白水社 求人名 【内装デザイン設計】ハイブランド等の店舗・商業施設・大型展示会（転勤なし） 仕事の内容 ハイブランド・大型展示会など、様々な大手企業の空間デザインを手がける総合ディスプレイ企業 ■「良質な空間を創っていきたい」という想いを共有し、スペシャリストを目指せる環境です。【詳細】商業施設、展示 会、オフィス、ショールーム、アミューズメント施設、文化施設、公共施設などをご担当いただく予定です。建物の外観、内装すべてをデザインする案件もあれば、商業施設の中の一テナントの改装や看板のデザインなど幅広く手掛けています。★単なる空間装飾ではなく、空間の可能性を最大限に引き出し、既成ではないモノを生み出す仕事ができます。あなた自身がデザイン・設計した空間が実際に形となっていく感動を味わえます。 募集職種 【内装デザイン設計】ハイブランド等の店舗・商業施設・大型展示会（転勤なし）

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【武蔵野/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！ 仕事の内容 経験を活かし、ご契約後のお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートして頂きます。〈詳細〉設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望 のヒアリング。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務です。予算は営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。各種住宅設備メーカー様のショールームでのお打ち合わせや、メーカー実施の新商品研修等、意見交換する場も多いため様々な知識習得機会がございます。 募集職種 【武蔵野/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！

企業名 ＮＳＫ株式会社 求人名 【東京/意匠設計】オフィス空間や商業施設をデザイン/在宅可/穏やかな社風 仕事の内容 オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を行っている弊社にて、デザイン・プランニングを行う方を募集します。 ■オフィス空間構築にまつわる一連の設計デザイン業務 ■コンペティションへのプレゼンテーション対応と当社指名時のプレゼンテーション対応 ■構築にまつわる基本図面作成と積算説明会～施工実施図面作成と施工指示 指名案件が多くコンペは少ないため、受注率は高いことが特徴です。 募集職種 【東京/意匠設計】オフィス空間や商業施設をデザイン/在宅可/穏やかな社風

企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター：吉祥寺・多摩】働き方・福利厚生◎で安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など 募集職種 【インテリアコーディネーター：吉祥寺・多摩】働き方・福利厚生◎で安定就業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、店舗開発 「あの店、私がプロデュースしてるんだ！」 テレビで見たことあるお店、 街で見かける有名チェーン店、 実は私たちLSが空間演出から設計まで担当 未経験からでも大丈夫。 私たちと一緒に「かっこいい仕事」をして、 「こんなに仕事って楽しいんだ」を 体いっぱいに感じてみませんか？？ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅月給30万円〜｜誰もが納得の評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅学歴不問｜社内ベンチャーで独立も可能 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘なども手掛ける 「LSブランドの内装をお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗内装企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 一緒に業界のブランドカンパにーを作る、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●詳しい業務の内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の要望・経営課題のヒアリング ・現地調査（現場に足を運び、状況を把握） ・企画プランの作成とご提案 ・引き渡し後のアフターフォロー ・既存のお客様への次のご提案 ・見積書の作成 「モノを売る」営業ではなく、 「お客様の課題を一緒に解決する」営業。 最後は人と人との信頼で決まる そんな素敵なお仕事だと考えています。 ──────────────────── ●入社後の研修フローはこちら ──────────────────── ＜〜3ヶ月目＞ 現地調査〜見積作成ができるようになる 先輩に同行しながら、現場の見方・ お客様への接し方を徐々に知っていきます。 ＜〜6ヶ月目＞ 相談〜施工〜現場報告まで、 案件を一人で完結できる小さな案件から 徐々に任され、自分の担当したお店ができ始める時期です。 ＜1年後＞ アフター対応から、既存のお客様への 新しい提案ができる点検で現場に足を運ぶ からこそ見える「次の課題」を見つけ、 提案につなげます。 その先には、マネージャー・管理職として メンバーを育てる道も用意しています。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング 10:00 現地調査 12:00 お昼休み 13:30 お客様への企画提案・打ち合わせ 15:30 プロジェクトの進捗確認 17:00 事務所に戻り社内で情報共有 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●年収モデル ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円 「頑張った分だけ返ってくる」仕組み。 まずはお客様との信頼づくりから、 じっくり積み上げていける環境です。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 書類選考後、面接は1〜2回。 カジュアルな雰囲気で お話しできる場を設けます。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。 ＊気になる方はまず保存からでもOK＊

企業名 株式会社アルス 求人名 【発注担当者を募集！】内装工事/発注・資材手配業務/年間休日123日 仕事の内容 ■商業施設や各業種のメーカーを顧客に,空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまでノンストップで提供している当社で,実際の空間づくりにおいて,安全/品質/工程/予算を管理し,デザインを実現。 商業施設等の既存顧客から店舗の新規出店やリニューアル案件の成約後、施工を担当する協力会社と設計図に基づき空間の具現化に向けた打合せを行います。図面・素材・仕様・納まりの確認と発注、部材選定、工程や予算・現場の安全管理まで施工細部の管理と調整を実施します。着工後は完工に向けて現場管理者と密に連携・調整を図り、施工の進捗管理や調整事項への対応を行いながら、完工まで伴走して業務を進めていただきます。 募集職種 【発注担当者を募集！】内装工事/発注・資材手配業務/年間休日123日

企業名 東急リニューアル株式会社 求人名 渋谷【設計】東急Gの安定基盤／年間休日126日以上／転勤なし／大規模案件 仕事の内容 建物改修事業を行う当社にて意匠設計監理業務をお任せします。商業施設やホテル等の改修案件において、企画提案から法規制確認、関係者調整、施工図チェック等、図面作成に加え現場対応まで幅広く担当します。 【具体的には】 ■改修計画の企画・提案■建築設計図面の作成および修正■設計条件や法規制の確認・対応■関係者との打ち合わせ・調整■施工図の作成・チェック■設計に関わるコストやスケジュール管理■竣工後の図面整理や各種書類作成 等の意匠設計監理の案件担当者として携わっていただきます。 ※CADソフトはAutoCAD、VectorWorks、プレゼン用にIllustratorやPowerPointを使用します。 募集職種 渋谷【設計】東急Gの安定基盤／年間休日126日以上／転勤なし／大規模案件

企業名 株式会社アルス 求人名 店舗等の空間デザインに関わる内装施工管理◎転勤無／年休123日(土日祝休み) 仕事の内容 ■商業施設や各業種のメーカーを顧客に,空間・内装デザインから設計/施工/アフターサポートまでワンストップで提供している当社で,実際の空間づくりにおいて,安全/品質/工程/予算を管理し,デザインを実現いただく お仕事です。 ■商業施設等の既存顧客から店舗の新規出店やリニューアルの案件を成約後,実際に施工を担当する協力会社と設計図に基づき空間の具現化に向けた様々な打合せを行います。打合せ内容は,安全や品質に則した部材の選定,工程や予算の打合せ等,施工の細部まで詰めていきます。 ■着工後は完工に向けて施工の進捗管理と調整事項の対応をしながら,完工まで伴走いただきます。 募集職種 店舗等の空間デザインに関わる内装施工管理◎転勤無／年休123日(土日祝休み)

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【東京/ホテルリノベーションのプロジェクトマネージャー】業界4位の客室展開 仕事の内容 ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く展開する当社で、リノベーションマネジメント（RVM）担当として、ホテル改装プロジェクトの統括をお任せします。 ・受託検討ホテルの建物調査 ・改装計画の立案 ・コスト算出 ・設計者やデザイナー、施工会社との折衝 ・プロジェクトにおける工程・品質・予算の管理 募集職種 【東京/ホテルリノベーションのプロジェクトマネージャー】業界4位の客室展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、店舗開発 「最近テレビに出てたオシャレなお店！」 「実は、私がプロデュースしてるんだよね」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも大丈夫。 私たちと一緒に「かっこいい仕事」をして、 「こんなに仕事って楽しいんだ」を 体いっぱいに感じてみませんか？？ ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅月給30万円〜｜誰もが納得の評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅学歴不問｜社内ベンチャーで独立も可能 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘なども手掛ける 「LSブランドの内装をお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗内装企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 一緒に業界のブランドカンパにーを作る、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営者への定期的なヒアリング ・施工後の店舗メンテナンス・不具合対応 ・リニューアルや改善のご提案 ・店舗の課題解決に向けたプラン作成 ・見積書の作成・サポート 単発で終わる営業ではありません。 「長く愛される店舗」を一緒に育てる、 アフターフォローを重視した関係構築の仕事 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング 10:00 お客様の訪問 12:00 お昼休み 13:30 お客様への企画提案・打ち合わせ 15:30 プロジェクトの進捗確認 17:00 事務所に戻り社内で情報共有 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●年収モデル ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円 「頑張った分だけ返ってくる」仕組み。 まずはお客様との信頼づくりから、 じっくり積み上げていける環境です。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 書類選考後、面接は1〜2回。 カジュアルな雰囲気で お話しできる場を設けます。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。 ＊気になる方はまず保存からでもOK＊

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテルリノベーション担当】未経験歓迎/業界4位の客室数を展開/土日休み 仕事の内容 ホテルの買収と再生を展開する当社で、古いホテルや旅館を、新しくさらに魅力的にするホテルリノベーションの進捗管理をお任せします。別会社が実際に工事をするため、プロジェクト管理業務がメインになります。 【詳細】■設計者やデザイナー、施工会社との折衝■工事のスケジュールや予算、クオリティの管理※施工は別会社が担当しています。 【業務のポイント】専門的な知識よりも、実際に工事を実施する施工会社やデザイナーの方と密にコミュニケーションをとり、業務を遂行することが重要となります。(例)ホテルの客室や浴室などをお客様の目線で魅力的にリニューアル 等。 募集職種 【ホテルリノベーション担当】未経験歓迎/業界4位の客室数を展開/土日休み

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【立川/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！ 仕事の内容 経験を活かし、ご契約後のお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートして頂きます。〈詳細〉設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望 のヒアリング。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務です。予算は営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念できます。各種住宅設備メーカー様のショールームでのお打ち合わせや、メーカー実施の新商品研修等、意見交換する場も多いため様々な知識習得機会がございます。 募集職種 【立川/インテリアコーディネーター】経験者歓迎★キャリアアップ可能！

企業名 株式会社メガクリエイト 求人名 東京【内装設計】年休120日/空間づくりをトータルプロデュース 仕事の内容 商空間デザインのスペシャリストである当社において、店舗・施設の内装設計をお任せします。企画から施工管理までを1社ワンストップで対応しておりますのでスピード感を持って対応ができます。 【具体的には】 顧客の要望をヒアリング。それをベースにご自身のコンセプトデザインを3DShade、Vector Works、Illustrator、Photoshopを使用して作成。 オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）で、営業や施工管理と連携しながらお客様の声を吸い上げて、図面作成から設計監理までご担当いただきます。 募集職種 東京【内装設計】年休120日/空間づくりをトータルプロデュース

企業名 株式会社大岡成光建築事務所 求人名 【東京港区/建築意匠設計】部長候補/年収1000万～/BIM導入/年休123日/面接1回 仕事の内容 主に首都圏エリアの施主様にBIMを活用した意匠を主とした設計提案。 住宅～商業・公共施設まで、対話を重視した空間デザイン提供をお任せ。 プレイングを軸とし部長候補としてマネジメントも担って頂きます。 ・首都圏の施主様に対するBIMを活用した意匠設計・空間デザインの実務 ・各種許認可申請や行政対応、施工段階における品質・現場工事監理 ・数名の設計士・CADオペレーターの業務進捗管理、育成、組織統括 ・東京オフィスの業務拡大・基盤安定化等 ・社内会議の為の静岡県浜松市への出張業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【東京港区/建築意匠設計】部長候補/年収1000万～/BIM導入/年休123日/面接1回

企業名 株式会社大岡成光建築事務所 求人名 【東京港区/建築意匠設計】経験者/分業制で設計/BIM導入/年休123日/面接1回 仕事の内容 【業務拡大により、東京オフィスを2026年4月に開設しました！】 主に首都圏エリアの施主様にBIMを活用した意匠を主とした設計提案。 住宅～商業・公共施設まで、対話を重視した空間デザイン提供をお任せ。 ■設計・デザイン：意匠・構造・設備設計の各種業務 ■申請手続き：各種許認可申請・行政対応 ■お施主様との打ち合わせ：要望ヒアリング・設計提案 ■工事監理：施工段階の品質管理・現場確認 ■グラフィック・模型作成：設計の可視化業務 ※月数回、MTGの為に静岡県浜松市本社への出勤があります。 募集職種 【東京港区/建築意匠設計】経験者/分業制で設計/BIM導入/年休123日/面接1回

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテルリノベーション担当】施工管理経験を活かして発注者の立場へ 仕事の内容 全国のホテル・旅館を買収し、ハード・ソフトの両面からリニューアルを行う「ホテル再生事業」を展開している当社で、企画・計画立案から施工会社の管理などのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■企画や基本計画の立案：ホテル運営チームや外部デザイナーと協業し、事業計画に沿ったリノベーションの基本コンセプトや計画を策定。/■コストマネジメント/■設計者・デザイナー・施工会社との折衝/■工程、品質、予算、安全の管理業務【施工管理経験が活きるポイント】デザイナー、や設計など、それぞれにエキスパートがいる為、関係各所との折衝を通じたプロジェクトマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【ホテルリノベーション担当】施工管理経験を活かして発注者の立場へ

企業名 株式会社ＬＳ 求人名 【店舗内装プロデューサー】年収1000万円超可/提案型営業/インセンティブ充実 仕事の内容 店舗やオフィスなどの内装設計に関わる提案をトータルで担当いただきます！ ▼お客様となるのは？ 店舗展開する飲食店やサロンの他、設計事務所にもアプローチ。すでに取引しているお客様や紹介が多い状況です。都内に本部を置く大型チェーンと交渉を行うケースもあります。 ▼新規開拓にもトライできる！ 業界向け交流会に参加したり、SNS発信を通じて新しいお客様探しも挑戦いただけます。 募集職種 【店舗内装プロデューサー】年収1000万円超可/提案型営業/インセンティブ充実

企業名 株式会社まんまるハウス 求人名 【設計職】自社業務完結型！福利厚生充実/キャリアステップできる環境◎ 仕事の内容 新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。 使用ソフト：アーキトレンド ■営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討 ■プラン設計・基本設計（ 間取りプラン作成、外観・仕様の検討） ■外注先（設計・施工会社）への依頼・やり取り ■社内メンバーとの打ち合わせ （営業・工事との連携、案件ごとの方針擦り合わせ） ■ 確認申請関連のチェック／指示出し、図面内容の確認 など 募集職種 【設計職】自社業務完結型！福利厚生充実/キャリアステップできる環境◎

企業名 株式会社泉宣宏社 求人名 【設計職☆イベント展示】/年休123日 /土日祝日休/大規模イベント/創業70年以上 仕事の内容 展示会やイベント会場における、ブースや会場装飾物の設計を行っていただく方を募集します。 【仕事の流れ】 営業が受注⇒営業、設計士、デザイナーとミーティング⇒予算に沿って協力会社をアサイン⇒施工 【業務内容】 ・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ・現場での採寸、現地調査 ・基本設計、実施設計（品質機能・安全性能・予算を考慮し設計） ・施工管理 など 募集職種 【設計職☆イベント展示】/年休123日 /土日祝日休/大規模イベント/創業70年以上

企業名 株式会社博展 求人名 【プロデューサー(常設/商環境事業部)】ショールームや店舗の企画～納品を統括 仕事の内容 ショールームや企業エントランス等の常設空間における企画提案、設計・施工管理、納品までのプロジェクトマネジメントをプロデューサー、またはディレクターとして担います。 【詳細】 ■顧客の課題ヒアリング、企画提案、プレゼン統括 ■チームアサイン、外部パートナーの選定・管理 ■企画・設計の進行管理、品質・予算・スケジュールの統括 ■現場施工のディレクションおよび納品後のフォロー ※案件事例は企業概要に記載しております。 募集職種 【プロデューサー(常設/商環境事業部)】ショールームや店舗の企画～納品を統括

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/立川 仕事の内容 当社のインテリアコーディネーターとして、住宅購入者に向けて内装・設備を提案し、理想の住まいづくりをトータルでサポートしていただきます。【ポジティブアクション求人】女性の働きやすい環境整備を実施中！ 【1】住宅購入者に向けたインテリアのトータルコーディネート 【2】床材・壁紙・建具・キッチン・照明などの仕様選定・提案 【3】お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリング 【4】ショールームで実物を確認しながら仕様を決定 【5】図面や資料を用いて空間全体の完成イメージを共有 【6】契約内容に沿って、施工担当と連携し納品までをフォロー 募集職種 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/立川

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/三軒茶屋 仕事の内容 当社のインテリアコーディネーターとして、住宅購入者に向けて内装・設備を提案し、理想の住まいづくりをトータルでサポートしていただきます。【ポジティブアクション求人】女性の働きやすい環境整備を実施中！ 【1】住宅購入者に向けたインテリアのトータルコーディネート 【2】床材・壁紙・建具・キッチン・照明などの仕様選定・提案 【3】お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリング 【4】ショールームで実物を確認しながら仕様を決定 【5】図面や資料を用いて空間全体の完成イメージを共有 【6】契約内容に沿って、施工担当と連携し納品までをフォロー 募集職種 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/三軒茶屋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ⭐世界的に有名なデザイナーの案件にも携われる！ ⭐大手企業の改修や、六本木ヒルズの１フロアを丸ごと請け負う事もあり ✅アピールポイント✅ ◆経験に応じて月給30万円～60万円 ◆一流のデザインに触れてスキルアップができる ◆独り立ち後は売上5％バックなど成果は報酬で還元！ ◆昨年はインセンティブのみで年間360万円のスタッフも♪ ◆実力に応じて即高収入も可！設計/施工管理/営業の経験6年のスタッフは入社半年で年収1000万円以上 ◆少数精鋭でチームワークも抜群 ◆気さくで信頼のおける代表と一緒に仕事をする為に、ともに会社を立ち上げた方も ◆人と話す事が好き・人と関わり協業しながらともに良いものを生み出したい方は、日々楽しみながら充実した仕事ができます！ ✅【代表より】✅ 成果や実力に見合った給与・待遇は得られる環境を作りたい。 そんな想いで代表が独立して2024年4月に【株式会社Link】を立ち上げました。 ・「仕事は何をするかではなく、だれとするかが大切」 ・「貢献してくれた従業員にはその分をしっかり還元する」がモットー。一緒に会社を盛り上げてくれる初期メンバーを歓迎します！ ✅仕事内容✅ 設計･デザイン･施工まで一貫して自社で請け負える為､顧客には高クオリティのサービスを低価格で。 従業員には成果に対しての還元をしっかりできる体制です。 自分が設計を請け負う案件は現場へも足を運び、 顧客のご要望に応えられているか・不具合が無いか等の確認も対応いただきます。 最初は代表と一緒に現場に行き、工事の流れなども一通り学んでいただきます。 ●見積もりの作成 ●素材選び・発注 など、各工程一連の流れを通して学んでいただきます。 一通りできるようになるまでの目途は約2～3年ほど。 わからないことは自発的に質問する等して、積極的に学んでいく姿勢を大切にしてください。 誇りを持って仕事に取り組んでいる仲間ばかりで、いい刺激をもらえるはず！ ✅従業員インタビュー/30代男性✅ 代表には以前から一緒に仕事をしないかと声をかけられていましたが「仕事はだれとするかで楽しくなる」という言葉がきっかけとなり、6年間業績が好調だった個人事業をやめて一緒に働くことにしました。 会社組織になりましたが固い感じは全然なく、気さくな仲間ばかりです。 会社に帰れば誰かがいるので、嬉しいことも大変なことも共有しあって日々楽しみながら仕事に取り組めています。 ✅当社について✅ オフィス・クリニック・サロンや住宅などの内装・外装デザインおよびリフォーム・リノベーション（設計・改装・移転）、大規模修繕工事まで手広く手掛け、設計～施工～お引渡しまで、全て一貫して自社で請け負っています。 【絶え間ない成長と喜びの共有】を理念とし、高いデザイン力・スピード感・中間マージンのないコストパフォーマンスで、最高品質の幸せな空間を創造・ご提供しています。 ✅下記に興味のある方、歓迎です！✅ インテリアコーディネーター、店舗設計、空間デザイン、デザインリフォーム、店舗デザイン、リフォーム設計、店舗内装職人、店舗内装工事、店舗内装施工管理

企業名 株式会社泉宣宏社 求人名 【設計・施工管理(内装)】チーフ候補/あなたのアイディアを活かせる/年休123日 仕事の内容 店舗やショールーム、商業施設といった商空間の内装・仕上げ工事における基本設計や実施設計および施工管理業務全般を担当いたします。営業やデザイナーとチームを組み、自社一貫体制でプロジェクトを推進します。 【具体的には】営業受注後、社内での打ち合わせや現地の採寸・現地調査を経て業務を開始します。主な業務は、品質・安全・予算等を考慮した基本設計および実施設計です。さらに協力会社のアサインや現地での5大管理、各種事務処理などの施工管理業務全般を幅広く担当します。企画段階からプロジェクトに関わる機会も多くあり、設計と施工の両面で大きな裁量を持ってアイデアを直接形に実現できる点が非常に魅力的な仕事です。 募集職種 【設計・施工管理(内装)】チーフ候補/あなたのアイディアを活かせる/年休123日

企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/桜新町 仕事の内容 当社のインテリアコーディネーターとして、住宅購入者に向けて内装・設備を提案し、理想の住まいづくりをトータルでサポートしていただきます。【ポジティブアクション求人】女性の働きやすい環境整備を実施中！ 【1】住宅購入者に向けたインテリアのトータルコーディネート 【2】床材・壁紙・建具・キッチン・照明などの仕様選定・提案 【3】お客様との打ち合わせを通じてニーズをヒアリング 【4】ショールームで実物を確認しながら仕様を決定 【5】図面や資料を用いて空間全体の完成イメージを共有 【6】契約内容に沿って、施工担当と連携し納品までをフォロー 募集職種 【WEB面接可】未経験歓迎/インテリアコーディネーター/完全週休2日制/桜新町

企業名 株式会社博展 求人名 空間デザイナー/体験・空間をデザインする上場企業/直取引約9割/在宅OK 仕事の内容 展示会・イベント領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン分野のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は基本的に社内クリエイターやパートナーといったリソースを最大限に活かし最善のアウトプットを創出いただきます。【当社の特徴】社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。自社スタジオもある為、ワンストップで対応可能です。 募集職種 空間デザイナー/体験・空間をデザインする上場企業/直取引約9割/在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、建築内装設計/インテリア、店舗開発 何気なく歩いていた街角。 昨日まで何もない壁だった場所に、人々の 笑い声と温かな明かりが灯る。 そこに並ぶ人々の列を見て、 胸が高鳴ったことはありませんか。 「あのお店、僕が作ったんだ」 「私が内装を形にしたんだ」と、家族や 友人に誇らしく語れる瞬間がある。 そんな、街の風景を塗り替える 物語の主人公になりませんか。 テレビや街中で見かける数々の店舗。 その空間設計や内装を担う当社LSで、 あなたの情熱を注ぎ込む新しい キャリアをスタートさせましょう。 未経験スタートも歓迎です。 一緒に価値ある仕事を成し遂げ、 働く面白さを実感してください。 ──株式会社LSで働く魅力をCHECK── ✅月給30万円〜｜誰もが納得の評価制度 ✅年間休日120日｜平均年齢28歳 ✅学歴不問｜社内ベンチャーで独立も可能 ✅SNSで話題の人気店も実績多数 ✅渋谷区の一等地に新オフィスをオープン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケンタッキーやカラオケ舘なども手掛ける 「LSブランドの内装をお願いしたい」と 全国からオファーを受ける店舗内装企業！ ＜直近の案件例＞ ・インフルエンサープロデュースの飲食店 ・多店舗展開の美容クリニック ・大阪・新世界のランドマーク飲食店 ・表参道での人気美容師の新規出店 一緒に業界のブランドカンパにーを作る、 ＊＊空間演出プロデューサー＊＊ を正社員として募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●詳しい業務の内容はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の要望・経営課題のヒアリング ・プロジェクト調査（状況を把握） ・企画プランの作成とご提案 ・引き渡し後のアフターフォロー ・既存のお客様への次のご提案 ・見積書の作成 「モノを売る」営業ではなく、 「お客様の課題を一緒に解決する」営業。 最後は人と人との信頼で決まる そんな素敵なお仕事だと考えています。 ──────────────────── ●1日のスケジュール例 ──────────────────── 09:00 出勤・社内ミーティング 10:00 プロジェクトの調査 12:00 お昼休み 13:30 お客様への企画提案・打ち合わせ 15:30 プロジェクトの進捗確認 17:00 事務所に戻り社内で情報共有 18:00 明日の準備を済ませて退勤 ──────────────────── ●年収モデル ──────────────────── 1年目｜360〜450万円 3年目｜550〜700万円 5年目｜700〜1,000万円 「頑張った分だけ返ってくる」仕組み。 まずはお客様との信頼づくりから、 じっくり積み上げていける環境です。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 書類選考後、面接は1〜2回。 カジュアルな雰囲気で お話しできる場を設けます。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。 ＊気になる方はまず保存からでもOK＊

企業名 群峰アクシア株式会社 求人名 ■板橋区【リフォームプランナー】年休127日/売上トップのエクステリア商社 仕事の内容 設立65年以上、売上トップクラスのエクステリア商社である当社にて、リフォームプランナーの業務をお任せします。個人住宅や共同住宅から、福祉施設・商業施設など、様々な案件に対応しています。 【詳細】 ・お客さまへのニーズヒアリング、ご提案等 ・職人や資材などの業者手配 ・工事に関する現場の立ち会いや、フォロー連絡等 募集職種 ■板橋区【リフォームプランナー】年休127日/売上トップのエクステリア商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ✅年俸は500万円からです ✅デザインを主導できます ✅特注家具まで自社で対応 ✅土日祝がお休みです ✅在宅勤務もできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 店舗や商業施設の、 内装の設計とデザインを 主導していただきます。 【お任せすること】 ・お客様への デザインのプレゼンテーション ・基本設計、実施設計の とりまとめ ・工程会議への参加、 行政への対応 ・後輩の設計メンバーへの助言 アミューズメント施設では、 企画と設計の担当が チームを組み、現地や 競合店の調査をしたうえで、 来店したくなるデザインを 提案します。 オフィスの案件では、 お客様の事業の目的から デザインの考え方を立て、 ゾーニング、レイアウト、 色や素材を決めていきます。 基本設計の段階で、電気や 空調の設備計画も決めます。 【最近の施工事例】 ■大垣コロナワールド ■PIA厚木店 ■銀座Asahi The Grill ■セキチュー流山 おおたかの森店 ■日本セルヴィエ（オフィス） ⏩デザインを一貫できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特注の家具や照明まで 自社で対応しているので、 デザインの一貫性を 追い求められます。 空間プロデュースの事業の 中心となるポジションです。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 【はじめ】 自社のデザインの標準と、 進行中の案件をつかみます。 【次に】 担当の案件のデザインを 主導します。 【その後】 実力に応じて給与が上がり、 デザイン部門の中心を 担っていただけます。 店舗や商業施設などの 内装設計とデザインの 実務経験がある方の募集です。 一級、二級建築士や インテリアコーディネーターの 資格をお持ちの方、 デザインの提案からまとめまで 自分で進められる方を 歓迎します。 アミューズメント店舗など、 さまざまな商業空間に 携われます。 ⏩空間づくりの会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2001年に設立した、 東京の要町にある 空間づくりの会社です。 店舗、商業施設、医療施設の 設計と施工、 不動産の開発を手がけています。 【事業】 ・空間プロデュース ・ビルドライト （オフィスや店舗の建築） ・オフィス ・コントラクト （特注の家具や照明） アミューズメント店舗の 設計と施工で、多くの実績が あります。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ ■設立 2001年5月 ■資本金 4,000万円 ■一級建築士事務所 登録 第46506号 ■特定建設業許可 （特-3）第115588号 ■ISO9001の認証を取得 2026年には、手がけた 「SMITH TEAMAKER YOKOHAMA」が 『商店建築』に 掲載されました。 ⏩在宅勤務もできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 状況に応じて、 在宅勤務ができます。 全従業員が利用できる制度です。 本社は豊島区高松で、 要町駅から徒歩4分です。 1人1台、iPhoneと パソコンを支給します。 現場は首都圏が中心で、 神奈川が多めです。 全国の案件の出張は 日帰りが中心で、 多くても2泊です。 転勤はありません。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを分ける、 家族を大切にする社風です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ✅空間まるごとを設計できる ✅先輩とペアで始めます ✅土日祝がお休みです ✅在宅勤務もできます ✅試用期間はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 店舗、オフィス、 商業施設の設計と デザインをお任せします。 【お任せすること】 ・お客様への プレゼンテーション ・基本設計、実施設計 ・工程会議への参加、 行政への対応 アミューズメント施設では、 企画と設計の担当が チームを組み、現地や 競合店の調査をしたうえで、 来店したくなるデザインを 提案します。 オフィスの案件では、 お客様の事業の目的から デザインの考え方を立て、 ゾーニング、レイアウト、 色や素材を決めていきます。 基本設計の段階で、電気や 空調の設備計画も決めます。 【最近の施工事例】 ■大垣コロナワールド ■PIA厚木店 ■銀座Asahi The Grill ■セキチュー流山 おおたかの森店 ■日本セルヴィエ（オフィス） ⏩空間まるごとを設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空間のプロデュースから、 特注の家具や照明まで、 自社で手がけています。 空間の全体を デザインできます。 工程会議や行政への対応にも 関わり、設計を現場で 形にしていきます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 【はじめ】 自社の設計の標準と、 進行中の案件をつかみます。 【次に】 先輩とペアで、基本設計から 実施設計までを行います。 【その後】 担当の案件を持ち、 プレゼンテーションから お任せします。 店舗、商業施設、オフィスなどの 設計の経験がある方の 募集です。 一級、二級建築士や インテリアコーディネーターの 資格、CADやVectorworksの 経験がある方は歓迎します。 空間のデザインに幅広く 関わりたい方、お客様への 対応ができる方に向いています。 実力に応じて、 給与を上げていけます。 ⏩空間づくりの会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2001年に設立した、 東京の要町にある 空間づくりの会社です。 店舗、商業施設、医療施設の 設計と施工、 不動産の開発を手がけています。 【事業】 ・空間プロデュース ・ビルドライト （オフィスや店舗の建築） ・オフィス ・コントラクト （特注の家具や照明） アミューズメント店舗の 設計と施工で、多くの実績が あります。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ ■設立 2001年5月 ■資本金 4,000万円 ■一級建築士事務所 登録 第46506号 ■特定建設業許可 （特-3）第115588号 ■ISO9001の認証を取得 2026年には、手がけた 「SMITH TEAMAKER YOKOHAMA」が 『商店建築』に 掲載されました。 ⏩在宅勤務もできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 状況に応じて、 在宅勤務ができます。 全従業員が利用できる制度です。 本社は豊島区高松で、 要町駅から徒歩4分です。 1人1台、iPhoneと パソコンを支給します。 現場は首都圏が中心で、 神奈川が多めです。 全国の案件の出張は 日帰りが中心で、 多くても2泊です。 転勤はありません。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートを分ける、 家族を大切にする社風です。

仕事内容: オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を手掛ける当社で、デザイン・プランニング業務を担当いただけ る方を募集します。 【具体的な業務】 ・オフィス空間構築に関わる一連の設計・デザイン業務 ・コンペティションでのプレゼン対応および、当社指名時のプレゼン対応 ・構築に関わる基本図面作成、積算説明会～施工実施図面作成、施工指示 ★point★ 指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いことが特徴です。 【配属先情報】 派遣社員の方含めて9名（男性4名、女性5名） ※中途入社者が多く、受け入れ文化があります

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■法人営業 ・移転計画のヒアリング ・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成 ・レイアウト案提示と改善提案 ■設計補助 ・平面図修正 ・什器配置、面積算出 ・レイアウトの動線チェック ■プロジェクト管理 ・デザイナー、プランナー、施工管理との連携 ・工程表作成、見積作成、進行管理 ■現場サポート ・採寸、撮影、搬入経路確認 ・施工立ち会い、最終チェック 【プロジェクトの流れ】 01：ヒアリング／席数・動線を整理 02：レイアウト案作成／デザイナーと調整 03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定 04：施工開始／現場確認～引き渡し 【一日のスケジュール例】 09:00 出社／メール確認 10:00 顧客商談／要望ヒアリング 13:00 社内MTG／レイアウト調整 15:00 図面更新・見積作成 17:00 翌日の提案準備 18:00 退社 ※業務内容の変更範囲：当社規定

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修と案件同行で、オフィス提案の実務を基礎から学べます 法人のオフィス移転計画のヒアリングとレイアウト提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅法人のオフィス移転計画のヒアリングとレイアウト提案 ✅完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日 ✅学歴不問・未経験から応募できます ✅社内研修と案件同行で実務を学べます ✅在宅勤務可・転勤なし・インセンティブあり ＜仕事内容＞ 【具体的な仕事内容】 ■法人営業 ・移転計画のヒアリング ・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成 ・レイアウト案提示と改善提案 ■設計補助 ・平面図修正 ・什器配置、面積算出 ・レイアウトの動線チェック ■プロジェクト管理 ・デザイナー、プランナー、施工管理との連携 ・工程表作成、見積作成、進行管理 ■現場サポート ・採寸、撮影、搬入経路確認 ・施工立ち会い、最終チェック 【プロジェクトの流れ】 01：ヒアリング／席数・動線を整理 02：レイアウト案作成／デザイナーと調整 03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定 04：施工開始／現場確認～引き渡し 【一日のスケジュール例】 09:00　出社／メール確認 10:00　顧客商談／要望ヒアリング 13:00　社内MTG／レイアウト調整 15:00　図面更新・見積作成 17:00　翌日の提案準備 18:00　退社 ※業務内容の変更範囲：当社規定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、土木建設コンサルタント 【意匠設計／経験者】独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／リモートワーク可能／残業時間30ｈ＞ 【仕事内容】 工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇100％元請案件のみ └施主との直取引 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。 案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・ 物流企業などが持つ工場や倉庫等の 新築・改修・建て替え・耐震補強となります。 （オフィスビルなどもあり） 幅広く多様な案件があるため 新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です！ ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ・顧客へのヒアリング └建築、リニューアルに関するニーズ確認 ※営業担当とお客様を訪問します。 ・企画・デザイン提案 └伺ったニーズに基づき行います。 ・各種申請業務 └建築確認申請など ※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施 ・実施設計・監理 └顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成 └着工～完了までの工事監理 ・その他 └社内関係各所（営業担当者／施工担当者）との打ち合わせ など ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。 【配属先】 ◆組織構成について ・部署全体：22名所属 └意匠設計9名 └構造設計9名 └設備設計4名 ・年齢層：20～30代中心 └新卒も中途社員も活躍している環境です。 ・方針：今後5年で人員を倍にする予定です。 ◆「働きやすい」は大前提 ・年間休日120日 ・土日休み ・平均残業30時間 ・好きな曜日で設定できるノー残業デー ・リモートワーク可能な環境 などなど、多数の社員の働き方を考えた制度が導入され ワークライフバランスを整えやすい環境です。 そうした働き方はもちろんですが・・・ ▼ ◆職場以外の人生も想う 社員の生活や人生を想いつくられた、 当社ならではのユニークな独自手当も多数。 ・クリスマス手当 ・年末のおもち代 ・帰省手当（帰省しないかたは家族との食事手当） なぜこのような手当が多数あるのかというと・・・ ▼ ◆社長と社員が同じ目線で 「社員と同じ目線で向き合いたい」 「家族のように社員は大切な存在」 というのが、当社代表である吉澤の想い。 3ヶ月に1度は社長との面談機会があり、 社員と社長の距離が近いのが当社の特徴。 また社長はもちろん、社員も気さくな人が多く 素朴で穏やかな空気があり、 中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:「ニッポンの工場を強くする」を ブランドミッションとして掲げる当社。 【工場の建て替え／リニューアル】 【耐震診断／耐震補強工事】 【節電／省エネ改修工事】と 様々な形で工場支援を行っています。 営業・企画・設計・構造計算・施工までを 一貫して手掛ける当社ですが、一般的に 構造設計事務所が営業から施工までを 手掛けることはありません。 「工場の操業は止められない」 「機械設備は移設できない」 そんな工場が抱える現実に応じた 特殊な施工を行うため、 ゼネコンや建設会社に頼らない 現在のスタイルが確立されました。 そしてこのスタイルで積み重ねた ノウハウ・総合力こそ 当社の持つ競合優位性。 ぜひ私たちと一緒に 「ニッポンの工場を強くする」という ミッションを実現していきましょう！ 主力製品・サービス:◆事業内容 ・工場の建て替え／補強／新築 ・工場の耐震診断／耐震補強工事 ・工場の節電／省エネ改修工事 ◆人材／社員59名 構造設計一級建築士 2名／一級建築士 11名／一級建築施工管理技士 18名／ 一級管工事施工管理技士 2名／一級電気工事施工管理技士 2名／ 一級土木施工管理技士 2名／監理技術者 20名／管理建築士 4名／ 二級建築施工管理技士 躯体 1名／二級建築士 18名／ 二級建築施工管理技士 建築 10名／二級造園施工管理技士 1名／ 二級管工事施工管理技士 1名／CASBEE評価員 1名 売上高 (2022-03-01年度):31億2800万円 【募集背景】 阪神淡路大震災での 約2年間の復興支援をきっかけに 「ニッポンの工場を強くする」 というブランドミッションを掲げ、 日本の技術を支える工場建設支援へと 事業の軸を移した当社。 倉庫や工場の建て替えから リニューアルの企画・設計・施工・ アフターサービスと、 幅広く工場支援を行っております。 【操業を止められない】 【機材を移動できない】 といった工場ならではの事情が 競合他社にとっての参入障壁となる中で、 独自技術と個々の工場のニーズに合わせた きめ細やかな企画・構想によって 多くのお客様からご信頼をいただき、 案件が舞い込む状況です。 また当社では企画から施工監理まで 全行程を元請けとして自社で手掛けるため、 自分たちの手で頭の中のイメージを 現実のものとしていく醍醐味があります。 特に意匠設計はプロジェクトの先頭に立ち プロデュースを手掛けていく存在。 花形として大きなやりがいのあるポジション。 今後5年間で倍の人員に増員する計画があり、 今回、意匠設計を増員募集致します。 【会社データ】 設立：1998年9月1日 資本金：2000万円 従業員数：51～100名 コーポレートサイト：https://yoshizawa-arch.co.jp/

仕事内容: ■業務内容： 契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートして頂きます。 ●業務詳細： ・設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。 ・内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 ・予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 ・各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しています。 ●同社のの現在 2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しています。 同社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。

仕事内容: ■業務内容： 契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートして頂きます。 ●業務詳細： ・設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。 ・内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングをご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 ・予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 ・各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しています。 ●同社のの現在 2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しています。 同社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。

仕事内容: 店舗・オフィス・マンション住宅等の内装設計 ＜具体的には…＞ 設計（基本設計～実施設計図作成） ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ・３Ｄパース作成 ・お客様との打ち合わせ ・業者との打ち合わせ ・現場立会や管理業務（物件により発生する場合あり） 見積～発注まで一貫して責任もって取り組んでいただきます

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空間づくりの初期段階から完成まで、企画提案に携われます 店舗・施設の内装コンセプト提案とプレゼン・見積もり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅建築学部・学科卒、または建築業界での業務経験が必要 ✅オーナー様への空間づくりの企画提案が中心です ✅土日祝休み・年間休日120日・転勤なし ✅問い合わせ対応が中心の既存営業です ✅資格手当あり（宅建20,000円／月など） ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企画営業職募集】 飲食店・医療介護施設・アミューズメント施設の空間づくりを提案！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 主に飲食店、医療介護施設、アミューズメント施設などの企画営業をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対応する既存営業が中心のため、提案活動に集中できる環境です。 ◇ 主な業務内容 ◇ （1）顧客ヒアリング - お客様の要望を詳細にヒアリング（工期、予算、設計コンセプト、施設利用者像など） - 施設の目的や課題を深掘りし、最適な提案の土台を作ります。 （2）コンセプト・イメージ案の作成 - 設計部と連携し、外観・内装のデザイン案を企画 - 設計に近いポジションで、空間づくりの初期段階から携わることが可能です。 （3）プレゼンテーション・見積もり作成 - オーナー様へコンセプトや設計イメージをプレゼンテーション - プロジェクトに合わせた見積もりを算出し、納得いただける提案を行います。 （4）施工管理・進捗フォロー - 施工監理部と連携し、進捗状況の管理 - オーナー様と現場の間に立ち、施工完了までしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ★ 既存顧客中心の営業スタイル！ 飛び込み営業はなく、問い合わせ対応がメインのため提案活動に集中できます。 ★ 設計に近いポジションで活躍！ デザインやコンセプトの企画から関わり、空間づくりの最前線で活躍できます。 ★ プロジェクト全体に携われる！ ヒアリングから施工完了まで一貫して関わることで、達成感を得られる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 - 空間づくりやインテリアデザインに興味がある方 - クライアントとの信頼関係を大切にできる方 - 企画から施工まで一貫して携わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の想いを形にし、魅力的な空間づくりを一緒に実現していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 『買取大吉』の内装・店舗デザイン・レイアウト作成をお任せします。（illustrator・Photoshop等使用） ＜具体的な仕事内容＞ 竣工写真加工やレイアウト作成など店舗施工に関する店舗デザイン業務 ※時間が空いた場合に書類整理・庶務雑務などをお願いする可能性もございます。 ■店舗の肝となる内装デザイン 2021年、更なる認知度拡大のため「買取大吉」はブランディングを強化。それに伴いロゴをリニューアルし、“和モダン”をコンセプトとして新たにスタートを切りました。「買取大吉」らしいお店づくりをしていくために欠かせない重要なポジションです。 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

仕事内容: 新規開拓なしのオフィス内装コンサル ✨完全反響で提案に集中 グループ会社からの依頼が多数！ 新規開拓は一切ありません。 ✨顧客と長く付き合える 全業務の約半数がアフターフォロー 親身な提案が喜ばれる環境です。 ◆仕事内容について◆ オフィス内装のプロジェクト管理を 担当していただきます。 納品からアフターフォローまで対応！ ---具体的な業務--- ✅️お客様へのヒアリング ✅️デザインや工事金額の提案 ✅️工事関係者との協議・現場管理 ✅️完成した物件の引渡し ✅️移転後の追加相談やフォロー 月5～7件をご担当いただきます。

仕事内容: 買取大吉の店舗デザインで経験を活かせる ◆ 店舗の肝となる重要なポジション 和モダンコンセプトの店舗づくりに貢献 ◆ スキルに合わせたお仕事スタート 経験に基づきできる範囲から業務をお任せ ★ お仕事内容 ★ 『買取大吉』の内装や店舗デザイン、 レイアウト作成をお任せします。 ★ 業務の詳細 ✅️ 竣工写真の加工業務 ✅️ 店舗施工に関するレイアウト作成 ✅️ 店舗デザイン業務全般 ✅️ 書類整理や庶務雑務（空き時間発生時）

仕事内容: 契約後のお客様へインテリアをご提案✨ ✨反響90％のお仕事 メール基本のご案内でサポートします ✨最適な提案ができる デザイン性の高い家具等も扱います ◆お仕事内容◆ ご購入後のお客様へインテリア等の ご提案から納品までを担当します。 ◆具体的な業務 ♪お問い合わせ対応 メールを基本にご案内します ♪打合せ・ご提案 ご新居等で好みを伺い提案します ♪資料・見積作成 図面や写真でイメージを作成します ♪施工手配・フォロー 施工指示の記入や進捗報告をします

仕事内容 ＜仕事内容＞ ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、 営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリング いただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを ご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、 お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、 メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため 様々な知識を身に付けていただけます。 ＜仕事の魅力＞ (1)ワークライフバランス デザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づく りが実現出来ます。 各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業 務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。 (2)評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境 となっております。 ＜おすすめポイント＞ ＜キャリアアップについて＞ ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開しております。 会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼ご契約後のお客様に寄り添う、反響90%の提案職／ ・反響は90%！住宅をご購入いただいたお客様へのご案内が中心 ・年収450万円～600万円、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、インセンティブあり ・ご契約後～お引き渡し前後の対応だから、関係性を大切にした丁寧な提案ができる ・東証プライム上場グループの安定基盤、1987年創業の実績 ・年間休日123日、完全週休二日制、9:00～17:30勤務 ---------------------------------------- 【仕事内容】 ご契約後～お引き渡し前後のお客様に対して、生活必需品からデザイン性の高いインテリア・オプション設備まで幅広くご提案し、納品までをサポートします。メールを基本としたご案内やお問い合わせ対応から始まり、お打ち合わせ、資料作成、お見積り、施工手配、進捗フォローまで一連の流れに関わります。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様へのアプローチ・お問い合わせ対応 ・お打ち合わせ・ご提案 ・資料作成・お見積りのご提示 ・施工手配・進捗フォロー ・図面へのオプション内容や施工指示の落とし込み ◆働き方 年間休日123日、完全週休二日制。火曜、水曜休み（祝日によって水木休み）で、土日休み希望も有給取得で相談可能。勤務時間は9:00～17:30です。打ち合わせはご家族が揃いやすい土日がメインとなります。 ◆この仕事の魅力 住宅購入後のお客様に向き合うため、すでにご関心のある方へ提案できるのが大きな特徴です。図面や写真に落とし込んだイメージ資料を作成するので、目に見える形で提案が伝わる面白さもあります。1987年創業以来、建築技術と品質管理のノウハウを積み重ねてきた会社で、東証プライム上場グループの安定した基盤を背景に、戸建分譲事業でも企画から施工まで自社一貫体制を貫いています。

仕事内容 ＜仕事内容＞ ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、 営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリング いただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを ご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、 お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、 メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため 様々な知識を身に付けていただけます。 ＜仕事の魅力＞ (1)ワークライフバランス デザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づく りが実現出来ます。 各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業 務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。 (2)評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境 となっております。 ＜おすすめポイント＞ ＜キャリアアップについて＞ ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開しております。 会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！

仕事内容: ✅想定年収：300万円～ + インセンティブ ✅未経験でも丁寧で安心の研修あり ✅１８時退社推奨で高収入と私生活両立可能 ✅入社2年目で年収1000万円の実績あり ----- 顧客へのヒアリングから、働き方を変える レイアウト設計から、現場の進捗管理まで 一連の業務をお任せします。 ■法人営業 ・移転計画のヒアリング ・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成 ・レイアウト案提示と改善提案 ■設計補助 ・平面図修正 ・什器配置、面積算出 ・レイアウトの動線チェック ■プロジェクト管理 ・デザイナー、プランナー、施工管理との連携 ・工程表作成、見積作成、進行管理 ■現場サポート ・採寸、撮影、搬入経路確認 ・施工立ち会い、最終チェック 【プロジェクトの流れ】 01：ヒアリング／席数・動線を整理 02：レイアウト案作成／デザイナーと調整 03：見積提示／什器選定／施工スケジュール確定 04：施工開始／現場確認～引き渡し 【未経験でも安心の研修と独自の営業スタイル】 入社後1か月は社内研修で、オフィスの 移転計画から完成までをゼロから100まで共有します。

仕事内容 ＜仕事内容＞ ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、 営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリング いただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを ご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、 お客様との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、 メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため 様々な知識を身に付けていただけます。 ＜仕事の魅力＞ (1)ワークライフバランス デザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づく りが実現出来ます。 各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業 務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。 (2)評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境 となっております。 ＜おすすめポイント＞ ＜キャリアアップについて＞ ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開しております。 会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅ 想定年収500～800万円！経験・スキルを評価 ✅ フレックス×フルリモート勤務OK！現場へは直行直帰 ✅ 役員直下で、新部門の立ち上げに携われる ✅ 昇給年4回！入社1年で年収100万円以上アップの実績あり ✅ 年間休日121日×土日祝休み - 賃貸物件の退去に伴う、原状回復工事の調査・手配・管理をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 ・退去物件の現地調査、室内の状態確認 ・退去立会への対応 ・修繕箇所や工事内容の確認、見積もり作成 ・お客様や協力会社との打ち合わせ ・清掃や内装工事の手配、日程調整 ・工事の進捗・品質管理、完了確認 ・部門の業務フローづくり ・チームの体制づくり、運営 まずは得意な業務から取り組み、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 役員と直接相談しながら進められるため、現場で感じた課題や改善案を、部門の仕組みに反映しやすい環境です。 - 【✨この仕事の魅力】 ■ 経験を生かして、新部門の立ち上げに挑戦 決められた業務をこなすだけでなく、案件の進め方やチームの体制から関われます。原状回復事業の責任者を目指したい方にぴったりです。 ■ 出社必須ではなく、現場へは直行直帰 見積もり作成や社内連携などは在宅で対応可能です。現地調査・退去立会などがある日は、現場へ直行直帰していただけます。 ※現場での対応が必要なため、すべての業務が在宅で完結する仕事ではありません。 ■ 成果を役割や報酬に反映 昇給の機会は年4回。入社1年で年収が100万円以上上がった実績もあります。担当案件での成果や部門づくりへの貢献を評価します。